第一篇：XX鎮(zhèn)文化站評議自查工作報告

XX鎮(zhèn)文化站自查工作報告

市文廣局監(jiān)察室：

XX鎮(zhèn)文化站在此次自查活動中，認真貫徹落實黨的十八大精神，以提高全鎮(zhèn)文化實力，推動全鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展為目標，精心組織，積極發(fā)動群眾，廣開言路。雖然在日常的工作中受到了上級和廣大群眾的肯定，但也存在一些問題。根據(jù)《洛陽市綜合文化站評議檢查基層站所活動方案》（洛文廣新［2013］119號）的要求，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)文化站評議自查工作匯報如下：

一、自查評議情況匯報

經(jīng)認真對照《群眾滿意的綜合文化站考核標準（試行）》的內(nèi)容進行檢查和考核?，F(xiàn)將XX鎮(zhèn)文化站自評自查情況報告如下：

（一）服務環(huán)境。

1、設施建設

2009年XX鎮(zhèn)財政投入35萬余元，新建了建筑面積為500平方米的XX文化服務中心，自此XX文化站有了獨立的辦公大樓。XX文化服務中心內(nèi)外部環(huán)境整潔優(yōu)美，處于XX鎮(zhèn)中心區(qū)，文化氛圍濃厚。其中，室外活動場地面積500平方米。站內(nèi)設有綜合培訓室、文藝活動室、多功能活動廳、圖書報刊閱覽室、信息資源共享室（公共電子閱覽室）、娛樂室、管理用房等；各個工作室設有標牌及相關的工作制度，為群眾提供方便。

2、設備配置

鎮(zhèn)文化站有攝像機、音響等設備總值10萬余元；信息網(wǎng)絡傳輸和數(shù)字化服務設備8臺；圖書室藏書4000余冊。站內(nèi)設備有專人保管，有設備清單，外借時登記記錄。

3、綜合服務

文化站工作環(huán)境整潔干凈，工作人員形象端正整潔，為群眾服務態(tài)度熱情。站內(nèi)文化氛圍濃厚，看書學習人較多，有退休教師、老作家定期討論交流。文化站配有光纖網(wǎng)絡鏈接，網(wǎng)絡資源豐富，能及時為群眾提供信息，網(wǎng)絡暢通。

（二）隊伍建設。

鎮(zhèn)文化站共有編制內(nèi)人員4人，均為大專以上學歷，事業(yè)心強，有較強的專業(yè)能力和組織管理能力；站內(nèi)每年業(yè)務人員接受崗位培訓時間72小時；文化站的經(jīng)費納入財政預算；有上級撥款。近三年平均每年發(fā)動社會捐款3萬余元。

（三）公共服務。

1、信息公開，免費開放

在文化站外的顯著位置公布有免費開放時間；免費開放項目；負責人等公開信息，每周對公眾服務時間為40小時以上。圖書室管理方面：相關管理制度上墻，制定圖書借閱制度，實行開架借閱方式，相關的報刊雜志定期更新，有專管的圖書借閱管理人。資源共享方面：組織開展電影、戲曲下鄉(xiāng)活動，及時發(fā)布信息，組織村民觀看。

2、站辦活動

每年結合節(jié)慶假日組織舉辦綜合性大型文化活動10余次；舉辦科普、法制、農(nóng)技、衛(wèi)生等講座、培訓8次；組織各村跳廣場舞，增強群眾的體質(zhì)，豐富群眾精神生活。平日里開放閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，陸續(xù)有群眾閱讀和參與各種娛樂活動。組織各村圖書管理員、三級社會體育指導員、信息員開展培訓活動。

3、輔導工作

鎮(zhèn)業(yè)務人員年人均下基層輔導60天；指導全鎮(zhèn)農(nóng)家書屋和文化大院建設；現(xiàn)有農(nóng)家書屋15個，文化大院15所。村級文化活動室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化中心等文化建設成果不斷擴大，質(zhì)量不斷提高；選聘一批熱心文化事業(yè)的村文化員，管理村文化活動室和“農(nóng)家書屋”，進一步夯實農(nóng)村文化建設的組織基礎。

4、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和民間文化藝術工作

認真開展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民間文化藝術資源普查工作；建立了完整的檔案資料，積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報和民間藝人職稱評定工作。其中3項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)列入縣級以上名錄；有4人被評為民間初級職稱藝人。

5、文物保護工作

設有文物保護管理機構和不可移動文物保護管理人員，并在文物行政主管部門指導下開展相應的文物保護工作；建立不可移動文物記錄檔案，保障了不可移動文物的安全。

6、文化市場管理工作

配合鎮(zhèn)工商所和中心教育組落實日常巡查監(jiān)管，對黑網(wǎng)吧、有安全隱患的校車等進行查處整改。

（四）領導管理。

1、廉潔自律

鎮(zhèn)文化站簽訂有廉政目標責任書，每周開展一次思想教育和業(yè)務學習。接受群眾監(jiān)督，對群眾意見進行合理化采納。

2、制度建設 制定了XX鎮(zhèn)公共文化發(fā)展長遠規(guī)劃，年初有詳細的工作計劃，年終有工作總結；建立健全并認真執(zhí)行經(jīng)費管理、崗位責任、安全保衛(wèi)等各種規(guī)章制度；建立了門類齊全、管理規(guī)范的檔案制度，對群眾反映的問題及時受理，迅速整改、反饋，確保群眾滿意。

二、存在的問題及努力方向

在這次評議自查過程中，鎮(zhèn)文化站工作雖然取得了一點成績，但我們也清醒地看到，文化工作還存在許多困難和問題。一是結合文化站工作特點，創(chuàng)造性開展文化事業(yè)建設工作不夠深入，不夠具體；二是文化站還需加大對公眾的服務力度；三是需要提高文藝創(chuàng)作的能力。這些問題需要在今后的工作中努力克服，并加以解決。在今后的工作中，鎮(zhèn)文化站將一如繼往地嚴格按照上級的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、強化職責，采取有力措施切實抓緊、抓好XX公共文化服務體系示范區(qū)建設，推動我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展！

XX鎮(zhèn)文化站 2013年6月

第二篇：XX鎮(zhèn)文化站評議自查工作報告

XX鎮(zhèn)文化站自查工作報告

市文廣局監(jiān)察室：

XX鎮(zhèn)文化站在此次自查活動中，認真貫徹落實黨的十八大精神，以提高全鎮(zhèn)文化實力，推動全鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展為目標，精心組織，積極發(fā)動群眾，廣開言路。雖然在日常的工作中受到了上級和廣大群眾的肯定，但也存在一些問題。根據(jù)《洛陽市綜合文化站評議檢查基層站所活動方案》（洛文廣新［2013］119號）的要求，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)文化站評議自查工作匯報如下：

一、自查評議情況匯報

經(jīng)認真對照《群眾滿意的綜合文化站考核標準（試行）》的內(nèi)容進行檢查和考核?，F(xiàn)將XX鎮(zhèn)文化站自評自查情況報告如下：

（一）服務環(huán)境。

1、設施建設

2009年XX鎮(zhèn)財政投入35萬余元，新建了建筑面積為500平方米的XX文化服務中心，自此XX文化站有了獨立的辦公大樓。XX文化服務中心內(nèi)外部環(huán)境整潔優(yōu)美，處于XX鎮(zhèn)中心區(qū)，文化氛圍濃厚。其中，室外活動場地面積500平方米。站內(nèi)設有綜合培訓室、文藝活動室、多功能活動廳、圖書報刊閱覽室、信息資源共享室（公共電子閱覽室）、娛樂室、管理用房等；各個工作室設有標牌及相關的工作制度，為群眾提供方便。

2、設備配置

鎮(zhèn)文化站有攝像機、音響等設備總值10萬余元；信息網(wǎng)絡傳輸和數(shù)字化服務設備8臺；圖書室藏書4000余冊。站內(nèi)設備有專

人保管，有設備清單，外借時登記記錄。

3、綜合服務

文化站工作環(huán)境整潔干凈，工作人員形象端正整潔，為群眾服務態(tài)度熱情。站內(nèi)文化氛圍濃厚，看書學習人較多，有退休教師、老作家定期討論交流。文化站配有光纖網(wǎng)絡鏈接，網(wǎng)絡資源豐富，能及時為群眾提供信息，網(wǎng)絡暢通。

（二）隊伍建設。

鎮(zhèn)文化站共有編制內(nèi)人員4人，均為大專以上學歷，事業(yè)心強，有較強的專業(yè)能力和組織管理能力；站內(nèi)每年業(yè)務人員接受崗位培訓時間72小時；文化站的經(jīng)費納入財政預算；有上級撥款。近三年平均每年發(fā)動社會捐款3萬余元。

（三）公共服務。

1、信息公開，免費開放

在文化站外的顯著位置公布有免費開放時間；免費開放項目；負責人等公開信息，每周對公眾服務時間為40小時以上。圖書室管理方面：相關管理制度上墻，制定圖書借閱制度，實行開架借閱方式，相關的報刊雜志定期更新，有專管的圖書借閱管理人。資源共享方面：組織開展電影、戲曲下鄉(xiāng)活動，及時發(fā)布信息，組織村民觀看。

2、站辦活動

每年結合節(jié)慶假日組織舉辦綜合性大型文化活動10余次；舉辦科普、法制、農(nóng)技、衛(wèi)生等講座、培訓8次；組織各村跳廣場舞，增強群眾的體質(zhì)，豐富群眾精神生活。平日里開放閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，陸續(xù)有群眾閱讀和參與各種娛樂活動。組

織各村圖書管理員、三級社會體育指導員、信息員開展培訓活動。

3、輔導工作

鎮(zhèn)業(yè)務人員年人均下基層輔導60天；指導全鎮(zhèn)農(nóng)家書屋和文化大院建設；現(xiàn)有農(nóng)家書屋15個，文化大院15所。村級文化活動室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化中心等文化建設成果不斷擴大，質(zhì)量不斷提高；選聘一批熱心文化事業(yè)的村文化員，管理村文化活動室和“農(nóng)家書屋”，進一步夯實農(nóng)村文化建設的組織基礎。

4、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和民間文化藝術工作

認真開展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民間文化藝術資源普查工作；建立了完整的檔案資料，積極開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報和民間藝人職稱評定工作。其中3項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)列入縣級以上名錄；有4人被評為民間初級職稱藝人。

5、文物保護工作

設有文物保護管理機構和不可移動文物保護管理人員，并在文物行政主管部門指導下開展相應的文物保護工作；建立不可移動文物記錄檔案，保障了不可移動文物的安全。

6、文化市場管理工作

配合鎮(zhèn)工商所和中心教育組落實日常巡查監(jiān)管，對黑網(wǎng)吧、有安全隱患的校車等進行查處整改。

（四）領導管理。

1、廉潔自律

鎮(zhèn)文化站簽訂有廉政目標責任書，每周開展一次思想教育和業(yè)務學習。接受群眾監(jiān)督，對群眾意見進行合理化采納。

2、制度建設

制定了XX鎮(zhèn)公共文化發(fā)展長遠規(guī)劃，年初有詳細的工作計劃，年終有工作總結；建立健全并認真執(zhí)行經(jīng)費管理、崗位責任、安全保衛(wèi)等各種規(guī)章制度；建立了門類齊全、管理規(guī)范的檔案制度，對群眾反映的問題及時受理，迅速整改、反饋，確保群眾滿意。

二、存在的問題及努力方向

在這次評議自查過程中，鎮(zhèn)文化站工作雖然取得了一點成績，但我們也清醒地看到，文化工作還存在許多困難和問題。一是結合文化站工作特點，創(chuàng)造性開展文化事業(yè)建設工作不夠深入，不夠具體；二是文化站還需加大對公眾的服務力度；三是需要提高文藝創(chuàng)作的能力。這些問題需要在今后的工作中努力克服，并加以解決。在今后的工作中，鎮(zhèn)文化站將一如繼往地嚴格按照上級的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、強化職責，采取有力措施切實抓緊、抓好XX公共文化服務體系示范區(qū)建設，推動我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展！

XX鎮(zhèn)文化站

2013年6月

第三篇：××鎮(zhèn)文化站工作報告

鎮(zhèn)文化站工作總結

我鎮(zhèn)文化站工作堅持著眼于滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求和提高農(nóng)民文化素質(zhì)、農(nóng)村文明程度，以完善服務條件、提高服務能力為重點，加大投入，加強管理，增強服務，目前，我鎮(zhèn)綜合文化站設施得到明顯改善，活力得到明顯增強，文體服務水平有較大提高，各項制度逐步健全和完善，為滿足農(nóng)民群眾基本文體生活需求提供了保障。*年我鎮(zhèn)投資*萬元，完成了*鎮(zhèn)綜合文化站和標準化社區(qū)文化廣場的建設，文化站擁有乒乓球活動室、圖書室、文體器材室、廣播室、露天舞廳等文娛活動場所，文化廣場包括籃球場、多套體育鍛煉器材，并于*正式向群眾免費開放，制定了一系列的管理和開放制度，完善了文化活動室功能，為我鎮(zhèn)群眾豐富知識、娛樂身心提供了一個有力的平臺。

文化站自開放以來，成功的舉辦了多次大型活動，比如在“七一”建黨90周年舉辦了鎮(zhèn)區(qū)慶祝晚會；七月七日，協(xié)助*市技聯(lián)在我鎮(zhèn)文化廣場舉辦了一臺文藝演出；八月份，舉辦了一次機關籃球比賽和一次羽毛球比賽；并組織了*村的文藝匯演。夏季的時候，在露天舞廳舉辦了多次消夏舞會，群眾們參與的熱情和積極性很高。同時每月在文化廣場放映一次電影，極大的豐富了我鎮(zhèn)群眾的文化生活，推動了全鎮(zhèn)精神文明建設活動多形式、多層面發(fā)展。文化站的開放和精

心組織的多次活動，不僅為群眾提供了文化娛樂活動場所，而且促使大家養(yǎng)成了鍛煉身體的良好習慣。每天早晨，在文化廣場都有鍛煉身體的群眾，大家打羽毛球、打籃球、跑步、跳舞等，為文化站增添了更多的活力。同時積極配合我鎮(zhèn)黨委政府的各項工作，多次出動宣傳車輛，書寫橫幅、標語等，做好工作開展前的宣傳活動。

在文化科技方面，始終圍繞經(jīng)濟建設中心宣傳政策、法規(guī)，突出中心工作，傳播科技文化知識，堅持科技下鄉(xiāng)活動。去年以“文化站下基層服務三農(nóng)”為指導思想，密切聯(lián)系、配合就業(yè)中心等部門，多次對我鎮(zhèn)群眾進行了養(yǎng)豬技術培訓、早實核桃和花椒栽植管理技術培訓、花椒芽菜培訓等，累計參加培訓群眾700余人。同時，8月份針對各村環(huán)衛(wèi)人員，組織了一次環(huán)衛(wèi)工作培訓會，參與人員50余名。進一步提高了廣大農(nóng)民群眾的科學文化素養(yǎng)和就業(yè)能力。

自文化站開放以來，我們按照上級各部門文件精神的指導，結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情實際，積極建立健全各項規(guī)章制度，調(diào)動一切積極性以充分發(fā)揮文化站的文化堡壘作用，在今后工作中，我們一定再接再勵，力爭把我鎮(zhèn)文化站建設成讓先進文化占領農(nóng)村的重要陣地。

第四篇：鎮(zhèn)文化站2014年行風評議工作總結

鎮(zhèn)文化站2014年行風評議工作總結

今年以來，文化站在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，立足我鎮(zhèn)豐富的文化資源優(yōu)勢，大力加強文化的發(fā)展，強化宣傳力度，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，極大的豐富了群眾的文化生活，推進了全鎮(zhèn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一、工作情況：

1、認真做好上級配發(fā)文體設備的建設與使用。我市重視基層文化建設工作，文化局配發(fā)文化站各功能室已全部到位，鎮(zhèn)閱覽室有圖書2356冊，每周一至周五全天開放；文化站舉辦書法、籃球、秧歌、排舞培訓班，參與人員達300余人。文化局配發(fā)有42個農(nóng)家書屋，42個村有文化信息共享設備，體委已經(jīng)對42個村配發(fā)一個籃球場、兩個乒乓案，配發(fā)的設備積極大部分村已投入使用，尚有極個別村因場地原因沒有使用。

2、監(jiān)督各村農(nóng)村文化建設專項資金的使用根據(jù)上級政策。監(jiān)督各村農(nóng)村文化建設專項資金的合理使用，督促各村加快農(nóng)村文化建設資金的使用。目前42個行政村根據(jù)各村情況積極利用資金開展文化工作。

3、做好非物質(zhì)文化與產(chǎn)的保護工作。懷綁戲是新鄉(xiāng)市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，竹林寺是輝縣市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，吳村鎮(zhèn)政府積極關注非遺的發(fā)展，啟動資金加強保護，進一步提高了各村開展體育健身活動的積極性，切實豐富了群眾的文化生活需要。

4、不斷發(fā)掘優(yōu)秀文化人才，有條不紊的開展各項文化活動。文化站積極貫徹上級的指示精神，深入挖掘民間優(yōu)秀文化人才，整理上報河南省省優(yōu)秀文化人才6人，省優(yōu)秀文化團隊2個。在輝縣市文化匯演上，我站上報的節(jié)目受到了市領導的一致好評。

5、認真做好掃黃打非各種專項活動。為了確保“掃黃打非”工作取得實效，成立了以分管領導任組長，文化站牽頭，綜治、文化、公安、工商等部門負責人為成員的領導小組，制訂了專項整治工作方案，我鎮(zhèn)召開各村支部書記、村主任、治安主任會議，部署此項工作，確立從3月15日開始為專項治理工作階段。明確了一名工作人員專門對網(wǎng)吧進行重點監(jiān)管，經(jīng)常深入文化市場進行工作指導和巡查。

為防止網(wǎng)吧、演出市場專項整治行動中出現(xiàn)監(jiān)管“盲區(qū)”，擴大整治執(zhí)法效果，我們利用廣播和宣傳車對社會進行了廣泛宣傳，同時加強對經(jīng)營者的教育，并建立了6363433消費者維權網(wǎng)絡，積極受理投訴，做到有報必查，有查必果。教育他們依法經(jīng)營，誠信守約。

二、存在問題

1.文化站基礎設施薄弱。鎮(zhèn)文化站綜合樓房在楊起營村委會院內(nèi)。在鎮(zhèn)政府院內(nèi)只有一間辦公室作為臨時辦公場所。由于新文化站綜合樓去年底剛實施建設竣工還沒投入使用，同時，還有多個村為建設文化大院，文化陣地作用尚未充分發(fā)揮。

2.管理體制不夠完善。鎮(zhèn)文化站由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責管理，文化主管部門僅對其行使業(yè)務指導職能。文化站站長還兼鄉(xiāng)里其他任務，難以有更多的精力組織文化活動。

3.文化站隊伍少，素質(zhì)不高。當前鎮(zhèn)文化站只有一人，還兼其它工作，造成業(yè)務管理能力和專業(yè)知識缺乏，影響文化站長遠發(fā)展規(guī)劃。

三、制訂整改措施，解決突出問題

針對存在的問題，我站制訂了如下整改措施：

1.抓自查整改。進一步查找個人在思想、工作、作風方面存在的問題和不足，從主觀上剖析原因，認真撰寫自查報告，有針對性地提出自我整改意見。

2.加強業(yè)務學習。進一步加強政治理論學習，重點對依法行政、廉潔勤政、文明執(zhí)法教育，切實提高自身的業(yè)務能力及理論水平，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

3.強化機關效能建設，從提高辦事效率、規(guī)范辦事程序，改進工作方法等方面加強制度建設，進一步制定和完善《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等12項規(guī)章制度，徹底解決工作效率不高、不細致,服務態(tài)度不好、不耐心、不熱情的問題。

4.加強公共文化服務體系建設。積極爭取上級支持，逐步恢復鄉(xiāng)辦綜合文化站功能，解決有專人、有牌子、有陣地、有活動“四有”問題；鞏固擴大村級文化活動室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化中心戶建設成果，確保建設質(zhì)量；與教育部門合作選聘一批熱心文化事業(yè)的村文化員，管理村文化活動室和“農(nóng)家書屋”，進一步夯實農(nóng)村文化建設的組織基礎。

5.加大文化遺產(chǎn)保護力度。積極申報文化遺產(chǎn)保護，爭取上級支持，加大文物保護力度。

四、今后努力方向

1、組織深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實現(xiàn)工作新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。進一步樹立了全心全意為人民服務的思想。

2、深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立文化干部良好形象。繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，吃透政策，加強溝通聯(lián)絡，積極與上級有關部門建立信息溝通渠道，保持經(jīng)常性接觸和緊密聯(lián)系，常匯報，多交流，確保爭取工作有的放矢。

開展行風評議是加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產(chǎn)生積極的推動作用?？傊?，在今年的工作中，有成績也有不足。在以后的工作中，文化站將不斷加強自身建設，發(fā)揚成績，改正不足，以旺盛的活力、充沛的精力自覺服務于黨委政府的中心工作，為建設經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)做出更大的奉獻。我們將進一步加強自身完善，爭取做群眾心中最滿意的單位，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設創(chuàng)出更好的成績。

鎮(zhèn)綜合文化站

2014年8月28日

第五篇：新龍鎮(zhèn)遠程教育自查工作報告

新龍鎮(zhèn)遠程教育工作自查報告

根據(jù)東方市委組織部《關于全面做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育自查工作的通知》（東組字[2011]76號）的要求，我鎮(zhèn)高度重視，鎮(zhèn)委書記卞曉燕立即組織鎮(zhèn)遠程工作站人員部署工作，并組成兩個檢查督導組從10月10日—15日深入各村對全鎮(zhèn)10終端接收站點運行情況進行了檢查驗收，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

新龍鎮(zhèn)有 9個行政村，目前有 10個站點，其中鎮(zhèn)工作站一個，9個站點為電信模式，個站點為衛(wèi)星模式。各站點都配備了專兼職人員，共人，負責管理和維護設備正常工作。目前各站點信號暢通。

二、開展工作情況

（一）加強領導，集中力量投入遠程教育自查工作。鎮(zhèn)黨委對黨員干部遠程教育站點建設工作高度重視，把遠程教育工作列為全鎮(zhèn)黨建工作重要議事日程，集中精力抓好我鎮(zhèn)遠程教育工作。首先成立檢查督導組，加強

指導，鎮(zhèn)黨委書記卞曉燕為組長，副書記符天杰為副組長，成員從黨政綜合辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務辦抽調(diào)。其次，召開會議，精心部署。組織鎮(zhèn)駐村指導組和管理員集中學習，傳達迎檢工作精神，并部署迎檢工作。

（二）加強管理，逐步完善遠程教育管理機制。為加強對遠教站點的管理，使之有人管、管到位、有成效。我鎮(zhèn)結合各個站點的工作實際，在原有的管理制度基礎上先后進行了修改、補充，要求每個站點每星期最少收看兩次遠教課件，其中集中學習一次，自由收看一次，收看后還要及時填寫學習工作手冊，并要求各站點嚴格按制度辦事，發(fā)揮制度保障作用，保證遠程教育教學工作能正常、有序地開展。在完善制度建設的同時，新龍鎮(zhèn)黨委組織各站點操作管理員進行了兩次集中培訓，從而提高他們的業(yè)務技能，使他們在熟練掌握教育資源的收集和教學節(jié)目的播放工作外，還能勝任遠教設備的維護，強化黨員干部的學習培訓工作。

三、存在的主要問題

我鎮(zhèn)在市遠程辦的大力指導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)共同努力，我鎮(zhèn)現(xiàn)代遠程教育進展快、成效顯著。但我們也必須清

醒地看到，在推進現(xiàn)代遠程教育工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在幾個方面：

1、個別站點對實施現(xiàn)代遠程教育工程的重要性、必要性和緊迫性認識不足，思想不夠統(tǒng)一。

2、個別站點對學習管理手冊的填寫不夠及時。

3、個別站點的遠程教育站點牌被臺風吹走、工作制度未上墻。

4、對遠程教育相關文件、書籍的歸檔管理還不到位。

四、下步工作思路

農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工程是一項永久性的工程，其根本目的是為了“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”，用信息化帶動產(chǎn)業(yè)化和加快農(nóng)村群眾脫貧致富步伐，增加農(nóng)民收收，為全面建設小康社會服務。我們要結合自身特點，認真抓好遠程教育工作，特制定下步工作思路。

（一）增加對農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育設備維護的資金投入。確保遠程教育能正常運轉(zhuǎn)，保證黨員干部和農(nóng)民群眾科技培訓工作的開展。

（二）加強對遠程教育管理人員的培訓。要堅持有系統(tǒng)的、有計劃的、定期的辦班培訓，采取現(xiàn)場操作示

范，上門輔導等方法，對他們進行專門的業(yè)務培訓，提高他們的業(yè)務技能，通過培訓，使村級技術管理人員能勝任遠教設備的維護、教育資源的收集和教學節(jié)目的播放等工作。

（三）加強遠教管理，逐步建立完善各項工作制度。認真總結遠教管理經(jīng)驗，積極探索管理措施，逐步建立和完善教室管理制度、信息資源接收記錄制度，從而加強對遠程教育的管理。

（四）學用結合，服務群眾。各村由黨支部負責，利用農(nóng)閑季節(jié)，多召集黨員干部和農(nóng)民群眾到遠程教育站點學習，充分利用信息資源對黨員干部和農(nóng)民群眾進行實用技術培訓，使他們掌握更多的致富本領，做到學以致用，把學到的技術早日應用于實際，為增加家庭收入和當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務。

中共新龍鎮(zhèn)委

2011年10月18日