第一篇:中學XX年秋季開學暨年度重點工作落實情況自查報告
中學XX年秋季開學暨年度重點工作落
實情況自查報告
根據(jù)上級文件精神,在秋季開學工作中,結合我校實際情況,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實,我校認真組織開學各項工作自查,并對在開學工作中存在的問題進行整改,現(xiàn)將我校開學工作情況匯報如下:
一、開學條件保障情況、教職員工及時到崗,生按時返校。8月20日上午召開了我校領導班子會議,修訂了一些規(guī)章制度,制定了本學期學校的主要工作計劃和奮斗目標,明確領導班子分工和責任,要求各司其職。2、8月25日下午召開了全校班主任會議,會議要求班主任進行家訪、電訪等方式發(fā)動學生返校。要深入到學生中去了解學生的思想動向,做思想前途教育。強調班主任配合政教處建立農(nóng)村留守兒童檔案、聯(lián)系卡制度、結對幫扶制度等情況;加強住宿生管理,做好農(nóng)村留守兒童學習管理、生活管理、安全管理和心理健康教育。
3、我校教師于8月22日報到,上午9:00召開新學期全體教師會議,傳達校長例會精神。同時配齊教學必須設備,做好校園衛(wèi)生清理工作。8月22日下午至8月26日上午為備課時間,8月26日下午1:00進行了各年級各學科調講工作,9月1日正式投入教育教學工作。全校應到教職工217人,病假2人,現(xiàn)實到教職工215人。全體教師按時上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。
4、我校于8月31日下午進行學生報名注冊工作,9月1日正式上課。為確保在校生按時入學,學校制定了防流控輟工作措施,從學校領導到普通教師,人人參與學生的入學動員工作。與此同時,加強學生流動管理,目前無借讀生。全校學生到校情況很好,無流失、輟學等現(xiàn)象。
5、校總務處和教務處提前與新華書店聯(lián)系,安排后勤人員拖運、教務處人員分發(fā)教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已完全發(fā)放到位。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
6、學校后勤和相關工作人員對學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施及生活設施設備進行了檢修,教學、飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作到位。
7、8月31日下午全校學生返校后,進行衛(wèi)生大清掃,各班下發(fā)教材、教學用書等學習用品,以班級為單位由班主任對學生進行了報到后的第一次教育,開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”節(jié)約型校園教育活動,強調了新學期開學之后的一些事宜,做好開學的每一項第一個工作。
二、黨建和思想政治工作情況、黨建工作開展有序,利用教職工大會學習了上級文件精神,認真落實黨風廉政建設,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,完善黨建管理體制和工作制度,把黨組織工作融入各級各類學校教育教學各項工作中,認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育工作,將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育工作中,進教材、進課堂、進頭腦。
2、學校深入了解了師生秋季開學思想動態(tài),掌握學生個體思想動態(tài);做好新生心理健康狀況普查和心理危機排查工作,對心理危機事件做到早發(fā)現(xiàn)、早干預;將社會主義核心價值觀作為中學生日常學習生活的基本遵循;利用班團會普遍開展了理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命傳統(tǒng)教育、公民意識教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育、法制教育等,做到有記錄有備案。
3、維護學校校園安全穩(wěn)定工作。強化應急處突工作準備,每學期保衛(wèi)處聯(lián)合其他相關各處進行演練,加強網(wǎng)絡安全和輿情引導,確保學校安全穩(wěn)定;加強校園安全管理,門崗人員能及時堅守崗位,對外來人員如實進行登記。上下學時間段由民警執(zhí)勤,門衛(wèi)保安員配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,北教學樓樓頂安裝了三個視頻監(jiān)控、南教學樓安裝了兩個視頻監(jiān)控,對學校操場進行全方位監(jiān)控無死角,南北教學樓內(nèi)各樓層走廊、樓梯緩步臺也安裝了視頻監(jiān)控。防止社會人員進入校園滋事和干擾校園秩序,防止別有用心的人進入校園煽動串聯(lián)非法聚集活動。
三、規(guī)范辦學行為情況、學校規(guī)范辦學。免試、就近入學落實到位;嚴格執(zhí)行國家課程標準和方案,在開學前已將課程表、作息時間表(包括住宿生作息時間表)發(fā)放到位,學校力爭平均分班陽關分班,無大額班,認真落實陽光體育工程,每天保證學生鍛煉1小時。
2、我校實行校務公開制度。校務公開的內(nèi)容、形式符合國家規(guī)定要求,認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已經(jīng)進行收費公示,公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為,認真貫徹執(zhí)行和使用國撥義務教育經(jīng)費,做到不擠占,不巧立名目,真正使此筆經(jīng)費用到刀刃上。
3、嚴格執(zhí)行收費制度,本學期學校在收費方面始終按照縣教育局、物價局的審核標準,未出現(xiàn)搭車收費、亂收費和私訂教輔現(xiàn)象。
4、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。落實“兩為主、兩納入”政策,保障隨遷子女入學;實現(xiàn)與戶籍學生混合編班和統(tǒng)一管理;不收取有別于戶籍學生的額外費用;留守兒童教育關愛政策落實到位;建立留守兒童檔案;建立結對幫扶機制;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求。
四、教師隊伍建設情況、按文件規(guī)定開齊開足了課程,及時制定了課程表。學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時,各年級教師分工到位,各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課,并進行作業(yè)批改、學困生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。
2、學校建立師德建設長效機制,開學初學校組織全體教師簽訂了責任狀,不存在違反教師職業(yè)道德行為,不存在違規(guī)收受家長禮品情況,不存在有償補課情況。
3、學校繼續(xù)堅持確立黨支部的領導核心作用。校務委員會負責學校全面領導工作,職工代表參與學校重大決策的表決工作中。使學校管理更加科學化和民主化,從而使學校部門之間,領導成員之間,干群之間更加和諧,工作更加有序,運行更加通暢。學校能嚴格執(zhí)行教師管理有關制度,嚴格履行病事假手續(xù),沒有無故缺崗情況,無教師違紀違規(guī)行為。學校和教師簽訂了師德責任書。
五、學校安全工作情況、認真開展學校安全隱患排查與整改工作。在開學工作安排會以后,組織了安保處、總務處和政教處對學校內(nèi)外的安全隱患進行徹底排查,有問題及時進行整改。對學校南北教學樓內(nèi)外、宿舍、食堂、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理。加強危險化學品及特種設備的管理,及時消除安全隱患;有完善的食品安全管理制度和應急措施;對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題進行排查化解;采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。
2、校舍隱患排查情況。我校建立校舍安全年檢制度,并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng);我校無D級危房。
3、學校“三防”建設落實情況。學校制定了安全工作計劃,配齊必要的安全防護、應急處置裝備;校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控75個;設有專職宿舍管理員8人;完善了校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練。
4、校園周邊防控情況。健全了校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制;建立了警校聯(lián)動機制,校園周邊警務室民警每天早午晚到校溝通聯(lián)系、指導工作;開展了校園及周邊治安集中專項整治行動,凈化校園及周邊治安環(huán)境。
5、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為;學校門口道路設置了警示牌、減震帶;按照要求設置校車站點;每學期校車運行前保衛(wèi)處嚴格審查車主的審批手續(xù)、行車資質,給車主、司機、照管人員開會,明確責任、分清工作、提出要求、簽訂安全責任狀,分別由縣校車辦,縣安監(jiān)局,xx一中存檔。每次行車前一天,班主任將未乘坐校車回家的學生告假單上交至保衛(wèi)處,由專人統(tǒng)計后將結果轉發(fā)至各行車方向負責人手中,次日由保衛(wèi)處通知車主該車未乘車的學生名單。每次出車都填寫好出行單(包括方向,車號,定員人數(shù),實乘人數(shù),司機手機號并簽字,照管人員電話號并簽字)。上車時學生都在照管人員組織下有秩序上車,按名單點名,定員、定座,核對后向校管人員報告,校管人員再檢查核對無誤后向邱主任報告,四個方向都核對無誤后由邱主任下令統(tǒng)一發(fā)車,車輛依次有序駛出校門。學生佩戴具有一中特色的乘車信息卡(包括姓名,班級,相片,車次號,座位號,家長手機號,學校電話號。)以備突發(fā)事件應急備用。
6、安全教育開展情況。將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中;第一次班會就是安全教育課;突出安全教育重點,加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育;通過校訊通、電話等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責,承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任;按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作,家長簽字后存檔。
7、建立安全月報制度。學校建立了安全月報制度,要求校安全辦每月向縣教育局報告學校安全工作情況。
五、存在的問題與不足、少數(shù)教師從假期休息氣氛中走出來速度慢,工作意識不強。
2、有些學生受到社會打工青年的思想影響,認為讀書無用,出現(xiàn)厭學傾向,一些班主任和老師輕視了這種影響。
3、全面推進素質教育,推動課改創(chuàng)新、優(yōu)化課堂教學和構建新型師生關系等還有待進一步提高。
4、學校辦學條件未完善,硬件設施有待增添。如:專用教室面積小,學生宿舍、食堂仍然不足,給管理工作帶來不便,硬化綠化面積不足等。
新的學期已經(jīng)開始,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。在各級領導的關懷與支持下,我們將強化管理手段,不斷改革創(chuàng)新教育教學手段,努力提高職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力,積極進行教學研究和新課程改革,務實進行校本教學研究,以提高教育教學質量為要務,積極努力務實高效的搞好工作。力爭創(chuàng)辦群眾滿意,學生喜歡,教師留戀,同行尊重,領導信任的學校。
xx縣第一中學
XX、9、1
第二篇:2016年秋季開學工作暨重點工作落實情況自查報告
臺山市萃英初級中學2016年秋季開學工作暨
重點工作落實情況自查報告
在2016年秋季學期開學工作中,我校按照《廣東省教育廳轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年秋季開學工作暨重點工作落實情況專項督導檢查的通知》的精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、開學條件保障情況
1、教師、學生到校情況
我校班子成員8月28日到校開行政會,全體行政人員開始上班,為學校開學工作做準備。教師于8月30日到校,上午9時三十分召開新學年教師工作會議,傳達行政會議精神及常規(guī)工作布置。同時配齊教學必需用品,做好了辦公室清潔衛(wèi)生。8月31日學生報名注冊工作,無論是班主任,還是科任老師,都按要求準時來校,全體教師按時到位。9月1日按課表正式行課,學校開學迅速并有序,確保了學校教育教學工作的順利開展。為確保在校生按時入學,學校制定了防流控輟工作措施,從學校領導到普通教師,人人參與學生的入學動員工作。與此同時,加強學生流動管理。全校學生到校情況良好,各班級除正常的流動外,無流失、輟學等現(xiàn)象,確保了適齡學生全部正常入學。
2、學生資助政策措施落實情況 我校嚴格落實學生資助政策。貧困學生生活費補助等各類對學生資助全部按要求足額發(fā)放。從資助對象確定、公示到資金發(fā)放,所有過程陽光操作,公平、公開、透明,接受全體師生的監(jiān)督,切實做好了資助工作,贏得學生、家長和社會的肯定,沒有學生存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教學用書及教學設備準備情況
學校總務處提前與新華書店和教育書店聯(lián)系,安排后勤人員搬運、清理、分發(fā)教材和教學用書,及時保證了開學和上課。教學用書及義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位。學校無任何組織學生統(tǒng)征訂或向學生推薦學輔資料和其它學生用書行為;沒有出現(xiàn)擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
4、后勤保障及開學教育開展情況
開學前,學??倓仗帉︼嬍场⒆∷?、用水、用電,學校教學、生活設施設備、辦公設備、教學設備等或維修,或添置,或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。另外,在開學初政教處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
5、深入開展入學教育活動。
學校把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點,突出主題,精心設計,科學安排。大力培育和踐行社會主義核心價值觀,深入開展中國夢宣傳教育活動,加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。政教處組織上好了“開 學第一課”,精心且簡單安排開學典禮、形勢政策教育、理想信念教育、校規(guī)校紀教育、校史教育等活動。切實抓好勤儉節(jié)約教育,教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣,努力將我校建設成為節(jié)約型校園。
二、黨建和思想政治工作情況
1、強化領導責任。學校黨支部對專題教育的安排部署、組織協(xié)調工作負總責,對專題教育的深入開展、扎實推進負總責,對專題教育的實踐成果、實際成效負總責。黨支部書記、校長為第一責任人,既要率先垂范,帶頭參加教育、接受教育,又要站在一線、靠前指揮,自始至終把責任扛在肩上,做到有權有為、失責必究,切實保障專題教育順利推進。
2、抓好統(tǒng)籌結合。堅持“兩手抓、兩不誤”,聯(lián)系學校實際,統(tǒng)籌推進各項工作。要以這次專題教育為契機、為動力,不斷深化教育教學改革,大力推進學校內(nèi)涵發(fā)展,以教育教學工作的突出成績、以人民群眾對教育的滿意程度,來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效。
三、規(guī)范辦學行為情況
(一)、治理亂收費情況。
學校繼續(xù)嚴格貫徹落實“義務教育階段免費入學”及收費公示制,學生報名注冊當天,在校門口的公示欄醒目位置進行了“義務教育階段免費入學”公示,同時公布了上級行政主管部門及舉報電話,真正做到了學生讀書不花一分錢,學校無任何違規(guī)收費行為。
(二)、校務公開情況
1、公開內(nèi)容
(1)、公開學校重大決策及重要工作。包括學校發(fā)展計劃、辦學思想、辦學思想、辦學目標、規(guī)劃、措施、改革方案、規(guī)章制度的制定和實施、學校工作計劃、工作報告以及學校領導班子的分工、職責、要求等。
(2)、公開財務收支和建設項目。包括資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況、學校每學期經(jīng)費收支情況、基本建設項目招標、大宗設備購置、大額資金使用等情況。
(3)、公開涉及教師切身利益的事項。包括學校行政干部的選拔任用、教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結果;教職工考核和評優(yōu)、評先的條件和結果。
(4)、公開學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況。
(5)、公開按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
2、公開形式
(1)、建立固定的校務公開欄,根據(jù)不同時期,廣大師生所關注的焦點問題,定期進行公開。
(2)、建立教代會,充分發(fā)揮教代會的作用。凡是法律法規(guī)明確規(guī)定屬于教代會的職權范圍的事項,都必須嚴格按照程序向教代會報告,由教代會審議、通過或決定。
(3)、定期召開教師大會,學生家長代表、學生代表座談會、設立意 見箱、舉報電話等,多形式、多渠道地及時了解教師和社會各方面的反映,保證校務公開收到實效。
四、教師隊伍建設情況
1、學校現(xiàn)有教師44人,有9個教學班,其中體育教師3人,音樂教師1人,美術教師2人;學校師資力量雄厚,各班都按上級規(guī)定配齊教師,音體美教師也滿足教學需要。
2、學校按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工明確,總課表、作息時間表、班級課表、科任教師課表已制定發(fā)放完畢。教師備課筆記已于8月30日發(fā)放,教師進行了計劃制定、進度安排和超周備課,全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。教師的合法權益落實非常到位,不存在拖欠工資情況,相關工資福利和社保政策宣講非常到位,教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
五、安全工作情況
沒有安全就沒有一切,安全工作無疑是重中之重。因此,校園安全工作便成為學校開學工作中最重要的內(nèi)容之一。
1、開學前,學校校長陳景文、副校長雷權亮、副書記黃達和以及后勤相關人員等對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修。學校落實了安全衛(wèi)生檢查制度,并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
2、我校實行上學時間內(nèi)封閉式管理,日常校外人員進入校園有登記記錄,保安員及門衛(wèi)配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護,學校沒有配備一鍵式報警設備,但在校園重點部位如校門、各樓房、食 堂、寢室等均安裝有視頻監(jiān)控,并運行良好,宿舍等學生日常生活區(qū)安排有專職管理人員。按例規(guī)定,學校正常授課期間,在課間有值周教師輪崗值周,在宿舍有專職宿舍管理人員管理住宿學生,以確保安全措施無死角,無疏漏。
3、食品安全衛(wèi)生
開學初,學??倓仗幖昂笄诮M人員對學校食堂、小賣部進行了重點檢查。目前,食堂建立健全了各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度、崗位責任制和責任追究制。檢查人員還對學校的食堂和學校小賣部的衛(wèi)生許可證持證經(jīng)營狀況進行了檢查,對餐具清洗、消毒工作及食品留樣等方面的規(guī)范操作進行了詳細檢查,落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人等方面的情況。
4、學校信息管理員對校園網(wǎng)絡安全進行了檢查,無任何漏洞,網(wǎng)絡運行正常。
至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實的基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
第三篇:2016年秋季開學暨重點工作落實情況匯報材料
2016年秋季開學暨重點工作落實情況
專項督導檢查匯報材料
一、基本情況
我校成立于2002年2月,學校由原巧鳥鄉(xiāng)初級中學和巧鳥鄉(xiāng)中心小學合并而成。2011年松山新區(qū)管委會投資2000余萬元,對學校進行整體改造,現(xiàn)校舍于2012年8月完工,并于9月投入使用。
我校在校學生750人(中學239人、小學441人、學前70人);有21個教學班(中學6個、小學12個、學前3個);教職工總數(shù)66人,其中中學部28人(在編26人、合同制1人、工勤編1人),小學部35人(在編28人、合同制6人、代課教師1人),學前教師3人;中小學共有高級教師12人。
學校占地50畝,建筑面積6400平方米。擁有微機室、圖書室、理化生和科學實驗室、音樂美術教室、綜合實踐活動室、多媒體教室等功能完備的各類功能室。100兆網(wǎng)絡寬帶進校園,三通兩平臺建設全部完成。學校有教師用電子備課室2間,共有電腦32臺,能滿足教師備課、查找資料需要;學生微機室2間,同時能容納96名學生上課;教室、功能室都已安裝了交互式電子白板和觸控一體機,總共32套,其中最為先進的觸控一體機有11套。14年10月投資500萬元修建了17000平方米塑膠操場、球類活動區(qū)和器械區(qū)。400平方米食堂為師生午間就餐提供了方便。通過校舍改造師生工作和學習環(huán)境明顯改善,辦學條件明顯提高,學校面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
二、主要做法與經(jīng)驗
(一)、周密安排部署,開學保障充分有力
1、周密安排部署。2016年7月,教育局下發(fā)了《關于做好2016年全區(qū)中小學暑假有關工作的通知》,對假期工作進行了安排,并要求各校在暑期做好維修添置,切實做好開學各項準備工作。教育局于8月24日組織全區(qū)中小學正副校長召開會議,就開學工作進行了具體安排部署。8月25、26日,學校召開第一次領導班子會議、中層干部會議、全體教師大會、中小學班主任工作會議、安全工作會議,研究部署新學期各項工作。8月29日—31日組織所有教師進行了業(yè)務培訓學習,進行分工分課,安排部署開學工作。中小學統(tǒng)一于8月31日入學報到,9月1日按正式課表、正式作息時間上課,并按教育局的統(tǒng)一規(guī)定,上好安全教育第一課,開好第一次班會,開展好第一次升國旗活動,第一次團隊活動,第一次集體備課活動;教育局9月1日開學第一天到學校開展了第一次常規(guī)大檢查,督查結果納入校長和學校綜合目標管理考核。應該說學校開學工作秩序井然。
2、強化后勤保障。開學前夕,我區(qū)財政結算中心將義務教育生均公用經(jīng)費足額預撥到位,不存在截留問題和教師工資拖欠問題,確保了學校正常運轉。2016年暑期,學校花費5萬元對教學樓墻體重新進行了粉刷,對教學樓內(nèi)外玻璃、門窗、地面進行了全面的清洗;花費7萬余元對旗臺、化學實驗室、學生廁所進行了改造;花費5萬元制作了校園文化墻;花費23萬元做了班級、教學樓內(nèi)、外校園文化建設和書香校園建設。更換了食堂老舊管線,添置了冰箱冰柜,環(huán)境衛(wèi)生徹底全面打掃干凈。學生接送車進行了年檢和全面檢修、維護。學生課桌椅統(tǒng)一做了調整和維修。
學生教材嚴格按照省市規(guī)定進行征訂,教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂,在8月28日前將教材及教輔資料運抵學校,并于開課前發(fā)放到學生手中。
3、加快教育信息化建設。百兆寬帶進校園,三通兩平臺建設整體完工開學前檢修工作結束,保證了正常教育教學開展。
(二)、開展專題教育,強化政治思想工作
1、加強組織建設。我校支部共有黨員23人,充分地發(fā)揮了黨組織的核心作用,認真落實了“三會一課”制度、組織生活會制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、黨員廉潔制度、黨建工作例會制度、黨務公開制度等,逐步健全完善了黨建管理體制和工作制度,把黨組織工作融入了教育教學各項工作中。
2、開展專題教育活動。今年1月份,根據(jù)區(qū)工委的安排,局黨委認真開展了“三嚴三實”教育,將“兩學一做”學習教育作為今年學校黨建工作的龍頭任務來抓,將黨的路線、方針、政策融入學校思想政治教育,進教材、進課堂、進頭腦。
3、推進專項整治。2016年上期,學校成立了由黨支部書記、校長任組長,黨支部委員、紀檢委員任常務副組長,其他班子成員為副組長,相關科室負責人為成員的領導小組,負責專項整治的組織協(xié)調,強力推進“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’,治陋習”兩項專項整治工作。學校根據(jù)工作需要研究制定了《 “糾‘四風’,治陋習”專項整治工作實施方案》、《關于操辦和參加“慶功宴”、“升學宴”、“謝師宴”有關事項的通知》等文件,召開專門會議進行安排部署。2016年以來未發(fā)現(xiàn)頂風違紀案件。
4、落實德育工作。2016年7月,教育局下發(fā)了《關于做好2016年全區(qū)中小學暑假有關工作的通知》,根據(jù)通知精神學校指導家長、學生科學安排假期生活,參加社會實踐活動。開學初,學校要求班主任老師了解學生的思想動態(tài),做好新生心理健康狀況普查和心理危機排查工作,建立新生心理健康檔案。充分利用升旗儀式,班隊活動課時間,組織學生開展了社會主核心價值觀、理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育、公民意識教育,生態(tài)文明教育、心理健康教育、法制教育、等教育活動,并利用黑板報、校園廣播等多形式進行宣傳,形成了濃厚的德育氛圍。開學初,學校充分利用校園廣播、校報、板報等形式開展對“三熱愛”、“三節(jié)約”教育。
(三)、堅持陽光辦學,規(guī)范辦學行為
1、實行校務、收費公開。學校按要求每學期結束,均對一學期的賬目進行清查,并進行公示,接受教職工及家長們的監(jiān)督。開學收費嚴格執(zhí)行收費公示制度,要求學校在醒目位置設立永久性收費公示欄,對所收(代收)項目進行公示,增加開學收費的透明度。
2、規(guī)范學校辦學行為。免試就近入學落實到位,沒有大班額現(xiàn)象。課程安排嚴格執(zhí)行國家及省級規(guī)定。學生達到了在校每天鍛煉1小時要求。不存在組織學生補課行為。堅持陽關分班,不存在區(qū)分重點班情況。
3、關愛弱勢群體。嚴格按照“兩為主,兩納入”政策保障,保障隨遷子女入學,學校建立了留守兒童檔案,采取了師生結對幫扶,尋情電話等,讓留守兒童在學校真正感受到家的溫暖,大集體的關愛。學校按照有關政策,落實學生資助工作,不存在因貧輟學現(xiàn)象。
(四)、加強隊伍建設,保障教師權益。
1、大力引進新教師。2015年暑期至2016年秋季開學前,我校共招錄、聘用新教師10人,能保證學校音、體、美教學工作的正常需要。
2、大力開展師德師風建設。配合師德師風建設年活動,制定了方案細則等長效機制,開展了多種形式的師德師風建設活動,加強了教師師德修養(yǎng)。
3、切實保障教師合法權益。教師的“五險一金”按政策落實到位,工資按時發(fā)放,歷次調資及時調整并發(fā)放到位;解決了90年代原凌海市拖欠教師工資近180萬元。
(五)、堅持安全第一,安全制度落實到位
1、改善硬件條件。學校配齊了必要的安全防護服裝和應急處置裝備;重點部位都安裝了視頻監(jiān)控,學期初對監(jiān)控設備進行了全面檢查,學?,F(xiàn)安裝監(jiān)控攝像頭93個,室外22個,室內(nèi)71個。
2、強化校園周邊環(huán)境綜合治理。建立警校聯(lián)動機制,公安機關“護學崗”和群防群治機制健全,上放學時段做到“三見:即見警察、見警車、見警燈。派出所民警經(jīng)常到學校走訪溝通聯(lián)系、指導工作。
3、積極消除安全隱患。學校安全隱患做到每日巡查,每月排查,每季度最后一個月的10日上報,重點安全隱患隨時上報。學校對排查出來的問題,制訂整改措施,明確整改責任人,確保整改到位。對學校暫時不能解決的問題,及時加強安全管理,做好隱患隔離和提示,同時要積極主動向有關部門和領導匯報,爭取早日解決。加強危險化學品和鍋爐等特種設備的管理,組織相關人員培訓,對設備定期進行檢測、檢驗。加強師生、學生之間的矛盾排查化解工作,學校值班領導和安保人員不定期地在校內(nèi)進行巡查,防止校暴力和校園欺凌行為的發(fā)生。認真落實“一法一條例”,加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。學校食堂有《餐飲服務許可證》,食堂管理制度及責任制落實,進貨渠道及索證驗收制度經(jīng)常,從業(yè)人員做到持證上崗,食堂餐飲具清洗和消毒經(jīng)常。加強學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)和加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全管理,做到大宗物品定點采購,索證索票、臺帳登記制度健全,食品運輸安全可靠,加工安全衛(wèi)生,杜絕安全事故的發(fā)生。
4、加強校車安全管理。學校門口設置了警示牌、減速帶,松山新區(qū)交通局對農(nóng)村危險線路進行了改造。開學前對學生接送車進行全面檢修,按時進行車輛年檢。學生接送車手續(xù)齊全,制度健全,并實行一車一檔。開學初,學校對師生、家長進行一次交通安全教育,發(fā)放《告學生家長書》,與教師、家長、公司簽訂好交通安全責任書。
5、落實安全教育制度。學校將安全教育納入日常教育教學內(nèi)容之中,做到安全教育“五有”:有教師、有教材、有教案、有課時、有評價。加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育,重點抓好防溺水安全教育,按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作,下發(fā)了《關于進一步做好防溺水工作的緊急通知》,落實“六個一”措施(上好一節(jié)“防溺水”安全教育課、出一期“防溺水”安全板報、教會學生一首游泳安全歌、是各班張貼一幅宣傳掛圖、組織學生觀看一次“孩子請不要下水”教育片、給學生發(fā)放一張《致學生家長一封信》),嚴防溺水事故的發(fā)生。抓好應急疏散演練安全教育,定期開展疏散應急演練,防止校園擁擠踩踏事故的發(fā)生,上下學高峰時段上下樓、各校安排人員值班。通過《致學生家長一封信》、“小手牽大手”、家長會等多種形式告知家長認真落實監(jiān)護人職責,承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任,做到學校、家長和社會三方共同監(jiān)管。3月份開展了以“傳染病防控”為主題的“安全教育月”活動;6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動,制作了“優(yōu)化育人環(huán)境、共建平安校園”專題展板2塊。
(六)、全員參與,做好迎國檢準備工作
認真貫徹執(zhí)行《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》(國發(fā)[2012]48號)文件精神。義務教育鞏固率是否達到省級規(guī)定標準,鞏固率為97.45%;檔案工作陸續(xù)進行豐富整理和完善。
錦州市松山新區(qū)九年義務教育學校
2016年9月6日
第四篇:幼兒園2016年秋季開學暨重點工作落實情況工作自查報告詳解
2016年秋季開學暨重點工作落實情況工作自查報告
在2016年秋季開學工作中,我園根據(jù)清河門區(qū)人民政府教育督導室《關于開展2016年秋季開學工作專項督導的通知》精神結合我園實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?,F(xiàn)將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下:
一、開學條件保障情況
1、師生到園情況
(1)教師到園情況:
我園于8月24日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工,幼兒園班級的設定、班級教師的配備,教學科目的設定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署:如,做好各部門及各班級工作計劃,做好招生工作,做好幼兒園衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調整幼兒園一日活動時間表,安排好各班主題活動內(nèi)容,準備上好開學第一課:常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、9月1日幼兒正式來園。全園應到教職工人27人,實到27人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。
(2)幼兒到園情況:
為確保在園幼兒按時入學,各班教師在8月29日進行電訪和家 1 訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣傳,確保了適齡幼兒正常入園。
2、落實貧困幼兒資助情況。
依據(jù)《阜新市學前教育階段家庭經(jīng)濟困難兒童入園資助工作實施方案》和學前教育資助檔案管理辦法,我園對所有入園的幼兒進行宣傳,對符合資助條件的幼兒進行統(tǒng)計,2012年共資助幼兒33人,發(fā)放資助資金39600元,2013年共資助幼兒33人,發(fā)放資金39600元。2014年共資助幼兒17人,資助資金20400元,于2015年7月發(fā)放。2015年共資助32人,共發(fā)放資金38400元,于2016年1月18日發(fā)放到家長手中。我園不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況
我園按市教育局的要求使用的是遼師版《幼兒園探究式活動》教材符合要求,提前與區(qū)教育局學前教育股聯(lián)系,保證幼兒的《幼兒園探究式活動游戲操作包》及時發(fā)放到幼兒手中,沒有違背自愿原則強訂購的問題。
4、教學設備和資源保障情況
今年,我園又為班級配備一體機4臺,準備在新園安裝。為師生提供了更加方便快捷的現(xiàn)代化教學設備,由于新園操場正在建設中,不存在塑膠跑道。
5、后勤保障情況
幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)幼兒的年齡特點制定食物多樣,粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對幼兒活動室、寢室、玩具、進行了徹底的清掃、消毒。保證了幼兒有一個良好舒適的環(huán)境。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了幼兒園各項工作運行良好。
6、經(jīng)費保障落實情況
今年由區(qū)財政局撥付50萬元,用于新園裝修和購買設備等,不存在經(jīng)費截留現(xiàn)象,教師工資由區(qū)財政局按中小學教師統(tǒng)一標準全額撥付。
8、教育活動開展情況。
我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育,一周內(nèi)結合主題活動內(nèi)容對幼兒進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的主題教育及安全教育和自我保護教育等。還結合各班幼兒年齡特點,開展愛祖國、愛家鄉(xiāng)等方面的主題教育。
二、黨建和思想政治工作
9、黨建工作開展情況
幼兒園黨政領導集體通過學習,高度認識到黨支部是黨建工作的責任主體。黨政領導同責,各分管領導在擔任行政工作責任的同時,還要擔負部門黨建責任,實行“一崗雙責”。黨建認識高度統(tǒng)一,黨建責任明確,形成一級抓一級,一層管一層的“一崗雙責”工作格局。
認真開展“三嚴三實”主題教育。及時制定了活動方案,召開動員會議。通過微信、會議、學習文件,大力宣傳“三嚴三實”活動內(nèi)涵及意義,促使廣大教職工自覺加入到“三嚴三實”主題實踐活動中來。撰寫“三嚴三實”對照檢查材料,與黨員簽訂“三嚴三實”承諾書,召開民主生活會,查找不足,及時對照整改,讓“三嚴三實”成為班子會成員自我約束的規(guī)范和依據(jù)。幼兒園黨支部經(jīng)常開展黨員集中學習,定期召開黨員會議,按照幼兒園“兩學一做”實施方案確定專題開展學習研討。
10、德育工作情況
幼兒期的思想品德教育可以為人一生打下堅實的基礎,品德教育工作不是單獨的說教,它是滲透在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中的。我們每時每刻都在對他們進行教育。我們抓住這一重要時期,培養(yǎng)幼兒自理能力、良好的行為習慣、謙讓合作、關心他人的優(yōu)良品德,養(yǎng)成良好的文明習慣,陶冶幼兒情操,培養(yǎng)幼兒的集體主義精神,為幼兒進入一生打下良好的基礎。例如:我們利用節(jié)日開展的主題活動“獻給媽媽的禮物”“愛家鄉(xiāng)攝影展”“老師我愛你”等。通過這些讓幼兒知道老師的辛苦勞動,教育幼兒熱愛老師,尊重老師,培養(yǎng)幼兒熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng)的情感。
11、校園安全穩(wěn)定工作情況
幼兒園在保護安全穩(wěn)定落實反恐工作中,嚴格按照文件精神,認真組織實施,提高宣傳教育活動,提高教職工防恐怖防邪教的思想意識。為了保證幼兒園的工作順利開展,我園制定了《反恐防暴應急預 4 案》,成立了領導小組,落實負責反恐防暴力事件的應急指揮、協(xié)調、保衛(wèi)、救援等人員工作安排,一旦發(fā)生緊急情況做到人員到位、醫(yī)療救護到位、物資保障到位,有效地控制事態(tài)的擴大,切實保障師生生命與國家財產(chǎn)的安全,維護幼兒園正常的教育教學秩序。
三、規(guī)范辦學行為情況
12、規(guī)范辦學行為情況
幼兒園根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第十一條(幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康,便于管理為原則,不宜過大。)設有小小班、小班,中班,大一班,大二班共計5個班級,小小班(2—3周歲)不超過15人。小班(3至4周歲)不超過25人,中班(4至5周歲)不超過30人,大班(5周歲至6或7周歲)不超過35人。嚴格控制幼兒園班額及班內(nèi)人數(shù)。不存在超大班額。科學安排幼兒一日活動,有效地使用遼師版《幼兒園探究式活動》教材。每天戶外活動不少于2小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
13、園務公開情況
幼兒園嚴格執(zhí)行阜教發(fā){2014}36號文件收費標準,公開收取托管費250元/人,伙食費200元/人,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。
14、治理亂收費情況
幼兒園不存在亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
15、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。
幼兒園學籍管理員、認真負責做好學籍信息的收集、歸檔等工作,5 文字資料與電子資料同時歸檔,確保信息準確、無遺漏、無差錯。每學期初,各班教師對班級幼兒花名冊進行核對,根據(jù)情況及時調整。(幼兒姓名、性別、家庭住址、父母姓名、工作單位、聯(lián)系電話等)。
為了讓確保關愛留守兒童工作落到實處,我園建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡。幼兒園對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚代理監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于老師與家長、代理監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育。
四、教師隊伍建設
16、教師配備情況
我園嚴格執(zhí)行省級示范性幼兒園標準,每班配有專職教師2名,專職保育員1名。
17、師德師風建設情況
幼兒園長期堅持以《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),全面加強了教師思想道德建設,牢固樹立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。把“愛心、耐心、責任心”作為我們師德建設的重要標準。園內(nèi)教師不存在收受家長禮金和有償補課情況。
18、教師權益保障情況
幼兒園教師通過選取職工代表參與園內(nèi)重大決策,對幼兒園的教育教學和管理工作提出意見和建議,在職教師的工資、養(yǎng)老保險、住 6 房公積金等都是由區(qū)財政統(tǒng)一撥付
五、幼兒園安全工作
19.校園安全隱患排查情況
開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂、活動室、辦公室、大型玩具等安全隱患進行了排查。發(fā)現(xiàn)有的班級燈不亮、椅子缺螺絲;廚房水池架塌陷、大一班窗簾桿已壞、中班涼水桶水嘴已壞等問題都進行了及時的處理。每班有安全教育記錄和晨檢記錄,加強對84消毒液和潔廁靈的使用情況的管理,絕對禁止84消毒液和潔廁靈同時使用。嚴格落實幼兒園制定的各項食品衛(wèi)生制度,努力做到常規(guī)化。平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,并作詳細的記錄,對剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉,絕不留到下一頓。我園的食堂設備設施以及水源不存在安全隱患,我園的食堂蓄水池等供水設施運轉維護正常。
20、校舍隱患排查情況
由于幼兒園現(xiàn)借住在十中樓內(nèi),幼兒園安全領導小組每年在開學初對園內(nèi)的教室、寢室、食堂、辦公室進行一次安全大排查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時維護完善。園舍安全管理人員由后勤主任兼職,安全管理規(guī)章制度健全,經(jīng)常參加區(qū)內(nèi)、局內(nèi)培訓。
21、“三防”建設落實情況。
嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊 7 暢通,值班人員嚴格按照規(guī)定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責。
幼兒園配備1名保安人員,保安持證上崗,外來人員進入校園每人都要登記。保安配有防爆服裝、安全叉、頭盔、辣椒水、橡膠棒防護手套等應急處置裝備。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每學期一次的演練。
22、校園周邊防控情況
幼兒園嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,購置了教師和幼兒刷卡機,每名教師和幼兒入園離園都進行刷卡,又在教學樓門上安裝了禁門鎖,早晨家長送完幼兒入園以后就關門,晚4點幼兒園離園時開門;平時校外人員沒有鑰匙進不了樓門,確保了師生安全。在入園和離園期間園門口有保安、門衛(wèi)和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。在幼兒入園和離園有特警維護安全秩序,校園民警徐建軍經(jīng)常到幼兒園溝通聯(lián)系,指導工作。
23、幼兒交通安全方面。
幼兒園沒有校車,沒有乘車入園的幼兒,都是家長親自接送幼兒,所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況,不存在幼兒乘車安全隱患。
24、安全教育開展情況
各班將安全教育滲透到幼兒園的教學活動中,寓教于樂。每班都有安全教育教材,教材分為四個教育模塊(幼兒園安全、家庭安全、公共安全、安全自救)各班家長園地開辦安全教育專欄:《安全教育,警鐘長鳴》,家園配合對幼兒進行交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、防觸電,防溺水、幼兒園玩具安全、幼兒生活安全教育活動,將 8 安全教育滲透在幼兒學習生活的各個環(huán)節(jié),讓廣大家長和師生真正樹立起安全第一的意識,時時處處自覺提高安全自我保護意識。
清河門區(qū)實驗幼兒園
2016年8月26日
第五篇:項城二中2016年秋季開學工作暨重點工作落實情況自查報告
2016年秋季開學工作暨 重點工作落實情況自查報告
項城市第二初級中學
2016年9月
項城二中2016年秋季開學工作 暨重點工作落實情況自查報告
根據(jù)國教督辦函【2016】53號《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年秋季開學工作暨重點工作落實情況專項督導檢查的通知》、周政教督辦【2016】7號周口市人民政府教育督導委員會辦公室關于轉發(fā)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年秋季開學工作暨重點工作落實情況專項督導檢查的通知》的通知和項城市教體局貫徹落實《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年秋季開學工作暨重點工作落實情況專項督導檢查的通知》的文件精神,我校對落實開學條件保障、學校安全工作、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的自查,現(xiàn)將自查結果總結如下:
一、及時成立開學工作自查小組
學校成立了開學工作自查領導小組。由校長趙光印任小組組長,副校長、教導主任、總務主任、政教主任、團委書記為成員,對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、校園環(huán)境、計劃制定、各項制度修訂等進行了認真自查。
二、自查結果
(一)開學條件保障情況
1.學?,F(xiàn)有在崗教師228人,于8月20日全部到崗開始備課,學?,F(xiàn)有學生3926人,于8月24日到校報到3924人,其中2人因病請假(班主任已和家長取得聯(lián)系)。2.8月20日趙校長在全體教師會議上認真全面的按排了本學期工作。
3.教材符合規(guī)定要求,在開課前及時發(fā)送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題,保證了“一教一輔的原則”。
4.學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序。
5.為了讓學生盡快調整學習狀態(tài),適應校園生活,學校政教處布置各班召開“開學第一課”的主題班會。
(二)學校安全工作
1.校園安全隱患排查,對學校教室門窗、室內(nèi)外電路、用電器以及圍墻和校園周邊進行安全隱患排查,對存在的問題進行了整改。
2.學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,實行網(wǎng)格化管理,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。
(三)規(guī)范辦學行為情況和教師隊伍建設情況 1.開學收費工作
我校嚴格執(zhí)行國家和教育行政部門的政策,學校無任何收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現(xiàn)象。2.課程安排與實施
我校認真貫徹落河南省課程安排方案,開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處擬定課程計劃,校領導班子討論研究,最后制定任課教師安排表、課程表。要求老師不加重學生負擔,在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學,把握教學進度,不隨意提高或降低教學難度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學,不移用或擠占音、體、美、心理健康等課,確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調工作,組織召開好家長會,并向所有家長進行書面承諾,確保減負工作的全面落實。
3.我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平,鼓勵學生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學生體質、健康水平,學校上午和下午均安排體育大課間時間。
4.修訂了學校的考勤制度,對全體教師有了新的要求,并設立獎懲制度,有效的控制了教師的遲到、早退、零假多等懶散現(xiàn)象。
(四)黨建和思想政治工作
1.黨建工作開展情況。我校能夠充分發(fā)揮黨組織政治核心作用;健全完善了黨建管理體制和工作制度;把黨組織工作融入了學校教育教學各項工作中;能夠按照要求認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育;能夠將黨的路線、方針、政策切實融入學校思想政治教育,進教材、進課堂、進頭腦;黨風廉政建設得到了認真落實。
2.德育工作情況。開學前一周我們通過家訪深入了解到學生的思想動態(tài),同時做好了對新生入學前的教育,將行為規(guī)范和核心價值觀作為學生日常規(guī)范教育的重點。并通過班會進行對學生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育及安全法制教育。
三、存在的問題及整改措施
存在問題1.花壇里的冬青樹樹形雜亂。
整改措施:近日安排修剪。
存在問題2.教師簽到制度不夠科學完善,門衛(wèi)管理不嚴格。
整改措施:采取影像簽到和點名簽到相結合的形式。存在問題3.教職工病假制度不盡完善。
整改措施:根據(jù)上級相關文件精神,修訂完善教職工病假制度。存在問題4.心理健康課程開設數(shù)量不足。
整改措施:增加心理健康課程的節(jié)數(shù),每學期不少于7節(jié)。存在問題5.新課程改革不夠全面。
整改措施:(1)加大推行導學案的使用力度,繼續(xù)采取考節(jié)制度。
(2)加大推門聽課的力度,領導班子成員每人每周不少于4節(jié),其他校委會成員每人每周不少于2節(jié)。
(3)開展幫扶活動,對青年教師和薄弱教師采取“結對子”“一幫一”活動。幫扶教師每周聽取被幫扶教師不少于3節(jié)課,給被幫扶教師上一節(jié)匯報課。
項城市第二初級中學
2016年9月1日