第一篇：民政所民主評議自查報告[范文]

老城鎮(zhèn)民政所民主評議自查報告

在總結(jié)前幾年民主評議活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，老城鎮(zhèn)民政局根據(jù)縣民政局的部署和要求，大力弘揚(yáng)以人為本、為民解困民政工作宗旨，圍繞政務(wù)公開、制度建設(shè)、工作作風(fēng)和廉潔自律四項(xiàng)主要內(nèi)容，扎實(shí)有序地開展以殯儀服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障幾大項(xiàng)目為主的行風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合部門和行業(yè)實(shí)際，精心組織，周密部署，通過第一階段宣傳發(fā)動，第二階段查找問題，狠抓工作落實(shí)，不斷促進(jìn)本局機(jī)關(guān)的政風(fēng)建設(shè)和系統(tǒng)各基層窗口單位的行風(fēng)建設(shè)，為民政事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境，現(xiàn)將行評自查情況報告如下：

一、民主評議活動情況及主要做法

（一）調(diào)整工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，副局長、紀(jì)檢組長副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（二）制定實(shí)施方案，落實(shí)工作措施。根據(jù)本局、本系統(tǒng)工作實(shí)際和群眾要求，起草制定《老城鎮(zhèn)民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了民主評議行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、評議對象和內(nèi)容、評議步驟和方法，并印發(fā)下屬各單位，各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦，機(jī)關(guān)各科室。按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，抓機(jī)關(guān)必須帶基層，分階段有步驟地組織實(shí)施民政部門民主評議行風(fēng)工作，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作體系和長效機(jī)制，切實(shí)防止和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

（三）廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是召開民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)上級會議精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好行評各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。二是召開各村、街道分管領(lǐng)導(dǎo)，民政助理員，下屬單位主要負(fù)責(zé)人，各殯儀服務(wù)站，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人以及行評代表參加的鎮(zhèn)民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作動員大會。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀行評實(shí)施方案，要求要以高度的政治責(zé)任感，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治高度來認(rèn)識開展行評工作的重要性和緊迫性，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的行風(fēng)教育活動，大力加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍的組織建設(shè)和思想建設(shè)，大力改進(jìn)工作作風(fēng)。三是有計(jì)劃、分階段，對整個民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署，讓參評單位和參評人員明確民主評議行風(fēng)的具體內(nèi)容。

（四）選聘行評代表，接受評議監(jiān)督。為進(jìn)一步做好民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作，更好地接受社會和群眾的監(jiān)督，在選聘評議代表時，我們注重代表的廣泛性和代表性，分別從鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政協(xié)、鎮(zhèn)紀(jì)委、離退休干部中選聘6名民主評議行風(fēng)代表。充分發(fā)揮行評代表的作用，多次召開座談會，征求意見和聽取群眾反映的問題，對行風(fēng)評議代表提出的建議意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理。

二、深入對照檢查，勇于自查自糾

民政工作涉及面廣，點(diǎn)多事雜，且面對的都是基層群眾、弱勢群體，行風(fēng)好壞關(guān)系到群眾的切身利益，更關(guān)系到黨委和政府和形象。因此我們以行評為平臺，化壓力為動力，抓住行風(fēng)建設(shè)這一“牛鼻子”，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉方針，有針對性地對重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行對照檢查，在“評”字上找差距，在“糾”字上下功夫，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

（一）最低生活保障工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低生活保障是民政工作的重中之重，重在把好事做好，確保低保工作的公平、公正、公開。今年來，嚴(yán)格推行政務(wù)公開制度，要求各村、街道要把低保工作列為居務(wù)公開主要內(nèi)容，做到上報對象和審批入保人員名單“兩榜公開”，自覺接受群眾監(jiān)督，并要求拍照備查，確保低保工作順利開展。

（二）殯葬管理工作。為保證慈善資金的保值、增值，我鎮(zhèn)下大力氣理順鎮(zhèn)殯儀館和各村殯儀服務(wù)站之間利益關(guān)系，出臺《殯儀服務(wù)站管理暫行辦法》，力求從法制層面規(guī)范約束殯儀行業(yè)的服務(wù)和收費(fèi)行為。同時注意通過群眾監(jiān)督與投訴，查擺、糾正存在問題，充分體現(xiàn)了行評的威力，保護(hù)群眾利益，維護(hù)單位形象，端正行業(yè)風(fēng)氣。

三、下半年評議工作思路

1、要以群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，把勤政廉政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和服務(wù)水平作為主要內(nèi)容來抓，全面加強(qiáng)民政局機(jī)關(guān)政風(fēng)和下屬窗口單位行風(fēng)建設(shè)，完善政務(wù)公開工作機(jī)制，規(guī)范公開程序、內(nèi)容、范圍和時效，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。、2、要大力加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育力度，以近年來發(fā)生在民政系統(tǒng)內(nèi)部的系列案件為鑒，警鐘長鳴，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建設(shè)一支踏實(shí)努力、勤政廉政的民政工作隊(duì)伍。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，堅(jiān)持管理和服務(wù)并重，多深入基層，深入到困難群眾中去，盡早盡快建立“一對一”、“一對多戶”黨員掛鉤聯(lián)系特困戶制度，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷提高民政工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

第二篇：城管隊(duì)民主評議站所自查報告

***街道城管分隊(duì) 民主評議站所自查報告

根據(jù)區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)民主評議基層站所工作的實(shí)施方案》和街道工委、辦事處目標(biāo)管理雙百考核工作要求，我分隊(duì)采取了組織隊(duì)員自查、內(nèi)部互查、發(fā)放調(diào)查問卷和召開座談會等方法查找問題、征求意見和建議，圍繞信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、整改落實(shí)等五個方面及其他方面存在的問題進(jìn)行了評議和自查。主管主任和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在第一時間召開會議，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定領(lǐng)導(dǎo)小組成員，精心研究制定工作方案，召開動員部署會，并對民主評議工作進(jìn)行細(xì)化、分解，明確責(zé)任人和完成時限，確保民主評議的每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，落到實(shí)處。通過問卷調(diào)查和座談會顯示，我城管分隊(duì)在依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律三個方面得到了群眾的好評，但信息公開和整改落實(shí)方面則有所欠缺。城管分隊(duì)及時對群眾提出的意見建議進(jìn)行梳理歸納，自下而上進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找存在的問題和不足，并研究制定了整改措施。

一、存在的問題及原因

（一）執(zhí)法力量不足。分隊(duì)編制人員18人，實(shí)際在崗人員16人，執(zhí)法力量與我們所承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)有比較大的差距。從原因上看，主要有三個方面：一是分隊(duì)轄區(qū)的大部分地區(qū)緊鄰三環(huán)路，周邊的公交車站、大型商場、超市比較多，周圍人流量大，人群密集，亂點(diǎn)多且比較分散，再加上臨時性的任務(wù)比較多，城管隊(duì)員勞動強(qiáng)度大，現(xiàn)有人手已無法滿足日益增長的工作量的需要；二是調(diào)出的人多，補(bǔ)入的人少，去年調(diào)出隊(duì)員2人，新補(bǔ)入隊(duì)員只有1人，凈減1人；三是執(zhí)法人員年齡老化，分隊(duì)有兩名五十歲以上的隊(duì)員，其中一名因超齡而無法考取執(zhí)法證，不能參加正常的執(zhí)法，另一名因?yàn)樯眢w原因而無法正常工作，使本已不足的人手更加捉襟見肘。

（二）流動攤販等城市管理頑疾治理效果不明顯。從統(tǒng)計(jì)的情況看，無照游商的發(fā)案率占網(wǎng)格案件的比例超過百分之五十，發(fā)案率一直居高不下。通過分析，我們認(rèn)為治理難的原因主要有三個方面：一是宣傳工作不到位，群眾對城管執(zhí)法目的、內(nèi)容缺乏了解，因此造成了部分群眾對城管執(zhí)法工作不理解，在隊(duì)員執(zhí)法時圍觀起哄，甚至無端阻擾執(zhí)法；二是執(zhí)法人員方式方法不靈活，對于違法相對人的教育說服工作不到位，缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度；三是沒有真正從滿足群眾的實(shí)際需求出發(fā)，缺少相應(yīng)服務(wù)便民的舉措和城市建設(shè)設(shè)施。

（三）落實(shí)規(guī)章制度還有差距。我們雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但是執(zhí)行力還比較缺乏，個別制度還停留在紙面上，沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。主要原因：一是從制度本身看，個別制度制定得不夠全面、完整、科學(xué)、合理，缺乏的可操作性。二是缺乏剛性措施來保證，尤其是對制度落實(shí)的監(jiān)督檢查不到位，督促、考核、評價機(jī)制不完善，沒有與個人的切身利益掛鉤，導(dǎo)致一些同志在執(zhí)行上不夠自覺。

（四）群眾對整體工作效率不滿意。對于個別群眾舉報的案件有時處理不夠迅捷，工作中拖拉的問題時有發(fā)生。究其原因：一是現(xiàn)有的法律法規(guī)制度不夠完善，嚴(yán)重的束縛了城管管理工作的開展。如違法停車收費(fèi)問題，今年我分隊(duì)多次接到關(guān)于違法停車的舉報，雖然多次電話約見該收費(fèi)員公司負(fù)責(zé)人，一直都沒有回應(yīng)，對于此類違法行為，我們只能暫扣收費(fèi)管理員隨身攜帶的停車收費(fèi)發(fā)票，而沒有其他辦法，處理的結(jié)果群眾必然不滿意。二是當(dāng)前城市發(fā)展過快，新生事物層出不窮，現(xiàn)有的城管法規(guī)相對滯后，導(dǎo)致執(zhí)法工作缺乏法律依據(jù)，城管隊(duì)員往往在執(zhí)法與違規(guī)之間徘徊。三是由于城管體制的缺陷帶來的一系列的負(fù)面影響，造成了個別城管隊(duì)員失去進(jìn)取心，缺乏榮譽(yù)感，從而形成厭戰(zhàn)、疲倦思想和消極怠工情緒，造成工作效率低下。

（五）部分群眾地區(qū)內(nèi)的一些違法現(xiàn)象的長期存在表示不理解。比如居民的“擴(kuò)建陽臺”，“開門打洞”等現(xiàn)象一直存在，屢禁不止。探究原因，主要有三個方面，一是根據(jù)現(xiàn)有的城管法規(guī)，對新增建筑以及開墻打洞等案件的認(rèn)定比較困難，根據(jù)城管職能我城管分隊(duì)無權(quán)予以認(rèn)定，更談不上處理。二是此類案件在查處時限上確實(shí)存在著處理時限較長的實(shí)際情況，執(zhí)法成本會增加。三是此類案件與百姓的生活又確實(shí)息息相關(guān)，在查處的過程中必須要考慮到社會的和諧與穩(wěn)定，必須慎重、合理、合法。

二、整改措施

對于以上問題，我分隊(duì)制定整改措施如下：

（一）補(bǔ)充人員與提高素質(zhì)相結(jié)合，強(qiáng)化執(zhí)法力量。主要從三個方面著手：一是積極向辦事處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報和請示，爭取盡早補(bǔ)充新隊(duì)員，充實(shí)執(zhí)法力量。二是優(yōu)化現(xiàn)有人員分工，激發(fā)城管隊(duì)員內(nèi)在動力，盤活有限的人力資源。三是加強(qiáng)對協(xié)管員、保安員的素質(zhì)培養(yǎng)，充分發(fā)揮協(xié)管員、保安員等輔助力量的作用，緩解城管分隊(duì)的工作強(qiáng)度。

（二）全方位多手段并舉，整治城市頑疾。一是建立城管執(zhí)法宣傳長效機(jī)制，以宣傳站、宣傳欄為載體，加大對城管執(zhí)法法規(guī)、執(zhí)法程序的宣傳力度，營造良好執(zhí)法環(huán)境。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改變執(zhí)法方式，引導(dǎo)和培養(yǎng)隊(duì)員耐心細(xì)致的工作態(tài)度，最大限度避免激化矛盾。三是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，多方協(xié)調(diào)，調(diào)動居住在本地區(qū)的一切社會力量來共同維護(hù)和保障地區(qū)城市環(huán)境，充分發(fā)揮“城管隊(duì)員有限，城市管理力量無窮”的資源優(yōu)勢。四是強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)對治本之策的研究和落實(shí)，從滿足群眾的實(shí)際需求出發(fā)，盡快研究推出一批服務(wù)便民的舉措，變“堵”為“疏”，治幫結(jié)合，從源頭上積極化解影響市容環(huán)境的主體因素。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓制度落實(shí)。一是及時修訂完善督促、考核、評價機(jī)制及其他各項(xiàng)制度，確保制度全面、完整、科學(xué)和與時俱進(jìn)，增強(qiáng)規(guī)章制度的可操作性。二是提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。培養(yǎng)隊(duì)員遵章守紀(jì)的意識，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)和日常辦公秩序，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化，細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

（四）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。一是突出法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，做到共同部分熟悉、相關(guān)部分了解、專業(yè)部分精通。二是加強(qiáng)執(zhí)法技能培訓(xùn)，突出自由裁量權(quán)規(guī)范運(yùn)用、執(zhí)法藝術(shù)、執(zhí)法取證、案卷文書制作學(xué)習(xí)運(yùn)用。三是把學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入績效考核的內(nèi)容，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果與個人實(shí)際利益掛鉤，激發(fā)內(nèi)在動力和活力，不斷提升隊(duì)員理論素養(yǎng)和執(zhí)法素質(zhì)，努力把城管隊(duì)鍛造成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高的執(zhí)法隊(duì)伍。

（五）開展兩個教育，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。一是深入開展宗旨教育。教育、引導(dǎo)和督促全體隊(duì)員自覺增強(qiáng)執(zhí)法為民的宗旨意識，切實(shí)解決人民城管同人民群眾的感情問題，切實(shí)解決人民城管對人民群眾利益的態(tài)度問題，樹立正確的社會主義榮辱觀、人生觀、價值觀；二是深入開展形象教育。緊緊圍繞“形象是生命”開展專題教育，把“城管標(biāo)識值萬金”、形象是城管的“命根子”的論述深深植入全體隊(duì)員心中，堅(jiān)決糾正和自覺抵制破壞城管形象的行為，全力維護(hù)好城管形象和榮譽(yù)。

三、整改工作中的具體責(zé)任

（一）履職盡職問題。嚴(yán)格按照《***分隊(duì)績效考核辦法》開展整改工作，將分隊(duì)和個人分管的工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，并進(jìn)行工作績效考核，由常務(wù)副分隊(duì)長***負(fù)責(zé)，年底前公布考核情況。

（二）作風(fēng)紀(jì)律問題。針對工作方面如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂、不講民主、不講團(tuán)結(jié)、不講責(zé)任、漠視群眾的問題，由各小組分管副隊(duì)長負(fù)責(zé)監(jiān)督，全分隊(duì)人員相互監(jiān)督。常務(wù)副分隊(duì)長按照《考核辦法》量化扣分；對于有群眾舉報的違法違規(guī)行為，查證屬實(shí)的視情節(jié)報街道紀(jì)檢監(jiān)察科依法處理。

（三）廉潔自律問題。城管隊(duì)員如存在以權(quán)謀私、吃拿卡要，不開罰沒收據(jù)，罰沒收入不入帳等問題，一經(jīng)查證屬實(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)知情的，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任；隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不知情的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。針對隊(duì)員出現(xiàn)的問題，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報街道紀(jì)檢監(jiān)察科依法處理。

第三篇：規(guī)劃所民主評議基層站所自查報告

老城鎮(zhèn)規(guī)劃所民主評議自查報告

根據(jù)縣民主評議實(shí)施方案的要求，我局圍繞優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃行政執(zhí)法，大力推行文明服務(wù)，著力推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量等方面進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾，現(xiàn)報告如下：

一、開展民主評議工作的基本情況

在市建設(shè)（規(guī)劃）局、縣評議辦的指導(dǎo)下，我局結(jié)合基層站所評議的具體部署，不折不扣地開展了民主評議工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)機(jī)構(gòu)人員

按照上級對評議工作的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當(dāng)前的一項(xiàng)主要工作來抓。一是及時召開了局長辦公會，專題研究了基層站所評議工作；二是成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人任成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)評議的日常工作；三是結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了基層站所評議的實(shí)施意見，并將評議內(nèi)容細(xì)化分解，落實(shí)到各股室、單位。由于組織健全，責(zé)任分明，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門認(rèn)真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面，從而使我局的行風(fēng)評議活動開展的扎扎實(shí)實(shí)，有條不紊。

（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進(jìn)評議

1、動員部署。局召開了民主評議基層站所工作動員大會，對評議工作進(jìn)行了動員和部署，要求把基層站所工作納入實(shí)踐“三個代表”的重要內(nèi)容，把基層站所評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來，作為系統(tǒng)工程來抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為目標(biāo)任務(wù)抓。

2、組織學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工認(rèn)為開展評議工作，是對建設(shè)系統(tǒng)基層站所建設(shè)的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進(jìn)行整改提高，以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，提高建設(shè)工作的公信力和知名度。

3、進(jìn)行廣泛宣傳。充分利用報紙、簡報、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于評議工作的全過程，與電視臺、橫峰日報等多種宣傳媒體聯(lián)合和利用內(nèi)部宣傳欄宣傳了我局的工作機(jī)制、辦事程序和印發(fā)了辦事指南。局機(jī)關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄，局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱，便于接受人民群眾的監(jiān)督。

（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道

1、印發(fā)《建設(shè)局民主評議基層站所征求意見函》 100份，分發(fā)給鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工基層站所評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。

3、召開基層站所征求意見座談會。召集服務(wù)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志以及群眾代表參加了會議，會上大家對今后進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)基層站所建設(shè)和做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理工作提出了很多寶貴意見和合理化建議。

4、“上街頭、進(jìn)社區(qū)”找差距、尋意見。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)股室的負(fù)責(zé)同志利用休息日，在主要街道設(shè)置“民主評議基層站所便民服務(wù)咨詢臺”，接受社會各界的業(yè)務(wù)咨詢和宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理等方面的法律法規(guī)同時傾聽廣大群眾對建設(shè)（規(guī)劃）部門的意見、建議和批評。

5、完善便民服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量。一是在辦公大廳設(shè)立了便民服務(wù)臺，接受來局辦事對象的咨詢；二是編印了1000份《建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)指南》和《建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)流程圖》，把建設(shè)項(xiàng)目審批的各個審批環(huán)節(jié)、辦理部門以及提交的資料和辦理時限都明白地列在其中，極大地方便了服務(wù)對象。

二、自查基層站所方面存在的主要問題

基層站所評議的目的，就是要促進(jìn)基層站所的根本轉(zhuǎn)變，更好的服務(wù)橫峰的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾。盡管我局近年以來圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各

項(xiàng)工作任務(wù)，取得了很好的成績，但通過民主評議，也查找到了存在的問題。這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。我們制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上還有差距，違反規(guī)章制度的人和事有時會發(fā)生。

（二）工作質(zhì)量和服務(wù)水平與我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作，政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新還有待加強(qiáng)；二是政務(wù)公開透明度不高，職能職責(zé)、方針政策、工作效果宣傳覆蓋面有待提高。

（三）少數(shù)機(jī)關(guān)干部思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問題。個別工作主動性、責(zé)任心不強(qiáng)、個別工作拖拉，辦事效率不高；個別作風(fēng)飄浮，深入基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)；個別說的多，干的少，對己寬，對別人嚴(yán)；個別缺乏扎實(shí)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。

（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。認(rèn)為近年來工作成績不錯，多次被評為市、縣優(yōu)秀單位、文明單位和先進(jìn)單位，部分干部職工中存在盲目樂觀思想。

（三）服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。目前我局雖然建立了局域網(wǎng)和聯(lián)通了政務(wù)網(wǎng)站，但網(wǎng)站的宣傳力度不夠，網(wǎng)上利用率還不高。

四、下步工作打算

（一）研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。

在今后工作中，我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理模式，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理長效機(jī)制，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。

（二）堅(jiān)持不懈，抓好隊(duì)伍建設(shè)

我們將全面推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展行風(fēng)評議活動，加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的不文明行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（三）積極協(xié)調(diào)，爭取良好的工作效果

今后，我們將進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進(jìn)行對接，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化。細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核，各項(xiàng)工作達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的效果

（四）嚴(yán)格執(zhí)行局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

認(rèn)真執(zhí)行工作首問負(fù)責(zé)制度和開展 “五個一”工作規(guī)范活動。按照“一 張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待來局辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的服務(wù)對象，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好服務(wù)機(jī)關(guān)形象。

我們將按照縣評議辦的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認(rèn)真查找我局在基層站所上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照邊評邊改的原則, 采取切實(shí)有力的措施，實(shí)實(shí)在在地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。加大對不依法履行職責(zé)、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀(jì)問題的監(jiān)管力度，促進(jìn)建設(shè)和規(guī)劃管理工作的全面提高，以實(shí)際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

老城鎮(zhèn)規(guī)劃所

年月日

第四篇：司法所民主評議基層站所自查報告

老城鎮(zhèn)司法所民主評議自查報告

半年來，老城鎮(zhèn)司法所在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，在活動中不斷加強(qiáng)自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高自身的服務(wù)能力和水平，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的情況匯報如下：

一、提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確創(chuàng)建意義

開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合司法行政工作特點(diǎn)進(jìn)行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷完善有關(guān)工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)；不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài)、有為的成效參與“民主評議基層站所”的創(chuàng)建活動這一指導(dǎo)思想。創(chuàng)建工作開展以來，以最高人民法院和國家司法部分別下發(fā)兩個《若干規(guī)定》為原則，不斷加強(qiáng)本所的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)；不斷來規(guī)范本所的職能業(yè)務(wù)；以建設(shè)和完善相關(guān)工作制度，不斷來規(guī)范和約束本所人員的行政行為，初步收到了“觀點(diǎn)有更新、認(rèn)識有提高、思想有統(tǒng)一、政績有顯示”的創(chuàng)建工作成效。

二、強(qiáng)化服務(wù)職能，力求社會滿意

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳及法律援助；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近一年來，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，在兄弟部門、基層組織的配合下，通過全所人員的共同努力，為創(chuàng)建平安老城，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定大局、維護(hù)公民合法權(quán)益盡到了本部門的應(yīng)盡職責(zé)。

1、強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，調(diào)解工作成效顯著。

首先，以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。年初對本鎮(zhèn)的三級組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)整，各調(diào)委會及調(diào)解小組，新吸納了一批事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實(shí)到調(diào)解隊(duì)伍中來，并落實(shí)了工作責(zé)任。其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。到六月底，全鎮(zhèn)共排查各類社會矛盾糾紛68起，受理調(diào)解66起，調(diào)解率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)97%，為創(chuàng)建平安老城做了大量工作。平時不斷健全完善糾紛排查機(jī)制，每月排查上報一次，“四夏”大忙、重大節(jié)日進(jìn)行專項(xiàng)排查調(diào)處，切實(shí)做到矛盾早排查、早調(diào)處、早化解。

2、強(qiáng)化安置幫教，有效預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎(chǔ)工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進(jìn)行一次小走訪，每季組織一次專項(xiàng)走訪活動，對所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實(shí)施不同的幫教，每月與派出所核對兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。

司法所的同志帶頭學(xué)法，平時每周自學(xué)四課時，提高業(yè)務(wù)知識。各個學(xué)校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導(dǎo)作講座，對未成年人不得進(jìn)入網(wǎng)吧進(jìn)行教育。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關(guān)法律知識，牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責(zé)，宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī)，為經(jīng)濟(jì)困難確需法律援助的家庭提供法律援助，以配合全鎮(zhèn)的中心工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

4、筑牢基礎(chǔ)、力爭將社區(qū)矯正工作納入正軌。

自年初開始就制定了老城鎮(zhèn)社區(qū)矯正實(shí)施方案，明確了社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組成員，及時落實(shí)矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領(lǐng)導(dǎo)組，為社區(qū)矯正工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、存在的問題

盡管司法所的工作取得了一定的成績，但隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾法律維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，綜觀全局，也存在在著一定的問題和不足之處，主要有：

1、工作人員不足及工作人員不能專職專用問題突出。２、沒有工作經(jīng)費(fèi)不能滿足業(yè)務(wù)的正常開展。３、工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

隨著法律法規(guī)的不斷頒布更新，群眾法制意識的增強(qiáng)，但還是不能滿足更好地為群眾服務(wù)的要求，我們掌握的現(xiàn)有法律知識與群眾的問題咨詢之間的矛盾日益突出，因此急需工作人員積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

以上這些問題，都需要上級領(lǐng)導(dǎo)對我們基層司法行政工作的關(guān)心和支持，在保證我們司法所人員專職專用及給予適當(dāng)必要的辦公經(jīng)費(fèi)后，我相信我們基層司法行政工作將更上一個臺階，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境筑牢第一道防線。

老城鎮(zhèn)司法所

年 月 日

第五篇：國土資源所行風(fēng)民主評議情況自查報告

國土資源所行風(fēng)民主評議情況自查報告

按照省、州、縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署和安排，國土資源所認(rèn)真開展了民主評議行風(fēng)活動?，F(xiàn)將我所開展民主評議行風(fēng)及自查自糾情況報告如下：

一、基本情況：位于縣中部，是縣城駐地，是全縣政治、文化中心，全鎮(zhèn)總面積189.97平方公里。國土資源所是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的行政事業(yè)單位，是縣國土資源局派出機(jī)構(gòu)，本所現(xiàn)有工作人員3名。多年來，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視、支持和上級國土部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹實(shí)施國家土地資源管理的有關(guān)法律、法規(guī)，通過完善制度、政務(wù)公開、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，初步形成了具有國土資源管理特點(diǎn)的行政事業(yè)單位。近幾年，我所在縣國土資源局和當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)下，在良好的行業(yè)作風(fēng)的推動下，經(jīng)全所工作人員的共同努力取得了一定的成績：在城東新區(qū)建設(shè)中，我所從發(fā)布征地公告、測量宗地到入戶動員都全程參與。我所在縣政府“兩違”工作帶動下，通過一整套行之有效的措施，使我鎮(zhèn)土地違法案件得到了有效的控制；在土地登記和地產(chǎn)交易工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和縣政府有關(guān)地產(chǎn)交易管理的規(guī)定，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，二年來完成土地登記25宗；在調(diào)處土地糾紛和檔案管理等其他土地管理工作也取得了可喜的成績。連續(xù)多年在縣國土資源局目標(biāo)考核中獲得一等獎。

二、近幾年來我所行風(fēng)建設(shè)情況

（一）健全制度，狠抓思想教育。我所一貫十分重視行風(fēng)建設(shè)。把行風(fēng)建設(shè)和“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合，著重抓好三個方面的學(xué)習(xí)教育：一是認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”的科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步端正思想，樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念；二是組織干部職工學(xué)習(xí)土地法律法規(guī)和方針政策，提高干部職工的依法行政水平；三是大力開展職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識和服務(wù)水平。近幾年來，我們著力抓好制度建設(shè)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實(shí)際，先后健全了《國土資源所工作人員崗位責(zé)任制》、《國土資源所“兩公開一監(jiān)督”制度》和《國土資源所廉潔奉公工作守則》等規(guī)章制度。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識，從而提高對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。

（二）政務(wù)公開，熱情服務(wù)。近年來，我們根據(jù)上級國土資源部門的有關(guān)文件精神，在系統(tǒng)內(nèi)部全面推行政務(wù)公開和承諾制度，將國土管理的工作職責(zé)、辦事程序、辦案程序、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)等政務(wù)信息，通過政務(wù)公開欄、宣傳小冊等形式向社會公示，并向社會公開承諾有關(guān)工作的時限和違諾責(zé)任。如辦理土地使用證，申報材料齊全，自受理之日起，15個工作日內(nèi)完成登記發(fā)證。??

通過實(shí)行政務(wù)公開制度，公開辦事程序和收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，從未發(fā)生亂收費(fèi)或搭車收費(fèi)的行為。從而改善了服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率，做到敬業(yè)愛崗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樹立了良好的職業(yè)道德，強(qiáng)化服務(wù)意識，熱情為人民群眾辦事，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，有效地防止侈浪費(fèi)和追求享樂的腐敗現(xiàn)象，抵制了“吃、拿、要、報、占“的不良行為，樹立了勤政廉政物工作現(xiàn)象。

三、這次開展行風(fēng)評議工作情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。我們今年被列為行評單位后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，精心組織，于5月召開全鎮(zhèn)基層站所行評的動員大會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，成立行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把行評工作列入重要議事日程，制定了實(shí)施方案，從宣傳發(fā)動到查擺問題和整改措施，專題召開了班子會議進(jìn)行研究部署和安排，及時制訂《基層站所開展民主評議行風(fēng)活動的實(shí)施意見》并下發(fā)到各基層單位。

（二）宣傳發(fā)動，營造行評氛圍。圍繞行風(fēng)評議，我們一方面通過把開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和行風(fēng)評議活動有機(jī)結(jié)合起來，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，全所先后召開了學(xué)習(xí)座談、宣傳、階段小結(jié)及轉(zhuǎn)段動員會共10次，一方面通過我們結(jié)合今年“土地日”的宣傳活動，提出“實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。”的服務(wù)主題，并圍繞這一服務(wù)主題開展工作。今年“土地日”宣傳活動，我們組織

全所工作人員在鎮(zhèn)內(nèi)主要街道開展國土資源政策法規(guī)咨詢活動，以“您的滿意，就是我們的服務(wù)宗旨”為口號，認(rèn)真接受群眾的咨詢。我們要求工作人員在禮儀方面，做到文明有禮、儀態(tài)儀表端莊、服務(wù)態(tài)度熱情，在待客方面，做到面帶微笑，主動詢問釋疑，受到群眾的一致好評。

（三）大力開展職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平一貫以來，結(jié)合本行業(yè)政策性強(qiáng)，接觸面廣的工作實(shí)際，我們非常注意各種類型的專題學(xué)習(xí)，經(jīng)常在干部職工中開展職業(yè)道德教育，努力樹立廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、勤奮高效的行業(yè)作風(fēng)，要求全所工作人員做到敬業(yè)愛崗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求實(shí)效，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中杜絕敷衍失責(zé)、推諉拖拉以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風(fēng)氣，從而進(jìn)一步提高全所工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，熱情為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)。

四、存在問題及整改措施

雖然我所在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)中做了大量工作，成效是顯著的，但是通過開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議建設(shè)，認(rèn)真作了自查自糾和廣泛征集社會各方面的意見，主要存在以下幾個方面的突出問題：

（一）開展職業(yè)道德教育，樹立國土形象工作還抓得不夠，力度不夠大，個別工作人員的服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，在為基層、為群眾服務(wù)的過程中對土地管理政策法規(guī)的宣傳解

釋不夠，有時態(tài)度比較生硬或出現(xiàn)工作方法過于簡單粗糙的現(xiàn)象。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，辦事效率有待提高。一些干部職工在工作中存在上下班遲到、早退等不良現(xiàn)象。政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠細(xì)，致使一些干部職工缺乏工作熱情和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠平衡，在工作中仍存在拖拉推諉、敷衍了事現(xiàn)象，工作效率不夠高。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然我所在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 抓得緊，但不夠細(xì)，一些黨員干部政治敏感性不強(qiáng)，對當(dāng)前共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要情認(rèn)識不足，政治思想作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

總之，我們將通過這次行風(fēng)評議，認(rèn)真解決我所行風(fēng)建設(shè)中存在的不足和問題，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、求實(shí)、廉潔、高效的行業(yè)新風(fēng)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。