第一篇：古城臺街道創(chuàng)建“五個好”街道黨工委自查報告（精選）

古城臺街道創(chuàng)建“五個好”街道黨工委自查報告

古城臺街道按照“五個好”黨工委的要求，緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，以加強黨的建設(shè)為根本，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，通過優(yōu)化能力強班子、學(xué)習(xí)教育帶隊伍，上下聯(lián)動形機制，開拓創(chuàng)新奔小康，民主服務(wù)聯(lián)群眾，有力的促進(jìn)了基層組織建設(shè)和全街各項事業(yè)的發(fā)展，使安定團結(jié)的社會政治局面得到了進(jìn)一步鞏固，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)

為確保黨建工作的扎實推進(jìn)，街道黨工委在多次專題研究基層組織建設(shè)工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和機制。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊抓住黨要管黨這個根本。在工作中堅持把創(chuàng)建“五好”工作納入重要議事日程，成立了書記任組長，主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織、紀(jì)檢、宣傳干事為成員的“五好”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的組織、協(xié)調(diào)工作，確保了創(chuàng)建活動的有序開展。二是明確目標(biāo)任務(wù)，切實抓住工作到位這個基礎(chǔ)。黨工委多次召開聯(lián)席會議，并在年度黨建工作責(zé)任書中將任務(wù)、責(zé)任全部明確，使基層工作有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和參照依據(jù)，確保了黨建計劃和目標(biāo)的如期實現(xiàn)。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落實這個要害。建立了定期匯報制度和黨建督查督辦制度。黨工委每季度召開一次聯(lián)席會議，對上季度的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況進(jìn)行總結(jié)，對本季度工作作出安排，并要求每項工作要責(zé)任到人。對沒有正當(dāng)理由完不成工作的，提出嚴(yán)厲批評，并限期整改。通過采取上述措施，全街上下形成了基層組織建設(shè)街道黨工委主抓，社區(qū)聯(lián)動，分級負(fù)責(zé)，分項實施，整體推進(jìn)，狠抓落實的良好工作局面。

二、提高班子執(zhí)政能力，鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位 為始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子思想的先進(jìn)性，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)決策能力。我街以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力為重點，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政

治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平進(jìn)一步提高。一是抓學(xué)習(xí)，努力提高街社兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。近年來，街道黨工委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式和方法，樹立了“學(xué)理論，議工作，轉(zhuǎn)觀念，找路子，建班子”的學(xué)習(xí)理念，認(rèn)真落實班子學(xué)習(xí)制度和政治學(xué)習(xí)制度，圍繞“三個代表”重要思想、先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，有效提高了街社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。同時堅持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，先后邀請省市黨校教師到我街授課，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵街社班子成員到各級外出學(xué)習(xí)考察，開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念。二是抓建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。我街以“精干高效、服務(wù)基層”為目標(biāo)，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，選齊配強了社區(qū)負(fù)責(zé)人，健全了社區(qū)兩委、團、婦聯(lián)、武裝、綜治等配套組織，雖有交叉任職，但崗位齊全，活動正常，作用發(fā)揮較好。同時采取跟蹤問效的督察和考核辦法，以班子的優(yōu)化促進(jìn)了工作效能的提高。三是抓機制，增強街社領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。街道黨工委始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為增強班子整體戰(zhàn)斗力的根本。積極推行“四大塊、五部門”工作機制，進(jìn)一步修訂完善了《黨工委議事規(guī)則》，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以碰頭會的形式，研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)，重大問題始終堅持集體討論決策，努力實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。對黨政班子及成員進(jìn)行測評和廣泛征求意見，有力地促進(jìn)了班子建設(shè)。形成了事事有壓力，人人有動力，時時有推力的良好工作格局。

三、改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強治理教育，永葆黨員隊伍的先進(jìn)性 一是堅持黨員發(fā)展方針，規(guī)范發(fā)展程序，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。黨員發(fā)展工作中，我們在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，狠抓黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序的基礎(chǔ)上，針對黨員隊伍年齡偏大、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題，明確了“三個重點，一個傾向于”的發(fā)展黨員工作思路，重點在社區(qū)發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，壯大黨的隊伍，使黨員隊伍從年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化、合理化。二是落實黨員教育培訓(xùn)制度，開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動，堅定黨員隊伍理想信念。我街根據(jù)各個層面黨員的特點，在堅持落實“三會一課”、黨員目標(biāo)治理、民主評議黨員等項制度確保黨員正常參加黨組織生活的基礎(chǔ)上。采取經(jīng)常性教育與階段性教育相結(jié)合、專題教育和見縫插針相結(jié)合、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和討論相結(jié)合、黨校主陣地教育與參觀見學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自我教育相結(jié)合的方法，重點在黨員隊伍、入黨積極分子隊伍中進(jìn)行了黨的基礎(chǔ)知識、“三個代表”重要思想、黨在社區(qū)的方針、政策、法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)教育。在黨員教育活動中注重聯(lián)系實際，拓展學(xué)習(xí)效果。引導(dǎo)黨員運用所學(xué)的理論成果，從保持先進(jìn)性的高度，談熟悉、查問題、看危害、找根源，促使大家?guī)е鴨栴}學(xué)理論，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，運用觀點挖根源，確保了查找問題的高度和深度，進(jìn)一步堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念。三是深化“三培雙帶”，黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，發(fā)揮黨員隊伍先鋒作用。為給在職黨員在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定中提供發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，構(gòu)建起黨員履職盡責(zé)和自我教育、自我治理、自我提高的長效機制，我街根據(jù)工作需要和黨員的自身實際狀況，通過自我認(rèn)崗、支部定崗、公示明崗等程序，開展了黨員設(shè)崗定責(zé)和““三培雙帶”活動。立足崗位，從身邊小事做起，認(rèn)真履行黨支部所賦予的職責(zé)，使黨員教育治理收到較好效果，黨員的工作在具體工作中得到體現(xiàn)，在群眾中樹立了黨員的良好形象。四是加強干部隊伍治理，健全激勵約束機制，深化為民服務(wù)意識。強化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，增強干部為民服務(wù)的意識和本領(lǐng)。我街緊密結(jié)合開展的科學(xué)發(fā)展觀活動，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)”型機關(guān)，堅持組織干部進(jìn)行天天半小時理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期檢查干部的學(xué)習(xí)筆記，支持鼓勵干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，有效強化了干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，提高了干部綜合素質(zhì)。為推動我街三個文明建設(shè)提供了智力支持。建立激勵約束機制，強化干部安心為農(nóng)服務(wù)的自覺性。在街社干部的治理上，每月從思想政治、為民服務(wù)、工作主動性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作完成情況等方面進(jìn)行量化考核，增強了街社干部的責(zé)任意識，調(diào)動了工作的積極性，同時施行機關(guān)效能建設(shè)，對不遵守單位工作紀(jì)律，完不成工作任務(wù)的同志進(jìn)行了告誡，促進(jìn)了他們的轉(zhuǎn)化，有效教育了全體干部，現(xiàn)機關(guān)、社區(qū)干部能做到嚴(yán)于律已，自我加壓，貫徹執(zhí)行上級的工作部署不打折扣不走樣，自覺經(jīng)常深入社區(qū)樓院進(jìn)行服務(wù)，樹立了良好的政府形象。建好后備干部隊伍，著力解決了街社干部后續(xù)乏人的問題。我街始終重視后備干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和任用工作，尤其是社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔任用。黨工委以政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，制定培養(yǎng)措施，向他們給任務(wù)、壓擔(dān)子，使其盡快成熟。

四、健全工作運行機制，不斷創(chuàng)新加快發(fā)展的工作局面 為規(guī)范街社機構(gòu)運行，明晰街道黨政之間、社區(qū)“兩委”之間的職責(zé)權(quán)限，確保各項工作的落實，我街下派干部聯(lián)系社區(qū)，深化政務(wù)公開，加強街社辦公陣地建設(shè)，著力解決了履行職責(zé)不到位，開展工作難等問題。一是完善獎懲措施，全面規(guī)范社區(qū)運行機制。街道黨工委健全了機關(guān)考勤、理論學(xué)習(xí)和量化治理制度，為使各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，街道黨工委分別與支部、社區(qū)簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《綜合治理目標(biāo)治理責(zé)任書》、《計劃生育目標(biāo)治理責(zé)任書》、《經(jīng)濟工作目標(biāo)治理責(zé)任書》等，并建立相應(yīng)的獎懲細(xì)則，將履行職責(zé)情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。二是積極推行政務(wù)公開、社務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范了街社治理。建立健全了財務(wù)公開制度和街社兩級財務(wù)審計監(jiān)督制度，重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監(jiān)督，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果公開，規(guī)范了機構(gòu)的運行。三是加大辦公陣地建設(shè)，為各項工作順利開展夯實基礎(chǔ)。近年我街在區(qū)委、政府和組織部的關(guān)心支持下，爭取資金完善了政務(wù)公開等便民服務(wù)配套設(shè)施。使街社黨政辦公陣地達(dá)到一站式，功能齊全、硬化美觀的基本標(biāo)準(zhǔn)，為更好的服

務(wù)群眾打下了良好的基礎(chǔ)。

五、存在的不足

目前，我街道政治安定，群眾安居樂業(yè)，經(jīng)濟快速發(fā)展，出現(xiàn)了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好局面。通過黨建工作的開展，黨員干部的思想認(rèn)識、理論水平有了新的提高，思想意識進(jìn)一步增強。一是進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)實踐，增強了街道社區(qū)黨員干部的政治意識、大局意識和服務(wù)意識，做到了認(rèn)識層次提高、思想境界提升，為街道各項工作的開展提供了思想保障；二是進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念。通過學(xué)習(xí)實踐，激發(fā)了街道社區(qū)黨員干部自我反思、自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動力，增強了黨員干部對街道社區(qū)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感；三是進(jìn)一步理清了工作思路，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)實踐，街道圍繞“增強工作能力，提高工作水平”的要求，初步探索出推進(jìn)街道工作的新亮點，不僅深化了街道工作機制的改革舉措，同時也進(jìn)一步在工作模式、工作方法、服務(wù)方式上得到了創(chuàng)新。做到了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、辦事效率提速。雖然，我街道在學(xué)習(xí)提高方面取得了一定的成效，進(jìn)一步形成了真抓實干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的良好局面。但也存在一些不足：一是活動進(jìn)展不夠平衡，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度有待進(jìn)一步提高；二是黨員參與的積極主動性方面還有待加強；在理論學(xué)習(xí)與解決具體問題上有待進(jìn)一步加強；三是深入基層調(diào)研的思路、方法、方式上有待進(jìn)一步創(chuàng)新。上述問題，街道將在今后工作中認(rèn)真研究，采取有力措施，努力加以改進(jìn)。

第二篇：古城臺街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子在

古城臺街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題（6條）

一、王永波同志在形式主義方面存在哪些問題？

1、有時憑經(jīng)驗辦事，以老辦法處理新問題。

二、王永波同志在官僚主義方面存在哪些問題？

1、有時深入群眾不夠，聯(lián)系基層群眾不夠緊密

三、王永波同志在享樂主義方面存在哪些問題？

1、工作中有時拈輕怕重，不愿吃苦出力。

四、王永波同志在奢靡之風(fēng)方面存在哪些問題？

1、搞活動有浪費的現(xiàn)象。

2、借開會、考察、調(diào)研、培訓(xùn)之名，游山玩水。

3、有公車私用情況。

五、王永波同志在聯(lián)系群眾和工作作風(fēng)方面還存在哪些問題？

多下基層。

古城臺街道黨工委副書記吳衛(wèi)萍在“四風(fēng)”方面存在突出問題

（6條）

一、吳衛(wèi)萍同志在形式主義方面存在哪些問題？

1、不善學(xué)習(xí)，淺嘗輒止。

2、有時工作中缺乏創(chuàng)新精神，照搬照套。

二、吳衛(wèi)萍同志在官僚主義方面存在哪些問題？

1、有時深入群眾不夠，聯(lián)系基層群眾不夠緊密。

三、吳衛(wèi)萍同志在享樂主義方面存在哪些問題？

1、工作上安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強。

四、吳衛(wèi)萍同志在奢靡之風(fēng)方面存在哪些問題？

1、借開會、考察、調(diào)研、培訓(xùn)之名，游山玩水。

2、有公車私用情況

五、吳衛(wèi)萍同志在聯(lián)系群眾和工作作風(fēng)方面還存在哪些問

題？

多下基層。

古城臺街道黨工委綜治書記黃建軍在“四風(fēng)”方面存在突出問

題（5條）

一、黃建軍同志在形式主義方面存在哪些問題？

1、有時工作中缺乏創(chuàng)新精神，照搬照套

二、黃建軍同志在官僚主義方面存在哪些問題？

1、有時工作缺乏擔(dān)當(dāng)精神。

三、黃建軍同志在享樂主義方面存在哪些問題？

1、工作上安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強。

四、黃建軍同志在奢靡之風(fēng)方面存在哪些問題？

1、借開會、考察、調(diào)研、培訓(xùn)之名，游山玩水

2、有公車私用情況

五、黃建軍同志在聯(lián)系群眾和工作作風(fēng)方面還存在哪些問

題？

無

古城臺街道黨工委副主任曹堂堂在“四風(fēng)”方面存在突出問題

（5條）

一、曹堂堂同志在形式主義方面存在哪些問題？

1、有時憑經(jīng)驗辦事，以老辦法處理新問題。

二、曹堂堂同志在官僚主義方面存在哪些問題？

1、有時深入群眾不夠，聯(lián)系基層群眾不夠緊密。

三、曹堂堂同志在享樂主義方面存在哪些問題？

1、工作中有時拈輕怕重，不愿吃苦出力。

四、曹堂堂同志在奢靡之風(fēng)方面存在哪些問題？

1、借開會、考察、調(diào)研、培訓(xùn)之名，游山玩水。

2、有公車私用情況

五、曹堂堂同志在聯(lián)系群眾和工作作風(fēng)方面還存在哪些問

題？

無

古城臺街道黨工委司法所所長鄒桂海在“四風(fēng)”方面存在突出

問題

（6條）

一、鄒桂海同志在形式主義方面存在哪些問題？

1、有時憑經(jīng)驗辦事，以老辦法處理新問題。

二、鄒桂海同志在官僚主義方面存在哪些問題？

2、有時深入群眾不夠，聯(lián)系基層群眾不夠緊密。

三、鄒桂海同志在享樂主義方面存在哪些問題？

1、工作中有時拈輕怕重，不愿吃苦出力。

四、鄒桂海同志在奢靡之風(fēng)方面存在哪些問題？

1、借開會、考察、調(diào)研、培訓(xùn)之名，游山玩水。

2、有公車私用情況

五、鄒桂海同志在聯(lián)系群眾和工作作風(fēng)方面還存在哪些問題？

無

第三篇：街道黨工委五個好事跡材料

“全省社區(qū)黨建工作示范街道”，###區(qū)##街道黨工委以“連心工程”建設(shè)為抓手，注重加強社區(qū)黨建工作，在社區(qū)各種組織和各項工作中，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)積極做好為民服務(wù)等項工作。

一、發(fā)揮街道社區(qū)黨組織核心作用

##街道黨工委現(xiàn)有黨員316名，有街道機關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨支部7個。該街道黨工委一班人在社區(qū)黨建工作實踐中，積極探索社區(qū)黨建工作新路子，在實踐中體會到：社區(qū)黨建必須在確保政治核心作用上下功夫。通過近年來的實踐深深感受到，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、能力強的社區(qū)黨支部班子和社區(qū)黨員隊伍，是發(fā)揮黨組織核心作用，做好新時期社區(qū)黨建工作的根本保證。其做法：一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、在班子建設(shè)上突出“三個一批”。即公開招聘一批。按照公開、公平、公正競爭，擇優(yōu)聘用的原則，面向社會公開招聘49名文化較高、年富力強，熱心為群眾服務(wù)的社區(qū)工作人員，經(jīng)過幾年來的培養(yǎng)鍛煉，目前已有6人走上社區(qū)黨支部書記、副書記崗位。下派充實一批。采取個人自薦與組織推薦的方式，從街道機關(guān)有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的黨員中下派3名優(yōu)秀黨員到社區(qū)任職，提高了社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。選優(yōu)培養(yǎng)一批。注重從招考工作人員中發(fā)現(xiàn)苗子，重點培養(yǎng)，把苗子培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成支部書記。近年來已經(jīng)成為社區(qū)黨支部正、副書記的有5人。

二是消除空白，在黨員覆蓋上實現(xiàn)“四個延伸”。即向“兩新”組織延伸，向退休人員黨員延伸，向流動黨員延伸，向在職工黨員延伸。##街道黨工委與有關(guān)部門聯(lián)合，對轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟組織和新上組織的黨員情況進(jìn)行深入的調(diào)查摸底，堅持成熟一個，建立一個的原則，逐步建立健全黨的組織，把每一名黨員納入黨的視線。將企業(yè)退休人員黨員的組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織，針對退休人員黨員的特點，采取上門服務(wù)、電話聯(lián)系，定期聽課等方式，過好組織生活，豐富精神生活，同時，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。加強流動黨員教育管理，掌握流出、流入黨員的基本情況，注重從思想上、生活上關(guān)心他們，幫助他們發(fā)揮應(yīng)有的作用。成立在職職工黨員志愿者服務(wù)隊，活動小組，有120名黨員成為黨員志愿者，建立黨員干部廉政監(jiān)督制度，把黨員置于全方位的監(jiān)督下。三是上下聯(lián)動，在組織結(jié)構(gòu)上健全“三級網(wǎng)絡(luò)”。即建立街道、社區(qū)、駐社區(qū)單位參加的黨建工作指導(dǎo)委員會、黨建工作聯(lián)席會等協(xié)調(diào)機構(gòu)。發(fā)揮黨建“三級網(wǎng)絡(luò)”作用，以共同需求、共同目標(biāo)、共同利益為紐帶，重點抓好社區(qū)黨組織和轄區(qū)黨組織密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作，定期研究解決黨建工作的重點、難點問題，以黨建帶共建，以共建促發(fā)展。

二、多舉措增強黨員意識為黨旗添光彩

###區(qū)##街道黨工委針對改革開放的不斷深入，企業(yè)退休人員黨員組織關(guān)系不斷轉(zhuǎn)入社區(qū)，社區(qū)無職黨員逐步增多的情況，從多方面入手，解決黨員意識有所淡薄的問題，逐步增強黨員意識，增強組織觀念，服務(wù)人民群眾，積極探索社區(qū)黨建工作的新路子，發(fā)揮“全省社區(qū)黨建工作示范街道”的作用，為黨旗添光彩。

教育培訓(xùn)提認(rèn)識，增強黨員黨性意識。街道社區(qū)針對黨員類型多，差異大、難集中的實際情況，采取小型、多樣、靈活、生動的“微型黨課”等形式，以小空間、小陣地、小事例、小課堂等教育方式，著力培養(yǎng)黨員的黨性意識，使廣大黨員在思想上牢固樹立“黨員覺悟必須高于一般群眾”的觀念。

對照標(biāo)準(zhǔn)補差距，增強黨員宗旨意識。##街道黨工委狠抓黨員思想教育，發(fā)動社區(qū)黨組織和廣大黨員，結(jié)合黨員自身情況，對照黨員必須履行的義務(wù)，按照黨章對黨員的要求，認(rèn)真對照檢查黨員自身存在的不足，找差補缺，嚴(yán)格按照黨員所擔(dān)任的崗位職責(zé)，找準(zhǔn)存在主要差距，制定整改措施，增強責(zé)任心和黨員使命感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

關(guān)心愛護(hù)激活力，增強黨員責(zé)任意識。各社區(qū)建立服務(wù)站，把對黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)結(jié)合起來。社區(qū)黨支部經(jīng)常與黨員談心、交心，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，在保護(hù)黨員積極性的同時，進(jìn)一步激發(fā)黨員的自豪感、光榮感和責(zé)任感。此外，還把保障黨員權(quán)利與解決實際問題結(jié)合起來，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖。街道社區(qū)黨組織對年邁體弱的多病困難黨員，送去現(xiàn)金和生活物品。

亮明身份作表率，增強黨員模范意識。##街道自2002年以來，在黨員中開展了“黨員先鋒崗”活動，亮出黨員身份、姓名、責(zé)任區(qū)。在職職工黨員實行“一人一崗位”責(zé)任制度，立足崗位，為社區(qū)居民群眾解決就業(yè)再就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)和生活中的實際困難問題，近年來，為居民群眾辦實事、解難題800多件，深受居民稱贊。同時，還為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，在各社區(qū)設(shè)立了黨課教員、法制宣傳員、治安巡邏員、網(wǎng)吧監(jiān)管員，計生協(xié)查員等11項140個崗位，有90%以上的無職黨員認(rèn)領(lǐng)了公益崗位，充分發(fā)揮了黨員的作用。

三、抓黨建帶服務(wù)促社區(qū)發(fā)展

###區(qū)##街道黨工委自2003年首次被省委組織部考核命名為“全省社區(qū)黨建工作示范街道”以來，連續(xù)三屆（兩年一屆）榮獲殊榮。該街道社區(qū)黨組織以榮譽為動力，大力加強社區(qū)黨建示范工作，取得有益的嘗試。抓黨建，帶服務(wù)，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)。

同時，組建了社區(qū)志愿者服務(wù)隊，開展義務(wù)服務(wù)活動。百花園、鐘山園、紡織社區(qū)等開展家電維修、法律咨詢、義務(wù)理發(fā)，醫(yī)療義診等便民活動，在居民中樹立黨員的良好形象。四是豐富居民生活，文化氛圍日漸濃。幾年來，##街道社區(qū)積極開展科普、文體、法律、衛(wèi)生、警務(wù)進(jìn)社區(qū)活動；舉行科普展板，召開科普大會、舉辦科普講座、開展科普咨詢活動；成立社區(qū)藝術(shù)團，社區(qū)舞蹈培訓(xùn)班、社區(qū)腰鼓隊，社區(qū)健身團等文體組織，經(jīng)常開展社區(qū)文藝演出和社區(qū)體育比賽活動；成立法制宣傳教育組織，成為社區(qū)青少年法制學(xué)校，購置法律書籍，開辦法律講座、為居民提供法律服務(wù)；建立社區(qū)服務(wù)醫(yī)療中心，為社區(qū)老人建立健康檔案，為居民提供醫(yī)療服務(wù)。百花園社區(qū)是全市首家社區(qū)，也是全市第一家推行警務(wù)進(jìn)社區(qū)的試點社區(qū)。目前，各社區(qū)普遍推行了這一做法。五是實施共駐共建，和諧發(fā)展結(jié)碩果。##街道社區(qū)黨支部按照“共同參與，利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建”的原則，以“抓好社區(qū)黨建、共建美好家園”為共同目標(biāo)，激勵社區(qū)單位共駐共建。一些駐社區(qū)單位將其所屬的體育健身器材設(shè)備等向社區(qū)居民開放，共同建立社區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)，文化活動網(wǎng)絡(luò)等。扎實的工作換來豐碩的成果，##街道榮獲“全國群眾體育先進(jìn)單位”稱號，百花園社區(qū)被授予“全國青年文明社區(qū)”，“全國交通安全社區(qū)”、安徽省“百佳社區(qū)，“省級文明社區(qū)”稱號。

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第四篇：街道黨工委五個好事跡材料

“全省社區(qū)黨建工作示范街道”，###區(qū)##街道黨工委以“連心工程”建設(shè)為抓手，注重加強社區(qū)黨建工作，在社區(qū)各種組織和各項工作中，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)積極做好為民服務(wù)等項工作。

一、發(fā)揮街道社區(qū)黨組織核心作用

##街道黨工委現(xiàn)有黨員316名，有街道機關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨支部7個。該街道黨工委一班人在社區(qū)黨建工作實踐中，積極探索社區(qū)黨建工作新路子，在實踐中體會到：社區(qū)黨建必須在確保政治核心作用上下功夫。通過近年來的實踐深深感受到，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、能力強的社區(qū)黨支部班子和社區(qū)黨員隊伍，是發(fā)揮黨組織核心作用，做好新時期社區(qū)黨建工作的根本保證。其做法：一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、在班子建設(shè)上突出“三個一批”。即公開招聘一批。按照公開、公平、公正競爭，擇優(yōu)聘用的原則，面向社會公開招聘49名文化較高、年富力強，熱心為群眾服務(wù)的社區(qū)工作人員，經(jīng)過幾年來的培養(yǎng)鍛煉，目前已有6人走上社區(qū)黨支部書記、副書記崗位。下派充實一批。采取個人自薦與組織推薦的方式，從街道機關(guān)有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的黨員中下派3名優(yōu)秀黨員到社區(qū)任職，提高了社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。選優(yōu)培養(yǎng)一批。注重從招考工作人員中發(fā)現(xiàn)苗子，重點培養(yǎng)，把苗子培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成支部書記。近年來已經(jīng)成為社區(qū)黨支部正、副書記的有5人。二是消除空白，在黨員覆蓋上實現(xiàn)“四個延伸”。即向“兩新”組織延伸，向退休人員黨員延伸，向流動黨員延伸，向在職工黨員延伸。##街道黨工委與有關(guān)部門聯(lián)合，對轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟組織和新上組織的黨員情況進(jìn)行深入的調(diào)查摸底，堅持成熟一個，建立一個的原則，逐步建立健全黨的組織，把每一名黨員納入黨的視線。將企業(yè)退休人員黨員的組織關(guān)系及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織，針對退休人員黨員的特點，采取上門服務(wù)、電話聯(lián)系，定期聽課等方式，過好組織生活，豐富精神生活，同時，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策。加強流動黨員教育管理，掌握流出、流入黨員的基本情況，注重從思想上、生活上關(guān)心他們，幫助他們發(fā)揮應(yīng)有的作用。成立在職職工黨員志愿者服務(wù)隊，活動小組，有120名黨員成為黨員志愿者，建立黨員干部廉政監(jiān)督制度，把黨員置于全方位的監(jiān)督下。三是上下聯(lián)動，在組織結(jié)構(gòu)上健全“三級網(wǎng)絡(luò)”。即建立街道、社區(qū)、駐社區(qū)單位參加的黨建工作指導(dǎo)委員會、黨建工作聯(lián)席會等協(xié)調(diào)機構(gòu)。發(fā)揮黨建“三級網(wǎng)絡(luò)”作用，以共同需求、共同目標(biāo)、共同利益為紐帶，重點抓好社區(qū)黨組織和轄區(qū)黨組織密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性工作，定期研究解決黨建工作的重點、難點問題，以黨建帶共建，以共建促發(fā)展。

二、多舉措增強黨員意識為黨旗添光彩

###區(qū)##街道黨工委針對改革開放的不斷深入，企業(yè)退休人員黨員組織關(guān)系不斷轉(zhuǎn)入社區(qū)，社區(qū)無職黨員逐步增多的情況，從多方面入手，解決黨員意識有所淡薄(！)的問題，逐步增強黨員意識，增強組織觀念，服務(wù)人民群眾，積極探索社區(qū)黨建工作的新路子，發(fā)揮“全省社區(qū)黨建工作示范街道”的作用，為黨旗添光彩。

##街道黨工委現(xiàn)有黨員316名，其中在職職工黨員43名，退休人員黨員152名，退伍軍人黨員42人，大中專畢業(yè)生黨員72人，下崗待業(yè)人員黨員7人。為增強黨員意識，使每一名黨員時刻牢記身份與責(zé)任，為社區(qū)作貢獻(xiàn)，為黨旗添光彩，該街道社區(qū)黨組織以多種形式，提高黨員素質(zhì)，提高黨員認(rèn)識，增強黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

教育培訓(xùn)提認(rèn)識，增強黨員黨性意識。街道社區(qū)針對黨員類型多，差異大、難集中的實際情況，采取小型、多樣、靈活、生動的“微型黨課”等形式，以小空間、小陣地、小事例、小課堂等教育方式，著力培養(yǎng)黨員的黨性意識，使廣大黨員在思想上牢固樹立“黨員覺悟必須高于一般群眾”的觀念。

對照標(biāo)準(zhǔn)補差距，增強黨員宗旨意識。##街道黨工委狠抓黨員思想教育，發(fā)動社區(qū)黨組織和廣大黨員，結(jié)合黨員自身情況，對照黨員必須履行的義務(wù)，按照黨章對黨員的要求，認(rèn)真對照檢查黨員自身存在的不足，找差補缺，嚴(yán)格按照黨員所擔(dān)任的崗位職責(zé)，找準(zhǔn)存在主要差距，制定整改措施，增強責(zé)任心和黨員使命感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

關(guān)心愛護(hù)激活力，增強黨員責(zé)任意識。各社區(qū)建立服務(wù)站，把對黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)結(jié)合起來。社區(qū)黨支部經(jīng)常與黨員談心、交心，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，在保護(hù)黨員積極性的同時，進(jìn)一步激發(fā)黨員的自豪感、光榮感和責(zé)任感。此外，還把保障黨員權(quán)利與解決實際問題結(jié)合起來，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖。街道社區(qū)黨組織對年邁體弱的多病困難黨員，送去現(xiàn)金和生活物品。

亮明身份作表率，增強黨員模范意識。##街道自XX年以來，在黨員中開展了“黨員先鋒崗”活動，亮出黨員身份、姓名、責(zé)任區(qū)。在職職工黨員實行“一人一崗位”責(zé)任制度，立足崗位，為社區(qū)居民群眾解決就業(yè)再就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)和生活中的實際困難問題，近年來，為居民群眾辦實事、解難題800多件，深受居民稱贊。同時，還為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，在各社區(qū)設(shè)立了黨課教員、法制宣傳員、治安巡邏員、網(wǎng)吧監(jiān)管員，計生協(xié)查員等11項140個崗位，有90%以上的無職黨員認(rèn)領(lǐng)了公益崗位，充分發(fā)揮了黨員的作用。

三、抓黨建帶服務(wù)促社區(qū)發(fā)展

###區(qū)##街道黨工委自XX年首次被省委組織部考核命名為“全省社區(qū)黨建工作示范街道”以來，連續(xù)三屆（兩年一屆）榮獲殊榮。該街道社區(qū)黨組織以榮譽為動力，大力加強社區(qū)黨建示范工作，取得有益的嘗試。抓黨建，帶服務(wù)，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)。

##街道始終把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾最現(xiàn)實、最直接的問題，贏得民心、贏得信任，加快發(fā)展，促進(jìn)和諧。一是關(guān)注弱勢群體，扶貧濟困送溫暖。社區(qū)在職工黨員與特困居民戶實行結(jié)對幫扶送溫暖制度，深入居民家庭調(diào)查摸底，對確有困難的殘疾人、重病人、孤老人、下崗職工等居民，每名黨員包干結(jié)對1—2戶，定期上門走訪幫助解決生活中的困難。二是設(shè)立服務(wù)中心，方便居民解難題。##街道建立了服務(wù)中心，街道7個社區(qū)普遍成立了社區(qū)服務(wù)站，將社區(qū)居民的低保申請、大病救助申請、廉租房、經(jīng)濟房申請、計劃生育等審核權(quán)下放到社區(qū)，開展“一站式”服務(wù)，方便了社區(qū)居民。熱情地為生活困難居民申辦低保，現(xiàn)有享受低保待遇的居民戶1584戶4168人，每月發(fā)放低保金額33余萬元。三是設(shè)置服務(wù)區(qū)域，服務(wù)社會樹形象。##街道社區(qū)黨組織按照因地制宜，方便使用的原則，以樓棟為單位，采取黨員自薦、組織分配相結(jié)合的辦法，在社區(qū)分別設(shè)立了文明創(chuàng)建、治安防范、調(diào)解糾紛、就業(yè)幫扶、扶弱助殘等服務(wù)區(qū)，指定一名或多名黨員負(fù)責(zé)，圍繞社

區(qū)居民的需要，開展一系列奉獻(xiàn)社區(qū)、為民服務(wù)活動。同時，組建了社區(qū)志愿者服務(wù)隊，開展義務(wù)服務(wù)活動。百花園、鐘山園、紡織社區(qū)等開展家電維修、法律咨詢、義務(wù)理發(fā)，醫(yī)療義診等便民活動，在居民中樹立黨員的良好形象。四是豐富居民生活，文化氛圍日漸濃。幾年來，##街道社區(qū)積極開展科普、文體、法律、衛(wèi)生、警務(wù)進(jìn)社區(qū)活動；舉行科普展板，召開科普大會、舉辦科普講座、開展科普咨詢活動；成立社區(qū)藝術(shù)團，社區(qū)舞蹈培訓(xùn)班、社區(qū)腰鼓隊，社區(qū)健身團等文體組織，經(jīng)常開展社區(qū)文藝演出和社區(qū)體育比賽活動；成立法制宣傳教育組織，成為社區(qū)青少年法制學(xué)校，購置法律書籍，開辦法律講座、為居民提供法律服務(wù)；建立社區(qū)服務(wù)醫(yī)療中心，為社區(qū)老人建立健康檔案，為居民提供醫(yī)療服務(wù)。百花園社區(qū)是全市首家社區(qū)，也是全市第一家推行警務(wù)進(jìn)社區(qū)的試點社區(qū)。目前，各社區(qū)普遍推行了這一做法。五是實施共駐共建，和諧發(fā)展結(jié)碩果。##街道社區(qū)黨支部按照“共同參與，利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建”的原則，以“抓好社區(qū)黨建、共建美好家園”為共同目標(biāo)，激勵社區(qū)單位共駐共建。一些駐社區(qū)單位將其所屬的體育健身器材設(shè)備等向社區(qū)居民開放，共同建立社區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)，文化活動網(wǎng)絡(luò)等。扎實的工作換來豐碩的成果，##街道榮獲“全國群眾體育先進(jìn)單位”稱號，百花園社區(qū)被授予“全國青年文明社區(qū)”，“全國交通安全社區(qū)”、安徽省“百佳社區(qū)，“省級文明社區(qū)”稱號。(！)

第五篇：申報創(chuàng)建“五個好”黨組織自查報告

申報創(chuàng)建“五個好”黨組織自查報告

區(qū)委組織部：

根據(jù)《關(guān)于做好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動考核表彰工作的通知》（泰山組發(fā)[2011]12號）關(guān)于開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動的通知要求，衛(wèi)生局黨委組織黨員干部對創(chuàng)建“五個好”黨組織的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，認(rèn)為局黨委班子強，黨員隊伍優(yōu)秀，發(fā)揮先鋒模范作用好，制度健全，管理規(guī)范，業(yè)績突出，群眾反映好，符合“五個好”基層黨組織的創(chuàng)建條件，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、打造“鋼班子”，切實發(fā)揮局黨委的核心榜樣作用

局黨委設(shè)有書記1名，副書記2名，下設(shè)機關(guān)黨支部1個，中醫(yī)二院黨委1個，人民醫(yī)院黨支部1個，疾控中心（衛(wèi)生監(jiān)督局）黨支部1個。近年來，黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、始終以群眾滿意度作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，在衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了一面鮮明的旗臶。

模范帶頭強班子?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。建設(shè)一支過硬的局班子，是穩(wěn)步發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的需要，也是帶好整個衛(wèi)生隊伍的客觀要求。局黨委分工明確，責(zé)任到位，注重發(fā)揮班子的表率作用，始終把強化班子的核心作用作為目標(biāo)，擺到突出位臵。黨委成員實行聯(lián)系點制度，圍繞工作重點與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，并靠前指揮、深入指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣，在各項工作中起到了“領(lǐng)頭羊”的作用。在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，先后獲得了“全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”、“全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作先進(jìn)區(qū)”、“山東省結(jié)核病防治示范區(qū)”、“全省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”、“山東省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作先進(jìn)集體”、“省級文明機關(guān)”等榮譽稱號。

民主決策講團結(jié)。加強班子成員間的溝通，是班子團結(jié)的前提。在班子建設(shè)中，積極倡導(dǎo)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)相結(jié)合，處處體現(xiàn)民主集中制原則。凡是重大問題、重大事項決策，均提交領(lǐng)導(dǎo)班子會、黨委會、民主生活會研究決定，決策時大家充分發(fā)表意見，決策后不推不拖，積極落實，從未發(fā)生過重大決策失誤。全面實行黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)上公開，向群眾公示，拓寬社會監(jiān)督渠道。班子成員團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)，大事講原則，小事講風(fēng)格，始終保持了和諧團結(jié)的工作氛圍。

廉潔自律塑形象。局黨委始終把廉潔自律看作是自身建設(shè)的首要問題，認(rèn)真落實中央、省、市、區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神，堅持標(biāo)本兼治、懲防并重、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，定期簽訂《廉潔自律承諾書》，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，個人重大事項及時上報。為有效預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，局黨委實行了藥品器械陽光采購機制。印發(fā)了《藥品器械集中采購的實施意見》、《加強醫(yī)療機構(gòu)藥品器械集中采購的管理規(guī)定》等文件，與區(qū)糾風(fēng)辦組織成立了藥品器械集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組。截至目前，共組織藥品招標(biāo)采購100余次，招標(biāo)品種發(fā)展到1000余品種，累計集中招標(biāo)采購金額接近6000萬元，累計直接減輕群眾藥品費用近300余萬元，打造了全區(qū)廉潔從政、廉潔從醫(yī)的衛(wèi)生系統(tǒng)品牌。

二、淬煉“鐵隊伍”，形成一支務(wù)實高效的黨員干部隊伍

目前，局機關(guān)及直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位共有黨員291名，其中女黨員134名，占總數(shù)的46%，35歲以下的黨員61名，占總數(shù)的21%，大專以上的黨員175名，占總數(shù)的 60%。通過抓學(xué)習(xí)促教育，抓管理促服務(wù)，抓典型樹形象，有效地提升了黨員干部的整體素質(zhì)，工作效率明顯提高。

抓學(xué)習(xí)，干部隊伍素質(zhì)不斷提升。緊密結(jié)合近年來開展的繼續(xù)解放思想、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)深化年等教育活動，局黨委制定了周五下午固定學(xué)習(xí)日制度，使每周政治學(xué)習(xí)成為全體黨員干部的“必修課”。定期通報對學(xué)習(xí)筆記、考勤等情況的檢查結(jié)果，達(dá)到學(xué)習(xí)先進(jìn)，互相交流學(xué)習(xí)的目的。堅持學(xué)習(xí)調(diào)研制度，根據(jù)工作重點列出調(diào)研專題，著力在解決醫(yī)改等實際問題上下功夫。認(rèn)真開展“學(xué)黨史、增黨性、當(dāng)先鋒”主題實踐活動，學(xué)習(xí)人民滿意的好黨員楊善洲等先進(jìn)人物。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定了黨員干部的政治立場，樹立了正確的政績觀，增強了政治敏銳性和政治鑒別力。開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、骨干進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，每年培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1000余人次。實施“衛(wèi)生強基工程”，全面實現(xiàn)了大醫(yī)院和基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的雙向互動機制。

抓管理，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，每年有目的、有計劃地發(fā)展5—7名黨員。黨員結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良，總體形成了以知識分子和業(yè)務(wù)骨干為主體的黨員隊伍。進(jìn)一步建立和健全干部素質(zhì)的激勵機制，使各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道。在發(fā)展黨員工作上穩(wěn)中求進(jìn)，把好關(guān)口、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格發(fā)展程序，做到成熟1個，發(fā)展1個，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量。黨費收繳工作由專人負(fù)責(zé)，足額繳納黨費。并按照規(guī)定配備作風(fēng)正派、工作能力強的專兼職黨務(wù)人員，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，近年來，未出現(xiàn)違法違紀(jì)黨員。

抓典型，培樹一批先模人物。為進(jìn)一步加大衛(wèi)生工作的宣傳力度，局黨委注重培樹先進(jìn)，挖掘典型，充分發(fā)揮模范人物的示范作用、激勵作用、帶動作用、輻射作用，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的跨越發(fā)展注入了不竭的精神動力。近年來，涌現(xiàn)出了榮立三等功的抗震救災(zāi)英雄人物李秀忠、劉慶龍、劉煒；視病人為親人的白衣天使賀萍；帶病堅持工作的泰山先鋒黨員趙美麗；市區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才陶可勝、張勇、孫永合、鞏建廠；勞動模范王興涌、房吉斌、李樹河、亓延海等一大批先進(jìn)典型，帶動了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。

三、建立有效機制，確保黨建工作規(guī)范運行

局黨委不斷完善各項規(guī)章制度，建立有效的工作機制，落實和管理到位,考核獎懲科學(xué)規(guī)范，形成了人人有責(zé)任，層層抓落實的黨建工作運行機制。

堅持局黨委成員重點工作“包保”機制。全面實行局領(lǐng)導(dǎo)包保各項重點工作、亮點工作的制度，深入基層，著力解決基層的熱點、難點問題，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。黨委成員每周不少于2次到被包保單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)基層進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，完善工作措施，有力地推動了各項工作的開展。

堅持“三化”推進(jìn)機制。每年初研究制定切實可行的工作目標(biāo)，并按照項目化、指標(biāo)化、責(zé)任化的“三化”要求，將工作任務(wù)層層分解，落實責(zé)任到人，科學(xué)謀劃，確定完成時限，形成了“三化”工作推進(jìn)機制，使“三化”機制成為了各項衛(wèi)生工作的“助推器”。

堅持黨建與重點衛(wèi)生工作同部署、同調(diào)度、同考核機制。在推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泰山衛(wèi)生先鋒”活動中，實現(xiàn)了黨建和重點衛(wèi)生工作的“七個結(jié)合”（與推進(jìn)醫(yī)改、“五進(jìn)社區(qū)”行動、“改貌建設(shè)”和“星級創(chuàng)建”、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、深化“兩好一滿意”活動、行風(fēng)評議活動、創(chuàng)建平安和諧衛(wèi)生相結(jié)合）。將黨建與重點衛(wèi)生工作做到了同部署、同調(diào)度、同考核，并實行“周報、月查、季調(diào)度”制度。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施，真正做到獎優(yōu)罰劣，督促責(zé)任單位、科室和責(zé)任人員把各項工作任務(wù)落到實處。

四、強化作風(fēng)建設(shè)，營造一流的發(fā)展軟環(huán)境

局黨委堅持作風(fēng)行醫(yī)的原則，結(jié)合創(chuàng)建“服務(wù)、創(chuàng)新、爭先”型機關(guān)、開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的 “三好一滿意”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及”“雙線三評”的行風(fēng)評議活動，深入開展作風(fēng)建設(shè)深化年活動，營造了良好的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

扎實開展“服務(wù)、創(chuàng)新、爭先”型機關(guān)創(chuàng)建，積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。印發(fā)了實施意見，確定了“爭做泰山衛(wèi)生服務(wù)先鋒”的主題，不斷提升服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，著力打造群眾滿意機關(guān)、高效機關(guān)、品牌機關(guān)。以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，著力推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)；以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c,著力推進(jìn)創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)；以爭先進(jìn)位為重點，著力推進(jìn)爭先型機關(guān)建設(shè)。制定了《首問負(fù)責(zé)制》，規(guī)定接受來局辦事群眾詢問的第一位工作人員為首問責(zé)任人，要熱情服務(wù)并負(fù)責(zé)到底。局機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行《禁酒令》和《禁煙令》，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭簽訂服務(wù)承諾書，自覺聘請身邊的同事作為監(jiān)督員，監(jiān)督自己落實承諾事項。通過簽訂服務(wù)承諾書，使大家更加注重工作細(xì)節(jié)，更加注重自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)形象，取得了實實在在的效果。扎實開展“三好一滿意”活動，努力改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。結(jié)合“兩好一滿意”和“三好一滿意”活動的相繼開展，所屬醫(yī)院衛(wèi)生單位相繼出臺了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評細(xì)則》、《服務(wù)文明用語和忌語》等規(guī)定，將醫(yī)療服務(wù)工作量化、細(xì)化，與年底評先樹優(yōu)緊密結(jié)合。“您好”、“請”、“謝謝”等文明服務(wù)用語已經(jīng)成為大家的習(xí)慣用語。同時做到了不禮貌的話不說，不耐煩的話不說，傲慢的話不說，責(zé)難的話不說。其中，區(qū)人民醫(yī)院出臺了《醫(yī)護(hù)服務(wù)十個點》，要求醫(yī)護(hù)人員在服務(wù)中要做到：微笑多一點；嘴巴甜一點；關(guān)心多一點；說話輕一點；巡視勤一點；效率高一點；檢查細(xì)一點；診斷精一點；度量大一點；脾氣小一點。中醫(yī)二院為提高服務(wù)水平，建立了患者出院隨訪制度，采取電話及短信的方式征求所有曾經(jīng)住過院的患者對醫(yī)院服務(wù)的意見，并將征求的意見在每周院務(wù)會上認(rèn)真研究，予以采納。多措并舉，使系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工切實轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念，以積極的心態(tài)開展工作，以熱情的態(tài)度服務(wù)群眾。

扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大興求真務(wù)實之風(fēng)。積極開展“泰山衛(wèi)生先鋒示范行業(yè)創(chuàng)建”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“六爭一評”方案，按照基層組織和黨員“四比四看”標(biāo)準(zhǔn)，對“五個好”和黨員“八帶頭”要求細(xì)化考核指標(biāo)，明確考核辦法，所有黨員均參與了“黨員承諾、踐諾、評諾”活動，并認(rèn)真開展“三諾”工作和領(lǐng)導(dǎo)點評。扎實開展“雙線三評”行風(fēng)評議活動，切實糾正不正之風(fēng)。局黨委始終把行風(fēng)評議作為建班子、帶隊伍的有力措施來抓，通過電話訪談和網(wǎng)上訪談兩種評議方式，開展患者評議醫(yī)生、職工評議班子、醫(yī)療衛(wèi)生單位評議局機關(guān)“三評”活動，虛心聽取群眾對局機關(guān)作風(fēng)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面的意見和建議，對群眾的建議認(rèn)真梳理，全面查找在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中群眾反映強烈的突出問題，以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和單位管理工作中存在的問題與不足。并及時研究制定整改措施，為全區(qū)人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，也通過這種形式真實反映群眾的意見和建議，搭建解決醫(yī)患矛盾的平臺。通過行評活動的開展，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，有效建立了教育、制度、監(jiān)督并重的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制，衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督局在全區(qū)行評中連年名列前茅。

五、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，推動衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展

近年來，局黨委全體成員廉潔自律的良好形象、團結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌在系統(tǒng)內(nèi)起到了良好的示范作用，有效地激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，使廣大干部職工樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，有力保障了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進(jìn)行，各項重點衛(wèi)生工作均取得顯著成效。泰山區(qū)在全市重點衛(wèi)生工作考核中連續(xù)多年獲得第一名，在全區(qū)綜合考核中名列前茅，并多次獲得“明星部門”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位等榮譽稱號。

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)醫(yī)改工作啟動以來，衛(wèi)生局認(rèn)真發(fā)揮牽頭抓總的作用，全面落實工作目標(biāo)責(zé)任，形成了推動醫(yī)改的工作合力，扎實推進(jìn)了五項重點醫(yī)改任務(wù)。在今年1月1日全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施國家基本藥物制度以來，運行狀況良好，基本藥物和非基本藥物全部實行了零差率銷售，人民群眾真正得到了實惠。截止今年3月底，門急診量比去年同比增長36%，門急診次均費用降低47%，藥品價格下降53%，一季度共減輕患者藥費負(fù)擔(dān)180余萬元。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)強力提升。近年來，全區(qū)先后投入3000余萬元對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行配套改貌建設(shè)，新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)36個，改貌建設(shè)19個；全區(qū)108處村衛(wèi)生所，新建50個，改擴建23個，全區(qū)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)均達(dá)到了省、市衛(wèi)生部門的規(guī)范化配套標(biāo)準(zhǔn)。積極開展“星級站（所）創(chuàng)建”和“晉星提檔”活動，全區(qū)評定“五星級”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站30個，“五星級”村衛(wèi)生所10個，“四星級”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站11個。有28個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)被市衛(wèi)生局評定為“全市星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)”,有6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)被省衛(wèi)生廳授予首批“全省星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)”和“山東省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作先進(jìn)集體”稱號。2010年底，公共衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率、健康教育覆蓋率、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率均達(dá)到100%，居民家庭健康檔案建檔率91.5%。在所有社區(qū)實現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“15分鐘”服務(wù)圈。今年，區(qū)委區(qū)政府將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升工程列為全區(qū)為民辦十件實事之一，計劃新建省莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診綜合樓，財源、岱廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共計11500平方米，年內(nèi)完成5處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和15處村衛(wèi)生所新改貌建設(shè)任務(wù)，全部達(dá)到省級規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

疾控法監(jiān)能力不斷增強。為進(jìn)一步調(diào)整衛(wèi)生資源配臵，理順和完善衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，制定《泰山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉實施方案》，促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉，監(jiān)督關(guān)口遷移，大力開展衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)社區(qū)，進(jìn)農(nóng)村，提高了衛(wèi)生監(jiān)督效能。制定了《泰山區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，明確了公共衛(wèi)生突發(fā)事件分級，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，應(yīng)急處臵能力顯著提高。目前，已經(jīng)形成了以區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局為龍頭，以區(qū)直醫(yī)院及社區(qū)服務(wù)中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生所為網(wǎng)底的區(qū)、處鎮(zhèn)、村（站）三級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。近年來，圓滿完成了赴川抗震衛(wèi)生救援，甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大傳染病的預(yù)防控制任務(wù)，實現(xiàn)了“兩個確?！保o重大食物中毒事件和重大傳染病疫情發(fā)生）的目標(biāo)。

中醫(yī)藥優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。積極開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”，加強對中醫(yī)藥人才隊伍培養(yǎng)，對全區(qū)中醫(yī)藥人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，積極發(fā)揮中醫(yī)藥特色的龍頭作用，帶動了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的全面提升。目前，全區(qū)所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均達(dá)到中醫(yī)藥特色服務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。中醫(yī)二院中醫(yī)藥預(yù)防保健中心被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局命名為“第一批全省中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)中心”，中風(fēng)科和骨傷科兩個省級中醫(yī)重點專科順利通過省級“能力提升”考核驗收。2010年11月9日，在西安舉行的“第七期全國社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)工作指南培訓(xùn)班”開班儀式上，國家中醫(yī)藥管理局向泰山區(qū)頒發(fā)了“全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)”獎牌。

新農(nóng)合保障水平明顯提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率和農(nóng)民參合率已連續(xù)三年達(dá)到100%。今年大幅提高了新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到年人均250元，及時調(diào)整優(yōu)化補償方案，補償封頂線由5萬元提高到10萬元。門診報銷比例35%，鎮(zhèn)、區(qū)、市住院報銷比例分別為85%、65%和50%，在提高補償比例的同時，進(jìn)一步擴大了重大疾病、特殊病種的保障范圍，提高了新農(nóng)合的保障水平。新農(nóng)合制度的廣泛覆蓋，有效緩解了群眾“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問題。

下一步，衛(wèi)生局黨委將在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委十一屆十次全委會精神，以飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開拓創(chuàng)新，努力攻堅克難，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高質(zhì)量做好各項黨建和衛(wèi)生工作，打造全市一流的衛(wèi)生黨建服務(wù)品牌，為全區(qū)人民群眾健康提供有力保障，為實現(xiàn)富民強區(qū)的目標(biāo)營造和諧穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境！