第一篇：教育表彰大會講話體會（本站推薦）

學(xué)習(xí)心 得 體 會

我縣召開了教育表彰大會，王書記、孟縣長為教育工作做了具體的要求，同時(shí)提出了明確的目標(biāo)，對教育工作給予了厚望。經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，切實(shí)用講話精神統(tǒng)一了思想、指導(dǎo)了實(shí)踐、推動(dòng)了工作，并努力開創(chuàng)我校教育工作的新局面。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

我認(rèn)識到作為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的主體—教師肩負(fù)著光榮和神圣的歷史使命，必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的師德素質(zhì)?，F(xiàn)今社會中，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，如教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學(xué)生的自尊，遲到就不讓進(jìn)教室，做錯(cuò)事就罰打掃除等變相體罰學(xué)生，認(rèn)為將學(xué)生分為三六九等，優(yōu)生笑臉相迎，差生橫眉冷眼等等，這樣肯定不利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。在推進(jìn)素質(zhì)教育倡導(dǎo)新教育理念的同時(shí)，要求教師提高自身素質(zhì)，有良好的師德表現(xiàn)，我認(rèn)為需作到以下幾點(diǎn)：

鉆研教材，在新課程新課標(biāo)下認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，“要給學(xué)生一碗水，教師要有一桶水”，這樣才能教好課，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。轉(zhuǎn)變教育理念，從以往應(yīng)試教育轉(zhuǎn)為素質(zhì)教育。培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，注重學(xué)生全面的發(fā)展。深入細(xì)致地備好每一節(jié)課，熟悉教材，精心設(shè)計(jì)問題，力求把握重點(diǎn)難點(diǎn)，使課上內(nèi)容簡單易懂，同時(shí)自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學(xué)課件，把傳統(tǒng)講授教學(xué)模式個(gè)現(xiàn)代教學(xué)模式結(jié)合。認(rèn)真上好每一節(jié)課，同時(shí)課堂注重學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的發(fā)揮，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。堅(jiān)持聽課，學(xué)習(xí)其他教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本專業(yè)課程，尋求適合自己的教學(xué)方法。認(rèn)真及時(shí)地批改作業(yè)，從中了解學(xué)生掌握知識的情況，從而有側(cè)重的對其強(qiáng)調(diào)，掃除自己學(xué)習(xí)中的盲點(diǎn)，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎(chǔ)。在課堂教學(xué)過程中，不能老采用一種教學(xué)形式，這樣可能會使學(xué)生感到?jīng)]有新鮮感，提不起學(xué)習(xí)的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設(shè)計(jì)課堂教學(xué)時(shí)，應(yīng)利用各種教學(xué)方式方法，使教學(xué)過程形象、生動(dòng)。除了利用多媒體教學(xué)外，在上課時(shí)，為了激發(fā)學(xué)生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進(jìn)行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學(xué)生們在“玩”中就自然學(xué)到了東西。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)表明，經(jīng)常變換教學(xué)形式，容易激發(fā)學(xué)生的興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。

以身示范，以情感人，德高為師，身正為范。我們要求學(xué)生不能怎樣，自己就先要做到。教師要與學(xué)生平等對待，建立一個(gè)平等的師生關(guān)系。要求學(xué)生做到的，教師要嚴(yán)格要求自己，自己首先做到。這樣，學(xué)生才能信服，才能樹立教師在學(xué)生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學(xué)生以榜樣的示范作用。要熟悉每一位學(xué)生。只有熟悉學(xué)生，才能準(zhǔn)確地把握這個(gè)學(xué)生的智育、品行、學(xué)業(yè)方面的優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)，以及存在的不足。我們才能夠備好課，才能夠組織好教學(xué)，才能成為學(xué)生的良師益友。我們的教育對象是一群孩子，不斤斤計(jì)較他們的過錯(cuò)，更不能和自己的學(xué)生斗氣，如果老師能寬容他們，能喚回學(xué)生內(nèi)心深處善良的本性，學(xué)生會更快的改正錯(cuò)誤。做好學(xué)生的表率。我們不能在自己心情好，工作順利時(shí)，就對學(xué)生和藹可親；當(dāng)遇到不順心的事情，或者自己心境不佳，情緒低落時(shí)，就把不愉快的情緒發(fā)泄給學(xué)生，使學(xué)生成為自己的出氣筒。這種對學(xué)生忽冷忽熱的態(tài)度傷害了學(xué)生的自尊，久而久之，就會失去學(xué)生的尊敬和信任。教師要學(xué)會調(diào)控自己的情緒，做到不把情緒帶進(jìn)課堂，無論發(fā)生了什么事情，都要努力使自己微笑著面對學(xué)生，始終對學(xué)生熱情、耐心。我們也不能在學(xué)生面前表現(xiàn)的很脆弱或是很隨便，如果老師做的還不如學(xué)生，就會對老師不信任，因?yàn)樵趯W(xué)生的心目中，教師是偉大而高尚的，他們甚至認(rèn)為老師就應(yīng)該是完人，圣人，沒有缺點(diǎn)，從不犯錯(cuò)誤。

教育是公民素質(zhì)提升的第一需要，是社會進(jìn)步的動(dòng)力之源，教師是實(shí)現(xiàn)這些的實(shí)行者，所以我們要以身作則，率先垂范，全力支持教育事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：學(xué)習(xí)董事長表彰大會講話體會

學(xué)習(xí)董事長表彰大會講話體會

通過學(xué)習(xí)董事長講話，使我們備受鼓舞，尤其對集團(tuán)今后的發(fā)展更加充滿信心。講話對2012年的企業(yè)發(fā)展歷程做了概括和總結(jié)，又從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略角度闡明了企業(yè)今后的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。

講話指出2012年為適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步完善了集團(tuán)公司組織架構(gòu)，強(qiáng)化了集團(tuán)公司的管理職能，為促進(jìn)集團(tuán)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的要求，集團(tuán)組織開展了現(xiàn)代企業(yè)管理建設(shè)年活動(dòng)，并取得良好效果；2012年集團(tuán)各子公司都得到了較快發(fā)展，出現(xiàn)了煤炭、化工、房地產(chǎn)、金融四大板塊你追我趕、奮勇爭先的喜人局面。能源公司繼續(xù)領(lǐng)跑滄州朔黃沿線、冀春化工提前完成全年利潤目標(biāo)、房地產(chǎn)成果顯著、典當(dāng)行取得良好業(yè)績。集團(tuán)共實(shí)現(xiàn)利潤2億元，上繳國家稅金4000萬元，其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到或超過年初制定的責(zé)任目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)五年規(guī)劃及長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；I建和成立了萊州豐鑫礦業(yè)和三亞鑫巖公司，集團(tuán)規(guī)模和實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，形成多業(yè)并舉、發(fā)展壯大的可喜局面。

集團(tuán)公司十分重視員工的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)有效地提高了員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，建立后備人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。

秉持“厚德和諧，卓越共贏”的企業(yè)發(fā)展理念，以“企業(yè)與員工共同成長，企業(yè)與客戶共發(fā)展，企業(yè)為社會做貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造了和諧的經(jīng)營環(huán)境，保證了企業(yè)持續(xù)快速、健康、有序發(fā)展。

同時(shí)，指明了2013年的任務(wù)目標(biāo)和工作重點(diǎn)。2013年工作的總體思路是繼續(xù)擴(kuò)大投資規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高盈利水平，規(guī)范集團(tuán)管控流程，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)范化管理，加大創(chuàng)新力度，引進(jìn)戰(zhàn)略投資合作伙伴，提高資本運(yùn)作成效，推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)向產(chǎn)融結(jié)合深化，開創(chuàng)冀春集團(tuán)發(fā)展的新局面。2013年集團(tuán)公司經(jīng)營的主要目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)利潤3億元、力爭3.5億元。建成管理科學(xué)適用、產(chǎn)業(yè)布局合理，經(jīng)營要素互補(bǔ)，企業(yè)運(yùn)行通暢，發(fā)展后勁十足的經(jīng)營管理新格局。

董事長講話高屋建瓴地規(guī)劃出集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和方向，為企業(yè)今后的發(fā)展繪制了一副宏偉藍(lán)圖。通過學(xué)習(xí)我們對集團(tuán)的發(fā)展更加充滿信心。作為一名老員工親眼目睹了這幾年集團(tuán)的快速發(fā)展，冀春集團(tuán)充滿著朝氣和活力。同時(shí)也真切體會到企業(yè)大家庭的溫暖，體會到企業(yè)與員工與社會和諧共存共同成長，感受到了“厚德和諧，卓越共贏”企業(yè)文化底蘊(yùn)。

化工公司二甲醚車間，2012年不負(fù)眾望，克服重重困難，高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，安全生產(chǎn)，全年實(shí)現(xiàn)二甲醚產(chǎn)量14萬多噸，超額完成了公司年初制定的任務(wù)目標(biāo)。并榮獲冀春集團(tuán)先進(jìn)部門稱號受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表彰。新的一年里，我們將再接再厲，以董事長講話精神為指導(dǎo)，不斷提高和改進(jìn)本職工作，弘揚(yáng)“厚德和諧，卓越共贏”的企業(yè)文化理念，加強(qiáng)培訓(xùn)不斷提高職工操作技能，車間上下團(tuán)結(jié)一致，確保裝置安全、高效、穩(wěn)定、高負(fù)荷運(yùn)行，為冀春集團(tuán)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在新的一年里再創(chuàng)佳績！

第三篇：表彰大會各人體會

4月份表彰大會的個(gè)人看法

為了發(fā)揮典型模范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，4月7日上午8點(diǎn)整東平運(yùn)作在東平外場舉行了4月分表彰大會。高級經(jīng)理李倩、運(yùn)作各個(gè)部門的經(jīng)理和全體的員工參加了此次大會。

這次表彰大會在我們東平運(yùn)作雖然是第三次舉行，但是跟以往的兩次比較起來都有了很大的進(jìn)步。

首先就參會人員上有了很大的突破，有很多車隊(duì)的新司機(jī)加入讓他們一起感受到我們東平運(yùn)作這個(gè)大家庭團(tuán)結(jié)的凝聚力。我們一組參會的人員與上次相比較有了明顯的進(jìn)步，可見員工的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識正在慢慢地進(jìn)步。相信以這樣良好的趨勢發(fā)展我們外場一組團(tuán)隊(duì)競爭力將會越來越強(qiáng)。

其次此次表彰大會中有很多的互動(dòng)環(huán)節(jié)，充分調(diào)動(dòng)了員工們的參與度。

我們外場的工作本來就相對比較簡單枯燥，舉行這樣的表彰大會有利于部門氛圍的改善、提高員工的文化生活、更加有利于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。被表彰的對象都是在平時(shí)工作中比較優(yōu)秀的，可以樹立模范作用。

第四篇：表彰大會講話

嚴(yán)于律己 做一個(gè)負(fù)責(zé)的人

——在2013—2014學(xué)年第一學(xué)期期中考試學(xué)生表彰大會上的講話

副校長 張雙紅

（2013年11月18日）

老師們、同學(xué)們：

今天我們在這里隆重舉行2013—2014學(xué)年第一學(xué)期期中考試各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會。首先請?jiān)试S我向全體獲得表彰的各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向努力學(xué)習(xí)的各位同學(xué)和辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝！

今天的表彰會，不僅僅是各類集體、優(yōu)秀學(xué)生的表彰會，同時(shí)也應(yīng)該是全體師生的一個(gè)反思總結(jié)會。我們與其把它當(dāng)成是對半個(gè)學(xué)期的一個(gè)總結(jié)，不如將它納入一個(gè)新階段的開端，一個(gè)起點(diǎn)。我想，每一個(gè)獲的表彰的同學(xué)，應(yīng)該比我更懂得這一點(diǎn)。同時(shí)，我更希望那些與這次表彰失之交臂的同學(xué)見賢思齊、見不賢思己過，去充分地尊重這個(gè)開端和這一個(gè)新的起點(diǎn)。下面，在回想、反思中，我講三個(gè)方面的問題。

一、值得我們肯定和自豪的地方 本學(xué)期以來，省內(nèi)外各個(gè)高中名校來我校參觀、交流的領(lǐng)導(dǎo)和老師看了我們的學(xué)校后，對我校德育工作的“三三五德育體系”做出了高度的評價(jià)、對我們圍繞“勵(lì)志教育、養(yǎng)成教育、責(zé)任教育”的做法及效果給與了充分的肯定和贊美。同學(xué)們用實(shí)際行動(dòng)為我校贏的了榮譽(yù)。概括起來就是同學(xué)們的“三個(gè)好，一個(gè)多”：一是行為習(xí)慣好。體現(xiàn)在：潔凈唯美精致的校園里：腳步匆匆，注重效率的多了；一步三搖，拖沓散漫的少了；遵守校規(guī)校紀(jì)的多了，遲到違紀(jì)的少了；奇裝異服怪發(fā)型少了，樸素大方身著校服的多了。二是精神狀態(tài)好。體現(xiàn)在：在80分鐘的課堂上，陽光燦爛、大膽積極去展示自己、如饑似渴學(xué)習(xí)的人越來越多。早操、課間操同學(xué)們集合迅速、步伐整齊、口號響亮、充滿斗志、昂揚(yáng)向上，垣中的合作、團(tuán)隊(duì)、卓越精神讓你們跑出來了。三是精神品質(zhì)好。體現(xiàn)在：拾金不昧、助人為樂、愛護(hù)公物的多了；損人利己、破壞公物的現(xiàn)象絕跡了。四是勇于擔(dān)當(dāng)、有使命感、責(zé)任感的學(xué)生多了。體現(xiàn)在：堅(jiān)持理想、敢于吃苦、早起晚睡，挑燈夜戰(zhàn)、拼命學(xué)習(xí)，以是否有利于自己的學(xué)習(xí)和生活為目標(biāo)，以是否有利于提高自己的核心競爭力、考上一個(gè)好大學(xué)為目標(biāo)，在日復(fù)一日、不斷重復(fù)的上課下課生活中，不管結(jié)果如何，毫不氣餒、挑戰(zhàn)自己，持之以恒追求好成績的學(xué)生越來越多。在此，我想請大家記住泰戈?duì)栒f過的一句話：“只有經(jīng)歷地獄的磨練，才能集聚到達(dá)天堂的力量，只有帶血的手指，才能彈出世間的絕唱。”

二、值得我們反思、改進(jìn)的地方

1、“靜校活動(dòng)”效果差強(qiáng)人意。為什么要搞“靜?；顒?dòng)” ？

1、古人說：“靜以修身”、“寧靜致遠(yuǎn)”；諸葛亮說：“非學(xué)無以廣才，非靜無以成學(xué)”?？梢姡o是一個(gè)人內(nèi)在的修養(yǎng)，是文明的標(biāo)志，更是一個(gè)人成就自己學(xué)業(yè)的必要條件。靜也是一個(gè)集體單位道德水準(zhǔn)、精神風(fēng)貌的體現(xiàn)！

2、中國是一個(gè)重視禮儀的國家，孔子就曾說過：“食不言，寢不語?！钡?，很多人卻忘記了祖宗的規(guī)矩，很多人都會有大嗓門的經(jīng)歷，對周圍人的感受毫無顧忌。我們學(xué)校雖然到處都有“保持安靜”的標(biāo)語，但是我們身邊沒有安靜。

3、大聲喧嘩的害處：（1）影響他人的情緒，造成別人的工作和學(xué)習(xí)不便。例：大聲喧嘩會干擾人的談話、工作和學(xué)習(xí)。在教室里大聲說笑很容易引起別人的注意，打破安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，干擾他人正常學(xué)習(xí)、思考。（3）影響人和周圍環(huán)境的衛(wèi)生。大聲喧嘩容易造成飛沫傳播，不衛(wèi)生。（4）損壞個(gè)人文雅、文明形象的同時(shí)，損壞了學(xué)校乃至一個(gè)國家的形象。

世界著名心理學(xué)家威廉?詹姆士這么說的：播下一個(gè)行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。所以，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，就該從摒棄浮躁、靜心、靜思開始。老師上課時(shí)，請你不要交頭接耳、說私話；同學(xué)回答問題時(shí)，請你不要插嘴；課間休息、開會時(shí)，請你不要追打吵鬧、大喊大叫。公共場所，要做一個(gè)溫文爾雅、緘默不語的人。

2、學(xué)生的文明、修身行為有待大力整治。

一是，目前，我校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、休息狀況不能令人樂觀。尤其是洗浴中心，達(dá)到了不治理，養(yǎng)成教育成果就會前功盡棄的地步。被子不疊、床位、物品亂放、垃圾遍地、飲料瓶裝著尿液在地板上、窗臺上橫七豎八。簡直慘不忍睹。而其他公寓的衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理，弄虛作假、遮人耳目、應(yīng)付檢查的思想、行為泛濫。表現(xiàn)在：1層樓好于2層、2層好于三、四層。

二是，校園、宿舍、廁所、餐廳等公共場所，亂丟亂仍垃圾、說臟話、罵人、抽煙；個(gè)人生活中，男同學(xué)留長發(fā)和女同學(xué)佩戴金銀首飾的現(xiàn)象依然存在。尤其是說臟話、罵人已經(jīng)是部分同學(xué)的口頭禪。

3、談戀愛現(xiàn)象暗流涌動(dòng)、個(gè)別男女同學(xué)甚至招搖過市，戀愛現(xiàn)象在校園蔓延。

說起談戀愛，可能對某些同學(xué)來說，是比較感興趣的。如：在餐廳、在夜幕下的校園，在公寓西側(cè)、后勤服務(wù)中心與禮堂之間的過道等偏僻的角落不舍晝夜、雙雙出入、漫步校園的準(zhǔn)情侶旁若無人、陶醉其間。同學(xué)們，世間的任何東西都是一把雙仞劍。戀愛也是如此，關(guān)鍵是看你如何去面對。如果你能以平常心去對待它，將它轉(zhuǎn)換成你學(xué)習(xí)的動(dòng)力——那是再好不過。可問題就出在這里，心智不成熟的你們面對這樣的東西，處理不好反而會弄巧成拙，那就糟了。在座各位有誰可以保證，在戀愛的過程中一定能控制住自身躁動(dòng)的心緒，一定能夠保證不為此而在學(xué)習(xí)上分心嗎？我想答案應(yīng)該是不能吧。所以，選擇在這個(gè)時(shí)候談戀愛是十分不明智舉動(dòng)，就像玻璃瓶，雖然好看，但容易碎，到頭來最多只能夠滿足自己內(nèi)心深處的那份好奇心，僅此而已。所以，你們不應(yīng)拿青春和學(xué)習(xí)、命運(yùn)和前途作為代價(jià)，來換取曇花一現(xiàn)的甜蜜。

據(jù)最新的科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，愛情也是一種病。有的同學(xué)錯(cuò)誤地認(rèn)為“只要兩人志同道合，不會影響學(xué)習(xí)”或是“相互促進(jìn)學(xué)習(xí)”。但從醫(yī)學(xué)角度上講，戀愛的雙方往往以戀愛為中心，情感為對方所牽制，加上身心不成熟，不影響學(xué)習(xí)幾乎是不可能的。很多老師的教育實(shí)踐證明，中學(xué)生戀愛的開始，也是學(xué)習(xí)成績下滑的開始。

談戀愛是最容易讓人受到傷害的。戀愛中容易產(chǎn)生矛盾，青少年態(tài)度不穩(wěn)定、脆弱且耐受力差，容易在情感的波折中受到傷害。有的青少年因戀愛受挫而懷疑自己和人生，某些人產(chǎn)生的自卑感、挫敗感甚至?xí)?yán)重影響人的一生。另外，早戀容易出現(xiàn)性過失。青少年性意識萌發(fā)，容易激動(dòng)，因一時(shí)興致而不計(jì)行為后果。而出現(xiàn)越軌行為后，又會羞于啟齒、擔(dān)驚受怕，這些都會對今后的人生不利影響。

中學(xué)生戀愛極難成功。戀愛的盲目性、不成熟性以及父母、包括學(xué)校的干預(yù)，升學(xué)、工作等太多可變的因素使之極難成功。所以，敬請各位不要輕易嘗試。最后，我送同學(xué)們一句話：收起今天那份稚嫩、酸澀的情感，作為十年后選擇戀人的鏡子！

三、后半學(xué)期的學(xué)校德育工作安排

1.建立《學(xué)生自主管理委員會》。學(xué)校準(zhǔn)備成立班級、年級組、學(xué)校三層學(xué)生自主管理委員會，具體方案已經(jīng)下發(fā)給各班主任、年級組。希望在11月低完成此項(xiàng)工作。

2.舉行《好習(xí)慣成就人》演講活動(dòng)。高一二年級每位同學(xué)都要積極撰寫演講稿，很好的利用課前演講時(shí)間演講，從班級到年級組，再到學(xué)校層層選拔。最后在學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行演講比賽。對于表現(xiàn)突出的班級、個(gè)人要給予表彰。

3.積極準(zhǔn)備《百名學(xué)生標(biāo)兵》評選工作與元旦表彰工作。12月份，“百名學(xué)生標(biāo)兵”的評選活動(dòng)就要拉開帷幕。同學(xué)們要積極根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，正當(dāng)標(biāo)兵。同時(shí)，大家也可以積極推薦身邊你認(rèn)為特別優(yōu)秀其他類型的標(biāo)兵。

4.期中考試已經(jīng)結(jié)束，各年級組、班主任要積極籌備家長會。

老師們、同學(xué)們：

“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。今天獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)之所以能取得優(yōu)異的成績，主要源于他們：不斷追求的人生態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度和掌握有適合自己的學(xué)習(xí)方法；刻苦鉆研、勤于思考、面對難題窮追不舍、不恥下問的學(xué)習(xí)精神；善于合作、關(guān)心他人、熱愛集體的優(yōu)良品質(zhì)；嚴(yán)于律己、遵章守紀(jì)的自主、自律意識。

最后，我衷心希望同學(xué)們都是信念執(zhí)著、品行高尚、學(xué)習(xí)勤奮、知識豐富、學(xué)業(yè)有成的優(yōu)秀分子，成為一個(gè)有益于社會、有益于學(xué)校、有益于家庭、有益于你們未來自身不斷發(fā)展和完善的人。祝愿你們學(xué)習(xí)進(jìn)步、不斷成長，祝愿各位老師身體健康、工作順利！

謝謝大家

2013年11月18日

第五篇：表彰大會講話

皇城相府賓館皇城相府貴賓樓

2011年9月、10月度優(yōu)秀員工及集體

表彰大會上的講話

親愛的各位員工朋友們：大家晚上好！

今天，我們在這里召開9月、10月優(yōu)秀員工及集體表彰大會，這是一次回顧我相府賓館、相府貴賓樓服務(wù)工作成果的總結(jié)大會。在此，我代表兩賓館所有管理干部，向獲得表彰的34名優(yōu)秀員工、2個(gè)先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動(dòng)和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務(wù)，感謝你們把賓館當(dāng)作自己的家，謝謝你們！

金秋九月、黃金十月，全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，舉辦了皇城相府集團(tuán)酒店服務(wù)技能大賽，為會議接待奠定了好的基礎(chǔ)，成功接待了“全國鄉(xiāng)村旅游發(fā)展大會”、“第六屆中國中部博覽會”兩會，迎接了“十一黃金周”、“九九重陽節(jié)”兩節(jié)，為賓館羸得了較好的社會聲譽(yù)和豐碩的經(jīng)營業(yè)績，工作成果的背后，凝聚了我們?nèi)w員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，兩個(gè)賓館的營業(yè)收入比去年同期都有了大幅度的增長，其中，相府賓館九月份完成萬元，十月

1份完成萬元，相府貴賓樓九月份完成萬元，十月份完成萬元，均創(chuàng)歷年新高。這些成績的取得，都是兩個(gè)賓館上下團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取的結(jié)果，更是在座的各位發(fā)揮模范帶頭作用，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。充分說明了我們在服務(wù)質(zhì)量方面又邁向了一個(gè)新的臺階！

員工朋友們，總結(jié)的過程就是提高的過程，我們要總結(jié)工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和差距以改進(jìn)今后的工作。在此，我講幾點(diǎn)：

一、今年九月份，為迎接全國鄉(xiāng)村旅游發(fā)展大會及第六屆中部博覽會的到來，通過我們皇城相府集團(tuán)三個(gè)酒店共同舉辦的員工服務(wù)技能大賽，雖然落實(shí)了我們在服務(wù)質(zhì)量上的一些基礎(chǔ)性工作，一定程度上改善了我們的服務(wù)水平，也提高了員工的服務(wù)意識，但仍然沒有與我們實(shí)際工作緊密結(jié)合，不能得到全面和有效的落實(shí)，整體服務(wù)質(zhì)量還亟待提高。

二、我們經(jīng)過逐步的醞釀和討論，從10月份開始，對相府貴賓樓開始實(shí)施全面的工作績效考核，打破了原來的模式，把營業(yè)部門經(jīng)營業(yè)績、成本控制、部門日常管理等納入到績效考核中，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行全方位的考核和評價(jià)。大家一定要認(rèn)識到，這是企業(yè)管理的基本原則，也是我們兩個(gè)賓館按現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施管理的開始。

三、我們要認(rèn)識到，在我們景區(qū)市場有限，兩個(gè)賓館營業(yè)數(shù)增加幅度不大，客源人數(shù)上漲相對預(yù)期不大的情況下，實(shí)現(xiàn)各位員工收入的增加，是件非常困難的事情。為此，我們要從加強(qiáng)經(jīng)營管理入手，開展各項(xiàng)增收促銷活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各部門增收促銷的積極性和主觀能動(dòng)性。通過廣泛發(fā)動(dòng)員工，讓大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮大家的智慧，自下而上的提出一些辦法，提升酒店的綜合管理水平，提高我們的經(jīng)營質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“賓館增效、員工增收”的目標(biāo)。

四、雖然2011年即將過去，也就是還有短短的一個(gè)月的時(shí)間（即相府賓館一、二部改造期間），我們要利用這一個(gè)月的時(shí)間，兩個(gè)賓館深化體制改革，實(shí)現(xiàn)跨越式接軌發(fā)展的起步階段，有很多工作就在這個(gè)關(guān)鍵性的階段里開展，希望各位一定要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識的責(zé)任感和緊迫感，抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，推動(dòng)兩賓館的管理工作再上一個(gè)臺階。在此，我說幾點(diǎn)，寄希望于各位：

1、為了進(jìn)一步滿足客人日益增長的消費(fèi)需求，我賓館根據(jù)客源市場的實(shí)際需求，對賓館一部、二部部分空間進(jìn)行重新開發(fā)和利用，在此期間，我希望在座的各位優(yōu)秀員工和干部緊緊圍繞本部門的中心工作，創(chuàng)新工作思路，硬抓工作落實(shí)，再接再厲，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)，建設(shè)積極向上、充滿活力的三星級、四星級酒店拼搏奮斗。

2、要加強(qiáng)營銷市場的拓展，營銷部要廣泛了解市場，關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整營銷策略，調(diào)整銷售結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品附

加值，（比如餐飲、客房、洗浴聯(lián)動(dòng)捆綁銷售），爭取實(shí)現(xiàn)利潤最大化。動(dòng)員廣大員工，讓每一位員工都建言獻(xiàn)策，圍繞兩賓館中心工作，多想辦法，多出點(diǎn)子，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，不斷提升基礎(chǔ)管理水平，形成具有我們皇城相府特色的管理方法。同時(shí)，各位優(yōu)秀員工和管理干部要在活動(dòng)中做好表率，帶動(dòng)身邊的人，為賓館的健康持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

3、一定要作解放思想的先行者?；食窍喔?、四、五星級酒店發(fā)展每年都會上一個(gè)新的層次，所以要求我們各位員工朋友們的思想也得解放，也得上一個(gè)更高的層次。我們不解放思想，不大膽創(chuàng)新，就會喪失發(fā)展機(jī)遇，各位優(yōu)秀的員工朋友，我在此希望你們做好表率，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

4、在景區(qū)市場局限的背景下，對于我們兩個(gè)酒店而言，擁有你們這樣一支隊(duì)伍，是一筆巨大的財(cái)富。在工作中，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，我們酒店負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人都在發(fā)展你們這樣的人才，培養(yǎng)你們這樣的人才，給你們創(chuàng)造條件，提供機(jī)會，搭建平臺去發(fā)揮你們的才干，為兩賓館的發(fā)展增加后勁。所以，請各位務(wù)必要立足本職、從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，特別是要盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，把工作做好、做細(xì)、做實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)熱愛我們的工作，這樣我們才能從工作中獲得比金錢更有價(jià)值的東西。

5、要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。這次受到大會表彰的先進(jìn)集

體和優(yōu)秀員工，是通過各部門逐級考核、評選出的先進(jìn)，是最能代表賓館積極向上、敬業(yè)奉獻(xiàn)的典型。榜樣的力量是無窮的，一個(gè)典型就是一面旗幟，一個(gè)典型就是一個(gè)單位或部門的工作方向。希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，切實(shí)做到“管好個(gè)人，帶好別人，影響一群人”。只有全體員工增強(qiáng)責(zé)任意識，心往一處想，勁往一處使，不斷發(fā)揮自己的特長，才能使我們的兩個(gè)賓館越來越強(qiáng)大。

各位員工朋友們，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累，不畏難、敢拼搏的精神，凝心聚力，同舟共濟(jì)，為兩個(gè)賓館的發(fā)展再立新功。我相信，美好的前景一定會在我們手中實(shí)現(xiàn)！

謝謝大家！

二0一一年十二月一日