第一篇：燎原鎮(zhèn)作風建設自查報告及整改方案

燎原鎮(zhèn)作風建設自查報告及整改方案

根據(jù)省委提出“三個建設年”活動即作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年”的主題要求，及認真貫徹縣委關于“三個建設年”活動暨“四幫四促”會議精神，鎮(zhèn)黨委對在開展作風建設中征求的意見和自我查擺的突出問題進行深入反思，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定燎原鎮(zhèn)作風建設自查整改方案。

一、整改方案遵循的原則

（一）堅持針對問題原則

我鎮(zhèn)重點針對四個方面的問題做好整改提高工作：一是針對黨組織和黨員自身存在的突出問題，二是針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，三是針對影響我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，四是針對涉及群眾切身利益方面存在的突出問題。

（二）為民務實的原則

把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，對整改任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，對整改情況認真進行督查，并向群眾公布整改情況。

（三）穩(wěn)定、建設和發(fā)展的原則

正確分析、認識存在的問題，在整改中營造和諧奮進的氛圍，團結一切可以團結的因素，結合我鎮(zhèn)實際，整改措施要具有可行

性，使其真正成為我鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的有機組成，能夠真正做到“抓整改，辦實事，解難題，促發(fā)展”。

二、領導班子成員存在的突出問題及整改措施

（一）存在的突出問題

1、理想信念、思想作風修養(yǎng)上堅定性不夠

一是開展批評和自我批評不夠好。在思想上存在著模糊認識，認為現(xiàn)在的黨風不同于過去的黨風，現(xiàn)在的思想觀念不同于過去的思想觀念，現(xiàn)在人的覺悟不同于過去人的思想覺悟，現(xiàn)在的政治氛圍不同于過去的政治氛圍，開展批評與自我批評不適宜，自我批評不頂用，批評別人不管用，抱著得過且過的中庸之道，遇到問題繞道走，相安無事一團和氣的態(tài)度處事。

二是思想解放程度不夠。由于成長經(jīng)歷不同，有的在工作崗位上實踐時間短，經(jīng)驗少，對事物發(fā)展規(guī)律還掌握得不透徹，視野不夠開闊，沒有將全球發(fā)展、黨和國家各項事業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展與所從事工作相結合，在開展具體工作時還存在著求穩(wěn)的思想，因此，工作力度不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新的水平不高。

2、工作作風方面還存在許多具體問題 主要表現(xiàn)在四個方面：

一是工作的扎實性不夠。工作中存在定位不高，把關不嚴的地方，有時思想不夠嚴謹、工作不夠細致，疏于交流溝通，致使工作有很多不到位之處，沒有完全盡職盡責。

二是服務意識不夠強。本位主義思想突出，出現(xiàn)問題時維護自己利益的時候多，解釋推脫的時候多，站在服務對象立場上思考問題的時候少。

三是堅持群眾路線不到位。主要是對群眾的切身利益重視程度不夠，做群眾工作時看到的表面現(xiàn)象較多，調查研究的主動性與深入性不足，從而對群眾內(nèi)心深處的想法了解不多不全不準，對群眾的困難關心、解決不夠。

四是面對困難時信心不足。在具體工作中有時遇到一些暫無法解決的問題，或者這些問題是一個普遍現(xiàn)象，干與不干對大局影響不大，就在主觀上降低標準和要求，存在等待和畏難的心理，而不是以積極的態(tài)度去戰(zhàn)而勝之。

（二）整改措施

1、抓學習，努力提高綜合素質

一是提高政治素質。從三個方面下功夫：在強化政治理論學習上下功夫。在思想上樹立起強烈的學習意識。制定科學的學習規(guī)劃和計劃，積極參加各級培訓，堅持中心組學習的同時，結合工作實際和個人知識結構制定好科學的學習計劃，以達到在落實規(guī)劃中學習的目的。堅持科學的學習態(tài)度，端正學風，發(fā)揚刻苦精神，特別是鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學的發(fā)展觀、構建和諧社會以及業(yè)務理論要精心研讀，加深對理論體系和精神實質上下功夫，并注重理論聯(lián)系實際。

二是提高思想素質。加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義現(xiàn)代化的目標不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別是在價值取向、奉獻精神、自我意識和服務意識上加強思想修養(yǎng)。首先，要認真學習《黨章》，牢記黨的綱領、性質、宗旨和任務，堅持黨員標準，實踐黨員領導干部要求。其次，嚴格用黨的“四大紀律”“八項要求”規(guī)范自己的言行，嚴于律已，潔身自好，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。最后，認真改造世界觀，把世界觀的改造貫穿人生的始終，堂堂正正做官，清清白白做人，踏踏實實做事，勤政為民，實踐宗旨，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

三是提高領導素質。在日常工作中，有目的、有意識地加強決策能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、合作能力、轉化能夠、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與鍛煉，探求特色發(fā)展之路，開創(chuàng)工作新局面。

2、抓實踐，提高解決問題能力

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，強化科學發(fā)展的理念，樹立科學決策的思想，講究科學發(fā)展的方法，以推動所負責的工作進一步發(fā)展；堅持民主集中制原則，發(fā)揮集體的智慧和力量，班子成員團結一致，狠抓落實，知難而上；加強宏觀調控能力，狠抓隊伍建設，不斷提高為服務的本領、質量和水平。

3、抓作風，切實堅持群眾路線

堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，加強思想作風和工作作風建設，繼續(xù)深入工作第一線，深入實際，注重調查研究，及時發(fā)現(xiàn)急需解決的問題，不等不靠，制定針對性解決辦法，特別是與群眾切身利益直接相關的問題、困難，要竭盡全力地關心到、解決好，扎扎實實做好各項工作，讓群眾切實得到實惠。繼續(xù)堅持走群眾路線的觀點，深入到群眾中去，密切聯(lián)系群眾，多接觸，多談心，多溝通，相信群眾，關心群眾，依靠群眾，發(fā)動群眾，帶領人民群眾一起發(fā)展。

4、抓形象，提高廉潔自律水平

牢記“兩個務必”，嚴守“四大紀律”、“八項要求”，從日常一點一滴的小事做起，于細微處嚴格要求自己，通過自己的一言一行自覺維護黨的形象，一時一刻不放松思想改造，始終不渝地以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，艱苦奮斗，廉潔奉公。

中共燎原鎮(zhèn)委員會 2011年1月15日

第二篇：個人作風建設自查報告及整改方案

個人作風建設自查報告及整改方案

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，圍繞個人作風建設方面的具體要求，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，我查找到自身的一些問題。

一是理論學習主動性不強。常常因為工作繁忙等原因不能自覺主動的學習。同時在學習過程中也是注重業(yè)務學習，較少進行理論學習，對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論結合工作實際上不到位、不緊密，導致了政治意識不強的問題。

二是服務意識有待增強。對工商部門服務地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的職責定位理解還不夠深入，許多工作做得還不是很令人滿意。

三是工作創(chuàng)新性不強。每天大多是完成領導交辦事項，而且由于時間緊、任務重，經(jīng)常處于疲于應付的狀態(tài)，不能夠主動創(chuàng)新。

結合自身的缺點和不足，在今后的工作中，我一定加強自身作風建設，提高工作的積極性和主動性，多思考，將腳踏實地和創(chuàng)新性的開展工作有機的結合起來。

一是增強學習的自覺性。將理論學習和業(yè)務學習擺在同等重要的位置，通過理論學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，用科學發(fā)展觀的先進理論來指導自身工作，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。同時結合工作實際，加強《食品安全法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高自身業(yè)務水平。

二是進一步解放思想。在平常的工作中，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工商食品安全監(jiān)管工作的需要。三是加強自身建設，嚴格要求自己。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，在工作中自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作。

總之，今后我將在領導和同事的幫助和支持下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，更好的開展工作。

第三篇：個人作風建設自查報告及整改方案

個人作風建設自查報告及整改方案

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，圍繞個人作風建設方面的具體要求，對

照平時的實際工作及思想動態(tài)，我查找到自身的一些問題。

一是理論學習主動性不強。常常因為工作繁忙等原因不能自覺

主動的學習。同時在學習過程中也是注重業(yè)務學習，較少進行理論學習，對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論結

合工作實際上不到位、不緊密，導致了政治意識不強的問題。

二是服務意識有待增強。對工商部門服務地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的職責定

位理解還不夠深入，許多工作做得還不是很令人滿意。

三是工作創(chuàng)新性不強。每天大多是完成領導交辦事項，而且由于

時間緊、任務重，經(jīng)常處于疲于應付的狀態(tài)，不能夠主動創(chuàng)新。

結合自身的缺點和不足，在今后的工作中，我一定加強自身作風

建設，提高工作的積極性和主動性，多思考，將腳踏實地和創(chuàng)新性的開展工作有機的結合起來。

一是增強學習的自覺性。將理論學習和業(yè)務學習擺在同等重要的位置，通過理論學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，用科學發(fā)展觀的先進理論來指導自身工作，進一步增強大局意識、責任意識、憂患

意識。同時結合工作實際，加強《食品安全法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高自身業(yè)務水平。

二是進一步解放思想。在平常的工作中，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解

決工作中遇到的各種問題，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新

時期工商食品安全監(jiān)管工作的需要。

三是加強自身建設，嚴格要求自己。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，在工作中自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作。

總之，今后我將在領導和同事的幫助和支持下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，更好的開展工作。

第四篇：鎮(zhèn)作風建設情況自查報告

鎮(zhèn)作風建設情況自查報告

按照中央關于加強和改進作風建設的八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定的要求，萬家鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)合萬家鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨員干部隊伍中存在的作風不實、紀律不嚴、精神不振等突出問題，進行了集中整治，實現(xiàn)了

工作作風的明顯改進、服務水平的明顯提升、辦事效率的明顯提高，現(xiàn)將有關具體情況報告如下：

守紀律、提效能、惠民生

作風建設執(zhí)行情況

自xx年年6月全區(qū)

守紀律、提效能、惠民生

作風建設開展以來，萬家鎮(zhèn)黨委政府高度重視，于xx年年6月26日晚上召開了黨委辦公會，成立了作風集中建設整頓領導小組、督查小組?；顒又形益?zhèn)采取了集中學習與個人自學、座談討論與專題交流的方式對《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共四川省委關于深入學習貫徹黨的十八大會議精神加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等重點內(nèi)容進行了深入細致的學習，確保理論學習到位、有實效。采用定期督查與隨機抽查的方式對黨員干部轉作風、解民憂、聚民心

工作執(zhí)行情況

全區(qū)

轉作風、解民憂、聚民心

活動啟動之初，萬家鎮(zhèn)黨委政府就對此項工作高度重視，結合本鎮(zhèn)實際情況制定了專項活動實施方案、成立了活動小組、安排專人負責督辦。要求黨政主要領導包片、副職領導包點、駐村干部包村、村干部包戶，實現(xiàn)便民連心冊發(fā)放與意見建議征求的全覆蓋。全鎮(zhèn)累計發(fā)放便民連心冊5600

余本，收集意見建議1056條，解決群眾具體困難800余件。

針對此次活動中梳理出來的主要問題，我鎮(zhèn)進行了集中學習、集中整改、集中督查的方式，有效地改變了機關干部職工和村干部在走基層的過程中，不進村、不進組、不進農(nóng)戶，只到村干部那里打一轉的問題，解決了辦事推諉扯皮和能推則推的思想問題。切實杜絕了

通不通，三分鐘;再不通，龍卷風

行為，提高了辦事效率和辦事環(huán)境。

整治

庸懶散浮拖

執(zhí)行情況

針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的庸懶散浮拖

等問題，鎮(zhèn)黨委政府按照上級精神，開展了一次集中清理活動，全鎮(zhèn)上下由黨政主要領導至村主要干部均整理出了

庸懶散浮拖

問題整改清單，并依照清單逐項提出整改意見，落實整改時限，截止xx年年12月底，全鎮(zhèn)的整治活動基本結束，10余項主要問題得到了有效解決，黨員干部的政治覺悟和精神狀態(tài)明顯提升。

開展治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作執(zhí)行情況

根據(jù)上級精神要求結合本鎮(zhèn)實際情況，萬家鎮(zhèn)黨委政府于xx年年12月30日召開了治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作專題會議，全鎮(zhèn)機關干部、各村三職干部參加了會議，會上鎮(zhèn)黨委副書記唐方斌帶領大家深入學習了達川委發(fā)《治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作實施方案》的文件精神;與會人員全部簽訂了黨員干部拒賭承諾書。為進一步強化整治效果結合本鎮(zhèn)實際，提出了全鎮(zhèn)黨員干部參與賭博整治措施，規(guī)定若發(fā)現(xiàn)違反相關承諾參與賭博活動：

鎮(zhèn)機關黨員干部一律先停職再立案檢查;村三職干部，先停職后按紀律處分條例進行處理;普通黨員干部依據(jù)相關黨內(nèi)條例進行處理。

貫徹落實中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定執(zhí)行情況

至今全鎮(zhèn)共召開各類大小會議30余次對中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定進行了傳達和學習;結合本鎮(zhèn)實際情況制定了《關于貫徹落實中央

八項規(guī)定

及相關規(guī)定的實施意見》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長的工作領導小組，由副職領導及黨政辦公室主任具體負責持續(xù)深入開展各項規(guī)定落實、督查工作。

對以往存在的公車運行費用較高、公務接待超標、會議較多等問題采取源頭把控、嚴格報銷、登記備查的方式進行了嚴格控制，嚴格執(zhí)行上下班制度、請銷假制度，使得機關各項工作都有規(guī)可依、有章可循，減少工作的隨意性和人為性。

第五篇：作風建設整改方案

渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學

三風建設整改方案

根據(jù)《中共渠縣縣委<關于開展作風建設年活動的實施意見>》（渠委發(fā)?2013?10號）文件精神，結合我校教育實際，決定在教育系統(tǒng)開展“作風建設年”活動，為認真查找我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)存在的突出問題，著力解決在職干部職工作風方面存在的問題，切實抓好整改落實，確保集中整頓和建設活動取得實效。按照要求，我們認真分析了教職工作風中存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，促進工作全面發(fā)展，確保我校教職工作風整頓不走過場，并取得實效。

一、主要問題

1、工作要求不高，得過且過。部分教職工對自身的工作要求不高，只要能把領導交給的任務完成了就行，工作不講質量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細致的研究問題、探索問題、解決問題。教育工作關系的是民族發(fā)展的問題，所以需要工作有持續(xù)性、前瞻性，能很好的處理并解決學生中反映出的熱點和難點問題。但是在實際工作中，不少同志存在“混日子”、得過且過的思想，工作中缺乏主動與創(chuàng)新。

2、作風拖沓，無緊迫感。少數(shù)教職工工作作風不扎實，只限于學校安排的工作，領導就像過去的生產(chǎn)隊長，天天靠喊工過日子。還有的領導干部無所事事，上班就在辦公室看報紙、上網(wǎng)，只限于在表

面的工作。很多問題只解決了其表象，而缺少深入與分析的能力，更缺少了積極主動的工作作風。

3、學習走過場，缺乏學以致用的風氣。學校重視學習不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上。有安排部署，無檢查落實。制度規(guī)定每個月至少組織集中學習一次，但其實卻很少貫徹落實，更談不上自覺學習、細致學習，要學習也僅限于工作需要，根本沒有在提高工作水平上和領導能力上充分認識到學習的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務知識缺乏，沒有在理論聯(lián)系實際上下功夫。

4、缺乏凝聚力，無爭創(chuàng)一流的思想。工作各自為政，各科室之間沒有很好的配合氛圍，認為領導分派給別人的工作與我無關，有事不關己高高掛起的思想，沒有團結、進取、向上的精神。還有的因為年齡偏大，無進取心，認為只要把本職工作完成，既不想提拔也不想再調動。你唱你的一流，我干我的工作，按部就班，不思進取。

5、思想不純，缺乏甘于奉獻的精神。少數(shù)教職工缺乏艱苦奮斗的工作作風，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標準低，兩眼永向“錢”。超時說補助、加班要調休，沒有吃苦在前，享受在后的思想。

二、出現(xiàn)上述問題的原因

1、領導沒有過硬的思想。由于部分領導存在著怕得罪人的思想，對出現(xiàn)的問題沒有及時制止，或者及時指出，使得一些問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設。因此就出現(xiàn)了雖然制度上規(guī)定了的集中學習，由于沒有認真督促，學習也就沒有落到實處。

2、缺乏積極向上的進取精神。由于教育工作難、煩、雜的特殊性，一定程度上導致教師工作容易出現(xiàn)疲態(tài)。而且不少教師認為即使工作再努力，也缺少再向上進升的機會，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。

3、管理機制上出現(xiàn)了偏差。管理制度雖然制定了，但沒有對制度認真的加以研究，沒有認真的結合工作的實際加以運行，而是作為一個應該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設。對于好多應該寫進制度的東西沒有補充，應該去掉的不合理的內(nèi)容也沒有刪除，因此機制制度就出現(xiàn)了真空。

4、放松了對世界觀的改造。由于沒有足夠重視理論學習，少數(shù)教職工缺乏黨性鍛煉和修養(yǎng)，忘記了自己的身份，工作中不是向上看、向前看，而是為工作完成不好處處找理由，為待遇不高時時提要求。這些觀念的形成，很大程度上與沒有進行系統(tǒng)理論學習有關，與放松了對自己的要求有關，與我們學習理論的要求不嚴有關。

三、整改措施

1、嚴明紀律。中心校針對過去學校作風中出現(xiàn)的違反七條禁令、上班遲到等不良現(xiàn)象，在近期先后組織全體隊員學習了“四川省教師八項規(guī)定”等有關制度及文件，并開展了作風建設讀書的活動，每位教師在會中還做了表態(tài)發(fā)言。

2、切實加強學習，努力改造世界觀。理論學習是我們改造世界觀和主觀認識的前提，特別是我們的班子成員，要帶頭學習理論知識，自覺的用政治理論武裝頭腦。要時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責任，以一個合格的共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己。中心校要切實發(fā)揮理論中心學習組的帶頭作用，帶頭刻苦學習理論知識。同時，進一步加強中心學理論學習制度的落實，嚴格按照教職工每人每天一頁的讀書筆記、檢查落實。同時不斷豐富學習內(nèi)容和學習形式，通過學習不斷增強改造世界觀的自覺性，不斷提高干部職工的素質。

3、切實轉變工作作風，改進工作方法。對于工作安排，要堅持每月一次工作安排會議的思路，對上個月的工作完成情況進行檢查，對下個月的工作任務進行布臵落實，并確定工作責任人和完成時間。領導要深入一線，通過廣泛深入的調研，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎保障。

4、健全民主集中制，充分發(fā)揮集體效應。要在學校內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關系，各科室內(nèi)部做到分工不分家，相互尊重相互理解，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮集體的效能。同時，要堅持民主生活會制度，支部成員每季度召開一次生活會。

5、進一步完善各項規(guī)章制度，每月安排一次不同項目的專項教育檢查活動。工作不停留在表象，要有實效。工作中結合反映的熱點、難點問題，把熱點、難點問題進行逐一分析，并分解落實，責任到人。

6、建立健全中心校作風建設的長效機制。在建立健全各項機關管理制度的同時，切實把機關作風建設同文明創(chuàng)建和黨風廉政建設等

工作緊密結合在一起，通過優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工作者等先進的評比、開展教職工文體活動等工作，切實提高干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的思想。同時對于作風建設，切實做到三個方面的結合：即同學校的考核相結合、同工作完成的好壞相結合、同服務對象和全社會對教育工作的滿意度相結合。

2013年5月15