第一篇：江都區(qū)大橋中心幼兒園開學工作自查報告

江都區(qū)大橋中心幼兒園開學工作自查報告

一、秋季開學準備工作基本情況 1.場地園舍和配置設備設施

根據(jù)我園的實際情況，在暑期將幼兒園教室、走廊粉刷一新，修建教師車棚、幼兒園與小學之間的欄桿，保證了幼兒學習、生活的優(yōu)良環(huán)境。對室內(nèi)外進行大掃除，把地面、墻壁、玻璃徹底清理，并用消毒液有效消毒。把幼兒的桌椅擺放整齊并把桌椅消毒，教室經(jīng)常通風，空氣流通，衛(wèi)生條件良好。在開學前對園舍、廚房及機械化設備、大型游樂玩具等地進行重點排查，及時消除安全衛(wèi)生隱患。

2.幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

現(xiàn)有教職工71人，擬開設21個班級，托班1個，小班7個，中班7個，大班6個，專任教師42名。暑假期間我們對全園教師進行了假期集訓，集訓時間充裕、內(nèi)容豐富，在集訓結束后我們對教師進行了兩輪書面考試，效果顯著，我園教師不論思想素質(zhì)還是業(yè)務素質(zhì)都有了不同程度的提高。

二、經(jīng)驗做法

1.開學準備工作扎實細致

領導班子成員提前報到，對開學工作作出詳細的部署。至開學之日，做到環(huán)境衛(wèi)生打掃到位、教材購買到位、工作計劃制訂到位、幼兒床位安排到位，保證了新學期教學工作的順利開展。

2.收費工作規(guī)范公開

在收費工作中，我園做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規(guī)定，提前公布收費標準，主動接受家長監(jiān)督，取得家長的理解與支持。

3.常規(guī)管理到位（1）衛(wèi)生消毒徹底

幼兒入園前，全園進行衛(wèi)生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室，門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒用床、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等)，幼兒園里里外外、上上下下、方方面面都進行全面徹底的清洗、84消毒、陽光曝曬，全園呈現(xiàn)一片潔凈清新的面貌。

（2）教學秩序井然

由年級組長和教研組長根據(jù)多元整合教材和幼兒年齡特點，提前制定好幼兒園主題教學計劃，并通過同事群共享計劃內(nèi)容，教師分年級組集體備課，做到開學時有計劃、有步驟的實施教學內(nèi)容。

4.安全工作扎實開展

（1）加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養(yǎng)幼兒的自我保護能力，與家長密切配合，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。

（2）保證教室的通風、干凈，定期消毒玩教具。

（3）加強常規(guī)教育，做到井然有序，組織幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

（4）堅持每天晨、午檢，認真做好各種傳染病的預防和監(jiān)測工作。對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態(tài)，嚴格管理藥品。

（5）門衛(wèi)和保安人員高度警惕，嚴格杜絕非工作人員和形跡可疑的社會閑雜人員入園，且“三防”設施配備齊全。

三、存在問題困難

1.師資隊伍不穩(wěn)定，流動性強

我園上學期有兩位教師離職，本學期又有4位教師離職，造成了幼兒園教師緊缺，認真分析了多名教師離職的原因，大都因為幼兒教師工作辛苦、工資低，事業(yè)編制和非事業(yè)編制的待遇差別，還有家長的高要求對教師產(chǎn)生壓力、社會地位不高等等。

2.幼兒園生源不穩(wěn)定

由于大橋鎮(zhèn)區(qū)開設了9所非法幼兒園，他們利用低價格、小學化教學等吸引家長送孩子入學，造成了我園幼兒生源逐年減少。

四、整改措施

1.關注教師專業(yè)成長，保障教師的權益

第一，實施“名師”工程，開辟普通教師進入幼兒園管理層的通道，評選幼兒園“學科帶頭人”，大膽啟用年輕骨干教師，以點帶面，加強培訓，增強所有教師的榮譽感和歸屬感。

第二，完善考核機制，提高薪酬待遇，獎優(yōu)懲劣，保障教師的合法權益，提高教師的地位。將教師的工作質(zhì)量與獎勵機制掛鉤，為教師創(chuàng)設外出培訓學習的機會，積極組織參加市、區(qū)級的各類比賽，并給予獎勵。2.呼吁多措并舉，取締非法幼兒園

由于鎮(zhèn)區(qū)多所非法幼兒園的存在，在幼兒安全上存在重大隱患，為進一步規(guī)范大橋鎮(zhèn)幼教秩序，大橋鎮(zhèn)人民政府出臺《關于規(guī)范幼教秩序的公告》，并印發(fā)《致全鎮(zhèn)幼兒家長的一封信》，呼吁家長把幼兒送到合法幼兒園入園。我園為解決幼兒生源流失，加大投入力度，改善辦園條件，重視教育教學，加強常規(guī)管理，促進保教質(zhì)量的提高。同時呼吁政府職能部門，多措并舉，實施可行性方案，堅決取締非法幼兒園，以保證各合法幼兒園的效益與聲譽。

第二篇：2018中心幼兒園春開學工作自查報告

中心幼兒園春季開學工作

自查報告

帶著希望，帶著憧憬，我們迎來了新的學期。新學期，新起點，我們面對的是嶄新的一頁。為了給孩子營造一個安全、舒適、衛(wèi)生、健康的環(huán)境，我們?nèi)珗@教職工在開學前做了細致、全面的工作。

一、創(chuàng)建優(yōu)美的幼兒園環(huán)境

我園是一所茂名市一級幼兒園，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生。開學前三天，我園教師對室內(nèi)外進行大掃除，把地面、墻壁、玻璃徹底清理，并用消毒液有效消毒。我們每天在孩子離園后都要徹底把活動室、洗刷間清掃、消毒。把幼兒的桌椅擺放整齊并把桌椅消毒，教室臥室經(jīng)常通風，空氣流通，衛(wèi)生條件良好。我們根據(jù)幼兒的年齡特點來裝飾教室，幼兒園環(huán)境優(yōu)雅，富有文化氛圍。本學期，我園還給每個教室安裝了空調(diào)。

二、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

開學前我們進行了安全排查，發(fā)現(xiàn)了部分問題，我們及時做好記錄并制定了整改方案，有效地排除了安全隱患。開學第一天，我們的值日教師在幼兒園門口對入園師生進行了體溫測試，沒有發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒現(xiàn)象。我們加強門衛(wèi)管理，保安著裝上崗，嚴格按照門衛(wèi)職責進行值班，確保老師、幼兒的人身安全。開學第一節(jié)課我園教師都對幼兒進行了安全教育和常規(guī)教育，以保證幼兒能較快地適應幼兒園的生活。

我園幼兒在園就餐，由于幼兒年齡小，對飲食的要求比較高，食堂的管理就顯得尤為重要。我們制定了《廚房管理條例》、《食品采購條例》等一系列安全制度并把各個制度懸掛在墻上。廚房工作人員把操作間、庫房進行徹底的打掃，餐具清洗消毒，排放有序。采購人員必須購買新鮮的蔬菜，每餐都留有食品留樣；炊事員每半年進行一次查體確保他們的身體健康;在食堂期間，他們都穿工作服，她們本著對孩子負責的態(tài)度在認真工作。

三、加強教師隊伍建設

寒假中我們隊教師進行了假期集訓，集訓時間充裕、內(nèi)容豐富，在集訓結束時我們隊教師進行了書面考試，效果顯著，我園教師不論思想素質(zhì)還是業(yè)務素質(zhì)都有不同程度的提高。我園老師服裝得體、大方，教態(tài)自然、親切，是孩子們的良師益友。

四、加強教學管理，嚴格執(zhí)行課程計劃

我們嚴格執(zhí)行課程計劃，根據(jù)幼兒的年齡特點和心理特點制定科學的作息時間，并作息時間表格在幼兒園門口公示，讓每位家長都能了解我們的作息規(guī)律，合理安排孩子的生活。我們根據(jù)幼兒的教學任務和我們園的特點制定了幼兒園工作計劃、教研計劃、安全工作計劃，每位老師根據(jù)幼兒園的計劃結合自身特點制定了自己的教學計劃，并對教材作了深入的研究，采取科學的教學方法，實施教學活動。為了讓孩子盡快的適應幼兒園的生活，我們每位老師都提前備好課，為活動的有效開展做了充分的準備。我們園務小組對教師備課和課前準備做了檢查，老師們備課思路清晰，環(huán)節(jié)緊湊，結構完整，符合我園對備課和課前準備的要求，充分顯示了老師的實力。

孩子的發(fā)展是我們工作的動力，家長的滿意是我們不懈的追求，家長的口碑更是我們最好的宣傳廣告!我們希望每一個孩子因我們的努力而健康成長，心靈得到更多的滋潤和啟迪，愿每一個孩子在我們這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上擁有最佳的人生開端！

化州市中垌鎮(zhèn)中心幼兒園 二O一八年三月七日

第三篇：xxx中心幼兒園開學工作自查報告

xxx中心幼兒園開學工作自查報告

為了更好開展本學期幼兒園全面工作，確保各項工作落到實處，根據(jù)上級通知精神，我園進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、安保工作

開園前，組織全園教職工對園內(nèi)外進行拉網(wǎng)式安全排查和維修，分別對大門口、門衛(wèi)室、食堂、各班活動室內(nèi)桌椅凳子、洗手間、走廊、樓梯、游樂場等進行全面排查，保證幼兒園內(nèi)安全。

開園后，結合實際情況制定詳實的安全制度和安全工作責任制，分別和教師、學生及家長簽訂了,《校園安全責任書》、《師生安全責任書》、《交通安全責任書》、《消防安全責任書》；落實安全監(jiān)管督辦工作，做到安全人人有責；制度安全衛(wèi)生日檢、周檢、月檢查制度，形成完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。

不足之處：幼兒入園時，園外家長與幼兒安全監(jiān)管力度不足，不能做到家長監(jiān)管幼兒有秩序入園；離園時，部分家長沒有按班級順序接幼兒，容易造成擁擠。

二、后勤工作

為了確保后勤工作順利開展，我園在開園初明確后勤工作人員各崗位職責，胡桂蓮負責統(tǒng)管后勤全面工作；明確保育員與值日教師崗位職責分工，每周及時更新食譜，確保幼兒膳食營養(yǎng)搭配合理。開園初，我園及時召開家長會，積極宣傳幼兒在園就餐及每日餐點安排，截止目前，我園就餐幼兒35人，不少家長處于觀望狀態(tài)，還需要我們加強宣傳力度，為改善現(xiàn)狀，我園將在每月進行一次家長開放日活動，重點實地查看幼兒就餐情況，確保家長滿意、放心，從而不斷取得家長認可，爭取我園幼兒入餐率達到80%。

三、教育教學

開園前，我鎮(zhèn)全體教師進行暑期教師集訓學習，加強教師師德師風建設，提高教師個人素養(yǎng)；我園組織全園教師學習《中小學（幼兒園）教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育部教師十條禁令》、《三嚴三實》、《中小學教師十不準》《教師師德師風典范》，通過學習文件精神和典型事例，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，提高教師思想認識。

開園初，明確班主任及配班教師崗位職責，組織全體教師進行教學研討，制定本學期教育教學工作計劃及幼兒園一日活動安排，合理安排幼兒戶外活動時間，細化主班配班教師職責分工，確保教育教學工作有序開展，提高辦園水平。

第四篇：江都區(qū)大橋鎮(zhèn)中學數(shù)學教科研基地工作計劃

江都區(qū)大橋鎮(zhèn)中學數(shù)學教科研基地工作計劃

2016年12月我校成為江都區(qū)數(shù)學學科教研基地。這是一種機遇也是一個挑戰(zhàn)，我校在江都區(qū)是一個規(guī)模較大的學校，數(shù)學教師中有不少獲得揚州市骨干教師、江都區(qū)數(shù)學學科帶頭人稱號，但在數(shù)學教研這一片天地里專心研究的教師不多，在區(qū)內(nèi)影響力不大，這是一個不小的挑戰(zhàn)。同時，這也是我校數(shù)學學科發(fā)展的一個契機，我們應抓住這難得發(fā)展契機，深化數(shù)學教學改革，形成良好的教研氛圍，切實轉(zhuǎn)變我校數(shù)學教師的教育觀念，培養(yǎng)數(shù)學教師的科研意識和創(chuàng)新能力，努力使數(shù)學教學教研走在全區(qū)的前列，成為區(qū)數(shù)學教學、教研以及實施新課程的重要研究基地，成為優(yōu)秀數(shù)學教師成長的搖籃。為此，制定大橋鎮(zhèn)數(shù)學學科基地工作計劃，一、指導思想

按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以新一輪的課程改革為契機，切實轉(zhuǎn)變數(shù)學教師的教育思想觀念，狠抓質(zhì)量意識、效率意識和服務意識。通過發(fā)展和培養(yǎng)數(shù)學教師的科研意識和創(chuàng)新能力，廣泛搜集信息，精心編制教輔資料，采取請進來走出去的方針，加強校際間的交流協(xié)作，取長補短，努力使我校的數(shù)學基地成為數(shù)學教學、教研以及實施新課程的實驗地，成為優(yōu)秀數(shù)學教師成長的搖籃。

二、具體工作：

我們將圍繞學習新的課程標準，大力開展教學研討活動，以教育科研為載體，以課題研究為抓手，促進數(shù)學教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變；并以此帶動全區(qū)數(shù)學教師素質(zhì)的整體提高，從而大幅度地提高我區(qū)數(shù)學教育教學的質(zhì)量。力爭打造出屬于江都區(qū)范圍有特色的數(shù)學教科研基地，為此，我們將在三年內(nèi)做好以下工作，：

1、健全基地組織機構，加強基地領導與管理。

首先是建立基地組織，制定基地制度，我們將以區(qū)教研室李福良主任為核心，以本校市區(qū)數(shù)學學科帶頭人、市區(qū)骨干教師為核心組成員，真正肩負起數(shù)學基地的重任，對全區(qū)數(shù)學教研工作負責，確保各項工作有條不紊地開展。由于我校數(shù)學教師較多，我校將按年級組進行分組，配備小組長，以及各項任務的分工。

2、采取“走出去，請進來”方法，提升基地自我檔次。

為了加強基地建設，同時也為不斷提高我校在全區(qū)數(shù)學教育教學的檔次，我們將采取“走出去，請進來”工作方法。

數(shù)學基地將邀請市區(qū)、甚至省內(nèi)外著名數(shù)學教育教學專家到基地舉辦學術講座，進一步提高我校及廣大數(shù)學教師的數(shù)學教育教學理論。

另一方面，基地將充分利用我校名教師、學科帶頭人等寶貴的地方教育資源，加強對薄弱學校的幫助和指導，特別是網(wǎng)上結對學校——武堅中學，以及幫扶對象徐州市岱山中學，促使他們盡快提高數(shù)學教學質(zhì)量，實現(xiàn)共同發(fā)展的目標。

3、強化數(shù)學教學研討，打造自我特色

數(shù)學基地將在區(qū)教研室的直接領導下，積極高效地承辦江大橋片初中數(shù)學教學研討會、初三教學經(jīng)驗交流會等。由于我校是農(nóng)村的鎮(zhèn)級中學，也力爭積極創(chuàng)造條件承辦區(qū)級初中數(shù)學研討會，新課程改革培訓會等。同時，組織好優(yōu)質(zhì)的公開課，邀請本區(qū)或外市的知名專家做專題發(fā)言，研討。針對七八年級新授課、習題課，九年級數(shù)學復習課、試卷講評課等模式進行廣泛研討和切磋。

我們會按照區(qū)教研室的有關要求，加大教學研討經(jīng)費的投入，為教學研討活動的順利開展提供物質(zhì)保障和力所能及的服務。

4．打造品牌教學觀摩，充分發(fā)揮數(shù)學基地的示范及輻射作用。

通過搜集、整理、加工所獲得的初中數(shù)學教學、中考復習的有關信息資料，及時與我區(qū)兄弟學校實現(xiàn)教育資源共享。

（1）每學期我們都會與幾家兄弟學校都定期進行每月練習，以及組織期中考試，在聯(lián)考我們應當積極參與數(shù)學試卷的命題，數(shù)學試卷的評價。（2）其次，結合我校數(shù)學教學的實際情況，按照區(qū)統(tǒng)一安排，數(shù)學基地將定期組織課堂教學觀摩。尤其要以我校的每年組織的“白沙金秋”大型教學觀摩為契機，推進我們的“三學三練”教學模式，同時與兄弟學校進行“同課異構”，促進我們的教學改革，教學創(chuàng)新，優(yōu)化我們的教學模式。力爭把“白沙金秋”打造成為全區(qū)的一個品牌教學觀摩活動。（3）積極組織教師揚州市中考模擬試卷命題比賽、中考研究的最新成果搜集并發(fā)布等工作。

5．加強課題研究，加快教師成為行動研究者的步伐。

我校數(shù)學基地已結題的區(qū)級課題有兩個，一個是朱賢文校長組織的《 》，一個是周鵬校長組織的《初中數(shù)學錯誤資源的開發(fā)與利用》，通過課題研究，促進每一位數(shù)學教師投身到行動研究中。目前。我們在積極申請市級課題，通過課題的研究，一方面，使每一位數(shù)學教師自覺學習教育科研理論，由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向科研型；另一方面，通過行動研究，力爭促進教育理論和教育實踐有效地接軌，縮短用先進的教育理論指導教育實踐的周期，加快教師成長的步伐。特別是促進青年教師的成長。

為此我們要求我校數(shù)學每位教師每年的寫出一遍質(zhì)量較高的論文發(fā)表或參賽獲獎，全校的三分之一的教師要參加數(shù)學課題的申報及研究。

6．加強青年教師的培訓工作。

我校初中教育規(guī)模的比較大，因而青年教師的占得比例也較大，青年教師的成長直接影響我校的未來教育。培養(yǎng)青年教師，使他們迅速成長是我們數(shù)學基地義不容辭的責任。各級各類培訓讓青年教師優(yōu)先，我基地將根據(jù)區(qū)教研室統(tǒng)一安排，利用各種交流會、假期等，舉辦各種形式的青年教師培訓班，聘請專家講學，邀請名家來我校上課，讓他們接受先進教學理念，接受系統(tǒng)的教育教學理論培訓，讓他們走出狹隘的小圈子，走近名師，去領略名師大家的風采，以便他們迅速成長，成為我校、我區(qū)的教學骨干。

7．加強數(shù)學教學與信息技術整合。

現(xiàn)代信息技術的廣泛應用正對數(shù)學課程內(nèi)容、數(shù)學教學和數(shù)學學習產(chǎn)生深刻的影響。為此，數(shù)學基地將探討和研究現(xiàn)代信息技術在數(shù)學教學中的合理運用，擬推出一批實驗型課例，或者進行全區(qū)范圍的現(xiàn)代網(wǎng)絡環(huán)境下的數(shù)學課堂教學研討。

四．2016-2017第二學期行事歷（2017、1—2017、7）

1．2017年1月，召開中心組成員會議，學習“江都區(qū)學科基地工作規(guī)程”，研究布置活動計劃，觀摩基地學校課堂教學。

2．2017年2月至3月組織對青年教師教學考核。3．2017年3月，邀請專家對全校數(shù)學教師進行解題培訓。5月部分數(shù)學教師走出去觀摩學習。

4.2017年3月，組織研究初三第一輪中考數(shù)學復習

5．2017年4月，研究、組織全片初三數(shù)學教學、復習研討會;2014-2016年中考試題分析、2017年中考預測及中考復習對策報告。組織參加全區(qū)中考模擬考試以及質(zhì)量分析。6．2017年5月，組織全校中考模擬考試以及質(zhì)量分析。研討初三專題復習策略，編寫二輪專題復習資料；

7．2017年6月，組織好中考前查漏補缺工作以及中考，第二學期七、八年級期末考試檢測和質(zhì)量分析。

8．2017年7月，本學期數(shù)學教科研工作總結，計劃下學期數(shù)學教科研計劃。安排好暑期培訓。

江都區(qū)大橋鎮(zhèn)中學數(shù)學教研組 2017.2

第五篇：幼兒園開學工作自查報告

幼兒園開學工作自查報告

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的幼兒園開學工作自查報告，歡迎大家分享。

根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）場地園舍和配置設備設施

根據(jù)我校的實際情況，我校暑期在現(xiàn)有教室三間，臥室一間的基礎上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、新建了學生廁所、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學習、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近三百平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設備、場所能很好的為教學服務，并確保全園安全工作，是幼兒學習玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設的同時，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。

（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

現(xiàn)有教職工4人，目前在園幼兒84人，開設三個班級，學前班、大班、中班各一個，園車1臺，手續(xù)齊全。

二、建立健全內(nèi)部管理制度

為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應的整改措施。后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責任狀。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。

三、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的`落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

四、開展自律與誠信建設活動

為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。另外，我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

五、師資隊伍建設

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革。

六、依法辦學

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢，教育教學設備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經(jīng)常帶領老師進行專業(yè)訓練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平?；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。

總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。