第一篇：村(居)級團組織換屆選舉的工作總結

***村（居）級團組織換屆選舉

工 作 總 結

根據(jù)《***在村（居）級黨組織和第四屆村（居）民委員會換屆選舉工作中開展村（居）級團組織換屆選舉工作的實施方案》（馬青發(fā)?2010?6號）文件精神，***村（居）級團組織換屆工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以落實好團員青年的參與權、知情權、選舉權和被選舉權、監(jiān)督權，選好配強村（居）級團組織領導班子，全面加強團的基層組織建設和基層工作，不斷鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政的青年群眾基礎為目標，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和團縣委的具體指導下，整個換屆選舉工作從2月20日開始，到4月30日全面結束?，F(xiàn)將村（居）級團組織換屆選舉工作情況總結如下：

一、工作完成情況

***團委下設10個村（居）團總支部，68個村團支部，共有團員996名，在家可參選團員495名。按照團縣委換屆選舉工作要求，各村（居）級團總支部委員會設書記1名，副書記1名，委員3名。進入村（居）級團總支部委員會候選人有60名,其中，35歲以下的有51名，具有高中（中專）及以上學歷的有18名，有女性9名。選舉出團總支部委員會成員50名，其中，書記10名，副書記10，委員30名；35歲以下的有44名，具有高中（中專）及以上學歷的有18名，有女性9名，有少數(shù)民族4名，大學生村官7名。在10名團總支書記中，有5名為村 “兩委”委員，有5名為連任，有2名女性，有1名大學生村官。產(chǎn)生村團支部成員204名，其中書記68名，委員136名。

二、階段工作情況

（一）制定方案、人員培訓、宣傳發(fā)動階段

一是鄉(xiāng)黨委、政府于年初組織紀委、經(jīng)管、財政等部門對各村委會的財務進行審計，并對審計出來的問題及時作出處理，掃清了村委會換屆選舉的障礙；二是結合我鄉(xiāng)實際，把村（居）級團組織換屆選舉工作納入村（居）“兩委”換屆工作的總體安排，與村（居）“兩委”換屆選舉一同開會研究、一同安排部署、一同組織培訓、一同檢查驗收，并嚴格按照團縣委換屆選舉工作方案開展工作；三是村（居）級組織換屆選舉工作涉及面廣、工作量大、時間緊，鄉(xiāng)政府預先安排每個村委會2000元的工作經(jīng)費，保證村（居）級團組織換屆選舉工作順利進行；四是利用團縣委制發(fā)的《團（總）支部工作手冊》等渠道，認真摸清轄區(qū)內(nèi)的團員底數(shù)，建立了團員花名冊和可參選團員花名冊，并提前通知了會議時間、地點等內(nèi)容。

（二）組織推選村（居）團組織委員會候選人階段 按照團縣委換屆選舉工作實施方案的要求，***村（居）團組織委員會候選人采取了自薦、他薦和組織推薦相結合的方法，經(jīng)過團員充分醞釀討論后產(chǎn)生并報告村（居）黨總支和鄉(xiāng)團委，經(jīng)村（居）黨總支資格審查后，確定了60名正式候選人，并統(tǒng)一于4月9日進行了公示。

（三）召開團員大會、投票選舉階段

全鄉(xiāng)10個村（居）團總支部委員會結合實際情況，自4月 18日至4月21日，分別召開團員大會進行投票選舉。團員大會由村（居）黨總支主持，同時等額選舉出團總支書記和差額選舉出4名團總支委員，再由村（居）黨總支和團總支會議推薦產(chǎn)生出副書記。全鄉(xiāng)于4月9日前推選出村（居）團組織總支部委員會候選人60名，正式選舉出村（居）團總支部委員會成員50名，其中，書記10名，副書記10，委員30名；35歲以下的有44名，具有高中（中專）及以上學歷的有18名，有女性9名，有少數(shù)民族4名，大學生村官7名。在10名團總支書記中，有5名為村“兩委”委員，有5名為連任，有2名女性，有1名大學生村官。產(chǎn)生村團支部成員204名，其中書記68名，委員136名。選舉結果由各村（居）團總支部委員會向鄉(xiāng)團委報告，鄉(xiāng)團委以文件形式對各村（居）團總支部委員會成員進行了批復。

（四）培訓和總結驗收階段

村（居）級團組織換屆選舉工作結束后，鄉(xiāng)團委指導并監(jiān)督新老團總支部委員會進行了工作交接，同時做好立卷歸檔和工作總結等工作，并計劃在5月份下旬待春耕生產(chǎn)結束后，對新一屆團總支部委員會成員進行任前培訓。對在選舉中落選的人員，鄉(xiāng)團委、村（居）黨總支、團總支對其做好思想工作，使他們正確地認識和對待落選，一如既往地積極參加團的各項工作和活動。

三、主要做法及經(jīng)驗(一)加強領導，周密部署

***成立了村（居）換屆選舉工作領導小組，領導小組由鄉(xiāng) 黨委、人大、政府和相關部門人員組成，設組長1名、副組長3名、成員11名。領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)政府二樓會議室，負責日常工作并制定出切實可行的實施方案。同時，下設了綜合協(xié)調(diào)組、秩序維護組、來信來訪接待辦理組、監(jiān)督組4個小組，各組精心組織、密切配合，落實換屆選舉工作責任。另外，明確聯(lián)系村的鄉(xiāng)領導為第一責任人，村（社區(qū)）黨總支書記為直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的格局，全面加強了對換屆選舉工作的指導，為村（居）委會換屆選準人、選好人提供堅強的組織保證。

（二）廣泛宣傳，加強培訓

***通過廣播、黑板報、墻報、宣傳欄、標語等形式，廣泛宣傳選舉內(nèi)容，做到宣傳工作責任到人、掛鉤到組、走訪入戶，使廣大團員青年真正認識和了解村（居）換屆選舉工作的目的、意義、基本原則和程序，以及村（居）團總支書記、副書記、委員應具備的條件，并引導團員青年正確行使民主權利，動員在家可參選團員積極參加選舉活動。同時，采取多形式、分級、分層培訓換屆選舉工作人員, 以集中培訓、以會代訓、編印資料等方式對相關業(yè)務人員進行培訓，就選舉大會的程序、方法、步驟和相關業(yè)務知識進行深入淺出的講解，使每位參與選舉的工作人員熟練掌握相關業(yè)務，為順利開展換屆選舉工作打好基礎。

（三）嚴格程序，依法選舉

***黨委、政府站在加強基層組織、鞏固基層政權的高度，依法抓好村（居）級“兩委”和團組織換屆選舉工作的每個環(huán) 節(jié)。在選舉過程中，堅持規(guī)范操作，認真落實團總支部委員會成員基本條件要求，把好資格審查和候選人審批關口，確保素質(zhì)關。嚴格落實換屆選舉的時間要求和方法步驟，確保程序規(guī)范。做到法定的程序不能變，規(guī)定的步驟不能漏，必須的環(huán)節(jié)不能少。始終堅持嚴格依法辦事的原則，自覺遵守村（居）級團組織換屆選舉工作的有關法律法規(guī)和政策規(guī)定。

（四）強化監(jiān)督，嚴肅紀律

鄉(xiāng)紀委、民政、綜治、公安、司法等部門密切配合，加強對有關換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，及時了解和掌握換屆選舉工作動態(tài)。對不正之風、不良傾向和苗頭性問題，采取果斷措施予以堅決制止；對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告并妥善處理。每個投票站或者流動投票箱有3名以上監(jiān)票員負責。另外，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會選舉規(guī)程》，鄉(xiāng)黨委、政府要求各村（居）民小組推舉產(chǎn)生村（居）換屆選舉監(jiān)督小組，負責對該村（居）民小組的整個選舉工作進行全程監(jiān)督，每小組不少于3名監(jiān)督員。為嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆選舉工作健康順利進行，鄉(xiāng)紀委出臺了嚴肅組織、經(jīng)濟、工作紀律的文件。通過大力宣傳教育，讓廣大干部群眾充分認識到本次選舉工作的重要性和嚴肅性，切實做到“五個不準”，對涉嫌違法犯罪的，移送公安、檢察、法院、司法機關處理。

四、存在的問題

（一）部分團員青年民主意識不夠強。有的團員把不符合任職條件的人員選為候選人，有的采用填寫選票另選他人的 方式選舉成員，甚至有的選民放棄選舉權。

（二）少數(shù)選舉工作人員法律意識不夠強。少數(shù)選舉工作人員對這次換屆選舉的法律法規(guī)、政策規(guī)定學得不深、不細、不透，組織工作不夠細致，宣傳發(fā)動不夠深入。

五、下步工作打算

（一）舉辦新一屆團總支部委員會成員任前培訓班，主要對團課、團的組織建設、新形勢下團的工作等內(nèi)容進行培訓，提高團干部的政治理論水平和業(yè)務工作水平，確保農(nóng)村基層團組織工作順利開展。

（二）要求各村（居）團總支根據(jù)村（居）黨總支和鄉(xiāng)團委的工作要求制定工作計劃，積極主動地開展工作。

（三）要求各村（居）團總支在任前培訓班舉辦后，組織召開村、組團干部工作會議，貫徹落實縣、鄉(xiāng)團委的工作思路和要求，提高村、組團干部的政治理論水平和業(yè)務工作水平，確保農(nóng)村團組織工作順利開展。

共青團***委員會

****年 *月**日

第二篇：村團組織換屆選舉工作總結

扎多村團組織換屆選舉工作總結

為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內(nèi)民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農(nóng)村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道。從2010年4月上旬開始了村團組織的換屆選舉工作。一個多月來，選舉工作按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織實施、總結歸檔四個階段，緊鑼密鼓、緊張有序的進行著。這次全鎮(zhèn)開展村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作，我村采取以直選的方式進行選舉，這是我村團員青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形勢下，加強我村團建工作的一次良好契機。現(xiàn)針對這次村的換屆選舉工作開展的具體情況，總結如下：

一、廣泛宣傳、摸清團員底數(shù)，努力做好換屆選舉的前期準備工作。換屆選舉工作能否取得成功，其前提是能否準確地掌握當前村團組織的現(xiàn)狀。為此，選舉前期，我們把工作重心放在了宣傳發(fā)動和調(diào)查摸底上。首先，我們組織人員通過以入戶調(diào)查的方式，進行團員數(shù)的調(diào)查和統(tǒng)計，摸清團員底數(shù)，做好登記造冊工作，并在村宣傳欄公布有選舉權的團員名單。其次，我們還利用村宣傳欄和發(fā)放《致全村團員的公開信》幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調(diào)動團員青年的參與熱情。通過深入細致的工作，不僅充實了村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯(lián)系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展換屆選舉工作提供了先決條件。

二、抓住重點，規(guī)范程序，確保村級團組織換屆選舉工作順利進行。為了保證這次村級團組織換屆選舉工作順利進行，鎮(zhèn)團委要求各村要嚴格按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定，規(guī)范地開好換屆選舉大會。經(jīng)過前期準備，我村在2010年4月30日召開了團員大會，鎮(zhèn)團委領導和村黨支部書記參加了這次的選舉。

三、著眼長遠，構建機制，著力推進村級團工作可持續(xù)發(fā)展。在這次團組織換屆選舉工作過程中，我們始終注重把工作開展與機制建設相結合，著眼長遠，以完善規(guī)章制度、建立有效的工作機制、創(chuàng)造良好的外部環(huán)境為目標，不斷推進村級團組織建設的正常化、制度化、規(guī)范化。這次團支部的換屆具有領導的重視，工作方法的創(chuàng)新、公正、民主的特點。

1、領導重視，是這次選舉成功的組織保證。這次換屆選舉的工作，鎮(zhèn)團委、村黨支部都十分的重視和關心。正因為有了領導的重視和關心，才有了這次選舉的成功。

2、嚴格按照法律程序，依法舉行，依法辦事是選舉成功的關鍵，嚴格把握好選舉辦法規(guī)定的時間關、審核關。

3、團員的積極參與，團員的民主權力得到了充分的發(fā)揮。通過這次選舉讓廣大團員青年有一個評判誰工作干得好、誰為青年著想的機會，同時把民主選舉權交給了基層的團員，讓團員根據(jù)自己的意愿選出理想的領頭人。這既尊重了廣大團員青年的意志和意愿，也較好地體現(xiàn)了團內(nèi)的民主。在有助于激活團的基層組織的同時，也增強了團員的民主意識和主人翁意識。換屆選舉拓寬了團干部的選人用人渠道，使一些優(yōu)秀團員進入團委班子，讓更多有真才實學的團員青年脫穎而出，在團結帶領廣大農(nóng)村青年投身建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。

扎多村團支部 2010年4月30日

第三篇：遷安村團組織換屆選舉工作總結范文

遷安市村團支部換屆直選工作總結

為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內(nèi)民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農(nóng)村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道，從2012年3月開始，共青團遷安市委、中共遷安市委組織部在全市開展了村團支部換屆直選工作，截止到2012年3月27日，全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合換屆條件的496個農(nóng)村團支部已全部按照“三位一體”配置要求配齊配強了村級團支書，完成了農(nóng)村團支部換屆直選工作?，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：

一、廣泛宣傳、摸清團員底數(shù)，努力做好換屆直選的前期準備工作。換屆直選工作能否取得成功，其前提是能否準確地掌握當前村團組織的現(xiàn)狀。為此，直選前期，我們把工作重心放在了宣傳發(fā)動和調(diào)查摸底上。首先，我們組織人員通過以入戶調(diào)查的方式，進行團員數(shù)的調(diào)查和統(tǒng)計，摸清團員底數(shù)，并在村宣傳欄公布有直選權的團員名單。其次，我們還利用村宣傳欄和發(fā)放《致全村團員的公開信》幫助團員青年了解相關的權利和義務，充分調(diào)動團員青年的參與熱情。通過深入細致的工作，不僅充實了村團員隊伍，同時也加強了團組織與青年的聯(lián)系，進一步了解了團員青年的所思所想，為成功開展換屆直選工作提供了先決條件。

二、抓住重點，規(guī)范程序，確保村級團組織換屆直選工作順利進行。為確保這次村級團組織換屆直選工作順利進行，團市委聯(lián)合市委組織部制定下發(fā)了《關于在村“兩委”換屆期間開展村團支部集中換屆直選工作的實施方案》，要求各村要嚴格按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織直選規(guī)則》的規(guī)定，規(guī)范地開好換屆直選大會。

三、著眼長遠，構建機制，著力推進村級團工作可持續(xù)發(fā)展。在這次團組織換屆直選工作過程中，我們始終注重把工作開展與機制建設相結合，著眼長遠，以完善規(guī)章制度、建立有效的工作機制、創(chuàng)造良好的外部環(huán)境為目標，不斷推進村級團組織建設的正常化、制度化、規(guī)范化。

以直選的方式進行換屆，是我市團員青年政治生活中的一件大事，是新形勢下加強我市團建工作的一次良好契機，對這次村團支部換屆直選活動，遷安團委高度重視，各鎮(zhèn)團委、村黨支部也都十分重視和關心，為確保這次直選圓滿成功提供了牢固的組織保證。廣大團員也積極參與，團員的民主權力得到了充分的發(fā)揮。全市新當選的農(nóng)村團支部書記 496人，平均年齡33歲。其中，黨員744名，占總數(shù)的50.96%；大學生村干部54名，占總數(shù)的3.7%；大專以上文化程度345名，占總數(shù)的23.63%；女干部424名，占總數(shù)的29.05%。一大批年紀輕、素質(zhì)高、致富能力強的黨團員被選拔到了農(nóng)村團支部班子中，進一步優(yōu)化了農(nóng)村團支部班子結構，提升了村級團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，為引領全市廣大農(nóng)村青年唱響“積極求進、跨越爭先”主基調(diào)，積極投身“四五”轉(zhuǎn)型攻堅新高潮奠定了更為堅實的基礎，為“魅力鋼城，綠色遷安”建設注入了更為鮮活的血液。

第四篇：2011社區(qū)(村居)換屆選舉總結

高尚社區(qū)換屆選舉工作總結報告

高尚社區(qū)按照縣、街道選委會統(tǒng)一部署，根據(jù)“公推直選”精神，認真貫徹執(zhí)行《金鄉(xiāng)街道社區(qū)居民委員會換屆工作實施方案》，堅持“十個不準”，妥善安排各個工作環(huán)節(jié)，扎實做好每個工作步驟，順利完成居民區(qū)黨組織換屆選舉工作?，F(xiàn)對此項工作開展情況作簡要回顧：

一、開辟三條路徑。

換屆選舉過程中，黨組織的意圖如何恰當、準確地傳達給黨員和群眾，黨員和群眾又如何正確行使自己的民主權利至關重要。為此，高尚社區(qū)黨總支換屆領導小組在工作中堅持開辟三條路徑，即通過宣傳發(fā)動、價值引領和面對面溝通打開局面，為換屆選舉積累更多的思想基礎和群眾基礎。

1、充分發(fā)動黨員、群眾代表參與換屆選舉。多渠道、大范圍的在黨員、群眾中進行“公推直選”宣傳，充分調(diào)動黨員和群眾參與的積極性，保證出席率，維護黨員群眾的民主權利。

2、靈活引導黨員與群眾行使民主權利。街道包保干部出席推薦和選舉大會發(fā)言，介紹本次換屆選舉“公推直選”方式，公布各個社區(qū)換屆領導小組成員構成，產(chǎn)生正面的引導效應。

3、注重零距離與居民區(qū)黨員群眾進行思想交流。針對部分黨員對選舉方式或者書記人選有疑問的進行答疑解惑，消除質(zhì)疑。由于溝通順暢，高尚社區(qū)選舉情況一直非常平穩(wěn)。

二、總結幾條意見建議。

回顧整個換屆選舉工作，有很多收獲、很多成果，同時也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的形勢也在急劇變化之中，在此也向上級部門提供五條意見建議，既算是對南碼頭自身工作的總結反省，也算是對區(qū)里的一些參考借鑒。

一是“公推直選”應進一步強化分類指導。從實際操作來看，公推直選在不同類型小區(qū)的認可度是不同的，在商品房小區(qū)，黨員們的接受度普遍較高；而在老小區(qū)，尤其是黨員基數(shù)較大的老小區(qū)，普遍存在黨員召集、宣傳發(fā)動難，黨員思想較為固執(zhí)接受不了公推直選方式，程序流程較多容易引起黨員群體性情緒等實際困難，黨員群眾抵觸情緒較高，并且會公開要求按傳統(tǒng)流程進行選舉。因此建議是否可以考慮要區(qū)別對待不同類型小區(qū)的工作方式。

二是實施方案應進一步嚴格規(guī)范。建議在實施方案中不采用“原則上”、“一般”等模糊字眼，規(guī)避口徑誤差帶來的工作偏差。由于基層黨組織實際操作能力的局限，方案中的模糊字眼容易產(chǎn)生扭曲、誤解，甚至會成為某些黨員扣字眼、反選舉的有力武器，會給基層街鎮(zhèn)、基層村居帶來很大的工作被動。如果新區(qū)嚴格規(guī)范相關標準，對于基層黨組織

推進工作更為有利，也將能夠更好的保質(zhì)保量工作的順利完成。

三是應進一步加大調(diào)研力度。總體來說，本次的換屆選舉實施方案比較嚴密、比較周到，凝聚了大量精力和心血，但在某些工作細節(jié)方面，如組織部門的運作等方面還可以進一步科學化、細致化，建議有關部門加大第一手資料收集力度，調(diào)研時間跨度不僅要在選舉開始前，還要持續(xù)到選舉結束的收尾工作；調(diào)研的廣度上不僅要在街鎮(zhèn)層面，閉門造車，還要撲下身子，走進村居、走進黨員群眾家門，傾聽來自最基層的聲音，為制定政策提供有力素材。

四是要進一步強化黨員管理。本次黨組織換屆選舉中，發(fā)現(xiàn)黨員管理日常工作的某些缺失給換屆帶來了被動。如在職黨員、流動黨員群體參與性不強、主動性不夠，一定程度上影響出席率，影響工作流程的正常開展；部分黨員缺乏大局觀，對公推直選方式不認同，以自己的固執(zhí)偏見煽動其他黨員群眾抵制選舉。諸如此類問題，反映了黨員管理工作的薄弱環(huán)節(jié)。建議是否考慮對黨員管理采取更為有效、更為嚴格、更為剛性的制約措施，有效保證黨員隊伍的整體素質(zhì)，保證黨組織隊伍戰(zhàn)斗力的長盛不衰。

依法選好村官配強班子 開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面

——莎嶺社區(qū)換屆選舉工作總結報告

根據(jù)縣委、街道黨工委統(tǒng)一安排部署，莎嶺社區(qū)換屆選舉工作在在換屆領導小組指導下，我社區(qū)高度重視村級換屆選舉工作，嚴格依法依規(guī)依程序操作，精心組織、充分發(fā)動、發(fā)揚民主、嚴把程序，整個選舉過程扎實有序，平穩(wěn)推進，達到了預期目標?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、基本情況

2011年，由于我縣東城區(qū)整體拆遷、并村合居，莎嶺社區(qū)由孫樓村、東關村兩個行政村合并而成?？紤]到兩個村的實際情況，我們制定科學的選舉計劃，統(tǒng)籌兼顧，合理合法，保證了我社區(qū)在復雜的選情下沒有出問題。本次選舉共選出村民委員會成員8人，其中女性1人，35周歲以下的4人，占當選村委會成員數(shù)的50%；初中及初中以上文化程度的7人，占當選村委會成員數(shù)的78%。進一步優(yōu)化了我社區(qū)組織班子結構，呈現(xiàn)了年輕化、知識化的新格局。

二、主要做法

此次換屆選舉，是金像街道以及莎嶺社區(qū)調(diào)整并成立后的首次選舉，各類新老問題錯綜復雜。全街道上下齊心、齊抓共管、措施具體、層層落實，為進一步推進農(nóng)村基層民主政治建設，切實推進村民自治，促進農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，加快小康建設步伐提供了強有力的組織保證。

（一）、健全組織，周密部署，切實加強對換屆選舉工

作的領導。

社區(qū)換屆選舉是基層政治生活中的一件大事。也是新的《村民委員會組織法》出臺后的首次選舉，更是實行村主要干部基本報酬后的首次選舉，各類新老問題錯綜復雜。我社區(qū)充分認識到了這一點，堅持早謀劃、早動員、早部署，真正做到了領導堅強有力，環(huán)節(jié)絲絲入扣，為保障換屆選舉工作有組織、有計劃、有步驟地依法進行，在街道換屆領導小組的指導下，我們多次召開專題會議，研究布署換屆選舉工作，制定好實施細則，成立了社區(qū)換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，明確分工。切實做到層層有領導，事事有落實。

（二）、提前謀劃、營造氛圍，加強輿論指導。

在換屆選舉過程中，廣大選民的熱情參與是換屆工作的基礎。為激發(fā)廣大選民的參選熱情，及加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大黨員和人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我們始終把宣傳發(fā)動黨員群眾、做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程的始終。一是立足宣傳，營造濃厚氛圍。主要是通過公開信、廣播、板報等多種形式，動員選民積極參與到換屆選舉工作中來，營造濃厚的換屆選舉氛圍。二是著眼教育，提高選民素質(zhì)。各村相繼召開各層面的宣傳動員大會，鄉(xiāng)干部走村入戶深入選民中開展宣傳教育工作。三是注重引導，鼓勵能人自薦報名參與競選。

（三）、嚴格程序，操作到位，保障換屆選舉過程中依

法進行。以把好四關為基準保證換屆選舉質(zhì)量。在選舉過程中一是把好入口關，注重在提名候選人的引導上把好關口。二是把好程序關，嚴格依法和按照規(guī)定步驟及時間要求進行村級組織換屆選舉。三是把好紀律監(jiān)督關，換屆工作開展以來，派出所主動介入、積極配合，在嚴厲打擊破壞選舉和賄選等各種違法違規(guī)行為，有力地震懾了別有用心的人和違法行為的發(fā)生，為換屆選舉營造了風清氣正的環(huán)境。四是把好寫票關，每一個投票站統(tǒng)一設立多個秘密寫票點，選民在填寫選票環(huán)節(jié)能不受干擾，充分體現(xiàn)自已的意愿。在選舉過程中為防止因選票無序代寫引發(fā)各種問題，做到了有序推進。

第五篇：高橋鎮(zhèn)2011年村居黨支部換屆選舉工作總結

高橋鎮(zhèn)2011年村居黨支部換屆選舉工作總結

在區(qū)委的統(tǒng)一部署、區(qū)換屆選舉第四指導組的悉心指導下，我鎮(zhèn)村居黨支部換屆選舉工作自3月初開始至4月24日全部結束。在換屆選舉工作中，我們堅持發(fā)揚民主、公開推薦、公平競爭、依規(guī)選舉的原則，按照法定程序，加強領導、精心組織、銳意創(chuàng)新，圓滿地完成了換屆選舉任務。

一、基本情況

我鎮(zhèn)38個村居黨支部全部參加了換屆選舉，包括13個村黨支部（其中2個為聯(lián)合支部）、25個居民區(qū)黨支部，全部采用“公推直選”的辦法，在候選人推薦環(huán)節(jié)全部采用一次推薦的辦法并全部一次推薦完成。這次換屆選舉共分調(diào)查摸底、制定方案；宣傳發(fā)動、工作準備；民主推薦、資格審查；正式選舉、報請審批；總結經(jīng)驗、列卷歸檔五個階段。整個換屆選舉過程來看，呈現(xiàn)三個特點：

第一，黨員群眾參與的積極性高。

整個選舉過程中，黨員群眾參與的積極性都比較高，屬于本次換屆范圍的38個黨支部中，應出席參加選舉的正式黨員2672名，實際參加換屆選舉大會的正式黨員2542名，出席率達到95%，其中有14個黨支部出席率達到100%，有15個黨支部的出席率達90%以上，另有9個黨支部也符合出席率80%以上的要求，較高的出席率為換屆選舉的成功打下了扎實的基礎。尤其是一些老黨員，身體差，腿腳不方便，還堅持來參加會議，表現(xiàn)出很高的組織觀念和民主意識。

第二，當選的新一屆黨支部委員的得票率高。

我鎮(zhèn)這次參加選舉的38個黨支部全部一次成功，成功率達到 100%，而且選舉中書記得票率都相當高，總得票率為97%。其中有14 個支部的書記得票率為100%，21個支部的書記得票率達90%以上，3個支部的書記得票率達80%以上。

第三，新一屆支部委員的結構不斷完善。

通過換屆共有2名新書記上任，13名社區(qū)干事選進班子，支部班子結構更合理，綜合素質(zhì)顯著提高。從年齡上來說，平均年齡比上屆略低，最年輕的書記僅28歲。文化程度比上屆高，共有57名委員達大專以上文化程度，其中書記18名。通過換屆選舉產(chǎn)生的160名委員中，女性達89名，占56%，其中女性書記23人，占61%。

二、主要做法

1、及時跟進，階段培訓。為規(guī)范選舉程序，依法、有序、平穩(wěn)地推進換屆選舉工作，我鎮(zhèn)組織村居進行了三次針對性地培訓。分別是3月14日及15日第一次培訓，對村居分別進行換屆整體工作的培訓，根據(jù)新區(qū)培訓材料結合我鎮(zhèn)實際印制了《高橋鎮(zhèn)2011年村居黨組織領導班子換屆選舉培訓材料匯編》，并就選舉范圍、選舉方式、職數(shù)設臵等選舉過程中需要注意的問題進行講解。3月25日第二次培訓，就候選人推薦流程及注意事項進行了講解。4月13日第三次培訓，就選舉大會相關準備工作及大會流程等進行了講解。

2、新一屆黨支部班子預報。在候選人推薦之前，我們讓各支部進行了新一屆班子成員的預報，事先掌握新一屆班子成員的可能性，也體現(xiàn)了黨管干部原則。

3、嚴格把關考察程序。高橋鎮(zhèn)38家黨支部完成公推任務后，為切實掌握候選人預備人員的實際情況，分7個考察組至各村居召開兩委班子成員、村委在職人員、黨員代表、群眾代表在內(nèi)的座談會，采用集中座談的考核方式，對推薦產(chǎn)生的非原村居兩套班子成員的候選人預備人員進行德、能、勤、績、廉方面的綜合考察。

4、聚焦重點難點。時刻關注2個重點村及2個重點居民區(qū)的選情，鎮(zhèn)領導多次走訪，分析研判選情。該4個支部也做了大量準備工作，整個換屆過程平穩(wěn)有序開展，委員平均得票率為88%，書記平均得票率為98%。另外，本次換屆選舉工作正值幾個業(yè)委會的選舉，為了確保選舉工作順利完成，業(yè)委會延后推進，這也為本次換屆選舉的圓滿成功提供了保證。

5、高度重視選舉前后的思想工作。一是對于候選人進行紀律教育，我們以函告形式嚴肅選風選紀，《關于在黨支部換屆選舉過程中嚴肅換屆紀律的函》發(fā)到每個候選人手中。二是召開了村居黨員主任會議，明確了本次選舉的主要精神，強調(diào)了注意事項，對于符合條件的人員提倡選進黨支部班子。三是人員思想工作，對于當選人員表示祝賀；對于落選人員通過談心做好安撫工作；對沒有被選進班子的年輕后備干部，給以適時地引導和鼓勵，給他們指明方向。

三、經(jīng)驗體會

1、工作扎實。換屆選舉工作是一項政策性很強的嚴肅工作，而 “公推直選”又是一項新的嘗試，為了把這一工作做細做好，我們在認真研究的基礎上，詳細分析了各階段工作的具體操作方法，可能會遇到的問題，應采取的措施。多次召開領導小組會議，及時通報基層支部選舉中產(chǎn)生的問題和發(fā)現(xiàn)的新情況，研究解決方法。各支部都嚴格按照時間節(jié)點，根據(jù)規(guī)定的程序一步一步地做好工作。

2、強化為基層服務。為了確保選舉工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委成立了選舉辦公室，負責協(xié)調(diào)處理基層支部出現(xiàn)的各種具體問題，及時解答基層提出的疑難。派遣聯(lián)絡員是以往選舉工作的一種有效方法，聯(lián)絡員深入基層，與支部同志一同商量選舉工作，研究工作中出現(xiàn)的問題，幫助與指導基層做好選舉工作，把問題解決在基層，解決在第 3 一時間。

3、基層支部細致認真的工作態(tài)度確保選舉工作的順利開展。參加選舉的支部都能夠把換屆選舉作為一項大事來抓。各支部都認真回顧總結了前四年的黨支部工作，分析了當前的形勢，提出了后三年工作目標的設想。支委班子的同志都認真進行了述職，詳細回顧任職四年以來工作的成績與不足，重點就自身的不足查找原因，從思想上找出根源，明確前進的方向。許多黨員群眾看到班子同志態(tài)度十分誠懇，分析十分透徹，都很滿意，這為選舉工作打下了很好的基礎。選舉中，支部認真做好各種準備工作。例如，為了確保會議的出席率，支部細致做好黨員的工作，盡可能不請假，為了保證選舉會場的氣氛，支部也動了不少腦筋，包括會場布臵等各種細小的工作都落實得井井有條，這也為選舉工作順利進行提供了保證。

四、意見建議

這次換屆選舉取得了預期的結果，但由于“公推直選”是一種探索，尚不夠成熟，具體操作時難免出現(xiàn)臨時性的問題。例如：選票設計不夠合理，由于書記與委員同在一張選票，造成了委員票成為廢票的同時書記票也一并成為廢票。

中共浦東新區(qū)高橋鎮(zhèn)委員會

2011年4月27日