第一篇：農(nóng)民夜校制度

農(nóng)民夜校教育培訓(xùn)管理制度

一、堅(jiān)持以政治引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、分類施教、注重實(shí)效為原則，以“缺什么學(xué)什么，需什么教什么”為基本遵循辦學(xué)。

二、堅(jiān)持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓(xùn)大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風(fēng)、健康教育等為主題制定本校教學(xué)計(jì)劃。

三、堅(jiān)持課前通過(guò)公開(kāi)欄、大喇叭、村村通等形式發(fā)布授課預(yù)告、將授課教師、培訓(xùn)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等信息廣泛告知群眾。

四、堅(jiān)持每月集中開(kāi)課不少于2次4課時(shí)，也可根據(jù)群眾需要，適時(shí)增開(kāi)課堂。

五、教育培訓(xùn)堅(jiān)持課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等三種主要形式。課堂教學(xué)采取集中講解、分片學(xué)習(xí)、分組討論的方式；現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)采取現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)踐操作、實(shí)地體驗(yàn)的方式；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)主要依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺(tái)方式。對(duì)一些行動(dòng)不便的群眾，可采取送教上門(mén)的方式，增加培訓(xùn)覆蓋面。

六、堅(jiān)持課后及時(shí)認(rèn)真收集參學(xué)群眾和授課教師意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)教學(xué)內(nèi)容、方式方法和時(shí)間安排等進(jìn)行科學(xué)化調(diào)整。

七、堅(jiān)持從基層干部、駐村工作組干部、農(nóng)技專家、學(xué)校教師、致富能人等中擇優(yōu)選撥教師。

八、堅(jiān)持教學(xué)過(guò)程紀(jì)實(shí)管理、群眾參學(xué)應(yīng)自覺(jué)簽到，授課情況簡(jiǎn)要記錄，做到工作痕跡清晰可查。

（一）學(xué)員管理辦法

一、按時(shí)作息。按時(shí)參加集中培訓(xùn)，按時(shí)上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無(wú)特殊事情不請(qǐng)假。

二、文明守紀(jì)。認(rèn)真聽(tīng)課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲設(shè)為振動(dòng)模式），不抽煙，不做與上課無(wú)關(guān)的事等；行為文明、不說(shuō)臟話；守法護(hù)法，不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動(dòng)邪教組織、不聚眾鬧事、越級(jí)上訪，理直氣壯地抵制一切不法行為。

三、努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時(shí)間；培訓(xùn)中，集中精力，認(rèn)真聽(tīng)課，認(rèn)真思考，學(xué)有所得；培訓(xùn)后認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真完成作業(yè)，力求達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

四、愛(ài)護(hù)公物。愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫(huà)、亂拆卸、亂搬動(dòng)，損壞公物一律照價(jià)賠償或恢復(fù)原樣。

五、講究衛(wèi)生。講究個(gè)人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點(diǎn)干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。

六、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

七、安全至上?？茖W(xué)飲食，安全出行，注意煙火，規(guī)范操作，不動(dòng)用教學(xué)用電設(shè)施，車(chē)輛出入校園要慢行，到指定地點(diǎn)停放，課間活動(dòng)，安全有序，確保公私財(cái)產(chǎn)及個(gè)人人身安全。

（二）學(xué)員積分與星級(jí)評(píng)定辦法

為激發(fā)農(nóng)民夜校參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，提升培訓(xùn)效果，特制定本辦法。

一、積分方法

1.學(xué)員每參加一次培訓(xùn)獲得積分1分。

2.學(xué)員在課堂上積極回答問(wèn)題、參與活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀的每次獲得積分1分。

3.學(xué)員在培訓(xùn)中遲到、早退的一次扣0.5分。

二、積分運(yùn)用

1.與星級(jí)評(píng)定掛鉤。年終積分在8分以下的不加星級(jí)評(píng)定?？偡衷?—12分的評(píng)為一星級(jí)學(xué)員；13-17分的評(píng)為二星級(jí)學(xué)員；18-20分的評(píng)為三星級(jí)學(xué)員；21-23分的評(píng)為四星級(jí)學(xué)員；24分以上且全勤學(xué)員評(píng)為五星級(jí)學(xué)員。

2.與物資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。一星級(jí)學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)食鹽一袋；二星級(jí)學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)洗衣粉一袋；三星級(jí)學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)土雞蛋20枚；四星級(jí)學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)大米一袋（10kg）；五星級(jí)學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)食用油一桶（5kg）。

（三）教師管理辦法

一、根據(jù)群眾素質(zhì)、農(nóng)時(shí)農(nóng)事、脫貧攻堅(jiān)等實(shí)際，采用專題講課、案例分析、分組討論、實(shí)踐鍛煉、文體活動(dòng)等方式開(kāi)展全覆蓋教育培訓(xùn)。對(duì)外出務(wù)工、居住分散、文化程度較低的群眾采取遠(yuǎn)程教學(xué)、上門(mén)送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式，不斷提高參學(xué)率和滿意度。

二、堅(jiān)持以政治引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、分類施教、注重實(shí)效為原則，以“缺什么學(xué)什么，需什么教什么”為基本遵循辦學(xué)。

三、堅(jiān)持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓(xùn)大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風(fēng)、健康教育等為主題制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并提前準(zhǔn)備講義。

四、所有講師不得收取任何講課費(fèi)用，必要時(shí)培訓(xùn)老師事先應(yīng)準(zhǔn)備好分發(fā)資料，供學(xué)員課后深入學(xué)習(xí)、應(yīng)用。

五、學(xué)員根據(jù)講課內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，必要時(shí)對(duì)講課、聽(tīng)課效果建修考核。

六、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容。

（四）教師考核辦法

為提高農(nóng)民夜校教師教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師工作積極性，客觀公正評(píng)價(jià)教師工作，特制定本辦法。

一、考核指標(biāo)

主要考核教學(xué)方式、表達(dá)能力、教學(xué)效果、總體評(píng)價(jià)等4個(gè)指標(biāo)。

二、考核方式

每次授課結(jié)束后，夜校統(tǒng)一發(fā)放授課教師滿意度測(cè)評(píng)表，由參訓(xùn)學(xué)員對(duì)其進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為授課教師本課題的得分，經(jīng)授課教師確認(rèn)后進(jìn)行公示。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

每一項(xiàng)考核指標(biāo)設(shè)“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等次，考核指標(biāo)測(cè)評(píng)為“優(yōu)”等次計(jì)25分，“良”等次計(jì)20分，“中”等次計(jì)15分，“差”等次計(jì)10分。

四、結(jié)果運(yùn)用

將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，按授課教師總數(shù)的5%—10%評(píng)定優(yōu)秀。對(duì)“優(yōu)秀”教師進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，在年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、經(jīng)濟(jì)待遇等方面給予優(yōu)先考慮和傾斜。

農(nóng)民夜?！惫芾碇贫?/p>

一、組織機(jī)構(gòu)

負(fù)責(zé)人：

管理員：

二、紀(jì)律要求

（一）按時(shí)作息。按時(shí)參加集中培訓(xùn)，按時(shí)上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無(wú)特殊事情不請(qǐng)假。

（二）文明守紀(jì)。認(rèn)真聽(tīng)課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲設(shè)為振動(dòng)模式），不抽煙，不做與上課無(wú)關(guān)的事等；行為文明，不說(shuō)臟話；守法護(hù)法，不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動(dòng)邪教組織、不聚眾鬧事、越級(jí)上訪，理直氣壯地抵制一切不法行為。

（三）努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時(shí)間；培訓(xùn)中，集中精力，認(rèn)真聽(tīng)課，認(rèn)真思考，學(xué)有所得；培訓(xùn)后認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真完成作業(yè)，力求達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

（四）愛(ài)護(hù)公物。愛(ài)護(hù)教學(xué)站公共設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫(huà)、亂拆卸、亂搬動(dòng)，損壞公物一律照價(jià)賠償或恢復(fù)原樣。

（五）講究衛(wèi)生。講究個(gè)人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點(diǎn)干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。

（六）團(tuán)結(jié)友愛(ài)。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧地學(xué)習(xí)環(huán)境。

（七）安全至上?？茖W(xué)飲食，安全出行，注意煙火，規(guī)范操作，不動(dòng)用教學(xué)用電設(shè)施，車(chē)輛出入校園要慢行，指定地點(diǎn)停放，課間活動(dòng)，安全有序，確保公私財(cái)產(chǎn)及個(gè)人人身安全

第二篇：農(nóng)民夜校效果評(píng)估制度

農(nóng)民夜校效果評(píng)估制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“農(nóng)民夜?！钡囊?guī)范化管理，切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)實(shí)際特制定“農(nóng)民夜校”效果評(píng)估制度。

第二條 效果評(píng)估堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年組織評(píng)估組通過(guò)實(shí)地察看、查看記錄、組織考評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)、群眾互評(píng)等方式，對(duì)“農(nóng)民夜?！边M(jìn)行綜合考評(píng)，量化打分。

第三條 評(píng)估項(xiàng)目包括基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)組織、群眾學(xué)習(xí)過(guò)程及效果三大項(xiàng)，并對(duì)場(chǎng)地、設(shè)備、標(biāo)識(shí)、人員、師資、教材、制度、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)時(shí)間、參訓(xùn)出勤、學(xué)習(xí)紀(jì)律、成果轉(zhuǎn)化等十三個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估。

第四條 “農(nóng)民夜?！毙Чu(píng)估共設(shè)分值100分。對(duì)于評(píng)估分值低于80分的“農(nóng)民夜?！必?fù)責(zé)人要進(jìn)行組織約談，并限期整改。

第五條 群眾測(cè)評(píng)項(xiàng)目需組織不少于30名農(nóng)民群眾參與，保證測(cè)評(píng)對(duì)象的廣泛性。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行“一次通報(bào)、二次約談、三次問(wèn)責(zé)”制度，對(duì)工作重視不夠、效果較差的單位或個(gè)人，予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改。

第七條 評(píng)估結(jié)果將納入基層黨建、“四好村”創(chuàng)建、脫貧攻堅(jiān)、基層黨組織書(shū)記述職和第一書(shū)記考評(píng)等重要內(nèi)容，工作成效將作為責(zé)任單位和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第三篇：農(nóng)民夜校制度計(jì)劃?rùn)C(jī)構(gòu)

“農(nóng)民夜?！迸嘤?xùn)制度

為貫徹落實(shí)農(nóng)民大教育工作相關(guān)要求，圓滿完成農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)，為“四好村”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，特制定本制度。

一、主要任務(wù)

開(kāi)展農(nóng)民教育，每年開(kāi)展教育培訓(xùn)600人左右。通過(guò)培訓(xùn)，使之達(dá)到新型農(nóng)民標(biāo)準(zhǔn)。

二、培訓(xùn)模式

（一）組建教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。活水溝村農(nóng)民夜校由活水溝村農(nóng)民教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)草池鄉(xiāng)黨委、政府農(nóng)民教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批、備案。

（二）組建師資隊(duì)伍。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，聘請(qǐng)幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)、熟悉農(nóng)村工作的干部、駐村工作組干部、村致富帶頭人、縣內(nèi)各行業(yè)專家組成師資隊(duì)伍。

（三）落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容包括時(shí)事政治、脫貧攻堅(jiān)、技能技術(shù)、道德法治、文明新風(fēng)等。組織教師圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，編寫(xiě)書(shū)面教材，印制實(shí)用技術(shù)資料，購(gòu)臵聲像教材，并自主制作多媒體課件，多種教學(xué)方式綜合運(yùn)用，力求培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)形象，通俗易懂。

（四）創(chuàng)新培訓(xùn)形式。通過(guò)定期入村進(jìn)基地開(kāi)展培訓(xùn)，晚上進(jìn)村入戶開(kāi)展培訓(xùn)，辦好“田間課堂”，舉辦系統(tǒng)培訓(xùn)班等，每年對(duì)學(xué)員開(kāi)展不少于20天的培訓(xùn)。

“農(nóng)民夜?！迸嘤?xùn)計(jì)劃

為培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)用人才，加快“四好村”建設(shè)步伐，現(xiàn)制定活水溝村“農(nóng)民夜?！迸嘤?xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和縣委、縣人民政府關(guān)于農(nóng)民培訓(xùn)工作的各項(xiàng)要求，按照“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、守法紀(jì)、講文明”的新型農(nóng)民培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、同步奔康要求，大力開(kāi)展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，全力提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)新業(yè)、奔小康的綜合能力。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、堅(jiān)持對(duì)農(nóng)村黨員、基層干部和群眾開(kāi)展多層次、多形式、多渠道的時(shí)事政治、脫貧攻堅(jiān)、技能技術(shù)、道德法治、文明新風(fēng)等培訓(xùn)。不斷更新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，使所有村社干部、農(nóng)民黨員、貧困戶接受培訓(xùn)1次以上，增強(qiáng)村民的政治思想素質(zhì)，并能熟練掌握1—2項(xiàng)種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)等。

2、全年舉辦時(shí)事政治培訓(xùn)4次，脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)6次，技能技術(shù)培訓(xùn)6次，道德法治培訓(xùn)3次，文明新風(fēng)培訓(xùn)4次，每次培訓(xùn)不少于2學(xué)時(shí)。辦科技宣傳欄4期，發(fā)放科技資料500份以上，培訓(xùn)600人次以上。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把新型農(nóng)民培訓(xùn)工作作為人才開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容，在人力、財(cái)力和物力上給予大力支持。

2、充分整合資源。村“農(nóng)民夜?！鳖I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要充分利用幫扶部門(mén)、鄉(xiāng)級(jí)部門(mén)、駐村工作組、縣級(jí)相關(guān)行業(yè)專家等優(yōu)勢(shì)資源，把“農(nóng)民夜?！鞭k出特色。

“農(nóng)民夜?！睓C(jī)構(gòu)

校長(zhǎng)：（第一書(shū)記）

日常工作負(fù)責(zé)人：（村文書(shū)）第一小組長(zhǎng)：王現(xiàn)榮 第二小組長(zhǎng)：鄧友生 第三小組長(zhǎng)：李顯英 第四小組長(zhǎng)：李福安 第五小組長(zhǎng)：施繼成 第六小組長(zhǎng)：朱兆坤 第七小組長(zhǎng)：林易章

“農(nóng)民夜?！睂W(xué)員管理制度

一、按時(shí)作息。按時(shí)參加集中培訓(xùn)，課中不隨便出入教室。

二、文明守紀(jì)。上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲設(shè)為振動(dòng)模式），不抽煙，不做與上課無(wú)關(guān)的事。講究個(gè)人衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點(diǎn)干凈整潔。

三、努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)；培訓(xùn)中，集中精力，認(rèn)真聽(tīng)課，認(rèn)真思考；培訓(xùn)后學(xué)以致用，提高勞動(dòng)技能，養(yǎng)成好習(xí)慣，形成好風(fēng)氣。

四、愛(ài)護(hù)公物。愛(ài)護(hù)夜校公共設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫(huà)、亂拆卸、亂搬動(dòng)，損壞公物一律照價(jià)賠償或恢復(fù)原樣。

五、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不惹事生非、打架斗毆，制造或傳播是非。

六、安全至上。安全出行，老人聽(tīng)課要有人陪伴，走夜路要結(jié)伴而行。注意煙火，不動(dòng)用教學(xué)用電設(shè)施。

第四篇：“農(nóng)民夜?！翱己宿k法

***鄉(xiāng)***村“農(nóng)民夜校”管理考核辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣各級(jí)關(guān)于開(kāi)展“農(nóng)民夜?！钡南嚓P(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)***村“農(nóng)民夜?！惫ぷ鞅O(jiān)督考核，實(shí)現(xiàn)教職員和學(xué)員的科學(xué)規(guī)范管理，最大限度地調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民夜?！卑l(fā)揮其帶動(dòng)引領(lǐng)作用，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本考核辦法：

一、教職員考核

考核內(nèi)容和方法?？己艘浴暗?、能、勤、績(jī)、學(xué)”五個(gè)方面為主要內(nèi)容，按照實(shí)事求是、公開(kāi)公平公正的原則，對(duì)全體教職員工進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的考核，考核實(shí)行百分制。具體辦法如下：

（一）考勤。以下情況，按照相關(guān)規(guī)定，扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（1）上課遲到、早退、脫崗1次扣0.5分；（2）每請(qǐng)假1天（正常請(qǐng)假天數(shù)外）扣0.5分；（3）每無(wú)故曠課1次扣2分；

（二）考學(xué)。分季度定期抽查“農(nóng)民夜校”教職員上課情況，進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比分好、中、差三個(gè)格次，好的加2分，中等的不加減分，差的減2分。

（三）考德。全體教職員工要自覺(jué)營(yíng)造“農(nóng)民夜校”團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，維護(hù)“農(nóng)民夜?！毙蜗?，同志之間要友愛(ài)互助增進(jìn)溝通，樹(shù)立健康文明向上的良好風(fēng)氣。（1）對(duì)違反以上要求的，發(fā)現(xiàn)一次酌情扣1-3分；（2）發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間打牌玩游戲1次扣3分；（3）發(fā)現(xiàn)損壞公物一次扣2分。

（四）考績(jī)。對(duì)照工作目標(biāo)要求,一是檢查是否能夠熟練掌握“農(nóng)民夜?！钡臉I(yè)務(wù)知識(shí)各司其職，是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按工作程序完成工作任務(wù)；二是檢查完成工作任務(wù)的質(zhì)量情況，看有沒(méi)有遺留問(wèn)題，有沒(méi)有得到最好效果；三是檢查顧全大局情況。

（五）考核方法?？己瞬扇“俜址种疲己说梅?5分以上的為優(yōu)秀，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府審定后予以表彰；考核95分以下，80分以上的為稱職；考核80分以下的為不稱職，對(duì)于考核不稱職的教職員，將上報(bào)***村紀(jì)委。

二、學(xué)員考核

考核內(nèi)容和方法?？己朔譃檎n堂學(xué)習(xí)、實(shí)踐調(diào)研以及結(jié)業(yè)考試三個(gè)方面，考核學(xué)員為保證學(xué)員們?cè)邳h校學(xué)習(xí)的效果，實(shí)行教學(xué)考核，并依學(xué)員考核成績(jī)決定是否予以結(jié)業(yè)。

（一）考勤，每次黨課學(xué)員應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)入座，“農(nóng)民夜?！惫芾砣藛T將記錄學(xué)員考勤情況，遲到、早退扣1分，缺勤扣2分。如有病假、事假，需提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假視為缺勤，給予全月全勤的學(xué)員予以加3分；

（二）課堂表現(xiàn)，對(duì)不認(rèn)真學(xué)習(xí)，玩手機(jī)、講話的學(xué)員扣1分，對(duì)于不遵守課堂紀(jì)律，影響他人學(xué)習(xí)的扣2分，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，記錄筆記，積極互動(dòng)的學(xué)員予以加1分。

（三）課堂筆記，每節(jié)黨課后，教職員將查看學(xué)員的課堂筆記，記錄認(rèn)真的加0.5分，未記錄或記錄不認(rèn)真的扣0.5分。

（四）考核方法?？己瞬扇“俜址种疲己说梅?0分以上的為優(yōu)秀，予以表彰；考核90分以下，80分以上的為合格，考核80分以下的為不合格，不予以結(jié)業(yè)。

三、考核安排

考核為全年考核,半年考核時(shí)間為次年１月，考核工作在鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，由駐村幫扶工作組和村兩委負(fù)責(zé)。

四、注意事項(xiàng)

***村“農(nóng)民夜?！苯搪殕T和學(xué)員要嚴(yán)格遵守《***村“農(nóng)民夜?！惫ぷ鞴芾磙k法》（試行），對(duì)于考核成績(jī)有異議的教職員、學(xué)員，須于考核結(jié)果公布后五天內(nèi)上報(bào)村黨支部，村黨支部將對(duì)學(xué)員成績(jī)重新進(jìn)行考核，并作最終解釋。

***村黨支部 2016年10月21日

第五篇：農(nóng)民夜校管理制度

白衣鎮(zhèn)農(nóng)民夜校管理制度

一、按時(shí)作息。按時(shí)參加集中培訓(xùn)，按時(shí)上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無(wú)特殊事情不請(qǐng)假。

二、文明守紀(jì)。認(rèn)真聽(tīng)課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲設(shè)為振動(dòng)模式），不抽煙，不做與上課無(wú)關(guān)的事等；行為文明，不說(shuō)臟話；守法護(hù)法，不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動(dòng)邪教組織、不聚眾鬧事、越級(jí)上訪，理直氣壯地抵制一切不法行為。

三、努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時(shí)間；培訓(xùn)中，集中精力，認(rèn)真聽(tīng)課，認(rèn)真思考，學(xué)有所得；培訓(xùn)后認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真完成作業(yè)，力求達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

四、愛(ài)護(hù)公物。愛(ài)護(hù)教學(xué)站公共設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫(huà)、亂拆卸、亂搬動(dòng)，損壞公物一律照價(jià)賠償或恢復(fù)原樣。

五、講究衛(wèi)生。講究個(gè)人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點(diǎn)干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。

六、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧地學(xué)習(xí)環(huán)境。

七、安全至上。科學(xué)飲食，安全出行，注意煙火，規(guī)范操作，不動(dòng)用教學(xué)用電設(shè)施，車(chē)輛出入校園要慢行，指定地點(diǎn)停放，課間活動(dòng)，安全有序，確保公私財(cái)產(chǎn)及個(gè)人人身安全。