第一篇：平羅縣城關七小義務教育均衡發(fā)展自查報告10.21

平羅縣城關七小義務教育均衡發(fā)展自查報告

為了貫徹落實《平羅縣推進義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》和相關文件、會議精神，全面實施素質教育，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，我校全體教師在上級教育行政部門的指導下,團結一心，在抓好本職工作的同時全力做好義務教育均衡發(fā)展各項準備工作?，F在，就各項任務完成情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況：

平羅縣城關七小成立于2014年2月，位于平縣城東方明珠C區(qū)對面，學校占地面積39307平方米，現有教學班21個，在校學生937名，教職工54名，其中專任教師53名。

二、義務教育均衡發(fā)展九項指標完成情況。

1.校舍建筑面積

學校校舍建筑面積為10555.05平方米，生均11.26平方米，達到了規(guī)定的標準。

2.教學及教學輔助用房面積

學校教學及教學輔助用房使用面積為5021.52平方米，生均面積5.36平方米，符合規(guī)定的標準。

3.體育活動場地面積

學校體育活動場地面積9972平方米，生均 10.64平方米，達到規(guī)定的標準。

4.功能室裝備

學校有科學實驗室、美術教室各兩個，信息技術教室、音樂室各三個，綜合實踐活動教室、體育器材室、衛(wèi)生保健、心理咨詢室、舞蹈室等各一個，這些專用教室的教學設備符合要求，各功能室設置及其設備達到了自治區(qū)《辦學標準》的要求。

5.學科教學儀器器材配置 學校科學實驗室儀器、器材，音樂器材，美術器材，體育器材均達到了規(guī)定的標準。

6.計算機生機比

我?，F有教學用計算機165臺，計算機生機比5.6 ：1，符合規(guī)定要求。

7.圖書配備

學校共有圖書30200冊，生均達到32冊以上，已達標。8.專任教師高于規(guī)定學歷教師比例

學校53名專任教師中高于規(guī)定學歷教師為53名，比例是100%，達到了規(guī)定的標準。

9.骨干教師比例

學校53名專任教師中有骨干教師16名，比例為30.2%，達了規(guī)定標準。

二、推進義務教育均衡工作的成功做法。1.加強領導，成立組織。

我校高度重視義務教育均衡發(fā)展工作，制定了《城關七小推進義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了以校長馬維平為組長，余國峰、馬英東、沈麗等為成員的推進義務教育均衡發(fā)展工作領導小組，分工負責，責任到人，使各項工作落實到位，為推進工作提供了有力的組織保障。2.加強學校管理，改善辦學條件

我校根據上級相關文件精神，積極推進素質教育，努力減輕學生的課業(yè)負擔，全校學生在校時間嚴格控制在6小時以內；學校積極開展陽光體育活動，各年級開足體育課時，全校學生堅持開展大課間體育活動，確保學生在校每天有1小時的體育鍛煉時間；學校規(guī)范了學生作業(yè)布置，堅持一、二年級不留書面家庭作業(yè)、其他年級家庭作業(yè)控制在每天1小時之內。同時嚴格按照規(guī)定招生。我校在規(guī)范辦學行為同強化教師隊伍管理，提高教育質量。學校依法規(guī)范教師職業(yè)行為，強化師德教育和考核，引導廣大教師熱愛學生，教書育人。堅決禁止教師對學生進行體罰或變相體罰，禁止教師有償家教。學校提供各種條件積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓和“國培”、自修，以此不斷提高教師綜合素養(yǎng)；通過在全體教師中開展“青藍結對”，在特崗教師中開展每月一節(jié)“匯報課”活動，在骨干教師開展每月上一次“展示課”活動，以多種形式的賽課活動提升不同類型教師的課堂教學實效，提高他們的業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行《平羅縣教學常規(guī)管理實施細則》，層層落實教學質量目標，建立健全獎罰制度，最大限度的調動教師的積極性。強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實處。促使教學質量得到穩(wěn)步提升。

我校始終堅持“高起點，高質量”的辦學思想，把校園環(huán)境作為育人的重要手段，多方爭取資金，將一個寸草不生的校園建設成為綠化面積達4490.89平方米的充滿生機的綠地；緊抓不放，強化黑板報與櫥窗的作用，充分利用校園中的六個櫥窗每周更新知識和內容，將學校的要求與知識傳遞給學生，二是學校充分發(fā)揮80米的文化育人墻的作用，教育學生孝親愛老，向善自強三利用校園廣播網和校園寬帶網抓好傳統(tǒng)文化的宣傳教育。

4.關注弱勢群體，關愛留守兒童。我校積極開展校內外 “大手拉小手”活動，在生活上給貧窮的留守兒童以照顧,在學習上以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,幫助成績不理想的學生,使他們樹立起學習的信心，為“留守孩子”構筑溫暖的“大家庭”。二是建立留守學生與父母聯系卡。對留守兒童實行動態(tài)管理。三是規(guī)定每學期學校至少與外出打工的家長電話聯系一次。真正做到既關心愛護,又嚴格要求,培養(yǎng)他們的自尊心,自信心和進取心。為留守兒童的健康成長營造了一個和諧的成長空間。

6.加強回族文化建設，凸顯校園特色。我校以創(chuàng)建自治區(qū)百所標準化學校為契機，依托學校豐富的教育資源，建立起以回族文化為核心的各類學生興趣小組，目前我校已建立起由50人組成的電子琴興趣小組，由60人組成的手工興趣小組，由30人組成的美術興趣小組，由50人組成的書法興趣小組。音樂興趣小組以回族傳統(tǒng)音樂練習為主，手工興趣小組以回族手工藝剪紙、針織、泥塑為主；美術以回族繪畫為主進行練習，幾種興趣小組起到了以點帶面的輻射作用，使學校逐漸形成了以回族文化為主基調的校園文化特色。

7.強化德育管理，做到環(huán)境育人。

三、推進工作取得的成績。

幾個月來，在校園中建設櫥窗六個；美化、亮化功能室、教室44個；搭建自行車棚一個；；主要路段裝設監(jiān)控兩個，校園水渠安裝景觀護欄150米，在付出努力和艱辛后我校辦學條件得到了快速改善，為學生提供了一個安全良好的學習環(huán)境，為教師提供了一個快捷舒適的現代化工作環(huán)境。

四、存在的問題

1.教育教學質量有待進一步提高

我校學生50%是由農村轉入的留守兒童，他們文化基礎相對較弱，學校必需進一步采取措施，花大力氣提高教學質量。

2.學校尚未形成特色，辦學品位尚待提高。

由于學校成立僅僅幾個月，學校一直處于建設中，生源復雜，學生整體素質尚待提高，校園文化尚不突出，因此目前學校辦學特色還不明顯，辦學品位拯待提高。

五、今后努力方向

（一）爭取資金，加大投入，進一步提高學校辦學條件。今后我校將抓住一切機會、把握時機、采用多種方式，爭取各方面資金，更進一步提高學校辦學條件。

加大刊物征訂力度，為教師征訂足夠的教學報刊，購置足夠 的工具書和教參書；按照現實性與前瞻性相結合的原則和較高標準，盡快把我校建設成為一辦學條件好，教學質量高，特色鮮明的標準化回民小學。

（二）強化培訓，提高教師隊伍整體素質。

我校將因地制宜針對實際，把教師作為教育的第一資源始終將教師隊伍建設擺在突出位置。一方面以整合教師資源為重點不斷平衡、協(xié)調、優(yōu)化教師資源努力實現教師專業(yè)發(fā)展的均衡性、持續(xù)性；另一方面不斷加強學校教師隊伍繼續(xù)教育，強化骨干教師培訓，提升教師教育理念，更新教學方法。加強學校中層管理培訓，滲透服務意識，提升他們管理能力，增強凝聚力，建立一支務實巧干、服務意識強、德才兼?zhèn)涞闹袑雨犖椋Υ蛟煲恢I(yè)務素質精深的教師隊伍。

（三）精細化教學管理，進一步提高教育教學質量 學校將進一步精細化教學管理，加強教研教改，從教學每一個環(huán)節(jié)入手，結合我校實際，找到具有自我特色的教育方式，以研促教，促進學校教育教學質量的大幅提高。

（四）進一步強化常規(guī)管理，著眼發(fā)展，提升學校品位。我校將秉承“以人為本”理念，以育人為主旨，采取班級自主管理模式，實施“三崗一站”發(fā)揮學生自主管理作用，從學生行為習慣抓起全面育人，提升學生整體素質，發(fā)掘學校地源特點，逐步形成學校辦學特色，提升學校品位。

我們將按照既定目標矢志不渝努力把我校辦成家長滿意，社會放心的品牌學校！

2014年10月20日

第二篇：義務教育均衡發(fā)展自查報告（小編推薦）

道真自治縣民族小學

推進縣域內義務教育均衡發(fā)展工作報告

大家好！

首先，感謝您們百忙之中蒞臨我校檢查指導工作！

其次，我代表學校向大家報告我校推進縣域內義務教育均衡發(fā)展主要工作開展情況。

一、學校基本情況

我校位于縣城新城區(qū)，于2010年8月建成投用，校園占地面積XXX萬㎡，校舍建筑面積XXX萬㎡，現有教學班XX個，在校學生XXXX人，教職工XXX人。(XXXX年開設教學班XX個，有在校學生XXXX人，教職工XXX人)

二、各項指標完成情況

(一)普及程度

1.入學率：適齡兒童為入學率為100%。

2.輟學率：輟學率為0。

3.鞏固率：鞏固率為100%。

(二)辦學條件

1.學校設置與班額

(1)學校設置：學校位于縣城新城社區(qū)，規(guī)劃科學，布局合理，服務半徑適宜，具有可持續(xù)發(fā)展空間； 2015年10月

尊敬的各位專家，各位領導：

(2)規(guī)模與班額：學校現開設教學班XX個，有在校學生XXXX人，平均每班XX人。(XXXX年開設教學班XX個，有在校學生XXXX人，平均每班XX人)

(3)校園面積：校園占地面積XXX萬㎡。

2.校舍建設

(1)校舍建筑面積：校舍建筑面積XXX萬㎡，生均XXX㎡。

(2)學生宿舍建筑面積：我校非寄宿制學校，未建學生宿舍。

(3)輔助用房專用教室等：學校設有科學教室、計算機教室、多功能教室、圖書室、體育器材室、音樂教室、美術教室、舞蹈室、棋藝室、國畫室、錄播室等。

(4)辦公用房：學校設有教師辦公室、行政辦公室、文印檔案室、廣播社團辦公室、衛(wèi)生保健室、總務后勤用房等。

(5)廁所：學校廁所建筑總面積達XXX㎡，生均XXX㎡。

(6)食堂：我校非寄宿制學校，未建食堂。

3.設備設施和場地

(1)圖書：學校圖書室藏書達XX萬冊，生均XXX冊；教學參考書、工具書、音像資料、電子圖書的配置以及報刊的訂購基本能滿足學校教育教學工作需求。

(2)教學儀器：學校建有實驗室X間，配有價值XX余萬元的教學實驗儀器，能滿足開展實驗教學需求。

(3)每百名學生擁有計算機臺數：學校擁有計算機XXX臺，每百名學生擁有計算機臺數為X臺。

(4)班班通配置:學校實現“班班通”。

(5)教育信息化基礎設施：學校建立了電子備課系統(tǒng)。

(6)音美器材：學校已按《九年義務教育階段學校音樂、美術教學器材配備目錄》的基本要求配置了音美器材。

(7)體育器材：學校體育器材配備符合《國家學校體育衛(wèi)生條件修訂基本標準》的基本要求。

(8)體育活動場地：有平整、適用的活動場地，體育運動場地總面積為XX萬㎡，生均XXX㎡。

4.教師配置

(1)教師工資：教師工資能夠按時足額發(fā)放。

(2)師生比：縣教育主管部按照省有關規(guī)定為我校配齊了教職工，師生比為X:XX。

(3)教師學歷：我校共有專任教師XXX人(其中，本科學歷XX，?？茖W歷XX人)，專任教師學歷合格率和高一級及以上學歷占比均為100%。

5.學校管理

(1)教育管理：一是學校各項規(guī)章制度完善，崗位職責明確，管理規(guī)范；二是學校認真落實上級有關規(guī)定，辦學行為規(guī)范，編班均衡，無重點班、快慢班等違法違規(guī)行為，減負提質措施有力，無加重學生課業(yè)負擔行為發(fā)生；三是嚴格按照《遵義市基礎教育課程改革義務教育課程計劃(修訂)》規(guī)定,開齊課程,開足課時，無隨意增減課程課時現象。

(2)校園環(huán)境：校園布局合理，區(qū)域分明；硬化、綠化、美化、凈化安排恰當；校園文化氛圍濃厚，特色鮮明；校園圍墻堅固安全、完整。

(3)校園安全：認真落實《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，建立了較為科學完善的校園安全管理制度和應急機制，學校安全宣傳教育到位，管理措施有力，無安全責任事故發(fā)生。

三、開展的主要工作及取得的成績

幾年來，學校秉承“活力育人、沐浴書香”的辦學理念，一路披荊斬棘、砥礪奮進，如期如實實現了學校辦學初提出的“一年樹形象，兩年上規(guī)模，三年強管理，四年提質量，五年創(chuàng)特色”的發(fā)展目標，取得了可喜成績，多次榮獲上級的表彰和獎勵，為推進縣域內義務教育均衡發(fā)展作出了較大貢獻。

(一)開展的主要工作

1.狠抓控輟保學工作。以抓“留守兒童”的入學和鞏固為重點，確保普及程度各項指標達標。一是依法保障適齡兒童、少年入學。將每年的3月和9月確定為法制教育宣傳月，充分利用紅領巾廣播站、班刊、板報、標語等，采取各種形式，廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規(guī)。二是認真落實“兩免一補”等資助政策，建立了有效的助學機制，幫助家庭困難學生完成6年義務教育，確保學生不因貧困而輟學。三是積極解決農民工隨遷子女和返鄉(xiāng)農民工子女的入學問題，高度重視和關心“留守兒童”的教育和管理，確保他們接受規(guī)定年限的義務教育。

2.加強師資隊伍建設。切實加強教師培訓培養(yǎng)工作，不斷提升師資水平，促進教師專業(yè)成長。一是扎實開展師德師風建設工作，不斷提高廣大教師思想政治素質和職業(yè)道德水平。二是認真實施教師繼續(xù)教育工程，扎實抓好教師培訓工作。

3.努力改善辦學條件。一是嚴格按照上級有關要求，認真組織實施“優(yōu)美教室”建設工程，校園環(huán)境不斷美化，教育內涵進一步提升。二是以“多彩貴州〃紅色遵義〃文明行動”現場會在我校召開為契機，籌集資金XX萬元，對校園環(huán)境進行了升級改造，校園環(huán)境進一步美化。三是以建設鄉(xiāng)村學校少年宮為契機，添置了音、體、美等教學設施設備，保障了學校音體美等學科教學的正常開展。四是投入資金XXX萬元，在全縣率先安裝了“班班通”設備，提高了學?，F代教育技術水平。

4.強化學校安全管理。一是定期對校園設施設備開展檢查，及時消除安全隱患。二是建立健全安全管理組織機構，完善安全管理制度。三是定期開展校園周邊環(huán)境整治，不斷凈化育人環(huán)境。四是深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動，將安全教育納入課堂教學內容，定期組織開展應急演練，不斷提高師生的自我防護能力。

5.提高教育教學質量。一是扎實開展素質教育，嚴格按照國家課程標準開齊課程，開足課時。二是進一步規(guī)范辦學行為，不舉辦重點班，禁止教師體罰和變相體罰學生。三是進一步深化課程改革，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。四是建立了教育教學質量評價和獎勵機制，將教育教學質量納入教師績效考核，堅持召開一年一度的教育教學質量表彰大會，表彰先進，樹立典型。

(二)取得的主要成績

1.師資隊伍建設。曾榮獲道真自治縣師德師風建設先進學校和遵義市先進職工之家等榮譽稱號；1名教師榮獲全國優(yōu)秀教師稱號；1名教師被評定為遵義市教育名師；2名教師榮獲全省優(yōu)秀教師稱號；2名教師被評定為貴州省骨干教師； 1名教師被評定為貴州省教育學會小學數學專業(yè)委員會遵義市小數會會員；1名教師受聘為遵義市小學數學名師工作室成員；4名教師被評定為遵義市骨干教師、6名教師被評定為道真縣骨干教師等。

2.教育教學研究。曾多次榮獲縣委、縣政府和上級教育主管部門的表彰。2014年4月，我校還被列為教育部中國教師發(fā)展基金會重點資助項目全國重點實驗基地、教育部教師發(fā)展基金會校本建設項目全國重點實驗單位。

3.留守兒童關愛。被遵義市婦聯、遵義市教育局、遵義市關工委聯合命名為“遵義市留守(流動)動兒童示范家長學?！?；曾獲遵義市和貴州省“三生四愛五心五好”主題教育示范學校等榮譽稱號。

4.校園安全管理。曾獲“貴州省安全文明校園”、“貴州省安全文化建設示范校園”等榮譽稱號和貴州省首屆中小學生安全知識網絡競賽學校優(yōu)秀組織獎等表彰獎勵。開班辦學至今，無安全責任事故發(fā)生。

5.特設學校創(chuàng)建。曾獲“遵義市第四屆中小學生藝術展演”暨“祖國好〃家鄉(xiāng)美”系列活動一等獎，被遵義市科協(xié)、教育局、宣傳部、科技局聯合授予“遵義市青少年科技特色學?！狈Q號。

四、存在的主要問題

1.教育資源不足，師生比高于1:22，大班額現象突出。

2.檔案不夠完善，建檔水平還需進一步提高。

五、下步工作打算

1.積極爭取上級投入，努力改善辦學條件；

2.深化教育教學改革，強化學校內部管理；

3.加強教師隊伍建設，打造優(yōu)質教育品牌。

各位專家、領導，同志們，由于我校建校只有五年時間，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。但我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領導，有上級教育主管部門的悉心指導，有縣直各部門的鼎力支持，有社會各界的熱心幫助，只要我們繼續(xù)發(fā)揚貴州教育精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，負重拼搏，克難攻堅，我們就一定能夠實現新的跨越，就一定能夠推動學校的進一步發(fā)展。

謝謝大家！

第三篇：義務教育均衡發(fā)展自查報告[范文模版]

義務教育均衡發(fā)展自查報告范文（精選6篇）

時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，是時候抽出時間寫寫自查報告了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編幫大家整理的義務教育均衡發(fā)展自查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

xxx小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學校全面貫徹教育方針，開足開齊課程，深化教育改革，加速學校發(fā)展?，F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下：

一、基本情況。

學校占地面積19675平方米，現有31個教學班，在校學生2064人，班均額67人。教職員工105人，其中省級骨干教師5人，荊門市骨干教師、學科帶頭人9人，39名教師在省市優(yōu)質課競賽中獲獎。

xx年10月，學校被國家教育部、公安部聯合授予“全國消防安全教育示范學?！狈Q號。同時，學校先后被湖北省教育廳評為湖北省語言文字規(guī)范化示范校，小學語文改革與創(chuàng)新先進單位，被荊門市教育局評為首屆教育宣傳先進單位，“十一五”教育科研先進單位，“關愛留守生教師訪萬家”工作先進單位，德育先進單位，教學常規(guī)管理先進單位等多項榮譽稱號。

學校招生服務范圍涉及皇城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)及子胥臺社區(qū)部分街道。隨著政府對教育投入的增加，學校的辦學環(huán)境不斷改善，軟、硬件建設都得到了長足地發(fā)展。學校嚴格按照市教育局招生計劃搞好招生工作，嚴禁擇校。一年級新生招生嚴格按教育局要求嚴把關;轉學經學校核實確屬我校服務范圍后，經基礎教育科同意方能辦理轉學手續(xù)。學生的入學率為100%，輟學率為0。

二、完成工作情況

(一)領導機制

我校根據上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃，成立了以校長鄭興高為組長的領導機構并進行了合理的分工，做到各項工作有人抓，各項工作有人管。同時，建立學校及周邊綜合治理聯席會議制度和警校經常性聯席制度，學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。

(二)管理機制

學校所轄服務范圍學生適齡兒童、少年入學率達到100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數。九年義務教育鞏固率達100%。

(三)教育經費

上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，義務教育經費保障機制改革實施及時到位，義務教育免收教科書費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現象。

(四)師德建設

學校十分重視師德師風建設，經常性地開展師德師風教育，堅持抓好每周例會制度的落實，教師遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

(五)比訪活動

“比教學、訪萬家”工作實現全覆蓋，工作形成常態(tài)化。學校校長帶頭參與“比教學、訪萬家”工作，每名教師都能做到比教學經?；?，聽課、評課常態(tài)化。每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次?！氨仍L”專項檔案資料齊全。

我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規(guī)范，考核結果與教師績效工資掛鉤。

(六)、教育教學質量

學校按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實開展“大家唱、大家跳”活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質。學校沒有開設重點班，特長班。學校教師沒有在校內、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班的現象。

(七)辦學行為

學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報制度，確實減輕學生過重的課業(yè)負擔。學校教師無利用假期、公休日、課余時間組織學生補課。無亂辦班、亂收費行為。無向學生亂推銷現象。

(八)關愛機制

學校對殘疾兒童、少年入學權利加以保障，每學期建立進城務工人員隨遷子女就讀名冊，建立關愛措施。落實上級相關關愛文件。讓進城務工人員隨遷子女和農村留守兒童享有平等接受義務教育的權利。

三、存在的問題

1、學校班額過大，每班學生人數達60余人左右，最大班級甚至接近70人。

2、小學按國家標準配備教室，學生教室不夠使用，需要增加至少10個教室，學校美術室、圖書室、電子備課室、心理輔導室、電腦教室等配備不足。

3、根據學校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術器材設備還不足，特別是教師用電腦和學生用電腦臺數不達標，需要添置更新。

4、標準課桌椅學校沒有配置。

四、今后改進措施

1、進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學水平。學?，F已開始籌備幼教樓建設，并進入重要工作議事日程。

2、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。

3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學生享受高質優(yōu)效教育，為學生未來發(fā)展奠定基礎。

4、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的交流，加強教師的合理流動，讓所有的教師有緊迫感和危機感。

5、真正把教學放在第一位，進一步扎實開展“比教學、訪萬家”活動，形成長效機制，爭取取得實質性進展。

根據《太原市人民政府關于進一步加強教育督導工作的意見》和《太原市人民政府辦公廳關于印發(fā)太原市義務教育均衡發(fā)展合格取下督導評估方案的通知》的精神和規(guī)定標準，讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任，為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發(fā)展，加強教師培訓，辦人民滿意的教育?，F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下：

學校概括：

流澗小學處于城鄉(xiāng)結合處，座落在小店區(qū)北格鎮(zhèn)流澗村東北角，是一所全日制農村小學，學校創(chuàng)建于1915年，歷史悠久，文化底蘊深厚，2007年7月建成現在的新校區(qū)，現有在校生126名，教學班6個，屬單軌制教學，專任教師17名，中小學一級職稱5名，中小學二級職稱10名；中小學初級職稱2名；本科14人，大專2人，中專1人。其中市優(yōu)秀班主任5名，區(qū)優(yōu)秀教師5名，區(qū)優(yōu)秀輔導員1名，骨干教師6名。學校面向全體學生，以“吾輩勵志求真，必將厚德博學”為校訓，堅持學生成才，教師發(fā)展，社會滿意的辦學理念。認真貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，積極建設義務教育標準化學校，取得一定的成效。

自評情況

1、校舍場地

學校用地面積約16137平米，生均用地面積約128.07平米，已超過標準生均18平米。所以自評為合格。

2、建筑面積

2007年7月我校教育局及村干部的支持下建成了現在的新校區(qū)，建筑面積約1018平米，生均建筑面積約8.08平米，已超過生均標準4.5平米。自評為合格。

3.運動場地

有200米的環(huán)形跑道，體育運動場地8350平米，生均面積約66.27平米。

4.專用教室

小學：

我校有圖書閱覽一個、科學實驗室、音樂教室一個、美術教室一個，均能滿足教學需求。

有音樂教室且能滿足教學需要為合格，否則為不合格。

美術教室：有美術教室且能滿足教學需要為合格，、音、體、美、衛(wèi)生教學設備器材：學校配備了音樂教室1間，自籌資金給音樂教室添置了鋼琴和電鋼琴；學校體育器材配備達到標準和要求，在操場上可以開展多項體育活動。在學校教師很緊張的情況下，配備了一間衛(wèi)生室。

5.課桌椅（凳）

學生的課桌椅（凳）符合規(guī)范，有利于學生的健康成長。實用、整齊、美觀為合格，否則為不合格。

6.圖書

我校有圖書6000余冊，生均47.62冊。

7.理科教學儀器

我校小學數學、科學教學儀器均按照國家頒發(fā)的《小學數學科學教學儀器配備標準》配備，且能滿足教學需求。

8.音體美器材

我校音、體、美器材均按照《山西省義務教育學校辦學基本標準（試行）》配備。

9.計算機網絡教室

我校有計算機網絡教室，有教師專用機，學生有上信息課用的計算機。

10.校校通、班班通

我校已實現班班多媒體，全校共有6套多媒體設備，并已全部投入使用。

11.規(guī)模班額

我校共有學生126名，班均人數為21人，符合規(guī)模班額。

12.學科配備

13.教師學歷

14.優(yōu)師分布

我校教師學科結構基本合理，能滿足開全國家規(guī)定課程開足課時需要教師學科結構基本合理，能滿足開全國家規(guī)定課程開足課時需要的為合格。我校高于規(guī)定學歷教師比例為100%。

我校教師有5名中級職稱，6名骨干教師。

15.安全保障

我校安全制度健全，有2名保安人員，安全設施齊全，并進行定期和不定期的安全教育活動。

16.飲食條件

能向學生提供安全衛(wèi)生飲用水設備

17.校園環(huán)境

我校校園環(huán)境整潔，文化教育氛圍濃厚。班級文化、樓道文化、制度文化建設、德育序列化活動建設有落實。

18.廁所

我校男女廁所均有10個蹲位，符合蹲位數女生1個/15人，男生1個/40人，且男廁所有4.6米長的小便槽一個。

19.辦學行為

我校各項管理制度完善，管理規(guī)范，崗位責任明確，工作落實到位，有適合我校的校風、教風和學風。

20.國家課程開設

我校能開全開足國家課程、安全教育課、安全演練活動有落實、每天1小時“陽光體育”活動有落實。

21.教學管理

我校教學管理規(guī)范，教學評價科學合理，不單純以考試成績評價師生。建立師生成長檔案袋。

22.教育質量

我校全面實施素質教育，促進學生全面發(fā)展，不斷提升教育教學質量。有發(fā)展性素質教育校級自評方案、自評報告。學生畢業(yè)合格率達100%，學生體質健康測試合格率達95%。

自查情況：

隨著政府加大對學校的投入，辦學條件得到了很大的改善，為了進一步鞏固“兩基”成果，我們把創(chuàng)建“太原市義務教育均衡發(fā)展合格區(qū)”確定為學校發(fā)展的大事之一。成立了以校長馬紅生、田吉梅為首的領導小組，分工合作，責任到人；定期召開了義務教育均衡發(fā)展工作會議，穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據相關評估指標，堅持邊督查邊整改，及時糾正工作中存在的問題，查漏補缺，及時整改，加快了學校發(fā)展的步伐。

義務教育均衡發(fā)展達標情況

幾年來，我們既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，使我校的教育質量不斷地提高。

我校按《基礎課程改革綱要》的要求，認真落實課程計劃，開齊開足課程，抓教學常規(guī)管理，抓教學認真落實，堅持課改創(chuàng)新，開展教育科研，突出田園文化特色學校建設，切實執(zhí)行市教委提出的“減負”要求，加強薄弱學科的課程建設。

為了提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益。我們堅持開展教研活動，把備課、說課、上課、評課綜合在一起。并納入了學校的常規(guī)管理。

我們加強了教學基層教研組管理，形成了教研組例會制度，指導教師開展教學活動，充分發(fā)揮了教研組的管理功能，提倡資源共享，拓展了他們自主活動的空間，更提高了教師的教學水平和能力，獲得更大收益的`還是我們的學生的。每月對教師進行了教學常規(guī)的抽查和考評，我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。這樣提高了教師的課堂教學效益。

讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為；加強教師培訓，進步教師的教學水平；實施素質教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特點之路等各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發(fā)展”的目的，認真進行了自查，現對自查自評情況作以下匯報：

一、基本情況

王通中學前身是通化中學，創(chuàng)辦于1995年8月，是一所單辦初中寄宿制學校，學校占地面積40000㎡，校舍面積6947㎡，運動場地總面積5600㎡，藏書8880冊。

我?，F有7個教學班，在校學生241人，教職工50人，其中專任教師50人，33人高于國家規(guī)定學歷要求，專任教師學歷達標率66%。高級教師2名，中級及以上專業(yè)技術職稱22名，省級骨干2人，縣市級以上骨干教師和學科帶頭人12人。

二、辦學達標情況

1、校園校舍

（1）學校占地面積40000㎡，生均166㎡；校舍面積6947㎡，生均28.8㎡達標。

（2）運動場地：學?，F有籃球場2個，排球場1個，器械運動場地2個，1個300米環(huán)形跑道田徑場，生均23.2㎡，達標。

2、設備配置

專用教室配備及設備配置：

①學校建有音、美教室各1個，器材配備基本達標；

②體育活動及器材室各1個，器材配備基本達標；

③理化生室各1個，儀器配備到達省定基本要求；

④計算機教室1間，多媒體教室1間。

⑤課桌椅300套，滿足學生單人單桌。

⑥學校有圖書室1個，圖書總計8880冊，生均36.8冊，達標。

xx小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學校全面貫徹教育方針，開足開齊課程，深化教育改革，加速學校發(fā)展?，F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

xx小學始建于xx年，是一所六年制完全小學，學校占地面積3228平方米，建筑面積1113平方米，現有6個教學班，在校學生159名，教職工13名，學歷達標率100％，教師隊伍素質優(yōu)良。

學校20xx年-20xx連續(xù)四年被縣委縣政府評為“xx縣教育工作先進集體”，20xx年被xx縣教育局評為本教學優(yōu)勝學校。

近年來，我校認真貫徹落實《義務教育法》，加快學校建設步伐，努力推進素質教育，促進義務教育均衡發(fā)展。

二、自查情況

近幾年來，我們把“義務教育均衡發(fā)展合格學校”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。根據縣教育局相關的會議及文件精神，深入調查研究，及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會，安排部署各項創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據相關指標體系，堅持邊督查邊指導，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）核心指標

1.辦班規(guī)模：學?，F有6個教學班，學生總數x人。

2.班額:最小班額26人，最大班額36人。

3.學校占地面積為xx平方米，生均xx平方米。

4.校舍建筑面積為xx平方米，生均7平方米。

5.體育運動場地：一個籃球場地，一個羽毛球場地，基本滿足體育教學要求。

6.實驗儀器：上級部門為學校配發(fā)價值x萬元的教學實驗器材，生均x元；現有數學、科學儀器x件，能基本滿足實驗教學要求。

7.體育器材：有體操墊、籃球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳繩、鐵環(huán)等體育器材，能滿足學校體育教學需求。

8.音樂、美術器材：上級部門為學校配發(fā)了寫生畫箱、石膏像、毛筆、等器材；配置了電子琴、手風琴等音樂器材，各項器材能正常使用，滿足教學需求。

9.計算機：學校現有計算機22臺，辦公計算機1臺，師機比13:1；學生機21臺，每百名學生擁有計算機13臺。

10.學?，F有圖書xx冊，生均18冊，并有一定數量的教參資料、工具書、音響資料等，學校通過項目及學校自購方式，每年購置補充一定比例的新圖書。

11.學校現有教職工14人，師生比1:11；專任教師12人，占教職工總數的85.7%。

12.專任教師中本科學歷5人，大專學歷7人，學歷達標率100％。

（二）普通指標

13.校園選址合理，周圍無工廠，沒有固體垃圾、廢氣、廢水等污染源，周圍沒有集鎮(zhèn)、市場等人員復雜場所。圍墻、校門及國旗臺等附屬設施齊全完好。

14.每個班均有標準教室，人均使用面積高于國家標準。

15.小學科學實驗室：學?，F有儀器室，存放有學校現有儀器，并安置用異形課桌拼成的2張實驗桌，可以開展分組實驗。

16.教學輔助用房、辦公用房、生活用房：現有圖書室1個，辦公室6間，各辦公室配備了必要的辦公設施和生活設施，有學生食堂1間。

17.廁所：有旱廁，男生蹲位7個，女生蹲位6個。

18.本校為非寄宿制學校。

19.本校沒有設立學生食堂。

20.本校為非寄宿制學校，沒有建宿舍。

21.本校為非寄宿制學校，沒有建宿舍。

22.本校有衛(wèi)生室1個。

23.學校設立了心理咨詢室，制作了室牌和制度牌，設立了兼職心理輔導教師，開展了學生心理輔導工作，并有相關記錄。

24.學校實驗室：學?，F有一個實驗室兼儀器室，存放有學?，F有儀器，現有數學、科學儀器235件，價值6.8萬元，能基本滿足實驗教學要求。

25.分組實驗：學?，F有一個實驗室兼儀器室，能保證按照4-6人一組進行實驗操作，有兼職科學實驗教師，一名兼職儀器管理員。

26.學校接通了移動光纖，每個教室、辦公室都接通了網絡，基本實現了全覆蓋。

27.學校設有圖書室一個，有兼職圖書管理員一名。將圖書全部下發(fā)到各班，圖書閱讀率高。

28.嚴格實施中小學教師資格準入制度，所有專任教師均有教師資格證。

29.學校校長與于1985年參加工作，從事教學工作已達32年，身體健康。近幾年3次被縣委縣政府評為優(yōu)秀教育工作者，20xx又被臨夏州委、州政府評為優(yōu)秀教育工作者。

30.學校校長具有中專學歷，小學高級教師職稱。

31.學校校長有“任職資格培訓合格證”，并在近年來多次接受學校管理方面的提高培訓，不斷提高管理能力。

32.學校專職管理人員0人。

33.本校為非寄宿制學校，沒有配備生活教師。

34.本校為非寄宿制學校，沒有配備專職衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

35.學校設立了心理咨詢室，制作了室牌和制度牌，設立了兼職心理輔導教師，開展了學生心理輔導工作，并有相關記錄。

36.學校建立了教師考核細則、教師班務工作考核辦法等一系列獎懲制度，保障了教育教學工作有序進行和學校的健康、科學發(fā)展。

37.學?？茖W編制預算，每年將公用經費的5%以上用于教師培訓工作，每年寒暑假均安排全體教師參加的校本培訓，并有計劃的選派教師參加國培計劃網絡培訓、短期集中培訓等，以及其他教研機構舉辦的各種教育思想、教學模式報告會、培訓會等。

38.學校堅持依法執(zhí)教，從嚴治校，規(guī)范辦學行為。學校成立了安全工作領導小組，安全工作實行校長負責制。制定了切實可行的安全工作實施方案、及突發(fā)事件、火災、防汛、食品安全等安全工作應急預案，經常利用周例會、晨會、班會對學生開展安全知識教育，定期、不定期進行安全隱患排查整改，狠抓校園安全、路隊安全等工作，近年來無重大安全事故發(fā)生。

39.學校全面貫徹國家教育方針，全面實施素質教育。在實施國家規(guī)定課程的同時，積極開發(fā)學校課程，認真貫徹學校體育工作、衛(wèi)生工作條例。堅持每天一次眼保健操，每天至少一次大課間活動，每天保證學生一小時的體育活動時間。

40.校成立了德育工作領導小組，校長任組長，分管領導與全體教職工為組員，德育工作機構建全，全員參與。每學期都制定了德育工作計劃與實施方案，措施得力，重注實效。我校少先隊工作有計劃，開展了學雷鋒活動、勤儉節(jié)約征文比賽等形式靈活多樣的主題教育。注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，把德育教育滲透到各學科教學當中，形成全面育人的氛圍，德育活動重點突出，主題鮮明，切合學生生活實際。重視學生身心健康教育，每年進行一次體質健康檢測。

四、存在的問題：

1、學校整體規(guī)劃和布局比較合理，但缺乏鍋爐取暖設施，使用火爐取暖，存在安全隱患；

2、專用教室還不夠用，無衛(wèi)生室和心理健康室、音樂室，缺乏相關專業(yè)設施。

3、根據學校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術器材設備還不足，特別是教師用電腦和學生用電腦臺數不達標，需要添置更新

五、今后改進措施：

1、進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學效益。

2、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。

3、采取積極有效的措施，推進素質教育的不斷發(fā)展。

為了全面貫徹落實《義務教育法》、教育部《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》精神，進一步鞏固我鎮(zhèn)義務教育初步均衡發(fā)展的成果，縮小校際之間教育差距，實現義務教育相對均衡，為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發(fā)展；加強教師培訓，提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力，現將自查情況匯報如下：

一、學?；厩闆r

xxx鎮(zhèn)中心小學奠基于20xx年7月，20xx年8月投入使用。占地41.5畝是xx市市占地最大的一所小學。一次規(guī)劃兩期建設，現已建成教學樓4500平方米，宿舍樓3500平米，餐廳750平米及廁所、大門300余平米，總計建筑面積約9000余平米，已投資1300余萬元，現在正在施工的是300米環(huán)形塑膠操場和小型足球場及校園綠化工程，大約160余萬元。足球場的建成將會是三門峽市市唯一的校園足球場。我校在xxx鎮(zhèn)政府及各級領導的大力支持下，已光輝起步，現有教學班13個，在校學生611名，住校生410名，教師43名，工作服務人員20名。教學設施一流，教室全部實現了班班通網絡多媒體。圖書室、閱覽室、微機室、科學實驗室、舞蹈室、學術報告廳等功能室齊全。生活設施先進，90間宿舍可容納720學生住宿，間間配有空調、窗簾、樓層配有電熱飲水機，洗澡有大功率的太陽能浴室，餐廳可同時滿足1000名學生的用餐，餐具全是不銹鋼，做到餐餐消毒，灶具用的是電氣化沒有污染，沒有垃圾。

xxx鎮(zhèn)中心小學高標準的建設，為xxx鎮(zhèn)四村居民及五龍工業(yè)市的職工子弟提供了優(yōu)質教育資源，提升了xxx的城市品位。在上級領導的關心支持下，我校辦學條件逐步改善，優(yōu)化師資力量明顯加強提高，教學質量逐年穩(wěn)步提高；校園綠化美化，功能室設備齊全，班班通的使用使教育教學環(huán)境逐步得到改善優(yōu)化；教師全部積極參與繼續(xù)教育、校本培訓，在崗位中練兵，在崗位中成長，先后有多名教師被評為市級鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師。教師全部大專學歷以上，本科學歷38人，連續(xù)兩年獲鎮(zhèn)教育教學質量先進單位。

（一）普及程度：

1、近三年來我校的適齡兒童入學率、鞏固率均為100%，畢業(yè)生合格率為100%，優(yōu)秀率居全市領先水平。

2、我校所有畢業(yè)生均對口升學到xx市第二初級中學，對口升學率為100%。

（二）師資水平：

（1）學校設有校長1人，副校級干部2人，均取得了崗位培訓合格證書，合格率為100%。

（2）20xx學年全校在職教職工43人，專任教師43人，其中取得大專學歷5人，本科38人，教師學歷合格率達100%。

（3）學校有黨支部、總務處、教導處、安全室、德育室、教科室、工會、少先隊等組織機構，組織機構健全、層層落實管理責任，學校領導班子團結向上，開拓創(chuàng)新。

（三）辦學條件：

（1）學校占地面積27666.68平方米，生均45.3平方米，建筑面積8918平方米，生均14.5平方米。

（2）學校圖書館中共有11930余冊，生均18冊。

（3）學校有辦公用機62臺，13個教學班均配備了“班班通”設備，全部計算機寬帶上網，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現了網絡化，為現代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。

二、開展的主要工作

（一）打造特色校園文化品牌，豐富校園文化底蘊，用良好的校園文化氛圍來夯實教育均衡發(fā)展的文化基石。

良好的校園文化環(huán)境是孩子們均衡發(fā)展的最基本保證。我們將特色文化作為我校文化建設的品牌，我們把特色文化作為對全校學生進行感恩教育、挫折教育、理想教育、愛國教育之“博愛教育”的切入點，使特色情與學生夢在未成年思想道德建設中達成完美的吻合，我們作了較新的嘗試。

我們在開展特色放飛系列活動的同時大力挖掘特色文化內涵，畫特色、做特色、放特色，學?；顒右蛱厣嗖剩粚懱厣?、談特色、品特色，校園文化因特色而豐富。建特色文化走廊、做特色電子博物館、提煉班訓、校訓等等，校園文化建設在“特色文化”的引領下，教師、學生因特色而更靈動，學校也因特色而更有品位。

“特色文化”的構建，帶給學生的是自信與拼搏；帶給教師的是團結與奉獻；學校領悟的是創(chuàng)新與發(fā)展。去年的9月17日，在全市的科普日宣傳展中，我校的特色文化應邀參加與展覽。今年4月3日市電視臺到我校開展的“孝園親子”活動中展示的特色文化在xx教育電視臺播出后，受到了社會的一致好評。我們在特色文化建設的基礎上我們再深入開展班級特色文化建設，打造特色班級，以書香班級、衛(wèi)生班級、文明班級、文藝班級、溫馨班級等形式積極倡導優(yōu)秀文化的形成。正是因為有了這種優(yōu)秀文化對人的影響和教育，我校才形成了教風正，學風濃的學習氛圍?？梢哉f，良好的校園文化氛圍夯實了教育均衡發(fā)展的文化基石。

（二）不斷改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境，為教育均衡發(fā)展提供有力的物質保障。

政府不斷加強對教育的投入，為學校辦學條件的改善提供了有力保障。我校一次規(guī)劃兩期建設，現已建成教學樓4500平方米，宿舍樓3500平米，餐廳750平米及廁所、大門300余平米，總計建筑面積約9000余平米，已投資1300余萬元，現在正在施工的是300米環(huán)形塑膠操場和小型足球場及校園綠化工程，大約160余萬元。20xx年我校預算內教育撥款為1300多萬元，20xx年我校預算內教育撥款為200多萬元，20xx年生均公用經費530元，比上年增長均高于全省平均水平，且逐年增長。

近年來，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務教育均衡發(fā)展”為職責，根據上級文件精神，結合我校實際深入剖析，查找不足?，F就我校有關迎評工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

我校成立于1971年，占地面積2623平方米，建筑面積537平方米，學?，F有6個教學班（A-1√），在校學生19人，1-6年級分別為4、9、22、17、24、16人（A-2√）。近年來，我校認真貫徹落實《義務教育法》，加快學校建設步伐，努力推進素質教育促進義務教育均衡發(fā)展。

二、自查情況

今年開學以來，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發(fā)展合格學?！钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。組織召開了教師會，及時傳遞相關信息，安排部署各項創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據相關指標體系，堅持邊督查邊指導，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）統(tǒng)籌管理

我校根據永靖縣教育局“關于引發(fā)《永靖縣義務教育標準化學校評估驗收實施方案》”的通知，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓，制訂義務教育均衡發(fā)展相應的評估考核制度。

（二）教育經費

上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，并逐年提高。各類教育經費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現象（B-37√）。此外，近幾年來，上級財政籌集資金58多萬余元為我校修建了教學樓，另外籌措資金建設廁所、教師住宿樓、對食堂進行了維修；愛心人士籌資5萬元建設音樂教室等，使我校的硬件設施得到了極大的改善。

（三）學校辦學條件

自20xx年以來，在上級黨委、縣教育局的大力支持下，學校消除了危房，同時按照規(guī)定標準配備了圖書室，還配備了微機室、儀器室等，使學校的硬件設施逐步得到改善，但與義務教育均衡發(fā)展的要求還存在著很大的差距。

（1）學校占地面積6310平方米，生均68.6平方米（A-3√），建筑面積1966平方米，生均21.4平方米（A-4√）。

（2）學校有硬化操場，環(huán)形可達到200多米（A-5√）。設有籃球架、乒乓球案等。

（3）學校設有儀器室、圖書室，儀器室內儀器品種、數量基本達標（A-6√）；分組試驗沒有足夠的實驗桌，沒有專職管理人員（B-25×）；根據文件要求，實驗室裝備不達標（B-24×）

（4）學校體育器材基本達標（A-7√）（A-15√）

（5）學校音樂、美術器材基本達標（A-8√）

（6）學校設有微機室一間，共有電腦25臺，計算機生機比4：1（A-9√），學校有三間教室開通了網絡，并有數字化教學設備，使教師現代化教學手段的運用有一定的發(fā)展空間。

（7）共有學生圖書4102冊，生均44.6冊（A-10√）；有閱覽室（B-27√）。

（8）食堂面積生均2.1（B-18√）；食堂管理規(guī)范，有相關記錄（B-19√）

（9）宿舍建筑面積生均3.04（B-20×）；配套設施齊全（B-21√）

（10）學校無衛(wèi)生室和心理咨詢室（B-22、23、34×）；但我們開展了心理健康教育，協(xié)同楊塔衛(wèi)生院設置了相關崗位空缺，配備了急救箱和應急藥品，彌補了這一空缺（A-35√）。

（11）學校開通了10M光纖網絡，豐富了教學教學資源的下載應用(B-26√）。

（12）廁所根據要求基本達標（B-17√）。

（四）、教師隊伍建設

1、學校在職教師32人，其中專任教師29人（90.6%），師生比1：4；工勤崗位3人（A-11）；管理人員5%（B-32√），小學高級教師4名，一級教師18名。其中本科15人，?？?2人。專任教師學歷達標率為100%，專業(yè)結構配置基本合理。（A-12√）

2、學校設有校長1人，副校長1人，均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書。（B-29、30、31√）

3、生活指導老師3名，分別管理男生和女生的生活起居（B-33√）；

3、我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

4、我校制定了《教師績效考核制度和獎懲制度》，教師績效考核程序規(guī)范，考核結果與教師績效工資掛鉤。（B-36√）

（五）、教育教學質量

（1）學校以“創(chuàng)新、高效”為主題，深化教學研究和教學模式、教學方法改革，完善優(yōu)秀教師開放課堂制度，引導教師落實學生主體地位，加強學法指導，提高課堂教學效益，推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學生的綜合素質。

（2）按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間。由班主任和體育老師組織，開展大課間陽光體育活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質。

（3）認真組織，扎實有效地開展“課內比教學”活動，本學期，學校將以教研組為單位，每位教師必須上一節(jié)示范課，由本組教師聽課，評課，提出改進方案，除此以外，還組織教師開展“教學課件制作比賽”，以此來不斷提升教師專業(yè)素質和業(yè)務水平。

（4）學校實行就近、免試入學制度，本學年年初在校學生數92人，其中一年級4人，適齡兒童入學率達100%。輟學0人，輟學率為0%。

（5）學校一如既往地重視對學生體質的監(jiān)測工作，每年對學生進行一次體檢，每個學生都建有健康成長檔案。（B-40√）

（六）、安全管理

學校有各項安全制度、方案及相關措施，責任到人，分工明確，努力營造一個安全、舒適的環(huán)境，讓孩子們快樂地學習。（B-38√）

第四篇：義務教育均衡發(fā)展自查報告

義務教育均衡發(fā)展自查報告

高家中心小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓, 學校全面貫徹教育方針，開足開齊課程，深化教育改革，加速學校發(fā)展?，F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下：

一、基本情況。

學校占地面積11333平方米，現有6個教學班，在校學生76人。學生的入學率為100%，輟學率為0。

二、完成工作情況

(一)領導機制

我校根據上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃，成立了以校長袁倩為組長的領導機構并進行了合理的分工，做到各項工作有人抓，各項工作有人管，學校周邊環(huán)境和治安狀況良好。

(二)管理機制

學校所轄服務范圍學生適齡兒童、少年入學率達到100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數。九年義務教育鞏固率達100%。

(三)教育經費

上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，義務教育經費保障機制改革實施及時到位，義務教育免收教科書費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現象。

(四)師德建設

學校十分重視師德師風建設，經常性地開展師德師風教育，堅持抓好每周例會制度的落實，教師遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

(五)比訪活動

“比教學、訪萬家”工作實現全覆蓋，工作形成常態(tài)化。學校校長帶頭參與“比教學、訪萬家”工作，每名教師都能做到比教學經常化，聽課、評課常態(tài)化。每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次。

(六)、教育教學質量

學校按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實開展“大家唱、大家跳”活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質。學校沒有開設重點班，特長班。學校教師沒有在校內、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班的現象。

(七)辦學行為

學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報制度，確實減輕學生過重的課業(yè)負擔。學校教師無利用假期、公休日、課余時間組織學生補課。無亂辦班、亂收費行為。無向學生亂推銷現象。

(八)關愛機制

學校對殘疾兒童、少年入學權利加以保障，落實上級相關關愛文件。讓進城務工人員隨遷子女和農村留守兒童享有平等接受義務教育的權利。

三、存在的問題

1、小學按國家標準配備教室，學校美術室、圖書室、電腦教室等部室配備不足。

3、根據學校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術器材設備還不足，特別是教師用電腦和學生用電腦臺數不達標，需要添置更新。

四、今后改進措施

1、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。

2、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學生享受高質優(yōu)效教育，為學生未來發(fā)展奠定基礎。

3、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的交流，加強教師的合理流動，讓所有的教師有緊迫感和危機感。

45、真正把教學放在第一位，進一步扎實開展“比教學、訪萬家”活動，形成長效機制，爭取取得實質性進展。

第五篇：義務教育均衡發(fā)展自查報告

義務教育均衡發(fā)展自查報告

根據中心學校的安排部署，我校積極投入到實施義務教育均衡發(fā)展合格縣的創(chuàng)建工作之中。依據《中華人民共和國義務教育法》和甘肅省省人民政府辦公廳《關于義務教育均衡發(fā)展督導評估的意見》，經過全校師生齊心協(xié)力、艱苦努力，已基本達到《甘肅省義務教育均衡發(fā)展合格縣評估驗收項目及指標要求》規(guī)定的標準?，F將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下：

一、基本情況

和政縣xx小學轄8個行政村；總人口2248人，其中農業(yè)人口2237人?，F有教師9人，其中女2人；現有在校學生220人。

二、自查情況

為了進一步鞏固“兩基”成果，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發(fā)展合格縣”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據全縣相關的會議及文件精神，制定了《和政縣xx小學義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應的領導機構并進行了合理的分工，全面加快了創(chuàng)建工作的實施步伐。

三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）教育管理

我校根據縣局制訂的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃，領導機構及相應的評估考核制度，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。

（二）教育經費

上級財政部門對我們的教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高。農村義務教育經費保障機制改革實施及時到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現象。教師的工資水平不低于當地公務員的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。

（三）布局調整

學校布局趨于合理，學生人數較多，很有利于學生就近入學，有利于薄弱學科的加強，有利于現代教育資源的共享。徹底清除了大班額和超大班額現象，推進了教育質量的提高。

（四）辦學條件

我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2010年“兩基”迎國檢以來，我校更是加大了投入力度，硬化了操場等，同時按照規(guī)定標準逐步配備了圖書資料，實驗儀器、體音美器材。

1、教學設施：學校占地總面積5691平方米、生均25.9平方米，校園綠化面積600多平方米，校舍總建筑面積834平方米，生均4平方米，學校教學用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學校辦學標準。廁所18多平方米，8個蹲位，1個小便池，學校操場620多平方米，60米直跑道，場地完全能滿足學生生活學習活動等需要，教師人人有固定辦公室和專用辦公桌椅.2、圖書儀器設備：學校設有圖書室但是沒有閱覽室，藏書分類比例還未達到規(guī)定標準。

3、體、音、美、衛(wèi)及電教設備：校體、音、美、衛(wèi)及電教器材配備也未達到標準，（五）教師隊伍

全?，F有專任教師9人，其中女2人，共有學生220人。

1、專任教師合格率：全校9名教師中，?？埔陨蠈W歷7人，崗位合格率為100%。

2、我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規(guī)范，考核結果與教師績效工資掛鉤。

此外，我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

（六）普及程度

1、入學率：入學率100%。、輟學率：近三年來，沒有輟學學生，輟學率為0。

2、完成率：初等義務教育完成率為100%。

（七）素質教育

近幾年來，我鄉(xiāng)堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質量，既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，使我鄉(xiāng)的教育質量不斷地提高。

（八）義務教育延伸

我鄉(xiāng)學校相對分散，硬件設施相對薄弱，經濟基礎差，家長意識不高等給我鄉(xiāng)的學前教育帶來了一定的困難。隨著義務教育均衡發(fā)展工作的開展，這些問題已徹底得到解決，學前一年入班率達到100%。

（九）、存在的問題和今后的努力方向

存在問題

1、小學按國家標準普通教室還不夠用，還有音樂教室、美術室、計算機教室、多媒體教室、多功能教室、圖書室（館）（包括藏書室、閱覽室）、技術教室、科技活動室、體育活動室（館）有待建設。

2、根據學校規(guī)模和課程標準，體育、音樂、美術器材設備還不足。

3、學校沒有多媒體教室（兼多功能教室）和計算機室。

4、按國家和省有關規(guī)定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少。

5、操場已經達到規(guī)定要求，但是體育器材配備嚴重不足，學生課間活動、體育課受到限制。

8、教育經費嚴重不足，學校至今多媒體電教設備，計算機等設備和專業(yè)技術人員嚴重不足.今后改進措施

1、進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學效益。

2、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。

3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學生享受高質優(yōu)效教育，為學生未來發(fā)展奠定基礎。

4、加強教師的合理流動，讓所有的教師有緊迫感和危機感。

5、積極爭取上級有關部門加大對農村小學的項目投入，真正做到城鄉(xiāng)教學資源、師資力量的均衡。

6、真正把教學放在第一位，進一步扎實開展“比教學、訪萬家”活動。

和政縣XX小學 2015年4月10日