第一篇：同心寨小學清理職工違反規(guī)定領取工資補貼情況的自查報告

同心寨小學清理職工違反規(guī)定領取工資補貼情況的自查報告近年來，部分地區(qū)少數(shù)機關事業(yè)單位出現(xiàn)了虛報冒領工資等“吃空餉”問題，嚴重違反國家人事和財經(jīng)紀律，損害了黨和政府形象，造成了不良社會影響。為了從人事管理制度上防范職工違反規(guī)定領取工資補貼問題，進一步加強事業(yè)單位人員工資管理，現(xiàn)根據(jù)《關于開展清理黨政機關事業(yè)單位干部職工違反規(guī)定領取工資補貼工作的通知》文件精神和要求，我校進一步提高認識，圍繞促進反腐倡廉大政方針全面貫徹落實，抓住重點環(huán)節(jié)和長效機制，重點對職工違反規(guī)定領取工資補貼情況認真開展自查，做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位?，F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、領導重視 在接到中心校專項治理工作通知后，校領導高度重視，立即抽出相關人員組成工作組，成立以校長為組長，分管財務、政工人員為成員的工作領導小組，負責對職工違反規(guī)定領取工資補貼情況進行全面自查。

二、精心組織 組織學校全體職工共同學習了《關于開展清理黨政機關事業(yè)單位干部職工違反規(guī)定領取工資補貼工作的通知》文件精神和中心校有關文件精神，保證了我校清理職工違反規(guī)定領取工資補貼工作科學、有序進行。

三、全面排查 按照上級要求，我校自查領導小組對我單位職工違反規(guī)定領取工資補貼情況進行了全面自查。我們重點對受黨紀、政紀處分及司法處理，工資待遇未按規(guī)定處理到位的；已調(diào)離原單位，在原單位和現(xiàn)單位領取兩份工資補貼的；不按組織要求，長期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領取工資補貼的；在職、離退休人員死亡，仍然領取工資補貼、養(yǎng)老保險金的；遺屬補助對象已到政策規(guī)定年齡或已死亡仍然領取補助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領取工資補貼的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領取特殊崗位、艱苦崗位等補貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領取工資 補貼的；采取其他不正當手段，虛報冒領工資補貼的情況逐人逐項進行了清查。

四、排查結果 經(jīng)過自查，我校未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領取工資補貼的情況。我?，F(xiàn)有10名在職教職工，不存在受黨紀、政紀處分及司法處理，工資待遇未按規(guī)定處理到位的；不存在已調(diào)離原單位，在原單位和現(xiàn)單位領取兩份工資補貼的；不存在違反組織要求，長期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領取工資補貼的。我校現(xiàn)有6名退休職工，分別是童玉林、和芳洲、王玉珍、羅鐵旦、曹長義、花枝梅，都已到齡并按規(guī)定辦理退休手續(xù)，不存在到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領取工資補貼的；童玉林、和芳洲等6名退休職工都健在，不存在退休人員死亡，仍然領取工資補貼、養(yǎng)老保險金的； 我?，F(xiàn)有1名遺屬補助對象，是已故教師賈明遠之妻張鳳仙，仍健在，不存在已到政策規(guī)定年齡或已死亡仍然領取補助的； 我?，F(xiàn)有1名2015年葉縣教體局招考教師，是化稱意，其人在職在崗，不存在違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領取工資補貼的；不存在采取其他不正當手段，虛報冒領工資補貼的。在今后的工作中，我校不會有絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進，嚴肅工作紀律，常抓不懈。葉邑鎮(zhèn)同心寨小學 2016年4月9日

第二篇：衛(wèi)生院清理職工違反規(guī)定領取工資補貼情況的自查報告

沂南縣xxx衛(wèi)生院清理職工違反規(guī)定領取工資補貼情況的自查報告

根據(jù)沂人社發(fā)【2012】28號文件精神和市紀委要求，我院進一步提高認識，促進反腐倡廉方面全面貫徹落實，圍繞重點環(huán)節(jié)和長效機制，重點對職工違反規(guī)定領取工資補貼情況認真開展自查，做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領導重視

在接到上級專項治理工作通知后，院領導高度重視，立即抽出相關人員組成工作組，以院長為組長，分管財務、政工人員為成員的工作領導小組，負責對職工違反規(guī)定領取工資補貼情況進行全面自查。

二、精心組織

組織干部職工共同學習了沂人社發(fā)【2012】28號文件精神和市紀委有關文件精神，認真學習了《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位實施績效工資指導意見的通知》，保證了清查工作的科學發(fā)展。

三、全面排查

按照上級要求，我院自查領導小組對我單位職工違反規(guī)定領取工資補貼情況進行了全面自查。

我們重點對受黨紀、政紀處分及司法處理，工資待遇未按規(guī)定處理到位的；已調(diào)離原單位，在原單位和現(xiàn)單位領取兩份工資補貼的；不按組織要求，長期不在工作單位工作

或從事其他工作，仍在原單位領取工資補貼的；在職、離退休人員死亡，仍然領取工資補貼、養(yǎng)老保險金的；遺屬補助對象已到政策規(guī)定年齡或已死亡仍然領取補助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領取工資補貼的；獨生子女超政策規(guī)定年齡或違反計劃生育政策，仍然領取獨生子女補助的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領取特殊崗位、艱苦崗位等補貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領取工資補貼的；采取其他不正當手段，虛報冒領工資補貼的情況逐人逐項進行了清查。

經(jīng)過自查，我院未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領取工資補貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進常抓不懈。

沂南縣xxx衛(wèi)生院

2012年6月18日

第三篇：濫發(fā)獎金工資補貼清理自查報告

濫發(fā)獎金工資補貼清理自查報告

為全面深化正風肅紀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下。

一、高度重視，周密安排

鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領導小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行

根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于xx12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

（一）關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。

中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。

（二）關于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。

經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級的有關規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

（三）關于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。

上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

（四）關于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。

在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

三、提高認識，確保長效

我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后，我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。

第四篇：濫發(fā)獎金工資補貼清理自查報告

為全面深化正風肅紀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下。

一、高度重視，周密安排

鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長，紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領導小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行

根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于2015年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

（一）關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。

（二）關于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級的有關規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

（三）關于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。

（四）關于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

三、提高認識，確保長效

我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后，我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。

第五篇：同心寨小學安全工作自查報告

同心寨小學安全工作自查報告

學校安全工作是維護學校穩(wěn)定、推進素質(zhì)教育順利實施的基礎。同心寨小學認真貫徹執(zhí)行縣教體局和中心校的各項安全要求，將創(chuàng)建平安校園、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)建平安校園工作得到全面、深入、有效開展。為進一步落實上級有關部門關于加強學校安全工作的會議及通知精神，增強全校師生的安全責任意識，同心寨小學積極開展安全自檢自查工作，對校園安全防范措施進行再部署，強化學校安全管理，確保校園長治久安?，F(xiàn)將同心寨小學校園安全工作自查情況匯報如下：

一、提高認識，營造氛圍。

6月1日，我校校長參加了中心校組織的校園安全工作專題會議，會后馬上組織我校全體教師召開安全工作會議，傳達了中心校安全會議精神并宣讀了河南省教育廳文件《關于進一步加強學校安全管理工作的通知》，校長提出進一步嚴格要求并對強化學校安全工作做了全面布署動員，明確今后一個時期內(nèi)校園安全工作的任務和方向。6月2日，學校再一次召開了安全工作會議，傳達了市教育局和縣教體局的文件，對學校的門衛(wèi)管理、安全自檢、衛(wèi)生防疫、食品安全進行了強調(diào)和新的要求。為此學校首先制訂了《同心寨小學校園安全工作實施方案》，在學校廣播站進行宣讀，讓全校師生人盡皆知，使安全意識深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度，利用宣傳板報、手抄報、主題班會、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領巾廣播站等各個平臺對學生進行防火自救自護知識和技能的傳授與訓練，增強學生自我保護能力和救助能力。三是按照“加強領導，防守結合，高效管理”的安全工作思路，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，建立安全工作應急預案，定期對學校重點部位、關鍵部門進行拉網(wǎng)式檢查，對排查出的事故隱患及時整改，形成快速反應機制。

二、健全制度，完善機制。

1.我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用，在與各個崗位負責人員簽訂《校園安全責任狀》的基礎上，完善了《外來人員來訪制度》《門衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗制度》《應急預案制度》《安全事故報告制度》《安全責任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項制度。學校日常安全工作做到依章辦事，有部署、有檢查、有總結、有記載、有考評。

2.為進一步做好校園安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長，政教主任與教務主任為副組長，各班班主任為組員的校園安全工作領導小組；同時建立了以政教主任為組長的校園消防安全管理小組和校園交通安全工作小組、以德育主任為組長的食品衛(wèi)生工作領導小組、以總務主任為組長的治安保衛(wèi)工作領導小組，以教務主任為組長的教師護校隊和教學安全小組，并按照要求，配備了專職安全保衛(wèi)人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓安全，政教處具體抓，各負責同志具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓校園安全的良好局面。

三、層層落實責任，強化責任追究。

1.學校召開教職工會議，傳達了上級文件精神與學校安全工作實施方案。在明確教職員工崗位安全責任制的同時，強調(diào)校長是學校安全工作第一責任人；政教主任為學校安全工作具體負責人；班主任是所在班級安全管理的第一責任人，對班級管理全面負責；科任老師、班級干部要相互配合協(xié)調(diào)，具體負責所上的課和分管區(qū)域的安全責任；學生干部要注意課間和活動課上同學的活動安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；年級組長、教研組長、各辦公室負責人是所分管區(qū)域的第一責任人，除管理好衛(wèi)生、公物外，對違規(guī)不安全行為要及時上報，要敢于同不安全行為作斗爭。

2.建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關辦公室、班級的目標考核內(nèi)容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。

3.簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。4.不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

5.學校建立以校長為組長的校園安全事故應急處理領導小組，制定了安全事故應急處理預案。包括火災事故、食物中毒事故、交通事故、自然災害事故、疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。

四、開展安全教育，提高自護能力。

要確保學生人身安全，根本在于提高學生的安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防、用電、飲食衛(wèi)生、自我保護等安全教育。

1.認真做好安全教育工作。學校組織教師學習校園安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面開展深入全面大檢查，消除安全隱患，有針對性地、扎實地開展安全教育和安全防范工作。

2.開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文、安全知識手抄報競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周一升旗活動時間，小結校園安全工作，強調(diào)校園安全事項。學校通過《同心寨小學關于學生安全致家長的一封信》，增強家長的安全意識，提高全體學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3.根據(jù)季節(jié)的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

五、深入自查，做好記錄。校舍及各項設施檢查

房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度，正常情況下每學期檢查三次，開學初和5月中旬已檢查了兩次，重點檢查：房屋基礎、主體結構、屋架結構等重要部位，做到檢查細致，不留死角；檢查結果及時上報學校和中心校。加強校園內(nèi)校舍的經(jīng)常性安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修解決，確保安全。

學校安全領導小組和各線領導經(jīng)常性檢查校園內(nèi)設施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內(nèi)設施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校教育的不安全因素。

1.用電、防火檢查

(1)加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學?？倓仗幇才湃藛T立即解決。

(2)學校禁止學生使用電暖器、熱水器、手機充電器等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。

(3)師生要養(yǎng)成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

(4)教學設備及設施，執(zhí)行誰主管或誰使用、誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。

(5)學校的滅火器材要放在指定地點（教室、微機室等處），有關教師必須了解滅火器的原理及使用。

2.交通安全檢查

(1)加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

(2)學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，把到校、離校的準確時間告知家長，以便家長及時接送孩子。做到家長、學校來共同教育學生，防止事故發(fā)生。

(3)各班實行路隊制放學，班主任必須把學生送出校外。

(4)騎自行車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效，勤維修保護車輛，保證車的狀況良好，否則，不準騎。學校嚴禁不滿10周歲的學生騎車上下學，不許騎車帶人。對騎自行車的學生要登記造冊，做到心中有數(shù)，并與其家長簽訂責任書，明確各自的責任。嚴禁在校園內(nèi)騎車。

3..校園安全檢查

(1)嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。

(2)加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

(3)做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作，對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。

(4)教師上課前必須填寫好班級日志，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系。(5)上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。

(6)學生課間活動，上、下操都有值勤教師和學生在樓梯處值班以免發(fā)生擁擠踩塌事件。

(7)學生因生病中間離校必須由家長接送，并由班主任和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校。

(8)嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。

(9)所有學生必須在下午5：40之前離校，教師不準在靜校后留任何學生，一、二年級必須集體離校。

(10)學生上學、放學時間，校門口每天都有兩名領導值班，教師放學必須把學生送到校外。

(11)所有領導必須在學生全體離校后對學校門窗檢查無問題后方可離校。

4.學校教學安全檢查

(1)上課時間教師必須提前兩分鐘到崗，嚴禁教師中途離崗。

(2)嚴禁教師把不良情緒帶入課堂，嚴禁教師在課堂上發(fā)泄情緒亂扔東西，以防傷著學生。

(3)科學課上有危險的演示實驗必須到實驗室去上，同時注意學生的人身安全。(4)體育課教師要及時檢查設施，預防不安全隱患，不做有危險的游戲。5.學生室外活動安全檢查

(1)加強校園安全知識學習，嚴禁出現(xiàn)教師體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。(2)學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。

(3)室外活動課（體育、勞動課等）教師一定要注意確保學生安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。

(4)負責維持管理學生在校和騎車回家秩序的教師，要盡職盡責。

6.校園衛(wèi)生工作檢查

(1)認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛(wèi)生工作。

(2)執(zhí)行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛(wèi)生等進行嚴格的檢查。

(3)堅持每兩周校園一次消毒、每周一次大掃除，每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。

(4)班主任教師時刻要求學生嚴禁向無證攤點購買零食，預防食物中毒事件發(fā)生。

7.其他方面安全工作檢查

(1)值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。(2)冬季期間，嚴禁學生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。

(3)學校把校園治安工作納入本單位的工作計劃，認真貫徹落實上級有關會議精神。

(4)積極配合有關部門加大學校周邊地區(qū)治安秩序整治力度，校園周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點，校門口出入秩序良好。

校園安全事關千家萬戶，同心寨小學高度重視校園安全工作，正在努力匯聚全校師生的智慧與力量，以人為本，群策群力，消除各種安全隱患，打造平安校園。通過校園安全自查工作，同心寨小學全體師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防安全意識、游泳安全意識、用電安全意識、飲食衛(wèi)生安全意識、自身安全防范意識顯著增強。學校校風端正、學風濃郁，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學秩序良好，師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面，我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。

葉邑鎮(zhèn)同心寨小學

2015年6月3日