第一篇：合肥彩虹藍(lán)光公司2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

合肥彩虹藍(lán)光公司2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2016年，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，合肥藍(lán)光公司紀(jì)委按照集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，秉持公司黨務(wù)工作 “圍繞中心、服務(wù)大局”一貫做法，以學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)“兩項(xiàng)法規(guī)”和黨的十八屆六中全會精神為抓手，始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部員工，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，努力為公司芯片和封裝擴(kuò)產(chǎn)上量等重點(diǎn)工作保駕護(hù)航，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得一定的成績，完成了集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將2016年合肥彩虹藍(lán)光公司反腐倡廉建設(shè)方面的主要工作情況總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)教育，提高干部素質(zhì)

1、及時傳達(dá)上級有關(guān)反腐倡廉方面的要求和會議精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、CEC黨委、集團(tuán)公司年度工作會議精神，特別是黨的十八屆六中全會召開后，公司紀(jì)委以學(xué)習(xí)貫徹全會精神為抓手，按照全面從嚴(yán)要求的精神，切實(shí)把廉潔自律的重點(diǎn)放在廉潔教育、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查上，促進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作的落實(shí)。

2、公司黨委紀(jì)委堅持開展關(guān)愛提醒談心活動。談心注重區(qū)分對象，采用“一對

一、面對面”的方式，由公司黨委書記、紀(jì)委書記與各生產(chǎn)廠和各部門領(lǐng)導(dǎo)談，黨委委員、紀(jì)委委員與關(guān)鍵崗位人員談，部分負(fù)責(zé)人與要害崗位員工談。談心內(nèi)容根據(jù)談心對象因材施教，突出個性化、差異化，對埋頭苦干和堅持原則的給予表揚(yáng)，對存在傾向性、苗頭性問題的干部員工及時給予提醒教育。

3、以鮮活的案例開展警示教育，堅持以身邊事教育身邊人。公司紀(jì)委專門制作了《明確廉潔自律新要求、適應(yīng)反腐倡廉新常態(tài)》廉潔自律專題教育PPT講課材料，對黨員干部和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行專門警示教育，并力求在合肥藍(lán)光營造“召開會議講廉，培養(yǎng)廉潔意識；讀書思廉，注重自我教育；活動促廉，增強(qiáng)廉潔文化的滲透；文化倡廉，營造反腐良好氛圍；制度保廉，夯實(shí)廉潔文化基礎(chǔ)，”的依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度的良好氛圍；公司紀(jì)委以彩虹合肥產(chǎn)業(yè)園三個單位前主要負(fù)責(zé)人受賄的典型案例為鏡子，深刻剖析其思想根源，用身邊的事教育生邊的人，達(dá)到“正衣冠、除灰塵”的目的。公司紀(jì)委督促干部學(xué)習(xí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等；公司紀(jì)委還對集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的“曝光臺”、春節(jié)前夕，中紀(jì)委通報違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題文件，中紀(jì)委通報等進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終繃緊廉潔自律這根玄，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作上追求高效率，在生活上注重低標(biāo)準(zhǔn)，公司所有領(lǐng)導(dǎo)都與廣大員工一個窗口打飯，一張飯桌用餐，并嚴(yán)格業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用審批程序,不搞特殊標(biāo)準(zhǔn)，2016年，招待費(fèi)比去年同期下降明顯。

4、組織專題紀(jì)律學(xué)習(xí)教育和讀書活動。突出“以法正己”，把《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)以及《集團(tuán)公司經(jīng)營管理責(zé)任追究制度》、公司規(guī)章制度等企業(yè)管理制度作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會之前、黨支部“三會一課”、黨委專題輔導(dǎo)講座等多種形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，從而提高黨員、干部思想認(rèn)識，把反腐倡廉建設(shè)的制度和紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺遵守的行為準(zhǔn)則。公司紀(jì)委積極參加集團(tuán)紀(jì)委開展的“學(xué)無止境”讀書活動，公司紀(jì)委為公司黨委委員和紀(jì)委委員及時配發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》輔導(dǎo)讀本，以及《總書記系列重要講話（2016年版）》和《黨的十八屆六中全會文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍，要求公司黨委紀(jì)委委員及黨務(wù)人員靜心讀書靜心思考。另外，公司還因地制宜，在公司辦公區(qū)域開辟了一個“書報角”，購置40余種“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)書籍、報刊和相關(guān)學(xué)習(xí)資料供黨員查閱。公司黨委專門組織開展了學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話知識答題活動，公司全體黨員及副科長以上干部80多人參加了答題活動。在書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公司黨委于黨的90周年誕辰紀(jì)念日來臨之際，組織黨員干部到皖南事變烈士陵園重溫入黨誓詞，并參觀黨的早期領(lǐng)導(dǎo)人王稼祥烈士紀(jì)念館，以此激勵和堅定廣大黨員的理想信念。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的落實(shí) 堅持把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度作為反腐倡廉的治本之策來抓，認(rèn)真落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

1、抓責(zé)任制工作的落實(shí)。貫徹和堅持目標(biāo)責(zé)任制管理，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅持將執(zhí)行廉潔自律建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。對非黨的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)也提出明確要求，要求他們自覺承擔(dān)起本部門廉潔自律應(yīng)負(fù)職責(zé)，并將集團(tuán)紀(jì)委對反腐倡廉建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求進(jìn)一步細(xì)化，使責(zé)任制工作有效開展。

2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險防控點(diǎn)，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機(jī)制，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的高風(fēng)險重點(diǎn)環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)薄弱區(qū)域，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查、分析、評估和檢查，按照務(wù)實(shí)、有效的原則，修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，按照集團(tuán)公司下發(fā)的《彩虹集團(tuán)公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，進(jìn)一步完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強(qiáng)運(yùn)行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機(jī)制和制度上存在的漏洞。

3、加強(qiáng)對已制定制度的學(xué)習(xí)和教育，使干部員工了解和掌握制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行意識。管理干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、民主測評、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、責(zé)任制報告等制度和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論做出決定。

4、在公司“兩學(xué)一做”活動推進(jìn)過程中，為了使黨中央全面從嚴(yán)治黨大政方針和集團(tuán)黨委紀(jì)委的各項(xiàng)要求在合肥藍(lán)光公司落地生根，打造一支“敢于擔(dān)當(dāng)、善做善成”的黨員干部隊伍，公司于10月份，在全公司范圍內(nèi)開展了黨員干部“負(fù)面言行清單”提醒文本的征集，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司黨委初步列出了黨員干部負(fù)面言行清單，并在全公司范圍內(nèi)開展了一次廣泛的征集活動，經(jīng)過黨員干部及廣大員工的討論，最終確定的黨員干部“負(fù)面言行清單提醒文本”。這個提醒文本具體列舉了不能說的18句話，不能做的12種事，以及列舉出明令禁止的4大類8各方面行為。黨委要求黨員干部逐條對照，以“照鏡子”式比量，引導(dǎo)黨員干部從自身日常言行著眼進(jìn)行“量身高”、“找短板”，從嚴(yán)從細(xì)深抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，防止“雖不貪不占，但不管不干”的問題發(fā)生。為了扎實(shí)開展黨員干部負(fù)面言行提醒文本對照活動，公司黨委除了以文件的形式下發(fā)外提醒文本外，還專門把黨員干部負(fù)面清單提醒文本制作成口袋書，做到黨員干部人手一冊，以方便黨員干部對照檢查，另外，公司黨委還設(shè)置3個舉報箱和舉報電話，將黨員干部的對照情況置于群眾的監(jiān)督之下。

三、強(qiáng)化反腐倡廉責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。

1、高度重視反腐倡廉建設(shè)工作。始終把反腐倡廉建設(shè)納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實(shí)，并把反腐倡廉建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo)，與基層單位簽訂廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書，在大額的合同簽訂中，明確要求超過10萬元以上的合同簽訂都必須在起訂合同的同時簽訂廉潔自律承諾書。

2、抓好反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。按照“一崗雙責(zé)”、“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，把反腐倡廉建設(shè)貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的反腐倡廉建設(shè)。2016年重點(diǎn)針對芯片擴(kuò)產(chǎn)、封裝擴(kuò)產(chǎn)等有關(guān)的設(shè)備采購、設(shè)備安裝等工作，采取了全程跟蹤，全過程監(jiān)督。對于擴(kuò)產(chǎn)常規(guī)性的大額設(shè)備采購，一律交由安徽省招標(biāo)集團(tuán)公開對外招標(biāo)；在大額的獨(dú)家處理的二手設(shè)備采購中，采取大額采購事項(xiàng)召開行政辦公會的形式予以審核，領(lǐng)導(dǎo)班子成員事先對資金預(yù)算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行集體討論，具體設(shè)備采購，采用招投標(biāo)制，并有公司紀(jì)委介入、監(jiān)督，使整個過程在陽光下操作；對于一些需要快速決策的設(shè)備采購，則采取臨時成立談判小組的形式，并由紀(jì)委人員參與其中。在廢舊物質(zhì)、材料及設(shè)備的處理方面，都著重全程參與到整個處理過程，嚴(yán)格按招投標(biāo)工作程序進(jìn)行招標(biāo)。另外，公司涉及金額巨大的廢金、廢銅等重金屬的處理也都采取招標(biāo)流程，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作。

3、狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)“兩項(xiàng)法規(guī)”和認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對標(biāo)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到嚴(yán)格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設(shè)方面，健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，對重大事項(xiàng)堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為企業(yè)、為員工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；在反腐倡廉建設(shè)方面，堅持責(zé)任到人、到崗；在用人方面，堅持發(fā)揮個人的特長，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞中央開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，公司黨委從5月份起每月都編輯發(fā)送一期“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)材料。

四、圍繞中心工作，緊抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)監(jiān)督服務(wù)職能

1、加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督。制度的落實(shí)，關(guān)鍵在人，監(jiān)督檢查管理干部的工作作風(fēng)，加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)到位；對辦公用房、公務(wù)用車管理、外出考察等實(shí)行最嚴(yán)格的審批管理，節(jié)假日對公務(wù)用車實(shí)施封存，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度；

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)。堅持民主集中制，加強(qiáng)民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能；以提高黨員干部隊伍的思想認(rèn)識為切入點(diǎn)，以反對“四風(fēng)”基本要求為著眼點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的實(shí)際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到銷售一線、科研一線和生產(chǎn)一線現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題；領(lǐng)導(dǎo)干部踏踏實(shí)實(shí)地干工作，一心一意謀求藍(lán)光公司的扭虧脫困，公司總經(jīng)理潘堯波同志拿出自己的資產(chǎn)作為風(fēng)險抵押，向集團(tuán)公司立下藍(lán)光公司脫困減虧的軍令狀，彰顯了藍(lán)光領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。

3、重點(diǎn)做好合同監(jiān)督和效能監(jiān)察工作，今年，合同監(jiān)督次數(shù)為95次，涉及監(jiān)督金額約9100萬元。共簽訂廉潔自律承諾書138份，兼職監(jiān)察員在規(guī)范合同談判和招標(biāo)議價等程序，消滅物資采購中的獨(dú)家采購方面發(fā)揮了不可替代的作用，并對公司的備配備件及原材料國產(chǎn)化工作起到了強(qiáng)大的促進(jìn)作用。由于實(shí)施嚴(yán)格的合同招標(biāo)和材料代改監(jiān)督程序，公司的采購成本大幅下降，例如，截止到2016年5月底：平片襯底的價格比國內(nèi)LED行業(yè)一些一流企業(yè)的采購成本還低11%；對外修備件實(shí)施嚴(yán)格的招標(biāo)流程，并積極推進(jìn)國內(nèi)替代后，個別單項(xiàng)外修成本甚至下降了20倍,降低成本的成效非常驚人。

五、實(shí)施關(guān)口遷移，把紀(jì)律挺在前面，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。公司紀(jì)委在日常工作中，除了加強(qiáng)對各級黨員干部的反腐倡廉教育外，重點(diǎn)實(shí)施對黨員尤其是干部的監(jiān)督問責(zé)，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在不作為、不敢為、不愿為的問題實(shí)施問責(zé)。

1、針對設(shè)備能源部在電氣施工工程遺留問題管理中，領(lǐng)導(dǎo)管理不到位的問題，公司對設(shè)備能源部部長王**實(shí)施問責(zé)，并調(diào)整了其部長的職位。

2、年初，在實(shí)施外延A廠房尾氣處理改造工程中，由于工程主管部門設(shè)備能源部與工程施工單位溝通協(xié)調(diào)不力，致使此改造工程工期嚴(yán)重滯后，施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，故公司對設(shè)備能源部技術(shù)組組長高**實(shí)施問責(zé)，公司紀(jì)委其進(jìn)行組織談話，并對其實(shí)施了減發(fā)績效工資的處罰。

3、針對封裝廠質(zhì)量管理混亂和封裝生產(chǎn)經(jīng)營長期被動的局面，公司先后對封裝廠長王*和主管質(zhì)量的副廠長汪**實(shí)施問責(zé)，將王*和汪**兩人從封裝廠的廠長和副廠長職位上調(diào)整下來。

4、針對6月份公司產(chǎn)品質(zhì)量的異常波動，主管部門品質(zhì)管理部管理不到位的問題，公司對品質(zhì)管理部部長實(shí)施問責(zé)，并通報全公司提出批評。

5、針對合同招標(biāo)過程中不規(guī)范的問題，公司紀(jì)委對負(fù)責(zé)招標(biāo)的設(shè)備能源部主管人員高**實(shí)施問責(zé)，對其進(jìn)行組織談話，責(zé)令其負(fù)責(zé)的合同招標(biāo)重新進(jìn)行，并對其提出嚴(yán)厲批評。

六、存在的主要問題及工作方向

今年以來，公司紀(jì)委在加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律方面的學(xué)習(xí)教育等同時，始終把監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)、作為紀(jì)委工作的份內(nèi)職責(zé)，強(qiáng)化履職能力，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。公司紀(jì)委雖在監(jiān)督和教育方面做了一些工作，但在執(zhí)紀(jì)、問責(zé)方面工作力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；第二，在紀(jì)檢工作精力投入方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作計劃性不強(qiáng)，工作疲于應(yīng)付，創(chuàng)造性工作不多；面對即將到來的2017年，我們將以黨的十八屆五中全會精神為指引，振奮精神、奮發(fā)有為不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，為合肥彩虹藍(lán)光公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，為彩虹新的三年規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司紀(jì)委

2016年11月30日

第二篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2021年8月20日以來，在國資委、總局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在一局集團(tuán)公司的指導(dǎo)幫助下，山西公司嚴(yán)格按照紀(jì)檢工作要求，不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作深入開展。

及時傳達(dá)工作部署要求。強(qiáng)化政治監(jiān)督職能，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。及時向黨委書記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部傳達(dá)局紀(jì)委下發(fā)的《第一勘探局紀(jì)委關(guān)于開展“影子公司”“影子股東”問題專項(xiàng)整治自查申報工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好靠企吃企問題整治監(jiān)督工作的通知》《關(guān)于在紀(jì)檢干部中開展學(xué)“七一”講話精神筆談活動的通知》《第一勘探局紀(jì)委關(guān)于監(jiān)督推動“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動走深走實(shí)的通知》，在雙節(jié)期間積極落實(shí)《第一勘探局紀(jì)委關(guān)于2021年中秋、國慶期間緊盯“四風(fēng)”強(qiáng)化疫情防控工作的通知》《關(guān)于開展施工項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督工作的通知》等工作部署要求，共填報紀(jì)檢周報表6份，紀(jì)檢工作月報表共計8份。

督促本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、組織生活會、及談心談話、述責(zé)述廉和個人有關(guān)事項(xiàng)報告等制度。填報領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況表2份，完成本單位書面報告“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動落實(shí)情況總結(jié)、學(xué)“七一”講話精神筆談等3份。督促、協(xié)助監(jiān)督單位黨委研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)、責(zé)任分工等各項(xiàng)工作措施，定期分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

第三篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

×年省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞省公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，抓好黨員干部的廉潔自律工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效。

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一、年紀(jì)檢監(jiān)察工作的回顧

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（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，提高拒腐防變能力

×根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委的部署和安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，組織黨員干部開展了《實(shí)施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識競答活動。為組織好此次競答活動，公司紀(jì)檢組專門發(fā)了通知，并結(jié)合公司實(shí)際情況，確定了參加學(xué)習(xí)與測試的對象。通過知識競答活動，使廣大黨員干部進(jìn)一步深刻理解了《實(shí)施綱要》的基本精神和主要內(nèi)容，深刻理解了黨中央從提高黨的執(zhí)政能力和鞏國黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。此次競答活動全公司應(yīng)參加測試的黨員人，實(shí)際參加干部人，收回答題試卷份，經(jīng)過評卷，全部正確的人，占；分至分的人，占；分至分的人占。

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（二）、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識

×⒈為進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部的教育，省公司在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，注意引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。在先進(jìn)性教育活動中，組織黨員干部觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報告》，參觀了任長霞、焦裕祿同志先進(jìn)事跡展覽，觀看了警示教育錄像片《內(nèi)蒙古第一貪》。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強(qiáng)了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

×、召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。在先進(jìn)性教育活動中，根據(jù)省紀(jì)委省委組織部的通知要求，公司黨組成員緊密結(jié)合個人的思想和工作實(shí)際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，認(rèn)真總結(jié)了本人思想、工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認(rèn)真開展了批評和自我批評。這次民主生活會受到了省委先進(jìn)性教育督導(dǎo)組的表揚(yáng)。

×⒊抓好節(jié)日期間廉潔自律工作。今年年初，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委通知要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，在公司本部和直屬企業(yè)黨員干部中開展了一次厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為、筑牢思想道德防線的教育活動。節(jié)日過后，對節(jié)日期間執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行了檢查，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，樹立了帶頭過緊日子的思想，自覺抵制奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年活動，進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)再教育；結(jié)合國慶紀(jì)念活動，進(jìn)行了以頌揚(yáng)中國共產(chǎn)黨豐功偉績?yōu)橹匾獌?nèi)容的形勢政策教育，增強(qiáng)了黨員群眾的廉潔自律意識。

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三黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步得到落實(shí)

×為進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年月份，公司黨組認(rèn)真研究制定了年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并進(jìn)行了責(zé)任分解，把七大項(xiàng)條工作任務(wù)落實(shí)到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部室，在公司形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職和各部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、黨政工齊抓共管的格局。并通過每月政工例會，每季度對黨建責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成情況。經(jīng)過檢查考核，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成得較好使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)基本上落到了實(shí)處

四完善各項(xiàng)制度開展效能監(jiān)察工作

×⒈加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化民主監(jiān)督。效能監(jiān)察是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要手段。一年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門把提高效能監(jiān)察能力作為提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力一個重要方面來抓，把效能監(jiān)察的要求融入到各項(xiàng)管理制度和管理過程之中。為加強(qiáng)企業(yè)管理、節(jié)能降耗、睹塞漏洞，公司先后出臺了多個規(guī)章制度，并嚴(yán)格按制度辦事，使各項(xiàng)管理經(jīng)費(fèi)大幅度下降，與去年同期相此，今年—月份節(jié)約經(jīng)費(fèi)多萬元。同時注重發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督，民主管理的作用，凡屬重大問題都要經(jīng)職代會討論通過，促進(jìn)了公司規(guī)范管理、改進(jìn)工作方式和方法，提高了工作效率。

×⒉實(shí)行企務(wù)公開，強(qiáng)化監(jiān)督力度。為搞好企務(wù)公開，加強(qiáng)效能監(jiān)察，年初，公司制定了《關(guān)于做好企務(wù)公開、效能監(jiān)察工作實(shí)施意見》，建立了企務(wù)公開欄，各項(xiàng)管理經(jīng)費(fèi)每月定期在一定范圍內(nèi)公開。工程投招標(biāo)實(shí)行陽光操作，如今年初，公司投資多萬元建立局域網(wǎng)，在局域網(wǎng)建設(shè)工程中，堅持實(shí)行公開招標(biāo)采購，公司領(lǐng)導(dǎo)不搞行政干預(yù)，增加招標(biāo)投標(biāo)工作的透明性和科學(xué)性防止暗箱操作，確保招標(biāo)的最佳效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員參加局域網(wǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，配合經(jīng)理辦公室做好招投標(biāo)工作，確保招標(biāo)工作制度規(guī)范、運(yùn)行有序，做到了公正、公平、公開。這種源頭防腐工作的有效開展，不僅有效的防止了在招標(biāo)投工作中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，同時也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境。同時公司紀(jì)檢監(jiān)察部門還密切配合相關(guān)部門，抓好金河首飾行和鴻豐商貿(mào)公司的清產(chǎn)核資工作，有效地維護(hù)了公司的利益，避免了違法違紀(jì)問題的發(fā)生，從而進(jìn)一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。

（五）紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步得到提高

×抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，是高效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。為此，我們主要從加強(qiáng)思想建設(shè)入手，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以求真務(wù)實(shí)的精神，抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹中紀(jì)委五次全會精神和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，深刻領(lǐng)會搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，不斷改進(jìn)工作方法，加大宣傳教育力度。通過扎實(shí)有效的工作，營造了良好的廉政環(huán)境。二是按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求認(rèn)真組織紀(jì)檢監(jiān)察干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)，進(jìn)一步熟悉和掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)條規(guī)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的五種能力和業(yè)務(wù)水平，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，基本上做到了政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)比較精通、作風(fēng)優(yōu)良，在職工群眾中有較高威信。

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×回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀(jì)委的要求，省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查落實(shí)不夠；效能監(jiān)察工作應(yīng)積極探索有效途徑和方法；企務(wù)公開制度還不夠完善等。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

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二、認(rèn)真抓好年紀(jì)檢監(jiān)察工作

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×年省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

×一是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，深入開展反腐倡廉教育；

×二是繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，建立有效的責(zé)任機(jī)制和督察機(jī)制；

三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構(gòu)建和完善；緊緊圍繞企業(yè)管理、效益、安全等方面的重大問題，圍繞資本運(yùn)營、營銷采購、財務(wù)預(yù)算、大額資金調(diào)度等重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，完善制度，睹塞漏洞，提高管理水平，增加企業(yè)效益。

×四是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定和落實(shí)，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正做到責(zé)任到人、工作到位，建立健全責(zé)任體系。

×五是努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)做到政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔公正、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)良好，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

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×年月日

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×年省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞省公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，抓好黨員干部的廉潔自律工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效。

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一、年紀(jì)檢監(jiān)察工作的回顧

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（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，提高拒腐防變能力

×根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委的部署和安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，組織黨員干部開展了《實(shí)施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》知識競答活動。為組織好此次競答活動，公司紀(jì)檢組專門發(fā)了通知，并結(jié)合公司實(shí)際情況，確定了參加學(xué)習(xí)與測試的對象。通過知識競答活動，使廣大黨員干部進(jìn)一步深刻理解了《實(shí)施綱要》的基本精神和主要內(nèi)容，深刻理解了黨中央從提高黨的執(zhí)政能力和鞏國黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。此次競答活動全公司應(yīng)參加測試的黨員人，實(shí)際參加干部人，收回答題試卷份，經(jīng)過評卷，全部正確的人，占；分至分的人，占；分至分的人占。

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（二）、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識

×⒈為進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部的教育，省公司在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，注意引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。在先進(jìn)性教育活動中，組織黨員干部觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報告》，參觀了任長霞、焦裕祿同志先進(jìn)事跡展覽，觀看了警示教育錄像片《內(nèi)蒙古第一貪》。通過正反兩方面的典型教育，使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增強(qiáng)了拒腐防變的能力；牢固地樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

×、召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。在先進(jìn)性教育活動中，根據(jù)省紀(jì)委省委組織部的通知要求，公司黨組成員緊密結(jié)合個人的思想和工作實(shí)際，對照黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，認(rèn)真總結(jié)了本人思想、工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)查找了存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，認(rèn)真開展了批評和自我批評。這次民主生活會受到了省委先進(jìn)性教育督導(dǎo)組的表揚(yáng)。

×⒊抓好節(jié)日期間廉潔自律工作。今年年初，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委通知要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，在公司本部和直屬企業(yè)黨員干部中開展了一次厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為、筑牢思想道德防線的教育活動。節(jié)日過后，對節(jié)日期間執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行了檢查，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，樹立了帶頭過緊日子的思想，自覺抵制奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年活動，進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)再教育；結(jié)合國慶紀(jì)念活動，進(jìn)行了以頌揚(yáng)中國共產(chǎn)黨豐功偉績?yōu)橹匾獌?nèi)容的形勢政策教育，增強(qiáng)了黨員群眾的廉潔自律意識。

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三黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步得到落實(shí)

×為進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年月份，公司黨組認(rèn)真研究制定了年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并進(jìn)行了責(zé)任分解，把七大項(xiàng)條工作任務(wù)落實(shí)到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部室，在公司形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職和各部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、黨政工齊抓共管的格局。并通過每月政工例會，每季度對黨建責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成情況。經(jīng)過檢查考核，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成得較好使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)基本上落到了實(shí)處

四完善各項(xiàng)制度開展效能監(jiān)察工作

×⒈加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化民主監(jiān)督。效能監(jiān)察是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要手段。一年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門把提高效能監(jiān)察能力作為提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力一個重要方面來抓，把效能監(jiān)察的要求融入到各項(xiàng)管理制度和管理過程之中。為加強(qiáng)企業(yè)管理、節(jié)能降耗、睹塞漏洞，公司先后出臺了多個規(guī)章制度，并嚴(yán)格按制度辦事，使各項(xiàng)管理經(jīng)費(fèi)大幅度下降，與去年同期相此，今年—月份節(jié)約經(jīng)費(fèi)多萬元。同時注重發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督，民主管理的作用，凡屬重大問題都要經(jīng)職代會討論通過，促進(jìn)了公司規(guī)范管理、改進(jìn)工作方式和方法，提高了工作效率。

×⒉實(shí)行企務(wù)公開，強(qiáng)化監(jiān)督力度。為搞好企務(wù)公開，加強(qiáng)效能監(jiān)察，年初，公司制定了《關(guān)于做好企務(wù)公開、效能監(jiān)察工作實(shí)施意見》，建立了企務(wù)公開欄，各項(xiàng)管理經(jīng)費(fèi)每月定期在一定范圍內(nèi)公開。工程投招標(biāo)實(shí)行陽光操作，如今年初，公司投資多萬元建立局域網(wǎng)，在局域網(wǎng)建設(shè)工程中，堅持實(shí)行公開招標(biāo)采購，公司領(lǐng)導(dǎo)不搞行政干預(yù)，增加招標(biāo)投標(biāo)工作的透明性和科學(xué)性防止暗箱操作，確保招標(biāo)的最佳效果。紀(jì)檢監(jiān)察人員參加局域網(wǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，配合經(jīng)理辦公室做好招投標(biāo)工作，確保招標(biāo)工作制度規(guī)范、運(yùn)行有序，做到了公正、公平、公開。這種源頭防腐工作的有效開展，不僅有效的防止了在招標(biāo)投工作中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，同時也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境。同時公司紀(jì)檢監(jiān)察部門還密切配合相關(guān)部門，抓好金河首飾行和鴻豐商貿(mào)公司的清產(chǎn)核資工作，有效地維護(hù)了公司的利益，避免了違法違紀(jì)問題的發(fā)生，從而進(jìn)一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。

（五）紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步得到提高

×抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，是高效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。為此，我們主要從加強(qiáng)思想建設(shè)入手，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以求真務(wù)實(shí)的精神，抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹中紀(jì)委五次全會精神和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，深刻領(lǐng)會搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，不斷改進(jìn)工作方法，加大宣傳教育力度。通過扎實(shí)有效的工作，營造了良好的廉政環(huán)境。二是按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求認(rèn)真組織紀(jì)檢監(jiān)察干部在職業(yè)務(wù)自學(xué)，進(jìn)一步熟悉和掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)條規(guī)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的五種能力和業(yè)務(wù)水平，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，基本上做到了政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)比較精通、作風(fēng)優(yōu)良，在職工群眾中有較高威信。

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×回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀(jì)委的要求，省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查落實(shí)不夠；效能監(jiān)察工作應(yīng)積極探索有效途徑和方法；企務(wù)公開制度還不夠完善等。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

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二、認(rèn)真抓好年紀(jì)檢監(jiān)察工作

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×年省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

×一是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，深入開展反腐倡廉教育；

×二是繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，建立有效的責(zé)任機(jī)制和督察機(jī)制；

三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，確保懲防體系的構(gòu)建和完善；緊緊圍繞企業(yè)管理、效益、安全等方面的重大問題，圍繞資本運(yùn)營、營銷采購、財務(wù)預(yù)算、大額資金調(diào)度等重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，完善制度，睹塞漏洞，提高管理水平，增加企業(yè)效益。

×四是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定和落實(shí)，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正做到責(zé)任到人、工作到位，建立健全責(zé)任體系。

×五是努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)做到政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔公正、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)良好，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

第四篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

20**年上半年，XX縣礦業(yè)公司紀(jì)委在兩級公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代化礦山”的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新開展反腐倡廉教育，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，高度重視效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了干部隊伍工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提升。

一、加強(qiáng)廉政風(fēng)險排查的宣傳和領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)排查防控基礎(chǔ)管理 在XX縣礦業(yè)有限公司2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上，黨委書記、經(jīng)理要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)，帶頭做好自身職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險排查防控工作，帶頭制定和落實(shí)廉潔風(fēng)險防控措施，并提出具體要求，一是繼續(xù)深入領(lǐng)會公司關(guān)于開展廉潔風(fēng)險排查工作的三個文件精神，對照文件要求回過頭來查找以往排查的漏洞、漏項(xiàng)。二是要全面地對廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行再分析、再排查，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位要做到底數(shù)清，監(jiān)控責(zé)任到位。三是要進(jìn)一步完善各級廉潔風(fēng)險受控人員數(shù)據(jù)庫和廉政風(fēng)險排查防控手冊，各基層單位建立各自的廉政風(fēng)險受控人員數(shù)據(jù)庫，如若業(yè)務(wù)流程、工作崗位和受控人員發(fā)生變化，及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行調(diào)整和更新。在我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大會后，我們在實(shí)際工作中將廉潔風(fēng)險排查防控和紀(jì)檢巡視工作相結(jié)合，通過巡視檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改建議，完善流程制度，對重要崗位和廉政風(fēng)險等級是否分級標(biāo)識管理進(jìn)行分類監(jiān)控，全力推進(jìn)排查防控。3月份組織組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了2014黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到了各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人。組織科級干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》

二、扎實(shí)開展多形式的廉潔教育，筑牢反腐倡廉思想防線

提高廉潔意識，教育是基礎(chǔ)。一是持續(xù)開展“每月一課”的警示教育活動，雷打不動每月組織全體有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員收看警示教育片，并傳達(dá)省、市、公司有關(guān)廉潔文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》等反腐倡廉法規(guī)，各黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司職工獎懲管理規(guī)定》，對反腐倡廉法規(guī)進(jìn)行了集中宣傳學(xué)習(xí)。三是結(jié)合反腐倡廉宣傳月，具體要開展好了“五個一”活動：強(qiáng)化對有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員廉潔自律教育。組織學(xué)習(xí)了國家的法律法規(guī)和太鋼的規(guī)章制度，組織觀看了《廉政公署》《鋼城蛀蟲》等六部廉政教育片，舉辦廉政教育專題講座，列舉了大量生動的案例，從正反兩方面進(jìn)行廉政教育，不斷增強(qiáng)有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔自律意識。

三、發(fā)現(xiàn)問題查找漏洞，逐步完善管理流程制度 1、3月份，制定下發(fā)了袁家村鐵礦《有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的監(jiān)督管理規(guī)定》和《有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則》，結(jié)合人員調(diào)整情況，重新確定了162名有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員，分別建立電子檔案。

2、認(rèn)真執(zhí)行《礦業(yè)分公司廉潔風(fēng)險防控預(yù)警與處置辦法》，拓寬信息反饋渠道，按季度報送《礦業(yè)分公司廉潔風(fēng)險防控預(yù)警表》。

3、及時面向全公司干部、職工通報薛俊虎、白劍雄大操大辦、十二歲生日的處罰通知，與全公司218名班組長以上各級管理人員簽訂《婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定》承諾書。

4、對原煤入廠進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。每月進(jìn)入XX縣礦業(yè)公司的原煤26000噸。督促有關(guān)部門完善了《原煤質(zhì)量檢驗(yàn)細(xì)則》、《煤樣管理標(biāo)準(zhǔn)》，編制《煤樣的采取方法》、《煤樣制備方法》、《煤樣分析操作規(guī)程》及相關(guān)崗位作業(yè)指導(dǎo)書。針對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善了《球團(tuán)部精礦粉、球團(tuán)發(fā)運(yùn)管理制度》，強(qiáng)化了廠區(qū)內(nèi)主要路口、精礦料條內(nèi)和汽車裝車樓等處對車輛的監(jiān)督管理，確保了精礦和球團(tuán)發(fā)運(yùn)的正常進(jìn)行。

5、開展十不準(zhǔn)專項(xiàng)整治檢查工作。按照集團(tuán)公司目前，與XX縣礦業(yè)公司有業(yè)務(wù)往來的供貨商共有198家，按《通知》要求，XX縣礦業(yè)公司自查采購領(lǐng)域相關(guān)人員97名，收回由本人簽署的《廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”承諾書》97份、《礦業(yè)分公司落實(shí)“十不準(zhǔn)”規(guī)定自查反饋表》97份；下發(fā)《太鋼XX縣礦業(yè)公司關(guān)于協(xié)請供貨商排查告知書》198份；召開專題會議1次，集中學(xué)習(xí)“采購人員十不準(zhǔn)”規(guī)定1次，十不準(zhǔn)相關(guān)考試1次。

6、開展“作風(fēng)、紀(jì)律、秩序”專項(xiàng)整治活動。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的《太鋼作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查辦法》、《關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀(jì)律松馳”專項(xiàng)整治工作的通知》、礦業(yè)分公司下發(fā)的《礦業(yè)分公司專項(xiàng)整治“工作秩序渙散、紀(jì)律松馳”實(shí)施方案》要求，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工作秩序渙散、紀(jì)律松馳專項(xiàng)整治工作，于4月28日14點(diǎn)，在公司辦公樓二樓會議室組織各部、科室“一把手”召開“工作秩序渙散、紀(jì)律松馳”專項(xiàng)整治工作會，會議由黨委副書記、紀(jì)委書記主持，傳達(dá)了兩級公司專項(xiàng)整治活動的要求，組織各部室主任、各科室科長進(jìn)行了“十六條”、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律等文件制度的集中學(xué)習(xí)。

四、圍繞快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效開展效能監(jiān)察

1、組織立項(xiàng)申報和評審。在上效能診斷的基礎(chǔ)上，找出影響生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，在進(jìn)一步分析原因、研究對策的基礎(chǔ)上確定2014年立項(xiàng)項(xiàng)目。先后組織召開立項(xiàng)匯報評審會2次，確定“強(qiáng)化磨礦介質(zhì)提質(zhì)降耗監(jiān)察實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效”為我公司效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目。

2、牽頭督促立項(xiàng)措施的制定，保證措施針對性、可操作性、時效性強(qiáng)，對立項(xiàng)按計劃有效實(shí)施起到保障作用。參與、修訂、完善了《磨磁作業(yè)區(qū)設(shè)備管理制度》、《磨磁作業(yè)區(qū)更換球磨端襯板檢修作業(yè)指導(dǎo)書》、《磨磁作業(yè)區(qū)修舊利廢管理辦法》、《磨磁作業(yè)區(qū)防盜管理辦法》，對磨磁作業(yè)區(qū)修舊利廢、増效降本等做了詳實(shí)的規(guī)定和補(bǔ)充，提高了職工修舊利廢的積極性和創(chuàng)造性，為降低襯板的單耗提供了堅實(shí)基礎(chǔ)。

3、監(jiān)督項(xiàng)目組成員單位工作職責(zé)的制定和完善，工作職責(zé)既要體現(xiàn)內(nèi)容的完善，又要體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性。工作職責(zé)制定后紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行了審核，保證職責(zé)制定完善。

4、牽頭制定獎懲制度和評價辦法。加大效能監(jiān)察力度，進(jìn)行績效評價考核，保證立項(xiàng)目標(biāo)按計劃運(yùn)行。

5、加強(qiáng)過程實(shí)施的監(jiān)督檢查，立項(xiàng)確定后組織專題會議進(jìn)行公布，依托公司內(nèi)部網(wǎng)站、oa、《袁礦通訊》上進(jìn)行公示，不定期抽查，對立項(xiàng)實(shí)施過程中存在的問題及時進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化管理措施，有效保證了立項(xiàng)的實(shí)施。

6、組織協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。加強(qiáng)招投標(biāo)管理、對襯板招標(biāo)、入廠、管理、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督襯板試用廠家不斷改善襯板外部結(jié)構(gòu)形狀、材質(zhì)和熱處理工藝，延長使用壽命。

7、對襯板更換、系統(tǒng)檢修過程質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)察，充分發(fā)揮廠聘任監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督作用，對襯板質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時糾正，對造成較大質(zhì)量異議的責(zé)任人嚴(yán)加考核，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

8、堵塞漏洞方面：公司紀(jì)委加強(qiáng)對磨選作業(yè)區(qū)廠房內(nèi)攝像頭監(jiān)控的檢查力度，從而對廢舊襯板的使用更加透明，規(guī)范了磨磁作業(yè)區(qū)職工的防盜意識。

截止目前，首爾和太重襯板使用壽命由立項(xiàng)前的50-55天延長到了70-80天，上半年節(jié)約一套，可節(jié)約成本853萬元。

五、加強(qiáng)對招投標(biāo)工作的監(jiān)督

袁家村鐵礦項(xiàng)目建設(shè)投入的大量資金要用到設(shè)備和物資的采購上，并通過招投標(biāo)工作來實(shí)現(xiàn)，為確保用合理的價格采購到合格的產(chǎn)品，杜絕招投標(biāo)過程中的違紀(jì)行為發(fā)生，防止嚴(yán)重超概算，在全方位監(jiān)察過程中，嚴(yán)格按照《太鋼（集團(tuán)）有限公司招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，從招標(biāo)文件、投標(biāo)方資質(zhì)、評標(biāo)委員、合同簽訂等方面加強(qiáng)過程監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)“四個確?！?。配合集團(tuán)公司紀(jì)委效能監(jiān)察室搞好各項(xiàng)招標(biāo)、監(jiān)標(biāo)工作，做到程序合法、規(guī)范有序。對招投標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。嚴(yán)格按照《太鋼（集團(tuán)）有限公司招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，從招標(biāo)文件發(fā)布、投標(biāo)方資質(zhì)審查、評標(biāo)委員抽取等全過程進(jìn)行監(jiān)督。上半年已組織招標(biāo)40項(xiàng)，監(jiān)標(biāo)40項(xiàng)次，廢標(biāo)1次；參與機(jī)動科、材料室、設(shè)備室網(wǎng)上招標(biāo)、監(jiān)標(biāo)82次。監(jiān)標(biāo)率100%。

六、廉潔文化建設(shè)

1、利用電視屏、袁礦通訊、宣傳欄等媒介大力宣傳、營造濃厚的輿論氛圍。

2、在機(jī)動科辦公樓建設(shè)廉潔文化墻，營造濃厚的廉潔從業(yè)的文化氛圍，對黨員干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員進(jìn)行教育。

3、選樹、表彰廉潔從業(yè)典型6名，強(qiáng)化正面示范教育。

4、廉潔活動月期間，組織廉潔文化書畫比賽，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識，堅守道德操守，明辨是非榮辱。

今年來，城管局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善自身建設(shè)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以黨的十八大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)宜居宜游的“山水賈汪、美麗泉城”目標(biāo)，按照城市建設(shè)管理精心、精細(xì)、精致、精品的要求，不斷理順城市管理體制、創(chuàng)新城市管理機(jī)制，努力破解城市管理難題，全面提升城市管理品質(zhì)，為打造市民滿意的品質(zhì)城市奠定基礎(chǔ)。通過抓隊伍提高素質(zhì)和能力，抓機(jī)制提高管理和運(yùn)行水平，抓創(chuàng)新推動城市管理工作發(fā)展，落實(shí)精細(xì)管理，改善城市容貌，圓滿的完成了工作任務(wù)。

一、高度重視思想政治建設(shè)和班子建設(shè)

一年來，我們重視抓思想建設(shè)這個根本，深入學(xué)習(xí)十八大、全國宣傳思想工作會議精神。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，教育引導(dǎo)黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。我們重視抓黨性教育這個核心，學(xué)習(xí)黨的歷史，深刻認(rèn)識黨90多年奮斗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。我們重視抓道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。

我們局班子以加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動為抓手，始終把班子建設(shè)當(dāng)作首要工作，按照“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、勤政高效、廉潔自律”的要求，以強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識為根本目的，積極構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，完成既定目標(biāo)任務(wù)

1.機(jī)制創(chuàng)新，搭建社會參與城市管理平臺。我們加強(qiáng)對城市管理深層次問題的調(diào)查研究，改變陳舊的管理手段和方式。一是跳出傳統(tǒng)觀念、固定思維和具體事務(wù)看城管，把提供公共服務(wù)作為應(yīng)盡的職責(zé)，樹立城市管理就是生產(chǎn)力、為民服務(wù)、社會管理的意識。二是把城市管理工作從日常的衛(wèi)生、秩序管理提升到城市品位塑造上來，從傳統(tǒng)的事務(wù)管理提升到城市發(fā)展環(huán)境的塑造上來，從被動的環(huán)境整治提升到市民文明素養(yǎng)的塑造上來。三是把市民群眾對城管工作的滿意度作為工作的依據(jù)和評價的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們召開社區(qū)管理工作者、商戶代表城市管理工作懇談會，召開人大代表和政協(xié)委員座談會等，多渠道聽取社會各界對城市管理工作的意見和建議。將網(wǎng)上投訴、媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)批件、區(qū)長信箱、人大建議、政協(xié)提案等涉及城管方面問題全部納入受理平臺，對存在的問題，在規(guī)定時限內(nèi)提出處理意見、迅速整改并及時反饋，真正將群眾的意愿落實(shí)到城市管理工作當(dāng)中。

2、全面落實(shí)“街長、片長”責(zé)任制。設(shè)立了老礦東片區(qū)、老礦西片區(qū)和泉城新區(qū)三個城市管理片區(qū)，片區(qū)下設(shè)11個街區(qū)。堅持“邊巡查、邊宣傳、邊清除、邊糾正”的方針，全力做到巡查“無縫隙、無盲區(qū)、無死角”。加大對亂堆亂放、擺攤設(shè)點(diǎn)、落地廣告牌等現(xiàn)象的治理力度，做到了發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，清除一處，堅持力爭把違法違規(guī)現(xiàn)象全部消滅在萌芽狀態(tài)。

3、深入開展集中整治活動。從群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題入手，推進(jìn)“城更靚”環(huán)境綜合整治工作任務(wù)的落實(shí)。著力從“五治”方面實(shí)現(xiàn)新突破：“治臟”，大力推行“一沖刷、兩普掃、兩降塵、一禁止”保潔作業(yè)新模式，按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)全面提高城區(qū)230萬m2市場化保潔的精細(xì)化程度，開展“道路潔凈工程”，全面清理城郊結(jié)合部、城中村和城市出入口暴露積存垃圾。健全監(jiān)督考核機(jī)制，全面提升道路、廣場、背街小巷保潔監(jiān)管效能和53座免費(fèi)開放公廁衛(wèi)生保潔質(zhì)量;“治亂”，堅持疏堵并舉，加強(qiáng)對占道經(jīng)營、出店經(jīng)營整治力度，重點(diǎn)對城區(qū)8條主要道路、3個農(nóng)貿(mào)市場以及校園周邊實(shí)施專項(xiàng)整治。同時在城區(qū)合理地段設(shè)置便民疏導(dǎo)點(diǎn)，僅季節(jié)性蔬果疏導(dǎo)點(diǎn)就安置了城區(qū)近郊各類農(nóng)戶3500余人次。加強(qiáng)非機(jī)動車亂停亂放專項(xiàng)整治力度，執(zhí)法人員在巡查過程中及時糾正市民非機(jī)動車輛亂停亂放行為，同時在城區(qū)主次干道設(shè)置道路臨時停車泊位477個，實(shí)現(xiàn)停車秩序明顯好轉(zhuǎn);“治丑”，規(guī)范門頭設(shè)置，對材質(zhì)低檔、色差明顯的店招實(shí)施整體改造;加強(qiáng)對既有建筑物外立面裝飾裝修活動監(jiān)管工作，明確管理責(zé)任，落實(shí)管理措施，堅決制止擅自改變沿街建筑外立面色彩、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)和破墻開店、砸墻開門等違規(guī)違法行為。2013年城區(qū)主次干道門頭字號改造總面積約1.6萬平方米，拆除違法設(shè)置廣告大牌、野廣告約3000平方米;“治違”，對城區(qū)主次干道新增違建實(shí)行“零容忍”，開展“城中村”、“22個老舊小區(qū)”集中整治活動，加強(qiáng)巡查監(jiān)管力度，集中力量拆除一批違法建設(shè)，以強(qiáng)大的拆違力度控制違建行為的發(fā)生，截至2013年11月，共拆除新、XX區(qū)違法建筑1214處，面積57710余平方米，清運(yùn)建筑、生活垃圾1300余車;“治塵”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市市區(qū)揚(yáng)塵污染防治辦法》(133號市長令)，按照“工地圍起來、出入口硬起來、車輛沖起來、地面蓋起來、工作抓起來”等“五個起來”的管理要求，加大對城區(qū)建筑工地監(jiān)管力度，目前我區(qū)建設(shè)工地圍擋設(shè)置率、出入口硬化率、沖洗設(shè)備設(shè)置率達(dá)到100%。同時堅決制止違規(guī)處置、運(yùn)輸渣土和隨意傾倒渣土、撒漏污染路面行為，一著不讓的推進(jìn)“天更藍(lán)”行動計劃深入實(shí)施。

4、為民辦實(shí)事工程按期完成。按照農(nóng)村垃圾收運(yùn)體系市場化要求，實(shí)施88個自然村環(huán)境整治活動。紫莊、塔山、耿集、汴塘、江莊等11個鎮(zhèn)(辦)、管委會環(huán)衛(wèi)保潔全部實(shí)行市場化運(yùn)作，建立了覆蓋城鄉(xiāng)的生活垃圾清運(yùn)市場化運(yùn)作體系，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村垃圾清運(yùn)市場化全覆蓋。2013全區(qū)新增小型拉臂箱體927個、拉臂車48臺，新增垃圾桶14069個，生活垃圾的收集力度不斷加大，每天收集轉(zhuǎn)運(yùn)垃圾約129.21噸，截至2013年12月底，全區(qū)城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理49911噸，城區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率達(dá)到92%，城鄉(xiāng)生活垃圾清運(yùn)市場化運(yùn)作取得初步成效。

5.加強(qiáng)建筑垃圾管理。一是突出重點(diǎn)，專項(xiàng)整治，成效顯著。組織開展建筑垃圾密閉化運(yùn)輸管理專項(xiàng)整治行動，對大泉路、泉城路、山水大道、桃園路、民生大道、新華路路等路段建筑工地出入口進(jìn)行重點(diǎn)巡查監(jiān)控。整治期間，共派出執(zhí)法人員1100人次，執(zhí)法車輛320臺次，使用環(huán)衛(wèi)水車清洗路面155臺次，查處車輪帶泥、滴撒漏、亂倒渣土等案件97起。二是完善制度，源頭治理，科學(xué)管理。今年3月，出臺了《XX區(qū)城市建筑垃圾和工程渣土管理辦法》，對建筑工地出入口未安裝沖洗設(shè)備和路面硬化的施工單位，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門督促施工單位按要求安裝和硬化，藍(lán)庭國際、高盛漢俊、十里花溪等建筑工程工地都安裝了沖洗設(shè)備和硬化了路面，從源頭上管住“滴撒漏”。

6、加強(qiáng)隊伍管理，執(zhí)法結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。針對區(qū)城管局現(xiàn)有人員年齡老化嚴(yán)重，執(zhí)法力量薄弱的現(xiàn)狀，6月，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，城管局通過公開招考招錄了30名城管協(xié)管員，壯大了城市管理隊伍。通過定期組織執(zhí)法培訓(xùn)、開展準(zhǔn)軍事化隊列訓(xùn)練等活動，強(qiáng)化了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，使依法行政和文明執(zhí)法管理措施得到落實(shí)，有力提高了全員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。12月26日在市城管局舉辦的XX市城市管理行政執(zhí)法隊伍隊列會操(軍體拳)比賽活動中，XX區(qū)城管局榮獲軍體拳第一名的佳績。

三、存在的主要問題

1.城市容貌整體水平還有待提高，空間立面環(huán)境整治任重道遠(yuǎn)，城市出入口環(huán)境綜合治理任務(wù)艱巨;2.精細(xì)化管理機(jī)制還有待加強(qiáng)，管理方式還比較粗糙，離精細(xì)管理目標(biāo)還有較大差距;3.在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步工作打算

明年，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以構(gòu)建和諧城管為目標(biāo)，進(jìn)一步完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的城市管理體制和工作機(jī)制;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)管理，貫徹實(shí)施城市管理可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立以公眾滿意為導(dǎo)向的城市管理模式;實(shí)施城市管理“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、精細(xì)化、法制化、民本化”戰(zhàn)略，構(gòu)建整潔、有序、高效、安全的城市現(xiàn)代化管理格局，按照XX市主城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)城市管理率先融入主城，讓賈汪真正成為名符其實(shí)的徐州“副中心、后花園”。

圍繞上述指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，突出抓好以下重點(diǎn)工作：一是進(jìn)一步理順城管體制，融合管理資源;二是加快建立城管網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐，提高執(zhí)法水平;三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善城市功能;四是強(qiáng)化市容秩序管理，大力開展城市環(huán)境綜合整治;五是是強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)城管領(lǐng)導(dǎo)班子和執(zhí)法隊伍建設(shè);六是搶抓進(jìn)度，全速推進(jìn)城建重點(diǎn)工程和為民辦實(shí)事工程建設(shè);七是加強(qiáng)宣傳教育，不斷提升市民文明素質(zhì)和城市文明水平。

今年城管局領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)，開拓進(jìn)取，勤政為民，總體來說是團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了本目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的普遍認(rèn)可。明年我們將以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我區(qū)城市管理工作的跨越式發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。

第五篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)（模版）

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面的組織協(xié)調(diào)職能，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點(diǎn)：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機(jī)制；二是加強(qiáng)以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。

一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識

集團(tuán)公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果

集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實(shí)踐，不斷加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。

三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實(shí)效

集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強(qiáng)化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)效能監(jiān)察，加強(qiáng)職工民主管理和監(jiān)督。

四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險能力

集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項(xiàng)重要改革措施之中。()積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，實(shí)施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風(fēng)險管理。

五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效

集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。

六、注重組織保障，提高隊伍履職能力

集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運(yùn)用新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊伍，為落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。

近年來，集團(tuán)公司紀(jì)委堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系與業(yè)務(wù)部門職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，形成工作合力；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營管理，確保取得實(shí)效；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作與貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。