第一篇:2017第10期新學期食堂員工培訓工作簡報
安全著手 食堂工作時時抓
思南縣塘頭小學
第10期
2017—03—24 塘頭小學食堂安全管理及員工規(guī)范操作培訓
為了保障學生的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序和校園安定,根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,貴州省人民政府辦公廳(黔府辦發(fā)[2011]134 號)法律法規(guī)和規(guī)范性文件要求。
田儒洪校長:“管理好學校食堂及學生營養(yǎng)餐安全的重大意義” 結合我校食堂食品安全衛(wèi)生管理以及食品加工操作規(guī)程,于2017年3月24日下午14:00時,學校對食堂全體員工開展了綜合培訓,此次培訓分三個模塊進行,一是由田儒洪校長從“管理好學校食堂及學生營養(yǎng)餐安全的重大意義”,并對食堂管理人員和員工作了相關的要
求;二是唐永前副校長就食堂食品安全衛(wèi)生操作知識對員工進行了培訓;
唐永前校長:加強責任心,保證我校食堂與學生營養(yǎng)餐安全工作 三是李江副校長就學生營養(yǎng)餐食堂工作操作流程:營養(yǎng)餐食譜原料采購——驗收——儲藏——食堂加工——食品留樣——工人分餐——學生就餐(學校行政人員及班主任自費陪餐)——廢料處理等相關知識作了詳細的講解培訓;參會的還有學校相關行政領導人員。
李江校長:學生營養(yǎng)餐食堂員工食品操作流程的規(guī)范管理
通過此次培訓,進一步增強了我校食堂從業(yè)人員對食品安全意識
和食品加工流程的規(guī)范操作,從根本上保證我校食堂食品安全工作,在新形勢下力爭把我校學生營養(yǎng)餐工作更上一層樓。
第二篇:201805食堂員工培訓材料
營養(yǎng)食堂人員培訓
第一部分 營養(yǎng)食堂各類人員職責
一、管理員職責
1.在科主任領導及專業(yè)人員的指導下,負責管理營養(yǎng)食堂的行政事務,做好炊事、配菜人員的政治思想教育工作。
2.負責食品指標采購工作,掌握每月財務開支情況,做好經(jīng)濟核算,做到收支平衡。3.每月參加科室管理小組(質控小組)會議,就治療飲食、腸內外營養(yǎng)落實情況、病人滿意度調查情況、經(jīng)濟核算、衛(wèi)生檢查等管理內容做總結匯報,并提出下一步改進措施。
4.經(jīng)常深入病房,聽取病人對飲食的意見和要求,不斷提高飲食質量和病人滿意度,積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
5.檢查監(jiān)督食堂規(guī)章制度和炊事、配菜人員職責的執(zhí)行情況,進行考勤考績工作。6.負責病人食堂的安全保衛(wèi)工作,環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等管理工作。
二、營養(yǎng)廚師職責
1.服從上級領導安排,接受營養(yǎng)專業(yè)人員指導,負責治療飲食、半流質、流質的配置,做到嚴格執(zhí)行治療原則,控制和掌握加工質量。
2.具備熟練的烹調技術,懂得營養(yǎng)知識,能按醫(yī)囑配置并烹調各種治療飲食。3.負責對廚工進行業(yè)務技術指導。
4.每日按手續(xù)領取原料,做好每餐的開餐準備工作。
5.按時分發(fā)各種治療飲食,負責核對病區(qū)、床位、份數(shù),明確標記,防止差錯。
6.負責把好食品衛(wèi)生關,做到生熟餐具分開,保證食品及環(huán)境、用具的衛(wèi)生,防止食物中毒。7.負責工作結束后的原料儲存、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關閉。8.嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。9.嚴格遵守勞動紀律和操作常規(guī)。10.執(zhí)行崗前培訓制度,自覺接受培訓。
三、白案廚師職責
1.服從營養(yǎng)廚師的工作安排,出現(xiàn)問題后及時報告,妥善解決,保證飲食的按時發(fā)放。2.負責主食、點心的配置,接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查與監(jiān)督。根據(jù)每天的用量烹制,保質保量,防止浪費。
3.合理用料及點心師用的調料品,每日填好領料單(米,面粉,調味品,葷、蔬菜等)。4.按規(guī)定時間發(fā)放主食,注意保暖。
5.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,保持餐具的衛(wèi)生,防止食物中毒。妥善處理剩余食物,防止飯、粥變質。
6.對淘米機、拌粉機、打蛋機、烘箱、蒸汽箱等機器的使用要嚴格按照操作規(guī)程,不得違章,并注意設備保養(yǎng)。
7.按廚房工作流程操作執(zhí)行,做好個人衛(wèi)生及廚房的清潔衛(wèi)生工作。
四、營養(yǎng)食堂廚工職責
1.服從分配,在管理員的領導下,輔助廚師制作住院病人的飲食。
2.根據(jù)食譜和臨床治療需要,按質、按量制備膳食,保證按時供應,積極配合醫(yī)療。3.熟悉的掌握菜肴烹調前的各種預制加工技術,負責對肉類、禽類、水產(chǎn)品及蔬菜的清洗、切配。
4.負責操作區(qū)域的設備保養(yǎng)和工具清潔及收藏。節(jié)約用水、電和煤,工作結束隨手關煤氣、電扇和自來水。
5.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度,加強個人及環(huán)境衛(wèi)生,接觸熟食和分發(fā)飯菜時要先洗手、戴口罩和帽子。注意安全,防止意外。
6.遵守科室規(guī)章制度,服從排班,夜班人員應準時做好夜餐供應,保證新入院病人用餐。會使用消防器材和防火工具,知曉防火常識。做好防火、防盜、防毒、和防腐工作。
五、營養(yǎng)食堂倉庫保管員職責
1.在科主任及管理員的領導下,負責食品倉庫、冰庫以及主副食品等物資的保管工作。2.物品入庫應根據(jù)進貨發(fā)票負責驗收,對腐敗變質食品堅決不收,品種、數(shù)量不符及時記錄并向上級匯報。
3.物品出庫要根據(jù)領料單,正確發(fā)放各類食品,做到收支有據(jù),帳物相符。4.物品進庫應按照先進先出,堆放整齊。5.每日庫存的物品流動情況分類日報。
6.月底進行盤點庫存,庫存保持衛(wèi)生清潔,防止食品污染變質。
第二部分 治療飲食簡介
一、低鹽低脂
(一)適用對象:高血壓、心力衰竭、急性腎炎、各種原因導致的水腫、胰腺炎、冠心病等。
(二)飲食原則:
1、食物配制要清淡。
2、控制全天飲食總含鹽量為1~4g。
3、限制一天脂肪總量的攝入。通常限制:<50g;中度限制:<30g;嚴格限制:<15g。
4、每天用油量不超過25克(相當于3湯匙)。
5、烹調方法以蒸、煮、燉、燴為主。
6、奶制品選用低脂或脫脂奶。
(三)食物選擇:
少用和不用食物:鹽腌食品、火腿、臘肉等;荷包蛋、肥肉、全脂奶、炸面筋、花生、核桃及其他油炸食品、重油糕點和其他含脂肪高的食物。
二、無鹽
飲食原則:
1、禁止使用食鹽和含鹽的調味品,如醬油等。
2、避免使用腌制品。
三、糖尿病
(一)適用對象:糖尿病患者。
(二)飲食原則:
1、每日主食應限量5兩左右。
2、多選用含糖3%以下的綠葉蔬菜、瓜茄類。
3、禁用含淀粉多的蔬菜,如土豆、藕、山藥等。
4、烹調時不加糖。
5、少用動物油及富含膽固醇食物,如蛋黃、肝、腰花、腦、魚子等。
四、腎?。ㄌ悄虿∧I病、腎功能不全等)
飲食原則:
1、每日烹調用鹽控制在3~4克。
2、選用各種新鮮天然食物。
3、禁用各種鹽腌、熏、臘食品和豆制品。
4、多選用含淀粉多食物、蔬菜,如土豆、藕等。
5、禁用刺激性食物。
6、腎I:每日蛋白質40~50克; 腎II:每日蛋白質20~30克。
7、如病人血鉀高時,限制含鉀高食物,用低鉀飲食,蔬菜等煮水棄湯后烹調。
五、低嘌呤(肉50g)
(一)適用對象:痛風癥患者
(二)飲食原則:
1、禁用一切含高嘌呤的食物,如肉湯、內臟、魚子、干豆及制品。
2、可適量食用煮過棄湯的瘦肉、魚、禽類。
3、選用精白米面,牛奶、雞蛋、蔬菜(除扁豆、菠菜、竹筍等含草酸高蔬菜)。
4、飲食宜清淡,少油少鹽。
5、烹調方法宜采用蒸、煮、燴、燉、鹵。
六、過敏性紫癜
1.避免使用魚蝦類、雞肉、牛奶等容易過敏的食物。2.忌油膩生硬食物。
七、皮膚病
參考過敏性紫癜飲食原則。
八、肝病高蛋白
(一)適用對象:肝硬化,有腹水、靜脈曲張等癥狀患者。
(二)飲食原則:
1、質地細軟、易消化。
2、選用含粗纖維少的蔬菜,切段燒軟;選用不含骨、刺等堅硬刺激物。
3、飲食要清淡,忌用辛辣刺激調味品。
4、忌用煎、炸、烤食物,盡量多用蒸、煮、燴、鹵等烹調方法。
5、高蛋白:每日蛋白質80克。
九、回民(不特別說明的為非回民飲食)
(一)適用對象:信仰伊斯蘭教的哈薩克族、回族、維吾爾族等人。
(二)飲食原則:
禁用豬肉及其制品,(如香腸之類),無鱗魚(如泥鰍、黃鱔),驢肉、馬肉等。為尊重其飲食習慣,盡量避免使用炒過豬肉的鍋。
十、少渣
(一)適用對象:
1、消化道狹窄及某些食道靜脈曲張。
2、消化道嚴重炎癥,或有潰瘍穿孔和出血的危重病人。
3、腸道手術前后,腸道腫瘤。
(二)飲食原則:
1、食物均應碎、爛、嫩。
2、禁用各種蔬菜瓜果,但可用果汁、菜汁;
3、禁用粗糧、雜糧,刺激性強的食物;
4、肉類中選用含較少結締組織的嫩瘦肉和雞、魚、蝦、內臟等,并燒至軟爛;
5、少量多餐為宜,且應注意食物制備方法,使之易于消化、吸收。
十一、軟食(質軟、易咀嚼、易消化的膳食)
(一)適用對象:
1、消化力較弱,如輕度發(fā)燒、病后初愈患者;或伴有消化道的慢性疾病,如消化性潰瘍、結腸炎、結腸過敏等患者。
2、牙齒咀嚼不便,不能食用大塊食物者,如牙病患者、老年人及幼兒等。
(二)飲食原則:
1、膳食要做到營養(yǎng)平衡。每日供給熱量1800~2200千卡,蛋白質70~80克。
2、所有食物均要燒爛、煮軟或切碎,達到易咀嚼、易消化、少油膩、較清淡之目的。
(三)食物選擇: 可用:
1、糧食類:軟米飯、饅頭、包子、餃子、各種發(fā)面蒸食、面條、餛飩、粥類等。
2、肉類:細嫩的瘦肉,可制成肉丸、肉餅、肉末等。魚、禽類可制成紅燒魚、清蒸魚、溜魚片、燴雞絲等。
3、蛋類:除高溫油炸外,余均可。
4、蔬菜:含粗硬纖維少的蔬菜,切碎制軟。
5、豆類:豆?jié){、豆腐、豆腐腦、軟干絲等。
6、果類:水果去皮煮熟、果汁等。
7、乳類及制品。忌用:
1、油炸及過于油膩食品,如油條、油餅、糍粑。
2、粗纖維多的蔬菜,如芹菜、韭菜、竹筍類,豆芽菜及生蘿卜、蔥頭等。
3、生蔬菜及涼拌菜。
4、糙米、硬米飯、整粒豆子、整粒硬果等。
5、辛辣刺激調味品,如咖喱粉、芥末、辣椒等。
十二、半流質(成半流體狀態(tài),易于咀嚼和消化,介于軟食和流質之間)
(一)適用對象:
1、發(fā)熱較高,體虛術后、產(chǎn)后等消化功能尚未完全恢復的病人。
2、口腔疾病、咀嚼、吞咽困難患者。
3、胃腸消化道疾病,消化吸收障礙的病人。
(二)飲食原則:
1、每日供給熱量1600~2000千卡,蛋白質50~70克。
2、食物稀軟,植物纖維少。
3、少量多餐,每日5~6餐。
(三)食物選擇: 可用:
1、糧食類:各種粥類,如白米粥、肉末粥、肉末碎菜粥、碎雞肉粥、豆沙甜粥、棗泥甜粥;面食類,如面條、面片、餛飩、面包、松軟的發(fā)面蒸食等。
2、肉類:各種肉湯、嫩肉絲、肉元、雞絲、魚丸、蝦仁、燒爛的肉等。
3、蛋類:蒸蛋、煮蛋、炒蛋、蛋花湯、荷包蛋、咸鴨蛋等。
4、蔬菜:菜湯、西紅柿汁、菜泥、軟碎菜葉及少量煮軟煮爛的瓜菜。
5、豆類:豆?jié){、豆腐腦、豆腐、各種腐乳等。
6、果類:果汁、果泥、西瓜、熟香蕉、去皮煮水果等。
7、乳類及制品。忌用:
1、蒸飯、烙餅、大塊肉類、大塊蔬菜。
2、含粗纖維多,堅硬,油膩,多刺多骨的食物。
3、辛辣刺激調味品。
(四)舉例:
早餐7:00 稀飯100克,發(fā)糕50克
中餐11:30 菜秧末(200克)肝(80克)面條(150克)加餐15:00 棗泥稀飯50克
晚餐17:30 稀飯100克,饅頭50克,冬瓜(200克)燒蝦仁(50克)全日用油30克,用鹽8克
熱量 碳水化合物 蛋白質 脂肪 葷半流 1826千卡 280克(61.3%)71克(15.6%)47克(23%)
十三、流質(成液體狀態(tài),或在口中能融化為液體,比半流質更易消化)
(一)適用對象:
1、高燒患者。
2、急性重癥、極度衰弱、無力咀嚼食物。
3、口腔、面、頸部手術及外科大手術后。
4、消化道急性炎癥,如急性胃炎、急性消化道潰瘍等。
5、食道狹窄,如食道癌。
(二)飲食原則:
1、食物成液體狀,無渣及凝塊,易于吞咽和消化;
2、少量多餐,每日進食6~7次,每次200~250毫升;
3、腹部手術及痢疾病人禁用牛奶、豆?jié){和過甜等易產(chǎn)氣的液體。
4、一日六餐,咸、甜間隔。
(三)食物選擇: 可用:
1、谷類:各種稠米湯,藕粉,面糊;
2、蛋類:蛋花湯、肉湯沖蛋、牛奶沖蛋、豆?jié){沖蛋、蒸嫩蛋、糖水沖蛋;
3、奶類:牛奶及制品;
4、豆類:豆?jié){、過籮赤豆湯、過籮綠豆湯;
5、菜類:西紅柿汁、菜水、過籮菜湯;
6、水果類:果汁、煮果子水;
7、湯類:清雞湯、清肉湯、肝湯;
8、其它飲料:淡茶、淡咖啡、汽水等。忌用:
1、一切固體食物,多纖維食物;
2、過于油膩厚味的食物,含濃烈調味品的食物。葷全流:適用于術后、齒病、噎嗝、咀嚼吞咽困難患者。
第三部分 餐飲管理流程及規(guī)范
一、食品采購保管流程及規(guī)范
(一)食品采購保管工作流程
食品預算計劃→按計劃采購→驗收→收貨入庫→入賬→領用供應→出賬,查核賬物相符與有效期。
(二)食品采購規(guī)范
1、臨床營養(yǎng)科及營養(yǎng)食堂所用主副食品、調味品、低值易耗品等應由醫(yī)院招標組完成統(tǒng)一招標采購任務。
2、采購的食品、物品應符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定的有關要求,不得采購國家有關規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。
3、采購時應索取發(fā)票等購貨憑據(jù),并做好采購記錄,便于溯源;向食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場等批量采購食品的,還應索取食品衛(wèi)生許可證、檢驗(檢疫)證明等。
4、食品運輸工具應當保持清潔,防止食品在運輸過程中受到污染。
(三)食品保管規(guī)范
1、倉庫保管員憑發(fā)票、入庫單、檢疫證、產(chǎn)品合格證驗收入庫(拒收腐敗變質食品及其他不符合衛(wèi)生要求的食品),逐筆核對后記錄于電腦賬目中,做好相關臺賬,保存好發(fā)票單據(jù)留交會計做賬,檢疫證、產(chǎn)品合格證建檔保存。
2、由原料到成品實行“四不制度”(不買、不收、不用、不發(fā)放腐敗變質食品),食品存放實行“四隔離”(生與熟、成品與半成品、食品與雜物、食品與天然冰隔離),做好食品驗收工作,并做好驗檢記錄。
3、食品入庫按序存放,入庫食品應建立食品標簽,做到先進先出,物盡其用,減少浪費。
4、按食品的不同性質及特點和要求分別選擇適當?shù)臈l件保管(常溫、低溫、保鮮、隔離等)。
5、憑收貨單入賬,憑領用單出賬。月底會同會計做好庫內外盤點工作。
6、儲存衛(wèi)生要求
(1)貯存食品的場所、設備應當保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂,不得存放有毒、有害物品(如殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個人生活用品。
(2)食品應當分類、分架存放,距離墻壁、地面均在10cm以上,并定期檢查,使用時應遵循先進先出的原則,變質和過期食品應及時清除。
(3)食品冷藏、冷凍儲藏的溫度應分別符合冷藏和冷凍的溫度范圍要求。
①食品冷藏、冷凍儲藏應做到原料、半成品、成品嚴格分開,不得在同一冰室內存放。冷藏、冷凍柜(庫)應有明顯區(qū)分標志,宜設外顯示溫度(指示)計,以便于檢測冷藏、冷冰柜(庫)的內部溫度。
②食品在冷藏、冷凍柜(庫)內儲藏時,應做到植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放,容器注意加蓋。
③食品在冷藏、冷凍柜(庫)內儲藏時,為確保食品中心溫度達到冷藏或冷凍的溫度要求,不得將食品堆積、擠壓存放。④用于儲藏食品的冷藏、冷凍柜(庫),應定期除霜、清潔和維修,以確保冷藏、冷凍溫度達到要求并保持衛(wèi)生。
二、成本核算管理規(guī)范
1、在科主任領導下,科室菜肴成本核算由管理員及廚師長負責,科室的全成本核算由財務人員進行,按照財務管理要求,每月收集科室成本資料上報科主任及醫(yī)院主管部門。核算員對當日各單品種成本進行核算后記錄于成本核算簿,并根據(jù)營養(yǎng)科的要求進行日或周、旬、半月、全月匯總。
2、財務人員應定期記錄、統(tǒng)計、計算、分析、對比各種報表和資料,找出科室經(jīng)濟管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出成本控制的建議和措施,協(xié)助科主任做好成本控制措施的落實工作。
3、加強設備購置和大型修繕的可行性論證,降低采購和維護成本,控制折舊和大修成本。加強食品和營養(yǎng)制劑物流環(huán)節(jié)的管理,進行采購環(huán)節(jié)成本控制、儲存管理和領用消耗監(jiān)管等,防止流失,確保賬賬、帳物相符。
4、營養(yǎng)食堂的人員經(jīng)費、水、電、氣、汽等成本和設備折舊,按照病區(qū)實際占用床日數(shù)計算出每床日應分攤的費用,再乘以各病區(qū)實際占用床日數(shù)得出各病區(qū)的分配數(shù),按江蘇省財政廳、衛(wèi)生廳的要求列入醫(yī)院總成本,此項成本不由臨床營養(yǎng)科承擔。
5、營養(yǎng)食堂應執(zhí)行成本(水、電、汽、房除外)的盈虧率:月盈虧±5%、年盈虧平均±(5%~10%)。
三、粗加工及切配衛(wèi)生要求
1、加工前應認真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質跡象或其他感官性狀異常的,不得加工和使用。
2、各種食品原料在使用前應洗凈,動物性食品、植物性食品應分池清洗,水產(chǎn)品宜在專用水池中清洗,禽蛋在使用前應對外殼進行清洗,必要時消毒處理。
3、易腐食品應盡量縮短在常溫下的存放時間,加工后應及時使用或冷藏。
4、切配好的半成品應避免污染,與原料分開存放,并應根據(jù)性質分類存放。
5、切配好的食品應按照加工操作規(guī)程,在規(guī)定時間內使用。
6、已盛裝食品的容器不得直接置于地上,以防止食品污染。
7、加工用容器、工具應符合餐用具相關衛(wèi)生要求。生熟食品的加工工具及容器應分開使用并有明顯標志。
四、烹調加工衛(wèi)生要求
1、烹調前應認真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或其他感官性狀異常的,不得進行烹調加工。
2、不得將回收后的食品(包括輔料)經(jīng)烹調加工后再次供應。
3、需要熟制加工的食品應當燒熟煮透,其加工時食品中心溫度應不低于70℃。
4、加工后的成品應與半成品、原料分開存放。
5、需要冷藏的熟制品,應盡快冷卻后再冷藏。
五、熟食、涼菜配制衛(wèi)生要求
1、操作人員進入專間前應更換潔凈的工作衣帽,并洗手、消毒,工作時應戴帽子、口罩。
2、加工前應認真檢查待配制的食物原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或者其他性狀異常的,不得進行繼續(xù)加工。
3、熟食、涼菜應當由專人加工制作,非操作人員不得擅自進入專間。不得在專間內從事與熟食、涼菜加工無關的活動。
4、專間每餐(或每次)使用前應進行空氣和操作臺的消毒。使用紫外線燈消毒的,應在無人工作時開啟30分鐘以上。
5、專間內應使用專用的工具、容器,用前應消毒,用后應洗凈并保持清潔。
6、葷食加工好方可帶進專間,供加工涼菜用的蔬菜、水果等食品原料,未經(jīng)清洗處理的,不得帶入涼菜間。
7、制作好的熟食、涼菜應盡量當餐用完。剩余尚需使用的應存放于專用冰箱內冷藏或冷凍,食用前按相關規(guī)定進行處理后再發(fā)放。
六、配方膳操作規(guī)范及流程
1、配方膳應在單獨的配制室內進行配制,配制室要與污染源隔離,要有降溫設備和保鮮柜以及相關的天平、攪棒、量杯等用具,每日工作結束后室內應進行空氣消毒。
2、進入配制室應進行二次更衣,操作人員應戴好帽子、口罩,清潔雙手,有條件時應帶上一次性手套進行配制。
3、配制人員須按營養(yǎng)處方要求正確配制。
4、配制好的營養(yǎng)液應分裝成所需的量,裝入一次性容器或經(jīng)過清洗消毒的容器內。寫明床號、日期和處方編號,經(jīng)營養(yǎng)師核查后分發(fā)給配餐員或放入保鮮柜內備用。
5、所配營養(yǎng)液應在24小時內用完。
6、批量配制的每批產(chǎn)品應注明日期留樣備查。
7、每次配制結束后進行臺面、容器、設備及場地清潔消毒,每日用紫外線進行室內消毒。
七、備餐及供餐衛(wèi)生要求
1、操作人員在操作前應清洗、消毒手部,在備餐專間內操作應符合相關規(guī)范要求。
2、分發(fā)食品前應認真檢查待供應食品,發(fā)現(xiàn)有性狀異常的不得分發(fā),并及時向上級負責人反映。
3、操作時要避免食品受到污染。
4、菜肴分派、造型整理的用具應經(jīng)消毒。
5、用于菜肴裝飾的原料使用前應清洗消毒,不得反復使用。
6、在烹調后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品,應當妥善保管存放以防變質。
八、食品采樣留檢制度
1、按食品衛(wèi)生法要求,建立食品采樣留檢制度。
2、每份菜肴烹調完畢后,必須采留樣品一份,保留48小時。
3、采樣過程:菜肴→用清潔用具取樣→放入留樣盒加蓋→填寫食物標簽和日期→放入冰箱備查。
4、根據(jù)食品衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求每份樣品不少于100g,留樣盒使用前應進行清洗消毒。
5、做好留檢食品的有關記錄。
九、餐用具衛(wèi)生要求
(一)餐用具清潔消毒工作流程
回收餐用具→刮去殘物→清洗→沖凈→保潔備用。隔離患者一般使用一次性餐具;特殊情況下使用非一次性餐具時,應將所用餐具連同剩余食物收入專用容器內,先行消毒后再按上述流程進行二次消毒。
(二)餐用具清潔消毒管理規(guī)范
1、清洗消毒室不準存放和洗滌私人物品。
2、未消毒餐具和消毒餐具分開放置,并有明顯標志,避免交叉污染。
3、每月不少于一次對以消毒餐具采樣做致病菌(細菌總數(shù)和大腸桿菌)檢測,并登記保留檢測結果。
4、常用消毒方法
(1)蒸汽消毒:洗凈后蒸汽消毒20~30分鐘。
(2)煮沸消毒:將洗滌潔凈的餐具至于沸水中煮沸20分鐘。
(3)電熱消毒:按設備說明書要求操作。例如,紅外消毒柜,溫度在120攝氏度左右,消毒15~20分鐘。
(4)臭氧消毒:按設備說明書要求操作。
(5)化學消毒:選用的消毒劑必須是經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準的餐具消毒劑,不能使用非餐具消毒劑進行餐具消毒;使用餐具消毒劑進行消毒的濃度必須達到該產(chǎn)品說明書的規(guī)定;將餐具置入消毒液中浸泡10~15分鐘,餐具不能露出消毒液的液面;餐具消毒完畢后應使用流動水清除餐具表面殘留的消毒劑,去掉異味;應隨時更新消毒液,不可長時間反復使用。
5、不得重復使用一次性餐飲具。
6、餐用具使用后應及時洗凈,定位存放,保持清潔。消毒后的餐用具應儲存在專用保潔柜內備用,保潔柜應有明顯標記。餐具保潔柜應當定期清洗,保持潔凈。
7、已消毒和未消毒的餐具應分開存放,保持柜內不得存放其他物品。
十、營養(yǎng)食堂病人餐配送衛(wèi)生要求
1、專間內操作衛(wèi)生應符合相關衛(wèi)生要求,即專間內應使用專用工具和容器,用前應消毒,用后應洗凈并保持清潔;操作人員進入專間前應更換潔凈的工作衣帽,并將手洗凈消毒,工作時應戴帽子、口罩。
2、病人餐配送的食品不得在10℃~60℃的溫度條件下儲存,從燒熟至食用的間隔時間(保質期)應符合以下要求:
(1)燒熟后2小時的食品中心溫度保持在60℃以上(熱藏)的,保質期為燒熟后4小時。(2)燒熟后2小時的食品中心溫度保持在10℃以下(冷藏)的,保質期為燒熟后24小時,但供餐前應再加熱,加熱時中心溫度應高于70℃,未經(jīng)充分加熱的食品不得食用。(3)運送病人餐的容器和車輛應在每次配送前進行清洗消毒。
十一、住院病人膳食管理規(guī)范
1、患者的膳食種類由臨床醫(yī)生根據(jù)病情,依照臨床營養(yǎng)科規(guī)定的飲食種類決定。醫(yī)生開具或更改膳食醫(yī)囑后,護士應及時通知臨床營養(yǎng)科和配餐員,并填好飲食牌。轉科病人由轉入科負責通知臨床營養(yǎng)科。
2、開飯前,患者應停止一般治療,護理人員可先協(xié)助臥床患者解除大小便并洗手,安排臥位,備好床上飯桌,并保持室內清潔、整齊,冬季應提前半小時開窗通風,保證病室空氣清新,以增進患者食欲。
3、開飯時工作人員應洗手、戴口罩,保持衣帽整潔,攜帶配餐記錄,并嚴格執(zhí)行飲食查對制度。
4、注意食物保溫,病區(qū)應有護士協(xié)助配餐員開飯,及時準確地將飯菜送到患者床旁,保證患者吃到熱飯菜。
5、臨床科室應要求患者預訂醫(yī)院飲食,嚴格遵守飲食醫(yī)囑。治療飲食應統(tǒng)一實行包伙制。如因特殊情況患者家屬送餐時,須經(jīng)負責護士檢查同意后方可食用。
6、每餐分發(fā)食物應仔細核對避免差錯,特別對食用治療膳食、試驗代謝膳食的患者,要做必要的解釋以取得患者合作。
7、三餐開餐時間應符合季節(jié)特點和病人的生理需求。
8、提供給患者的食具要每餐消毒,傳染病患者須使用一次性餐具。
9、經(jīng)常征求患者意見,及時向臨床營養(yǎng)科反饋。
10、滿意度達≥80%。
第三篇:2018-春季第11期塘頭小學食堂員工培訓工作簡報
工 作 簡 報
(第11期)
2018年4月3日 思南縣塘頭小學
思南縣塘頭小學開展食堂從業(yè)人員 食材加工及儲存衛(wèi)生要求培訓
思南縣塘頭小學為提高學校食堂食品的質量,確保學校全體師生的飲食健康與安全,并按照且堅決執(zhí)行思南縣學生營養(yǎng)改善計劃“食堂12345”監(jiān)管體制,于4月3日對塘頭小學食堂從業(yè)人員進行了食材加工及儲存衛(wèi)生要求培訓。
首先由食堂監(jiān)管員周道富組織學習思南縣學生營養(yǎng)改善計劃關于做好2018年學校食堂監(jiān)管工作的通知,并傳達了思南縣營養(yǎng)改善計劃領導小組辦公室緊急通知。
然后從以下幾個方面組織員工“對食材加工及儲存衛(wèi)生要求”進行培訓學習:1.從業(yè)人員衛(wèi)生要求;2.環(huán)境衛(wèi)生要求;3.采購貯藏衛(wèi)生要求;4.粗加工及切配衛(wèi)生要求;5.烹調加工衛(wèi)生要求;6.備餐及供餐衛(wèi)生要求;7.餐用具衛(wèi)生要求。
最后,由購買服務第二配餐中心(綠源公司)管理員張立榮組織員工學習并提出:1.搞好環(huán)境衛(wèi)生 2.所有員工盡職盡責做好食材加工成成品的各個環(huán)節(jié)。
通過這次培訓,從業(yè)人員對食材加工及儲存衛(wèi)生要求有了全新的認識,為學生的營養(yǎng)午餐做好了全方位的安全保障。
第四篇:2018-春季第12期塘頭小學食堂員工培訓工作簡報 -
工 作 簡 報
(第12期)
2018年5月8日 思南縣塘頭小學
思南縣塘頭小學食堂從業(yè)人員培訓
為切實加強我校食堂監(jiān)督管理,保證全體師生飲食安全,提高學生營養(yǎng)餐質量,保障學生身體健康,也為切實實施好學校12345監(jiān)管體制,學校食堂監(jiān)督管理員組
織食堂全體員工參加了此次培訓。培訓內容:
1.公司管理人員:(1)熱愛師生,敬業(yè)愛崗、具有強烈的事業(yè)心和責任感,熱心為教育事業(yè)服務。(2)身心健康、道德品質好,具有食堂從業(yè)人員健康合格證。2.食堂從業(yè)人員:(1)熱愛師生和本職工作,熱心為學生營養(yǎng)改善計劃服務。(2)身心健康、道德品質好,具有食堂從業(yè)人員健康合格證。(3)具有良好的個人衛(wèi)生習慣。3.法律法規(guī)知識;4.食品衛(wèi)生管理知識;5.食品加工操作衛(wèi)生要求;6.食物中毒及常見腸道傳染病的預防知識。
其次,公司管理員張立榮對所有員工在食品各個加工環(huán)節(jié)中作了具體要求。
最后食堂監(jiān)督管理員強調:所有從業(yè)人員必須提高安全意識、服務意識、衛(wèi)生意識和法律意識,堅持預防為主,常抓不懈,警鐘長鳴,才能消除隱患,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
通過這次培訓,從業(yè)人員對服務意識、常見腸道傳染病的預防和食品安全有了全新的認識,提高了安全意識,為學生的健康做好了全方位的保障。
第五篇:培訓工作簡報
培訓工作簡報
干部教育培訓我們的做法與思考
為貫徹實施“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質”的戰(zhàn)略任務,提升干部素能,近年來,全系統(tǒng)大力開展干部教育培訓工作,取得了可喜成績。在培訓中,我們主要采用了以下培訓方法。
一、集中面訓
優(yōu)點:傳授知識快速、直接,有利于學員系統(tǒng)接受新知識;容易掌控學習進度,有利于教師發(fā)揮積極主動作用;可同時對多人培訓,可接受不同風格教師培訓,有利于培養(yǎng)學員的人際關系溝通技能;有利于加深理解難度大的內容。
缺點:一般采取課堂灌輸方式進行,學員參與性、實踐性不強,不能實施差異化培養(yǎng)和因材施教,學習效果易受培訓者講授水平影響,邊際成本相對較高。
結論:是運用范圍最廣的最基本的培訓方法;教師個人水平與技能對面授效果起決定性作用。
辦法:一是建立高質量的師資庫,確保能根據(jù)培訓對象、培訓目的選聘到高水平的教師;二是熟練運用現(xiàn)代視聽技術制作高質量的課件;三是嘗試雙講式教學,1人主講和答疑,另1人輔講和提問,2人通力合作,豐富講臺形象,深化講授效果(類似雙口相聲、二人轉表演形式)。
北京大學進修班課堂教學 清華大學進修班課堂教學
湖南大學進修班課堂教學 湘潭大學本科班課堂教學
省委黨校研究生班課堂教學 所長素能提升班課堂教學
二、網(wǎng)絡培訓
優(yōu)點:學習方式靈活,信息量大,適合大規(guī)模培訓干部;可及時更新培訓內容;可克服工學矛盾,提高學習效率;邊際成本較低。缺點:上網(wǎng)速度不能得到保證;不利于人際交流技能的培養(yǎng);靈活的學習方式導致學員“放羊式”學習,學習效果有時大打折扣。結論:網(wǎng)絡培訓是開展大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的可行途徑。網(wǎng)絡培訓不能完全取代集中面訓。
辦法:學員先上網(wǎng)學習培訓內容,老師先在網(wǎng)上答疑;然后集中進行重點指導、討論和考試。集中程度可視情況分為全省集中、分片集中、市州集中等。
全省系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓工作會議 岳陽市局開展網(wǎng)絡培訓
婁底市局選拔網(wǎng)上答疑專家 婁底市局開展網(wǎng)上答疑
懷化考試(王清華局長監(jiān)考)永州抽考(郭科技局長監(jiān)考)
三、案例分析
優(yōu)點:教學具有真實性、直觀性;強調學員的參與性與主動性;案例答案一般具有多元化和最佳化特征;著眼于學員能力培養(yǎng),能較好地解決理論與實踐結合問題。
缺點:案例過于概念化并帶有明顯傾向性;案例分析需時較長;引導和組織案例分析需較高技巧,對培訓者提出了挑戰(zhàn)。
甘應龍調研員講執(zhí)法辦案技巧 伍作法處長以案說法
四、角色扮演
優(yōu)點:可訓練態(tài)度、儀容和言談舉止,有助于訓練基本動作和技能;可提高學員的觀察能力和解決問題能力;面對挑戰(zhàn)學員有機會回顧過去的行為,探索并實踐新的行為。
缺點:過于強調個人;容易影響學員態(tài)度但不易影響學員行為;角色扮演的設計與實施有局限性。
清華“領導方略”培訓 岳陽“十佳標兵”培訓
五、研討交流
優(yōu)點:受訓者能積極思考,主動提出問題,表達個人感受,有助于激發(fā)興趣;有利于知識和經(jīng)驗交流。
缺點:討論課題的好壞和受訓者水平直接影響培訓效果;不利于系統(tǒng)掌握知識和技能;難于組織,易出現(xiàn)發(fā)言漫無邊際、文不對題的局面。
清華進修學員交流 清華進修師生交流
秦曉林主任召集所長座談 閻向文副主任召集所長座談
六、現(xiàn)場實訓
一般采取工商所實訓、送課上門、跟班學習、以會代訓等方式進行。
優(yōu)點:老師言傳身教,潛移默化,對學員影響較大;學以致用,現(xiàn)學現(xiàn)用,理論聯(lián)系實際較緊密。缺點:不系統(tǒng),有頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的局限。
婁底恩口工商所實訓。每期20人左右,半軍事化管理,學員邊學習邊參與恩口所業(yè)務工作。
婁底恩口工商所實訓。每期20人左右,半軍事化管理,學員邊學習邊參與恩口所業(yè)務工作。
婁底市局專家送課下基層 潭食品流通許可培訓
七、演示模擬
運用一定實物和教具示范某種工作如何完成。
優(yōu)點:有助于激發(fā)受訓者的學習興趣;可利用多種感官,做到看、聽、想、問相結合;有利于獲得感性知識,加深對所學內容的印象。
缺點:不是所有的學習內容都能演示,適用范圍有限;演示裝置移動不方便,不利于培訓場所的變更;演示前需要一定的費用和較大精力做準備。
八、競賽比武
常德“打假”培訓 湘潭食品檢測培訓
全省系統(tǒng)12315知識競賽決賽,郴州市局獲第一名
黨校研究生班舉辦紅盾主題演講比賽,衡陽張賓獲第一名
九、拓展訓練
培訓不僅包括知識、技能傳授,也包括意志、精神培養(yǎng)。傳統(tǒng)培訓方式注重知識和技能學習,卻忽略了意志與精神提升。實際生活中,動手能力、堅定的意志比書本知識更為有效和實用。拓展訓練就是通過精心設計活動,進行體能、生存、心理、人格、管理方面的潛能挖掘,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。而積極進取的人生態(tài)度和良好的團隊精神,是現(xiàn)代人應有的基本素質。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒。
與傳統(tǒng)培訓方法比較,拓展訓練是一種效力更持久的體驗式培訓方法。據(jù)權威調查,閱讀的信息,人們只記得10%;聽到的信息,人們只記得20%;但所經(jīng)歷過的事,人們卻記得80%。每個人都擁有比自己想象多得多的勇氣、力量和智慧,只是沒得到開發(fā)而已。拓展訓練改變人的態(tài)度,而態(tài)度改變行為,行為改變命運。
優(yōu)點:注重意志、精神培養(yǎng),挖掘潛能,能改變人的態(tài)度和行為。
缺點:學員接受程度還不高;受培訓師資、場地、設施、經(jīng)費限制,推廣普及較難。
株洲工商所長進行拓展訓練
全省系統(tǒng)科級干部湖南大學進修班學員進行拓展訓練
在干部教育培訓工作實踐中,培訓方法不斷得到創(chuàng)新發(fā)展。每種培訓方法各有其優(yōu)缺點,但參與式、體驗式培訓比被動式、灌輸式培訓效果好。上述9種培訓方法,從知識、技能、態(tài)度、人際關系培養(yǎng),從受訓者接受和知識保留程度6項指標綜合比較分析,其培訓效果好壞依次為:案例分析、研討交流、角色扮演、競賽比武、演示模擬、現(xiàn)場實訓、拓展訓練、網(wǎng)絡培訓、集中面訓。為了提高培訓質量,應注意根據(jù)培養(yǎng)對象、培養(yǎng)目的,不同培訓方法結合使用。