第一篇：口才協(xié)會上學(xué)期活動總結(jié)

2014屆同濟(jì)口才協(xié)會

口才協(xié)會14屆上學(xué)期總結(jié)

1.關(guān)于招新

社團(tuán)工作最開始的工作便是招新，招新成果的好壞其實(shí)會收到各種情況的影響?？陀^原因包括學(xué)院的整體氣氛、招新工作的總組織者的工作成果等，而最主要的還是主觀原因，包括社團(tuán)負(fù)責(zé)人的態(tài)度、方法等。

招新是社團(tuán)成立的基本，招到好的成員就意味著社團(tuán)有好的發(fā)展?jié)摿?，雖然社團(tuán)工作的好壞還會受到其他原因的影響，但是招新工作對社團(tuán)的影響之大可謂不言而喻，需要得到社團(tuán)負(fù)責(zé)人的高度重視。

我們社團(tuán)上學(xué)期的招新工作，按照社團(tuán)部的指揮，主要通過擺攤派單和掃樓的方式進(jìn)行，期間我們還動用了各自的人脈，招進(jìn)了一些新生。雖然成果并不理想，原因很多，比如同濟(jì)校區(qū)的社團(tuán)氛圍越漸冷淡，當(dāng)然這個是客觀原因，而主觀原因，還是在于我們的派單和掃樓工作并沒有取得很好的效率。招新首先要招一批對這個社團(tuán)的特色有興趣的而且有一定基礎(chǔ)的人，當(dāng)然這是理想狀態(tài)。但是，今年的形式有點(diǎn)困難，往些年那種新生排著隊(duì)面試社團(tuán)的情景今年并沒有出現(xiàn)，所以我們社團(tuán)在招成員的時候只能應(yīng)用來面試的基本上都收的方式，這也是迫于形勢的無奈之舉。

2.關(guān)于成員積極性

一個好的社團(tuán)首先是一個有凝聚力的社團(tuán)，社團(tuán)的所有工作都得建立在好的社團(tuán)凝聚力上面，所以作為負(fù)責(zé)人一開始就應(yīng)該把凝聚力的建設(shè)放在非首要但是卻重要的位置上。

關(guān)于怎樣增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力，其實(shí)方式多種多樣，按照形式來分，可以分為聯(lián)誼、游戲、聚會、社團(tuán)活動等活動形式，按照聯(lián)系方式來分，可以分為線上和線下等形式。形式多樣，最重要的是能夠切合社團(tuán)的實(shí)際選擇合適的方法。

我們社團(tuán)上學(xué)期提升社團(tuán)成員凝聚力的方式主要放在聯(lián)誼、聚會以及迎新晚會的排練。我們開展了和多媒體協(xié)會的聯(lián)誼，社團(tuán)成員間的聚會，以及通過迎新晚會的排練增強(qiáng)彼此的熟悉程度，增進(jìn)彼此的感情。可以說，現(xiàn)如今我們社團(tuán)的成員凝聚力基本還算比較穩(wěn)定。

要提升社團(tuán)凝聚力，其實(shí)簡單來說就是讓成員彼此之間成為朋友，需要讓成員多參加活動多交流，尤其要主要要從一開始就開始抓起，否則一段時間過后再想提升就比較苦難了。

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2014屆同濟(jì)口才協(xié)會

初期可以讓大家多說說話，相互自我介紹，初步熟悉之后再安排一些帶有互動環(huán)節(jié)的活動，讓大家參與其中。

3.關(guān)于活動開展

維持一個社團(tuán)的主要方式，便是開展社團(tuán)活動。關(guān)于如何開展社團(tuán)活動，取決于社團(tuán)成員和社團(tuán)管理者的共同作用。對于社團(tuán)管理者，活動的策劃、組織和開展，基本上都是靠社團(tuán)管理者去執(zhí)行，這是關(guān)乎到社團(tuán)活動能否順利開展。而社團(tuán)成員，主要因素是有無參與的積極性，這是關(guān)乎到社團(tuán)活動開展能否取得好的效果。社團(tuán)活動是一個社團(tuán)的立足根本，好的社團(tuán)活動需要細(xì)心地策劃和執(zhí)行，這就需要有一個好的社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)去完成。不排除一個人也可以完成整個活動的策劃、組織和開展，但是，個人的力量永遠(yuǎn)敵不過團(tuán)隊(duì)的力量。社團(tuán)活動還需要切合社團(tuán)的特色，口才協(xié)會就應(yīng)該搞些關(guān)于口才方面的活動，比如演講、辯論等等。我們協(xié)會上學(xué)期的活動，說實(shí)話并不多，按照我的個人理解，這個也是要分主觀和客觀原因的?？陀^原因在于同濟(jì)校區(qū)這個校區(qū)的特殊性，我們這個校區(qū)的氛圍有很大問題，很多東西都會受到外界社會的影響而變得不像是一個大學(xué)校園，既沒有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，也不具有積極的社團(tuán)氛圍，這個是不可避免無法人為改變的外界原因，可以說只能去適應(yīng)而不能去改變。而主觀原因，還在于社團(tuán)管理者的積極性，我們協(xié)會說實(shí)話，社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)是有問題的，管理團(tuán)隊(duì)的積極性不強(qiáng)，導(dǎo)致管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行性不高，社團(tuán)活動的舉行也是受到很大影響。

4.關(guān)于社團(tuán)管理者

社團(tuán)管理者是社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)階層，一個社團(tuán)的工作好壞直接原因取決于社團(tuán)管理者的工作是否落實(shí)到位。其實(shí)，社團(tuán)管理者更應(yīng)該稱為一個社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)。社團(tuán)活動并不是由一個社團(tuán)管理者就能完成的。再好的社團(tuán)管理者，也需要有人去協(xié)助，再加之社團(tuán)管理者也是學(xué)生，主要目的還是學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動也不能占據(jù)個人大部分時間。我們協(xié)會的社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)確實(shí)存在很多問題，首要問題就是積極性不高，這點(diǎn)其實(shí)很大程度上受到上一屆換屆的影響。好的社團(tuán)管理接班人苗子沒有培養(yǎng)起來，導(dǎo)致現(xiàn)在的局面，這點(diǎn)需要我們好好反思。

社團(tuán)管理者其實(shí)并不一定是師兄師姐，也可以是大一干事，隨著上學(xué)期的臨近結(jié)束，這

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群被我們稱作“新生”的大一新干已經(jīng)不再是大一新生，而是一個已經(jīng)逐步變成大學(xué)生的同學(xué)，我們的社團(tuán)活動也可以逐步讓他們?nèi)ス芾怼?/p>

5.關(guān)于培養(yǎng)接班人

社團(tuán)接班人的培養(yǎng)，直接關(guān)系到下一年協(xié)會的工作，所以需要得到充分的重視。社團(tuán)接班人首要需要有積極性和責(zé)任心，其次是要有能力，一個再有能力的人沒有積極性和責(zé)任心，一旦成為了社團(tuán)管理者，這個社團(tuán)想必也發(fā)展不起來。社團(tuán)接班人的培養(yǎng)，應(yīng)該從下學(xué)期開始培養(yǎng)，目標(biāo)是符合上述要求的大一干事，讓他們逐步接手社團(tuán)的管理。如何讓他們鼓起勇氣接手社團(tuán)，首先得要讓他們明白，社團(tuán)管理對于大學(xué)生來說是一個不可多得的實(shí)踐和鍛煉機(jī)會，其實(shí)是社團(tuán)管理能夠從中獲取他們應(yīng)得的，現(xiàn)在日益難以獲取的學(xué)分。我們協(xié)會準(zhǔn)備從下學(xué)期開始，逐步開始發(fā)現(xiàn)社團(tuán)接班人并且給予適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)，希望我們的工作能順利開展。

6.關(guān)于社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)

以下是上學(xué)期社團(tuán)管理的一些經(jīng)驗(yàn)：

1.招新的時候可以選擇招同一個班級或者同一個宿舍的人，這樣的話有活動時有伴一起參加，可以在一定程度上提升積極性。缺點(diǎn)是如果同宿舍有一個人退出了協(xié)會，其他人也有跟著退出的可能；

2.每次活動前需明確的流程：確定活動主題→選定活動主持人→擬定活動流程→安排教室→進(jìn)行通知；

3.社團(tuán)聯(lián)誼晚會需要人手參與表演時，需提前開例會商量誰表演，不要問誰可以表演，而要問誰不可以上臺表演，必須讓社員們了解到表演的重要性，不能草草了事，不表演的社員要在臺下當(dāng)觀眾，并且參與表演劇本的編輯；

4.每次活動要調(diào)動成員的積極性，爭取讓每個成員都開口講話； 5.會費(fèi)一開始就要收好，并做好管理和會費(fèi)使用公開；

6.可以根據(jù)社員的興趣把社員分進(jìn)不同的興趣組，每個興趣組都有各自的負(fù)責(zé)人和小組長，興趣組員要主動搜集相關(guān)資料上交給小組長再上交給負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人以上交上來的資料為內(nèi)容，開展組內(nèi)討論交流。定時再開展組間的成果交流；

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7.開會的時候要講究效率，需要有一個控制開會流程并不讓會議離題的支持人，開會的時候一個一個主題完成，避免說東道西；

8.開會的時間控制在30到40分鐘，因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)研究表明，開會最有效率且成員最有創(chuàng)造力的持續(xù)時間就是這個時間段；

9.會前負(fù)責(zé)人需要先提前商量好會議內(nèi)容，統(tǒng)一一個共同的方針，避免在開會的時候負(fù)責(zé)人之間出現(xiàn)不同的意見； 10.要有把協(xié)會做好做大的意識；

11.做一個活動和會議簽到表，以及活動記錄表，在每次活動和會議的時候帶上并記錄； 12.演講組活動的時候，成員的演講稿要事先準(zhǔn)備好，最好簡短，以便于背； 13.以后每次演講活動前先讓成員上去演講，演講需用到上次活動所講到的演講技巧； 14.每次活動后要讓各成員講述各自的收獲

15.自己是主持人結(jié)果自己遲到了，造成不好的影響，以后要盡量避免遲到，早作準(zhǔn)備，比如舉行活動需要的場地需要提前申請，如果是同濟(jì)教學(xué)樓至少需要提前一天到相應(yīng)課室寫明，另外，活動需要的物資也要事先買好；

16.活動需要的物資，不需要買太多，主要是飲料，干糧買一兩百花生以及咪咪之類的小型零食；

17.活動流程很重要，要事先計(jì)劃好；

18.要調(diào)動成員的積極性，爭取讓每個成員都開口講話； 19.要注意好時間安排，單個人講話時間不能太長

20.舉辦一場校內(nèi)活動的一般流程：確定活動主題→選定活動主持人→擬定活動流程→安排教室→進(jìn)行通知

21.外出游玩的時候最好事先找人去游玩的地點(diǎn)踩點(diǎn)，弄清楚大概的流程； 22.外出前要提醒成員帶好雨傘、車卡、現(xiàn)金等；

23.外出活動出發(fā)前要清點(diǎn)人數(shù)，如果人多，安排好小組長； 24.外出活動途中要注意成員的安全；

25.游玩過后如果要聚餐，要選擇好熟悉的飯店，點(diǎn)菜要干脆

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第二篇：口才拓展協(xié)會學(xué)期活動總結(jié)策劃

口才拓展協(xié)會秘書部學(xué)期總結(jié)

寒來暑往，轉(zhuǎn)眼2012年就要與我們揮手告別，從大一九月份開學(xué)至現(xiàn)在的近一年半時光里，口才拓展協(xié)會伴我走過。一次次的歡聲笑語，一次次對自己勇氣的挑戰(zhàn)，在回首的那一剎那瞬間涌入我們的記憶。我們很有必要對過去的日子做一個總結(jié)：一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，另一方面我們要充滿信心的展望未來。

一．協(xié)會具體情況

口拓雖不是一個大協(xié)會，但它很溫暖。，主要設(shè)有秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。組織結(jié)構(gòu)健全，為會員的參與與活動的順利舉行都提供了良好的保障。協(xié)會是一個以“鍛煉說辯技巧與能力”為重點(diǎn)的具有家庭溫馨氛圍的學(xué)生興趣團(tuán)體。

二．上學(xué)期主要活動及比賽

本社團(tuán)組織會員積極展開各項(xiàng)活動，先后舉辦的活動有會員團(tuán)體大會，自己社團(tuán)朗誦比賽初賽及復(fù)賽，及協(xié)會內(nèi)部聚會等活動。另外，話劇比賽的開展、餃子宴活動，很好的促進(jìn)了社團(tuán)的兄弟姐妹情誼。

活動都在一定程度上，比較精彩，很圓滿的結(jié)束。鍛煉到了，收獲到了，較大的提升了我們的口才與交流能力，同時也拓展了我們的人脈，結(jié)交到許多志向相同的朋友?？梢哉f收獲很大，所以讓進(jìn)入?yún)f(xié)會這個家庭的會員們得到了鍛煉。

三．活動總結(jié)出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

1.讓我們更加熟悉了協(xié)會成員。

2．大家都很快樂，在此同時交流加深，同時鍛煉口才與交際方面都有了進(jìn)一步的進(jìn)步。

3.節(jié)目豐富，且會費(fèi)切實(shí)用到大家身上。

缺點(diǎn)：

1.參與不到位，每次的人數(shù)并沒有真正到齊。

2.活動的結(jié)果并不是每次都很圓滿。

四．展望協(xié)會未來（計(jì)劃）

未來，協(xié)會會更加積極配合社聯(lián)的工作，增強(qiáng)與社聯(lián)的交流及指導(dǎo)老師的聯(lián)系。增強(qiáng)我協(xié)會的影響力，凝聚力，做好準(zhǔn)備，拿出實(shí)力。增加個部門的交流，如開部門例會時可以幾個部門一起參加，有利合作和工作順利開展。例會后要有各部門例會的總結(jié)，增加部門內(nèi)部活動（可以一起出去旅游）以及部門間的活動。這學(xué)期可以舉辦演講比賽、繞口令比賽。

口才拓展協(xié)會的活動給會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。通過參加或管理社團(tuán)活動，大學(xué)生可以直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認(rèn)識和把握，對自己的長處和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。

在大家的共同努力下，祝愿協(xié)會會越辦越好！

第三篇：演講與口才協(xié)會學(xué)期總結(jié)

演講與口才協(xié)會學(xué)期總結(jié)

時光荏苒!轉(zhuǎn)眼2012年就要與我們揮手告別，在九月份開學(xué)至現(xiàn)在的近半年時光里，演講與口才協(xié)會一路陪伴我們走來。一次次的歡聲笑語，一次次對自己勇氣的挑戰(zhàn)，在回首的那一剎那瞬間涌入我們的記憶。我們很有必要對過去的日子做一個總結(jié)：一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，另一方面我們要充滿信心的展望未來。

一．協(xié)會具體情況

我們演講與口才協(xié)會是一個成立時間不算長的協(xié)會，但建立之初就對協(xié)會做了細(xì)的規(guī)劃，主要設(shè)有檔案部，宣傳外聯(lián)部，活動部。組織結(jié)構(gòu)還算健全，為會員的參與與活動的順利舉行都提供了良好的保障。協(xié)會是一個以“青春激情”為主題，以“鍛煉說辯技巧與能力”為重點(diǎn)的具有家庭溫馨氛圍的學(xué)生興趣團(tuán)體。

二．本學(xué)期主要活動及比賽

本社團(tuán)組織會員積極展開各項(xiàng)活動，先后舉辦的活動有會員團(tuán)體大會，自己社團(tuán)鍛煉演講和文章朗誦比賽初賽及復(fù)賽，及協(xié)會內(nèi)部聚會等活動。另外，話劇比賽的開展交流活動，很好的促進(jìn)了社團(tuán)的兄弟姐妹情誼。

活動都在一定程度上，比較精彩，很圓滿的結(jié)束。鍛煉到了，收獲到了，較大的提升了我們的口才與交流能力，同時也拓展了我們的人脈，結(jié)交到許多志向相同的朋友。可以說收獲很大，所以我們的選擇是正確的。

三．活動總結(jié)出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

1.讓我們更加熟悉了協(xié)會成員。

2．大家都很快樂，在此同時交流加深，同時鍛煉口才與交際方面都有了進(jìn)一步的進(jìn)步。

3.節(jié)目豐富，且會費(fèi)切實(shí)用到大家身上。缺點(diǎn)：

1.參與不到位，每次的人數(shù)并沒有真正到齊。

2.人員多但組織上缺乏有效的執(zhí)行魄力，據(jù)反映活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。

四．展望協(xié)會未來（計(jì)劃）

未來，協(xié)會會更加積極配合社聯(lián)的工作，增強(qiáng)與社聯(lián)的交流及指導(dǎo)老師的聯(lián)系。增強(qiáng)我協(xié)會的影響力，凝聚力，做好準(zhǔn)備，拿出實(shí)力。增加個部門的交流，如開部門例會時可以幾個部門一起參加，有利合作和工作順利開展。設(shè)立意見箱和考核，各部門的總結(jié)，增加內(nèi)部活動。開展與其他的聯(lián)合和聯(lián)誼會。增加與高校的聯(lián)系與校外的聯(lián)系。

演講與口才協(xié)會的活動給會員提供了釋放自我能量，展示自我的舞臺。通過參加或管理社團(tuán)活動，大學(xué)生可以直接審視和檢驗(yàn)自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認(rèn)識和把握，對自己的長處和不足，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗(yàn)。

在大家的共同努力下，祝愿協(xié)會會越辦越好！

第四篇：演講與口才協(xié)會活動總結(jié)

2011~2012學(xué)第一學(xué)期活動總結(jié)

演講與口才協(xié)會

演講與口才協(xié)會學(xué)期活動總結(jié)

社團(tuán)名稱：演講與口才協(xié)會

負(fù)責(zé)人：曹弘揚(yáng)、張小穎、王勇、許林玲、徐雪松 社團(tuán)人數(shù)：70人

理事會成員38人 本學(xué)期主要活動：

走近主持人講座、“江淮杯”辯論賽、觀影活動、“我的大學(xué)”系列講座之張松篇

一、走近主持人講座（2011-11-10 主教學(xué)樓307教室）

活動目的：演講與口才協(xié)會是一批愛好演講且樂于展現(xiàn)自己的人組成的團(tuán)體。為了培養(yǎng)同學(xué)們的演講興趣，豐富同學(xué)們的課余生活，因此在11月初給我協(xié)會新加入的成員開展了這次講座活動。

嘉賓：靳偉（安徽旅游廣播衛(wèi)視主持人）

活動過程：首先，靳偉以一個簡短而有趣的互動開始了這場講座，他向我們拋出了一個非常重要的觀點(diǎn)：興趣和激情對于人生、對于演講者是至關(guān)重要的。他自己解釋道，他自己作為一名主持人有一個特殊的稱號：“陽光”，其中一個重要的原因就是他時刻保持著那種激情。而激情卻有源于興趣，如果你對一份工作并不感興趣，那么你又怎么能產(chǎn)生激情呢？他認(rèn)為，工作將在以后成為我們生活中重要的組成部分，而唯一能使我們自己得到滿足的是做我們自己所感興趣的工作，因?yàn)橹挥羞@樣，我們才有激情，我們才會成功。正如溫州的那那些商人一樣，他們幾乎都是因?yàn)榕d趣而產(chǎn)生了激情，促使著他們從

演講與口才協(xié)會2011~2012學(xué)第一學(xué)期活動總結(jié)

小做起，一直到最后的成功。他還指出：“年輕的我們要敢于挑戰(zhàn)自己，不斷地把自己的能量釋放。我們的時間有限，不要為別人而活，不要被教條所限，不要活在別人的觀念里，不要讓別人的意見左右自己的內(nèi)心的聲音。最重要的是，勇敢的去追隨自己心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實(shí)想法，其他一切都是次要的額”。他本身是學(xué)醫(yī)的，畢業(yè)后在所學(xué)專業(yè)工作了一陣子，發(fā)現(xiàn)那并不是他們所想要的，所追求的，而傳媒才是他所向往的，所以他毅然放棄了原本安逸的的生活，開始了充滿挑戰(zhàn)的傳媒之路，而最終他成功了。他用成功詮釋了他的選擇是正確的，也告知著年輕的我們要敢于挑戰(zhàn)自己，把自己的能量釋放。

一場兩個小時的講座就在靳偉的激情澎湃中結(jié)束了，同學(xué)們紛紛排隊(duì)上前請靳偉拍照，簽名。可以說，今天的講座舉辦的非常成功。

活動感想：對本次活動我們針對的主要成員是口協(xié)的社員，以及大

一、大二新聞專業(yè)的學(xué)生。在活動前期我們做了較為充足的準(zhǔn)備工作{活動策劃、宣傳、現(xiàn)場布置),所以在活動中現(xiàn)場前來聽講座的人很多，并且現(xiàn)場氛圍一直保持較好。活動結(jié)束后，我們清理了活動現(xiàn)場?？偟膩碚f，這次的講座舉辦得很成功。

二、“江淮杯”辯論賽（2011-11-16~2011-11-25,1004教室）

活動目的：“江淮杯”辯論賽是學(xué)院藝術(shù)節(jié)系列活動之一，也是我們社團(tuán)的老活動了。目的是豐富校園生活，發(fā)掘演講、辯論人才。以思求辯，以文會友。

賽程安排：兩場預(yù)賽和一場決賽

演講與口才協(xié)會2011~2012學(xué)第一學(xué)期活動總結(jié)

終的冠、亞、季軍分別由11會計(jì)

（一）班、11電氣、11網(wǎng)工摘得。

賽后，廣播站負(fù)責(zé)人馬翠云對比賽中選手的表現(xiàn)以及現(xiàn)場的氛圍做了詳細(xì)的點(diǎn)評，并向獲獎選手表示祝賀。

活動感想：辯論賽從初賽到?jīng)Q賽，共歷時兩個星期。應(yīng)為時間較長，所以我們的準(zhǔn)備工作就很多。從這次活動中我們看看到了我協(xié)會的優(yōu)點(diǎn)以及不足之處。

優(yōu)點(diǎn)：

1、活動前期策劃較好，比賽氛圍一直很不錯。

2、社團(tuán)內(nèi)部理事會成員之間的合作較好。

3、理事會成員的臨場應(yīng)變能力較好。

不足之處：

1、前期準(zhǔn)備得不是十分到位，導(dǎo)致時間安排上出現(xiàn)了些許小問題。

2、社團(tuán)內(nèi)部工作分工不夠明確，導(dǎo)致活動現(xiàn)場秩序有點(diǎn)混亂。

3、對社員的工作沒做好，導(dǎo)致社員的參與度不夠高。

三、觀影活動（2011-11-25 2004教室，本部學(xué)術(shù)報(bào)告廳）

活動目的：此次觀影活動是與安徽大學(xué)攝影協(xié)會共同舉辦的，其目的是實(shí)現(xiàn)與兄弟學(xué)校兄弟社團(tuán)的友好合作，增進(jìn)社團(tuán)之間的感情，也希望借此打響我院社團(tuán)的口碑。

活動舉辦方：安大江淮學(xué)院演講與口才協(xié)會、安大攝影協(xié)會 觀看影片：《國王的演講》

活動過程：在2011年11月25日，安徽大學(xué)江淮學(xué)院演講與口才協(xié)會和安大影協(xié)聯(lián)合共同舉辦了一次以提高同學(xué)們演講與口才技巧的勵志觀影活動。影片為《國王的演講》，主要講述了約克郡公

演講與口才協(xié)會2011~2012學(xué)第一學(xué)期活動總結(jié)

提關(guān)于影片內(nèi)容的幾個小問題，由同學(xué)們搶答，答對將會獲得小禮品一份，對此同學(xué)們踴躍參與，并各自表達(dá)了對于觀看本次影片的感想以及自己通過影片所得到的收獲。

龍河校區(qū)同樣也取得了不錯的成績，同學(xué)們踴躍參與，積極表達(dá)出自己對于影片的看法及自我收獲。

至此，本次觀影活動圓滿結(jié)束。通過本次活動，我們學(xué)到了很多，知道了如何去克服心中的恐懼，成為一個敢于承擔(dān)責(zé)任、表達(dá)自我、相信自我的人。

活動感想：觀影活動是社團(tuán)之間合作的一個很好的主題，這次活動是我們兩校區(qū)同步進(jìn)行的。一地是選在北區(qū)1004教室，另一地則是選在本部的學(xué)術(shù)報(bào)告廳。其實(shí)我們這次活動選擇的時間不太好，因?yàn)檎s上星期五晚學(xué)院電影院也在播放影片。但活動現(xiàn)場還是出乎我們之前所料，前來觀看影片的人比我們預(yù)算的要多得多，現(xiàn)場氛圍也一直很好。而本部的學(xué)術(shù)報(bào)告廳，由于本部學(xué)術(shù)報(bào)告廳事第一次對社團(tuán)開放，而且本部的學(xué)生較為分散，所以現(xiàn)場的效果不是很好，甚至中途出現(xiàn)了一些問題。對此，我們社團(tuán)也做了自我批評。并且在社團(tuán)總結(jié)大會上重新對社團(tuán)的一些工作做了更加詳細(xì)的安排。

四、“我的大學(xué)”系列講座之學(xué)生會主席張松篇（2011-11-29，主教學(xué)樓307教室）

嘉賓：學(xué)生會主席張松

活動過程：首先，張松學(xué)長向在座的同學(xué)的提出而來一個問題：你們理想中的大學(xué)生活是怎樣的？分別找了11級，10級，09級的三

演講與口才協(xié)會2011~2012學(xué)第一學(xué)期活動總結(jié)

活動感想：此次講座是學(xué)生會主辦，口協(xié)承辦。不少的前期工作是由學(xué)生會的一些部門做的，而現(xiàn)場的人員也有了不少是院學(xué)上會的。通過這次講座，讓我們看到了院學(xué)生會與口協(xié)得到差別。首先，學(xué)生會得紀(jì)律性比口協(xié)要好。其次，他們的參與度以及積極性都盛于我們協(xié)會。所以通過這次活動，我們口協(xié)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒學(xué)生會的長處。

總感想：

本學(xué)期社團(tuán)招進(jìn)了一批愛好演講的社員，也從中招到了很多工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的理事會成員?？偟膩碚f，協(xié)會在本學(xué)期舉辦的活動在時間上都集中到了一塊，所以任務(wù)量很重，但只有壓力才會有動力。在時間緊、任務(wù)重、壓力大得情況下，我們社團(tuán)仍然舉辦了幾次較為成功的活動，當(dāng)然也存在了一些問題需要我們?nèi)ジ恼?/p>

下學(xué)期，我們會在人員安排上，時間分配上，工作分配上，工作效率上做重新的規(guī)劃?；顒又匦姆旁谏鐔T身上，同時也會加強(qiáng)與其他社團(tuán)之間的合作。

對于我們協(xié)會，我們說不了什么雄心大志，但我們會把它做得會更好。

第五篇：演講與口才協(xié)會活動總結(jié)

演講與口才協(xié)會活動總結(jié)

一個協(xié)會的發(fā)展要靠會員的努力和領(lǐng)導(dǎo)核心的正確領(lǐng)導(dǎo)，因此，我們必須要讓我們的領(lǐng)導(dǎo)者和成員之間很好的溝通和交流，只有通過互相之間的了解才能更好地互相帶來幫助。而在這一方面，我們的組織部做得很好，通過組織各種戶外活動和游戲來增進(jìn)我們各個會員之間的感情和友誼，也能讓他們交到很多優(yōu)秀的朋友，盡量去展示他們的優(yōu)點(diǎn)和改正他們不足的地方。在這方面，我們的活動可能恰好也就是最好的機(jī)會和展現(xiàn)平臺，因?yàn)橹挥性谀欠N不太正式和嚴(yán)肅的場合，才能幫助更多平時不能放開自己的人去更好地放開自己，所以在這一點(diǎn)上，我希望協(xié)會里的戶外組織活動能多點(diǎn)。

然而，在我們自身卻還存在一定的問題。比如，我們可以通過領(lǐng)導(dǎo)核心人物或者部長等的帶動作用來讓他們更好地融入我們的活動中。通過小組的分組游戲或者活動來強(qiáng)化他們的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感，這目前是我們協(xié)會存在的最大的，也是必須要解決的問題。其實(shí)我們不應(yīng)該把我們自己甚至是他們限

制和束縛在我們這所謂的一個協(xié)會的小空間里面，其實(shí)我們除了能夠討論和學(xué)習(xí)協(xié)會和文化之外，為什么我們不能讓自己學(xué)到或者是讓他們學(xué)到其他的東西呢，這也就是我自己認(rèn)為為什么會員會說他們感覺除了實(shí)訓(xùn)的時候去上講臺講了，然后感覺就沒有學(xué)到其他的東西的原因吧。一個最簡單的例子，足球場上的戶外活動，整體成員的積極性遠(yuǎn)比平時叫開會和實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)的時候積極的多，這就說明其中存在著本質(zhì)的原因，不是每個人都一樣，我們要把他們分開來看，其實(shí)我覺得我們的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)就是能讓他們站上臺能把自己想說的能清楚明了地表達(dá)出來就行了。因此，在以后的活動中，我們應(yīng)該盡量融入那種做人原則和團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任感的東西，我們不僅要讓他們放松愉快，還得讓他們在這種過程中學(xué)到其他的東西。