第一篇：基金安全專項自查報告

宜昌市夷陵區(qū)機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理局

關(guān)于社會保險基金安全的自查報告

市養(yǎng)老保險管理處：

根據(jù)人社部社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》（人社險中心函［2011］71號）文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長為組長的基金安全專項自查領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專班，并對我局現(xiàn)有基金財務(wù)內(nèi)部控制情況進行了認真自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、基本情況

截止2011年8月底，全區(qū)有275個單位10212人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險基金收入2672.22萬元，養(yǎng)老保險基金支出2572.93萬元，基金滾存結(jié)余1144.91萬元。

一直以來，我局在基金財務(wù)安全管理上嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，從未出現(xiàn)過貪污、截留、挪用等違規(guī)行為，也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況，自本局組建以來，在基金財務(wù)會計上從未使用現(xiàn)金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現(xiàn)金。

二、基金財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)體系

（一）制度健全，切合實際

在社會保險業(yè)務(wù)管理工作中，制度建設(shè)是規(guī)范操作行為的基本準(zhǔn)則，根據(jù)原國家勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)的意見的通知》、《基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）》和國家財政部《社會保險基金財務(wù)制度》等，結(jié)合

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第二篇：養(yǎng)老保險基金安全專項檢查的自查報告

大冶市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 養(yǎng)老保險基金安全專項檢查的自查報告

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)部中心開展社會保險基金安全專項檢查的通知》(鄂養(yǎng)保函[2011]65號)要求，為全面貫徹落實《關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》(人社險中心函[2011]71號，以下簡稱《通知》)的有關(guān)規(guī)定和深刻了解我局基金管理的情況，發(fā)現(xiàn)和解決基金管理過程中出現(xiàn)的問題，以進一步改變基金結(jié)算方式，加強銀行賬戶管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，推動內(nèi)控制度建設(shè)，最終實現(xiàn)維護基金安全的目標(biāo)。我局于 年 月 日至 日在全局對養(yǎng)老保險基金管理工作進行了全面嚴(yán)格自查，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)單位進行了抽查。通過對本次自查工作中記錄的相關(guān)材料進行整理、分析，全面了解了我局基金管理的相關(guān)情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

二、主要成績

(一)高度重視基金管理，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

養(yǎng)老保險基金是社會保險的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。國家高度重視養(yǎng)老保險基金管理和業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)對此也高度重視，積極加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班，對基金安全問題作了專門部署。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開專題會議進行安排部署。會上，主要領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)辦機構(gòu)主要負責(zé)人和財務(wù)科長會議傳達了《通知》精神，并將任務(wù)逐一分解，明確責(zé)任，落實任務(wù)。并積極成立了基金安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長黃智勝任組長，副局長黃朝暉、陳迪杰分別任副組長，各科室負責(zé)人為小組成員。根據(jù)《通知》要求，各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)征繳機構(gòu)結(jié)合自身實際情況，制定了自查計劃和整改方案，重點圍繞養(yǎng)老保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查和整改工作。在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負責(zé)人抓落實的良好工作格局，為落實資金安全強化創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

(二)注重基金收支安全，取消現(xiàn)金收支方式

在養(yǎng)老保險征收方面，新農(nóng)保參保人員、城鎮(zhèn)居民參保人員以被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險費的征收都是通過參保人員按照村為單位將保險金存入我局在農(nóng)業(yè)銀行開設(shè)的繳存專戶，由銀行進行代收。在基本養(yǎng)老金發(fā)放方面，由我局待遇支付科按月提交支付明細計劃給農(nóng)業(yè)銀行，農(nóng)業(yè)銀行按月發(fā)放到領(lǐng)取人員指定的賬戶上，全部實行了社會化發(fā)放。通過銀行代發(fā)，取消現(xiàn)金支付方式，減少了基金在發(fā)放環(huán)節(jié)中的風(fēng)險，確保了基金安全。

(三)強化銀行賬戶管理，嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度 為確保基金安全，根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別在XXX支行、XXX支行、開設(shè)了收入專戶和支出專戶，嚴(yán)格實行收支兩條線管理；其次，按照會計、出納崗位職責(zé)等相關(guān)規(guī)定，堅持每天與銀行的征繳和支出專戶分別進行對賬，及時編制了專戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到了銀行存款余額與會計帳表等一致，真下做到了帳帳、帳表、賬單均相符。

(四)完善內(nèi)控制度建設(shè)，強化風(fēng)險管理控制

為切實加強基金財務(wù)管理，我局制定了會計、出納工作制度及操作規(guī)程，明確了會計、出納的崗位職能職責(zé)。明確規(guī)定財務(wù)科科長為專門的會計負責(zé)人，確定了專門的出納人員，負責(zé)記賬、復(fù)核、稽核等工作；各科室嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的相關(guān)規(guī)定，切實履行各自職責(zé)。通過定期與不定期檢查的方式，強化了風(fēng)險管理控制。

(五)狠抓廉潔從政教育，筑牢防腐拒變高墻

一是組織了全局工作人員通過觀看反腐專題教育片、反腐宣傳欄等形式進行警示教育；二是局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭上廉政教育課，增強全局職工風(fēng)險意識，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等等；三是積極開展工作崗位風(fēng)險點的自查，從思想根源上抓起，讓反腐倡廉的警鐘常響在全局干部職工的心中。

經(jīng)自查，我局各項養(yǎng)老保險基金均嚴(yán)格按照執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策,但一些細節(jié)上仍有不足之處。今后我局一是要將進一步加強學(xué)習(xí)，提高隊伍的整體素質(zhì)，廣泛宣傳養(yǎng)老保險知識，加大養(yǎng)老保險擴面、征繳工作力度；二是要建立健全規(guī)章制度，要使養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督管理做到制度化、規(guī)范化，并滲透到日常的每一項工作當(dāng)中；三是要加強養(yǎng)老保險基金的專戶管理和會計核算，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，專帳核算，專人管理，確?；鸬陌踩暾？傊?，我局將會在上級單位的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力協(xié)調(diào)和配合下，振奮精神，團結(jié)一致，開創(chuàng)我市養(yǎng)老保險的新局面。

大冶市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局

2011年9月30日

第三篇：基本養(yǎng)老保險基金安全專項檢查的自查報告

關(guān)于基本養(yǎng)老保險基金安全專項檢查的自查報告

XX市社會保險局：

根據(jù)《XXX社會保險局關(guān)于開展基本養(yǎng)老保險基金安全專項檢查的通知》（渝社險發(fā)?2011?51）號文件要求，我局對基本養(yǎng)老保險基金安全進行了嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視基金管理，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

今年是“資金監(jiān)管強化年”，人社局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，專門針對基金專項管理印發(fā)了《XXX人力資源和社會保障局關(guān)于開展四項資金專項治理工作實施意見》（XXX?2011?97號）和《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險基金突出問題專項行動工作實施方案的通知》（XXX發(fā)?2011?32號）文件，對基金安全問題作了專門部署。此外，我局也成立了“基金安全”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長XXX任組長，副局長XXX、XXX分別任副組長，社保局各科室負責(zé)人為小組成員。在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負責(zé)人抓落實的良好工作格局，為落實資金監(jiān)管強化年創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

二、注重基金收支安全，取消現(xiàn)金收支方式

在養(yǎng)老保險征收方面，參保單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費通

過社保局提交計劃給地稅部門，由地稅局按規(guī)定進行征收并通過征收銀行按規(guī)定及時把基金轉(zhuǎn)入征繳專戶；個人參保人員以及其它各種養(yǎng)老保險費的征收都是通過提交計劃至郵政銀行，由郵政銀行按計劃進行代扣，并及時將收到的養(yǎng)老保險基金劃入征繳專戶。在基本養(yǎng)老金發(fā)放方面，由社保局退管科按月提交支付明細計劃給郵政銀行，郵政銀行按月發(fā)放到退休人員指定的賬戶上，全部實行了社會化發(fā)放。通過銀行代發(fā)，取消現(xiàn)金支付方式，減少了基金在發(fā)放環(huán)節(jié)中的風(fēng)險，確保了基金安全。

三、強化銀行賬戶管理，嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度

為確?；鸢踩?，根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別在工商銀行XXX支行、郵儲銀行XXX支行、重慶銀行銅梁支行等商業(yè)銀行開設(shè)了收入專戶和支出專戶，嚴(yán)格實行收支兩條線管理；其次，按照會計、出納崗位職責(zé)等相關(guān)規(guī)定，堅持每天與銀行的征繳和支出專戶分別進行對賬，及時編制了專戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到了銀行存款余額與會計帳表等一致，真下做到了帳帳、帳表、賬單均相符。

四、嚴(yán)格補貼資格審核，規(guī)范社保補貼經(jīng)辦

為切實落實好養(yǎng)老保險繳費補貼，讓參保人員享受到真正的實惠，我局密切配合其它相關(guān)部門對享受“農(nóng)轉(zhuǎn)非”社保補貼、“雙解”人員養(yǎng)老保險繳費補貼進行了嚴(yán)格的資格審核，并規(guī)范了賬務(wù)處理和發(fā)放程序。2010年“農(nóng)轉(zhuǎn)非”社

保補貼到位資金9408508.19元，實際支出7886677.14元；到位資金大于實際支出金額，是因為到位資金是根據(jù)國土部門提供的“征地農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員人數(shù)情況進行測算后申請的補貼金額，但由于一部分原已參保的“征地農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員未按規(guī)定一次性補繳“征地農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險，所以造成實際支出金額小于社保補貼到位金額。

五、完善內(nèi)控制度建設(shè)，強化風(fēng)險管理控制

為切實加強基金財務(wù)管理，我局一是制定了會計、出納工作制度及操作規(guī)程，明確了會計、出納的崗位職能職責(zé)。明確規(guī)定財務(wù)科科長為專門的會計負責(zé)人，確定了專門的出納人員，負責(zé)記賬、復(fù)核、稽核等工作；二是印發(fā)制定了《XXX社會保險局集體決策制度》、《XXX社會保險局風(fēng)險評估制度》《XXX社會保險局審計稽核制度》、《XXX社會保險局信息公開制度》等20余個規(guī)章制度，各科室嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的相關(guān)規(guī)定，切實履行各自職責(zé)。通過定期與不定期檢查的方式，強化了風(fēng)險管理控制。

六、加強日常監(jiān)督管理，優(yōu)化經(jīng)辦管理模式

今年，我們通過改建重裝了信息中心，每天實施更新各類養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實效性和安全性。把 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與內(nèi)控制度的監(jiān)督執(zhí)行相結(jié)合，做到定崗定責(zé)、按時評比、簡化模式，優(yōu)化了經(jīng)辦管理模式，提高了辦事服務(wù)效率。

七、狠抓廉潔從政教育，筑牢防腐拒變高墻

一是在去年7月，組織了全局工作人員到XXX廉政教育基地實地參觀學(xué)習(xí)，通過觀看反腐專題教育片、反腐宣傳欄、服刑人員現(xiàn)身說法等形式進行警示教育；二是局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭上廉政教育課，增強全局職工風(fēng)險意識，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等等；三是組織職工參加由市局聘請的市檢察院領(lǐng)導(dǎo)為全市社保系統(tǒng)開展的關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座；四是積極開展工作崗位風(fēng)險點的自查，從思想根源上抓起，讓反腐倡廉的警鐘常響在全局干部職工的心中。

XXX社會保險局

第四篇：醫(yī)療保險基金專項治理活動自查報告

醫(yī)療保險基金專項治理活動自查報告

為了響應(yīng)新鄉(xiāng)市醫(yī)保中心開展醫(yī)保基金專項治理活動的有關(guān)要求，經(jīng)我院相關(guān)工作人員的努力，我院嚴(yán)格要求對科室醫(yī)?；饘ｍ椫卫砘顒舆M行了自查自糾，對照標(biāo)準(zhǔn)，認真排查，積極整改，在一定程度上維護了醫(yī)?；鸬陌踩\行?，F(xiàn)將自查工作情況作如下匯報：

一、醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理：

1、我院成立有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險管理小組，具體負責(zé)基本醫(yī)療保險日常管理工作。

2、各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。

3、醫(yī)保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫(yī)療費用使用情況進行分析，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，不定期對醫(yī)保管理情況進行抽查，如有違規(guī)行為及時糾正并立即改正。

4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣社保局對醫(yī)療服務(wù)價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關(guān)資料。

二、醫(yī)療保險服務(wù)管理：

1、提昌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便參保人員就醫(yī)。

2、對藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費明碼標(biāo)價，并提供費用明細清單，堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為發(fā)生。

3、對就診人員進行身份驗證，堅決杜絕冒名就診及掛牌住院等現(xiàn)象發(fā)生。

4、對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。

5、經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。

三、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)管理：

1、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

2、達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。

3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。

5、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。

四、醫(yī)療保險信息管理：

1、我院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要，在日常系統(tǒng)維護方面也較完善，并能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，確保系統(tǒng)的正常運行。

2、對醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練，醫(yī)保政策學(xué)習(xí)積極。

3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。

五、自查尋找不足，嚴(yán)改不留空擋：

雖然我院醫(yī)保工作取得一定成績，但距市醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎(chǔ)工作還有待進一步夯實等。主要有以下幾方面原因：

1、個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹，認識不夠充分，不知道哪些該做，哪些不該做，哪些要及時做。

2、在病人的就診過程中，有對醫(yī)保的流程及部分政策掌握熟練程度的有待進一步提高。

3、醫(yī)務(wù)人員病歷書寫不夠及時全面。

六、醫(yī)療保險政策宣傳：

1、定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策，及時傳達和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定。

2、采取各種形式宣傳教育，如設(shè)置宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等。

經(jīng)過對我院醫(yī)保工作的進一步自查整改，使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理，使我院醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，加強了責(zé)任心，嚴(yán)防了醫(yī)保資金不良流失，在社保局的支持和指導(dǎo)下，把我院的醫(yī)療工作做得更好。

新運職工醫(yī)院

2016.06.03

第五篇：關(guān)于工傷保險基金專項檢查的的自查報告

關(guān)于工傷保險基金專項檢查的

自查報告

區(qū)人力資源和社會保障局：

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)昆明市人力資源和社會保障局<昆明市工傷保險基金專項檢查實施方案>的通知》（呈人社通〔2012〕57）號文件要求，我街道對工傷保險基金進行了嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

接到文件后我街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門針對此項工作成立了工傷保險基金專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由街道辦事處主任擔(dān)任組長，分管副主任擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為小組成員。在全街道形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門負責(zé)人抓落實的良好工作格局，為落實工傷保險基金專項檢查工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

二、精心組織，認真實施

根據(jù)文件要求，結(jié)合街道實際，把經(jīng)辦業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)、基金繳納情況等納入到具體檢查工作中，層層落實目標(biāo)責(zé)任制，采取得力措施，真抓實干，力求取得實效。

（一）工作開展基本情況 我街道工傷保險覆蓋范圍包括街道辦事處職工人數(shù)16人、街道農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心5人、科教文衛(wèi)體服務(wù)中心9人、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心12人、經(jīng)濟管理服務(wù)中心9人，共計51人。2011年無工傷事故發(fā)生，全年共繳納工傷保險金8087.55元。

（二）認真貫徹落實政策

2011年，我街道認真貫徹落實《工傷保險條例》及各級政府的相關(guān)政策，全街道干部職工共51人，均按時、足額、無一遺漏的繳納了工傷保險金，做到了應(yīng)保盡保。

（三）規(guī)范化管理服務(wù)

加強規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；認真做好數(shù)據(jù)核定和分析工作，設(shè)有專職統(tǒng)計工作人員，定期上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)及繳納工傷保險金；抓好社保檔案建設(shè)，完善資料收集、整理、歸檔、查閱等制度。

三、存在的不足

1.各項經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)范化管理服務(wù)制度不夠健全； 2.信息報送和檔案管理的過程中信息化建設(shè)不夠完全。

四、下一步工作打算

1.制定和完善各項經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)范化管理服務(wù)制度，用制度管人，憑制度辦事。2.加強信息化建設(shè)進程。一是建立檔案的信息管理系統(tǒng)，加強街道工傷保險信息管理的規(guī)范化水平。二是要加強信息報送和工傷保險金繳納的信息化、電子化水平。

工傷保險基金事關(guān)干部職工切身利益，意義深遠，責(zé)任重大。今后我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，確保工傷保險各項制度措施落到實處，確保全街道干部職工的利益得到保障。

2012年5月24日