第一篇:XX社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)自查報告XX
XX社區(qū)創(chuàng)建國家級 充分就業(yè)社區(qū)自查報告
XX社區(qū)所轄面積0.25平方公里,有居民1413戶,3939人。自2006年開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作以來,根據(jù)自治區(qū)、XX市及XX區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的有關(guān)要求,我們將此項工作納入重要工作議事日程,加大平臺建設(shè)力度,開展多種方式培訓(xùn),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,全面落實就業(yè)政策,幾年來,在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級勞動保障部門的指導(dǎo)下,在街居兩級干部的共同努力下,XX社區(qū)通過挖掘社區(qū)就業(yè)潛力,使社區(qū)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%,226名下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),就業(yè)率達(dá)100%。兩勞解釋人員和就業(yè)困難群體的再就業(yè)率為100%,全部消除了零就業(yè)家庭,使創(chuàng)建活動取得了顯著成效。2006年就被自治區(qū)評為充分就業(yè)示范社區(qū)。2010年被評為國家級充分就業(yè)社區(qū)。2010年實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)77人,其中就業(yè)困難人員就業(yè)44人,再就業(yè)50人,女性就業(yè)54人.一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,為創(chuàng)建活動營造濃厚的宣傳氛圍。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動開展以來,永清街道辦事處將XX社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程,專門成立了以黨工委書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)勞動糾紛調(diào)解小組,建立了企業(yè)聯(lián)席會議制度,積極調(diào)解社區(qū)勞動糾紛,組織調(diào)解社區(qū)內(nèi)勞動爭議,維護勞動者合法權(quán)益。
在加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制的同時,還在社區(qū)內(nèi)積極營造創(chuàng)建充分 就業(yè)社區(qū)的宣傳氛圍,向居民廣泛宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項政策,宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的重要意義、目標(biāo)及用工信息和優(yōu)惠政策,深入企業(yè)和下崗失業(yè)人員家中宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策、發(fā)放宣傳單萬余份,在社區(qū)制作了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作展示板、設(shè)置了就業(yè)信息宣傳板,舉辦了就業(yè)再就業(yè)知識競賽,參加人員100余人。同時利用XX日報、XX日報、XX電視臺、XX電視臺等新聞媒體宣傳創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)政策及活動開展情況。這些工作的開展,營造了創(chuàng)建充分就業(yè)工作的濃厚氛圍,讓下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就了解了國家再就業(yè)政策和用工崗位信息。
二、調(diào)查摸底,強化服務(wù),為下崗失業(yè)人員撐起一片自己的天空。
為了將社區(qū)的基本情況掌握清楚,通過聯(lián)片進戶,利用早、晚和休息日時間進行入戶調(diào)查,為各戶建立了詳細(xì)的家庭檔案,各調(diào)查小組明確職責(zé),對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員做到了五清:即下崗失業(yè)人員清、家庭狀況清、個人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位從業(yè)人員狀況,建立了各類企業(yè)基本情況臺賬,組織填寫《各類企業(yè)基本情況登記表》、《各類企業(yè)安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)花名冊》、《空崗信息登記表》,積極建立企業(yè)包聯(lián)社區(qū)制度。根據(jù)上級就業(yè)部門編制的管理軟件要求,將失業(yè)登記、就業(yè)登記、企業(yè)登記、基礎(chǔ)臺賬、統(tǒng)計報表、就業(yè)服務(wù)信息等錄入微機,實現(xiàn)微機管理,做到一臺賬、二有數(shù)、三熟悉、四知道、五清楚、六表冊,社區(qū)安裝了社區(qū)居民管理系統(tǒng),軟件涵蓋了整個轄區(qū)居民的基本情況,并順利通過微機錄入,共錄入1914人并實施動 態(tài)管理,隨時進行就業(yè)跟蹤,從而實現(xiàn)了勞動就業(yè)規(guī)范化管理,全面提高了工作效率和工作質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作思路,開展了“雙卡制”跟蹤服務(wù)管理工作。即設(shè)立“就業(yè)促進服務(wù)卡”和“就業(yè)促進聯(lián)系卡”,把就業(yè)服務(wù)項目和社區(qū)勞動保障協(xié)理員的相關(guān)信息顯示出來,使社區(qū)居民足不出戶,就能解決生產(chǎn)生活中存在的問題,有效地促進了困難群體再就業(yè),通過“雙卡制”服務(wù),我們還拓展了服務(wù)內(nèi)容和范圍,成立“再就業(yè)援助室”、“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持中心”,成立了就業(yè)信息服務(wù)站等,通過這些服務(wù)提高了“4050”人員、就業(yè)困難群體的就業(yè)率和就業(yè)滿意率。同時對零就業(yè)家庭實行監(jiān)控制度,做到產(chǎn)生一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶,消除了零就業(yè)家庭。
三、加大硬件建設(shè),為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)
根據(jù)上級的要求,為了把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做的更充分,我們在硬件投入上加大了力度,重新粉刷了辦公室、活動室,制作了服務(wù)平臺,購置了微機、打印機、復(fù)印機等,成立了社區(qū)再就業(yè)援助服務(wù)站和下崗失業(yè)人員培訓(xùn)中心,共投資10萬余元,這些工作的開展為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、形式多樣,組織培訓(xùn),全面提高未就業(yè)人員的就業(yè)技能
根據(jù)各社區(qū)的未就業(yè)人員的實際情況,我們采取了訂單式培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等不同方式,全面提高了未就業(yè)人員的就業(yè)技能。一是轉(zhuǎn)變觀念,樹立再就業(yè)信心,以身邊的就業(yè)典型教育身邊的人,聘請就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士現(xiàn)身說法引導(dǎo)下崗人員就業(yè)轉(zhuǎn)變擇業(yè) 觀念。集中舉辦下崗失業(yè)人員培訓(xùn)班和《萬人職業(yè)技能培訓(xùn)》,累計培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書人數(shù)915人。二是利用轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體工商戶較多的優(yōu)勢,根據(jù)下崗人員特別是“4050”人員的自身素質(zhì)進行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)用工情況,為他們“量身定做”進行培訓(xùn),為其實現(xiàn)就業(yè)打下了基礎(chǔ)。
五、多措并舉,多渠道安置,不斷提高就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定性。我社區(qū)通過大力宣傳國家對下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策,挖掘就業(yè)潛力,采取五種措施進行政策扶持、提供多種援助,目前,下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到了99.9%,實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性循環(huán)。一是利用國家優(yōu)惠政策幫助自主創(chuàng)業(yè)。XX社區(qū)通過政策扶持為 161名下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,協(xié)助 35 人辦理了小額擔(dān)保貸款,共為 336 名4050人員辦理了社保補貼,享受免費培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。二是發(fā)揮企業(yè)聯(lián)席會的作用。企業(yè)聯(lián)席會聯(lián)系面廣、信息量大、用工信息準(zhǔn)確等優(yōu)勢,失業(yè)人員找到了適合自己的工作崗位,有效地實現(xiàn)了企業(yè)用工和勞動就業(yè)的有效對接。三是充分發(fā)揮市、區(qū)勞動力市場的信息主渠道作用。緊緊抓住勞動就業(yè)部門人才招聘洽談會和提供的其他用工信息,組織失業(yè)人員參與其中,實現(xiàn)就業(yè)和用工的對接。四是召開企業(yè)用工洽談會。每年都將大型企業(yè)用工代表請到社區(qū)與失業(yè)人員對接,為社區(qū)的下崗失業(yè)人員找到就業(yè)崗位創(chuàng)造了條件。今年我社區(qū)積極開展打造城市失業(yè)人員就業(yè)基地,把剛剛?cè)腭vXX社區(qū)的大潤發(fā)超市列為重點,該企業(yè)提供就業(yè)崗位600余個。目前大潤發(fā)超市管理人員已招聘工作全面展開,正在招聘理貨員、收銀 員等崗位員工。四月下旬XX社區(qū)與大潤發(fā)超市聯(lián)合召開轄區(qū)企業(yè)用工招聘會,一方面將大潤發(fā)等用工企業(yè)發(fā)展成為街道轄區(qū)城市失業(yè)人員就業(yè)基地,另一方面進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)成果。
六、加強社會保險工作,不斷擴大保險覆蓋面
社會保險工作作為社會的“安全網(wǎng)”和“減震器”,越來越受到政府和廣大居民的關(guān)注,也成為影響社會和諧穩(wěn)定的重要組成部分。因此,辦事處制定了勞動和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任狀,將任務(wù)分解到基層并納入年終目標(biāo)考核。同時為了使廣大居民充分享受國家的養(yǎng)老政策,調(diào)動各方面的積極性,不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,一是加大宣傳力度,將養(yǎng)老保險的意義、標(biāo)準(zhǔn),做到家喻戶曉、人人皆知,利用社會保險宣傳月、鄰居節(jié)、助殘日等活動,向群眾宣傳講解社保知識,共設(shè)立咨詢臺、宣傳板20塊,發(fā)放宣傳單2000多份。二是采取“勸?!?、“幫?!薄按俦!钡姆椒?,擴大覆蓋面,“勸?!奔磳δ切┘彝ビ袟l件參保,但對此項工作不認(rèn)識的要反復(fù)做工作勸保,對有參加保險意愿但確實存在某些困難的要想方設(shè)法幫保,對事業(yè)單位和個體工商戶要做工作講清權(quán)利義務(wù)關(guān)系促保。三是社區(qū)成立勞動糾紛調(diào)解小組,同時與區(qū)勞動監(jiān)察局聯(lián)系協(xié)調(diào),為務(wù)工人員提供法律支持和保障。2006年至2010年累計養(yǎng)老保險擴面 105人,續(xù)保151 人,參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險 755人。
七、加大扶持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)基地建設(shè),抓典型,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),安置大學(xué)生就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)。創(chuàng)新情況:
1、勞動保障站12345服務(wù)熱線、勞動保障所 12345網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系中 心成立。把各社區(qū)的聯(lián)系熱線電話在網(wǎng)絡(luò)上公開化并印制54321服務(wù)熱線聯(lián)系卡,使轄區(qū)居民在第一時間聯(lián)系到社區(qū)。主要服務(wù)項目有 :技能培訓(xùn)、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、推薦用人單位;推薦創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢、小額擔(dān)保貸款協(xié)助辦理;協(xié)助辦理養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險各項社會保險業(yè)務(wù); 申報辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系;開展就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員援助行動。同時,通過網(wǎng)上公共服務(wù)平臺建設(shè),方便了我轄區(qū)居民對勞動保障各項業(yè)務(wù)的信息查詢和業(yè)務(wù)經(jīng)辦等服務(wù)功能。
2、全力扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè) 草原三兄弟商貿(mào)有限公司成立 我社區(qū)開展了推薦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢、小額擔(dān)保貸款協(xié)助辦理一系列活動。我轄區(qū)民族大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生王瑞達(dá)同學(xué)找到勞動保障站請求創(chuàng)業(yè)援助,詳細(xì)地了解到王瑞達(dá)和其他兩名同學(xué)想創(chuàng)業(yè)但缺少資金和場地情況,針對該同學(xué)三人的創(chuàng)業(yè)項目屬于XX草原特色產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售牛肉干和奶制品很有發(fā)展?jié)摿Γ瑸槠渎?lián)系注冊草原三兄弟商貿(mào)有限公司,并在市就業(yè)局爭取申請到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款10 萬元,之后在聯(lián)系辦公場所時因王瑞達(dá)同學(xué)剛走出校門就創(chuàng)辦的公司資金有限,無能力再支付房租費用。街道就把服務(wù)大廳的地下室收拾裝修好讓其公司在此處辦公營業(yè)。王瑞達(dá)等三個同學(xué)表示以后一定要好好干,不辜負(fù)街道和社區(qū)的扶持援助。
3.XX和區(qū)商務(wù)局、XX市高級技工學(xué)校聯(lián)合成立了XX市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心XX分中心。家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心是通過電話、網(wǎng)絡(luò)等信息 手段,為市民、企業(yè)提供供需對接服務(wù),建立健全信息咨詢。分中心的成立,使家政服務(wù)深入到社區(qū)內(nèi)的每一家住戶,讓居民更深入的了解現(xiàn)代化、新型化的家政服務(wù),促進家政服務(wù)走向規(guī)范化。
2011年XX勞動保障工作思路是:以促進就業(yè)為突破點,精心抓好再就業(yè)民心工程,實現(xiàn)“五個新突破”(開發(fā)就業(yè)崗位新突破、就業(yè)援助新突破、就業(yè)服務(wù)新突破、就業(yè)培訓(xùn)新突破、社區(qū)就業(yè)新突破),總之,今后XX社區(qū)將按照就業(yè)部門的要求,按照《創(chuàng)建充分就業(yè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》自查,爭取在促進就業(yè)的各個層面做一些工作,選樹一批典型,在轄區(qū)居民中發(fā)揮鼓勵創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè),促進從業(yè)的作用。在此過程中,社區(qū)積極配合就業(yè)部門在落實創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)惠政策、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持貸款等方面給予大力幫助,方便各項工作順利落實。XX社區(qū)的勞動和社會保障工作雖然取得了一定的成績,但我們深知勞動保障工作是一項長期艱巨的任務(wù),我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗,科學(xué)探索,使創(chuàng)建充分就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。
XX社區(qū)
2011年8月13日
第二篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報材料
創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報材料
按照市人社局的統(tǒng)一部署,新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo),強化措施,狠抓落實,大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作?,F(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:
一、社區(qū)基本情況
新星社區(qū)位于揚州市廣陵區(qū)曲江街道東北角,東頻京杭大運河,南臨解放北路,西依沙施河中段,北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里,現(xiàn)有居民2015戶,共有5022人,二、平臺建設(shè)
社區(qū)勞動保障工作站,設(shè)專職人員1名,配有計算機1臺,專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷,崗位工作6年,持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù),服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏,及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施,自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全,經(jīng)費有保障,辦公設(shè)備齊全,配有計算機1臺,電視機1臺,打印機1臺。實行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進行定期評議考核。
三、充分就業(yè)
轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人,成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶,一個月
內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。
四、基礎(chǔ)信息管理
對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進行調(diào)查,基本信息登記造冊,每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳,及時發(fā)布用工信息。
五、圍繞再就業(yè)政策,夯實加強宣傳力度,將優(yōu)惠政策落到實處。
加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度,讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策,我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺,宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)優(yōu)惠政策,使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉,深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。
六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我們按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息,每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人,幫扶成功10人。
七、加大力度促進充分就業(yè)工作
通過培訓(xùn)促進就業(yè),社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn),對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,擴大了就業(yè)空間。
今年來,我們專管員取優(yōu)補缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把工作做得更好,讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
新星社區(qū)勞動保障工作站
二○一一年十二月
第三篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作匯報
按照縣社保局的統(tǒng)一部署,根據(jù)2012年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知(奉節(jié)委辦[2012]123號)的精神,紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視,出臺創(chuàng)建計劃和實施方案,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會,以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)(村)”為目標(biāo),強化措施,狠抓落實,大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作?,F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:
一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況
紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會,10個行政村,全鄉(xiāng)共2.85萬人,其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前,轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個,城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人,完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%,其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人,新增私企及個體戶就業(yè)50人(其中微企新增就業(yè)12人);登記失業(yè)人員10人(今年新增登記失業(yè)人員1人),其中實現(xiàn)就業(yè)1人,困難人員就業(yè)1人,退休人員1人,未就業(yè)8人;至8月,農(nóng)民工回引人數(shù)448人,完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人,推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人;第一、二季度共實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。
二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
建立組織機構(gòu)。成立了由黨委副書記(鄉(xiāng)長)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村(社區(qū))駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。
三、摸清底數(shù),建好各種臺帳
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作上月啟動,通過會議培訓(xùn)方式將工作計劃和實施方案傳達(dá)給各村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人和專職人員,要求按照工作計劃和實施方案有序推進,日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,各村(社區(qū))成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)服務(wù)機構(gòu),工作任務(wù)落實到人,專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底,對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即:下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困難
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)以來,各村(社區(qū))反映了在工作中遇到的問題,主要包括兩方面:一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一,大多數(shù)村的辦公條件艱苦,沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作,即使有,也是比較老舊,無法滿足正常辦公需要;二是村級勞動社保人才隊伍的嚴(yán)重缺乏,擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作的專職人員就是村會計,而村會計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者,全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人,工作量大,加上少數(shù)村會計年齡較大,電腦操作能力差,在很大程度上影響了創(chuàng)建工作;三是創(chuàng)建工作經(jīng)費補助的落實不到位,加上補助標(biāo)準(zhǔn)的不確定,導(dǎo)致工作進度慢、難度大、效率低等問題。
五、接下來的工作打算
在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下,在經(jīng)費給予保障和人才得以配備的情況下,我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個清”,對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。
3、按月做好“社區(qū)(村)就業(yè)平臺軟件”:人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次,就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
如果爭創(chuàng)成功,將是對我們工作的鼓勵和肯定;我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實求新求進的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)(村)”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作,一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
紅土鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心
二〇一二年九月三日
第四篇:社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案
爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”,實現(xiàn)“共享品質(zhì)社區(qū)”
——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案
一、指導(dǎo)思想
為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能,落實各項促進就業(yè)政策,以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,形成促進就業(yè)的良好社會氛圍。
二、工作目標(biāo)
2008年底前,社區(qū)達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn);勞動年齡內(nèi)(除在校學(xué)生外)有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達(dá)到96%以上,基本無“零就業(yè)”家庭。
三、具體措施
**社區(qū)現(xiàn)有勞動能力人員2475名,其中失業(yè)人員632名,正常使用中的有70人,低保12人,殘疾15人,困難家庭10人,實際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實際,實現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋,特制定以下工作措施:
(一)健全組織體系,完善各項規(guī)章制度
社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,成立了由社區(qū)主任擔(dān)任的“社區(qū)充分就業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,定期開展就業(yè)工作碰頭會議,不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡(luò)員隊伍,由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員,各類志愿者隊伍組成。及時收集崗位信息。其次,將完善社區(qū)的各類制度,建立失業(yè)人員調(diào)查建檔制度,困難失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度,失業(yè)人員安置承諾制度。以各類規(guī)章制度的完善,提高了社區(qū)充分就業(yè)服務(wù)水平。
(二)加強政策宣傳引導(dǎo),服務(wù)社區(qū)失業(yè)人員
社區(qū)本著“以人為本,服務(wù)居民”的服務(wù)目標(biāo),根據(jù)本社區(qū)的實際情況,認(rèn)真做好充分就業(yè)工作,做好政策的宣傳引導(dǎo)者,對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報、網(wǎng)站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式,宣傳積極向上的就業(yè)志愿,使失業(yè)人員正視自身條件,積極就業(yè)。對社區(qū)居民開展勞動就業(yè)政策宣傳,并組織專門人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作,充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。
(三)以送崗位服務(wù)上門,扎實推進充分就業(yè)活動 根據(jù)社區(qū)的實際情況,在社區(qū)內(nèi)積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位,充分利用復(fù)興南街個體老板多的特點。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務(wù)實體、組織家政服務(wù)等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位,利用街道網(wǎng)絡(luò)信息庫,獲得信息后立即通知失業(yè)人員,促進社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。同時加強與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系,及時掌握各用人單位空崗信息,同時,建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對號入座,從而達(dá)到在本地區(qū)內(nèi)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。積極配合街道做好定期勞動力專項招聘會,為轄區(qū)內(nèi)有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并做好跟蹤服務(wù)工作。
(四)以援助在身邊活動,達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)民心 結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色,由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭,對“零就業(yè)”家庭重點關(guān)注,及時了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況,對有困難的失業(yè)人員及時給予必要的幫助。積極配合街道勞動保障機構(gòu)為失業(yè)人員,尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn),使所有有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn),并積極宣傳各項涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。及時全面地掌握社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實際情況,配合政府有關(guān)部門做好“低?!比藛T的認(rèn)定工作,對生活困難、急需就業(yè)的人員,要給予即時就業(yè)安置,基本消除“零就業(yè)家庭”。
對社區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況定期進行摸底調(diào)查,摸清楚社區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員底數(shù)。對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進行排查,找原因、想對策。排查可采取電話排查與走訪排查相結(jié)合的方式,有記錄、有臺帳,準(zhǔn)確詳細(xì)建立一人一檔,全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項基礎(chǔ)動態(tài)信息的收集,為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。建立失業(yè)人員基本情況臺帳,實行動態(tài)式管理辦法,按時上報情況。并對靈活就業(yè)人員進行登記和認(rèn)證管理,幫助落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策,提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。
(五)以幫扶落實服務(wù),實現(xiàn)共享促就業(yè)
社區(qū)將在區(qū)、街道的指導(dǎo)下,組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動(包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助,以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動等)。通過社區(qū)的文藝進社區(qū),服務(wù)活動進社區(qū)進行宣傳,及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中,最終實現(xiàn)由被動式就業(yè)服務(wù)向主動式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。
**社區(qū)勞動保障 2007年4月24日
第五篇:創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)
龍?zhí)┥鐓^(qū)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
工 作 總 結(jié)
龍?zhí)┥鐓^(qū)緊緊圍繞2011年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計劃,全面落實各項措施,促進落實援助政策,推動社區(qū)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我社區(qū)共登記失業(yè)人員總數(shù)889人,失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)827人,登記失業(yè)人員再就業(yè)比例達(dá)到93%。2011年我社區(qū)共安臵就業(yè)人數(shù)195人,超額完成街道辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),幫扶困難人員16人就業(yè),“4045“人員就業(yè)占全部大齡失業(yè)人員比例的97%?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、摸清底數(shù),建好各種臺帳
根據(jù)2011年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組,工作任務(wù)落入到人,專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底,對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即:下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。下崗就業(yè)、失業(yè)人員全部登記造冊、臺賬清晰。
二、做好宣傳工作,社區(qū)利用開展“政策宣傳周”活動、發(fā)放宣傳資料等,開展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳,發(fā)放宣傳資料,通過宣傳引導(dǎo)下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策,加速實現(xiàn)自身的就業(yè)再就業(yè),確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè),社區(qū)針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況,鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類培訓(xùn),為他們提供就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)咨詢。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員,開展自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),社區(qū)依托勞動所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”,我社區(qū)有10人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并有3人通過培訓(xùn)自主創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)38人。
四、依托勞動所舉辦就業(yè)招聘專場,5次推薦社區(qū)里的下崗失業(yè)人員進場應(yīng)聘,為他們提供工作崗位,樹立自主創(chuàng)業(yè)典型2名,用他們的創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)驗,鼓勵大家自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)過全體工作人員的努力,到目前為止,社區(qū)開展各類援助活動,推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人,困難家庭每戶至少一人再就業(yè)率達(dá)100%。
五、對困難人員實行“一對一”就業(yè)援助計劃,幫助有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人4人就業(yè),跟蹤服務(wù),使就業(yè)困難家庭全部就業(yè)。
六、按政策辦事,社區(qū)向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類優(yōu)惠政策,力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實惠,社區(qū)對下崗事業(yè)人
員符合享受政府社保補貼的進行調(diào)查,確定申報上報審批。讓“4045”人員的社保補貼落實到位。
七、通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,進一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度,夯實了社區(qū)平臺基礎(chǔ)建設(shè),促進了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展,使更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)內(nèi)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)加快了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的進度,為構(gòu)建和諧社會打下了良好的基礎(chǔ)。
八、下一步工作打算:
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建充分就業(yè)工作,對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。
3、在開展社區(qū)日常就業(yè)幫扶的同時,積極推薦本社區(qū)的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動,最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時,繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區(qū)就業(yè)平臺軟件”:人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次,就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作,及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)以來,我社區(qū)不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,汲取其他社區(qū)的長處,尋找對策,共同提高。同時在定期的工作自查中,不斷排查問題,至今已基本達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標(biāo)要求,基本符合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”。將是我社區(qū)為之奮斗的目標(biāo)和任務(wù),我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實求新求進的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作,一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
南川東路龍?zhí)┥鐓^(qū)
2011年10月25日