第一篇：廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況自查報(bào)告

廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況自查報(bào)告

----------劉希宏

根據(jù)鎮(zhèn)委黨委的部署，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展對(duì)黨的十七大以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況。在新的歷史時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識(shí)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次深刻的黨紀(jì)政治教育，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)教育的重要性和必要性。按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)照各項(xiàng)廉政規(guī)定，認(rèn)真檢查自身存在的問(wèn)題，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，切實(shí)增強(qiáng)廉政意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)一下：

一、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。

首先，要解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到代表廣大人民群眾的根本利益，以廉潔自律的良好形象和人格的力量影響和帶動(dòng)廣大干部職工努力奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏。我在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，做到了思想重視，認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)真落實(shí)。結(jié)合實(shí)際情況，制定了教育活動(dòng)計(jì)劃，召開(kāi)了座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取了群眾的意見(jiàn)，組織中心組學(xué)習(xí)，帶頭查找個(gè)人在執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定中存在的問(wèn)題。

二、查找問(wèn)題，深刻剖析。

1、存在的主要問(wèn)題。這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主要目的，是通過(guò)學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問(wèn)題。一是存在滿足于現(xiàn)狀的思想。廉潔自律、遵紀(jì)守法是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，總認(rèn)為自己干了多年的紀(jì)檢工作，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵紀(jì)守法怎么做，自己是很清楚的，特別是面對(duì)社會(huì)上的一些不正之風(fēng)，自己也看不慣，但與社會(huì)相比有自我感覺(jué)良好，滿足現(xiàn)狀的想法。二是廉潔自律各項(xiàng)制度落實(shí)不夠。以前有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的制度建立了不少。對(duì)這些制度只是組織學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)的抓落實(shí)不到位。三是執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。十七大以來(lái)，黨中央最終形成比較全面和規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》，這些制度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部住房、乘車、公務(wù)招待、收受有價(jià)證券、收入申報(bào)等都做出了明確的規(guī)定和要求。四是缺乏艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)這些規(guī)定，總的看，是執(zhí)行得比較好，但隨著社會(huì)上的一些不正之風(fēng)的影響，也存在著物質(zhì)生活表現(xiàn)為享樂(lè)，不想過(guò)艱苦生活，工作上得過(guò)且過(guò)。

2、存在問(wèn)題的原因。發(fā)生以上問(wèn)題原因是多方面的，有思想方面的主觀原因，也有客觀上的因素。一是缺乏對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，自身政治素質(zhì)不高。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，因而世界觀、人生觀、價(jià)值觀必然發(fā)生變化，必然帶來(lái)思想認(rèn)識(shí)上的偏差，實(shí)踐證明了政治理論上的欠缺，是自身素質(zhì)不高的一個(gè)極為重要的原因。二是缺乏廉政意識(shí)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。三是黨性觀念不強(qiáng)。黨性觀念的強(qiáng)弱是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)高低的體現(xiàn)，廉潔自律執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)不高所出現(xiàn)的問(wèn)題，都是黨性觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)形式。作為一名黨員干部，必須從黨員標(biāo)準(zhǔn)上找差距，從黨性觀念上找原因，以黨章作為自己的行為準(zhǔn)則，自覺(jué)增強(qiáng)黨性鍛煉，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，始終與黨中央保持一致。

三、針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真整改。

1、要嚴(yán)于律己，發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各方面以身作則，樹(shù)立好榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要用人格的力量去影響和帶動(dòng)廣大干部，凡是要求下屬做到的，自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要嚴(yán)格按照黨章和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范約束自己的言行，用良好的品德和言行影響和帶動(dòng)本單位的干部職工完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

2、要加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視黨性修養(yǎng)，要有立黨為公，從政為民，嚴(yán)以律己的崇高境界和高尚道德情操。保持廉潔自律，筑牢思想上的道德防線。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉政制度。無(wú)論是從中央還是到本單位廉政方面的制度已出臺(tái)不少，關(guān)鍵在抓落實(shí)上下功夫。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，廉政制度規(guī)定，既是行為上的規(guī)范，也是政治上的愛(ài)護(hù)。制度執(zhí)行的好與差，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺(jué)悟、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、自律意識(shí)的綜合檢驗(yàn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要從制度抓起，同時(shí)還要靠廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正從思想上重視起來(lái)。自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，使廉政制度真正落到實(shí)處。

二○一一年十二月五日

第二篇：本人一年來(lái)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

述 廉 報(bào) 告

張石高速公路是河北省公路建設(shè)“十五”規(guī)劃的重要組成部分，是我市十大立項(xiàng)目之一，作為我市戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)發(fā)展“黃金島”項(xiàng)目區(qū)的重要組成部分，張石公路的建設(shè)備受社會(huì)的關(guān)注。尤其是今年下半年，張石公路一期工程順利開(kāi)工建設(shè)，更成為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。為充分發(fā)揮模范帶頭作用，搞好三個(gè)文明建設(shè)，努力使自己成為思想過(guò)硬、嚴(yán)格自紀(jì)、業(yè)務(wù)精湛、勤政廉潔的高速素質(zhì)黨員。把“三個(gè)代表”重要思想貫徹至張石高速公路前期工作的各個(gè)階段，為推進(jìn)張家口實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

下面，我根據(jù)要求就個(gè)人廉潔自律情況作一匯報(bào)。一、一年來(lái)本人廉潔自律執(zhí)行情況

能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和有關(guān)會(huì)議，決議精神，踏實(shí)工作，不求所取作為自己的行動(dòng)指南。能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和管理處提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五嚴(yán)格”“十不準(zhǔn)”，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

正確對(duì)待職能，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。一年來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，秉公辦事、熱情服務(wù)，不循私情，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務(wù)活動(dòng)中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)審批同意，凡辦公協(xié)作費(fèi)用先請(qǐng)示申報(bào)，再逐級(jí)審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

二、努力做好本職工作，積極配合處領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

應(yīng)該說(shuō)，到管理處一年來(lái)，能夠同處領(lǐng)導(dǎo)、管理處一班人團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，對(duì)張石的順利前進(jìn)起了極積的作用。能夠不斷解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、努力拼搏。認(rèn)真履行職責(zé)，本著以完成前期工作為重點(diǎn)，以督促設(shè)計(jì)工作為主線，加大力度、周密安排、統(tǒng)一組織，順利完成了一期工程前期工作及二期工程工可研上報(bào)工作。

具體體現(xiàn)在：①突出一個(gè)“前”字。各項(xiàng)工作往前趕，為按時(shí)完成任務(wù)創(chuàng)造條件。從1月份開(kāi)始，相關(guān)部門編制報(bào)告工作陸續(xù)展開(kāi)。本著事事超前的原則，在合同簽署后，我們就給每一個(gè)報(bào)告編制委托單位定完成時(shí)間，定主管部門批復(fù)時(shí)間，同時(shí)還不定期地進(jìn)行電話督促，詢問(wèn)進(jìn)展情況，使委托單位有緊迫感，甚至放在第一位來(lái)編制，最終順利完成了10個(gè)報(bào)告的編制工作及批復(fù)工作。②突出一個(gè)“快”字。快節(jié)奏的工作效率，是完成任務(wù)的有力保障。無(wú)論是工可報(bào)告的評(píng)審，還是初步設(shè)計(jì)的評(píng)審；無(wú)論是工可報(bào)告的批復(fù)，還是初步設(shè)計(jì)的批復(fù)；也無(wú)論是工可報(bào)告的修改，還是初步設(shè)計(jì)的修改；我們都加班加點(diǎn)，夜以繼日，槍時(shí)間，爭(zhēng)速度?？旃?jié)奏的、高效率的工作，為項(xiàng)目的批復(fù)贏得了時(shí)間，同時(shí)也得到省廳領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。③突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。為適應(yīng)現(xiàn)代大規(guī)模工程管理的要求，我們本著各項(xiàng)工作都要力爭(zhēng)準(zhǔn)確無(wú)誤的原則，盡量避免或減少不必要的返工，在準(zhǔn)字上下工夫，以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，抓落實(shí)，做到仔細(xì)審核，過(guò)程把關(guān)。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個(gè)方面：

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告并深刻領(lǐng)會(huì)其精神，要以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保證。平時(shí)，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受廉政教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。

二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。作為管理處的職能部門，具體工作涉及到管理處全年總體收支計(jì)劃、編制各部門、各單位的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、固定資產(chǎn)購(gòu)臵計(jì)劃的審批、項(xiàng)目預(yù)工可、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的前期工作、項(xiàng)目后期評(píng)估工作等，在報(bào)批上要公開(kāi)透明，嚴(yán)格政策，為張石的發(fā)展把好關(guān)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

三要對(duì)本部門的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時(shí)把握本有關(guān)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對(duì)照檢查。身先士卒，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

以上述廉，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。謝 謝！

OO四年十二月十日

武永平

二

第三篇：關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的自查報(bào)告

關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自

律規(guī)定情況的自查報(bào)告

2010年以來(lái)，我局局黨組以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，維護(hù)黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，狠抓任務(wù)落實(shí)，取得了新的成效?，F(xiàn)將一年來(lái)我局落實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組對(duì)黨風(fēng)亷政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定工作十分重視，列入了重要工作議事日程。年內(nèi)，先后召開(kāi)兩次黨組會(huì)議，專題研究部署和落實(shí)黨風(fēng)亷政建設(shè)工作任務(wù)。局黨組還不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并把這項(xiàng)工作融入到日常事務(wù)工作中去，特別是對(duì)行風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法以及審批等與廉政密切相關(guān)的工作更是著力加以重視，在部署工作任務(wù)的同時(shí)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切結(jié)合起來(lái)，專題研究，專題強(qiáng)調(diào)。每次都根據(jù)階段性工作有所側(cè)重，使局黨組成員及科室主要負(fù)責(zé)人時(shí)刻繃緊廉政這根弦，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

二是分解任務(wù)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于2010年全市黨風(fēng)亷政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》的精神，制定了《關(guān)于落實(shí)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的意見(jiàn)》，將廉政建設(shè)

責(zé)任進(jìn)行了逐一分解落實(shí)，責(zé)任到人，分工明確，建立了局黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，黨組成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的廉政工作機(jī)制。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，由黨組書(shū)記與黨組成員，黨組成員與分管科室及下屬單位主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，使廉政責(zé)任細(xì)化到人，分化到崗，進(jìn)一步明確了黨組成員及各科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，為落實(shí)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)按照市委要求將分工情況和工作落實(shí)情況及時(shí)向市委落實(shí)黨風(fēng)亷政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了匯報(bào)。

三是認(rèn)真做好黨風(fēng)亷政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的檢查與考核工作。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，局黨組還專門制定了《2010落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核的實(shí)施辦法》，將此項(xiàng)工作納入了重要工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年終工作考核相結(jié)合，起到了通過(guò)廉政促工作，通過(guò)工作抓廉政的良好效果。在制定檢查考核辦法的同時(shí)，局黨組還每半年一次對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。一年來(lái)，我局廣大黨員干部，始終以“為民、利民”為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的問(wèn)題，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

四是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于對(duì)縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究辦法》，制定了行政執(zhí)法等方面的過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，并對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行

公務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查和檢查，去年我局未發(fā)生違反廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

五是依法領(lǐng)導(dǎo)和組織并支持查辦違法違紀(jì)案件。一年來(lái)，局紀(jì)檢組認(rèn)真履行紀(jì)檢職能，積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)，及時(shí)處理有關(guān)來(lái)信來(lái)訪。局黨組積極支持紀(jì)檢組的工作，提供各方面的支持，進(jìn)一步促進(jìn)了所轄范圍的廉政建設(shè)和反腐敗工作。一年來(lái)，我局未發(fā)生違法違紀(jì)案件。

六是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作報(bào)告制度。對(duì)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，并將情況及時(shí)報(bào)告給市委、市政府，同時(shí)抄報(bào)市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)市紀(jì)委等相關(guān)部門安排部署的情況報(bào)告、報(bào)表、資料的國(guó)內(nèi)都及時(shí)落實(shí)，按時(shí)上報(bào)。

二、強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定

一年來(lái)，局黨組在扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，專門制定了《黨組成員廉潔自律十條規(guī)定》并帶頭執(zhí)行，同時(shí)強(qiáng)化實(shí)施廉潔自律的各項(xiàng)措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高廉潔自律意識(shí)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果。按照市紀(jì)委、市委組織部和市委宣傳部的要求，制定了《在機(jī)關(guān)關(guān)干部中開(kāi)展“勤政廉政，科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，深入開(kāi)展了“勤政廉政，科學(xué)發(fā)展”的教育活動(dòng)。同時(shí)，針對(duì)流通行業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展反腐倡廉教育，突出教育重點(diǎn)，把嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和嚴(yán)格執(zhí)

行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不許”規(guī)定和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為重點(diǎn)教育內(nèi)容，進(jìn)行通過(guò)學(xué)習(xí)一套文件、安排一次專題學(xué)習(xí)、講一堂反腐倡廉課、學(xué)習(xí)一批先進(jìn)典型，觀看一組正反典型教育專題片（組織觀看了《懺悔錄》和《居安思?！K共之黨的歷史教訓(xùn)》等警示電教片）等一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了局黨組和黨員干部的勤政廉政，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。

二是認(rèn)真抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)。充分利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取黨組成員輪流領(lǐng)讀、定期檢查學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)展討論等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，督促了學(xué)習(xí)，達(dá)到了入腦入心，保證了學(xué)習(xí)效果。

（二）制定完善各項(xiàng)制度，保障廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的扎實(shí)執(zhí)行。為確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，局黨組結(jié)合當(dāng)前工作和黨風(fēng)廉政新形勢(shì)，進(jìn)一步健全和完善了《黨組成員廉潔自律十條規(guī)定》、《機(jī)關(guān)亷政建設(shè)制度》、《市貿(mào)易局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度》、《市貿(mào)易局機(jī)關(guān)行風(fēng)和效能建設(shè)考核及獎(jiǎng)懲辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《黨的組織生活制度》、《黨組議會(huì)制度》及《黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》等一系列制度，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

三、認(rèn)真抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)

局黨組成員嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定及舉例制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)十條規(guī)定》等制度，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行吳官正書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“五個(gè)不許”的規(guī)定，在依法行使權(quán)利，廉潔奉公，管好配偶子女等各方面的情況都能及時(shí)在黨組民主生活會(huì)等會(huì)議上進(jìn)行自我解剖，在此基礎(chǔ)上，實(shí)行述職述廉制度，公開(kāi)接受機(jī)關(guān)干部

和黨員的監(jiān)督。同時(shí)認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部的廉潔自律工作，抓好元旦、春節(jié)等節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2010年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員我局未發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的問(wèn)題。

四、認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》

（一）認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。局黨組充分發(fā)揚(yáng)民主，暢通民主監(jiān)督渠道，結(jié)合實(shí)際，不搞花架子，最大限度地調(diào)動(dòng)全局黨員干部參與局里政務(wù)的積極性，使大家都能監(jiān)督，都敢監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體討論研究，一般事情互相通氣的議事原則，保證了局機(jī)關(guān)工作在和諧、透明、民主的狀態(tài)下有序開(kāi)展。特別是對(duì)機(jī)關(guān)干部十分關(guān)注的事項(xiàng)，總是及時(shí)在公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉和專項(xiàng)清理工作。在強(qiáng)化監(jiān)督方面，重點(diǎn)抓了談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí)。去年紀(jì)檢組先后與職務(wù)調(diào)整的9名科級(jí)干部進(jìn)行了任前廉政談話，結(jié)合工作考核進(jìn)行了述職述廉。同時(shí)結(jié)合建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，有17名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了電子廉政檔案，17名科以上干部進(jìn)行了重大事項(xiàng)報(bào)告。

（二）認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。去年8月18日，局黨組根據(jù)上級(jí)要求，組織班子成員按時(shí)召開(kāi)了民主生活會(huì)。為把民主生活會(huì)開(kāi)得嚴(yán)肅、健康、熱烈，局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)事先與局黨組成員進(jìn)行了個(gè)別談話和談心，分管領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)真征求了中層干部的意見(jiàn)，消除了批評(píng)與自我批評(píng)的顧慮，保證了民主生活會(huì)的順利召開(kāi)。民主生活會(huì)召開(kāi)后，按規(guī)定將民主生活會(huì)的情況以黨組文件《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子2010民主生活會(huì)情況的報(bào)告》（淄貿(mào)組字【2010】16號(hào)）及時(shí)向市委進(jìn)行了匯報(bào)。

三）建立了完善的領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案。根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一安排，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了研究，由紀(jì)檢組牽頭負(fù)責(zé)，發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案表格，并要求科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了認(rèn)真填寫(xiě)。同時(shí)配備了專門的電腦設(shè)備，安排一名懂業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)支部干部專門進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作。目前機(jī)關(guān)科以上17名領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案數(shù)據(jù)已經(jīng)全部錄入了微機(jī)，并將數(shù)據(jù)按時(shí)報(bào)送了市紀(jì)委。

（四）認(rèn)真搞好選報(bào)干部任前廉政鑒定。去年我局對(duì)擬提報(bào)的一名助理調(diào)研員按照市委落實(shí)懲防體系實(shí)施綱要的意見(jiàn)要求分別由局紀(jì)檢組和市紀(jì)委進(jìn)行了嚴(yán)格的廉政鑒定，保證了被選拔干部的廉政素質(zhì)。

五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”新形象 貿(mào)易局負(fù)責(zé)全市流通行業(yè)的服務(wù)與管理工作，與流通企業(yè)關(guān)系密切，因此政風(fēng)建設(shè)好不好，直接影響局機(jī)關(guān)的廉政形象，同時(shí)關(guān)系政府的形象。為此，局黨組把政風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。首先進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律、制定完善糾風(fēng)制度的基礎(chǔ)上，規(guī)定了來(lái)人來(lái)電辦事接待的文明用語(yǔ)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，職責(zé)范圍內(nèi)的事情及時(shí)辦，決不推諉扯皮，按規(guī)定不能辦的事情堅(jiān)決不亂開(kāi)口子，并做好耐心解釋工作。非職責(zé)范圍的事情進(jìn)行熱情引導(dǎo)，決不敷衍塞責(zé)。其次是規(guī)定了嚴(yán)格的行政審批窗口的工作程序，并予以公開(kāi)，通過(guò)發(fā)放明白紙、設(shè)立公開(kāi)意見(jiàn)箱等政務(wù)公開(kāi)形式公開(kāi)辦事程序，征求社會(huì)監(jiān)督，極大地推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和廉政建設(shè)。第三是強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。我局在生豬屠宰管理方面具有行政執(zhí)法職能，直接與屠宰戶打交道，執(zhí)法難度很大。對(duì)此，我局在

加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，頂住說(shuō)情風(fēng)，既嚴(yán)格依法辦事，又周到熱情地為業(yè)戶服務(wù)，不僅使業(yè)戶心悅誠(chéng)服的接受處理，而且還對(duì)執(zhí)法人員的文明執(zhí)法給與了好評(píng)。一年來(lái)我局沒(méi)有接到任何對(duì)工作人員的投訴。

在抓好局機(jī)關(guān)政風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步抓好行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立了良好的行風(fēng)。大力度實(shí)施“三綠工程”，發(fā)展綠色市場(chǎng)、綠色超市和綠色專柜。全年共建設(shè)和申報(bào)綠色市場(chǎng)11處、綠色超市3處、綠色專柜（專區(qū)）23處，綠色無(wú)公害配送中心3處，三星級(jí)畜禽定點(diǎn)屠宰企業(yè)1家。向國(guó)家推薦了14家“三綠工程”達(dá)標(biāo)企業(yè)和市場(chǎng)、10處綠色超市和專柜及1家三星級(jí)畜禽定點(diǎn)屠宰企業(yè)。深入開(kāi)展了“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)，淄博銀座商城等3家企業(yè)和淄博王府井廣場(chǎng)等3條商業(yè)街分別被命名為山東省“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)示范店和“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)示范街，進(jìn)一步改善了市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境。“早餐工程”定點(diǎn)單位76處，流動(dòng)餐車50輛，早餐配送點(diǎn)70處，進(jìn)一步改善了肉菜果及早餐供應(yīng)質(zhì)量。其次在行業(yè)內(nèi)部積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“文明商店”、“青年文明號(hào)”、“巾幗十佳”、“全國(guó)商業(yè)名牌”以及組織流通企業(yè)參加“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)質(zhì)量與信譽(yù)暨星級(jí)信譽(yù)企業(yè)評(píng)選”等活動(dòng)，促進(jìn)了流通企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的不斷提高，樹(shù)立了良好的窗口形象。其中淄博商廈的“遠(yuǎn)方”品牌被評(píng)為全國(guó)馳名品牌。

2010年，我局在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面做了一些工作，也取得了一些顯著成績(jī)，但是離廉政建設(shè)的總體要求還有一定差距。為此，我局將在今后的工作中認(rèn)真研究，努力探索，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任感和緊迫感，按照守土有責(zé)的要求堅(jiān)決搞好本局及分管行業(yè)的廉政工作，為全市流通工作的順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的政治保證，努力促進(jìn)流通經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。

二〇一〇年十二月十日

第四篇：關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的自查報(bào)告

摘要：自20世紀(jì)80年代以來(lái)，西方各國(guó)開(kāi)始面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)帶來(lái)的日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，針對(duì)韋伯提出的科層制理論為基礎(chǔ)的公務(wù)員制度的弊端，進(jìn)行新一輪公務(wù)員制度的改革運(yùn)動(dòng)。我國(guó)公務(wù)員制度在保持中國(guó)特色的同時(shí)，也在很大程度上借鑒了西方20世紀(jì)80年代以來(lái)公務(wù)員制度的改革成果，在各個(gè)管理環(huán)節(jié)上對(duì)傳統(tǒng)制度作了改革。

關(guān)鍵詞：全球化；公務(wù)員制度；建設(shè)。

一、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)的影響。

經(jīng)濟(jì)全球化是指貿(mào)易、投資、金融、生產(chǎn)等活動(dòng)的全球化，即生存要素在全球范圍內(nèi)的最佳配置。從根源上說(shuō)，經(jīng)濟(jì)全球化是生產(chǎn)力和國(guó)際分工的高度發(fā)展，要求進(jìn)一步跨越民族和國(guó)家疆界的產(chǎn)物。經(jīng)濟(jì)全球化有利于資源和生產(chǎn)要素在全球的合理配置，有利于資本和產(chǎn)品在全球范圍內(nèi)流動(dòng)，有利于科技在全球性的擴(kuò)張，有利于促進(jìn)不發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是人類發(fā)展進(jìn)步的表現(xiàn)，是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。但它對(duì)每個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，都是一柄雙刃劍，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱和科學(xué)技術(shù)比較落后的發(fā)展中國(guó)家，面對(duì)全球性的激烈競(jìng)爭(zhēng)，所遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)將更加嚴(yán)峻。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)人民通過(guò)各種世界交往方式，同世界各國(guó)人民形成了越來(lái)越密切的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)聯(lián)系，無(wú)論是在廣度還是深度方面，都已經(jīng)十分普遍地?cái)U(kuò)大了。我國(guó)社會(huì)公眾生活方式也呈現(xiàn)出不斷國(guó)際化與全球化的趨向。由于中國(guó)與各國(guó)之間存在一定的經(jīng)濟(jì)與文化差距，人們?cè)谌谌肴蛞惑w化的社會(huì)生活過(guò)程中，產(chǎn)生了這樣那樣的不適應(yīng)性，造成各種各樣的矛盾和不穩(wěn)定因素，從而有可能產(chǎn)生和加劇我國(guó)社會(huì)的不穩(wěn)定狀況。

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)社會(huì)生活的影響，呈現(xiàn)出這樣一些特點(diǎn)：第一，在影響的方向上是國(guó)際國(guó)內(nèi)雙向互動(dòng)。經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)社會(huì)生活穩(wěn)定產(chǎn)生直接的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展也對(duì)國(guó)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。第二，在影響的內(nèi)容上是經(jīng)濟(jì)、政治和文化交叉滲透、相互轉(zhuǎn)化和全面擴(kuò)展的一體化發(fā)展態(tài)勢(shì)。但在文化上仍然是文明的沖突與文化的整合并存，中國(guó)文化與西方文化之間還沒(méi)有出現(xiàn)一體化的可能性。第三，在影響的格局上是有利因素和不利因素共容并存。經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)社會(huì)生活穩(wěn)定的影響，既有破壞安定團(tuán)結(jié)的不利一面，也有促進(jìn)政治穩(wěn)定的有利一面。總的來(lái)看，是有利因素大于不利因素。

二、西方文官制度改革潮流的理論透視。

文官制度起源于19世紀(jì)中后期，經(jīng)過(guò)100多年的發(fā)展，文官制度已經(jīng)發(fā)展成熟。然而，隨著科技革命的迅速發(fā)展，國(guó)際經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速，經(jīng)濟(jì)全球化明顯加快，私營(yíng)部門和公眾對(duì)政府服務(wù)的期望增強(qiáng)，傳統(tǒng)的文官制度越來(lái)越不適應(yīng)信息社會(huì)以及全球化時(shí)代政府管理的實(shí)踐的需要。20世紀(jì)90年代以來(lái)，西方世界掀起一場(chǎng)行政體制改革西方各個(gè)國(guó)家都對(duì)公務(wù)員制度進(jìn)行了改革，其范圍之廣、力度之大，前所未有。下文將對(duì)西方文官制度改革潮流作理論分析，以期為中國(guó)的公務(wù)員制度建設(shè)提供借鑒。

（一）西方文官制度面臨的挑戰(zhàn)。

隨著西方國(guó)家由工業(yè)社會(huì)向信息社會(huì)的轉(zhuǎn)變以及全球化時(shí)代的來(lái)臨，傳統(tǒng)西方文官制度的核心價(jià)值或基本精神在當(dāng)代面臨著巨大的沖擊和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。首先，文官的政治中立原則受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所謂“政治中立”是指，在政府中工作的業(yè)務(wù)類公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)的過(guò)程中應(yīng)超然與政黨政治和個(gè)人政治理念之外，不以行政權(quán)力偏袒某一政黨、政治團(tuán)體或利益集團(tuán)，應(yīng)以客觀、公正、公平的態(tài)度和中立的能力盡終職守，推動(dòng)政府的各項(xiàng)政策，為人民服務(wù)；不受利益團(tuán)體的影響，更不能圖謀某個(gè)集團(tuán)的利益，采取統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行法律；不介入派系或政治紛爭(zhēng)，專心本職工作。在當(dāng)代，雖然政治中立原則并沒(méi)有改變，但在實(shí)踐中，公務(wù)員隊(duì)伍已經(jīng)出現(xiàn)了政治化的傾向，政治中立原則被束之高閣，文官也開(kāi)始參與政策制定。其次，合同制、兼職越來(lái)越多地運(yùn)用到文官制度中，迅速變化的環(huán)境要求政府具有很強(qiáng)的靈活性，而文官常任制的非靈活性與惰性使政府回應(yīng)能力削弱，對(duì)效率和靈活性的追求要求國(guó)家采取措施，很多國(guó)家采取了諸如強(qiáng)制性裁員、合同制、使用臨時(shí)制雇員等措施。最后，文官的兩官分野漸趨融合。原來(lái)政務(wù)官和事務(wù)官是兩個(gè)不同的管理體系，但在當(dāng)今西方國(guó)家，兩官并沒(méi)有截然分開(kāi)。如日本歷屆政府首腦，大多是從事務(wù)官生涯躍入政務(wù)官領(lǐng)域的。

（二）西方文官制度進(jìn)行的改革。

西方世界范圍內(nèi)掀起了一場(chǎng)文官制度改革的潮流。綜而觀之，他們主要采取了以下措施：1.下放公務(wù)員管理權(quán)限；2.精兵簡(jiǎn)政，裁減冗員；3.完善公務(wù)員選任錄用機(jī)制，吸引高素質(zhì)人才進(jìn)入文官隊(duì)伍；4.加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)，挖掘潛能；5加強(qiáng)公務(wù)員道德文化建設(shè)，健全公務(wù)員廉政機(jī)制；6.政府解制，增加文官處理事務(wù)的自由，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。

三、中國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題1993年10月1日《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》正式施行，經(jīng)歷了十幾年來(lái)的探索與實(shí)踐，到2006年1月1日《公務(wù)員法》正式實(shí)行，我國(guó)實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的人事制度向現(xiàn)代公務(wù)員制度的轉(zhuǎn)變，建立起由中國(guó)特色的公務(wù)員制度。

（一）中國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)取得的成就。

1.公務(wù)員職位分類制度完成，實(shí)現(xiàn)了法制化的人事管理。

《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》施行以來(lái)，各地、各部門積極進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和制度推行。2005年頒布的《公務(wù)員法》中的第三章第十四條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。

各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。分類管理變得有法可循。

2.考試錄用制度全面實(shí)行。《公務(wù)員法》中的第四章第二十一條規(guī)定：錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。其實(shí)早在《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》施行的第二年，中央國(guó)家機(jī)關(guān)和中央直屬機(jī)關(guān)“不拘一格降人才”，面向全國(guó)優(yōu)秀者敞開(kāi)大門，出現(xiàn)了“萬(wàn)人趕考的場(chǎng)面”，以后的國(guó)家公務(wù)員考試以及各省市區(qū)的公務(wù)員考試陸續(xù)展開(kāi)，表明在公務(wù)員入口這方面做到了非常公正。

3.公務(wù)員交流與回避制度確立。1996年，人事部出臺(tái)了《國(guó)家公務(wù)員職位輪換、輪崗暫行辦法》，輪崗、回避制度逐步實(shí)施。2006年施行的《公務(wù)員法》規(guī)定：國(guó)家公務(wù)員實(shí)行交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。同時(shí)《公務(wù)員法》第六十八條、六十九條、第七十條、第七十一條和第七十二條還規(guī)定了公務(wù)員之間存在回避的情形。

4.公務(wù)員“出口”暢通，辭職辭退制度顯出成效。公務(wù)員的辭職、辭退與退休制度是公務(wù)員離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍的主要制度“出口”，這一制度的目的主要是：讓不愿意和不適宜在公務(wù)員崗位上的人員，按照法定的程序離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍，使公務(wù)員隊(duì)伍新陳代謝，保持公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員辭職與被辭退的權(quán)利和義務(wù)。辭職辭退制度的建立，使國(guó)家行政機(jī)關(guān)開(kāi)始形成“能進(jìn)能出”、優(yōu)勝劣汰的新陳代謝機(jī)制，對(duì)增強(qiáng)公務(wù)員的危機(jī)感、緊迫感，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍“高效、精干、廉潔”意義重大。

（二）中國(guó)公務(wù)員制度存在的問(wèn)題。

1.考錄制度方面。國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度充分體現(xiàn)了公平競(jìng)爭(zhēng)原則，是人類最理性的選拔人才的方式。從1994年第一次國(guó)家公務(wù)員考試開(kāi)始實(shí)行的十幾年來(lái)，已經(jīng)形成了一套較為完整的國(guó)家公務(wù)員考試錄用體系。不過(guò)，當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度仍然存在一些問(wèn)題和缺陷。

一是公務(wù)員考試錄用外部環(huán)境方面的問(wèn)題。社會(huì)政治系統(tǒng)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和社會(huì)文化系統(tǒng)，是我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的生長(zhǎng)的“土壤”，它對(duì)公務(wù)員制度的推行與發(fā)展產(chǎn)生種種影響。

政治生活方面依然存在“神秘主義”、“主觀主義”、“任人唯親” 的現(xiàn)象；生產(chǎn)力水平還不能迅速適應(yīng)公務(wù)員考試錄用制度的現(xiàn)實(shí)需要；“朝中無(wú)人不做官”等傳統(tǒng)社會(huì)觀念也在一定程度上構(gòu)成了國(guó)家公務(wù)員考試的心理障礙。另外，單位人才壁壘制度、戶籍制度也在一定程度上對(duì)公務(wù)員考錄制度產(chǎn)生了負(fù)面影響。這一規(guī)定阻止了人才的自由流動(dòng)，對(duì)提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)有一定負(fù)面影響。

二是公務(wù)員考試體系自身方面的問(wèn)題?！豆珓?wù)員法》只規(guī)定了國(guó)家行政機(jī)關(guān)在錄用擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員時(shí)，采取公平考試、嚴(yán)格考核的辦法，而對(duì)于其他職位的公務(wù)員錄用問(wèn)題沒(méi)有具體的規(guī)定。在實(shí)際的考錄工作中，許多限制條件如地域限制，不合理的年齡限制阻礙了不少社會(huì)精英分子進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。這些違背了我國(guó)國(guó)家公務(wù)員考試錄用的基本原則。在考試內(nèi)容與考試方法的設(shè)計(jì)上缺乏一定的科學(xué)性，存在著“重記憶，輕理解；重理論，輕應(yīng)用”等現(xiàn)象。

在面試過(guò)程中存在面試標(biāo)準(zhǔn)難以把握，考官具有較大的自由裁量權(quán)，甚至有“暗箱操作”的現(xiàn)象，這既影響了公務(wù)員考試的質(zhì)量，新錄用公務(wù)員的素質(zhì)無(wú)法得到保證，又損害到考錄工作的客觀性和公正性原則，也挫傷了社會(huì)人員參加公務(wù)員考試的積極性。

2.公務(wù)員制度的實(shí)施面臨著諸多外在因素的制約。公務(wù)員制度的推行面臨著諸多障礙和制約因素。第一，政府職能轉(zhuǎn)變滯后，機(jī)構(gòu)改革不到位。第二，黨政關(guān)系不順，公務(wù)員管理體制矛盾重重。當(dāng)前黨政關(guān)系在人事制度的突出表現(xiàn)是權(quán)限不清、職能交叉。第三，缺乏領(lǐng)導(dǎo)者的支持以及良好的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。第四，公務(wù)員制度實(shí)施的相關(guān)配套制度改革滯后。僵化的戶籍制度成為推行公務(wù)員制度的攔路虎和絆腳石；工資制度改革滯后；國(guó)家財(cái)力的外在剛性約束。

四、完善中國(guó)公務(wù)員制度的對(duì)策

（一）完善考錄制度。

考錄問(wèn)題既有體制性方面的問(wèn)題，又有執(zhí)行不到位方面的問(wèn)題。要解決考錄方存在的問(wèn)題，首先要把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為一項(xiàng)制度來(lái)推行，打破資歷、戶口等條件的限制，使那些德才兼?zhèn)涞娜送ㄟ^(guò)公平的考試進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)；其次是要進(jìn)一步完善公務(wù)員考試制度，提高公務(wù)員考試試題的科學(xué)性與公正性。加強(qiáng)考官隊(duì)伍建設(shè)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）完善考核制度。

《公務(wù)員法》中關(guān)于考核的具體措施，總共只有五條。對(duì)考核主體責(zé)任規(guī)定得不清晰，考核結(jié)果分為四等（優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職），考核結(jié)果等次較粗，無(wú)具體的執(zhí)行細(xì)則出臺(tái)，而且在實(shí)踐中，考核主體礙于面子，考核結(jié)果一般都優(yōu)于工作實(shí)績(jī)。

要解決上述問(wèn)題，首先應(yīng)建立公務(wù)員考核責(zé)任制，明確規(guī)定各類公務(wù)員考核的各個(gè)環(huán)節(jié)，考核主體應(yīng)負(fù)的責(zé)任，以保證考核程序和考核結(jié)果客觀、公正；其次，應(yīng)該按照公務(wù)員職位的工作性質(zhì)、工作方式的不同，制定出有區(qū)別的考核標(biāo)準(zhǔn)；最后，制定出易于執(zhí)行、易于量化的標(biāo)準(zhǔn)，以減少考核主體的自由裁量權(quán)。

（三）完善教育培訓(xùn)制度。

要堅(jiān)持思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的原則，將思想政治教育在《公務(wù)員法》中明確出來(lái)，提高他們的思想政治覺(jué)悟水平，堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家公務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高。還要將公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容同日常工作緊密聯(lián)系起來(lái)，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以便作為下一次培訓(xùn)的內(nèi)容。

（四）完善和探索符合黨政機(jī)關(guān)特點(diǎn)的工資福利制度。

根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)生活費(fèi)用指數(shù)的變動(dòng)，相應(yīng)提高機(jī)關(guān)工作人員的工資水平，建立動(dòng)態(tài)的增長(zhǎng)機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)工資分配的宏觀管理，保障離退休人員離退休費(fèi)和有關(guān)待遇的落實(shí)，防止地區(qū)、行業(yè)之間工資分配差距過(guò)大，結(jié)合機(jī)關(guān)后勤管理制度的改革和住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、保險(xiǎn)等制度的改革，加速建立機(jī)關(guān)工作人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、待業(yè)制度。

（五）深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度改革建設(shè)。

深化改革黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度建設(shè)應(yīng)該從以下幾方面入手：

1.深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制改革。完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議制度；推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期試用期制度；修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，制訂配套法規(guī)或?qū)嵤┘?xì)則，逐步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理的法規(guī)體系。

2.推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作。各地區(qū)、各部門應(yīng)該結(jié)合實(shí)際、制定具體辦法，對(duì)培養(yǎng)鍛煉性交流、回避性交流、任職期滿交流，逐步規(guī)范化和制度化。

3.加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、廉政建設(shè)、任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度；加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督；建立干部選拔任用工作責(zé)任制，探索實(shí)行用人失察、失誤責(zé)任追究制度。明確選拔任用工作過(guò)程中推薦、考察、決定等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容。對(duì)選拔任用工作的失職、瀆職行為，依照有關(guān)紀(jì)律和法律規(guī)定追究責(zé)任。

第五篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定的自查報(bào)告

**縣規(guī)劃和建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定的自查報(bào)告

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室：

今年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭顧全大局，帶頭作好表率，帶頭抓好落實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定完

善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)，保證了2008年城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。現(xiàn)將一年來(lái)局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定的情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷推進(jìn)**建設(shè)事業(yè)再上新臺(tái)階

1、規(guī)劃工作有新發(fā)展。今年編制完成了《縣城近期建設(shè)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》，縣城建設(shè)規(guī)劃控制覆蓋率達(dá)100%；對(duì)城東、城普景觀大道兩側(cè)以及橄欖廣場(chǎng)片區(qū)、普安工業(yè)園區(qū)等地段進(jìn)行了修建性詳細(xì)規(guī)劃編制。同時(shí)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村規(guī)劃編制工作，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制完成總體規(guī)劃。

2、項(xiàng)目建設(shè)有新突破。完成城市基礎(chǔ)設(shè)施投資2963.25萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的119%。包括“兩河”景觀建設(shè)工程、金馬山公園一期工程、新安大道以南以北進(jìn)行市政改造工程、五路口轉(zhuǎn)盤和新轉(zhuǎn)盤景觀工程、橄欖廣場(chǎng)建設(shè)工程等；重點(diǎn)加快了橄欖城、金山花園二期、五路口中心花園二期等20個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)模達(dá)100.4余萬(wàn)平方米。

3、民生工程有新進(jìn)展。狠抓經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房建設(shè)?，F(xiàn)已落實(shí)選址、建設(shè)用地、建設(shè)資金，正在進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)。抓好“5.12”地震災(zāi)后排查和房屋重建工作。對(duì)災(zāi)后房屋安全進(jìn)行了全面排查鑒定，為災(zāi)后重建提供了設(shè)計(jì)圖紙，加大了對(duì)受災(zāi)農(nóng)房建設(shè)的監(jiān)管，確保工程質(zhì)量安全。

4、行業(yè)管理有新思路。狠抓房地產(chǎn)業(yè)管理，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。代縣政府?dāng)M草出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序管理工作的通知》，制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)商品房裝飾裝修活動(dòng)管理的通知》。積極開(kāi)展全縣房地產(chǎn)市場(chǎng)執(zhí)法檢查，進(jìn)一步加大房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管力度；強(qiáng)化工程建設(shè)管理，確保建筑質(zhì)量和施工安全。完成建筑業(yè)總產(chǎn)值4.28億元（完成任務(wù)數(shù)的107%)，建筑業(yè)保持健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。

5、集鎮(zhèn)建設(shè)有新面貌。在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，以區(qū)域中心城鎮(zhèn)為依托，積極發(fā)展特色小城鎮(zhèn)群，加快任市、長(zhǎng)嶺、廣福等8個(gè)重點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)，穩(wěn)妥實(shí)施任市鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)試點(diǎn)。截止目前，全縣建制鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)面積1021.68公頃（不含新寧、普安兩鎮(zhèn)）。今年累計(jì)實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)房屋建設(shè)和市政基礎(chǔ)設(shè)施投資0.92億元(目標(biāo)0.8億元，完成率115%)。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，打造廉潔高效的行業(yè)形象

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化源頭防腐。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)局班子成員變動(dòng)實(shí)際，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照“四個(gè)親自”的要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，其他班子成員分工協(xié)作，股室及下屬單位負(fù)責(zé)人齊抓共管。層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過(guò)程中，精心組織、周密安排，做到年初有計(jì)劃，年終有考核，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把對(duì)責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來(lái)，在考核中實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對(duì)因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是認(rèn)真落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、四川省《實(shí)施辦法》、市《加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》及全國(guó)全省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會(huì)議精神。三是規(guī)范干部選拔任用工作，從源頭上防止用人上的腐敗現(xiàn)象。完善廉政談話教育約束機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)局管干部實(shí)行任職前廉政談話制度，今年對(duì)新提拔和交流的14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)建管所長(zhǎng)進(jìn)行了任前談話。四是規(guī)范工程規(guī)劃建設(shè)管理，嚴(yán)格審批程序。成立由建設(shè)、國(guó)土等部門組成的縣規(guī)劃審查委員會(huì)，將開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目審批權(quán)全部上交縣規(guī)委會(huì)。

2、深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育，筑牢思想防線。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)情、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際，開(kāi)展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力，感染力；針對(duì)性與預(yù)防性相結(jié)合，把小事當(dāng)大事抓，把苗頭當(dāng)隱患抓；普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，逢會(huì)必講，常抓不懈；正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，如以宣漢縣原建設(shè)局長(zhǎng)案件為例進(jìn)行反面教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是積極開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)。今年我局開(kāi)展了行政效能建設(shè)活動(dòng)及“規(guī)范行政行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”等集中教育整頓活動(dòng)，在全局開(kāi)展思想信念教育

以及艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育和為民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)拒腐防變的能力。三是樹(shù)立典型，發(fā)揮榜樣作用。注重學(xué)習(xí)為民執(zhí)政、不謀私利的先進(jìn)典型和敢于碰硬、默默奉獻(xiàn)、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，在全局形成了廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)的濃厚氛圍。

3、整章建制，完善制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的約束力。一是建立內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制。今年，我局在過(guò)去已有的《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的基礎(chǔ)上，又研究制定了《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干警的教育、監(jiān)督和管理，全面提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持民主集中制原則。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持重大問(wèn)題、全局性的問(wèn)題、方針政策性的大事，都由黨組會(huì)議和局辦公會(huì)研究決定。三是扎實(shí)做好職權(quán)清理工作。梳理了建設(shè)項(xiàng)目行政審批、工程招投標(biāo)審批等7項(xiàng)職權(quán)，編制了各項(xiàng)職權(quán)的行使流程。四是對(duì)建設(shè)行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行排查。主要對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)批、工程招投標(biāo)管理、工程質(zhì)量監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行了排查、分析，并制定了具體的防控措施。

4、廣開(kāi)言路，加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范行政行為和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是堅(jiān)持開(kāi)門搞建設(shè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，邀請(qǐng)代表視察工作等方式，認(rèn)真聽(tīng)取批評(píng)、意見(jiàn)和建議。在電視上發(fā)表公開(kāi)承諾、公布舉報(bào)電話，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)建設(shè)工作及我局干部職工在思想、觀念、作風(fēng)、執(zhí)法、效能上存在的問(wèn)題，并將這些意見(jiàn)梳理歸納，認(rèn)真落實(shí)整改。二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)。定期不定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和民主測(cè)評(píng)，緊緊抓住建設(shè)行政執(zhí)法和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展民主評(píng)議。直面問(wèn)題，認(rèn)真整改；加強(qiáng)行政效能建設(shè)，全面推首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。認(rèn)真落實(shí)行政審批制度改革，建立行政審批股，實(shí)行“兩集中、兩到位”，陽(yáng)光審批。既方便了辦事群眾，提高了辦事效率，又避免了暗箱操作和人情收費(fèi)。

5、關(guān)注民生，親民惠民，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。一是在城鎮(zhèn)房屋拆遷中切實(shí)維護(hù)被拆遷人的合法權(quán)益。嚴(yán)格控制城鎮(zhèn)房屋拆遷規(guī)模，全面落實(shí)房屋拆遷規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行拆遷許可、行政裁決程序，健全拆遷公示和聽(tīng)證制度，加強(qiáng)了對(duì)拆遷補(bǔ)償資金的監(jiān)管。12月初，應(yīng)金山花園拆遷戶彭啟路、楊昌翠的聽(tīng)證申請(qǐng)，召開(kāi)了拆遷人、被拆遷人和被拆遷片區(qū)代表以及具有社會(huì)公信力的各界代表人士參加的聽(tīng)證大會(huì)，更大程度的保障了被拆遷人的合法權(quán)益。二是積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。組織開(kāi)展了建筑施工企業(yè)《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況檢查，在鞏固原有清欠工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)簽訂用工合同、工資發(fā)放、保險(xiǎn)費(fèi)繳納的監(jiān)督檢查，防止新欠發(fā)生。三是防止新農(nóng)村建設(shè)中損害農(nóng)民利益增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。防止違背農(nóng)民意愿、超越農(nóng)民的承受能力和實(shí)際需要，下達(dá)硬指標(biāo)或大拆大建，搞形象工程，保證農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵害。

三、堅(jiān)持廉潔辦事，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定

局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，沒(méi)有發(fā)生任何有關(guān)廉潔自律方面的違紀(jì)違法行為。

1、從未違反過(guò)組織人事紀(jì)律，沒(méi)有“跑官要官”、“買官賣官”，更沒(méi)有謀取私利。

2、沒(méi)有收受干股、投資證券和期貨情況，沒(méi)有獲取不正當(dāng)利益。

3、沒(méi)有以明顯低于或者高于市場(chǎng)的價(jià)格買賣商品房、違規(guī)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房等情況。

4、沒(méi)有收受和贈(zèng)送現(xiàn)金等各種有價(jià)證卡、高檔用品行為。

5、沒(méi)有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，也沒(méi)有以任何方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益。

6、沒(méi)有用公款報(bào)銷應(yīng)由本人子女及配偶支付的個(gè)人費(fèi)用。

7、沒(méi)有大操大辦收錢斂財(cái)?shù)惹闆r。

8、沒(méi)有參與公款大吃大喝、用公款高消費(fèi)娛樂(lè)和健身等。

9、沒(méi)有用公款出國(guó)（境）和國(guó)內(nèi)旅游。

10、嚴(yán)格按照車輛管理制度使用公車。

11、嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

12、對(duì)身邊工作人員嚴(yán)格進(jìn)行教育管理和監(jiān)督。

二○○八年十二月十日