第一篇：安防制度[最終版]

人員、車輛進(jìn)出園區(qū)管理制度

一、外部人員、車輛進(jìn)園區(qū)必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

二、園區(qū)工作人員、施工人員、來訪人員出園區(qū)大門需配合門衛(wèi)的例行檢查工作。

三、上班時(shí)間出門的園區(qū)工作人員需出示出門證，由門衛(wèi)登記后方可放行。

四、自行車、電動(dòng)車、摩托車進(jìn)出園區(qū)大門必須下車推行，車子應(yīng)按規(guī)定停放在存車棚。

五、車輛進(jìn)入園區(qū)不得隨意鳴喇叭，服從保安人員指揮，按規(guī)定位置有序停放，對于不按規(guī)定行駛、停放的車輛，保安人員應(yīng)即時(shí)糾正。

六、車輛出園區(qū)須登記檢查，出門時(shí)一律憑出門證，門衛(wèi)核實(shí)物品數(shù)量與出門證相符后方可出門，憑證每天封存保管。

七、出園區(qū)車輛應(yīng)主動(dòng)接受門衛(wèi)檢查，檢查內(nèi)容包括：車廂、后備箱、工具箱等。

八、車輛進(jìn)出園區(qū)或在園區(qū)內(nèi)行駛限速10km/小時(shí)，不得碾壓未加保護(hù)的電纜、電線、水管、鋼絲繩、生產(chǎn)工器具等易損壞物品，否則照價(jià)賠償。

保安人員管理制度

一、服從工作安排和管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，對園區(qū)的安全防范工作負(fù)責(zé)。

二、按時(shí)上崗，積極主動(dòng)做好本職工作，維護(hù)園區(qū)的治安秩序，保一方平安。

三、值班前不得飲酒，不得擅自離開崗位，不得在崗時(shí)睡覺、看書報(bào)、電視，不準(zhǔn)辦私事。

四、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語，不準(zhǔn)打人罵人。

五、值班時(shí)要保持高度警惕性，密切注意進(jìn)出人員和車輛動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況，要及時(shí)控制并向單位和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

六、要熟悉和掌握園區(qū)內(nèi)外的基本情況，熟記工作人員和汽車牌號，對外來人員進(jìn)行來訪登記，善于發(fā)現(xiàn)情況，妥善處理問題，遇到火警、盜警以及其他緊急情況要及時(shí)報(bào)警，維護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理。負(fù)責(zé)接待來單位辦事人員，并協(xié)助辦理有關(guān)事宜。

七、保持崗位清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑、娛樂場所，謝絕無關(guān)人員逗留。

八、嚴(yán)格交接班制度，做好值班情況記錄，交接班要簽字。

九、夜晚值班人員在園區(qū)內(nèi)不間斷巡查，并將巡查情況進(jìn)行登記。

十、發(fā)現(xiàn)單位安全防范工作中存在的問題和需要改進(jìn)的方面，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，完善措施，堵塞漏洞、防患未然。

門衛(wèi)值班制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛進(jìn)出園區(qū)管理制度，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

二、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進(jìn)園區(qū)必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

三、上班時(shí)集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

四、嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入園區(qū)登記、檢查的有關(guān)規(guī)定。

五、發(fā)現(xiàn)園區(qū)中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

六、夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并與次日報(bào)告有關(guān)部門。

七、熟悉公司內(nèi)部跡附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

八、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

九、搞好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

園區(qū)安防通告

園區(qū)處于建設(shè)和生產(chǎn)同步進(jìn)行階段，為了防止不必要的損失，規(guī)范勞務(wù)人員、施工人員行為，特制訂以下制度，望相關(guān)人員、單位遵照執(zhí)行：

一、獲準(zhǔn)進(jìn)入園區(qū)的人員、車輛按照規(guī)定路線行走，嚴(yán)禁進(jìn)入耕種區(qū)域。

二、對于未完工道路和未投入使用道路、任何車輛不得上路行駛。違反規(guī)定，造成道路損壞的，園區(qū)籌建辦將視損失情況，對責(zé)任人予以罰款。

三、車輛不得隨意停放，以免造成交通堵塞。

四、車輛進(jìn)出園區(qū)或在園區(qū)內(nèi)行駛限速10km/小時(shí)，不得碾壓未加保護(hù)的電纜、電線、水管、鋼絲繩、生產(chǎn)工器具等易損壞物品，否則照價(jià)賠償。

五、各施工單位、勞務(wù)人員須愛護(hù)種植區(qū)域內(nèi)的水利、電力及生產(chǎn)設(shè)施、施工過程中對于有可能對設(shè)施造成損壞的土方工程須慎重對待。

六、各施工單位、勞務(wù)人員不得以任何借口對園區(qū)內(nèi)設(shè)施、種植作物造成損壞，否則照價(jià)賠償、并處罰款。

七、任何人員、車輛不得夾帶園區(qū)財(cái)物出園區(qū)，園區(qū)工作人員、施工人員、來訪人員出園區(qū)大門需配合門衛(wèi)的例行檢查工作。

八、對于檢查發(fā)現(xiàn)私自夾帶園區(qū)財(cái)物的行為，一律以偷盜論處，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)、移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

第二篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)安防制度

醫(yī)療機(jī)構(gòu)安防制度目錄： 安全防范系統(tǒng)日常管理制度 財(cái)務(wù)、藥品、危險(xiǎn)品存放管理制度 定期安全生產(chǎn)檢查制度 門衛(wèi)值守、值班巡查制度 全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 涉醫(yī)案件防范聯(lián)動(dòng)機(jī)制 突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制和預(yù)案 醫(yī)患糾紛排查制度 醫(yī)務(wù)人員安全防范制度 重點(diǎn)崗位、新進(jìn)員工培訓(xùn)制度 重要部位24小時(shí)值班守護(hù)制度

安全防范系統(tǒng)日常管理制度

一、為加強(qiáng)衛(wèi)生院安防系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，充分發(fā)揮安防監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)視的作用，保障單位總體安全；為進(jìn)一步明確管理部門職責(zé)，規(guī)范安防監(jiān)控系統(tǒng)的管理，提高安全管理能力，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。

二、安防系統(tǒng)包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)和CK報(bào)警系統(tǒng)。視頻監(jiān)控系統(tǒng)是指單位各區(qū)域所裝設(shè)的視頻信息采集（攝像探頭）、信號傳輸、信號處理、顯示（監(jiān)視）設(shè)備和信息存儲的綜合系統(tǒng)。CK報(bào)警系統(tǒng)是指安裝在重要部門的紅外對射探測器等。

三、院辦職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系系統(tǒng)設(shè)備、易損易耗品的采購與安裝，維護(hù)和檢修，做好專管員的培訓(xùn)，確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行和視頻文件有效存儲。做好監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)干燥通風(fēng)；設(shè)備、布線排列整齊；嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒或易揮發(fā)物品進(jìn)入監(jiān)控室；嚴(yán)禁煙火；嚴(yán)禁用濕手或潮濕物品接觸設(shè)備。嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序；不允許帶電進(jìn)行硬件的熱插拔操作（支持熱插拔的硬件設(shè)施除外）；不得無故中斷監(jiān)控。定期對所屬區(qū)域視頻鏡頭灰塵、蜘蛛絲進(jìn)行清掃，保持視頻圖像清晰；定期分析各監(jiān)視畫面場景覆蓋情況，及時(shí)調(diào)整所屬各視頻點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域；定期用刷子對主板、接插件、機(jī)箱及機(jī)箱風(fēng)扇等進(jìn)行除塵。行政執(zhí)法人員因執(zhí)法需要調(diào)取、查看和復(fù)制視頻系統(tǒng)圖像信息和相關(guān)資料的，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件和執(zhí)法單位介紹信函，由專管員上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可提供。其他單位或個(gè)人不予提供視頻資料。

四、后勤保障科職責(zé)：督促門衛(wèi)加強(qiáng)日常管理，切實(shí)保障安防監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行，做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)所轄區(qū)域的實(shí)時(shí)監(jiān)控及CK設(shè)置。工作人員不得遲到、早退，當(dāng)班時(shí)不得脫崗；不得睡覺或干與工作無關(guān)的事情；不得利用監(jiān)控室計(jì)算機(jī)做與監(jiān)控工作無關(guān)的其他事情；不得隨意在監(jiān)控主機(jī)系統(tǒng)中安裝無關(guān)程序、刪除系統(tǒng)中的任一程序、改動(dòng)系統(tǒng)預(yù)先設(shè)置的參數(shù)；不得故意偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私。財(cái)務(wù)、藥品、危險(xiǎn)品存放管理制度

1、財(cái)務(wù)室是單位的安全重點(diǎn)部位，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》和財(cái)務(wù)管理制度，各類帳目都必須做到帳冊齊全、手續(xù)完備，安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)。

2、現(xiàn)金管理必須專人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)室存放現(xiàn)金必須執(zhí)行銀行方面的統(tǒng)一規(guī)定，超規(guī)定存放現(xiàn)金要報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)落實(shí)防護(hù)措施。否則發(fā)生事故，由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

3、財(cái)務(wù)室門窗、墻壁要堅(jiān)固、防盜，報(bào)警設(shè)施經(jīng)常檢查，確保有效，使用經(jīng)公安、技監(jiān)部門檢測合格的保險(xiǎn)柜，保險(xiǎn)柜不得存放過夜現(xiàn)金，保險(xiǎn)柜應(yīng)及時(shí)關(guān)鎖，鑰匙由專人隨身攜帶和管理，不準(zhǔn)放在辦公桌內(nèi)或轉(zhuǎn)交他人。

4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)按現(xiàn)金管理制度使用現(xiàn)金，去銀行取現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí)，必須由專人護(hù)送，不得單身去銀行取款。

5、財(cái)務(wù)室內(nèi)注意來往人員，非本院財(cái)務(wù)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入財(cái)務(wù)室。

6、對藥品實(shí)行科學(xué)、規(guī)范的管理，保證藥品儲存質(zhì)量。

7、藥品與倉庫之間地面、墻、頂應(yīng)有相應(yīng)的距離或隔離措施。藥品與墻、屋頂（房梁）間距不小于30cm；藥品與地而的間距不小于10cm。

8、藥品應(yīng)按貯藏要求，將藥品分別存放于常溫庫，陰涼庫，冷柜。對有溫度要求的藥品，應(yīng)設(shè)定相應(yīng)的庫房溫濕度條件，保證藥品的儲存質(zhì)量。各庫溫濕度要求：冷柜溫度為2-10℃；陰涼庫溫度不超過20℃；常溫庫溫度為10-30℃：各庫房相對濕度應(yīng)保持在45%-75%之間。

9、庫存藥品應(yīng)按藥品批號及效期遠(yuǎn)近依序存放不同批號藥品不得混放。

10、根據(jù)季節(jié)、氣候變化，做好溫濕度調(diào)控工作，堅(jiān)持每日上、下午各一次觀測并記錄《溫濕度記錄表》，并根據(jù)具體情況和藥品的性質(zhì)及時(shí)調(diào)節(jié)溫濕度，確保藥品儲存質(zhì)量。

11、藥品存放實(shí)行色標(biāo)管理。待驗(yàn)品、退貨約品區(qū)一一黃色；合格品區(qū)、待發(fā)藥品區(qū)一一綠色；不合格品區(qū)一一紅色。

12、藥品實(shí)行分區(qū)、分類管理，特殊藥品按規(guī)定存放。

13、易燃、易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)性藥品，要注意安全，單獨(dú)存放。

14、保管人員必須熟悉所貯危險(xiǎn)品的性質(zhì)，在貯存中采取適當(dāng)措施，單獨(dú)貯存，不得與其他藥品混合貯存，預(yù)防事故發(fā)生。

15、搬運(yùn)危險(xiǎn)品要避免碰撞、沖擊，并注意輕拿輕放，防止摩擦、傾倒。

16、危險(xiǎn)品庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火和引火物質(zhì)、禁止明火照明、安裝火爐和吸煙；氧氣瓶閥門凍結(jié)時(shí)嚴(yán)禁用火烘烤，氧氣瓶嘴嚴(yán)禁沾污任何油脂。

17、加強(qiáng)入庫驗(yàn)收和定期檢查制度，對性質(zhì)不穩(wěn)定、易分解、變質(zhì)、易燃、易爆的危險(xiǎn)性藥品，應(yīng)定期進(jìn)行測溫、檢驗(yàn)。

18、氧氣瓶在高溫狀態(tài)下不得運(yùn)輸，不得受日光爆曬。

19、應(yīng)保持室內(nèi)通風(fēng)，專用消防設(shè)備應(yīng)保持良好狀態(tài)。

定期安全生產(chǎn)檢查制度

為有效貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位安全生產(chǎn)發(fā)展形勢需要，特制定本制度。

一、建立安全生產(chǎn)定期檢查機(jī)制，由后勤保障科科長負(fù)責(zé)，組織開展安全隱患排查、消防器材自查、門衛(wèi)防火巡查等。

二、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各類安全生產(chǎn)規(guī)定；實(shí)現(xiàn)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、規(guī)范安全生產(chǎn)行為，解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

三、定期檢查包括日常安全檢查、季節(jié)性安全大檢查和特定節(jié)日安全大檢查。

1、日常安全檢查包括每月安全隱患排查、每日消防器材自查、每日門衛(wèi)防火巡查。

2、季節(jié)性安全大檢查包括春、冬兩季安全生產(chǎn)大檢查、防洪防臺安全大檢查及火災(zāi)隱患大排查。根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)和安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)大檢查所涵蓋內(nèi)容進(jìn)行深入檢查及整改。

3、特定節(jié)日安全大檢查包括在每年“五.一”?、“十.一”“春節(jié)”等前夕，組織綜合安全大檢查，以確保節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定。

四、定期安全檢查要有組織、有重點(diǎn)、有針對性的進(jìn)行，并形成安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、整改。

門衛(wèi)值守、值班巡查制度

1、堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報(bào)告有關(guān)科室處理。

2、對來訪者、就診及探視人員，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3、指引車輛有序停放，加強(qiáng)巡查，防止被盜事件的發(fā)生。

4、做好信件收發(fā)工作，及時(shí)送達(dá)相關(guān)科室，防止遺漏、遺失。

5、各科值班人員以及門衛(wèi)等所有一線值班人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全巡視巡查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

6、巡視巡查時(shí)填寫?衛(wèi)生院門衛(wèi)夜間值班巡查記錄表?，巡視中發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告并登記處理情況。

7、巡視內(nèi)容：⑴用火、用電有無違章情況；⑵安全出口、疏散通道是否暢通,有無上鎖,安全疏散通道指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；⑶科室門窗關(guān)閉防盜情況；⑷消防設(shè)施器材是否在位、完整有效,消防安全標(biāo)志是否完好清晰;⑸安全重點(diǎn)部位（藥庫、財(cái)務(wù)等）的情況;⑹其他消防安全情況。

全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為加強(qiáng)和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際情況，特制定本制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)，及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施情況；

2、所有在崗人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、提高應(yīng)急處理能力。

3、教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。

4、新職工要進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)，掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識、各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、應(yīng)急救援，個(gè)人防護(hù)用品的使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

5、經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會逐漸淡忘；隨著生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握；已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的深厚興趣，隨著時(shí)間的推移會逐漸淡漠；在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動(dòng)搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。

涉醫(yī)案件防范聯(lián)動(dòng)機(jī)制

為保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、醫(yī)療服務(wù)環(huán)境及醫(yī)務(wù)人員人身安全，增強(qiáng)對突發(fā)事件、特殊事件或重大災(zāi)難的應(yīng)急處置能力，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，與鎮(zhèn)派出所建立涉醫(yī)案件防范聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心，與鎮(zhèn)派出所建立緊密的安全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，平時(shí)安全管理與應(yīng)急安全防范措施相結(jié)合，從根本上控制事態(tài)的發(fā)展；采用多種方法和措施，一旦衛(wèi)生院有不安全事件的苗頭，我院以電話聯(lián)系，主動(dòng)防范、徹底消除安全隱患，確保醫(yī)院在和諧、穩(wěn)定、平安中發(fā)展。

我院保衛(wèi)科室和保安人員，在派出所的指導(dǎo)下進(jìn)行常規(guī)的管理和培訓(xùn)。實(shí)施安全巡檢機(jī)制，加強(qiáng)與警方的聯(lián)系。

附涉醫(yī)違法犯罪行為：

（一）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)毆打醫(yī)務(wù)人員或者故意傷害醫(yī)務(wù)人員身體、故意損毀公私財(cái)物。

（二）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)私設(shè)靈堂、擺放花圈、焚燒紙錢、懸掛橫幅、堵塞大門或者以其他方式擾亂醫(yī)療秩序。

（三）以不準(zhǔn)離開工作場所等方式非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由。

（四）公然侮辱、恐嚇醫(yī)務(wù)人員。

（五）非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

（六）對于故意擴(kuò)大事態(tài)，教唆他人實(shí)施針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)務(wù)人員的違法犯罪行為，或者以受他人委托處理醫(yī)療糾紛為名實(shí)施敲詐勒索、尋釁滋事等行為。

突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制和預(yù)案

為科學(xué)規(guī)范、高效有序的開展突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，建立起應(yīng)急處置長效機(jī)制，保障人民群眾的身體健康和生命安全，根據(jù)國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、和《全國突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等法律法規(guī)，特制訂本預(yù)案。

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）預(yù)案所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病，重大食物和職業(yè)中毒，嚴(yán)重水災(zāi)、火災(zāi)，特大車禍?zhǔn)鹿省⒈ㄊ鹿室约捌渌鼑?yán)重影響公眾健康的事件或嚴(yán)重涉醫(yī)違法犯罪行為。

（二）本預(yù)案在執(zhí)行中必須服從上級衛(wèi)生主管部門的指揮，無條件服從上級主管部門的調(diào)動(dòng)和安排。

（三）突發(fā)事件應(yīng)急工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主，常備不懈”的方針。

（四）設(shè)立對突發(fā)事件專項(xiàng)資金，主要用于急救設(shè)施完善，急救人才培訓(xùn)，突發(fā)事件流行病學(xué)調(diào)查，衛(wèi)生防護(hù)等有關(guān)物資、設(shè)備、設(shè)施的儲備與完善。

（五）依據(jù)國家政策，對參加突發(fā)事件應(yīng)急處理的醫(yī)護(hù)人員給予造當(dāng)?shù)难a(bǔ)助和保健津貼，對于參加突發(fā)事件應(yīng)急處理做出貢獻(xiàn)的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、預(yù)防與應(yīng)急組織

（一）突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：

衛(wèi)生院院長 副組長：

衛(wèi)生院副院長

衛(wèi)生院副院長 成 員：

職 責(zé)：

1、全面領(lǐng)導(dǎo)本鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療救治重大事項(xiàng)的決策、督查落實(shí)和指導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)緊急調(diào)集人員、儲備物資、交通工具以及相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備。

4、報(bào)請上級主管部門和縣應(yīng)急指揮中心，決定人員疏散或隔離，并依法對疫區(qū)封鎖。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志任辦公室主任。成員：。辦公室職責(zé)：收集、匯總突發(fā)事件傷病員情況，并及時(shí)向指揮小組報(bào)告；負(fù)責(zé)與縣突發(fā)事件應(yīng)急各成員單位和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系；及時(shí)向上級報(bào)告突發(fā)事件傷病員情況；負(fù)責(zé)落實(shí)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

（二）工作組織

1、醫(yī)療救治小組及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)（1）醫(yī)療救治小組

組 長：

衛(wèi)生院副院長（業(yè)務(wù)）成 員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)全院應(yīng)急醫(yī)療救治工作，負(fù)責(zé)本院應(yīng)急醫(yī)療救治預(yù)案制定工作，成立醫(yī)療急救、護(hù)理、后勤保障等相關(guān)組織；負(fù)責(zé)組建現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)分隊(duì)，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的派遣；負(fù)責(zé)本院內(nèi)的突發(fā)事件傷病員情況的信息收集、匯總、報(bào)告工作；負(fù)責(zé)落實(shí)指揮小組交辦的其它工作。

2、疾病控制組：

組 長：

預(yù)防保健部部長

成 員： 各村衛(wèi)生室（站）負(fù)責(zé)人

職 責(zé)：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)突發(fā)事件后疫情防治工作；負(fù)責(zé)對突發(fā)事件災(zāi)害區(qū)疫情處理方案制定工作；負(fù)責(zé)疫點(diǎn)消毒和疫區(qū)資料信息匯總報(bào)告工作；指導(dǎo)相關(guān)人員對疫區(qū)的消毒、封鎖；接受指揮小組的領(lǐng)導(dǎo)，完成指揮小組交辦的其它工作。

3、衛(wèi)生監(jiān)督組：

組 長：

預(yù)防保健部部長

成 員： 各村衛(wèi)生室（站）負(fù)責(zé)人

職 責(zé)：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)疫點(diǎn)水質(zhì)監(jiān)測，生活飲用水安全等工作；制定飲用水、生活飲食標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)全鎮(zhèn)生活用水等管理工作；規(guī)范救治小組的質(zhì)量建設(shè)。

4、衛(wèi)生宣傳組：

組 長：

預(yù)防保健部部長

成 員： 各村衛(wèi)生室（站）負(fù)責(zé)人

職 責(zé)：負(fù)責(zé)救治過程中先進(jìn)人物事跡報(bào)導(dǎo)宣傳工作；負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的認(rèn)識和防治工作；負(fù)責(zé)對突發(fā)事件評估和對災(zāi)民健康教育等工作；負(fù)責(zé)社會對災(zāi)區(qū)物資和資金的捐獻(xiàn)、收集、宣傳、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和其它工作；完成落實(shí)指揮小組交辦的其它工作。

5、后勤供應(yīng)組：

組 長： 后勤保障部部長 成 員：

職 責(zé)：負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的所需物品設(shè)備、藥品、衛(wèi)生材料的供應(yīng)；負(fù)責(zé)車輛和各種急救物資的調(diào)配和應(yīng)急；負(fù)責(zé)參加醫(yī)療救治的醫(yī)務(wù)人員的生活、飲食等后勤服務(wù)；涉醫(yī)事件安全協(xié)調(diào)。

三、預(yù)案啟動(dòng)

突發(fā)事件發(fā)生后，院突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組對突發(fā)事件進(jìn)行綜合評估，初步判定突發(fā)事件的類型，明確是否啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

四、醫(yī)療救治工作程序及措施 1、120接到突發(fā)事件急救信息，應(yīng)迅速派出救護(hù)車趕赴現(xiàn)場，同時(shí)報(bào)告衛(wèi)生局。

2、在接診急救病人時(shí)，如發(fā)現(xiàn)重特大災(zāi)害事故信息，應(yīng)迅速報(bào)告市衛(wèi)生局。

3、院內(nèi)救治迅速到位，暢通綠色通道，做好救治準(zhǔn)備工作，確定責(zé)任醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士。

4、確定專人負(fù)責(zé)，傷病員救治情況的收集匯總并及時(shí)向市衛(wèi)生局報(bào)告。

5、如有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》規(guī)定，在2小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

①發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)流行的； ②發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不同原因的群體性疾病的； ③發(fā)生重大食物或職業(yè)中毒的；

④發(fā)生重大火災(zāi)、水災(zāi)、特大爆炸、車禍及其它重大傷害事件。

6、疫情突發(fā)時(shí)，實(shí)行“零報(bào)告”制度，嚴(yán)格報(bào)告程序。不得漏報(bào)和瞞報(bào)。

7、發(fā)生下列涉醫(yī)違法犯罪行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，加強(qiáng)與派出所的聯(lián)系：

（一）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)毆打醫(yī)務(wù)人員或者故意傷害醫(yī)務(wù)人員身體、故意損毀公私財(cái)物。

（二）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)私設(shè)靈堂、擺放花圈、焚燒紙錢、懸掛橫幅、堵塞大門或者以其他方式擾亂醫(yī)療秩序。

（三）以不準(zhǔn)離開工作場所等方式非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由。

（四）公然侮辱、恐嚇醫(yī)務(wù)人員。

（五）非法攜帶槍支、彈藥、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

（六）對于故意擴(kuò)大事態(tài)，教唆他人實(shí)施針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)務(wù)人員的違法犯罪行為，或者以受他人委托處理醫(yī)療糾紛為名實(shí)施敲詐勒索、尋釁滋事等行為。

醫(yī)患糾紛排查制度

排查醫(yī)患糾紛是正確處理矛盾、預(yù)防群體性事件激化和減少犯罪的首要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會穩(wěn)定和廣大群眾利益的重要保證。根據(jù)有關(guān)精神，制定本制度。

一、排查的內(nèi)容

對穩(wěn)定可能產(chǎn)生影響的醫(yī)患問題；影響社會治安的突出問題；有引發(fā)集體上訪、越級上訪的動(dòng)態(tài)和苗頭；已發(fā)生集體上訪尚未徹底解決的問題；其他有必要排查的問題。

二、排查的原則

1、矛盾糾紛排查要把握抓早、抓小、抓苗頭的原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實(shí)情況。做到實(shí)事求是，不弄虛作假。

2、排查工作必須深入實(shí)際，做到范圍廣、情況明、內(nèi)容實(shí)。要把集中排查和經(jīng)常性排查結(jié)合起來，全面掌握情況，尤其對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭應(yīng)予以高度警惕。

三、具體措施

1、建立醫(yī)患糾紛排查會議制度。衛(wèi)生院定期每季召開一次矛盾糾紛排查會議，分析全院糾紛情況，會議由院長或副院長主持。

2、矛盾糾紛排查會議內(nèi)容：①、匯報(bào)本季本院內(nèi)重大矛盾糾紛苗頭及已發(fā)生的矛盾糾紛和調(diào)處情況；②、本院有哪些可能影響社會穩(wěn)定或易激化的重大的矛盾糾紛苗頭；③、經(jīng)排查未發(fā)現(xiàn)問題的，也要記錄在案，及時(shí)上報(bào)，實(shí)行“零”報(bào)告制度。

四、成立醫(yī)患糾紛調(diào)處小組

衛(wèi)生院根據(jù)上級文件的有關(guān)要求，為及時(shí)化解全院范圍內(nèi)的醫(yī)患矛盾糾紛，維護(hù)正常的醫(yī)療服務(wù)秩序，成立醫(yī)患糾紛調(diào)處小組，負(fù)責(zé)醫(yī)患糾紛的排查調(diào)處工作。組長由院長擔(dān)任，副組長由副院長擔(dān)任，小組成員包括各職能部門的負(fù)責(zé)人。

醫(yī)患糾紛調(diào)處小組的具體職責(zé)有：

1、協(xié)調(diào)指揮衛(wèi)生院內(nèi)的醫(yī)患糾紛的排查調(diào)處工作；

2、調(diào)處院內(nèi)疑難的醫(yī)患糾紛；

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)人員安全防范制度

基層醫(yī)療單位是衛(wèi)生公共場所，人流量較大，為做好醫(yī)務(wù)人員安全防范工作，確保正常的醫(yī)療秩序，制定如下制度：

一、加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的治安、安全宣傳教育，增強(qiáng)防范意識，樹立和養(yǎng)成防盜竊、防事故等行為規(guī)范。

二、門診辦公桌抽屜和柜櫥內(nèi)不要存放現(xiàn)金和有價(jià)證券。拎包、手機(jī)、手提電腦等貴重物品要存放在設(shè)備完整的柜櫥中，不要隨便放在辦公桌上。

三、養(yǎng)成人離辦公室隨手鎖門的習(xí)慣。

四、不亂拉電線、亂扔煙火和其他火種，防止發(fā)生火警。

五、遇到可疑人員，應(yīng)主動(dòng)詢問事由，有問題及時(shí)報(bào)告。

六、建立下班時(shí)檢查制度，做好“三清三關(guān)”工作，確保安全。（三清：清垃圾、清通道、清紙屑雜物。三關(guān)：關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電源）

七、加強(qiáng)職工的交通安全教育，應(yīng)當(dāng)遵守交通規(guī)則。

八、重視不安定因素的排摸工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)因各種矛盾引發(fā)的不安定因素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門匯報(bào)。

九、遇突發(fā)事件，要及時(shí)處置，按照預(yù)案進(jìn)行教育疏導(dǎo)，嚴(yán)防擴(kuò)大事態(tài)。

十、各科室負(fù)責(zé)人為安全責(zé)任人，做好督促落實(shí)。

重點(diǎn)崗位、新進(jìn)員工培訓(xùn)制度

為加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、新進(jìn)員工的培訓(xùn)、考核與管理工作，規(guī)范上崗行為，提高人員業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，制定本制度。

一、重點(diǎn)崗位人員、新進(jìn)員工必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的培訓(xùn)，重點(diǎn)崗位人員須經(jīng)考核合格或取得崗位資格證書后，方可上崗。

二、重點(diǎn)崗位包括領(lǐng)導(dǎo)干部崗位和專業(yè)崗位。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位包括：中層干部；專業(yè)崗位包括：放射、B超、心電圖、檢驗(yàn)等。

三、經(jīng)過培訓(xùn)合格的人員，由培訓(xùn)單位發(fā)給崗位培訓(xùn)合格證書，持證上崗。

四、新進(jìn)員工報(bào)到時(shí)由辦公室組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，了解單位規(guī)章制度。

五、各科室分別對新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)：包括勞動(dòng)紀(jì)律、作息時(shí)間、規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲、績效考核、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程等。

六、培訓(xùn)一般由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

重要部位24小時(shí)值班守護(hù)制度

一.24小時(shí)值班人員由醫(yī)生、護(hù)士、收費(fèi)人員和門衛(wèi)保安擔(dān)任。二.值班人員必須按照值班時(shí)間安排表積極參加值班，并且要按時(shí)交接班。

三.值班人員應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)職責(zé)，處理和協(xié)調(diào)解決值班期間的有關(guān)問題，保證醫(yī)療工作秩序良好。

四.值班人員值班期間，要加強(qiáng)重要部位值守，如藥房、財(cái)務(wù)、收費(fèi)等部門。

六.值班人員值班期間，應(yīng)經(jīng)常巡視醫(yī)院各部位、各科室情況，發(fā)現(xiàn)各種問題及時(shí)處理或報(bào)告，加強(qiáng)防火防盜工作，防止安全事故的發(fā)生。

七.值班人員值班期間，必須堅(jiān)守工作崗位，不得串崗，不得在工作崗位干私活或與他人進(jìn)行娛樂等活動(dòng)。

八.值班人員必須認(rèn)真記錄值班期間的有關(guān)情況，并認(rèn)真向接班人員交待。

第三篇：安防工程售后制度

安防工程售后服務(wù)管理制度

一、目的：

為使安防控制系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高維護(hù)工作的專業(yè)水平，滿足用戶要求，特制訂本規(guī)范，嚴(yán)格按照GB50348-2004《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行。

二、試用范圍

公司所承擔(dān)的安防工程項(xiàng)目的維護(hù)工作。

三、職責(zé)

安防工程的維護(hù)工作由公司技術(shù)部承擔(dān)，其它部門應(yīng)予配合、協(xié)調(diào)。

四、工作程序

1、維護(hù)工作人員基本要求。

①公司技術(shù)部與人力資源部應(yīng)做好公司維護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)，確保使維護(hù)工作人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技術(shù)水平，較豐富的維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

②維護(hù)工作應(yīng)樹立質(zhì)量第一、客戶第一、為客戶服務(wù)的思想，自覺地維護(hù)公司在客戶當(dāng)中的良好形象。

③維護(hù)工作人員應(yīng)熟悉和明確各有關(guān)維護(hù)合同的主要內(nèi)容（維護(hù)工作范圍、責(zé)任、具體要求等），按GB50348-2004《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》的要求具體開展維護(hù)工作。

④維護(hù)工作中，排故和例行檢測、處理出現(xiàn)的問題后應(yīng)填寫《維護(hù)登記表》，執(zhí)行簽字蓋章手續(xù)。

⑤維護(hù)工作人員應(yīng)每季提交書面維護(hù)工作報(bào)告，較詳細(xì)地反映每一家客戶的系統(tǒng)運(yùn)行情況和維護(hù)情況。

2、巡檢排故工作

①技術(shù)部應(yīng)按照維護(hù)合同要求及本公司制度要求制定維護(hù)工作周期表，維護(hù)工作人員按照維護(hù)工作周期表進(jìn)行具體維護(hù)工作。

②根據(jù)維護(hù)工程具體情況（規(guī)模、復(fù)雜程度、重要性等）定期地對客戶的系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，了解系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，解決存在的問題。

③排故工作按隨叫隨到的原則，實(shí)行24小時(shí)全天候服務(wù)，要求維護(hù)工作人員在接到客戶的發(fā)生故障通知后，必須立即向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，盡快及時(shí)趕到現(xiàn)場，排除故障，如無法與部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，具體接報(bào)人應(yīng)及時(shí)赴現(xiàn)場處理。

④對重點(diǎn)工程的維護(hù)工作，采取分工負(fù)責(zé)的措施；并填寫《安防工程維護(hù)工作檢測記錄表》；節(jié)假日期間，客戶有重要的會議及有關(guān)活動(dòng)期間，應(yīng)專門安排值班，同時(shí)作好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，必要時(shí)安排專人在現(xiàn)場值班，以確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。⑤排故時(shí)間要求：接到客戶通知開始，一般情況下，一環(huán)路以內(nèi)2.0小時(shí)趕到現(xiàn)場；二環(huán)路以內(nèi)，3.0小時(shí)趕到現(xiàn)場；二環(huán)路以外，市區(qū)范圍內(nèi)，4.0小時(shí)趕到現(xiàn)場；市區(qū)以外鄰近的市、縣6小時(shí)趕到現(xiàn)場；較遠(yuǎn)的市、縣和省外，按合同約定時(shí)間到達(dá)。

⑥培訓(xùn)工作：安防自動(dòng)報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)交付使用時(shí)及維護(hù)期內(nèi)，安排各種形式的操作使用培訓(xùn)，以求達(dá)到客戶相關(guān)人員能正確操作使用系統(tǒng)設(shè)備，充分發(fā)揮系統(tǒng)設(shè)備的安防報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制功能。

3、系統(tǒng)巡檢工作

月檢：每月按期對客戶的安防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行一次檢測。檢測應(yīng)圍繞 如下幾個(gè)方面進(jìn)行：

①前端設(shè)備運(yùn)行狀況。包括：入侵探測器、攝像機(jī)、鏡頭、云臺、解碼器等。

②管線情況。包括管線質(zhì)量、防雷接地情況、屏蔽情況、線路接頭質(zhì)量等。

③中心控制設(shè)備運(yùn)行狀況。包括：矩陣切換主機(jī)、報(bào)警主機(jī)、監(jiān)視器、圖像處理和記錄設(shè)備、電源設(shè)備、回放清晰度等。

④系統(tǒng)功能、系統(tǒng)的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及操作運(yùn)行情況。

維護(hù)人員應(yīng)圍繞上述四個(gè)方面，逐點(diǎn)、逐臺、逐頂?shù)剡M(jìn)行檢驗(yàn)，邊檢邊進(jìn)行記錄，并排除發(fā)現(xiàn)的故障。

4、顧客信息反饋及持續(xù)改進(jìn)工作

①建立客戶意見反饋渠道，收集對維護(hù)工作的希望、要求和意見。

②建立維護(hù)工作聯(lián)系卡，提供公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及維護(hù)工作人員聯(lián)系電話，傳呼，保證與客戶聯(lián)系的暢通、維護(hù)工作的及時(shí)、有效。

③每半年至一年向客戶送交《安防工程維護(hù)工作客戶意見征詢表》，收集對維護(hù)工作的意見、要求和評議。

④每維護(hù)對客戶滿意度作統(tǒng)計(jì)分析，提交書面報(bào)告。

⑤及時(shí)修正維護(hù)工作方案、方法及糾正維護(hù)工作的不足之處，回復(fù)客戶的意見和要求，提高維護(hù)工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

⑥及時(shí)在培訓(xùn)工作進(jìn)行前后，請客戶填寫《安防自動(dòng)報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)使用培訓(xùn)登記表》，征求客戶對培訓(xùn)工作的要求和意見，改進(jìn)和提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。

5、其他

①維護(hù)工作的具體實(shí)施，以GB50348-2004《安全防范工程技術(shù)規(guī)范》為準(zhǔn)則，結(jié)合不同工程的維護(hù)合同要求項(xiàng)目予以落實(shí)。對重點(diǎn)工程，要制定單項(xiàng)的維護(hù)計(jì)劃。

②在執(zhí)行本規(guī)范過程中，出現(xiàn)的一些問題，應(yīng)及時(shí)反饋、研究并總結(jié)，以便適時(shí)修改充實(shí)本制度。

第四篇：安防行業(yè)公司制度

新鄉(xiāng)市安鋒電子技術(shù)有限公司

管理制度條例

一切從做人開始，做工作要么全力以赴，要么早點(diǎn)離開，杜絕混日子。

目 錄

第一章：考勤管理....................................................................................3 第二章：薪酬福利制度............................................................................3 第三章：工程量施工進(jìn)度計(jì)劃管理制度................................................4 第四章：巡檢和抽查制度........................................................................5 第五章：材料管理制度.........................................錯(cuò)誤！未定義書簽。第六章：加班、獎(jiǎng)罰制度........................................................................5 第七章：競爭機(jī)制....................................................................................6 第八章：項(xiàng)目部的職責(zé)............................................................................6 第九章：售后維修部職責(zé)........................................................................6 第十章：材料部職責(zé).............................................錯(cuò)誤！未定義書簽。第十一章：合理化建議.........................................錯(cuò)誤！未定義書簽。第十二章：衛(wèi)生管理制度.....................................錯(cuò)誤！未定義書簽。

一切從做人開始，做工作要么全力以赴，要么早點(diǎn)離開，杜絕混日子。各部室及員工：

為了加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)更好的全面貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，現(xiàn)將公司各項(xiàng)制度公布于眾望全體員工監(jiān)督執(zhí)行并提寶貴意見。

第一章 考勤管理

一、工作時(shí)間

公司每月調(diào)休四天，員工每日正常工作時(shí)間為 8個(gè)小時(shí)。其中工作時(shí)間為：

夏季：

上

午： 08 ：00 － 12 ：00 午餐休息為： 12 ：00 － 14 ：30 下

午： 14 ：30 － 18 ：30 冬季：

上

午： 08 ：00 － 12 ：00 午餐休息為： 12 ：00 － 13 ：30 下

午： 13 ：30 － 15 ：30

二、考勤、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上班親自打卡（午休不打卡，下班不打卡），不得代替他人打卡。

2、遲到、早退、曠工

（1）遲到或早退 10分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 10 元。10分鐘以上 30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 20 元。超過30分鐘以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工半天處理。未打卡或者忘記打卡者，應(yīng)向相關(guān)部分負(fù)責(zé)人說明情況緣由，否則每次扣發(fā)薪金20元。

（2）月遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。（3）礦工一次扣發(fā)一天三倍薪金，內(nèi)礦工五天以上者予以辭退。3、請假

（1）病假 ：員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi)，即 8 ：00 － 8：30致電部門負(fù)責(zé)人。

(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。請假期間不計(jì)發(fā)工資。

4、所有職員如需調(diào)休必須提前一天向部門負(fù)責(zé)人提出，征得負(fù)責(zé)人同意后方可調(diào)休。如未征得同意而不來上班的視同曠工。

第二章 薪酬福利制度

一、薪酬、原則以貢獻(xiàn)、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù)，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。、適用對象：本公司所有正式員工。

一切從做人開始，做工作要么全力以赴，要么早點(diǎn)離開，杜絕混日子。3、薪酬組成：基本工資、崗位工資、績效公司、提成工資、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。

（1）崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對應(yīng)不同的崗位工資級別。

（2）績效工資根據(jù)公司對員工考評結(jié)果確定。

（3）每季度評選2位優(yōu)秀員工，每位優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元。參選員工必須季度內(nèi)遲到不超過三次（不含三次），無曠工記錄方可參選。

（4）一季度全勤（無遲到、早退、請假、曠工，季度考勤不刷卡不超過三次）的員工季度再加獎(jiǎng)50元人民幣。、公司按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月 15 日 , 支付上月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)取。

二、福利、假期

（1）休息日：公司實(shí)行輪休制，每月享有調(diào)休四天的制度。

（2）男員工護(hù)理假 7 天，晚育者為 15 天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日，帶薪休假）。

（3）慰唁假：公司員工直系親屬（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申請 5 天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理。

（4）工傷假：因工受傷休假視為上班。

（5）公假：員工參加國家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動(dòng)、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門 批準(zhǔn)的，可按上班時(shí)間計(jì)發(fā)薪資。

第三章：工程量施工進(jìn)度計(jì)劃管理制度

1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目部和售后維修部經(jīng)理依據(jù)施工合同對工期的要求制定“工程量進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行表”。

2、項(xiàng)目部經(jīng)理責(zé)將施工工程量進(jìn)度計(jì)劃對施工小組的員工進(jìn)行分解，按天考核施工進(jìn)度和工程質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)員工無故未完成當(dāng)天工程量的必須加班完成，該加班不發(fā)放加班費(fèi)。發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量不合格的，必須返工整改，直到部門經(jīng)理驗(yàn)收合格為止，該加班不發(fā)放加班費(fèi)。

3、依據(jù)部門經(jīng)理對員工分解的日工作量執(zhí)行計(jì)劃，每個(gè)員工必須填寫“工作量完成日報(bào)表及第二天工作計(jì)劃”，發(fā)到公司員工QQ群。

4、部門經(jīng)理依據(jù)員工填寫的“工作量完成日報(bào)表”，匯總“工作量完成日報(bào)表”每天呈報(bào)副總經(jīng)理。

5、無論員工和部門經(jīng)理一律如實(shí)填報(bào)“工作量完成日報(bào)表”和匯總表，不得弄虛作假，否則，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任員工和部門經(jīng)理一并處罰，一次處罰日基礎(chǔ)工資的50%。

6、副總經(jīng)理依據(jù)部門經(jīng)理匯總的“工作量完成日報(bào)表”，填寫“工作量完成周報(bào)表”，每周末呈報(bào)董事長或總經(jīng)理。

一切從做人開始，做工作要么全力以赴，要么早點(diǎn)離開，杜絕混日子。

第四章 巡檢和抽查制度

1、副總經(jīng)理必須對各項(xiàng)目部、售后維修服務(wù)部每天進(jìn)行一次巡檢。

2、巡檢的重點(diǎn)：考勤情況、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予工作指導(dǎo)和糾正，并對當(dāng)日和次日工作進(jìn)行現(xiàn)場安排。

3、由總經(jīng)理或副總經(jīng)理采取不定期、不定時(shí)的抽查方法，對每個(gè)部門的施工現(xiàn)場進(jìn)行臨時(shí)抽查考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)指正，并記錄在案，按照企業(yè)管理制度給予處罰。

4、副總經(jīng)理在做好重點(diǎn)工作的巡檢時(shí)，對其他日常工作也要進(jìn)行檢查。

5、副總經(jīng)理在做好重點(diǎn)工作的巡檢之余，要重點(diǎn)監(jiān)管工期緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求嚴(yán)的項(xiàng)目，杜絕違約現(xiàn)象發(fā)生。

第五章 材料管理制度

1、企業(yè)需配備專職或兼職材料管理員，對施工材料建立臺賬；時(shí)刻掌握材料庫存情況，不得出現(xiàn)缺料狀況而影響工程進(jìn)度。

2、材料管理員必須做到每月對施工材料進(jìn)行一次盤點(diǎn)，及時(shí)編制采購計(jì)劃，做到缺啥補(bǔ)啥，滿足施工進(jìn)度的材料需要。

3、材料管理員須依據(jù)施工合同約定工程量和工期，根據(jù)庫存情況，編制編制采購計(jì)劃。

4、各施工項(xiàng)目領(lǐng)取施工材料必須提前2天呈報(bào)申請計(jì)劃，材料管理員必須滿足材料供應(yīng)，不得出現(xiàn)無料或有料不發(fā)的狀況。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰材料管理員日基礎(chǔ)工資的50%。

第六章 加班、獎(jiǎng)罰制度

1、企業(yè)為了追趕工期，安排員工加班，每人每小時(shí)發(fā)10元加班費(fèi)。

2、各項(xiàng)目部、按照施工合同的工期要求，按期完成工程竣工驗(yàn)收的，企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法是：按照合同的千分之五計(jì)算作為獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各項(xiàng)目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工驗(yàn)收的，企業(yè)給予處罰。具體辦法是：按照合同的純利潤的5%計(jì)算作為獎(jiǎng)勵(lì)。5%的發(fā)放到項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部按勞分配給具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)目施工小組的每位成員。公司鼓勵(lì)員工自帶項(xiàng)目，員工通過自己關(guān)系談下來的項(xiàng)目，利用公司平臺及資金，可提項(xiàng)目純利潤的20%，提成由員工自己對參與項(xiàng)目著自由分配。

4、各項(xiàng)目部按照施工合同的工期要求，未按期完成工程竣工驗(yàn)收的，由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)甲方而未發(fā)生違約處理的，由董事長或總經(jīng)理酌情給予一次性處罰。

5、售后維修部必須做到質(zhì)保期內(nèi)的項(xiàng)目售后服務(wù)工作，確保質(zhì)保期滿將質(zhì)保金足額退還。否則，視同未按期完成工作任務(wù)，由董事長或總經(jīng)理視質(zhì)保金損失情況，給予一次性處罰。

第七章 競爭機(jī)制

1、企業(yè)鼓勵(lì)員工自主結(jié)合組成施工小組，每個(gè)施工小組接受施工任務(wù)，需向項(xiàng)目部經(jīng)理或維修部經(jīng)理申請項(xiàng)目工程，經(jīng)責(zé)任經(jīng)理同意方能接受施工任

一切從做人開始，做工作要么全力以赴，要么早點(diǎn)離開，杜絕混日子。務(wù)。

2、項(xiàng)目部和維修部經(jīng)理在接到總經(jīng)理下達(dá)的施工項(xiàng)目后，可根據(jù)工程量和工期要求，自主選擇一個(gè)或若干個(gè)施工小組。

第八章：項(xiàng)目部的職責(zé)

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常管理與資源調(diào)配，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行，解決各種緊急事件項(xiàng)目經(jīng)理由具有豐富工程經(jīng)驗(yàn)、組織實(shí)施過類似大型集成系統(tǒng)工程的高級工程管理人員擔(dān)任，采用項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，保證工程保質(zhì)保量按時(shí)完成。其具體職責(zé)是：

1)前期準(zhǔn)備階段：分析工程現(xiàn)實(shí)，編制具體的工程預(yù)算方案提交公司相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，提交進(jìn)貨計(jì)劃表、人力資源計(jì)劃及施工進(jìn)度計(jì)劃表，向現(xiàn)場管理、施工技術(shù)人員和工程隊(duì)下發(fā)任務(wù)職責(zé)書，并組織培訓(xùn)和項(xiàng)目交底，確立項(xiàng)目獎(jiǎng)懲辦法；組建現(xiàn)場工地辦公室和相關(guān)管理程序及技術(shù)檔案體系。

2)施工設(shè)計(jì)階段：配合甲方組織弱電系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)審查會；遵守國家有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范；主持制定系統(tǒng)施工設(shè)計(jì)方案，制定專業(yè)施工設(shè)計(jì)資料交付文件格式，配合甲方組織系統(tǒng)施工設(shè)計(jì)圖會審，審查管線圖和安裝圖。

3)施工階段：配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會；制定施工工程管理制度；參加工程例會，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)；配合工程監(jiān)理，協(xié)調(diào)施工；向甲方工程代表和公司相關(guān)部門提交工程月、周報(bào)和工程進(jìn)度報(bào)告，申請工程進(jìn)度款；管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)施工單位關(guān)系；緊急事件無法處理則與公司相關(guān)部門溝通，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)；審核施工隊(duì)的施工進(jìn)度，批準(zhǔn)其相關(guān)工程進(jìn)度款；執(zhí)行工程預(yù)算及項(xiàng)目獎(jiǎng)懲辦法，簽署工程月、周工地報(bào)告，檢查和評估現(xiàn)場各部門的工作任務(wù)和業(yè)績，召集內(nèi)部工地現(xiàn)場例會。

4)驗(yàn)收階段：配合甲方和工程監(jiān)理，組織驗(yàn)收。

5)售后服務(wù)階段：負(fù)責(zé)售后服務(wù)的計(jì)劃和措施的跟蹤、落實(shí)。

第九章：售后維修部職責(zé)

1、在保修期內(nèi)根據(jù)合同約定按照售后服務(wù)流程規(guī)范為客戶進(jìn)行服務(wù)，簽單并保存維修記錄對客戶進(jìn)行備案。

2、保修期外嚴(yán)格按照服務(wù)流程與客戶進(jìn)行溝通協(xié)商報(bào)價(jià)再決定是否進(jìn)行下一步工作。

3、確定維修目標(biāo)，篩選優(yōu)質(zhì)客戶，規(guī)劃維修收入預(yù)期目標(biāo)，同意收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十章：材料部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)材料部門的管理工作。

2、了解掌握施工過程和形象進(jìn)度，掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。

3、參加本項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃會議，分析考核物資工作的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并提出改進(jìn)意見。搞好經(jīng)濟(jì)分析以及各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項(xiàng)目經(jīng)理及施工負(fù)責(zé)人提供分析資料。

4、按規(guī)定控制庫存，避免資金積壓，及時(shí)反映庫存情況，滿足生產(chǎn)需要

一切從做人開始，做工作要么全力以赴，要么早點(diǎn)離開，杜絕混日子。

5、配合現(xiàn)場施工員負(fù)責(zé)材料到場的計(jì)量收方工作。

6、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因是，損壞有報(bào)告，記帳有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

7、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項(xiàng)保管。

8、負(fù)責(zé)倉庫安全、保衛(wèi)消防工作，經(jīng)常檢查督促，落實(shí)整改措施；

9、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，為改善管理，提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第十一章：合理化建議

1、為了促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)地發(fā)展，企業(yè)鼓勵(lì)員工以口頭或書面形式，對企業(yè)經(jīng)營和管理提出合理化建議。

2、企業(yè)鼓勵(lì)員工之間講團(tuán)結(jié)、講尊重、講互助；不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。構(gòu)筑企業(yè)和諧文化，形成一個(gè)人人工作態(tài)度端正、工作效率高、心情舒暢的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

3、員工的工程量日報(bào)、項(xiàng)目經(jīng)理的周匯總、副總經(jīng)理的周報(bào)均要嚴(yán)格執(zhí)行，并作為董事長或總經(jīng)理各級管理人員的依據(jù)。（人員安排，工程費(fèi)用，各方面需求，不出現(xiàn)意外的前提下按工程計(jì)劃執(zhí)行）。

4、每位員工在企業(yè)管理制度面前，必須做到人人平等，不允許存在特殊員工、無理取鬧員工、凌駕企業(yè)管理制度和領(lǐng)導(dǎo)之上的員工，一經(jīng)員工舉報(bào)或查實(shí)，企業(yè)予以辭退。

5、各級管理人員必須嚴(yán)以律己，要求員工不做的，自己首先不做；要求員工遵守的，自己首先遵守；要求員工做到的，自己首先做到；要求員工做好的，自己首先做好。時(shí)時(shí)處處、事事件件以制度管理企業(yè)，上級做下級的表率，做執(zhí)行制度的模范。

第十二章：衛(wèi)生管理制度

1、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分：在機(jī)關(guān)工作的人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生日常的清掃、擦洗工作。一樓責(zé)任區(qū)：。二樓責(zé)任區(qū)：。院落責(zé)任區(qū)：。

2、按照衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分，每位責(zé)任人每天必須清掃、擦洗一次；否則，一次處罰責(zé)任人10元。

以上企業(yè)管理制度自下發(fā)之日起生效和執(zhí)行，與之相悖的企業(yè)管理制度予以作廢，一律以此為準(zhǔn)。

特此通知！

新鄉(xiāng)市安鋒電子技術(shù)有限公司

2016年2月14日

一切從做人開始，做工作要么全力以赴，要么早點(diǎn)離開，杜絕混日子。7

第五篇：安防設(shè)施管理維護(hù)制度

三益小學(xué)安防設(shè)施管理維護(hù)制度

第一條，為規(guī)范學(xué)校安全防范設(shè)施管理和使用，增強(qiáng)校園安全防范功能，保護(hù)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條，本規(guī)定所稱安防設(shè)施，是指為了預(yù)防制止違法犯罪和重大治安事件，在校園內(nèi)和重點(diǎn)部位、主要通道安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

第三條，本規(guī)定適用于三益小學(xué)安防設(shè)施的建設(shè)和使用。

第四條，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施，學(xué)校安全辦按照本規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)安防設(shè)施的使用、監(jiān)督和管理工作。

第五條，新建、改建、擴(kuò)建學(xué)校的設(shè)計(jì)文件，應(yīng)當(dāng)包括安防設(shè)施的設(shè)計(jì)內(nèi)容。

第六條，單位法人代表和安防設(shè)施管理者應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（一）值班人員交接班要有記錄，出現(xiàn)險(xiǎn)情或案情，第一時(shí)間應(yīng)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。

（二）安防設(shè)施出現(xiàn)故障，要有記錄（時(shí)間、出現(xiàn)故障部位等），應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備安裝公司，盡快修復(fù)，不得自行拆裝修理。

（三）不得擅自改變安防設(shè)施的用途和位置。

（四）使用人員對通過安防設(shè)施發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪或者違反治安管理的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警。

（五）學(xué)校成立安防管理組織，對安防組織成員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第七條，使用人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定管理監(jiān)控系統(tǒng)所記錄的信息資料，保守機(jī)密，不得利用監(jiān)控系統(tǒng)所記錄的信息干擾他人的正常生活。

侵犯他人的合法權(quán)益。

第八條，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定：

（一）按照正確的方法開啟和關(guān)閉系

（二）監(jiān)控設(shè)備必須24小時(shí)開機(jī)，由專人負(fù)責(zé)管理，無關(guān)人員禁止操作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)，不能出現(xiàn)無人監(jiān)控的情況。

（三）嚴(yán)禁用監(jiān)控電視機(jī)連接電視天線收看電視發(fā)或其他節(jié)目，學(xué)校對違反人員要追究責(zé)任。

第九條，各部門要按照各自分工認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，落實(shí)安全工作的各項(xiàng)措施，防止麻痹大意，管理松懈，玩忽職守現(xiàn)象，因不負(fù)責(zé)任，造成安全事故將追究責(zé)任。

三益小學(xué)