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      關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

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      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》。

      第一篇:關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

      內(nèi)務(wù)部關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除勞動(dòng)教養(yǎng)刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

      (59)內(nèi)人事福字第740號(hào)

      上海市人民委員會(huì)人事處:

      (59)滬會(huì)人工字第34號(hào)函收悉。所詢問(wèn)題答復(fù)于下:

      一、工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或者刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限,他們受處分以前的工作時(shí)間和參加工作以前主要依靠工資為生活來(lái)源的勞動(dòng)時(shí)間,可以計(jì)算為一般工齡。如果情節(jié)較輕,經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,受處分以前的工作時(shí)間,也可以合并計(jì)算工作年限。但受開(kāi)除處分或者刑事處分的反革命分子和其他壞分子,他們的工作年限和一般工齡均應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算。

      二、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)處分(沒(méi)有開(kāi)除公職)或者監(jiān)督勞動(dòng)處分的人員,他們受處分以前的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年限,他們參加工作以前主要依靠工資為生活來(lái)源的勞動(dòng)時(shí)間,可以計(jì)算為一般工齡。受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)處分并開(kāi)除公職又重新參加工作的人員,他們的工作年限和一般工齡的計(jì)算,可按本復(fù)文

      (一)條的精神辦理。

      勞動(dòng)教養(yǎng)(沒(méi)有開(kāi)除公職)和監(jiān)督勞動(dòng)期間一般不計(jì)算工作年限,但可以計(jì)算一般工齡。

      1959年6月19日

      第二篇:民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

      國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函.【分類(lèi)號(hào)】J312186 【分類(lèi)號(hào)】J312186 【時(shí)效性】有效 【頒布單位】國(guó)家教委 【頒布日期】1986-11-13 【實(shí)施日期】1986-11-13 【失效日期】

      【內(nèi)容分類(lèi)】人事與勞動(dòng)工資 【文號(hào)】(8 6)教計(jì)字1 7 9號(hào)

      【名稱(chēng)】國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函【題注】(1986年11月13日)為了促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,吸引更多的合格人才從事教育工作,民辦(代課)教師被招收錄用為國(guó)家正式職工或經(jīng)組織批準(zhǔn)進(jìn)入各級(jí)各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)(或結(jié)業(yè))后,成為國(guó)家正式職工,并繼續(xù)從事教育工作的,其成為國(guó)家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時(shí)間可以與成為國(guó)家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在兩個(gè)以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時(shí)間,凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

      1、國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函(1986年11月13日(86)教計(jì)字179號(hào))的全文內(nèi)容為:“

      湖北省教育委員會(huì):

      你委鄂教人〔1986〕028號(hào)《關(guān)于民辦(代課)教師工齡計(jì)算問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)商得勞動(dòng)人事部同意,現(xiàn)答復(fù)如下:

      為了促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,吸引更多的合格人才從事教育工作,民辦(代課)教師被招收錄用為國(guó)家正式職工或經(jīng)組織批準(zhǔn)進(jìn)入各級(jí)各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)(或結(jié)業(yè))后,成為國(guó)家正式職工,并繼續(xù)從事教育工作的,其成為國(guó)家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時(shí)間可以與成為國(guó)家正式職工后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在兩個(gè)以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時(shí)間,凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡?!?/p>

      2、根據(jù)1997年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于解決民辦教師問(wèn)題的通知》規(guī)定:“國(guó)家承認(rèn)的民辦教師僅限于持有縣級(jí)以上教育行政部門(mén)發(fā)放的“民辦教師任用證”,并在省級(jí)教育行政部門(mén)備案的民辦教師。”

      3、再參照勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利局關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問(wèn)題的意見(jiàn)(1982年8月7日 勞人險(xiǎn)函(1982)11號(hào))的規(guī)定:“民辦教師經(jīng)組織批準(zhǔn)被錄取(或保送、推薦)到各級(jí)師范學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)(結(jié)業(yè))后在各類(lèi)學(xué)校繼續(xù)從事教育工作的,其入學(xué)前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的時(shí)間(包括經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動(dòng),在兩個(gè)以上學(xué)校連續(xù)任教的時(shí)間),可與畢業(yè)后任教的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?!?/p>

      由于沒(méi)有直接針對(duì)你這種情況的規(guī)定,因此,我傾向于認(rèn)為:如果獲頒“民辦教師任用證”,并且跨省招聘經(jīng)原單位批準(zhǔn)并辦理了正當(dāng)調(diào)動(dòng)手續(xù)的,應(yīng)可以連續(xù)計(jì)算工齡。但是如果跨省招聘未經(jīng)原單位同意,從用工性質(zhì)看,主張連續(xù)計(jì)算工靈活的支持的可能性較小。

      第三篇:關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

      關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

      勞社廳函〔2002〕323號(hào)

      貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:

      你廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的請(qǐng)示》(黔勞社呈〔2002〕31號(hào))收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

      對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

      110.臨時(shí)工在本單位工作期間被本單位錄用為長(zhǎng)期工后,……其最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的連續(xù)工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?!袆谛阶諿1964]344號(hào)111.合同工或長(zhǎng)期臨時(shí)工考入大學(xué)畢業(yè)分配后參加工作,其參加工作時(shí)間,應(yīng)從畢業(yè)分配工作后到單位報(bào)到之日起計(jì)算?!?jiǎng)谌烁删諿1983]14號(hào)

      112.全民所有制單位的臨時(shí)工和集體所有制單位的職工,在“文化大革命”中,經(jīng)組織動(dòng)員,曾隨同配偶一起下放到“五七”干校勞動(dòng),后從干?;貋?lái)被安排到全民單位工作,其在“五七”干校勞動(dòng)和去“五七”干校以前連續(xù)工作的時(shí)間,可以與現(xiàn)在工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?!?jiǎng)谌穗U(xiǎn)函[1982]6號(hào)

      113.國(guó)家機(jī)關(guān)使用的臨時(shí)人員,被正式錄用之后,他們?cè)谡奖讳浻靡郧霸诒緳C(jī)關(guān)的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年限?!獓?guó)務(wù)院國(guó)直人習(xí)字[1956]79號(hào)

      二○○二年九月二十五日

      第四篇:關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的通知

      關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的通知

      粵人發(fā)【2006】165號(hào)

      各市、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人事局,省直各單位:為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人才流動(dòng)需要,經(jīng)研究,現(xiàn)就機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題通知如下:

      一、在非公有制單位就業(yè)的人員或全民所有制單位臨時(shí)聘用的人員,凡與工作單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同,并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,考錄或招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作后,其繳費(fèi)的工作年限可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

      二、按自動(dòng)離職、除名處理的人員,以及由于單位裁減(分流)人員采取工齡贖買(mǎi)等方式,超過(guò)國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)償金的人員,考錄或招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作后,其工齡從重新工作之日起計(jì)算。

      三、經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定,并按國(guó)家學(xué)位委員會(huì)的規(guī)定授予碩士學(xué)位的人員,考錄或招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作后,其按學(xué)制規(guī)定攻讀碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)時(shí)間,可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

      出國(guó)攻讀碩士學(xué)位人員的工齡計(jì)算,亦按此規(guī)定辦理。

      四、經(jīng)批準(zhǔn)出境的人員,回國(guó)考錄或招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作后,其出境前在原單位按規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間,可與回國(guó)后參加工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

      五、上述人員工齡計(jì)算,從2006年6月起執(zhí)行。過(guò)去凡與工齡計(jì)算有關(guān)的工資保險(xiǎn)福利等待遇,一律不予追補(bǔ)。辦理工齡計(jì)算審批手續(xù),以本人的人事檔案記載及歷史資料為依據(jù),并同時(shí)提供原始的聘用(勞動(dòng))合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納憑證、學(xué)位證書(shū)等證明材料,屬省直單位的,由各主管部門(mén)按干部管理權(quán)限審批,屬各市、縣(市、區(qū))的,由各市研究確定。

      中共廣東省委組織部廣東省人事廳

      二00六年七月十一日

      第五篇:勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

      勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函

      貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:

      你廳《關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工齡計(jì)算問(wèn)題的請(qǐng)示》(黔勞社呈[2002]31號(hào))收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:

      對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費(fèi)年限;在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后的臨時(shí)工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)算繳費(fèi)年限,沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不能計(jì)算視同繳費(fèi)年限或繳費(fèi)年限。

      二00二年九月二十五日

      下載關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函word格式文檔
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