第一篇：社區(qū)黨支部2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

**社區(qū)黨支部

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

2011年**社區(qū)黨支部在*鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，社區(qū)以“一崗雙責(zé)”為核心，按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，社區(qū)黨支部狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展了形式多樣的理想信念教育、法紀(jì)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，筑牢了社區(qū)廉潔從政的思想道德防線，不斷增強(qiáng)廉潔意識。通過建立健全各種規(guī)章制度、強(qiáng)化管理和開展社區(qū)黨員干部廉潔自律、糾風(fēng)治亂和源頭治理、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)等項工作，確保了社區(qū)反腐倡廉各項任務(wù)落到實處，有力地促進(jìn)了社區(qū)穩(wěn)定?，F(xiàn)將**黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況報告如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保社區(qū)反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。

一是社區(qū)黨支部書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，確實落實好“一崗雙責(zé)”，在實際工作中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)和社區(qū)其他各項工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同落實。

二、深入開展反腐倡廉教育

社區(qū)黨支部把反腐倡廉教育列入社區(qū)基層黨員、干部教育的重點，充分運用各種教育形式，扎實開展反腐倡廉教育。一是社區(qū)黨支部把反腐倡廉教育工作列入黨支部議事日程，專題研究，安排部署，制定宣傳教育計劃，健全工作機(jī)制，有針對性加強(qiáng)反腐倡廉教育工作。二是采取多種形式組織社區(qū)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合 “三個建設(shè)年”活動，先后組織社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨的十七大、十七屆六中全會和中央、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神等。以社區(qū)兩委班子成員為重點，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育。充分發(fā)揮社區(qū)遠(yuǎn)程教育的作用，積極推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)。今年組織黨員、干部開展反腐倡廉教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)3期。

三、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力。社區(qū)黨支部通過加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)和十七大精神，社區(qū)黨員、干部能站在“講學(xué)習(xí)、講正氣、講政治”的高度，關(guān)心社區(qū)的事，關(guān)心身邊的事，主動聯(lián)系和服務(wù)群眾，主動為社區(qū)的工作、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策，不計個人得失，全心全意為廣大居民服好務(wù)，使社區(qū)工作成效突出。工作中社區(qū)兩委班子相互理解、相互信任、相互支持，社區(qū)黨支部組織兩委班子成員開展批評和自我批評。此外，社區(qū)黨支部重視對青年入黨積極分子的關(guān)心培養(yǎng)，組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會黨的“十七大”精神，加深他們對黨的認(rèn)識、了解黨的光輝歷史，啟發(fā)他們的政治熱情和工作激情，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。今年經(jīng)社區(qū)黨支部培養(yǎng)考查確定為入黨積極分子的有3人，培養(yǎng)成熟吸收為中共預(yù)備黨員1人，已轉(zhuǎn)正3人。

四、堅持“黨務(wù)”“居務(wù)”公開制度，規(guī)范社區(qū)財經(jīng)制度，自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律。

社區(qū)設(shè)會計、出納各一名，各項收支金額都入賬管理，每張單據(jù)均有經(jīng)辦人、證明人簽字本人方可報銷，做到收支兩清，并實行定期財務(wù)公開制。工作中講原則、講民主，重大事情經(jīng)集體研究決定，從不搞獨斷專行，作風(fēng)正派，沒有利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象。認(rèn)真審核用好社區(qū)有限的工作經(jīng)費，認(rèn)真落實“黨務(wù)（居務(wù)）公開”制度。通過社區(qū)公開欄對發(fā)展的新黨員、貧困救助對象、低保審批對象，一、二孩生育證申報對象，下崗職工慰問對象等定期進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度，密切了黨群、干群關(guān)系?？偟恼f來，把反腐倡廉融入社區(qū)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和黨的建設(shè)中，從源頭上防治了腐敗。

五、結(jié)合社區(qū)實際，切實抓好便民利民服務(wù)工作。

社區(qū)黨支部高度重視開展便民利民黨務(wù)政務(wù)服務(wù)工作，把健全社區(qū)服務(wù)體系，搭建社區(qū)服務(wù)平臺作為工作的出發(fā)點和落腳點，把黨建工作與為民辦實事結(jié)合起來，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力。社區(qū)建立了便民利民黨務(wù)政務(wù)服務(wù)站，成立了以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人辦理便民利民服務(wù)工作，制定了《受理工作制度》、《代理員工作制度》、《信息溝通制度》、《獎懲制度》、《工作人員職責(zé)》、《首問責(zé)任制》等，在醒目位置張貼有便民利民服務(wù)指南，對便民服務(wù)辦事程序人員的分工及聯(lián)系電話進(jìn)行上墻公開，門前設(shè)有便民利民服務(wù)站標(biāo)牌。有固定的辦公室和配備專門的電腦辦公。今年社區(qū)為殘疾人辦理殘疾證，為普通居民、低保戶、下崗人員、流動人口等辦理城鎮(zhèn)醫(yī)保證、準(zhǔn)生證、新生嬰兒落戶、下崗再就業(yè)優(yōu)惠證、失業(yè)證等全程代理服務(wù)2100余件，便民服務(wù)工作群眾很滿意。此外，關(guān)照轄區(qū)內(nèi)白血病患者辦理申請報批大病求助26000元元。

六、存在的問題和不足。

1、辦事效率有待提高，要加強(qiáng)內(nèi)部管理。

2、不斷加快便民服務(wù)站建設(shè)，積極落實便民服務(wù)集中辦理制和全程代辦制。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，提高辦事效率、不斷改善服務(wù)態(tài)度，促社區(qū)服務(wù)效能的提高。

4、要加大對社區(qū)小組長培訓(xùn)力度，多培養(yǎng)年輕有為的社區(qū)后備干部。

**社區(qū)黨支部

二0一一年十一月二十日

第二篇：社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)材料

社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)材料

xx區(qū)xx街xx社區(qū)區(qū)，為東北輕合金有限責(zé)任公司舊家屬區(qū)，下崗職工多，困難群體多，現(xiàn)有戶數(shù)2397戶，人口6560余人。社區(qū)工作人員8名，分管社區(qū)各類事務(wù)。

如何讓這樣一個相對條件比較落后的社區(qū)鮮活起來？社區(qū)黨支部抓住開展黨風(fēng)廉政進(jìn)社區(qū)活動的有利契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)整體教育，完善制度建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒作用為措施；用為民、務(wù)實、清廉的工作形象凝聚人心；用居民整體素質(zhì)提高作保障；用平中見奇，永創(chuàng)卓越的平房精神建設(shè)著美好和諧的社區(qū)。

一、加強(qiáng)整體教育，樹立廉潔自律風(fēng)氣

自律是廉政的重要保證，素質(zhì)教育是保證自律的重要一環(huán)。社區(qū)采用不同的方式、不同的內(nèi)容，對社區(qū)人員進(jìn)行廉潔自律的教育。

1、采取執(zhí)行嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、警示教育等方式提升社區(qū)工作人員的自律水平。因社區(qū)工作人員的行為直接影響到政府的形象和政策執(zhí)行的質(zhì)量。社區(qū)通過區(qū)、街、社區(qū)三級培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化廉政及職業(yè)道德教育，每年進(jìn)行6次培訓(xùn)。社區(qū)隨時組織工作人員對弱勢群體的家庭走訪，深切體會到他們的困難。激發(fā)工作人員的同情心、責(zé)任心。社區(qū)還通過實例進(jìn)行警示教育。如社區(qū)—名工作人員私自將區(qū)民政發(fā)放給弱勢群體的物品，由集中發(fā)放改為拆開發(fā)放，損害了弱勢群體的利益，街道接到群眾舉報后，社區(qū)紀(jì)檢小組將此事例上報街紀(jì)委，并在社區(qū)內(nèi)公開處理，警示大家。

2、依托區(qū)廠聯(lián)動、和諧共建的活動，每年都組織黨員骨干參加?xùn)|輕公司組織的紅色旅游、參觀教育基地等活動，累計達(dá)800余人次。同時以社區(qū)教育為平臺，利用社區(qū)黨校、法治學(xué)校、家長學(xué)校、走訪入戶、板報宣傳、文藝表演、發(fā)放宣傳資料等方式對社區(qū)居民進(jìn)行廣泛的廉政教育，受教育面達(dá)87.5%。

3、用談心、學(xué)習(xí)黨的方針政策對低保戶進(jìn)行廉政教育，鼓勵低保戶理直氣壯的享受低保待遇，不要給工作人員送禮，如發(fā)現(xiàn)有工作人員敲詐勒索行為要勇于揭發(fā)，累計受教育面達(dá)100%。

二、完善制度建設(shè)，保障社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展

1、完善自律機(jī)制，規(guī)范工作人員的言行。社區(qū)在工作中不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政制度的建設(shè)，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又制定了黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度；制定了社區(qū)工作人員行為規(guī)范“禁區(qū)”，制定了問責(zé)制度。工作人員的各項工作職責(zé)，低保低收入申請評定程序及結(jié)果，計劃生育服務(wù)項目，養(yǎng)老、醫(yī)療保險及補貼等與居民生息相關(guān)的各項政策與工作程序均采取張貼到墻上的方法，讓居民了解并監(jiān)督。敏感工作增加透明度，對低保低收入家庭的評定與審核，衛(wèi)生費收取與上繳，各項捐款與捐物，下崗再就業(yè)工作推薦、失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放，一次性困補，各種證件辦理等項工作，均采取公開、公示的辦法，讓居民清楚具體操作的過程與結(jié)果。社區(qū)干部在年中年尾述職時，必須把個人黨風(fēng)廉政情況作為述職的重要內(nèi)容進(jìn)行公開匯報。社區(qū)黨員過組織生活時，黨支部必須向黨員匯報社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，黨員也要查擺自身情況。自律機(jī)制有效的規(guī)范、約束了社區(qū)工作人員及黨員的行為。

2、完善監(jiān)督機(jī)制，建立了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督機(jī)制是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)，社區(qū)建立了居民代表委員會，每半年一次審議社區(qū)各項工作；建立了低保低收入監(jiān)督審核小組，每半年一次進(jìn)行審核；衛(wèi)生費收取審核小組，定期或不定期進(jìn)行審核；樓道黨群溫馨小組，因其產(chǎn)生于居民，密切于居民，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時提出；24小時黨員服務(wù)熱線也隨時接聽處理居民提出的各項要求，及接受與處理對社區(qū)工作提出的批評與指正。

3、探索獎懲機(jī)制，問責(zé)與績效鼓勵結(jié)合。因社區(qū)居委會是一個群眾自治組織。是由居民選舉上來的，其懲戒程序相對于單位部門要復(fù)雜一些，現(xiàn)社區(qū)主要采取問責(zé)與績效鼓勵相結(jié)合的方式,問責(zé)主要是對違反制度,違反紀(jì)律的工作人員由街領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“誡勉談話”，提出批評教育，糾正其存在的問題，嚴(yán)重的將在社區(qū)公開提出批評并將其問題上報街道辦事處處理，對工作成績突出者，將在各項工作評比中預(yù)以推薦到街道辦事處，參與街優(yōu)秀、先進(jìn)個人評比。

4、實行責(zé)任分解制度，充分發(fā)揮民主決策。社區(qū)在低保申請調(diào)查，一次性困補，廉租住房補貼申請核實等項工作中，采用按工作負(fù)責(zé)的居民樓區(qū)域劃分，根據(jù)平時掌握的情況，走訪入戶調(diào)查的情況，由負(fù)責(zé)管片的工作人員提出名單，然后集中討論，審核評定，上報街道。

三、活躍社區(qū)文化生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè)

社區(qū)常年開展豐富多彩的文體活動，形成濃厚的廉政文化氛圍，每年定期、不定期的組織中小學(xué)生參加各類知識答題競賽，演講比賽，作文展，圖畫展等項活動。舉辦鄰里節(jié)消夏晚會、趣味運動會等文體活動。社區(qū)有中老健身操協(xié)會一個，社區(qū)黨支部書記親任會長，每天組織帶領(lǐng)居民晨練、晚練，常年堅持。負(fù)責(zé)教授健身操、健身舞、柔力球、五禽戲等健身項目，每年都率隊參加國家、省、市、區(qū)、廠舉辦的各類文體活動，先后獲得金、銀、優(yōu)秀獎數(shù)十個。社區(qū)有文藝宣傳隊一支，自編自演，活躍在公園、廣場內(nèi)。社區(qū)居民參與文體活動人數(shù)達(dá)到上千人次。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員光輝形象。

黨員是社區(qū)廉政建設(shè)的排頭兵，社區(qū)十分注重黨員的先鋒模范作用。通過建立樓道黨支部、樓道黨群溫馨小組，黨員結(jié)幫扶對子，黨員愛心奉獻(xiàn)，黨員24小時服務(wù)熱線、大走訪等活動，極大的調(diào)動了黨員的積極性。他們在社區(qū)建設(shè)的各項活動中，均發(fā)揮了排頭兵的作用，尤其是在社區(qū)庭院改建拆除私建亂建、社區(qū)庭院的維護(hù)工作中，起了不可替代的作用，受到廣大居民的好評，為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了極大的推動作用。

第三篇：社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流

社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流

xx社區(qū)黨支部在xx工委、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》、《街道黨風(fēng)廉政建設(shè)》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風(fēng)廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學(xué)習(xí)、實踐活動，有力地推進(jìn)了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)程，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處，樹立了社區(qū)黨風(fēng)廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。

平房區(qū)xx街新xx社區(qū)，有部分東北輕合金有限責(zé)任公司舊家屬區(qū)，還有部分區(qū)屬單位的人群所組成，無業(yè)人員較多、還有部分下崗職工，現(xiàn)有戶數(shù) 戶，人口 余人。社區(qū)工作人員8名，分管社區(qū)各類事務(wù)。社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德為重點，以文化活動為載體開拓創(chuàng)新，注重特色發(fā)揮優(yōu)勢，全方位，多層次地開展了創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。

一、強(qiáng)化廉政教育，健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度

為了加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高居務(wù)透明度，切實保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，xx社區(qū)制定了“居務(wù)公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、財務(wù)管理制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎懲機(jī)制，對貫徹落實情況逐項進(jìn)行檢查考核，掌握進(jìn)度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現(xiàn)。xx社區(qū)黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，分工明確，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。黨政“一把手”負(fù)總責(zé)；班子成員各司其職，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進(jìn)行專題研究，并制定了工作計劃。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提，xx社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風(fēng)廉政教育與學(xué)習(xí)，從分工到學(xué)習(xí)，都將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容融貫其中。同時按時完成上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，社區(qū)每年開展一次社區(qū)干部述職述廉活動在群眾中樹立清正廉明的形象。

社區(qū)支部完善了民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好預(yù)備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進(jìn)行專題討論達(dá)到共識。黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會上，班子成員就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領(lǐng)導(dǎo)班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進(jìn)思想工作，另一方面也促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)各項工作的順利開展。

加強(qiáng)民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項決策必須經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習(xí)慣。

二、建立了廉政文化宣傳角

黨總支在社區(qū)設(shè)立了廉政文化宣傳角。宣傳角內(nèi)各類黨建學(xué)習(xí)資料、書籍豐富，《求實》、《社區(qū)黨建》、《共產(chǎn)黨員》、《反腐導(dǎo)刊》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設(shè)的新園地。

三、成立了黨風(fēng)廉政社情民意工作室。

為了進(jìn)一步貫徹“以人為本”宗旨，大力開展為民辦實事、做好事活動，提升社區(qū)居民生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。將黨員服務(wù)中心進(jìn)行延伸，結(jié)合社區(qū)實際情況，成立了23個樓道黨支部、95個黨群溫馨小組，創(chuàng)建了“黨風(fēng)廉政社情民意”工作室。通過社情民意室，反映社情民意、居民心聲，成為社區(qū)政務(wù)公開和接受群眾監(jiān)督的窗口、社區(qū)文明的旗幟。

四、廉潔自律，自查自糾

為了將《黨風(fēng)廉政建設(shè)》落實到實處，社區(qū)黨支部設(shè)立了自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風(fēng)、廉潔自律情況，確保社區(qū)資金使用制度完善，收取居民衛(wèi)生費的賬目清楚，按時全額的上交街道城管科，加強(qiáng)本社區(qū)工作人員的教育和治理，年終時進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務(wù)態(tài)度、工作水平，尤其是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風(fēng)進(jìn)行查找和反省。經(jīng)過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風(fēng)及工作能力有了很大的提高，極大的調(diào)動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風(fēng)廉政。

五、開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“三個一”活動。

1、為了進(jìn)一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型社區(qū)。xx社區(qū)積極倡導(dǎo)“綠色辦公 ”活動，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，更好地提高各種資源利用率，切實遏止資源浪費現(xiàn)象。

2、是開展一次案例警示教育活動。結(jié)合社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)，結(jié)合近年來查辦的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的典型案件，通過展板、電教片、參觀警示教育基地、讀文思廉等形式，對黨員干部和社區(qū)工作人員進(jìn)行警示教育。

3、通過開展“大走訪、串百家門，知千戶情，暖萬人心”活動，使黨員干部與居民相識、相知、相幫，增強(qiáng)廣大黨員干部參加社區(qū)建設(shè)的熱情，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)社區(qū)工作深入人心。

社區(qū)通過開展這一系列的工作之后，收到了很大的成效。使社區(qū)的全體黨員加強(qiáng)了思想道德和紀(jì)律教育，增強(qiáng)社區(qū)黨員干部廉潔自律的意識和能力。激發(fā)社區(qū)黨員干部服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的熱情，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實和廉潔從政的自覺性。樹立黨員干部的良好形象。

第四篇：XX社區(qū)黨支部XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

ＸＸ社區(qū)黨支部XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工

作總結(jié)

XX年，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨組的高度重視下，在星光社區(qū)工作人員的積極參與下，把深入學(xué)習(xí)十六大精神，與“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格各項管理制度措施，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了卓有成效的工作。

一、注重提高認(rèn)識，充分發(fā)揮社區(qū)工作者的表率作用

星光社區(qū)黨支部十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。尤其是主要負(fù)責(zé)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守區(qū)紀(jì)委，銀河街道紀(jì)委的管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎金福利方面，同工作人員一視同仁，不搞特殊化。在通訊費方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。黨支部負(fù)責(zé)人能夠做到：凡要求工作人員做到的，自己首先做到；凡要求工作人員不做的，自己首先不做。一年來，還沒有發(fā)現(xiàn)主管負(fù)責(zé)人有違法違紀(jì)的問題，主管負(fù)責(zé)人的表率作用促進(jìn)了星光社區(qū)工作人員廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

二、注重廉政教育，構(gòu)筑好星光社區(qū)工作人員思想道德防線，在廉政教育方面，堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育社區(qū)工作人員，幫助工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)黨員把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視及學(xué)習(xí)。通過以上兩個教育，有效地提高了黨員防腐免疫力。

三、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理

一年來，黨支部先后修訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了財務(wù)和財產(chǎn)管理，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞。為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，杜絕發(fā)生腐敗的漏洞，我們采取了措施：一是推行預(yù)警機(jī)制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實行誡勉機(jī)制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、主管負(fù)責(zé)人談話等方式進(jìn)行教育，以清思想、正視聽、曉得失；把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個人的評先結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。

四、注重定期檢查，嚴(yán)格考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化，使各項任務(wù)的落實由“軟指標(biāo)”變成了“硬指標(biāo)”，增加了可操作性。每季度要求對照《細(xì)則》，對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查，對照《細(xì)則》考核，并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，將檢查結(jié)果在進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促星光社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

五、注重推行政務(wù)公開，提高工作透明度

我們在星光社區(qū)內(nèi)推行政務(wù)公開，公開的內(nèi)容包括轄區(qū)殘疾人最低生活保障費，低保人員的低保費，社區(qū)各階段開展各項活動費等。在星光社區(qū)公開整改服務(wù)承諾，實行“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。

星光社區(qū)黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映社區(qū)工作人員違紀(jì)違規(guī)問題的舉報信。

第五篇：ＸＸ社區(qū)黨支部2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2005年，在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨組的高度重視下，在星光社區(qū)工作人員的積極參與下，把深入學(xué)習(xí)十六大精神，與“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格各項管理制度措施，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了卓有成效的工作。

一、注重提高認(rèn)識，充分發(fā)揮社區(qū)工作者的表率作用

星光社區(qū)黨支部十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。尤其是主要負(fù)責(zé)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守區(qū)紀(jì)委，銀河街道紀(jì)委的管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎金福利方面，同工作人員一視同仁，不搞特殊化。在通訊費方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。黨支部負(fù)責(zé)人能夠做到：凡要求工作人員做到的，自己首先做到；凡要求工作人員不做的，自己首先不做。一年來，還沒有發(fā)現(xiàn)主管負(fù)責(zé)人有違法違紀(jì)的問題，主管負(fù)責(zé)人的表率作用促進(jìn)了星光社區(qū)工作人員廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

二、注重廉政教育，構(gòu)筑好星光社區(qū)工作人員思想道德防線，在廉政教育方面，堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育社區(qū)工作人員，幫助工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)黨員把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視及學(xué)習(xí)。通過以上兩個教育，有效地提高了黨員防腐免疫力。

三、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理

一年來，黨支部先后修訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了財務(wù)和財產(chǎn)管理，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞。為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，杜絕發(fā)生腐敗的漏洞，我們采取了措施：一是推行預(yù)警機(jī)制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實行誡勉機(jī)制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、主管負(fù)責(zé)人談話等方式進(jìn)行教育，以清思想、正視聽、曉得失；把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個人的評先結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。

四、注重定期檢查，嚴(yán)格考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

為加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化，使各項任務(wù)的落實由“軟指標(biāo)”變成了“硬指標(biāo)”，增加了可操作性。每季度要求對照《細(xì)則》，對執(zhí)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查，對照《細(xì)則》考核，并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，將檢查結(jié)果在進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促星光社區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

五、注重推行政務(wù)公開，提高工作透明度

我們在星光社區(qū)內(nèi)推行政務(wù)公開，公開的內(nèi)容包括轄區(qū)殘疾人最低生活保障費，低保人員的低保費，社區(qū)各階段開展各項活動費等。在星光社區(qū)公開整改服務(wù)承諾，實行 “六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。

星光社區(qū)黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映社區(qū)工作人員違紀(jì)違規(guī)問題的舉報信。