第一篇：學(xué)校聘用人員合同期滿考核表個人工作總結(jié)

學(xué)校聘用人員合同期滿考核表個人工作總

結(jié)

篇一：合同期滿個人總結(jié)

個人工作總結(jié)

-------姜維奇

我自XX年盤錦分行成立以來，擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個年頭，在分行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過自己不斷地努力學(xué)習(xí)，較好地履行了一名保衛(wèi)干事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步，熱愛本職，忠于職守，積極專研，開拓創(chuàng)新，取得了些許的成績。三年來分行綜治安保工作零輿情、零事故，在總行和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績。

一、努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身能力

在日常的工作中，我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書籍、行內(nèi)的管理辦法、總行下發(fā)的文件精神，在學(xué)習(xí)過程中遇到不理解的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，做到了有問題不留下死角。通過學(xué)習(xí)，逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作，把理論應(yīng)用到實(shí)際中來，從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，從檢查到整改，不斷提高自身的安全意識的同時，指導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作，也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。

為提升自身工作能力，在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下，我積極強(qiáng)化自身，并在XX年考取了“建（構(gòu)）

筑物消防員資格證書”（附件1），為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)，構(gòu)建分行大綜治安防體系

在過去的三年工作中，我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，根據(jù)總行及上級監(jiān)管部門的工作部署，結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查工作點(diǎn)中，并采取相應(yīng)措施，進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念，強(qiáng)調(diào)制度貫徹對輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制約力，終于出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱（試行）》（盛銀盤發(fā)XX131號）等一系列具有盤錦分行特色，符合分行實(shí)際的操作文件，輔以各條線規(guī)章制度為保障，完善分行“大綜治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過宣傳、培訓(xùn)、檢查等手段，成功推動了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開展。

為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處，學(xué)以致用，我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃，指導(dǎo)各營業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練，演練時親自到進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，分析存在的不足，提出下次改進(jìn)的意見和辦法，以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化，我還專門邀請專業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場授課，親自示范

消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，使員工聽課立體化、形象化，為安保工作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。

三、構(gòu)筑穩(wěn)固的“三防”體系，確保安全平穩(wěn)運(yùn)行 一是順利完成全年的安全評估工作。XX年與XX年，適逢公安部安全評估年，按照公安部及總行的工作部署，我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以培訓(xùn)為方法，以制度為依托，以檢查為手段，層層遞進(jìn)，扎實(shí)開展，順利完成了全年的安全評估工作，得到了當(dāng)?shù)毓膊块T的一致認(rèn)可。

二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門的工作部署。分行通過強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，積極響應(yīng)總行“強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動、年底收官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施，出臺工作方案，通過廣泛的宣傳與教育工作，踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措，取得了預(yù)期的工作成果，順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，其中，在十二運(yùn)期間，盤錦分行被省公安廳授予集體二等功，主管行長榮立個人二等功，我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個人”。

三年來，我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，為分行的建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍為主要工作任務(wù)，以人防、物防、技防為載體，以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系，有效地筑牢安全防線，積極工作，為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展提供有效保障。

姜維奇

XX年5月13日

篇二：職工勞動合同期滿考核表個人工作總結(jié)

職工勞動合同期滿考核表個人工作總結(jié) 在本一個合同期里，我自認(rèn)為在工作上是努力的并且有成效的，因?yàn)樵谖业穆氊?zé)范圍內(nèi)——工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認(rèn)真的監(jiān)督使用、及時的記錄財(cái)物——這也是我的必須做到的。

我加入ｘｘｘ公司以來，負(fù)責(zé)工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進(jìn)、財(cái)務(wù)賬目記錄，我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多（總計(jì)約****種****類****件……），可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員，從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)，這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

作為工具管理員，我熟悉每一種工具的性能及操作方

法，當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時，我得向其

篇三：職工勞動合同期滿考核表個人工作總結(jié)(6)

個人工作總結(jié)

在本一個合同期里，我自認(rèn)為在工作上是努力的并且有成效的，因?yàn)樵谖业穆氊?zé)范圍內(nèi)工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認(rèn)真的監(jiān)督使用、及時的記錄財(cái)物這也是我的必須做到的。我加入ｘｘｘ公司以來，負(fù)責(zé)工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進(jìn)、財(cái)務(wù)賬目記錄，我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多（總計(jì)約xxxx種xxxx類xxxx件等），可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員，從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)，這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。作為工具管理員，我熟悉每一種工具的性能及操作方法，當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時，我得

向其介紹該工具的操作方法及注意事項(xiàng)；當(dāng)我前往車間巡視工

具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。

作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月（不定期）我都進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，并及時將相關(guān)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對結(jié)算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)，為能夠更好的發(fā)展，我愿意和公司續(xù)簽合同。

第二篇：學(xué)校工勤人員聘用合同

工勤人員聘用合同

甲方：威寧縣云貴鄉(xiāng)中心學(xué)校

乙方：張華

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自

愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

第一條 工作崗位

乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師，根據(jù)教育局相關(guān)文件要求，乙方自愿由代

課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。第二條 工作職責(zé)

乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購工作。

第三條 合同期限1、2、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方

意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個

月書面通知對方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并

對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

（2）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙

方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資（工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn)）。

（2）乙方必須接受甲方考核。

（3）乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院

費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方

不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，全額

享受甲方工資。乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切

責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

（4）乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予

以處理。

（5）乙方必須保證采購質(zhì)量和數(shù)量，因食品質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方師生中毒或

死亡，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條合同的解除或終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)

商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）不能履行工作職責(zé)，不服從甲方工作安排的。

（2）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損失的。

（3）被依法行政拘留、刑事拘留的。

（4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履

行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第六條合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

22、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間

由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

第八條爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第九條合同效力1、2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定

與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

代理人（簽字）：

年月日年月日

第三篇：聘用人員合同

聘用合同

甲方：招金有色礦業(yè)有限公司 乙方：肖然強(qiáng)

簽訂地點(diǎn)：山東省招遠(yuǎn)市 簽訂時間：

甲、乙雙方就建立聘用關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，在甲方已向乙方如實(shí)告知涉及聘用合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限類型為 期限聘用合同。本合同有效日期為 年 月 日至 年 月 日止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限 天。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

2.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

三、雙方責(zé)任

（一）甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

2.在乙方進(jìn)入工作崗位前，負(fù)責(zé)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和條件，并及時對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

4.負(fù)責(zé)安排乙方每周工作 工時用工制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長工作時間時，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.在聘用期內(nèi)，負(fù)責(zé)向乙方下達(dá)工作任務(wù)，并對乙方職責(zé)的履行及工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。

（二）乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國家法律、地方法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.接受甲方的入職前培訓(xùn)或上崗前教育，準(zhǔn)確掌握工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施。

3.依法享有《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

4.在聘用期內(nèi)，認(rèn)真履行甲方賦予的下列工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)收集有色金屬市場方面的信息，并對資料加以整理、分析，每月至少形成兩份市場分析報(bào)告（主要針對公司當(dāng)月現(xiàn)有礦種），確保報(bào)告精準(zhǔn)可靠，思路清晰。（2）對于公司正在開發(fā)或?qū)⒁_發(fā)的其它礦種，要積極與礦業(yè)開發(fā)部等相關(guān)部門緊密聯(lián)系，盡快調(diào)研相關(guān)礦種的市場行情，并拿出書面材料，為公司決策提供理論支撐。

（3）參與公司礦產(chǎn)品銷售工作，針對礦產(chǎn)品銷售價格提出合理化建議。

（三）乙方目標(biāo)任務(wù)

在聘用期內(nèi)，乙方完成甲方下達(dá)200萬元的銷售效益任務(wù)。

四、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.在聘用期內(nèi)，甲方以貨幣的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)履行情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況對乙方實(shí)行考核，并按照考核結(jié)果來支付勞動報(bào)酬。

2．在聘用期內(nèi)，乙方認(rèn)真履行甲方賦予的工作職責(zé)，且完成任務(wù)目標(biāo)后，甲方支付乙方稅前勞動報(bào)酬 元（大寫人民幣）。

3.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬，由基本薪金與績效薪金兩部分構(gòu)成，其中：基本薪金占總薪金的50%，按照所在部室月份考核結(jié)果計(jì)算后，按月發(fā)放；績效薪金占總薪金的50%，按照甲方下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，聘用期結(jié)束后統(tǒng)一兌現(xiàn)。其績效薪金考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）聘用期內(nèi)，乙方完成甲方下達(dá)的任務(wù)，得100%績效薪金；乙方銷售效益達(dá)300萬元時，甲方再獎勵乙方4萬元薪金；乙方銷售效益在300萬元以上部分，再每有1000元，甲方獎勵乙方薪金100元。（2）聘用期內(nèi)，乙方未完成甲方下達(dá)的任務(wù)，乙方完成銷售效益在100萬元以下，不得績效薪金；乙方完成銷售效益在100萬元-200萬元時，得績效薪金3萬元。

4.乙方在試用期內(nèi)的薪金按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。5.鑒于乙方屬于聘用人員，因此甲方不承擔(dān)乙方除勞動報(bào)酬以外的其他任何費(fèi)用（包括但不限于各種保險(xiǎn)費(fèi)用及福利等）。

五、保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.甲、乙雙方確認(rèn)，乙方在履行工作職責(zé)時必然會接觸到的甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，前述事項(xiàng)均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和權(quán)利，乙方負(fù)有當(dāng)然的保密義務(wù)。

2.從本合同生效之日起，乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)，乙方不得向任何第三方（包括不得知悉項(xiàng)秘密的其他員工）泄露甲方的任何商業(yè)秘密。

3.甲乙雙方確認(rèn)，乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的任何形式的載體，均歸甲方所有。

4.乙方在甲方任職期間，因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密、著作權(quán)等，其相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。

5.乙方保證，正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。除了履行職務(wù)外，乙方承諾其在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得再履行職務(wù)之外使用這些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

6.甲乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方必須將所有機(jī)密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時歸還前述資料，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)而以直接或間接，口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或者解除。2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同約定的內(nèi)容無法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并達(dá)成書面協(xié)議。該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同，致使本合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

4.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方后，方可解除本合同。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（2）乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.乙方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。但甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。

（1）未按照合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付乙方勞動報(bào)酬的。

6.除本合同六.4條款規(guī)定的情形之外，乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同六.5條款規(guī)定解除本合同。

（1）在甲方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或辦法喪失勞動能力的；

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.符合下列條件之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；

（2）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.本合同期滿，有六.7條款規(guī)定情形之一的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的合同的終止，按照國家有關(guān)工工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

9.本合同期滿，甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

10.本合同期限屆滿，甲方未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系的，應(yīng)視同本合同的續(xù)延，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

七、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給對方賠償。

八、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁決定之日起十五日內(nèi)按規(guī)定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同一式兩份，必須由乙方本人和甲方法定代表人或其委托代理人簽字后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：招金有色礦業(yè)有限公司 乙方：

法定代表人/授權(quán)代表人：

聘用合同

甲方：招金有色礦業(yè)有限公司 乙方： 任家喜 簽訂地點(diǎn)：山東省招遠(yuǎn)市 簽訂時間：

甲、乙雙方就建立聘用關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜，在甲方已向乙方如實(shí)告知涉及聘用合同的有關(guān)情況基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限類型為 期限聘用合同。本合同有效日期為 年 月 日至 年 月 日止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限 天。

二、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

2.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

三、雙方責(zé)任

（一）甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

2.在乙方進(jìn)入工作崗位前，負(fù)責(zé)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和條件，并及時對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

4.負(fù)責(zé)安排乙方每周工作 工時用工制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長工作時間時，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.在聘用期內(nèi)，負(fù)責(zé)向乙方下達(dá)工作任務(wù)，并對乙方職責(zé)的履行及工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。

（二）乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國家法律、地方法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.接受甲方的入職前培訓(xùn)或上崗前教育，準(zhǔn)確掌握工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施。

3.依法享有《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

4.在聘用期內(nèi)，認(rèn)真履行甲方賦予的下列工作職責(zé)：（1）參與甲方礦業(yè)權(quán)項(xiàng)目信息收集、篩選及資源考查工作；（2）參與甲方對外開發(fā)項(xiàng)目及擬收購企業(yè)的前期考察工作；（3）參與甲方項(xiàng)目盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)提交部分地質(zhì)部分盡職調(diào)查報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)甲方對外開發(fā)礦權(quán)信息及礦山考察情況匯總、整理工作。

（三）乙方目標(biāo)任務(wù)

在聘用期內(nèi)，乙方完成甲方下達(dá)的下列目標(biāo)任務(wù)： 1.收購探礦權(quán)1個；

2.收購保有資源儲量達(dá)收購標(biāo)準(zhǔn)采礦權(quán)1個，儲備1個可以推進(jìn)的礦山項(xiàng)目；

3.確保收購1個生產(chǎn)能力可達(dá)1000噸/日礦山項(xiàng)目，力爭2個；

4.收購當(dāng)年投產(chǎn)礦山1座。

四、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.在聘用期內(nèi)，甲方以貨幣的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)履行情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況對乙方實(shí)行考核，并按照考核結(jié)果來支付勞動報(bào)酬。

2．在聘用期內(nèi)，乙方認(rèn)真履行甲方賦予的工作職責(zé)，且完成任務(wù)目標(biāo)后，甲方支付乙方稅前勞動報(bào)酬 元（大寫人民幣）。

3.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬，由基本薪金與績效薪金兩部分構(gòu)成，其中：基本薪金占總薪金的80%，按照所在部室月份考核結(jié)果計(jì)算后，按月發(fā)放；績效薪金占總薪金的20%，按照甲方下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，聘用期結(jié)束后統(tǒng)一兌現(xiàn)。其績效薪金考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）聘用期內(nèi)，乙方完成甲方下達(dá)的四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的兩項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，甲方支付乙方100%績效薪金；乙方完成甲方下達(dá)的四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)時，甲方支付乙方40%績效薪金；乙方未完成甲方下達(dá)的所有目標(biāo)任務(wù)時，甲方不支付乙方績效薪金。

（2）聘用期內(nèi)，乙方完成甲方下達(dá)的四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中多于兩項(xiàng)時，再每多完成一項(xiàng)，甲方獎勵乙方10000元。

4.乙方在試用期內(nèi)的薪金按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。5.鑒于乙方屬于聘用人員，因此甲方不承擔(dān)乙方除勞動報(bào)酬以外的其他任何費(fèi)用（包括但不限于各種保險(xiǎn)費(fèi)用及福利等）。

五、保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.甲、乙雙方確認(rèn)，乙方在履行工作職責(zé)時必然會接觸到的甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，前述事項(xiàng)均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和權(quán)利，乙方負(fù)有當(dāng)然的保密義務(wù)。

2.從本合同生效之日起，乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)，乙方不得向任何第三方（包括不得知悉項(xiàng)秘密的其他員工）泄露甲方的任何商業(yè)秘密。

3.甲乙雙方確認(rèn)，乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的任何形式的載體，均歸甲方所有。

4.乙方在甲方任職期間，因履行甲方交付的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)和技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密、著作權(quán)等，其相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。5.乙方保證，正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。除了履行職務(wù)外，乙方承諾其在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得再履行職務(wù)之外使用這些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

6.甲乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方必須將所有機(jī)密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時歸還前述資料，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)而以直接或間接，口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或者解除。2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同約定的內(nèi)容無法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并達(dá)成書面協(xié)議。該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同，致使本合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

4.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方后，方可解除本合同。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（2）乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.乙方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。但甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。

（1）未按照合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付乙方勞動報(bào)酬的。

6.除本合同六.4條款規(guī)定的情形之外，乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同六.5條款規(guī)定解除本合同。

（1）在甲方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或辦法喪失勞動能力的；

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.符合下列條件之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；

（2）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.本合同期滿，有六.7條款規(guī)定情形之一的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的合同的終止，按照國家有關(guān)工工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

9.本合同期滿，甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

10.本合同期限屆滿，甲方未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系的，應(yīng)視同本合同的續(xù)延，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

七、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給對方賠償。

八、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁決定之日起十五日內(nèi)按規(guī)定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同一式兩份，必須由乙方本人和甲方法定代表人或其委托代理人簽字后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：招金有色礦業(yè)有限公司

法定代表人/授權(quán)代表人：

乙方：

第四篇：職工勞動合同期滿考核表個人工作總結(jié) (6)

個人工作總結(jié)

在本一個合同期里，我自認(rèn)為在工作上是努力的并且有成效的，因?yàn)樵谖业穆氊?zé)范圍內(nèi)工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認(rèn)真的監(jiān)督使用、及時的記錄財(cái)物這也是我的必須做到的。我加入ｘｘｘ公司以來，負(fù)責(zé)工具（工具、配件、耗材等）管理工作，包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進(jìn)、財(cái)務(wù)賬目記錄，我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多（總計(jì)約xxxx種xxxx類xxxx件等），可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員，從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)，這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。作為工具管理員，我熟悉每一種工具的性能及操作方法，當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時，我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項(xiàng)；當(dāng)我前往車間巡視工具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。

作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月（不定期）我都進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，并及時將相關(guān)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對結(jié)算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)，為能夠更好的發(fā)展，我愿意和公司續(xù)簽合同。

第五篇：學(xué)校臨時工勤人員聘用合同

臨時工勤人員聘用合同

招聘方：酒泉市西大街小學(xué)(以下簡稱甲方)受聘方：

(以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤服務(wù)人員。

第二條 工作職責(zé)

1．負(fù)責(zé)夜間學(xué)校值班護(hù)校。

2．相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生清理及垃圾清運(yùn)。3．學(xué)校安排的其它任務(wù)。第三條 合同期限

1.合同有效期：自2015年1月1日至2015年12月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條

雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2.乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（數(shù)額按照區(qū)教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金。乙方患病，因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因個人身體因素及其它因素導(dǎo)致的各種意外情況的發(fā)生（包括工作時間和其它時間；包括校內(nèi)和校外），其后果由個人自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何義務(wù)。

(4)乙方必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(6)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條

合同的解除和終止

1.因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條

合同解除處理

1.如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。2.甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條

違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計(jì)算，每少一天，違約金按100元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條

爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條

合同效力

1.本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）：

乙 方（簽字）：

法人代表或代理人（簽字）：

身份證號：

電話：

簽訂日期：

****年**月**日