第一篇：能源計(jì)量管理自查報(bào)告

企業(yè)能源計(jì)量管理情況自查報(bào)告

二、能源計(jì)量器具配備和管理

1.能源計(jì)量器具配備

根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計(jì)量器具。目前公司配備能源計(jì)量器具27塊，其中衡器2臺(tái)，電能表8臺(tái)，水流量表3臺(tái)，油流量表4臺(tái)，用于能量計(jì)量的溫度儀表2臺(tái)，壓力儀表8臺(tái)。各能量計(jì)量器具分別配備在動(dòng)力車(chē)間、改性車(chē)間、貯存罐區(qū)等部門(mén)。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)量方面的需要。

能源計(jì)量器具的配置符合GB17167－2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求。進(jìn)出公司能源計(jì)量?jī)x表的配置率達(dá)到100%，進(jìn)出次級(jí)用能單位及主要用能設(shè)備計(jì)量?jī)x器的配置率也達(dá)到100%，能夠滿足計(jì)量的基本要求。計(jì)量器具的檢定率、校準(zhǔn)率達(dá)到100%。足夠的能源計(jì)量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.能源計(jì)量器具的管理

能源計(jì)量是企業(yè)計(jì)量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，企業(yè)通過(guò)能源計(jì)量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測(cè)、控制水平。

在能源計(jì)量器具的管理上，公司嚴(yán)格按國(guó)家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，制定了完善的能源計(jì)量器具管理制度，編制制定和實(shí)施能源計(jì)量器具檢定計(jì)劃。公司編制了能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖及能源計(jì)量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計(jì)量器具一覽表，主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備有獨(dú)立的能源計(jì)量器具分級(jí)臺(tái)帳。在用能源計(jì)量器具定期檢定（校準(zhǔn)）合格，準(zhǔn)確度等級(jí)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；在用能源計(jì)量器具在明顯位置粘貼有與能源計(jì)量器具一覽表編號(hào)對(duì)應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。公司有完善的能源計(jì)量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

三、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理或使用

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

第二篇：能源計(jì)量自查報(bào)告

篇一：能源計(jì)量自查報(bào)告

報(bào)告編號(hào)：

重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查 自查報(bào)告

單位名稱(蓋章)自 查 日 期檢查組組長(zhǎng)(簽字)簽 發(fā) 日 期 年月日d.1 用能單位信息d.2 用能單位概況d.3 檢查依據(jù) 能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法

jjf 1356－2012 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范 gb/t 2589－2008 綜合能耗計(jì)算通則 gb 17167－2006 用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則 其他文件編號(hào)及名稱： d.4 檢查組成員分工 d.5 自查過(guò)程概述 d.6 自查報(bào)告匯總

d.6.1 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理用表（共頁(yè)）d.6.2 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查記錄表（共頁(yè)）d.6.3 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查不符合項(xiàng)報(bào)告（共頁(yè)）d.7 能源計(jì)量器具配備率審查結(jié)果（續(xù)）（續(xù)）

d.8 能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)自查結(jié)果篇二：能源計(jì)量管理自查報(bào)告 能源計(jì)量管理自查報(bào)告 —曲靖雙友鋼鐵有限公司

一、企業(yè)概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止2013年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開(kāi)展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開(kāi)展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過(guò)程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理（1）循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

a、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目； b、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。2012年1-12月月平均自發(fā)電量754萬(wàn)度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

d、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目； e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目； f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場(chǎng)； g、通過(guò)技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計(jì)量體制建設(shè)管理(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠，過(guò)程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過(guò)程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門(mén)及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家gb/t17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門(mén)或地方計(jì)量部門(mén)檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元，水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)，近年來(lái)，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì)，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開(kāi)展比對(duì)、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來(lái)，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開(kāi)展。

通過(guò)公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。篇三：重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查自查報(bào)告 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查 自 查 報(bào) 告

用能單位: 安徽六國(guó)化工股份有限公司 審查日期： 2014年6月3日 第一章 企業(yè)概況 第一節(jié)、公司簡(jiǎn)介

安徽六國(guó)化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開(kāi)采歷史的中國(guó)古銅都——安徽省銅陵市，風(fēng)光旖旎，人杰地靈，距中國(guó)佛教圣地九華山77公里，距世界著名風(fēng)景勝地黃山144公里。公司濱臨長(zhǎng)江黃金水道，鐵路專用線直達(dá)廠區(qū)，公路運(yùn)輸四通八達(dá)。公司是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的大型磷復(fù)肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國(guó)家“七五”計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目?！傲鶉?guó)”得名緣于公司第一套生產(chǎn)裝置和技術(shù)分別來(lái)自意大利、奧地利、法國(guó)、原西德、羅馬尼亞和中國(guó)六個(gè)國(guó)家，也是我國(guó)第一套引進(jìn)的大型磷銨裝置，集六國(guó)優(yōu)勢(shì)，故稱“六國(guó)”。

2000年12月28日，由銅陵化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司為主發(fā)起人并控股，設(shè)立安徽六國(guó)化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬(wàn)a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現(xiàn)總股本為5.216億股。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊(cè)員工1683人，各類技術(shù)人員356人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員24人。公司主要從事磷礦采選，磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售?，F(xiàn)有1個(gè)本部、9家參控股子公司，即：六國(guó)化工銅陵本部，全資子公司宿松六國(guó)礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國(guó)化工有限責(zé)任公司、湖北六國(guó)化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細(xì)化工有限責(zé)任公司、銅陵國(guó)星化工有限責(zé)任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽(yáng)建材有限責(zé)任公司、銅陵六國(guó)威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能120萬(wàn)噸。隨著氮肥廠、湖北六國(guó)高濃度磷復(fù)肥、國(guó)星化工硫磷銨等一批項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，目前，公司化肥總產(chǎn)能已超過(guò)300萬(wàn)噸。

公司大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)的“六國(guó)”牌產(chǎn)品，讓顧客滿意。擁有“六國(guó)”、“施大壯”兩件中國(guó)馳名商標(biāo)，全國(guó)磷酸二銨生產(chǎn)企業(yè)中獨(dú)此一家。成功注冊(cè)“六瑞”、“六國(guó)之星”、“六國(guó)肥娃”等46件商標(biāo)，“l(fā)andgreen”商標(biāo)成功在印度、韓國(guó)、印度尼西亞、臺(tái)灣等八個(gè)國(guó)家和地區(qū)注冊(cè)，為公司走國(guó)際化道路打下了良好的品牌基礎(chǔ)。主導(dǎo)產(chǎn)品“六國(guó)”牌磷酸二銨榮獲中國(guó)名牌產(chǎn)

1品、全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品等稱號(hào)，“六國(guó)”牌商標(biāo)入選中國(guó)最有價(jià)值商標(biāo)500強(qiáng)，“六國(guó)”品牌當(dāng)選安徽省十大標(biāo)志性品牌。公司是安徽省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為4a級(jí)企業(yè)，先后被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭珖?guó)職工模范之家”、“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“打造中國(guó)著名品牌，實(shí)現(xiàn)六國(guó)品牌國(guó)際化”是公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持化肥，更要走出化肥。公司將繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固磷復(fù)肥主業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位，積極采用高新技術(shù)延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次；實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略，加大與國(guó)際一流企業(yè)的合作力度，全力打造以磷化工為主體，煤化工、氟化工、精細(xì)化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局，把公司建設(shè)成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流化工生產(chǎn)企業(yè)。公司主要消耗煤、電、天燃?xì)夂退饶茉?。第二?jié)、公司組織結(jié)構(gòu)及職能分工

公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理一名，負(fù)責(zé)主持公司黨委和行政全面工作，常務(wù)副總經(jīng)理一名，全面負(fù)責(zé)本部生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，生產(chǎn)系統(tǒng)與外部及本埠子公司的協(xié)調(diào)、銜接工作。黨委副書(shū)記一名，協(xié)助黨委書(shū)記主持公司黨群日常工作，副總經(jīng)理3名，分別負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、質(zhì)量管理、制度建設(shè)和法律事務(wù)和協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理做好生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保、技術(shù)管理工作以及負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷和農(nóng)化服務(wù)；主持本部及相關(guān)子公司營(yíng)銷整體策劃、融合、提升工作?？偣こ處熞幻?fù)責(zé)公司科技管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、公司重大科技難關(guān)攻克、產(chǎn)成品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、進(jìn)廠原(燃)料計(jì)量；協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)及能源管理工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理；協(xié)調(diào)、監(jiān)管各子公司相應(yīng)財(cái)務(wù)工作。董事會(huì)秘書(shū)一名，負(fù)責(zé)公司證券與融資管理；公司對(duì)外新聞發(fā)言人；公司對(duì)外新聞稿件審核；協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)企業(yè)公共關(guān)系、加強(qiáng)對(duì)子公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)和投資管理。公司有9個(gè)控股、參股子公司，公司下設(shè)16個(gè)部門(mén)和10個(gè)車(chē)間單位及分廠。各部門(mén)、車(chē)間單位各司其職，協(xié)同合作，相互關(guān)聯(lián)。2 安徽六國(guó)化工股份有限公司行政組織結(jié)構(gòu)圖3 第二章 能源計(jì)量基礎(chǔ)工作概況 第一節(jié)、公司能源管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，總工程師、財(cái)務(wù)部、設(shè)備動(dòng)力部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部，全面負(fù)責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。

1、公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下： 組長(zhǎng)：方勁松 副組長(zhǎng)：姜華、張斌 成員：沈浩、秦紅、吳學(xué)俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部，張亞敏任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展。

2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)（1）、貫徹執(zhí)行上級(jí)能源管理方針、政策和有關(guān)精神。（2）、制定和完善有關(guān)管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。（3）、審批公司節(jié)能項(xiàng)目。（4）、督查落實(shí)本管理辦法的執(zhí)行情況。

第三篇：能源計(jì)量自查報(bào)告

能源計(jì)量自查報(bào)告1

一、公司基本情況

xx有限公司是主要生產(chǎn)熱力、電力的中（二）型民營(yíng)企業(yè)。公司始建于1966年8月，原名xx，現(xiàn)隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.13億元，利稅625萬(wàn)元。

公司目前擁有4臺(tái)鍋爐（1×35t/h鏈條爐+1×75t/h循環(huán)流化床鍋爐+2×130t/h循環(huán)流化床鍋爐，其中35t/h鏈條爐已經(jīng)停運(yùn)并列入拆除計(jì)劃），現(xiàn)鍋爐總蒸發(fā)容量335t/h；3臺(tái)熱電機(jī)組（2×12MW+1×6MW）,裝機(jī)總?cè)萘?0MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年實(shí)施熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱，20xx年被省建設(shè)廳批準(zhǔn)為我縣唯一一家具備對(duì)外供熱資質(zhì)的供熱企業(yè)，二00六年通過(guò)了省建設(shè)廳對(duì)熱電企業(yè)供熱資質(zhì)的審核，取得了供熱經(jīng)營(yíng)許可證。20xx年8月，通過(guò)省經(jīng)貿(mào)委熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)的審核?，F(xiàn)已發(fā)展成為熱用戶210多家，其中工業(yè)用戶40余家，供熱主管網(wǎng)42km,采暖面積90萬(wàn)平方米，城區(qū)集中供熱覆蓋率在65%以上的較大規(guī)模供熱網(wǎng)絡(luò)，城區(qū)集中供熱格局已基本形成，基本滿足了我縣城區(qū)工業(yè)

生產(chǎn)用汽、營(yíng)業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。

做為我縣唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，同時(shí)又是省市重點(diǎn)高能耗高污染行業(yè)，公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護(hù)環(huán)境工作做為公司經(jīng)營(yíng)的重中之重常抓不懈，自覺(jué)遵守產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家高耗能高污染行業(yè)調(diào)控政策，不斷淘汰落后產(chǎn)能，大力應(yīng)用先進(jìn)高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，使公司產(chǎn)品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核（認(rèn)證）的標(biāo)準(zhǔn)，煙塵排放低于國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。先后被網(wǎng)局評(píng)為“廠際競(jìng)賽優(yōu)勝單位”和“廠際競(jìng)賽安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“山東省企業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)集體”、“全市燃?xì)鉄崃π袠I(yè)管理工作先進(jìn)單位”、“節(jié)能管理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、能源計(jì)量工作中采取的措施及效果

1、計(jì)量工作總體情況

根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計(jì)量器具。目前公司配備能源計(jì)量器具65塊，其中衡器3臺(tái)，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計(jì)10塊，用于能源計(jì)量的溫度計(jì)10塊，壓力變送器10塊。各計(jì)量器具分別配備在鍋爐車(chē)間、電氣車(chē)間、化學(xué)車(chē)間、汽機(jī)車(chē)間、物資部等部門(mén)。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)量方面的需要。

2、能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)及人員情況

公司成立了能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公司三級(jí)能源計(jì)量管理體系，由總經(jīng)理親自擔(dān)任計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。公司企管部是公司能源計(jì)量的管理部門(mén)，對(duì)整個(gè)公司用能過(guò)程的計(jì)量進(jìn)行全程管理。公司設(shè)立能源計(jì)量管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)，設(shè)節(jié)能專工一名，負(fù)責(zé)能源計(jì)量和監(jiān)測(cè)管理；設(shè)計(jì)量主責(zé)一名，主要負(fù)責(zé)能源計(jì)量設(shè)備的配備、計(jì)量過(guò)程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集；設(shè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專責(zé)一名，專門(mén)負(fù)責(zé)全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督工作。各個(gè)車(chē)間設(shè)兼職計(jì)量員，負(fù)責(zé)各車(chē)間能源計(jì)量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集工作，并及時(shí)上報(bào)企管部。公司設(shè)有熱工儀表班，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的日常維護(hù)、維修，負(fù)責(zé)檢查計(jì)量設(shè)備的使用效果，測(cè)量的準(zhǔn)確、可靠性，并實(shí)行日巡查制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3、能源計(jì)量器具的配備情況

公司能源計(jì)量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則）的要求。一級(jí)計(jì)量?jī)x表（進(jìn)出公司計(jì)量?jī)x表）的配置率達(dá)到100％，二級(jí)計(jì)量?jī)x表（各車(chē)間計(jì)量?jī)x表）的配置率也達(dá)到了96％，能夠滿足計(jì)量的基本需要。計(jì)量器具檢定率，校準(zhǔn)率達(dá)到100％。足夠的能源計(jì)量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、能源計(jì)量器具的管理現(xiàn)狀

在計(jì)量器具的管理上，嚴(yán)格按國(guó)家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的計(jì)量?jī)x表檢定合格證書(shū)。積極參加市、縣技

通過(guò)配備能源計(jì)量器具、完善能源計(jì)量管理、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬(wàn)余元新上一臺(tái)SCS－120型電子汽車(chē)衡及一臺(tái)17A-650型電子皮帶稱，更好地對(duì)入場(chǎng)煤進(jìn)行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來(lái)的計(jì)量錯(cuò)誤,使煤的按比例燃燒、煤倉(cāng)儲(chǔ)煤情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的計(jì)量統(tǒng)計(jì)，同時(shí)結(jié)合各臺(tái)爐、機(jī)的電能表、流量計(jì)的數(shù)據(jù)采集，準(zhǔn)確地計(jì)算出各臺(tái)爐、機(jī)的熱效率、熱電比、廠用電等指標(biāo)，使生產(chǎn)指標(biāo)更加細(xì)化、量化，更好的指導(dǎo)于生產(chǎn)。20xx年供電節(jié)約標(biāo)煤0.8萬(wàn)噸，超額完成市政府下達(dá)的0.27萬(wàn)噸標(biāo)煤的節(jié)能任務(wù)，各項(xiàng)單耗指標(biāo)逐年下降，發(fā)電標(biāo)煤耗404g/kwh，供熱標(biāo)煤耗39kg/GJ，節(jié)能工作成績(jī)顯著，達(dá)到同行業(yè)較先進(jìn)水平。同時(shí)，通過(guò)節(jié)煤，降低了煙塵、SO2的排放量，創(chuàng)造了更好的社會(huì)效益。20xx年4月份公司投資12萬(wàn)元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬(wàn)元，新上工業(yè)用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)，細(xì)化了對(duì)外供熱數(shù)據(jù)的采集和控制，通過(guò)各表計(jì)的數(shù)據(jù)采集分析,及時(shí)對(duì)供熱管路進(jìn)行了維修改造，使供熱管損下降6個(gè)百分點(diǎn)，年節(jié)約蒸汽約4.5萬(wàn)噸（合計(jì)約450萬(wàn)元 ）。

通過(guò)以上節(jié)能工作的開(kāi)展和實(shí)施，公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

能源計(jì)量自查報(bào)告2

一、我市用能情況分析

為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)能源管理基礎(chǔ)工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高能源管理水平，更好地服務(wù)于節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的工作目標(biāo)，20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施，節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標(biāo)煤以上耗能企業(yè)能源消費(fèi)量增幅仍然較大，某些企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能減排的思想有待進(jìn)一步的解放，企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進(jìn)一步的加大，全市重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠(yuǎn)。

20xx年我市69家市重點(diǎn)耗能企業(yè)能源消耗折合標(biāo)煤數(shù)為135萬(wàn)噸，節(jié)標(biāo)煤數(shù)達(dá)4.07萬(wàn)噸，節(jié)能降耗取得新的突破，但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡，甚至出現(xiàn)了一部分單位節(jié)能標(biāo)煤數(shù)不降反升，能源消費(fèi)增速加快的局面。我市工業(yè)用能一直保持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。

二、我市用能單位能源計(jì)量情況分析

企業(yè)建立完備的能源計(jì)量監(jiān)控管理體系，對(duì)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核算，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要基礎(chǔ)作用。眾所周知，嚴(yán)格企業(yè)能源計(jì)量管理可以為企業(yè)帶來(lái)巨大效益。在發(fā)達(dá)國(guó)家，通過(guò)能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，各行業(yè)都不惜把大量資金投入計(jì)量領(lǐng)域，以期獲得高額經(jīng)濟(jì)回報(bào)。在我國(guó)，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計(jì)量工作，建立了較為完善的企業(yè)能源計(jì)量體制，也是各工業(yè)行業(yè)中能源計(jì)量管理相對(duì)完善的，而其他行業(yè)的能源計(jì)量工作相對(duì)薄弱。 根據(jù)對(duì)我市市重點(diǎn)耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計(jì)，69家企業(yè)配有能源計(jì)量管理人員共135人，其中專計(jì)量管理人員69人，兼職計(jì)量管理人員66人，應(yīng)配備能源計(jì)量器具應(yīng)在1469臺(tái)，實(shí)際配備的能源計(jì)量器具為1234臺(tái)，配備率達(dá)到84%，此外執(zhí)行周期檢定的能源計(jì)量器具受檢率以及合格使用率達(dá)到97%，基本上能達(dá)到能源計(jì)量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計(jì)量管理方面還存在比較大的問(wèn)題，我市這些市重點(diǎn)企業(yè)中僅有1家單位通過(guò)了計(jì)量體系確認(rèn)的，13家企業(yè)通過(guò)了計(jì)量保證確認(rèn)，10家企業(yè)通過(guò)了計(jì)量合格確認(rèn)，未建立計(jì)量體系確認(rèn)的單位達(dá)到了檢查企業(yè)中的一半以上，其他企業(yè)在能源計(jì)量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴(yán)重的問(wèn)題。

從我市年耗5000噸以上標(biāo)煤耗能單位的能源計(jì)量情況來(lái)看，大部分企業(yè)對(duì)能源計(jì)量工作還只是停留在對(duì)器具的管理、檢定等基礎(chǔ)工作上，從人員到管理制度都不夠完善，企業(yè)總負(fù)責(zé)人的思想存在偏差，多方面的原因?qū)е履茉从?jì)量工作相對(duì)滯后，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，在企業(yè)的一級(jí)能源計(jì)量器具的配置與管理方面由于涉及企業(yè)間的貿(mào)易結(jié)算，所以配置和管理相對(duì)完善，但在一些流體計(jì)量方面由于技術(shù)原因仍存在因計(jì)量器具不準(zhǔn)確而產(chǎn)生貿(mào)易摩擦的情況。如一些熱電廠向多個(gè)蒸汽用戶供應(yīng)蒸汽，當(dāng)冬季總蒸汽需求量大時(shí)，蒸汽總管的流量計(jì)準(zhǔn)確而各個(gè)用戶的個(gè)別流量計(jì)可能處于非設(shè)計(jì)負(fù)荷區(qū)，使得各個(gè)用戶的流量和有可能小于總管流量；當(dāng)處于夏季時(shí)，有可能出現(xiàn)用戶少，用蒸汽的企業(yè)根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)需要蒸汽需求大，流量計(jì)能夠準(zhǔn)確計(jì)量，但總管的流量小于流量計(jì)的設(shè)計(jì)工作范圍而導(dǎo)致流量測(cè)量不到，從而出現(xiàn)各個(gè)流量計(jì)的和大于總管的流量。類似的情況在很多行業(yè)和地區(qū)多有發(fā)生，這需要在流量計(jì)的設(shè)計(jì)選型和系統(tǒng)配置

方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二，企業(yè)的二級(jí)能源計(jì)量器具一般指的是能源在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)分公司或各個(gè)車(chē)間及各個(gè)工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個(gè)行業(yè)二級(jí)計(jì)量的配置和管理是相對(duì)完善的，而在其他行業(yè)則相對(duì)較薄弱，很多企業(yè)能源購(gòu)入以后認(rèn)為內(nèi)部計(jì)量無(wú)所謂，根本不去管理，尤其是對(duì)工藝產(chǎn)出能，仍存在沒(méi)必要進(jìn)行明確計(jì)量的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)企業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行管理分析。這需要企業(yè)首先在認(rèn)識(shí)上加強(qiáng)能源管理，改變“重節(jié)能項(xiàng)目輕能源計(jì)量”的認(rèn)識(shí)，并樹(shù)立通過(guò)能源計(jì)量器具完善加強(qiáng)能源管理的投資要比一般的節(jié)能項(xiàng)目投資的效益要明顯的意識(shí)。第三，企業(yè)的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置一般是指企業(yè)用能設(shè)備的能源計(jì)量情況，企業(yè)的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問(wèn)題。按照GB17167即《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則》要求，企業(yè)在計(jì)量方面的投資將可能顯著增加，同時(shí)由于多方面的因素限制也使得一些儀表無(wú)法安裝上去，但是在一些重點(diǎn)裝置和工序方面，企業(yè)對(duì)其能源計(jì)量應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，尤其是根據(jù)工藝的需要已經(jīng)配置了一定量的能源計(jì)量器具、只需適當(dāng)加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測(cè)的裝置和工序。第四，企業(yè)能源計(jì)量?jī)x表采集的能源數(shù)據(jù)管理方面相對(duì)薄弱。企業(yè)的計(jì)量器具一般由設(shè)備或儀表車(chē)間管理，能源數(shù)據(jù)的月報(bào)數(shù)據(jù)有能源統(tǒng)計(jì)部門(mén)管理，而能源的采購(gòu)和消費(fèi)調(diào)度由生產(chǎn)和運(yùn)行管理部門(mén)管理，能源計(jì)量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、能源利用效率和成本分析等相關(guān)工作缺乏統(tǒng)一部門(mén)的管理，所以導(dǎo)致能源計(jì)量工作的重要性得不到應(yīng)有的認(rèn)可，這也是能源計(jì)量得不到重視的重要原因之一。

三、典型事例

蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產(chǎn)企業(yè)，20xx年獲得國(guó)家免檢榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得了計(jì)量保證確認(rèn)。在這次開(kāi)展重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作中，企業(yè)積極配合，非常重視節(jié)能減排工作，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB17167《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計(jì)量器具，對(duì)重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行積極改進(jìn)。并通過(guò)建立能源計(jì)量管理體系，做好能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集，積極開(kāi)展能源計(jì)量工作。

公司設(shè)有專職計(jì)量人員26名，負(fù)責(zé)所有進(jìn)出廠原燃材料和出廠水泥的計(jì)量及計(jì)量設(shè)備的維護(hù)和周檢工作，保證計(jì)量設(shè)備的正常使用和計(jì)量數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計(jì)。

一、二級(jí)能源計(jì)量器具的配備率為100%。根據(jù)煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進(jìn)出能源計(jì)量器具，對(duì)各主要用能設(shè)備也配備了相應(yīng)的能源計(jì)量器具。由專人負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理，分別建有能源計(jì)量器具一覽表，主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備的能源計(jì)量器具一覽表，并建立能源計(jì)量器具檔案，按周期開(kāi)展檢定。企業(yè)建立了三級(jí)能源管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)職責(zé)，制訂了考核機(jī)制，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)合技術(shù)改造，節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標(biāo)煤1295噸、3592噸，20xx年萬(wàn)元GDP能耗折合標(biāo)煤4.21噸，同比20xx年節(jié)能百分比達(dá)7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作，投入的資金得到了良好的節(jié)能回報(bào)，企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)和重視計(jì)量管理工作的同時(shí)，對(duì)我局給予的企業(yè)計(jì)量工作指導(dǎo)作出充分的肯定和感謝。

四、存在問(wèn)題

目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要保障措施，節(jié)能的法律意識(shí)淡薄，企業(yè)能源計(jì)量工作比較被動(dòng)，認(rèn)為能源計(jì)量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態(tài)度。開(kāi)展企業(yè)能源計(jì)量工作仍存在著很多問(wèn)題。

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值，忽視計(jì)量管理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用以及它所帶來(lái)的潛在經(jīng)濟(jì)效益，能源計(jì)量在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中仍未得到足夠的重視。

二是企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)計(jì)量設(shè)施需要一定的前期投入，投入不足導(dǎo)致計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性大大降低。

三是計(jì)量管理水平落后，很多企業(yè)沒(méi)有建立科學(xué)合理有效的計(jì)量管理制度或不嚴(yán)格執(zhí)行，使計(jì)量管理制度形同虛設(shè)。

四是企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高。由于得不到應(yīng)有的重視，企業(yè)計(jì)量人員缺少技能提高的機(jī)會(huì)且待遇較低，很多高素質(zhì)人才流向其他生產(chǎn)部門(mén)。

五是政府計(jì)量行政主管部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)沒(méi)有完全到位。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計(jì)量工作沒(méi)有充分發(fā)揮促進(jìn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)有作用。

五、下一步工作打算

針對(duì)我市重點(diǎn)耗能企業(yè)多、也存在較多問(wèn)題的實(shí)際情況，我局制訂了下一步工作計(jì)劃如下：

1、開(kāi)展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)與宣傳，強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí)。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的幫助下，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)能源計(jì)量人才隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)提高企業(yè)能源計(jì)量人員的綜合素質(zhì)，督促企業(yè)能源工作做到量化管理。

2、實(shí)行能源的目標(biāo)管理，層層分解落實(shí)，節(jié)獎(jiǎng)超罰。加強(qiáng)與市經(jīng)貿(mào)委的溝通聯(lián)系，建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，安排一定的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績(jī)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人給予懲罰。將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入各級(jí)員工的業(yè)績(jī)考核制度，嚴(yán)格績(jī)效考核，注重節(jié)能實(shí)效。

3、促進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造，鼓勵(lì)節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。企業(yè)每年安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能技術(shù)改造。要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來(lái)抓，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

4、進(jìn)一步完善企業(yè)計(jì)量管理體系。計(jì)量檢測(cè)體系是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要體系，是提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術(shù)基礎(chǔ)。對(duì)列入國(guó)家、省、市重點(diǎn)的耗能企業(yè)，計(jì)量管理要求全部達(dá)到省級(jí)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)（保證確認(rèn)）水平以上，其他企業(yè)達(dá)到市級(jí)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)（合格確認(rèn)）水平以上，從而為能源審計(jì)提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。

能源計(jì)量工作自查和改進(jìn)制度

1、范圍：每年制定能源計(jì)量自查方案并組織自查，以驗(yàn)證其能源計(jì)量工作符合本公司能源計(jì)量管理制度的要求，通過(guò)自查找出不符合要求項(xiàng)目，不斷改進(jìn)能源計(jì)量工作。

2、責(zé)任：生產(chǎn)裝備部，計(jì)量室，車(chē)間兼職計(jì)量員。

3.程序

3.1每年至少對(duì)能源計(jì)量的各環(huán)節(jié)、各責(zé)任部門(mén)進(jìn)行一次自檢自查，自查的時(shí)間和頻率根據(jù)實(shí)際情況而定，檢查由生產(chǎn)裝備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，各車(chē)間派兼職計(jì)量人員，計(jì)量員及相關(guān)人員參加。

3.2 自查活動(dòng)目的是為了確定其能源計(jì)量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計(jì)量管理制度的實(shí)施效果，以及是否達(dá)到了規(guī)定的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并采取整改措施，為能源計(jì)量審核提供依據(jù)。

3.3自查方式為：相關(guān)資料定自查和現(xiàn)場(chǎng)自查相結(jié)合。

3.4檢查工作要做到有責(zé)必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關(guān)，責(zé)任到人。

3.5對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證，，消除工作中存在和潛在的問(wèn)題，以確保能源計(jì)量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。

3.6整改措施計(jì)劃及完成情況評(píng)價(jià)需經(jīng)生產(chǎn)裝備部分管能源計(jì)量負(fù)責(zé)人審批。

3.7對(duì)發(fā)現(xiàn)檢查中不能及時(shí)處理的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)裝備部經(jīng)理處理。

3.8生產(chǎn)裝備部制定切實(shí)可行的整改措施、方案，在保證正常生產(chǎn)的前提下，確定整改期限。

能源計(jì)量自查報(bào)告3

一、企業(yè)概況

1.1企業(yè)基本情況

佛山xxx建材有限公司（以下簡(jiǎn)稱佛山xxx）于12月成立，是我國(guó)大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一，長(zhǎng)期以來(lái)，佛山xxx以科學(xué)的管理模式、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力、高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷商的信賴與支持。

因應(yīng)三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來(lái)的五個(gè)車(chē)間共10條生產(chǎn)線，到目前只保留一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達(dá)4331022.96 m2，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值13396.48萬(wàn)元，銷售收入為13374.48萬(wàn)元，利稅1220.95萬(wàn)元。

在生產(chǎn)方面，公司現(xiàn)有的3條生產(chǎn)線均全部采用二次燒成的輥道窯爐設(shè)備，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備均相同，所生產(chǎn)的產(chǎn)品為單一的釉面內(nèi)墻磚（即吸水率>10%的陶瓷磚），在不考慮外界因素影響下，滿負(fù)荷可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)能800萬(wàn)m2。在實(shí)際生產(chǎn)中公司將結(jié)合市場(chǎng)銷售情況及設(shè)備運(yùn)行情況調(diào)整生產(chǎn)，一般情況下開(kāi)工率約60%左右。 1.2企業(yè)計(jì)量管理情況

佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作，已建立了計(jì)量管理制度和措施，并且配備了專職能源管理科室工作人員，實(shí)行層層管理考核制度，完善節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制、加強(qiáng)公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)措施，并充分協(xié)調(diào)各部門(mén)和車(chē)間之間對(duì)節(jié)能降耗的溝通，盡可能做到“廢能”循環(huán)利用，公司現(xiàn)在建立的具體能源管理制度和措施包括：

1）緊緊圍繞指標(biāo)分解、測(cè)預(yù)警和強(qiáng)化考核三個(gè)環(huán)節(jié)，把節(jié)能目標(biāo)逐級(jí)分解落實(shí)到各車(chē)間、各部門(mén)以及重點(diǎn)耗能工段。對(duì)未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過(guò)節(jié)能審查的項(xiàng)目不審批、核準(zhǔn)，從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。

2）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能車(chē)間和工段的節(jié)能情況監(jiān)管，通過(guò)科學(xué)管理和生產(chǎn)，降低高耗能產(chǎn)品的能耗。

3）建立完善科學(xué)的能源購(gòu)入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度，對(duì)購(gòu)入的煤、油等儲(chǔ)存能源，采用抽樣檢驗(yàn)管理辦法；能源儲(chǔ)存則對(duì)不同廠家的能源進(jìn)行定點(diǎn)、定位存放，按系統(tǒng)分層次，分別壓實(shí),建立記錄。并且對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進(jìn)行充分再利用，增加能源的可利用率。

4）重視能源計(jì)量工作，加強(qiáng)公司能源計(jì)量管理，建立健全能源計(jì)量管理體系，配備先進(jìn)的計(jì)量檢測(cè)手段，堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過(guò)程中的損失。

5）制定企業(yè)能源計(jì)量管理制度，包括能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度，計(jì)量器具的選型、采購(gòu)、入庫(kù)、流轉(zhuǎn)、報(bào)廢等管理制度，計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，能源計(jì)量器具的周期檢定（校準(zhǔn)）制度，能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。

6）在能源管理中推行了節(jié)能激勵(lì)機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品能耗按定額嚴(yán)格考核，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超耗扣罰，并將其納入綜合獎(jiǎng)考核范圍。

1.2.1能源計(jì)量器具配備情況

在計(jì)量器具的.管理方面，公司目前已建立比較完備的一級(jí)計(jì)量和二級(jí)計(jì)量管理，尤其在重大耗能設(shè)備的監(jiān)控上，計(jì)量?jī)x表配套齊全。公司有完整的計(jì)量器具管理臺(tái)帳，建立齊全的計(jì)量器具檔案，并對(duì)屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應(yīng)管理臺(tái)帳，由專職人員負(fù)責(zé)，定期予以校準(zhǔn)和檢定，以保障計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

1.2.2能源統(tǒng)計(jì)制度落實(shí)情況

能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)，又是編制企業(yè)能源計(jì)劃的依據(jù)，也只有對(duì)各部門(mén)能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立企業(yè)能源平衡表，掌握能源的來(lái)龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。公司已制訂了能源統(tǒng)計(jì)管理制度，組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)管理，按照車(chē)間和部門(mén)，參照能源計(jì)量配備要求，配備相關(guān)計(jì)量器具，并建全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，同時(shí)按照能源定額考核辦法，定期對(duì)各車(chē)間、各重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行能源定額統(tǒng)計(jì)分析。按照能源購(gòu)入、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送配置和最終使用環(huán)節(jié)分類細(xì)化報(bào)表，為企業(yè)能源控制和能源管理工作打下很好的基礎(chǔ)。

1.2.3數(shù)據(jù)管理及上報(bào)情況

在數(shù)據(jù)管理方面，佛山xxx設(shè)立專人管理，能源辦負(fù)責(zé)全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格建立計(jì)量臺(tái)帳，每日登記，按月上報(bào)，結(jié)合生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù)，按月上報(bào)公司能源利用狀況數(shù)據(jù)，在歷次的季報(bào)、年報(bào)上報(bào)工作中均能按時(shí)保質(zhì)的上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，且評(píng)定合格。

能源計(jì)量自查報(bào)告4

一、企業(yè)概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)狻⒆园l(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開(kāi)展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開(kāi)展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：

全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過(guò)程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。

2、目標(biāo)：

實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步

伐。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

A、 燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目； B、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬(wàn)度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目； E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目； F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場(chǎng)；

G、通過(guò)技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計(jì)量體制建設(shè)管理

(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠，過(guò)程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過(guò)程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、

《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門(mén)及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家GB/T17167-20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門(mén)或地方計(jì)量部門(mén)檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元，水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

6、流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)，近年來(lái)，我們不斷總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì)，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開(kāi)展比對(duì)、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。 8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來(lái)，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開(kāi)展。

通過(guò)公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

能源計(jì)量自查報(bào)告5

一、企業(yè)概況

云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150X150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)狻⒆园l(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照《 X 節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開(kāi)展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開(kāi)展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過(guò)程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

A、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目；

B、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬(wàn)度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場(chǎng)；

G、通過(guò)技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計(jì)量體制建設(shè)管理

(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠，過(guò)程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過(guò)程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、

《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門(mén)及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家GB/T17167-xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門(mén)或地方計(jì)量部門(mén)檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元，水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

6、量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)，近年來(lái)，我們不斷總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì)，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開(kāi)展比對(duì)、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。 8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來(lái)，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開(kāi)展。

通過(guò)公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

能源計(jì)量自查報(bào)告6

報(bào)告編號(hào)：

重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查

自查報(bào)告

單位名稱 (蓋章) 自 查 日 期檢查組組長(zhǎng)(簽字) 簽 發(fā) 日 期 年月日

D.1 用能單位信息

D.2 用能單位概況

D.3 檢查依據(jù)

能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法

JJF 1356－20xx 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范 GB/T 2589－20xx 綜合能耗計(jì)算通則

GB 17167－20xx 用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則 其他文件編號(hào)及名稱：

D.4 檢查組成員分工

D.5 自查過(guò)程概述

D.6 自查報(bào)告匯總

D.6.1 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理用表 （共頁(yè)） D.6.2 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查記錄表 （共頁(yè)） D.6.3 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查不符合項(xiàng)報(bào)告 （共頁(yè)） D.7 能源計(jì)量器具配備率審查結(jié)果

（續(xù)）

（續(xù)）

D.8 能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)自查結(jié)果

能源計(jì)量自查報(bào)告7

一、能源計(jì)量器具配備和管理

1.能源計(jì)量器具配備

根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計(jì)量器具。目前公司配備能源計(jì)量器具27塊，其中衡器2臺(tái)，電能表8臺(tái)，水流量表3臺(tái)，油流量表4臺(tái)，用于能量計(jì)量的溫度儀表2臺(tái)，壓力儀表8臺(tái)。各能量計(jì)量器具分別配備在動(dòng)力車(chē)間、改性車(chē)間、貯存罐區(qū)等部門(mén)。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)量方面的需要。

能源計(jì)量器具的配置符合GB17167－20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求。進(jìn)出公司能源計(jì)量?jī)x表的配置率達(dá)到100%，進(jìn)出次級(jí)用能單位及主要用能設(shè)備計(jì)量?jī)x器的配置率也達(dá)到100%，能夠滿足計(jì)量的基本要求。計(jì)量器具的檢定率、校準(zhǔn)率達(dá)到100%。足夠的能源計(jì)量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.能源計(jì)量器具的管理

能源計(jì)量是企業(yè)計(jì)量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，企業(yè)通過(guò)能源計(jì)量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測(cè)、控制水平。

在能源計(jì)量器具的管理上，公司嚴(yán)格按國(guó)家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，制定了完善的能源計(jì)量器具管理制度，編制制定和實(shí)施能源計(jì)量器具檢定計(jì)劃。公司編制了能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖及能源計(jì)量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計(jì)量器具一覽表，主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備有獨(dú)立的能源計(jì)量器具分級(jí)臺(tái)帳。在用能源計(jì)量器具定期檢定（校準(zhǔn)）合格，準(zhǔn)確度等級(jí)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；在用能源計(jì)量器具在明顯位置粘貼有與能源計(jì)量器具一覽表編號(hào)對(duì)應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。公司有完善的能源計(jì)量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

二、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理或使用

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

能源計(jì)量自查報(bào)告8

一、企業(yè)概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、專科、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)狻⒆园l(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開(kāi)展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開(kāi)展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過(guò)程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

A、 燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目；

B、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬(wàn)度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場(chǎng)；

G、通過(guò)技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計(jì)量體制建設(shè)管理

(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對(duì)全公司進(jìn)出廠，過(guò)程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過(guò)程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門(mén)及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家GB/T17167-20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門(mén)或地方計(jì)量部門(mén)檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過(guò)檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元，水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn)，近年來(lái)，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì)，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開(kāi)展比對(duì)、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

6、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。 8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理近兩年來(lái)，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開(kāi)展。

通過(guò)公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

能源計(jì)量自查報(bào)告9

為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我廠能源計(jì)量工作，不斷提高我廠能源計(jì)量管理認(rèn)識(shí)，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強(qiáng)化能源計(jì)量管理水平，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，制定本方案。

一、能源計(jì)量檢查依據(jù)

1、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》

2、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》

3、《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》（JJF1356-20xx）

4、《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》

5、《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（JB17167-20xx）

6、《綜合能耗計(jì)算通則》

二、自查項(xiàng)目

1、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

2、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度，計(jì)量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

3、能源計(jì)量工作人員配備和培訓(xùn)

三、檢查方法

檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等。

四、檢查程序

1、首次會(huì)議

由自查組組長(zhǎng)主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會(huì)議內(nèi)容主要是：自查組通報(bào)審查計(jì)劃，被審查單位介紹基本情況和能源計(jì)量工作情況。

2、分工審查

自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等方式，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審查，填寫(xiě)《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查記錄表》。

3、情況匯總

審查結(jié)束后，自查組對(duì)審查情況進(jìn)行匯總，確定審查結(jié)論。對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)編制《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查不符合項(xiàng)報(bào)告》

4、交換意見(jiàn)

自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見(jiàn)

5、末次會(huì)議

由自查組組長(zhǎng)主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。自查組通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)審查情況和結(jié)

論，被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

五、自查報(bào)告的編寫(xiě)

現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)束后，由自查組組長(zhǎng)根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)確定的審查結(jié)論，編制《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查報(bào)告》、《自查情況匯總表》。

第四篇：能源計(jì)量管理實(shí)施方案

杏子川采油廠 關(guān)于能源計(jì)量實(shí)施方案

能源計(jì)量工作是企業(yè)加強(qiáng)能源管理、提高能源管理水平的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家節(jié)能法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，合理用能，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率，提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證，為了加強(qiáng)我廠重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量工作監(jiān)督管理，促進(jìn)節(jié)能降耗，根據(jù)油田公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

（一）、總體目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)能源計(jì)量管理工作，了解和掌握我廠能源計(jì)量工作情況及有關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；提高利用計(jì)量手段節(jié)約能源的意識(shí)和水平；建立、完善計(jì)量管理制度，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，最終實(shí)現(xiàn)減少能源消耗、降低成本、增加效益、保護(hù)環(huán)境。

（二）、具體目標(biāo)

1、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備符合《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）要求。

2、能源計(jì)量人員掌握從事崗位所需要的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備能源計(jì)量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)。

3、能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確和有效。

4、用能單位對(duì)購(gòu)入或使用的各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源種類，進(jìn)行分門(mén)別類單獨(dú)計(jì)量；用能單位能源分配使用過(guò)程的購(gòu)入儲(chǔ)存、加工轉(zhuǎn)換、生產(chǎn)消耗、生活消耗、自用與外用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：董延軍

副組長(zhǎng)：張群橋（節(jié)能工作組長(zhǎng)）

成員：李小軍、宋金旺、白國(guó)棟、王偉國(guó)、安長(zhǎng)忠、常軍章、白連安、劉智、李高堂、高生奇、王飛、魯加飛、馬建文、吳向陽(yáng)、雷軍明、尚睿哲、楊蒙歌、劉漪

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科，負(fù)責(zé)日常管理工作。李小軍同志兼任辦公室主任。

三、職責(zé)分工

（一）、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

明確能源計(jì)量工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)能源管理工作費(fèi)用，制定能源管理制度和節(jié)能措施，完善能源計(jì)量器具配備，繪制能源計(jì)量?jī)x表配置位置圖，督促建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳、能源消耗臺(tái)帳，定期分析能耗變化原因。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)計(jì)量器具方面文件的上傳下達(dá)，制定我廠能源管理制度，組織分析研究技術(shù)方案，指導(dǎo)各單位逐步淘汰高耗能、低效率的設(shè)備、材料等。制定計(jì)量器具裝設(shè)方案，選購(gòu)計(jì)量器具，督促落實(shí)能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期檢查各單位能源計(jì)量器具的使用情況，保證能源計(jì)量器具100%配備，組織實(shí)施能源計(jì)量相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳工作。

（三）、節(jié)能工作組長(zhǎng)職責(zé)

貫徹落實(shí)能源計(jì)量工作的相關(guān)文件規(guī)定，制定工作方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，為節(jié)能降耗工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，組織并參加節(jié)能宣傳和教育活動(dòng)，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)。

（四）、節(jié)能工作組成員職責(zé)

按時(shí)參加有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求和決定，執(zhí)行有關(guān)能源管理工作的各項(xiàng)內(nèi)容，執(zhí)行節(jié)能降耗工作組安排的其他各項(xiàng)工作。

四、時(shí)間、范圍、方法步驟

（一）、時(shí)間：2014年7月20日至2014年10月30日

（二）、范圍：廠屬各單位

（三）、方法步驟：采取采油廠統(tǒng)一規(guī)劃安排，各單位認(rèn)真指定專人負(fù)責(zé)的辦法開(kāi)展工作，具體分為三個(gè)階段：

1、調(diào)查摸底階段： 7月20號(hào)至8月15號(hào)。各單位要認(rèn)真自查本單位的耗能情況和能源計(jì)量器具配備情況，制定節(jié)能措施。同時(shí)向各單位下發(fā)調(diào)查表（見(jiàn)附件），各單位如實(shí)填報(bào)。并在8月15日時(shí)將自查報(bào)告、節(jié)能措施及調(diào)查表上報(bào)能源計(jì)量審查辦公室。

2、檢查階段：8月15號(hào)至9月5號(hào)。能源計(jì)量審查辦公室對(duì)各重點(diǎn)用能單位開(kāi)展監(jiān)督檢查，檢查各單位能源計(jì)量工作、實(shí)際運(yùn)行情況，對(duì)能源計(jì)量先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，對(duì)不執(zhí)單位，要進(jìn)行批評(píng)教育和處罰，力爭(zhēng)使各單位能源計(jì)量器具配備率和檢測(cè)率達(dá)標(biāo)到95%以上。

3、總結(jié)表彰階段； 9月5號(hào)至10月15號(hào)。能源計(jì)量審查辦公室匯總檢查情況，并將結(jié)果向各單位通報(bào)，對(duì)計(jì)量節(jié)能工作好的單位或個(gè)人進(jìn)行表彰，并積極向全廠推廣節(jié)能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

五、相關(guān)要求

(一)、各單位要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。要逐項(xiàng)、逐點(diǎn)細(xì)致自查，主要負(fù)責(zé)人親自安排，指定熟悉業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作，詳細(xì)填寫(xiě)表格，建立管理臺(tái)帳，摸清計(jì)量器具現(xiàn)狀，確保節(jié)能減排效果。

（二）、各用能單位能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)員，逐日匯總本單位能源計(jì)量情況和數(shù)據(jù)，每日定時(shí)抄一級(jí)表一次，每周抄二級(jí)表和三級(jí)表一次。每周上報(bào)能源計(jì)量辦公室能源計(jì)量情況和數(shù)據(jù)。能源計(jì)量辦公室按月對(duì)我廠用能情況進(jìn)行匯總、分析和檢查。

（三）、各用能單位能源計(jì)量器具維護(hù)員加強(qiáng)節(jié)能器具的日常檢查和維護(hù)，存在問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

第五篇：能源計(jì)量管理通用要求

Q/XXXX G00.1—2010

能源計(jì)量管理通用要求范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)的能源計(jì)量管理組織機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)、能源計(jì)量器具配備流轉(zhuǎn)、標(biāo)識(shí)、周期檢定，能源計(jì)量數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)及能源計(jì)量檔案資料管理等。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于富陽(yáng)市主要用能生產(chǎn)企業(yè)的能源計(jì)量管理。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

Q/XXXX G00.2—2010能源計(jì)量器具配備流轉(zhuǎn)管理制度

Q/XXXX G00.3—2010能源計(jì)量器具標(biāo)識(shí)管理制度

Q/XXXX G00.4—2010能源計(jì)量器具的周期檢定制度

Q/XXXX G00.5—2010 能源計(jì)量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度

Q/XXXX G00.6—2010 不合格能源計(jì)量器具的管理制度

Q/XXXX G00.7—2010 能源計(jì)量檔案資料使用、保管制度

Q/XXXX G00.8—2010 能源消耗考核獎(jiǎng)懲制度術(shù)語(yǔ)及定義

3.1計(jì)量器具

單獨(dú)地或連同輔助設(shè)備一起用以進(jìn)行測(cè)量的器具。

3.2能源計(jì)量器具

測(cè)量對(duì)象為一次能源、二次能源和載能工質(zhì)的計(jì)量器具。

3.3量值溯源

即通過(guò)一條具有規(guī)定不確定度的不間斷比較鏈（溯源鏈），使測(cè)量結(jié)果或測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)的值能與規(guī)定參考標(biāo)準(zhǔn)，通常是國(guó)際或國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)聯(lián)系起來(lái)的特性。計(jì)量器具的量值溯源是通過(guò)校準(zhǔn)和檢定來(lái)實(shí)現(xiàn)。

3.4次級(jí)用能單位

用能單位下屬的能源核算單位。

3.5主要用能設(shè)備

用能設(shè)備中單機(jī)耗能占企業(yè)總耗能較大比例的設(shè)備。

3.6

耗能工質(zhì)

在生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的不作為原料使用、也不進(jìn)入產(chǎn)品，在工廠制取時(shí)需要直接消耗能源的工作物質(zhì)。能源計(jì)量管理要求

4.1 組織機(jī)構(gòu)

Q/XXXX G00.1—2010

4.1.1 企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)層人員分管能源計(jì)量工作。有文件規(guī)定或授權(quán)的部門(mén)和專(兼)職人員從事能源計(jì)量管理工作。

4.1.2 企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)文件闡明能源計(jì)量管理工作部門(mén)和專(兼)職人員的職責(zé)。

4.1.2.1 最高管理者工作職責(zé)

a)

b)

c)

d)根據(jù)國(guó)家計(jì)量法律法規(guī)、能源政策及本企業(yè)的生產(chǎn)、科研、技改、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，制訂能源計(jì)量管理目標(biāo)； 明確能源計(jì)量管理部門(mén)和管理人員，并規(guī)定工作職責(zé)； 保證能源計(jì)量所必要的經(jīng)費(fèi)，包括技改投入、儀器配置、人員培訓(xùn)、節(jié)能獎(jiǎng)懲等； 定期督查能源計(jì)量工作落實(shí)情況，適時(shí)對(duì)能計(jì)量工作的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4.1.2.2 管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)可以是一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，也可以由下屬部門(mén)代表組成的工作小組，應(yīng)有一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)實(shí)施能源計(jì)量工作

a)建立能源計(jì)量管理體系，形成文件，并保持其有效運(yùn)行；

b)規(guī)范能源計(jì)量人員行為，定期進(jìn)行督促檢查；

c)統(tǒng)計(jì)分析能源計(jì)量數(shù)據(jù)，以評(píng)價(jià)節(jié)能技改、考核結(jié)算等節(jié)能工作的科學(xué)性及合理性；

d)定期對(duì)能源計(jì)量工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，以分析能源計(jì)量工作是否滿足企業(yè)節(jié)能降耗的總要求； e)及時(shí)向最高管理者反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)措施。

4.1.2.3 能源計(jì)量管理員工作職責(zé)

a)了解國(guó)家能源政策，掌握計(jì)量法律法規(guī)，明確本單位和本部門(mén)節(jié)能目標(biāo)；

b)對(duì)規(guī)定范圍內(nèi)的計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊(cè)，明確所負(fù)責(zé)計(jì)量器具的配備、使用、檢定、維修

等情況，確保在用計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠；

c)按規(guī)定要求，分類采集、匯總各類數(shù)據(jù)，上報(bào)管理機(jī)構(gòu)；

d)分析數(shù)據(jù)的可靠性、及時(shí)性及適宜性，確定所采集數(shù)據(jù)的有效性。

4.2 管理體系

4.2.1 企業(yè)應(yīng)制定明確的能源計(jì)量管理制度,建立的文件化體系應(yīng)包括能源計(jì)量管理，并保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性。

4.2.2 企業(yè)應(yīng)建立、保持和使用文件化的程序，規(guī)范能源計(jì)量人員行為、能源計(jì)量器具管理和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。

4.3 人員

4.3.1 企業(yè)從事能源計(jì)量管理、能源計(jì)量器具檢測(cè)和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、分析等工作的人員，統(tǒng)稱為能源計(jì)量管理人員。能源計(jì)量管理人員應(yīng)通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)，考核合格后上崗。

4.3.2 企業(yè)應(yīng)建立和保存能源計(jì)量管理人員的技術(shù)檔案，包括能源計(jì)量管理人員一覽表；人員相關(guān)培訓(xùn)考核的成績(jī)和資質(zhì)證明材料。企業(yè)應(yīng)保證能源計(jì)量管理人員滿足工作要求。

4.4 企業(yè)能源計(jì)量管理人員負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具及能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理工作。

4.5 能源計(jì)量器具的管理包括能源計(jì)量器具的配備、使用、檢定/校準(zhǔn)、維修、報(bào)廢、更新等。執(zhí)行《能源計(jì)量器具配備流轉(zhuǎn)管理制度》、《能源計(jì)量器具表標(biāo)識(shí)管理制度》、《不合格能源計(jì)量器具的管理制度》、《能源計(jì)量器具的周期檢定制度》、《能源計(jì)量檔案資料使用、保管制度》。

4.6 能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理包括能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析。執(zhí)行《能源計(jì)量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度》。

4.7 公司能源管理機(jī)構(gòu)按由能源計(jì)量器具產(chǎn)生的準(zhǔn)確能源數(shù)據(jù)進(jìn)行多級(jí)考核，并按公司能耗考核要求進(jìn)行獎(jiǎng)懲，執(zhí)行《能源消耗考核獎(jiǎng)懲制度》。

4.8 公司最高管理者應(yīng)保證能源數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)應(yīng)用和持續(xù)改進(jìn)；每年至少開(kāi)展一次對(duì)能源計(jì)量管理活動(dòng)的檢查和評(píng)價(jià)，應(yīng)有記錄。