第一篇：學校均衡發(fā)展工作自查報告

白沙鎮(zhèn)小巖小學2016年義務教育均衡發(fā)展

自查及整改報告

一直以來，我校堅持以育人根本、教學為中心、質量為生命，以常規(guī)管理為突破口，以素質教育為著眼點，強化管理、優(yōu)化管理，使學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為;加強教師培訓，提高教師的教學水平;實施素質教育，開足開齊課程;深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認真進行了自查，現(xiàn)對自查自評情況作如下匯報：

一、學?；厩闆r

白沙鎮(zhèn)小巖學校位于白沙鎮(zhèn)東郊1.5公里處，地處交通要道，小河相依，綠林相偎，風景秀麗。學校建立以來，從無到有，現(xiàn)已初具規(guī)模。校園總面積3367平方米，生均 8.2平方米，校舍建筑面積1632平方米，生均7.35平方米。原是一所村級制民辦學校，由于學校辦學有特色，白沙鎮(zhèn)政府黨委研究決策將轄管的筆架、新山、石固教學點整合為一，合乎實情，現(xiàn)有轄區(qū)適齡兒童225人，6個教學班，貧困寄宿生 105人。生源除來自小巖村、石固村、新山村以外，還來自周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在職教職工19人(其中保安2人、工人4名)。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。我校認真貫徹執(zhí)行有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策、積極履行普及九年義務教育職責，努力規(guī)范辦學行為，遵循教育規(guī)律，優(yōu)化管理，深化改革，實施素質教育，面向全體學生，全面提高教育質量，不斷更新教育觀念，加強領導，增加投入，創(chuàng)設條件，樹立社會、家庭和學校相結合的大教育觀念，義務教育水平不斷提高。

二、義務教育均衡發(fā)展達標情況(一)普及程度1、2015年轄區(qū)適齡兒童32人，入學人數(shù)33人（中途轉進1人），入學率達100%。

2、本學年初轄區(qū)在校學生數(shù)222人，其中中途轉進3人現(xiàn)有225人。入學率鞏固率為100%。3、2016年小學畢業(yè)班人數(shù)48人，畢業(yè)48人。畢業(yè)率為100%。(二)師資水平

(1)學校設有校長1人，學歷高，能力強，作風正。近五年均參加過繼續(xù)教育，合格率為100%。

(2)本學年在職教職工19人，專任教師13人，其中本科2人，教師學歷合格率達100%。

(3)學校有黨支部、辦公室、教導處、總務處、少先隊、工會等組織機構，下設有安全、衛(wèi)生、后勤、寢管、信息技術、圖書等專項管理機構，層層落實管理責任，學校領導班子團結向上，開拓創(chuàng)新。(三)辦學條件(1)學校占地面積3367平方米，生均 15.17平方米，校舍面積1632平方米，生均7.35平方米?，F(xiàn)學校有一幢教學樓和一幢學生宿舍樓及（含實驗圖書室），簡易食堂一幢，廁所一幢，構成了校園主建筑群。綠化面積達4.87平方米;體育活動用地達1830平方米，有足夠的師生活動場地和體育設施，標準籃球場兩個，乒乓球運動場一個。教學樓和校門、花欄式院墻交相輝映、渾然一體，成了白沙鎮(zhèn)東郊一道亮麗的風景線。

(2)學校圖書室中共圖書有6500冊，各類雜志40 余種。(3)配有專用科學實驗室、專用網(wǎng)絡教室、會議室、多媒體教室和計算機教室等設施配備,實現(xiàn)“班班通”。全部計算機寬帶上網(wǎng)，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡化，為現(xiàn)代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。

三、主要措施和做法

(一)積極穩(wěn)妥地推進依法治校工作。

1、貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受九年義務教育，是各級政府的神圣職責，更是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為培養(yǎng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎。

2、在工作中，我們嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，我們在鎮(zhèn)政府的領導下，會同鄉(xiāng)村組干部千方百計幫助他們克服困難，學區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學，認真落實“雙接雙送”制度，無學生輟學現(xiàn)象。保證入學率、鞏固率、完成率均達100%。(二)把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦讓家長放心的學校。

1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組，任命了一名文成武為安全工作分管領導，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。

2、層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全工作手冊》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校同各部門和班主任簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、部門、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。

3、強化安全教育。我校牢記 “生命不保，談何教育?”的訓導，始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、每日集合集會、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請白沙鎮(zhèn)派出所所長小巖小學法制副校長王科來我校進行法律法規(guī)、交通、防火、衛(wèi)生健康知識講座。

4、重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每月對學校的圍墻、校舍、電路、宿舍、體育設施等部位進行一次拉網(wǎng)式安全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學生中的安全隱患，及時收繳學生管制刀具等危險物品，對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責任制和值班領導巡查制，確保及時消除安全隱患。三是廣泛宣傳，作好校方責任險工作，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。

5、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學期放假前，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學生度過安全、有意義的假期。

由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。

(三)加強教育教學管理，積極推動新課改，努力提高教育教學質量。

一直以來，我校堅持以育人根本、教學為中心、質量為生命，以常規(guī)管理為突破口，以素質教育為著眼點，強化管理、優(yōu)化管理，使學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。

1、抓德育管理，做好管理育人

我們根據(jù)《中小學德育綱要》的要求，始終把德育工作擺放在首位，成立了德育工作領導小組，各組織、各班級、各學科各展其長、各負其責、相互配合、相互促進，制定計劃、落實措施，齊抓共管，做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人。

一是創(chuàng)建文明單位活動常抓不懈。學校充分發(fā)揮黨團組織、少先大隊的作用，組織全校師生有計劃、有步驟地開展爭當文明學生、爭當文明教師、創(chuàng)建文明班級、創(chuàng)建文明寢室、創(chuàng)建文明學校活動，師生在活動中接受教育，陶冶情操，學校的精神面貌發(fā)生了喜人的變化。

二是嚴格執(zhí)行升國旗制度，堅持每周一次班級代表國旗下講話，使學生受到愛國主義的教育和熏陶。為了培養(yǎng)學生獻一份愛心，培養(yǎng)愛家、愛國的情感，發(fā)動全校師生捐款，為災區(qū)人民獻上一份愛心，陶冶了學生的情操，增強學生團結協(xié)作和面對困難的堅忍不拔的精神。

三是加強學生《行為規(guī)范》、《守則》、《八榮八恥》、《新三字經(jīng)規(guī)》的教育、訓練和學習，把德育工作具體落實到思品課、班隊活動，滲透到各科教學、各種課外活動，堅持從嚴、從細、從實、經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，使學生形成良好的行為習慣。

四是以少先隊為陣地，以“五愛”為內(nèi)容，開展德育活動，以養(yǎng)成教育為重點，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進道德品質和科學文化素質齊頭并進。

五是通過家長學校、家訪等形式和家長建立了經(jīng)常性聯(lián)系。爭取家長、社會的理解、配合與積極支持，形成教育合力，根據(jù)實際，印發(fā)致學生家長一封信、召開座談會，廣泛地、誠懇地征詢意見和建議，深入開展“課外訪萬家”活動，及時歸類、認真整理、積極整改，力求營造一個和諧的教育氛圍。

2、抓行政管理，做到服務育人。

學校健立健全合理的行政機構，目標一致，靈活運轉;實行計劃決策，穩(wěn)步推進學校工作;有明確的校風、校訓和辦學方略，強化師生養(yǎng)成教育訓練;完善各種制度，依法按章治理學校;嚴控學籍管理，控制流失，取消重復教育現(xiàn)象，禁止擇校生，收齊適齡生，培養(yǎng)合格生。

3、加強校園文化建設，做到環(huán)境育人。

一是立足長遠，認真做好學校建設的整體規(guī)劃，大力整治校園環(huán)境。

二是綠化、美化、凈化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實，責任到班，責任到人，保持窗明幾凈，花草鮮艷。

三是加強校園文化建設，強化“三風”建設，定期布臵櫥窗、板報，定時、不定時檢查、評比，獎優(yōu)促劣。

四是加強廣播室建設，保持課余時間有音樂，營造良好的育人環(huán)境，充分發(fā)揮其育人功能。、強化教學常規(guī)管理，做到教書育人。

一是嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關規(guī)定，教育教學秩序井然，嚴格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、教學大綱，開足開齊課程，重視文化課，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設，有計劃、有安排、有落實、有效果，提高學生素質，促進全面發(fā)展。二是規(guī)范教學過程，抓好備、講、批、輔、考、評六個環(huán)節(jié)的管理，鉆研教材要深，課堂教學要實，作業(yè)練習要精，個別輔導要細，考試考核要嚴，評價評定要全面，教學研究要嚴謹。嚴格考勤坐班制度，教師實行簽到簽退制，坐班查堂制，保障教學時間的投入。

三是以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動，豐富學生的課余生活，發(fā)揮學生的特長，組建書法、籃球、羽毛球、乒乓球、象棋、舞蹈等特長小組，著眼素質，培養(yǎng)能力。

四是加強教研活動，積級推動新課改教案，組織教師學習新理念和新做法。要求教師做到“六個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、寫好一篇課后反思、寫好一課好教案、學好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時，細抓定時，提高教師的自身素質和業(yè)務水平。同時我校在全鎮(zhèn)積極開展新課程的交流、觀摩和示范課，堅持領導深入班級聽課制，努力創(chuàng)設互相學習、互相促進、共同提高的教學氛圍。扎實開展“課內(nèi)比較學”活動。

五是優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環(huán)境，激勵教師能過進自學、培訓、崗練等，提高業(yè)務能力，優(yōu)化教師隊伍;堅持“三為主”，做到基礎實、思維活、興趣濃、密度高，既注重“雙基”又培養(yǎng)能力。六是面向全體學生、面向學生的每一個方面，重視后進生的轉化工作，制定切實可行的后進生管理制度，努力做到熱心、細心、耐心，思想上不歧視、感情上不厭惡、態(tài)度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導之以行，讓所有的學生都抬起頭來走路，真正做到“兩全”，使全體學生都能得到全面發(fā)展。七是完善考評制度，全面、科學、客觀、真實地考評師生的成績，充分調(diào)動師生的積極性，促進教學質量的提高。（四）、三室工作

學校配有圖書室、儀器室、體育器材室、農(nóng)村遠程教育播放教室（含光盤播放教室）、行政辦公室各一間。圖書室內(nèi)，現(xiàn)存圖書6500冊，生均圖書29.3冊，儀器室、體育器材室配有自然科學、體育、數(shù)學等儀器器材設備，農(nóng)村遠程教育播放室配有29英寸彩電一臺，基本達到村級三類學校配備標準。辦公設備基本能滿足教育教學以及辦公需要。學校高度重視三室建設及工作，由蔡大君老師專門負責 充分發(fā)揮了它的陣地作用，為教育教學的發(fā)展奠定了基礎。

四、存在問題

盡管在義務教育均衡發(fā)展工程的啟動、實施到鞏固提高我們做了大量工作，但仍存在著幾個問題。

1、教師的年齡結構偏大，工作盡管盡心盡責，但不夠活躍，缺乏生機。

2、教師的學科專業(yè)化有待于進一步提高。

由于教師年齡結構偏大，半數(shù)以上是從民辦學校整合收編過來的，所以教師的專業(yè)化平均水平不高，知識老化，不能很好的適應新世紀教育教學發(fā)展的需要。

3、學校的設施還很難適應新課改的要求。食堂簡陋，學生還沒有正規(guī)的就餐食堂。實驗器材陳舊老化，部分已完全不能投入使用。

4、學校的圖書也不能跟進均衡發(fā)展長遠需要。學校大多圖書來源靠上級匹配及捐贈，半數(shù)以上不能適 小學生學習參考及閱讀價值，更新已成為當務之急。

5、計算機、音體美器材配臵不健全。

計算機老化，配臵低，已不能很好的投入使用。音體美器材嚴重缺乏。

6、寄宿生沒有專門的宿舍，床位也緊缺。

我校困難寄宿生有100余人，學生床50余架，因為沒有專用的宿舍，靠擠占學校專用實施遠教室寄宿。盡管管理規(guī)范，已成為我校的一個亮點，但仍然較為擁擠?；顒涌臻g狹窄。

7、我校文化氛圍仍需加大投入，外墻脫落，影響校貌。

8、辦學條件已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的需要;學生在學校的安全保障、飲食起居、學習活動、性格培養(yǎng)、習慣養(yǎng)成等諸多方面的問題。這就對學校管理提出了更高的要求，要求我們在實踐中不斷的探索和提高。

9、學校沒有一個環(huán)形跑道。不能很好地全面提升學生的體育健康綜合素質。

五、以后努力方向

1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關的義務教育保障機制，努力做好學前教育工作。

2、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

3、不斷增設現(xiàn)代化的教學設備，進一步改善辦學條件。我校已多次向上級部門及社會爭取關注，爭取項目爭取資金，解決我校存在的實際困難，墻群嚴重脫落整改報告已于2016年5月24日正式向教投公司遞交，待盼佳音。我們深信精誠所至金石為開。

4、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，把學校真正辦成山里孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體住宿學生能吃得飽、睡得香、留得住。使教師教的舒心，學生學的開心，家長放的安心。做到社會認可，領導滿意。

總之，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭把我校辦成讓家長滿意、上級放心、社會認可的文明學校。

小巖小學 2016年6月18日

第二篇：學校均衡發(fā)展自查報告

義務教育均衡發(fā)展自查報告

克 城 中 學

縮短差距，讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發(fā)展；加強教師培訓，提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力，根據(jù)《8.23指標體系》等文件通知精神和評估相關要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

克城中學創(chuàng)建于1958年，是一所農(nóng)村中學，2012年搬入新校址，位于克城鎮(zhèn)的東北方向。學?，F(xiàn)有12個教學班，在校生344人，教職工58人，專職教師49人，本科學歷43人，中學高級教師3人，中學一級教師14人，學校服務范圍為克城鎮(zhèn)。

二、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）校舍建設

我校為新建校，投資四千余萬，學校有教學樓、實驗樓、綜合樓、教師公寓、學生宿舍等建筑，布局合理、設計精巧，能滿足廣大師生工作生活需要。

一、用地面積：校園總面積：36000m2，生均面積：91.25 m2。

二、建筑面積：學校建筑總面積：12430 m2，生均面積：28.24 m2。

三、運動場地：有300米環(huán)形跑道學校運動場地總面積5000㎡，生均面積13.4 m2。

四：專用教室：分別有圖書室、閱覽室各一；音樂、美術教室各一，且能滿足教學需要。理化生實驗室各一，符合建設標準。

（二）裝備配置 我校裝備配置先進，圖書館藏書量大，教學儀器配置全面，各實驗室賬目清晰，管理科學有效。

五、課桌椅（凳）：學校課桌凳400套，符合標準。

六、圖書：學校藏書16579冊，生均44冊。

七、理科教學儀器：物理儀器133種，921件；化學儀器173種，13290件；生物儀器115種，2658件。

八：音體美器材：音樂器材8種，23件；美術器材24種，627件；體育器材42種，333件。

（三）信息技術

信息技術對學校全面提升教學品味具有重要意義，學校有先進的計算機網(wǎng)絡教室，20M光纖接入校園，網(wǎng)絡班班通，每個教室配有多媒體設施。

九、計算機網(wǎng)絡教室：計算機網(wǎng)絡教室3個，教師專用機2臺，學生用機50臺。

十、校校通、班班通：學校實現(xiàn)了校校通，班班通，互聯(lián)網(wǎng)為20M移動光纖接入，全校共16套多媒體。

（四）辦學規(guī)模

學校辦學規(guī)模適中，班容量符合國家規(guī)定。

十一、規(guī)模、班額：軌制4軌，12個教學班，最大班額44人。

（五）隊伍建設

學校按照國家規(guī)定開組開全課程，教師學科結構合理，教師學歷全部達標，優(yōu)師比例高。

十二、學科配備：教師學科結構基本合理，能滿足開全開足國家規(guī)定課程需要。

十三、教師學歷：高于規(guī)定學歷43人，占比率86%。

十四、優(yōu)師分布：中級以上職稱11人，市級優(yōu)師2人，省級優(yōu)師2人。

（六）生活設施

學校始終將安全工作放在重要位置，學校餐廳環(huán)境優(yōu)美，飲用水安全衛(wèi)生，學生住宿條件好，衛(wèi)生整潔。

十五、安全保障：學校配有門衛(wèi)1人，校警3人；安裝監(jiān)控系統(tǒng)，69個攝像頭，有消防栓38個，沙箱1個。

十六、飲食條件：學校有食堂、餐廳、鍋爐房，能滿足師生就餐需要，能向學生提供安全衛(wèi)生飲食和飲用水。

十七、寄宿條件：男生宿舍58間，女生宿舍60間，每間8個床位，能滿足學生住宿需求。

十八、廁所：男廁蹲位20個，女生蹲位20個，小便槽7米，達到規(guī)定標準。

（七）管理質量

學校管理制度完善，實行陽光招生、均衡編班，教學管理規(guī)范有序，學校全面實施素質教育，效果顯著。

十九、辦學行為：

1、學校制度完善，管理規(guī)范，責任分工明確，工作落實到位。

2、陽光招生，均衡編班。

3、無跨區(qū)域招生。

二十、國家課程設置：能開全開足國家課程，安全教育課、安全演練按規(guī)定要求落實，每天一小時“陽光體育”活動到位。

二十一、教學管理：教學管理規(guī)范，評價科學合理，考試成績不公布，不排隊。

二十二、教育質量：有發(fā)展性素質教育自評方案、自評報告，教學成績顯著，2014年學生畢業(yè)合格率為97.2%，2014年學生體質健康測試合格率100%。

（八）校園文化

學校校園環(huán)境整潔，文化教育氛圍濃厚，班級文化、宿舍文化有特色。

二十三、校園環(huán)境：校園環(huán)境整潔，各種文化教育氛圍濃厚，德育活動有序開展。

通過我校自查，綜合評價為合格。

三、學校工作亮點及特色

（一）、創(chuàng)建書香校園

在教師層面實施“讀書伴我成長”的校本研修的基本方案。使教師“在讀書中豐富自己，在讀書中成長自己，在讀書中悅納自己”，關注更多的教育類專著，不斷地用專家的思想引領自己的業(yè)務，從而促進教師專業(yè)化成長。在教師群體尤其是中青年教師群體中形成廣泛閱讀的氛圍，創(chuàng)建“讀書－實踐、反思－提高”的教師校本研修的基本模式。學生層面實施“我讀書，我快樂”的活動。運用多種方式，開辟多種渠道，使學生“愛讀書，讀好書”。開展一系列的讀書活動，提高學生的讀書興趣。

（二）扎實推進課改

我校以“快樂教育”為背景，深化課改工作，經(jīng)過逐步摸索和總結歸納，已初步形成克城中學課堂改革模式：“三環(huán)節(jié)”快樂教學模式，第一環(huán)節(jié):學案導學、自主預習--醞釀快樂，育快樂之樹；第二環(huán)節(jié)：合作探究、交流展示--體驗快樂，開快樂之花；第三環(huán)節(jié)：點撥釋疑、達標測評---收獲快樂，摘快樂之果，經(jīng)過幾年的摸索，該模式的效果已經(jīng)顯現(xiàn)，受到各級領導的好評。(三)梯隊培養(yǎng)計劃

在成功教師的打造中，我們更關注的是教師的內(nèi)在需求和學校發(fā)展的結合，學校在結合教師自訂的三年發(fā)展目標基礎上，為每位教師量身定進行培養(yǎng)，讓每位教師知道我該往哪里走，怎么走。青年教師目標明晰，以賽促培。為加快對青年教師的培養(yǎng)，學校每年都進行青年教師課堂教學基本功大賽這種以賽代培，以賽促培的方式，為他們搭建了學習的平臺、實踐的平臺、研討的平臺、展示的平臺，通過這樣一個舞臺讓青年教師能夠成長得更好，成長得更快。經(jīng)驗教師分類推薦，經(jīng)驗共享。為更加有效地發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、骨干教師在教學一線的示范、輻射和引領作用，促進教師的專業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)質教師資源的共享。

2015.4.

第三篇：學校均衡發(fā)展自查報告

王莊鎮(zhèn)一中

義務教育均衡發(fā)展推進情況自查報告 ?？h人民政府教育督導室：

縮短差距，讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發(fā)展；加強教師培訓，提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力，根據(jù)上級文件通知精神和教育督導評估相關要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

王莊鎮(zhèn)一中是一所初級中學，位于王莊集北街村，占地50余畝，現(xiàn)有教職工百余人，學生1640人。

二、自查情況

學校成立以來，辦學條件得到了很大改善，加之“兩免一補”政策的落實，使九年義務教育普及工作穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。為了進一步鞏固“兩基”成果，我校將“兩基鞏固提高”工作列入重要議事日程，特別是2011年以來，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發(fā)展合格縣”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)萬州?？h相關的會議及文件精神，我校出臺了《王莊鎮(zhèn)一中義務教育均衡發(fā)展工作實施規(guī)劃》，制定了《王莊鎮(zhèn)一中義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應的領導機構并進行了合理的分工，定期召開了義務教育均衡發(fā)展迎驗工作會議，鎮(zhèn)政府主要領導經(jīng)常深入學校調(diào)查研究，及時了解并解決工作中的重大問題，安排部署各項工作任務，穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據(jù)相關指標體系，堅持邊督查邊整改，及時糾正各工作中存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保學校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）教育管理

學校根據(jù)浚縣人民政府制訂的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃，領導機構及相應的評估考核制度，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。

（二）教育經(jīng)費

上級財政部門對我鎮(zhèn)的教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。此外，近幾年來，我鎮(zhèn)共爭取資金100多萬余元用于新建沼氣廁所、維修校舍，平整硬化運動場地，添置內(nèi)部設施，使我校的硬件設施得到極大的改善。

（三）辦學條件

我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2008年“兩基”迎國檢以來，我校更是加大了資金投入力度，按照規(guī)定標準配備了圖書資料，實驗儀器、體音美器材，強化了微機室、多功能教室的建設等，使學校的硬件設施逐步達到市頒標準。

1、教學設施：學校校舍建筑面積共計12311平方米，生均38.47平方米，寄宿制學生后勤設施達到標準，住宿生住房面積共計4517平方米，生均15.85平方米，住校生全部在校用餐并一部分享受生活費補助；學校處室齊全、設置合理，理、化、生實驗室和儀器室，達到市頒二類標準；學校建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設施，且布局合理規(guī)范，“凈化、綠化、美化”到位，文化氛圍濃郁。

2、圖書儀器設備：學校設有圖書室和閱覽室，藏書分類比例達到規(guī)定標準。全校共有學生圖書90000冊，生均5.9冊，電子圖書120GB，教學儀器設備總值40余萬元。

3、體、音、美及電教設備：學校體育及電教器材配備達到二類標準，學校設有計算機教室、多功能教室，目前正投入10余萬元進行集體辦公室建設。遠程教育設施，管理和使用情況良好。

4、學校投入5萬余元安裝了校園監(jiān)控設施，配備了學生管理員、門衛(wèi)和校園保安，為保障校園安全提供了良好的保障。

（四）教師隊伍

1、全校現(xiàn)有專任教師82人，專任教師?？埔陨蠈W歷82人，占100%，本科學歷56人，占72%，校長參加了崗位培訓，取得了崗位證書，崗位培訓合格率100%。

2、教師積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓，繼續(xù)教育合格率100%，學校十分重視師德師風建設，每年師德考核合格率100%，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

（五）普及程度

1、近三年來，全鎮(zhèn)初中階段適齡少年全部入學，入學率100%，輟學率在1%以下。15周歲人口初等義務教育完成率100%，17周歲人口初級中等義務教育完成率100%。

經(jīng)過近三年的努力，學校辦學條件得到了根本改善，義務教育教學質量逐年提高。學校被授予“區(qū)級安全文明校園”、“衛(wèi)生先進單位”“區(qū)級教育綜合督導評估優(yōu)秀學?！钡仁鈽s，社會對義務教育滿意率98%以上。

（六）素質教育

近幾年來，我鎮(zhèn)堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質量，既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，使我校的教育質量不斷地提高。

1、畢業(yè)率：近三年來初中畢業(yè)生成績?nèi)亢细?，畢業(yè)率達到100%。

2、近視率：全校2010～2011學共有學生1640人，近視65人，近視率為3.6%。

3、犯罪率：近年來，全鄉(xiāng)各學校無一人犯罪，犯罪率為0。

4、課程開設：我校按照《基礎教育課程改革綱要》的要求，嚴格執(zhí)行國家義務教育課程方案，認真落實新課程計劃，開齊課程，開足課時，同時加強了體、音、美等薄弱環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)造條件進行校本教材開發(fā)，把鄉(xiāng)土人情、民俗文化融入課堂教學之中，使學生得到全面的發(fā)展。

5、學校不斷完善德育工作機制，落實學校—家庭—社會三結合的教育網(wǎng)絡。認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立學生體質健康監(jiān)測制度，學校衛(wèi)生保健室定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性傳染病的發(fā)生。深化教學內(nèi)容和教學方法的改革，加強學生能力的培養(yǎng)，積極開展創(chuàng)建素質教育優(yōu)秀學校的活動。加強學校安全工作，健全了安全工作制度和應急預案，幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。

（八）義務教育延伸

我校地處農(nóng)村經(jīng)濟基礎差，學校相對分散，硬件設施相對薄弱。由于農(nóng)民工進城等諸多原因造成生源急劇萎縮，師生比嚴重失調(diào)。隨著義務教育均衡發(fā)展工作的開展，學校還應進一步提高教職工的敬業(yè)樂業(yè)精神，不斷使教育教學質量上檔升位，強化“留守兒童”、“學困生”的管理，做到“以人為本、用心服務”，努力辦出讓人民滿意而有特色的教育。

?？h王莊鎮(zhèn)一中

二0一一年十二月

第四篇：學校均衡發(fā)展自查報告

萬州區(qū)瑞池學校

關于開展義務教育均衡發(fā)展工作的自查報告

萬州區(qū)人民政府教育督導室：

縮短差距，讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發(fā)展；加強教師培訓，提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力，根據(jù)萬州府發(fā)【2009】20號、萬州教督（2010）25號等文件通知精神和教育督導評估相關要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

萬州區(qū)瑞池學校是由原郭村初中瑞池分校和郭村中心小學瑞池完小于2009年8月成立的一所九年一貫制學校，位于萬州西南的郭村鎮(zhèn)瑞池居委會，與忠縣梁平接壤，距萬州城50余公里。學校占地12000平方米，由初中部、小學部、和兩所村小組成，現(xiàn)有教職工71人，學生1366人。

二、自查情況

學校成立以來，辦學條件得到了很大改善，加之“兩免一補”政策的落實，使九年義務教育普及工作穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。為了進一步鞏固“兩基”成果，我校將“兩基鞏固提高”工作列入重要議事日程，特別是2009年以來，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)縣”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)萬州區(qū)相關的會議及文件精神，我校出臺了《瑞池學校義務教育均衡發(fā)

展工作實施規(guī)劃》，制定了《瑞池學校義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應的領導機構并進行了合理的分工，定期召開了義務教育均衡發(fā)展迎驗工作會議，鎮(zhèn)政府主要領導經(jīng)常深入學校調(diào)查研究，及時了解并解決工作中的重大問題，安排部署各項工作任務，穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據(jù)相關指標體系，堅持邊督查邊整改，及時糾正各工作中存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保學校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）教育管理

學校根據(jù)萬州區(qū)政府制訂的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃，領導機構及相應的評估考核制度，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。

（二）教育經(jīng)費

上級財政部門對我鎮(zhèn)的教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。此外，近幾年來，我鎮(zhèn)共爭取資金100多萬余元用于新建校舍公寓、維修校舍，平整硬化運動場地，添置內(nèi)部設施，使我校的硬件設施得到極大的改善。

（三）辦學條件

我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2008年“兩基”迎國檢以來，我校更是加大了資金投入力度，按照規(guī)定標準配備了圖書資料，實驗儀器、體音美器材，強化了微機室、多功能教室的建設等，使學校的硬件設施逐步達到市頒標準。

1、教學設施：學校校舍建筑面積共計12311平方米，生均38.47平方米，寄宿制學生后勤設施達到標準，住宿生住房面積共計4517平方米，生均15.85平方米，住校生全部在校用餐并享受生活費補助；學校處室齊全、設置合理，理、化、生實驗室和儀器室，達到市頒二類標準；學校建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設施，且布局合理規(guī)范，“凈化、綠化、美化”到位，文化氛圍濃郁。

2、圖書儀器設備：學校設有圖書室和閱覽室，藏書分類比例達到規(guī)定標準。全校共有學生圖書6500冊，生均20.9冊，電子圖書120GB，教學儀器設備總值40余萬元。

3、體、音、美及電教設備：學校體育及電教器材配備達到二類標準，學校設有計算機教室、多功能教室，目前正投入10余萬元進行教育專網(wǎng)建設。遠程教育設施，管理和使用情況良好。

4、學校投入5萬余元安裝了校園監(jiān)控設施，配備了學生管理員、門衛(wèi)和校園保安，為保障校園安全提供了良好的保障。

（四）教師隊伍

1、全?，F(xiàn)有專任教師44人，專任教師?？埔陨蠈W歷44人，占100%，本科學歷31人，占72%，校長參加了崗位培訓，取得了崗位證書，崗位培訓合格率100%。

2、教師積極參加各類業(yè)務培訓和繼續(xù)教育培訓，繼續(xù)教育合格率100%，學校十分重視師德師風建設，每年師德考核合格率100%，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

（五）普及程度

1、近三年來，全鎮(zhèn)初中階段適齡少年全部入學，入學率100%，輟學率在1%以下。15周歲人口初等義務教育完成率100%，17周歲人口初級中等義務教育完成率100%。

經(jīng)過近三年的努力，學校辦學條件得到了根本改善，義務教育教學質量逐年提高。學校被授予“區(qū)級安全文明校園”、“衛(wèi)生先進單位”“區(qū)級教育綜合督導評估優(yōu)秀學?！钡仁鈽s，社會對義務教育滿意率98%以上。

（六）素質教育

近幾年來，我鎮(zhèn)堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質量，既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，使我校的教育質量不斷地提高。

1、畢業(yè)率：進三年來初中畢業(yè)生成績?nèi)亢细?，畢業(yè)率達到100%。

2、近視率：全鎮(zhèn)2009～2010學共有學生311人，近視5人，近視率為1.6%。

3、犯罪率：近年來，全鄉(xiāng)各學校無一人犯罪，犯罪率為0。

4、課程開設：我校按照《基礎教育課程改革綱要》的要求，嚴格執(zhí)行國家義務教育課程方案，認真落實新課程計劃，開齊課程，開足課時，同時加強了體、音、美等薄弱環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)造條件進行校本教材開發(fā)，把鄉(xiāng)土人情、民俗文化融入課堂教學之中，使學生得到全面的發(fā)展。

5、學校不斷完善德育工作機制，落實學?！彝ァ鐣Y合的教育網(wǎng)絡。認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立學生體質健康監(jiān)測制度，學校衛(wèi)生保健室定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性傳染病的發(fā)生。深化教學內(nèi)容和教學方法的改革，加強學生能力的培養(yǎng)，積極開展創(chuàng)建素質教育優(yōu)秀學校的活動。加強學校安全工作，健全了安全工作制度和應急預案，幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。

（八）義務教育延伸

我校地處城區(qū)邊緣經(jīng)濟基礎差，學校相對分散，硬件設施相對薄弱。由于庫區(qū)移民搬遷、農(nóng)民工進城等諸多原因造成生源急劇萎縮，師生比嚴重失調(diào)。隨著義務教育均衡發(fā)展工作的開展，學校借“五個校園”建設的契機，還應進一步提高教職工的敬業(yè)樂業(yè)精神，不斷使教育教學質量上檔升位，強化“留守兒童”、“學困生”的管理，做到“以人為本、用心服務”，努力辦出讓人民滿意而有特色的教育。

萬州區(qū)瑞池學校

二0一0年十二月

第五篇：學校義務教育均衡發(fā)展工作自查報告

廣安區(qū)崇望鄉(xiāng)小學校義務教育均衡發(fā)展工作

自查報告

對照四川省義務教育學校辦學基本標準督導評估方案，我校自查結果如下：

（一）、學校設置與班額

1.學校設置 學校按照劃片招生，就近入學的原則，不舉行任何入學考試，保障轄區(qū)的小學生就近入學，服務半徑3公里，距離適宜。

2.規(guī)模與班額 學?，F(xiàn)有9個教學班，每級一個教學班，每班人數(shù)在29-55人之間，無超大班額現(xiàn)象。

3.校園環(huán)境 校園環(huán)境布局合理，區(qū)域分明，校園環(huán)境優(yōu)美，綠化、美化、凈化到位，做到四季常綠，是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的文化氛圍，對學生進行理想、行為習慣教育。學校安全辦公室，加強安全隱患排查，每周對學校校舍及圍墻進行檢查，如今校舍及圍墻穩(wěn)固、安全，無任何安全隱患。

4.用地面積 學校占地面積9276平方米，初中占3856平方米，生均占地面積24.25平方米，小學占5420平方米，生均占地面積22.03平方米。

（二）、校舍建設

1.建筑面積 學校建筑面積4648平方米，其中教學及輔助用房面積2577平方米，初中1071平方米，生均校舍建筑面積6.74平方米；小學1506平方米，生均校舍建筑面積6.12平方米。此項自查得分10分。

2.學校各類功能室齊備，有標準物理、化學實驗室、生物（科學）和準備室各1間，微機室1間、多媒體教室1間、圖書室1間、多功能教室1間、書法教室1間、音樂教室1間、美術手工制作教室1間、心理輔導室1間、閱覽室1間等，教室都配備了班班通設備，能滿足教育教學的需要，達到鄉(xiāng)鄉(xiāng)有標準化中心校要求。

2.辦公用房 學校設行政辦公室、校長辦公室、群團辦公室、教師辦公室，配齊了辦公用品，保證正常工作。

3.廁所

堅持教工廁所和學生廁所分設，廁所干凈整潔，有專人打掃，地面硬化防滑，有防雨設施。

4.我校沒有住宿生，所以不設學生宿舍和食堂。建有學生食堂，中午統(tǒng)一為學生提供營養(yǎng)午餐。

（三）設備設施和場地

1.運動場地 學校設有200米的環(huán)形跑道，運動場面積6502平方米，初中占2702平方米，生均16.99平方米，小學占3800平方米，生均15.45平方米。此項自查得分10分。

2.教學儀器 學校初中理科實驗儀器設備配齊率為96.09%，小學理科實驗儀器配齊率為99.7%；各實驗室、器材室配備專人管理，總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚，各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查得分10分。

3.音體美器材 初中音體美器材配齊率為96.12%，小學音體美器材配齊率為98.78%，學校有音樂美術教室和器材室，配備達到教育部規(guī)定的II類標準。此項自查得分10分。

4.教育信息化基礎設施 學校電腦教室有50臺學生電腦，初中21臺，每百名學生擁有13.21臺，小學29臺，每百名學生擁有11.79臺?，F(xiàn)在9個班級，均配有“班班通”設備，學校配有教師教學用電腦8臺電腦，5臺打印機，為教師的辦公、教學創(chuàng)造條件。此項自查得分10分。

5.圖書 學校圖書館中共有10889冊，初中占4525冊，生均28.46冊，小 學占6364冊，生均25.87冊。每年均有新增圖書，圖書復本率不超過20冊。圖書室對學生開放，保證學生的閱讀量。此項自查得分10分。

（四）教師與經(jīng)費

1.教師編制：縣級主管部分核實我校編制為56人，初中22人，小學中心校27人，村小7人。學校中心?，F(xiàn)有45名教職工，其中專任教師42人，我校中心校有初中學生159人，教職工21人，專任教師19人，生師比為8.37:1；中心校有小學生246人，教職工24人，專任教師23人，生師比10.7:1.此項自查得分10分。

2.教師崗位設置：學校初中部有專任教師19人，高級職稱3人，占比為15.79%，中級職稱8人，占比為42.11%；學校小學部有專任教師23人，高級職稱2人，占比8.7%，中級職稱8人，占比34.78%。此項自查得分10分。

3.教師學歷：初中部有專任教師19人，本科以上學歷7人，占36.84%，專科學歷12人，學歷達標率為100%，小學部有專任教師23人，其中本科以上學歷5人，?？茖W歷17人，中師學歷1人，學歷達標率為100%。此項自查得分10分。4.經(jīng)費

教師工資

教師工資均能按照國家規(guī)定的標準，按時足額發(fā)放，無教師工資拖欠現(xiàn)象。

生均公用經(jīng)費

生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位，無拖欠現(xiàn)象。

學校經(jīng)費使用情況

學校經(jīng)費用支出合理，無挪用現(xiàn)象。

（五）校長任職資格

我校有校長一名，副校長2名，三人的學歷均為大學本科畢業(yè)，具有相應的教師資格證書，具備相應的職稱資格，均按規(guī)定參加了各級各類培訓并取得 了培訓合格證書。此項自查得分10分。

（六）質量與管理

1.管理 堅持德育為先，能力為重，全面發(fā)展，特色明顯。按《四川省中小學管理規(guī)范》要求，規(guī)范辦學行為，開齊國家課程、省定地方課程和校本課程，開足課時，學生課業(yè)負擔合理。此項自查達標。2.質量與效果 此項自查達標。

全面實施素質教育 各年級學生成績及格率達到要求。3.初中畢業(yè)生畢業(yè)率達100%。

控輟保學 學校實施嚴格的控輟保學措施，防止學生輟學。2014年，我校 鞏固率為100 %；2015年我校鞏固率為100%；2016年我校鞏固率為100%。4.學生體質健康工作 學校倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動，每天上午、下午各一次，時間為30分鐘。認真開展體質健康測試，體質健康合格率為98%。

5.重視安全，狠抓落實 我校安全工作常抓不懈，三年來，無重大安全事故發(fā)生。

（七）我校自查總評成績?yōu)?100分。

（八）存在的問題

1.教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發(fā)揮。2.課堂改革還沒有完全適應，特別是一些老教師，雖然形式上接受了課改理念，但心理上還是有些排斥。

（九）改進措施

繼續(xù)大力推進義務教育均衡發(fā)展工作，辦人民滿意教育。努力建設好學校 管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學思想轉變。要與時俱進，理念引領，積極推進教育改革與發(fā)展進程。抓好改革創(chuàng)新。以創(chuàng)新為突破口，加強學校管理，完善規(guī)程建設，改革評價制度，激活用人機制。做好“開放、溝通”，開放我們的校園，開放我們的教室，開放我們的心扉。

廣安區(qū)崇望鄉(xiāng)小學校 二〇一六年十月三十日