第一篇：XX年縣直機關工委年終工作總結

XX年縣直機關工委年終工作總結

XX年縣直機關工委年終工作總結

【那一世范文網(wǎng)：稿件寫作權威機構】

精彩導讀：經(jīng)常抽調(diào)人員參與端午文化活動節(jié)、迎接全省黨的基層組織建設檢查等中心工作，但是并沒有因此影響理論學習的有效開展。單位“一把手”帶頭學習，班子成員主動學習，全體干部自覺學習，堅持作持久學習的表率，學以致用的表率。

縣直機關工委堅持以黨的十七大精神為指導，年以來。以創(chuàng)建學習型黨組織為主題，努力鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，圍繞全縣工作大局，圍繞縣委宣傳部的統(tǒng)一部署，圍繞機關黨建的工作實際，扎實開展理論學習活動，有力地推動了機關黨的思想建設和作風建設。現(xiàn)總結如下：

一、統(tǒng)一思想。

提高班子領導水平和執(zhí)政能力的有效方法，特別是機關工委作為縣委的一個工作部門，主要職責就是加強和改善機關黨的建設和作風建設，因此，始終把學習當成一種政治責任、一種黨性修養(yǎng)、一種精神追求、一種思想境界，從而使班子成員在思想上高度重視，學習上積極主動。二是明確學習定位。明確中心組學習的任務和目的就是學理論、轉觀念、拓思路、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展?？朔o所謂、沒時間、走過場等消極思想和形式主義，力求在求深、求精上下功夫，領會、吃透上做文章。三是作好學習表率。機關工委人員較少工作繁雜，今年以來，經(jīng)常抽調(diào)人員參與端午文化活動節(jié)、迎接全省黨的基層組織建設檢查等中心工作，但是并沒有因此影響理論學習的有效開展。單位“一把手”帶頭學習，班子成員主動學習，全體干部自覺學習，堅持作持久學習的表率，學以致用的表率。

二、創(chuàng)新方式。

突出鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀學習教育，結合本單位實際和縣直機關黨員干部隊伍現(xiàn)狀，加強理想宗旨和黨的基礎知識教育，加強作風和黨的紀律教育，加強黨員意識和黨的先進性教育，加強政策形勢和法律法規(guī)教育，保證黨員干部政治堅定、紀律嚴明、作風扎實、愛崗敬業(yè)，為建設一支高素質黨員干部隊伍提供了理論基礎。另一方面在學習形式上不斷改進創(chuàng)新。采取集中研學、分散自學、專題講學、交流述學等方式，開展理論學習培訓和讀書活動。今年以來，努力發(fā)揮縣直機關工委的管理、服務職能優(yōu)勢，創(chuàng)新思路，用規(guī)模經(jīng)濟的理念來謀劃政治理論學習，以縣直機關聯(lián)合工會所在八個小單位黨組織為基礎，聯(lián)合其他單位，組成了松散型”大中型理論學習中心組，先后開展了廉政準則》干部心理教育、屈原文化、政務禮儀等理論輔導4次，38個縣直單位的1800多人參加了學習。這種學習方式，節(jié)約了成本，營造了氛圍，激發(fā)了熱情，得到縣委領導和縣委宣傳部的充分肯定，受到縣直機關的一致歡迎，人們將其總結為用科學發(fā)展觀的理論指導縣直機關的理論學習。同時，采取典型引導、警示教育、遠程培訓等方式加強理論學習。組織縣直機關黨務干部和入黨積極分子參觀縣看守所，進行現(xiàn)場警示教育。每名干部參加黨校遠程理論學習3次以上，班子成員參加縣委中心組集中學習6次，完成縣市干部調(diào)訓3人次。那一世范文網(wǎng)：轉載請保留此標記。

三、端正學風。

于指導實踐，于推動工作，必須始終堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風。一是緊密聯(lián)系機關黨建的實際學。突出黨的政治建設、思想建設、作風建設、反腐倡廉建設加強理論武裝。扎實開展黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》等知識的學習教育，堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，努力建設求真務實、開拓進取的干部隊伍。二是緊密聯(lián)系全縣的大局學。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，先后以文明創(chuàng)建、五個基本”廉政準則、普法教育為主題開展集中輔導，收到武裝頭腦、明確形勢、把握大局、推進工作的良好效果。三是緊密聯(lián)系黨員干部的需要學。結合工委隊伍實際狀況，先后開展了政務禮儀、干部心態(tài)、屈原文化、綜合治理等專題講座，不斷適應形勢發(fā)展要求，提高駕馭機關黨建工作能力和水平。

四、完善制度。

結合實際，修改完善了學習制度》督學制度》考核制度》等相關制度，并嚴格堅持執(zhí)行。嚴格實行理論學習教育“三個納入”即將理論學習納入機關干部的崗位目標責任制，量化考核，與效能目標掛鉤；納入“五好”先進基層黨組織創(chuàng)建和“雙爭雙創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容，嚴格考核；納入機關文化建設統(tǒng)一部署。做到三個保證”即保證學習時間，機關干部堅持每月集中學習一次；保證必要的學習資料，都按照要求積極完成黨報黨刊征訂任務，及時征訂《理論熱點面對面》七個怎么看》等理論輔導材料；保證有學習成果，為每名黨員干部統(tǒng)一購買學習筆記本，保證學習筆記、學習心得、調(diào)研文章達到相關的規(guī)定要求。

五強化考核。

定期對機關干部學習情況進行檢查，同時，機關崗位目標考核過程中，嚴格兌現(xiàn)。另一方面，五好”創(chuàng)建、雙爭雙創(chuàng)”機關文化建設過程中，征求縣委宣傳部意見，強化理論學習考核，增強學習實效性，不斷推動機關理論學習上臺階上水平。先后在市直機關工工委主辦的機關黨建》上刊發(fā)調(diào)研文章3篇，市級報刊采用信息-5條，縣級宣傳網(wǎng)站采用信息20條，信息》采用信息6條。每名黨員干部學習筆記都達到1萬字以上，寫體會文章2篇，調(diào)研文章2篇。干部理論素質得到提升，思想觀念得到拓展，業(yè)務能力得到鍛煉，機關黨建得到加強。

第二篇：2007年直機關工委工作要點（精選）

2007年直機關工委工作要點

文章標題：2007年直機關工委工作要點 2007年直機關工委工作要點

2007年機關黨的工作思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會為重點，認真研究機關黨建工作的規(guī)律和特點，規(guī)范示范單位創(chuàng)建活動管理，加

強黨風廉政建設和反腐敗工作，強化機關思想政治工作，加大在職黨員進社區(qū)活動的力度，推進機關黨的工作再上新臺階。

一、以學習貫徹十六屆五中、六中全會精神為重點，全面加強機關黨的思想建設

1、扎實推進理論武裝工作。堅持把黨員理論武裝工作放在首位，組織廣大機關黨員干部，系統(tǒng)學習《江澤民文選》，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質；深入學習黨的十六屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，推進社會主義和諧社會建設。繼續(xù)開展“落實科學發(fā)展觀，構建和諧新**”征文評選活動。四季度，舉辦黨的十七大精神專題輔導報告會。

2、加強形勢任務教育。結合**區(qū)情，認真開展形勢任務教育，組織黨員干部深入學習理論，提高政策理論水平，明確當前任務，統(tǒng)一思想認識。特別是要認真貫徹落實**區(qū)第三次黨代會精神，開展大討論活動，發(fā)揮機關黨員干部的帶頭表率作用，加快區(qū)域性中心城市建設步伐。工委將于二季度舉辦**區(qū)第三次黨代會精神專題輔導報告會，并結合全區(qū)換屆工作實際，舉辦一場副處以上領導干部參加的執(zhí)政能力建設報告會。

3、拓展黨課教育方式。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)直機關宣教團的骨干宣講作用，組織宣教團成員到各級黨組織講黨課、作報告。根據(jù)換屆工作的實際情況，調(diào)整充實宣教員隊伍，召開一次宣教團工作座談會。堅持和完善黨組（黨委）書記講黨課的規(guī)定，并督促各單位認真落實。部門黨組（黨委）書記和機關黨委、總支、支部書記，必須在本單位講一場以上黨課。

4、抓好理論研討工作。協(xié)調(diào)組織一批既懂經(jīng)濟工作、又熟悉黨建業(yè)務的黨員干部，形成一支具有相當理論水平的骨干研究力量，認真分析機關黨建工作如何服務部門中心工作、服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，深入研究新時期機關黨建工作的規(guī)律和特點，努力推出一批有價值的研究成果，并通過機關黨員的模范帶頭作用，把研究成果轉化到實際工作中去。工委將組織機關黨建研究課題組，分行業(yè)、系統(tǒng)進行專題調(diào)研。5月，重點做好**市機關黨建研究會渝東南片區(qū)機關黨建理論研討會的籌備工作。

二、以健全完善機關黨建工作責任制為著力點，不斷加強基層組織建設

1、建立和完善黨建工作責任制。按照中央、市委建立的先進性建設長效機制，建立和完善加強機關黨建工作的相關配套文件。在此基礎上，指導區(qū)級各部門結合本單位實際，建立與之相適應的黨建工作責任制。

2、全面推行黨務公開。認真總結我區(qū)黨務公開工作經(jīng)驗，查漏補缺，在區(qū)級部門全面推行黨務公開工作，力爭實現(xiàn)全覆蓋。各級黨組織重大事項的研究決定、重要工作的決策部署，都要及時予以公布，重抓落實。

3、規(guī)范示范單位創(chuàng)建活動管理。一是進一步完善基層黨組織目標管理考核體系；二是改進示范單位考核驗收辦法，堅持高標準、嚴要求；三是發(fā)揮示范單位的典型和示范帶頭作用，帶動全區(qū)機關黨建工作整體水平提高。一季度，召開示范單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會。

4、強化黨組織日常管理工作。一是抓好黨代表選舉的相關工作；二是抓好入黨積極分子培訓；三是做好發(fā)展黨員工作；四是做好基層黨組織換屆改選；五是舉辦一期黨務干部培訓班；六是做好流動黨員和離退休黨員教育管理工作；七是做好黨費收繳管理使用工作。

三、以廉政文化進機關為核心，增強黨員干部廉潔自律意識

1、深化廉政文化進機關活動。總結推出一批先進典型，濃厚機關廉政文化氛圍，豐富廉政文化活動載體，把廉政文化進機關活動推向深入。三季度，組織新提拔處級干部參觀**監(jiān)獄；四季度，組織廉政文化進機關經(jīng)驗交流會。

2、督促落實“七不準”工作紀律。繼續(xù)加強綜合整治發(fā)展環(huán)境工作，鞏固“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改成果，嚴格執(zhí)行“七不準”工作紀律，加大明查暗訪力度，嚴肅處理違紀人員。三季度，召開貫徹黨政機關“七不準”工作紀律座談會。

3、加大黨員整改問題的督查力度。按照先進性教育和“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動的要求，進一步建立和完善黨員整改問題臺帳，加強督促檢查，切實把機關黨員整改問題落到實處，鞏固和擴大先進性教育成果。

4、做好查辦違紀案件和專項治理工作。加強對黨員干部的監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀違法違規(guī)案件。一是嚴格執(zhí)行“五個不許”，從嚴查處利用職權謀取私利等案件；二是認真完成區(qū)委交辦的黨風廉政建設具體工作任務，按照區(qū)紀委的要求，做好牽頭和協(xié)辦工作；三是嚴肅黨內(nèi)生活，做好不合格黨12全文查看

第三篇：XX年機關工委的工作總結

XX年機關工委的工作總結

下面是小編為大家整理的關于XX年機關工委的工作總結范文，可以借鑒的哈。歡迎閱讀。希望可以幫助到你。

XX年機關工委工作總結一：

在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的領導下，上級關工委的具體指導下，社會各界的重視和大力支持下，通過廣大從事關心下一代工作同志的共同努力，我村關工委組織注重培養(yǎng)青少年健康成長教育理念，營造了孩子健康成長的社會氛圍，維護了社會穩(wěn)定，贏得了各級領導，人民群眾和社會充分肯定?，F(xiàn)將半年來我村關工委的工作作如下簡要的總結。

聯(lián)華村位于“全球500佳”的夏履鎮(zhèn)西部，村域面積667公頃，共有農(nóng)戶482戶，人口1594人，耕地面積416畝，山林面積9878畝，林業(yè)用地9325畝，森林覆蓋率95。8%。共有黨員37名，村民小組9個，村民代表35民，在編村干部4名。

本村現(xiàn)有紹興聯(lián)軒紡織有限公司、誠邦包覆絲有限公司、金孟紡織有限公司、天然食品有限公司等4家企業(yè)。XX年村級可支配收入545萬元，農(nóng)民人均收入10559元。近年來先后獲市級文明村、縣衛(wèi)生村、縣文化村、省科普示范村、市體育特色村、縣新農(nóng)村建設先進村、縣綠化示范村等榮譽稱號

全村0-8周歲學齡前兒童116人，9-17周歲的學齡兒童185人，18-36周歲的青年人343人，37-60周歲的中年人696人，61-70的老年人130人，71周歲以上123人。

(一)、進一步建立健全組織，關工委實際戰(zhàn)斗力不斷增強。

1、建立健全組織機構，加強關工委的領導。黨支部、村民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務擺上議事日程。在去年工作的基礎上，進一步健全了以“五老”為主體的關心下一代工作領導機構。以村支部書記杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的關工委組織網(wǎng)絡健全，制度完善，活動規(guī)范、經(jīng)常。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。根據(jù)關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我村關工委工作實際情況，制定了XX年工作思路和落實措施，保證了活動正常開展。

2、加強學習，明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業(yè)，特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據(jù)自覺、自愿和就近就地原則，當好“十大員”(即“思想道德報告員、傳統(tǒng)教育宣傳員、校外教育輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律知識咨詢員、科技文化傳播員、捐資助學協(xié)調(diào)員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員)，做一些直接參與或間接參與關心下一代的工作，充分發(fā)揮“五老”隊伍的作用，為促進下一代工作做出應有的貢獻。

3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。

我村不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。

(二)、進一步完善規(guī)章制度，關心委工作不斷有章可循。

為了適應新形勢的發(fā)展，力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，村關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。

1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議，會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。

2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內(nèi)容主要是有關宣傳資料和工作方法。

3、匯報制度：各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。

4、檢查考核制度：黨支部每季度應檢查一次關工委的工作，年終對關工委工作進行考核，并作為評比先進依據(jù)。

(三)、進一步開展多種活動，青少年思想道德不斷提升。

1、開展“xxxx”教育。按照胡總書記的講話要求，在全村青少年中全面開展“學榮辱，樹新風”的“xxxx”教育，堅持從青少年思想實際出發(fā)，制作張貼了“xxxx”宣傳標語，使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、開展法制安全教育。組織安排全村青少年學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。

聘請學校老師定期到村進行法制教育。同時，請鎮(zhèn)關工委領導結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并倡導大家都要以“大利弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之材。

3、開展文娛活動教育。村關工委經(jīng)常性地開展籃球賽、乒乓球賽、拔河等“迎奧運、促文明”系列文體賽事，進一步豐富了青少年的業(yè)余愛好，全面培育了下一代的綜合素質。

4、充分發(fā)揮家庭教育作用。隨著獨生子女家庭日益增多，家長對子女教育的問題也越來越突出，如何進一步提高家長素質，充分發(fā)揮家庭教育在培養(yǎng)青少年的作用，使之與學校教育、社會教育形成合力，這是我們的重要任務?！昂冒职帧⒑脣寢尅笔论E、我們專門請了村里的幾名“教子有方”好家長介紹經(jīng)驗，幫助家長掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力，從而更生動更有效的教育孩子。

5、做好“留守孩子”的關愛工作。

認真摸清全村“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。

并且由村關工委與他們結對，關心他們的生活和學習情況，有的放矢對這群孩了做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。

6、關心特困單親家庭、孤兒。我村對全村特困家庭，進行調(diào)查摸底登記，特別是對單親家庭孤兒，建立了一幫一活動，我村有特困單親家庭1戶，孤兒2名。逢年過節(jié)，為他們送去大米、油、書本、書包等生活用品，每人給予一定的助學補助，讓他們渡過難關，現(xiàn)我村無一人失學、輟學。

半年來，我村關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，距離孩子們的希望還相差甚遠?；仡欉^去，展望未來，關心下一代工作任重而道遠，我們將再接再厲，務實務細地開展工作。

進一步加大宣傳教育力度，針對當前青少年思想狀況，我們會進行深入調(diào)研，把握新情況，分析新問題，運用調(diào)研成果，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，使我村關工委的工作再上新臺階。

XX年機關工委工作總結二：

棗元學區(qū)在黨委及教育局關心下一代工作委員會的正確領導下，以十七大精神為指針，以構建和諧社會為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。進一步發(fā)動廣大“五老”人員積極參與關心下一代工作，大力推進家長學校教育建設，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境;以常規(guī)工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長。我學區(qū)參加關工委工作人數(shù)149人，離退休老同志70人，20XX年新參加工委13人，工委報告會5次，受教育1500多人，現(xiàn)將這一年來所開展的工作總結如下：

加強組織建設是做好關工委工作的關鍵，為此，我學區(qū)高度重視，把關工委的工作列入重要議事日程。

1、我學區(qū)黨委非常重視關心下一代工作，做到認識、領導、支持、實施四到位。為確保我校關心下一代工作落到實處，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到每個班級，同時積極調(diào)動老干部、老黨員、老離退休教師加入到關工委工作中來，本著就地、就近、自愿、量力的原則，做一些力所能及的工作。

2、建立健全關委會、家長學校委員會組織機構，責任明確，在工作中有創(chuàng)新，積極主動。

3、建立健全工作制度?！都议L會制度》，《關工委工作會議制度》，《家長與學校聯(lián)系制度》等，年初有計劃，年終有總結。

1、繼續(xù)動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅要幫助生活上的貧困生，還要幫助學習上有困難的學生和行為上有偏差的學生，關心和幫助“弱勢、特殊群體學生”。

2、充分發(fā)揮學校關工委的作用。根據(jù)學校的德育工作，積極參與到德育工作的各個領域。

3、協(xié)助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織退休教師到留守學生家庭開展幫教活動，為學生作講座與輔導，開展聯(lián)誼活動，進行捐資捐物助學活動等，使留守學生教育質量不斷提高

4、關心和指導青年教師。一是動員和組織富有領導管理能力、教育教學能力和班主任工作經(jīng)驗的老領導、老教師，同在職骨干教師一起與青年教師進行師徒結對等教育培養(yǎng)工作。二是發(fā)動廣大離退休教師撰寫教育教學經(jīng)驗文章，與青年教師進行交流。

1、我學區(qū)充分利用廣播、宣傳欄、橫幅等等宣傳載體，加大宣傳工作力度，形成濃厚教育氛圍，營造和諧文明的人文環(huán)境。

2、學科育人常抓不懈。各學科教師在課堂教學中，讓“知、情、意、行”德育過程渾然一體，“點滴滲透，潤物無聲”，使學生在學習學科知識的同時，提高道德意識;各年級重視上好“德育”讀本活動課，班會課，充分發(fā)揮德育主渠道作用，圍繞民族精神教育、誠信教育、道德教育、法制教育、良好行為習慣養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生會處事、會做人。

3、按照上級關工委積極開展“文明美德伴我成長”主題教育讀書活動文件的要求，積極組織開展讀書活動。動員全校學生拿出自己的壓歲錢購買“文明美德伴我成長”教育讀本，組織開展讀書、學習、討論活動，專派優(yōu)秀語文教師為學生們指導征文寫作和演講指導。

4、今年3月，學校開展了學雷鋒活動，在升旗儀式、主題班會、學?；顒又袧B透革命思想教育;并以此為契機開展了“文明禮貌月”活動，活動中共評選出優(yōu)秀班級、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀宿舍和優(yōu)秀論文若干。5、4月開展了“弘揚民族精神教育”活動。4月初組織全校全體師生和本學期新團員觀看愛國教育影片;組織開展主題教育班會，接受愛國主義教育。

6、珍惜生命，安全第一。4月，我校以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，大力宣傳、營造氛圍、明確責任、狠抓落實，在工作中，領導重視，措施得力。主要內(nèi)容有：交通安全、活動安全、飲食安全，防汛、防觸電、防中毒等。

5月4日，總書記在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上發(fā)表了鼓舞人心的重要講話?？倳浀闹匾v話，思想深刻，內(nèi)涵豐富，語重心長，情真意切，充分體現(xiàn)了黨對共青團和青年一代的親切關懷。關工委配合學校、團委組織對學生進行具體、生動的愛國主義教育和民族精神教育。

關愛弱勢群體，促進和諧進步。我校在反復調(diào)查摸底的基礎上，確定了“弱勢群體”名單，并登名造冊，對不同類型的學生進行幫扶，如：班主任對“學習后進生”有計劃、有策略、有針對性地進行了輔導;對“特困生”學校幾次進行家訪，情況屬實，學校關工委給予了資助。有的同學享受愛心人士的救助，這些同學品行良好，學習態(tài)度端正，成績不斷上升。

“青藍工程”是加強教師隊伍建設的重大舉措。其實施的目的在于充分發(fā)揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師在較短的時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求，使他們在教育教學方面得到全面的提高。對此，學校十分重視青年教師的培訓工作，學校領導定期與不定期找每位青年教師進行談話，了解關心他們在思想、工作、學習、生活等各方面的情況，幫助解決他們面臨的困難。并組織老教師、骨干教師認真聽新教師上課，由老教師、骨干教師給新教師上示范課，查看他們的教案和教學心得，并以此作為青年教師評優(yōu)、評職稱的重要依據(jù)之一。學校領導的關心和督促有力地強化了青年教師的進取精神，許多青年教師正是在領導的關心和優(yōu)秀老教師的指導下迅速成長為骨干教師。

回顧過去的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是還存在著不少不盡人意之處：一是對青少年進行教育的內(nèi)容和形式實效性還不夠強;二是在開展青少年教育活動中，存在大道理多、空口號多、說教多、聯(lián)系青少年成長實際少，難以起到潤物細無聲的效果等。以上這些問題還有待在今后的工作中加以改進和解決。

第四篇：機關工委工作總結

區(qū)機關工委工作總結

根據(jù)市直機關工委的安排部署，我區(qū)直機關工委組織黨員干部認真學習了《條例》和《辦法》，并針對當前機關黨建工作中存在的問題和在新形勢下如何加強機關黨建工作做了如下工作：

一、抓宣傳教育，機關黨員干部綜合素養(yǎng)進一步提高。

（一）制定學習計劃。以學習黨的十七屆五中全會精神和區(qū)委四屆十五次、十六次全會精神為重點，制訂并下發(fā)了《2011區(qū)級機關理論學習安排》，各總支、支部認真組織實施，黨建理論學習的重點和方向更加明確，收到了較好的學習效果。

（二）開展革命傳統(tǒng)教育。今年五月份組織各支部書記、組織委員25人，前往抗大舊址參觀學習，并重溫了入黨誓詞，機關黨員干部的理想信念更加堅定。

二、抓組織建設，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步體現(xiàn)。

（一）開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。按照區(qū)委的部署，在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，這是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項經(jīng)常性工作，對推動學習型黨組織建設、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、進一步密切黨群干群關系、推動我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展具有十分重要的意義。我們積極檢查督促各黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。并注重發(fā)揮好領導班子成員聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，辦成創(chuàng)建學習型黨組織的示范點，積極發(fā)揮典型帶動、標桿引領作用，帶動區(qū)直機關黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動上水平、上臺階，并全面做好年內(nèi)先進黨組織和優(yōu)秀黨員的推薦評選及表彰工作。

（二）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助推“三年大變樣”?！叭甏笞儤印笔侨∫豁椌哂兄匾饬x的工作，我區(qū)更是提出了“三年大變樣，邯鄲看叢臺”的爭先口號，區(qū)直機關工委按照區(qū)委、區(qū)政府的安排，把“三年大變樣”作為發(fā)現(xiàn)和考驗黨員積極分子、預備黨員的戰(zhàn)場，在“三年大變樣”一線發(fā)現(xiàn)和考驗入黨積極分子，對那些在“三年大變樣”中表現(xiàn)突出、符合黨員條件的，及時發(fā)展入黨。（其中15名積極分子表現(xiàn)突出，在火線入黨）并且大力宣傳各級黨組織和黨員干部在“三年大變樣”中的先進事跡和先進典型，鼓舞和激勵廣大黨員學先進、比先進、趕先進，全區(qū)1000多名黨員以戰(zhàn)斗的姿態(tài)和忘我拼搏的精神，投入到“三年大變樣”了一線，勇于到困難最多、矛盾最尖銳、任務最巨的地方去，在現(xiàn)場了解情況，在現(xiàn)場解決

問題。發(fā)揚“白加黑”“5+2”工作精神，零距離做好群眾的思想工作，千方百計完成工作進度，做到情 理 法相結合，既保證了工作進度，又保持了社會和諧穩(wěn)定。

（三）開展志愿者服務活動。隨著城市經(jīng)濟的快速發(fā)展，我市機動車保有量激增，交通出行的矛盾日益突出，為糾正亂穿馬路等交通違法行為，我們組織黨員利用下班和節(jié)假日時間，開展了“義工一小時”活動。對不文明行為進行勸導，并協(xié)助交警疏導交通。為我市進行文明城市評選進自己的一份力。

三、抓廉政建設，機關黨員干部的廉潔自律意識進一步提高。

（一）大力推進機關作風建設和反腐倡廉工作。深化反腐倡廉宣傳教育，以樹立正確權力觀、政績觀和事業(yè)觀為重點，認真組織學習和貫徹《廉潔從政準則》，抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。按照“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題實踐活動要求，著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題，加強和改進機關作風，嚴肅工作紀律，樹立機關良好形象。同時豐富載體，推進機關廉政文化建設，健全完善黨內(nèi)民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督等各項制度，認真抓好違法違紀案件和來信來訪的處理工作。

（二）扎實推進黨務公開。要認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，按照上級部署要求，有步驟、有重點的推進機關黨務公開。指導督查區(qū)直部門單位機關黨組織制定《黨務公開工作實施方案》，規(guī)范黨務公開的范圍、內(nèi)容、形式和方法。

四、抓工、團工作，充分揮發(fā)群眾性組織的橋梁紐帶作用。

（一）開展結對幫扶活動。今年10月份我區(qū)開展“結對結親，幫困解難”活動，要求各級黨員領導干部要真正把群眾的來信當家書，把結對的群眾當家人，把群眾的事情當家事，走進群眾、融入群眾、服務群眾。給結親對象送上“連心卡”，并堅持做到每月深入“結親戶”家中不少于1次，自覺做到“四必到”，即：節(jié)假日必到、婚喪嫁娶必到、生病住院必到、電話召喚必到。盡力從就醫(yī)、就學、就業(yè)等方面幫助解決一些實際困難。

（二）積極開展三八節(jié)、國慶節(jié)等活動。3月8日機關工委舉辦了“關愛女性健康知識講座”，9月底舉辦了“迎國慶趣味活動比賽”進行了拔河、跳繩等比賽。不斷豐富機關干部的文化生活，激發(fā)機關干部的生機活力，提升區(qū)直機關的文化品位。

五、不斷加強工委機關自身建設。

按照科學發(fā)展觀的要求，強化工委機關自身建設，進一步增強政治責任感和使命感，講黨性、重品行、作表率；進一步改進工作方法，深入調(diào)查研究，搞好分類指導，強化督促檢查，抓好各項工作的貫徹落實。與各支部建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系制度，推動各單位落實機關黨建工作責任制，協(xié)調(diào)解決機關黨建中的重點和難點問題，努力為機關黨組織和黨務干部開展工作創(chuàng)造條件。繼續(xù)加強聯(lián)系和交流，共同推動機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展。

叢臺區(qū)機關工委

二〇一一年十月二十六日

第五篇：中共德州委直機關工委文件

中共德州市委市直機關工委文件 德直黨發(fā)?2017?1號

關于命名表彰2016市直機關

優(yōu)秀科長、敬業(yè)標兵的決定

市直及中央、省駐德各單位：

2016年，市直及中央、省駐德各部門各單位深入開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，— 1 —

圍繞協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設，不斷強化“四個意識”，倡樹奮發(fā)有為精神，圓滿完成了各項任務，涌現(xiàn)出了一批信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔先進典型。為表彰先進，充分發(fā)揮典型引領作用，經(jīng)評選，市委市直機關工委研究決定授予韋元勛等10名同志“十佳優(yōu)秀科長”榮譽稱號，時圣玉等10名同志“十佳敬業(yè)標兵”榮譽稱號，授予胡海州等50名同志“優(yōu)秀科長”榮譽稱號，孫曌等50名同志“敬業(yè)標兵”榮譽稱號。

希望受表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里更好的發(fā)揮模范帶頭作用，再創(chuàng)佳績。各單位要以先進為榜樣，切實轉變機關作風、提高工作效能，不斷提升機關整體建設水平，為建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)作出新的更大貢獻。

附件：1.2016“十佳優(yōu)秀科長”名單

2.2016“十佳敬業(yè)標兵”名單

3.2016優(yōu)秀科長名單

4.2016敬業(yè)標兵名單

中共德州市委市直機關工作委員會 2017年1月16日

附件1 2016“十佳優(yōu)秀科長”名單

（按評選得分排序）

韋元勛 市公安局交警支隊直屬二大隊大隊長 魏 猛 市政府辦公室人事科科長 丁 艷 市紀委組織部副部長

張 梅 市工商局機關黨委專職副書記 蔡 鋮 市民政局辦公室主任

韓 勃 市委政研室（改革辦）經(jīng)濟研究科科長 李 真 市臺辦經(jīng)貿(mào)科科長

劉洪義 市國土資源局土地利用管理科科長 劉紹林 市糧食局人事科科長

劉法泉 市司法局社區(qū)矯正工作科科長

附件2

2016“十佳敬業(yè)標兵”名單

（按評選得分排序）

時圣玉 市委黨校哲學教研部副主任、副教授 李憲生 市城管執(zhí)法局環(huán)衛(wèi)處生活垃圾處理廠廠長 羅四新 市教育局語言文字工作委員會辦公室主任 張曉文 德州日報社時政要聞中心編委辦主任 李冬剛 市農(nóng)科院行政辦公室主任

王 穎 漳衛(wèi)南局人事處教育科副主任科員 吳凌霄 市農(nóng)業(yè)局副科長 劉春梅 市供銷社主任科員 李文燕 市國稅局納稅服務科科長 郭依靜 市中級法院民一庭副科級審判員

附件3

2016

優(yōu)秀科長名單（共50名）

胡海州 市人社局政策法規(guī)科科長 蕭 騰 德州廣播電視臺新聞中心主任 高 霞 市財政局社會保障科科長 張憲軍 德百集團宣教部部長

祁玉金 市水利局小王莊揚水站管理所科長 侯建寧 德州出入境檢驗檢疫局辦公室主任 徐冠華 市婦女兒童活動中心主任 朱建麗 德州銀行計劃財務部總經(jīng)理 胡 娟 市規(guī)劃局市政規(guī)劃科科長 孫茜茜 市金融辦綜合科科長 王守鑫 市委辦公室會議活動科科長 任曉冰 市委組織部干部二科科長 蓋其棟 市委宣傳部研究室主任 唐 珂 市編辦綜合科（人事科）科長 許宏亮 市委老干部局辦公室主任

寧 峰 市委黨史研究室研究一科科長 鄭才慧 市人大黨委會辦公室秘書科科長

張皓瑋 市項目規(guī)劃建設管理辦公室項目規(guī)劃科科長 宋學謙 市衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管科科長 王曉東 郭立偉 楊世濤 傅春生 李 華 劉業(yè)寶 閆秀燕 胡化念 李煥榮 滿恒強 牛中水 王文剛 紀 震 馬俊凱 單仕東 曹曉梅 魏秀梅 曲 冰 — 6 — 市教育局安全保衛(wèi)科科長 市科技局科技合作科科長 市統(tǒng)計局綜合科主任科員 市環(huán)保局流域管理科 市商務局人事科科長 市農(nóng)業(yè)局財務審計科科長

市城管執(zhí)法局園林管理局工程管理科科長 市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室主任 市物價局收費管理辦公室主任 市公路局辦公室副主任

市住房公積金管理中心計劃財務科科長 市機關事務管理局辦公室主任 市文化市場執(zhí)法局稽查二隊隊長 市供銷社行業(yè)發(fā)展科科長 市中級人民法院審判監(jiān)督庭庭長 市檢察院公訴一處處長 市文聯(lián)協(xié)會工作部部長 市國稅局辦公室主任

王桂莉 市地稅局收入規(guī)劃核算科科長 王志剛 市質監(jiān)局辦公室主任

劉武賢 市國家安全局信息技術科科長 曲學軍 市氣象局人事教育科科長 李文東 上官利 史茂成 劉春民 王 潔 楊琦琦 肖愛軍 張月萍 阮臣良 市郵政公司投遞局局長

漳衛(wèi)南運河四女寺樞紐工程管理局辦公室科長 德州石油鉆井研究所人力資源部科長 德州日報社印務中心廠長

市疾病預防控制中心免疫預防管理科科長 市婦幼保健院口腔科主任

市農(nóng)科院科技成果開發(fā)管理處處長 德百集團培訓部部長

德州石油鉆井研究所技術部副主任 — 7 —

附件4 2016敬業(yè)標兵名單

（共50名

孫 曌 市公安局運河公安分局刑警大隊科員 王金鵬 市文聯(lián)創(chuàng)作室副主任 劉中崗 市人防辦資產(chǎn)管理科科長 邢才偉 市中小企業(yè)局黨務工作者 李文剛 市統(tǒng)計局計算站站長 呂玉濤 市食藥局稽查支隊副大隊長 李 君 國家統(tǒng)計局德州調(diào)查隊科長 張 銳 市物價局辦公室科員

李 振 市郵政公司文化路郵電支局副支局長 于紅莉 市紀委第一派駐紀檢監(jiān)察組綜合科長 楊登雷 市委組織部干部三科科長 王建建 市委宣傳部新聞科科長

吳義彬 市委政研室政治社會文化研究科科長 呂恩仁 市編辦行政機構編制科科長 代 寧 市臺辦交往聯(lián)絡科科長、— 8 —）

付善斌 市臺辦秘書宣傳科副科長 張 燕 市委黨史研究室研究二科科長 孟慶廣 市政府督查室副主任

亓秀玲 市發(fā)改委利用外資與境外投資科科長 路永伸 袁志勇 趙巧真 侯勝立 劉云龍 劉志明 張清爽 段和平孟繁云 韓艷素 李 巖 郭東良 宋曉梅 紀立新 孫 瑋 高忠祥 李志超 市衛(wèi)計委計生管理服務科副科長 市民政局主任科員

市公安局德城分局多元數(shù)據(jù)合成作戰(zhàn)中心副主任

科員

市司法局基層工作科科長 市城鎮(zhèn)勞動就業(yè)訓練中心科員 市財政局國資辦企業(yè)資產(chǎn)科科長

市環(huán)保局環(huán)境保護監(jiān)測中心站大氣科科長 市公共汽車公司一分公司駕駛員 市商務局辦公室主任 市農(nóng)業(yè)局副科級干部

市水利局河道工程管理處河道管理科科長 市糧食局企業(yè)管理辦公室副主任 市歌舞團副團長

市住房公積金管理中心大廳窗口負責人 市政務服務中心科員 市檢察院辦公室科員 總工會辦公室副主任

王 鵬 團市委辦公室副主任 莫 冰 市直機關幼兒園教師 周曉紅 市國稅局科員 劉 鑫 市地稅局科員 譚 強 郭金章 王 芹 劉維兵 郝志廣 王雅瓊 趙士軍 康榮星 祁玉方 姜明東

— 10 — 市質監(jiān)局特監(jiān)科科長

市國家安全局一支隊副主任科員 德州黃河河務局政工師 中石化德州分公司副經(jīng)理 德州銀行臨邑支行行長 市婦幼保健院保健部副主任 德百家電售后服務中心客服部經(jīng)理市旅游局質量監(jiān)督管理所科員 市扶貧辦宣傳培訓科科長 市疾病預防控制中心科長

中共德州市委市直機關工作委員會 2017年1月16日印發(fā)