第一篇：供銷社機(jī)關(guān)效能自查報(bào)告與供銷社系統(tǒng)改革工作報(bào)告

供銷社機(jī)關(guān)效能自查報(bào)告

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

我社7月25日上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣效能辦文件，進(jìn)一步明確了今年以來我社突出問題的重要性，充分認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是干部作風(fēng)的核心，必須帶頭率先垂范，身體力行抓好自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的本領(lǐng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)好。

二、具體做法。

（一）整治干部作風(fēng)突出問題

1、認(rèn)真解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”和“生、冷、硬”問題（1）事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

（2）自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

（3）主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，該依法公開的信息不及時(shí)公開，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓辦事人員到處跑、反復(fù)跑。

（4）服務(wù)態(tài)度差，對(duì)待服務(wù)對(duì)象面孔冰冷、語氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經(jīng)心，甚至百般刁難。缺乏以病人為中心的服務(wù)理念和敬業(yè)精神，對(duì)待病人不熱心，解釋病情不耐心，觀察病情不細(xì)心、幫助病人不誠心。

2、著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題

（1）欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績(jī)、不顧可持續(xù)發(fā)展。

（2）工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決

實(shí)際問題。

（3）違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。

（4）不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)基層意見、群眾信訪不重視，對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。

3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)約

我社嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，最近對(duì)公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公費(fèi)用制定了新規(guī)定：

（1）嚴(yán)禁公車私用，車輛如不出差，必須停放在單位院內(nèi)、不得在外過夜。外單位借用車輛、費(fèi)用自負(fù)。

（2）在公務(wù)接待方面，做到絕不慷國家之慷、慨國家之慨，接待客人一律不超標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)做到同城不吃請(qǐng)。

（3）在購置辦公費(fèi)用方面，實(shí)行請(qǐng)示、審批制度，決不允許先斬后奏。對(duì)以上規(guī)定任何人必須遵守，對(duì)違反規(guī)定的行為我社將認(rèn)真處理。

（二）創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)

1、開展蘇區(qū)精神教育。在全系統(tǒng)黨員、干部中開展“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、樹立模范作風(fēng)、推動(dòng)蘇區(qū)振興”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全系統(tǒng)各黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、民主集中制教育，組織專題學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持思想純潔。把好黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，加強(qiáng)日常教育管理，嚴(yán)肅處置不合格黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定，保持隊(duì)伍純潔。加強(qiáng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神的宣傳教育。推動(dòng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)家庭。開展“廉政文化月”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在全系統(tǒng)營造廉榮貪恥的氛圍。

2、推進(jìn)贛南蘇區(qū)發(fā)展振興。各單位主動(dòng)出擊，全力配合做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃編制工作；爭(zhēng)取中央和省制定針對(duì)贛南蘇區(qū)的特殊扶持政策，先行啟動(dòng)一批重大項(xiàng)目和政策試點(diǎn)；積極爭(zhēng)取新一輪扶貧開發(fā)的政策、項(xiàng)目、資金，集中解決貧困地區(qū)脫貧的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3、深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。落實(shí)聯(lián)系群眾的措施，推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化；大力推行公開承諾、民情家訪、民意測(cè)評(píng)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等機(jī)制，促進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；堅(jiān)持“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、扶貧開發(fā)相結(jié)合，提高為民造福水平。

4、深化“治庸、治懶、治散”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)20**年干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬整治領(lǐng)域，加大治理力度，通過集中整治“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等干部作風(fēng)突出問題，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。

三、總結(jié)提高，建章立制。

我社領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及全體干部職工在自查整改工作進(jìn)行了全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，對(duì)存在的問題，開展了自查整改，糾正不良風(fēng)氣。并進(jìn)一步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。制定了不斷堅(jiān)持和完善民主集中制、權(quán)力陽光運(yùn)行，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)，干部選拔作用及政績(jī)考核評(píng)價(jià)等制度，并在今后工作中，貫徹執(zhí)行，自覺遵守。

供銷社系統(tǒng)改革工作報(bào)告

一、基本情況

為了更好地拓展供銷社的生存空間。打造企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，我們于年將改制后企業(yè)的剩余資產(chǎn)進(jìn)行重組，組建為、、等3個(gè)中心供銷合作社、1個(gè)專業(yè)合作社，返聘管理人員及職工377人，中心供銷社、牲豬養(yǎng)殖專業(yè)社被區(qū)政府列為全區(qū)再就業(yè)安置基地。企業(yè)重組后，全區(qū)系統(tǒng)擁有固定資產(chǎn)986萬元，年商品銷售總額為9479萬元，實(shí)現(xiàn)利潤30萬元。

二、運(yùn)作方式

系統(tǒng)改制后，區(qū)社遵照上級(jí)社的指示精神，根據(jù)自身職能和實(shí)際，對(duì)供銷社系統(tǒng)的工作目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。即：以為農(nóng)服務(wù)統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持一個(gè)宗旨，夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)，搭建三個(gè)平臺(tái)，構(gòu)建四大網(wǎng)絡(luò)，從思想教育入手，換活思想、更新觀念，切實(shí)把供銷社的工作全面融入到構(gòu)建和諧平安的大局之中，在服務(wù)“三農(nóng)”，創(chuàng)建“四大經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”和促進(jìn)自身建設(shè)發(fā)展等方面，廣開門路，獨(dú)僻溪徑，尋找發(fā)展機(jī)遇。

一是積極配合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和新網(wǎng)工程建設(shè)，借助商務(wù)部門“萬村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程機(jī)遇，按照“四統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一商品配送、統(tǒng)一店堂標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一經(jīng)營管理的原則），在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)辦了一批日用品和農(nóng)資示范店。示范店以小型購物超市的面目出現(xiàn)在農(nóng)村消費(fèi)者面前，它的特點(diǎn)是：店堂寬敞明亮、貨架整齊劃

一、商品明碼標(biāo)價(jià)、貨物琳?滿目、質(zhì)量?jī)?yōu)良可靠、價(jià)格實(shí)惠合理。同時(shí)，我們還抽調(diào)資金、組織師資對(duì)這些示范店店長進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升了他們的經(jīng)營品位和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)系統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)店從量的擴(kuò)張到質(zhì)的提升。示范店的營銷額比以前增長了幾倍，在社會(huì)上也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

二是抓各類專業(yè)社和協(xié)會(huì)的創(chuàng)建。積極參與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、拓寬農(nóng)民致富路是我們?cè)谙到y(tǒng)改制后，主抓的重要課題。我們20**年以來，在成功創(chuàng)辦牲豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社的基礎(chǔ)上，又先后創(chuàng)辦了板栗專業(yè)合作社、仁村柑桔合作社、山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社、綠泉牲豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、區(qū)農(nóng)資協(xié)會(huì)、區(qū)再生資源回收利用協(xié)會(huì)和市農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)分會(huì)等農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體，有力地推動(dòng)了全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展進(jìn)程，為助農(nóng)增收創(chuàng)造了便利條件，為供銷社自身發(fā)展拓展了空間。

三、經(jīng)營狀況

（一）基層供銷社

企業(yè)改制后，我們?nèi)珔^(qū)系統(tǒng)重組為3個(gè)中心供銷社。其中：中心供銷社轄、、、等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，中心供銷社轄、、等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，中心供銷社轄、、等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，中心社組建后，積極從置換身份的職工中返聘企業(yè)管理人員及營銷員。特別是中心供銷社，職工返聘率達(dá)90%，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)掛靠供銷社近100%，被市就業(yè)局、區(qū)人民政府列為再就業(yè)示范基地。中心供銷社從企業(yè)改制中廣泛吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更新了經(jīng)營觀念，創(chuàng)新了經(jīng)營模式。把服務(wù)對(duì)象、經(jīng)營目標(biāo)等重點(diǎn)放在為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)上。

首先是狠抓農(nóng)資經(jīng)營不放松。在近幾年來郵政、農(nóng)技站及個(gè)體商販猛列沖擊農(nóng)資市場(chǎng)的情況下，供銷社充分利用與農(nóng)民兄弟幾十年來的魚水關(guān)系，發(fā)揮自己的傳統(tǒng)經(jīng)營特長，狠抓農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，搶占了農(nóng)資商品經(jīng)營這塊陣地，市場(chǎng)占有率達(dá)90%以上。

其次是打破舊的經(jīng)營傳統(tǒng)格局，廣泛吸納加盟連鎖店，壯大供銷社實(shí)力。目前，全區(qū)系統(tǒng)的日用消費(fèi)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等加盟店已達(dá)60余家，觸角遍布全區(qū)每一個(gè)鄉(xiāng)村角落。

再就是積極尋求代理經(jīng)銷業(yè)務(wù)，改純零售業(yè)為批零經(jīng)營。象中心社的酒類；中心社的摩托車、家用電器；中心社的床上用品等都占有很大的市場(chǎng)，營銷額占總銷售額的30%以上。

（二）專業(yè)合作社

供銷社改制前，由職工自愿籌集股金創(chuàng)辦了全市 年出欄牲豬300頭以上的養(yǎng)殖場(chǎng)65個(gè)，年出欄牲豬50頭以上的入社戶570戶，帶動(dòng)小型養(yǎng)殖農(nóng)戶2180多戶；擁有固定資產(chǎn)874萬元，安排下崗失業(yè)人員69人，安排農(nóng)村富余勞動(dòng)力2400多人，年銷售牲豬66000余頭，實(shí)現(xiàn)銷售收入8256萬元，為入社社員增收500多萬元。其成績(jī)得到了上級(jí)部門的充分肯定和認(rèn)可，20**年以來，專業(yè)社先后被評(píng)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“省級(jí)龍頭企業(yè)”、“市級(jí)龍頭企業(yè)”、“全國示范專業(yè)合作社”、“全國供銷合作社系統(tǒng)先進(jìn)單位”等。

在牲豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社的典型示范引導(dǎo)下，全區(qū)系統(tǒng)先后在、、、、等地創(chuàng)辦了柑桔、板栗、山羊、牲豬等種養(yǎng)殖專業(yè)社和協(xié)會(huì)，為推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，助農(nóng)增收等方面立下了汗馬功勞。

四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

一是改制模式整齊劃一，沒有給基層社根據(jù)自身?xiàng)l件和實(shí)際留下活動(dòng)的空間。比如說基層社與基層社之間，由于人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況、地理位置的不同，他們的經(jīng)營狀況、發(fā)展趨勢(shì)、生存基礎(chǔ)也就各有特色。在它們之間，有的需不需要改、或者說采取什么樣的方式改，都有探討的必要。事實(shí)證明，對(duì)那些經(jīng)濟(jì)條件好、底子硬、職工隊(duì)伍強(qiáng)壯的中等社，只要從管理體制、經(jīng)濟(jì)成份等方面進(jìn)行革新就可以了。比方說：從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上可以把供銷社的資本部份轉(zhuǎn)讓給職工參股，使他們的個(gè)人利益與企業(yè)利益牢牢捆綁在一起，以激勵(lì)他們的工作積極性，從管理體制上可以按《公司法》的規(guī)定由供銷社集體控股，然后從股本較多的職工或具有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)人才中推選管理層人員直接參與企業(yè)管理，提高企業(yè)經(jīng)營狀況透明度，這樣就有利于企業(yè)的發(fā)展和壯大。

二是職工全體起立(置換身份)，削弱了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。由于職工身份全部置換，企業(yè)要拿出大量資金來作為對(duì)職工置換身份的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這樣一來，經(jīng)濟(jì)條件好的剩下的資產(chǎn)也不多，而條件差的企業(yè)根本就不夠支付，使改制成為“夾生飯”，半拉子工程。

三是沒有從政府部門爭(zhēng)取企業(yè)改制的優(yōu)惠政策，增加了企業(yè)改制的難 度。比如說：企業(yè)在資產(chǎn)出讓中的土地出讓權(quán)限、土地出讓金的上繳及職工下崗失業(yè)后的再就業(yè)安置、養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納和最低生活保障等，都沒有一個(gè)明確的態(tài)度。

受以上因素的影響，致使企業(yè)改制后，剩余資產(chǎn)不多，有的甚至沒有，給企業(yè)重組發(fā)展帶來一定的制約，增加了我們工作中的難度。甚至可以說是違背了當(dāng)初政府實(shí)行企業(yè)改制是為了甩掉包袱、輕裝上陣、革除舊弊、推陳出新的初衷。

第二篇：人社系統(tǒng)換屆工作報(bào)告

人社系統(tǒng)換屆工作報(bào)告

導(dǎo)語：機(jī)關(guān)黨委在上級(jí)黨的委員會(huì)或黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時(shí)接受本部門黨組的指導(dǎo)。小編將為大家?guī)碜钚碌臋C(jī)關(guān)黨委換屆工作報(bào)告，歡迎閱讀。

XX年人社局黨支部換屆工作報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同黨組織換屆工作相結(jié)合，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，7月11日，區(qū)人社局下屬6個(gè)黨支部全部順利完成支部換屆工作。

近日，株洲縣人社局召開了黨總支換屆選舉大會(huì)，局黨組書記、局長曹鐵祥代表上一屆黨總支作工作報(bào)告及重要講話，全局64名在職及離退休黨員參加了會(huì)議。會(huì)議由局黨組副書記肖建雄主持。

大會(huì)聽取并審議通過了上一屆機(jī)關(guān)黨總支工作報(bào)告，表決通過了新一屆黨總支換屆選舉辦法和監(jiān)票員、計(jì)票員名單，嚴(yán)格按照組織條例，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會(huì)。

會(huì)上，曹鐵祥肯定了上一屆黨總支的工作，并就新一屆支部委員會(huì)的工作提出了幾點(diǎn)建議和要求。一是要抓學(xué)習(xí)，打開視野，補(bǔ)精神之鈣。隨著人社職能定位、政策環(huán)境的不斷調(diào)整變化，都給人社工作人員提出了新的挑戰(zhàn)，因此在今后的工作中，學(xué)習(xí)應(yīng)該作為新一屆總支班子的主旋律。二是要講責(zé)任，凝聚人心，辦群眾之事。新一屆局總支要根據(jù)人社工作和干部職工的實(shí)際，創(chuàng)新方式，以生動(dòng)活躍、豐富多彩的基層組織生活形式，把黨和群眾凝聚在一起。三是要敢擔(dān)當(dāng)，做好表率，揚(yáng)清新之風(fēng)。支部班子是黨支部的核心，決定了各黨支部的面貌。總支和支部班子要帶頭貫徹群眾路線，提升業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持廉潔從政，以嚴(yán)以律己、以身作則的表率行動(dòng)，樹立正氣的形象。四是要重實(shí)干，抓住重點(diǎn)，助人社事業(yè)發(fā)展。黨建工作要根據(jù)全局的中心工作來確定。想中心工作之所想，急中心工作之所急，黨建工作才能站穩(wěn)立足點(diǎn)，才能真正做到融入中心、服務(wù)大局，助推人社事業(yè)發(fā)展。

支部換屆工作嚴(yán)格按照提交召開黨員大會(huì)和提出候選人預(yù)備人選名單的書面請(qǐng)示、局黨委向各黨支部進(jìn)行批復(fù)、各黨支部分別舉行黨員大會(huì)選舉、各黨支部向局黨委書面報(bào)告選舉情況、局黨委向各黨支部進(jìn)行批復(fù)五個(gè)步驟進(jìn)行。經(jīng)過無記名投票和監(jiān)票計(jì)票，最終，局屬6個(gè)黨支部選舉產(chǎn)生了14名新一屆支部委員。

換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和作風(fēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社系統(tǒng)黨務(wù)工作新局面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務(wù)。

經(jīng)人社局黨支部請(qǐng)示，縣直工委批復(fù)，人社局黨支部換屆選舉工作于下午4點(diǎn)在局會(huì)議室如期舉行。參加此次黨員大會(huì)應(yīng)到黨員33名，實(shí)到黨員27名，會(huì)議由上屆黨支部副書記馬順云主持。

大會(huì)在催人奮進(jìn)的國歌聲中開始，首先，由上一屆黨支部書記李昌華同志做工作報(bào)告，全面總結(jié)了黨支部三年來在黨員管理、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員思想動(dòng)態(tài)建設(shè)等方面取得的成績(jī)，簡(jiǎn)要闡述了XX年的黨支部工作設(shè)想。隨后，大會(huì)進(jìn)入選舉程序，全體黨員通過投票選舉出新一屆支部委員5名。選舉過程做到了法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，保證了選舉的公平、公正、公開。

換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和作風(fēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社黨支部工作的新面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務(wù)。

XX年人社局黨支部換屆工作報(bào)告

日前，中共湘潭市人社局直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)換屆選舉黨員代表大會(huì)召開，大會(huì)聽取和審議了上一屆機(jī)關(guān)黨委工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了新一屆中共湘潭市人社局機(jī)關(guān)委員會(huì)。湘潭市直機(jī)關(guān)工委書記李勁帆，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平出席會(huì)議。

大會(huì)在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。廣安市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員陳官森同志受局機(jī)關(guān)黨委委托，向大會(huì)作了《中共廣安市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)委員會(huì)工作報(bào)告》。報(bào)告從深入開展學(xué)習(xí)教育，打牢黨員干部隊(duì)伍的思想基礎(chǔ);不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能;強(qiáng)化廉政建設(shè)，全面提高黨員干部拒腐防變能力等幾個(gè)方面總結(jié)了本屆機(jī)關(guān)黨委班子的工作。并從進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)等方面對(duì)新一屆機(jī)關(guān)黨委的工作提出了建議。

大會(huì)審議并通過了《中國共產(chǎn)黨廣安市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨員大會(huì)選舉辦法》，按照選舉辦法規(guī)定的程序，以無記名投票差額選舉方式進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨委委員選舉。最終陳官森等七名同志當(dāng)選為新一屆機(jī)關(guān)黨委委員。

會(huì)上，廣安市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長廖杰同志受廣安市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長郭建平同志的委托，圍繞如何開展好黨建等工作作了講話。

大會(huì)結(jié)束后，新一屆機(jī)關(guān)黨委召開了第一次全體委員會(huì)議，選舉陳官森同志為廣安市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委書記，楊斌同志為機(jī)關(guān)黨委副書記。會(huì)議還討論確定了黨委委員工作分工等相關(guān)事項(xiàng)。新一屆機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作順利完成。

會(huì)上，湘潭市直機(jī)關(guān)工委組織部部長周果宣讀市直機(jī)關(guān)工委批復(fù)，市人社局機(jī)關(guān)黨委專職副書記谷建宇作會(huì)議籌備工作報(bào)告，市人社局黨組副書記、副局長李斯盛代表中共湘潭市人社局直屬機(jī)關(guān)上一屆委員會(huì)報(bào)告工作。上一屆機(jī)關(guān)黨委在市直機(jī)關(guān)工委和市人社局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，盡職職責(zé)、恪盡職守，緊密聯(lián)系人社工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)人社局機(jī)關(guān)自身建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的帶動(dòng)作用，有力推動(dòng)了黨建和各項(xiàng)工作的開展。特別是在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)黨委對(duì)照中央、省、市要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)主題，規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作求創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)，使全體黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，取得了群眾滿意的效果。局機(jī)關(guān)黨委多次獲評(píng)全市先進(jìn)基層黨組織，充分發(fā)揮了基層黨建的示范引領(lǐng)作用，為人社局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成提供了組織保障。

大會(huì)嚴(yán)格按照選舉辦法規(guī)定的程序，采取無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)委員。湘潭市直機(jī)關(guān)工委書記李勁帆對(duì)中共湘潭市人社局直屬機(jī)關(guān)委員圓滿完成換屆選舉表示祝賀，對(duì)這幾年市人社局機(jī)關(guān)黨的工作予以了充分肯定，希望市人社局繼續(xù)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建工作等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)黨員教育、嚴(yán)格黨員考核、發(fā)揮黨員模范作用，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)推向新局面。

就新一屆機(jī)關(guān)黨委如何發(fā)揮好職能作用，湘潭市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平指出，湘潭市人社局新一屆機(jī)關(guān)黨委要把握大局，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，不斷提高工作能力和水平，為我市人社事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步堅(jiān)持示范帶頭，充分釋放黨建工作先進(jìn)活力;要進(jìn)一步堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理;要進(jìn)一步堅(jiān)持一崗雙責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任;要進(jìn)一步堅(jiān)持服務(wù)大局，做到黨務(wù)業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進(jìn)。

會(huì)上還對(duì)市人社局先進(jìn)黨總支、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。市人社局及所屬單位126名黨員代表參加會(huì)議。

XX年人社局黨支部換屆工作報(bào)告

一、過去五年工作回顧

局機(jī)關(guān)黨委自XX年9月改選以來，在局黨組和機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的主線，緊貼局中心工作和主要任務(wù)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型”機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、“黨員示范崗”和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應(yīng)有的組織保障和政治保證。

五年來，經(jīng)過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，有42人次被評(píng)為“優(yōu)秀黨員”;局機(jī)關(guān)黨委4次被機(jī)關(guān)工委表彰為“先進(jìn)黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭(zhēng)創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)中，局被市委表彰為“黨建工作先進(jìn)單位”。在創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機(jī)關(guān)”稱號(hào)。在創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)中，局財(cái)務(wù)處、物業(yè)公司水電班、局會(huì)務(wù)保障組先后被市級(jí)機(jī)關(guān)工委命名為“黨員示范崗”。在結(jié)對(duì)幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進(jìn)萬家”結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)集體，“脫貧攻堅(jiān)四爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級(jí)機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)中，都取得了較好的成績(jī)。五年來所做工作主要有三個(gè)方面：

(一)堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

五年來，始終把提高隊(duì)伍思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力, 作為增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的有效平臺(tái)，以高度的政治責(zé)任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認(rèn)真抓好經(jīng)常性教育。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，按照市委和機(jī)關(guān)工委的規(guī)定的內(nèi)容，黨組中心組、機(jī)關(guān)黨委和各支部精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，著重抓好黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員教育培訓(xùn)，堅(jiān)持每月集中進(jìn)行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真參加市組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部新知識(shí)講座”，開拓視野，更新觀念，進(jìn)一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀(jì)念改革開放三十周年等系列活動(dòng)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和考核評(píng)優(yōu)等敏感時(shí)期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅(jiān)持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動(dòng)，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;在各項(xiàng)重大工作中，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

二是扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實(shí)施方案，圍繞市委“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提升保障水平”實(shí)踐主題，以開展“爭(zhēng)當(dāng)跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進(jìn)萬家”以及脫貧攻堅(jiān)“兩消除”活動(dòng)為載體，組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和落實(shí)整改三個(gè)階段的任務(wù)。全局參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的黨員94名、黨支部7個(gè)，集中學(xué)習(xí)30學(xué)時(shí)、中心組集中學(xué)習(xí)了3次，與周邊城市聯(lián)動(dòng)、考察調(diào)研和工作交流5場(chǎng)次，參加解放思想討論127人次，走訪服務(wù)對(duì)象近1000人次，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題4個(gè)，為民辦實(shí)事9件，確定重點(diǎn)研究課題10個(gè)、形成專題調(diào)研報(bào)告7篇，群眾對(duì)活動(dòng)的滿意度98%。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工思想認(rèn)識(shí)水平，促進(jìn)了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的共識(shí);深入分析查找制約機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機(jī)制，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障體制機(jī)制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，熱誠為服務(wù)對(duì)象辦理實(shí)事、好事，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的滿意度。

三是抓好黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;積極開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，深化“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政”主題教育，采取多種形式組織學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性和組織紀(jì)律性，牢固樹立廉潔從政意識(shí)，有力推進(jìn)了“潤廉工程”建設(shè)。

四是積極組織業(yè)務(wù)性教育。在組織黨員干部積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)的同時(shí)，周密制定和嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取在職學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來輔導(dǎo)與送出去培訓(xùn)相結(jié)合等方式，認(rèn)真引導(dǎo)大家自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能。全局科級(jí)公務(wù)員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試考核，參學(xué)率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學(xué)歷提升的學(xué)習(xí)，57人次參加了中、高級(jí)工專業(yè)技能學(xué)習(xí)考試，6人獲得技師職稱。同時(shí)，局還多次組織機(jī)關(guān)處室和局屬單位部分人員到外地考察調(diào)研，各支部適時(shí)組織外出參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識(shí)不斷增長，業(yè)務(wù)技能不斷提高，為優(yōu)質(zhì)高效地做好工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)扎實(shí)實(shí)施規(guī)范管理，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

按照《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持把進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)同鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)制度，深入推進(jìn)“強(qiáng)基工程”。

一是完善長效機(jī)制。堅(jiān)持把黨建工作與做好服務(wù)保障工作結(jié)合起來，進(jìn)一步完善黨建工作管理的長效機(jī)制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主評(píng)議黨員制度等六項(xiàng)制度的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)黨建工作聯(lián)系責(zé)任，經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的要求，局機(jī)關(guān)黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動(dòng)，竭力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織，并認(rèn)真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級(jí)有關(guān)要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級(jí)工作，全面推進(jìn)了基層黨組織升級(jí)晉檔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作檢查考核制度，確?；鶎狱h建工作有序開展。

二是堅(jiān)持目標(biāo)管理。按照《市級(jí)機(jī)關(guān)黨委工作目標(biāo)管理》要求和《黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則》，持之以恒地把“三會(huì)一課”等基本工作制度落到實(shí)處。依據(jù)黨建工作計(jì)劃，層層分解目標(biāo)管理任務(wù)，明確責(zé)任，形成層級(jí)負(fù)責(zé)制和上下聯(lián)動(dòng)的格局。各支部嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課、必談必訪和思想分析、匯報(bào)等制度，積極開展形式多樣的組織活動(dòng)和談心交流活動(dòng)，認(rèn)真召開黨內(nèi)民主生活會(huì)。局黨組書記、副書記及其成員，都認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內(nèi)監(jiān)督。各級(jí)都嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，做好黨費(fèi)的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機(jī)關(guān)黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺(tái)帳，指導(dǎo)、督促各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)的落實(shí)。

三是嚴(yán)格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅(jiān)持把工作在服務(wù)保障一線崗位、年紀(jì)較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進(jìn)的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，并始終把發(fā)展黨員的著力點(diǎn)放在對(duì)發(fā)展對(duì)象的教育引導(dǎo)和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對(duì)象的思想政治素質(zhì)。各支部對(duì)確定的發(fā)展對(duì)象，及時(shí)進(jìn)行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預(yù)備黨員12名，轉(zhuǎn)正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強(qiáng)基層班子建設(shè)。積極配合局黨組堅(jiān)持把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，把嚴(yán)格基層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作作為嚴(yán)格管理、促進(jìn)單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，XX年，組織對(duì)任期已滿的7個(gè)黨支部進(jìn)行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴(yán)格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持依法辦事，確保了支委人員素質(zhì)的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結(jié)合評(píng)議黨員和年終考核工作的開展，認(rèn)真抓好黨員民主評(píng)議，推進(jìn)黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進(jìn)一步提高。

(三)深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)勤廉高效目標(biāo)

結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三型機(jī)關(guān)”和“黨員示范崗”等活動(dòng)為載體，大力開展“弘揚(yáng)‘三創(chuàng)’精神，高效服務(wù)機(jī)關(guān)”的主題實(shí)踐活動(dòng)，全面提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理效能和服務(wù)保障質(zhì)量，服務(wù)對(duì)象的滿意率大大提高。

一是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合實(shí)際及時(shí)擬制印發(fā)局推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見和實(shí)施計(jì)劃，全面開展推進(jìn)活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率，確保服務(wù)保障質(zhì)量。采取聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)和發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡等形式，加強(qiáng)溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議，督促工作作風(fēng)改進(jìn)。特別是搬遷到新行政中心后，面對(duì)新情況、新問題，機(jī)關(guān)黨委和各處室、局屬各單位結(jié)合服務(wù)對(duì)象提出的意見和建議，積極制定改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，加大管理力度，完善服務(wù)措施，進(jìn)一步提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，獲得了廣大服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可。通過開展創(chuàng)建“服務(wù)品牌”和“黨員示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)大家“主動(dòng)、熱情、周到、細(xì)致”服務(wù)。各處室各單位進(jìn)一步完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)守則，約束服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，并積極改善服務(wù)條件，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌和形象。從近年來服務(wù)對(duì)象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認(rèn)可，滿意率有了進(jìn)一步提高。二是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、促進(jìn)黨建工作、推動(dòng)單位發(fā)展的重要手段，深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。按照市委要求，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作目標(biāo)，制定并公開承諾事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項(xiàng)，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進(jìn)活動(dòng)開展;把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與與開展效能建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，通過開展“三走進(jìn)三服務(wù)”、“黨員進(jìn)萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務(wù)品牌”等活動(dòng)發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平得到了進(jìn)一步提高，為推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、服務(wù)大局中做出了貢獻(xiàn)。

三是切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。在積極開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)和局屬單位適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標(biāo)語、宣傳標(biāo)牌，進(jìn)一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時(shí)加強(qiáng)日常檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，有力推動(dòng)了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，按照市紀(jì)委有關(guān)文件精神，制定本局懲防體系建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導(dǎo)局屬單位做好相關(guān)落實(shí)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，健全和完善了懲防體系建設(shè)的制度體系;抓好重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控機(jī)制的落實(shí)，修訂完善科級(jí)干部選拔任用、財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理、后勤設(shè)備采購、社會(huì)化用工等方面的重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控機(jī)制。同時(shí)，局黨組、機(jī)關(guān)黨委和各支部充分運(yùn)用黨內(nèi)組織生活、黨務(wù)公開、事務(wù)公開和專項(xiàng)檢查等監(jiān)督形式，強(qiáng)化對(duì)黨員干部在政治信念、重大事項(xiàng)、廉潔自律和履行職責(zé)等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻(xiàn)的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。四是積極構(gòu)建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動(dòng)，努力密切黨群關(guān)系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。全體黨員干部切實(shí)加強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)班子除定期召開民主生活會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面批評(píng)與自我批評(píng)外，還經(jīng)常交心通氣，團(tuán)結(jié)共事、協(xié)作共建氛圍良好。基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和上下級(jí)之間廣泛開展談心、交心活動(dòng)，黨群關(guān)系、干群關(guān)系得到了進(jìn)一步融洽。扎實(shí)推進(jìn)“結(jié)對(duì)幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復(fù)興村的貧困家庭的幫扶任務(wù);與市財(cái)政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務(wù)，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目建設(shè)以及推進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極開展“三解三促”活動(dòng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)市有關(guān)部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動(dòng)室。積極開展“黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng)，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費(fèi)”27950元支援汶川災(zāi)區(qū)。堅(jiān)持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富干部職工的文體生活，振奮“團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神。積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動(dòng)中，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領(lǐng)導(dǎo)都積極參加，大家以實(shí)際行動(dòng)，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、平安機(jī)關(guān)做出了積極的貢獻(xiàn)。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績(jī)，但在學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)上還缺乏力度，學(xué)習(xí)的自覺性還需進(jìn)一步加強(qiáng);有的組織活動(dòng)不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動(dòng)的主動(dòng)性還需進(jìn)一步增強(qiáng);有的黨務(wù)干部還不能很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，工作能力還需進(jìn)一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認(rèn)真加以改進(jìn)，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展。

五年來的黨建工作實(shí)踐，使我們深切地體會(huì)到：

第一，局黨組的真情關(guān)心和有力指導(dǎo)，是做好黨建工作的重要保證。長期以來，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質(zhì)上大力保障，既為機(jī)關(guān)黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺(tái)。

第二，明確目的和認(rèn)清意義，是做好黨建工作的根本動(dòng)力。我們的黨建工作只有以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，全面動(dòng)員大家同心同德、開拓進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。

第三，緊扣中心和聯(lián)系實(shí)際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務(wù)虛的工作，但必須虛事實(shí)做。只有緊緊圍繞中心，切實(shí)聯(lián)系實(shí)際，在各個(gè)重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實(shí)效。

第四，全體黨員全力支持和黨務(wù)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無論在什么崗位上，都密切關(guān)心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高度的自覺性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務(wù)工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)，有的同志甚至放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，默默無聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們?nèi)值狞h建工作取得較好的成績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我代表局機(jī)關(guān)黨委，向機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務(wù)工作者，向戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來對(duì)局黨建工作的關(guān)心和支持，表示最誠摯的感謝!

二、今后幾年機(jī)關(guān)黨建工作意見

今后幾年機(jī)關(guān)黨建工作總的要求是，在機(jī)關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我局工作目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，以深入開展“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為重要抓手，提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力使機(jī)關(guān)黨建工作走在全市基層黨組織建設(shè)的前列，為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

新一屆機(jī)關(guān)黨委要著力抓好以下幾個(gè)方面：

第一，要始終堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)以及黨支部學(xué)習(xí)，建立經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部頭腦，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解黨在新時(shí)期的路線方針政策，正確把握事業(yè)的發(fā)展方向，努力提高以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展世情、國情、黨情和形勢(shì)任務(wù)教育，深入細(xì)致地做好思想政治工作，使廣大黨員干部更加堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰和對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念，真正將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、市委和局黨組的決策要求上來，努力營造機(jī)關(guān)風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為局黨組各項(xiàng)決策部署的落實(shí)提供可靠保障。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按照“一崗雙責(zé)”要求,加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)打牢基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，在擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，深入細(xì)致地做好化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、凝聚人心、增強(qiáng)信心的工作，進(jìn)一步促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)、單位創(chuàng)建活動(dòng)。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任考評(píng)體系，堅(jiān)持黨支部工作目標(biāo)管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。

第三，要堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要把進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)和批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng)作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位的黨風(fēng)建設(shè)，努力以良好的黨風(fēng)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)于律己，模范遵守“六不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自身實(shí)際行動(dòng)樹立機(jī)關(guān)后勤人良好形象。繼續(xù)深化“對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫扶工作，積極為基層和群眾辦實(shí)事、做好事，以實(shí)際行動(dòng)樹立機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機(jī)制。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的行為，切實(shí)維護(hù) “依法、為民、廉潔、高效”的良好形象。

第四，要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬黨建工作的覆蓋面。要認(rèn)真總結(jié)近幾年來機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，鞏固擴(kuò)大機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成果，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，繁榮健康向上的機(jī)關(guān)文化，培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣，促進(jìn)身心健康，營造和諧環(huán)境。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶工建，廣泛開展各種主題教育實(shí)踐活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織的積極，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高“黨員示范崗”、服務(wù)品牌、文明機(jī)關(guān)、文明單位和文明窗口等創(chuàng)建活動(dòng)的水平。建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，努力形成團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍，樹立起我局機(jī)關(guān)的良好形象，為全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)做出表率。

同志們，黨的事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，黨的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，勇于開拓，銳意進(jìn)取，以更加飽滿的工作熱情抓好機(jī)關(guān)黨建工作，為進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展而努力奮斗!

第三篇：人社局系統(tǒng)內(nèi)綜合自查報(bào)告

*東區(qū)人社發(fā)[2011]235號(hào)

**市**人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于二〇一一年目標(biāo)任務(wù)完成情況的自查報(bào)告

市局考察組：

按照市人社局《關(guān)于開展2011全市人社系統(tǒng)目標(biāo)考核工作的通知》（*人社辦?2011?282號(hào)）要求，現(xiàn)將我局2011年人社工作目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告如下：

一、2011年人社工作情況

今年以來，**區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”這一主題，不斷更新觀念，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，主動(dòng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，努力為實(shí)現(xiàn)“**區(qū)追趕型跨越式發(fā)展” 1 目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的社會(huì)保障和人才智力支撐，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、突出就業(yè)政策落實(shí)和重點(diǎn)群體就業(yè)，就業(yè)目標(biāo)全面完成，擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。2011年，我局堅(jiān)決貫徹區(qū)委、區(qū)政府就業(yè)工作安排部署，把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的首要任務(wù)，深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9380人，達(dá)目標(biāo)任務(wù)的130.3%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以*;下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2948人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1170人，分別達(dá)目標(biāo)任務(wù)的131%和137.6%。就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好發(fā)展的良性互動(dòng)。

一是就業(yè)政策得到全面落實(shí)。狠抓就業(yè)培訓(xùn)，全年在崗培訓(xùn)3490人次，品牌培訓(xùn)800人次，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)2186人次，就業(yè)人員勞動(dòng)技能得到有效提高；積極開展職業(yè)介紹工作；大力開發(fā)公益性崗位，妥善安置大齡“4050”人就業(yè)；通過緩、降、補(bǔ)等優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)；認(rèn)真開展小額貸款工作，積極支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款748.6萬元。利用省市政策優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，制定了《**市**區(qū)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)資金管理辦法》，完成了對(duì)36名高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)扶持，占市級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的150%。

二是重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基 2 層從農(nóng)、從醫(yī)、從教，2011年，在高校畢業(yè)生中選聘了35名大學(xué)生干部到村（社區(qū)）任職，基本達(dá)到一村一名大學(xué)生干部的計(jì)劃目標(biāo)，有力地改善了農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。公開招聘大學(xué)生服務(wù)基層工作，共招聘135名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事民政、財(cái)政、勞動(dòng)等協(xié)理工作；認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作相關(guān)文件精神,組織83名高校畢業(yè)生參加為期三個(gè)月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。積極開展有組織勞務(wù)輸出，引導(dǎo)農(nóng)民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)25.5萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入24.87億元。

三是公共就業(yè)服務(wù)體系建立步伐加快。加強(qiáng)了就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳政策。建立起功能較為完備的人力資源市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)。通過市場(chǎng)的手段為勞動(dòng)力供求雙方實(shí)現(xiàn)相互選擇。建立起配套的基層勞動(dòng)保障平臺(tái)。在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全面建立就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)29個(gè)，覆蓋全區(qū)的勞動(dòng)保障基層平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)體系基本形成。

2、全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和應(yīng)保盡保，社會(huì)保障惠及民生成效顯著。2011年，全區(qū)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老參保人數(shù)達(dá)33942人，社保養(yǎng)老基金征收完成2.2億，達(dá)目標(biāo)任務(wù)的129.4%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別完成85151人、8250人、13792人，分別達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的130%、100%、101.4%。

一是社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)取得重要突破。在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，率先在全市提出對(duì)新征地項(xiàng)目采取“按項(xiàng)目、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一參?！钡墓ぷ魉悸罚衲?，全區(qū)完成老征地項(xiàng)目養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)7837人，繳費(fèi)金額15607萬元，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇3081人。完成新征地項(xiàng)目（2008年4月11日以后）社保資金測(cè)算26個(gè)，涉及符合新征地條件農(nóng)轉(zhuǎn)非人員12728人，應(yīng)征收社會(huì)保險(xiǎn)基金6.54億元，實(shí)際到位資金1.82億元。其中，納入2011年市級(jí)急難險(xiǎn)重目標(biāo)考核的大千路、東桐路土地整理項(xiàng)目，涉及的社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)均全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)“前延后補(bǔ)”政策，重點(diǎn)做好私營企業(yè)職工參保工作，積極擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。今年及時(shí)為參保的企業(yè)和個(gè)人及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，為到法定退休年齡者辦理了退休手續(xù)，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面鋪開。按照省、市相關(guān)精神，我區(qū)于2011年10月啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，全區(qū)上下按照“五個(gè)明確”的標(biāo)準(zhǔn)，牢牢把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化落實(shí)，完成新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)25447人，占目標(biāo)任務(wù)12884人的175.1 %.三是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平得到較大提高。截止2011年底，為全區(qū)18652名退休退職職工發(fā)放養(yǎng)老金22500萬元，按時(shí)足額社會(huì)發(fā)放率達(dá)100%，未有發(fā)生新拖欠。全年醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出5096.32萬元，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付 4 住院費(fèi)用3543.44萬元，支付生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)53.14萬元，支付公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助329.80萬元，支付離休干部的醫(yī)療費(fèi)198.55萬元，支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療費(fèi)971.39萬元。

四是社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督力度不斷加強(qiáng)。各項(xiàng)基金管理確保安全完整率達(dá)100%，生存調(diào)查目前正在開展認(rèn)證工作，力爭(zhēng)繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員社區(qū)管理率100%，按政策辦事、投訴率控制在1‰。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金全部按規(guī)定存入國有商業(yè)銀行和財(cái)政專戶，并接受財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門的檢查和審計(jì)。并通過不斷完善*控制度，嚴(yán)格執(zhí)行基金支付范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)，基金的運(yùn)營和管理更加規(guī)范，維護(hù)了社會(huì)保障基金的安全完整。

3、積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理更加規(guī)范，人才活力得到有效激發(fā)。

一是公務(wù)員管理制度不斷完善。全面實(shí)施公務(wù)員法，公務(wù)員管理進(jìn)入規(guī)范化、法制化軌道。嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，2011年為全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公開招錄公務(wù)員和工作人員49名；促進(jìn)公務(wù)員合理流動(dòng)22人，其中區(qū)外流動(dòng)10人。我局充分發(fā)揮了公務(wù)員主管機(jī)關(guān)牽頭抓總的職能，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，按照先易后難的原則，分輕重緩急，扎實(shí)推進(jìn)《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施工作；以公務(wù)員登記為契機(jī)，在準(zhǔn)確核實(shí)公務(wù)員基本情況的基礎(chǔ)上，不斷更新公務(wù)員信息庫，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)出的動(dòng)態(tài)管理。按照省市培訓(xùn)工作的部署和安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，按照先學(xué)后考、以考促學(xué)、自學(xué)和集中培訓(xùn)的方式，5 開展了八期以公務(wù)員和事業(yè)單位法人為對(duì)象的《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)，組織新考錄公務(wù)員參加市委組織部、市人社局舉辦的崗前培訓(xùn)，參訓(xùn)率、合格率均達(dá)到100%。對(duì)全區(qū)32個(gè)參公事業(yè)單位268名參公人員的職級(jí)工資待遇進(jìn)行了清理，不再享受專業(yè)技術(shù)工資。圓滿完成全市公務(wù)員管理調(diào)研工作，為下一步全市公務(wù)員管理下策的實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是扎實(shí)開展人才開發(fā)與服務(wù)工作。不斷加大事業(yè)單位公招考試政策的貫徹力度，強(qiáng)化事業(yè)單位進(jìn)人用人的監(jiān)督管理，將全面推行事業(yè)單位公開招聘制度落到實(shí)處，真正做到了信息公開、過程公開和結(jié)果公開，取得了明顯成效。2011年，組織各類人事考試5次，公開招聘人員372名。其中，教師178名、衛(wèi)生事業(yè)人員109名、大學(xué)生村干部及“三支一扶”人員81名、其它事業(yè)單位人員4名，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)勁有力的人才資源保障。為促進(jìn)人才資源的合理配置，營造寬松的人才流動(dòng)環(huán)境，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，嚴(yán)格按照《**區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員流動(dòng)原則》和《**區(qū)教育系統(tǒng)人事調(diào)配管理辦法》，促進(jìn)人才合理流動(dòng)127名，區(qū)*流動(dòng)83人，區(qū)外調(diào)入9人，調(diào)出區(qū)外35人。今年，接收大中專畢業(yè)生354名，新增人事代理人員72名，為131名人事代理人員辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱等手續(xù)。

三是專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理不斷加強(qiáng)。2011年，審批專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格534人。其中：高級(jí)171人，中級(jí)226人，初級(jí) 6 137人。為309名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)。其中：高級(jí)61人，中級(jí)163人，初級(jí)85人。

四是事業(yè)單位績(jī)效工資平穩(wěn)實(shí)施。根據(jù)川人社發(fā)[2010]45號(hào)文件精神，審批核定統(tǒng)一規(guī)范了全區(qū)30個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位651人的績(jī)效工資。認(rèn)真做好其他事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資實(shí)施工作。

五是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作得到落實(shí)。按照市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的要求，全面完成了我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨軍家屬的接收安置工作。2011年接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部6人，其中：計(jì)劃安置3人，自主擇業(yè)安置3人。切實(shí)做好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。成立企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部問題工作小組和**區(qū)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格落實(shí)“解困”政策。與財(cái)政等部門分工協(xié)作，密切配合，確保了解困政策及時(shí)落實(shí)到位。同時(shí)，為企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建立了銀行帳戶，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)劃撥到帳戶上，為他們提供便捷服務(wù)。定期或不定期開展走訪慰問和救助活動(dòng)。

4、加強(qiáng)宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，職工權(quán)益得到有效維護(hù)。

一是加大《勞動(dòng)合同法》宣傳力度?！秳趧?dòng)合同法》頒布實(shí)施后，我區(qū)的勞動(dòng)保障維穩(wěn)維權(quán)力度不斷加大，維權(quán)范圍從保障工資支付擴(kuò)大到保障就業(yè)、培訓(xùn)、合同、工時(shí)、保險(xiǎn)權(quán)益各個(gè)方面。主動(dòng)監(jiān)察各類用工單位235戶，督促用工單位簽訂集體合同 7 183戶，工資集體協(xié)商186戶，2011年集體合同覆蓋率達(dá)80%、小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)85%，開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳2次、發(fā)放各類宣傳資料5000余份。接受群眾咨詢900余人次。補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1000余份。

二是勞動(dòng)監(jiān)察力度得到加強(qiáng)。2011年，區(qū)有關(guān)部門在全區(qū)持續(xù)組織開展解決拖欠農(nóng)民工工資、整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)、禁止使用童工、企業(yè)參加社保和繳費(fèi)情況、建筑行業(yè)工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，有力遏制了勞動(dòng)保障侵權(quán)行為發(fā)生。大力推進(jìn)集體合同制度“彩虹計(jì)劃”和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。繼續(xù)開展人力資源市場(chǎng)秩序整頓、開展女職工和未成年工特殊權(quán)益維護(hù)行動(dòng)。清理非法職介1戶，查處非法用工2戶。受理舉報(bào)投訴案82件，結(jié)案82件，結(jié)案率100%。為398名農(nóng)民工追回工資、押金共計(jì)125.3萬余元。

三是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理不斷規(guī)范?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)，對(duì)我區(qū)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益將得到更好的保障。2011年，我局嚴(yán)格按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)每件案件認(rèn)真審查，按照辦案程序及時(shí)進(jìn)行立案、送達(dá)、庭審，在規(guī)定的時(shí)限*辦結(jié)，及時(shí)處理群眾來信來訪，勞動(dòng)保障領(lǐng)域不穩(wěn)定因素得到有效處置。

二、存在的不足

在過去的一年，通過全體人社干部的共同努力，人社工作質(zhì)量和工作水平都得到很大提高，目標(biāo)任務(wù)得以全面完成。但是，在實(shí)施目標(biāo)任務(wù)中仍然還有許多亟待完善和改進(jìn)的地方，主 8 要表現(xiàn)在：由于勞動(dòng)報(bào)酬較低、工作條件較差、求職者觀念轉(zhuǎn)變不夠造成的結(jié)構(gòu)性“用工荒”、“招工難”等問題還沒有措施能夠根本解決；人才隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和創(chuàng)新能力還不適應(yīng)“兩個(gè)加快”的要求；基層人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)體系仍然比較薄弱等。在來年的工作中我們將從增強(qiáng)大局觀念、樹立重點(diǎn)思想、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、提升協(xié)作能力入手，為東興追趕型跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

三、2012年工作打算

2012年，我們將緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

一是大力實(shí)施民生工程，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。從抓好就業(yè)政策落實(shí)、重點(diǎn)群體就業(yè)入手，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難對(duì)象再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1 %以*，保持全區(qū)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

二是堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快社保體系建設(shè)。要按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)。繼續(xù)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳力度和擴(kuò)面工作。加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)和核定工作，定期開展稽核工作，與稅務(wù)部門加強(qiáng)合作，力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保，切實(shí)維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保下達(dá)的參保目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。

三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革。人才資源是經(jīng) 9 濟(jì)社會(huì)發(fā)展最寶貴、最可持續(xù)和最具潛在優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略資源，要緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革。

四是深入開展執(zhí)法維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。以推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，圍繞企業(yè)用工和工資支付等重點(diǎn)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，力爭(zhēng)農(nóng)民工工資清欠率達(dá)100%，各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上。為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

附：

1、目標(biāo)完成情況自查表

2、獲獎(jiǎng)加分表及依據(jù)

**市**人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年十二月二十六日

第四篇：人社系統(tǒng)與各民族群眾之間的紐帶

人社系統(tǒng)與各民族群眾之間的紐帶--記**納市人力資源和社會(huì)保障局民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人** **年出生，是**市人社局的辦公室主任。人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)因其工作性質(zhì)切實(shí)關(guān)系著人民群眾的各項(xiàng)利益，是黨溝通群眾的橋梁，也是維系服務(wù)部門與各族人民群眾的紐帶。作為辦公室主任，他所承擔(dān)的工作千頭萬緒，肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系全局、溝通各部門與群眾的任務(wù)。在多年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，他通過學(xué)習(xí)黨中央及人社系統(tǒng)的一系列方針、路線、政策，充分認(rèn)識(shí)到搞好民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是每個(gè)公民應(yīng)盡的任務(wù)和不可推卸的責(zé)任，是人社系統(tǒng)更好地為人民群眾服務(wù)的根本宗旨和工作目標(biāo)。他深知要想社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，樹立人社系統(tǒng)的良好形象，更好地為人民服務(wù)，首先就要搞好民族團(tuán)結(jié)，特別是我市市情就是民族成分多，經(jīng)濟(jì)較落后，如果不搞好民族團(tuán)結(jié)，那就根本談不上**的社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)穩(wěn)定，更談不上更好地為各民族群眾服務(wù)了。因此，他在工作中時(shí)時(shí)牢記黨的民族政策和人社系統(tǒng)的工作目標(biāo)，監(jiān)督各窗口的服務(wù)工作、協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作，無論是各民族群眾還是同事，都能做到尊重團(tuán)結(jié)，為***的民族團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

第五篇：人社部公務(wù)員工資調(diào)整與養(yǎng)老改革同步進(jìn)行

人社部公務(wù)員工資調(diào)整與養(yǎng)老改革同步進(jìn)行

2015年02月04日00:45 中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)北京2月4日電(記者李金磊)農(nóng)歷新年在即，中央最近1個(gè)月來接連給老百姓送出6份“年貨大禮”，包括提高養(yǎng)老金水平、終結(jié)養(yǎng)老“雙軌制”、放寬提取公積金租房條件、放開24項(xiàng)商品和服務(wù)價(jià)格、對(duì)央企高管“限薪”、持續(xù)加大惠農(nóng)力度??這些旨在增進(jìn)民生福祉、促進(jìn)社會(huì)公平的“年貨”，你收到了嗎？

養(yǎng)老金“11連漲”，到手的退休金更多

這份“年貨”送給廣大的退休職工。從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，這是養(yǎng)老金連續(xù)11次上調(diào)。調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平提高到2000多元。

近8000萬退休人員，拿到手里的錢將多出幾張百元大鈔，退休的大爺大媽們?cè)谔鴱V場(chǎng)舞時(shí)應(yīng)該會(huì)笑得更開心。

實(shí)際上，廣大的城鄉(xiāng)老年居民和家庭都收到了“年貨”。今年，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)首次統(tǒng)一提高，由原每人每月55元提高至每人每月70元，而且是從2014年7月1日算起。此外，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再次提高60元，達(dá)到人均380元。

隨著養(yǎng)老金和醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的提高，超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭將因此受益，低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活將得到更好的保障和改善。同時(shí)，困難家庭的就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)也將會(huì)得到一定程度的減輕。

終結(jié)養(yǎng)老“雙軌制”，養(yǎng)老待遇更公平

1月14日，《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》公布，近四千萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代，開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是說，公務(wù)員們也要和企業(yè)職工一樣，繳費(fèi)工資的8%要用來交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

這標(biāo)志著養(yǎng)老“雙軌制”正式終結(jié)，企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老“待遇差”將逐步縮小。對(duì)于普通老百姓來說，收到這份“養(yǎng)老金并軌”的“年貨”，是不是覺得收到一份“公平”，這年過得氣更順了呢？

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來說，也不必沮喪，因?yàn)殡m然要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但同時(shí)工資也會(huì)上漲。調(diào)整后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老待遇不會(huì)降低，而且絕大多數(shù)人的實(shí)際工資收入也不會(huì)減少。

人社部已明確表示，此次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行。按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資300元左右。雖然實(shí)際增資幅度并不大，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資以后會(huì)定期調(diào)整，因此，這個(gè)“年貨”的價(jià)值可不小。

放寬租房提取公積金條件，生活更加方便

1月28日，住建部等三部門聯(lián)合發(fā)文，放寬職工提取住房公積金支付房租條件。根據(jù)新規(guī)，職工連續(xù)足額繳存公積金滿3個(gè)月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，不再需要房租發(fā)票和稅票等證明，即可提取雙方公積金支付房租。

這份“年貨”對(duì)廣大“漂一族”可謂一大利好。要知道，當(dāng)前房?jī)r(jià)高企，租房成為許多人的選擇。對(duì)于許多收入不高的打工者來說，如能方便地提取公積金支付房租，可在很大程度上緩解生活壓力。

之前，租房者想申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金并不方便。除了要求租金必須超過家庭收入的一定比例外，租房者還需準(zhǔn)備房屋租賃合同的原件及復(fù)印件、房租完稅發(fā)票的原件及復(fù)印件等材料，但事實(shí)上，很少有房東提供租房完稅發(fā)票，這也導(dǎo)致職工提取住房公積金支付房租困難。

如今，租房提取公積金條件大大放寬，不僅保障了繳存職工的合法權(quán)益，大大方便了群眾的生活，也可以激活住房租賃市場(chǎng)，同時(shí)還能盤活存量資金，提高公積金使用效率。

央企高管“限薪”，收入差距逐漸縮小

1月1日，備受關(guān)注的央企高管“限薪令”落地，隨著《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》的正式實(shí)施，72家中央企業(yè)高管的“錢袋子”將出現(xiàn)縮水，甚至腰斬。

根據(jù)測(cè)算，改革后，央企負(fù)責(zé)人年總收入不超過在職員工平均工資的7-8倍。這意味著，廣受詬病的央企高管薪酬畸高問題將得到糾正，收入分配改革在“控高”方面也邁出重要一步。

同時(shí)，收入分配改革在“提低”方面也在不斷邁進(jìn)。去年全國有19個(gè)地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年1月以來，湖南、海南、西藏、天津、深圳等5地區(qū)均明確宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中深圳提高到2030元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次超過2千元大關(guān)。

一方面是央企高管被“限薪”，一方面是低收入者提高最低工資，隨著“橄欖形”收入分配格局的完善，居民間的收入差距也正逐漸縮小，這份“年貨”可以說是振奮人心。

放開24項(xiàng)價(jià)格，機(jī)票等價(jià)格可能更便宜

1月4日，國家發(fā)改委宣布放開24項(xiàng)商品和服務(wù)價(jià)格，包括放開國內(nèi)民航貨運(yùn)價(jià)格和部分民航客運(yùn)價(jià)格、住宅小區(qū)停車服務(wù)價(jià)格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)價(jià)格等。

放開之后，這些商品和服務(wù)價(jià)格將走市場(chǎng)化定價(jià)之路。很多人擔(dān)心會(huì)大幅漲價(jià)，但事實(shí)上，由于放開之后競(jìng)爭(zhēng)會(huì)加劇，這些商品和服務(wù)價(jià)格降價(jià)的可能性大于漲價(jià)。

以民航價(jià)格為例，新規(guī)指出，放開101條相鄰省份之間與地面主要交通運(yùn)輸方式形成競(jìng)爭(zhēng)的短途航線旅客票價(jià)。放開后，航空公司可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營成本、市場(chǎng)供求和競(jìng)爭(zhēng)狀況等自主確定具體價(jià)格水平。當(dāng)前，高鐵、動(dòng)車、高速公路客運(yùn)與民航形成充分競(jìng)爭(zhēng)，機(jī)票票價(jià)因此很難出現(xiàn)大幅度上漲的情況，相反，航空公司可能推出更多與旅客承受能力相適應(yīng)的折扣票價(jià)。

此外，國家發(fā)改委已明確表示，價(jià)格改革不是一放了之，并提出了一攬子政策措施，包括加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測(cè)、防范價(jià)格波動(dòng)、依法查處各類價(jià)格違法行為等。所以，這份價(jià)格改革的“年貨”料將帶給國人更多合實(shí)惠的商品和服務(wù)。

中央一號(hào)文件：持續(xù)加大惠農(nóng)力度

2月1日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見》，這是中央一號(hào)文件連續(xù)12年聚焦三農(nóng)問題，凸顯出對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重視。

這份重磅“年貨”就“三農(nóng)”的方方面面作出了重點(diǎn)部署，確立了“農(nóng)業(yè)要強(qiáng)、農(nóng)民要富、農(nóng)村要美”的目標(biāo)，尤為引人注意的是，文件對(duì)食品安全和農(nóng)民增收的強(qiáng)調(diào)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，一號(hào)文件共計(jì)提到“食品安全”的一共有七處，從標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、食品安全監(jiān)管能力、地方政府法定職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任等，到建立全程可追溯的食品安全信息平臺(tái)，多措并舉確保國人“舌尖上的安全”。

針對(duì)農(nóng)民最關(guān)心的“收入如何保持增長”的問題，一號(hào)文件從7個(gè)方面做出明確要求，比如，將優(yōu)先保證農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入、提高農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策效能、完善農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格形成機(jī)制等。

隨著中央一號(hào)文件的落地實(shí)施，農(nóng)民收入有望繼續(xù)增長，同時(shí)，人們有望享受到更安全的食品。(完)