第一篇：城里社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作站自查報(bào)告

城里社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作站自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，全面完成市委、市政府年初下達(dá)的再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在市局社區(qū)指導(dǎo)科及相南街道事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)城里社區(qū)的通力配合，共同努力，我城里社保站的就業(yè)和再就業(yè)工作達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，取得了良好的工作成效。結(jié)合本職工作，認(rèn)真進(jìn)行自查，總結(jié)如下：

一.就業(yè)再就業(yè)工作

一年來，城里社保站通過入戶調(diào)查下崗失業(yè)人員，了解失業(yè)人員的近況，核實(shí)有關(guān)情況；對(duì)信息庫、臺(tái)帳進(jìn)行更新調(diào)整，通過調(diào)查的結(jié)果，有針對(duì)性的進(jìn)行幫扶，經(jīng)過我們的努力，使得一些失業(yè)人員找到了合適的崗位，共發(fā)布用工信息77條、完成就業(yè)再就業(yè)166名、其中下崗失業(yè)人員已就業(yè)35名、辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》19名、幫助49名下崗失業(yè)人員享受到了社保補(bǔ)貼，共享受資金37987元、《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審45人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼6人。

二.扎實(shí)開展“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

為切實(shí)解決弱群體的就業(yè)問題，以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，落實(shí)再就業(yè)扶持政策、消除“零就業(yè)”家庭為目的。我社保站在上級(jí)部門的統(tǒng)一部署下，積極開展了“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，我們采取上門入戶，全面調(diào)查的方法，做到區(qū)不漏戶、戶不漏項(xiàng)、項(xiàng)不漏人，徹底將本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況摸清，了解他們的基本生活情況、就業(yè)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象再次登記造冊(cè)，建立“再就業(yè)幫扶”活動(dòng)援助對(duì)象管理臺(tái)帳。并對(duì)每一位援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃書，與其簽訂服務(wù)協(xié)議落實(shí)就業(yè)崗位和相應(yīng)補(bǔ)貼政策等服務(wù)承諾，3人/3戶就業(yè)困難人員，通過幫扶，已有3人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三.開展城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)信息采集工作

城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、社保信息采集工作，我們做了大量的宣傳工作。這次的調(diào)查對(duì)象為16歲以上的城鎮(zhèn)居民（未參加醫(yī)療保險(xiǎn)包括16歲以下）。調(diào)查內(nèi)容包括居民家庭基本情況、未就業(yè)狀況及未參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，經(jīng)過一個(gè)月的入戶采集，我社區(qū)共登記未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)1067人。其中：60—70歲49人，70歲以上的13人，各類再校學(xué)生191人，其他814；未參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)1067人，其中60歲以上的84人，16歲以下的107人，各類學(xué)校學(xué)生187人，其他689人。

四.認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，同時(shí)做好宣傳工作

為切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，我社保站在上級(jí)部門的統(tǒng)一部署下，開展醫(yī)保政策宣傳工作，各個(gè)街巷懸掛宣傳條幅，每個(gè)樓棟每個(gè)單元張貼醫(yī)保宣傳政策，對(duì)于平房戶則逐門逐戶進(jìn)行宣傳，并每戶一張“淮北市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策問答”，做到了人盡皆知，此項(xiàng)宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料400余份，解答居民咨詢200余人次，萬事開頭難，一部分群眾對(duì)于我們開展的醫(yī)保工作還不理解，因?yàn)槲疑鐓^(qū)居民大部分都是失地居民，思想認(rèn)識(shí)覺悟低，給我們的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作產(chǎn)生了沖突，使居民參保率降低。于是我們又重新逐門逐戶的進(jìn)行宣傳醫(yī)保政策，讓居民對(duì)新型的醫(yī)保政策充分了解，加深印象。其次，延長上班時(shí)間，節(jié)假日不休息，為居民能夠順利參加醫(yī)保讓路。經(jīng)過我們的努力，社區(qū)共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)892人，總計(jì)繳費(fèi)128530元。

五.積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作

為了做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，我們首先對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員進(jìn)行摸底，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象進(jìn)行排查，做到家庭情況清、下崗失業(yè)原因清、求職意向清、就業(yè)狀況清，并建立臺(tái)帳，定期走訪，經(jīng)常跟蹤、紀(jì)錄、核實(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)他們的實(shí)際情況，重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體，特別是零就業(yè)家庭人員，實(shí)行一對(duì)一的幫扶援助工作。通過幫扶，都實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

六.積極開展退管工作

1.為了全面提升社區(qū)退休人員管理服務(wù)水平，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。根據(jù)市社保局關(guān)于推進(jìn)我市企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)的通知，我社區(qū)積極做好準(zhǔn)備工作：更新基礎(chǔ)信息表，并建立70歲以上高齡退休人員臺(tái)帳，特困退休人員臺(tái)帳，孤寡退休人員臺(tái)帳，長期重病退休人員臺(tái)帳，退休人員遺屬臺(tái)帳，勞模退休人員臺(tái)帳，退休黨員臺(tái)帳，建立了自管小組和興趣小組，并輸入微機(jī)；定期開展活動(dòng)。

2.企業(yè)退休黨員劃轉(zhuǎn)社區(qū)管理，對(duì)社會(huì)化管理工作具有很大的意義，目前我社區(qū)以接轉(zhuǎn)退休黨員19名。

3.認(rèn)真做好退休人員及遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作 開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是防止和遏制冒領(lǐng)養(yǎng)老金的有效措施，我勞動(dòng)保障協(xié)力員認(rèn)真貫徹省勞動(dòng)保障廳和市社保局文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，對(duì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的異地居住退休人員及其遺屬和75歲以上高齡退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金進(jìn)行資格認(rèn)證，為了把這項(xiàng)工作做好，我們做了大量的宣傳工作，并在醒目的地方張貼通知，對(duì)一些行動(dòng)不便的退休人員和遺屬，我們則主動(dòng)上門為其辦理資格認(rèn)證，根據(jù)認(rèn)證獲得的信息充實(shí)修改了企業(yè)退休人員信息庫和臺(tái)帳，共認(rèn)證一名遺屬人員。七.加強(qiáng)流動(dòng)就業(yè)人員的管理工作

對(duì)轄區(qū)外來流動(dòng)就業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，協(xié)助計(jì)生部門做好流動(dòng)就業(yè)人員的計(jì)劃生育宣傳工作，定期查驗(yàn)流動(dòng)人口《婚育證明》，共查驗(yàn)外來就業(yè)人員，并建立查驗(yàn)臺(tái)帳。

在今后的各項(xiàng)工作中，我社區(qū)社保協(xié)理員將嚴(yán)格要求自己，刻守為民職責(zé)，積極進(jìn)取，想他們之所想，急他們之所急，不斷創(chuàng)造出新業(yè)績，做出新貢獻(xiàn)！

城里社保站

二○○八年一月

第二篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

**社區(qū)有住戶8928戶，25104人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人，07年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人,其中有就業(yè)愿望28人；社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，今年,我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了

以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要，除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外，我社區(qū)還配備了一名專職就業(yè)和再就業(yè)工作人員，進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，落實(shí)工作責(zé)任制，將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

（1）規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。

（2）積極開展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)。

**社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障宣傳欄，及時(shí)刊登新政策，積極向社區(qū)失業(yè)人員廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極利用標(biāo)語、專欄、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員參加街道開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

（3）配合區(qū)勞動(dòng)局開展戶籍失業(yè)人員普查行動(dòng)，在07年6月對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。通過對(duì)社區(qū)的摸底調(diào)查，共登記失業(yè)人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業(yè)證。

（4）建立失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料并定期更新，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到有針對(duì)性的開展工作，健全各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳全部建檔立冊(cè)；并且按照街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的要求，每月都按時(shí)做好社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況報(bào)表。

（5）積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)政策；對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過程中遇到的問題，能熱情提供咨詢和幫助，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上；就業(yè)困難人員登記7人，已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；**社區(qū)無“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。

在開發(fā)新崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面，針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策：①積極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員找工作；②開發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。③進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，自謀出路。

07年至今，發(fā)放勞動(dòng)宣傳資料200多份,召開解決社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)座談會(huì)2次，舉辦普查工作會(huì)議1次，參加了街道再就業(yè)培訓(xùn)1次，接受了52人次的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)咨詢，協(xié)助失業(yè)人員成功再就業(yè)27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

第三篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

**社區(qū)有住戶8928戶，25104人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人，07年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人,其中有就業(yè)愿望28人；社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，今年,我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了

以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要，除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外，我社區(qū)還配備了一名專職就業(yè)和再就業(yè)工作人員，進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，落實(shí)工作責(zé)任制，將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

（1）規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。

（2）積極開展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)。

**社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障宣傳欄，及時(shí)刊登新政策，積極向社區(qū)失業(yè)人員廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極利用標(biāo)語、專欄、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員參加街道開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

（3）配合區(qū)勞動(dòng)局開展戶籍失業(yè)人員普查行動(dòng)，在07年6月對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。通過對(duì)社區(qū)的摸底調(diào)查，共登記失業(yè)人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業(yè)證。

（4）建立失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料并定期更新，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到有針對(duì)性的開展工作，健全各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳全部建檔立冊(cè)；并且按照街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的要求，每月都按時(shí)做好社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況報(bào)表。

（5）積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)政策；對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過程中遇到的問題，能熱情提供咨詢和幫助，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上；就業(yè)困難人員登記7人，已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；**社區(qū)無“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。

在開發(fā)新崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面，針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策：①積極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員找工作；②開發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。③進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，自謀出路。

07年至今，發(fā)放勞動(dòng)宣傳資料200多份,召開解決社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)座談會(huì)2次，舉辦普查工作會(huì)議1次，參加了街道再就業(yè)培訓(xùn)1次，接受了52人次的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)咨詢，協(xié)助失業(yè)人員成功再就業(yè)27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

第四篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

**社區(qū)有住戶8928戶，25104人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人，07年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人,其中有就業(yè)愿望28人；社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，今年,我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了

以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要，除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外，我社區(qū)還配備了一名專職就業(yè)和再就業(yè)工作人員，進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，落實(shí)工作責(zé)任制，將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度，并在宣傳欄上公開，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策

（1）規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。

（2）積極開展勞動(dòng)保障政策宣傳活動(dòng)。

**社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障宣傳欄，及時(shí)刊登新政策，積極向社區(qū)失業(yè)人員廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極利用標(biāo)語、專欄、培訓(xùn)班等方式進(jìn)行宣傳、廣泛動(dòng)員、組織失業(yè)人員參加街道開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

（3）配合區(qū)勞動(dòng)局開展戶籍失業(yè)人員普查行動(dòng)，在07年6月對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清其家庭狀況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平、培訓(xùn)意愿、就業(yè)去向等基本情況，全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息。通過對(duì)社區(qū)的摸底調(diào)查，共登記失業(yè)人員30人(其中男9人,女21人)，并為部分人員辦理了失業(yè)證。

（4）建立失業(yè)人員臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳和就業(yè)臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料并定期更新，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到有針對(duì)性的開展工作，健全各類臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入電腦，特別是“4050”人員和“零就業(yè)家庭”臺(tái)帳全部建檔立冊(cè)；并且按照街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的要求，每月都按時(shí)做好社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)情況報(bào)表。

（5）積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)政策；對(duì)社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者享受政策過程中遇到的問題，能熱情提供咨詢和幫助，并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門反映。

四、完善措施，組織幫扶，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到70%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上；就業(yè)困難人員登記7人，已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；**社區(qū)無“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。

在開發(fā)新崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面，針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策：①積極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員找工作；②開發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。③進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員積極創(chuàng)業(yè)，自謀出路。

07年至今，發(fā)放勞動(dòng)宣傳資料200多份,召開解決社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)座談會(huì)2次，舉辦普查工作會(huì)議1次，參加了街道再就業(yè)培訓(xùn)1次，接受了52人次的勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)咨詢，協(xié)助失業(yè)人員成功再就業(yè)27人次。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

第五篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃

我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團(tuán)企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手：

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。

3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個(gè)體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中，用工機(jī)會(huì)較多，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì)，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。

針對(duì)各種用工招聘會(huì)，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳，摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

2010年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展，力爭再上一個(gè)臺(tái)階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。