第一篇：杭州市 中學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告

杭州市 中學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，我校不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會(huì)以及學(xué)校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)將學(xué)校校務(wù)公開工作匯報(bào)如下：

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，營(yíng)造校務(wù)公開氛圍

校務(wù)公開工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，有行業(yè)的特殊性。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)、依靠教職工辦學(xué)的重要舉措。大家統(tǒng)一思想、統(tǒng)籌安排、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)校務(wù)公開并不懈地堅(jiān)持。

我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了以支部書記、工會(huì)主席為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)的校務(wù)公開監(jiān)督小組，其成員中既有學(xué)校行政人員，又有工會(huì)小組組長(zhǎng)和教師代表等，具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開日常工作和監(jiān)督工作。從上到下形成一個(gè)比較完善的領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)制，為推行校務(wù)公開提供了可靠的組織保證。通過檢查、指導(dǎo)、整改，使校務(wù)公開逐漸成為我校的一項(xiàng)常規(guī)重要工作。

二、以公示欄為主要載體，豐富校務(wù)公開工作形式，推進(jìn)校務(wù)公開

日常工作中我們校務(wù)公開工作的主要形式有：會(huì)議公開、公示欄公開和網(wǎng)絡(luò)公開。學(xué)校在教學(xué)樓大廳醒目處開辟公示欄，公示招生及收費(fèi)工作、幫困助學(xué)及教職工的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、考核評(píng)優(yōu)、職稱晉升等和學(xué)生表彰工作、學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)情況，使學(xué)生和家長(zhǎng)隨時(shí)了解情況。做到每月更新、內(nèi)容詳實(shí)。

會(huì)議公開首先是以教代會(huì)（全體教職工參加）為主要載體，每學(xué)年召開1——2次。教職工積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作。每次大會(huì)召開以前，學(xué)校將會(huì)議的主要議題預(yù)先告知全體教職工，廣泛征集提案。會(huì)上，教職工們參與討論學(xué)校規(guī)劃及各項(xiàng)措施，審議并通過學(xué)校的重大決策及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)情況報(bào)告。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的提案予以足夠重視，對(duì)可行的提案積極組織實(shí)施。教代會(huì)的召開強(qiáng)化了教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)了校務(wù)公開的深度與廣度。

此外還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，實(shí)行信息公開。

三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

（一）財(cái)務(wù)公開

1、學(xué)校的基建項(xiàng)目、承建單位、學(xué)校大宗采購(gòu)物品等公開。采取招標(biāo)制，公開招標(biāo)項(xiàng)目、招標(biāo)價(jià)格區(qū)間、招標(biāo)質(zhì)量要求、招標(biāo)單位資質(zhì)等，招標(biāo)全過程通過民主監(jiān)督小組向全體教職工公開。

2、嚴(yán)格報(bào)帳制度。財(cái)務(wù)公開做到月月清、項(xiàng)項(xiàng)明，收費(fèi)方面公開收費(fèi)的政策、文件依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。

3、通過民主理財(cái)小組，按照經(jīng)審的規(guī)定認(rèn)真審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持每期向教職工大會(huì)報(bào)告，群眾有疑點(diǎn)及時(shí)解釋，組織復(fù)查，一年來未發(fā)生過帳物不符或亂開支，更未出現(xiàn)貪污和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

（二）學(xué)校重大決策公開

1、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計(jì)劃，管理制度公開。

2、教育教學(xué)改革方案公開。

3、年度考核、全員聘任實(shí)施方案過程全公開。

（三）人事制度公開

1、評(píng)選先進(jìn)公開。按照各項(xiàng)評(píng)優(yōu)辦法公開指標(biāo)、公開范圍、公開條件、公開推薦操作程序，民主推薦并征求各部門意見，由學(xué)校評(píng)優(yōu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定候選人并按要求進(jìn)行公示。

2、人才招聘公開。在招聘中堅(jiān)持報(bào)名公開、考察意向公開、考核過程公開、考核結(jié)果公開。

四、校務(wù)公開所采用的形式

1、以會(huì)議形式公開：教職工大會(huì)、行政會(huì)、工會(huì)委員會(huì)。

2、以文件形式公開：向內(nèi)公開欄、向外公開欄等。

3、面向社會(huì)公開：家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)信、告家長(zhǎng)書、校園網(wǎng)上公開。

4、以溝通形式公開：來人來訪、熱線電話、舉報(bào)電話等。

此外，我們也將更注重廣泛征求教師對(duì)學(xué)校管理、德育、教學(xué)、科研、后勤服務(wù)等方面的意見建議，匯集整理使其作用較好地發(fā)揮出來。

五、校務(wù)公開工作開展的效果

1、校務(wù)公開工作逐步深入人心，密切了干群關(guān)系。學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，理解與支持加強(qiáng)了。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任。

2、有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，逐步形成寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的舞臺(tái)。廣大教職工能積極投入到教學(xué)工作中去，保證了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定。

3、進(jìn)一步促進(jìn)了尊師重教風(fēng)氣的形成。由于通過校務(wù)公開欄、家長(zhǎng)會(huì)等形式及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)和社會(huì)公開校情，使學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)消除了許多誤會(huì)，理解了學(xué)校的實(shí)際情況，形成了相互配合良好局面，支持了學(xué)校的改革和發(fā)展。

六、存在的問題和努力方向

由于社會(huì)和教職工的知情意愿不斷增強(qiáng)，校務(wù)工作如何全面、規(guī)范的實(shí)施公開是進(jìn)一步發(fā)揮提升校務(wù)公開職能的新課題。我們將力求逐步建立健全科學(xué)、合理，靈活、可操作的公開機(jī)制，將公開項(xiàng)目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責(zé)任單位等項(xiàng)目以一一對(duì)應(yīng)的方式加以規(guī)定，使校務(wù)公開更加規(guī)范化、制度化。

第二篇：中學(xué)校務(wù)公開的自查報(bào)告

學(xué)校推行校務(wù)公開工作是新形勢(shì)下學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè)的具體舉措，是全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要實(shí)踐，是建立和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。我校以對(duì)內(nèi)強(qiáng)化民主管理，規(guī)范校務(wù)運(yùn)作程序；對(duì)外強(qiáng)化管理公開，增強(qiáng)透明度，自覺接受教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督為指導(dǎo)思想，積極開展校務(wù)公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[xx]4號(hào)文件，《區(qū)教育局關(guān)于深化推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》的精神，堅(jiān)持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強(qiáng)了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報(bào)如下：

一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)筑保障體系

我校成立了強(qiáng)有力的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組 長(zhǎng)：xx（校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：xx（書記）xx（工會(huì)主席）

成員有：xx（政教主任）xx（寄宿部主任）

xx（政教副主任）xx（總務(wù)主任）

推行校務(wù)公開工作以來，學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，形成了校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各負(fù)其責(zé)，廣大師生員工積極參與，有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了校務(wù)公開工作有效開展。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制和保障體系。做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃，使我校在校務(wù)公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化規(guī)范管理

學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《江夏區(qū)教育局關(guān)于深化推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際制定并下發(fā)了《xx中學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開的形式和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是我校關(guān)于校務(wù)公開工作的指導(dǎo)性文件。

三、基本經(jīng)驗(yàn)和主要做法：

1、基本經(jīng)驗(yàn)：

校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實(shí)踐證明，推行校務(wù)公開，一要領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任；二要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；三要建章立制，規(guī)范運(yùn)作；四要圍繞中心，突出重點(diǎn)；五要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)的作用；六要加強(qiáng)考核監(jiān)督。

2、主要做法：

由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜，必須根據(jù)不同的內(nèi)容，選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達(dá)到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是：

依據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《xx中學(xué)校務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則》，開展校務(wù)公開工作；以教代會(huì)為民主程序的載體，為實(shí)施校務(wù)公開保駕護(hù)航；在形式上通過多種方式實(shí)現(xiàn)多層面的公開：

（1）教職工代表大會(huì)制度是全面實(shí)行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容，都必須在這個(gè)層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。

（2）設(shè)置校務(wù)公開欄對(duì)教職工或?qū)W生應(yīng)該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布；

（3）通過網(wǎng)絡(luò)（xx中學(xué)教師博客群）開設(shè)欄目以及校務(wù)公開專欄，對(duì)社會(huì)、教師和學(xué)生公開；

（4）結(jié)合學(xué)生代表會(huì)，對(duì)學(xué)生代表提出的問題由校領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門予以解答；

（5）每學(xué)期召開學(xué)生代表評(píng)教評(píng)學(xué)座談會(huì)，對(duì)學(xué)生提出的問題當(dāng)場(chǎng)反饋；

（6）通過總支會(huì)議、中層干部行政辦公會(huì)議、黨派負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議、黨政工聯(lián)席會(huì)、教職工座談會(huì)等形式，定期或不定期通報(bào)、交流、公開情況；

（7）通過網(wǎng)絡(luò)各種宣傳媒介向社會(huì)和全體學(xué)生及家長(zhǎng)公布校長(zhǎng)信箱、校長(zhǎng)電話和校務(wù)公開監(jiān)督咨詢電話等，為師生家長(zhǎng)提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。

四、幾年來校務(wù)公開的內(nèi)容：

凡學(xué)校各處室及其負(fù)責(zé)人所從事的與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)，除黨和國(guó)家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外，原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_（可見學(xué)校博客）。

1.學(xué)校重大事項(xiàng)公開

有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、工作計(jì)劃和總結(jié)。

2.涉及教職工切身利益的事情公開

包括機(jī)構(gòu)改革方案；職工工資調(diào)整；教師干部崗位聘任辦法；職稱評(píng)聘辦法和評(píng)聘結(jié)果；對(duì)教職工工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果；崗位定崗、津貼標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資分配辦法；各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選的條件、名額、對(duì)象、程序、確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果；招聘、引進(jìn)人才的指標(biāo)、任職條件、辦法和結(jié)果。

3.財(cái)務(wù)管理公開

對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。

4.大宗物資、儀器設(shè)備采購(gòu)及基建招標(biāo)情況公開。

5.收費(fèi)情況公開

對(duì)上級(jí)主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布，并印發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)家庭困難的學(xué)生采取的減免和發(fā)放助學(xué)金的方案，按上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定由學(xué)生提出申請(qǐng)，經(jīng)段長(zhǎng)、班主任核實(shí)，校長(zhǎng)審批，公布發(fā)放。每學(xué)期期末結(jié)算代收費(fèi)收支情況，向全校師生公布。

6.招生考試公開

我校屬于義務(wù)教育階段，服務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)生無條件招收，服務(wù)范圍外的學(xué)生，只要手續(xù)齊全照收不誤，從不收借讀費(fèi)和其它費(fèi)用，與服務(wù)范圍內(nèi)學(xué)生一樣。

7.涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)公開

包括“三好”學(xué)生評(píng)選、學(xué)生干部任用、貧困生及特困生補(bǔ)助等。

8.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律公開

學(xué)校每要求學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，在全體教職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉報(bào)告，中層以上領(lǐng)導(dǎo)每年要進(jìn)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查，教育總支每年來校，在全體教職工大會(huì)對(duì)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

學(xué)校一切重大事情、重大決策都得經(jīng)教師代表會(huì)討論通過，方可實(shí)施。

五、存在問題和今后工作措施：

1.要加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的宣傳，進(jìn)一步提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性。

2.對(duì)一些公開的項(xiàng)目還有輕過程的現(xiàn)象。我們今后要認(rèn)真對(duì)照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對(duì)存在問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。

3.建檔意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分校務(wù)公開的有關(guān)材料未能進(jìn)行及時(shí)很好的整理，材料不夠規(guī)范。今后要進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。

第三篇：四隊(duì)中學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告

四隊(duì)中學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告

2011年以來，我校在落實(shí)校務(wù)公開民主管理的工作中主要做了以下幾方面的工作：

一、對(duì)校務(wù)公開民主管理工作的認(rèn)識(shí)

認(rèn)識(shí)推進(jìn)校務(wù)公開工作的目的意義，是尊重和維護(hù)廣大教職工的民主權(quán)益，把校務(wù)公開工作放到學(xué)校工作的重要議事日程去思考，放到切實(shí)維護(hù)全體師生的利益中去落實(shí)，牢固樹立“管理者的任務(wù)就是為群眾搞好服務(wù)”的理念。

二、校務(wù)公開的內(nèi)容

校務(wù)公開工作內(nèi)容：

1、學(xué)校辦學(xué)方向、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、重大改革方案等規(guī)劃計(jì)劃類；

2、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部的選拔任用、招聘教師、職稱評(píng)聘、黨員發(fā)展等組織人事類；

3、學(xué)校重大工程建設(shè)投資、基建工程招標(biāo)等工程建設(shè)類；

4、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、大型儀器設(shè)備或物資采購(gòu)以及未列入預(yù)算的臨時(shí)性開支等財(cái)務(wù)支出類（臨時(shí)性開支應(yīng)經(jīng)學(xué)校議事理財(cái)小組討論審議后列支）；

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師外出考察、進(jìn)修培訓(xùn)類；

6、優(yōu)秀教師（班主任）、教學(xué)能手、特級(jí)教師以及縣級(jí)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等評(píng)選表彰類；

7、工資晉升、績(jī)效工資發(fā)放、離退休及困難教職工慰問金發(fā)放等與教職工切身利益有關(guān)的福利待遇類；

8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況和民主評(píng)議校級(jí)和中層干部情況；以及按上級(jí)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級(jí)教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。

學(xué)校應(yīng)向社會(huì)公開的內(nèi)容：

1、學(xué)校的收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及使用情況；

2、學(xué)校招生、畢業(yè)生升學(xué)與擇校生招收情況；

3、學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)和管理工作的有關(guān)規(guī)章制度；

4、學(xué)生各類獎(jiǎng)（助）學(xué)金發(fā)放情況；以及按上級(jí)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級(jí)教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。凡向社會(huì)公開的內(nèi)容，都要同時(shí)在校內(nèi)公開。

三、必須通過教代會(huì)公開的內(nèi)容和程序：

1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、《教師手冊(cè)》的增訂。必須征得教代會(huì)修改意見及審定，然后送呈專家征得評(píng)審意見，最后交區(qū)專家評(píng)審組審核批準(zhǔn)。

2、學(xué)校重大改革措施、教職工福利方案，結(jié)構(gòu)工資修改方案等由學(xué)校相關(guān)部門擬定、教代會(huì)審議，如不通過，則提出修改意見，學(xué)校作相應(yīng)調(diào)整或修改，最后經(jīng)教代會(huì)半數(shù)以上通過執(zhí)行。

3、教代會(huì)民主評(píng)議干部制。每年一次對(duì)校中層以上干部實(shí)行工作評(píng)議，由本人宣講工作總結(jié)匯報(bào)，由教代會(huì)代表提出意見，由工會(huì)記錄在案，事后向被審領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈代表意見并上呈縣教育工會(huì)。

具體操作程序：

1、按校務(wù)公開的內(nèi)容分類形成單項(xiàng)報(bào)告，提前兩周報(bào)校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組進(jìn)行初步審核，提出補(bǔ)充、修改意見。

2、正式提交教代會(huì)審核的報(bào)告，提前一周教代會(huì)代表及有關(guān)方面。

3、教代會(huì)按職權(quán)對(duì)報(bào)告的事項(xiàng)依法行使審議、通過、決定的職權(quán)。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教代會(huì)的意見和作出的決定，針對(duì)存在的問題向教代會(huì)提出改進(jìn)意見和措施。

5、有關(guān)資料整理歸檔。同時(shí)向局紀(jì)委、工會(huì)報(bào)告。

以上有關(guān)學(xué)校財(cái)務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生書雜費(fèi)、代辦費(fèi)收繳情況使用情況由校財(cái)務(wù)室提供季度、年終報(bào)表；公示在公告欄里；由學(xué)校檔案室收集存檔。有關(guān)干部晉級(jí)、后備干部的選拔等，由行政提出公示，教師提出意見通過。由學(xué)校檔案室收集存檔。有關(guān)學(xué)生各類評(píng)優(yōu)、保送、選送、推薦情況等由年級(jí)組提出意見、校長(zhǎng)室根據(jù)根據(jù)歷年在校成績(jī)和其他綜合情況匯總，提出名單，公示上報(bào)區(qū)教育局。并由學(xué)校檔案室收集存檔。

四、我校在推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作中有哪些好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)：

1、不斷完善公開的途徑。我?！敖檀鷷?huì)提案制實(shí)施意見”，施行至今已有5個(gè)年頭。校黨委特別重視，于每年8—9月審議議案并規(guī)定認(rèn)真作好答復(fù)工作。時(shí)至11年，教工提案的量和質(zhì)都在發(fā)生明顯變化，教工參與人數(shù)增加，也讓教工們有了輸送意見的規(guī)范渠道。提案工作至今也在不斷完善與改進(jìn)中，由教代會(huì)代表提議、5人附議的提案形式，今年已經(jīng)改為2人附議即可。提案要求更加寬松。

2、黨小組、工會(huì)小組建立在年級(jí)組，形成以年級(jí)組為中心，黨政工三位一體領(lǐng)導(dǎo)小組。

年級(jí)組是學(xué)生德育工作的主陣地，也是老師們主要的工作陣地。將黨小組、工會(huì)小組建在年級(jí)組上，加強(qiáng)了年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)力量，便于從教育學(xué)生、關(guān)注教師成長(zhǎng)出發(fā)，團(tuán)結(jié)教師與協(xié)調(diào)德、教、研工作，將師生的工作做得更細(xì)致更人性化，是民主管理向前邁進(jìn)了一大步。

3、在學(xué)校網(wǎng)站開辟校務(wù)公開欄，按照市教育局文件要求設(shè)置一級(jí)和二級(jí)目錄，不斷增加新的內(nèi)容。

4、召開各類會(huì)議，研究、探討、公布學(xué)校的重大事情。校務(wù)會(huì)議和行政領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，一般在周五上午隔周交替進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同研究學(xué)校的大事。每年暑假學(xué)校骨干教師利用開學(xué)前假期，聚集一起共同探討學(xué)校新學(xué)年工作計(jì)劃，溝通思想，明確新學(xué)期的工作方向。骨干教師們暢所欲言，情緒高漲，增強(qiáng)了信心。其他，重要的事情，行政領(lǐng)導(dǎo)都借教工大會(huì)的時(shí)機(jī)，向全體教職工公布。

5、重要事情的決定，都是群眾事先推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子研究初定公示后無意見才最后敲定。例如每學(xué)期末推薦、評(píng)選區(qū)“十佳”教師和區(qū)先進(jìn)工作者以及校園丁獎(jiǎng)，由全體教職工推薦，全體師生無記名投票，最終確定名單，最后公示大家沒意見才上報(bào)開發(fā)區(qū)教管辦或教育局。

五、存在的主要瓶頸問題：

如何進(jìn)一步挖掘校務(wù)公開工作的深度和廣度，不斷在工作中發(fā)現(xiàn)新問題，進(jìn)一步做好推進(jìn)校務(wù)公開工作事務(wù)，的確任重道遠(yuǎn)。

首先取決于是否健全工會(huì)參與機(jī)制，保障教代會(huì)代表的參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在學(xué)校重大改革方案及涉及教職工切身利益的重大問題時(shí)，是否保證都有工會(huì)參加，才能使廣大教職工的利益要求及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策過程，真正落實(shí)教職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能從根本上維護(hù)教職工的權(quán)益。

其次，取決于有無健全保障機(jī)制、權(quán)限如何設(shè)定。學(xué)校一些相關(guān)制度不夠健全，教師與代表們是否敢于提出，還是有所顧忌，這也是要取決于教職員工們能否在全局發(fā)展觀念下、學(xué)校意識(shí)和自身利益的保障相協(xié)調(diào)下，然后才談得上集體決策能力的提升與監(jiān)督保障。

教代會(huì)代表的每個(gè)個(gè)體均由在崗在職的普通教師組成，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議及學(xué)校財(cái)產(chǎn)分配監(jiān)督上權(quán)限和保障都是模糊的，如果沒有實(shí)際意義的權(quán)限與保障，教代會(huì)的權(quán)利和義務(wù)實(shí)質(zhì)上就是形式大于內(nèi)容了。

盡管教代會(huì)制度建設(shè)在實(shí)踐過程中遇到一些諸如規(guī)范化不夠、制度缺失等困難和問題，隨著制度的建立與完善，教代會(huì)的民主管理監(jiān)督功能將得到進(jìn)一步強(qiáng)化，教代會(huì)工作將依法隨勢(shì)突破瓶頸，發(fā)揮更加重要的、不可替代的作用。這些問題已制約校務(wù)公開的進(jìn)一步規(guī)范和深化，成為校務(wù)公開工作的一個(gè)“瓶頸”。校務(wù)公開如何突破“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，根本的問題是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作作風(fēng)要與時(shí)俱進(jìn)。

對(duì)推進(jìn)教育系統(tǒng)校務(wù)公開民主管理工作的建議：

推進(jìn)校務(wù)公開民主管理是個(gè)漫長(zhǎng)而艱巨的工作，教育系統(tǒng)努力推行和實(shí)施的精神是值得肯定的。但是，在法制和監(jiān)督機(jī)制滯后于新形勢(shì)變化的大背景下，在民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)、但是公開監(jiān)督機(jī)制有缺省的情況下，民主管理缺少保障和監(jiān)督機(jī)制。校務(wù)公開請(qǐng)不要光訂立制度，有哪些落在實(shí)處的檢查，檢查之后如何向教代會(huì)反饋。這都需要時(shí)間和相關(guān)政策以及強(qiáng)大的執(zhí)行力。

灌云縣四隊(duì)中學(xué) 2018---8--28

第四篇：校務(wù)公開自查報(bào)告

校務(wù)公開自查報(bào)告

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定，從而使之向縱深發(fā)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作，現(xiàn)將我校校務(wù)公開自查情況匯報(bào)如下：

一、組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組再次重溫中央、市、區(qū)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高對(duì)實(shí)行校務(wù)公開制度的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。

實(shí)行校務(wù)公開既是學(xué)校社會(huì)主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，又是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要措施，是學(xué)校工作中依靠職工辦好學(xué)校，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措；是調(diào)動(dòng)教職工積極性、維護(hù)教職工合法權(quán)益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑；是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的有利手段。

二、召開學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。

1、布置工作，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真自查。

2、充分暢談一年來實(shí)行校務(wù)公開工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和該吸取的教訓(xùn)，并明確今后努力方向。

3、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度。

三、召開學(xué)校教職工代表大會(huì)，匯報(bào)校務(wù)公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議，并誠(chéng)懇接受教職工代表提出的意見和建議。

四、我校校務(wù)公開形式有：

1、建立校務(wù)公開欄（櫥窗內(nèi)），公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

2、召開教職工大會(huì)。通報(bào)學(xué)校改革和發(fā)展的重大事情；通報(bào)學(xué)校黨政

對(duì)學(xué)校重大問題的決策過程。

3、召開黨政工團(tuán)婦聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)通報(bào)學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。

4、召開小型教職工座談會(huì)、行政干部定期與教職工個(gè)別談心等形式。

5、召開學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，通報(bào)與學(xué)校及家庭有關(guān)重要情況：征訂教材、各種報(bào)刊和收費(fèi)情況。

五、校務(wù)公開時(shí)間

每學(xué)期的教代會(huì)為主要載體進(jìn)行校務(wù)公開活動(dòng)。根據(jù)情況不定期公開（職評(píng)、評(píng)優(yōu)選先、教材征訂、收費(fèi)等）

六、全面梳理需要公開的內(nèi)容

學(xué)校建立了一塊公式欄，需要告知師生的材料都往上面張貼。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求和我校的實(shí)際情況，我們認(rèn)真梳理了要公開的具體內(nèi)容，做到大家心中有數(shù)，日常工作中就按規(guī)定的去執(zhí)行。

要公開的內(nèi)容：

1．學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、或?qū)W期計(jì)劃和總結(jié)。2．學(xué)校教育教學(xué)改革的重大方案與實(shí)施情況。3．學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和各部門負(fù)責(zé)人的情況。

4．學(xué)生管理制度：招生的相關(guān)政策及錄取名單；轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序；學(xué)生的獎(jiǎng)懲制度；學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格、條件和結(jié)果，等等。

5．學(xué)校收費(fèi)：收費(fèi)的政策依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)；代管費(fèi)支出明細(xì)清單等等。

6．校內(nèi)干部選拔程序、干部推薦考察公示和結(jié)果。7．黨員發(fā)展公示。

8．教師資格認(rèn)定的有關(guān)條件規(guī)定和辦理程序。

9．教職工考核、聘任、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。10．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。11．教職工工資、福利、獎(jiǎng)金分配方案等。

12．學(xué)?；üこ?、大件物品采購(gòu)、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用等情況。13．黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。14．每周學(xué)校主要工作安排。15．學(xué)校師生捐款情況及金額。16.其他需公開的有關(guān)事項(xiàng)

在實(shí)踐中，校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室遇到有關(guān)以上工作結(jié)果的材料都要通過適當(dāng)?shù)耐緩浇o予公布，或征求群眾意見之后行政領(lǐng)導(dǎo)班子再作決定。

七、不斷完善公開的途徑

1．召開各類會(huì)議，研究、探討、公布學(xué)校的重大事情。校領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，一般在每周五下午進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同研究學(xué)校的大事。每周一下午召開全體教職工工作會(huì)議。本學(xué)期期中召開了一次教代會(huì)，全體到會(huì)人員認(rèn)真討論、修改學(xué)?！犊己宿k法》等。

2．重大事情的決定，都是群眾事先推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子研究初定公示后無意見才最后敲定。例如評(píng)選區(qū)優(yōu)秀教師和區(qū)先進(jìn)工作者，首先由學(xué)校把教育局文件規(guī)定條件公布給大家，然后由全體教職工推薦，無記名投票，再由行政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)大家意見討論醞釀，初定名單，最后公示五天大家沒

意見才上報(bào)教育局。

八．做好校務(wù)公開工作的成效

多年來，我校教職員工心情舒暢、愉悅地工作在自己的崗位上，大家以校為家，團(tuán)結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)周圍，認(rèn)真地實(shí)踐著學(xué)校的教育理念；領(lǐng)導(dǎo)班子工作胸有成竹，各項(xiàng)工作都能順利開展，全校上下基本能擰成一股繩，勁往一起使，做好校務(wù)公開工作起到了不小的作用。

九．努力的方向：

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再?gòu)V泛、更詳細(xì)。

2、公示過后及時(shí)了解反饋信息，并形成文字材料。

總之，我校的校務(wù)公開工作遵循了上級(jí)的文件精神，認(rèn)真履行各項(xiàng)程序，讓教職工知曉全過程，尊重教職工在學(xué)校的主人翁地位，維護(hù)教職工在學(xué)校的民主權(quán)利，同時(shí)也讓社會(huì)了解了學(xué)校。通過自查，我們既看到了此項(xiàng)工作已取得了一定成績(jī)，有一種成功感，同時(shí)更進(jìn)一步看到了工作中的不足，我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，使校務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。

學(xué) 校 校 務(wù) 公 開 工 作

自 查正 陽2008．

報(bào) 告小 學(xué) 5．27

第五篇：校務(wù)公開自查報(bào)告

校務(wù)公開自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)的指示精神，幾年來，學(xué)校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本建設(shè)來抓，努力維護(hù)教職工權(quán)益，保障教職工主人翁地位，有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，在落實(shí)朝政辦發(fā)『xx』122號(hào)《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開制度實(shí)施意見的通知》過程中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步確定了校務(wù)公開工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展校務(wù)公開工作，做到“五個(gè)到位”，有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了嶄新局面，并創(chuàng)出佳績(jī)。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位校務(wù)公開是新形勢(shì)下職工民主管理的工作創(chuàng)新。

按上級(jí)的通知要求，校務(wù)公開要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

校長(zhǎng)副組長(zhǎng)：

副校長(zhǎng)成員：

總務(wù)、工會(huì)相關(guān)人員。首先各級(jí)干部要形成共識(shí)。我們?cè)诠ぷ鬟^程中發(fā)現(xiàn)，部分干部思想上存在著四種偏差：

一是產(chǎn)生了滿足感，認(rèn)為抓了三年差不多了；

二是齊抓共管不主動(dòng)、不認(rèn)真、不催不辦；三是干部的認(rèn)識(shí)滯后于群眾，公開向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y；四是個(gè)別科室只重視形式，公開的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對(duì)這些問題，校黨政班子認(rèn)真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解決傾向性問題。一抓班子的思想統(tǒng)一。通過中心組學(xué)習(xí)的方式，進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，從思想上查擺校務(wù)公開工作中的問題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需求作為第一選擇，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實(shí)責(zé)任人。二抓公開部門干部的思想提高。通過每周一次的中層以上干部例會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接；組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研，吸收采納教職工合理化建議，各級(jí)干部深受觸動(dòng)，都自覺地把部門工作置于陽光之下，做到了主動(dòng)公開，真公開，全方位公開，比如各部門的評(píng)先選優(yōu)等。三抓教職工的思想導(dǎo)向。組織“以查擺問題，制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”大討論，用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。推廣校務(wù)公開工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新途徑、新舉措，有力推動(dòng)了全校的改革發(fā)展。

二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。

我們緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開。一是圍繞改革難點(diǎn)，從源頭上公開。在制定學(xué)校重大計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度之前，都通過校務(wù)公開，廣泛征求意見與建議，讓教職工行使決策權(quán)。二是針對(duì)熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益問題率先公開。我們把入黨、干部聘任、評(píng)先、晉級(jí)、教職工職稱評(píng)聘、教師進(jìn)修學(xué)習(xí)等內(nèi)容公開，取得了很好的成果。三是突出焦點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動(dòng)公開。教職工們看到校務(wù)公開的實(shí)效，在心中樹起了民主監(jiān)督的使命感和當(dāng)家做主的責(zé)任感。

三、校務(wù)公開的制度到位實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度，依靠機(jī)制保證，才能實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)行。

我們注意發(fā)揮“三個(gè)作用”，不斷完善這項(xiàng)工作。一是建立會(huì)議制度。通過確立中層以上干部會(huì)、班主任會(huì)、支部會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)制度把相應(yīng)問題限時(shí)公開，保證有章可循。二是建立抓典型制度。及時(shí)總結(jié)各個(gè)階段的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全校公開。通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、全校教職工大會(huì)、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開。三是建立責(zé)任追究制度。推行校務(wù)公開以來，對(duì)各年級(jí)實(shí)行干部包片，與教師簽訂責(zé)任狀，落實(shí)公開職責(zé)，形成了責(zé)任體系。四是建立懲處機(jī)制。對(duì)影響公開、半公開、假公開現(xiàn)象從嚴(yán)處理，確保校務(wù)公開內(nèi)容的及時(shí)、準(zhǔn)確。

四、校務(wù)公開的形式到位公開的形式是為內(nèi)容服務(wù)的，我們已經(jīng)建立起以職代會(huì)為主要載體，方便職工的多種公開形式，把公開內(nèi)容落到實(shí)處。