第一篇：關(guān)于印發(fā)《教學事故認定和處理辦法(試行)》的通知

蚌埠經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院文件

院字[2009]63號

關(guān)于印發(fā)《教學事故認定和處理辦法(試行)》的通知

各系（部）、處、室：

《蚌埠經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院教學事故認定和處理辦法(試行)》經(jīng)院教學管理委員會研究同意試行，現(xiàn)予印發(fā)，請各部門組織好學習、落實。

附：

1、教學事故認定和處理辦法(試行)；

2、教學事故分類與級別；

3、教學事故認定及處理意見表

蚌埠經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院

二OO九年十月二十二 日

主題詞：教育 教學事故 處理辦法

發(fā)：各系（部）、處、室 蚌埠經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院辦公室 2009年10月22日印發(fā)

共印20份

蚌埠經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院 教學事故認定和處理辦法(試行)

第一條

為加強常規(guī)教學管理和教學保障，穩(wěn)定教學秩序，規(guī)范教師教學與考核工作，努力防范和最大限度減少我校教學工作中各種教學差錯和教學事故的發(fā)生，全面提高教學質(zhì)量，特制定本辦法。

第二條 教學事故是指由于任課教師、教學管理和教學保障人員在所承擔的教學、教學管理和教學保障工作中，出現(xiàn)并導致直接或間接影響正常教學秩序、教學進程和教學質(zhì)量，造成損失和不良影響的過失及過錯。

第三條 依據(jù)教學與管理等不同環(huán)節(jié)，教學事故分為教學(A)、考試與成績管理(B)、教學管理(C)、教學保障(D)四類。根據(jù)事故性質(zhì)和所造成的后果程度分為三個級別：Ⅰ級為重大教學事故；Ⅱ級為嚴重教學事故；Ⅲ級為一般教學事故(詳見附表).。

第四條 學校成立教學事故認定和處理委員會，負責調(diào)查、認定和處理各類教學事故。

第五條 教學事故發(fā)生后，事故責任人或發(fā)現(xiàn)人、知情人應(yīng)及時將事故情況報告相關(guān)系（部）和教務(wù)處。系（部）和教務(wù)處查實后由責任人所在系（部）、部門填寫教學事故認定表；并依據(jù)本辦法對事故的種類、級別提出初步認定和處理意見，報教務(wù)處匯總后，定期提交給教學事故認定和處理委員會，由該委員會確認是否構(gòu)成教學事故，以及事故的種類和級別。

第六條 教學事故一經(jīng)核定，應(yīng)視事故級別和情節(jié)給予處理：Ⅰ級給予記過直至辭退；Ⅱ級給予警告或記過處分；Ⅲ 級視情節(jié)及影響程度在部門內(nèi)或全校通報批評；Ⅰ、Ⅱ級事故的責任人或同一責任 人在一學期內(nèi)連續(xù)發(fā)生Ⅲ 級事故給予100—500元經(jīng)濟處罰。

第七條 Ⅰ、Ⅱ級教學事故的處理，由責任人所在系（部）和部門提出初步處理意見，報教務(wù)處、人事部門審核，按責任處理權(quán)限作出處理決定。Ⅲ級教學事故一般由系（部）和部門作出處理決定，報教務(wù)處、督導室、人事部門備案；如因情節(jié)及影響程度須進行全校通報批評時，由責任人所在單位與教務(wù)處、督導室、人事部門會商處理，并由學校行文通報。教學事故的行政處分按學校行政紀律處分的程序辦理。

第八條 故意隱瞞本部門教學事故者或發(fā)現(xiàn)教學事故拖延不報者，按同類教學事故的責任人對待。

第九條 本辦法自2009年12月1日起施行。第十條 本辦法由教務(wù)處負責解釋。

第二篇：教學事故認定及處理辦法

教學事故認定及處理辦法(試行)為了提高教學質(zhì)量,杜絕教學差錯與教學事故發(fā)生,保證教學秩序正常進行,使事故處理有章可依,教學管理科學有效,學院對教學事故處理做如下規(guī)定：

一、教學事故的認定及程序

1、教學事故分嚴重教學事故和一般教學事故。嚴重教學事故由主管院長核定；一般教學事故由教務(wù)處長核定。

2、事故檢查及檢舉部門于事故發(fā)生當日內(nèi)將事故基本情況送教務(wù)處，教務(wù)處接到報告后將事故結(jié)果匯總后，送達事故責任人所在部門。

3、事故責任人所在部門根據(jù)《教學事故認定與處理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定實施相關(guān)處理，并在一日內(nèi)將初步處理意見報教務(wù)處，并發(fā)出《教學事故通知書》（見附1），經(jīng)本人簽字后的正本留存。

4、教務(wù)處統(tǒng)一發(fā)布教學事故認定通報，并在三日內(nèi)將結(jié)果送人事處。

5、經(jīng)通報后的教學事故，事故責任人所在部門及教務(wù)處不再受理重新認定的申訴。本程序自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二、教學事故的處理

1、發(fā)生一次嚴重教學事故者，處理如下:(1)扣除教師當月工作津貼50元，取消當年評優(yōu)資格，事故責任人兩年內(nèi)不得申報高一級職稱。

(2)扣教師考核5分，系考核2分，全院通報。(3)學院有權(quán)解聘其教師資格,調(diào)離教師崗位。

⑷發(fā)生二次及以上嚴重教學事故者，由學院給予紀律處分直至開除公職。

2、發(fā)生一次一般教學事故，扣除當月工作津貼15元，扣教師考核2分，系考核0.5分，取消當年評優(yōu)資格，通報批評。

3、如果在一學年中有三次一般教學事故，則升級為嚴重教學事故。

4、在一學年中有四次一般、二次嚴重教學事故的系（部）不得參加先進集體的評選。

5、學院其它有關(guān)部門工作人員，因工作失誤、失職影響正常教學，造成不良后果，按實際情況由主管院長決定事故等級，并做出相應(yīng)處理。

6、部門負責人對本部門事故故意隱瞞者，或有關(guān)檢查人員對發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報者，應(yīng)列為責任人，并對其進行相應(yīng)處罰。

7、處理意見將作為年終考核、工資調(diào)整、職務(wù)晉升、職稱評定及聘任等的有效依據(jù)。

三、教學事故等級

1、嚴重教學事故

⑴違背師德及違法違紀的言論行為。

⑵缺課、漏課、曠課、脫崗11分鐘以上、擅自停課。⑶丟失試卷及學生考核成績（無法彌補）錯誤！未找到引用源。泄漏考試內(nèi)容

錯誤！未找到引用源。其它嚴重影響正常教學的事故

2、一般教學事故

⑴遲到、早退、脫崗10分鐘以內(nèi)。

⑵無教案、無計劃上課（系部檢查，教務(wù)處抽查）。⑶教師虛報工作量。

⑷實驗課、實習課前準備不充分，影響正常實驗。⑸教師備課不充分，課堂內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，學生反映強烈。⑹上課外出打電話、接電話。⑺課堂管理松懈，影響教學秩序。⑻不如實填寫日志，不及時取送。

⑼監(jiān)考不認真，私自離開考場或在考場內(nèi)被巡考發(fā)現(xiàn)有兩處以上作弊現(xiàn)象。⑽已到上課（或考試）時間，不及時開門，影響上課（或考試）正常進行。⑾私自串課一次。（調(diào)課須個人申請，系主任簽字，教務(wù)處簽字）⑿教師著背心、穿拖鞋或酒后上課。

⒀考試完畢時，收回試卷份數(shù)與考試學生數(shù)不符。⒁出具違反客觀事實的學籍證明，學習成績證明等。⒂考試后一周內(nèi)未上報試卷或成績單。

⒃考試成績上報后，任課教師到教務(wù)處修改或添加成績 錯誤！未找到引用源。其它影響教學的情況

四、本辦法經(jīng)職代會討論通過之日起執(zhí)行。

教學事故通知書

同志：

因，根據(jù)《教學事故認定及處理暫行辦法》第 條規(guī)定，擬對你的行為認定。如有不同意見請于二日內(nèi)向 系（部）提出申訴。

系（部）

年 月 日

教學事故通知處理通知單

人事處：

同志因，經(jīng)系部核查，根據(jù)《教學事故認定及處理暫行辦法（試行）》認定為 教學事故定。擬對 同志按《教學事故認定及處理暫行辦法（試行）》第 款、第 條規(guī)定處理。

教務(wù)處

第三篇：教學事故認定及處理辦法

教學事故認定及處理辦法

為了加強和改善學校教學管理，建立良好的教學秩序，提高教育服務(wù)質(zhì)量，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省技工學校教學管理規(guī)范》和《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》等有關(guān)文件的要求和規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本辦法。

一、教學事故認定 1.教學準備

1.1 校歷、作息時間表、課程表制定

校歷、作息時間表、課程表由教務(wù)處負責制定。

凡未按規(guī)定時間完成，影響工作，責任人計一次一般教學事故。1.2 教學進程表制定及任課教師安排

教務(wù)處根據(jù)實習教學進程表制定新學期教學進程表；根據(jù)課程設(shè)置安排新學期授課教師,填寫授課通知書并下發(fā)任課教師。

凡未按規(guī)定時間完成，影響工作，責任人計一次一般教學事故。1.3 課程表領(lǐng)取

凡未按規(guī)定要求領(lǐng)取課程表，責任人計一次一般教學事故。1.4 調(diào)課

教師應(yīng)按課表上課，嚴禁私自調(diào)課。

未經(jīng)教務(wù)處同意擅自調(diào)課者，每次計一次教學失誤；影響教學，計一次嚴重教學事故。1.5 教 材 1.6.1 教材訂購

教材一年兩次征訂。每年6月20日前完成征訂秋季教材工作； 12月20日前完成征訂春季教材。

凡未按規(guī)定時間完成，影響教材征訂，責任人計一次嚴重教學事故。1.6.2 教材發(fā)放

未按規(guī)定領(lǐng)取教材，責任人計一次一般教學事故。1.7 教學設(shè)施

教務(wù)處所屬教輔科室（電教室、計算機房、實驗室、器材室等）負責設(shè)備維

護、教學準備等工作，總務(wù)處負責材料購置工作。開學前完成教學準備工作，保證教學秩序正常進行。

凡未按規(guī)定時間完成，責任人計一次一般教學事故；影響教學，計一次嚴重教學事故。

1.8 授課進度計劃 1.8.1編制

《授課進度計劃》由任課教師根據(jù)課程教學大綱、教材和《教學進程表》按學期編制。《授課進度計劃》必須在期初一周內(nèi)完成，經(jīng)教研組審核、教務(wù)處審批后執(zhí)行。

凡《授課進度計劃》未按規(guī)定時間上交，一周內(nèi)計一次教學失誤；一周以上計一次一般教學事故失誤；無《授課進度計劃》，計一次重大教學事故。1.8.2 授課進度計劃實施

實際授課進度與《授課進度計劃》相差一周以上(不含一周)，計一次教學失誤；二周以上計一次一般教學事故。2.教學環(huán)節(jié) 2.1 備 課

教師應(yīng)掌握本課程教學大綱，根據(jù)《授課進度計劃》編寫教案。每二學時編寫一個教案，教案首頁填寫規(guī)范，教學過程設(shè)計合理。開學前應(yīng)提前寫好兩周教案，學期中應(yīng)提前寫好一周教案。

凡教案編寫不規(guī)范、未按要求提前編寫，每查實一次計一次教學失誤；教案編寫質(zhì)量較差，每查實一次計一次一般教學事故；凡沿用舊教案上課者，每查實一次計一次嚴重事故；凡無教案上課者，每查實一次計一次重大教學事故。2.2 課堂教學

按照教學大綱的要求，全面地把握課程教學的深度、廣度和教學重點、難點，嫻熟運用基本教學技能。根據(jù)教學目標、教學內(nèi)容和學生實際水平等運用正確的教學方法，重視運用現(xiàn)代教育技術(shù)，實現(xiàn)現(xiàn)代教育技術(shù)與課程的整合。凡出現(xiàn)下列情況者，均按教學事故處理：

（1）上課遲到、早退（以鈴聲為準）5分鐘以內(nèi)者，每次計一次教學失誤；5分鐘以上或授課中途擅自離開課堂者，每次計一次一般教學事故。

（2）曠課一節(jié)，計一次嚴重教學事故；曠課二節(jié)，計一次重大教學事故；（2）授課教學目標不明確、重（難）點不突出、組織教學混亂、教學技能及教學效果差、學生反映強烈者，每次計一次嚴重教學事故； 2.3 作 業(yè)

作業(yè)應(yīng)依據(jù)教學目標設(shè)計，周作業(yè)量約為周學時數(shù)的1/3—1/2為宜。教師應(yīng)認真、及時批改作業(yè)，不合格作業(yè)要訂正。

凡作業(yè)少于規(guī)定作業(yè)量或批改不認真（未批注時間、對錯、沒有成績、訂正之類等），每次計一次教學失誤；作業(yè)未布置或作業(yè)未批改每次計一次一般教學事故；三次以上作業(yè)未布置或作業(yè)未批改每次計一次嚴重教學事故。2.4 輔 導

課外輔導是課堂教學的延續(xù)和補充，它包括課外輔導、答疑、指導學生閱讀和對缺課學生補課等內(nèi)容。輔導應(yīng)滿足不同層次學生的需要。

凡教務(wù)處安排的輔導課，教師應(yīng)認真執(zhí)行，要求與正常授課一致。否則按本規(guī)定2.2處理。2.5 考 核 2.5.1考試命題

成績考核是教學過程中的重要環(huán)節(jié)。任課教師必須認真進行考試命題（A、B卷）。題型設(shè)計科學，試題合理覆蓋教學內(nèi)容, 難易適當，份量適中，并附題解和評分標準，在考試前十天上交教務(wù)處。

未按規(guī)定時間上交試卷，計一次一般教學事故；影響考試計一次重大教學事故。

2.5.2考試安排及教師巡考

（1）教務(wù)員在考試前三天做好考場和監(jiān)考教師安排等工作。（2）監(jiān)考人員必須根據(jù)考試安排監(jiān)考。

考試安排未按規(guī)定時間完成，計一次一般教學事故；影響考試計一次重大教學事故。

監(jiān)考人員未根據(jù)考試安排監(jiān)考或監(jiān)考不認真，按本規(guī)定1.4或2.2處理。凡監(jiān)考人員幫助學生作弊，計一次重大教學事故。

（3）主考教師在考試時沒有及時在考場巡視，每次計一次一般教學事故；無

故缺場者，每次計一次嚴重教學事故。

（4）監(jiān)考人員考試結(jié)束后應(yīng)按規(guī)定將試卷送交主考教師,違者每次計一次一般教學事故；造成不良后果者，計一次重大教學事故。2.5.3 成績評定

評卷教師應(yīng)該根據(jù)評分標準，仔細批閱，認真判分。任課教師要根據(jù)學生成績評定要素評定成績。

凡未按規(guī)定批閱或未按學生成績評定要素評定成績，計一次重大教學事故。2.5.4成績上報

任課教師在考后三天內(nèi)將《成績登記表》和《試卷分析》上交教務(wù)處；班主任在考后一周內(nèi)將班級《成績匯總表》上交教務(wù)處。凡未按規(guī)定時間上報學生成績，計一次一般教學事故。3.其它 3.1 實 驗 3.1.1 實驗保證

實驗室管理員必須制訂《實驗安排計劃表》，同時做好實驗前的準備工作。實驗室管理員凡未按規(guī)定要求做好實驗前準備工作，每次計一次一般教學事故；未制訂《實驗安排計劃表》，計一次嚴重教學事故。3.1.2 實驗課開設(shè)

授課教師要根據(jù)教學大綱要求，完成實驗教學任務(wù)。指導學生完成實驗報告，并批閱和總結(jié)。實驗開出率不低于100%。

未按大綱要求開設(shè)實驗（設(shè)備存在問題不計）或?qū)嶒為_出率不低于100%，計一次嚴重教學事故。3.2 教研與教改

教師要積極開展教學研究，形成教學改革的良好氛圍，根據(jù)教學改革目標及教學中存在的問題進行教學反思，研究教材教法，解決本校教學存在的實際問題，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

（1）不按要求參加教研活動或在教研活動進行時遲到早退者，每次計一次教學失誤。

（2）無故不參加教研活動，每次計一次一般教學事故。

3.3 師德規(guī)范

教師應(yīng)帶頭遵守師德規(guī)范和學校各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導安排的各項工作。（1）凡違反職業(yè)道德，向?qū)W生索要錢物、體罰學生，經(jīng)查屬實，每次計一次嚴重教學事故；造成嚴重后果者，按有關(guān)規(guī)定處理。

（2）凡無正當理由不服從工作安排，給教學工作帶來一定損失和影響，每次計一次嚴重教學事故；

（3）干擾教學工作，無理取鬧，造成嚴重影響，每次計一次重大教學事故。

二、教學事故處理

1、對教學失誤的教師，除批評教育外，每次扣除其相應(yīng)課時津貼標準的一課時津貼，一學期累計3次教學失誤，作為教學事故處理，并視其情節(jié)和后果確定事故性質(zhì)。

2、對發(fā)生一般教學事故的教師除批評教育外，每次扣除其相應(yīng)課時津貼標準的三課時津貼。

3、對發(fā)生嚴重教學事故的教師，除進行通報批評，每次扣除其相應(yīng)課時津貼標準的五課時津貼。

4、發(fā)生重大責任事故的教師，除進行通報批評、書面檢查外，每次扣除其相應(yīng)課時津貼標準的十課時津貼。

5、凡發(fā)生嚴重教學事故、重大教學事故的教師，除作上述處理外，同時將處理結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。

第四篇：教學事故認定及處理辦法

教學事故認定及處理辦法

為了維護正常的教學秩序，盡量減少、及時發(fā)現(xiàn)、嚴格控制和妥善處理教學中的事故，以保證教學質(zhì)量，對本校教學管理和教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的事故的認定及處理作如下規(guī)定：

一、教學事故的分級

教學事故分為：重大事故——一級

較大事故——二級

一般事故——三級

二、教學事故的認定 ㈠教學環(huán)節(jié)中的事故。⒈備課

⑴未按要求編制《授課計劃》。（三級）⑵未能在開課前準備好教案。（三級）

⑶沒有做好必要的教學模型、實驗、訓練、電化教學等準備工作。（三級）⑷未按規(guī)范編寫教案，教案數(shù)量不達標。（三級）⒉授課

⑴無正當理由，擅自缺課三節(jié)以上。(一級)⑵未經(jīng)年級和教學部同意，擅自變動上課時間。(二級)⑶未經(jīng)年級同意，擅自請人代課。(二級)⑷未按課程標準或教學計劃授課。(二級)⑸上課無正當理由遲到或提前下課5分鐘以內(nèi)；(三級)5分鐘以上（含5分鐘）(二級)⑹未經(jīng)教務(wù)處或教學主管副校長同意，舍棄一門課程內(nèi)容15%以上（不含15%）；(二級)5%以上，15%以下（含15%）(三級)⑺上課時帶手機、小靈通等通訊工具，未關(guān)機，發(fā)出響聲；（三級）

⑻在課堂上發(fā)牢騷、泄私憤、講臟話，影響很壞；（一級）⑼儀表穿著不符合職業(yè)要求；（三級）⑽不認真組織教學，課堂秩序混亂；（二級）⑾飲酒后上課、輔導。（二級）⒊輔導及作業(yè)

⑴未按規(guī)定的時間和要求輔導；（二級）

⑵未按規(guī)定的次數(shù)布置、批改作業(yè)，少于總量的1/4；（三級）⑶布置和批改作業(yè)不認真，脫離課程標準要求和學生實際，數(shù)量和難度不適當。(三級)⒋考試

⑴未按課程標準要求命題；(二級)⑵試題嚴重出錯；(一級)⑶未按規(guī)定時間和要求執(zhí)行監(jiān)考程序(二級)⑷在試卷的命題、印刷、保管、傳送過程中失職泄密；(二級)⑸監(jiān)考教師遲到、考場準備不充分等原因造成考試延誤5分鐘以內(nèi)（含5分鐘）；(三級)⑹未按規(guī)定封裝試卷，考后收回試卷數(shù)與考試人數(shù)不符；(三級)⑺評分后，未按時提供考卷、試卷分析表及成績登記表給教學主管部門(三級)⑻判卷評分不公正，單份試卷評分誤差在10分以上；(二級)10分以下（含10分）(三級)⑼考試批閱工作結(jié)束，因考卷批改錯漏需更改學生成績；(三級)㈡教學管理中的事故 ⒈教室管理

⑴在上課時間內(nèi)，未按時打開公共教室或公共教室無人打掃；(二級)⑵教學設(shè)施故障，未及時報修或報修后未維修而影響正常上課；(二級)（3）教室未貼課表、作息時間(二級)（4）上下課鈴聲不按時或亂響；(二級)⒉教材管理

⑴錯買或錯發(fā)教材，耽誤教學；(一級)⑵各年級沒有按時報出教材或教材采購部門沒有及時買到教材而影響開課一周。(一級)⒊學籍管理

⑴學生學籍差錯10人以下；(三級)學生學籍差錯11—20人；(二級)學生學籍差錯21人以上；(一級)⑵錯誤出具與事實不符的學歷證明或成績單；(二級)⒋教學儀器設(shè)備管理

（1）、因管理不善造成教學儀器設(shè)備損壞或丟失，價值達到500元以上；(三級)價值達1000元以上；(二級)價值達2000元以上；(一級)（2）、不能及時按教學要求準備教學儀器（二級）

（3）、學生實驗時，對教學儀器操作的程序缺乏指導，造成事故（二級）⒌排課

因安排調(diào)度不當，造成教室或場地使用沖突，造成教師或?qū)W生在教室空等15分鐘以上（含15分鐘）(三級)⒍其他

⑴授課教師不按要求填寫“教學小結(jié)”達三次；(三級)⑵未公正評定學生學分；(二級)⑶未按要求聽課或未填寫“聽課記錄”；(三級)⑷干擾學生評教或同行評教；(二級)⑸上班遲到、早退每月累計分別達5次以上（含5次）；(三級)⑹上班時間在辦公室吵鬧、聊天、游戲或做其他嚴重影響辦公環(huán)境的事情；(三級)⑺在教室內(nèi)抽煙；(三級)⑻教師無正當理由不參加學科組教研會議、班級教導會議等；(三級)⑼教職工無正當理由不參加級部、教學部、處室、學校統(tǒng)一組織的會議與學習；(二級)⑽教職工參加學校、級部、教學部、處室、教研組會議遲到、早退5分鐘以上(含5分鐘)；(三級)⑾利用教學活動經(jīng)商謀取私利；(一級)⑿上班脫崗從事第二職業(yè)。(一級)

三、教學事故的處理 ㈠事故的報告：

教師、職工如發(fā)現(xiàn)教學事故有責任向教務(wù)處報告

事故發(fā)生后，由發(fā)現(xiàn)人或當事人及時向教務(wù)處報告。各年級、各教學部負責人對教學事故三天內(nèi)知情不報，應(yīng)列為事故責任人，并按同級事故處理。當事人瞞報或報復事故的發(fā)現(xiàn)人，加重處理。當事人主動報告事故，并積極彌補過失，挽回損失，可減輕處罰。一級事故由主管副校長組織認定并處理，二級、三級事故由教務(wù)處協(xié)調(diào)各年級組織認定并處理。

㈡事故的處理：

發(fā)生教學事故，除對有關(guān)責任人按有關(guān)規(guī)定處理外，對一級教學事故當事人，取消評先選優(yōu)資格，個人年終考核定為合格以下，在聘任中做緩聘或試聘處理。對二級、三級事故當事人在年終考核中分別給予扣減1分、0.5分的處理。一學期中二級事故2次以上、三級事故3次以上的當事人除累計扣分外，取消評先選優(yōu)資格，酌情與獎金分配、津貼發(fā)放掛鉤。

各年級發(fā)現(xiàn)本年級教學事故，應(yīng)填寫《教學事故報告單》，由事故當事人簽字后，報告教務(wù)處，并迅速采取糾正措施。教務(wù)處填寫《教學事故處理記錄單》，由事故當事人簽字，主管副校長或教務(wù)主任簽字后，存檔備查。

第五篇：教學事故認定及處理辦法

柳州師范高等?？茖W校教學事故認定及處理辦法（試行）

為進一步鞏固教學工作的中心地位，增強教學管理工作的科學性、規(guī)范性和嚴肅性，減少并及時有效地處理各類教學事故，穩(wěn)定教學秩序，切實提高教學質(zhì)量和教學水平，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法。

一、教學事故及其當事人的界定

(一)教學事故是指任課教師、教學輔助人員、教學管理人員以及教學服務(wù)人員由于主觀原因，對教學質(zhì)量、教學秩序和教學過程造成不良后果的行為。

(二)本辦法所列舉的教學事故當事人涉及教學、教學輔助、教學管理、教學服務(wù)等各類人員。

(三)教學事故根據(jù)情節(jié)和所造成的影響程度，分為一般教學事故(C級)、嚴重教學事故(B級)、重大教學事故(A級)3個級別。

二、教學事故的分級表現(xiàn)

(一)凡發(fā)生下列情況之一者，屬于一般教學事故(C級)1.任課教師

(1)由于教師主觀原因，不按要求上報學期授課計劃、教材選用計劃，未按要求上交教學安裝軟件等材料，時間超過2天；

(2)開課前未作充分準備，無教學大綱，學期授課計劃，無教案，無選課學生名單；

(3)由于教師主觀原因，上課遲到或提前5分鐘以上下課；上課期間，教師因個人事務(wù)中斷教學5分鐘以上，在學生中造成不良影響； 不按規(guī)定進行考勤，不及時上報遲到、缺課、早退學生名單；

(4)由于教師主觀原因，一學期內(nèi)曠教1學時；未經(jīng)教務(wù)處批準，擅自調(diào)課或私自找人代課1次；

(5)教師上課因攜帶的通訊工具未調(diào)為靜音狀態(tài)，或因處理個人事務(wù)接聽、撥打電話而影響了正常課堂教學秩序；未按相關(guān)管理規(guī)定使用儀器、設(shè)備導致影響正常教學秩序；

(6)考試試卷命題（含補考試卷）不認真，卷面上出現(xiàn)錯、漏達3處以上并影響試題的分值達10分以上；考試命題粗制濫造或沿用陳題或未按要求同時出A、B兩套試題；未能按時提交負責命題的試卷，時間超過2天；試卷評閱不認真（錯改、漏改試題或算錯卷面分數(shù)），誤差率占試卷總份數(shù)的5％以上；

(7)不按要求上報學生成績單和登錄考試成績，超過規(guī)定時間達2天以上或因漏登、錯登考試成績，影響了正常學籍管理；

(8)監(jiān)考人員遲到5分鐘以上，或未經(jīng)批準，擅自提前、推遲或延長考試時間達5分鐘以上；在部門組織的考試中，未經(jīng)部門領(lǐng)導同意，擅自更換監(jiān)考人員；

(9)監(jiān)考人員在監(jiān)考過程中未認真履行監(jiān)考職責，有閑聊、看書報、隨意外出等與監(jiān)考無關(guān)的行為；

(10)其它經(jīng)學校教授工作委員會認定的一般教學事故。2．教輔、管理和服務(wù)人員

(1)由于個人主觀原因，不按要求上報人才培養(yǎng)方案、教學執(zhí)行計劃表、選課安排表、實習、實踐教學計劃、教材選用計劃等材料，時 間超過2天，影響正常的教學工作安排；

(2)教學任務(wù)下達后，教學管理人員未及時通知相關(guān)任課教師和班級，或因安排不當、通知錯誤等原因影響上課一學期達2次（以一個授課班級為一次、下同），或影響考試達2次(以一個考場為一次，下同)；

(3)未經(jīng)教務(wù)處或?qū)W校分管領(lǐng)導審批，隨意調(diào)課、停課，影響了正常教學秩序；

(4)不按要求上報學生學籍異動情況，時間超過2天，影響了正常學籍管理；不按要求上報課時統(tǒng)計，超過規(guī)定時間達2天以上或錯誤率達任課教師總數(shù)的5%以上；

(5)不按要求錄入課程信息，在課程信息錄入教學管理系統(tǒng)時出現(xiàn)課程名稱、課程性質(zhì)、課程學分錯誤或漏錄課程1門，影響了正常的教學管理；因試卷印刷錯誤，造成不良后果，或因試卷份數(shù)出現(xiàn)差錯，影響考試達2次或推遲考試達5分鐘以上；

(6)教材管理人員因個人主觀原因，不按規(guī)定時間報送教材訂購計劃或造成錯訂、漏訂教材，影響了教學；

(7)教材管理人員在課前不能及時發(fā)放教材（出版商或供貨商的原因除外）或各教學單位不按時領(lǐng)取教材，影響了教學；

(8)管理人員未按要求打開教室或?qū)嶒炇?，推遲上課或開考時間達5分鐘以上；

(9)教室內(nèi)黑板損壞嚴重或燈管損壞，報修后主管職能部門3個工作日內(nèi)未能修復；(10)儀器、設(shè)備管理人員未按相關(guān)規(guī)定對設(shè)備進行維護維修，導致儀器、設(shè)備不能正常使用而影響了教學工作的正常進行；

(11)教室或其他教學活動場所未能按規(guī)定清掃，衛(wèi)生狀況較差；(12)其它經(jīng)學校教授工作委員會認定的一般教學事故。(二)凡發(fā)生下列情況之一者，屬于嚴重教學事故(B級)1.任課教師

(1)由于教師主觀原因，不按要求上報學期授課計劃、教材選用計劃等材料，時間超過5天；

(2)教師在教學過程中無教學大綱，無授課計劃，無教案，無選課學生名單；任課教師一個學期內(nèi)未布臵作業(yè)或練習，不批改作業(yè)、實驗報告或遺失學生作業(yè)、實驗報告10％以上；

(3)由于教師主觀原因，上課遲到或提前10分鐘以上下課；上課期間，教師因個人事務(wù)中斷教學10分鐘以上，在學生中造成嚴重不良影響；不能按規(guī)定進行考勤，不及時上報遲到、缺課、早退學生名單，遲到、缺課、早退學生在上課時間內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故；

(4)由于教師主觀原因，一學期內(nèi)曠教2學時；未經(jīng)學校教務(wù)處批準，擅自調(diào)課或私自找人代課2次；

(5)教師上課因攜帶的通訊工具未調(diào)為靜音狀態(tài)，或因處理個人事務(wù)接聽、撥打電話而多次影響了正常課堂教學秩序，在學生中造成嚴重不良影響；未按相關(guān)管理規(guī)定使用儀器、設(shè)備導致儀器設(shè)備嚴重損壞。

(6)考試試卷命題（含補考試卷）不認真，卷面上出現(xiàn)錯、漏達5 處以上并影響試題的分值達20分以上；未能按時提交負責命題的試卷，時間超過5天；試卷評閱不認真（錯改、漏改試題或算錯卷面分數(shù)），誤差率占試卷總份數(shù)的10％以上；

(7)不按要求上報學生成績單和登錄考試成績，超過規(guī)定時間達5天以上；教師不按規(guī)定隨意更改學生的考試成績或期評成績；或因漏登、錯登考試成績，嚴重影響了正常學籍管理；不按要求上報課時統(tǒng)計，超過規(guī)定時間達5天以上或錯誤率達任課教師總數(shù)的10%以上；

(8)監(jiān)考人員遲到10分鐘以上，或未經(jīng)批準，擅自提前、推遲或延長考試時間達10分鐘以上；在學校組織的考試中，未經(jīng)主管職能部門和學校分管領(lǐng)導批準，擅自更換監(jiān)考人員；

(9)監(jiān)考人員未按要求布臵考場、發(fā)放試卷、裝訂試卷或監(jiān)考中遺漏試卷，造成嚴重影響；監(jiān)考過程中對學生違反考試紀律行為視而不見,不及時處理，或由于監(jiān)考不嚴而造成考場秩序混亂；

(10)教師在指導學生畢業(yè)論文（設(shè)計）、專業(yè)實習、見習與實踐、就業(yè)實踐過程中，未按要求指導學生，或?qū)ぷ鞑回撠熑?，導致學生不能按時完成實習、實踐任務(wù)，或畢業(yè)論文（設(shè)計）質(zhì)量低劣，造成嚴重影響；

(11)未經(jīng)教務(wù)處或?qū)W校分管領(lǐng)導同意，擅自取消已安排的教學活動，或變更教學任務(wù)書（課程表）安排的教學時間、地點，由此導致多數(shù)學生誤解并影響正常的教學進程；

(12)在教學活動中因教師擅自離崗或指導失誤造成學生受傷而必須送醫(yī)院治療，或造成財產(chǎn)損失1000元以上；(13)其它經(jīng)學校教授工作委員會認定的嚴重教學事故。2．教輔、管理和服務(wù)人員

(1)由于個人主觀原因，不按要求上報人才培養(yǎng)方案、教學執(zhí)行計劃表、選課安排表、實習、實踐教學計劃、教材選用計劃等材料，時間超過5天，嚴重影響正常的教學工作安排；

(2)因課表、調(diào)課通知單、考試安排表未及時通知到教師、學生、監(jiān)考人員，導致多個班級停課或延誤考試；

(3)未經(jīng)教務(wù)處或?qū)W校分管領(lǐng)導審批，隨意調(diào)、停課，影響正常教學秩序一學期達2次以上；

(4)不按要求上報學生學籍異動情況，時間超過5天，或漏報、錯報學生學籍異動情況，嚴重影響了正常學籍管理，造成嚴重不良后果；不按要求上報課時統(tǒng)計，超過規(guī)定時間達10天以上或錯誤率達任課教師總數(shù)的20%以上，或虛報課時；

(5)不按要求錄入課程信息，在課程信息錄入教學管理系統(tǒng)時出現(xiàn)課程名稱、課程性質(zhì)、課程學分等錯誤或漏錄課程2門，影響了正常的教學管理；因試卷印刷錯誤、或因試卷份數(shù)出現(xiàn)差錯，影響考試達5次或推遲考試達10分鐘以上；

(6)教材管理人員因個人主觀原因，至開學第2周，教材缺書率達20%以上；

(7)私自發(fā)放不經(jīng)審批的自編教材，影響了教學秩序；不通過教材管理部門私自征訂教材；

(8)管理人員未按要求打開教室或?qū)嶒炇?，推遲上課或開考時間達 10分鐘以上；

(9)因個人主觀原因，按計劃應(yīng)完成且執(zhí)行部門承諾完成的維修項目超過1周未能完成，影響教學活動的正常進行；

(10)儀器、設(shè)備管理人員未按相關(guān)規(guī)定對設(shè)備進行管理，因管理不善導致儀器、設(shè)備嚴重損壞和丟失。

(11)因?qū)彶椴徽J真，發(fā)給學生不應(yīng)該獲得的畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書，或因?qū)彶椴徽J真，出具與事實嚴重不符的學歷、學籍、成績等各類證書、證明；

(12)部門負責人對本部門所發(fā)生的重大教學事故故意隱瞞不報，造成了嚴重后果；

(13)其它經(jīng)學校教授工作委員會認定的嚴重教學事故。(三)凡發(fā)生下列情況之一者，屬于重大教學事故(A級)1.任課教師

(1)有關(guān)人員在教學、實驗、實習以及教學管理等教學活動中散布違背憲法、違背社會主義精神文明和教書育人基本宗旨的言論，或散布民族分裂、封建迷信以及淫穢等其他思想內(nèi)容不健康的言論，進行傳銷、推銷等營利活動，在學生中造成惡劣影響；

(2)對學生實行體罰或使用侮辱性語言，或默許、暗示、鼓勵學生罷課鬧事；

(3)上課時提前20分鐘以上下課，或上課期間，教師擅自中斷教學20分鐘以上，在學生中造成嚴重不良影響。

(4)由于教師主觀原因，一學期內(nèi)曠教4學時以上；未經(jīng)學校教務(wù) 處批準，擅自調(diào)課或私自找人代課4次以上；

(5)在教學過程中因工作失誤致使學生受到了嚴重傷害或公共財產(chǎn)損失達5000元以上；

(6)泄露考查、考試內(nèi)容，暗示、鼓勵學生考試作弊，或收受學生錢物，隨意改動學生考試成績；

(7)不按評分標準閱卷，教師在非教學因素作用下，擅自提高或壓低學生考試成績造成嚴重不良影響；任課教師在考試結(jié)束后遺失學生試卷2份以上；

(8)監(jiān)考人員遲到20分鐘以上，或未能嚴格執(zhí)行有關(guān)考試的規(guī)定而造成考場秩序混亂，影響考試結(jié)果的有效性；在區(qū)級及以上級別考試中，不經(jīng)主管職能部門和學校分管領(lǐng)導批準，擅自更換監(jiān)考人員；

(9)其它經(jīng)學校教授工作委員會認定的重大教學事故。2.教輔、管理和服務(wù)人員

(1)相關(guān)部門在開學前還沒有制定好教學計劃、校歷，使教學工作受到嚴重影響和損失；

(2)不經(jīng)教務(wù)處或?qū)W校分管領(lǐng)導批準，擅自批準學生免修、免考者（含術(shù)科）；

(3)組織學生參加全區(qū)或全國性統(tǒng)考，因工作疏漏或違規(guī)操作，造成嚴重不良影響；

(4)考試結(jié)束時監(jiān)考教師漏收學生考卷，一個考場內(nèi)收回試卷數(shù)少于應(yīng)交試卷2份以上；

(5)故意出具與事實嚴重違背的學歷、學籍、成績等各類證書、證 明；

(6)丟失學生原始成績，或不按規(guī)定程序更改學生考試成績記錄，造成學生成績存檔和學籍處理錯誤，造成嚴重不良后果。

(7)不按要求錄入課程信息，在課程信息錄入教學管理系統(tǒng)時出現(xiàn)課程名稱、課程性質(zhì)、課程學分等錯誤或漏錄課程達3門，影響了正常的教學管理；在考試安排中漏排班級、考試課程，嚴重影響考試的正常秩序；

(8)因教學單位或主管部門對教材質(zhì)量審核不嚴,致使質(zhì)量低劣教材進入課堂，影響了教學質(zhì)量，造成嚴重不良后果；

(9)班主任、輔導員對任課教師報告的遲到、缺課、早退的學生，未能及時了解、處理，造成嚴重后果；

(10)因校內(nèi)供電系統(tǒng)故障停電，導致中斷上課、實驗、實習等教學活動達100人以上，而主管職能部門未能及時派人修理，嚴重影響教學進程；

(11)在教學活動過程中學生突發(fā)疾病或受傷，校醫(yī)務(wù)室接到通知后醫(yī)護人員不能及時積極搶救、治療或轉(zhuǎn)院，造成嚴重后果；

(12)其它經(jīng)學校教授工作委員會認定的重大教學事故。

三、教學事故的認定與處理(一)教學事故的認定、申訴程序

1.教學事故發(fā)現(xiàn)者(包括校學校教學督導組、教務(wù)處相關(guān)人員、其他教職工、學生、教學事故當事人)可通過電話、口頭、書面等方式向教務(wù)處報告教學事故。2.教務(wù)處在收到教學事故報告信息后及時登記并核查后，或教務(wù)處在教學檢查中發(fā)現(xiàn)教學事故后，應(yīng)及時向有關(guān)教學單位或職能部門下達《柳州師范高等?？茖W校教學事故調(diào)查通知單》。

3.有關(guān)教學單位或職能部門在收到《柳州師范高等?？茖W校教學事故調(diào)查通知單》后，應(yīng)及時對已發(fā)生的教學事故進行查實，并在3個工作日內(nèi)填寫《柳州師范高等專科學校教學事故調(diào)查認定處理表》，提出初步處理意見，附上事故當事人書面材料，一并報送教務(wù)處(事故當事人是教務(wù)處人員的報學校分管領(lǐng)導)。

4.教學事故由學校教授工作委員會提出處理意見后提交校長會議認定。

5.教學事故認定后，由教務(wù)處填寫《柳州師范高等?？茖W校教學事故認定通知書》,送達教學事故當事人及當事人所在部門。對教學事故認定意見有異議的教學事故當事人，可在接到《柳州師范高等專科學校教學事故認定通知書》之日起10個工作日內(nèi)，向送達部門提出申訴，由學校教授工作委員會指定專人對教學事故當事人的申訴意見進行復核，報校長辦公會研究決定后給予回復。如教學事故當事人對校長辦公會決定不服，可按照《廣西壯族自治區(qū)人事爭議仲裁暫行辦法》相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)教學事故的處理

1.屬個人原因造成的教學事故，追究當事人的個人責任；屬集體工作失誤造成的教學事故，除追究當事人責任外，還追究當事人所在部門負責人的責任。2.對一年內(nèi)發(fā)生1次一般教學事故者，給予教學事故當事人本部門通報批評。

3.對一年內(nèi)發(fā)生2次一般教學事故，給予教學事故當事人全校通報批評，并扣發(fā)當年10%的崗位津貼。

4、對一年內(nèi)發(fā)生3次一般教學事故或1次嚴重教學事故者，給予教學事故當事人全校通報批評，并扣發(fā)當年20%的崗位津貼。

5.對一年內(nèi)發(fā)生4次一般教學事故，或2次嚴重教學事故者，給予教學事故當事人全校通報批評，并扣發(fā)當年30%的崗位津貼。

6.對一年內(nèi)發(fā)生5次一般教學事故，或3次嚴重教學事故者，給予教學事故當事人全校通報批評，并扣發(fā)當年40%的崗位津貼。

7.對一年內(nèi)發(fā)生6次一般教學事故或4次嚴重教學事故或1次重大教學事故者，給予教學事故當事人全校通報批評，并扣發(fā)當年50%的崗位津貼。

8.對情節(jié)惡劣、后果特別嚴重的教學事故，給予事故當事人相應(yīng)的行政處分，直至緩聘甚至解聘；觸犯法律的，報請有關(guān)部門追究其法律責任。凡因教學事故造成學校財產(chǎn)損失的，有關(guān)責任人或單位應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

9.對一年內(nèi)累計發(fā)生6次以上一般教學事故、4次以上嚴重教學事故或1次以上重大教學事故的單位，除按上述規(guī)定追究事故當事人的責任外，還要追究其主要負責人的責任，并給予全校通報批評。

10.學校評優(yōu)、評先實行教學事故“一票否決制”，發(fā)生教學事故的個人和部門當年不能評優(yōu)評先；對發(fā)生的教學事故不按規(guī)定上報或 隱瞞不報者，一經(jīng)查出，將追究事故責任人所在部門主要負責人的責任，給予全校通報批評。

四、其他

(一)本辦法適用于在校各層次全日制學生學歷教育的計劃內(nèi)教學活動。

(二)本辦法所稱“以上”均包含本數(shù)。

(三)本辦法中未涉及但對學校教學造成嚴重影響和損失的行為、事件，學校均可認定為教學事故，予以處理。

(四)本辦法2010年7月6日起執(zhí)行，由學校教授工作委員會負責解釋，原《柳州師范高等?？茖W校教學事故、差錯的認定和處理暫行辦法》（校政字?2005?13號）同時終止。