第一篇：黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)自檢自查報(bào)告

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《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》自檢自查報(bào)告

2011年以來，**公司在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，始終把總部下達(dá)的指標(biāo)擺在工作的重要議事日程，按照和總部簽訂的《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的總體部署和要求，狠抓各項(xiàng)指標(biāo)，各項(xiàng)工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將我公司2011年黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)自檢自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子率先垂范，切實(shí)落實(shí)廉政責(zé)任制度 年初，公司與總部簽訂責(zé)任書后，分別與各部門簽訂了責(zé)任書。黨總支書記對(duì)公司黨風(fēng)建設(shè)和廉潔工作負(fù)總責(zé)，同時(shí)是執(zhí)行“黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書”的第一責(zé)任人。強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，直接有效地推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的開展，推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任制的落實(shí)。只有黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)的各項(xiàng)工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)和廉潔責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，廣大職工的滿意度高，才能信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育。如果管理人員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，甚至把黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從僅僅看作是黨員干部的事，那么黨風(fēng)建設(shè)和廉潔工作推進(jìn)及工作成果就會(huì)大打折扣。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》等廉潔從

政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司黨總支制度，強(qiáng)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強(qiáng)黨總支的制度建設(shè)，有利益發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨總支的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。對(duì)于增強(qiáng)黨總支工作的計(jì)劃性、科學(xué)性以及把黨總支的工作納入經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風(fēng)廉政制度》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔文化手冊(cè)》等為契機(jī)，完善了《黨員民主評(píng)議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、主要指標(biāo)開展情況

1、公司黨總支以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)，并與中央和省委保持一致。

2、公司黨總支以警示教育和廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來，將警示教育貫穿在日常工作和學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，抓好廉潔自律教育。

3、公司黨總支建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，層層落實(shí)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。并健全和完善黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況檢查。

4、公司每季度組織一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，貫徹中央、省委、集團(tuán)和馳宏公司的有關(guān)黨風(fēng)和廉潔從業(yè)建設(shè)的規(guī)定和制度。

5、公司黨總支加強(qiáng)對(duì)黨員和中層管理人員作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)和廉潔自律教育，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)定期教育和警示教育制度。黨總支還組織講黨風(fēng)和廉潔從業(yè)教育課，并做好了課件、記錄和簽到。

6、公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制和“三談兩述一承諾”制度，并與各部門簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書》，與關(guān)鍵崗位人員簽訂了《承諾書》，建立并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制?！叭剝墒觥甭蔬_(dá)100℅，風(fēng)險(xiǎn)崗位《承諾書》達(dá)100℅。

7、公司黨總支認(rèn)真組織廉潔從業(yè)檢查，測(cè)評(píng)工作，不斷深入基層了解情況，及時(shí)了解公司重大事項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行情況。加強(qiáng)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督管理，對(duì)新提任的中層管理人員進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育和“三談兩述”。

四、存在的問題

1、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)有差距。極少數(shù)干部職工對(duì)反腐倡廉重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主體意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁重時(shí)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)重視不夠的情況仍然存在。

2、對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和“先進(jìn)性教育”的深刻內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不到位。專業(yè)學(xué)習(xí)的廣度和深度上還抓得不夠，導(dǎo)致有時(shí)處理問題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

3、極少數(shù)干部職工大局意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)、自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

總之，我公司2011年黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作已上一個(gè)新臺(tái)階，有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展。

第二篇：黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)自檢自查報(bào)告

****公司

《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》自檢自查報(bào)告

2011年以來，**公司在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，始終把總部下達(dá)的指標(biāo)擺在工作的重要議事日程，按照和總部簽訂的《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的總體部署和要求，狠抓各項(xiàng)指標(biāo)，各項(xiàng)工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將我公司2011年黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)自檢自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子率先垂范，切實(shí)落實(shí)廉政責(zé)任制度

年初，公司與總部簽訂責(zé)任書后，分別與各部門簽訂了責(zé)

任書。黨總支書記對(duì)公司黨風(fēng)建設(shè)和廉潔工作負(fù)總責(zé)，同時(shí)是執(zhí)行“黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書”的第一責(zé)任人。強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，直接有效地推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的開展，推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任制的落實(shí)。只有黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)的各項(xiàng)工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)和廉潔責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，廣大職工的滿意度高，才能信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育。如果管理人員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，甚至把黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從僅僅看作是黨員干部的事，那么黨風(fēng)建設(shè)和廉潔工作推進(jìn)及工作成果就會(huì)大打折扣。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》等廉潔從 1

政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司黨總支制度，強(qiáng)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)黨總支的制度建設(shè)，有利益發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨總支的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。對(duì)于增強(qiáng)黨總支工作的計(jì)劃性、科學(xué)性以及把黨總支的工作納入經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風(fēng)廉政制度》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔文化手冊(cè)》等為契機(jī)，完善了《黨員民主評(píng)議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、主要指標(biāo)開展情況

1、公司黨總支以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)，并與中央和省委保持一致。

2、公司黨總支以警示教育和廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來，將警示教育貫穿在日常工作和學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，抓好廉潔自律教育。

3、公司黨總支建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，層層落實(shí)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。并健全和完善黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況檢查。

4、公司每季度組織一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，貫徹中央、省委、集團(tuán)和馳宏公司的有關(guān)黨風(fēng)和廉潔從業(yè)建設(shè)的規(guī)定和制度。

5、公司黨總支加強(qiáng)對(duì)黨員和中層管理人員作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)和廉潔自律教育，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)定期教育和警示教育制度。黨總支還組織講黨風(fēng)和廉潔從業(yè)教育課，并做好了課件、記錄和簽到。

6、公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制和“三談兩述一承諾”制度，并與各部門簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書》，與關(guān)鍵崗位人員簽訂了《承諾書》，建立并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制?！叭剝墒觥甭蔬_(dá)100℅，風(fēng)險(xiǎn)崗位《承諾書》達(dá)100℅。

7、公司黨總支認(rèn)真組織廉潔從業(yè)檢查，測(cè)評(píng)工作，不斷深入基層了解情況，及時(shí)了解公司重大事項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行情況。加強(qiáng)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督管理，對(duì)新提任的中層管理人員進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育和“三談兩述”。

四、存在的問題

1、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)有差距。極少數(shù)干部職工對(duì)反腐倡廉重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主體意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁重時(shí)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)重視不夠的情況仍然存在。

2、對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和“先進(jìn)性教育”的深刻內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不到位。專業(yè)學(xué)習(xí)的廣度和深度上還抓得不夠，導(dǎo)致有時(shí)處理問題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

3、極少數(shù)干部職工大局意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)、自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

總之，我公司2011年黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作已上一個(gè)新臺(tái)階，有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展。

第三篇：黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任狀

科左后旗信用合作聯(lián)社 2014黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)

責(zé)

任

書

中共科左后旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社委員會(huì)

為切實(shí)推進(jìn)科左后旗農(nóng)村信用社黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院修訂后的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合全旗農(nóng)村信用社實(shí)際，簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

科左后旗農(nóng)村信用社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各信用社領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)工作第一責(zé)任人。各信用社領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）根據(jù)科左后旗農(nóng)村信用聯(lián)社關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)工作部署和要求，結(jié)合實(shí)際，制定本單位、本部門黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)工作會(huì)議，分解任務(wù)、明確責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步完善責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，并按規(guī)定推動(dòng)落實(shí)。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。

（三）監(jiān)督檢查本單位、本部門黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)情況。

（四）建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，各信用社黨支部要認(rèn)真糾正以貸謀私、放貸收好處費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng)，對(duì)違規(guī)人員給予警告以上處分，并對(duì)該單位實(shí)行“一票否決”，對(duì)因信用社原因造成矛盾激化，出現(xiàn)群眾上訪事件的，追究信用社主任及領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。

（六）嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕跑官、買官、賣官行為的發(fā)生。

二、檢查與考核

（一）科左后旗信用聯(lián)社建立黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員黨風(fēng)建設(shè)及

廉潔從業(yè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，建立健全檢查考核機(jī)制，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容、方法和程序。

（二）各信用社應(yīng)當(dāng)把執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)責(zé)任制情況作為工作報(bào)告、民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，向上級(jí)黨委或紀(jì)委進(jìn)行匯報(bào)，并接受職工的民主議評(píng)及群眾的監(jiān)督。

（三）檢查考核工作與各信用社經(jīng)營指標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員考核相結(jié)合，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、組織人事部門協(xié)助同級(jí)黨支部每年進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為各信用社評(píng)級(jí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)及班子成員業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三、責(zé)任追究

各信用社領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員違反或者未能正確履行黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定職責(zé)，有下列情況之一的，嚴(yán)格按照《規(guī)定》追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并依據(jù)《規(guī)定》給予相應(yīng)的組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（一）對(duì)黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的。

（二）對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)責(zé)任范圍內(nèi)事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)、或者拒絕不辦理的。

（三）對(duì)本單位、本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、或壓案不查的；疏于管理致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或直接管理的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員放任、包庇、縱容的。

（四）有其他違反黨風(fēng)建設(shè)及廉潔從業(yè)責(zé)任制行為的。

（五）涉嫌“九種人”、違反“十條禁令”的；違反員工經(jīng)濟(jì)聯(lián)保責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的。

四、本責(zé)任書一式兩份，簽訂之日起生效。責(zé)任期為二○一四年全年。

中共科左后旗農(nóng)村信用合作聯(lián)社委員會(huì)書記、理事長：信用社黨支部書記、信用社負(fù)責(zé)人：

二○一四年三月二十一日

第四篇：廉潔從業(yè)自查報(bào)告

中祥公司關(guān)于廉潔從業(yè)自查報(bào)告

根據(jù)省公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展〈廉政準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中督導(dǎo)工作的通知》豫煤層氣發(fā)〔2011〕41號(hào)文，我公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》慎重自查，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。

按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高度重視，開展專題學(xué)習(xí)，長期利用黨小組學(xué)習(xí)會(huì)、早朝會(huì)和安辦會(huì)等機(jī)會(huì)組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自思想教育，提高反腐倡廉自覺性，提高廉潔自律的意識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員體會(huì)到該《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性，是新形勢(shì)下加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項(xiàng)重要制度和指導(dǎo)性文件。班子成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，誠實(shí)守信、維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，要求必須勤政廉潔，積極工作，不辜負(fù)黨和人民賦于的權(quán)力。

二、正確樹立廉潔從業(yè)觀

在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，徹實(shí)落實(shí)好《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)自身黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段為契機(jī)，對(duì)公司成立以來的工作進(jìn)行認(rèn)真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，并按照省公司、省政府的部署，認(rèn)真開展自查自

糾的工作，同時(shí)按照《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》的要求，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)實(shí)際，按照工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律、操作紀(jì)律等多個(gè)方面明確自己的行為規(guī)范，并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》仔細(xì)對(duì)照自查如下：

（一）維護(hù)國家和企業(yè)利益。

1、無違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；

2、無違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；

3、無違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

4、無未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊(cè)公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動(dòng)；

5、無授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)；

6、無未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；

7、無未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)；

8、無其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

（二）忠實(shí)履行職責(zé)。

1、個(gè)人未從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒有明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；

3、沒有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

5、沒有利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

6、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

7、沒有將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分；

8、沒有其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

（三）正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒有將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

3、沒有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件；

4、沒有利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件；

5、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

6、按照規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避；

7、無其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

（四）勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。

1、無超出報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

2、無將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

3、無在特定關(guān)系人經(jīng)營的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

4、按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；

5、無用公款旅游或者變相旅游；

6、無在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

7、無使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

8、無其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立良好的公眾形象。

1、無弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

2、無大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

3、沒有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；

4、無用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用；

5、無在有正常辦公和居住場(chǎng)所的情況下用公款長期包租賓館；

6、無漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

7、未從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

在今后工作中，我將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進(jìn)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，完善長效機(jī)制，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效率。

平頂山中祥能源有限公司

二〇一一年九月二十八日

第五篇：廉潔從業(yè)自查報(bào)告

廉潔從業(yè)自查報(bào)告

在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部的安排下，就省委第三巡視組反饋問題進(jìn)行整改落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，我公司組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》認(rèn)真自查，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。

按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高度重視，開展專題學(xué)習(xí)，長期利用民主生活會(huì)、黨委會(huì)和機(jī)關(guān)支部會(huì)等機(jī)會(huì)組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自思想教育，提高反腐倡廉自覺性，提高廉潔自律的意識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員體會(huì)到該《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性，是新形勢(shì)下加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項(xiàng)重要制度和指導(dǎo)性文件。班子成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，誠實(shí)守信、維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，要求必須勤政廉潔，積極工作，不辜負(fù)黨和人民賦于的權(quán)力。

二、正確樹立廉潔從業(yè)觀

在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，徹實(shí)落實(shí)好《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)自身黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段為契機(jī)，對(duì)近年來工作進(jìn)行認(rèn)真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，并按照區(qū)委、紀(jì)委、國資辦的部署，認(rèn)真開展自查自糾的工作，同時(shí)按照《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》的要求，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際，按照工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律、操作紀(jì)律等多個(gè)方面明確自己的行為規(guī)范，并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》仔細(xì)對(duì)照自查如下：

（一）維護(hù)國家和企業(yè)利益。

1、無違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；

2、無違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；

3、無違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

4、無未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊(cè)公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動(dòng)；

5、無授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)；

6、無未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；

7、無未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)；

8、無其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

（二）忠實(shí)履行職責(zé)。

1、個(gè)人未從事營利性經(jīng)營活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、無在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益；

3、沒有明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；

4、沒有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

5、沒有利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

6、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

7、沒有將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分；

8、沒有其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

（三）正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒有將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

3、沒有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件；

4、沒有利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件；

5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來；

6、按照規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避；

7、無離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)；

8、無其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

（四）勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。

1、無超出報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

2、無將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

3、無在特定關(guān)系人經(jīng)營的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

4、按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；

5、無用公款旅游或者變相旅游；

6、無在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

7、無使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

8、無其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立良好的公眾形象。

1、無弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

2、無大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

3、沒有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；

4、無用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用；

5、無在有正常辦公和居住場(chǎng)所的情況下用公款長期包租賓館；

6、無漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

7、未從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

三、工作中存在的不足

分析自查后，我更加清楚的認(rèn)識(shí)《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》的重要性。我在工作、生活中有些方面還做的不夠：一是針對(duì)性地學(xué)習(xí)不夠，由于思想教育的針對(duì)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮；二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；三是對(duì)職工的關(guān)心不多。

在今后工作中，我將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進(jìn)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，完善長效機(jī)制，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效率。