發(fā)展黨員回頭看自查報告

第一篇：發(fā)展黨員回頭看自查報告

衡水日報社黨委發(fā)展黨員情況自查報告

根據(jù)市直工委《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進行“回頭看”的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，衡水日報社黨委對2009年以來的全社各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進行了認(rèn)真的自查：

一、自查情況

衡水日報社共有黨員206名，下設(shè)辦公室支部、日報支部、晚報支部、印刷廠支部、離退休支部5個支部。2009年以來，報社黨委在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作：

（一）高度重視、精心指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作科學(xué)化。報社黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，擺上重要議事日程，堅持把發(fā)展黨員工作納入基層黨組織建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)進行考核，列入黨委書記述職的重要內(nèi)容、黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求；黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。三年來，報社黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的方針政策，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

1、嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子參加市直工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨史、黨章和毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

2、嚴(yán)把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨委、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

3、嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年；二是工作成績優(yōu)良；三是思想?yún)R報真實可信；四是發(fā)展材料齊全；五是積極參加入黨積極分子學(xué)習(xí)；六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān)；二是支部大會討論吸收關(guān)；三是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

4、是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

（三）健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化。2009年以來，為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)市直工委要求和報社實際，從工作機制上入手，報社黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

二、存在的問題及整改措施。

通過對發(fā)展黨員工作的認(rèn)真自查，我們清醒地看到，我們的工作離市直工委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少；二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

1、積極宣傳發(fā)動。在全社干部職工中經(jīng)常性的進行黨史、黨章宣傳，特別是要加大在年輕干部中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

2、加強培訓(xùn)力度。在各支部建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，報社黨委將重點對支部委員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面。

3、完善工作機制。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)黨建先進單位為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層建設(shè)年為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)要求各支部，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

衡水日報社黨委二〇一二年三月六日

第二篇：發(fā)展黨員回頭看(街道辦)

希望路街道辦多措并舉

認(rèn)真做好黨員工作 “回頭看”

根據(jù)《中共河北省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于印發(fā)〈中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）〉的通知》（冀組[1990]10號）、《中共唐山市委組織部關(guān)于進一步做好發(fā)展黨員工作的意見》（唐組字[2009]003號）和《關(guān)于進一步做好從優(yōu)秀青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作的意見》（唐組字[2011]009號）等有關(guān)制度，希望路街道辦對發(fā)展黨員的情況進行了深入的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

希望路街道轄區(qū)面積17平方公里，有常住人口1.7萬戶共

3.1萬人，街道黨組織下設(shè)4個黨支部，其中社區(qū)居委會黨支部3個，機關(guān)黨支部1個。一是黨建干部隊伍建設(shè)情況：希望路街道共有行政編制人員2名，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員3名。二是社區(qū)工作者隊伍建設(shè)情況：社區(qū)工作人員22名，其中專職黨務(wù)工作者6名，機關(guān)企事業(yè)單位和街道選派到社區(qū)的16名；社區(qū)黨組織書記中大學(xué)本科的2人、大學(xué)?？频?2人、中專及以下的8人；開發(fā)區(qū)招聘的14人，街道招聘的5人，2011年參加各級各類培訓(xùn)的社區(qū)黨組織書記3人；社區(qū)工作人員平均報酬2.43萬元/年，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的全覆蓋。三是黨員隊伍建設(shè)情況：街道黨員總數(shù)為105名，其中街道機關(guān)黨員23名，社區(qū)直管黨員82名；駐區(qū)單位黨員361名。三是社區(qū)黨建工作

經(jīng)費情況：黨建經(jīng)費列入財政預(yù)算的社區(qū)3個，每年每個社區(qū)平均列支5000元；實行“費隨事轉(zhuǎn)”的社區(qū)5個；有社會贊助的社區(qū)2個，平均每年每個社區(qū)2萬元。

二、認(rèn)真自查

1.自查了2008年以來各黨支部的會議記錄，看確定入黨積極分子、發(fā)展預(yù)備黨員、黨員轉(zhuǎn)正是否按規(guī)定要求履行程序。

2.自查了2009年以來新發(fā)展黨員檔案，看培養(yǎng)時間是否在一年以上，是否經(jīng)過集中教育培訓(xùn)，政審材料是否齊全，以及檔案材料填寫是否規(guī)范，審批手續(xù)是否齊全，是否存在把關(guān)不嚴(yán)甚至違規(guī)發(fā)展、突擊發(fā)展等問題。

3.自查了組織（委）員是否按要求列席了支部發(fā)展黨員大會和黨員轉(zhuǎn)正大會，有沒有不按要求到會或不認(rèn)真監(jiān)督會議程序的問題。

4.自查了黨委會記錄，看黨委研究發(fā)展黨員工作情況，在吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)上，黨委審批是否及時，是否存在討論不充分和未逐一表決的問題。

5.自查了發(fā)展黨員備案臺賬，看是否存在不按規(guī)定備案、審批的問題。

三、存在的問題

1.入黨積極分子對入黨態(tài)度不夠端正，對入黨的目的不夠明確，在工作中沒有按照《黨章》履行自己的責(zé)任。

2.預(yù)備黨員的考察不夠嚴(yán)肅，沒有深入細致的對其行為和

思想動態(tài)進行考察，部分程序都是流于走過場。

3.黨員轉(zhuǎn)正有時不召開群眾意見征求會，沒有征求黨內(nèi)外群眾的意見。

四、整改措施

一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對象的材料報開發(fā)區(qū)審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)

第三篇：發(fā)展黨員自查報告

鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查情況匯報：

根據(jù)中共甕安縣委組織部《關(guān)于對全縣發(fā)展黨員工作進行檢查的通知》文件要求，為進一步做好我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理。近日，鎮(zhèn)黨委組織人員對我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況

我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況永和鎮(zhèn)共有27個黨支部，其中：機關(guān)黨支部11個，農(nóng)村黨支部15個、非公有制企業(yè)黨支部1個。共有黨員508名，其中農(nóng)村黨員358名，占70.4%;男黨員433名，占85.2%;女黨員65名，占12.8%;少數(shù)民族黨員12名，占2.3%;流動黨員25人，結(jié)成聯(lián)誼對子6對。1990年9月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員238名，發(fā)展黨員3名。

二、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況發(fā)展近年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照十六字方針發(fā)展黨員，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。我鎮(zhèn)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅持入黨自愿，個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村農(nóng)技員，計生專干、后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部，鎮(zhèn)黨委納入后進支部管理。發(fā)展黨員實行公示制，對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。

三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題

我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已，高高掛起;有的黨員碌碌無為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。

二是黨員隊伍整體文化素質(zhì)偏低，大部分農(nóng)村黨員工作能力不強;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)分布不合理，多數(shù)農(nóng)村老黨員由于受身體條件限制，難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是發(fā)展黨員的難度加大，由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。

四是由于分管黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)更換，導(dǎo)致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。五是黨員資料管理不完善，存在部分黨員資料不齊全，尤其是在以前的發(fā)展的黨員，有些資料已找不到。

第四篇：發(fā)展黨員自查報告

發(fā)展黨員自查報告范文一

一、我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況

二、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況

三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題

四、下步工作打算

發(fā)展黨員自查報告范文二

根據(jù)相關(guān)文件要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，我局黨委對近年來各支部發(fā)展黨員工作進行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)章制度，全面貫徹執(zhí)行堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展十六字方針;嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責(zé)任追究制度，增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了我局各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

我局黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為測評的一項重要內(nèi)容。每年認(rèn)真制定組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計劃，使黨員發(fā)展計劃更合理，更切合實際。我局黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。

二、突出重點，強化措施，抓好黨員發(fā)展工作

關(guān)心黨員，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨人員更多地了解黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;為他們搭建發(fā)展平臺，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

我局認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作。為保質(zhì)保量，我們力求使關(guān)口前移，做到早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)，及時在工作中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。

四、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

為使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我局根據(jù)上級要求，從工作機制入手，制定和完善發(fā)展黨員工作制度，如推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制等。

我局發(fā)展黨員工作能按照《黨章》和上級有關(guān)要求，逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：年輕同志中發(fā)展黨員工作做得不夠，黨組織與發(fā)展對象的談話制度有待完善，對職工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松的現(xiàn)象。

我們將從以下幾方面入手，改進工作中存在的不足，切實抓好發(fā)展黨員工作：

突出重點。針對此次自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。加大在年輕干職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予關(guān)心和幫助，使他們積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。我局將強化對支部發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，細化發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

第五篇：發(fā)展黨員自查報告

三道水鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作情況自查報告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部要求，我鄉(xiāng)對2014年發(fā)展黨員工作情況報告如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)共有25個黨支部，現(xiàn)有黨員523名。其中：機關(guān)事業(yè)黨支部6個，農(nóng)村黨支部18個、非公黨支部1個。共有黨員523名（預(yù)備黨員20名），其中機關(guān)事業(yè)單位黨員139名，占黨員總數(shù)的27%，農(nóng)村黨員384名，占黨員總數(shù)的73%；

二、2013年發(fā)展黨員工作基本情況

今年來，我鄉(xiāng)按期轉(zhuǎn)正黨員19名。新發(fā)展黨員20名，其中，農(nóng)村黨員17名，機關(guān)、事業(yè)單位黨支部3名；男性黨員16名，女性黨員4名。大中專以上文化程度10人，35歲以下4人,35歲以上16人。新發(fā)展的黨員在本單位本村，都是政治思想素質(zhì)較好、工作表現(xiàn)較為突出的同志。

三、主要做法

（一）黨委重視，支部落實。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。今年來，鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

（三）制度上做到“四個嚴(yán)把”

一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過交流談心、外調(diào)政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機，社會關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。三是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前，支部都按規(guī)定進行公示，接受監(jiān)督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織，上級黨組織的審批結(jié)果，也及時在支部大會上宣布。持逐個討論逐個表決的原則，舉手表決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

四、存在問題和今后工作意見

今年來，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不透，發(fā)展黨員材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：一要進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。二要進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。三要進一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。

欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

發(fā)展黨員回頭看自查報告

第一篇：發(fā)展黨員回頭看自查報告

第二篇：發(fā)展黨員回頭看(街道辦)

第三篇：發(fā)展黨員自查報告

第四篇：發(fā)展黨員自查報告

第五篇：發(fā)展黨員自查報告

相關(guān)范文推薦

發(fā)展黨員自查報告

2015回頭看自查報告

回頭看自查報告

回頭看自查報告（定稿）

回頭看自查報告

回頭看自查報告

“回頭看”自查報告

“回頭看”自查報告 -