第一篇：2012本溪市本溪滿族自治縣農(nóng)村小學(xué)教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章

遼寧省特崗計(jì)劃本溪滿族自治縣招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)《遼寧省教育廳 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈2012年遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試方案〉的通知》（遼教發(fā)[2012]72號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”），為做好我縣2012年“特崗計(jì)劃”招聘工作，制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

通過省教育廳、人社廳統(tǒng)一發(fā)布招聘信息、統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一公布筆試成績(jī)、統(tǒng)一劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。

二、招聘對(duì)象和條件 1、2010年、2011年、2012年畢業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷的師范類院校畢業(yè)生。

2、報(bào)名者要具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、熱愛農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè)；應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求、招聘崗位要求和教師所具備的身體條件。

三、招聘崗位及人數(shù)

見附表。

四、招聘程序

1、考生報(bào)名

報(bào)名：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（004km.cn）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，由市教育局和省教育廳對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審。

繳費(fèi)：考生繳納考務(wù)費(fèi)100元人民幣。

2、考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上公布。考試內(nèi)容：

（1）教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（筆試）

教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試滿分100分，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)及職業(yè)道德（中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例）。

在考試內(nèi)容上，教育學(xué)，心理學(xué)，教育政策法規(guī)及職業(yè)道德，內(nèi)容比例大致為6:3:1。

在考試題型上，客觀題占80%，主觀題占20%?？荚嚂r(shí)間為2.5個(gè)小時(shí)。

省教育廳、省人社廳根據(jù)全省招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，劃定本科目最低控制分?jǐn)?shù)線。

（2）教育教學(xué)能力測(cè)試（說課）

教育教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容為考察所報(bào)學(xué)科所必需的基本技能。教育教學(xué)能力測(cè)試（說課）滿分為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。

3、確定進(jìn)入面試考生名單

在教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（筆試）成績(jī)達(dá)到全省最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，按照各崗位招生計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高至低確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試（說課）的考生名單。

4、聘用

考生的教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（筆試）成績(jī)和教育教學(xué)能力測(cè)試（說課）成績(jī)按照4:6的比例計(jì)入個(gè)人總分。并按總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相同者按照教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)確定排名），經(jīng)體檢考核等規(guī)定程序后，確定擬聘用名單報(bào)省教育廳、人社廳。

5、公示

將擬聘用人員名單在省教育廳、人社廳網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，并對(duì)考生相關(guān)材料進(jìn)行終審。公示無異議且復(fù)審合格后，省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦聯(lián)合下發(fā)文件，確定最終錄取名單。

五、聯(lián)系方式

本溪滿族自治縣教育局人事股 謝穎 劉成金 電話：0414-6811032 2 附表：本溪滿族自治縣農(nóng)村小學(xué)教育階段教師特設(shè)崗位招聘計(jì)劃

本溪滿族自治縣教育局

二○一二年七月二十四日

第二篇：寧夏回族自治區(qū)2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章（定稿）

寧夏回族自治區(qū)2011年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)教育部、財(cái)政部《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）實(shí)施工作的通知》（教師廳函［2011］4號(hào)）和中央七部委《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)［2011］27號(hào)）精神，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅(jiān)持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

（三）堅(jiān)持“定縣、定校、定崗”與鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

（四）堅(jiān)持有報(bào)必查、有錯(cuò)必糾原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實(shí)施“陽光操作”。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)筆試、面試、錄用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

2011年我區(qū)實(shí)施“特崗計(jì)劃”2000名（國(guó)家“特崗計(jì)劃”1800名、地方“特崗計(jì)劃”200名），其中，單列310名（國(guó)家“特崗計(jì)劃”單列210名、地方“特崗計(jì)劃”單列100名）定向招聘符合國(guó)家和地方“特崗計(jì)劃”招聘基本條件的五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員〔五類項(xiàng)目服務(wù)人員包括：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“2005年寧南山區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一招考的編制外聘用教師”（專指寧人發(fā)[2005]120號(hào)文件批復(fù)人員）、“志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生”（專指2003年至2005年由自治區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、團(tuán)委選派人員）。以下簡(jiǎn)稱“五類項(xiàng)目服務(wù)人員”〕。

具體職位詳見《寧夏2011年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃面向全體符合報(bào)考條件人員分市縣區(qū)招聘名額分配表》（附件1）、《寧夏2011年實(shí)施國(guó)家特崗計(jì)劃定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表》（附件2）《寧夏2011年實(shí)施地方特崗計(jì)劃面向全體符合報(bào)考條件人員及其中定向招聘五類項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員分市縣區(qū)名額分配表》（附件3）。

三、招聘基本條件及要求

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘基本條件：

1、年齡在30歲以下（1981年5月1日以后出生），符合《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康；

2、初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證），小學(xué)特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證）和全日制普通高校應(yīng)屆師范類?？飘厴I(yè)生；

3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；

不符合報(bào)考要求，后果由本人承擔(dān)。

4、報(bào)考者在填寫報(bào)名信息表時(shí)，嚴(yán)格按要求填寫畢業(yè)證號(hào)碼、教師資格證號(hào)碼、常用電話號(hào)碼等信息，特別是往屆畢業(yè)生，必須輸入正確的畢業(yè)證、教師資格證號(hào)，不填報(bào)者視為不符合報(bào)考條件。

5、在填寫報(bào)名信息中，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)要求填寫信息，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。本人須對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡由于本人填報(bào)信息不真實(shí)或填寫不慎等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。

6、特崗教師招聘和事業(yè)單位公開招聘同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一類按照有關(guān)要求報(bào)考。

六、報(bào)名信息初審、報(bào)名結(jié)果查詢及準(zhǔn)考證打印

（一）報(bào)名結(jié)束后，自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)招聘基本條件組織對(duì)報(bào)考者網(wǎng)上信息初審，通過者進(jìn)入筆試

（二）報(bào)考者在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^者請(qǐng)于5月23日至26日下午5：00前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（http/004km.cn）下載、打印準(zhǔn)考證。打印過程中遇到問題，請(qǐng)與寧夏人事考試中心聯(lián)系（0951-5099130/5099131/5099163）。

七、筆試

（一）筆試由寧夏人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2011年5月28日。報(bào)考者均須按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

（三）筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法應(yīng)用能力等，時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。

（四）筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于考試10個(gè)工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行查詢。

八、劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線

由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的崗位，可酌情在筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線下降低一個(gè)分?jǐn)?shù)段。具體事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

九、資格審查及面試（綜合考核）

（一）確定資格審查及面試（綜合考核）人員。分學(xué)段、學(xué)科按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)，從高分到低分，以招聘職位1：1.3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（招聘1名的職位依次進(jìn)入面試的人員應(yīng)不少于2名）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告，公告時(shí)間為3天。

（二）資格審查。

1、面試前由招聘特崗教師的市、縣（區(qū)）教育局、人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)由市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)通知。

2、資格審查主要對(duì)報(bào)考者是否符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”、地方“特崗計(jì)劃”和報(bào)考定向招聘

程序和要求面試后擇優(yōu)補(bǔ)錄。面試（綜合考核）成績(jī)不合格（60分以下）者不得再報(bào)名參加原報(bào)考職位的補(bǔ)錄。

十三、審批

各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報(bào)教育廳審核公示后，由教育廳送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

十四、聘用

由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，特崗教師不得互調(diào)、不得跨市縣（區(qū)）調(diào)動(dòng)。

十五、其他

（一）為了加強(qiáng)對(duì)特崗教師招聘工作的監(jiān)督，成立由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組、人社廳紀(jì)檢組組成的“特崗教師”招聘工作監(jiān)督組，由自治區(qū)紀(jì)委派駐教育廳紀(jì)檢組組長(zhǎng)孟憲福同志任組長(zhǎng)。

監(jiān)督電話：0951-6043632（教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

監(jiān)督電話：0951-5099016（人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

（二）凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)【2009】126號(hào)）和《關(guān)于從嚴(yán)處理公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》（寧人社發(fā)【2009】92號(hào)）執(zhí)行。

（三）凡涉及特崗教師招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事項(xiàng)，均由自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳

二○一一年四月二十九日

（提示：點(diǎn)及圖片，即可進(jìn)入官方網(wǎng)站報(bào)名）

第三篇：紅河哈尼族彝族自治州屏邊苗族自治縣2007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘簡(jiǎn)章

紅河哈尼族彝族自治州屏邊苗族自治縣

2007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘

簡(jiǎn)章

根據(jù)中華人民共和國(guó)教育部《教育部關(guān)于做好2007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》教師函?2006?3號(hào)及云南省教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編辦《云南省教育廳 云南省財(cái)政廳 云南省人事廳 云南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于2007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見》云教人?2007?6號(hào)、云南省教育廳《關(guān)于2007年特崗教師招聘指標(biāo)分配的通知》（云人教〔2007〕11號(hào)）、云南省教育廳《關(guān)于2007年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試安排的通知》（云人教〔2007〕12號(hào)）文件精神，按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)屏邊苗族自治縣縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)將屏邊苗族自治縣2007年實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)的招聘簡(jiǎn)章公告如下：

一、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，恪守社會(huì)主義公民道德規(guī)范，為人正直誠(chéng)實(shí)，熱愛教育事業(yè)，志愿從事邊疆教育教學(xué)工作，服從分工，具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神。

2、符合以下條件：

高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆大專及其以上畢業(yè)生，其中屬于非師范類的必須具有教師資格或具備教師資格認(rèn)定的基本條件，即：《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、普通話考試合格。

3、可招聘年齡在30周歲以下(1977年9月1日以后出生)的普通高校往屆全日制本科畢業(yè)生，身體健康，符合《云南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

有下列情形之一者，不得參加招聘考試：

1、曾因犯罪受過刑事處分的；

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

3、曾被開除公職的；

4、有法律或政策規(guī)定不得錄用為教師的其它情形的。

二、招聘崗位及名額

屏邊苗族自治縣農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”崗位小學(xué)教師4個(gè)。具體崗位設(shè)置為小學(xué)語文崗位2個(gè)，小學(xué)數(shù)學(xué)崗位2個(gè)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)需交以下材料：

1、如實(shí)填寫《2007年云南省特崗教師公開招聘報(bào)名登記表》和本人近期半寸半身免冠照片5張；

2、學(xué)歷證書(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替畢業(yè)證)原件和復(fù)印件一份。（持學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名的報(bào)考者，到辦理錄用手續(xù)時(shí)仍不能提交學(xué)歷證書的，將取消其聘用資格）。

3、身份證原件和復(fù)印件一份；

4、普通話合格證書原件和復(fù)印件一份；

5、非師范類畢業(yè)生已辦理教師資格證或參加過《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試的還須提供教師資格證或《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試合格證(尚未領(lǐng)到合格證的，須提交本人準(zhǔn)考證)原件和復(fù)印件一份。

6、考生現(xiàn)用名與證件名字不相符的，須由公安部門出具證明，并在報(bào)名時(shí)向工作人員出示。

7、報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件必須用A4紙復(fù)印。

上述原件經(jīng)查驗(yàn)后當(dāng)即退還本人。

(二)報(bào)名須知：

1、參加報(bào)名的考生，必須如實(shí)提供報(bào)名時(shí)所需的各種證件，以便進(jìn)行資格審查，若有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及考試資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2、考生報(bào)名資格審查由屏邊苗族自治縣教育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

（三）、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1、報(bào)名方式：分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2007年4月18日—5月13日。

（2）、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2007年5月24日—5月25日

（3）、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：屏邊苗族自治縣教育局人事科。聯(lián)系電話：0873—3222233。

2、資格審查時(shí)間：

（1）、網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單公布時(shí)間：2007年5月21日。網(wǎng)上報(bào)名信息查詢時(shí)間：2007年5月21日以后。

（2）、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2007年7月9日—12日。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：屏邊苗族自治縣教育局人事科。聯(lián)系電話：0873—3222233。

5、網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，均由本人到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、筆試及筆試時(shí)間

l、筆試時(shí)間：2007年7月14日上午9：00—11：30。筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試：由省教育廳統(tǒng)一組織命題、閱卷。考試工作各個(gè)環(huán)節(jié)均按高考要求執(zhí)行。筆試為閉卷考試，滿分為150分，其中100分為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，50分為教法技能。

3．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高等師范院校相關(guān)學(xué)科的教材，命題體現(xiàn)崗位和學(xué)科特點(diǎn)和規(guī)律，符合實(shí)施素質(zhì)教育的要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。小學(xué)特崗教師參加小學(xué)綜合考試，即“小學(xué)綜合專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教法技能”考試，內(nèi)容包括語文、數(shù)學(xué)、小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)教育心理學(xué)、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)。

五、面試、體檢

1、面試。筆試結(jié)束后報(bào)送省特崗辦審核后確定面試人員。面試實(shí)行代碼制，以分學(xué)科說課方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘

人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

3．體檢。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員，報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后，向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天。

4、屆時(shí)若有資料不符、面試、體檢不合格的人員，則按照本縣的崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)；本縣沒有遞補(bǔ)人員的崗位可由州從儲(chǔ)備人員中遞補(bǔ)。

5、若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況的按“三個(gè)優(yōu)先”辦理，即：同等條件下優(yōu)先女同志、同等條件下優(yōu)先少數(shù)民族、少數(shù)民族中同等條件下優(yōu)先苗族。

六、聘用辦法

1、公示結(jié)束后無檢舉、無影響招聘問題的，即可辦理聘用手續(xù)。

七、其它

l、本簡(jiǎn)章由屏邊苗族自治縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、末盡事宜另行通知。

本次公開招聘教師考試工作，在縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局、縣人事局具體組織實(shí)施，邀請(qǐng)人大、紀(jì)委參與招聘工作的監(jiān)

督檢查。如有弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理，情節(jié)特別嚴(yán)重、觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

屏邊苗族自治縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教

師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組

二ＯＯ七年四月十六日

第四篇：2011江西教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘公告（范文）

2011江西教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘公告如下

根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳函[2011]4號(hào))精神，我省2011年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)，面向社會(huì)公開招聘教師到農(nóng)村初中、小學(xué)任教。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2011年，我省“特崗計(jì)劃”教師(以下簡(jiǎn)稱特崗教師)招聘崗位設(shè)在修水縣等21個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以下農(nóng)村學(xué)校，招聘崗位共3656個(gè)，其中農(nóng)村初中崗位1462個(gè)，農(nóng)村小學(xué)崗位2194個(gè)。具體崗位請(qǐng)登錄“江西教育網(wǎng)”(004km.cn)。

(五)公布成績(jī)。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于6月27日在“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。

(六)面試調(diào)劑。對(duì)未達(dá)面試比例的崗位于6月28日9：00—6月29日16：00公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的“特崗考場(chǎng)”考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑，按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。

四、資格復(fù)審及面試

(一)資格復(fù)審。入闈人員須按各設(shè)崗縣招聘部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣(市)通知入闈考生，入闈考生也可撥打所報(bào)考設(shè)崗縣電話咨詢。

(二)面試。經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

(三)確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位(各縣具體崗位詳見附件2);若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

第五篇：安徽省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

安徽省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

為做好我省2018年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開公平。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

我省2018年國(guó)家下達(dá)的“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃為3800名。特崗教師設(shè)崗實(shí)施范圍嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)文件要求，設(shè)在亳州市譙城區(qū)、渦陽縣、蒙城縣、利辛縣，宿州市埇橋區(qū)、泗縣、碭山縣、蕭縣、靈璧縣、蚌埠市懷遠(yuǎn)縣，阜陽市潁東區(qū)、潁泉區(qū)、臨泉縣、太和縣、阜南縣、潁上縣，六安市裕安區(qū)、金安區(qū)、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、葉集區(qū)，淮南市壽縣，池州市石臺(tái)縣，安慶市潛山縣、太湖縣、岳西縣、望江縣，宿松縣等29個(gè)國(guó)家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（市、區(qū)）。

三、招聘對(duì)象

1.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格條件（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年春季教師資格認(rèn)定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員）。

2.本科畢業(yè)或高等師范?？飘厴I(yè)。

3.年齡不超過30周歲（1987年6月19日及以后出生）。

四、招聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。

2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jī)（或工作實(shí)績(jī)）優(yōu)良。3.品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分。4.身心健康，能勝任教學(xué)工作。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和有關(guān)要求

（一）宣傳動(dòng)員

省有關(guān)部門和相關(guān)設(shè)崗市、縣（市、區(qū)）人社和教育部門以及各有關(guān)高校通過會(huì)議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)行動(dòng)員和發(fā)布信息，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的重要意義和招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加“特崗計(jì)劃”教師招聘。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員登錄安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(http://tg.ahzsks.cn，下同)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月19日8:00至6月23日18：00，逾期不予受理。2.報(bào)名需錄入的信息。個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、政治面貌、身份證號(hào)等，教育信息：包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)名稱等，簡(jiǎn)歷信息：包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、技能及特長(zhǎng)、既往病史等。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效，遵守考試紀(jì)律，否則將取消資格。（2）報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。

（3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)招聘崗位，多報(bào)無效。

（三）網(wǎng)上資格審查

1．報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月26日17:30前結(jié)束。報(bào)考人員在6月26日17:30前登錄“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月26日17:30前改報(bào)。

2.各設(shè)崗縣（市、區(qū)）資格審查工作完成后，同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于2:1）；同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到5人（含5人）的，應(yīng)聘人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。

3.所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的崗位計(jì)劃，在6月29日前在安徽教育網(wǎng)公告，報(bào)考該崗位并已通過資格審查的報(bào)考人員，可在6月30日8：00-12：00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)崗位的報(bào)考人員，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月30日16:00前完成資格審查。

4.通過資格審查的報(bào)考人員于7月6日8:00至7月7日18:00直接從“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)和考場(chǎng)規(guī)則，持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（四）組織考試與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審 考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)，小學(xué)科學(xué)、品德與生活(品德與社會(huì)、道德與法治)；其他科目不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育與健康、心理健康科目命題。每科目試題滿分100分，其中綜合知識(shí)40分、專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

（2）筆試時(shí)間：7月8日上午9：00-11:30。

（3）筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。

7月18日，公布筆試成績(jī)。報(bào)考人員可登錄安徽教育網(wǎng)（http://004km.cn/，下同）查詢。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)確定。計(jì)劃數(shù)為10個(gè)及以下的按計(jì)劃數(shù)的1：

2、計(jì)劃數(shù)為11－20個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.8、計(jì)劃數(shù)為21－30個(gè)的按計(jì)劃數(shù)的1：1.6、計(jì)劃數(shù)為31個(gè)及以上的按計(jì)劃數(shù)的1：1.5，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。擬參加面試人員名單于7月19日通過安徽教育網(wǎng)向社會(huì)公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局要及時(shí)公布資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)。被確定為擬參加面試人員須在申報(bào)的設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行。

（2）擬參加面試人員接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供的材料：

往屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、《2018年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰灰研尥杲虒W(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料、本人有效居民身份證、教師資格證書原件和復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、《2018年特崗教師報(bào)名表》（從網(wǎng)上下載打?。┰?；已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年春季教師資格認(rèn)定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審。

（3）經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局報(bào)省教育廳確定。

（4）資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“資格復(fù)審合格擬面試人員”一欄，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

（5）各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在7月21日前完成資格復(fù)審工作，并于7月22日12:00前從安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員花名冊(cè)》報(bào)省教育廳師資處。省教育廳于7月22日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。

3.面試

（1）面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報(bào)省教育、人社部門核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施）。

（2）面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

（3）面試于7月28日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))相關(guān)網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣（市、區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試工作結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于8月1日前在各設(shè)崗縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，并將擬參加考核、體檢人員名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬參加考核、體檢人員”一欄，以便生成崗位空缺數(shù)。

（五）征集志愿

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）在特崗教師招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分初步擬定體檢、考察對(duì)象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實(shí)施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。

（六）體檢、考察

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）于8月15日前完成體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考察。對(duì)體檢、考察不合格者取消擬聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)（體檢、考察各遞補(bǔ)一次）。

（七）確定人選

各設(shè)崗縣（市、區(qū)）根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選建議名單，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局將名單錄入安徽省“特崗計(jì)劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄，并從系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師擬聘人員花名冊(cè)》，縣（市、區(qū)）教育、人社部門加蓋公章后，于8月17日前報(bào)省教育廳師資處，由省教育廳會(huì)同省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。

（八）崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（九）簽訂聘用合同

8月下旬，應(yīng)聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)》，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

（十）上崗任教 擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局在相關(guān)網(wǎng)站公布設(shè)崗學(xué)校；擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

2018安徽省“特崗計(jì)劃”招聘有關(guān)政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請(qǐng)咨詢各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局人事部門(聯(lián)系方式見附件2)政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62676130（省人社廳事業(yè)單位管理處）

考務(wù)咨詢電話：0551-63609558（省教育招生考試院自考處）監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62815625 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。查詢網(wǎng)站：安徽教育網(wǎng)（http://004km.cn）

其他未盡事宜，請(qǐng)通過安徽教育網(wǎng)“2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘”專欄查閱。

特此公告