第一篇：紅墩界鎮(zhèn)人民政府政務公開自查報告

東坑鎮(zhèn)人民政府政務公開自查報告

我鎮(zhèn)推行政務公開以來,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨中央關(guān)于政務公開工作一系列方針、政策,在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,全面深入推行政務公開。一年以來，我們把政務公開作為促進黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，緊緊圍繞為群眾辦好事、辦實事的原則，全面推行政務公開制度，成效顯著。有效地促進了全鎮(zhèn)各項工作的開展,基本上達到了“給群眾一個明白,還干部一個清白”、“村村人人得真知”的目的?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)政務公開工作的自查情況報告如下:

一、基本情況

東坑鎮(zhèn)位于靖邊縣城西22公里處，毛烏素沙漠南緣，西、總土地面積522平方公里，耕地面積22萬畝。全鎮(zhèn)平均海撥1315m，無霜期135天，年平均氣溫7.8℃，年平均降水量360㎜。全鎮(zhèn)轄19個行政村，202個村民小組，1.1萬戶，4.8萬人。電話，移動、聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)已全面開通，并覆蓋全鎮(zhèn)19個村委，截止目前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了村村通油路、戶戶通電、電話已覆蓋3個村委。為此，我鎮(zhèn)進一步加大政務公開力度,增加公開內(nèi)容,提高了權(quán)力運行的透明度,敢于接受人民群的監(jiān)督,各村也相繼推行了村務公開制度，黨群、干群關(guān)系出現(xiàn)了良好局面。

二、基本做法

(一)工作準備情況

一年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實(國務院令第492號)文件精神，把這一工作作為實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，建立、健全各項規(guī)章制度，加強對政務公開工作的組織領(lǐng)導。

1、組織機構(gòu)。成立政務公開工作領(lǐng)導小組和政務公開工作督查領(lǐng)導小組。為了切實加強對政務公開工作的領(lǐng)導和對政務公開工作的督查指導,鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)黨委書記王永斌同志任組長、鎮(zhèn)長張浩、副書記蘇海生任副組長, 黨委秘書李清莉、政府文書楊磊、司法所長康鐵軍等任成員的政務公開工作領(lǐng)導小組;成立了由紀檢書記申世虎任組長的政務公開督查領(lǐng)導小組。政務公開工作領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在在黨政辦，由蘇海生負責相關(guān)辦公及開展落實工作。

2、制定政務公開工作實施意見。為了使政務公開工作不走過場,不流于形式,鎮(zhèn)政務公開工作領(lǐng)導小組結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定了《東坑鎮(zhèn)人民政府關(guān)于進一步加強務公開工作的意見》。使我鎮(zhèn)政務公開工作做到了有計劃、有安排,形成了在黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導下齊抓共管的局面。

(二)工作開展情況 我鎮(zhèn)政務公開圍繞加強民主政治建設(shè)和依法行政,以公正、便民和廉政、勤政為基本要求,切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督,提高行政機關(guān)的領(lǐng)導水平和工作水平,推動了全鎮(zhèn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。

1、政務公開抓好對內(nèi)、外兩個體層面的公開。一是對群眾、企事業(yè)單位公開,重點公開了:行政管理、經(jīng)濟管理活動,計劃生育收費情況,征用土地及補償、安置補助費的發(fā)放使用情況,救災救濟款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況,水電費收繳情況等,公開了人民政府各部門和各站、所的工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果,執(zhí)行執(zhí)罰部門的收費、罰款標準和收繳情況以及人民群眾關(guān)注的其它難點、熱點問題。二是對內(nèi)公開,對本機關(guān)干部職工公開,主要內(nèi)容是:領(lǐng)導干部廉潔自律情況;機關(guān)內(nèi)部財務收支情況,招待費、差旅費的開支使用情況;干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關(guān)心的其它重要事項。

2、鎮(zhèn)政府在政府辦公樓大門內(nèi)規(guī)劃統(tǒng)一的政務公開專欄,鎮(zhèn)派出所政務公開專欄設(shè)在派出所內(nèi),對政務公開的單位在專欄內(nèi)開辟一個小專欄供其進行政務公開,明確相應的分管領(lǐng)導和具體負責人。目前我鎮(zhèn)共編輯了三期政務公開內(nèi)容,群眾對政務公開內(nèi)容一目了然,做到了便民、透明。

3、設(shè)置政務監(jiān)督信箱,公示舉報電話，充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。建立了監(jiān)督小組,政務公開的內(nèi)容在公開前先交監(jiān)督小組審查,由監(jiān)督小組及時提出工作意見。公開后對群眾提出的疑問、意見和建議,監(jiān)督小組認真聽取和收集,及時反饋給有關(guān)單位和部門,并督促辦理政府和有關(guān)部門未辦理的情況,及時向監(jiān)督小組匯報,自覺接受群眾監(jiān)督。

4、嚴格了公開程序,鎮(zhèn)政務公開的內(nèi)容由有關(guān)村、站、所、各單位提供后,由分管領(lǐng)導先審核,看是否全面、真實,然后提交政務公開領(lǐng)導小組研究,由政務公開領(lǐng)導小組組長同意后再予以公開。

三、主要效果

通過實行政務公開,進一步加強和改進了機關(guān)工作作風,使基層民主建設(shè)得到加強,讓人民群眾及時監(jiān)督政府,落實了黨要管黨,從嚴治黨,牢固地保持了黨在新的歷史形勢下的先進性,推進了依法治鎮(zhèn)活動。讓廣大的農(nóng)民的滿意度大大的提高，民間糾紛大大的減少，社會矛盾逐步化解，鎮(zhèn)村發(fā)展更加快速，人民生活更加和諧。

四、主要經(jīng)驗

(一)領(lǐng)導重視，安排具體，準備充分。為了深入推行政務公開工作,鎮(zhèn)黨委、政府成立了政務公開工作領(lǐng)導小組和督查工作領(lǐng)導小組并下設(shè)辦公室,制定了實施方案,在全鎮(zhèn)上下形成了有人管、有人抓,早計劃、早安排的局面。

(二)深化政務公開內(nèi)容,加大便民服務力度,鎮(zhèn)黨委、政府具體指導各單位的政務公開工作,強調(diào)政務公開必須堅持的公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關(guān)心的難點、熱點問題的解決情況,使我鎮(zhèn)的政務公開受到了群眾的歡迎。

（三）政府信息公開是我黨開展各項工作的重要內(nèi)容，它能夠充分的保障農(nóng)民的知情權(quán)，參與權(quán)，決策權(quán)，能夠充分的調(diào)動全民的積極性，主動性，創(chuàng)新性，消除隱患，增加透明度，可信度，在我們建設(shè)社會主義新農(nóng)村中具有重大的意義和強大的推動作用。

(四)我鎮(zhèn)要繼續(xù)貫徹落實政府信息公開這一偉大工程，全力打造我們陽光.法治的東坑鎮(zhèn)政府，真正讓權(quán)利在陽光下運行。

東坑鎮(zhèn)人民政府

二0一一年十一月十一日

第二篇：紅水鎮(zhèn)政務公開材料

深化政務公開

服務人民群眾

---全市政務公開匯報材料

景泰縣紅水鎮(zhèn) 2011年3月

紅水鎮(zhèn)地處景電二期灌區(qū)腹地，現(xiàn)有15個行政村，92個村民小組，4782戶，24332人（其中流動人口5019人），鎮(zhèn)域面積320平方公里，有耕地7.9萬畝。近年來，我鎮(zhèn)按照“抓項目，促產(chǎn)業(yè)，興城鎮(zhèn)，重勞務，富農(nóng)民，建新村”的發(fā)展思路，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以深化政務公開，提升服務水平，確保權(quán)力規(guī)范運行、陽光操作為目標，抓基礎(chǔ)、抓重點、抓落實，扎扎實實地開展服務型政府建設(shè)工作，進一步強化了全鎮(zhèn)干部 “以民為本”的服務理念，不斷加強政府自身建設(shè)，推進政府管理創(chuàng)新，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速健康發(fā)展，為打造商貿(mào)流通大鎮(zhèn)、草食畜牧大鎮(zhèn)、枸杞產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)，建設(shè)綠色、誠信、文明、平安、和諧新紅水發(fā)揮了積極的作用。

一、深化政務公開是建設(shè)服務型政府的前提

群眾的知情權(quán)是密切黨和政府與群眾聯(lián)系的開心鎖。鎮(zhèn)黨委、政府從公開廣大群眾關(guān)心的熱點難點問題的辦理過程和結(jié)果入手，提高政務工作透明度，采取靈活多樣的方式，做到多角度、全方位公開。一是采用宣傳教育進行公開。鎮(zhèn)上充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“三八”、“五四”、“七一”以及協(xié)會活動日、世界人口日、男性健康日、世界艾滋病宣傳日、全國法制宣傳日等時機，與相關(guān)部門聯(lián)合開展知識競賽、座談會、演講比賽、咨詢服務和文藝演出等宣傳活動。編制以計劃生育、民政救助、農(nóng)資補貼、禁毒等知識為內(nèi)容的小品、快板等文藝節(jié)目，在農(nóng)貿(mào)市場匯集演出，收到了良好效果，達到了寓教于樂的目的。二是采用民主座談會進行公開。對涉及全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重大事項，都通過召開民主座談會，反映民意、體現(xiàn)民情、集中民智，推進決策科學化、民主化。三是采用公開欄進行公開。鎮(zhèn)、村、站所、企業(yè)在顯要位置設(shè)置公開欄作為公開的主要載體，詳細公布公開內(nèi)容，使之成為群眾了解政府、監(jiān)督政務的重要窗口。四是采用會議公開。對于事關(guān)全鎮(zhèn)長遠發(fā)展的重大決策和涉及群眾切身利益的熱點問題，在相關(guān)會議上公開。如有關(guān)任期目標及完成情況、為民辦實事執(zhí)行情況，其結(jié)果在人代會上公開；有關(guān)組織人事在黨員會、機關(guān)會和村干部會上公開；有關(guān)涉農(nóng)熱點在戶主會、村民代表會議上公開。此外，還采用入戶通知書、宣傳單、宣傳車、印發(fā)材料等形式進行公開。

二、搭建政府服務平臺是開展便民服務的有效手段 為改變?nèi)罕妬礞?zhèn)上辦事分頭辦理的情況，我們不斷完善軟硬件設(shè)施，打造舒心的便民服務環(huán)境、創(chuàng)建一流的便民服務水平。一是建設(shè)高標準的服務中心，為群眾提供舒暢的服務。投資30萬元建成了紅水鎮(zhèn)政務服務中心，我們本著“應進必進，能進全進”的原則，把各部門分散的項目集中在政務中心進行辦理，共有6個工作部門、11名工作人員進駐中心，工作人員實行AB崗制，做到了“一門受理、一次性告知、一條龍服務”。中心內(nèi)設(shè)置辦公電腦、打印機，為工作人員創(chuàng)造舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境；設(shè)置飲水機、讀報欄，沙發(fā)、茶幾，為群眾辦事提供人性化服務。懸掛大型電子顯示屏，將服務人員工作職責、服務項目、工作流程、通知通告、監(jiān)督電話等內(nèi)容在顯示屏上滾動播放，讓群眾能及時掌握服務動態(tài)。二是合理設(shè)置服務窗口,為群眾提供便捷高效的服務。將站、辦、所進行有機整合，在服務中心開設(shè)了民政、計生服務、勞動保障、退跟還林、農(nóng)業(yè)綜合、綜治維穩(wěn)、新農(nóng)合、家電下鄉(xiāng)、遠程教育等8個固定服務窗口，確定了包括黨建工作、農(nóng)村經(jīng)濟、社會事業(yè)、綜合治理、社會救助及保障等多項服務事項。三是印發(fā)《窗口辦事指南》等資料，方便群眾查閱。印發(fā)了《便民工作指南》10多種5000余份，將8個業(yè)務部門涉及的服務項目、需提供的材料、辦理程序、辦理人員及職務、聯(lián)系電話、辦理時限等內(nèi)容編印《窗口辦事指南》，放置便民服務中心窗口向辦事群眾發(fā)放，供群眾查詢；印制了6000本《民生指南》工具書免費發(fā)放到農(nóng)戶家中，《民生指南》公開了縣直、鎮(zhèn)直有關(guān)單位負責人聯(lián)系方式、各相關(guān)業(yè)務辦理程序等政務信息，收集了大量與百姓生活息息相關(guān)，群眾普遍關(guān)注的涉農(nóng)惠民政策、法律法規(guī)、生活常識等基本知識，內(nèi)容豐富、通俗易懂，緊貼人民群眾的生產(chǎn)、生活和切身利益，具有較強的針對性和可操作性，深受廣大群眾歡迎。

三、落實惠民政策是服務基層群眾的根本 把惠民政策的落實作為陽光行政的根本，確保群眾從中得到切切實實的實惠。一是加強組織領(lǐng)導。為扎實推進“惠民政策落實年”深入開展，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，研究制定了《紅水鎮(zhèn)“惠民政策落實年”活動實施方案》，成立了活動領(lǐng)導小組及辦公室，細化和明確了活動內(nèi)容和工作目標，靠實了工作責任。二是強化輿論宣傳。一方面由包片領(lǐng)導、分管領(lǐng)導負責，組織各村、各中心、學區(qū)、衛(wèi)生院召開各種會議，對鎮(zhèn)上的方案進行傳達學習，細化安排。另一方面利用橫幅、標語、墻報專欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，對各項惠民政策進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。三是嚴格辦事程序。對照每一項惠民政策，公開相應的辦事程序、條件和依據(jù)，堅持個人申請、民主評議、鎮(zhèn)村核實、黨委審核、上級審批和三榜公示的申請審批程序，嚴格把關(guān)，做到對象準確，發(fā)放公平公正。四是嚴格資金管理。各項惠民政策資金嚴格實行“專帳管理、專戶儲存、封閉運行”，杜絕截留、擠占、挪用。在惠民資金兌現(xiàn)過程中，凡到戶資金，一律通過“一卡統(tǒng)、一冊明”的社會化發(fā)放程序兌現(xiàn)到戶。凡公益性的惠農(nóng)項目資金，嚴格實行報賬制。五是嚴格監(jiān)督檢查。為把各項惠民資金足額落實到位，鎮(zhèn)上嚴格按照規(guī)定，強化工作措施。一是嚴明工作紀律。要求領(lǐng)導干部和工作人員樹立“誠信為本、操守為重”的社會風尚，不徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友。不搞暗箱操作，擅自變更補貼項目、內(nèi)容、范圍和標準；不準抵扣、代領(lǐng)、拖延兌付惠農(nóng)補貼資金；二是暢通監(jiān)督渠道。強化政務村務公開，通過制作公開欄，設(shè)立舉報箱，公開舉報電話，聘請惠民政策落實監(jiān)督員，廣泛接受群眾監(jiān)督，認真處理群眾檢舉和反映的問題；三是嚴格責任追究。強化工作督查，對活動中圖形式，走過場和因工作不力而引發(fā)群眾上訪，造成不良影響的，限期整改，并嚴肅追究相關(guān)責任。

四、取得的成效

一是增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設(shè)。政務公開使得政府的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發(fā)生，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了政府機關(guān)的黨風廉政建設(shè)，方便了企業(yè)和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。二是促進了依法行政。通過推行政務公開，使中心內(nèi)部形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了中心人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。三是改進了干部作風，密切了同人民群眾的聯(lián)系。通過政務公開，改進了干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，過去是群眾找上門，現(xiàn)在是干部主動為群眾服務，贏得了群眾的信賴。

我鎮(zhèn)的政務公開工作取得了一些實效。但是，同兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比還有一定差距。為進一步強化我鎮(zhèn)政務公開工作，深化便民服務，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固成果。下一步，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的大力支持下，在全鎮(zhèn)干部群眾的通力配合之下，開拓創(chuàng)新、扎實工作，進一步深化親民、便民、利民、為民“四民”服務理念，建立政務公開新機制，扎實推進服務型政府建設(shè)，把我鎮(zhèn)的便民服務中心建設(shè)成為順民心、解民憂、惠民利的“民心工程”，打造紅水新形象。

第三篇：紅墩界林場改革

靖紅林字﹝2017﹞19號

靖邊縣紅墩界國有生態(tài)林場改革實施方案

為了促進國有林場持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，提升國有林場整體功能，保障生態(tài)成果，加大森林資源培育、苗木生產(chǎn)經(jīng)營、管護力度,確保國有林場改革順利進行，充分發(fā)揮國有林場在生態(tài)建設(shè)中的重要作用，根據(jù)中共中央、國務院《國有林場改革實施方案》和《陜西省國有林場改革實施方案》與《榆林市國有林場改革實施方案》的通知，以及靖邊縣委、縣政府有關(guān)改革指導精神，結(jié)合我單位實際，制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞“保護生態(tài)、保障職工生活”兩大目標，1 推動政事分開，政企分開，實行“一場一策”，結(jié)合省、市、縣有關(guān)改革方案指導精神，科學編制林場改革實施方案。必須通過改革解決國有林場的生存和發(fā)展問題，改善林場職工工作、生活狀況，讓林場職工在享受國家改革發(fā)展紅利的同時，為公益建設(shè)和推動民生林業(yè)做出積極更大的貢獻。

二、基本原則

1、明確職責，因地制宜。嚴格把握政策方向，細化分解工作任務，認真落實改革措施，扎實有序推進林場改革。根據(jù)林場所處的生態(tài)區(qū)位、資源狀況、人員結(jié)構(gòu)，制定行之有效的改革方案。

2、保護優(yōu)先，科學經(jīng)營。維護生態(tài)安全，保護森林資源是國有林場的基本工作任務，堅持科學的森林經(jīng)營方針，提高森林資源質(zhì)量、優(yōu)化森林資源結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營管理水平。

3、不忘初心，改善民生。以“因養(yǎng)林而養(yǎng)人”為方向，切實解決好林業(yè)一線職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分調(diào)動國有林場職工對林區(qū)生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保國有林場改革的順利穩(wěn)定推進。

三、林場基本情況

靖邊縣紅墩界林場始建于1958年，是副科建制的公益二類差額單位，隸屬靖邊縣林業(yè)局。經(jīng)營林地總面積61400 畝（其育苗基地500畝，經(jīng)濟林基地2000畝，林地58900畝）。按2013年文件定編編制10人，現(xiàn)實有正式職工10人（黨員10名），其中干部3人，工人7人，計劃內(nèi)長斯臨時工2人。

1、林地資源狀況：管理國營林地58900畝，分為七個林區(qū)，分別為紅墩界林場場部管林區(qū)11000畝、白城則林區(qū)11700畝、魏家畔林區(qū)8900畝、蔥地壕林區(qū)5500畝、朱掌溝林區(qū)17800畝、龍頭峁林區(qū)1800、陳家洼林區(qū)2200畝。

七個林區(qū)四至清晰，分別為紅墩界林場場部管林區(qū)：東至陳家洼農(nóng)田為界，西至圪洞河畔東200米為界，南至長勝村林地，北至爾德井林地。白城則林區(qū)：東至統(tǒng)萬城為界，西至白城則大隊林地為界，南至白城則河畔，北至納林河林地為界。魏家畔林區(qū)：東至爾德井大隊林地，西至魏家畔林地，南至圪洞河大隊林地，北至白城則河南畔。蔥地壕林區(qū)：東至橫山蘑菇地臺林地，西至后楊家洼林地，南至楊家洼地，北至納林河林地。朱掌溝林區(qū)：東至萬家畔林場林地，西至爾德井大隊林地，南至朱心腰山，北至朱掌溝村林地。龍頭峁林區(qū)：四面全為圪洞河大隊林地。陳家洼林區(qū)：東至朱掌溝大隊林地，西至陳家洼林地，南至長勝大隊林地，北至陳家洼村小組農(nóng)田。林地性質(zhì)為灌木林，權(quán)屬為縣人民政府所有，性質(zhì)為國有林地。

2、經(jīng)營育苗基地500畝，有各種綠化樹種20多種，有：樟子松、側(cè)柏、杜松、油松、云杉、五角楓、垂柳、新疆楊、復葉槭、香花槐、榆樹、白蠟、棗樹、榆樹、垂柳、刺槐、山杏、山桃、櫻桃、梨等。

3、在冊人員情況：財政預算人數(shù)12人。管理崗2人，專業(yè)技術(shù)崗3人，工勤技能崗5人，計劃內(nèi)長期臨時工2人。

4、存在的突出問題

目前單位存在的問題，一是生產(chǎn)區(qū)道路大多為簡易道路，近年來由于生產(chǎn)作業(yè)車輛出入頻繁加之刮風塵土飛揚，下雨泥濘不堪，無法修補，急需硬化作業(yè)道路。二是林木資源主要以灌木為主，70-80年代栽植的楊樹、柳樹等喬木逐年退化死亡，基本沒有成林喬木樹種，需要更新替換。

四、國有林場改革內(nèi)容、措施。

1、林場名稱：靖邊縣紅墩界國有生態(tài)林場。

2、隸屬關(guān)系：隸屬于靖邊縣林業(yè)局。

3、資源狀況：經(jīng)營林地面積58900畝。育苗基地500畝，經(jīng)濟林基地2000畝，東鄰萬家畔林地，西至圪洞河村，南至長勝村，北內(nèi)蒙古納林河。主要以灌木林為主，樹種有沙柳、檸條、花棒、踏榔等。近幾年完成樟子松人工造林地5000多畝。（造林未成林地）

4、林場性質(zhì)：由副科級建制公益二類差額事業(yè)單位，改為正科級建制公益一類全額事業(yè)單位。

5、發(fā)展方向和職責：育苗引種培育，在能源樹種的推廣上做到“人無我有，人有我優(yōu)”的原則。實驗馴化為靖邊及周邊地區(qū)綠化提供優(yōu)質(zhì)的良種壯苗，育苗工作做大做強，力爭成為陜北地區(qū)龍頭苗木培育單位，同時實施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“保護生態(tài)、保障職工生活”兩大目標，堅持生態(tài)優(yōu)先原則，以保護和培育森林資源為主要任務。實行更嚴格的林地和林木資源管理制度，確保國有資源不破壞，國有資產(chǎn)不流失的生態(tài)紅線。

創(chuàng)新經(jīng)營機制，調(diào)動廣大職工生產(chǎn)積極性。在不破壞森林資源和不改變林地用途的前提下，穩(wěn)定所有權(quán)，放活使用權(quán)，林場職工可以承包荒沙造林、封山育林、森林撫育、劣質(zhì)林改造、苗木培育等生產(chǎn)經(jīng)營項目，使森林資源即有效得到保護，又能確保勞動者獲得應有的權(quán)益。生態(tài)、生活都會有顯著提升。

6、林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入政府統(tǒng)一規(guī)劃，所需經(jīng)費由政府財政支出。

7、嘗試建立獨立法人自主經(jīng)營權(quán)，減少對國有林場的微觀管理和直接管理。合理優(yōu)化國苗場場管理，增強工作效 率，奮力“追趕超越”力爭上游。

（一）、林場機構(gòu)設(shè)置、編制數(shù)量、人員崗位設(shè)置

人員編制：按照林地面積從實際經(jīng)營需要出發(fā)核定人員定編17人，其中行政管理崗3人、林業(yè)專業(yè)技術(shù)崗8人、工勤技能崗6人、設(shè)育苗生產(chǎn)股，林地管理股，內(nèi)勤管理股，技術(shù)推廣股，并明確具體崗位職責。

1.育苗生產(chǎn)股職責：負責林場所有苗木培育、育苗工作。具體內(nèi)容： 林場苗圃地的整理、輸水系統(tǒng)的管理、苗木引種、能源樹種馴化栽植、馴化、推廣、施肥、灌溉、鋤草、修剪、病蟲害防治、苗木起運等苗木培育工作。

2.林地管理股職責：負責林場58900畝林地面積的經(jīng)營管護，對七個工區(qū)的督查管理，森林消防、應急救援、有害生物防治。嚴格執(zhí)行林地和林木資源的管理制度，每個工區(qū)設(shè)置1個管護站，每個站派駐1-2名護林員。

每個站的護林員必須對本轄區(qū)內(nèi)的林地和林木嚴格管護，加大執(zhí)法力度，打擊各種侵占林地、侵害林木的各種違法行為，對森林火災和森林病蟲害有效預防和遏制，實現(xiàn)由經(jīng)驗型管護向規(guī)范化、制度化、科學化的轉(zhuǎn)變。

3.技術(shù)推廣股職責：積極引進馴化適應黃土高原發(fā)展栽植的經(jīng)濟林樹種，將引種馴化試驗成功的經(jīng)濟林樹種向社會 大面積推廣。

4.內(nèi)勤管理股職責：負責黨建工作、人事勞工、財務、文秘檔案、計劃生育、安全生產(chǎn)、后勤保障等日常事務工作。

（二）、人員崗位設(shè)置及職責

崗位設(shè)置是推進國有林場改革的重要保障，是人才隊伍建設(shè)的重要舉措。堅持以人為本，堅持走群眾路線，積極穩(wěn)定的做好崗位設(shè)置管理實施工作。

1.管理崗：定編人員3名。

主要擔負林場領(lǐng)導職責和管理任務的工作崗位。是為了增強國有林場運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

2.專業(yè)技術(shù)崗：定編人員8名。

主要從事森林培育、保護和利用等專業(yè)技術(shù)工作，是具有相應專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。

3.工勤技能崗：定編人員6名。

主要從事森林管護等林業(yè)技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。技能崗必須能滿足林場工作的實際需要，以及提高操作技能，提升服務水平。

（三）、健全各項工作制度，提高管護水平

認真完善林場管理制度、黨建工作檔案工作管理制度、財務制度、物資管理制度、灶務管理制度、生產(chǎn)管理辦法、林區(qū)管護辦法、林場生產(chǎn)管理制度等一系列和單位有關(guān)的規(guī)章制度，切實認真落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正全體同志的消極工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變他們的觀念。工作管理制度中規(guī)定了上班期間的注意事項和工資掛鉤實行獎罰制，充分激發(fā)了干部職工的工作熱情，提高苗場管護水平。

靖邊縣紅墩界林場

二〇一七年十月二十日

第四篇：政務公開自查報告

政務公開自查報告

二〇一〇年十二月十日

為深入轉(zhuǎn)變政府職能，改進工作作風，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，區(qū)委、區(qū)政府建立了政府信息網(wǎng)上公開制度，推動政務公開工作的進一步深化。區(qū)城管大隊黨委高度重視此項工作的貫徹落實，制定了“比學習看誰的業(yè)務精，比創(chuàng)新看誰的亮點多，比服務看誰的水平高，比奉獻看誰的貢獻大”的“四比四看”工作要求。此項工作開展以來，切實在樹立執(zhí)法隊伍形象、解決實際問題等方面，取得了實效，拉近了城管與群眾的距離，搭建了政府與百姓的連心橋?，F(xiàn)就此項工作的開展情況匯報如下。

一、高度重視，加強領(lǐng)導

成立專項領(lǐng)導小組，“一把手”親自抓落實。黨委書記、大隊長***任組長，***等大隊領(lǐng)導班子成員任副組長，城管大隊機關(guān)各科室、隊負責人及43個城管分隊常務副分隊長為組員，責成大隊辦公室和指揮中心抽調(diào)專人負責此項工作。

加強學習，嚴把質(zhì)量關(guān)。為提高政務公開工作的質(zhì)量，大隊組織認真學習了區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《**區(qū)關(guān)于進一步深化政務公開工作的意見》和《**區(qū)政務公開工作辦法》，強化監(jiān)察干部的政務公開管理意識。同時，結(jié)合《關(guān)于優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境加強政府信息網(wǎng)上公開工作的通知》和《政府信息網(wǎng)上政務公開工作進行檢查的通知》的精神，***大隊長多次召開大隊長辦公會、中層干部會和常務隊長例會，專題研究，科學決策，并聘請了專

業(yè)工程師協(xié)助網(wǎng)站的建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保政務公開工作的順利開展。

二、建立健全工作管理制度

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀檢監(jiān)察局的工作要求，結(jié)合大隊的實際情況，制定了大隊內(nèi)部切實可行的政務公開管理制度。

（一）公示制度。

公布城管熱線電話50部，城管14項職能及相關(guān)法律、法規(guī)，解決百姓難點、熱點、焦點問題，認真辦理，及時反饋，工作做到“六個到位”，即：責任落實到位，依法履責到位，管理服務到位，檢查評比到位，考核獎懲到位，通報宣傳到位。接受群眾的監(jiān)督，促進隊伍建設(shè)，提高城管隊伍形象，贏得群眾對城管工作的理解與支持。

（二）責任追究制度。

強化組織紀律，監(jiān)督行政執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、忠實履責，保證大隊《工作目標管理責任書》的落實，依據(jù)《國家公務員暫行條例》《北京市國家公務員違法行政行為行政處分若干試行規(guī)定》《**區(qū)城市管理監(jiān)察大隊錯案追究暫行規(guī)定》，對城管執(zhí)法人員在履行大隊工作目標管理責任職責過程中，故意或者過失做出違法或不當?shù)男姓袨楹蜑^職、失職行為。視情節(jié)嚴重程度，做出相應處罰決定。

（三）群眾來信來訪規(guī)定。

按照“上下聯(lián)動互動、分片管理包干、集中執(zhí)法包治、共

同考核聯(lián)合獎懲，捆綁式落實職能”的工作方法，堅持屬地分級負責、歸口管理原則，根據(jù)分隊直接受理或者大隊轉(zhuǎn)發(fā)的來信來訪件，確定第一受理單位為第一責任人，負責聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時處理問題，并采取電話、復信、走訪、座談的形式答復舉報人，確需上級主管部門協(xié)調(diào)解決的或需相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，及時上報主管部門或通報相關(guān)部門。使群眾來信來訪工作長期化、制度化、規(guī)范化，構(gòu)筑城管為政府排憂、為群眾解難的新格局。

三、“零距離”實現(xiàn)工作“通透明”

（一）環(huán)境零距離監(jiān)管

實施24小時監(jiān)控。一是建立由GPS定位、電子眼監(jiān)控、電子政務、移動執(zhí)法、大屏幕綜合顯示和計算機網(wǎng)絡(luò)與安全六部分組成的指揮系統(tǒng)，整合資源，連接近千個探頭，實現(xiàn)大隊對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況的集中監(jiān)控與綜合監(jiān)控，并配合巡查車輛的定點監(jiān)控及流動監(jiān)控，建立全區(qū)城管系統(tǒng)的執(zhí)法監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。二是采取“分片管理包干，集中執(zhí)法包治”，對全區(qū)近百條大街定人、定崗、定責，實行24小時不間斷巡邏檢查。由此提高監(jiān)控工作的及時性，處理問題的時效性，應變到位的保障性。三是實行彈性工作制，指揮中心“四班三運轉(zhuǎn)”、成立夜間督查小分隊、應急分隊，確保遇突發(fā)事件時的執(zhí)法力量。

第五篇：政務公開自查報告

xx信息化辦：

為深入貫徹落實《涼山州人民政府信息化辦公室關(guān)于開展政務信息公開工作情況的通知》(涼信辦[2009] 20 號)精神，進一步加大我辦政務信公開工作力度，提高政務信息管理和服務水平，推動電子政務工作上臺階，我辦深入細致地對政務信息公開工作進行了自查，自查情況如下：

一、政務信息公開工作準確及時、全面有效

我辦嚴格對照政務信息公開自查的內(nèi)容，展開了全面自查，2009年1-8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內(nèi)予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務信息的及時更新和充實。政務信息公開審核和把關(guān)也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領(lǐng)導嚴格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內(nèi)容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質(zhì)量，提高辦事效率，實現(xiàn)了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關(guān)與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用。

二、政務信息公開工作制度完善，責任落實

為了提高本辦網(wǎng)上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網(wǎng)絡(luò)進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于2007年建立了政務信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領(lǐng)導小組，做到了有組織機構(gòu)，有辦公地點，有操作人員，實現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內(nèi)政務信息公開工作的統(tǒng)籌指導、審核把關(guān)，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規(guī)定，從而實現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。

三、存在的問題及改進方法

在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：一是網(wǎng)管技術(shù)人員達不到專業(yè)要求。二是公開的信息比較單一。三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。

在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關(guān)文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網(wǎng)管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內(nèi)容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設(shè)，不斷提高政務信息公開工作。