第一篇：精神文明建設(shè)的自查報告

關(guān)于精神文明建設(shè)的自查匯報材料

xxxx文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

您好

2013年，xxxx分公司在州委州政府和省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以“正德厚生，臻于至善”的核心價值觀為指引, 以“精于專業(yè)、勤于敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、重于實效”的企業(yè)精神做向?qū)В?在各項工作中認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線相關(guān)實踐教育活動，結(jié)合我分公司的工作內(nèi)容和實際情況，進一步創(chuàng)新工作方法和工作機制，搶抓機遇、深化改革、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展，通過我分公司各部門的共同努力下，圓滿完成了在精神文明建設(shè)的各項目標考核任務(wù)，被評為了“省級文明單位”。

我分公司堅持把深化文明建設(shè)工作作為推動公司向更高層發(fā)展的動力，以爭創(chuàng)省級文明單位為引領(lǐng)，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，狠抓創(chuàng)建樹新風(fēng)，以通信服務(wù)塑造文明，以隊伍建設(shè)推動文明，以廉政建設(shè)保障文明，為玉樹移動通信的健康快速發(fā)展提供了強大的精神支撐、思想保障和動力源泉。

以“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”為目標，切實從服務(wù)客戶、服務(wù)社會的目的出發(fā)，積極地抓好創(chuàng)建工作，從而提升公司綜合能力，更好地服務(wù)社會，奉獻社會；通過創(chuàng)建工作的開展，取得了良好的社會效益，企業(yè)管理得到了加強，員工隊伍面貌發(fā)生深刻變化，達到了創(chuàng)建省級文明單位、州級文明行業(yè)的基礎(chǔ)目標，今年獲得了省級文明單位稱號，精神文明建設(shè)取得明顯成效，通過自查，現(xiàn)將公司精神文明建設(shè)工作的基本情況匯報如下：

一、制定目標，落實責任，全面推進創(chuàng)建工作。公司高度重視創(chuàng)建工作，提出了鞏固創(chuàng)建成果，保持公司榮譽，維護公司文明品牌的形象；對創(chuàng)建工作采取目標管理的形式，提高廣大干部員工對創(chuàng)建工作的認識，增強干部員工參與創(chuàng)建工作的自覺性，使創(chuàng)建活動的影響力不斷擴大；同時，在年度工作會上，各部門負責人與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任書，各部門根據(jù)考核標準的內(nèi)容，結(jié)合本部門實際，提出工作計劃，認真加以落實，為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在落實創(chuàng)建工作的過程中，加強對各部門執(zhí)行情況的階段性檢查，督促對薄弱環(huán)節(jié)進行整改，年度對各部門的創(chuàng)建工作進行考核，考核結(jié)果作為各部門負責人業(yè)績考核的重要參考依據(jù)，從而做到任務(wù)、組織、人員三落實；在黨支部的帶領(lǐng)下、各專業(yè)部門以及工會、共青團、職代會發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，開展了一些特色活動，形成了黨、政、工、團齊抓共管和共同促進創(chuàng)建工作的全面開展局面。

二、高素質(zhì)的隊伍彰顯企業(yè)文明。員工是精神文明的創(chuàng)造者、傳播者，是企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)者，提高員工的素質(zhì)是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，因此，公司堅持以人為本，通過培訓(xùn)和崗位練功來提高員工的技能。隨著移動新業(yè)務(wù)的不斷推出和用戶服務(wù)需求的提高，員工的服務(wù)意識、經(jīng)驗、技能等方面都亟待提高。我公司始終十分重視加強干部隊伍建設(shè)，通過到省公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)、分公司組織學(xué)習(xí)、各部門討論學(xué)習(xí)、移動網(wǎng)上學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式提高了我公司員工的工作能力，通過定期的黨課培訓(xùn)提高了干部的政治理論素養(yǎng)。支部成員長期堅持平時自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，認真開展學(xué)習(xí)討論活動，及時掌握重要的政治理論和觀點，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線實踐教育活動與生產(chǎn)工作實踐相結(jié)合，堅持正確的政治方向，扎實工作，既抓生產(chǎn)又抓員工思想不放松，保持了基層單位員工思想的穩(wěn)定，不斷強化員工的職業(yè)道德教育。在抓好干部隊伍建設(shè)的同時，廣泛推進員工樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)道德，掌握職業(yè)技能，嚴格職業(yè)紀律的相關(guān)教育活動。通過一系列團隊學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)提升了我公司員工的隊伍政治理論素養(yǎng)、駕馭能力、感召效力和團隊合力，各部門員工愛崗盡責、不畏艱難、頑強拼搏、樂于奉獻，高素質(zhì)的員工隊伍為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和精神文明建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，通過我分公司員工的積極努力中國移動青海有限公司在玉樹地區(qū)的樹立了良好的企業(yè)形象。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展展現(xiàn)文明風(fēng)采。我公司始終以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，著力強化服務(wù)理念，完善服務(wù)規(guī)范，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，通過誠信服務(wù)、微笑服務(wù)等積極倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)通信文明服務(wù)，樹立我公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明形象。

四、回饋社會樹文明形象。我公司大力開展幫扶救災(zāi)活動，彰顯企業(yè)的社會責任，一方面認真履行各項公司職能，積極提供優(yōu)質(zhì)的通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。另一方面，熱心公益事業(yè)。今年在我公司領(lǐng)導(dǎo)xxxx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極響應(yīng)州委州政府的幫扶政策，對xxxx進行了一對一幫扶活動，為困難戶送去大米、面粉等生活物資共計人民幣xxxx元人民幣，為xxx鄉(xiāng)群眾生活的改善做出了積極貢獻。了解到當?shù)貙W(xué)校學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)生活用品的現(xiàn)狀，我分公司領(lǐng)導(dǎo)積極購買合計xxxx元人民幣的學(xué)習(xí)生活用品捐贈給當?shù)貙W(xué)校學(xué)生，較好地解決了該校學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品缺乏的現(xiàn)狀，使得xxxx鄉(xiāng)當?shù)貙W(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)生活得到了一定的保障，為娘拉鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育做出了積極貢獻。我公司通過積極組織干部開展扶貧濟困、捐資助學(xué)、等多項活動回饋社會。同時在xxxx抗震救災(zāi)和災(zāi)后通信網(wǎng)絡(luò)的恢復(fù)重建中積極努力，起了中堅作用。通過抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建鍛煉了員工隊伍，增強了員工的愛心和責任心，也在玉樹地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。

五、企業(yè)文化烘托文明底蘊。我公司高度重視企業(yè)的精神文明建設(shè)。在“正德厚生，臻于至善”的核心價值觀為指引下，通過加強企業(yè)文化、企業(yè)制度的學(xué)習(xí)，規(guī)范員工行為，加強員工自律，說文明化、辦文明事，做文明人，廣大員工干部把“精于專業(yè)、勤于敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、重于實效”的企業(yè)精神作為一個移動員工的個人工作準則，企業(yè)文化為公司的精神文明建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，企業(yè)文化完善精神文明，精神文明體現(xiàn)企業(yè)文化，處處體現(xiàn)我公司文明單位的形象。

六、精神文明具體實踐活動：

1、積極響應(yīng)州委州政府的號召，組織公司員工參加“中國文聯(lián)文藝演出玉樹行----送歡樂下基層”活動和心連心藝術(shù)團來玉樹慰問演出的文藝活動，豐富了廣大員工的精神文明生活。

2、為建設(shè)美麗和諧新玉樹，我公司組織員工參加了公益植樹活動，為玉樹的綠化事業(yè)做出了積極貢獻。

3、積極響應(yīng)州委州政府的號召，我公司組織人員對片區(qū)衛(wèi)生進行清理打掃，為建設(shè)干凈整潔的新玉樹做出了積極貢獻。

2014年工作計劃：

1、繼續(xù)統(tǒng)一思想，提高認識，抓好制度建設(shè)提供誠信服務(wù)。

2、積極參加州委州政府組織的相關(guān)精神文明建設(shè)活動。

3、通過積極努力達到州委州政府、集團公司對我們在精神文明建設(shè)上的要求和標準，繼續(xù)爭取省級、州級、縣級的有關(guān)精神文明的榮譽?？傊裎拿鞯膭?chuàng)建是一項長期的活動，而且關(guān)鍵在人，重在建設(shè)，在今后的工作中，從與創(chuàng)建關(guān)系最大的項目抓起，從有薄弱的環(huán)節(jié)改起，把工作引向深入，為文明建設(shè)作出不懈努力。我公司將以成功爭創(chuàng)省級文明單位為契機，進一步增強創(chuàng)建工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性，始終在“正德厚生，臻于至善”的核心價值觀為指引下，踐行“精于專業(yè)、勤于敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、重于實效”的企業(yè)精神，通過加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)，不斷鞏固文明創(chuàng)建成果，提升行業(yè)服務(wù)水平，提高企業(yè)競爭力，為建設(shè)更加美好的新玉樹添磚加瓦。

xxxx分公司 2013．12.1

第二篇：精神文明建設(shè)自查報告

2011精神文明 建設(shè)工作自查報告

阿勒泰市草原站

2011年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站按照市文明委的部署要求，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“民族團結(jié)愛國教育”活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，立足本職,科學(xué)謀劃，廣泛參與以創(chuàng)建文明城市為重點的精神文明創(chuàng)建活動，為社會和諧穩(wěn)定努力爭取創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任機制健全

為使精神文明建設(shè)各項工作目標落到實處，結(jié)合草原站工作實際，我們不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是結(jié)合站領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一把手負總責，黨支部、工青婦共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，職能科室具體抓，各科室、各單位齊抓共管的工作運行機制。站黨組每季召開例會研究部署工作，黨支部、工青婦組織協(xié)調(diào)配合，相互補充，充分發(fā)揮了整體合力。二是落實嚴格的工作責任制。層層簽訂目標管理責任書，把任務(wù)分解落實到科室，把考核結(jié)果作為考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。三是制定了精神文明建設(shè)意見，建立健全各項制度，保證精神文明建設(shè)經(jīng)費

和機關(guān)文化建設(shè)經(jīng)費落實到位，確?；顒雨嚨?、設(shè)施條件不斷完善，干部職工精神文化生活不斷豐富。

二、突出學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)

我站把不斷加強學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)作為推進機關(guān)建設(shè)，改善工作質(zhì)量的根本途徑，我們堅持畜牧局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入推進學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、制度化。一是認真開展主題教育。以市委“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動、“勇于開拓創(chuàng)新奮力攻堅克難”大討論活動為主線，不斷深化“雙學(xué)”活動成果，牢固樹立社會主義榮辱觀，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。在全系統(tǒng)提出深化三個理念，即：貼近牧民的事情要做深、涉及中心大局的事情要做透、關(guān)系畜牧系統(tǒng)形象的事情要做細。二是完善三級學(xué)習(xí)教育機制，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的開展，在職工內(nèi)部建立起以畜牧局黨組中心組學(xué)習(xí)為統(tǒng)率，以全站集體學(xué)習(xí)為主體，以科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的三級學(xué)習(xí)教育機制，不斷加大教育培訓(xùn)力度。制定了市草原站2011年思想政治工作要點以及理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃，堅持每周五集體學(xué)習(xí)，組織全體職工開展十七大及十七屆五中全會精神專題學(xué)習(xí)研討會，為了增強理論教育的直觀性，我們組織站全體干部觀看《焦裕祿》、《小崗村》等優(yōu)秀影片，對照先進，查找不足，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。三是理論學(xué)習(xí)與實用知識教育相結(jié)合。今年以來，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，我們組織集中學(xué)習(xí)26次、100多學(xué)時，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5次，邀請“專家”談科學(xué)牧草工作方式輔導(dǎo)1次，先后有20人次圍繞促進科學(xué)發(fā)展和“雙學(xué)”進行發(fā)言。全站圍繞確定的2個重點調(diào)研課題，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，摸準草原工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的“瓶頸”。在通過大量的教育學(xué)習(xí)，廣大干部的思想道德素質(zhì)、理論知識水平和專業(yè)技術(shù)能力都大幅度提高，在全站上下營造出了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、開展“從我做起，走向文明”實踐活動，豐富精神文明創(chuàng)建活動載體

黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題會議研究開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動的載體，確?；顒硬邉澰敿毦唧w，并成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)政治處辦公室人員負責日?；顒诱{(diào)度和開展。結(jié)合草業(yè)工作和干部隊伍實際情況，印制了文明禮儀知識小冊子，并充分利用網(wǎng)站、簡報、櫥窗等陣地，認真組織開展活動，確保主題實踐活動宣傳教育工作的經(jīng)常化、多樣化、科學(xué)化。

（一）機關(guān)加強思想道德建設(shè)，培訓(xùn)文明禮儀

全站上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的“三義”、“三觀”、“四德”教育活動，著力提高職工的道德素質(zhì)和服務(wù)水平。在干部中開展“三做三倡導(dǎo)”活動，引導(dǎo)在社會做個好公民，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，在單位做個好職工，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，在家庭做個好成員，倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，使廣大干部養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，從根本上提高文明意識。開展了文明禮儀知識專門培訓(xùn)，設(shè)立宣傳欄，以文明知識答題，演講比賽等多種形式，大力普及文明禮儀知識，廣泛進行文明知識大家學(xué)、大家談、大家唱、大家做等行為引導(dǎo)，結(jié)合實際，制定干部文明守則，完善行為規(guī)范，加強日常管理和教育，推廣文明禮貌用語，在單位內(nèi)部形成懂禮貌，重禮儀，講文明的良好氛圍。

（二）開展普法宣傳教育，全面優(yōu)化法治環(huán)境

結(jié)合履行草原工作職能，大力開展普法宣傳教育，努力提高廣大牧民的法律素質(zhì)和法制觀念。通過舉辦百場法制報告會、扎實開展“草原法宣傳”、“領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)”、“等有效措施，廣泛宣傳草原法、治安管理處罰法、信訪工作條例、等與維護社會穩(wěn)定安全密切相關(guān)的法律法規(guī)，在全市營造了濃厚的法治氛圍，促進了城鄉(xiāng)基層法制建設(shè)的不斷深入。培養(yǎng)牧民遵紀守法的良好風(fēng)氣。

（三）建設(shè)長效機制，為文明建設(shè)提供制度保障

建立健全長效措施，積極構(gòu)建科學(xué)、縝密的制度體系。全面實行目標化管理，把工作目標量化分解到科室，落實到人頭，使全站工作有布置、有檢查、有落實，不斷完善工作程序、優(yōu)化辦事流程，確保機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)。制定干部文明守則，完善文明行為規(guī)范，提高規(guī)范化服務(wù)水平。緊緊圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平這兩個重點，對全站技術(shù)員建立誠信檔案，從職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、信用紀錄等方面逐條逐項建檔立卡。本著公開、公平、公正的原則，嚴格評定程序、評定條件，高標準、高質(zhì)量地完成了全站工作者誠信等級評定。適時進行行風(fēng)評議，強化行業(yè)管理，樹立行業(yè)文明。用規(guī)章制度來規(guī)范干部行為，真正使他們學(xué)有榜樣、干有目標、做有要求，形成和諧文明的良好站面。

四、全面創(chuàng)建文明單位，廣泛參與群眾性精神文明創(chuàng)建 在全系統(tǒng)創(chuàng)建文明機關(guān)、文明行業(yè)，不斷加大機關(guān)文化建設(shè)力度。一是在機關(guān)，實施政務(wù)公開，根據(jù)司法行政職能劃分和業(yè)務(wù)開展，對外公開了涵蓋職責范圍、管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦理程序、辦結(jié)時限為內(nèi)容的服務(wù)承諾，健全完善了首辦（問）負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，規(guī)范行政審批程序，嚴格執(zhí)行收入支“兩條線”，增加工作透明度，不斷促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在全系統(tǒng)廣泛開展爭當排頭兵、創(chuàng)建文明服務(wù)窗口、群眾滿意的基層站所、規(guī)范先進單位和先進個人等活動，促進機關(guān)服務(wù)效能和質(zhì)量不斷提高，激發(fā)了廣大干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性，全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動實現(xiàn)群眾化、廣泛化、經(jīng)?；?，推動了各項工作的有效開展。三是積極參與社會性精神文明創(chuàng)建活動。積極開展救災(zāi)扶貧和“雙擁”共建活動，協(xié)調(diào)資金4000元為所包貧困村新建設(shè)文化大院，新安裝文體娛樂設(shè)施。聯(lián)系社區(qū)關(guān)心部隊官兵和優(yōu)撫對象，支持部隊建設(shè)和扶貧濟困，與阿勒泰市切木爾切克鄉(xiāng)結(jié)成幫扶對子，為牧民提供基礎(chǔ)生產(chǎn)資料服務(wù)，密

切了牧民、軍民關(guān)系。積極參加全市組織開展的群眾文化體育活動，認真開展送技術(shù)下鄉(xiāng)，為農(nóng)村和基層捐送書籍50多冊，利用重大節(jié)日組織籃球、象棋、撲克、趣味運動會等活動。在改善工作環(huán)境、美化單位形象和環(huán)境衛(wèi)生上下功夫，辦公區(qū)的硬化、綠化、美化、亮化工作有新的提高。各種節(jié)慶參加干部上街進行大掃除，積極開展愛國衛(wèi)生活動。

2011

阿勒泰市草原站 年12月13日 6

第三篇：精神文明建設(shè)自查報告

精神文明自查報告

我校長期以來，學(xué)校認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)總書記講話的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，堅持兩手轉(zhuǎn)，兩手都要硬的方針，始終把精神文明建設(shè)工作放在重要位置來抓，開創(chuàng)精神文明新局面，促進了學(xué)校各項工作的正常開展。現(xiàn)就我校一年來精神文明建設(shè)工作匯報如下：

一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校是育人的場所，其根本目的是培養(yǎng)“四有”社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。學(xué)校精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。因此，學(xué)校把精神文明建設(shè)工作作為改善辦學(xué)條件、提高辦學(xué)效益的重要途徑，作為建立高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

1、健全機構(gòu)，狠抓落實。為經(jīng)常性創(chuàng)建工作的順利開展，我校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組成了由學(xué)校校長為組長，主任為副組長、各部門負責人為成員的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各級部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

2、制定措施，全員參與。一是制定工作計劃。精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)校的總體規(guī)劃和工作目標，研究制定了“文明單位”建設(shè)規(guī)劃。二是把建設(shè)工作納入學(xué)校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。和學(xué)校教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。三是把建設(shè)工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。

二、以人為本，育人興校，建設(shè)高素質(zhì)的干部、教職員工隊伍。

建設(shè)適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)的教職工隊伍，是我校精神文明建

設(shè)的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據(jù)本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

1、加強班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。按照“團結(jié)、學(xué)習(xí)、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，響應(yīng)習(xí)總書記的號召，堅持集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治堅定，工作勤奮，作風(fēng)正派、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作。具有較強的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在精神文明建設(shè)和教學(xué)業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了旗幟的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加政治學(xué)習(xí)，參加黨員先進性教育活動，今年重點學(xué)習(xí)了十八大的重要精神和習(xí)總書記的一系列重要講話精神、《公民道德法制建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)了有關(guān)教育方面的各種文件、法規(guī)和精神文明建設(shè)方面的知識。通過學(xué)習(xí)，增強了我們踐行十八大的重要精神的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯(lián)系教育教學(xué)實際，積極開展調(diào)查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學(xué)校管理的能力。完善分工協(xié)作機制，學(xué)校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、部門領(lǐng)導(dǎo)對一把手負責，做到分工不分家，堅持集中制原則。凡是有家長、來賓來訪，各部門不得推諉，必須負責到底，協(xié)助解決問題。學(xué)校公開辦事程序，做出廉政承諾，特別是對于學(xué)校人事調(diào)動，編班排課、財政開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。

2、加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中，學(xué)校黨支部始終把黨員教育和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內(nèi)容來抓。學(xué)校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。學(xué)校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內(nèi)生活會，廣泛收集教職工意見。學(xué)校實行校務(wù)公開制，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，做到作風(fēng)，實事求是，調(diào)動全體教職工的積極性，使全體教職工為學(xué)校的長足發(fā)展獻計獻策。

3、加強教職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。

⑴重道尚德，切實加強師德建設(shè)工作。“教育大計，教師為本，教師大計，師德為本”。學(xué)校為造就一批高素質(zhì)的教師隊伍，采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識，激發(fā)教師的內(nèi)在驅(qū)動力。憂國憂民是知識分子的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人有了憂患意識便能不計較個人得失，風(fēng)雨同舟，奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識，作為建設(shè)一支高水平教師隊伍的前提條件。利用開學(xué)典禮、平時的周例會，校長親自對教師進行形勢與任務(wù)的分析引導(dǎo)，消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒，將全校教職工的思想統(tǒng)一到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展上來，人人都有了一種危機感和緊迫感。二是加強教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定教師行為規(guī)范。教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。我校一方面組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的各種文件等。作為一個人民教師，要求教師一定要嚴格師德師風(fēng)規(guī)范，認真履行教師職責，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，尊重學(xué)生人格，關(guān)心愛護每一個學(xué)生健康成長，絕不體罰和變相體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生，絕不辜負家長和社會的信任。

⑵加大校本培訓(xùn)力度，不斷提高教師的思想認識水平和業(yè)務(wù)工作能力。①搞好任課教師的新課程理論的學(xué)習(xí)教育工作，以便使他們盡快理解新課標、領(lǐng)會新教材，掌握新教法，適應(yīng)新課程改革新形勢的需要。②學(xué)校組織新老教師講公開課，互相聽課評課，教師們的經(jīng)驗互相交流，使我們教師講課水平有了很大的提高?！氨?、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)，現(xiàn)在學(xué)校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體。

三、綠化美化凈化校園，發(fā)揮環(huán)境育人功能

優(yōu)美的環(huán)境是一部立體的，多彩的，富有吸引力的教科書。它有利于學(xué)生陶冶情操，凈化心靈，激發(fā)靈感，啟迪智慧，有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)校以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點，下大力度進行校園環(huán)境建設(shè)。制作文化墻9面，共一百多平米，文化長廊4個。學(xué)校校園處處有溫馨提示，有名言警句、經(jīng)典詩文、勵志故事等。班級文化建設(shè)個性鮮明，內(nèi)涵豐富。注重活動引領(lǐng)，開展了經(jīng)典詩文朗誦比賽、詩歌朗誦、校園文化藝術(shù)節(jié)、小學(xué)生書信文化大賽、隊列隊形及廣播體操競賽等。花樣繁多的大課間活動豐富了學(xué)生的課余生活，各種興趣小組活動讓學(xué)生各投所好，使每位學(xué)生在愉快的環(huán)境中輕松學(xué)習(xí)快樂成長。強化教育宣傳，校刊按期刊出，并組織師生積極向各級刊物投稿。這使現(xiàn)在的學(xué)校更加美麗，師生受益匪淺。

四、德育為首，狠抓常規(guī)，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。

為了加強未成年人思想道德建設(shè)，我們堅持以愛國主義為主旋律的德育工作為突破口，成立了以校長負責，采取分級管理、分工明確、各司其職、責任到位的管理體制，加強對德育工作的引導(dǎo)。

在開展德育教育活動中，我們一是堅持規(guī)范化升旗活動。學(xué)校的升旗活動制度化、規(guī)范化，是教育工作的有力活動之一。校少先隊采取了靈活多樣的內(nèi)容和形式，行之有效的使廣大師生受到生動形象的愛國主義教育。二是“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動”堅持不懈。學(xué)校以每年三月份“學(xué)雷鋒活動”為契機，常年堅持開展志愿服務(wù)活動。三是把開展理想、紀律、安全、法制等活動和行為養(yǎng)成活動結(jié)合起來。學(xué)校每年都開展大型的教育活動，如重大節(jié)日的慶典、開學(xué)典禮、法制教育報告會等，要求同學(xué)對照檢查，召開相應(yīng)的班隊會，開展批評和自我批評，相互促進。

總之，加強未成年人思想建設(shè)工作是一項長期地、艱巨地、復(fù)雜地過程，但只要我們認識到位，加強領(lǐng)導(dǎo)，長計劃、短安排，切實加強教師隊伍建設(shè)，大力開展各項教育活動，認真細致地做好學(xué)生的思想工作，在加強未成年人思想道德建設(shè)方面一定會有所突破，受到實效。

東升鄉(xiāng)東興小學(xué) 2015.11.17

第四篇：精神文明建設(shè)自查報告

精神文明建設(shè)自查報告

我局堅持以創(chuàng)建文明系統(tǒng)為目標，以交通經(jīng)濟工作為中心，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，以提高職工隊伍素質(zhì)為根本，深入扎實地開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動，并以此為主線，切實加強作風(fēng)建設(shè)，加大源頭治腐力度，取得了精神文明建設(shè)的新成績。

一、黨建工作常抓不懈

一是注重班子自身建設(shè)。面對新形勢、新要求，系統(tǒng)班子成員克服工作多、任務(wù)重的困難，輪流參加WTO知識培訓(xùn)和十六大文件精神的學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會，并在全系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)推行“學(xué)考結(jié)合”制度，力求做到“四新”，即學(xué)習(xí)新知識，了解新動向，拓寬新思路，適應(yīng)新要求。同時，針對部分二級單位班子年齡老化等實際，對運管、輪渡、公路段、征稽所黨政班子進行了充實和調(diào)整。二是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實力度。繼續(xù)堅持實施“一把手”工程，局與所屬各單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》，印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任考核實施細則》，細化責任、明確目標、嚴格考核。并在系統(tǒng)黨建工作會上，印發(fā)了“八不準”：即不準參與賭博，不準以權(quán)謀私，不準行賄受賄，不準私開公車，不準酒后執(zhí)法，不準公款吃喝，不準拉幫結(jié)伙，不準自行其是，較好地發(fā)揮了“兩個作用”。三是加強組織建設(shè)。

堅持注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，通過推薦到黨校學(xué)習(xí)、組織談話等多種形式，確定發(fā)展對象，使之不僅在政治上入黨，而且要在思想上入黨。上半年共發(fā)展新黨員11名，并有8名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。

二、行業(yè)管理逐步規(guī)范

一是規(guī)范農(nóng)村道路客運市場秩序。根據(jù)我縣運力大于運量的實際情況，嚴格實行“六嚴”，即嚴把市場準入關(guān)；嚴把客運線路審批關(guān)；嚴打無證、無牌非法經(jīng)營行為；嚴處坑、宰、甩客和不依線路運行的經(jīng)營行為；嚴查亂收費行為；嚴格票證管理制。四至五月份，通過大力整頓運輸市場秩序，合理配備運力和班次，共處理違章運輸25起，暫扣車輛50臺，收繳罰款1500元，打擊黑車4輛，使市場監(jiān)管力度明顯增強，運輸服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行業(yè)整體形象明顯改善。二是規(guī)范水上運輸管理。加強蓄水期間的現(xiàn)場維護和蓄水后的管理工作，劃定安全停泊水域，制訂各港口碼頭躉船定位加固、拖航移泊方案，完善下河便道，恢復(fù)渡口設(shè)施，培育市場，優(yōu)化服務(wù)，吸引更多的非客運船只落戶秭歸。針對部分船舶辦事處管理混亂，少數(shù)客運站各行其是，所售船票無計劃、超定額載客等現(xiàn)象，制定了《旅客分流與應(yīng)急處理實施方案》，實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、加強溝通、計劃配額等，由管理部門審核售票計劃，船舶單位辦事處負責分配售票計劃，從而有效控制了客運站超定額售票等問題。

三、安全工作態(tài)勢平穩(wěn)

一是全力以赴抓春運。今年春運恰逢三峽工程礙（斷）航翻壩轉(zhuǎn)運，工作難度大，服務(wù)要求高。為此，交通系統(tǒng)上下一心，精心組織，圓滿完成了春運工作任務(wù)。在歷時40天的春運中，陸路運輸共發(fā)489班次，客運量22.58萬人次，客運周轉(zhuǎn)量1580.6萬人公里；水路運輸共投入航線7條，客（渡）船29艘，2047客位，運行1448航班，運送旅客13.8萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量414萬人公里，實現(xiàn)了全縣春運工作安全、有序、優(yōu)質(zhì)的目標。二是強化管理措施。上半年修訂完善了《安全管理責任追究制》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐層簽訂《安全責任狀》，加大安全管理人員責任的落實力度，使安全監(jiān)督工作有法可依、有規(guī)可循。多次開展水上安全大檢查，對船舶持證資質(zhì)、船員適任水平、適航等情況進行詳細檢查；狠抓從業(yè)人員安全培訓(xùn)；對全縣客、貨運車輛的發(fā)動機、尾氣排放、燈光、方向等狀況進行了嚴格檢測，逐一發(fā)放車輛檢測報告；運管所加大流動稽查力度，禁止未參加檢測或檢測不合格車輛參加營運。上半年，全系統(tǒng)安全“四指數(shù)”均為零。

四、非典防治效果明顯

為切實做好非典型肺炎的預(yù)防工作，最大限度的避免疫情的傳播，全縣交通系統(tǒng)本著對國家和人民生命高度負責的態(tài)度，按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合各單位的實際情況，分別成立“防非”領(lǐng)導(dǎo)專班，制定多份預(yù)案。建立“日報告、零報告”制度，要求各單位一旦發(fā)現(xiàn)有“非典”患者或可疑患者應(yīng)在15分鐘內(nèi)上報局和縣非典辦。從4月21日起，我們按上級要求在車站、碼頭增設(shè)留驗站，加派工作人員對進出車站、碼頭的旅客實行登記制度，截止6月15日，水陸運輸共登記17萬人，其中緊急處理了7次攔截、追查工作，共排查1500人，隔離觀察35人。同時，加大宣傳力度，將預(yù)防非典的宣傳單復(fù)印發(fā)至各個職工，并在碼頭、車站、住宅區(qū)等人口密集處的宣傳欄粘貼預(yù)防非典的相關(guān)資料，多形式提高人們的防預(yù)意識和預(yù)防能力，最大限度的控制“非典”通過交通工具傳播，從源頭上堵住疫情，真正發(fā)揮了交通應(yīng)有的保障作用。

五、文明創(chuàng)建初見成效

全縣交通系統(tǒng)的文明創(chuàng)建工作，按年初制定的建一條文明樣板路，建三個文明窗口，建一個精品工程，建八輛（艘）翻壩運輸文明車（船）的“1318”具體目標，經(jīng)過艱苦努力，收到較好效果。公路段積極創(chuàng)建文明樣板路，堅持公路養(yǎng)護“以車為本，以人為本，建養(yǎng)并重”的發(fā)展理念，做到“五不一方便”，即修路不堵車，補坑槽不過夜，不強行攔車搭車，不故意刁難司機、行人，不以職謀私，主動為司機、行人送方便。三個文明窗口之一的運管所辦證大廳，堅持“五個一”工程，即：一張笑臉，一聲問候，一個意見簿，一部

舉報電話，生人熟人一個樣的態(tài)度，對經(jīng)營者提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)，創(chuàng)建了“一廳式辦公，全程服務(wù)”的管理模式，積極爭創(chuàng)“青年文明號”；卡子灣大橋作為全年“精品工程”，自去年底以來，加大工程質(zhì)量和安全管理力度，如期完成工程進度，在5月初進行的中間驗收綜合評分達到93.18分，已完工程被評為優(yōu)良工程。

六、堅持正確宣傳引導(dǎo)

堅持正確的輿論引導(dǎo)人，是促進精神文明建設(shè)的有效手段。一方面，我們根據(jù)新形勢下交通工作遇到的問題和新情況，在系統(tǒng)內(nèi)部，現(xiàn)實了辦公自動化，并建立了宣傳信息網(wǎng)絡(luò)，以正面宣傳為主，積極辦好自辦的《政務(wù)信息》和《秭歸交通》，及時報道全系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型。截止到目前，自編簡報10期，載稿68篇。另一方面，加大對外宣傳的工作力度，與縣電視臺聯(lián)辦欄目，大力宣傳全系統(tǒng)文明創(chuàng)建的好經(jīng)驗、好作法，并鼓勵系統(tǒng)職工踴躍投稿，共被縣以上采用的稿件達48篇，其中被部省級報刊采用了5篇。

我們在精神文明建設(shè)中雖然取得了一定的成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求尚不相適應(yīng)，主要是職工隊伍有待進一步提高，思想政治工作有待進一步創(chuàng)新。我們深信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)，有我縣干部職工的共同努力，我縣精神文明建設(shè)必將喜結(jié)碩果，再上臺階。

第五篇：精神文明建設(shè)自查報告

2008宣傳思想和精神文明建設(shè)工作自查報告

桓臺縣建筑管理局

按照桓發(fā)[2008]15號文件要求，不斷加強我局精神文明創(chuàng)建，加強思想宣傳，促進全局各項工作健康有序發(fā)展，特對我局宣傳思想和精神文明建設(shè)工作進行自查，具體情況如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)

建管局進一步加強了理論學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)法律、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時事。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，局黨委每周一上午與周五下午組織集中學(xué)習(xí)與分組交流，其余時間根據(jù)個人情況進行自學(xué)。主要學(xué)習(xí)了《十七大報告》、《學(xué)習(xí)讀本》、《黨章》的有關(guān)內(nèi)容，特別對科學(xué)發(fā)展觀進行了深入細致的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間，局內(nèi)每人均記錄了兩萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了三份以上的心得體會，一式兩份進行了上交和張貼。積極開展了“法律五進”活動，全體人員認真學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《國家賠償法》、《建筑法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，并運用指導(dǎo)日常工作。

二、多措并舉，推動建筑業(yè)發(fā)展

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，大力實施扶優(yōu)扶強和走出去戰(zhàn)略，全面推進發(fā)展模式、增長方式和體制機制三個轉(zhuǎn)變，著力營造規(guī)范健康的建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷提升建筑業(yè)多元經(jīng)營、專業(yè)生產(chǎn)和外向拓展能力，提高經(jīng)營管理和科技進步水平。在房地產(chǎn)

市場走勢低迷、原材料漲價和勞動力成本大幅上升的背景下，全縣建工系統(tǒng)廣大干部職工創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對，克服困難，埋頭苦干，建筑業(yè)卻進入了歷史上少有的又好又快發(fā)展階段。全縣建筑業(yè)累計承接施工面積2267.4萬平方米（預(yù)計數(shù)，下同），完成建安產(chǎn)值171.3億元，同比分別增長10.2%和20.6%。

三、加強調(diào)研，規(guī)范行業(yè)管理，進一步增強建筑業(yè)企業(yè)社會信譽

建管局班子成員進一步到企業(yè)進行調(diào)研，查找問題，結(jié)合實際制定整改措施。多家職能部門聯(lián)合出臺了全縣農(nóng)民工工資保證金、安全生產(chǎn)保證金和房產(chǎn)備案必備條件等相關(guān)文件并嚴格執(zhí)行，從源頭上杜絕了一些不安定因素的發(fā)生。縣域內(nèi)建筑施工全年安全無事故，民工上訪率明顯下降。行業(yè)主管部門結(jié)合資質(zhì)考核，對9家質(zhì)量無保障、安全無保證、拖欠農(nóng)民工工資、社會信譽不好的企業(yè)進行了重點治理整頓，收效顯著。3家特級資質(zhì)企業(yè)不等不靠、上下求索、查缺補漏，為資質(zhì)的平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎(chǔ)。萬鑫建設(shè)被評為“全國建筑業(yè)百強企業(yè)”、“山東省進陜施工先進企業(yè)”、“淄博市建設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進單位”。天齊集團的“天齊”商標獲山東省工商行政管理局2008“山東省著名商標”稱號，實現(xiàn)了淄博市建筑業(yè)企業(yè)“著名商標”零的突破。

四、走出國門，增進“建筑之鄉(xiāng)”的知名度

大力實施“走出去”戰(zhàn)略，加大向新市場、特色市場和大市場滲透力度，在站穩(wěn)老市場的同時，不斷開拓新市場。天泰建工充分利用在新疆中石化基地承建工程的便利，到卡

塔爾承建杜漢油田醫(yī)院等建筑面積5萬平方米的工程，首批30多名員工已經(jīng)到位，年底前能達到200余人。我縣企業(yè)將以最先進、最可靠的全新設(shè)備，一流的人員、一流的管理、一流的質(zhì)量和一流的速度圓滿完成施工任務(wù)，讓 “建筑之鄉(xiāng)”這面旗幟在卡塔爾高高飄揚。

二00八年十二月