第一篇：黨群工作部黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”自查報(bào)告

黨群工作部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”

落實(shí)情況自查的報(bào)告

依據(jù)司黨紀(jì)字（2011）9號(hào)文件《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況自查的通知》的要求，黨群工作部按照年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》和《XXX公司中層干部廉潔自律承諾書》認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1、利用中心組學(xué)習(xí)、辦公會(huì)、紀(jì)委例會(huì)等形式學(xué)習(xí)反腐倡廉法律法規(guī)及文件精神，堅(jiān)持對(duì)部門黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。部門中層領(lǐng)導(dǎo)能夠身體力行，率先垂范，時(shí)刻用《黨章》嚴(yán)格要求自己，以中紀(jì)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，不奢侈、不浪費(fèi)、不斂財(cái)、不搞不正之風(fēng)、廉潔勤政，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹立了良好的公仆形象。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，起到了進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔約束和警示教育的積極效果。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺公開接受職工群眾的監(jiān)督；

5、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。部門經(jīng)過(guò)多次研究討論，進(jìn)一步健全和完善了各項(xiàng)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度等規(guī)章制度，以此來(lái)約束領(lǐng)導(dǎo)干部言行儀表，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部精神風(fēng)范，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

2011.12.15

第二篇：黨群工作部黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”自查報(bào)告

黨群工作部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”

落實(shí)情況自查的報(bào)告

依據(jù)司黨紀(jì)字（2011）9號(hào)文件《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況自查的通知》的要求，黨群工作部按照年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》和《XXX公司中層干部廉潔自律承諾書》認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1、利用中心組學(xué)習(xí)、辦公會(huì)、紀(jì)委例會(huì)等形式學(xué)習(xí)反腐倡廉法律法規(guī)及文件精神，堅(jiān)持對(duì)部門黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。部門中層領(lǐng)導(dǎo)能夠身體力行，率先垂范，時(shí)刻用《黨章》嚴(yán)格要求自己，以中紀(jì)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，不奢侈、不浪費(fèi)、不斂財(cái)、不搞不正之風(fēng)、廉潔勤政，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹立了良好的公仆形象。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，起到了進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔約束和警示教育的積極效果。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺公開接受職工群眾的監(jiān)督；

5、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。部門經(jīng)過(guò)多次研究討論，進(jìn)一步健全和完善了各項(xiàng)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、廉潔自

律制度等規(guī)章制度，以此來(lái)約束領(lǐng)導(dǎo)干部言行儀表，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部精神風(fēng)范，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。

2011.12.15

第三篇：黨群工作部第四季度自查報(bào)告

黨群工作部第四季度考核自查報(bào)告

2011年，黨群工作部在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的積極配合下，順利完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將第四季度考核自查匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)方面：（+16分）

1、“三會(huì)一課”方面：黨總支“三會(huì)一課”制度健全，黨員大會(huì)、黨總支委員會(huì)、黨小組會(huì)議記錄齊全，即活動(dòng)記錄完善。

2、黨員培訓(xùn)教育方面：黨員教育與管理工作陣地在板房會(huì)議室，在該活動(dòng)場(chǎng)所組織公司全體黨員聽取了兩堂黨課，并同安健環(huán)部一同組織全體黨員觀看了一部教育片，活動(dòng)記錄齊全。

3、普法工作方面：普法工作有計(jì)劃有活動(dòng)?；顒?dòng)方面：組織公司員工觀看了遵守法律法規(guī)安全教育片，照片和簽字記錄齊全。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任明確，考核嚴(yán)格，成效顯著。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度健全，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容列入考核項(xiàng)目，同時(shí)與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀8份已歸檔。

二、班子建設(shè)方面：（+18分）

1、中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃完善，同時(shí)學(xué)習(xí)會(huì)議有記錄并履行簽字手續(xù)。

2、我公司很好的堅(jiān)持了民主集中制原則，堅(jiān)持會(huì)議制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度完善，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子每次議事記錄都已歸檔在案，領(lǐng)導(dǎo)班子主要以黨政聯(lián)席會(huì)議的形式進(jìn)行議事。

3、重大事項(xiàng)報(bào)告制度健全，我公司及時(shí)履行重大事項(xiàng)報(bào)告的相關(guān)程序，同時(shí)，從未出現(xiàn)上級(jí)單位及各部門提出有重大事項(xiàng)不予報(bào)告的情況。

三、文化建設(shè)方面：（+18分）

1、組織文化活動(dòng)方面：2011年我公司共組織各項(xiàng)文化活動(dòng)7余項(xiàng)，同時(shí)也積極響應(yīng)分公司組織的各項(xiàng)文化活動(dòng)。

2、企業(yè)文化理念、企業(yè)精神宣傳方面：公司今年投入大量資金宣傳并張貼了企業(yè)文化理念及精神，職工滿意度較高。

3、宣傳欄建設(shè)方面：廠區(qū)設(shè)立了廠務(wù)公開欄，并每月定時(shí)更換內(nèi)容和標(biāo)語(yǔ)，主要包括公司重大制度、公司文化宣傳、公司工資發(fā)放、人事調(diào)動(dòng)公示等內(nèi)容。

四、宣傳報(bào)道方面：（+10分）

按照分公司信息報(bào)送考核辦法要求，我公司報(bào)送核定指標(biāo)是每月10篇，自我公司宣傳報(bào)道小組成立以來(lái)，每月報(bào)送數(shù)量已經(jīng)超額完成。電子版紙質(zhì)版都已歸檔。

五、工、青、婦工作方面：（-0.5分）

工、青、婦組織機(jī)構(gòu)目前正在籌建中，其工作職責(zé)已明確歸口在公司黨群工作部，并已配備兼職工作人員（有文件依據(jù)）開展相應(yīng)的活動(dòng)。

六、黨群管理方面：

1、計(jì)劃生育方面：我公司不存在超生超育現(xiàn)象。（+6分）

2、綜合治理方面：雖然目前辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋，但衛(wèi)生整潔干凈，無(wú)臟亂差現(xiàn)象。同時(shí)公司自成立以來(lái)轄區(qū)內(nèi)從未發(fā)生一起治安事

件。（+8分）

3、工作配合評(píng)價(jià)：（+18分）

我公司黨群工作部自成立以來(lái)一直高度重視分公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，并盡最大的努力干好各項(xiàng)工作，落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，以后將繼續(xù)積極配合分公司黨群工作部的工作。

經(jīng)自查，考核總分為99.5分。

專此報(bào)告

2011.12.20

黨群工作部

第四篇：黨群工作部

黨群工作部2009年上半年工作總結(jié)

和下半年工作要點(diǎn)

今年上半年是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展極不平凡的階段，我們?cè)陂_發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三保三促”為中心任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，按照“經(jīng)受考驗(yàn)，發(fā)揮職能，推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)基層，凝聚人心，促進(jìn)和諧”的具體要求，不斷探索黨工工作的新定位、新方法、新途徑，在特殊的形勢(shì)下服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮出積極作用，上半年完成黨工組建72家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員7391名，發(fā)展黨員136名，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)40家，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。

一 精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)踐活動(dòng)初見成效

根據(jù)市委和開發(fā)區(qū)黨工委的總體部署和具體要求，“超前謀劃，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，讓實(shí)踐深入人心，讓作為更加主動(dòng)。從5月17日開始，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析檢查、整改提高三個(gè)階段，較好地實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，達(dá)到了工委、管委會(huì)賦予的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，檢查指導(dǎo)等各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。

（一）早謀劃，提前進(jìn)入角色。年初在規(guī)劃全年工作中，就把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)列入全年重要工作，擺上了重要工作日程。市委和黨工委動(dòng)員大會(huì)后，專門召開會(huì)議，深入學(xué)xxx省、市和開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究工作方案。按照工委、管委會(huì)的要求，對(duì)全區(qū)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)及時(shí)作出周密安排，成立了開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定下發(fā)了“活動(dòng)實(shí)施方案”，排出了三大階段，15個(gè)環(huán)節(jié)和33次具體活動(dòng)內(nèi)容，為全區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

（二）抓教育，提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，推動(dòng)新一輪思想大解放，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)。明確學(xué)時(shí)，規(guī)定必讀書目，積極組織各類形勢(shì)報(bào)告會(huì)、講座、黨課，集中組織開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)，收到較好效果。同時(shí)，以“三保三促”、“三個(gè)敢于”和“三個(gè)竭盡”為主題，開展了解放思想大討論，“科學(xué)發(fā)展大家讀”等專題活動(dòng)，全區(qū)各部門舉辦各類宣講11場(chǎng)次，收集各類體會(huì)心得文章463篇，開發(fā)區(qū)代表隊(duì)在全市舉辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽上獲得第一名的好成績(jī)，有力營(yíng)造了全區(qū)上下學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的濃厚氛圍，促進(jìn)了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)深入的面對(duì)當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的有效作為。

（三）重實(shí)踐，確保活動(dòng)實(shí)效。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，突出實(shí)踐特色，并把分析查找存在的問(wèn)題作為重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，把解決突出問(wèn)題作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)能否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，注重邊學(xué)邊改，邊查邊改，全力以赴聚精會(huì) 神地解決思想上、作風(fēng)上、機(jī)制上、制度上和實(shí)際工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題。通過(guò)班子成員相互真誠(chéng)溝通，黨員誠(chéng)懇讓群眾納諫，機(jī)關(guān)部門自覺地置企業(yè)基層和群眾的監(jiān)督評(píng)議之中，并貫穿每個(gè)階段。組織召開高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題，明確方向的目的，形成了分析檢查報(bào)告。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，主動(dòng)征求企業(yè)、基層和職工群眾的意見，共收集梳理出12大類，220多條意見建議，并及時(shí)解決了97個(gè)涉及黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，投入3800多萬(wàn)元新建和改造了一批公共服務(wù)設(shè)施，較好保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。

二 應(yīng)對(duì)時(shí)艱，經(jīng)受考驗(yàn)，黨工組織作用明顯

今年以來(lái)，隨著國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響不斷加深，造成了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，訂單減少，部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，一些企業(yè)出現(xiàn)裁員、降薪、待崗、放長(zhǎng)假等諸多新情況、新問(wèn)題，黨工組織主動(dòng)作為經(jīng)受考驗(yàn)，承擔(dān)起了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，特別是在積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊下，有力彰顯出“主心骨”和戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。

（一）有效應(yīng)對(duì)，措施有力。面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)，在第一時(shí)間下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形式，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨工組織作用的意見》，把幫助員工樹立信心，為企業(yè)分憂解難，主動(dòng)與 企業(yè)密切溝通協(xié)調(diào)，作為工作的重中之重，并加以落實(shí)。通過(guò)各種形式的調(diào)研、分析、座談、走訪、問(wèn)卷，明確工作的重點(diǎn)，并相應(yīng)作出有力的措施，達(dá)到了化危為機(jī)的良好成效，以此進(jìn)一步堅(jiān)定了“ 挺過(guò)去，迎曙光，再發(fā)展”的必勝信念。經(jīng)歷了這樣一場(chǎng)特殊形勢(shì)的考驗(yàn)，增強(qiáng)了黨工組織和黨工干部的責(zé)任感和使命感，充分體現(xiàn)出黨工干部隊(duì)伍是一支政治上靠得住，工作上有作為，品質(zhì)上信得過(guò)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

（二）同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展。及時(shí)開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)百家企業(yè)”服務(wù)活動(dòng)，了解掌握企業(yè)之所需，傾聽員工之所盼。主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了影響企業(yè)發(fā)展的、急需解決的問(wèn)題。與此同時(shí)，充分發(fā)揮黨工組織的輿論宣傳優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向企業(yè)宣介中央、省、市和開發(fā)區(qū)在應(yīng)對(duì)危機(jī)所制定出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，提高了企業(yè)克服暫時(shí)困難的信心。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的工作意見》，并要求企業(yè)黨工組織以“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”的主題活動(dòng)，受到了廣大員工的積極響應(yīng)。在全區(qū)普遍開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”、“我為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展出份力”、“我為企業(yè)攻堅(jiān)克難獻(xiàn)一策”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦各類技能比武58場(chǎng)，開展職工提合理化建議，征集合理化建議27467條，有2856條被企業(yè)采納，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。通過(guò)富有成效的活動(dòng)，大大調(diào)動(dòng)了廣大員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，也得到了企業(yè)行政的首肯，加深了他們對(duì)黨工組織和黨工干部作用的重新審視和定位。

（三）穩(wěn)員增效，凸顯作為。密切關(guān)注春節(jié)前和長(zhǎng)假后員工的到崗變化情況，了解并掌握員工的獎(jiǎng)金兌現(xiàn)、福利發(fā)放情況、帶薪休假執(zhí)行情況、加班費(fèi)的發(fā)放情況，及時(shí)宣傳企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)遇到困難的時(shí)刻，要有為企業(yè)奉獻(xiàn)的胸懷，企業(yè)黨工組織拿出切實(shí)可行的辦法，關(guān)心職工的實(shí)際困難，千方百計(jì)對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶，發(fā)放互助金28800元，發(fā)放慰問(wèn)金44500元。同時(shí)向員工發(fā)放倡議書，下發(fā)了《近期員工關(guān)心的五個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題提示參考》。及時(shí)介入企業(yè)在非常時(shí)期出現(xiàn)的老子關(guān)系矛盾調(diào)處，真心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策，為企業(yè)員工利益多著想。特別在春節(jié)前后一些大企業(yè)出現(xiàn)的換休抵扣加班等情況，企業(yè)兼并生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整引發(fā)的裁員、企業(yè)倒閉后員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題上，我們主動(dòng)與企業(yè)行政方密切溝通協(xié)商，提出的意見均被企業(yè)上級(jí)總部認(rèn)可并按此意見執(zhí)行，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的解釋疏導(dǎo)，消除了不穩(wěn)定隱患，有力的促進(jìn)了企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展，黨工組織威望明顯提升。

三 積極探索，完善制度，工作職能得到強(qiáng)化

近年來(lái)，開發(fā)區(qū)黨工事業(yè)的不斷發(fā)展，創(chuàng)新舉措的不斷推出，工作覆蓋面的逐步擴(kuò)大，給予進(jìn)一步規(guī)范管理、完善制度等工作領(lǐng)域更大的空間。為此，從年初以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新理念，以完善制度、更新觀念、強(qiáng)化職能為抓手，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，并 予以實(shí)現(xiàn)制度化。

（一）強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部管理。通過(guò)調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，形成了《昆山開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)聯(lián)席會(huì)討論干部人事任免事項(xiàng)投票表決辦法》，使討論醞釀過(guò)程、任免表決程序、形成決議方式等干部任免環(huán)節(jié)得以進(jìn)一步規(guī)范；制定了《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)制度》，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和青年骨干分階段、分層次有針對(duì)性的開展為期3個(gè)月的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填補(bǔ)了開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部日常培訓(xùn)工作的空白，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)效率效能和干部隊(duì)伍素質(zhì)的“雙促進(jìn)”。同時(shí)，新建了《開發(fā)區(qū)干部人事管理系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)了干部調(diào)整、選撥、聘任、政審、考察等方面情況的實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)反映和資源共享，很大程度上提高了干部管理工作的整體水平。

（二）建立了黨工干部職業(yè)化體系。為進(jìn)一步完善企業(yè)黨工干部激勵(lì)保障機(jī)制，試行了《外資企業(yè)黨工干部退休補(bǔ)貼辦法》，陳玉英同志成為了全國(guó)第一位享受此項(xiàng)補(bǔ)貼的黨工干部。此項(xiàng)創(chuàng)新舉措受到的新華社、工人日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、組織人事報(bào)等國(guó)內(nèi)重要報(bào)刊、網(wǎng)站的關(guān)注，并在第一時(shí)間進(jìn)行了深度報(bào)道。更為關(guān)鍵的是，通過(guò)認(rèn)真深入研究、調(diào)查分析和系統(tǒng)總結(jié)，探索適應(yīng)外商投資企業(yè)特點(diǎn)的黨工干部管理的新路徑，在明確黨工干部職業(yè)化管理的定位、界定、路徑和原則的基礎(chǔ)上，制定并出臺(tái)了《外資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，實(shí)現(xiàn)了從黨工干部委派到直選聘任，從黨工工作一體化和黨工干部“一肩挑”的組織形式，到外商投資企業(yè)黨工干部享受權(quán)益保障金、崗位津貼、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、退休補(bǔ)貼等制度，形成了 外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系的新跨越。

（三）實(shí)行了黨工干部公示制和直選制。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨工組織民主建設(shè)，健全完善支部書記、工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制，制定了《關(guān)于開發(fā)區(qū)企業(yè)支部書記、工會(huì)主席試行公示制和直接選舉的意見》，分別對(duì)企業(yè)黨工組織的書記、主席的產(chǎn)生、公示和選舉進(jìn)行了明確規(guī)定，使黨工組織從籌備、成立到運(yùn)行，支部書記和工會(huì)主席從候選、選舉到當(dāng)選都有了參照依據(jù)，為組織的有效運(yùn)行提供了前提保障，使整個(gè)選舉的透明度和公平性。

（四）健全了維穩(wěn)工作機(jī)制。為進(jìn)一步建立健全功能齊全、責(zé)任明確、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急體系，制定了《開發(fā)區(qū)總工會(huì)處置重大勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案》，切實(shí)提高調(diào)處勞資糾紛突發(fā)事件能力；結(jié)合勞資關(guān)系出現(xiàn)的新特點(diǎn)，及時(shí)完善《集體合同文本》，進(jìn)一步規(guī)范合同相關(guān)的條款和內(nèi)容，使之更具可行性、操作性；同時(shí)，對(duì)平等協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理，把員工關(guān)心的休息休假、獎(jiǎng)懲福利、薪酬漲幅等方面加入工資集體協(xié)商的內(nèi)容之中，并形成職代會(huì)決議，避免了推行平等協(xié)商工作流于形式，使平等協(xié)商工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。上半年，新簽集體合同、建立平等協(xié)商集體合同機(jī)制企業(yè)127家，非公企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)98%以上。調(diào)處較大規(guī)模的勞資糾紛和集訪事件17起，做到“一案一結(jié)”。從而，有力促進(jìn)了和諧企業(yè)的創(chuàng)建，全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)達(dá)115家，提前完成全年預(yù)定目標(biāo)。

（五）推進(jìn)了文化載體建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)外資企業(yè) 黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)的意見》，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的20家外企開展黨組織活動(dòng)示范建設(shè)，使職工俱樂部更賦予深層次的內(nèi)涵，舉辦員工大講臺(tái)、技能才藝展示、“心系企業(yè)、情系職工”送文化進(jìn)外企活動(dòng)等系列活動(dòng)，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批技能、文藝骨干，通過(guò)開展企業(yè)文化理念、職工文明行為規(guī)范用語(yǔ)的征集活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大員工職業(yè)道德和文明意識(shí)，有力推進(jìn)了開發(fā)區(qū)外企黨工活動(dòng)陣地和文化載體建設(shè)。同時(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)文明城市創(chuàng)建，把創(chuàng)建“黃河北路文明示范街”作為創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵“點(diǎn)”，把文明單位創(chuàng)建作為基礎(chǔ)“面”，抓實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，培育創(chuàng)建亮點(diǎn)，形成“以點(diǎn)帶面”“以面促點(diǎn)”的全區(qū)創(chuàng)建氛圍。啟動(dòng)開發(fā)區(qū)職工文體中心的規(guī)劃建設(shè)，將使其建成集學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、休閑和娛樂為一體的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所。上半年，已完成立項(xiàng)審批、土地規(guī)劃、樁基和開挖土方工作，力爭(zhēng)年底完成主體工程建設(shè)。

2009年上半年，青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作成效顯著。開發(fā)區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建受到團(tuán)省委及蘇州、昆山兩級(jí)團(tuán)市委的高度重視，微盟電子和捷安特分別被授予蘇州市級(jí)團(tuán)建示范點(diǎn)，開發(fā)區(qū)團(tuán)委被授予“蘇州市五四紅旗團(tuán)委”。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)在全市家庭藝術(shù)節(jié)和系列征文活動(dòng)中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，做好全區(qū)宗教、歸僑、僑眷、港澳同胞、留學(xué)生眷屬相關(guān)工作。

下半年工作打算

一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效深入

1、落實(shí)整改措施。做好整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備，對(duì)照檢查分析報(bào)告所列內(nèi)容，對(duì)調(diào)研和征求到的意見建議、專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)查擺出的突出問(wèn)題，在全面分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理歸類，制定《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》，對(duì)梳理出的問(wèn)題按照輕重緩急和難易程度，提出具體的整改落實(shí)目標(biāo)、方式和整改時(shí)限要求，明確了責(zé)任，指定具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，確保領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作有章可循、落到實(shí)處。

2、總結(jié)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐成果。召開第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)開發(fā)區(qū)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。認(rèn)真檢查“專用學(xué)習(xí)筆記本”、個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)；匯編黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和自學(xué)成果；收集整理各單位第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整個(gè)過(guò)程中所涉及的信息、報(bào)告和各類材料。為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展起到示范指導(dǎo)作用。

3、開展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，在統(tǒng)籌兼顧中突出重點(diǎn)，在總攬全局中抓住關(guān)鍵，確保第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不出偏差，努力實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)上有新提高，解決問(wèn)題、完善機(jī)制上有新突破，增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)上有新進(jìn)展，應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展上有新成效，和諧穩(wěn)定上有新氣象，強(qiáng)化基礎(chǔ)、創(chuàng)新黨建上有新推進(jìn)。

二、力求組建工作的扎實(shí)推進(jìn)

4、做好區(qū)總換屆選舉工作。做好昆山開發(fā)區(qū)總工會(huì)第二次代表大會(huì)各項(xiàng)籌備工作，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工會(huì)換屆選舉的宣傳、教育、發(fā)動(dòng)工作。做好選舉會(huì)員代表和登記核對(duì)工作，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生不少于30名代表，要堅(jiān)持代表的先進(jìn)性和廣泛性；起草工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查及財(cái)務(wù)情況的報(bào)告，完成今后五年開發(fā)區(qū)工會(huì)工作規(guī)劃。

5、加強(qiáng)企業(yè)黨工組織建設(shè)。加大規(guī)模型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的組建力度，爭(zhēng)取有大的突破，確保全年組建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)95%以上；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善滬士、微盟、牧田、通用、捷安特、統(tǒng)一、四海電子等20家企業(yè)黨（工）建示范點(diǎn)功能，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用；做好服務(wù)性行業(yè)、小型工業(yè)企業(yè)的黨員調(diào)查摸底工作，采取有效措施，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，使基層黨的組織以及黨員日常管理更加規(guī)范。

6、完善機(jī)關(guān)黨工組織架構(gòu)。按照上級(jí)黨委要求，擬定成立開發(fā)區(qū)各街道黨工委的有關(guān)工作意見，貫徹落實(shí)街道黨工委書記負(fù)責(zé)制的全面實(shí)施，進(jìn)一步理順街道管理體制；協(xié)助做好開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司整合重組工作，擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司黨委成立方案，并做好相應(yīng)實(shí)施工作；重組開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)，成立機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，組建3-4支文體活動(dòng)隊(duì)伍，豐富機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)文化生活，發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用。

三、著力提升干部工作的管理水平

7、強(qiáng)化干部日常管理。制定《昆山開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)中層干部評(píng)議工作制度》，對(duì)中層干部進(jìn)行全面評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，確定考核等次；繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班合理化意見、調(diào)研文章的評(píng)比匯編和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐步提升；擬定《開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部管理意見》和《關(guān)于各部門下屬企、事業(yè)單位人員聘任及管理考核意見》，進(jìn)一步理順各部門、各企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，形成系統(tǒng)的干部管理體系；會(huì)同勞動(dòng)人事局做好機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的招錄、培訓(xùn)工作。

8、優(yōu)化干部層次結(jié)構(gòu)。制定機(jī)關(guān)中層干部的輪崗交流和后備干部基層掛職鍛煉的具體實(shí)施方案；選撥一批優(yōu)秀青年充實(shí)到機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中，同時(shí)挑選一批年輕干部下農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、到社區(qū)掛職鍛煉，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)大局意識(shí)，提高行政執(zhí)行力。

9、加快外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化進(jìn)程。積極探索企業(yè)黨工組織的創(chuàng)新模式和管理方法，不斷放大組織效應(yīng)，特別是在深化職業(yè)化的內(nèi)涵、選聘干部社會(huì)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化、待遇激勵(lì)機(jī)制科學(xué)化等方面進(jìn)行探索，形成規(guī)范化的管理體系，制定《開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，編印職業(yè)化管理體系畫冊(cè)，完成專項(xiàng)課題調(diào)研。

四、不斷完善和諧穩(wěn)定的工作機(jī)制

10、深化和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。在保持原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)，確定10家企業(yè)作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的示范單位，以體系化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員更多的企業(yè)參與，不斷鞏固創(chuàng)建成效。同時(shí)，借鑒先進(jìn)地區(qū)和 諧園區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)域的勞動(dòng)關(guān)系和諧氛圍，在全區(qū)企業(yè)形成履行社會(huì)責(zé)任的共識(shí)，為創(chuàng)建全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

11、加大員工教育培訓(xùn)力度。計(jì)劃在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域舉辦兩輪共1800人次有針對(duì)性的員工技能和職業(yè)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)廣大員工“愛崗敬業(yè)”，掌握一定的崗位專業(yè)技能的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

12、完善維護(hù)保障機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)以建立職工代表大會(huì)制度為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建制率確保達(dá)95%以上；進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度，簽訂率始終保持在95%以上，防止用人單位以受金融危機(jī)影響為由無(wú)序裁員、減薪等行為的發(fā)生；根據(jù)《開發(fā)區(qū)總工會(huì)處置重大勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案在規(guī)定的時(shí)間和要求內(nèi)預(yù)警預(yù)報(bào)不延誤、不漏報(bào)，預(yù)報(bào)和調(diào)處率均達(dá)100%。

五、積極營(yíng)造濃厚的文化氛圍

13、深化職工俱樂部建設(shè)。通過(guò)職工俱樂部建設(shè)，對(duì)所在企業(yè)文化活動(dòng)設(shè)施資源進(jìn)行重新整合，使其內(nèi)容更為豐富，惠及更面更廣。同時(shí)，引導(dǎo)員工成立各類專項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)企業(yè)建立“職工書屋”，進(jìn)一步推動(dòng)俱樂部軟件建設(shè)。繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)職工文體中心建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量等檢查和督促工作，確保年底前主體工程封頂。

14、有效提升員工素質(zhì)。要引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)定信心，振奮精神，以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為中心，以科技創(chuàng)新、攻 堅(jiān)克難、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等為內(nèi)容開展立功競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的聰明才智，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的局面。

15、做好評(píng)先選優(yōu)工作。制定開發(fā)區(qū)黨工工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員以及先進(jìn)工工作者評(píng)選方案，表彰具有先進(jìn)模范帶頭作用的黨工組織和個(gè)人。以先進(jìn)人物的工作動(dòng)態(tài)、成效、事件和經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道視角，樹立貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員和黨工干部典型，激勵(lì)廣大干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，盡職盡責(zé)的進(jìn)取精神。

16、精心籌劃主題活動(dòng)。結(jié)合建國(guó)六十周年、建黨八十八周年和昆山撤縣建市二十周年“三慶”活動(dòng)，開展形式多樣的黨日和黨員服務(wù)活動(dòng)，舉辦主題鮮明的研討座談會(huì)。同時(shí)，繼續(xù)深入開展“心系企業(yè) 情系職工”文化進(jìn)外企活動(dòng)的系列活動(dòng)。

第五篇：黨群工作部工作總結(jié)

2018年，黨群工作部在區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議和省市黨代會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)黨工委、管委會(huì)的決策部署，緊扣中心積極作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)職工、青年、婦女高質(zhì)量推動(dòng)科產(chǎn)城融合發(fā)展，為國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和新材料科技城建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

一、重引領(lǐng)，共奮進(jìn)，做好職工群眾的“引路者”

（一）開展理想信念教育。開展“慶五一、迎五四”暨“新時(shí)代新業(yè)績(jī)助力科產(chǎn)城融合發(fā)展”系列活動(dòng)，開展全區(qū)紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)108周年表彰大會(huì)暨“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題活動(dòng)，進(jìn)行先進(jìn)表彰，結(jié)對(duì)拜師，大力弘揚(yáng)工匠精神、五四精神、巾幗精神。緊緊圍繞黨的十九大會(huì)議精神，舉行了“我與十九大”征文演講賽、“讀習(xí)爺爺讀過(guò)的書爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代好隊(duì)員”讀書征文活動(dòng)，組織開展“學(xué)回信精神傳承紅色基因”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“青年大學(xué)習(xí)”系列講座第一期《歌聲與夢(mèng)想》講座，舉辦第四屆“徜徉科學(xué)大舞臺(tái)放飛少年新夢(mèng)想”未成年人科技創(chuàng)新主題活動(dòng)和“童蒙養(yǎng)正”未成年人思想道德建設(shè)主題活動(dòng)，培養(yǎng)未成年人道德素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

（二）突出群團(tuán)建功鼓勵(lì)奮進(jìn)爭(zhēng)先。實(shí)施“建功六爭(zhēng)攻堅(jiān)、助力三年攀高”勞動(dòng)競(jìng)賽。出臺(tái)勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施意見，動(dòng)員號(hào)召全區(qū)職工投身“六爭(zhēng)攻堅(jiān)”。發(fā)布全區(qū)20個(gè)示范競(jìng)賽項(xiàng)目，各級(jí)工會(huì)開展檢驗(yàn)檢測(cè)技能競(jìng)賽等各具特色的競(jìng)賽活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)技術(shù)，比技能熱潮。發(fā)起名師帶徒活動(dòng)，簽訂師徒傳幫帶協(xié)議，進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，扎實(shí)開展傳幫帶活動(dòng)。啟動(dòng)實(shí)施“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)全區(qū)婦女建功立業(yè)的熱情與活力。

（三）培樹工青婦各類優(yōu)秀典型。評(píng)選產(chǎn)生首批十大“高新工匠”，10名區(qū)級(jí)技術(shù)能手，14名“新時(shí)代好少年”。開展“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，共創(chuàng)號(hào)崗27家。評(píng)比產(chǎn)生了工青婦各戰(zhàn)線國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)53個(gè)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)72個(gè)。區(qū)總工會(huì)在全市工會(huì)重點(diǎn)工作考核中獲得一等獎(jiǎng)，區(qū)婦工委榮獲市“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)，區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得全市工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

二、保權(quán)益，促和諧，做好職工群眾的“維權(quán)官”

（一）深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。開展區(qū)級(jí)第六輪和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評(píng)選產(chǎn)生6家創(chuàng)建先進(jìn)單位，目前全區(qū)共創(chuàng)建評(píng)選區(qū)級(jí)和諧企業(yè)130余家。在全市率先出臺(tái)區(qū)級(jí)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位評(píng)選管理辦法。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)構(gòu)，成功創(chuàng)建全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)。

（二）推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作。聯(lián)合安監(jiān)、計(jì)衛(wèi)等部門組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，會(huì)同公安分局組織職工參加“創(chuàng)文明交通促安全暢通”全省職工道路交通安全知識(shí)競(jìng)賽，組織街道開展中小微企業(yè)“安康杯”聯(lián)賽，開展安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子征集活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工安全健康教育，促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)出實(shí)效。

（三）持續(xù)加強(qiáng)志愿服務(wù)工作。進(jìn)一步充實(shí)xx志愿服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)志愿者數(shù)量，已有注冊(cè)志愿者3400余人，為志愿者參與活動(dòng)提供便捷化、規(guī)范化、制度化的線上服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)志愿服務(wù)工作。開展4場(chǎng)“巾幗圓夢(mèng)在行動(dòng)志愿服務(wù)暖人心”大型廣場(chǎng)維權(quán)服務(wù)周活動(dòng)，活動(dòng)直接參與人數(shù)千余人。

三、行普惠，施關(guān)愛，做好職工群眾的“暖心人”

（一）實(shí)施“六大惠民工程”。投入40余萬(wàn)元為困難職工、家庭、勞模先進(jìn)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員送去組織關(guān)懷，400余家企業(yè)參加，數(shù)萬(wàn)名職工受惠。工會(huì)醫(yī)療互助保障參保規(guī)模和影響力持續(xù)擴(kuò)大，今年參保人數(shù)26375人次，參保金158.2萬(wàn)元，同比上升15%和18%。推進(jìn)療休養(yǎng)工作，重點(diǎn)做好赴省外對(duì)口療休養(yǎng)幫扶地區(qū)相關(guān)工作。深入開展“四季關(guān)愛”“五進(jìn)五送”“名醫(yī)直通車四進(jìn)三送”“情系粉紅絲帶”等主題活動(dòng)百余場(chǎng)，全方位多角度提供普惠服務(wù)。

（二）豐富群眾文化生活。開展羽毛球賽、棋牌指導(dǎo)員資格培訓(xùn)、電子競(jìng)技大賽等“八大文體活動(dòng)”，形成上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)的生動(dòng)的文化氛圍。開設(shè)全年化“高新職工樂學(xué)堂”，開設(shè)多樣化菜單式課程，依托“甬工惠”平臺(tái)，派送百位免費(fèi)觀影名額，深化文化普惠服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)“緣分新區(qū)”相親交友品牌活動(dòng)，組織開展“華夏風(fēng)韻樂學(xué)一夏”等相親交友活動(dòng)5場(chǎng)，組織參加“青春助推轉(zhuǎn)型升級(jí)先鋒行”等活動(dòng)3場(chǎng)。舉辦“改革開放40載青春創(chuàng)‘藝’新時(shí)代”才藝大賽并成立高新區(qū)青年文化藝術(shù)團(tuán)。組織開展“女性健康飲食與減肥、美容”等講座10場(chǎng)。

（三）弘揚(yáng)社會(huì)愛心奉獻(xiàn)主旋律。開展“千團(tuán)結(jié)對(duì)千人”、“六一”愛心義賣、“康乃馨”救助等活動(dòng)，共募捐幫扶款11.9萬(wàn)余元。舉辦第五期“安全快樂過(guò)暑假”暑期自護(hù)教育課堂和“花朵保護(hù)傘”活動(dòng)，服務(wù)區(qū)內(nèi)留守兒童、農(nóng)民工子女等弱勢(shì)群體平安健康成長(zhǎng)。

四、抓組建，強(qiáng)干部，做好職工群眾的“服務(wù)員”

（一）抓好干部配備和組織建設(shè)。召開區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生區(qū)總第三屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，按群團(tuán)改革精神首次設(shè)立2名兼職副主席。做好區(qū)團(tuán)工委、婦工委委員調(diào)整工作，配足配強(qiáng)工作力量。開展“奮戰(zhàn)80天，集中抓組建”專項(xiàng)行動(dòng)，建立情況通報(bào)機(jī)制，全面推進(jìn)25人以上單位建會(huì)工作。新建工會(huì)組織42家，新建團(tuán)組織20家。推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、區(qū)稅務(wù)局成立婦女委員會(huì)，拓展“兩新”組織中的婦聯(lián)組織建設(shè)，開啟我區(qū)在專業(yè)園建立婦女組織新局面。

（二）促進(jìn)群團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“星級(jí)示范工會(huì)”創(chuàng)建及復(fù)評(píng)活動(dòng)，為星級(jí)非公企業(yè)工會(huì)主席發(fā)放工作津貼，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì)成為市首批五星級(jí)聯(lián)合工會(huì)。加強(qiáng)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)全區(qū)8個(gè)直屬團(tuán)組織及下屬200個(gè)團(tuán)支部全部完成組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織系統(tǒng)全覆蓋。緊抓團(tuán)員發(fā)展調(diào)控，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員合規(guī)有序發(fā)展。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理培訓(xùn)班。全面梳理更新全區(qū)團(tuán)干部信息，摸清團(tuán)干部底數(shù)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)。開展全區(qū)“不忘初心跟黨走”黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造起全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)團(tuán)史、知團(tuán)情、賽團(tuán)務(wù)的濃厚氛圍。開展“幸福天使智慧女性”培訓(xùn)，進(jìn)一步提升群團(tuán)干部綜合素質(zhì)和履職能力。

五、抓統(tǒng)籌，完成相關(guān)工作任務(wù)

（一）做好審計(jì)和巡察工作。配合審計(jì)局做好審計(jì)工作，經(jīng)審計(jì)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題。配合巡查組做好近三年巡察工作，根據(jù)巡察意見制定整改方案，并初步完成整改工作。

（二）切實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。下?lián)苊裰鼽h派活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)民主黨派開展各類活動(dòng)，與民主黨派負(fù)責(zé)人不定期開展溝通交流，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。在全區(qū)范圍內(nèi)開展無(wú)黨派人士充實(shí)登記暨市委統(tǒng)戰(zhàn)部重點(diǎn)聯(lián)系的無(wú)黨派人士推薦工作，共更新完善推薦34名高新區(qū)無(wú)黨派人士信息。

（三）開展人大代表政協(xié)委員調(diào)研相關(guān)工作。聯(lián)系市級(jí)和周邊縣市區(qū)對(duì)區(qū)內(nèi)生活工作的各級(jí)人大政協(xié)代表進(jìn)行全面排摸，整理完善名冊(cè)信息，進(jìn)行調(diào)研走訪，進(jìn)一步加強(qiáng)與我區(qū)人大政協(xié)代表的溝通聯(lián)絡(luò)。

（四）抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。層層簽訂《2018年xx國(guó)家高新區(qū)（新材料科技城）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，為全年部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下良好基礎(chǔ)。深入開展黨的十九大會(huì)議精神、《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)，實(shí)行一把手帶頭學(xué)、線下開會(huì)集中學(xué)、線上課程自己學(xué)的模式，形成以學(xué)促干的良好氛圍。開展部門廉情分析會(huì)，組織生活會(huì)，部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議黨員并分別做自我檢查并提交檢查材料。定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào)，并就落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況做了檢查報(bào)告。

（五）財(cái)務(wù)后勤工作。根據(jù)部門實(shí)際，更新完善部門財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確對(duì)接上級(jí)最新財(cái)務(wù)規(guī)定，梳理排除風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)。核準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，完成2018年總工會(huì)預(yù)算、2017年決算公開工作。整理上報(bào)2017總工會(huì)內(nèi)部控制報(bào)告，積極推進(jìn)內(nèi)控制度全面開展。全面清查、盤點(diǎn)部門固定資產(chǎn)，做到賬實(shí)相符。