第一篇：鄉(xiāng)廉潔從政自查報告

鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責自查報告

換屆以來，我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出新老搭配、梯隊培養(yǎng)的特點，一批年富力強、頭腦靈活、思想解放的黨員進入到農(nóng)村干部隊伍中來，為我鄉(xiāng)農(nóng)村工作的開展架設(shè)了新的支點和著力點。由于工作經(jīng)驗、經(jīng)受壓力和誘惑的抵抗力有限，一些新當選的村干部突然躍升到新的平臺，心理難免會出現(xiàn)波動。一些老的村干部存在著心理疲憊期，表現(xiàn)在日常工作中就是打官腔擺架子、耍聰明占便宜、干虛事鉆空子、混日子撂挑子，其內(nèi)在實質(zhì)是廉潔從政意識不強、自我要求不嚴、相關(guān)監(jiān)管不力。

今年以來，鄉(xiāng)紀委嚴格對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（施行）》要求，按照“重點抓、抓重點”的原則，從嚴、從緊、從重盯住全鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部的廉政從政行為，從學習、監(jiān)管、制度三個方面狠抓基層干部廉潔從政工作，取得了一定成效。

一、狠抓學習，多措并舉促提升

農(nóng)村基層干部由于自身特點和工作環(huán)境影響，對于加強自身思想素質(zhì)建設(shè)要求不高、不嚴、不緊，在具體工作中存在著作風粗暴、經(jīng)驗主義嚴重的傾向。為此，我們從思想源頭抓起，加強學習和考核，提升素養(yǎng)。

（一）加強學習培訓。通過開展集中培訓、遠程教育電腦點播、外出參觀考察等方式，不斷提高村干部對廉潔履行職責行為規(guī)范的認識，重點提高村級事務(wù)決策、村級事務(wù)管理、村級事務(wù)監(jiān)督等方面的規(guī)范，確保工作開展時心有所畏，行有所止。

（二）加強考核檢查。定期、定量、定向?qū)r(nóng)村干部的學習進行考核，通過檢查學習筆記、上交心得體會、命題談話等方式，開箱，鼓勵群眾對本村干部進行監(jiān)督；在各村開展發(fā)展黨員會議、民主生活會、黨代表和人大代表選舉等會議時，安排包村干部和管區(qū)主任到村參加，全程監(jiān)管；不定期到村暗訪，重點查訪農(nóng)村公開、中午禁酒、汛期值班等情況，繃緊全鄉(xiāng)農(nóng)村干部的廉潔從政弦。

截止目前，累計安排人員到村參加各類會議140余次，開展暗訪80余次，查處中午違規(guī)飲酒村干部2人，審查農(nóng)村各類合同協(xié)議40余份，確保全鄉(xiāng)農(nóng)村工作始終在陽光下運行。

三、狠抓案件查處，警鐘長鳴促自省

今年以來，我鄉(xiāng)始終堅持把查處違法違紀案件作為取信于民、保穩(wěn)定、促發(fā)展的突破口，重點查處以權(quán)謀私、與民爭利、違反財經(jīng)紀律、破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為。累計協(xié)助上級紀檢機關(guān)檢查案件3件，處分黨員5名，分別給予XX村原支部書記、計生主任黨內(nèi)嚴重警告處分，給予XX大村原支部書記開除黨籍處分、王家大村原報賬員留黨查看兩年處分，給予XX村兩委委員開除黨籍處分。

通過查處發(fā)生在群眾身邊、群眾反應(yīng)強烈的案件，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)揮了警示震懾作用，使黨員干部的違法違紀行為得到有效遏制，維護了黨的形象。

四、存在的問題

我鄉(xiāng)農(nóng)村干部廉潔從政工作，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，取得了階段性的成果，但是也存在一些不盡如人意的地方。

（一）硬件薄弱。由于我鄉(xiāng)財力薄弱，對于鄉(xiāng)紀委工作的開展存在一定限制，突出表現(xiàn)在辦案資金、辦案設(shè)備短缺，對于一

第二篇：廉潔從政自查報告[范文模版]

廉潔從政自查報告

自退出正科實職以來，已在縣殯儀館工作三年了，按局領(lǐng)導要求，負責殯葬管理所的工作，兼收服務(wù)經(jīng)費。幾年來自己認真做到廉潔從政，其主要是以下四個方面：

1.堅持辦事原則，從未對辦喪者索、拿、要，在工作實踐中也從未發(fā)現(xiàn)辦葬戶需行賄求辦的事，因此沒索拿要行為。

2.堅持按標準收費，從未多收和少收辦喪戶經(jīng)費，縣物價局無明文規(guī)定的，一律不收。

3.堅持錢據(jù)同生，凡是收費一律開具正式收據(jù)，不開白條收款，不無據(jù)收款。

4.堅持按合同支付基建款項。幾年來殯儀館實施了一些幾萬元和十幾萬元的基礎(chǔ)設(shè)施項目，每個項目都堅持由局領(lǐng)導拍板，簽定合同，然后按合同規(guī)定支付款項。

殯葬管理所的涉廉主要工作就是以上四項，自己經(jīng)過反復(fù)自查，做到了以上所述的行為表現(xiàn)。

張賢舉

2011年8月20日

關(guān)于劉芳寶在殯儀館圍墻內(nèi)建樓梯問題的報告

局領(lǐng)導：

寶塔絡(luò)組劉芳寶在殯儀館圍墻外建房，已完成主體一層工程。8月30日，他在我們圍墻內(nèi)已裝一道去他房屋二樓的樓梯模。在此之前，他在我們圍墻內(nèi)裝樓梯橫梁時，我們已制止過，并向局領(lǐng)導報告過，但劉芳寶不聽，并說只找民政局扯皮，現(xiàn)在他已裝好了樓梯模，只待倒混凝土了，如何處理這件事，特報告局領(lǐng)導及早研究并派人專處此事。

殯葬管理所

2011年8月31日

第三篇：廉潔從政自查報告

廉潔從政自查報告

近期開展的黨員干部廉潔從政自查活動，我積極介入，緊緊環(huán)繞率領(lǐng)干部清廉自律自查自糾的十項重點內(nèi)容，聯(lián)系工作現(xiàn)實，本著有則改之、無則加勉的立場，按照會議內(nèi)容照一照、想一想，看自己做得怎么樣，查找清廉從政方面存在的虧弱環(huán)節(jié)和凸起問題，切實對照，一一查擺。經(jīng)由自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)清廉從政方面問題，但卻起到了凈化思惟，純正心靈，進一步刷新世界不美觀、人生不美觀、價值不美觀、處事理念不美觀和督促工作的浸染?，F(xiàn)將首要自查自糾的首要情形陳述請示如下：

一、統(tǒng)一思惟，提高熟悉。進一步進修了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次中心紀律搜檢委員會第二次全體味議上關(guān)于黨的政治紀律“六個果斷不許可”的講話精神后，我深刻地熟悉到：增強干部廉政勤政培植，是周全貫徹落實科學成長不美觀、構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會的必然要求，是順應(yīng)新形勢新使命、推進反腐倡廉培植、周全履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的必然要求。充實熟悉開展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項主要的政治使命，切實上心入腦、當真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，清廉從政。進一步增強了紀律不美觀念，嚴酷遵守了黨章和黨的紀律。經(jīng)由過程嚴酷遵守政治紀律，增強黨性涵養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和清廉從政的各項劃定，果斷地做到了在思惟上、政治上、步履上與黨中心連結(jié)高度一致，保證政令通順。果斷更正有令不行、有禁不止，以權(quán)略私，不給益處不處事，給了益處亂處事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧蒼生的期望沒有？八小時之外在法令和道德的規(guī)模內(nèi)勾當：深刻反省，作為一位基層干部，真正地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴酷地要求自己進一步樹立清廉奉公的精采形象。

三、勤政結(jié)壯，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高敦促科學成長、促進社會協(xié)調(diào)的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、成長好最泛博人平易近的根柢益處作為思慮問題和開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政培植。同時把廉政培植的要求貫串于勤政培植，經(jīng)由過程增強勤政培植促進廉政培植。不竭提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，全力做出經(jīng)得起實踐磨練的政績。果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤懇敬業(yè)、執(zhí)政為平易近。

四、存在的問題與不足。一是進修是個持久的過程與堆集我仍要全力，尤其是對清廉從政的理論進修仍要增強，仍要提高清廉從政政治理論水平，總結(jié)不足堆集經(jīng)驗，剖析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致呈現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工

作重點不夠凸起，工作的預(yù)見性、前瞻性、立異性不夠，工作成效不夠凸起。二是深切下層，查詢拜訪研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必然差距。三是因為剛從事司法工作，各項工作尚處于進修試探層面，致使營業(yè)不夠精曉，工作效率不夠高，營業(yè)工作能力、措辭能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待進修提高。

五、整改法子及下步打算。一是對政治理論，出格是清廉從政的常識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺增強進修，接管教育，不竭前進。要進一步增強自身的理論進修，用馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”主要思惟和科學成長不美觀武裝腦子，提高政治素質(zhì)，提高營業(yè)素質(zhì)，以順應(yīng)反腐倡廉工作不竭成長的需要，真正浮現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步增強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、紀律的研究，增強工作的預(yù)見性、立異性和有用性。三是要進一步改變作風，徹底杜絕那種看待下層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風，深切下層群眾，體味下層群眾的疾苦，多為下層群眾搞妥事、實事。

第四篇：廉潔從政自查報告

廉潔從政風險點自查報告

在紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)年活動中，交通運輸局黨組根據(jù)交通運輸工作實際，在活動第四階段，認真進行廉潔從政風險點排查。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導、明確責任，切實搞好廉政風險防范點排查工作

（一）強化領(lǐng)導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險排查工作的領(lǐng)導，成立了以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀檢組長任副組長，局屬各單位主要負責人為成員的崗位廉政風險排查工作領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由XX同志任辦公室主任，具體負責崗位廉政風險排查工作日常事務(wù)。

（二）精心組織，周密部署。2011年8月初，我局根據(jù)活動實施方案，將行政審批、項目管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、公路工程發(fā)包、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各部門中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。

二、明確崗位，深入查找，健全機制，確保重點崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政制度建設(shè)

（一）明確崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導崗位；局機關(guān)崗位；局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。

（二）全面開展排查。根據(jù)全縣交通運輸部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務(wù)流程風險四類風險；個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險三類風險。同時對單位和個人又分為A級、B級、C級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全

縣交通運輸系統(tǒng)干部職工共排查整理出廉政風險點50個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、玩忽職守造成重大事故等15個風險點列為一級風險點；把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等22個風險點列為二級風險點；把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布工程公告等13個風險點列為三級風險點。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位；局屬事業(yè)單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批等環(huán)節(jié)和崗位。

三、整改措施

針對排查出的問題，我們采取了以下防范整改措施

（1）加強廉政教育。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應(yīng)知應(yīng)會考試內(nèi)容，積極參加各部門組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓。

（2）建立廉政防范制度。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導干部（中層干部）述職

述廉、重大事項報告、民主生活會、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導干部談心制度、與檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風險預(yù)警機制，并建立了交通運輸系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。

三、存在問題

雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有數(shù)百人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室的同志負責。局辦公室本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。

四、下步工作打算

（一）進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄,列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室,廣泛開展防控廉政風險活動,使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性,自覺識別風險,精心查找風險,積極防范風險。

（二）做好防控措施的落實。將修訂后的《孟津縣交通

運輸局排查廉政風險點防控表》復(fù)印發(fā)放到各科室、各基層單位,指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預(yù)控措施,防范風險。

（三）制定整改方案。結(jié)合交通運輸部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。

（四）開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,增強法律意識,警鐘長鳴。

（五）進一步完善機制。探討建立健全預(yù)警機制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。

特此報告

2012年5月19日

第五篇：廉潔從政自查報告

根據(jù)上級有關(guān)要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關(guān)文件，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領(lǐng)導社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結(jié)。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領(lǐng)導干部抓起?！?江澤民同志從“三個代表”的高度，總結(jié)了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，提出“從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去?！边@些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證。

做為河南新鄭煙草(集團)公司領(lǐng)導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風廉正建設(shè)在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領(lǐng)導干部的責任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)

擔任新煙集團副總經(jīng)理以來，在省局、集團黨委的領(lǐng)導下，結(jié)合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領(lǐng)會了十六屆三中全會精神，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

三、規(guī)范制度管理，保障廉正建設(shè)的深入開展

廉正建設(shè)一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上，通過制定《物資供應(yīng)部廉潔自律規(guī)定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為，在供應(yīng)商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明，全面實施“陽光工程”，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四、防微杜漸，做好廉正建設(shè)工作

黨風廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行集團公司相關(guān)要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，嚴格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，反映在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。

做為主管物資供應(yīng)工作的集團公司副總經(jīng)理，在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在物資供應(yīng)管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，新發(fā)展。