第一篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能個人自查報告

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”自查報告

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署及“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”方案的要求，在9月份以來，根據(jù)方案要求，以“五查五糾”為主要內(nèi)容的自查自糾活動，梳理存在問題，剖析問題原因，明確整改措施，為全面整改與提高自身工作奠定了良好的基礎(chǔ)。具體情況匯報如下：

一、積極采取措施，深入扎實(shí)開展“自查自糾”工作 我局把開展“自查自糾”活動作為一項重點(diǎn)工作，采取以下方式，深入扎實(shí)地開展查糾工作：

一是緊扣實(shí)際廣泛查。從9月起，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)各科室按照《“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動查擺問題階段日程安排》關(guān)于“五查五糾”的要求，結(jié)合自身具體職能和崗位特點(diǎn)，深刻反思，準(zhǔn)確查找問題，透徹分析原因，制定整改措施。堅持查改與糾風(fēng)相結(jié)合、糾正與防范相結(jié)合、整改與建制相結(jié)合的原則，緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際，不走過場，勇于揭短，在評議中改進(jìn)，在改進(jìn)中發(fā)展，使“五查五糾”工作收到了實(shí)效。

二是面向社會公開查。面向社會做出公開承諾，并公布了監(jiān)督電話，廣泛接受社會監(jiān)督。設(shè)立“意見建議征集箱”，向社會公開征求意見建議。

二、認(rèn)真歸納剖析，尋根求源查找突出問題

（一）在全系統(tǒng)自查自糾活動中，經(jīng)過認(rèn)真收集梳理, 歸納起來主要以下幾個方面的問題：

1、學(xué)習(xí)不夠與新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有差距。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把單位安排的各項工作做好，把各項任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定的差距。

2、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本。本人走到領(lǐng)導(dǎo)崗位才半多年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來所在崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在新的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足等問題。

3、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副職以來，分管辦公室的工作。為搞好各項工作，加強(qiáng)管理力度，樹立**系統(tǒng)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕，辦公室大多都是老同志，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工紀(jì)律意識不強(qiáng)，不同程度影響了工作，也同時影響了其他同志的工作積極性。我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度去執(zhí)行，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到**系統(tǒng)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

三、認(rèn)真分析問題，促進(jìn)工作提高

通過“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動對查找出來的問題進(jìn)行匯總梳理，分析出主要問題產(chǎn)生的原因有：一是部分政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠；二是開拓創(chuàng)新的思維方式和工作方法轉(zhuǎn)變得不夠快；三是抓執(zhí)行的指導(dǎo)思想不明確，盡職責(zé)的觀念淡薄。

四、制定整改措施

針對有關(guān)問題，邊查邊改，及時糾正，拿出解決問題的方案，明確制定措施和整改方向。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。一是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。結(jié)合當(dāng)前開展的“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，找出差距，向單一適應(yīng)型向復(fù)合創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。努力工作目標(biāo)任務(wù)。

2、進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化執(zhí)行意識，提高執(zhí)行能力，形成“令行禁止”的觀念和氛圍。加強(qiáng)法律、政策、紀(jì)律學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)令行禁止、求真務(wù)實(shí)、快捷高效的作風(fēng)，制定機(jī)關(guān)日常工作規(guī)范，狠抓執(zhí)行，狠抓落實(shí)，堅決反對敷衍塞責(zé)、作風(fēng)漂浮、形式主義的現(xiàn)象。特別對所分管的人員的紀(jì)律性，大局性進(jìn)行培養(yǎng)，強(qiáng)化執(zhí)行，杜絕工作人員遲到早退、脫崗等各類不規(guī)范行為發(fā)生。

3、從看自身做起，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)執(zhí)法方式方法，實(shí)現(xiàn)四個目標(biāo)：一是樹立正確的權(quán)力觀和為民服務(wù)理念，堅決杜絕本位思想、衙門作風(fēng)，以及強(qiáng)勢執(zhí)法觀念。二是做到有理有節(jié)，態(tài)度、作風(fēng)文明端正。

4、進(jìn)一步建立健全長效制度機(jī)制，提高管理措施和水平。有針對性地建立健全系統(tǒng)內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、考核等方面的制度機(jī)制，增強(qiáng)合力，形成抓執(zhí)行的順暢體制、有效機(jī)制。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔行政水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導(dǎo)各項工作的開展。

6、嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，結(jié)合自身的工作，加大對機(jī)關(guān)隊伍管理力度。對有關(guān)制度機(jī)制認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)檢查，對不積極履行職能職責(zé)的單位和人員，嚴(yán)肅追究失職責(zé)任。對違紀(jì)違規(guī)行為堅決糾正和查處，建立良好的部門政風(fēng)行風(fēng)。

本人將在整改的基礎(chǔ)上繼續(xù)查找問題，對可能出現(xiàn)的問題采取積極主動的預(yù)防措施。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，按照崗位職責(zé)和工作要求開展工作，為****事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能

“轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能”個人剖析材料

“轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能”活動開展以來，我單位按照要求，積極行動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，我本人也結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真查擺個人存在的問題和不足，現(xiàn)就自查情況做自我剖析如下：

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實(shí)際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達(dá)理想效果。

3、工作被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心，溝通交流不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因

上述這些問題，都與“轉(zhuǎn)、正、提”的要求存在很大差 距。這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有 功，但求無過。放松了學(xué)習(xí)，降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。這次活動使 自己及時認(rèn)識和找到了 1

差距和不足，說明自身的黨風(fēng)和黨性 修養(yǎng)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。針對查擺出的上述問題，結(jié)合對照 《黨章》的有關(guān)規(guī)定個人進(jìn)行了認(rèn)真反思，感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個方面。

1、思想上不能做得與時俱進(jìn)。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

2、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

3、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務(wù)意識有所增強(qiáng)，但主動服務(wù)意識尚待提高。

三、整改措施

1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

2、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極

向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我 將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的林業(yè)工作者。

第三篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”

個人查擺剖析

自全縣開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動以來，我通過個人自學(xué)、有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了自己的政治理論水平，加強(qiáng)了對“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動的重要性的認(rèn)識和理解。根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定，認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

（一）有時學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，工作上花費(fèi)的時間較多。對于學(xué)有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，有的時候沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來。

（二）工作有的時候有急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

（三）有待提高創(chuàng)造性開展工作。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作有的時候循規(guī)蹈矩，有的時候按照部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，有的時候還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識有的時候不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，有的時候在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對依法依紀(jì)安全文明辦案有一定差距。

三、改進(jìn)方法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者事跡學(xué)習(xí)的活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜案件三室好形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。

（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認(rèn)識，開

闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，和道德素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)，開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，不斷提高工作能力和創(chuàng)造更多的工作成果。

第四篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能

自鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在調(diào)研座談會上的講話精神。通過學(xué)習(xí)，我感到現(xiàn)在開展這個活動很有必要。

第五篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能個人承諾書

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”公開承諾書

作為一名普通的基層工作者，為進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，我反省自身存在的“庸、懶、散、軟”行為，鄭重承諾如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平

堅持用科學(xué)理論和知識武裝頭腦，努力保持思想上先進(jìn)性，積極主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識，特別是學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方法、方式，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，用先進(jìn)的理論武裝思想和指導(dǎo)實(shí)踐。

二、明確職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識

端正態(tài)度，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做人民群眾的貼心人。

三、鼓足干勁，積累工作經(jīng)驗

多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，平時多下村訪民情。

四、加強(qiáng)修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)

加強(qiáng)道德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)，與同事和諧互助，提高工作效率

和工作質(zhì)量，爭做優(yōu)秀的基層工作者。

承諾人：xxx

2011年月日

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”公開承諾書

作為一名黨員干部，為進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，提高工作效率，切實(shí)履行職責(zé)，推進(jìn)各項工作，我鄭重承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和決定。自覺學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、愛崗敬業(yè)，甘于吃苦。振奮精神，開拓進(jìn)取，集中精力抓好本職工作。認(rèn)真落實(shí)各項決策，加大制度的執(zhí)行力，完成各項工作任務(wù)，工作質(zhì)量好，效率高。不怕困難，敢于吃苦，勇挑重?fù)?dān)，始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

三、強(qiáng)化宗旨意識。樹立正確人生觀、世界觀和價值觀；堅定理想信念時刻牢記和樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。有全局觀念，維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作局面，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱情服務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)。

四、不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，注重深入調(diào)查研究，自覺接受群眾的監(jiān)督。

五、爭做遵章守紀(jì)的模范。自覺遵守國家的法律、法令和法規(guī)。嚴(yán)格保守黨的秘密，遵守黨的政治，組織和工作紀(jì)律。嚴(yán)肅

工作紀(jì)律。不遲到，不早退，嚴(yán)格考勤，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

六、廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職務(wù)之便謀取私利。嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。自覺維護(hù)集體利益，不發(fā)生損害集體和他人的利益，不敗壞黨風(fēng)黨紀(jì)等損害黨員形象的行為。

承諾人：

年月日