第一篇:2011年XX區(qū)黨建工作自查報告
寶坻區(qū)信訪辦2011年黨建工作自查報告
區(qū)直機關黨委:
按照《關于組織開展黨建工作聯(lián)查的通知》精神,區(qū)信訪辦進行了認真的對照檢查,現(xiàn)將全年黨建工作情況匯報如下:
一、黨支部基本情況
區(qū)信訪辦黨支部共有中共正式黨員10名,其中大專以上文化程度9人,高中文化程度1人。
二、黨建工作情況
區(qū)信訪辦以繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為契機,以提高全體黨員思想政治素質(zhì)和黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點,按照思想政治建設上臺階,組織建設上水平,作風建設上檔次,黨內(nèi)監(jiān)督作保證的工作目標,堅持以全心全意為人民服務為宗旨,通過全體工作人員的不懈努力,黨建工作和信訪工作取得了較好的成效。
一、開展多種教育活動,全面提升黨員思想政治素質(zhì)(1)深入開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步加大學習型黨支部建設力度。根據(jù)區(qū)委的要求,我辦黨支部把繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強全體黨員思想道德建設的主要途徑,在此基礎上,進一步開展好學習型黨組織建設。為確保黨建工作取得實效,我們著重抓了以下幾項工作:一是堅持每月的理論學習日制度,我們把每月不少于一次的學習形成制度并一直堅持執(zhí)行。把集中學習與個人學習相結(jié)合,進一步提高黨員干部的理論水平和工作能力。二是嚴格學習考勤制度。明確要求每個黨員無特殊情況不得請假缺席,由于工作原因不能及時參加的,必須向支部書記請假并做好補課。三是明確學習內(nèi)容。要求全體黨員認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實用學習讀本》和學習楊善洲先進事跡,并認真開展討論和交流。
(2)深入開展主題實踐活動,進一步加大服務型黨支部建設力度。為進一步提高黨建工作水平,區(qū)信訪辦結(jié)合貫徹市委九屆九次、十次和市紀委九屆九次全會精神和區(qū)委三屆八次全會精神,認真思索信訪工作的定位,結(jié)合信訪工作實際,堅決貫徹以人為本執(zhí)政為民理念,充分發(fā)揮信訪部門黨員干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,認真開展 “堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,切實提高信訪工作水平” 主題實踐活動,認真嚴肅換屆選舉工作紀律,做好信訪工作。(3)深入學習貫徹十七屆六中全會精神,進一步加大創(chuàng)新型黨支部建設力度。采取集中學習、討論交流、聽取講座等方式組織黨員認真學習黨的十七屆六中全會精神,認真學習《黨的十七屆六中全會精神解讀》精髓,使全體黨員對構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義有了深刻的認識,理想信念得到進一步升華。
二、進一步完善工作機制,不斷加強支部建設。
為了抓好支部建設工作,進一步完善工作機制,我辦黨支部進一步落實黨建目標:一是建立了黨員檔案和工作檔案;二是按時上報黨建工作報表;三是按要求做好黨費的收繳管理工作,及時向區(qū)直機關黨委上交黨費,黨費實行專人管理,帳目清楚,并向全體黨員公示;四是積極參加區(qū)直機關黨委舉辦的黨員干部學習培訓。
三、黨建工作取得的成效
通過開展多種教育活動和落實黨建目標責任制工作,主要成效表現(xiàn)為以下幾個方面:
1、提高了黨員思想認識,機關作風進一步轉(zhuǎn)變。通過各種活動,全體黨員政治素質(zhì)有了明顯提高,思想認識有了新的升華,組織紀律、工作紀律不斷增強,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,主動服務基層,服務群眾,創(chuàng)一流工作目標的意識大大增強。
2、增強了黨組織的凝聚力,支部成為團結(jié)戰(zhàn)斗的整體。今年以來,黨支部積極組織黨員集中學習、進行培訓、開展討論,使黨組織的活動載體、方式不斷創(chuàng)新,受到了全體黨員的歡迎,廣大黨員自覺學習政治理論和業(yè)務知識的自覺性不斷增強,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進一步發(fā)揮。
四、存在的不足
這一年來,在全體黨員的共同努力下,我辦黨支部黨建工作取得了一定的成效,但離區(qū)直機關黨委的要求還存在一定的差距。
一、由于工作任務特殊,理論學習的時間還不夠充裕;
二、是部分同志自覺學習時事政治的積極性有待進一步提高;
三、是開展批評與自我批評的意識性有待進一步加強。
對于存在的問題,信訪辦黨支部將認真對待,在2012年的工作中不斷加以克服,通過不斷加強理論學習與工作實踐相結(jié)合,學習好的經(jīng)驗并在全體黨員的共同努力下,在區(qū)直機關黨委的正確領導下,取得更好的成績,為寶坻經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。
寶坻區(qū)信訪辦黨支部 2011年11月28日
第二篇:區(qū)機關事務管理局黨建工作自查報告
區(qū)機關事務管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的建設一項重要內(nèi)容,對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。區(qū)機關事務管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的建設一項重要內(nèi)容,對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步增強工作責任心,改進工作作風,提高工作效率,將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來,我們從端正思想認識入手,把這次活動作為解決黨性黨風方面存在問題的新起點,認真部署、周密安排,組織黨員學習各級領導講話和有關文件,開展了先進性標準大討論,組織收看了電教片《時代楷?!贰ⅰ毒姟?,收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會,組織講黨課和形勢報告。按照活動要求,特別對照“三個代表”要求,對照優(yōu)秀黨員的先進事跡,結(jié)合所征求到的意見和建議,召開支委會認真討論,對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析,形成區(qū)機關事務管理局局總支黨建工作自查報告如下:
一、自身建設情況
(一)抓政治學習,堅定理想信念。
崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本,為保黨員的先進性、純潔性,局總支始終堅持黨員學習制度,形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴,嚴管理、嚴督學,為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。(二)抓政治紀律,堅定政治立場。
首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗不動搖,在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威,維護區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威,保證了政令暢通。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。再次,加強對政治紀律的監(jiān)督。政治紀律是黨的重要的紀律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀律中,沒有發(fā)生一起違反政治紀律的事件。(三)抓廉政建設,正確使用權(quán)力。
十六大以來,局總支認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于廉政建設的一系列具體規(guī)定,嚴格按照《黨章》要求,監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀,旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作,沒有發(fā)生諸如利用領導干部職務和職務影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。(四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。
民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內(nèi)政治生活的基本準則。一是堅持政務公開、重大事件集體決策。
二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發(fā),團結(jié)全體黨員一道工作。
三是堅持了批評與自我批評,維護了局總支的團結(jié)。
(五)抓組織發(fā)展,增添新鮮血液。
近年來,局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。(六)抓服務管理,建立監(jiān)督機制。
建立完善一系列的服務管理制度,履行職責,切實搞好“三個服務”。二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心?;谶@些認識,我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導、組織協(xié)調(diào)和服務指導三個方面的作用。
(一)充分發(fā)揮政治思想引導作用。
黨的路線、方針、政策的執(zhí)行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務領導、服務機關、服務干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認識上的模糊概念,帶領全體黨員切實履行職責,搞好服務。(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。
局總支與班子之間的關系,支部內(nèi)各成員之間的關系,支部成員與普通黨員之間的關系,黨員與黨員之間的各種關系,十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢,把協(xié)調(diào)這種關系當作義不容辭的職責,隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關系的動態(tài)情況,剖析原因,開展了交心談心提建議、連心講團結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,有效地融洽了相互之間的關系,加強了組織建設,錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業(yè)的良好局面。(三)充分發(fā)揮服務指導作用。
認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識,掌握了新本領,提高了把握形勢、認識新規(guī)律的自覺性,增強了能力,適應了工作,發(fā)揮了黨支部在服務經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進程中應有的服務指導作用。三、存在的問題
1、學習上存在模糊認識。
一是少數(shù)班子成員認為平時理論學習是軟任務,“遠水不解近渴”。
被動學習的多,主動學習的少。二是認為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學習教育活動,忽視了理論學習是做好后勤服務管理工作的思想動力和政治保證。
三是理論學習不能持之以恒,星期六學習日沒有得到完全落實。
四是純政治理論學習的多,聯(lián)系實際解決問題的少。
第三篇:區(qū)機關事務管理局黨建工作自查報告
區(qū)機關事務管理局黨建工作自查報告
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的建設一項重要內(nèi)容,對于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步增強工作責任心,改進工作作風,提高工作效率,將起到積極的推動作用。先進性教育活動開展以來,我們從端正思想認識入手,把這次活動作為解決黨性黨風方面存在問題的新起點,認真部署、周密安排,組織黨員學習各級領導講話和有關文件,開展了先進性標準大討論,組織收看了電教片《時代楷?!?、《警鐘》,收看了全省保持共產(chǎn)黨員先進性事跡報告會,組織講黨課和形勢報告。按照活動要求,特別對照“三個代表”要求,對照優(yōu)秀黨員的先進事跡,結(jié)合所征求到的意見和建議,召開支委會認真討論,對過去工作中存在的突出問題及原因進行了深刻剖析,形成區(qū)機關事務管理局局總支黨建工作自查報告如下:
一、自身建設情況
(一)抓政治學習,堅定理想信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本,為保黨員的先進性、純潔性,局總支始終堅持黨員學習制度,形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴,嚴管理、嚴督學,為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。
(二)抓政治紀律,堅定政治立場。首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗不動搖,在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威,維護區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威,保證了政令暢通。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。再次,加強對政治紀律的監(jiān)督。政治紀律是黨的重要的紀律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀律中,沒有發(fā)生一起違反政治紀律的事件。
(三)抓廉政建設,正確使用權(quán)力。十六大以來,局總支認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關于廉政建設的一系列具體規(guī)定,嚴格按照《黨章》要求,監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀,旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作,沒有發(fā)生諸如利用領導干部職務和職務影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。
(四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內(nèi)政治生活的基本準則。一是堅持政務公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發(fā),團結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評,維護了局總支的團結(jié)。
(五)抓組織發(fā)展,增添新鮮血液。近年來,局總支加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。
(六)抓服務管理,建立監(jiān)督機制。建立完善一系列的服務管理制度,履行職責,切實搞好“三個服務”。
二、發(fā)揮作用情況
黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心?;谶@些認識,我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導、組織協(xié)調(diào)和服務指導三個方面的作用。
(一)充分發(fā)揮政治思想引導作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務領導、服務機關、服務干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認識上的模糊概念,帶領全體黨員切實履行職責,搞好服務。
(二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關系,支部內(nèi)各成員之間的關系,支部成員與普通黨員之間的關系,黨員與黨員之間的各種關系,十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢,把協(xié)調(diào)這種關系當作義不容辭的職責,隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關系的動態(tài)情況,剖析原因,開展了交心談心提建議、連心講團結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,有效地融洽了相互之間的關系,加強了組織建設,錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業(yè)的良好局面。
(三)充分發(fā)揮服務指導作用。認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識,掌握了新本領,提高了把握形勢、認識新規(guī)律的自覺性,增強了能力,適應了工作,發(fā)揮了黨支部在服務經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進程中應有的服務指導作用。
三、存在的問題
1、學習上存在模糊認識。一是少數(shù)班子成員認為平時理論學習是軟任務,“遠水不解近渴”。被動學習的多,主動學習的少。二是認為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學習教育活動,忽視了理論學習是做好后勤服務管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學習不能持之以恒,星期六學習日沒有得到完全落實。四是純政治理論學習的多,聯(lián)系實際解決問題的少。
2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見,不虛心聽取,敷衍塞責,不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想,導致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。
3、機關工作有待加強。一是極少數(shù)人工作紀律松散,組織觀念淡漠,缺乏主動為干部職工服務的熱情。二是局班子考慮服務領導多,考慮解決自身問題少,考慮工作多,考慮本局職工的待遇少,勞保費沒有發(fā)放到位,機關人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。
4、環(huán)境工作不到位。機關大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)??紤]到了領導的居住環(huán)境,而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。
四、產(chǎn)生問題的原因
1、學習氣氛不濃。我們認為局領導班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學習抓得不緊不實,堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高,認為自己年紀大了,總是要交班的,辛苦了一輩子,應該享一享清閑,學不學無所謂。二是機關組織學習的內(nèi)容不豐富,學實事政治的多,學本職業(yè)務和相關知識的少,學用脫節(jié),導致干部職工學習興趣不高。三是學習形式不靈活,習慣于上面講下面聽,聽的多,討論的少。
2、班子成員年齡老化。一是理論學習堅持不夠;二是少數(shù)人認為年齡大,工作不到位;三是做老好人,存在怕得罪人的思想。
3、機關工作方面。一是只抓隊伍建設,忽視制度建設,沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明,干與不干,干多干少,干好與干壞一個樣;三是機關干部的理論學習經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學習活動,但經(jīng)常性的學習活動不能堅持下來,導致少數(shù)干部的思想意識不能適應時代的新要求;四是對機關干部的集體主義觀念培植不夠,集體榮譽感不強,少數(shù)干部在工作中以自我為中心,以自我出發(fā),致使機關一些集體活動難以組織實施,影響機關整體形象;五是近幾年來,由于財政經(jīng)費緊張,我局又沒有收費和創(chuàng)收職能,致使我們在提高機關干部職工福利待遇上投入少,機關人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。
4、工作不夠深入細致。一是我局是后勤服務單位,點多、線長、面廣、事雜,上級領導說什么,我們就干什么,缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理,我們雖進行過多次調(diào)查,也向分管機關的領導多次反映過此事,但未得到答復,致使問題至今未解決,我們將再次向有關領導請示。三是機關大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn):一因人手少,二因管理不嚴。
五、今后努力的方向
通過先進性教育活動,在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎上,經(jīng)過征求意見、交心談心,找準了我局存在的突出問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源,對照保持共產(chǎn)黨員先進性要求,我們應從以下幾個方面加強和改進工作:
1、加強黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導,沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強理論學習,全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神,堅持理論聯(lián)系實際,努力提高執(zhí)政意識,用科學的發(fā)展觀,創(chuàng)造性的開展工作,在思想上增強與黨中央保持高度一致的自覺性。保持先進性,加強黨性鍛煉,加強世界觀的改造,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念,正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關系,克服船到碼頭人到岸的思想,切實履行工作職責,搞好“三個服務”。二是提高業(yè)務水平,增強駕馭全局工作的能力。二十一世紀是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀,是知識不斷更新的年代,面對我們的現(xiàn)狀,全體黨員干部都要有緊迫感和危機感,如果不注重理論學習,不刻苦鉆研業(yè)務,不掌握現(xiàn)代科學管理知識,在實際工作中就很難做出科學決策,就難以把握大局,服務與管理就會脫鏈。所以,要以強烈的責任感,努力學習現(xiàn)代科學知識、市場經(jīng)濟知識,跟上時代發(fā)展的步伐,在學習和掌握現(xiàn)代科學技術(shù)知識的同時,要特別重視科技進步與創(chuàng)新,善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去,積極推進管理制度和方式的改革,不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。三是加強團結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負責人要做團結(jié)的表率,堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評,自覺堅持民主集中制原則,重大事項實行集體決策,加強與班子成員之間的溝通和交心談心,充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作,勇于承擔責任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進班子成員之間的思想交流,做到分工明確,相互協(xié)作,以誠相待,共事共心,保持團結(jié),維護威信,形成強大工作合力。
2、加強制度建設。要建設一支高素質(zhì)的干部隊伍,就必須加強制度建設,用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人,實踐證明,什么時候制度堅持得好,什么時候工作就會有起色,服務和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事,堅持用制度嚴格要求自己,我們的各項工作就會走向正軌,就會不斷取得成績。今后,我們要進一步加大工作力度,狠抓機關各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機關崗位責任制。強化機關工作人員職責,建立健全激勵和長效機制,樹立搶前爭先意識,實行崗位輪換和競爭上崗制度,增強干部的危機感和憂患意識。二是加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。三是繼續(xù)完善機關其它配套制度,堅持簽到制,嚴格執(zhí)行考勤制度,杜絕紀律渙散現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行財務制度,加強財務管理,厲行節(jié)約。通過機關制度建設,進一步規(guī)范機關運轉(zhuǎn)和黨員干部行為,塑造良好機關形象和黨員干部隊伍形象。
3、加強調(diào)查研究。從實踐中來,到實踐中去,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾的呼聲,是我們黨一貫倡導的工作作風。過去我們忙于工作,忙于應付,了解群眾的心聲少,調(diào)查研究不夠,所以工作浮在面上,制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強,也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使我們提高了認識,在實際工作中,一定要深入實際調(diào)查研究,掌握第一手資料,找出帶規(guī)律性的東西,為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀,搞好后勤服務。這次開展先進性教育活動重要思想,我們安排所有班子成員進村入戶,了解社情民意,通過調(diào)查研究,收益非淺,大家深有感慨地說:“這次下鄉(xiāng)學到了在機關學不到的東西?!边@就是一個很好的驗證。
4、增強服務意識。意識保持黨員先進性,實踐“三個代表”重要思想,一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,急人所急,把別人的事當作自己的問題來解決,今天能解決的,決不拖到明天。二是加強大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務,解決干部職工的后顧之憂。三是進一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強安全保衛(wèi)制度。
5、加強自身建設。按照保持黨員先進性的要求,努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍,建設一支作風過硬、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍,不斷加強自身建設,這次征求意見環(huán)節(jié)中,群眾反映的一些問題,就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進工作作風,對工作要一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻。二是廉潔自律,率先垂范,遵紀守法,按章辦事,維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習,當今時代,是科技高度發(fā)展的時代,是知識人才的時代,是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代,我們的領導能力、水平如不提高,就跟不上時代的發(fā)展步伐,就辦不好事、辦不了事,就不能確保工作高效率。因此,必須形成共識,不斷加強理論學習,不斷實踐,保持先進性,認真學習實踐“三個代表”重要思想,創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。
下一步,我們將按照問題制定專門的整改措施,按照輕重緩急的原則,逐一落實解決,使班子成員成為為機關大院干部職工服務的忠實代表,成為廣大干部職工根本利益的忠實代表。
第四篇:區(qū)殘聯(lián)開展機關黨建工作自查報告
區(qū)殘聯(lián)開展機關黨建工作自查報告
今年來,區(qū)殘聯(lián)根據(jù)上級部門要求,全面推動機關黨建工作,為我會各項工作的順利開展,提供了堅強的組織保證。結(jié)合有關通知精神,對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》,我會黨支部就相關工作進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強基層政治建設,保障黨員干部民主權(quán)利
(一)堅持黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。
堅持黨內(nèi)民主,主要領導作為普通黨員參加黨組織活動,認真聽取黨內(nèi)意見,接受黨員群眾的監(jiān)督。健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度,健全黨內(nèi)監(jiān)督制度,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》進行落實,切實改進民主生活會的方式方法,增強黨內(nèi)政治生活的原則性,積極開展批評與自我批評,加強領導班子成員之間相互監(jiān)督。尊重黨員主體地位,落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,切實保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。
(二)進一步落實群眾監(jiān)督。
進一步推進政務公開工作,深化政務公開,健全信息發(fā)布制度,推行專家咨詢等制度,增強決策透明度和公眾參與度。推進各街道殘聯(lián)及社區(qū)殘協(xié)辦事公開工作,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的監(jiān)督作用。落實領導干部接待群眾來訪制度,健全信訪舉報工作機制,暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、加強組織建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
(一)進一步加強了機關基層組織建設
一是切實加強對支部工作的領導。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,定期組織黨員參加黨課,不斷加強機關支部的自身建設;堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,大力加強黨支部思想理論建設;堅持和完善民主集中制,不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;繼續(xù)加強制度建設,更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。
二是規(guī)范了黨組織基層工作。把機關黨的工作納入機關整體工作通盤考慮,統(tǒng)籌安排。年初部署、年底總結(jié)、階段有安排、中間不定期督查,做到認識到位,工作到位,措施到位,以規(guī)范黨組織基層工作。
三是堅持組織生活制度。機關支部嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,改進黨組織活動方式,切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性;積極爭創(chuàng)黨建工作示范點,努力建設一支“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”,富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織。
(二)幫扶到位,拓展黨建工作內(nèi)涵
走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員,并結(jié)合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動以及“四位一體“服務分包制,與對口社區(qū)黃務街道張家社區(qū)聯(lián)合開展社區(qū)黨務活動,改善社區(qū)辦公條件,幫扶社區(qū)1000元,看望困難黨員2戶,幫扶1000元。
三、存在問題
一是黨支部的活動形式單一,黨員的積極性不高,特別是退休黨員;二是在主題實踐活動中,因單位人少,工作多,部分同志重業(yè)務工作,輕思想建設。在今后的黨建工作中,我們將改革創(chuàng)新、銳意進取,把黨建工作做得更加扎實。
四、下步打算
(一)繼續(xù)加強領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的總要求,不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領導水平。
二是堅持中心組學習制度,中心組成員集中學習不少于12天,認真制定學習計劃、確定重點學習的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實際,深入調(diào)查研究,每年班子成員完成1-2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想,完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。
三是積極營造氛圍,在機關黨員中繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓好黨員教育工作,進一步激發(fā)黨員的生機活力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
(二)繼續(xù)強化作風建設。
一是強化制度落實。建立健全各項規(guī)章制度,制定落實措施,細化工作責任,并形成有效的激勵約束機制。
二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監(jiān)督制度,強化信訪接待責任制,妥善處理各類問題及矛盾。
三是強化服務軟環(huán)境建設,落實承諾,嚴格執(zhí)行文明辦公,不斷改進工作作風。
(三)繼續(xù)做好業(yè)務工作。
一是繼續(xù)加強殘疾人社會保障工作,尤其是低保重度殘疾人補助工作。二是抓好“殘疾人綜合服務中心”創(chuàng)建改建工作。
(四)繼續(xù)做好黨風廉政工作。
一是認真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)的廉政建設各項規(guī)定,落實黨風廉政建設責任制,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定,加強黨性、黨風、黨紀教育,把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容,筑牢黨員干部的思想道德防線。三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī),廉潔自律,以身作則,秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督,對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。繼續(xù)開展好黨風廉政制度化、標準化規(guī)范化建設。四是進一步加強黨員聯(lián)系和服務群眾工作。以關心幫扶弱勢群體和困難群眾為主要任務,繼續(xù)組織開展好主題實踐活動,切實使他們能夠感受到黨組織的關懷和溫暖。同時,通過幫扶,進一步增強黨員的責任感和榮譽感,激發(fā)熱情,提升能力,有所作為。
2011年3月21日
第五篇:黨建工作自查報告
黨建工作自查報告
黨建工作自查報告,在區(qū)委的正確領導下,我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心,以服務群眾為切入點,著眼于加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和先進性建設,努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化,不斷增強黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面加強黨的建設和社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鄉(xiāng)黨建工作自查情況匯報如下:
一、鄉(xiāng)黨組織建設基本概況
鄉(xiāng)轄8個村黨總支部,6個機關支部,26個自然村支部,共有黨員431名,其中流動黨員72名,少數(shù)民族黨員66名,女黨員66名。35歲以下黨員123人,36至45歲的93人,46至54歲的47人,55至59歲的22人,60歲及以上的146人。本科學歷的7人,??茖W歷的42人,中專學歷的44人,高中、中技學歷的14人,初中及以下的324人。
二、黨建工作情況、狠抓黨委班子自身建設
1、認真做好思想政治教育工作,提高干部職工的整體素質(zhì)鄉(xiāng)黨委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,圍繞中心工作,抓好干部職工的政治理論學習。建立每周一集中學習制度,采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會等形式,認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆四中全會、省委八屆七次全會、《中國共
產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等內(nèi)容,強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識,增強了清政廉潔,遵紀守法的自覺性,規(guī)范了從政行為。通過學習教育機制的建立和運行,不但提高了干部職工理論水平和為人民服務意識、增強了工作能力,而且還從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線,增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
2、建立“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的政務服務環(huán)境,保證區(qū)委、政府各項工作部署的貫徹落實鄉(xiāng)黨委始終把增強干部職工的愛崗、敬業(yè)、奉獻理念放在首位,不斷更新管理觀念,樹牢黨員干部全心全意為人民服務的思想,使工作人員逐步實現(xiàn)由管理者向服務者的角色轉(zhuǎn)變。一方面,我們加強對全體干部職工的思想教育,增強服務意識。同時,圍繞如何搞好窗口工作,成立了便民服務中心,先后制定了一系列的管理制度、工作規(guī)則、辦事流程、便民措施等,確保服務到位,群眾滿意。另一方面,認真受理群眾的舉報投訴意見,并開通了“96128政務查詢熱線”,對群眾反映的問題做到件件落實,有舉報記錄、查處情況、處理結(jié)果。對查實存在的問題均按有關規(guī)定進行處理,達到警示教育廣大干部職工的目的。
3、成立了黨建工作領導組,積極開展“五個好”創(chuàng)建活動成立了由黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長的黨建工作領導組,積極開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”,創(chuàng)建活動,通過活動的開展,全體鄉(xiāng)村干部職工在全面把握和準確領會“五個好”的精神實質(zhì)的同時,進一步改進和轉(zhuǎn)變了工作作風,增強了服務意識,牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想?;顒悠陂g,干部職工一邊認真讀書學習,系統(tǒng)掌握理論知識;
一邊真抓實干、務求實效,切實解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的問題,加快扶貧工程的建設力度,解決群眾生產(chǎn)生活中的熱點、難點問題和現(xiàn)實困難,在全鄉(xiāng)形成了一個權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、多為民眾辦實事、辦好事的良好勢頭,切實加強了機關作風建設,提高了機關干部的服務意識和水平。
4、堅持民主集中制,構(gòu)建分工協(xié)作、團結(jié)干事的良好黨委工作格局鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“五好五帶頭”的目標任務,提出了把鄉(xiāng)黨委政府班子建設成為開拓型、學習型、團結(jié)型、務實型服務型領導班子,使班子成員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務群眾、公道正派的先鋒隊伍的工作思路。堅持民主集中制,把充分發(fā)揚民主和堅持黨的領導有機結(jié)合起來,切實加強了黨委工作規(guī)范化建設,建立健全了以黨委書記為領導核心的運行機制,使黨委工作規(guī)范化、政府運行法制化、民主監(jiān)督程序化,形成了分工協(xié)作、團結(jié)干事、辦事高效、程序規(guī)范、勤政為民、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨委班子,充分發(fā)揮了黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進了各項工作的開展。樹立責任、公正、守法的機關形象和求真務實、公道正派、團結(jié)守信、廉潔勤奮的干部職工形象
5、以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,繼續(xù)抓好作風建設根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署,圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求,我鄉(xiāng)精心組織了學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面加強黨的建設。按照
“個人形象一面棋、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,狠抓機關作風建設,大興密切聯(lián)系群眾之風,大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評自我批評之風,使我鄉(xiāng)干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的風氣得到根本轉(zhuǎn)變。進一步建立健全了工作管理和監(jiān)督制度,使廉潔自律、艱苦奮斗的意識得到進一步增強,使“三個代表”思想得到貫
徹落實,堅持立黨為公、執(zhí)政為民得以切實執(zhí)行。、努力加強黨組織建設
1、努力抓好村總支和機關支部建設
健全了黨支部,如派出所支部,只有三個黨員,為了便于學習和黨建工作的開展,均成立了獨立的黨支部。同時切實健全了總支委員會,配齊配強了總支書記。一是鍋廠村原村黨總支書記因違反計劃生育的相關政策,被處留黨察看二年,依紀免去其總支書記職務,重新調(diào)整了鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長、原機關支部書記趙澤平任命為鍋廠村黨總支書記。與之及時調(diào)整任命了黨委組織委員鄭澤源兼任支部書記,并挑選黨性強、作風正,思想素質(zhì)高,有一定政治理論水平和工作經(jīng)驗較強的同志擔任機關支部委員來充實機關支部班子。二是從落實黨的工作目標責任制入手,建立健全黨的建設領導責任制。按照區(qū)委的要求,明確了黨委書記是我鄉(xiāng)黨建工作的第一
責任人,在與區(qū)委簽訂“黨建目標管理責任書”同時,與各村黨總支和各支部簽訂“黨建目標管理責任書”,并經(jīng)常督促、檢查和掌握黨建工作開展情況。同時還明確了黨委班子成員在黨建工作中的具體責任,切實把黨建工作納入各個崗位職責之中,真正形成了黨委統(tǒng)一領導,一把手負總責、分管領導具體抓、黨總支貫徹落實的工作格局。三是領導帶頭,大力營造重視、支持黨建工作的良好氛圍。黨委書記高度重視黨建工作,及時了解掌握黨建工作計劃和黨員教育活動的實施情況,經(jīng)常與黨委班子成員一起分析黨員隊伍的思想狀況,探索新時期黨建工作新途徑,并在各種會議上反復強調(diào)黨建工作的重要性,提出指導性意見和具體要求,激發(fā)大家扎實抓好黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,促使黨的工作不斷加強,充滿生機和活力。
2、找載體、搭平臺,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
結(jié)合實際,搭建平臺,以保持黨的
先進性和純潔性為重點,不斷深化“黨員先鋒工程”、“規(guī)范化黨支部”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實踐,通過開展創(chuàng)建“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和開展“五個好”黨委、“五個好”村黨總支、“五個好”黨員創(chuàng)評活動,堅持“三會一課”制度,建立健全了發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的長效機制,激勵廣大共產(chǎn)黨員干部勤政、服務、為民的熱忱,有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。
3、加強村級組織活動場所建設,為村黨總支工作的提供物質(zhì)保障。
鄉(xiāng)黨委按照“重村級、打基礎、促發(fā)展”的指導思想,將村級組織活動場所建設和配置辦公設施作為抓好黨建工作的重頭戲。今年,在上級部門的關心支持和幫助下,我鄉(xiāng)共有5個村級組織活動場所建設項目,每個組織活動場所投資30萬元,建筑面積300平方米,預計明年4月份可以完工,到時將大大改善
我鄉(xiāng)村兩委在危房辦公的現(xiàn)狀。針對我鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū),信息閉塞,廣大黨員學習的機會很少這一情況,鄉(xiāng)黨委在財政十分緊張的情況下,拿出資金1余元,為全鄉(xiāng)7個村黨總支配備電教設備,讓廣大農(nóng)村黨員有學習的機會。
4、加大黨員發(fā)展力度,夯實組織基礎嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針,堅持用社會主義核心價值體系武裝頭腦,嚴把“入口關”,今年我鄉(xiāng)有入黨積極分子 16名。黨支部對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子,經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育,認為具備黨員條件的,經(jīng)鄉(xiāng)黨委預審后,在黨支部討論吸收其為預備黨員前,在顯著位置通過公示、以文字通告的形式公示一周。規(guī)定對群眾反映強烈、確實存在突出問題、不符合黨員標準的公示對象,支部不得討論其入黨或轉(zhuǎn)正,并按照有關規(guī)定進行處理,同時在支部大會上通報情況;對條件暫不成熟、不宜發(fā)展或轉(zhuǎn)正的公示對象,由支部討論決定暫緩發(fā)展或延長預備期;對群眾無異議或
雖有異議、但經(jīng)調(diào)查核實無問題或無事實依據(jù)的公示對象,黨支部按規(guī)定程序討論其入黨或轉(zhuǎn)正。今年已有4名同志按程序由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。目前全鄉(xiāng)107個村民小組,只剩5個黨員空白小組
5、認真開展民主評議黨員工作,嚴格民主生活會制度各村黨總支部每月至少過一次組織生活,鄉(xiāng)黨委每季度至少一次民主生活會。在民主生活會上大家踴躍發(fā)言、實事求是地開展批評和自我批評,并提出切實有效的整改措施。認真開展了自查自糾會議,自覺剖析思想,敢于開展批評與自我批評,交心談心。通過民主生活會、民主評議,既充分肯定成績,又正確正視缺點,最終達到取長補短、相互促進、共同進步的目的。
6、積極探索黨員管理和隊伍建設
在黨員管理和黨員隊伍建設上,我們進一步完善了民主評議黨員,黨員百分制考核等行之有效的方法,把黨員作
用的發(fā)揮情況直接置于黨內(nèi)外干部職工的監(jiān)督之中,增加了黨員教育管理工作的透明度,收到了良好效果。通過黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,使廣大干部群眾對黨組織更加信任和依賴,更加堅定了跟黨走、建設有中國特色社會主義道路的信心,并積極要求進步,向黨組織靠攏。同時加強了對流動黨員的聯(lián)系,建立了流動黨員臺帳,采取流動黨員聯(lián)系1 2 下一頁