第一篇：東風汽車公司團委2009年工作要點

東風公司團委二OO九年工作要點

（討論稿）

二OO九年，是建國60周年和五四運動90周年，也是東風公司歷經(jīng)40年建設(shè)再展鴻圖的重要一年。2009年公司共青團工作的指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真貫徹落實團十六大精神、公司第八次黨代會精神和上級團組織工作部署，融入中心，服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為實現(xiàn)東風新的事業(yè)夢想努力奮斗。2009年公司共青團青團工作總體思路是：突出一條主線，抓好三項建設(shè)，推進四大行動，實現(xiàn)五大目標。具體是：緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，突出“與祖國共奮進，與東風共成長”的工作主線；著力推進青年人才隊伍建設(shè)、共青團品牌建設(shè)和團內(nèi)民主建設(shè)；深入推進青年素質(zhì)提升、青年崗位建功、團建創(chuàng)新和青年文化培育四大行動；努力實現(xiàn)100家團委創(chuàng)“三星”、100個團支部創(chuàng)“示范”、100項青年自主創(chuàng)新科技項目、100名青年科技（技能）人才入選人才庫、100支青年志愿團隊服務(wù)和諧社會建設(shè)五大目標。

一、以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展社會主義核心價值體系教育。

1、深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不斷推進理論創(chuàng)新的重大成果，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想，也是解決當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。

團組織開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，就是要讓各組織團組織和團干部，充分認識在全黨開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，要通過學(xué)習實踐活動切實用科學(xué)發(fā)展觀武裝團干部頭腦，指導(dǎo)共青團工作。同時，把學(xué)習實踐活動同貫徹落實團十六大精神結(jié)合起來，認真研究公司共青團事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、根本性問題，找準公司共青團工作薄弱環(huán)節(jié)，重點解決各級團組織如何更好地動員青年、教育引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年權(quán)益等問題，切實提高公司各級團組織對團員青年的吸引和凝聚。

2、加強青年社會主義核心價值體系教育。以建國60周年、五四運動90周年、建廠40周年等重大紀念活動為契機，大力加強中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神、社會主義榮辱觀等內(nèi)容的宣傳教育活動。緊密結(jié)合東風發(fā)展歷程，改革發(fā)展取得的巨大成就，不斷深化“與祖國共奮進，與東風共成長”主題教育，增強團員青年投身東風事業(yè)的責任感和使命感。繼續(xù)開展東風公司“十大青年明星”等典型的選樹活動，引導(dǎo)青年勤于學(xué)習，勇于實踐，甘于奉獻，始終走在時代的前列。

3、深入宣貫公司第八次黨代會精神。公司第八次黨代會規(guī)劃了未來五年東風戰(zhàn)略發(fā)展的總體目標，實現(xiàn)這一目標，需要包括廣大青年在內(nèi)的全體職工的共同奮斗。各級團組織要緊緊圍繞八次黨代會精神，在團員青年中廣泛開展多種形式的形勢目標教育活動，幫助青年了解行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，認知企業(yè)發(fā)展狀況，正確看待公司推出的各項改革發(fā)展舉措，把青年的注意力和關(guān)注點統(tǒng)一到公司改革發(fā)展上來，統(tǒng)一到促進企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)上來，促進青年觀念、認知始終與公司事業(yè)發(fā)展保持同步，不斷激發(fā)青年工作主動性和創(chuàng)造性。

二、以開發(fā)青年人力資源為核心，深入推進青年素質(zhì)提升行動。

1、強化青年新知識、新技能的學(xué)習。按照創(chuàng)建學(xué)習型團組織的要求，緊扣新的生產(chǎn)管理方式、經(jīng)營理念的導(dǎo)入和新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，進一步豐富和深化“青春周末課堂”學(xué)習內(nèi)容，要通過具體改善課題實踐和學(xué)習體會分享，提高學(xué)習的實際效果。要結(jié)合青年崗位特點和工作性質(zhì)，通過青年協(xié)會、青年沙龍、青年論壇等形式深化崗位再學(xué)習活動，引導(dǎo)青年廣泛學(xué)習外語、IT、法律和現(xiàn)代企業(yè)管理等多方面知識，拓寬青年知識面，改善青年知識結(jié)構(gòu)，提高青年崗位競爭力，努力為公司發(fā)展做好人才和知識儲備。

2、強化青年崗位技能的培訓(xùn)。在青工中大力開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，通過舉辦絕技絕活演示、工種擂臺賽、對抗賽等多種形式的“青年周末賽場”活動，調(diào)動青年學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)積極性。廣泛開展技術(shù)工人導(dǎo)師帶徒結(jié)對活動，推行師徒項目制，重點抓好30對公司級“名師帶高徒”活動，并在部分事業(yè)部青工中試點推行“青年技能卡”項目。聯(lián)合人事部門舉辦青年高技能人才大專班，提高青工的理論水平，適時舉辦青工職業(yè)技能鑒定專場，打通青年技能人才快速成長通道。建立公司優(yōu)秀青年人才信息庫，聯(lián)合人事部門制定《東風公司青年人才庫管理辦法》，實現(xiàn)與公司人才庫有效對接，實現(xiàn)首次入庫100人。

3、加大對青年科技人員的培養(yǎng)和服務(wù)力度。全面提升研發(fā)系統(tǒng)共青團和青年工作的影響力，促進公司青年科技人員更好更快地成長為公司自主創(chuàng)新的生力軍。成立東風公司青年科技協(xié)會，舉辦東風青年科技人員“自主未來”論壇，開展青年科技人員學(xué)術(shù)交流活動，促進信息和技術(shù)的共享。邀請資深專家、學(xué)者，舉辦專題講座、輔導(dǎo)課堂，幫助青年了解和掌握國內(nèi)外先進技術(shù)和理念的前沿發(fā)展態(tài)勢。實施項目導(dǎo)師制、名師帶徒制，并通過組建青年CFT等多種形式，重點在公司新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用等方面開展項目攻關(guān)活動。開展青年自主創(chuàng)新科技成果征集、發(fā)布和展示活動，激勵青年科技人員投身公司技術(shù)進步和自主創(chuàng)新事業(yè)。聯(lián)合公司人事部門繼續(xù)舉辦好新入職大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)活動，加速新員工對東風事業(yè)了解和認知，增強新員工對東風自豪感和歸屬感。

三、以推進團內(nèi)民主建設(shè)為重點，全面加強共青團的自身建設(shè)。

1、依托黨建帶團建，積極推進團內(nèi)民主管理。進一步貫徹落實公司黨委青年工作會精神，重點推進《意見》在公司新事業(yè)單位落實，促進團的工作走向規(guī)范化、制度化，推動新事業(yè)單位團的工作全面活躍和持續(xù)發(fā)展。積極推動有條件的基層團組織采用海選、競選辦法，推選團委書記、團支部書記，出臺和制定相關(guān)制度流程，確保團內(nèi)民主管理穩(wěn)步推進，激發(fā)團員青年參與意識，不斷增強基層團組織在團員青年中的影響力，實現(xiàn)共青團對全體青年的有效覆蓋。

2、加強團的制度建設(shè)。以團的制度建設(shè)為牽引，進一步規(guī)范團的基礎(chǔ)管理工作，著力抓好團組織基礎(chǔ)臺帳的標準化管理和“三會一課”制度的貫徹落實。進一步完善公司團組織狀況分析模型，建立健全團組織設(shè)置、團委書記選拔、任用、團員管理、團費繳納、“推優(yōu)”等方面制度。全面推行“星級達標”與KPI考評相結(jié)合的團建工作評價體系，使團的考評機制與企業(yè)管理行為有效融合。

3、加強團干部能力建設(shè)。著眼于公司事業(yè)發(fā)展對共青團工作提出的新要求，加大對團干部培訓(xùn)力度，通過崗前培訓(xùn)、進修學(xué)習和掛職鍛煉等途徑，加速團干部成長，切實提高團干部的學(xué)習能力、服務(wù)能力、合作能力和創(chuàng)新能力。大力強化團干部做好共青團工作的責任意識，增強團干部工作主動性，建立共青團工作信息報送制度，加強黨團信息溝通交流，促進團干部成長。加強團員隊伍管理，加大生產(chǎn)一線和研發(fā)部門青年“推優(yōu)”入黨力度?；I備召開共青團東風汽車公司第十次代表大會。

四、以崗位建功行動為抓手，在公司生產(chǎn)經(jīng)營全價值鏈中展現(xiàn)作為。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效崗位降成本活動。深入推進“追求夢想我先行”立功競賽活動，組織廣大團員青年緊扣公司制造、技術(shù)、物流、營銷等各個環(huán)節(jié)參與企業(yè)降成本工作。以青年QCD改善、NHC、P2+

2、“我降成本100元”等活動為依托，引導(dǎo)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進企業(yè)降成本目標實現(xiàn)。廣泛開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

2、開展“手、號”創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)年度經(jīng)營目標、重點項目推進和階段性生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點、難點以及薄弱環(huán)節(jié)，適時組織開展多種形式崗位立功競賽、對手賽和青年突擊活動。生產(chǎn)一線員工以現(xiàn)場改善、生產(chǎn)突擊和安全生產(chǎn)等為主攻方向，青年科技人員以項目攻關(guān)為主要方式參與到企業(yè)的制造、物流、營銷和研發(fā)等全價值鏈環(huán)節(jié)。廣泛開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建活動，實現(xiàn)創(chuàng)建活動由整車裝配線向零部件總成、營銷和研發(fā)部門延伸。

3、開展“節(jié)能減排青年示范行動”。圍繞企業(yè)節(jié)能減排工作，通過警言警句、漫畫、貼圖等通俗易懂的形式，動員廣大青年從崗位上做起，從身邊隨手的小事做起，不斷強化節(jié)能減排意識和養(yǎng)成性教育。通過組建青年CFT小組、青年V-UP團隊等，以立項攻關(guān)的形式為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻。召開公司青年節(jié)能減排工作推進會，挖掘典型、推廣經(jīng)驗。

五、以活躍和凝聚隊伍為宗旨，深入推進具有東風特色的青年文化品牌建設(shè)。

1、加強團的宣傳文化建設(shè)。借助公司內(nèi)外媒體、東風共青團網(wǎng)站等大力宣傳和推介公司先進青年集體、個人的典型事跡，努力為青年成長成才營造健康向上、奮發(fā)進取的輿論氛圍。注重對公司共青團工作新的實踐經(jīng)驗的總結(jié)和提煉，加大在團屬內(nèi)外部媒體的宣傳力度。抓住“五四”、“建國”、“建廠”等重大紀念活動契機，乘勢而上，充分展示公司共青團工作的蓬勃生機與活力，進一步擴大東風共青團品牌的影響力。

2、服務(wù)和諧社會、和諧企業(yè)建設(shè)，廣泛開展“志愿服務(wù)行動”。按照團省委的統(tǒng)一部署，通過希望工程、扶貧濟困、青年農(nóng)民工技能培訓(xùn)等多種形式，加大對湖北省仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的對口支援力度。成立東風志愿者協(xié)會，充分利用學(xué)雷鋒志愿者日、雙休日，組織團員青年開展文化科技下鄉(xiāng)、捐資助學(xué)和社區(qū)志愿服務(wù)等活動，把服務(wù)企業(yè)與服務(wù)社會、服務(wù)社區(qū)統(tǒng)一起來，繼續(xù)做強“東風志愿者”這一品牌活動。充分重視青年關(guān)注的工作、婚姻、維權(quán)和單身生活等民生問題，解決青年正當利益訴求。

3、融入公司文化建設(shè)，辦好第六屆青年文化藝術(shù)節(jié)。鞏固和提升“三個青春周末”等品牌活動的影響力，廣泛開展具有鮮明時代氣息的文化、體育和團隊勵志拓展等活動，展示青年才藝，激發(fā)青年創(chuàng)造活力。在“五四”、“國慶”、“建廠日”等節(jié)慶期間舉辦互動式文化活動，增強活動對青年感染力。

第二篇：東風汽車公司團委2009年工作總結(jié)

東風公司團委述職報告

2009年工作總結(jié)

2009年是公司深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實公司八次黨代會精神的關(guān)鍵一年，也是公司圍繞“實現(xiàn)三個跨越 構(gòu)建一方和諧”目標奮勇前進，努力開創(chuàng)發(fā)展新局的開局之年。一年來，公司團委在公司黨委和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神、團十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，按照年初提出的“突出一條主線，抓好三項建設(shè)，深化四大行動，實現(xiàn)五大目標”的工作思路，扎實推進各項工作，為促進公司各項事業(yè)目標的全面達成，發(fā)揮了團組織應(yīng)有的作用。

一、以分類引導(dǎo)青年試點工作為抓手，依托“與祖國共奮進，與東風共成長”主題教育實踐活動，深入開展青年理想信念教育。

深入開展青年引導(dǎo)工作，不斷用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦。公司團委繼續(xù)以“創(chuàng)建學(xué)習型青年示范團隊”為載體，以團中央分類引導(dǎo)青年試點工作為契機，面向廣大團員青年深入開展理論宣講，用最新理論成果武裝青年思想，幫助青年深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定了廣大團員青年跟黨走的信念。在公司第八次黨代會召開期間，公司各級團組織按照公司團委統(tǒng)一要求，認真組織團員青年學(xué)習會議精神，撰寫心得體會。其后，各級團組織還利用演講比賽、座談會、專題學(xué)習等多種形式深入學(xué)習公司第八次黨代會精神，用黨代會確定的事業(yè)目標鼓舞、凝聚青年積極主動投身公司發(fā)展。

以五四運動九十周年、公司“雙慶”系列活動為契機，在廣大團員青年中深入開展公司形勢目標教育。公司團委召開東風公司五四運動九十周年紀念大會，公司總經(jīng)理、黨委書記徐平蒞臨會議并對公司團的工作做了重要指示，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作的關(guān)心和重視，極大地激發(fā)了廣大團干部的工作信心和工作熱情。公司團委組織開展“迎雙慶”東風青年萬人知識答題及東風青年知識競賽決賽活動。用文字材料、圖片資料和視頻展播等形式，生動展示了新中國成立60年，特別是改革開放30年國家建設(shè)取得的翻天覆地的滄桑巨變和公司建設(shè)40年取得的輝煌成就，極大的激發(fā)了青年的愛國主義情懷、巨大的民族自豪感和投身公司事業(yè)發(fā)展的巨大熱情，進一步堅定了廣大青年與祖國共奮進，與東風共成長的信念。10月，公司團委聯(lián)合人事部門，在十堰、襄樊、武漢三地舉辦了新入職大學(xué)生培訓(xùn)活動。公司團委采用移動課堂方式，通過體驗式教學(xué)，組織學(xué)員參觀了東風幾大事業(yè)基地，廣大參訓(xùn)新員工深受東風文化的感染，紛紛表達了與企業(yè)共成長、共奮進的愿望和信心。

充分發(fā)揮青年典型的引導(dǎo)示范作用。公司團委繼續(xù)開展公司“十大青年明星”評選活動，通過借助報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信等多種媒介平臺，大張旗鼓地開展優(yōu)秀青年造星活動，進一步擴大了此項活動的覆蓋面和影響力，這些典型的事跡必將鼓舞、帶動更多青年實現(xiàn)崗位建功成才，投身公司事業(yè)發(fā)展。

二、以開發(fā)青年人力資源為核心，突出做好青年科技人員創(chuàng)新能力培育，青年素質(zhì)提升行動實效性進一步增強。

公司團委在廣大團員青年中廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武活動，著重做好青年科技人員自主創(chuàng)新能力培育，不斷提升青年技術(shù)技能水平。

完善青年人才管理辦法，規(guī)范青年人才開發(fā)途徑。公司團委為進一步規(guī)范青年人才開發(fā)途徑，會同公司人事（干部）部制定下發(fā)了《東風汽車集團股份有限公司青年人才庫管理辦法》、《東風汽車集團股份有限公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》，指導(dǎo)公司青年人才開發(fā)工作規(guī)范有序展開，拓寬了青年人才涵蓋范圍，努力將各種專長的優(yōu)秀青年人才聚集到團組織周圍，為公司事業(yè)發(fā)展提供各個方面、各個層次的后備人才。

廣泛開展“導(dǎo)師帶徒”活動，促進青工技能水平提升。在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展名師帶高徒活動和導(dǎo)師帶徒活動。09年公司團委完成上一名師帶高徒驗收工作；公司各級團組織廣泛開展各個層次的導(dǎo)師帶徒活動，共結(jié)成師徒對子700余對。如商用車公司團委借助業(yè)余團校這一平臺，廣泛開展青工技術(shù)技能培訓(xùn)，結(jié)合青年現(xiàn)實需求，有針對性開展教學(xué)培訓(xùn)，極大地促進了青年技術(shù)技能水平的提升，大大縮短了他們的成才周期。

以舉行公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎為契機，促進青年科技人員自主創(chuàng)新能力培育。10月，公司團委聯(lián)合公司科技開發(fā)部、人事（干部）部開展公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎評選活動，并舉行青年自主發(fā)展成長論壇。公司總經(jīng)理、黨委書記徐平出席大會并做了重要講話，公司黨委副書記范仲在成長論壇上為公司青年科技人員代表授課。公司團委借助這一契機，深入開展青年科技人員訪談、座談，努力為青年科技人員成長服務(wù)，極大地激發(fā)了青年科技人員投身公司自主發(fā)展事業(yè)的熱情。

三、以強化制度建設(shè)為核心，以推進團內(nèi)民主管理建設(shè)為重點，基層組織建設(shè)進一步加強。

公司事業(yè)發(fā)展和青年隊伍思想變革給公司團的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。為順應(yīng)這一變化，使團的工作更加貼近青年，公司團委成立課題組，研究設(shè)計公司團組織狀況分析模型。該模型更加及時、直觀、清晰地反映公司團干部、團員青年動態(tài)變化情況，為團組織找準工作方向提供決策依據(jù)。

不斷強化制度建設(shè)，創(chuàng)新團組織運行模式。一年來，公司團委先后制定或修訂《東風公司團委季度信息匯報反饋制度》等5項制度，并努力使制度建設(shè)與公司體制、機制相適應(yīng)，與更好服務(wù)團干部、團員成長相協(xié)調(diào)，與有利于公司共青團工作全面活躍相融合。各基層團委也針對本單位共青團工作現(xiàn)狀不斷創(chuàng)新運行機制，東風康明斯發(fā)動機有限公司團委建立基層團支部考核評比辦法，并將團支部工作考評成績納入個人薪酬評價體系，極大地激發(fā)了團支部書記工作熱情，基層共青團工作充滿活力。

加強公司共青團工作的對外溝通和交流。公司團委積極參與團中央分類引導(dǎo)青年試點工作，多次在團中央專題工作會上介紹、匯報工作，得到團中央領(lǐng)導(dǎo)認可。7月，團中央第一書記陸昊前來公司視察指導(dǎo)工作，對公司共青團工作給予高度肯定；3月，中央企業(yè)團工委書記許高峰來公司調(diào)研指導(dǎo)工作。全年，公司團委還先后接待安徽團省委考察團、南京團市委考察團、日本青年訪問團、馬鞍山鋼鐵集團團委訪問團等9個交流團體，介紹公司共青團工作，推介共青團工作經(jīng)驗，加強了相互間的交流，進一步拓寬了視野，提升了工作水平。

加強基層團內(nèi)民主管理工作探索，加強基礎(chǔ)組織建設(shè)。公司團委在條件相對成熟的單位推動基層團支部書記海選、競選工作，努力擴大基層團組織在青年中的影響力和覆蓋面，努力將那些有熱情、有能力、有思想的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位培養(yǎng)鍛煉，用團干部自身的人格魅力感染帶動青年，增強了團干部從事共青工作的主動性和責任感，切實活躍了基層組織。進一步完善新事業(yè)單元團組織設(shè)置，擴大團干部隊伍，壯大團組織工作力量，實現(xiàn)對全體青年的有效覆蓋。

四、動員和組織廣大團員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，團組織生力軍和突擊隊作用進一步發(fā)揮。

公司團委圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，以“追求夢想我先行”主題活動為貫穿全年的主體活動，在廣大青年中廣泛開展青年文明號創(chuàng)建、青年自主創(chuàng)新科技獎評選、創(chuàng)新創(chuàng)效和青年突擊活動。一年來，公司團委以“我降成本100元”為目標，在青年中開展了崗位降成本競賽活動，全年共完成降成本改善項目1000余項，創(chuàng)造效益13萬元。各級團組織圍繞公司高溫檢修重點、難點項目積極組織青年突擊隊開展重點突擊活動，高溫檢修期間，共組織100余支突擊隊奮戰(zhàn)在檢修主戰(zhàn)場，公司團組織為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的達成做出了應(yīng)有的貢獻。公司青年文明號創(chuàng)建工作實現(xiàn)整車生產(chǎn)線向零部件總成、營銷和研發(fā)部門延伸。一年來，東風日產(chǎn)乘用車公司海鵬專營店、神龍公司武漢一廠總裝S2線被授予中央企業(yè)青年文明號。

青年科技創(chuàng)新成果評選工作深入開展。10月，公司團委聯(lián)合公司科技開發(fā)部、人事（干部）部開展公司首屆青年自主創(chuàng)新科技獎評選活動，共申報項目269項，經(jīng)專家組評選產(chǎn)生金獎1項，銀獎6項，銅獎16項，優(yōu)秀獎77項，為青年科技人員參與公司自主創(chuàng)新、發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)個人價值搭建了舞臺，極大地激發(fā)了青年創(chuàng)新熱情。青年節(jié)能減排行動和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建穩(wěn)步推進。全年，公司團委共組建青年節(jié)能減排行動隊76支，完成項目280余項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益70余萬元；

五、青年文化生活更加活躍，青年志愿服務(wù)工作扎實開展。舉辦系列活動，豐富青年生活。公司團委舉辦第六屆東風青年文化藝術(shù)節(jié)，以“三個青春周末”為載體，進一步活躍青年隊伍。期間，公司團委先后舉辦了團干周末賽場、第六屆東風青年英語演講比賽、我的基層團支部征稿等一系列活動。在建國六十周年、公司建設(shè)四十周年之際，公司團委積極開展了“迎雙慶”東風青年萬人知識答題、東風青年知識競賽等一系列紀念活動，讓公司廣大團員青年重溫建國六十年、公司建設(shè)四十年取得的巨大成就，珍惜當前這來之不易的幸福，更加積極主動地投身公司事業(yè)發(fā)展的宏偉實踐。各基層團委也結(jié)合本單位實際情況，紛紛開展各具特色，富有新意的文化活動。

扎實開展志愿活動，服務(wù)和諧社會建設(shè)。3月3日，公司團委集中在四大基地開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極開展便民服務(wù)，廣泛宣傳節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場改善知識，并進行義務(wù)獻血活動，深受廣大市民歡迎和贊賞。此次集中參加活動的青年志愿者達3100余人，接受服務(wù)的群眾超過23000人次。公司團委積落實應(yīng)團省委仙洪實驗區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作部署，對口幫扶峰口鎮(zhèn)團委，提供力所能及的幫助，并為當?shù)叵ＭW(xué)捐款、物4萬余元。

加強團的宣傳工作，營造昂揚向上的氛圍。公司團委始終重視團的宣傳工作，努力在全公司營造積極向上的青年輿論氛圍，引導(dǎo)影響青年。充分利用《東風汽車報》、東風電視臺、東風熱線等新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體大力宣傳報道青年典型人物、典型事跡，穩(wěn)定青年職工隊伍，激勵青年崗位成才。在建設(shè)好東風共青團網(wǎng)站的同時，大力組織團干力量積極向團省委荊楚青年網(wǎng)和中央企業(yè)團工委網(wǎng)站投稿，宣傳東風青年工作。今年以來，先后在《中國青年報》、《中國共青團》等報刊宣傳公司共青團的經(jīng)驗做法，東風共青團的影響力獲得了進一步提升。

工作存在問題

1、公司新老基地共青團工作水平不平衡

2、新事業(yè)單元共青團工作力量有待進一步加強

第三篇：東風汽車公司團委2004-2005年鑒

東風汽車公司團委2004-2005年年鑒材料

[概況]東風汽車公司團委是在公司黨委和上級團組織領(lǐng)導(dǎo)下的東風公司青年職工團員及所屬學(xué)校團員的群眾性組織。作為黨的助手和后備軍，東風公司團委擔負著公司青年思想政治教育、共青團組織建設(shè)、團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展的重要職責。截至2005年末，東風公司共有團員青年五萬余名，占職工總數(shù)的50%以上；有基層團委118個，團總支49個，基層團支部860個，團員21886名。團委機關(guān)共5人，設(shè)綜合宣傳部和組織生產(chǎn)部，秦捷同志、張開軍同志分別任團委書記、副書記。

2004-2005年，公司團委以?三個代表?重要思想、黨的十六屆三中、四中全會和團十五大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹公司第七次黨代會精神，全面落實公司九次團代會確定的各項任務(wù)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞公司做強做大第一要務(wù)，努力創(chuàng)建輻射全集團的共青團工作新機制和青年人才培養(yǎng)新機制，全力推進青年素質(zhì)提升行動、青年崗位建功行動、團建創(chuàng)新行動和青年文化培育行動，在積極投身企業(yè)改革發(fā)展的進程中，開創(chuàng)了東風共青團工作新的局面。

一是堅持用科學(xué)理論武裝青年。在團員青年中廣泛開展鄧小平理論和?三個代表?重要思想學(xué)習和實踐活動，深入推進增強共青團員意識主題教育，進一步堅定青年理想信念，引導(dǎo)青年把個人理想化作立足崗位、勤奮工作的具體行動。同時，各級團組織結(jié)合公司階段性生產(chǎn)經(jīng)營工作重點和改革發(fā)展主題，堅持在團員青年中開展形勢任務(wù)目標教育，明確奮斗目標，統(tǒng)一青年思想，鼓舞青年士氣。二是堅持以黨建帶團建，不斷加強基層團組織的建設(shè)力度。深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”活動，鞏固 “星級達標”工作機制，完善團的組織體系，建立健全與新形勢相適應(yīng)的團的組織制度和運行機制。關(guān)注新事業(yè)團組織的建立和健全，重視老基地團組織的工作創(chuàng)新，做到?組織隨團員建、工作跟青年走?。

三是堅持服務(wù)企業(yè)中心工作，帶領(lǐng)青年崗位建功。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新活動載體，在青年中開展多種形式的競賽活動，重點開展了整車生產(chǎn)線青年對手賽、爭創(chuàng)?青年文明號?、爭當青年崗位能手和?我降成本100元?立功競賽活動。在公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個重點階段，組建形式多樣的青年突擊隊、青年攻關(guān)隊，主動投身到企業(yè)急、難、險、重、高溫檢修等工作中。借助青年科技創(chuàng)新節(jié)、青年科技成果發(fā)布、創(chuàng)建青年QCD示范線等形式，激發(fā)青年創(chuàng)造熱情，增強青年創(chuàng)效意識，在促進企業(yè)效益穩(wěn)步增長的過程中實現(xiàn)青年自身價值。

四是堅持以人才培養(yǎng)為主線，搭建服務(wù)平臺，拓寬培訓(xùn)渠道，加速青年成長成才。下發(fā)《青年素質(zhì)提升行動指南》，組織舉辦青年成長成才論壇，指導(dǎo)青年立足崗位、奉獻成才；同時聯(lián)合有關(guān)部門通過舉辦多層次的新知識、新技能培訓(xùn)以及技能觀摩、崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動，加大青年人才培養(yǎng)力度，不斷提高青工技能水平。聯(lián)合人事部舉辦青工技能鑒定專場，不拘一格為公司培養(yǎng)和選拔人才。2005年，在?振興杯?全國青工職業(yè)技能大賽中，李釗、朱仕海分別榮獲數(shù)控車工、工具鉗工第二名和第四名，東風公司亦榮獲團體第二的好成績。

五是堅持用先進文化塑造青年，豐富青年文化生活，陶冶青年情操。按照具有時代特征、富有東風特色、符合青年特點的要求，大力實施精品名牌工程，著力推進?東風青年文化培育行動?，以青年文化藝術(shù)節(jié)為引領(lǐng)，打造了?青年成長成才論壇?、?三個‘青春周末’?、?東風青年志愿者?等多個?青字號?文化精品，吸引了廣大團員青年的熱情支持和踴躍參加，在全公司范圍內(nèi)營造了健康向上的青年文化氛圍。同時，公司團委還通過開展希望工程、扶弱助殘等一系列公益活動，引導(dǎo)青年服務(wù)社會，奉獻愛心，涌現(xiàn)了?中國青年志愿服務(wù)金獎?獲得者劉美冊等一大批青年典型，東風公司團委也被授予?全國青年志愿者助殘行動先進單位?。

[“東風-襄樊青年攜手共進”] 2004年1月8日，以?東風在我心中?為主題的?東風-襄樊青年攜手共進?活動在襄樊市拉開帷幕。公司黨委常委、股份公司總經(jīng)理朱福壽，公司專務(wù)副總經(jīng)理、股份公司黨委書記王明清，襄樊市委副書記曲穎出席儀式并分別講話。活動內(nèi)容包括?六個一?服務(wù)承諾教育、青年志愿者春天行動、東風〃襄樊青年聯(lián)誼、青春有約鵲橋會等，活動歷時四個月，收到了良好的社會效果。

[東風青年志愿者行動] 2004年3月6日，由公司團委發(fā)起的東風青年志愿者服務(wù)行動在十堰、襄樊、武漢三大基地同時啟動。公司黨委常委、紀委書記、工會主席葉惠成在十堰主會場出席儀式并講話。公司團委副書記張開軍主持儀式，團委書記秦捷作青年志愿者服務(wù)動員講話。全國百佳青年志愿者、公司青年明星劉美冊，代表志愿者向公司廣大團員青年發(fā)出了“向雷鋒同志學(xué)習”的倡議。在十堰基地主會場，1000余名青年志愿者在青年廣場集中開展便民服務(wù)活動，同時公司團委組織兩支青年志愿者分隊分別赴鄖西和竹山兩縣開展捐資助學(xué)、醫(yī)療服務(wù)活動。此次活動直接參與的三大基地青年志愿者達2000余人，接受服務(wù)的群眾超過3萬人次。

[東風青年文化藝術(shù)節(jié)] 2004年 4月27日，首屆東風青年文化藝術(shù)節(jié)在十堰基地開幕。公司黨委常委、副總經(jīng)理李紹燭和黨委常委、紀委書記、工會主席葉惠成出席開幕式。葉惠成書記在講話中指出：在中外企業(yè)文化相互交融的新形勢下，東風青年文化藝術(shù)節(jié)把青年文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、公司事業(yè)發(fā)展很好地結(jié)合了起來。李紹燭副總經(jīng)理在觀看青年才藝展示后認為，本次藝術(shù)節(jié)顯示出了東風文化、中國文化的開放性、多元性、包容性；展示了東風青年多才多藝的文化生活。在隨后的四個月中，公司團委以?我與東風共成長?為主題，在十堰、襄樊、武漢三大基地相繼開展了書法繪畫攝影展、東風共青團網(wǎng)站開通、東風青年知識競賽、東風青年毽球比賽、東風青年英語演講比賽等一系列活動。

[共青團東風汽車公司第九次代表大會] 2004年6月24日-26日，共青團東風汽車公司第九次代表大會在工人俱樂部隆重召開。會議聽取和審議了題為《做時代先鋒，創(chuàng)青春偉業(yè)，為?再造新東風，實現(xiàn)新跨越?而努力奮斗》的共青團東風汽車公司第八屆委員會工作報告，選舉產(chǎn)生了共青團東風汽車公司第九屆委員會。公司領(lǐng)導(dǎo)苗圩、徐平、劉章民、李紹燭、童東城、范仲、葉惠成、歐陽潔、周文杰、朱福壽、李有泉、孫長海、王明清、黃松，共青團中央青工部處長郭平，共青團湖北省委書記李新華，中央企業(yè)團工委副書記彭誠強等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。十堰市副市長夏國璽等部分往任公司團委書記出席了大會。會議選舉張麗華、于景茂等29名同志為共青團東風公司第九屆委員會委員；董龍飛、李文龍等9名同志為共青團東風公司第九屆委員會常務(wù)委員會委員；秦捷同志、張開軍同志分別當選為共青團東風公司第九屆委員會書記、副書記。

[共青團中央第一書記周強考察東風公司] 2004年12月23日，共青團中央第一書記周強一行到神龍公司和東風本田汽車有限公司調(diào)研。東風公司總經(jīng)理苗圩，副總經(jīng)理、神龍公司總經(jīng)理劉衛(wèi)東，東風公司團委書記秦捷，湖北省委副書記、武漢市委書記陳訓(xùn)秋，團湖北省委書記李新華等陪同調(diào)研。2005年３月23日至25日，周強同志一行又在公司領(lǐng)導(dǎo)徐平、葉惠成的陪同下到十堰基地參觀。周強在考察了東風共青團工作之后評價?東風共青團的工作始終走在全國青工戰(zhàn)線的前列?，他指出學(xué)習無止境，創(chuàng)新無止境，改善無止境，期望團組織把青年團結(jié)和凝聚在黨組織周圍，把青年的力量凝聚在企業(yè)的發(fā)展上，為東風的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。他同時為東風青年題詞：做強做大，青年當先。

[青工職業(yè)技能大賽] 2005年3月23日，東風公司青工職業(yè)技能大賽暨湖北省青工職業(yè)技能大賽選拔賽在設(shè)備制造廠舉行。開幕式由公司團委書記秦捷主持，團湖北省委副書記肖菊華、公司黨委常委葉惠成等領(lǐng)導(dǎo)出席。肖菊華在講話中指出，職業(yè)技能大賽是團組織服務(wù)青年、培養(yǎng)青年人才、提高青年業(yè)務(wù)技能的重要措施，希望東風共青團不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造可以向全國推廣的優(yōu)秀經(jīng)驗。5月，在全國青工職業(yè)技能大賽中，李釗、朱仕海分別榮獲數(shù)控車工第二名、工具鉗工第四名，東風公司也取得團體第二的好成績。

[西部流動圖書車] 2005年4月29日，全國大型公益項目?西部流動圖書車?發(fā)車儀式在公司十堰基地舉行，共青團中央宣傳部副部長操學(xué)誠、公司領(lǐng)導(dǎo)童東城、葉惠成等出席儀式。東風公司為該項目捐贈?風尚?汽車一臺，公司廣大團員青年踴躍為祖國西部青少年捐書達50000余冊，許多黨員、干部、職工群眾聞訊后也紛紛加入到捐助的行列，得到了團中央等部委的充分肯定。6月，應(yīng)湖北省鄖西縣和西藏貢覺縣的約請，公司團委分別捐贈14臺和44臺電腦援助當?shù)叵ＭW(wǎng)校的建設(shè)。同時，公司各級團組織和廣大團員青年積極開展?希望工程?活動，全年先后資助鄖西縣、竹山縣、房縣、南璋縣等地貧困少年420余人，所捐款、物折合人民幣共計80000余元。

[東風公司“十大青年明星”] 2005年4月30日，東風公司?十大青年明星?頒獎儀式暨青年成長成才論壇在十堰舉行。共青團中央宣傳部副部長操學(xué)誠、公司領(lǐng)導(dǎo)童東城、葉惠成等出席頒獎儀式。此次評選活動歷時兩個月，經(jīng)過公司各單位層層選拔，并首次通過在東風汽車報、東風電視臺、東風熱線網(wǎng)站公示候選人事跡，近萬名團員青年參與網(wǎng)上投票選舉產(chǎn)生的。頒獎儀式上，葉惠成指出，建設(shè)?百年東風?，需要公司５萬團員青年的不懈努力；廣大團員青年要學(xué)習青年明星，爭當青年明星，為公司的改革發(fā)展爭作貢獻。

[增強共青團員意識主題教育] 2005年9月28日，公司團委在全公司共青團員中正式啟動了以學(xué)習實踐?三個代表?重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育，活動分宣傳動員、學(xué)習實踐、總結(jié)提高三個階段進行。11月，徐平總經(jīng)理對活動作出重要批示：扎實推進、務(wù)求實效。教育活動開展過程中，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級團組織精心策劃、認真組織實施，廣大團員熱情支持、積極參與，達到了預(yù)期效果。團中央督導(dǎo)組在考察東風公司時給予了高度評價：組織精細、形式多樣、內(nèi)容豐富。

[青工職業(yè)技能鑒定專場] 2005年12月17日，青工職業(yè)技能鑒定專場在十堰基地拉開序幕，共有8個工種126名青工參加?助理技師?級別鑒定考試。此次活動為公司首次舉辦，目的在于讓更多學(xué)有所成、學(xué)有所專的青年技術(shù)工人獲得技術(shù)晉升、提高技術(shù)等級的機會，為廣大青年技術(shù)工人更好、更快地成長開辟新的通道。公司黨委常委葉惠成在開幕式上勉勵廣大青工以個人知識結(jié)構(gòu)的改善和技術(shù)水平的提升促進公司制造技術(shù)水平的提高。

撰稿人：李文龍 電話：027-84285181

單位領(lǐng)導(dǎo)： 東風汽車公司團委 2006．8．25

第四篇：2010團委工作要點

團寬發(fā)[2010]3號

共青團寬城滿族自治縣委2010年工作要點

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣共青團工作，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和團中央十六屆三中全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局和團省市委重要部署開展團的各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年積極投身“二次創(chuàng)業(yè)”，在推進科學(xué)發(fā)展、富民強縣進程中發(fā)揮生力軍作用，為我縣建設(shè)山水園林中等城市貢獻力量。

總體要求：全面履行團組織的社會職能，有效整合社會資源，延伸工作手臂，全力實施“12345”工作思路，即，緊緊圍繞“黨政滿意、社會認同、青年擁護”這一目標，繼續(xù)堅持“兩個有效覆蓋”、“三個有效服務(wù)”工作理念，切實履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益四項基本職能，重點抓好組織建設(shè)、宣傳動員、特色活動、環(huán)境營造、作風轉(zhuǎn)變五項重點工作，在創(chuàng)新、實干、奉獻中展現(xiàn)寬城廣大基層共青團組織和團干部的生機與活力。

一、以加強基層組織建設(shè)為重點，切實發(fā)揮組織職能

1、規(guī)范組織建設(shè)。以總書記“兩個全體青年”為目標，堅持黨建帶團建、團建跟黨建，把2010年定為“基層組織建設(shè)年”，全面推行團組織規(guī)范化管理。按照團中央的統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展共青團基本信息數(shù)據(jù)采集工作，進一步摸清基層底數(shù)，規(guī)范基層團組織設(shè)置，鞏固團的基層基礎(chǔ)，促進基層組織體系的健全規(guī)范。

2、推進團建創(chuàng)新。借助黨建成果，根據(jù)青年特點和社會經(jīng)濟活動的變化，積極探索聯(lián)合建團、區(qū)域建團、網(wǎng)絡(luò)建團、流動建團等各種有效的團建模式，擴大基層團組織的覆蓋面。繼續(xù)抓好基層團組織格局創(chuàng)新試點工作，進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作力量。充分發(fā)揮行政編制外鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記和委員聯(lián)系青年廣泛、可調(diào)動社會資源豐富的優(yōu)勢，進一步抓好基層團組織格局創(chuàng)新后各項工作的開展，發(fā)揮基層團組織新架構(gòu)的實際作用。

3、加強團員隊伍建設(shè)。加強團員發(fā)展和管理工作，繼續(xù)深化增強團員意識主題教育，充分用好形勢宣講、理論學(xué)習、主題教育、讀書活動、社會實踐、崗位建功等有效形式，努力實現(xiàn)增強意識、健全組織、活躍工作的總體目標。進一步完善推優(yōu)入黨機制，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，保證“推優(yōu)”質(zhì)量。

4、加強團干部隊伍建設(shè)。在加強團干部黨性鍛煉，繼續(xù)深化團干部作風建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步加強團干部的能力建設(shè)。通過培訓(xùn)班、專題講座、參觀交流等方式，分層級、分類別對青年干部和基層團委書記進行有針對性地培訓(xùn)，拓展團干部視野，提高團干部隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。年內(nèi)將所有直屬團組織負責人和新任職團干部輪訓(xùn)一遍。進一步抓好大學(xué)生兼職團干部工作，充分發(fā)揮在基層工作大學(xué)生的作用。

二、以宣傳動員為重點，切實發(fā)揮引導(dǎo)職能

1、加強理想信念教育。要不斷增強打牢青年一代共同思想基礎(chǔ)的責任感和緊迫感，用馬克思主義科學(xué)理論武裝青少年，用中國特色社會主義的理想信念凝聚青少年，用偉大的民族精神和時代精神激勵青少年，用社會主義核心價值體系引導(dǎo)青少年，用良好的道德風尚塑造青少年，使廣大青少年自覺樹立起與祖國共命運、與承德同發(fā)展的認同感、歸屬感、責任感和使命感，努力成為共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。年內(nèi)著重抓好團干部、青年學(xué)生和青年骨干的理論學(xué)習。根據(jù)不同青年群體進行分類指導(dǎo)，利用各種節(jié)慶日，廣泛開展各種形式的國情教育和實踐活動，積極探索青少年喜聞樂見的工作途徑和方法，引導(dǎo)農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)、帶頭致富，引導(dǎo)青年職工敬業(yè)愛崗、弘揚職業(yè)文明，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生成為青年馬克思主義者。

2、抓好載體陣地建設(shè)。要進一步設(shè)計組織精品團隊課，擴大“家鄉(xiāng)文化大搜索”活動成果，編印家鄉(xiāng)文化大搜索系列叢書《可愛的家鄉(xiāng)－寬城》，積極聯(lián)合教育部門，確保叢書入學(xué)校、進課堂，強化青少年對家鄉(xiāng)文化的了解和認知。充分利用“一校一品”、青少年成人教育、社會實踐等活動載體，開展形式多樣的主題實踐活動。

3、選樹典型激勵青年。繼續(xù)開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、青年崗位能手、青年志愿者、優(yōu)秀共青團員、少先隊員等選樹活動，引領(lǐng)青少年成長成才；深入總結(jié)、挖掘各級各類典型發(fā)揮示范帶動作用，在新聞媒體和共青團網(wǎng)站開辟專欄宣傳青年典型，組織杰出青年典型進校園、進企業(yè)，做報告、講事跡、談體會，使廣大青年學(xué)有榜樣、干有標桿，營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

4、構(gòu)建立體化引導(dǎo)體系。堅持正確的輿論導(dǎo)向，繼續(xù)抓好寬城團縣委網(wǎng)站、《寬城團報》兩個宣傳主陣地建設(shè)，同時借助報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等主流媒體力量，宣傳和展示團的工作、擴大團的影響；運用博客、網(wǎng)絡(luò)視頻、手機報等新的媒體形式，增強對青少年的興趣吸引和教育引導(dǎo)。

三、以特色活動開展為重點，切實發(fā)揮服務(wù)職能

1、開展“四大一推一建”4ｘ4系列活動。全面落實縣委“四大一推一建”部署，圍繞深入推進“三年大變樣”和中等城市建設(shè)，以“四大一推一建”進校園、小手拉大手宣講、我為寬城獻一策、我為家鄉(xiāng)做點事、青年文明號崗位建新功等十六項活動為重點，組織開展“換腦、獻策、助力、共建”四大工程，并建立長效機制，以此提升市民素質(zhì)，組織動員廣大青少年為創(chuàng)建中等城市和和諧社會獻策出力。

2、深化青春建功新農(nóng)村行動。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)致富帶頭人作用，激發(fā)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富熱情，引領(lǐng)農(nóng)村青年增收成才。通過“三下鄉(xiāng)”、“文化大院”等載體，組織農(nóng)村青年文化節(jié)，豐富鄉(xiāng)村文化。以保護母親河行動為主線，開展“小事做起來，保護母親河”等主題實踐活動，創(chuàng)建青少年綠色家園，加強農(nóng)村青年環(huán)保教育。

3、深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。進一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三力并進”工作模式，在鞏固現(xiàn)有“見習基地”的基礎(chǔ)上，重點從發(fā)動、培訓(xùn)、崗位銜接和小額貸款上下功夫，鼓勵廣大高校畢業(yè)生、農(nóng)村青年、進城務(wù)工青年自我創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)；根據(jù)市場需要和青年需求開展“訂單式”培訓(xùn)，幫助畢業(yè)生提高綜合素質(zhì)和求職就業(yè)的技能，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，幫助農(nóng)村青年和進城務(wù)工青年提高發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、務(wù)工經(jīng)商的能力。

4、深化志愿服務(wù)活動。進一步豐富服務(wù)手段，完善管理機制，加強對各級各類青年志愿者組織的指導(dǎo)；充分運用志愿者網(wǎng)站和注冊管理平臺，逐步規(guī)范志愿服務(wù)體系。以文明、宜居社區(qū)創(chuàng)建為重點，推廣“三位一體”志愿服務(wù)模式，在現(xiàn)有6支志愿者隊伍基礎(chǔ)上，組建家政、文化和網(wǎng)絡(luò)青年自組織等特色志愿服務(wù)隊，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社會青年活動，營造文明和諧的社會環(huán)境。

5、深化青少年風采展示活動。在全縣少先隊、中學(xué)生、城市青工、青年農(nóng)民四個層面，組織開展書畫攝影、舞蹈、乒乓球、曲藝、演唱、技能比武等多種形式的青少年風采展示系列活動，集中展示我縣青少年風采。同時，適時啟動愛國主義影片展映、文藝匯報演出等活動，豐富青少年業(yè)余文化生活。

四、以營造良好環(huán)境為重點，切實發(fā)揮維權(quán)職能

1、發(fā)揮維權(quán)陣地作用。充分發(fā)揮預(yù)防辦的職能作用，整合社會資源，依托“青少年維權(quán)崗”、12355青少年服務(wù)臺，為青少年提供心理咨詢、法律援助等有形的社會服務(wù)；廣泛開展“青少年法制文化節(jié)”活動，依托青少年違法犯罪教育基地，開展法律宣傳、現(xiàn)身說法教育活動。

2、關(guān)心青少年弱勢群體。進一步擴大希望工程融資新途徑，爭取引進更多的希望小學(xué)、希望書庫等希望工程項目；進一步規(guī)范希望工程救助體系，對全縣貧困學(xué)生進行摸排，建立貧困學(xué)生檔案庫，繼續(xù)在共青團網(wǎng)站、《寬城團報》推出捐助平臺，加大對貧困學(xué)生的資助力度；以兩節(jié)、寒暑假為重點，繼續(xù)開展“青春促和諧”、“圓夢大學(xué)”等援助活動。

3、建立溝通協(xié)調(diào)機制。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”，加強人大代表、政協(xié)委員與廣大青少年的聯(lián)系，進一步暢通青少年反映訴求的渠道；建立共青團與各級人大代表、政協(xié)委員溝通協(xié)調(diào)和各級青聯(lián)委員提案征集的長效機制，增強團組織對青少年的吸引力和凝聚力，切實幫助青少年解決學(xué)習、生活中遇到的困難和問題，維護青少年合法權(quán)益。

五、以進一步轉(zhuǎn)變作風為重點，切實加強自身建設(shè)

1、強化機關(guān)效能。貫徹落實河北共青團系統(tǒng)作風建設(shè)“十六條”和《承德共青團制度匯編》，繼續(xù)弘揚年輕干部“朝氣、銳氣、正氣、才氣、大氣”五種精神，使全團始終保持實事求是、朝氣蓬勃、昂揚向上的勁頭，立足本職、銳意進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，營造寬城共青團“勤于學(xué)習、勇于創(chuàng)新、善于服務(wù)、甘于奉獻”的系統(tǒng)文化，實現(xiàn)共青團事業(yè)新發(fā)展和新跨越。

2、豐富支部活動。以團干部能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高為出發(fā)點，開展豐富多彩、寓教于樂的機關(guān)支部活動。積極創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，制定翔實細致的支部活動計劃。堅持把學(xué)習放到首位，將經(jīng)常性教育、主題教育和特色教育有機結(jié)合，讓團干部真正把學(xué)習當成一種習慣、當成一種需要、當成一種追求。通過有形、有效的活動切實提高機關(guān)干部自覺學(xué)習的意識、團結(jié)協(xié)助的能力，務(wù)實創(chuàng)新的方法，展現(xiàn)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強團組織的凝聚力、號召力和影響力。

3、注重調(diào)研和信息宣傳。號召全縣廣大團干部多深入基層、多深入實際、多深入青年，對社會熱點、團組織工作及青少年中普遍存在的一些現(xiàn)象與問題進行專項調(diào)查研究，及時總結(jié)宣傳基層共青團工作的先進典型、先進方法、先進經(jīng)驗，撰寫具有指導(dǎo)和推廣意義的調(diào)研文章和新聞報道，堅持做到團省市委有寬城的聲音，寬城有團縣委的聲音。著眼信息的真實快捷，提高報送信息的質(zhì)量和水平，倡導(dǎo)全員抓信息。實施動態(tài)考評管理，定期通報制度，使信息工作切實成為溝通情況、促進工作、交流經(jīng)驗、展示形象的平臺。

共青團寬城滿族自治縣委員會 二〇一〇年三月十日

第五篇：團委工作要點

2017---2018學(xué)年第二學(xué)期團委工作要點

新的學(xué)期，新的計劃，新的征程，新的業(yè)績。本學(xué)期，校團委繼續(xù)本著為學(xué)生的健康成長負責的態(tài)度，不忘初心，砥礪奮進，擼起袖子加油干，計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：以十九大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實團市委工作精神，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，從學(xué)校工作和學(xué)生的思想實際出發(fā)，不斷鞏固和擴展共青團工作的陣地和空間，擴大共青團組織在學(xué)校的影響力，“在活動中求發(fā)展”，以服務(wù)青少年學(xué)生為工作宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面提高學(xué)生素質(zhì)，進一步加強團組織的自身建設(shè)，提高我校共青團的戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。

二、常規(guī)工作：

1、做好本校青少年團員的思想工作;

2、抓好團干部培訓(xùn)和發(fā)展新團員工作;

3、配合學(xué)校開展各項有益活動;

4、做好團組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

三、主要工作重點：

1、扎實有效地做好思想政治教育工作。本學(xué)期將加大宣傳的力度，注重共青團知識的普及，以小團課和大團課相結(jié)合的形式使團的精神和思想深入到學(xué)生群體中。加大入團積極分子和學(xué)生團員互動的力度，及時交流討論，使得共青團工作能夠有的放矢，更具有實效性。

2、本學(xué)期將完善發(fā)展新團員的流程工作，認真做好新團員入團儀式，重質(zhì)量、重效率，使優(yōu)秀的學(xué)生早日成長為共青團的一分子。本學(xué)期預(yù)計將在五月四日發(fā)展一批新團員。

3、夯實團工作的基礎(chǔ)，進一步加強自身建設(shè)，進一步加強組織制度建設(shè)，不斷完善發(fā)展。把一些日常的工作制度化，使之形成常規(guī)，讓每一位團員都確立行動目標。為了更有針對性、實效性地加強團支部的教育和管理，本學(xué)期著重要求各支部定期(每月一次)開展好團支部組織生活會(主題班團會)，使廣大團員在加強理論學(xué)習的同時，及時了解國家時事政策，使學(xué)生能有效地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，結(jié)合學(xué)校中心工作著重進行中華民族精神和傳統(tǒng)美德的理論教育和實踐教育，真正能在學(xué)生群眾中樹立先進形象，發(fā)揮先進作用，以此加強共青團工作在學(xué)生中的普及和提升。

4、關(guān)注青少年、服務(wù)青少年。

1）、組織團員青少年參與學(xué)校的各種活動，展示自己的才華。開展以愛國主義為核心的民族精神教育活動。抓好團員學(xué)生的思想教育，培養(yǎng)他們樹立民族自尊心、民族自豪感和深厚的愛國情，從小將中華民族自強不息、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風扎根于內(nèi)心。以征文、黑板報、演講等多種形式交流心得，帶頭掀起“民族精神代代傳”主題教育的高潮。

2)、努力爭取改善工作條件，利用“網(wǎng)絡(luò)”載體，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用學(xué)校網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)站的育人和服務(wù)功能。調(diào)查學(xué)生中的熱點話題，組織學(xué)生論壇。

3)、繼續(xù)開展校內(nèi)、校外的手拉手“希望工程”關(guān)注弱勢群體的發(fā)展。認真做好貧困學(xué)生管理和服務(wù)工作。多渠道開展?jié)е鷮W(xué)工作。堅持物質(zhì)扶貧和精神扶貧兩手抓，高度重視對貧困生的心理健康教育;加強對特困生的思想教育和引導(dǎo)。進一步加強與上級團委聯(lián)系，認真做好濟困助學(xué)工作，拓寬濟困助學(xué)新渠道。

4)、做好重大節(jié)日的宣傳慶祝活動。

四、具體活動安排：

三月：

1、制定新學(xué)期團委工作計劃提出新要求;

2、召開全校各班團支書會議;

3、學(xué)雷鋒紀念日活動;青年志愿者活動：

4、創(chuàng)造綠色，美化校園教育活動。

四月：

1、清明掃墓；

2、對團干進行一次崗位培訓(xùn)。

五月：

1、舉行入團儀式；

2、籌備“五四”紀念活動。

六月：

1、團員注冊管理工作；

2、評選優(yōu)秀團員干部。七月：

1、做好初三畢業(yè)生團籍轉(zhuǎn)出工作；

2、學(xué)期工作總結(jié)。

校團委 2018.3