第一篇：鄯善縣農(nóng)廣校全日制中等職業(yè)教育工作自查報(bào)告

鄯善縣農(nóng)廣校全日制中等職業(yè)教育工作

自查報(bào)告

根據(jù)新疆農(nóng)廣校工作指導(dǎo)思想：以辦好農(nóng)業(yè)中等職業(yè)教育，為新農(nóng)村建設(shè)大力培養(yǎng)新型農(nóng)民為奮斗目標(biāo)，全面開展全日制中等職業(yè)教育，走出一條符合區(qū)情的農(nóng)業(yè)中等職業(yè)教育發(fā)展之路；在辦學(xué)定位上，要堅(jiān)持開放辦學(xué)，立足農(nóng)村，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，緊貼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；在教學(xué)改革上，要生產(chǎn)與教學(xué)相結(jié)合，對(duì)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)設(shè)專業(yè)，對(duì)準(zhǔn)職業(yè)設(shè)課程，對(duì)準(zhǔn)能力抓教學(xué)，對(duì)準(zhǔn)市場(chǎng)育人才。把農(nóng)廣校辦成農(nóng)民自己的學(xué)校，辦成最適合農(nóng)村青少年接受職業(yè)教育的學(xué)校，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村新增勞動(dòng)力全面接受職業(yè)技術(shù)教育的目標(biāo)。我校結(jié)合新疆農(nóng)廣校辦學(xué)思路在助學(xué)金管理和教學(xué)上也采取了一系列措施。

一、基本情況

鄯善縣農(nóng)廣?，F(xiàn)有教職工17人，專職教師15人，高級(jí)農(nóng)藝師一人，農(nóng)藝師六人，助理農(nóng)藝師八人。后備兼職教師20人?，F(xiàn)有全日制在校生120人，其中2009級(jí)實(shí)用漢語(yǔ)專業(yè)36人，2010級(jí)設(shè)施農(nóng)業(yè)專業(yè)84人。其中超過(guò)25歲以上的學(xué)員有13人。因?yàn)槲倚４簖g學(xué)員占有比例很少，所以我校在教學(xué)管理上與其他學(xué)員是正常管理的。

二、助學(xué)金管理方面

按國(guó)家全日制中等職業(yè)教育補(bǔ)助政策，對(duì)全日制班學(xué)員

每人每學(xué)期補(bǔ)助750元的助學(xué)金外，涉農(nóng)專業(yè)每人每學(xué)期還有700元的免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金（第一年2008級(jí)122名學(xué)生的補(bǔ)助金來(lái)了），截止2011年9月，鄯善縣校已全額發(fā)完2009級(jí)36名學(xué)員四個(gè)學(xué)期的助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金。本學(xué)期開始，2009級(jí)教學(xué)班進(jìn)入第三學(xué)年實(shí)踐教學(xué)階段。

2010級(jí)全日制中職班84名學(xué)員第一學(xué)期的助學(xué)金750元（合計(jì)：63000元）已全部發(fā)完（第一學(xué)期的補(bǔ)助700元來(lái)了），第二學(xué)期的助學(xué)金已輸入到學(xué)員的銀行卡上。

開辦全日制中等職業(yè)教育班以來(lái)，鄯善縣農(nóng)廣校累計(jì)招生242名學(xué)員，2008級(jí)的31名學(xué)員于2011年7月畢業(yè)，另91名學(xué)員在參加2012年的計(jì)算機(jī)技能考核后畢業(yè)。

三、教學(xué)管理方面

1、校領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

我校校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓全日制中等職業(yè)教育，在教學(xué)上和招生工作中都比往年有所改進(jìn)，不斷建立和完善各項(xiàng)中等職業(yè)教育管理制度，強(qiáng)化教學(xué)和教學(xué)管理工作，加大教學(xué)督查、調(diào)研工作的力度，促進(jìn)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)落到實(shí)處，推進(jìn)教學(xué)規(guī)范化管理。嚴(yán)格國(guó)家助學(xué)金監(jiān)管和使用，認(rèn)真管好、用好免學(xué)費(fèi)資金。

2、合理制定教學(xué)計(jì)劃

我校根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）實(shí)際情況，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同研究制定教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)合理地調(diào)整課程設(shè)臵，科學(xué)地把教學(xué)側(cè)重

點(diǎn)轉(zhuǎn)向了全日制職業(yè)教育。在農(nóng)忙季節(jié)，讓學(xué)生帶著實(shí)踐課題在自家的農(nóng)田、溫室大棚中進(jìn)行實(shí)踐操作，農(nóng)閑季節(jié)講授理論課程，既解決了家里的農(nóng)忙問(wèn)題，又把理論和實(shí)踐相結(jié)合，解決和保證了學(xué)生的實(shí)踐和理論教學(xué)。

3、強(qiáng)化教學(xué)班管理

班主任是學(xué)生和學(xué)校之間聯(lián)系的紐帶。我校在班主任的選配上主要選擇有愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)對(duì)口的教師擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)教學(xué)班學(xué)員的考勤記錄，收繳教學(xué)班學(xué)費(fèi)和書費(fèi)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的安全問(wèn)題，保質(zhì)保量地完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)。

4、規(guī)范教務(wù)、教學(xué)工作

按照地區(qū)農(nóng)廣校的要求，要想不斷規(guī)范教務(wù)、教學(xué)工作，首要任務(wù)是規(guī)范教師的教學(xué)教案，做到我校教師教案必須標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化統(tǒng)一模式。要求教師教案須經(jīng)教務(wù)辦審核后方能上課，教務(wù)辦對(duì)授課質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行不定期抽查。

5、完備的職業(yè)教育師資隊(duì)伍

我校從專、兼職教師中選定教師負(fù)責(zé)職業(yè)教育教學(xué)工作，從這些教師的專業(yè)、學(xué)歷、職稱等基本條件來(lái)選擇能勝任教學(xué)工作的教師，并且保證有一定的后備師資力量，從而保證農(nóng)廣校的教學(xué)正常進(jìn)行。

6、科學(xué)合理的學(xué)籍管理

學(xué)籍是記錄學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生規(guī)模的原始檔案。為了加強(qiáng)學(xué)籍管理工作，我校配備懂雙語(yǔ)、心細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)的教師兼任學(xué)籍管理，主要負(fù)責(zé)：做好學(xué)員學(xué)籍注冊(cè)登記，等分造冊(cè)，畢業(yè)前的初審、照相、收繳工本費(fèi)，辦理退學(xué)手續(xù)，學(xué)員畢業(yè)前各項(xiàng)表格的填寫。力求做到準(zhǔn)確、細(xì)致、快捷，不影響畢業(yè)證的辦理工作。

7、在教材管理方面。

為了確保各教學(xué)班正常開課，教材按計(jì)劃提前征訂，必須做到人手一份。我校設(shè)立了專職教材管理員，制定了教材管理辦法，設(shè)立教材出入庫(kù)帳，要求教材出入庫(kù)嚴(yán)格按照教材管理辦法實(shí)施，做好記錄。教材管理員要對(duì)書庫(kù)教材分門別類、統(tǒng)一管理，每學(xué)期末要對(duì)庫(kù)存積壓教材進(jìn)行一次清點(diǎn)，確保積壓教材能在兄弟院校間調(diào)換或轉(zhuǎn)讓，從而減少庫(kù)存。

8、在教研工作方面。

提高教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教師授課水平是教研工作的根本目的。近年來(lái)，我校把深入開展教師間的比、學(xué)、競(jìng)、教活動(dòng)作為提高教師理論授課水平的主要手段，每學(xué)期都組織一次公開課評(píng)選活動(dòng)，從教師的儀表、板書、講解的層次及時(shí)間把握等幾方面全面衡量授課水平；全體聽課老師將結(jié)合各項(xiàng)評(píng)分指標(biāo)對(duì)授課老師的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)分，教務(wù)科將對(duì)授課老師的綜合表現(xiàn)進(jìn)行反饋，從而，推動(dòng)學(xué)校教師授課水平的進(jìn)一步提高。同時(shí)，我校把盡快提高教師實(shí)踐技能操作水平，不斷壯大 “雙師型“教師隊(duì)伍當(dāng)作教研工作的一個(gè)重要課題進(jìn)行了專題調(diào)研。為了鍛煉教師的實(shí)踐講解能力和手把手的指導(dǎo)、操作水平，選派優(yōu)秀教師參加培訓(xùn)，使學(xué)校教師的實(shí)踐操作指導(dǎo)水平有了很大程度的提高。

9、在考務(wù)工作方面。

近年來(lái)，我校本著嚴(yán)肅考風(fēng)、考績(jī)，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好每一次統(tǒng)考、補(bǔ)考。嚴(yán)格按照上級(jí)校的要求，考前半小時(shí)召開考務(wù)工作會(huì)議，做好考場(chǎng)老師的安排，重溫考場(chǎng)注意事項(xiàng)。對(duì)學(xué)生實(shí)行單人單桌參加考試，考試結(jié)束后，及時(shí)將考場(chǎng)安排表、學(xué)生的平時(shí)成績(jī)、試卷、考務(wù)小結(jié)等報(bào)送至地區(qū)校。

四、存在問(wèn)題

1、我校硬件設(shè)施還不夠完善，還不能滿足遠(yuǎn)程多媒體教學(xué)進(jìn)村入戶的需求。

2、學(xué)校辦學(xué)資金有限，給教職工創(chuàng)造進(jìn)修的機(jī)會(huì)太少。

3、“雙師型”教師的培養(yǎng)力度還有待于進(jìn)一步加大。

4、教師在結(jié)合本土實(shí)際，研究教研創(chuàng)新方面的意識(shí)不夠。

5、學(xué)員到課率有待于進(jìn)一步提高。

鄯善縣農(nóng)廣校 2011年9月26日

第二篇：關(guān)于縣農(nóng)廣校陽(yáng)光工程自查報(bào)告

關(guān)于縣農(nóng)廣校陽(yáng)光工程自查報(bào)告

縣農(nóng)廣校在被縣陽(yáng)光辦審批為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地后，認(rèn)真籌備，密切配合，以“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全面宣傳、廣泛招生、積極開展培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，較好的完成了陽(yáng)光辦交給學(xué)校的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將基地陽(yáng)光工程自檢情況報(bào)告如下：

一、基本情況

農(nóng)廣校高度重視“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)工作，為保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)，制定了陽(yáng)光工程實(shí)施方案及培訓(xùn)工作計(jì)劃，按工作進(jìn)度做好招生、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移等項(xiàng)工作。三年共培訓(xùn)690人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移690人，就業(yè)率達(dá)到100%。

1、培訓(xùn)檔案齊全

按照縣陽(yáng)光工程辦公室的有關(guān)文件要求，制定切實(shí)可行的陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案；將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)賬等有關(guān)文件資料一一歸檔，做到檔案管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、電子化。

2、培訓(xùn)學(xué)員真實(shí)

農(nóng)廣校工作人員，利用3天時(shí)間，對(duì)xx年年、xx年年、xx年年三年的陽(yáng)光工程共690人進(jìn)行了一次全面電話回訪。其中：xx年年：陶瓷專業(yè)130

人，汽車駕駛與維修100人，編織100人，餐飲服務(wù)70人?？偣?00人，有部分學(xué)員已換號(hào)或空號(hào)或號(hào)碼不存在，還有一部分已離開當(dāng)年就業(yè)單位。

xx年年：編織150人，因當(dāng)?shù)刂刂秒娫捑€的原因，有部分學(xué)員電話不存在或空號(hào)。xx年年：機(jī)防手140人。

3、全部培訓(xùn)

07xx財(cái)政計(jì)劃撥款104000元，實(shí)際撥款80000元

；08xx財(cái)政計(jì)劃撥款60000元，實(shí)際撥款54240元

；09xx財(cái)政計(jì)劃撥款39200元，實(shí)際撥款35200元

。資金全部用于學(xué)員培訓(xùn)。

二、存在問(wèn)題

通過(guò)本次自查，也發(fā)現(xiàn)農(nóng)廣校的工作還有不足之處：那就是對(duì)培訓(xùn)效果的追蹤調(diào)查和宣傳報(bào)道還較欠缺。陽(yáng)光工程在我基地已實(shí)施近三年，但對(duì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移后的優(yōu)秀人物及其先進(jìn)事跡的搜集、積累與宣傳有所欠缺，認(rèn)為只要做好培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就行了，沒(méi)有注重培訓(xùn)成效的追蹤調(diào)查和宣傳報(bào)道。

三、下一步工作打算

針對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，農(nóng)廣校將及時(shí)加以改進(jìn)。

1、加大宣傳力度

通過(guò)報(bào)紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體及時(shí)進(jìn)村入戶，進(jìn)一步加大宣傳力度，確保陽(yáng)光工程不斷深入人心。

2、完善跟蹤調(diào)查資料，增強(qiáng)培訓(xùn)效果

利用春節(jié)前后就業(yè)學(xué)員都在家或農(nóng)閑的大好時(shí)機(jī)，進(jìn)行學(xué)員的跟蹤調(diào)查，收集資料，整理入檔。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的思想宣傳教育。

總之通過(guò)此次自查，農(nóng)廣校一定按照上級(jí)要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并正視工作中存在的問(wèn)題，抓緊整改，以迎接省、市、縣的檢查驗(yàn)收，切實(shí)把陽(yáng)光工程這項(xiàng)惠民工程、德政工程做實(shí)、辦好。

第三篇：農(nóng)廣校發(fā)言材料

引領(lǐng)職工學(xué)員“走過(guò)無(wú)知的荒漠 迎來(lái)知識(shí)的綠洲”

--***農(nóng)廣校工作站匯報(bào)材料

新疆兵團(tuán)***

二○一二年二月

引領(lǐng)職工學(xué)員“走過(guò)無(wú)知的荒漠 迎來(lái)知識(shí)的綠洲”

——***農(nóng)廣校工作站匯報(bào)材料

2012年2月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我叫邵艷紅，來(lái)自七師農(nóng)廣校***工作站。非常感謝兵團(tuán)農(nóng)廣校能給我們一線工作者提供了一個(gè)如此優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，對(duì)于如此寶貴的機(jī)會(huì)，能作為七師農(nóng)廣校工作站的一名代表發(fā)言，我感到十分榮幸。

近年來(lái)，***農(nóng)廣校工作站在兵、師農(nóng)廣校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以“服務(wù)三農(nóng)”“服務(wù)職工隊(duì)伍，服務(wù)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為宗旨，以提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，提升學(xué)員能力素質(zhì)為導(dǎo)向，堅(jiān)持“面向社會(huì)，面向市場(chǎng)，面向農(nóng)業(yè)一線”辦學(xué)，著力創(chuàng)建“重視基礎(chǔ)，強(qiáng)化技能，提高素質(zhì)”的職教特色?，F(xiàn)把我團(tuán)農(nóng)廣校的工作做簡(jiǎn)單闡述。

一、強(qiáng)化招生，圍繞服務(wù)，聯(lián)合辦學(xué)

招生辦學(xué)是農(nóng)廣校工作的主體和基礎(chǔ)，是農(nóng)廣校生存和未來(lái)發(fā)展的大事。因此，在招生措施上，我們首先爭(zhēng)取團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，請(qǐng)他們?cè)诟鞣N會(huì)議上為農(nóng)廣校做宣傳。其次針對(duì)《現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)》中專脫產(chǎn)班的招生工作團(tuán)專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施到位，招生工作開展有條不紊。其次實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)，開拓辦學(xué)新思路。***七連離團(tuán)校有20多公里，在2010年招生時(shí)團(tuán)黨委考慮到

七連是全團(tuán)連隊(duì)中相對(duì)職工較多，并且大多數(shù)職工是近幾年從口里落戶到七連的新職工，職工受教育程度低，對(duì)種植技術(shù)非常缺乏，師農(nóng)廣校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我團(tuán)特點(diǎn)，建議到把農(nóng)廣校的教學(xué)班定到七連，這樣可以更好的方便職工群眾學(xué)習(xí)，有了這一想法，師校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)多次去七連了解情況，商量、研究、辦學(xué)思路。經(jīng)過(guò)層層把關(guān)，嚴(yán)格篩選，面向七連招生52人，這一舉措極大的方便了職工學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活。

二、建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，不斷完善教學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)其積極性，建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬，工作扎實(shí)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，是確保農(nóng)廣校工作順利開展的前提。為了擁有一支高水平的師資隊(duì)伍，我們多次找請(qǐng)示團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及部門的領(lǐng)導(dǎo)推薦團(tuán)場(chǎng)綜合素質(zhì)高，專業(yè)水平硬的崗位能手及領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任農(nóng)廣校兼職教師。經(jīng)推薦有名成為的兼職教師，他們的加入無(wú)疑提升了執(zhí)教隊(duì)伍的水平和實(shí)力。

為了提高教學(xué)質(zhì)量，我們還進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理制度，授課前所有兼職教師都要參加為期5天的教師培訓(xùn)，培訓(xùn)合格才能上課。雖然是兼職教師，但在教學(xué)管理上采取和中小學(xué)一樣的要求：教師要按要求書寫教案，開學(xué)初上交學(xué)科計(jì)劃，學(xué)期末上交學(xué)科總結(jié)，平時(shí)給學(xué)員出單元測(cè)驗(yàn)試卷，教師必須在把握教材大綱的基礎(chǔ)上備課、上課，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，按期完成每學(xué)期教學(xué)任務(wù)。

為了搞好教學(xué)教研我們每月召開兩次教研活動(dòng)，主要圍繞著指導(dǎo)教師如何備課、上課、批改作業(yè)，以及如何對(duì)成人進(jìn)行教育來(lái)開展；每學(xué)期組織教師進(jìn)行教案檢查、作業(yè)檢查，公開課、觀摩課比賽活動(dòng)；在理論授課時(shí)，鼓勵(lì)教師積極制作課件，采用形式多樣的授課方式調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，通過(guò)教研活動(dòng)，教師

們不但業(yè)務(wù)水平得到不同程度的提高，而且在他們身上閃現(xiàn)出了真誠(chéng)與感動(dòng)?！冬F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)》中專脫產(chǎn)班按照教學(xué)計(jì)劃每年11月份開課，由于我們團(tuán)農(nóng)廣校的教學(xué)班設(shè)在了七連，每天早上9點(diǎn)30分我和授課教師一起坐車去20多公里外的七連給學(xué)員上課。冬天，天冷路滑，連隊(duì)條件十分艱苦，可是授課教師和學(xué)員的熱情都很高，為了讓大家上課不受凍，能伸出手來(lái)做筆記，有的學(xué)員主動(dòng)每天早上在9點(diǎn)之前趕到教室，為大家生火取暖。雖然教室里面有很濃的煤煙味，雖然那一爐煤火根本解決不了室內(nèi)的寒冷，但是這些絲毫沒(méi)有阻礙教師為學(xué)員授課的熱情，沒(méi)有影響學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的渴望。中午，有時(shí)學(xué)員看著授課教師門為了不耽誤下午上課，中午沒(méi)有回家，而是在連隊(duì)隨便解決一下午飯問(wèn)題，深情地說(shuō)：“老師，為了讓我們學(xué)到農(nóng)業(yè)知識(shí)，您還真不容易，我們?cè)俨缓煤玫膶W(xué)習(xí)，連自己都對(duì)不起！”就是這幾句樸素的話，讓我們的心靈受感受到了溫暖。在這樣寒冷的條件下，連隊(duì)采暖用煤出現(xiàn)了緊張，師校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，為了不影響教學(xué)班的正常開展，積極籌措資金，迅速將煤補(bǔ)充到位，解決燃眉之急。教學(xué)班在師校領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體工作人員的努力下，有條不紊的開展著?？吹礁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，看到教師們以積極進(jìn)取、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度全身心的投入到堂課的分分秒秒，看到學(xué)員獲取知識(shí)后的欣喜，再多的苦算得了什么呢？我想：自己也要向他們一樣，要默默的為農(nóng)廣事業(yè)服務(wù)，為團(tuán)場(chǎng)職工服好務(wù)。

三、充分發(fā)揮實(shí)踐課主陣地的優(yōu)勢(shì)，服務(wù)學(xué)員，服務(wù)團(tuán)場(chǎng)

4月--10月是學(xué)員實(shí)踐學(xué)習(xí)階段，為了有計(jì)劃的開展好實(shí)踐課，4月份師農(nóng)廣校組織召開了農(nóng)藝班實(shí)踐課專題會(huì)議，研討實(shí)踐課的具體做法，提出實(shí)踐課的具體要求，部署了實(shí)踐課的具體步驟，根據(jù)師農(nóng)廣校農(nóng)藝班實(shí)踐課專題會(huì)議精神和具體要求，***

農(nóng)廣站成立了實(shí)踐課領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)踐課教學(xué)計(jì)劃。實(shí)踐實(shí)習(xí)課主要結(jié)合團(tuán)場(chǎng)的農(nóng)事活動(dòng)開展教學(xué)，針對(duì)農(nóng)田出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)鍵問(wèn)題，和學(xué)員疑惑問(wèn)題安排任課教師根據(jù)學(xué)員生產(chǎn)需要，走進(jìn)連隊(duì)課堂，走進(jìn)田間地頭，有針對(duì)性的開展教學(xué)。對(duì)每次開展的實(shí)踐課，我們都保存有實(shí)踐教師教案、實(shí)踐課工作日志、實(shí)踐課工作月總結(jié)和相關(guān)圖片。開展實(shí)踐教學(xué)時(shí)，教師必須講授職工實(shí)際工作中遇到的棘手問(wèn)題。必須采用職工喜聞樂(lè)見的學(xué)習(xí)形式,必須選擇職工感到方便的學(xué)習(xí)地點(diǎn)，通過(guò)采取上述措施和辦法,使實(shí)踐課的質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高，學(xué)員參與的積極性高，學(xué)習(xí)的興趣濃厚。

四、扎實(shí)開展職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)和“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)

實(shí)施陽(yáng)光工程是黨中央、國(guó)務(wù)院在新形勢(shì)下采取的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措，我們農(nóng)廣校積極響應(yīng)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施工作，堅(jiān)持以農(nóng)廣校為依托，狠抓農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，增加農(nóng)民收入。一年來(lái)我們開展職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)111人，高級(jí)蔬菜工培訓(xùn)118人，“陽(yáng)光工程”農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)62人。

一分耕耘，一分收獲，***農(nóng)廣校兩年來(lái)走過(guò)的路程----艱辛中有甘甜，汗水中有收獲。也取得的一點(diǎn)成效：

1．轉(zhuǎn)變觀念，提高了職工自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性 過(guò)去，農(nóng)閑季節(jié)，職工無(wú)所事實(shí)，整天沉浸在聊天、打麻將之中，通過(guò)組織學(xué)員培訓(xùn)，改變了職工以前的狀態(tài)，大多數(shù)職工在得到實(shí)惠的同時(shí)，轉(zhuǎn)變了觀念，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

2.提高了職工的文化學(xué)歷層次

通過(guò)職工中專學(xué)歷教育加技能培訓(xùn)，不但強(qiáng)化了他們的職業(yè)技能，文化水平，個(gè)人綜合素質(zhì)有了很大提高，現(xiàn)在團(tuán)場(chǎng)有85%的在職領(lǐng)導(dǎo)都是農(nóng)廣校畢業(yè)的學(xué)員，現(xiàn)在又對(duì)在冊(cè)職工進(jìn)行培訓(xùn)，這一舉動(dòng)會(huì)為將來(lái)真正能進(jìn)行專業(yè)生產(chǎn)和擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。

3．提高了科學(xué)種植管理技術(shù)促進(jìn)了職工增收

通過(guò)開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高了廣大職工的科學(xué)種植管理技術(shù)，促進(jìn)了職工增收。很多職工由以往的不會(huì)種地，怕種地，到現(xiàn)在的主動(dòng)要求承包土地，由原來(lái)每年靠給別人打工掙錢，到現(xiàn)在變成了土地的主人，每年也比往年多收入5000元左右，通過(guò)學(xué)習(xí)職工懂經(jīng)營(yíng)了，會(huì)管理了，確實(shí)促進(jìn)了職工增產(chǎn)、增收。

4.促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)文明建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展

通過(guò)各種職業(yè)技能培訓(xùn)，大多數(shù)職工變農(nóng)閑為農(nóng)忙，廣大職工在學(xué)到一技之長(zhǎng)的同時(shí)，真正達(dá)到了增收致富，從而為促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)文明建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展作用。

看著學(xué)員們整體素質(zhì)的提高，點(diǎn)滴的進(jìn)步，看著老師帶領(lǐng)學(xué)員戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)學(xué)習(xí)上的攔路虎，作為農(nóng)廣校的工作人員，真是感概萬(wàn)千！***農(nóng)廣校工作站在兵、師農(nóng)廣校的指導(dǎo)下，正引領(lǐng)著職工學(xué)員“走過(guò)無(wú)知的荒漠，迎來(lái)知識(shí)的綠洲”！

雖然***農(nóng)廣校工作站各項(xiàng)工作取得了點(diǎn)滴進(jìn)步，但同上級(jí)的要求比，同兄弟團(tuán)場(chǎng)比，我們還存在很大的差距。我們的任務(wù)還很艱巨，我們?cè)谂?，我們有信心、有決心以創(chuàng)新的精神、至誠(chéng)的理念、昂揚(yáng)的氣概與無(wú)悔的情懷，為團(tuán)場(chǎng)職工提供更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為新型團(tuán)場(chǎng)的建設(shè)做出全新的貢獻(xiàn)！我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，在兵、師農(nóng)廣校的關(guān)心指導(dǎo)下，再接再厲，與時(shí)俱進(jìn)，再造新的輝煌！謝謝大家！

第四篇：農(nóng)廣校規(guī)章制度

校長(zhǎng)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、堅(jiān)持辦學(xué)宗旨。

二、主動(dòng)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好請(qǐng)示和回報(bào)工作，與各職能部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭(zhēng)得全力支持。

三、一手抓教育規(guī)模，一手抓教學(xué)質(zhì)量，以教學(xué)為中心 抓好全面工作。

四、認(rèn)真監(jiān)督學(xué)校的教學(xué)教務(wù)、財(cái)務(wù)管理工作和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，實(shí)行規(guī)范化制度化管理。

教學(xué)管理人員制度

一、負(fù)責(zé)組織學(xué)員參學(xué)參考，及時(shí)下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好上下聯(lián)系。

二、按時(shí)向?qū)W員發(fā)放教材，保證教材的正常發(fā)放，確保 學(xué)員自學(xué)時(shí)間。

三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，樹立良好的學(xué)風(fēng)，每天堅(jiān)持上午和下午進(jìn)行兩次考勤。

四、關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和疾苦，及時(shí)處理面授期間偶發(fā)事件，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，保證面授正常進(jìn)行。

五、面授期間加強(qiáng)同任課教師的聯(lián)系，為授課教師提供教學(xué)方面的后勤服務(wù)。

教師職責(zé)

1、熱愛(ài)教育事業(yè)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職教方針，有事業(yè) 心和責(zé)任感。遵守社會(huì)公德，做到以身作則，為人師表，堅(jiān) 持教書育人，不做有損于師德的事。熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，以主人翁精神積極參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

2、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，刻 苦鉆研教材、編寫教案，認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，保質(zhì)保 量完成教學(xué)任務(wù)，努力提高課堂教學(xué)效率。

3、上課要精神飽滿、衣著整潔、儀表端正、教態(tài)自然、大方、親切、穩(wěn)重；課堂教學(xué)應(yīng)條理清晰、概念準(zhǔn)確、重點(diǎn) 突出、節(jié)奏適宜，要保證課堂教學(xué)效果。

4、嚴(yán)格遵守教學(xué)工作紀(jì)律，按時(shí)上、下課，不得擅自 調(diào)課、停課和私自請(qǐng)人代課。

5、作業(yè)批改及時(shí)，字跡清楚，督促學(xué)生訂正作業(yè)錯(cuò)誤； 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考務(wù)規(guī)定，做好試卷分析和教學(xué)工作小結(jié)，通 過(guò)分析和總結(jié)認(rèn)真考查教學(xué)效果，找出問(wèn)題以便探索進(jìn)一步 提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑。

6、要具有培養(yǎng)現(xiàn)代技術(shù)人才的教育思想和理論，根據(jù) 教材特點(diǎn)及社會(huì)發(fā)展的要求確立教學(xué)內(nèi)容，并認(rèn)真制定教學(xué) 進(jìn)度計(jì)劃和組織開展好實(shí)踐教學(xué)。

7、要積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平的提高和實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。

8、要注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求學(xué)生，指導(dǎo)和幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，并維護(hù)好課堂紀(jì)律。

9、言傳身教，教學(xué)相長(zhǎng)，做學(xué)生的良師益友。虛心聽取 學(xué)生的意見，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。

10、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，參與協(xié)調(diào)學(xué)校、家 庭、社會(huì)的聯(lián)系，向家庭和社會(huì)介紹學(xué)校教育教學(xué)情況，以爭(zhēng)取家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的理解、配合和支持。

教學(xué)管理制度

一、為了加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，明確一名責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)，懂得教學(xué)管理的同志具體負(fù)責(zé)教學(xué)管理。

二、根據(jù)省校教學(xué)日程安排，結(jié)合我縣情況，擬定全年教學(xué)輔導(dǎo)安排計(jì)劃。

三、輔導(dǎo)教師做到“四有”，即：有教學(xué)計(jì)劃，備課教案，復(fù)習(xí)提綱，作業(yè)安排。

四、組織輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)及考試考務(wù)等工作，建立健全為教學(xué)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、認(rèn)真作好學(xué)員的政治思想工作，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)額鞏固率。

六、在進(jìn)行學(xué)歷教育的同時(shí)，組織學(xué)員開展學(xué)用結(jié)合活動(dòng)。

七、定期開展檢查評(píng)比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

聲像管理制度

一、為了加強(qiáng)聲像設(shè)備管理，增強(qiáng)電教設(shè)備利用率，更好地服務(wù)于教學(xué)，特制定本制度。

二、所有電教設(shè)備及器材由專人負(fù)責(zé)管理，做到各種器材及設(shè)備有登記、有專柜，擺設(shè)整齊、清潔、防潮防腐。

三、每次授課所需器材，必須由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單，并按數(shù)如期歸還，不得有人為損壞，同時(shí)嚴(yán)禁私自借出。

四、設(shè)備需修理時(shí)，送指定地點(diǎn)維修。

教材管理制度

一、為了加強(qiáng)教材管理，更好地服務(wù)教學(xué)，特制訂本制度。

二、所有教材由專人負(fù)責(zé)管理，做到各種教材取回有登記，保證各科教材完整，清潔，無(wú)人為地?fù)p壞現(xiàn)象。

三、教材的領(lǐng)取，手續(xù)要健全，要造冊(cè)登記，簽名蓋章，當(dāng)面點(diǎn)清，保證教材數(shù)量不出現(xiàn)差錯(cuò)。

四、督促學(xué)員及時(shí)領(lǐng)取教材，保證將教材盡快地 發(fā)到學(xué)員手員。

兼職教師聘任制度

一、以雙方平等自愿、“雙向選擇”為依據(jù)。

二、學(xué)校和教師基于平等、合作的原則和意愿簽訂聘任合同，合同上明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。簽訂的聘任合同具有法律效力，對(duì)聘任雙方均有約束力，它以聘書的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。教師按合同享有權(quán)利、履行義務(wù)；學(xué)校按合同為教師提供教育教學(xué)、科學(xué)研究、進(jìn)修、交流等條件，并支付報(bào)酬。同時(shí)，學(xué)校有權(quán)對(duì)受聘教師的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)進(jìn)行考核，作為獎(jiǎng)懲和能否續(xù)聘的依據(jù)。在聘期間，無(wú)特殊理由和非依法定程序一般不能辭聘或解聘，確需變動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前與當(dāng)事人協(xié)議，雙方達(dá)成一致協(xié)議后，方可變更或解除。

三、聘任雙方任職期限固定，任務(wù)與酬金明確。教師受聘后，根據(jù)聘任合同領(lǐng)取相應(yīng)的工資。聘任期滿后，雙方都有自由選擇的余地。校方可依據(jù)本人表現(xiàn)、工作能力及崗位 需要等決定是否續(xù)聘；教師則根據(jù)單位工作情況、專業(yè)要求等決定去留，充分體現(xiàn)平等自愿的原則。

兼職教師管理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)兼職教師管理，確保成人教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本制度。

一、兼職教師必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的教育事 業(yè)，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守教學(xué)工作規(guī)范。

二、兼職教師必須具有較高的理論水平和豐富的專業(yè)知 識(shí)，必須具有三年以上教學(xué)經(jīng)歷，能獨(dú)立完整地講完一門課 程。原則上應(yīng)具有中級(jí)（或相當(dāng)中級(jí)）技術(shù)職稱以上。

三、兼職教師負(fù)責(zé)本班學(xué)員上課及課間的安全，上課期間不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不遲到、不早退、不私自停、調(diào)課。

四、兼職教師要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，接受學(xué)校的管理，開展好本專業(yè)教學(xué)活動(dòng)，做到學(xué)期有計(jì)劃、期末有小結(jié)、上課有教案、活動(dòng)有預(yù)案，認(rèn)真完成教學(xué)及學(xué)校安排的群眾性、開放性活動(dòng)。

五、兼職教師不得在教育教學(xué)活動(dòng)中從事商業(yè)性推銷活 動(dòng)或與本專業(yè)無(wú)關(guān)的非公益性活動(dòng)。

六、兼職教師實(shí)行聘任合同制，合同期限一般為一個(gè)學(xué) 期。如教學(xué)效果達(dá)不到教學(xué)大綱要求，學(xué)員反映較大，教學(xué)測(cè)評(píng)在70分以下或綜合教學(xué)評(píng)估不及格者，予以解聘。

財(cái)務(wù)管理制度

一、專人管錢，專人管帳，錢帳分開。

二、管好現(xiàn)金，賬目清楚，日清月結(jié)。

三、健全收款手續(xù)，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳書籍費(fèi)和 學(xué)雜費(fèi)，并接受財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物價(jià)審計(jì)的監(jiān)督管理。

四、嚴(yán)格遵守社控規(guī)定，按先批后購(gòu)的原則辦事。

五、財(cái)產(chǎn)物質(zhì)專門立帳，專人保管，帳物相符。

六、建立健全財(cái)務(wù)檔案，及時(shí)整理入檔。

七、堅(jiān)持資金使用有計(jì)劃，?？顚Ｓ?，專人審批的制度。

學(xué)員守則

一、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)。

三、搞好本職工作、堅(jiān)持業(yè)余自學(xué)。

四、按時(shí)參加輔導(dǎo)聽課，不遲到、不早退、不曠課，有事要請(qǐng)假。

五、勤奮自學(xué)、專心聽講、認(rèn)真完成各科作業(yè)。

六、積極參加學(xué)校組織的其他教學(xué)活動(dòng)。

七、愛(ài)護(hù)學(xué)校、關(guān)心集體。

班主任制度

一、每期培訓(xùn)班設(shè)置一個(gè)班主任，負(fù)責(zé)具體班次培訓(xùn)全程組織協(xié)調(diào)安排工作。

二、明確班主任任務(wù)，實(shí)行責(zé)任到人，加強(qiáng)培訓(xùn)管理。

三、組織農(nóng)民培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織和信息反饋，宣傳發(fā)動(dòng)和確定基本學(xué)員、重點(diǎn)培訓(xùn)種養(yǎng)殖大戶，提供培訓(xùn)場(chǎng)地，組織學(xué)員參加培訓(xùn)，收集農(nóng)民培訓(xùn)意見并及時(shí)向培訓(xùn)教師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)反饋，組織基本學(xué)員填寫培訓(xùn)卡、簽到，協(xié)助填寫培訓(xùn)臺(tái)賬等。

四、培訓(xùn)結(jié)束，班主任撰寫本班培訓(xùn)小結(jié)，及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)信息情況。

培訓(xùn)教師考核制度

一、農(nóng)廣校與選聘培訓(xùn)教師簽訂培訓(xùn)質(zhì)量協(xié)議，明確工作任務(wù)，承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任。

二、培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)計(jì)劃編寫教學(xué)日志，根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行授課，依據(jù)基地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，編寫符合實(shí)際的技術(shù)資料。

三、針對(duì)農(nóng)民特點(diǎn)，采取理論授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的辦法開展培訓(xùn)。

四、實(shí)行培訓(xùn)績(jī)效與授課補(bǔ)貼掛鉤，以學(xué)員培訓(xùn)滿意度作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)主要依據(jù)。

五、對(duì)于培訓(xùn)不負(fù)責(zé)任、培訓(xùn)效果較差的培訓(xùn)教師要及時(shí)撤換，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)管理制度

一、建立培訓(xùn)臺(tái)賬，記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。

二、按照培訓(xùn)臺(tái)賬要求規(guī)范填寫培訓(xùn)學(xué)員姓名、年齡、住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等內(nèi)容。

三、培訓(xùn)臺(tái)帳以培訓(xùn)教師和受訓(xùn)學(xué)員簽字為效。

第五篇：農(nóng)廣校論文

陜西省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校中專后繼續(xù)教育

畢業(yè)論文

淺談如何加強(qiáng)和完善我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理

畢業(yè)分校：高陵縣農(nóng)廣校 級(jí) 別：二0一0級(jí) 專 業(yè)：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理 姓 名： 工作單位：

二0一二年七月十五日

摘 要：加強(qiáng)和完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是解決當(dāng)前農(nóng)村突出矛盾和問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施，也是搞好農(nóng)村基層民主的要求。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，管理，加強(qiáng)

近年來(lái)，廣大農(nóng)村不斷加強(qiáng)和完善民主理財(cái)制度設(shè)，全面實(shí)行村務(wù)公開，狠抓村級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范管理工作，取得了顯著的效果。但在全面實(shí)行村務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)倪^(guò)程中暴露出來(lái)的村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題也就越來(lái)越多。這些問(wèn)題的暴露不儀導(dǎo)致干群關(guān)系緊張、矛盾激化。而且造成一些地方公務(wù)難以執(zhí)行，黨的農(nóng)村政策難以落實(shí)，間接影響農(nóng)村改革、發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)村基層政權(quán)的鞏固。

1． 堅(jiān)定不移實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開，加大民主理財(cái)力度

村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題歷來(lái)是廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。凡是村里的重大事務(wù)和群眾普遍關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題部應(yīng)向村民公開，尤其村級(jí)財(cái)務(wù)要公開。村級(jí)財(cái)務(wù)公開一定要按國(guó)家有關(guān)管理?xiàng)l例要求，一是公開內(nèi)容要全面完整。要按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)公開暫行規(guī)定》中規(guī)定的財(cái)務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行公開。二是公開時(shí)間要及時(shí)，特別是對(duì)于多數(shù)村民或民主理財(cái)小組要求公開的專項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)及時(shí)公布，重要財(cái)務(wù)活動(dòng) 應(yīng)逐筆公布。三是公開方式要以公開欄為主，要有固定的財(cái)務(wù)公開欄。四是公開程序要嚴(yán)格。財(cái)務(wù)公開前，應(yīng)有民主理財(cái)小組參加，對(duì)全部財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和有關(guān)賬目進(jìn)行一次全面的核實(shí)。五是對(duì)財(cái)務(wù)公開中群眾反映的問(wèn)題要妥善處理。六是要把財(cái)務(wù)公開的監(jiān)督落到實(shí)處，村組財(cái)務(wù)要臵于群眾的經(jīng)常監(jiān)督之下。

2． 建立健全規(guī)章制度，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循

建立財(cái)務(wù)制度是搞好財(cái)務(wù)管理的重要保證。為使農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循，必須嚴(yán)格執(zhí)行圍家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部新頒布的《村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和《村合作經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)制度》這兩個(gè)新制度對(duì)現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理、費(fèi)用開支管理、票據(jù)管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)款項(xiàng)和共同生產(chǎn)費(fèi)管理、義務(wù)工和積累工管理、財(cái)會(huì)人員及財(cái)會(huì)賬目管理、財(cái)務(wù)審計(jì)與民主理財(cái)?shù)确矫娑甲髁司唧w規(guī)定。因此，要在兩個(gè)新制度的基礎(chǔ)上，從各村的實(shí)際出發(fā)，建立健全切實(shí)可行的村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，如“報(bào)賬制度”、“列支審批制度”等。同時(shí)，村級(jí)財(cái)務(wù)必須堅(jiān)持收支兩條線，實(shí)行先收后支，杜絕以收抵支、差額人賬、坐支現(xiàn)金等現(xiàn)象。

3． 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞好村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作

國(guó)家之所以如此重視農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)的管理工作，這是因?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理列入黨委政府的工作議事日程，編入工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任管理內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要確定一名黨政領(lǐng)導(dǎo)主管農(nóng)村財(cái)務(wù)，經(jīng)常聽取農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的匯報(bào)，研究、部暑農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上作。要隨時(shí)根據(jù)群眾的反映，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行及時(shí)清理。對(duì)清理出來(lái)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，一定要按照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。通過(guò)清理農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。

4． 穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理既是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的上作，又是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作。因此，穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)至關(guān)重要。財(cái)會(huì)人員被確定之后，一般不要隨意變動(dòng)，以穩(wěn)定財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。這里關(guān)鍵是要嚴(yán)格財(cái)會(huì)人員的任免程序。必須實(shí)行持證上崗制度，并建立崗位責(zé)任制。財(cái)會(huì)人員要明確自己的權(quán)利和義務(wù)。為提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有必要時(shí)，定期或不定期地對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

5． 試推行“村財(cái)鄉(xiāng)管”

“村財(cái)村用鄉(xiāng)管”是指在保證村級(jí)集體財(cái)產(chǎn)所有權(quán)不變、獨(dú)立核算權(quán)不變、資金管理權(quán)不變、資金審批權(quán)不變、債權(quán)債務(wù)歸屬不變前提下，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級(jí)政府代管村級(jí)賬務(wù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“村級(jí)財(cái)務(wù)管理中心”，負(fù)責(zé)管理村級(jí)各類資金，但不準(zhǔn)平調(diào)資產(chǎn)，不準(zhǔn)借支挪用；不準(zhǔn)強(qiáng)行代扣和墊交各種費(fèi)用的做法?！按遑?cái)村用鄉(xiāng)管”是新形勢(shì)下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體制的理念創(chuàng)新。

各地區(qū)可根據(jù)不同鄉(xiāng)村的實(shí)際情況，推行“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度。村里不設(shè)會(huì)計(jì)，只設(shè)出納，村級(jí)賬目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管部門代管，財(cái)務(wù)收支實(shí)行“報(bào)賬制”。

6． 加強(qiáng)和完善農(nóng)村信用合作制度

目前我國(guó)的農(nóng)村信用合作制度與規(guī)范的合作制度相比還存在較大的差距，最主要的問(wèn)題是農(nóng)民社員股東沒(méi)有收益分配權(quán)、決策權(quán)和對(duì)經(jīng)理人員的選擇權(quán)。因此，我們建議： 6．1將農(nóng)村信用社改合作制為村民委員會(huì)控股的股份制

入股資金可由村集體提留，也可以由農(nóng)民入股，組成控股會(huì)，再由控股會(huì)對(duì)信用社入股。在控股比例上，應(yīng)打破平均化的傾向，在要求每一個(gè)村集體都應(yīng)該有入股資金的基礎(chǔ)上，著力培養(yǎng)大股東。這種做法有幾個(gè)方面的好處：一是解決廣大農(nóng)民缺乏監(jiān)督知識(shí)、無(wú)力承擔(dān)監(jiān)督職能的問(wèn)題。二是解決農(nóng)民由于股金投入少，監(jiān)督成本高而存在的“搭便車”問(wèn)題。防止產(chǎn)生監(jiān)督“真空”，可以因此全面提高監(jiān)督效率。三是可以有效防止單純由社會(huì)資金入股，重視股本效益而忽視對(duì)農(nóng)業(yè)投入的情況。因?yàn)榇迕裎瘑T會(huì)本身是村民選舉產(chǎn)生，具有廣泛的民主性，能夠代表廣大農(nóng)民的利益，由其代理行使對(duì)信用社的控制權(quán)和表決權(quán)，可以使農(nóng)村信用社根植于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。四是有助于全面解決目前嚴(yán)重農(nóng)村信用社存在的內(nèi)部人控制問(wèn)題。五是全面解決農(nóng)村信用合作一人一股一票選舉制度所產(chǎn)生的弊端，防止選舉失效。6．2建立對(duì)經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制

將經(jīng)理人員的工資收入同經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)鎾煦^，實(shí)行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押。對(duì)于超過(guò)預(yù)期收益部分，按一定比例對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)理人員實(shí)行期權(quán)制度，以促使其經(jīng)營(yíng)行為的持續(xù)性和長(zhǎng)期性。

7． 加快農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)

7．1農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，是新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制的組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

它的組織形式包括農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)村專業(yè)聯(lián)合社或綜合社、股份合作經(jīng)濟(jì)組織、技術(shù)協(xié)會(huì)、研究會(huì)等多種形式。農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織是推進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的重要途徑，也是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的必然勢(shì)，直接影響著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。

7．2發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，必須堅(jiān)持以下原則

一是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)的農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度不變，堅(jiān)決防止推行家庭承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的合作。

二是要完全依照農(nóng)民個(gè)人意愿加入專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，入社自愿，退社自由，不搞強(qiáng)迫命令，不搞行政“歸大堆”，堅(jiān)決防止人為“拉郎配”。

三要突出以農(nóng)民為主體的思想，按照農(nóng)民的意愿，獨(dú)立自主地開展勞動(dòng)合作、資本合作、技術(shù)合作，銷售合作等；實(shí)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，重大事項(xiàng)由成員大會(huì)討論決定；堅(jiān)持正確引導(dǎo)，專業(yè)合作組織提供的服務(wù)不以盈利為目的．通過(guò)無(wú)償服務(wù)、保護(hù)價(jià)收購(gòu)、定單農(nóng)業(yè)、利潤(rùn)返還等辦法，讓成員享受真正的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

四是要把增加農(nóng)民收人作為創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的根本出發(fā)點(diǎn)，突出解決農(nóng)民迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在提供市場(chǎng)信息、應(yīng)用現(xiàn)代科技、推行農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和競(jìng)爭(zhēng)力，特別是市場(chǎng)銷售等方面進(jìn)行服務(wù)，以切實(shí)增加成員收入。