第一篇：加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作情況匯報(bào)

加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作情況匯

報(bào)

今年5月以來(lái)，按照省、市加強(qiáng)政府部門(mén)履職盡責(zé)督促檢查工作的安排部署，以敢于亮劍、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?shù)立“爭(zhēng)第一、保優(yōu)秀”的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全面深入推進(jìn)全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作，努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政、風(fēng)清氣正的民政事業(yè)發(fā)展環(huán)境，著力打造“民政為民”的良好社會(huì)形象，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、前段工作進(jìn)展情況

堅(jiān)持以上率下，確保主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。一是黨組重視、迅速行動(dòng)。5月22日，省、市加強(qiáng)政府部門(mén)履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會(huì)議后，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)程XX立即主持召開(kāi)局黨組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市會(huì)議精神，專題研究貫徹落實(shí)措施，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，全力打贏加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查工作以來(lái)，先后7次召開(kāi)局黨組會(huì)進(jìn)行研究，每次均下發(fā)了會(huì)議紀(jì)要。二是整合力量、專班推進(jìn)。5月26日，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)程XX同志任組長(zhǎng)，局分管同志任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作科、機(jī)關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時(shí)，根據(jù)省廳和市局確定的五個(gè)專項(xiàng)整治工作部署，由局分管同志牽頭負(fù)責(zé)，成立了5個(gè)專項(xiàng)整治工作專班。三是細(xì)化方案、明確責(zé)任。5月29日，召開(kāi)局黨組會(huì)議，對(duì)嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問(wèn)題等5個(gè)方面問(wèn)題、33個(gè)重點(diǎn)事項(xiàng)，逐一進(jìn)行深入研究和細(xì)化分解，印發(fā)了《XX年XX市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《XX市民政社會(huì)救助專項(xiàng)整治工作方案》、《XX市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項(xiàng)整治工作方案》、《XX市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項(xiàng)整治工作方案》、《XX市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營(yíng)福利彩票專項(xiàng)整治工作方案》、《XX市民政系統(tǒng)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項(xiàng)整治工作方案》等“五項(xiàng)專項(xiàng)整治方案”，進(jìn)一步明確各級(jí)的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日，召開(kāi)了全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員會(huì)。6月16日，在省民政廳召開(kāi)全省民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動(dòng)員會(huì)后，再次對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。7月31日，召開(kāi)了全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)暨五個(gè)專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會(huì)議精神，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。五是廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。在XX民政網(wǎng)開(kāi)設(shè)了加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，在XX晚報(bào)開(kāi)設(shè)了“履職盡責(zé)進(jìn)行時(shí)”宣傳專版。6月12日，從嚴(yán)格依法行政、堅(jiān)持民政惠民、樹(shù)立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個(gè)方面在XX日?qǐng)?bào)和XX民政網(wǎng)進(jìn)行了履職盡責(zé)公開(kāi)承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開(kāi)展履職盡責(zé)大討論活動(dòng)的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了“我的崗位職責(zé)是什么？履行的怎樣？”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問(wèn)題和不足？”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做？”的“履職盡責(zé)大討論”活動(dòng)。市民政局機(jī)關(guān)舉辦了“民政開(kāi)放日”活動(dòng)。加強(qiáng)了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《XX市民政局五項(xiàng)公開(kāi)承諾》、《民政一冊(cè)通》、《社會(huì)救助暫行辦法》、《XX市城市低?！笆宀粶?zhǔn)”》、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶?zhǔn)”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時(shí)了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開(kāi)門(mén)納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開(kāi)展了為期1個(gè)月的自查自糾，重點(diǎn)開(kāi)展“三進(jìn)三查”活動(dòng)，即進(jìn)民政對(duì)象家庭，查各項(xiàng)民政政策及資金落實(shí)情況；進(jìn)民政福利機(jī)構(gòu)，查各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)情況；進(jìn)民政服務(wù)窗口，查各項(xiàng)服務(wù)制度落實(shí)情況。通過(guò)自查自糾，各縣民政局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問(wèn)題222個(gè)，其中嚴(yán)格依法行政方面50個(gè)、服務(wù)改善民生方面62個(gè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個(gè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個(gè)、收集和解決問(wèn)題方面12個(gè)，列出了問(wèn)題清單，制定了整改計(jì)劃。7月上旬以來(lái)，組織開(kāi)展“千名干部聯(lián)系大走訪活動(dòng)”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對(duì)象、民政重點(diǎn)信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村干部，面對(duì)面征求對(duì)民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問(wèn)題、意見(jiàn)及建議。6月25日，邀請(qǐng)市政風(fēng)督查組來(lái)局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作，主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)及建議。設(shè)計(jì)印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見(jiàn)函和調(diào)查問(wèn)卷，分層分類征集對(duì)民政部門(mén)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的意見(jiàn)及建議，共征集意見(jiàn)及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動(dòng)。7月9日，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)程XX參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，對(duì)群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時(shí)困難救助、醫(yī)療救助等熱點(diǎn)問(wèn)題逐一進(jìn)行解答，指派相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)和妥善處理。七是從嚴(yán)督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。建立市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)民政部門(mén)明察暗訪機(jī)制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項(xiàng)督查的通知》，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》（孝民政函〔XX〕54號(hào)），同時(shí)下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作開(kāi)展第一次專項(xiàng)督查的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式，對(duì)各縣民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作動(dòng)員部署、自查自糾、專項(xiàng)整治等進(jìn)展及落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對(duì)象切身利益和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項(xiàng)督查每月不得少于1次，同時(shí)要求各縣層層開(kāi)展專項(xiàng)督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成8個(gè)督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對(duì)全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作開(kāi)展了第一次專項(xiàng)督查。7月27日，局黨組專題聽(tīng)取了第一次專項(xiàng)督查情況。對(duì)基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作測(cè)試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項(xiàng)督查情況通報(bào)》，對(duì)專項(xiàng)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一進(jìn)行了通報(bào)，提出了明確的整改要求。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，確保專項(xiàng)整治不偏不虛。一是深入推進(jìn)社會(huì)救助專項(xiàng)整治。全面開(kāi)展農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施保”。制定了《XX市農(nóng)村家庭收入評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)全市所有農(nóng)村低保對(duì)象進(jìn)行了收入核算和重新認(rèn)定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施?！比蝿?wù)，全市共清退農(nóng)村低保對(duì)象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時(shí)對(duì)符合低保條件的對(duì)象進(jìn)行新增納入，納入對(duì)象7871戶、12864人；加大核查抽查力度，組織開(kāi)展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動(dòng)，每個(gè)縣抽查不少于3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個(gè)村、每個(gè)村抽查不少于10戶。進(jìn)行重點(diǎn)解剖核查。7月底，市低保局對(duì)大悟縣4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個(gè)村的所有低保家庭共400戶、632人進(jìn)行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書(shū)；加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì)力度，全市共核對(duì)信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對(duì)象5136戶、8928人；加快建立“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”機(jī)制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計(jì)委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會(huì)救助“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細(xì)化了各相關(guān)職能部門(mén)職責(zé)，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門(mén)打造綠色通道；嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)低保公示欄電子臺(tái)賬；嚴(yán)格落實(shí)近親屬備案制，強(qiáng)化倒查追責(zé)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。全市共清退不符合低保條件的對(duì)象4518戶、XXXXX人，其中“關(guān)系?！?、“人情?！盭XX人。XX區(qū)社會(huì)救助局對(duì)全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)街的城鄉(xiāng)低保工作進(jìn)行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對(duì)象XXXX戶、XXXX人，其中取消“關(guān)系?！薄ⅰ叭饲楸！?戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀(jì)委在縣鄉(xiāng)兩級(jí)開(kāi)展社會(huì)救助專項(xiàng)整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對(duì)象XXXX戶XXXX人，對(duì)違紀(jì)違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人，誡勉談話4人。二是深入開(kāi)展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項(xiàng)整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)福利機(jī)構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實(shí)市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見(jiàn)的通知》，6月18日，召開(kāi)了關(guān)于全市深入整治民政福利機(jī)構(gòu)安全隱患、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作會(huì)議，通報(bào)了全市民政福利機(jī)構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問(wèn)題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機(jī)構(gòu)安全隱患工作。組織22個(gè)專班，對(duì)全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、7所救助管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個(gè)，目前已整改到位31個(gè)。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場(chǎng)拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資XX萬(wàn)元、建筑面積XXX余平方米、使用僅一年的彩鋼房；成立19個(gè)專班，對(duì)全市113所農(nóng)村福利院進(jìn)行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個(gè)，全部以書(shū)面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實(shí)，目前已整改到位XX個(gè)；成立7個(gè)專班，對(duì)全市7所軍休服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點(diǎn)XX余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個(gè)，目前已整改到位4個(gè)。市軍休所針對(duì)光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問(wèn)題，投資580萬(wàn)元，進(jìn)行拆除重建，目前項(xiàng)目已進(jìn)入招投標(biāo)程序；全市7所光榮院排查安全隱患8個(gè)，目前已全部整改到位。針對(duì)安全設(shè)施不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題，加大投入力度，補(bǔ)齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報(bào)警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機(jī)構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開(kāi)關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報(bào)警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開(kāi)關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對(duì)安全管理制度不健全、責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門(mén)下發(fā)了《關(guān)于建立對(duì)民政福利機(jī)構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機(jī)制的通知》，健全機(jī)構(gòu)自查、縣級(jí)復(fù)查和市級(jí)抽查機(jī)制，推動(dòng)安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、24小時(shí)值守制度、查房制度、護(hù)送（理）交接班制度、供養(yǎng)對(duì)象外出申請(qǐng)制度、門(mén)衛(wèi)管理制度等，加強(qiáng)經(jīng)常性安全教育，實(shí)行安全管理責(zé)任公示制，進(jìn)一步強(qiáng)化民政服務(wù)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)供養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對(duì)醫(yī)療安全問(wèn)題，對(duì)康復(fù)醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對(duì)食品安全問(wèn)題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過(guò)開(kāi)展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患專項(xiàng)排查整治，有力促進(jìn)了各項(xiàng)安全管理措施的落實(shí)。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進(jìn)會(huì)上作了交流發(fā)言。三是深入推進(jìn)殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項(xiàng)整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機(jī)構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范（試行）》，在各殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開(kāi)服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書(shū)、殯儀服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見(jiàn)箱，公開(kāi)投訴舉報(bào)電話，實(shí)行殯葬服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個(gè)公開(kāi)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省物價(jià)局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項(xiàng)目定價(jià)成本監(jiān)審辦法的通知》（鄂價(jià)成規(guī)（XX）132號(hào)）精神，全面落實(shí)殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅(jiān)持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開(kāi)，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導(dǎo)群眾理性消費(fèi)和明白消費(fèi)，有效杜絕誘導(dǎo)消費(fèi)、暗示消費(fèi)、強(qiáng)制消費(fèi)、搭車收費(fèi)現(xiàn)象。針對(duì)查找出來(lái)的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購(gòu)和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點(diǎn)崗位人員管理有待加強(qiáng)等問(wèn)題和“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查表，明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬，對(duì)各地整治情況進(jìn)行了明察暗訪和督辦檢查，專門(mén)下發(fā)了督查情況通報(bào)，督促各地精準(zhǔn)施治，限期整改問(wèn)題。XX區(qū)民政局針對(duì)殯儀車輛安全管理問(wèn)題，聯(lián)合公安交警部門(mén)，對(duì)所轄28臺(tái)殯儀車進(jìn)行了排查，對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改；針對(duì)殯儀服務(wù)車收費(fèi)不規(guī)范問(wèn)題，聯(lián)合物價(jià)部門(mén)，對(duì)殯儀服務(wù)車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了核準(zhǔn)，并在每臺(tái)殯儀車上公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督；針對(duì)殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問(wèn)題，籌資近6萬(wàn)元購(gòu)置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對(duì)骨灰盒等喪葬用品采購(gòu)不夠規(guī)范的問(wèn)題，將其納入招投標(biāo)程序管理；針對(duì)殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問(wèn)題，對(duì)接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場(chǎng)所進(jìn)行改造；對(duì)采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對(duì)服務(wù)不夠規(guī)范的問(wèn)題，推行“三級(jí)監(jiān)控”和“三道確認(rèn)”，每項(xiàng)業(yè)務(wù)由服務(wù)對(duì)象填寫(xiě)《滿意度評(píng)價(jià)單》，實(shí)行群眾監(jiān)控；每個(gè)環(huán)節(jié)的服務(wù)開(kāi)展填寫(xiě)《項(xiàng)目落實(shí)單》，由分管所長(zhǎng)抽查監(jiān)控；服務(wù)全過(guò)程由部門(mén)主管評(píng)價(jià)監(jiān)控。對(duì)服務(wù)信息、項(xiàng)目落實(shí)實(shí)行“三道確認(rèn)”，即服務(wù)對(duì)象確認(rèn)、經(jīng)辦人員確認(rèn)、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認(rèn)，在信息確認(rèn)過(guò)程中，嚴(yán)格實(shí)行誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)。四是深入推進(jìn)民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營(yíng)福利彩票專項(xiàng)整治。6月中旬以來(lái)，對(duì)全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營(yíng)銷售福利彩票進(jìn)行了認(rèn)真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠(chéng)信福彩”、“陽(yáng)光福彩”。印發(fā)了《XX市民政系統(tǒng)干部職工及家屬（配偶、子女）經(jīng)營(yíng)福利彩票專項(xiàng)整治自查申報(bào)表》，收回自查申報(bào)表1174份，其中市直345份、XX150份、應(yīng)城99份、云夢(mèng)72份、安陸97份、大悟151份、XX128份、XX132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬（配偶、子女）經(jīng)營(yíng)福利彩票情況。市福彩管理站通過(guò)全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對(duì)全市上報(bào)信息進(jìn)行了比對(duì)，對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了逐一核實(shí)，確保了自查信息真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)過(guò)排查，共確認(rèn)有16人參與經(jīng)營(yíng)福利彩票站點(diǎn)。其中，市本級(jí)2人、縣市區(qū)14人；目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機(jī)手續(xù)，另有10人其配偶、子女無(wú)工作，暫時(shí)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開(kāi)展民政系統(tǒng)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項(xiàng)整治。從嚴(yán)確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任及科室（單位）主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，細(xì)化每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)和科室（單位）負(fù)責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開(kāi)展書(shū)記講廉政黨課、簽字背書(shū)、公開(kāi)承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動(dòng)。局黨組在民政系統(tǒng)開(kāi)展了以進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、踐行“兩嚴(yán)要求”為內(nèi)容的談心談話活動(dòng)，采取個(gè)別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開(kāi)展各層次談心談話150余人次，通過(guò)談心談話明責(zé)任、指問(wèn)題、提要求，督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴(yán)督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開(kāi)全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議之后，7月31日，召開(kāi)了全市民政系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作再次進(jìn)行了專題安排部署。對(duì)局屬事業(yè)單位XX年度財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目資金管理、財(cái)務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開(kāi)展了監(jiān)督檢查，對(duì)各縣市區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。梳理黨組、黨組書(shū)記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”問(wèn)題22個(gè)，開(kāi)展紀(jì)律巡查6次，作風(fēng)效能暗訪4次，共查處違紀(jì)事件3起，處理違紀(jì)人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。

堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進(jìn)。一是扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，強(qiáng)化履職盡責(zé)思想自覺(jué)。以學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，制定工作方案，精心組織實(shí)施，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開(kāi)展專題調(diào)研，深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，制定了問(wèn)題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果；在機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課；7月3日、7月30日先后組織開(kāi)展了“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”兩次專題研學(xué)，開(kāi)展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭(zhēng)作為、守規(guī)矩”專題交流報(bào)告會(huì)，優(yōu)撫科、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際，作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)事跡報(bào)告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，召開(kāi)了民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會(huì)議，選定了20個(gè)聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺(tái)了社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)類七項(xiàng)工作規(guī)范、社會(huì)救助類五項(xiàng)工作規(guī)范、優(yōu)撫安置軍休類五項(xiàng)工作規(guī)范、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織登記管理三項(xiàng)工作規(guī)范等20項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)（試行）。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市直民政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》。這些標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開(kāi)了全市社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、在應(yīng)城市召開(kāi)了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、在XX區(qū)召開(kāi)了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢(mèng)縣召開(kāi)全市雙擁優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、全市村務(wù)公開(kāi)和民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門(mén)市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是著力推進(jìn)重點(diǎn)工作綜合評(píng)估，提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《XX年全市民政工作綜合評(píng)估實(shí)施方案》，局黨組專題聽(tīng)取了機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進(jìn)重點(diǎn)工作綜合評(píng)估情況，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)結(jié)合履職盡責(zé)專項(xiàng)督查，對(duì)各縣民政局和局屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，開(kāi)展了年中評(píng)估。四是協(xié)調(diào)推進(jìn)民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進(jìn)。制定了《XX年民政工作改革工作要點(diǎn)》和民政改革任務(wù)清單，著力推進(jìn)民政社會(huì)救助、社會(huì)福利、社區(qū)治理和社會(huì)組織管理、專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個(gè)方面改革，加強(qiáng)了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實(shí)做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《XX市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點(diǎn)》。7月9日，召開(kāi)了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會(huì)議，邀請(qǐng)省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各地民政部門(mén)要深化認(rèn)識(shí)、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)政策，夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強(qiáng)防控，健全完善“上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機(jī)制，提高信訪工作信息化水平，加強(qiáng)法制引導(dǎo)，加快推進(jìn)民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項(xiàng)政策資源，切實(shí)解決民政服務(wù)對(duì)象特別是困難對(duì)象的實(shí)際困難和合理訴求，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，堅(jiān)決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。

堅(jiān)持建章立制，確保履職盡責(zé)抓常抓實(shí)。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點(diǎn)工作督查制度》、《XX年全市民政工作綜合評(píng)估實(shí)施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律巡查方案》等，加強(qiáng)了履職盡責(zé)的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責(zé)保障機(jī)制，推進(jìn)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。

二、當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題

一是思想認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進(jìn)位意識(shí)。

二是工作推進(jìn)不夠平衡?！邦^重腳輕”、“上緊下松”的問(wèn)題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動(dòng)遲緩、工作被動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)調(diào)不夠。

三是追責(zé)問(wèn)責(zé)不夠有力。查處曝光典型問(wèn)題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠健全、手段不強(qiáng)，缺乏對(duì)縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。

四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。

五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會(huì)、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門(mén)、社會(huì)公眾互動(dòng)不夠。

三、下一步工作打算和建議

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開(kāi)全市民政系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報(bào)會(huì)，傳達(dá)貫徹省廳會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力，動(dòng)員各地各單位發(fā)揚(yáng)亮劍精神，緊盯一流目標(biāo)，堅(jiān)決打贏加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查這場(chǎng)硬仗。

2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)社會(huì)救助、民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營(yíng)銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項(xiàng)整治，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治，堅(jiān)持“嚴(yán)”當(dāng)頭、真整真治，切實(shí)增強(qiáng)五個(gè)專項(xiàng)整治的針對(duì)性、實(shí)效性，以實(shí)實(shí)在在的整改成效回應(yīng)社會(huì)的關(guān)切、贏得群眾的信任。

3、完善責(zé)任體系，強(qiáng)化履職盡責(zé)剛性約束。進(jìn)一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，制定完善民政部門(mén)權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，依法推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)，切實(shí)抓好點(diǎn)題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問(wèn)題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責(zé)，推動(dòng)主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根，打造責(zé)任落實(shí)鏈條，打通責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”。

4、加大投入力度，提高履職盡責(zé)能力保障。切實(shí)加大對(duì)基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財(cái)力的投入力度，加快推進(jìn)民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)民政干部的教育培訓(xùn)，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。

第二篇：加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查自查自糾報(bào)告DOC

加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查自查自糾報(bào)告

根據(jù)《<2015全縣國(guó)土資源系統(tǒng)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案>的通知》(XXX黨發(fā)[2015]XX號(hào))的統(tǒng)一部署，我們從XX月中旬開(kāi)始進(jìn)入查找問(wèn)題階段。作為單位負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^按照縣局履職盡責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求開(kāi)展自查自糾，積極查擺自身問(wèn)題，梳理分析，深挖根源，明確了整改方向，為下一步做好XXX單位和我本人的問(wèn)題整改落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、履職盡責(zé)主要內(nèi)容自查自糾情況

（一）在嚴(yán)格依法行政方面。自從X月X日全系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作啟動(dòng)以來(lái)，我立即按照縣局黨組的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)精神，貫徹落實(shí)省廳、市局、縣委縣政府和縣局黨組的重大決策部署，確保本人和XXX在思想上行動(dòng)上與上級(jí)部門(mén)保持高度一致。我?guī)ь^按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)的要求開(kāi)展日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“法無(wú)授權(quán)不可為”的要求，按照十八屆四中全會(huì)精神，主動(dòng)在業(yè)余加強(qiáng)了涉土涉礦的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《礦產(chǎn)資源法》《土地管理法》《土地登記辦法》，不存在利用自己XX的身份或者職權(quán)吃拿卡要、與民爭(zhēng)利；在日常開(kāi)展的礦山安全檢查、土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查中，我積極帶頭嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，并督促其他XX名同志要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

（二）在服務(wù)改善民生方面。一直以來(lái)我都認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所是貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)土地法律法規(guī)政策的末梢環(huán)節(jié)，是代表縣局服務(wù)群眾和企業(yè)的一線窗口。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所必須更加嚴(yán)格地落實(shí)服務(wù)職能。履職盡責(zé)主題活動(dòng)以來(lái)，我堅(jiān)持貫徹勤政為民的理念，不斷創(chuàng)新基層管理，進(jìn)一步優(yōu)化自身服務(wù)。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在土地征收流轉(zhuǎn)、土地和礦業(yè)權(quán)審批、土地整理項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施方面，認(rèn)真聽(tīng)取群眾上門(mén)反饋的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。二是做好職能落實(shí)。作為負(fù)責(zé)人，我主動(dòng)落實(shí)部門(mén)地質(zhì)災(zāi)害防治的分管工作，按照群防群治的原則，做好轄區(qū)內(nèi)基本農(nóng)田保護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，XX以來(lái)，要求我所排定汛期值班表，配合鎮(zhèn)政府做好防汛工作。三是逐步提高服務(wù)水平。在土地登記業(yè)務(wù)中，積極服務(wù)官橋境內(nèi)企業(yè)和群眾，落實(shí)服務(wù)企業(yè)特派員制度，不斷優(yōu)化辦事程序和手續(xù)，為群眾省力省時(shí)，辦實(shí)事辦好事。

（三）在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。我?guī)ь^按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求改進(jìn)工作作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，要求全所加強(qiáng)作風(fēng)改進(jìn)；在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)下，我積極傳達(dá)局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項(xiàng)要求，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)等新規(guī)禁令，從細(xì)節(jié)入手抓嚴(yán)抓實(shí)作風(fēng)改進(jìn)，全所人員服務(wù)態(tài)度良好。在服務(wù)用地戶方面，今年1月份開(kāi)始，我所開(kāi)始執(zhí)行中央關(guān)于減免小微企業(yè)土地登記費(fèi)、取消征地管理費(fèi)的通知，目前行政事業(yè)性收費(fèi)規(guī)范透明，不存在亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題； 在服務(wù)態(tài)度方面，我組織全所學(xué)習(xí)《湖北省解決黨政機(jī)關(guān)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題的若干規(guī)定》，按照全系統(tǒng)“四個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)熱情接待前來(lái)辦事的群眾，不存在工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤眴?wèn)題。今年XX月份，我還主動(dòng)深入聯(lián)點(diǎn)村看望困難農(nóng)戶和老黨員，以自己的實(shí)際行動(dòng)繼續(xù)踐行群眾路線，做好作風(fēng)改進(jìn)的表率。

（四）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。作為XXX的負(fù)責(zé)人，我自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，在抓全所業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和基層黨支部書(shū)記抓黨建的“第一責(zé)任人”責(zé)任。今年以來(lái)，我自覺(jué)學(xué)習(xí)遵守《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，3至4月份期間，我先后參加全縣XXXXX級(jí)黨員干部“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中教育培訓(xùn)班、局黨組和XXX黨委組織的“兩嚴(yán)”集中教育，從思想上崩緊廉政這根弦；作為負(fù)責(zé)同志，我?guī)ь^在五一端午等節(jié)假日之際作出廉政承諾，在日常執(zhí)法、監(jiān)管、國(guó)土資源服務(wù)中廉潔履職，不存在任何違規(guī)收費(fèi)和收受紅包、購(gòu)物卡等問(wèn)題。同時(shí)，作為XXXXX書(shū)記，在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面，我主動(dòng)協(xié)調(diào)支部所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所負(fù)責(zé)人抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，在做好基層黨建、黨務(wù)工作的同時(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，向支部委員和全體黨員傳達(dá)并重申了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“真懂真信真明白、真抓真管真擔(dān)當(dāng)、真嚴(yán)真查真問(wèn)責(zé)”的要求。

（五）在收集和解決問(wèn)題方面。在縣局履職盡責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小 組辦的組織安排下，我認(rèn)真抓好XXX在收集和解決問(wèn)題方面的工作落實(shí)，暢通群眾利益訴求渠道，及時(shí)解答群眾政策咨詢，認(rèn)真解決群眾舉報(bào)投訴，把群眾的滿意作為我們改進(jìn)工作、履職盡責(zé)成效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。一是拓寬了收集問(wèn)題的渠道。7月中旬，我XXX在辦公樓設(shè)臵履職盡責(zé)宣傳標(biāo)語(yǔ)，隨同局領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)深入社區(qū)深入村組針對(duì)我局在行風(fēng)政分方面的不足開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，征詢相關(guān)的意見(jiàn)和建議，在辦事大廳及時(shí)向社會(huì)公布履職盡責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案、公開(kāi)承諾書(shū)，在單位門(mén)口公布了監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱、具體事項(xiàng)方式。二是鞏固了解決問(wèn)題的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步深化教育，我?guī)ь^加強(qiáng)學(xué)習(xí)《履職盡責(zé)督促檢查XXX》，熟悉當(dāng)前“兩嚴(yán)”、“兩個(gè)責(zé)任”、“履職盡責(zé)六查六看”等熱點(diǎn)知識(shí)，把履職盡責(zé)督促檢查工作外化于形、內(nèi)化于心。通過(guò)多種載體，在全系統(tǒng)營(yíng)造了加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的良好氛圍。

二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析

通過(guò)對(duì)照履職盡責(zé)督促檢查工作的主要內(nèi)容開(kāi)展自查自糾，我個(gè)人基本上能夠按照縣局黨組的要求，做到嚴(yán)格依法行政，做到主動(dòng)改善服務(wù)民生，做到深入改進(jìn)工作作風(fēng)，做到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，做到搜集解決自身問(wèn)題。但另一方面，也要看到個(gè)人作為XXX負(fù)責(zé)人，必須更加嚴(yán)格要求自己，在注重個(gè)人垂范的同時(shí)，在抓好XXX整體履職盡責(zé)方面還存在著一些欠缺和不足，主要表現(xiàn)在：一是在抓動(dòng)員 4 宣傳方面還不夠深入。今年XXX日，省廳、市局先后召開(kāi)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員視頻會(huì)，隨后縣局精心安排，迅即行動(dòng)，部署安排了全系統(tǒng)2015履職盡責(zé)督促檢查工作。由于督查工作全面啟動(dòng)以來(lái)，我所各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作量也同期加大，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣局履職盡責(zé)動(dòng)員會(huì)精神和要求方面還沒(méi)有及時(shí)到位，有所欠缺，重視程度也需要加強(qiáng)。二是在細(xì)化工作方面尚需改進(jìn)。這次督查從5月份開(kāi)始，11月份結(jié)束，可以說(shuō)是今年工作的主線。履職盡責(zé)督查活動(dòng)分為動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、集中整改、總結(jié)歸納四個(gè)階段，重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面，每個(gè)步驟也明確了具體任務(wù)、工作要求、完成時(shí)限，工作任務(wù)量大，時(shí)間緊湊，作為單位負(fù)責(zé)人，我還需要進(jìn)一步細(xì)化各階段的推進(jìn)舉措。三是在征求意見(jiàn)和建議方面力度不深。意見(jiàn)征求、自糾自查是履職盡責(zé)督促檢查工作的重要一環(huán)，基層所在這個(gè)環(huán)節(jié)上工作必須做足，才能確保縣局的行評(píng)實(shí)效。今年，局里除通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、意見(jiàn)箱以外，還要求各班子成員帶隊(duì)、單位負(fù)責(zé)人參加上門(mén)征求意見(jiàn)，同時(shí)舉辦履職盡責(zé)督促檢查座談會(huì)，落實(shí)到XXX，我們則需要拓展和延伸這些工作，目前存在走訪不全面、不深入等問(wèn)題。四是在統(tǒng)籌兼顧和有機(jī)結(jié)合方面把握不夠。在實(shí)際中還存在將履職盡責(zé)督促檢查工作與政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、與國(guó)土資源中心工作緊密結(jié)合力度不夠的情況，僅限于按照縣局要求開(kāi)展規(guī)定動(dòng)作，這幾項(xiàng)重要活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合還做得不夠到位。

分析這些存在的不足和問(wèn)題的主要原因有以下幾點(diǎn)：一 是重視程度不足，對(duì)于今年全省8個(gè)政府部門(mén)及其系統(tǒng)開(kāi)展履職盡責(zé)主題活動(dòng)的相關(guān)學(xué)習(xí)不全面，重視國(guó)土業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的同時(shí)對(duì)于開(kāi)展此類教育活動(dòng)的重視程度不足。二是服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不足。作為單位負(fù)責(zé)同志，必須強(qiáng)化自身的擔(dān)當(dāng)精神，在干部職工中發(fā)揮表率，做好垂范。上述問(wèn)題反映了自己在服務(wù)基層工作方面的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在抓好履職盡責(zé)工作落實(shí)方面的第一責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。三是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足。在思想中存在惰性因素，很多工作都是被逼出來(lái)，習(xí)慣于按部就班開(kāi)展工作。傾向于按照縣局的規(guī)定動(dòng)作開(kāi)展，基層特色不夠鮮明，個(gè)人主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足。

三、下一步努力方向和整改措施

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我確定今后從以下方面加強(qiáng)改進(jìn)： 一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面透徹領(lǐng)會(huì)履職盡責(zé)要求。通過(guò)持之以恒的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加深自己對(duì)于履職盡責(zé)工作理解深度和廣度。要深明履職盡責(zé)督促檢查工作是省委省政府應(yīng)對(duì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)下行的重要舉措；是新形勢(shì)下加快政府職能轉(zhuǎn)變、嚴(yán)格依法行政、強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的迫切需要。要帶頭充分認(rèn)識(shí)到做好履職盡責(zé)督促檢查工作是我們黨根本宗旨的必然要求，是深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化群眾對(duì)國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)行民主監(jiān)督，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要舉措。

二是深入改進(jìn)工作，提高自身辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。通 過(guò)自查自糾和深入服務(wù)對(duì)象走訪發(fā)現(xiàn)，我們?cè)S多工作都存在繼續(xù)改進(jìn)的空間。地政地籍管理和土地登記業(yè)務(wù)流程還有可以優(yōu)化，辦事效率還有可以提升的地方。依法行政方面還需要持續(xù)貫徹學(xué)法尊法用法的理念，服務(wù)改善民生方面要主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)系的農(nóng)村集體土地兩權(quán)登記、土地糾紛和權(quán)屬調(diào)處、土地整治項(xiàng)目督察督辦等，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還需要改進(jìn)到個(gè)人，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)苗頭還需根除等等。下一步我會(huì)全面抓好單位建設(shè)，進(jìn)一步提高我所服務(wù)效率，切實(shí)履職盡責(zé)。

三是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，做好各類問(wèn)題的梳理和整改落實(shí)。當(dāng)前我們?cè)诼穆毐M責(zé)方面還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，我們的懲防體系建設(shè)和日常監(jiān)督管理工作還不到位，還有很多需要地方需要我們?nèi)ゼ訌?qiáng)和改進(jìn)。今后，在開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查的每一個(gè)階段中，都必須主動(dòng)收集各類反饋問(wèn)題，對(duì)于自身服務(wù)不到位、服務(wù)意識(shí)欠缺等方面的問(wèn)題要正面回應(yīng)，不護(hù)短、不逃避，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，倒逼自身管理升級(jí)改進(jìn)，按照服務(wù)對(duì)象的要求，扎扎實(shí)實(shí)做好問(wèn)題整改。

履職盡責(zé)督促檢查是今年全縣國(guó)土工作中的重點(diǎn)，通過(guò)對(duì)照自查自糾要點(diǎn)、對(duì)照群眾的期望深入開(kāi)展查擺，我看到了自身存在的一些不足。在今后工作中我會(huì)有針對(duì)性地加強(qiáng)改正和改進(jìn)，注重垂范，落實(shí)要求，進(jìn)一步提高自己的服務(wù)本領(lǐng)，搞好各項(xiàng)工作，配合縣局開(kāi)展好履職盡責(zé)督促檢查！

第三篇：學(xué)校接受履職盡責(zé)督促檢查問(wèn)題整改反思報(bào)告

學(xué)校接受履職盡責(zé)督促檢查問(wèn)題整改反思報(bào)告

在接受履職盡責(zé)督促檢查工作中，針對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”問(wèn)題和廣大師生員工、學(xué)生家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)建議，我校制定了整改方案，責(zé)任到人，現(xiàn)問(wèn)題整改反思的情況作簡(jiǎn)要報(bào)告：

一、關(guān)于形式主義方面的問(wèn)題

【問(wèn)題1】一些事情注重表面形象，追求一時(shí)效應(yīng)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。如，優(yōu)秀教師均衡分布問(wèn)題。

整改措施：學(xué)校的發(fā)展要立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能急功近利。各年級(jí)加強(qiáng)優(yōu)秀教師的力量，同時(shí)兼顧到每個(gè)年級(jí)的優(yōu)秀教師比例，讓學(xué)校的發(fā)展可持續(xù)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：宋景生 牽頭處室：學(xué)校教務(wù)處

完成時(shí)限：2016年7月已按措施整改到位。

【問(wèn)題2】學(xué)校召開(kāi)的會(huì)議，傳達(dá)多落實(shí)少，布置多跟蹤少。有些制度制定了，但缺乏檢查落實(shí)的有效機(jī)制，或根本不檢查。

整改措施：教務(wù)處的幾位領(lǐng)導(dǎo)要分工明確，傳達(dá)到位。規(guī)定好檢查時(shí)間、檢查人員、檢查明細(xì)，檢查完要及時(shí)匯總上交，告知全體教師。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：宋景生 牽頭處室：學(xué)校教務(wù)處

完成時(shí)限：2016年7月已部分整改到位，如教學(xué)質(zhì)量考核，已制度化，教學(xué)研究方面部分學(xué)科做的比較好，教研組、備課組建設(shè)有待進(jìn)一步完善。

【問(wèn)題3】只在會(huì)上提要求，檢查落實(shí)不夠，有些問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，沒(méi)有做細(xì)致的解釋和說(shuō)服工作，造成師生的誤解和不滿。如，教學(xué)科研管理方面。

整改措施：以文本形式出臺(tái)教科研方面的考核細(xì)則并告知全體教師。同時(shí)工作要再細(xì)致些，如平時(shí)的課題、論文等催交工作要定點(diǎn)到年級(jí)、到個(gè)人，防止錯(cuò)過(guò)上交時(shí)間。另外關(guān)于績(jī)效考核中各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)條款，要明確，不能含糊不清。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：宋景生 牽頭處室：學(xué)校教務(wù)處

完成時(shí)限：2016年7月，目前進(jìn)展不大。

【問(wèn)題4】還有學(xué)校工作圍繞落實(shí)上級(jí)任務(wù)的多，按照要求完成，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。如，學(xué)生評(píng)價(jià)、五好教育等。

整改措施：不能因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多，而失去潛心思考學(xué)校發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)的大問(wèn)題，不能以完成任務(wù)為學(xué)校工作的指導(dǎo)方向，要在常態(tài)中立足學(xué)校、立足學(xué)生開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái) 牽頭處室：校長(zhǎng)室

完成時(shí)限：2016年7月已落實(shí)。

【問(wèn)題5】在實(shí)際管理過(guò)程中，說(shuō)的比較多，真正俯下身子抓到位的比較少，對(duì)少數(shù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象，多半礙于情面，不敢動(dòng)真格，有的時(shí)候還幫助解脫。談成績(jī)多，談問(wèn)題少；顯擺未來(lái)設(shè)想多，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印少；取得成績(jī)時(shí)相互吹捧多，總結(jié)反思少。如，學(xué)校近兩年來(lái)教學(xué)質(zhì)量的提升；再如，價(jià)值課程取得的一些成績(jī)。

整改措施：學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)必須明確各自職責(zé)，對(duì)違反原則和學(xué)校規(guī)定的負(fù)面現(xiàn)象，要及時(shí)、有效地指出。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái)

阮班春

宋景生 牽頭處室：校長(zhǎng)室、教務(wù)處、總務(wù)處 完成時(shí)限：2016年7月，已有明顯好轉(zhuǎn)。

【問(wèn)題6】對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題避重就輕，出現(xiàn)問(wèn)題多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問(wèn)題。如，安全管理中監(jiān)控設(shè)施設(shè)備有時(shí)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題。對(duì)一些同志存在的不足或缺點(diǎn)，不敢當(dāng)面指出或礙于情面只是蜻蜓點(diǎn)水，只講現(xiàn)象，不敢追究。再如，個(gè)別教師經(jīng)常遲到早退，個(gè)別教師教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑等問(wèn)題。整改措施：

（1）學(xué)校制定各項(xiàng)規(guī)定、制度，要嚴(yán)格執(zhí)行，不能得過(guò)且過(guò)，讓每一位教師都要對(duì)制度、規(guī)范存有敬畏之心，這是一種自我的保護(hù)，更是一種公平對(duì)待所有教師的體現(xiàn)。

（2）從領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)始，帶頭過(guò)好“人情關(guān)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)、鍛練，提升依法治校能力。

（3）完善考核機(jī)制，發(fā)揮職代會(huì)作用，在評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中充分發(fā)揚(yáng)民主。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái) 牽頭處室：校長(zhǎng)室

完成時(shí)限：2016年7月，如出臺(tái)了《安全師德年終考核辦法》等，但制度性的建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要形成制度管人的管理機(jī)制。

二、關(guān)于官僚主義方面的問(wèn)題

【問(wèn)題7】作為領(lǐng)導(dǎo)班子，只關(guān)心學(xué)校發(fā)展的整體方向和發(fā)展進(jìn)度，忽視群眾調(diào)研工作，自認(rèn)為對(duì)群眾的所思所想以及意見(jiàn)有所掌握，但具體到個(gè)人，卻沒(méi)有真正了解或了解不多。集中推進(jìn)某項(xiàng)工作突出，配套工作制度建設(shè)不能及時(shí)跟進(jìn)，影響整個(gè)發(fā)展布局和進(jìn)程。如，價(jià)值課程的推進(jìn)的問(wèn)題，又如，生源緊缺的問(wèn)題，再如，學(xué)校優(yōu)先發(fā)展和整體發(fā)展的協(xié)調(diào)問(wèn)題等。

整改措施：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策要具有前瞻性、整體性，要未雨綢繆，要照顧到學(xué)校的平穩(wěn)、快速、高效發(fā)展，為此，校長(zhǎng)室布置工作前要多方走訪、深思熟慮、兼顧全局。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái) 牽頭處室：校長(zhǎng)室

完成時(shí)限：2016年7月，目前已得到較大的改善。

【問(wèn)題8】學(xué)校的一些決策缺乏深入調(diào)研，往往是直接布置和通知。沒(méi)有深入群眾，了解群眾對(duì)決策的認(rèn)知度，以及決策的可行性?？紤]推動(dòng)工作多，考慮群眾承受能力少。民主集中制原則執(zhí)行的很不夠，有時(shí)導(dǎo)致工作中的被動(dòng)或群眾意見(jiàn)大。如，績(jī)效工資問(wèn)題，又如職稱量化評(píng)分問(wèn)題，再如評(píng)先評(píng)優(yōu)問(wèn)題等。

整改措施：學(xué)校校長(zhǎng)室發(fā)出的聲音，必須要先進(jìn)行行政會(huì)議討論，甚至是教代會(huì)、群眾座談會(huì)、民主生活會(huì)等形式的聽(tīng)證，在實(shí)施過(guò)程中也要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái)

王臺(tái)高 牽頭處室：校長(zhǎng)室

完成時(shí)限：2016年7月，本學(xué)期召開(kāi)了幾次座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，并修訂了一些相關(guān)制度，如職稱量化評(píng)分和績(jī)效考核獎(jiǎng)細(xì)則等。

【問(wèn)題9】對(duì)教師意見(jiàn)缺乏及時(shí)溝通和反饋，方式方法簡(jiǎn)單，認(rèn)為總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)即可，缺乏真正的人文關(guān)懷。有的干部有官本位的思想，總是習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，缺乏到教育教學(xué)一線基層去傾聽(tīng)職工呼聲，不了解職工疾苦，有時(shí)深入基層，與個(gè)別教師、學(xué)生見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少。對(duì)教職工反映的困難和問(wèn)題不夠重視，甚至回避不理，視而不見(jiàn)，覺(jué)得事不關(guān)己，不聞不問(wèn)容易造成干群關(guān)系脫節(jié)。下基層少，主動(dòng)與老師學(xué)生談心、溝通少，真正為學(xué)生為老師解決實(shí)際困難的少。久而久之使群眾產(chǎn)生了不信任感。典型的如，學(xué)校建設(shè)藍(lán)圖，因缺少緊密聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系群眾，老師們是如何想的、學(xué)生們是如何想的都不了解。整改措施：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持每一項(xiàng)工作的布置安排之前，必須先調(diào)研，并形成調(diào)研總結(jié)，再針對(duì)性地開(kāi)展。其間如還有問(wèn)題，也要及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)趨勢(shì)所需。（2）結(jié)合周例會(huì)情況，對(duì)提出的問(wèn)題要做到事事有著落，件件有結(jié)果。

（3）改進(jìn)例會(huì)制度，改善參會(huì)人員結(jié)構(gòu)，每周舉行行政例會(huì)，有效安排學(xué)校工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái)

劉金華 牽頭處室：校長(zhǎng)室、德育處

完成時(shí)限：2016年7月，正在向正?；D(zhuǎn)變。

【問(wèn)題10】學(xué)校針對(duì)有些問(wèn)題，上級(jí)命令下級(jí)完成的多，為什么、怎樣做的溝通少。學(xué)校所發(fā)的通知或上級(jí)文件，有時(shí)以工作忙為借口，不仔細(xì)看，不認(rèn)真學(xué)，缺乏認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，只滿足完成到“差不多”的狀況，更不要說(shuō)創(chuàng)造性的工作了。比如，學(xué)校校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)方面做得不到位，各處室職能、職責(zé)范圍、人員分工一直未在學(xué)校網(wǎng)站上公布，辦事指引、流程沒(méi)有說(shuō)明，工作人員職責(zé)定位不清晰，工作上容易出現(xiàn)推搪。整改措施：

（1）各處室迅速將各部門(mén)的工作職能、職責(zé)范圍等相關(guān)信息上交給電教室，由電教室統(tǒng)一排版，制作學(xué)校簡(jiǎn)介專欄，接受社會(huì)、家長(zhǎng)、教師的監(jiān)督。

（2）將近年來(lái)修訂、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理；

（3）新修訂的《制度匯編》印發(fā)到各班子領(lǐng)導(dǎo)及各處室負(fù)責(zé)人，進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，明確執(zhí)行制度責(zé)任人，納入目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí)，校監(jiān)察室、督導(dǎo)室對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常督查，嚴(yán)肅責(zé)任追究和行政問(wèn)責(zé)機(jī)制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái)

王臺(tái)高 牽頭處室：校長(zhǎng)室、電教室

完成時(shí)限：2016年7月，目前新修訂的《制度匯編》已在整理編輯中。

三、關(guān)于享樂(lè)主義方面的問(wèn)題

【問(wèn)題11】對(duì)工作中的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，困難面前更是推諉扯皮、拈輕怕重。管理工作的力度不強(qiáng)，對(duì)教師、中層干部表?yè)P(yáng)的多，批評(píng)的少，存在怕得罪人的思想，安于管理現(xiàn)狀。

整改措施：對(duì)于學(xué)校層面的工作要起到同聲傳遞的作用，不能對(duì)上對(duì)下不一致，這樣會(huì)給學(xué)校工作的推進(jìn)和開(kāi)展帶來(lái)負(fù)面影響，遇到問(wèn)題要知無(wú)不言，言無(wú)不盡。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王臺(tái)高 牽頭處室：校長(zhǎng)室

完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求整改到位。

【問(wèn)題12】工作之余，鮮見(jiàn)真正靜下心來(lái)看看書(shū)、讀讀報(bào)、思考思考問(wèn)題。上級(jí)的方針政策滿足于略知一二，鉆研吃透、理論聯(lián)系實(shí)際的功夫不到位。繼續(xù)艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏開(kāi)拓精神和深化改革的勇氣，工作的責(zé)任感、危機(jī)感、擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，學(xué)校的安全管理、小學(xué)部教學(xué)質(zhì)量的量化考核。整改措施：相關(guān)職能部門(mén)不以任何借口作為推托的理由，必須要以文字稿的形式出臺(tái)相關(guān)考核細(xì)則，并真正落實(shí)到具體的績(jī)效當(dāng)中，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：宋景生 牽頭處室：教務(wù)處

完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求整改到位。出臺(tái)并通過(guò)了相關(guān)的考核制度?！締?wèn)題13】有指標(biāo)、定任務(wù)的工作抓得松，領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)的地方，要么長(zhǎng)期擱置荒廢，要么“三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)”。工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神，不主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少，工作成效不高。事情多做一點(diǎn)覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿腹牢騷。畏難厭戰(zhàn)情緒有時(shí)在班子成員中或多或少的存在。比如，中學(xué)部集體備課改革、課堂教學(xué)改革等 整改措施：要提高每一位教師的主人翁意識(shí)，必須領(lǐng)導(dǎo)干部先帶頭。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)力度，弘揚(yáng)身體力行的工作作風(fēng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王臺(tái)高 牽頭處室：校長(zhǎng)室

完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求進(jìn)行探索，渴望下一學(xué)期能形成相關(guān)制度。

四、關(guān)于奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題 【問(wèn)題14】節(jié)儉意識(shí)不夠?，F(xiàn)在學(xué)?！安徊铄X(qián)”了，管理中鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的，“反正又不花我的錢(qián)”的思想仍然存在。如用水、用電、辦公用品等方面。

整改措施：利用全校會(huì)議、家校通的宣傳、發(fā)動(dòng)全體教師要注重節(jié)約自身和學(xué)生的節(jié)約意識(shí)培養(yǎng)，請(qǐng)督導(dǎo)室、總務(wù)處積極巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)整改。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái)

阮班春 牽頭處室：校長(zhǎng)室、總務(wù)處

完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求整改到位。

【問(wèn)題15】借著公務(wù)，有吃請(qǐng)現(xiàn)象。學(xué)校來(lái)人檢查工作，或?qū)W校開(kāi)展教研科研活動(dòng)，學(xué)校與學(xué)校校際交流?？偸窍耄簽榱藢W(xué)校發(fā)展，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃吃飯，讓領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)對(duì)學(xué)校的印象，聯(lián)絡(luò)感情，有利于學(xué)校工作開(kāi)展，主動(dòng)留領(lǐng)導(dǎo)、留校際人員吃飯，在用酒標(biāo)準(zhǔn)上，會(huì)超標(biāo)，特別是氣氛上來(lái)后，又多上了幾瓶。

整改措施：對(duì)于公務(wù)接待要本著能不接待就不接待的原則，如必須接待，也僅僅在食堂備用工作餐，不得提供酒水。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 阮班春 牽頭處室：總務(wù)處

完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求整改到位。

【問(wèn)題16】執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，還不夠嚴(yán)格。班子成員對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。如，在公務(wù)接待上，不能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)也安排一些土特產(chǎn)，表示熱情大方。整改措施：

（1）積極貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步把好“三公”經(jīng)費(fèi)關(guān)，“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況，實(shí)行每季度一公示，年終通報(bào)，接受廣大教職員工的監(jiān)督；

（2）采購(gòu)制度進(jìn)一步完善，嚴(yán)格流程、預(yù)算和人員的管理。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái)

王臺(tái)高

阮班春 牽頭處室：校長(zhǎng)室、總務(wù)處、會(huì)計(jì)處

完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求整改到位。

另外，根據(jù)縣委部署的“十大專項(xiàng)治理行動(dòng)”和縣教育局的要求，結(jié)合學(xué)校在活動(dòng)中查擺的問(wèn)題和學(xué)校的實(shí)際，制定了我校的專項(xiàng)整治方案，現(xiàn)也將整治情況通報(bào)如下：

一、狠抓師風(fēng)師德。1.措施：

（1）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作作風(fēng)教育。（2）嚴(yán)格執(zhí)行南京市規(guī)定的“三要八不準(zhǔn)”。

（3）嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)巡查，嚴(yán)肅處理無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，將平時(shí)考勤納入個(gè)人年終考核內(nèi)容。召開(kāi)改善教師工作作風(fēng)座談會(huì)，增強(qiáng)效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。（4）完善請(qǐng)假制度、考核制度；（5）制定誡勉談話制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者進(jìn)行誡勉談話；

（6）對(duì)優(yōu)秀的教師和教師群體進(jìn)行表彰，健全教師德育的表彰體系，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的正能量。2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：

3.牽頭部門(mén)：校長(zhǎng)室、黨支部、工會(huì) 4.責(zé)任人：阮望來(lái)

楊鑫

5.完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求整改到位，出臺(tái)了相關(guān)考核制度，希望以后能加強(qiáng)教師對(duì)制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)該項(xiàng)制度。

二、解決小學(xué)一二年級(jí)放學(xué)校門(mén)口擁堵的難題。1．措施：

（1）嚴(yán)格把好放學(xué)站隊(duì)，老師護(hù)送路隊(duì)的關(guān)鍵。

（2）將放學(xué)時(shí)間表發(fā)放到家長(zhǎng)手中，讓家長(zhǎng)能及時(shí)到校門(mén)口接學(xué)生。2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)： 阮望來(lái)

3、牽頭部門(mén)：校長(zhǎng)室、黨支部

4、責(zé)任人： 劉金華

5.完成時(shí)限：2016年7月底，目前已得到落實(shí)。

三、績(jī)效工資分配中的突出矛盾。1.措施：

（1）所里學(xué)?？?jī)效工資分配中存在的主要問(wèn)題。

（2）召開(kāi)多層次教職工座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議。

（3）結(jié)合初中部的“區(qū)管校用”和“人事評(píng)聘”改革，調(diào)整績(jī)效工資分配方案。（4）制定全校績(jī)效工資分配方案。并由職代會(huì)討論修改。2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)： 阮望來(lái)

3.牽頭部門(mén)：校長(zhǎng)室、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、工會(huì) 4.責(zé)任人： 楊鑫

5.完成時(shí)限：2016年7月底，目前已按要求整改到位，修訂了績(jī)效工資考核分配方案。

四、克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作實(shí)效過(guò)低的問(wèn)題。

1.措施：

（1）學(xué)校嚴(yán)格會(huì)議管理，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、時(shí)間和參加人員規(guī)模。

（2）正常的工作例會(huì)要簡(jiǎn)化會(huì)議程序，提高會(huì)議實(shí)效，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。

（3）嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會(huì)議資金；嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開(kāi)會(huì)議。

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：阮望來(lái)

3.牽頭部門(mén)：校長(zhǎng)室、黨支部、各處室

4.責(zé)任人：王臺(tái)高

5.完成時(shí)限：2016年7月，目前已按要求整改到位。

第四篇：通山縣中小學(xué)校(園)接受履職盡責(zé)督促檢查必備資料目錄(調(diào)整版)

通山縣中小學(xué)校（園）接受履職盡責(zé)督促

檢查各階段必備資料目錄

一、動(dòng)員部署階段

1、專題組織學(xué)習(xí)貫徹省教育廳、市教育局、縣委、縣政府和縣教育局關(guān)于2016加強(qiáng)政府部門(mén)履職盡責(zé)督促檢查工作相關(guān)會(huì)議、文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究安排履職盡責(zé)工作會(huì)議記錄、影像資料；

2、成立接受履職盡責(zé)督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件；

3、接受履職盡責(zé)督查檢查工作實(shí)施方案；

4、本學(xué)校召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)簽到冊(cè)；

6、本學(xué)校召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議記錄；

7、單位主要負(fù)責(zé)人動(dòng)員報(bào)告文字資料；

8、動(dòng)員大會(huì)會(huì)議影像資料；

9、動(dòng)員部署階段編第一、二期工作簡(jiǎn)報(bào)；

10、動(dòng)員部署階段工作總結(jié)；

11、學(xué)校校園要有輿論氛圍，要有固定橫幅、標(biāo)語(yǔ)和窗櫥等進(jìn)行宣傳。

二、查找問(wèn)題階段

1、學(xué)校顯眼地方要設(shè)立一只意見(jiàn)箱（附意見(jiàn)箱圖片）；

2、對(duì)家長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷（問(wèn)卷資料）；

3、“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”走訪記錄及相關(guān)圖片資料；

4、走訪群眾記錄及相關(guān)圖片資料；

5、對(duì)外公布的熱線電話和網(wǎng)絡(luò)郵箱（文字資料）；

6、兩代表一委員座談會(huì)記錄及相關(guān)圖片資料；

7、成立本學(xué)校明查暗訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班文件；

9、學(xué)校明查暗訪工作實(shí)施方案；、在接受履職盡責(zé)督促檢查工作中問(wèn)題自查報(bào)告；

11、通過(guò)以上9方面渠道查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，分門(mén)別類列出問(wèn)題清單；

12、查找問(wèn)題階段編三、四期工作簡(jiǎn)報(bào)； 13查找問(wèn)題階段工作總結(jié)；

14、有關(guān)推進(jìn)會(huì)等其他資料。

三、集中整改階段

1、在第二階段的基礎(chǔ)上針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題清單寫(xiě)出問(wèn)題整改方案（自查自糾報(bào)告）。主要包括問(wèn)題名稱、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、原因分析、整改措施、整改時(shí)限，可以用表格表述。

2、問(wèn)題整改方案和承諾事項(xiàng)，進(jìn)行整改兌現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)承諾；

3、對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題制定相關(guān)規(guī)章制度加以防范；

4、自查和收集問(wèn)題整改到位情況寫(xiě)出反思報(bào)告；

5、編寫(xiě)集中整改階段第五、六期工作簡(jiǎn)報(bào)（查處情況通報(bào)）；

6、集中整改階段工作總結(jié)；

7、其他資料。

四、考核評(píng)議階段

1、接受教育局對(duì)學(xué)校履職盡責(zé)督促檢查考核評(píng)估、集中評(píng)議的工作方案；

2、確定50—100名教育服務(wù)對(duì)象基本信息，電話、手機(jī)和書(shū)面問(wèn)卷隨機(jī)抽樣調(diào)查記錄；

3、組織學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校履職盡責(zé)工作滿意度（設(shè)計(jì)一份測(cè)評(píng)表進(jìn)行測(cè)評(píng)）測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)；

4“兩代表一委員”和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員民主測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)；

5、制定一份履職盡責(zé)工作量化考核評(píng)分表，對(duì)學(xué)校履職盡責(zé)工作進(jìn)行量化打分；

6、編寫(xiě)考核評(píng)議階段第七、八期工作簡(jiǎn)報(bào)；

7、考核評(píng)議階段工作總結(jié)；

8、其他資料。

五、情況總結(jié)階段

1、召開(kāi)接受履職盡責(zé)督查檢查工作總結(jié)會(huì)議通知；

2、總結(jié)會(huì)議簽到冊(cè)；

3、總結(jié)會(huì)議記錄；

4、單位主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于接受履職盡責(zé)督促檢查工作總結(jié)報(bào)告（已取得工作成果、建立健全黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效制度、今后的努力方向）；

5、學(xué)校履職盡責(zé)工作情況通報(bào)；

6、學(xué)校對(duì)履職盡責(zé)工作的表彰決定；

7、報(bào)送第九期工作簡(jiǎn)報(bào)；

8、向上級(jí)報(bào)送履職盡責(zé)工作全面總結(jié)報(bào)告；

9、準(zhǔn)備2017接受履職盡責(zé)督促檢查工作回頭看實(shí)施方案。

第五篇：履職盡責(zé)材料

履職盡責(zé)心得體會(huì)

時(shí)間：2016-04-09來(lái)源：海達(dá)范文網(wǎng)

篇一：“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)

“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)

通過(guò)這次“履職盡責(zé)”主題教育，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感

責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題?？梢韵胂?，一個(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)，愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)

每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

篇二：履職盡責(zé)心得體會(huì)

履職盡責(zé)心得體會(huì)

當(dāng)前全國(guó)高低正在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐>科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，能夠說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時(shí)代的主題。因此，我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。而我們作為擔(dān)負(fù)某個(gè)崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責(zé)，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實(shí)踐活動(dòng)，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，是一脈相承的，也是目標(biāo)相一致的。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個(gè)崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利，不是用來(lái)作威作福的、而是用來(lái)為民造福的，不是用來(lái)當(dāng)老爺?shù)?、而是用?lái)當(dāng)公仆的。職位寄寓著使命，權(quán)利意味著責(zé)任，作為擔(dān)負(fù)某個(gè)職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時(shí)刻牢記黨的根本主旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級(jí)別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀近年來(lái)全國(guó)一些地點(diǎn)出現(xiàn)的因非法開(kāi)采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題而言，看似偶然，實(shí)屬必定。究其深因，是認(rèn)識(shí)疏忽、責(zé)任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問(wèn)題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒(méi)有履職盡責(zé)的結(jié)果。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹(shù)有科學(xué)發(fā)展觀，都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力，就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時(shí)期，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最后來(lái)還離不開(kāi)我們'人'這個(gè)關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會(huì)一定是一個(gè)大系統(tǒng)，每個(gè)地點(diǎn)每個(gè)單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個(gè)人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個(gè)角度說(shuō)，我們每個(gè)人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否實(shí)現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，守好自個(gè)兒的崗，唱好自個(gè)兒的戲，盡好自個(gè)兒的責(zé)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)這個(gè)大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個(gè)兒的力量，為掀起建設(shè)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個(gè)兒的角色。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須首先練好內(nèi)功

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，既是一項(xiàng)具體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一門(mén)需要修煉的治理藝術(shù)。'打鐵先得自身硬',因此，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，履好職、盡好責(zé)，必須首先練好內(nèi)功。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以正確的政績(jī)觀為前提的，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，才能在其位、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)。一是要加強(qiáng)大局意識(shí)。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺(jué)摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。'為官一任，造福一方'是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基礎(chǔ)要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)位置，愛(ài)護(hù)崗位，自覺(jué)強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，切實(shí)把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、做好事。三是要樹(shù)立憂患意識(shí)。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認(rèn)真研究把握新形勢(shì)下各類社會(huì)抵觸的特點(diǎn)和規(guī)律，千方百計(jì)把群眾工作做細(xì)做深做實(shí)，切實(shí)保護(hù)群眾的正當(dāng)利益。要建立妥當(dāng)處理社會(huì)抵觸的體制機(jī)制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的責(zé)任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，才能勞有成果，干有成績(jī)。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要向書(shū)本學(xué)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自個(gè)兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學(xué)，對(duì)照崗位職責(zé)要求，找出自個(gè)兒的不足和差距，改善業(yè)務(wù)知識(shí)體系，加強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和本事，提高服務(wù)群眾的程度和效率。二要擅長(zhǎng)考慮。逐步養(yǎng)成擅長(zhǎng)考慮的良好適應(yīng)，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問(wèn)題，要力求站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更深一些，切實(shí)做到干一行愛(ài)一行，鉆一行精一行。三要擅長(zhǎng)實(shí)踐。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把研究和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，做到學(xué)以致用，努力通過(guò)堅(jiān)持不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié)，不斷提高履職盡責(zé)的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在把握科學(xué)工作方法高低工夫?？茖W(xué)的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必須積極創(chuàng)新，勇于開(kāi)辟，把握科學(xué)的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。'不謀全局者，不足以謀一域'.領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問(wèn)題、做任何事情都要把自個(gè)兒放在全局中來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)定位、來(lái)把握，做到胸有全局，服務(wù)于全局。要在大局中把握重點(diǎn)，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實(shí)上，同時(shí)又要學(xué)會(huì)'彈鋼琴',注意處理好主次關(guān)系，統(tǒng)籌其他各項(xiàng)工作。二是要把握細(xì)節(jié)，明責(zé)知責(zé)。'細(xì)節(jié)決定成敗'.要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化，逐項(xiàng)分解落實(shí)到每一個(gè)人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，確保每一項(xiàng)工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。要一切從實(shí)際出發(fā)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效；堅(jiān)持深入基層，親臨一線，身體力行，認(rèn)真調(diào)查研究，探尋解決問(wèn)題的具體方法，做到一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在培養(yǎng)過(guò)硬工作作風(fēng)高低工夫。良好的作風(fēng)能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)工作落實(shí)的根本保證。一要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要堅(jiān)固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，從自身做起、從小事干起、從細(xì)節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地把每件事情做細(xì)、做實(shí)。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。人心齊，泰山移。干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)過(guò)程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團(tuán)結(jié)，保護(hù)團(tuán)結(jié)，相互信任，坦誠(chéng)相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講作風(fēng)，互相'補(bǔ)臺(tái)',精誠(chéng)合作，和衷共濟(jì)，努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風(fēng)。'公生明、廉生威'.要時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)利地位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺(jué)批準(zhǔn)黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨(dú)，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守崇高履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，也需制度嚴(yán)格保證

領(lǐng)導(dǎo)干部做到履職盡責(zé)，僅靠自我意識(shí)、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機(jī)制來(lái)保證。與履責(zé)相應(yīng)的是，明責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問(wèn)責(zé)。它們雖是四個(gè)環(huán)節(jié)，卻是有機(jī)統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)的重要保證。其中，明責(zé)是基礎(chǔ)，履責(zé)是核心，驗(yàn)責(zé)是關(guān)鍵，問(wèn)責(zé)是保障。

要細(xì)化崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)明責(zé)具體化。明確崗位職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要建立健全崗位責(zé)任機(jī)制，科學(xué)規(guī)范每個(gè)地區(qū)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)領(lǐng)域、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯(cuò)位等現(xiàn)象。要按照崗位的工作領(lǐng)域和職責(zé)，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面斷定每個(gè)崗位的工作目標(biāo)，并按照工作任務(wù)的變化，及時(shí)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同時(shí)期都有其明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向。要建立健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn)，加強(qiáng)考核指標(biāo)的針對(duì)性，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)行為。

要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)驗(yàn)責(zé)制度化。責(zé)任明確之后，假如沒(méi)有檢查督促機(jī)制，責(zé)任就會(huì)流于形式、陷于空談。要建立層級(jí)式的領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)督查機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)督查工作人員，明確具體工作職責(zé)，定期開(kāi)展督查活動(dòng)。要建立和完善工作責(zé)任督查機(jī)制，堅(jiān)持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞?shì)浾摫O(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進(jìn)行行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督道路，擴(kuò)大監(jiān)督領(lǐng)域。要嚴(yán)格按照行政>訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報(bào)等制度，及時(shí)懂得掌握工作的進(jìn)度，對(duì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行反饋，督促整改，確保履職盡責(zé)不偏位。

要嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格問(wèn)責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部盡心盡力履責(zé)的重要保障。要全面推行崗位責(zé)任追究制，對(duì)違反崗位責(zé)任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細(xì)化責(zé)任追究主體、追究程序和處理方法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負(fù)責(zé)的地點(diǎn)或部門(mén)的工作事項(xiàng)效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣?huì)公共利益受損，以及在大眾，場(chǎng)合的言行與職務(wù)身份不相符合造成不良社會(huì)阻礙等行為，納入問(wèn)責(zé)領(lǐng)域，加強(qiáng)干部履行職責(zé)和保護(hù)大眾，形象的自覺(jué)性。對(duì)履責(zé)成績(jī)平平，無(wú)所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)調(diào)劑崗位；對(duì)欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責(zé)、失職、失職或出現(xiàn)嚴(yán)峻違法違紀(jì)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)厲懲處。

履職盡責(zé)心得體會(huì)

（二）教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責(zé)。教師是人類的工程師，背負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任，教師應(yīng)該用自己的心來(lái)對(duì)待每一個(gè)孩子。

愛(ài)國(guó)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。能否自覺(jué)地把黨和國(guó)家的利益、社會(huì)主義的利益放在首位，堅(jiān)定忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常把教師比喻為'紅燭'、'人梯'、'春蠶'、'鋪路石',意在表達(dá)教師這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應(yīng)該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對(duì)自己所從事的職業(yè)

特點(diǎn)、社會(huì)意義和道德價(jià)值有更深刻的理解，才能對(duì)本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，才能不為名、不為利，在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生價(jià)值，把培養(yǎng)好下一代當(dāng)作自己義不容辭的天職。愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛(ài)學(xué)生應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生全面關(guān)心，在教育教學(xué)過(guò)程中把自己的全部情感傾注到每個(gè)學(xué)生身上，對(duì)他們做到既嚴(yán)格要求，又尊重信任。不侮辱學(xué)生人格，不諷刺挖苦學(xué)生，熱愛(ài)每一個(gè)具有不同性格的學(xué)生，使他們發(fā)展各自正當(dāng)?shù)呐d趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛(ài)心。自古以來(lái)，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學(xué)與教育過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的熱情、耐心和毅力。第二，要主動(dòng)關(guān)心，善于觀察和了解學(xué)生。第三，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生。教師對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)就是通過(guò)傾注在對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)上，教師對(duì)民族、對(duì)人民的感情融會(huì)于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，'為人師表'是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔(dān)負(fù)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào)。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，我國(guó)教育史上對(duì)教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說(shuō)：教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來(lái)教育和感化學(xué)生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢(shì)，以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓，更新自己的知識(shí)，就必須具有崇高的奉獻(xiàn)精神。胸?zé)o點(diǎn)墨，混跡社會(huì)，腰纏萬(wàn)貫者大有人在，但我們無(wú)法想象，更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，要透徹地懂得所教學(xué)科。特別是在當(dāng)前課改的前提下，教師的知識(shí)不但要淵博還要寬闊。因?yàn)檎诔砷L(zhǎng)中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，他們對(duì)任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來(lái)世界他們什么都想探究個(gè)明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力，教師應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo)，而不能扼殺學(xué)生個(gè)性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的責(zé)任，把一顆真誠(chéng)的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的。為了國(guó)家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應(yīng)把愛(ài)生，愛(ài)崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。

篇三：履職盡責(zé)心得體會(huì)

履職盡責(zé)心得體會(huì)

古語(yǔ)有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。”

2013年10月份，我街道召開(kāi)了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。此次會(huì)上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的文件精神，并針對(duì)賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對(duì)此次動(dòng)員大會(huì)頗有體會(huì)，現(xiàn)將個(gè)人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠(chéng)于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢(shì)，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動(dòng)員會(huì)的重要性和必要性。

第二，要以對(duì)黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待“回頭看”活動(dòng)，要提高自我認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持危機(jī)感，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時(shí)整改工作和生活中存在的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過(guò)場(chǎng)，提高工作效率；爭(zhēng)做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。

總之，這次開(kāi)展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動(dòng)，不僅提高了自我的認(rèn)識(shí)，也促使了一次深刻的自我反思，更是對(duì)自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過(guò)程中，更要端正態(tài)度，堅(jiān)定信念，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會(huì)穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

篇四：立足實(shí)際 履職盡責(zé)

立足實(shí)際 履職盡責(zé)

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我深刻地體會(huì)到此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要的意義。不斷履職盡責(zé)，是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。每名職工要堅(jiān)持立足工作實(shí)際，以奉獻(xiàn)為先，以服務(wù)至上，努力把履職盡責(zé)的要求體現(xiàn)到具體的實(shí)踐工作中。

一、履職盡責(zé)要圍繞中心，服務(wù)大局，把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要?jiǎng)?wù)。單位工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作思路和各項(xiàng)決策部署能否落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效，執(zhí)行力是關(guān)鍵。履職盡責(zé)，是新的歷史階段的中心工作，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我們要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切為了發(fā)展干，始終把工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去認(rèn)識(shí)、去部署，緊緊圍繞中心任務(wù)謀劃思路、開(kāi)展工作。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力，切實(shí)增強(qiáng)單位上下履職盡責(zé)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任、開(kāi)拓進(jìn)取、狠抓落實(shí)，切實(shí)提高每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作在更高層次、更高水平、更高目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展。

二、履職盡責(zé)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務(wù)肯定無(wú)法落到實(shí)處。注重學(xué)習(xí)，突出實(shí)踐，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為提升工作水平的重要契機(jī)。為此，除了深入學(xué)習(xí)黨的基本理論以外，我們還把研讀學(xué)習(xí)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過(guò)黨課培訓(xùn)、讀書(shū)研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細(xì)研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實(shí)質(zhì)。注重學(xué)習(xí)，突出實(shí)踐，解決問(wèn)題，增強(qiáng)信心。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、座談、討論和實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心、真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力、謀劃工作的思路和改進(jìn)工作作風(fēng)的措施。

三、履職盡責(zé)最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們的各項(xiàng)工作提出了新要求，只有堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在開(kāi)拓中前進(jìn)，才能使我們的工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能使工作呈現(xiàn)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的蓬勃生機(jī)和活力。為此，我們要把深入實(shí)際、調(diào)查研究作為提高服務(wù)水平的重要措施，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、檢查落實(shí)，在深入實(shí)際中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在搞調(diào)查研究時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問(wèn)題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時(shí)，能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)；辦事服務(wù)能夠超前、主動(dòng)、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風(fēng)而動(dòng)、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水，盡善盡美的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、履職盡責(zé)，要不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極主動(dòng)解難題。當(dāng)前，正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要使各項(xiàng)事業(yè)乘勢(shì)而上、勇立潮頭，必須認(rèn)真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問(wèn)題。通過(guò)此次主題活動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作宗旨、工作思路和決策部署中存在的認(rèn)識(shí)不透徹、理解不深刻、措施不到位的問(wèn)題；查擺落實(shí)不到位，工作中作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、消極應(yīng)付、不推不動(dòng)等不積極、不主動(dòng)、不作為的問(wèn)題；著力查擺和解決在完成本職工作上知識(shí)、水平和能力欠缺的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開(kāi)辟發(fā)展新路。

此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展使我深刻認(rèn)識(shí)到發(fā)展對(duì)于單位建設(shè)的重要性，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)自覺(jué)性，拓寬知識(shí)面，豐富知識(shí)內(nèi)容，提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、履行職責(zé)的能力，明確了自身定位，能力做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，提高各人自身綜合素質(zhì)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，大干苦干、敢干實(shí)干、才會(huì)加快提升單位的不斷發(fā)展。

篇五：履職盡責(zé)貴在落實(shí)心得體會(huì)

“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專題大討論活動(dòng)心得體會(huì)

這次工商系統(tǒng)開(kāi)展的“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專題大討論活動(dòng)，是十分必要和及時(shí)的。通過(guò)履職盡責(zé)貴在落實(shí)主題教育，必將為全局機(jī)關(guān)干部在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，也必將為更好的做好工商工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，是用金錢(qián)不能衡量的。只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感

（一）事業(yè)心責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無(wú)論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

（二）事業(yè)心責(zé)任感是干好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題?？梢韵胂?，一個(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到

力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，干好每一項(xiàng)工作。可以說(shuō)，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是干好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。

（三）事業(yè)心責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)。愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。如果沒(méi)有事業(yè)心，不熱愛(ài)自己所從事的工作，一切向錢(qián)看，對(duì)職業(yè)地位和工作價(jià)值缺少認(rèn)同感，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)淡化，失去了干勁。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為

（一）改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期工商干部應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

（二）注重理論學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與工商工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)。我認(rèn)為我們?cè)趩挝焕锩總€(gè)人都重要，你不能只考慮自己，要每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地干好本職工作，為新時(shí)

期工商工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。