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      名師骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)涂玉茹

      時(shí)間:2019-05-12 23:20:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:名師骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)涂玉茹

      紅興隆管理局管理者名師能手骨干教師培訓(xùn)體會(huì)

      五九七小學(xué)

      涂玉茹

      有幸成為“紅興隆管理局管理者名師能手骨干教師培訓(xùn)骨干教師培訓(xùn)”班的一員,給我提供了再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,有專家講座。有管理局各校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,有教研部許主任的有關(guān)課標(biāo)與教學(xué)關(guān)聯(lián)表的講座,他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì):

      通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀念。在紅興隆管理局二中教務(wù)主任高燕清老師的關(guān)于《如何開展有效學(xué)習(xí)》的講座中認(rèn)識(shí)到合作學(xué)習(xí)會(huì)改變課程過于注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成和積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,怎樣合理安排創(chuàng)建學(xué)習(xí)小組,為今后段學(xué)習(xí)小組的建立提供良好的范例。

      局直中學(xué)教研主任劉俊老師的講座《深入思考,全員參與,增強(qiáng)集體備課的實(shí)效性》使我深刻體會(huì)到集體備課的重要作用,雖然不在管理層,但我也希望全體教師認(rèn)真開展集體備課,從中得到鍛煉和提高,集體備課可以有效凝聚集體的智慧,顯著提高教育教學(xué)效果,不斷調(diào)高教師的教學(xué)水平,使大家互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

      寧安市教師進(jìn)修學(xué)校小學(xué)教研部副主任劉英梅老師的講座《新時(shí)期教學(xué)理念的理解與落實(shí)》讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。她所轉(zhuǎn)述的著名教育家盧梭的那句話------誤用光陰比虛擲光陰損失更大,教育錯(cuò)了兒童比未受教育的兒童離智慧更遠(yuǎn)。這句話讓我心里沉沉的,時(shí)刻反思我們是否讓孩子離智慧更近還是更遠(yuǎn)。

      通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。寧安市教師進(jìn)修學(xué)校副校長(zhǎng)楊明新的講座《充分發(fā)揮教科研在教育教中學(xué)中的作用》使我認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。身為老師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里,我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

      特別是聽了進(jìn)修校陳迎霞老師的《如何開展語文教學(xué)研究解決課堂教學(xué)中的幾個(gè)焦點(diǎn)問題》的講座之后,受益匪淺,對(duì)于小學(xué)低、中、高段的閱讀教學(xué)實(shí)踐有了更深刻的了解,并未今后的閱讀教學(xué)提供了一系列行之有效的操作方法,會(huì)仔細(xì)研究

      今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,雖然對(duì)于細(xì)目表及行為動(dòng)詞這一塊理解還是不透徹,會(huì)潛下心來自習(xí)琢磨的,在今后的日子里,我會(huì)努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

      第二篇:2012名師、骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

      2012名師、骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

      本名師、骨干教師的培養(yǎng)工作已經(jīng)結(jié)束。學(xué)校根據(jù)上級(jí)指示精神,并根據(jù)我校的具體實(shí)際情況,針對(duì)此項(xiàng)工作做了周密的安排。為骨干教師創(chuàng)造學(xué)習(xí),展示自己提供了更多的機(jī)會(huì),推動(dòng)了我校教育教學(xué)水平的提高。下面就將本對(duì)骨干教師的培養(yǎng)情況具體總結(jié)如下:

      一、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式

      我們學(xué)校的骨干教師的培養(yǎng)與使用已歷時(shí)幾年,其中經(jīng)歷了兩種培養(yǎng)方式:最先,在教師們的專業(yè)化發(fā)展的要求不太高的情況下,我們采用的是由學(xué)校“扶著走”的模式,即由學(xué)校統(tǒng)一安排培訓(xùn)內(nèi)容,定時(shí)定點(diǎn)集中培訓(xùn)。這樣做的目的是想通過學(xué)校的引領(lǐng)促進(jìn)骨干教師的專業(yè)成長(zhǎng);后來,有一部分教師由于學(xué)校上學(xué)年的引領(lǐng),已經(jīng)有了自覺發(fā)展的要求,并有了想發(fā)展自己教學(xué)特色的要求,鑒于此學(xué)校采取了“半扶半放”的培養(yǎng)模式,即在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,每位骨干教師都要有自己的特色發(fā)展,這種特色發(fā)展主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)上,即每位骨干教師選擇自己所喜歡的名師進(jìn)行研究,在學(xué)期末每人要出示一節(jié)仿照名師的精品課。

      二、注重過程管理

      1、抓好計(jì)劃制定第一關(guān)

      開學(xué)的第一周我們便召開了全體骨干教師會(huì)議,把學(xué)校本學(xué)期的培養(yǎng)設(shè)想與內(nèi)容傳達(dá)給了每一位骨干教師,各位骨干教師根據(jù)學(xué)校的要求制定出個(gè)人在本學(xué)期的發(fā)展計(jì)劃,計(jì)劃上交后,我們教導(dǎo)處組織專門的人員對(duì)每位骨干教師的計(jì)劃進(jìn)行審核,對(duì)于內(nèi)容空洞,不切實(shí)際的計(jì)劃,堅(jiān)決要求重寫。

      2、抓好中期督查第二關(guān)

      根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃安排,教師在制定好個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃后,即進(jìn)入實(shí)施階段,在這一階段學(xué)校要求教師們要留下體現(xiàn)自己工作的過程性材料,學(xué)校將在學(xué)期中舉行一次交流會(huì),舉行交流會(huì)的目的有兩個(gè):一是使各位骨干教師學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短;二是對(duì)每位教師的工作進(jìn)行督促檢查。

      3、抓好成果展示第三關(guān)

      在學(xué)校的計(jì)劃中我們明確規(guī)定,每位骨干教師在期末的時(shí)候要把自己的成果進(jìn)行展示,展示的時(shí)候除了要有相應(yīng)的文字進(jìn)行說明,還要把平時(shí)工作中所積累的原始資料一并展示,這樣展示的目的是讓骨干教師們不但看到別人的成果,同時(shí)也看到別人的勞動(dòng)過程。

      三、保證學(xué)習(xí)時(shí)間,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

      骨干教師的培養(yǎng)是需要一個(gè)過程的,在培養(yǎng)過程中可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)及不足。因此我校根據(jù)教辦通知精神對(duì)此項(xiàng)工作做了縝密的安排。全力支持名師、骨干教師參加上級(jí)組織的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),保證骨干教師有充足的學(xué)習(xí)時(shí)間。通過本的學(xué)習(xí),使他們的理論業(yè)務(wù)水平有了顯著的提高。同時(shí)對(duì)其他教師也起到了促進(jìn)的作用,給大部分教師指明了學(xué)習(xí)的方向。外出學(xué)習(xí)為名師、骨干教師提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),因此凡是我校有聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),都至少安排一名骨干教師參加。

      四、重視名師、骨干教師的理論學(xué)習(xí)。

      根據(jù)骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃,我校充分利用培訓(xùn)時(shí)間組織骨干教師進(jìn)行學(xué)習(xí),主要圍繞《走進(jìn)新課程》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《基礎(chǔ)教育改革發(fā)展之二》、《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》等,通過教育理論學(xué)習(xí),使我校全體教師進(jìn)一步更新了教育觀念,樹立了正確的教育觀和質(zhì)量觀,以推進(jìn)六優(yōu)工程的深入實(shí)施,為實(shí)施新課改奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      全體骨干教師積極參與,堅(jiān)持出全勤。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí),更新了他們的教育理念開拓了他們的思維與視野為強(qiáng)化實(shí)施“新課改”和“六優(yōu)”工程起了帶頭的作用,也促進(jìn)了我校的教學(xué)水平的提高。

      五、鼓勵(lì)名師、骨干教師學(xué)歷進(jìn)修,提高自身素質(zhì)。通過鼓勵(lì)骨干教師學(xué)歷進(jìn)修,提高他們的自身素質(zhì)。我校為鼓勵(lì)他們進(jìn)修創(chuàng)造了較好的環(huán)境,在他們進(jìn)修期間派人為他們代課,以解除他們的后顧之憂,使他們安心學(xué)習(xí)。我校的骨干教師只有兩人還是大專學(xué)歷,其余的都達(dá)到了本科學(xué)歷畢業(yè)。有兩人已達(dá)到研究生學(xué)歷。

      六、搞好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),提高撰寫水平

      為了搞好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),提高全體骨干教師的寫作水平。在教研活動(dòng)中,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,注重解決實(shí)際問題,注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升。

      總之,通過我校對(duì)骨干教師有針對(duì)性的培養(yǎng),使他們各方面的素質(zhì)有了顯著的提高。今后我校會(huì)繼續(xù)努力為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí),展示的機(jī)會(huì),使他們各方面都有更大的提高。

      第三篇:名師工程小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)

      《名師工程》小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)

      今年秋季,很榮幸又來到了這個(gè)熟悉的城市—南寧,參加梧州市長(zhǎng)洲區(qū)“名師工程”小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班,在這11天的培訓(xùn)中,有專家講學(xué),有“綠城之秋”全國(guó)名師課堂觀摩活動(dòng),同時(shí)也與全國(guó)名師黃愛華進(jìn)行了座談交流,各種學(xué)習(xí)中,感受收獲頗多,以下談?wù)勎业囊恍w會(huì)。

      課程標(biāo)準(zhǔn)提出,教學(xué)活動(dòng)室?guī)熒e極參與交往互動(dòng),共同發(fā)展的過程。而有效的教學(xué)活動(dòng)是學(xué)生學(xué)與教師教的統(tǒng)一,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。湯老師的一則“影子”教學(xué)案例,讓我明白了參與式教學(xué)法,在教學(xué)中要注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,通過多種途徑、手段和方法,讓學(xué)生積極參與到教學(xué)中,學(xué)習(xí)和構(gòu)建新的知識(shí),形成能力。在我們的課堂中,我們往往缺少的是沒能做到通過多種途徑、方法調(diào)動(dòng)學(xué)生積極投入到學(xué)習(xí)全過程中,而在學(xué)生獲得知識(shí)和能力的過程中,我們老師更沒有完全放手,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,這是目前我的課堂所欠缺的,也是要改進(jìn)的。

      數(shù)學(xué)的課堂應(yīng)當(dāng)是一個(gè)生動(dòng)活波的、主動(dòng)的和富有朝氣的一個(gè)學(xué)習(xí)過程,除了接受學(xué)習(xí)外,動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。知識(shí)形成過程中,學(xué)生應(yīng)該有足夠的時(shí)間經(jīng)歷觀察、猜測(cè)、計(jì)算、驗(yàn)證等活動(dòng)過程,這樣學(xué)生學(xué)到的知識(shí)才會(huì)是長(zhǎng)久的知識(shí)。教學(xué)過程中也要努力做大師生、生師、生生互動(dòng)的教學(xué)方式。

      課程總目標(biāo)里提到,通過數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)生能運(yùn)用數(shù)學(xué)思維方式進(jìn)行思考,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析和解決問題的能力。所以在以后的課堂中,我也努力引導(dǎo)學(xué)生做到以上四個(gè)思考過程,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)和提出問題能力。在《方程》的這節(jié)課中,黃愛華老師的課堂語言魅力是我學(xué)習(xí)的,他的語言非??谡Z化,同時(shí)又非常規(guī)范,讓人感覺非常洗練,我們現(xiàn)在的教學(xué)普遍存在一個(gè)問題,就是教的太快,教的太快不但是進(jìn)度的把握上的問題,有時(shí)候老師課堂上的語言過于急促、跳躍、過于模糊,這些都增加了學(xué)生理解上的難度。黃老師的課也給人帶來了驚喜感,不僅因?yàn)檎n堂好玩,更重要的是,學(xué)生真真切切地體會(huì)到生命拔節(jié)的愉悅感,在知識(shí)的學(xué)習(xí)同時(shí)又充滿著人文情懷。

      黃老師的課堂有太多值得我們學(xué)習(xí)的東西,他不局限于自己既定的教學(xué)設(shè)計(jì)來教學(xué),很多的問題,都是隨機(jī)生成的,在隨機(jī)提問當(dāng)中,才能充分發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的差異性,發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維方式的多樣性,讓課堂變成了生命交流的場(chǎng)域,課堂中許多的問題,對(duì)教師而言,都應(yīng)該爛熟于心,那就要求我們老師對(duì)整個(gè)教學(xué)的思慮應(yīng)該通透而深刻,要讀懂教材。

      作為一名教師,教給學(xué)生一杯水,老師就要有一桶水。自身肯定要參與到閱讀中來,從現(xiàn)在來看,我們的閱讀普遍還是太少了,只有多學(xué)習(xí)、多研讀,把這些知識(shí)形成自己的教學(xué)詞匯,形成自己的教學(xué)所長(zhǎng),形成自己的教學(xué)詞典,才能體現(xiàn)一個(gè)教師整體的教育觀。

      第四篇:2012名師工作室骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

      廣東省深圳市沙頭角中學(xué)名師工作室

      省骨干教師跟崗培訓(xùn)總結(jié)

      從2012年10月14日至11月2日,廣東省沙頭角中學(xué)名師工作室圓滿完成了第二批省骨干教師的跟崗培訓(xùn)工作,共接待了來自廣東省八個(gè)市的10位省骨干教師。為了更好的達(dá)到培訓(xùn)目的,取得最佳培訓(xùn)效果,工作室提前制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并針對(duì)學(xué)校特點(diǎn),鎮(zhèn)定了科學(xué)有效的培訓(xùn)活動(dòng),同時(shí),關(guān)照學(xué)員生活等各個(gè)方面的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并按照計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),如學(xué)校考察、學(xué)員研修以及學(xué)員展示課等。各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)緊張而有序地進(jìn)行,得到了培訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng),有效地實(shí)現(xiàn)了省骨干教師跟崗培訓(xùn)的預(yù)期效果。下面我們從培訓(xùn)的基本情況介紹、培訓(xùn)活動(dòng)收獲、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等三方面總結(jié)此次培訓(xùn)工作。

      一、培訓(xùn)基本情況介紹

      我們嚴(yán)格按照省教師培訓(xùn)中的要求和指令進(jìn)行本次培訓(xùn)。實(shí)行“高校、市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)名師工作室”三位一體創(chuàng)建和管理模式的骨干教師培訓(xùn)體系,由掛牌名師和學(xué)科骨干教師組成,其目的是提高中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,打造名教師品牌。我們的宗旨是:讓骨干教師成名,名教師更出名。使工作室成為展示鹽田區(qū)現(xiàn)代化海港城區(qū)特色的窗口,成為推出新人和名師的陣地,成為教師教學(xué)和科研的平臺(tái)。

      培訓(xùn)前,工作室就召開會(huì)議,布置了接待省骨干教師培訓(xùn)任務(wù)后所需要準(zhǔn)備的各項(xiàng)事務(wù),工作室成員們?cè)诶罱B平老師帶領(lǐng)下,展開了前期準(zhǔn)備工作,制作了2012年骨干教師培訓(xùn)手冊(cè)。手冊(cè)內(nèi)容包括:深圳市沙頭角中學(xué)簡(jiǎn)介、關(guān)于做好廣東省2012年中小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)班跟崗學(xué)習(xí)的通知、廣東省中小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)跟崗學(xué)習(xí)工作指南、廣東省中小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)學(xué)員跟崗學(xué)習(xí)階段考核表、工作室主持人、成員介紹及聯(lián)系方式、二期學(xué)員名單及聯(lián)系方式、跟崗期間學(xué)員常規(guī)要求、工作室學(xué)員考勤制度、省骨干教師跟崗培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選條件等。手冊(cè)是培訓(xùn)的指南針;手冊(cè)的制定,確保了培訓(xùn)工作的順利開展。

      (一)第一階段:考察、參觀、訪學(xué)

      學(xué)員們參觀了四所頗具特色的外國(guó)語學(xué)校:羅湖外國(guó)語學(xué)校、南山外國(guó)語學(xué)校、鹽田外國(guó)語學(xué)校和深圳市外國(guó)語學(xué)校,向各校老師們學(xué)習(xí)聽課共八節(jié)。

      10月16日 上午9:15學(xué)員們?cè)诶罱B平老師的帶領(lǐng)下,來到了羅湖外國(guó)語學(xué)校,聽了由陳英瑩老師和李政老師上的展示課,英語科組長(zhǎng)何濤老師還重點(diǎn)介紹了該校英語科組的建設(shè)情況和近幾年高考英語成績(jī),學(xué)員們用“教師業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)愛崗,科組團(tuán)結(jié)和諧、求實(shí)創(chuàng)新、合作教學(xué),教研風(fēng)氣濃”來評(píng)價(jià)羅外的英語科組是再貼切不過的。

      10月18日在李紹平的帶領(lǐng)下跟崗的學(xué)員去了深圳市南山區(qū)外國(guó)語學(xué)校濱海分校訪學(xué),濱海分校的領(lǐng)導(dǎo)和英語科組給予了高規(guī)格的歡

      迎和熱情的款待, 濱海分校的高志清校長(zhǎng)為學(xué)員介紹了南外的創(chuàng)建和發(fā)展歷程,該校自主開發(fā)的電影課程取得了較大的成功和廣泛的贊譽(yù),展示課已經(jīng)上到了人民大會(huì)堂;自編的模擬聯(lián)合國(guó)協(xié)會(huì)讀本和課外活動(dòng)也早已名聲在外了。上午第四節(jié)該校經(jīng)驗(yàn)豐富的劉永東老師上了一節(jié)電影觀摩課,下午第一節(jié)由楊碩老師展示了一節(jié)模擬同聲翻譯課。兩位老師的課都很精彩,真正體現(xiàn)了 “課堂應(yīng)以學(xué)生為中心”的新課程理念。

      10月19日考察了深圳市鹽田外語學(xué)校,一進(jìn)校門就感受到濃厚的外語氛圍。教學(xué)樓的墻內(nèi)墻外、樓梯間、過道間處處可見中英文對(duì)照的名言警句和標(biāo)語,無論走到那里都能聞到英語的氣息。該校的張異老師給學(xué)員上了一節(jié)初二年級(jí)的展示課。這節(jié)課上得很成功也有創(chuàng)新,融入了聽、說、讀、寫四個(gè)過程,即聽說做鋪墊,閱讀唱主角,寫作促升華。

      10月23日學(xué)員們來到久負(fù)盛名的深圳市外國(guó)語學(xué)校(高中部), 身臨其境體驗(yàn)了這所學(xué)校所擁有的深圳市乃至廣東省首屈一指的高素質(zhì)的老師和學(xué)生的課堂。學(xué)校安排了一節(jié)由梁潔雯老師主講的高一年級(jí)閱讀課,給學(xué)員們留下深刻的印象:從容淡定但不乏個(gè)性。

      (二)第二階段:聽課,評(píng)課、反思

      名師工作室給學(xué)員們安排了名師精品課,有孫艷梅老師主講的聽說課、羅斌老師主講的閱讀課、楊麗蕓老師主講的語法課。安排了兩堂專家講座,如《新課標(biāo)理念下對(duì)優(yōu)質(zhì)課評(píng)價(jià)的思考》和《外語教師的心態(tài)與外語科組的建設(shè)》,這些聽課和講座像是頭腦風(fēng)暴,給學(xué)員

      們極大觀念的沖擊,引起大家反思,同時(shí)又猶如清風(fēng)撲面,帶給大家新的思想、新的觀點(diǎn)。李紹平老師給學(xué)員做的講座《怎樣聽課與考察學(xué)?!贰ⅰ犊平M和諧》等受到學(xué)員一致好評(píng),提高了學(xué)員們看問題的高度;11月1日,李紹平老師的報(bào)告《離別贈(zèng)言----與成長(zhǎng)中的名師共勉》情真意切,從七個(gè)方面對(duì)學(xué)員將來的發(fā)展提出殷切希望并指明了行動(dòng)方向。10月22日名師工作室還專門為學(xué)員邀請(qǐng)了廣東省教育廳思想政治教育處處長(zhǎng)袁本新博士做了主題為“學(xué)校德育的拷問與抉擇”的講座。袁處長(zhǎng)從當(dāng)前學(xué)校德育面臨的新形勢(shì),學(xué)校德育新課題,學(xué)校德育是一門科學(xué)學(xué)校德育的成效和德育科研等五個(gè)方面作了闡述,給了學(xué)員很大的啟示。深圳市教研員廖聲斌就如何點(diǎn)評(píng)課給學(xué)員們做了有效指導(dǎo),我們也從廖聲斌的評(píng)課中,進(jìn)一步挖掘了示范課的意義。

      (三)第三階段:學(xué)員展示和總結(jié)

      10月20日至21日,學(xué)員們參加了在深圳華僑城中學(xué)舉行的“廣東省第一屆高中英語教學(xué)觀摩研討會(huì)”,聽了六節(jié)優(yōu)質(zhì)課,學(xué)員們感受了“閱讀課”、“聽說課”和“語法課”等不同課型的上課方式,讓大家聽到了多位專家對(duì)語法課、聽說課、寫作課的優(yōu)秀點(diǎn)評(píng),開拓了視野,增長(zhǎng)了見識(shí)。

      10月26日學(xué)員們參加了深圳市2012年高考總結(jié)暨2013高考備考工作會(huì)議,學(xué)員們聆聽了5位來自深圳市不同層次的學(xué)校代表做經(jīng)驗(yàn)介紹,從中受到了很大的啟發(fā)。

      在前一段的學(xué)校參觀考察活動(dòng)后,10位培訓(xùn)學(xué)員在沙頭角中學(xué)

      各年級(jí)開展匯報(bào)展示課活動(dòng)。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,學(xué)校英語科組也組織全校英語老師積極參加聽課、評(píng)課交流活動(dòng),對(duì)我校英語教學(xué)工作也是一次有效的提升。

      10位學(xué)員每人準(zhǔn)備一節(jié)是錄像課,學(xué)校組織各方人力全程錄像。各位匯報(bào)課學(xué)員精心設(shè)計(jì),認(rèn)真?zhèn)湔n,達(dá)到了最好的效果。我校英語科組也把展示課看作是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),組織大家聽課、評(píng)課。

      二、學(xué)員的感受

      “多做工作的百分之五,把工作多做好百分之五”,這是李紹平老師嚴(yán)謹(jǐn)做學(xué)問的態(tài)度,也是他對(duì)學(xué)員們的期望。他還提出了更細(xì)致的要求“五四三二一”,即五個(gè)字:學(xué)理論+訪學(xué),提問,思考,辯論,行動(dòng);四個(gè)特點(diǎn):師徒制,體驗(yàn)式學(xué)習(xí),反思性實(shí)踐,同伴互助; 三周的學(xué)習(xí)時(shí)間;二件注意事項(xiàng):生命財(cái)產(chǎn)安全,飲食安全;一心一意搞好培訓(xùn),這都給學(xué)員們留下深刻印象,成為他們的行動(dòng)指南。有的學(xué)員在跟崗日志中寫到:“印象最深的是他說的‘學(xué)、問、思、辯、行 ',還有工作室的logo:把人當(dāng)人,把事當(dāng)事,用心做人,用心做事。李老師不僅教我們?nèi)绾翁岣呓萄兴?,更教我們?nèi)绾巫鋈?。?/p>

      有的學(xué)員在總結(jié)中寫著:“而同時(shí)讓我最感動(dòng)的是李老師的平和細(xì)致。20天的時(shí)間里,李老師一直全程陪同著我們,甚至連雙休日都沒落下。每每看到他的風(fēng)塵仆仆,偶爾流露出的一絲疲憊,都讓我們心痛。一個(gè)大名鼎鼎的名師,快近退休的年紀(jì),卻象一個(gè)父親一樣安排、并照顧著我們的飲食起居,還跟著我們到處奔波,陪同著我們聽了20幾節(jié)課,每天都是滿滿的行程!而面對(duì)我們時(shí)候,永遠(yuǎn)是滿

      面的和顏悅色,永遠(yuǎn)讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),那種對(duì)我們的關(guān)心是溢于言表?!?/p>

      三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      廣東省名師工作室的建立與建設(shè)是一項(xiàng)開創(chuàng)性的工作。從省教育廳相關(guān)部門,到華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)與研究院,到市區(qū)各級(jí)教育部門,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)名師工作室建設(shè)高度重視,大力支持。我們沙頭角中學(xué)名師工作室也是從無到有,從開創(chuàng)到做好,從做好到做強(qiáng),凝聚了各級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作室全體工作人員的心血。同時(shí)經(jīng)過省骨干教師培訓(xùn)第一批和第二批學(xué)員的培訓(xùn)工作,我們付出了卓有成效的努力,贏得了培訓(xùn)學(xué)員的好評(píng),積累了許多成功的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)如下:

      (一)、踏實(shí)用心做事,態(tài)度決定成敗

      沙頭角中學(xué)名師工作室的建設(shè),在沙中乃至鹽田教育發(fā)展的歷程中都是一項(xiàng)開創(chuàng)性的事業(yè)。此次省骨干教師跟崗培訓(xùn)學(xué)員也是工作室在四年周期中接待的第一批學(xué)員??梢哉f沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,沒有固定的模式可以依托。我們所能有的,就是踏踏實(shí)實(shí)做事的態(tài)度,而態(tài)度決定成敗的關(guān)鍵。

      此次跟崗培訓(xùn)開展之前,工作室作了大量精心的準(zhǔn)備。工作室全體成員集中商量,探討方案和方法。從跟崗培訓(xùn)計(jì)劃的制定,到培訓(xùn)學(xué)員要求的規(guī)劃;從相關(guān)考察學(xué)校的聯(lián)系,到培訓(xùn)場(chǎng)地的落實(shí);從學(xué)員們培訓(xùn)期間的飲食起居,到大家可能會(huì)用到的優(yōu)盤,雖然存在著這樣那樣有欠妥當(dāng)?shù)牡胤?,工作室還是踏踏實(shí)實(shí)地盡可能考慮每一個(gè)培訓(xùn)細(xì)節(jié)??梢哉f,我們的培訓(xùn)能取得圓滿的成功,我們的工作能夠得

      到廣泛的認(rèn)可,是與認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度緊密聯(lián)系在一起的。只有想不到的,沒有做不到的。只要踏實(shí)去做,態(tài)度能決定成敗。

      (二)、加強(qiáng)資源整合,強(qiáng)化輻射作用。

      此次培訓(xùn)班開展各項(xiàng)活動(dòng)期間,工作室十分注重深圳市、鹽田區(qū)各級(jí)地方資源的整合,注重工作室的示范引領(lǐng)作用,以沙中為原點(diǎn),強(qiáng)化工作室的輻射作用,有力地保證了培訓(xùn)班的圓滿成功。

      沙頭角中學(xué)是鹽田區(qū)四所中學(xué)之一,同時(shí)鹽田區(qū)還有為數(shù)不少的小學(xué),其中不乏英語教育教學(xué)特色十分突出的學(xué)校。整個(gè)深圳市更是有數(shù)量眾多的名校。我們深知,單憑一所沙頭角中學(xué)是無法全面深刻地完成培訓(xùn)任務(wù)的。因此,我們力求加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)資源的整合,組織學(xué)員們參觀考察了鹽田外國(guó)語中學(xué)、鹽田外國(guó)語小學(xué)、羅湖外國(guó)語學(xué)校等一批名校,參與了張臻、張書生等一批名師的示范課,并聽取了各學(xué)校英語科組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的專題匯報(bào)。我們還組織學(xué)員參加了劉良華教授在鹽田黨校的講座。優(yōu)勢(shì)資源的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,確實(shí)開闊了學(xué)員的眼界。工作室以沙中為原點(diǎn),積極奉行“走出去”的策略,強(qiáng)化工作室在市區(qū)各級(jí)的輻射作用。

      (三)、凝聚集體力量,建設(shè)系統(tǒng)工程。

      廣東省名師工作室的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要凝聚集體的力量。單憑幾個(gè)“名師”、幾所地方學(xué)校的力量是很難承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)的。

      沙頭角中學(xué)名師工作室本身就是由來自于鹽田區(qū)幾個(gè)學(xué)校的骨干英語教師組成。從工作室成立之日起,就一直得到了省、市、區(qū)各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持。從工作室經(jīng)費(fèi)的撥付,到工作室硬件環(huán)

      境的配備;從工作室人員的設(shè)置,到工作室日常活動(dòng)的實(shí)施,每一個(gè)環(huán)節(jié)無不是凝聚著集體的力量。此次省骨干教師培訓(xùn)班的順利實(shí)施,更是一個(gè)絕佳的例證。從工作開班到結(jié)業(yè),鹽田教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次親自過問,召開專門的協(xié)調(diào)會(huì),組織人力物力,確保培訓(xùn)活動(dòng)的進(jìn)行。區(qū)教研室提供專門的課室工學(xué)院查閱資料,自我研修。沙頭角中學(xué)全體老師,尤其是英語科組的老師以滿腔的熱情和謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,提供一切力所能及的幫助,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不一而足。

      名師工作室的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn)。此次培訓(xùn),讓我們獲益良多。正如我們工作室的某些成員感慨:“整個(gè)的學(xué)習(xí)期間,我如饑似渴地接受深圳的先進(jìn)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)的活動(dòng),從不缺席,認(rèn)真記下所學(xué)的東西和自己的感受,博客、論文、反思和聽課都是認(rèn)真完成的。我深深領(lǐng)悟到三尺講堂,無限魅力。如同此次省培的目的,希望打造一批名師,引領(lǐng)輻射當(dāng)?shù)氐挠⒄Z教學(xué),從而促進(jìn)全省的英語教學(xué)。我想,此次學(xué)習(xí),我幸不辱使命。我已經(jīng)全然沒有了職業(yè)倦怠,重新充滿了教學(xué)的激情,如同充電了的馬達(dá),將更加地努力,將英語教學(xué)進(jìn)行到底?!庇秩纾骸芭嘤?xùn)是短暫的,但收獲是豐富的。通過這次培訓(xùn),我的教學(xué)理論水平有了較大的提高、教學(xué)教研能力得到有效的鍛煉;從此,我將站在一個(gè)新的更高的起點(diǎn)上,從新規(guī)劃教學(xué)人生,開始我們更加有效的教學(xué)之旅,讓自己成為名符其實(shí)的省骨干教師?!边€有學(xué)員寫道:“對(duì)于李老師的敬佩BEYOND WORDS, 對(duì)于李老師的感激BEYONGD WORDS,從他身上所學(xué)到的東西也多的無法表達(dá)?!?/p>

      深圳市沙頭角中學(xué)教師工作室

      2012年11月

      第五篇:名師培訓(xùn)心得體會(huì)

      2014年柳州市基礎(chǔ)名師培養(yǎng)第四次集中研修總結(jié)

      -----羅東蘭

      帶著一份對(duì)學(xué)習(xí)的渴望、對(duì)教學(xué)的執(zhí)著,12月20日我又一次踏上桂林師大進(jìn)行柳州市基礎(chǔ)教育名師培訓(xùn)的第四次集中培訓(xùn)之旅。這次機(jī)會(huì)是那么的珍貴,經(jīng)過多方面的努力,終于在2014年的年底成形了。但是遺憾的是還有相當(dāng)一部分學(xué)員沒能好好珍惜這個(gè)高端的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。但不管如何,對(duì)于能夠按時(shí),完整的參加本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的我來說,還是收獲滿滿的。在這次為期僅1 0天的學(xué)習(xí)里,對(duì)我們每個(gè)參加的人來說都是一個(gè)難得的機(jī)遇。我們?cè)凇犊缥幕瘜W(xué)習(xí)》中知道,對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展中不要總是抱怨時(shí)間不夠,工作很忙,其實(shí)我們完全可以加強(qiáng)碎片學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)的提升。更是讓我知道,教師應(yīng)該有自己的生活,要給孩子不同的思維狀態(tài),和什么人在一起,你就會(huì)有什么樣的人生。在和校長(zhǎng)對(duì)話當(dāng)中更讓我們學(xué)會(huì)換位思考,讓我們理解其實(shí)學(xué)校管理和讓學(xué)校發(fā)展更遠(yuǎn)不僅僅是校長(zhǎng)一個(gè)人的事情。課堂觀察量表的討論制定,到桂林市一中聽課觀摩,讓我們?cè)趯?shí)踐中對(duì)自己制定的觀察量表有更深的理解。更堂我們知道理論一定要聯(lián)系實(shí)際。在華東師大范國(guó)睿的重構(gòu)課堂生活,提升學(xué)生的學(xué)校生活品質(zhì)》知道,有意義的課堂不是給學(xué)生往死里灌的,而是讓孩子養(yǎng)成習(xí)慣,尊敬孩子的接收能力。認(rèn)真聽取了幾位專家教授的報(bào)告《信息技術(shù)支持的學(xué)會(huì)教》,俞晴校長(zhǎng)《走向和教育》《青少年心理學(xué)》,經(jīng)歷了各方面的理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、評(píng)課互動(dòng)等等活動(dòng),使我的思想受到了強(qiáng)烈的沖擊,使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新。本次培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是我教師生涯中一筆最珍貴的財(cái)富?,F(xiàn)將自己的心得和體會(huì)寫出來與大家分享:

      感受之一:愛,沒有愛就沒有教育。

      第一,教師要有對(duì)自己職業(yè)的熱愛?!靶倚腋8W鼋處煛钡那疤崾墙處熞袑?duì)自己職業(yè)的認(rèn)同感,把教學(xué)、教育好每一個(gè)學(xué)生當(dāng)作自己的事業(yè)而不是養(yǎng)家糊口的工作。有了對(duì)教育的熱愛并把這種熱愛轉(zhuǎn)化為教學(xué)工作中的熱情,你就會(huì)體驗(yàn)到教師工作的幸福感,就有了為之奮斗一生的動(dòng)力。

      第二、愛學(xué)生是教育好學(xué)生的根基,對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)該貫穿于教育教學(xué)的全過程中。教師專業(yè)發(fā)展的第一階段是基本功階段,第二階段是教學(xué)設(shè)計(jì)階段,第三階段是教學(xué)生成階段,而第四階段就是教師品德階段。沒有對(duì)學(xué)生的愛,你的課上得再好,榮譽(yù)得的再多,教學(xué)基本功再扎實(shí),教學(xué)設(shè)計(jì)得再好,也不可能達(dá)到專業(yè)發(fā)展的最高階段——教師品德階段,甚至連精彩的課堂生成都不可能出現(xiàn)。

      感受之二:變,有變革才有創(chuàng)新。

      一,改變思維模式,有了新思維才會(huì)有新行動(dòng)。由原來的重視“雙基”教學(xué)轉(zhuǎn)變成重視三維目標(biāo)的落實(shí),關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的形成與發(fā)展,讓學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的產(chǎn)生、發(fā)展、形成的過程。深刻理解魚牛故事,讓學(xué)生避免知其然而不知其所以然。

      二,改變角色定位。讓老師從課堂的中心進(jìn)行合理的位移,轉(zhuǎn)變成課程資源的建構(gòu)者,建立尊重兒童自由和保障兒童權(quán)利的課堂文化,教師本身由原來的“主演”轉(zhuǎn)變成“導(dǎo)演”,變成學(xué)生學(xué)習(xí)的協(xié)作者,學(xué)生學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)者?;謴?fù)學(xué)生的“主角”地位,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生充分體驗(yàn)知識(shí)的探索過程,張揚(yáng)個(gè)性,發(fā)現(xiàn)自我。

      三、在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,我們要多學(xué)新知識(shí),轉(zhuǎn)變備課方式?!耙惶谜n備一輩子,一輩子備一堂課?!睆膯渭兊膫浣滩霓D(zhuǎn)變?yōu)榧纫獋浣滩?,又要備學(xué)生、備教學(xué)媒體,備各種教學(xué)資源,另外還要備自己,備教學(xué)設(shè)計(jì)。備出挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、異想天開的課,備出不斷創(chuàng)新、超越自我的課,為學(xué)生的成功引路,為學(xué)生的發(fā)展奠基,同時(shí)也為教師自己的幸福積累資本。新課改的基本模式就是自主、合作、探究,老師要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,積極投身到新課改的行列中,這是時(shí)代的要求,是老師的職責(zé)要求。

      感受之三:思,有反思就有進(jìn)步。

      一、反思是一名教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。記得一位專家說:“你努力地教一輩子的課也不一定成為名師,但要堅(jiān)持寫幾年的教學(xué)反思就有可能成長(zhǎng)為名師?!狈此际墙處煶砷L(zhǎng)的關(guān)鍵,一名優(yōu)秀的教師必須要重視反思、善于反思,要讓反思成為教學(xué)活動(dòng)中的一種習(xí)慣,成為我們教師專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)有力的抓手。

      二、善于反思才能成就精彩的課堂。我們上的、聽的每一節(jié)課都有其精彩之處,及時(shí)地記錄下來就是我們以后備課的資源,任何一堂課也都會(huì)有疏漏、失誤之處,課下冷靜思考,剖析原因,積極尋找對(duì)策和解決方法就會(huì)成就下一次的成功。另外,反思還可以記錄下精彩的瞬間、有效的生成,可以拓寬教師的思路,有利于對(duì)課堂教學(xué)的再設(shè)計(jì)。感受之四:協(xié)作,眾人拾柴火焰高。

      一、他山之石,可以攻玉。協(xié)作可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,可以得到同伴的支持和幫助。幾位名校長(zhǎng)的成長(zhǎng)經(jīng)歷啟迪我們:要想使自己得到較快的提高和發(fā)展,一定要融入一個(gè)集體,要有自己的協(xié)作組,有自己的研究共同體。教學(xué),不應(yīng)是孤軍奮戰(zhàn),教育研究更不應(yīng)該是單純的個(gè)人努力。

      二、合作創(chuàng)造和諧。教學(xué)是一個(gè)需要奉獻(xiàn)的事業(yè),是一個(gè)需要耐得住寂寞的事業(yè)。一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)難免會(huì)產(chǎn)生落寞感,勢(shì)必會(huì)影響自己前進(jìn)的步伐。悲傷需要有人安慰,成功需要有人喝彩,困惑時(shí),需要有人點(diǎn)撥,困難時(shí),需要有人拉一把。把自己融入一個(gè)集體,為他人的成功祝福,為自己的成長(zhǎng)歡呼,體會(huì)合作帶來的和諧與幸福,共享研究成果,一起思索問題的解決策略,共同行進(jìn)在專業(yè)發(fā)展的道路上,前途一定無限光明。

      第四次集中研修雖然已經(jīng)結(jié)束,但是狼吞虎咽下的知識(shí)還來不及“反芻”。這次培訓(xùn)為我打開了一扇窗,我一定要努力看到窗外最美麗的風(fēng)景。

      于2015年1月9日星期五

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