第一篇：醫(yī)院懶政怠政自查報告

xxxx醫(yī)院關(guān)于

“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)” 和“不作為亂作為慢作為”問題清理整改

“回頭看”工作自查報告

按照xxx文件精神要求，我院迅速組織自查，現(xiàn)將準備及自查工作情況報告如下。

一、認真謀劃，精心組織

醫(yī)院對自查工作要高度重視，成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、院長xx擔(dān)任組長，全面協(xié)調(diào)部署自查自糾工作；副書記、副院長xxx為副組長，負責(zé)監(jiān)督自查工作各個環(huán)節(jié)的落實情況，確保自查工作成效；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及相關(guān)職能科室主任為成員，下設(shè)辦公室負責(zé)文件下發(fā)、材料收集報送等具體工作，確保自查自糾工作扎實開展。

二、積極宣傳確保成效

召開了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會議，貫徹文件精神，明確職責(zé)任務(wù)，對“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”和“不作為亂作為慢作為”問題清理整改“回頭看”工作等有關(guān)事項工作進行了宣傳、部署。要求各科室尤其是容易出現(xiàn)的科室和部門重點排查，對照文件規(guī)定，積極開展自查自糾。

三、自查自糾情況

一是領(lǐng)導(dǎo)干部待遇超標方面。醫(yī)院認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇標準。不存在超標使用辦公用房、多占住房的問題；不存在超標裝修辦公用房、配備辦公用品的問題；不存在違反規(guī)定新建、擴建辦公室等樓堂館所的問題；不存在違規(guī)配備用車和秘書的問題。二是機關(guān)效能建設(shè)方面。醫(yī)院注重機關(guān)效能建設(shè)。不存在態(tài)度生橫、辦事拖沓、敷衍應(yīng)付的問題；不存在遲到早退、脫崗空崗的問題；不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影片、網(wǎng)絡(luò)購物的問題；不存在上班時間參與與工作無關(guān)活動的問題。三是行業(yè)不正之風(fēng)方面。醫(yī)院注重行風(fēng)建設(shè)。不存在懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題；不存在吃拿卡要的問題；不存在接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡等問題；不存在不公不廉等侵害群眾利益的問題。醫(yī)院醫(yī)、技、護工作人員均掛牌上崗，無執(zhí)業(yè)助理醫(yī)（技）師、未注冊護士單獨執(zhí)業(yè)，未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員，無出租承包科室。嚴格按照國家二級甲等醫(yī)院收費標準實施微機收費，并在收費處外電子屏公布醫(yī)院收費項目，不存在亂收費現(xiàn)象。

四、認真做好檔案資料和佐證材料整理工作 按照市專項辦要求，抓緊對專項整改“回頭看”工作開展情況進行梳理，將工作開展情況和問題臺賬分類歸檔，一類一檔，確保做到檔案資料和佐證材料精細化、規(guī)范化。

五、重溫規(guī)定、提高認識

通過這次行動在醫(yī)院進行自查自糾，認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫(yī)師資格考試暫行辦法》等法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)水平。教育領(lǐng)導(dǎo)干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)，為xxx醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展作出更大貢獻。

xxxx醫(yī)院

2018年6月20日

第二篇：懶政怠政自查報告

懶政怠政自我剖析材料

自開展強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認真解決懶政怠政問題專項行動以來，我認真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，熟悉方法步驟，掌握目標要求，緊緊圍繞進一步增強責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、進取、奉獻五個意識，對照解決七個方面的問題，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)自我剖析如下。一、七個方面存在的突出問題

（一）“慢動作”方面存在的問題。存在缺乏激情，精神不振，工作不主動，能推則推、能緩則緩，工作效率有待提高。

（二）“踢皮球”方面存在的問題。解決實際問題時候過于考慮部門利益，特別是一些職能交叉，一時難以辦好的事情能推則推。

（三）“吃老本”方面存在的問題。存在工作標準不高，學(xué)習(xí)鉆勁不夠，不善攻堅破難、不愿爭創(chuàng)一流，還是習(xí)慣用老思維、老辦法去開展工作。

（四）“作風(fēng)浮”方面存在的問題。存在浮在上面坐而論道的多，深入一線解決問題的少，工作部署多，督促檢查少，只求過得去、不求過得硬等問題。

（五）“怕?lián)?zé)”方面存在的問題。存在怕干事有風(fēng)險，不干事就沒事，害怕主動作為“攤上事”。工作稍顯保守，進取意識和拼搏精神略顯減退，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，勇于擔(dān)當(dāng)

還是不夠。

（六）“紀律散”方面存在的問題。本人始終與黨中央、省市縣委保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。但有時也存在心浮氣躁，出工不出力，工作不在狀態(tài)等情況。

（七）“混日子”方面存在的問題。存在事不關(guān)己高高掛起、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力、當(dāng)一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象。

二、存在問題的原因剖析

針對查擺出來七個方面的問題，本人深刻反省，存在以下幾個方面的原因。

（一）學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對政策要求方面進行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

（二）公仆意識薄弱，為民服務(wù)責(zé)任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

（三）思想不端正。存在干的事多，出的錯多，承擔(dān)的風(fēng)險大。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，增加思想認識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺

性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。

（三）進一步發(fā)揚實干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材。堅持變化變革、務(wù)求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，切實提高實際工作能力。

第三篇：懶政怠政個人自查報告

懶政怠政個人自查報告

按照“三嚴三實”活動的要求，堅持為民、務(wù)實、清廉，立足本職，求真務(wù)實，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標。為深入傳達黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，通過自查發(fā)現(xiàn)

“懶政怠政”存在如下一些問題。

一、存在的主要問題

（一）、取得一定成績，有點兒自滿自足。

近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。

（二）、遇到復(fù)雜工作時產(chǎn)生急躁

工作當(dāng)中存在著認識上的一些誤區(qū)，有時上認為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過于急躁。

（三）、工作中不能耐心細致的對待群眾反映的一些問題

在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對感覺是確實有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時，不能更好地做到耐心細致的去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號，法規(guī)出處等。

二、存在問題的原因

（一）學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)

平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對政策要求方面進行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

（二）工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密

由于工作性質(zhì)平時大部分時間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。

（三）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。

平時工作中，上下班時間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細致疏導(dǎo)不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動手不夠好。

三、今后努力方向和主要整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，增加思想認識。

進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

（二）是進一步強化宗旨意識。

牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。

（三）是進一步推進工作創(chuàng)新。

面對我市農(nóng)村公路建設(shè)工作發(fā)展的新要求，堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，使林州的農(nóng)村公路事業(yè)迎來更加輝煌燦爛的明天。

第四篇：懶政怠政自查報告

懶政怠政自查報告

懶政怠政為官不為自查報告

為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發(fā)[2015]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了 “為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上干部參加。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、自查情況說明

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

(二)深入對照檢查，認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

(三)制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

(四)加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

(五)嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部 13人、股級干部45人，共發(fā)現(xiàn)問題138條，對照其中5個整治重點： ① 群眾觀念淡薄;② 工作執(zhí)行不力;③ 工作不敢擔(dān)當(dāng);④ 工作狀態(tài)不佳;⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。

三、下一步自糾工作打算

(一)強化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。一是加強理論 學(xué)習(xí)，堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性 學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

(二)強化紀律，務(wù)求實效。進 一步 強化 工作 紀律，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)強化督導(dǎo)，重點問責(zé)。嚴格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點，以群眾滿意為根本標準，堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為。建立 督辦整改臺賬，由 局紀檢組 牽頭，局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負責(zé)，加大整改力度。對問題整改實行銷號管理，整改落實到位后，定期公布整改進展情況，對懸而不決的問題進行嚴肅問責(zé)處理，確保取得扎扎實實的成效。

個人懶政怠政、為官不為自查報告

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)?！兑?guī)定》的頒布實施，對完善從嚴管理干部隊伍制度體系，促進解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，具有十分重要的意義。

干部懶政、怠政是一種隱形腐敗，是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾，其原因有多方面。但一個關(guān)鍵問題是缺少干部正常退出機制，由于沒有正常的退出和降級機制，一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導(dǎo)職位上熬日子、混飯吃。這就造成了一些干部懶政、怠政，久而久之就會形成不健康的政治生態(tài)。

按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進效能風(fēng)暴行動，切實解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題，落實重點工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：

一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

2、深入對照檢查，認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

4、加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

5、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。

二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風(fēng)。對新的規(guī)章制度，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作生活中認真貫徹落實。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應(yīng)的，對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導(dǎo)向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。

(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步提高為民服務(wù)水平。進一步改進工作作風(fēng)，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)照章辦事，進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。

在下一步的工作中，我將嚴格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，做好本職工作。

第五篇：整治懶政怠政自查報告

整治懶政怠政自查報告

為貫徹落實區(qū)效能辦、區(qū)經(jīng)環(huán)中心《開展

庸政懶政怠政

專項整治工作方案》文件精神，進一步加強作風(fēng)效能建設(shè)，推動

五個最

軟環(huán)境建設(shè)要求真正落地，經(jīng)局黨組研究，決定即日起在全局范圍內(nèi)開展

庸政懶政怠政

專項整治活動，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，全面落實區(qū)委十一屆七次全會以及區(qū)紀委十一屆五次全會的決策部署，牢固樹立

環(huán)境是生產(chǎn)力，效能是競爭力的理念，大力弘揚

馬上就辦，真抓實干

精神，認真踐行

三嚴三實

要求，通過開展

庸政懶政怠政

專項整治，著力解決黨員干部履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀律不嚴等問題，切實增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，為實現(xiàn)

學(xué)趕海安、崛起蘇中

提供堅強有力的作風(fēng)紀律保障。

二、整治任務(wù)

治庸提能，整治工作平庸、不求上進、能力不足問題。重點治理責(zé)任心不強、不思進取、安于現(xiàn)狀，對局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作待遇當(dāng)頭、拈輕怕重，對工作中遇到的問題機械式請示報告，不主動積極思考解決的對策等問題。

治懶增效，整治工作不勤不實、推諉拖沓，效率低下問題。重點治理思想懶惰、缺乏緊迫感和勤奮敬業(yè)精神，工作敷衍塞責(zé)、能拖則拖、消極應(yīng)對，占著位置不想事、不干事，對安全監(jiān)管工作總是信奉

多做多錯，少做少錯，對涉及人民群眾切身安全利益以及項目服務(wù)的問題，不認真對待、不及時解決，不作為、慢作為，不能貫徹

馬上就辦的精神等問題。

治散正風(fēng)，整治大局意識不強、政令不通、紀律松弛問題。重點治理各科室特別是窗口行政服務(wù)門難進、臉難看、話難聽、事難辦，審批不透明、執(zhí)法不規(guī)范，承諾不踐諾、服務(wù)不到位，告知不明確，事者枉跑腿，有利的搶著辦，無利的推脫著辦，吃拿卡要等問題。

治理發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，解決辦事效率不高、故意刁難設(shè)阻、服務(wù)不到位問題。重點治理政治紀律觀念淡薄、散發(fā)不負責(zé)任的言論，缺少全局觀念、以個人利益為中心，對局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府決策部署認識不到位、有令不行、有禁不止、落實不力，工作紀律渙散、遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情等問題。

三、整治步驟及工作措施

專項治理工作從xx年年7月10日開始至xx年年9月30日結(jié)束，分三個階段進行。

第一階段：

自查自糾

各科室、監(jiān)察大隊要認真落實整治任務(wù)，全面開展

庸政懶政怠政

專項整治自查自糾活動。要對照xx目標任務(wù)完成情況、崗位職責(zé)、作風(fēng)紀律要求，重點查找局工作人員是否存在在崗不辦事、刁難服務(wù)對象、服務(wù)質(zhì)量差、工作效率低、履職不規(guī)范等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層反映的問題和提出的意見建議，力求將問題找準、查實。要對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一查找原因，逐條落實整改措施，列出問題清單，建立任務(wù)臺帳，明確整改時限和具體措施。自查自糾結(jié)束后，要及時向局辦公室報送自查自糾情況。

第二階段：

專項檢查階段。辦公室將對各科室、監(jiān)察大隊自查自糾情況進行專項檢查，不定期按照各科室、監(jiān)察大隊上報的整改方案進行核查，并將核查情況上報局紀檢組，對逾期未整改到位的科室和個人進行問責(zé)。

第三階段：

總結(jié)提高、建章立制。針對專項整治活動發(fā)現(xiàn)的問題，認真總結(jié)

庸政懶政怠政

問題發(fā)生的環(huán)節(jié)和原因，在建立和完善制度上下功夫，把整治

庸政懶政怠政

行為的方法固化，把查出的漏洞和短板補齊，鞏固專項活動成果，建立不愿違的自律機制，不敢違的懲戒機制，不能違的防范機制，切實建立治理

庸政懶政怠政的長效機制。