第一篇：瑞麗市婦幼保健院2011年衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報

瑞麗市婦幼保健院2011年衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)

落實(shí)情況匯報

2011年婦幼保健院的各項(xiàng)工作始終緊緊圍繞各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)書的相關(guān)要求展開，按我院與市衛(wèi)生局簽訂《2011年瑞麗市衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)書》與《瑞麗市公共衛(wèi)生績效考核評估實(shí)施方案》的各項(xiàng)條款逐一加以落實(shí)，現(xiàn)將2011年度衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況匯報如下：

一、組織管理

加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立和完善各項(xiàng)管理制度。

1、年初召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究和逐條分解《2011年衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)書》，制定下發(fā)了《瑞麗市婦幼保健院關(guān)于院領(lǐng)導(dǎo)分管工作的通知》，明確了院領(lǐng)導(dǎo)班子分工，并責(zé)任分解落實(shí)到了個人。

2、各項(xiàng)管理核心制度健全（47條），并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、認(rèn)真作了年初工作計劃、半年、年終工作總結(jié)，期間有工作簡報5篇，并按時上報市衛(wèi)生局。

4、計劃生育工作由副院長分管，年內(nèi)無超生超育現(xiàn)象及違反計劃生育政策行為。

二、初步建立國家基本藥物制度 全面提高基本醫(yī)療保障水平

1、進(jìn)一步提高新農(nóng)合基金的管理。通過6月下旬我市組織新型農(nóng)村合作付費(fèi)制改革培訓(xùn)會，我院鞏固和完善了新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院報銷比率，我院實(shí)行即時結(jié)算制，大力推行按人頭、病種和總額支付方式。

2、為進(jìn)一步提高新農(nóng)合統(tǒng)籌層次，我院完成新農(nóng)合信息系統(tǒng)接入，實(shí)現(xiàn)診療信息及時交換、費(fèi)用在線審核、結(jié)算工作。

3、積極配合州、市合管辦的日常監(jiān)督管理工作，保證資金安全，按時上報新農(nóng)合報表和完成好臨時性的任務(wù)。

4、擴(kuò)大基本藥物制度實(shí)施范圍，建立規(guī)范基本藥物采購機(jī)制。加大基本藥物制度宣傳培訓(xùn)力度，6月底對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，實(shí)行以省為單位集中采購和統(tǒng)一配送，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品集中招標(biāo)采購實(shí)施辦法》，按中標(biāo)藥品采購新標(biāo)準(zhǔn)，我院藥品品種占總采購品種的100%，確保了患者的用藥安全有效。

5、全面推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，建立新的運(yùn)行機(jī)制。按國家政策，積極調(diào)整收費(fèi)項(xiàng)目和響應(yīng)醫(yī)保支付政策。

6、深化人事制度改革，我院現(xiàn)已完成人員聘用和崗位管理制度，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，并向重點(diǎn)崗位、科室傾斜，今年完成了績效工資分配激勵機(jī)制，最大限度的調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的積極性。

三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

加強(qiáng)醫(yī)療隊伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施對口支援工作

1、年初制定人才培養(yǎng)計劃，2011年共選派2名專業(yè)技術(shù)人員到德宏州醫(yī)院及大理州婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)已學(xué)成歸來。短期培訓(xùn)共計55人次。進(jìn)修人員引進(jìn)衛(wèi)生適宜技術(shù)4項(xiàng)（新生兒黃疸藍(lán)光治療、無痛人流術(shù)、腰硬聯(lián)合麻醉、阻滯神經(jīng)麻醉術(shù)）。

2、積極參加遠(yuǎn)程繼續(xù)教育，全年共有2次（醫(yī)改、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)）48人參加網(wǎng)上考試，合格率在100%。

3、完成對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目工作，按時派駐專業(yè)人 員加強(qiáng)對掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的督促指導(dǎo)。提高掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合能力，相關(guān)資料齊全，按時上報對口支援開展情況。

按市衛(wèi)生局對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目要求，結(jié)合基層需要，我院共選派4名專業(yè)技術(shù)人員到兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（弄島鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2名，勐秀鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名）參加指導(dǎo)基層工作，按基層衛(wèi)生單位要求，我院與對口受授單位簽訂協(xié)議書，制定實(shí)施細(xì)則，還與上級主管部門衛(wèi)生局簽訂了支援協(xié)議，按計劃開展工作，嚴(yán)格考勤，規(guī)范痕跡資料的管理，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)生理產(chǎn)科建設(shè)，幫助提高鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合服務(wù)能力。

4、我院積極轉(zhuǎn)變管理模式，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育，2011年共召開相關(guān)內(nèi)容職工大會7次，重點(diǎn)對我院干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行整治，組織學(xué)習(xí)時事政治、行業(yè)警示教育、業(yè)務(wù)探討、疾病預(yù)防等；

著重規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量、建立醫(yī)師首診負(fù)責(zé)制、確保醫(yī)療服務(wù)活動安全。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為，嚴(yán)格控制抗生素和激素的使用。

四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

加強(qiáng)公共衛(wèi)生能力建設(shè)，完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治辦法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，建立健全了《傳染病疫情報告制度》，加強(qiáng)腸道門診及腸道傳染病的診治及監(jiān)測工作，認(rèn)真執(zhí)行傳染病網(wǎng)絡(luò)直報制度，且各種卡、表、冊建立健全；有3人負(fù)責(zé)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報，各科室內(nèi)均有報告員；進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)感染控制，對消毒劑、消毒方法、消毒時間都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，并作了詳細(xì)的登記工作，無院內(nèi)交叉感染事件發(fā)生。經(jīng)有關(guān)單位檢查，2011年我院無漏報、誤報、瞞報及遲報現(xiàn)象發(fā)生。

2、完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，以新時期婦幼衛(wèi)生工作方針為契機(jī)，在抓好基層保健工作的同時，我院按照州下發(fā)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化實(shí)施方案成立了公共衛(wèi)生管理科，有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，指導(dǎo)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)為0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦及65歲以上老年人進(jìn)行建檔，按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行隨訪管理。

3、加強(qiáng)公共衛(wèi)生能力建設(shè)，我院嚴(yán)格“母嬰傳播阻斷”和“降消”項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目。2011年貧困孕產(chǎn)婦救助9人，使用經(jīng)費(fèi)15117.31元，2011年共補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦1074人，使用農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院

分娩補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)457346.66元。我院嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行限價收費(fèi)，項(xiàng)目資金管理工作做到臺帳清楚、登記齊全。且我院在2006年已起用醫(yī)院電腦管理收費(fèi)系統(tǒng)收費(fèi)，嚴(yán)格管理相關(guān)票據(jù)；按國家物價政策嚴(yán)格收費(fèi)，收費(fèi)項(xiàng)目及藥價均有公示，有費(fèi)用清單，可供患者及家屬查詢，2012年經(jīng)市物價部門檢查，不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。

4、至2011年12月31日止，我院對702名婚姻登記人群中進(jìn)行免費(fèi)醫(yī)前醫(yī)學(xué)檢查（包括婚前衛(wèi)生指導(dǎo)、婚前衛(wèi)生咨詢及婚前醫(yī)學(xué)檢查），按瑞麗市免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作情況報表，我院檢出疾病總數(shù)為男：38例，女：14例，均屬國家指定傳染病，檢出率為5.41﹪。

5、截止12月31日，我院選派14名醫(yī)護(hù)人員參加國家、省、州級艾滋病知識培訓(xùn)。項(xiàng)目辦工作人員還組織對全院職工開展防艾知識、政策等培訓(xùn)60人,培訓(xùn)合格率達(dá)90.00℅以上；并對縣、鄉(xiāng)、村及各民營醫(yī)院的174名從事防治艾滋病工作的醫(yī)護(hù)人員開展艾滋病知識及預(yù)防艾滋病母嬰傳播知識培訓(xùn),經(jīng)課后評估合格率達(dá)91.38℅。6、2011年在婚前保健、孕期保健、婦?？崎T診、咨詢室共發(fā)放健康宣傳冊1532冊，到村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院張貼宣傳畫200份,發(fā)放安全套104人次共1187盒。7、2011年我院送檢自愿咨詢檢測人群及配偶檢測61人,檢出陽性1人。2011年我市對婚前保健人群和孕產(chǎn)婦進(jìn)行預(yù)防 5

艾滋病母嬰傳播相關(guān)知識的教育,對婚姻登記人群HIV抗體采血3367人,檢出陽性52人，其中男陽性 27人、女陽 25人；孕產(chǎn)婦血樣7984次,初次檢測6933人，檢出陽性 84人，（其中原陽再次懷孕 27人），緬籍 17人；終止妊娠 47人，分娩32人，實(shí)施阻斷32人，對檢出的陽性均進(jìn)行了告知、轉(zhuǎn)介或孕產(chǎn)婦規(guī)范化系統(tǒng)管理,陽性配偶檢測率達(dá)100℅，截止12月31日滿18個月嬰幼兒陰性數(shù)為21人，成功阻斷率為100%。

五、推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作

公立醫(yī)院改革試點(diǎn)不斷深化，形成綜合改革經(jīng)驗(yàn)

1、結(jié)合醫(yī)改工作，我院加大改革力度，力爭形成公立醫(yī)院改革的基本路子，加快推進(jìn)綜合改革，探索政事、管辦分開、醫(yī)藥分開等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，探索建立高效的管理體制；深入開展人事制度改革健全聘用和崗位管理，實(shí)現(xiàn)能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，完善以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、充分調(diào)動全院職工積極性的績效考核和分配激勵機(jī)制，完善醫(yī)藥價格規(guī)范管理的機(jī)制。

2、在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援的同時，我院采取多種方式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立多種方式合作，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作，積極指導(dǎo)、協(xié)助開展0—6歲兒童、孕產(chǎn)婦和65歲以上老年人的健康管理，不定期的開展義診、坐診工作，為鄉(xiāng)、村和邊遠(yuǎn)區(qū)提供醫(yī)療服務(wù)。

3、優(yōu)化門診診療流程，簡化就醫(yī)手續(xù)，合并掛號、收費(fèi)一窗口，縮短了患者的候診和就診的時間，我院在節(jié)假日均安排門診值班醫(yī)生，各科室在節(jié)假或雙休日均有人上班，加強(qiáng)和完善了監(jiān)督機(jī)制，加大了對服務(wù)行為和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，為到我院就診的患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

六、抓好黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè) 堅持調(diào)查考評以及信息報送制度

1、我院黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作由院長一手抓，院辦公室協(xié)助做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)。年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)計劃，改善就醫(yī)環(huán)境，解決住院病房緊張和消除安全隱患，進(jìn)一步完善了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。并設(shè)有宣傳欄和公示欄，有簡報、院務(wù)公開、行風(fēng)宣傳教育報告等資料收集。

2、、認(rèn)真開展職業(yè)道德教育，提高職工道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展普法工作。組織黨員、群眾認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)4次，半年對單位和醫(yī)務(wù)人員開展七項(xiàng)綜合滿意度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行自查自評，并做出自查報告。樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，為社會營造了一個良好的公共場所氛圍。

七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

加大對醫(yī)技人員的醫(yī)改政策培訓(xùn)

1、加大對全院醫(yī)技人員的醫(yī)改培訓(xùn)，2012年按國家相關(guān)部門要求，我院2次（醫(yī)改政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)）組織全體醫(yī)技人員48人參加網(wǎng)上考試，完成網(wǎng)上培訓(xùn)考試工作。

2、截止12月31日，我院選派14名醫(yī)護(hù)人員參加國家、省、州級艾滋病知識培訓(xùn)。項(xiàng)目辦工作人員還組織對全院職工開展防艾知識、政策等培訓(xùn)60人,培訓(xùn)合格率達(dá)90.00℅以上；并對縣、鄉(xiāng)、村及各民營醫(yī)院的174名從事防治艾滋病工作的醫(yī)護(hù)人員開展艾滋病知識及預(yù)防艾滋病母嬰傳播知識培訓(xùn),經(jīng)課后評估合格率達(dá)91.38℅。

3、加強(qiáng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，積極推行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。為提高職工業(yè)務(wù)理論及實(shí)際操作水平，2012年共派出54人次參加省、州舉辦的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；派選2名業(yè)務(wù)骨干（兒科1名、手術(shù)室1名）到州級以上醫(yī)療單位進(jìn)行為期6—12個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)適宜技術(shù)4項(xiàng)。以提高醫(yī)療技能及擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域；努力改善服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)環(huán)境，為社會營造了一個良好的公共場所氛圍。

八、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

1、建立了醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失報告制度、執(zhí)業(yè)護(hù)士信息系統(tǒng)，還制定并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故防范處理預(yù)案。我院督促執(zhí)證人員到市衛(wèi)生監(jiān)督大隊進(jìn)行管理。

2、為預(yù)防交叉感染及職業(yè)暴露，我院制定了相關(guān)制度及預(yù)防流程，有完整的防護(hù)設(shè)施和預(yù)防藥品，做到了制度、流程上墻，提高了醫(yī)護(hù)人員的自我保護(hù)意識。

3、按照《處方管理辦法》及《病歷規(guī)范書寫》要求使用統(tǒng)一的處方、及病歷。經(jīng)院內(nèi)自身培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我院現(xiàn)階段處方、病歷和五種護(hù)理表格合格率達(dá)90%以上。4、2011年我院未發(fā)生醫(yī)療事故或糾紛。

九、確保用血安全

落實(shí)《獻(xiàn)血法》及云南省的《實(shí)施意見》，確保用血安全

1、按我院臨床開展業(yè)務(wù)需要，我院建立健全了臨床用血管理制度，嚴(yán)格按照云南省的《實(shí)施意見》確保我院臨床用血。

2、積極參與全國獻(xiàn)血日宣傳活動，動員職工參加無償獻(xiàn)血活動，2011年共選派6名醫(yī)護(hù)人員參加無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量為1600CC。

3、我院自臨床用血以來，成分輸血率達(dá)100%，均未曾發(fā)生過用血差錯事故。

十、普法工作

認(rèn)真開展普法宣傳工作

年初擬定普法計劃，并按照計劃逐項(xiàng)實(shí)施，2012年組織開展普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)共計56學(xué)時，投入資金約1萬余元。內(nèi)容

包括《中國婦女兒童發(fā)展綱要》、《母嬰保健法》、《保密法》等，并組織考試。

十一、婦幼保健工作

按3+1模式（2010年9月30日至2011年10月31日）

1、2011年我院共派出基層指導(dǎo)、婦保、兒?？?、“降消”項(xiàng)目辦及“母嬰阻斷”項(xiàng)目辦業(yè)務(wù)骨干134人次，共計531天。指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦幼保健組和村衛(wèi)生室開展婦女兒童保健工作；主要對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院婦幼保健組及村衛(wèi)生室的各項(xiàng)婦幼保健工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，查鄉(xiāng)、村兩級臺帳、表、卡、冊原始資料的登統(tǒng)情況及質(zhì)量控制，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級規(guī)范工作程序、提高工作效率、完善工作制度，督促各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作開展和實(shí)施。

2、按3+1模式，2011年婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)指標(biāo)完成情況： 全市統(tǒng)計出生數(shù)（活產(chǎn)數(shù)）1601人，產(chǎn)婦總數(shù)1575人（死胎6人、死產(chǎn)1人、雙胎16人、抱養(yǎng)17人），新法接生活產(chǎn)數(shù)1592人，新法接生率99.44％，與去年相比略有下降；住院分娩活產(chǎn)數(shù)1577人，住院分娩率98.50％，比去年略有上升；孕產(chǎn)婦保健覆蓋人數(shù)1561人，覆蓋率99.11％，比去年略有上升；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)1481人，系統(tǒng)管理率92.50％，比去年略有下降；孕產(chǎn)婦死亡2人，孕產(chǎn)婦死亡率為124.92/10萬；低出生體重79人，低出生體重率4.93％。

全市統(tǒng)計7歲以下兒童數(shù)10526人，保健管理人數(shù)9850人，保健管理率93.58％，比去年略有上升；3歲以下兒童數(shù)4761人，系統(tǒng)管理人數(shù)4421人，系統(tǒng)管理率92.86％。5歲以下兒童死亡21人，其中：1－4歲兒童死亡4人，嬰兒死亡17人（含新生兒死亡13人），5歲以下兒童死亡率13.12‰，嬰兒死亡率10.62‰，新生兒死亡率8.12‰，新生兒破傷風(fēng)發(fā)病數(shù)為零，各項(xiàng)指標(biāo)均控制在州下達(dá)規(guī)范內(nèi)。6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)率97.56％，純母乳喂養(yǎng)率29.26％，5歲以下兒童營養(yǎng)評價體重＜（中位數(shù)－2SD）比例占4.59％。

基層指導(dǎo)科每半年有半年報、年報的匯總分析，半年組織召開一次由市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、市醫(yī)院專家和我院相關(guān)人員參加的死亡評審會議，統(tǒng)計、分析報表按時上報上級主管部門。

瑞麗市婦幼保健院

2010年1月2日

第二篇：衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況匯報材料

東寶區(qū)人民醫(yī)院2014 衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況匯報

根據(jù)東寶區(qū)衛(wèi)計局2014考核要求，現(xiàn)將我院2014衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容完成情況匯報如下：

（一）落實(shí)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提升醫(yī)療服務(wù)能力。

1、落實(shí)資源配置。醫(yī)院現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師200人，注冊護(hù)士為248人。醫(yī)院編制床位數(shù)300張，實(shí)際開放床位495張，區(qū)人民醫(yī)院住院大樓建成投入使用后，開放床位將達(dá)到800張。

2、提升醫(yī)療服務(wù)能力。為加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，高級技術(shù)職稱人員增加到75人，招聘錄用各類醫(yī)務(wù)人員30余人，其中碩士研究生3名。今年以來，我院在重點(diǎn)專科建設(shè)方面取得了突破，婦科被省衛(wèi)計委確定為湖北省臨床重點(diǎn)?？?；產(chǎn)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、放射科被評為荊門市臨床重點(diǎn)?？??？蒲袆?chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，外科微創(chuàng)經(jīng)皮腎鈥激光、氣壓彈道碎石術(shù)等三項(xiàng)診療技術(shù)通過湖北省二類技術(shù)準(zhǔn)入評審；“改腰椎間盤軸掃為螺掃對腰骶部疾病診斷價值的探討”等2個項(xiàng)目獲得荊門市科技進(jìn)步三等獎；“一種穿刺式埋線針”埋線治療頸椎病獲得湖北省科學(xué)技術(shù)成果獎；在各類雜志共發(fā)表學(xué)術(shù)論文28篇，其中有6篇被評為第十五屆荊門市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文。

（二）嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，規(guī)范落實(shí)新農(nóng)合制度。

截止2014年12月1日，醫(yī)院門急診人數(shù)達(dá)34.7萬人次，平均診療費(fèi)用為130元，較去年同期增幅3.8%；出院人數(shù)為18306人次，住院例均費(fèi)為3205元，較去年增幅2.8%；政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報銷比例達(dá)到69%，開展單病種付費(fèi)病種數(shù)80個。

（三）持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、為控制醫(yī)院感染發(fā)生率，保障患者安全，院感部共組織

醫(yī)護(hù)人員參加院感知識培訓(xùn)5次，人員出勤率100%，考試合格率100%。醫(yī)院感染發(fā)生率為1.1﹪；住院患者抗菌藥物使用率為51.2﹪，較去年下降10%；門診患者抗菌藥物使用率18.6﹪，較去年下降7%；Ⅰ類切口預(yù)防使用抗菌藥物比例為38.5﹪，較去年下降12.5%；導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染為16例，較去年下降40%。

2、完善基本藥物制度。藥劑科于今年7月在全院范圍內(nèi)開展了基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集培訓(xùn)，醫(yī)療衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)率為85%、臨床醫(yī)生和藥劑人員培訓(xùn)率為100%、其他醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)率88%，基本藥物配備和銷售額均≥50%，藥品（疫苗）已實(shí)行電子系統(tǒng)監(jiān)管辦法。

3、醫(yī)療質(zhì)量實(shí)行安全包保和責(zé)任追究制，醫(yī)院18種住院重點(diǎn)疾病和7種重點(diǎn)手術(shù)質(zhì)量控制指標(biāo)較去年上幅 20 %。臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師無不良執(zhí)業(yè)積分管理覆蓋率達(dá)100%。醫(yī)務(wù)科先后成立了護(hù)理、院感、病歷3個區(qū)級質(zhì)控中心，并積極幫助縣級以下基層醫(yī)療單位做好對口支援工作。

4、進(jìn)一步建立健全了醫(yī)療安全事件防范機(jī)制和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處置機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，嚴(yán)防醫(yī)療差錯、糾紛及事故的發(fā)生。2014年醫(yī)療糾紛發(fā)生10例，賠償額16萬元，較2013年下降 20%，重大醫(yī)療糾紛事件（賠償額＞10萬元）報告率和責(zé)任追究率100%。截止至今，醫(yī)院無安全事故發(fā)生。

5、為解決患者在就醫(yī)過程中反映部分科室服務(wù)不完善、流程不合理的問題，今年6月份，新成立了客服中心。目前，該中心已對門診各窗口科室進(jìn)行了12輪文明禮儀及優(yōu)質(zhì)服務(wù)用語培訓(xùn)；對門診及臨床科室向患者發(fā)放滿意調(diào)查8次，患者滿意率達(dá)96%。

（四）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、今年5月，醫(yī)院組織全院中層干部和黨員學(xué)習(xí)并簽訂了《荊門市康復(fù)醫(yī)院糾正醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理功課承諾書》，藥品、耗材、設(shè)備100%按規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購。

2、臨床醫(yī)生與住院醫(yī)生簽訂拒收紅包協(xié)議書。今年以來，共有7位職工退回患者所送紅包共計4000院，均退回患者，收到錦旗18幅、表揚(yáng)信6封。截至今日，無一例違紀(jì)違法案件發(fā)生，全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評落實(shí)率達(dá)到100%。

（五）加強(qiáng)財務(wù)工作。進(jìn)一步建立健全了財經(jīng)制度，規(guī)范了財務(wù)核算與管理。認(rèn)真執(zhí)行《會計法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)會記制度》等相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)，建立和完善內(nèi)部稽核制度，厲行節(jié)約，截至今日，未產(chǎn)生三公經(jīng)費(fèi)。今年10月，接受市物價局及審計局審計，無違法違規(guī)行為。

（六）成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。今年年初醫(yī)務(wù)科與婦科、產(chǎn)科、B（彩）超室簽訂“兩非”責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行打擊“兩非”各項(xiàng)規(guī)章制度，按照東寶區(qū)綜合治理出生人口性別比工作規(guī)范，做好各項(xiàng)實(shí)名制登記工作，嚴(yán)格控制計劃生育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率。

（七）提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力。醫(yī)院基本能達(dá)到無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，開展了多種形式的宣傳教育，建立了控?zé)熆荚u獎懲制度，定期進(jìn)行獎懲。

（八）加強(qiáng)急救能力建設(shè)，完成各項(xiàng)應(yīng)急工作任務(wù)。

（九）配合完成醫(yī)療保障任務(wù)，醫(yī)院參與醫(yī)療保障任務(wù)10余次，派出救護(hù)車及專業(yè)醫(yī)護(hù)人員20人次。

第三篇：年終責(zé)任目標(biāo)匯報材料

一年來，我校在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大力支持和指導(dǎo)下，從我校實(shí)際出發(fā)，加大依法制教的力度，重視軟件和硬件的建設(shè),在各方面工作中都取得了一定的成績，現(xiàn)將我校有關(guān)情況做如下匯報：

一、基本情況

----小學(xué)始建于1972年，學(xué)校占地面積14442.5平方米，現(xiàn)有三幢教學(xué)樓，建筑面積6253.9平方米，其中實(shí)驗(yàn)室112.5平方米、電教室125平方米、辦公室634.8平方米、圖書室78平方米、后勤用房400平方米、少先隊室、美術(shù)室、音樂室、語音室、計算機(jī)室分別為65平方米，操場占地面積3600平方米，硬化面積6200平方米，綠化面積XX平方米。新增多媒體一套、34′彩色電視8臺、實(shí)物投影6臺、號30把、小鼓40面、大鼓4面、大小镲各4副。各室設(shè)備均按自治區(qū)一類校標(biāo)準(zhǔn)配備，具有良好的教育教學(xué)環(huán)境和教科研場所。被紅山區(qū)命名為“花園式單位”和“精神文明標(biāo)兵單位”,紅山區(qū)級綠色學(xué)校的稱號,是“自治區(qū)現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)優(yōu)秀學(xué)校”，“自治區(qū)義務(wù)教育示范?！焙汀爸醒虢炭扑冗M(jìn)實(shí)驗(yàn)校”，以及國家級“體育實(shí)驗(yàn)先進(jìn)學(xué)校”?，F(xiàn)有教學(xué)班-個，教職工-人，黨員-人、其中?？埔陨蠈W(xué)歷-人，中師畢業(yè)-人，師資合格率為100%?，F(xiàn)在的校園是樹木蔥蘢，百花爭艷，正朝著建設(shè)“啟蒙的學(xué)園，美麗的花園，愉快的樂園”，以及“一流的教學(xué)環(huán)境，一流的辦學(xué)條件，一流的教學(xué)質(zhì)量，一流的師資隊伍”的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、辦學(xué)思想和總體目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“xxxx”重要思想，堅持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)的思想路線。全面落實(shí)黨的教育方針，注重德育、抓管理、上水平、創(chuàng)特色。樹立“文明誠實(shí)，勤奮創(chuàng)新”的校風(fēng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，具有社會主義法制意識，遵守國家法律和社會公德，逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有社會責(zé)任感，努力為人民服務(wù)，具有初步的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、文學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)保意識。具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。創(chuàng)一流的教學(xué)環(huán)境，一流的辦學(xué)條件，一流的教學(xué)質(zhì)量。

1、近期目標(biāo)：堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，從嚴(yán)治校，規(guī)范管理，培養(yǎng)一支有一定科研能力的教師隊伍，開展人文教育和創(chuàng)新教育的研究，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施一流，學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村小學(xué)。

2、中期目標(biāo)：協(xié)商建新校，不斷完善現(xiàn)代化教育設(shè)施。建設(shè)一支有一定教學(xué)風(fēng)格和科研水平的優(yōu)秀教師隊伍，培養(yǎng)出有聲譽(yù)的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師，成為有一定特色的現(xiàn)代化小學(xué)。

3、遠(yuǎn)期目標(biāo)：把學(xué)校辦成科研水平高、教學(xué)手段先進(jìn)、辦學(xué)特色明顯，成為一流的現(xiàn)代化學(xué)校。

三、為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我校作了以下工作

（一）、加強(qiáng)黨的建設(shè)兩支隊伍的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

1加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化民主作風(fēng)

充分認(rèn)識黨員在學(xué)校發(fā)展的重要地位,我校成立了以校長為組長的黨小組組織,始終保持對黨員的先進(jìn)性教育,分別召開了民主生活會,教育黨員要走在群眾的前列,向群眾廣泛宣傳黨的知識.努力培養(yǎng)成績突出成績顯著的教師加入到黨組織中來.在全體黨員的帶領(lǐng)下.我校全面實(shí)施了民主化管理.為教師搭建一個發(fā)展的平臺,創(chuàng)造的平臺,自主的平臺,是教師在不同的學(xué)科方面都得到發(fā)展.同時我校實(shí)行了校務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)收支公開制度,特別是學(xué)校重大決策都拿到教職工大會上廣泛的征求群眾的意見,在群眾意見的基礎(chǔ)上制定正確的方案,學(xué)校每一項(xiàng)重大舉措都在校務(wù)會上提出,教職工大會上討論通過;學(xué)校行政會議實(shí)施,最后由全體教職工評議,使我校形成了黨政協(xié)調(diào),工會監(jiān)督,行政帶頭,黨組織把關(guān),黨政工形成了良好合力的民主環(huán)境.2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

為了便于開展工作，學(xué)校成立了以校長、副校長、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)副主任、工會主席、團(tuán)支部書記，少先大隊輔導(dǎo)員和后勤主任組成的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要注重提高自身素質(zhì)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子七種觀念，并且通過工作交流會、月末匯報會、民主生活會、群眾評議會、述職報告會等各種形式，統(tǒng)一班子成員的思想，加大了依法治教的力度。提高了班子成員的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，這是我們做好我校全面工作的前提。同時班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動兼課，深入第一線聽課指導(dǎo)教育教學(xué)工作，為廣大教師樹立了榜樣，起到了師范作用。有力的調(diào)動了教師的工作積極性和主動性。

3、教師隊伍建設(shè)

振興民族的希望在教育，而振興教育的希望在教師。因此我校十分重視教師隊伍建設(shè)。以忠誠人民教育，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的思想政治教育和師德教育為核心，認(rèn)真貫徹《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以及紅山區(qū)教育系統(tǒng)《行風(fēng)禁令》。對教師進(jìn)行了全面的考核，通過向?qū)W生問卷調(diào)查，結(jié)果表明，我校教師職業(yè)道德良好，無侮辱、體罰和變項(xiàng)體罰學(xué)生現(xiàn)象，無違法和違紀(jì)行為。這一舉措，有力地調(diào)動了教師的自我調(diào)控、自我規(guī)范的積極性和主動性。

在加強(qiáng)師德建設(shè)的同時，認(rèn)真落實(shí)提高教師整體素質(zhì)的計劃，組織教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，參加率百分之百，組織教師自學(xué)計算機(jī),大部分教師不僅精通計算機(jī),并且能自己制作簡單的課件.取得了良好的效果，為了進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，我校十分重視教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取的方法是集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)兩種方式。規(guī)定每周三下午兩節(jié)課后，為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)時間，沒有急特殊情況雷打不動。學(xué)習(xí)課改的新思想和新理念，開闊了教師的視野，提高了教師業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)的能力。但是集中學(xué)習(xí)很難滿足不同層次的教師的需求。因此，我校為教師訂閱了《教學(xué)與研究》《電化教學(xué)》《小學(xué)語文教學(xué)》等十幾種刊物，滿足了教師的求知欲，調(diào)動了教師的積極性。學(xué)習(xí)有記錄，有筆記。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，積極組織教師參加上級有關(guān)部門的各種培訓(xùn)，努力為教師創(chuàng)造外出聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會，并以次來提高教師的整體素質(zhì)，我校規(guī)定外出學(xué)習(xí)的教師返校后要上一節(jié)示范課，或準(zhǔn)備一次講座及寫出詳細(xì)的聽后反思，避免了外出學(xué)習(xí)走過場的不良習(xí)慣，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識。

青年教師和骨干教師是教師隊伍的有生力量，因此我們下大力氣對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)按照從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)行。采取的方式是每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要培養(yǎng)一位青年教師或骨干教師。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年教師和骨干教師一起備課﹑聽課，評課，磨課，一次不行再來一次,一直達(dá)到要求為止,同時為骨干教師建立了反饋表,要求骨干教師嚴(yán)格要求自己,在教師隊伍中起帶頭作用,每年年終都要徹底反思,寫出成長過程或培訓(xùn)過程的體會。通過多次教師現(xiàn)場應(yīng)用文寫作和教師現(xiàn)場備課來看，我校青年教師已能夠勝任小學(xué)語文、數(shù)學(xué)等多門學(xué)科的教學(xué)工作。真正地形成了“團(tuán)結(jié)敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的教風(fēng)，一年來，有五名教師分別獲得紅山區(qū)優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先大隊輔導(dǎo)員的光榮稱號，十多名教師獲內(nèi)蒙古自治區(qū)小作家協(xié)會優(yōu)秀輔導(dǎo)獎,十多名教師的論文分別獲得獲國家級、省級獎勵,有兩名教師獲得紅山區(qū)級綜合實(shí)踐活動課程競賽一、二等獎，一名教師獲紅山區(qū)名教師稱號、十多名教師獲紅山區(qū)教學(xué)基本功大賽一、二等獎勵。這些成績的取得與我校比較完善的教學(xué)體制以及與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教職工考核制度是分不開的。真正的起到了“內(nèi)蒙古自治區(qū)義務(wù)教育示范?！钡膸ь^作用，現(xiàn)正朝著培養(yǎng)一支“數(shù)量足夠，質(zhì)量合格，相對穩(wěn)定，學(xué)科配套”的教師隊伍邁進(jìn)。

3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

為了更好地把我校整體工作納入科學(xué)化、規(guī)范化、法制化管理中來。我校在原有學(xué)?！赌繕?biāo)管理制度匯編》的基礎(chǔ)上，又制定了詳細(xì)的考評細(xì)則。真正地依法辦學(xué)、依法治校、使學(xué)校充滿了勃勃生機(jī)。

（二），改革課堂教學(xué)，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

教研活動是用新課程的思想觀念改革課堂教學(xué)的有力措施，同時也是教師領(lǐng)悟、深化、升華課改思想觀念的有效途徑。因此要想探索新的教學(xué)方式，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，調(diào)整課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，開展教研活動是前提，組織教學(xué)是關(guān)鍵。

1.充分發(fā)揮教研組的優(yōu)勢，全面開展教研活動。

根據(jù)我校實(shí)際，采取了如下方式：開學(xué)初，除認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)外，班子成員帶領(lǐng)全體教師對上學(xué)期考試的試卷進(jìn)行了全面的分析，了解新形式下如何對學(xué)生進(jìn)行評價，使教師明確了教學(xué)方向，在授課時依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，對教材的內(nèi)容進(jìn)行了從新的篩選和組合，豐富了教學(xué)內(nèi)容，加大了課程的信息量，使教學(xué)內(nèi)容具有了時代的特點(diǎn)。

我校規(guī)定每個月每個年級組都要組織至少兩次集體備課活動。每個班子成員都要參與到年級組去，帶領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，努力鉆研教材，確定課時的重點(diǎn)、難點(diǎn)、目標(biāo)和要求，研究學(xué)生“自主，探究，合作”的學(xué)習(xí)模式，如何在師生平等的基礎(chǔ)上師生之間，生生之間全面合作，實(shí)現(xiàn)共同成長，研究教師如何充當(dāng)好學(xué)生自主探索，組內(nèi)合作，組間交流過程中的引導(dǎo)者、合作者、組織者的角色。怎樣教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，怎樣培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，然后再根據(jù)各班的實(shí)際情況，確定教學(xué)方法。增強(qiáng)了師生的合作意識，帶動了青年教師的成長。

我校每學(xué)年都要開展一至二次互教輪聽活動，方法是首先備好課，年級組教師備同一課，然后再一起上課，互相評課、說課，找出優(yōu)點(diǎn)，查找不足，了解教師教學(xué)方法的改進(jìn)情況，整個活動有組織、有記錄、有總結(jié)。同時我校還組織教師進(jìn)行磨課活動，達(dá)到了同伴互助的效果，提高了教師課堂教學(xué)水平。特別是沒學(xué)年組織了一次教師課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會，并且裝訂成冊，人手一份，促進(jìn)了教師長期交流、互幫互學(xué)得勁頭。

我校規(guī)定每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周都要為全體教師進(jìn)行一次與教學(xué)有關(guān)的教學(xué)講座，收到了良好的效果。同時在資金不足的情況下，多次組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)，提高教師自身的素質(zhì)，加快了課程改革的步伐。

2.加大課堂改革教學(xué)的力度，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

要想上好一堂課，備課是關(guān)鍵，因此我們從備課入手，備課采取個人備課、集體備課，分散備課的形式。在教案的設(shè)計上，要求新課的導(dǎo)入，必須精心設(shè)計導(dǎo)語，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，誘發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲，為學(xué)生的學(xué)習(xí)做好充分的心理準(zhǔn)備，激起學(xué)生探索求知的欲望。在探索各組討論的策略時，要注意把握討論的最佳時機(jī)，如何有效的組織學(xué)生去討論，注意可能出現(xiàn)的問題。在教學(xué)過程中，既備教材，又備學(xué)生，更多的關(guān)注學(xué)生，以人為本，每個環(huán)節(jié)采取什么措施，設(shè)計哪些問題達(dá)到什么目標(biāo)，在此過程中，要注意培養(yǎng)學(xué)生搜集、處理信息的能力，培養(yǎng)學(xué)生“自主、合作、交流”的習(xí)慣。要在培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力上下功夫，使課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)化理論化。注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，規(guī)定低年級不留課外作業(yè)，中高年級每科每天不超10分鐘課外作業(yè)或者不留作業(yè)，作業(yè)的內(nèi)容也作了相應(yīng)的規(guī)定，不準(zhǔn)留與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)或死記硬背、難度較大的作業(yè)，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。同時，我校對學(xué)生的質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)控，首先對一年級學(xué)生拼音和20以內(nèi)的加減法進(jìn)行了測試，對二年級學(xué)生進(jìn)行識字和聽寫的測試，然后進(jìn)行了三——六年級作文競賽和應(yīng)用題競賽，最后由教導(dǎo)處把關(guān)，要求教師每個單元測試都要進(jìn)行質(zhì)量分析，由教導(dǎo)處把關(guān)，并且要求任課教師對每個學(xué)生都要進(jìn)行綜合評價，從而調(diào)動了教師的主動性和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

3.根據(jù)我校的實(shí)際，近幾年來，我校承擔(dān)了中央教科所“創(chuàng)建中小學(xué)心理健康咨詢室”為課題的德育實(shí)驗(yàn)，國家級體育實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目“課間操”及市級科研項(xiàng)目“以人為本的班主任工作實(shí)驗(yàn)”，“現(xiàn)代小學(xué)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)”、“作文教學(xué)實(shí)驗(yàn)”和“語文'自主、探究、合作'實(shí)驗(yàn)”等六個科研項(xiàng)目，整個實(shí)驗(yàn)有計劃，有總結(jié)，有實(shí)驗(yàn)方案，有實(shí)驗(yàn)記錄和活動記錄，多名教師獲得了國家級科研項(xiàng)目獎勵，并且在省級以上刊物上發(fā)表論文，有力的調(diào)動了教師參與科研項(xiàng)目研究的積極性和主動性。激發(fā)了學(xué)生自主、探究的學(xué)習(xí)興趣，開闊了學(xué)生的視野。目前，我校正擬申報中國少年科學(xué)院科普基地實(shí)驗(yàn)校，將與我校創(chuàng)建的《綠色環(huán)保特色?！酚袡C(jī)的結(jié)合起來。

4、結(jié)合學(xué)生實(shí)際,開發(fā)校本資源.根據(jù)校本課程開發(fā)的優(yōu)先性原則和適應(yīng)性原則,為了彌補(bǔ)國家課程,地方課程整齊劃一的弊端.我校分年級開設(shè)了不同的校本課程.一、二年級開設(shè)《唐詩，宋詞》三年級開設(shè)《三字經(jīng)》、《千字文》。一、二、三年級開設(shè)人文素養(yǎng)教育。四年級開設(shè)《環(huán)保與健康》五年級開設(shè)《革命烈士紀(jì)念日和中國傳統(tǒng)節(jié)日》，在此基礎(chǔ)上，我校又成立了鼓號隊、體育隊、文藝合唱隊等課外校本活動小組，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。經(jīng)過一個學(xué)期的試用，發(fā)現(xiàn)我校開設(shè)的課程是符合兒童年齡特點(diǎn)的，也是非常適用的。兒童在學(xué)“千古佳句，做少年君子”的同時，也學(xué)會以了尊重他人，懂得了日常生活中的各種禮節(jié)，學(xué)會了怎樣做人，樹立了終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的欲望，懂得了如何尊重其他民族的風(fēng)俗習(xí)慣。豐富了學(xué)生的校內(nèi)生活、培養(yǎng)了學(xué)生的個性愛好、發(fā)展了學(xué)生的特長。

（三）、德育工作

本著“德育為首”的原則，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，把德育滲透到各個學(xué)科之中，規(guī)范學(xué)生的日常行為，培養(yǎng)學(xué)生從小樹立良好的道德品質(zhì)。

1、我校依據(jù)德育工作的政策、法規(guī)，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定部署學(xué)校德育工作，積極組織學(xué)生參加環(huán)保、消防等知識講座，組織學(xué)生為社區(qū)街道搞衛(wèi)生，清掃“白色垃圾”等活動。定期召開家長座談會，成立了家長委員會，請專家為家長講座，通報學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況。征求家長意見，形成了學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。

2、充分發(fā)揮班隊會的優(yōu)勢，利用“學(xué)雷鋒活動日”“清明節(jié)”“黨的生日”“建隊日”等重大節(jié)日開展了主題大隊會活動，不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行“五愛”教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《紅山區(qū)中小學(xué)德育工作目標(biāo)實(shí)施方案》，以此推動“四個三”活動的開展?；顒佑杏媱?、有措施、有記錄、有總結(jié)、有評比。堅持升國旗、唱國歌制度。國旗下演講由各中隊輪流進(jìn)行，并形成系列，有詳細(xì)的資料和文字記載，寓教育與活動中，收到良好的教育效果。成立“紅領(lǐng)巾氣象站”和少先隊“監(jiān)督崗”，規(guī)范學(xué)生行為，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教師組織，紀(jì)錄每天的天氣情況，同時對每周的紀(jì)律、衛(wèi)生等方面進(jìn)行檢查，對表現(xiàn)好的班級評出前五名，并頒發(fā)獎匾。特別是我校少先大隊組織的校園拒絕“xx”活動，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。

3、為了開發(fā)學(xué)生智力、開闊學(xué)生視野，我校開展了豐富多彩的第二課堂活動，今年暑假我校第二課堂活動小組為大三家村農(nóng)機(jī)貿(mào)易市場開業(yè)剪彩獻(xiàn)詞，鼓號隊和文藝隊的表演得到社會各界的好評。

4、為了培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力，動手操作能力和社會實(shí)踐能力，我校根據(jù)實(shí)際和學(xué)生的年齡特點(diǎn)，開展了符合兒童特點(diǎn)的社會綜合實(shí)踐活動。除“藝術(shù)節(jié)”“學(xué)生布置教室”以外，我們還開展了主題實(shí)踐活動。如有的班級開展了“調(diào)查小學(xué)生的環(huán)保意識”，“大橋下積水的原因”，“養(yǎng)殖業(yè)”，“市場的變化”等具有很高的研究價值的課題活動，以及各年級分年齡特點(diǎn)開展的具有本班特點(diǎn)的綜合實(shí)踐活動。同時，組織學(xué)生到實(shí)習(xí)基地參加社會實(shí)踐活動，如到花棚種花、澆水、施肥等，通過這些活動，有效地培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識和高度的社會責(zé)任感。學(xué)生在社會調(diào)查和查閱資料的過程中，增強(qiáng)了交往的能力和收集，處理信息的能力。同時，在活動過程中，對教師也產(chǎn)生了積極的推動作用，使教師專業(yè)知識更加扎實(shí)，不停的學(xué)習(xí)和了解前沿知識和信息，促進(jìn)了教師成長。

5、我校嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開全所有課程。并保證學(xué)時，各科均要求寫出內(nèi)容充實(shí)，設(shè)計合理，條理分明的計劃和教案。嚴(yán)格執(zhí)行“三表一歷”制度，并制定音、體、美、勞教學(xué)工作制度，設(shè)有專人兼管，做到了有計劃、有落實(shí)、有檢查、有評比，很好的落實(shí)了“33211”工程計劃，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

（四）、積極開展綠色環(huán)保工作

1、成立“綠色環(huán)保學(xué)?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)校創(chuàng)建工作。

2、根據(jù)<<內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色學(xué)校試行辦法>>和<<赤峰市創(chuàng)建綠色學(xué)校活動評定細(xì)則>>結(jié)合我校實(shí)際情況特制定“綠色環(huán)保學(xué)?！惫ぷ鲗?shí)施規(guī)劃。

3、認(rèn)真做好校園文化建設(shè),做到環(huán)境育人,使學(xué)校綠化美化工作得到長足發(fā)展。真正做到了春夏有花，秋冬有果，一年四季長青的優(yōu)美環(huán)境。

4、建立紅領(lǐng)巾廣播站,氣象站,并通過講座宣傳畫,測試卷,致家長的一封信學(xué)生和家長同辦一張環(huán)保報等形式對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育.形成社會,學(xué)校,家庭“三位一體”的教育方式。如利用小廣播進(jìn)行綠色環(huán)保專題報道，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做二十一世紀(jì)的優(yōu)秀小公民，共同為地球創(chuàng)造出一個美麗的明天。

5、利用語文課,數(shù)學(xué)課,及各課的教學(xué)過程對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育.使學(xué)生具有良好的環(huán)保意識.6、通過大隊會,班隊會對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保知識傳授,帶領(lǐng)學(xué)生清除垃圾,回收廢電池等活動來增強(qiáng)學(xué)生的愛護(hù)環(huán)境的意識。現(xiàn)在每個班級都設(shè)立一個廢舊回收角，班班都有環(huán)保宣傳園地，定期更換內(nèi)容。

7、由于樓房設(shè)置不和理，學(xué)校每個樓層設(shè)立兩個垃圾桶，避免了學(xué)生隨地亂扔的壞習(xí)慣。

一年來，通過“綠色環(huán)保學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作，使學(xué)生的生活習(xí)慣有了很大的改觀，（五）、學(xué)校安全教育工作

1、社會綜合治理的重點(diǎn)是搞好防范，提高校領(lǐng)導(dǎo)的防范意治。因此我校成立了以校長為組長的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了制約機(jī)制，整頓了學(xué)校周圍的環(huán)境和秩序，徹底防止了侵害學(xué)生身心安全事故發(fā)生。同時我校成立了“紅領(lǐng)巾護(hù)路小分隊”，“紅領(lǐng)巾安全檢查隊”、“紅領(lǐng)巾護(hù)送小分隊”，保證了學(xué)生在校及社會上的安全，同時，每天中午、晚上放學(xué)，都要求班主任教師護(hù)送學(xué)生過道，堅持經(jīng)常，風(fēng)雨不誤。多年來，從未發(fā)生過學(xué)生身心傷害事故。

2、我校與西郊派出所、鐵路派出所開展“警校共建”活動，每學(xué)期都要請派出所領(lǐng)導(dǎo)同志到校給學(xué)生講解有關(guān)法律知識和自我防范知識，收到了良好的效果。

3、我校除了經(jīng)常檢查房舍安全外，對防訊、防火、防盜等工作責(zé)任到人，落實(shí)到位、要求全體老師增強(qiáng)法律意識和主人翁責(zé)任感，做到了自覺遵紀(jì)守法。

四、學(xué)校的主要優(yōu)勢及如何發(fā)揮這些優(yōu)勢

1、上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校高度重視，2、具有先進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)手段。

3、學(xué)校具有一個團(tuán)結(jié)向上的干部隊伍和教師隊伍。

為了充分發(fā)揮這些優(yōu)勢，我校采取了“組織保障、制度保障、師資保障、經(jīng)費(fèi)與后勤保障、社區(qū)保障、監(jiān)控與評價保障”這些措施，使學(xué)校在正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上又跨上了一個新的臺階。

我校今年最成功的一項(xiàng)工作是：充分利用遠(yuǎn)程教育和現(xiàn)代化教學(xué)手段，調(diào)動了教師的積極性提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，取得了前所未有的效果。同時我們在運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段時主要注意了以下幾點(diǎn)：⑴、與學(xué)生的實(shí)際情況相結(jié)合，堅持因人而異。電教手段是為實(shí)現(xiàn)教任務(wù)，完成教學(xué)目的服務(wù)的。在教學(xué)過程中應(yīng)用電教手段決不是標(biāo)新立異，更不是走過場搞形式主義，而是為實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的最優(yōu)化，以提高教學(xué)手段和效率，使學(xué)生學(xué)到的東西多些、快些、好些。因此，上課時是否采用電教手段，必須從學(xué)生的年齡特征、生活經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)知識、接受能力的實(shí)際出發(fā)，因課因人因地制宜，不搞“一刀切”。該用的要積極去用；可用可不用的不用；沒有必要用的堅決不用。一般地說，那些學(xué)生比較熟悉，或內(nèi)容比較淺顯，易于接受和把握的課文，沒有必要采用電教手段；對于離學(xué)生生活實(shí)際遠(yuǎn)的，或?qū)W生缺乏直接經(jīng)驗(yàn)而又深奧的內(nèi)容；對于用傳統(tǒng)教學(xué)手段難以講清的重點(diǎn)、難點(diǎn)，或雖能講清而占用時間多、教學(xué)效率低，電教手段有能發(fā)揮自己特長以提高教學(xué)質(zhì)量和效率的內(nèi)容，則應(yīng)當(dāng)盡可能地采用電教手段進(jìn)行教學(xué)。

⑵、和教材的內(nèi)容相結(jié)合，堅持因材施教。有些人錯誤地認(rèn)為，上課時使用的電教教材越多，越能體現(xiàn)出電教課的特點(diǎn)。所以，本來用投影能解決的問題，還要放錄音；本來用一幅投影片能說清楚的，非得用兩幅或多幅。結(jié)果，課堂上，教師常常忙于放片、解說、提問、累得汗水滿面；學(xué)生只顧看投影（或看錄象、聽錄音）、聽故事，甚至丟了教材，忘了知識的學(xué)習(xí)。對電教教材的使用，還是“少而精”好。

⑶、和教學(xué)規(guī)律相結(jié)合，堅持精心施教。一切事情都要按規(guī)律辦事，開展電化教學(xué)也是如此。因而，教師有必要學(xué)習(xí)一些電教理論，如電化教育的特點(diǎn)、作用、原則、方法等，以把握電化教學(xué)的規(guī)律，為科學(xué)地運(yùn)用電教手段進(jìn)行教學(xué)奠定基礎(chǔ)。此外，許多電教教材都是教者自己動手設(shè)計制作的，又應(yīng)用于個人課堂的教學(xué)實(shí)踐中。制作電教教材時，一定要精心設(shè)計、細(xì)致加工，確保電教教材的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、教育性和藝術(shù)性。運(yùn)用電教教材上課時，要講究方法，精心施教。

⑷、和傳統(tǒng)教學(xué)手段相結(jié)合，堅持因地制宜。各種教學(xué)手段各有所長，也各有所短。任何現(xiàn)代化的教學(xué)手段都不可能是全能的，也不可以完全取代傳統(tǒng)的教學(xué)手段。比如現(xiàn)代教學(xué)手段中的投影儀不可能完全替代傳統(tǒng)教學(xué)中的小黑板。因此，我們不能過分、片面地強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代化電教手段的作用，而忽視傳統(tǒng)教學(xué)手段的運(yùn)用。目前教師的講解、指導(dǎo)、示范、板書等仍然是基本的教學(xué)手段，現(xiàn)代化的電教手段只是輔助手段。所以，我們要求教師應(yīng)加強(qiáng)這兩者的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)手段的輔助性作用，研究和擴(kuò)大它的使用范圍，使教學(xué)手段逐步走向現(xiàn)代化。

五，目前存在的主要問題

1、教師搭配不合理

一是教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，無法形成合理的梯隊，年輕教師數(shù)量太少，隊伍老齡化嚴(yán)重。二是教師隊伍專業(yè)搭配不合理，缺少必要的專職教師。因此：要改變小學(xué)教師管理體制，加大對學(xué)校的支援力度；探索建立農(nóng)村教師隊伍的補(bǔ)充機(jī)制，對新任的教師，首先要派到師資緊缺的學(xué)校任教；優(yōu)化、調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把教師入口關(guān)，杜絕不具備教師資格的人員進(jìn)入教師隊伍。

2、學(xué)校面臨拆遷

由于建立交橋，學(xué)校面臨拆遷問題，現(xiàn)已與政府、教育局協(xié)商，正在籌建新校。但如果明年春季拆遷，學(xué)生去向和教師去向如何？目前正在協(xié)商解決這個難題。

第四篇：目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況匯報材料

2009目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況匯報材料

根據(jù)總段安全生產(chǎn)督查組的要求，現(xiàn)將我所2009安全生產(chǎn)、社會綜治、預(yù)防道路交通事故三個目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)和完成情況以及元旦節(jié)前安全生產(chǎn)工作的安排部署簡要匯報如下：

一、目標(biāo)責(zé)任完成情況

（一）安全生產(chǎn)方面。我所以深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全整治行動”為契機(jī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保了全所各項(xiàng)工作的較好運(yùn)行。但由于11月5日發(fā)生的無責(zé)任交通事故，造成一名職工死亡，未完成目標(biāo)責(zé)任。

（二）社會治安綜合治理方面。一年來，以創(chuàng)建和諧平安收費(fèi)環(huán)境為目標(biāo)，不斷加大社會治安綜合治理力度，做了一些行之有效的工作，單位整體環(huán)境良好，治安狀況穩(wěn)定，全年未發(fā)生重大治安案件、收費(fèi)糾紛和群體上訪事件。

（三）預(yù)防交通事故工作方面。我所嚴(yán)格車機(jī)管理，不斷加強(qiáng)駕駛員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)教育，較好的預(yù)防了各類交通事故，但在11月份單位車輛發(fā)生了一起無責(zé)任交通事故。

二、采取的主要工作措施

（一）加強(qiáng)安全管理，確保全所各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。為做好全年安全生產(chǎn)工作，我所一是充實(shí)了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，組織編制了所安全管理組織機(jī)構(gòu)圖，補(bǔ)充完善了各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確了各自的工作職責(zé)；二是結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等活動，在加強(qiáng)職工安全教育的基礎(chǔ)上，以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，廣泛開展安全宣傳，在收費(fèi)廣場懸掛橫幅十余條，在報刊刊發(fā)安全宣傳稿件9篇，報送安全信息8條，營造了安全發(fā)展的良好氛圍。三是加大安全投入。今年，我所在購置安全標(biāo)志服、收費(fèi)廣場分道錐，防滑除雪工具及安裝辦公區(qū)監(jiān)控設(shè)施等方面共投入資金3萬余元，為各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行提供了安全保障。四是加強(qiáng)安全整治，規(guī)范安全行為。按照“安全生產(chǎn)年”和安全整治行動工作方案，緊扣“嚴(yán)監(jiān)管、除隱患、降事故、保安全”的主題，著重對各現(xiàn)場存在的不安全行為進(jìn)行了整治，對存在的安全隱患進(jìn)行了及時整改，有效預(yù)防了各類不安全事故。五是做好甲型H１N１流感病毒防控工作，及時成立了預(yù)防甲型H1N1流感領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了應(yīng)急預(yù)案，購置了防疫消毒用品，采取多項(xiàng)舉措，努力將疫情防控工作落到實(shí)處，有效預(yù)防疫情的傳播，切實(shí)保障了職工的身體健康和收費(fèi)工作的順利進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)社會綜治工作，營造良好的通行費(fèi)征收環(huán)境。我所進(jìn)一步健全了社會治安綜合治理的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)3-

日我所發(fā)生的無責(zé)任交通事故，我們按照總段2009年第四次安委會擴(kuò)大會議精神，對事故原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，并結(jié)合高養(yǎng)中心7.18事故，舉一反三，深入查找了工作中存在的問題和不足，如對駕駛?cè)藛T的教育做的不夠，職工安全防范意識差等，并有針對性的制定了一些應(yīng)對措施和辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全教育，不斷加大安全投入力度，努力將安全管理工作做細(xì)、做實(shí)，積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)，確保各項(xiàng)工作良好運(yùn)行

為做好今冬明春安全生產(chǎn)工作，確?！霸薄ⅰ按汗?jié)”及春運(yùn)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，我所主要采取以下措施：

一是結(jié)合工作實(shí)際，在元月份開展安全培訓(xùn)，以身邊的事故案例，加強(qiáng)對職工安全常識的培訓(xùn)和安全警示教育，努力提高安全意識和防范能力。

二是在節(jié)前重點(diǎn)開展隱患排查工作，特別是對收費(fèi)現(xiàn)場和通行費(fèi)票據(jù)庫、財務(wù)室等重點(diǎn)場所進(jìn)行重點(diǎn)排查，建立隱患排查治理責(zé)任制，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

三是加強(qiáng)車輛和機(jī)械設(shè)備的維修管理，對收費(fèi)監(jiān)控系統(tǒng)、收費(fèi)區(qū)取暖照明設(shè)備以及車輛機(jī)械等進(jìn)行全面檢修，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

四是加強(qiáng)車機(jī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕車，對公車私用、私自出車等行為，將嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保人員和車輛的安全。同時，除公務(wù)用-4-

車（甘D09326桑塔納）、稽查車（甘D56262桑塔納）、接班車（甘D08955五十鈴）外，對其它車輛一律封存。

五是做好冰雪天氣的除雪保暢工作，進(jìn)一步加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，并為收費(fèi)站添置了除雪防滑工具，儲備了一些保暖防滑用品，確保行車安全。

六是加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化冬季防火、放盜、防中毒、防觸電等措施，落實(shí)監(jiān)控、稽查人員的工作責(zé)任，要求充分利用辦公區(qū)監(jiān)控攝像頭，加強(qiáng)對出入單位閑雜人員的管理，確保人、財、物的安全。

甘肅省312國道界段管理所

2009年12月30日

第五篇：2009目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況自查報告

2009年目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況自查報告 根據(jù)我所與市局簽訂的2009工作目標(biāo)責(zé)任書和2009年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，我們認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、黨組織建設(shè)和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

2009年，我們深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹了科學(xué)發(fā)展觀，廣泛征求群眾意見，組織召開專題民主生活會，對存在的不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想和行為進(jìn)行了自查自糾，并制訂了具體的、切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。

進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)，做好政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，推行重大事項(xiàng)社會公示制，規(guī)范從業(yè)人員行為，無違反六條禁令的活動。今年9月，我們設(shè)置了電子公開查詢系統(tǒng)，向社會公開辦事程序、辦事指南、明確各室站工作職責(zé)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)和舉報電話，工作人員上班時間無擅離崗位、擅離職守，打牌、下棋、網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲等行為。

今年我們共組織315人次參加國家及全省組織的新檢規(guī)，新條例宣貫班，積極組織安排人員參加檢驗(yàn)人取證、換證學(xué)習(xí)。每月安排兩次科所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論會，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，我所檢驗(yàn)人員除新調(diào)入的兩人，全部持有檢驗(yàn)員和檢驗(yàn)師證，管理崗位的工作人員，根據(jù)崗位的不同，也

持有相應(yīng)的崗位證件。

二、履行職責(zé)情況

在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在監(jiān)察部門大力配合下，全所人員共同努力，較好地完成了全年工作任務(wù)，截止12月份，完成鍋爐、壓力容器監(jiān)檢690臺，定期檢驗(yàn)1946臺，廠內(nèi)機(jī)動車輛256臺，液化氣瓶56517只，無縫、焊接氣瓶3780只，罐車監(jiān)督檢驗(yàn)5臺，定期檢驗(yàn)310臺，壓力管道監(jiān)檢28662米，定檢17237米，電梯監(jiān)檢322臺，定檢809臺，起重機(jī)監(jiān)檢428臺，定檢1028臺，車用氣瓶1678只，全年業(yè)務(wù)收入達(dá)1110萬元。

從今年五月份以來，我所抽調(diào)專人成立特種設(shè)備普查小組，對特種設(shè)備進(jìn)行全面摸查、普查，修改完善了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

在車用氣瓶檢驗(yàn)方面我們克服種種困難，創(chuàng)新思路，爭取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，市場運(yùn)作，與車爾康公司合作，在今年5月份，啟動了車用氣瓶定期檢驗(yàn)檢測工作。今年9月，取得了該項(xiàng)目的檢驗(yàn)資質(zhì)。

為了不影響企業(yè)的生產(chǎn)和效益，我所人員經(jīng)常在雙休日、節(jié)假日開展特種設(shè)備檢驗(yàn)工作，他們以實(shí)際行動體現(xiàn)了為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的宗旨。

三、治安綜合治理和精神文明建設(shè)情況。

2009年無刑事案件，邪教行為，無造成重大影響的上訪

事件，無泄密事件，嚴(yán)格檔案管理明年預(yù)備申報達(dá)標(biāo)，積極開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，樹立先進(jìn)典型,號召向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對好人好事和取得成績的宣傳報道，鼓勵職工多學(xué)多寫，加強(qiáng)新聞宣傳和政務(wù)信息報道，組織開展3.15、標(biāo)準(zhǔn)日、計量日、質(zhì)量月等主題宣傳活動和特種設(shè)備安全知識進(jìn)校園活動,積極參加市局和機(jī)關(guān)工委組織的羽毛球比賽，美化布置辦公環(huán)境，創(chuàng)辦科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)園地和專欄，通過以這些活動的開展,在單位中形成了一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

四、執(zhí)行部門預(yù)算和政府采購情況

根據(jù)省財政廳和市局有關(guān)財務(wù)管理文件，我所增強(qiáng)了部門預(yù)算意識，科學(xué)合理地編制預(yù)算，厲行節(jié)約，制定控費(fèi)指標(biāo)，在保證收支平衡的基礎(chǔ)上做到有所節(jié)余。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，所有檢驗(yàn)收入足額上繳財政，不截資、不挪用，不私設(shè)小金庫，截止12月份，上繳財政1106萬元，應(yīng)繳收入1110萬元，按照文件要求進(jìn)行政務(wù)采購和固定資產(chǎn)處理。