第一篇：市公共機構(gòu)節(jié)能目標考核方案

市公共機構(gòu)節(jié)能目標考核方案

一、主要目標

總體目標：到年底，全縣公共機構(gòu)能耗以年為基數(shù)，實現(xiàn)總體水平降低20%。

年度目標：經(jīng)分解“十一五”年度指標，到今年9月份，全縣各公共機構(gòu)能耗指標分別比年同期降低5%以上。

二、考核對象

全縣全部或部分使用財政資金的機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容主要包括節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況。節(jié)能目標完

成指標為定量考核指標，節(jié)能措施落實為定性考核指標，考核采用百分制，考核內(nèi)容和所占分值如下。

（一）“十一五”節(jié)能目標完成進度（扣分項）

以年為基數(shù)，到年底，全縣各公共機構(gòu)能源消耗實現(xiàn)前高后低，總體下降%，達到或超過計30分，降幅每少于1個百分點扣5分，總體降幅低于10%或出現(xiàn)上升的，本項計0分

（二）、年度目標（加分項）

年前三季度，節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油分別在年基礎(chǔ)上同比降低5%，降幅每增加1個百分點加3分，其中，節(jié)電、節(jié)水指標可以按“單位面積人均能耗下降率”進行計算，單位面積人均能耗=總能耗/（建筑面積*用能人數(shù)），節(jié)油指標也可按“平均單臺車油耗下降率”進行計算。

（三）、組織保障（12分）

1.各公共機構(gòu)必須成立相應(yīng)的公共機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，把節(jié)能工作納入重要議事日程（3分）。

2.明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)并安排1名聯(lián)絡(luò)員負責(zé)具體業(yè)務(wù)工作（3分）。

3.各單位根據(jù)工作需要安排必要的節(jié)能專項工作經(jīng)費（3分）。

4.建立工作機制，每季度定期召開會議，研究部署節(jié)能工作（3分）。

（四）、制度建設(shè)（8分）

1.建立公共行為節(jié)能準則（4分）

（2）杜絕“長流水”、“長明燈”、“長待機能耗”等現(xiàn)象（分）；

（3）白天采用自然光，養(yǎng)成隨手關(guān)燈和人走燈滅的好習(xí)慣(分)；

（4）公共區(qū)域照明改用聲控、光控延時開關(guān)或熱釋電感應(yīng)開關(guān)(分)；

（5）辦公用品實行統(tǒng)一采購和領(lǐng)用登計制度(1分)；

（6）推行無紙化辦公，非涉密文件盡量采用網(wǎng)絡(luò)傳送，減少傳真數(shù)量和文件印制數(shù)量(分)。

2.建立能源審計制度（2分）

（1）公共機構(gòu)每年應(yīng)對重點能耗區(qū)域和設(shè)備開展能耗審計，或委托政府

采信的節(jié)能監(jiān)察部門進行節(jié)能評估(1分)；

（2）對單位用能設(shè)備運行效率及能源使用情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用率的措施(1分)。

3.建立迎檢和自查機制（2分）

公共機構(gòu)必須提供有關(guān)節(jié)能工作的文件、會議紀要、臺帳、票據(jù)和記錄等資料備查，且履行自查義務(wù)，未及時上報自查報告的扣1分。

（五）能源統(tǒng)計（12分）

1.按照財務(wù)報表或繳費記錄如實建立能耗統(tǒng)計臺帳（6分）；

2.根據(jù)臺帳和統(tǒng)計報表的時間規(guī)定，按時上報季報和年報（6分）；

3.發(fā)現(xiàn)故意漏報、瞞報或數(shù)據(jù)不符合邏輯的，每次扣1分，扣完為止。

（六）能源計量（4分）

1.按照《公共機構(gòu)能源計量器具配備和管理規(guī)范》要求，實現(xiàn)分表到戶，進行分戶、分類、分項計量（2分）；

2.安排專人負責(zé)能耗計量工作（2分）。

（七）節(jié)能采購（6分）

1.嚴格執(zhí)行《政府采購法》，實行集中采購（3分）；

2.嚴格執(zhí)行湘財購[2007]23號文件精神，禁止采購資源利用率低、能耗高、明令淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備，優(yōu)先采購具有“節(jié)”字標志和列入《節(jié)能產(chǎn)品政府采購目錄》的產(chǎn)品（3分）。

（八）公車節(jié)能（6分）

1.在保障公務(wù)用車需求的基礎(chǔ)上，嚴格按標準分級核定公共機構(gòu)公務(wù)用車數(shù)目，鼓勵采購小排量、低油耗車輛，根據(jù)車型和排量科學(xué)核定單車油耗，并通過招標的方式，選擇定點加油和維修企業(yè)（3分）。

2.建立車輛檔案和使用管理制度，實行“一車一卡”，對公務(wù)車輛實行動態(tài)管理，科學(xué)調(diào)度減少空駛里程，嚴格控制公車私用（3分）。

（九）建筑節(jié)能（6分）

新建建筑必須符合《公共機構(gòu)節(jié)能設(shè)計標準》及《大型公共建筑及政府辦公建筑初步設(shè)計節(jié)能審查要點》等相關(guān)要求，對新建辦公樓和既有建筑物，按照《民用建筑節(jié)能條例》有關(guān)規(guī)定考核，超出規(guī)定的，每項扣1分，扣完為止，未違反規(guī)定的計6分。

（十）節(jié)能改造（10分）

鼓勵各公共機構(gòu)開展綜合節(jié)電及綠色照明改造、節(jié)約水資源及循環(huán)利用、空調(diào)節(jié)電改造、建筑維護結(jié)構(gòu)改造、新能源利用及生活鍋爐余熱利用和脫硫改造，定期對能源資源消耗狀況進行分析并形成《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告》，根據(jù)報告制定具體的節(jié)能改造規(guī)劃，按計劃、分步驟對高耗能項目實行節(jié)能改造，未按求更換節(jié)能燈的單位計0分。

（十一）宣傳培訓(xùn)（8分）

1.開展多種形式宣傳工作。一是在辦公區(qū)醒目位置張貼提示性小標語如“人走燈滅”、“消滅待機能耗”等；二是組

建宣傳流動車，將《中華人民共和國節(jié)能法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和有關(guān)政策法規(guī)內(nèi)容進行宣傳，也可將其中心內(nèi)容噴制成小橫幅貼于汽車尾箱，以加大宣傳力度，各單位要積極配合縣政府節(jié)能辦組織的各項節(jié)能宣傳活動（5分）。

2.按時參加節(jié)能培訓(xùn)（3分），每缺1人次扣1分。

四、考核方式

（一）考核按年度進行，采取單位自查，現(xiàn)場考評打分，集中會審和通報等程序進行。

（二）考核評比分為優(yōu)秀（90分以上）、達標（70——89分）、基本達標（60——69分）、未達標（60分以下）四個等級。

（三）考核結(jié)果應(yīng)與被考核單位交換意見。

（四）單位因特殊原因如分立、合并調(diào)整或?qū)嵤┲卮箜椖拷ㄔO(shè)等，應(yīng)提出申請，經(jīng)上級公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)同意可不參加當(dāng)年考核。

（五）各單位要參照本方案，結(jié)合本單位的實際情況，組織實施。

五、獎勵與處罰

（一）對在公共機構(gòu)節(jié)能工作中作出顯著成績?nèi)〉妹黠@節(jié)能效果的單位和個人，按照行政獎勵的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵，對考核優(yōu)秀的單位優(yōu)先安排節(jié)能改造項目。

（二）對各單位按完成“十一五”節(jié)能目標進度進行排名和通報。

（三）對考核未達標的單位，由公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對其提出限期整改措施，并將其列入下一年度重點節(jié)能監(jiān)察范圍。

（四）年度考核結(jié)果納入政府節(jié)能目標考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的一項重要內(nèi)容，實行問責(zé)制和一票否決制。

（五）對在節(jié)能考核工作中出現(xiàn)瞞報、謊報、虛報等情況，或不按要求建立臺帳，不按時報表的單位予以通報批評，對違紀違法者，依法依紀追究責(zé)任。

第二篇：市公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)（模版）

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為了認真貫徹**市機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于加強公共機構(gòu)節(jié)能信息報送工作的通知》(*機管發(fā)[2011)2號)文件精神，現(xiàn)就加強公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

加強對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,辦公室主任、副主任為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，指導(dǎo)、研究、督促檢查全局節(jié)能減排工作。定期召開節(jié)能減排分析工作會，努力做到“三到位”：一是要認識到位。節(jié)能減排是民族大計，要靠全社會努力，政府機關(guān)要帶頭。二要責(zé)任到位。指定專人負責(zé)能耗統(tǒng)計，各科室要有一位負責(zé)同志，并設(shè)一名“節(jié)能員”，負責(zé)督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。三是措施到位。各科室要認真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則當(dāng)好表率。

二、加強教育，培養(yǎng)厲行節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)

堅持把節(jié)能減排的教育工作列入黨組議事日程，做到常抓常議，明確責(zé)任，廣泛在職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)督，努力營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的氛圍。

三、落實責(zé)任，措施到位

(一)做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃,冬季使用空調(diào)溫度不得高于20℃。三是下班時自覺做到把計算機、復(fù)印機、打印機和飲水機等電器電源關(guān)閉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理，堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生,打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)約用水。認真落實每日各科室安排1名人員擔(dān)當(dāng)節(jié)能減排值班員,認真堅持巡視制度,每天下班后,最后一個離開機關(guān),重點對機關(guān)的水電使用情況進行監(jiān)督、管理和糾正。

(二)做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關(guān)公務(wù)用車編制和配備標準規(guī)定》：一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市府等單位領(lǐng)取文件和辦理工作，盡量做到一起進行;二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實行單車能耗核算和通報制度;三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車;四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排;五是實行車輛定點加油。通過嚴格執(zhí)行公務(wù)用車制度，合理調(diào)度車輛，加強用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)約經(jīng)費開支。

三、逗硬檢查，督促落實

將《公共機構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實到整個工作過程中，加強自查自糾，把節(jié)能工作納入全局各科室目標考核評比，嚴格獎懲制度，激勵大家做好節(jié)能工作。

四、下半年節(jié)能工作計劃

(一)堅持常抓不懈

領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。

(二)加大宣傳力度

要采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓(xùn)等多種形式，同時積極利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，以倡導(dǎo)節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習(xí)慣為重點，增強廣大干部職工的責(zé)任意識和節(jié)能意識，為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。

(三)認真做好總結(jié)

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召開的重要會議及培訓(xùn)情況應(yīng)于活動結(jié)束后一周內(nèi)報送;出臺的公共機構(gòu)節(jié)能重要規(guī)章制度、重大節(jié)能改造項目情況應(yīng)在出臺和完成后2周內(nèi)報送，其中規(guī)章制度應(yīng)附原文;其他材料根據(jù)實際情況及時報送。

第三篇：XX市公安局2012公共機構(gòu)節(jié)能目標和實施方案

XX市公安局2012公共機構(gòu)

節(jié)能目標和實施方案

為加強和推進XX市公安局公共機構(gòu)節(jié)能工作，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，根據(jù)《XX市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》結(jié)合本局實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《XX市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理。引導(dǎo)廣大機關(guān)民警進一步樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，努力降低行政成本，加強機關(guān)效能建設(shè)，促進全局各項工作又好又快發(fā)展，為建設(shè)節(jié)約型社會作出積極貢獻。

二、主要目標

到2012年底，實現(xiàn)以下目標：一是實現(xiàn)比上一節(jié)電5%、節(jié)水5%、公務(wù)用車平均百公里油耗實現(xiàn)節(jié)油2%以上，單位建筑能耗和人均能耗分別降低4%；二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位；三是制定全辦公共機構(gòu)能耗定額標準，建立并完善能耗信息化管理平臺。

三、狠抓落實各項節(jié)能措施

（一）節(jié)約用電

1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃，冬季不得高于30℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各機關(guān)工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

2、節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，應(yīng)隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

3、加強用電設(shè)備運行管理。指定專人負責(zé)檢查辦公區(qū)域用電設(shè)備，對電器設(shè)備實行定時開關(guān)制度；夏季下班時間實行拉閘限電；加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，在全辦公共機構(gòu)推廣使用節(jié)能型照明燈具；公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關(guān)。

（二）節(jié)約用水

加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；對機關(guān)水耗超標的洗手間設(shè)施、綠化灌溉設(shè)施等進行節(jié)水改造，新建和改造項目應(yīng)使用節(jié)水器具和設(shè)

備，在用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標識，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣?？刂聘鱾€閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節(jié)約辦公耗材

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。

（四）加強公務(wù)用車的節(jié)能管理

嚴格執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)車輛節(jié)油的規(guī)定，嚴格控制高油耗車輛的購置。公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫闹悄躀C卡加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

（五）節(jié)約公務(wù)支出

嚴格按照政府采購管理規(guī)定，根據(jù)預(yù)算標準，通過招標途徑、采用比價、詢價方式，規(guī)范采購基本建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、大宗辦公用品等，并優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品。按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料，降低會議成本；本著熱情大方、服務(wù)周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機關(guān)公務(wù)接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標準辦事。

四、工作要求

（一）認真做好節(jié)能宣傳教育工作。組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄、戶外橫幅等媒體，廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義，增強全辦干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

（二）逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步制定完善機關(guān)車輛管理，大院管理、接待管理、財務(wù)管理等制度。建立健全節(jié)能降耗工作責(zé)任制。盡快落實能源消費分戶、分類、分項計量工作，指定專人負責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬。建立節(jié)能降耗巡查、督辦、通報等監(jiān)督機制。使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

（三）切實加強節(jié)能工作考核檢查。市局將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對各單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實，成效明顯的單位給予表彰獎勵；對工作落實不力、完不成節(jié)能任務(wù)的單位將予以通報批評。

第四篇：司法局公共機構(gòu)節(jié)能目標實施方案

司法行政系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能

目標實施方案

根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)十一五公共機構(gòu)節(jié)能目標的通知》文件要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為主線，以提高公共機構(gòu)（指全部或者部分使用財政性資金運行的公共機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體）能源利用效率為核心，以突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)煤為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，充分發(fā)揮公共機構(gòu)特別是黨政機關(guān)在構(gòu)建節(jié)約型社會中的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部職工樹立節(jié)儉意識，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，降低行政成本，提高機關(guān)效能，促進全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、工作目標

（一）建立健全司法局公共機構(gòu)節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系、考核體系及目標管理體系等有關(guān)制度和規(guī)范。

（二）提高公共機構(gòu)全員節(jié)能意識，推廣普及節(jié)能知識，1

使節(jié)能成為公共機構(gòu)全體干部職工的自覺行動，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的示范帶動作用。

（三）2010年上半年公共機構(gòu)用電、用水、用油總量比上年同期下降6%。

（四）以2005年為基數(shù)，到2010年底實現(xiàn)以下節(jié)能目標：公共機構(gòu)節(jié)電率達10%，公共機構(gòu)節(jié)水率達20%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%。

三、工作重點及具體實施辦法

（一）節(jié)約用電。

1．分戶管理節(jié)電。逐步實現(xiàn)分戶、分部門、分類計量，按人員考核用電量。

2．空調(diào)系統(tǒng)節(jié)電。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)；提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

3．照明系統(tǒng)節(jié)電。全州司法行政系統(tǒng)各級公共機構(gòu)要加快淘汰低效照明設(shè)施，推廣使用節(jié)能燈具。公共區(qū)域安裝自動開關(guān)，限時開啟，間隔開燈。夜間加班后要做到人走燈滅，杜絕長明燈。除重大慶?；顒油?，一律關(guān)閉景觀照明。

4．辦公設(shè)備節(jié)電。計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備非使用狀態(tài)時，要切斷電源，減少待機消耗；辦公室無人時，要隨手關(guān)閉飲水機電源，嚴禁使用電爐、電熱

壺等大功率電器。

（二）節(jié)約用水。

1．強化節(jié)水意識。廣泛開展珍愛水資源宣傳活動，加強節(jié)約用水基本知識教育，使機關(guān)干部職工養(yǎng)成良好的用水節(jié)水習(xí)慣。

2．強化用水管理。堅決杜絕常流水現(xiàn)象，科學(xué)控制辦公場所各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。

3．強化設(shè)備維護。定期對供水設(shè)施進行檢查和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，切實做到節(jié)約每一滴水。

（三）車輛節(jié)油。

要廣泛開展能源緊缺體驗活動，提倡機關(guān)干部乘坐公交車、騎自行車或步行上下班，嚴格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，加強公務(wù)用車日常管理，實行“一車一卡”加油和定點維修制度，進一步降低燃油損耗。建立完善我局公共機構(gòu)公務(wù)車輛檔案，推行單車能耗核算，定期對公務(wù)車油耗情況進行公示。并制定執(zhí)行公務(wù)用車按牌照尾號每周少開1天車的規(guī)定。

四、建立健全組織機構(gòu)及保障措施

（一）完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，成員由辦公室、政治處、紀檢監(jiān)察室、宣傳科、基層科等相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由同志擔(dān)任辦公室主任，負責(zé)處理日常事務(wù)。

（二）切實搞好節(jié)能規(guī)劃。各縣（市）近期要制定完成本單位“十一五”后兩年節(jié)能規(guī)劃，并及時上報。規(guī)劃要明確“十一五”期間公共機構(gòu)節(jié)能量化管理目標，對節(jié)能管理的主要任務(wù)和措施進行綜合部署和具體安排，重點抓好節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤，并做好與國家有關(guān)政策和同級節(jié)能專項規(guī)劃的銜接。同時，根據(jù)節(jié)能總體規(guī)劃，科學(xué)制定節(jié)能計劃，明確節(jié)能目標和實施方案，并做好備案工作，切實增強公共機構(gòu)節(jié)能工作的有序性和計劃性。

（三）嚴格實行節(jié)能目標管理。各縣（市）要會同有關(guān)部門制定本級公共機構(gòu)節(jié)能考核評價辦法，建立公共機構(gòu)節(jié)能目標責(zé)任制，實行目標管理。要把節(jié)能目標完成情況作為公共機構(gòu)責(zé)任人考評的重要內(nèi)容，加強對目標執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對完成節(jié)能降耗目標，考評優(yōu)秀的科室給予通報表揚；對未完成目標的單位給予通報批評，并實施“一票否決”，取消該科室集體及個人一切評先評優(yōu)資格。

（四）建立完善公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計和監(jiān)測體系。各縣市司法局要建立起公共機構(gòu)能源消費計量和統(tǒng)計制度，開展能源消費分戶、分類、分項計量工作，加快建立起能耗監(jiān)測體系，搞好對能耗數(shù)據(jù)的采集、監(jiān)測、診斷和分析。要在2010年7月30日以前完成2005年至2009年的能耗統(tǒng)計工

作，以及2010年第一季度和第二季度的能耗統(tǒng)計工作，并于7月25日前上報局辦公室。今后，各縣市和機關(guān)各科室每季度末要將能耗情況匯總后報局辦公室。

（五）制定公共機構(gòu)能源消耗定額。根據(jù)不同科室公共機構(gòu)能源消耗的綜合水平和特點，逐步建立起能源消耗定額標準體系。2010年年底前，要制定完成本系統(tǒng)所有公共機構(gòu)能源消耗定額。

（六）抓好公共機構(gòu)節(jié)能技術(shù)推廣工作。一是抓好用電設(shè)施設(shè)備的節(jié)電改造。2010年年底前，全州司法行政系統(tǒng)公共機構(gòu)要全部淘汰低效照明產(chǎn)品，加大節(jié)能辦公產(chǎn)品政府強制采購力度，加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。從今年起不再采購能效標識2級以下的辦公產(chǎn)品。二是抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。鼓勵專業(yè)節(jié)能服務(wù)機構(gòu)為公共機構(gòu)建筑提供節(jié)能診斷、設(shè)計、融資、改造、管理等服務(wù)。三是抓好車輛節(jié)油。積極推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的公務(wù)用車。四是抓好公共機構(gòu)節(jié)水、節(jié)煤。通過改造設(shè)施、推廣使用高科技含量的節(jié)水、節(jié)煤器具和設(shè)備，減少能源損失，提高能源效率。

第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作實績考核實施細則

公共機構(gòu)節(jié)能工作實績考核實施細則（草擬稿）

（考核主體單位：某機關(guān)事務(wù)管理局）

一、節(jié)能工作組織與保障（15分）

建立健全本區(qū)域、本系統(tǒng)公共機構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，建立領(lǐng)導(dǎo)小組（1分），落實公共機構(gòu)日常管理工作經(jīng)費（2分），并組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會和節(jié)能工作會議4次以上（5分），下發(fā)專題文件（1分），分解節(jié)能目標任務(wù)（1分），將公共機構(gòu)納入能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系，建立節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電、監(jiān)督檢查、考核評價制度（5分）。（查閱相關(guān)文件和會議記錄）。

二、節(jié)能宣傳培訓(xùn)（15分）

（一）組織開展節(jié)能宣傳周活動，有方案，有總結(jié)，有圖片（查閱文件和圖片資料）。（4分）

（二）利用新聞媒體加強節(jié)能宣傳。在縣級及以上新聞媒體或公眾信息網(wǎng)宣傳公共機構(gòu)節(jié)能工作4次以上。（查閱相關(guān)信息）（4分）

（三）編發(fā)本系統(tǒng)、本區(qū)域公共機構(gòu)節(jié)能情況、簡報4次以上。（查閱簡報）（2分）

（四）在公共區(qū)域和用能設(shè)備上張貼節(jié)能標語和溫馨提示，張貼率100%。（實地查看）（5分）

三、節(jié)能統(tǒng)計及計量（38分）

（一）建立分戶、分類計量工作。（實地查看）（3分）

（二）建立名錄庫和能耗統(tǒng)計體系。（查閱相關(guān)資料）（10

分）

（三）能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時。（由機關(guān)事務(wù)局提供）（24分）

（四）認真開展能耗統(tǒng)計工作，按時報送能耗統(tǒng)計分析報告。（1分）

四、節(jié)能產(chǎn)品推廣與節(jié)能改造（32分）

（一）開展高效照明產(chǎn)品推廣，使用及更換高效節(jié)能照明產(chǎn)品，更換率100%。（查閱竣工資料、支付憑證等）。（4分）

（二）開展空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造。（查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等）。（4分）

（三）開展配電系統(tǒng)節(jié)能改造。（查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等）。（4分）

（四）實施電梯節(jié)能改造。（查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等）。（4分）

（五）實施既有建筑維護節(jié)能改造。（查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等）。（4分）

（六）實施節(jié)水改造。（查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等）。（4分）

（七）實施燃具改造。（查閱實施方案、施工合同、竣工資料、支付憑證等）。（4分）

（八）開展資源綜合利用。在辦公區(qū)域設(shè)置分類回收箱、廢品回收箱。（查閱相關(guān)文件、圖片資料、現(xiàn)場查看）（4分）

四、加分項目

（一）建立節(jié)約型公共機構(gòu)節(jié)能示范單位。（具體要求：組織機構(gòu)健全，制度健全，宣傳培訓(xùn)有效開展，開展能源審計、能耗監(jiān)測、既有建筑節(jié)能改造、人均或單位建筑面積能耗應(yīng)比同類型的公共機構(gòu)能耗低10%，示范單位建筑面積應(yīng)在5000平米以上）。（查看相關(guān)資料，合同文件，由機關(guān)事務(wù)局審查確定，達到要求加3分）

（二）實施合同能源管理模式開展節(jié)能工作。（查看相關(guān)資料，合同文件，由機關(guān)事務(wù)局審查確定，查看達到要求加5分）