第一篇：XX救護(hù)隊年終總結(jié)

XX救護(hù)隊年終總結(jié)

救護(hù)等急、難、險、重任務(wù)，是一個工作任務(wù)繁重、危險系數(shù)極高的特殊行業(yè)。下面是小編為大家搜集提供到的關(guān)于救護(hù)隊年終總結(jié)范文范文，歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)

救護(hù)隊年終總結(jié)范文(一)：

春風(fēng)吹大地，萬象更新，新的一年，新的起點，蓮花縣礦山救護(hù)隊在省、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在區(qū)域大隊的精心指導(dǎo)邦扶和其他兄弟單位的鼎力支持下，經(jīng)過全體隊員的共同努力，隊容隊貌發(fā)生了根本性變化，迎來了前所未有的發(fā)展階段。全隊上下同心協(xié)力，強化了以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，結(jié)合實際，緊緊圍繞救護(hù)工作重心，做了大有成效的工作。

努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、更新新觀念，加強理論學(xué)習(xí)是每個隊員的必修之課，隊員在積極參加局里組織每星期五的例行學(xué)習(xí)外，強化學(xué)習(xí)礦山救援技術(shù)比武業(yè)務(wù)理論一百題，堅持每月抽考十題進(jìn)行測試的辦法，納入當(dāng)月的綜合考評，對優(yōu)秀者給予獎勵，在其它儀器維護(hù)保養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)方面，積極推行以老帶新的方法，新老結(jié)合，互取所長，互補其短，并堅持理論與實際相結(jié)合，每個人都要達(dá)到業(yè)務(wù)技術(shù)的要求，在救護(hù)隊員年齡老化、人員不足的情況下，一人多技、一人多職，使礦山救援工作順利而穩(wěn)妥的開展。

本隊在建立健全各項規(guī)章制度的同時，狠抓落實，做到惟制度管人，以制度約束人，使大家增強工作的積極性和自覺性，由于救護(hù)工作的特殊性和專業(yè)性，每個隊員都是沒有節(jié)假日之分，每天24小時內(nèi)沒有白晝之分，不管是礦山企業(yè)事故的隱患，還是自然災(zāi)害事故，都能做到迅速出動，并做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，確保了本區(qū)域的應(yīng)急救援工作的有續(xù)進(jìn)行。

為了確保在救援行動中的絕對安全，依照煤礦救護(hù)規(guī)程的要求，隊里每月安排了1-2次的帶機訓(xùn)練，做到平時多流汗，戰(zhàn)時不流血，在事故搶救過程中利用自己過硬的本領(lǐng)，盡量把災(zāi)害損失降到最低限度，為全縣的安全生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作用。由于礦井災(zāi)害眾多，環(huán)境惡劣，要求我們的練兵訓(xùn)練

救護(hù)隊年終總結(jié)范文(二)：

201x年就要過去，在過去的一年時間里，身為一名救護(hù)隊員，平時嚴(yán)格要求自己，履行救護(hù)隊員的職責(zé)，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從隊伍管理和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合201x年自身工作，做以下總結(jié)匯報：

自XX年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議召開后，我局及時召開了黨委會議，組織學(xué)習(xí)了會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會、吃透會議精神。并針對救護(hù)隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識到救護(hù)隊實行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護(hù)隊目前機制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀。

人事制度改革是一項情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護(hù)隊人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項具體工作的開展提供了強有力的組織保障。

為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊的人事制度改革工作，切實抓出實效。我們在加強組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會議和全體干部職工大會，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識，能夠正確對待;另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。

一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊的實際情況編制切實可行的實施方案。

二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點。礦山救護(hù)隊的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識和安全經(jīng)驗的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊人事制度改革實施方案》、《礦山救護(hù)隊崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。

三是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行座談討論，對部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。

第二篇：2011救護(hù)隊總結(jié)

救護(hù)隊2011工作總結(jié)及下一步工作計劃

救護(hù)隊認(rèn)真落實堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力遵循“關(guān)鍵在于扎扎實實抓落實”的工作要求,本著實事求是的態(tài)度,確立了工作重點和目標(biāo),始終堅持抓管理教育工作不放松、抓安全工作不放手、抓“三基”工作不松勁、開展預(yù)防性安全檢查和處置各類安全事故工作。主要做了以下幾個方面的工作

一、工作回顧：

（一）加強技術(shù)大練兵

根據(jù)救護(hù)隊年初制定的工作計劃，救護(hù)隊對隊員進(jìn)行理論考試和體能摸底，每季度進(jìn)行一次考核，并對在摸底、考核過程中成績較好的隊員進(jìn)行表揚和獎勵，極大的激勵了隊員們自覺訓(xùn)練的積極性，隊員的身體素質(zhì)有了很大提高，在維護(hù)我礦安全生產(chǎn)工作中，形成了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，極大支援了我礦安全生產(chǎn)。并在2011國家局質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收中，繼續(xù)保持特級救護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）創(chuàng)新管理思路，提高管理水平

由于救護(hù)隊成立時間較短，只是剛剛走上正規(guī)，在管理思路上我們還沒有成熟的經(jīng)驗，為了更好的體現(xiàn)小隊長的管理水平，我們摸索著將三個小隊的小隊長、副小隊長進(jìn)行輪換，要求每個小隊長、副小隊長徹底掌握每個隊員的基本情況，包括每個隊員的學(xué)歷、愛好、家庭情況、優(yōu)點、缺點等等，經(jīng)過一段的實踐來

看，達(dá)到了預(yù)期的目的，通過輪換，既加強了隊員之間的感情交流，又給小隊長提供了一個了解隊員情況的平臺，為他們的下一步工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。另外，救護(hù)隊打破了以往吃“大鍋飯”的局面，每個隊員每天都進(jìn)行劃分考核，每一天的每項工作都有相應(yīng)的分值，及大地提高了隊員工作的積極性。

（三）強化救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)，提升隊伍綜合素質(zhì)

一是制定培訓(xùn)計劃，積極做好培訓(xùn)體系建設(shè)，認(rèn)真抓好落實；二是結(jié)合本集團(tuán)內(nèi)部礦井復(fù)雜地質(zhì)條件，以及工作面出現(xiàn)的發(fā)火、冒頂?shù)刃虑闆r、新問題，在救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作中，堅持理論貼近實際，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

（四）工作及驗收

一年來，協(xié)助通防工區(qū)工作面防火，壘防火墻等工作，極大緩解了通防工區(qū)人員少力量薄弱等問題，同時順利通過了救護(hù)隊資質(zhì)延期，特級中隊年審兩次大的驗收工作，以及應(yīng)急救援為中心的各項工作任務(wù)。

二、存在問題

1、缺少部分裝備如：氣體分析化驗車、裝備車等。

2、隊員年齡結(jié)構(gòu)平均較大。

3、隊伍成立時間不長缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。

4、個別隊員自律性較差。

第三篇：救護(hù)隊2011年安全培訓(xùn)總結(jié)

救護(hù)隊2011年安全培訓(xùn)工作總結(jié)

平寶公司救護(hù)隊

二〇一一年十一月二十五日

救護(hù)隊2011年安全培訓(xùn)工作總結(jié)2011年，救護(hù)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司黨委的精神，僅僅圍繞“抓基礎(chǔ)、強班子、抓培訓(xùn)、保安全”的總體目標(biāo)。堅持以科學(xué)發(fā)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著實事求是的態(tài)度穩(wěn)中有進(jìn)，開創(chuàng)新局面的工作重點和目標(biāo)。始終堅持抓管理教育工作不放松抓安全工作不放手、抓三基工作不松勁、以處置各類事故工作圓滿完成，救護(hù)隊全面建設(shè)呈現(xiàn)出持續(xù)和諧安全創(chuàng)新發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

培訓(xùn)安排情況。

為全面完成公司安全培訓(xùn)工作任務(wù)，確保各項工作有條不紊的推進(jìn)，計劃分步實施，加強和改進(jìn)學(xué)風(fēng)，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)工作中要堅決杜絕形式主義，杜絕抄襲現(xiàn)象，建立健全培訓(xùn)臺帳和檔案，培訓(xùn)中做到六有，即：有計劃、有組織、有教材、有輔導(dǎo)、有記錄、有心得、有檔案。嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，把住培訓(xùn)考試關(guān)，嚴(yán)格落實工資考核制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。具體安排情況：

1、宣傳發(fā)動，調(diào)查了解，登記造冊，發(fā)放培訓(xùn)教材（1月—3月）。各隊員一定要高度重視煤礦安全教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)的中心工作任務(wù)，樹立大教育、大培訓(xùn)、大提高的觀念，大力宣傳安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任性和

重要性，在此基礎(chǔ)上了解公司的基本情況，擬定教育培訓(xùn)計劃，及時填報人力資源部。

2、全員培訓(xùn)、確保受培率（4月—12月）。充分結(jié)合本公司實際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式（授課式、生產(chǎn)現(xiàn)場講解式、班前“每日一題”式、安全討論式、事故案例分析式等），把握“應(yīng)知應(yīng)會”、“規(guī)范操作”等作為重點，有強硬措施，確保受訓(xùn)率100％，確保培訓(xùn)取得明顯效果。

3、公司舉辦了兩期“管理人員安全培訓(xùn)”和“班組長培復(fù)訓(xùn)”培訓(xùn)班（7月、11上旬）。七月份培訓(xùn)的主要是內(nèi)容是，一通三防、防突、創(chuàng)傷急救等。十一月份培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：煤礦法律法規(guī)、災(zāi)變通風(fēng)、現(xiàn)場急救、應(yīng)急救援知識和典型事故案例分析及班組外出考察交流。主要是針對救護(hù)方面的安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、總結(jié)評先（12月）。在全面完成任務(wù)的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)，樹立和培育企業(yè)在安全教育培訓(xùn)和班組建設(shè)方面的先進(jìn)典型，整理材料，以點帶面，全面推廣，努力營造公司教育、培訓(xùn)，提高管理的氛圍，推動公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

培訓(xùn)基本情況：

公司內(nèi)培情況：全年參加公司舉辦的班組長培訓(xùn)、防突培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)，共9人次，且考試合格取證。

外出培訓(xùn)情況：

八月份，參加省區(qū)隊長培訓(xùn)2人次。十一月份，參加集團(tuán)救護(hù)大隊的特殊工種培復(fù)訓(xùn)19人次。班組長培復(fù)訓(xùn)3人次，且全部取證。

存在的不足和下一步工作目標(biāo)

安全培訓(xùn)工作在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，取得一定的成績；但是也存在一定的差距：1.在培訓(xùn)硬件設(shè)施上達(dá)不到要求。2.在培訓(xùn)上有個別同志有逃課和注意力不集中等現(xiàn)象。下一步工作目標(biāo)：克服在總結(jié)培訓(xùn)中存在的不足，加大在硬件設(shè)施上的建設(shè)和人員上管理力度，提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量。

第四篇：救護(hù)隊崗位職責(zé)

中隊長職責(zé)

a）負(fù)責(zé)本中隊的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

b）根據(jù)中隊情況制訂實施計劃，開展各項工作，并負(fù)責(zé)總結(jié)評比。

c）事故救援時的具體職責(zé)是：

1）接到出動命令后，立即帶領(lǐng)救護(hù)隊奔赴事故礦井，擔(dān)負(fù)中隊作戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2）到達(dá)事故礦井后，組織各小隊做好下井準(zhǔn)備，同時了解事故情況，向搶救指揮部領(lǐng)取救護(hù)任務(wù)，制訂中隊行動計劃并向各小隊下達(dá)救援任務(wù)； 3）在救援指揮部尚未成立、無人負(fù)責(zé)的特殊情況下，可根據(jù)礦山災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案或事故現(xiàn)場具體情況，立即開展先期救護(hù)工作；

4）向小隊布置任務(wù)時，應(yīng)講明完成任務(wù)的方法、時間，應(yīng)補充的裝備、工具和救護(hù)時的注意事項和安全措施等；

5）在救護(hù)工作過程中，始終與工作小隊保持經(jīng)常聯(lián)系，掌握工作進(jìn)程，向工作小隊及時供應(yīng)裝備和物資；

6）必要時親自帶領(lǐng)救護(hù)隊下井完成任務(wù)；需要時，及時召請其他救護(hù)隊協(xié)同救援。

副中隊長職責(zé)

a）協(xié)助中隊長工作，主管救援準(zhǔn)備、技術(shù)訓(xùn)練和后勤管理。當(dāng)中隊長不在時，履行中隊長職責(zé)。b）事故救援時的具體職責(zé)是：

1）在事故救援時，直接在井下領(lǐng)導(dǎo)一個或幾個小隊從事救護(hù)工作；

2）及時向救援指揮部報告所掌握的事故救援和現(xiàn)場情況。

中隊技術(shù)人員職責(zé)

a）在中隊長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中隊的技術(shù)工作。b）事故救援時的具體職責(zé)是：

1）協(xié)助中隊長做好事故救援的技術(shù)工作； 2）協(xié)助中隊長制訂中隊救護(hù)工作的行動計劃和安全措施；

3）記錄事故救援經(jīng)過及為完成任務(wù)而采取的一切措施；

4）了解事故的處理情況并提出修改補充建議； 5）當(dāng)正、副中隊長不在時，擔(dān)負(fù)起中隊工作的指揮責(zé)任。

小隊長職責(zé)

a）負(fù)責(zé)小隊的全面工作，帶領(lǐng)小隊完成上級交給的任務(wù)。

b）領(lǐng)導(dǎo)并組織小隊的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，做好日常管理和救援準(zhǔn)備工作。

c）事故救援時的具體職責(zé)是：

1）小隊長是小隊的直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)指揮本小隊的一切救援行動，帶領(lǐng)全隊完成救援任務(wù)；

2）接受上級布置的任務(wù)，了解事故類別、礦井概括、事故簡要經(jīng)過、井下人員分布、已經(jīng)采取的救災(zāi)措施等；

3）向隊員布置救護(hù)任務(wù)，說明災(zāi)情類型、與其他隊的分工、任務(wù)要點、行動路線、聯(lián)系方式、安全措施、注意事項等；

4）必須保持與上級指揮員或救援指揮部經(jīng)常聯(lián)系；

5）帶領(lǐng)隊員做好救災(zāi)前檢查和下井準(zhǔn)備工作； 6）進(jìn)入災(zāi)區(qū)前，確定在災(zāi)區(qū)作業(yè)時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力；

7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導(dǎo)正確使用救護(hù)裝備，檢查隊員和本人氧氣呼吸器的氧氣消耗；

8）出現(xiàn)有人自我感覺不良、氧氣呼吸器發(fā)生故障或受到傷害時，應(yīng)帶領(lǐng)全小隊人員立即撤出災(zāi)區(qū)；

9）帶領(lǐng)小隊撤出災(zāi)區(qū)后，經(jīng)過檢查氣體情況符合安全規(guī)定，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點；

10）從災(zāi)區(qū)撤出后，應(yīng)立即向指揮員（指揮部）報告災(zāi)區(qū)狀況和小隊任務(wù)完成情況。

副小隊長職責(zé)

協(xié)助小隊長工作。當(dāng)小隊長不在時，履行小隊長職責(zé)并指定臨時副小隊長。

隊員職責(zé)

a）遵守紀(jì)律、聽從指揮，積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。

b）保養(yǎng)好技術(shù)裝備，使之達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。c）積極參加學(xué)習(xí)和技術(shù)、體質(zhì)訓(xùn)練，不斷提高思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)。

d）事故救援時的具體職責(zé)：

1）在事故救援時，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地完成指揮員的命令，并與之保持經(jīng)常的聯(lián)系；

2）了解本隊的救援任務(wù)，熟練運用自己的技術(shù)裝備；

3）積極救助遇險人員和消滅事故； 4）在行進(jìn)或作業(yè)時，時刻注意周圍的情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象立即報告小隊長；

5）注意自己儀器的工作情況和氧氣呼吸器的氧氣壓力，發(fā)生故障及時報告小隊長；

6）在工作中幫助同志，在任何情況下都不準(zhǔn)單獨離開小隊；

7）撤出礦井后，應(yīng)迅速整理好氧氣呼吸器及個人分管的裝備。

技術(shù)裝備戰(zhàn)訓(xùn)科職責(zé)

1、組織編制日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃及新隊員培訓(xùn)，實習(xí)實施計劃。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練工作，定期組織對指戰(zhàn)員進(jìn)行理論考核。

3、組織開展業(yè)務(wù)技能競賽，定期對全體指戰(zhàn)員進(jìn)行體能考核。

4、督促值班、待機隊加強裝備檢查，定期不定期對戰(zhàn)備值班、裝備進(jìn)行抽查，確保達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、組織開展高溫濃煙及萬米戴機等實戰(zhàn)演習(xí)。

6、及時督促，參加戰(zhàn)后總結(jié)講評，負(fù)責(zé)整理好戰(zhàn)訓(xùn)總結(jié)材料。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第五篇：救護(hù)隊計算題

計算題(20道)

1、某運輸大巷為梯形巷道，經(jīng)測量上寬為1.8米，下寬為2.4米，高2米，試計算該運輸大巷的面積？

答：梯形面積公式為： S=（上底+下底）×高/2 S=（1.8+2.4）÷2×2=4.32㎡

2、某斜井大巷為半圓拱砌碹巷道，經(jīng)測量墻高為1.2米，凈寬為2.5米，試計算該運輸大巷的面積？

答：設(shè)巷道凈寬為B，墻高為h

2半圓拱面積計算公式為：S=0.392B+B×h（㎡）

2S=0.392×2.5+2.5×1.2=2.44+3=5.45㎡

3、某主要大巷為三心拱砌碹巷道，經(jīng)測量墻高為1.3米，凈寬為2.8米，試計算該運輸大巷的面積？

答：設(shè)巷道凈寬為B，墻高為h

2三心拱面積計算公式為：S=0.26B+B×h（㎡）S=0.262×2.8+2.8×1.3=2.03+3.64=5.69㎡

4、某礦井斜井開拓，斜井中心線的斜長為300米，斜井的傾角為30°，試計算斜井中心線的水平長度和上下兩點的高差？

答：已知：水平長度與傾角的關(guān)系為：1=Lcosa。直線的傾斜長度L，高差h和傾角a 的關(guān)系為：h=Lsina 根據(jù)公式得：

斜井中心線的水平長度為：1=300×cos30°= 300×0.866 = 259.8m 上下兩點的高差為：h=300×sin30°=300×0.5=150 m

5、根據(jù)比例尺，由平面圖上量得某斜井的水平長度為402米，斜井的傾角35°。試求斜井的傾斜長度和高差。（sin35°=0.573，cos35°=0.819）

答：根據(jù)公式得：

1、斜井的傾斜長度為：L=402÷cos35°=402÷0.819=490.8 m

2、高差為：h=L×sin35°=490.8×0.573=281.2 m

6、根據(jù)比例尺，由平面圖上量得某傾斜巷道水平長度為247.52米，巷道上下兩點的高差為100米，試求巷道的傾角a。（tg22°=0.404）

答：根據(jù)公式：tga=h/l得：

tga=100÷247.52=0.404= 22°

7、礦井某測風(fēng)站系三心拱砌碹巷道，巷道寬2.4米，墻高1.2米，經(jīng)機械風(fēng)表測量后，查得的效正風(fēng)速為4.5 m/S，試計算通過該處的風(fēng)量。（K的系數(shù)為0.4）解：根據(jù)公式得：

1、S=0.262×2.4+2.4×1.2=4.39㎡

2、V實=V效×K= 4.5×（4.39-0.4）÷4.39=4.09（m/s）

33、Q= V實×S=4.09×4.39=17.96（m/s）

8、在礦井某生產(chǎn)水平回風(fēng)巷測得風(fēng)量為650 m3/min，沼氣濃度為0.45%，求該生產(chǎn)水平的絕對沼氣涌出量。解:Q沼=Q×C%=650××0.45%=2.925m/min

9、某礦井8月份因檢修停產(chǎn)3天，產(chǎn)煤10000噸，恢復(fù)生產(chǎn)后，救護(hù)隊于31日安全預(yù)防檢查時，在該礦井總回風(fēng)巷測得平均風(fēng)速為1500 m3/min，沼氣濃度為0.5%，試計算該礦井相對沼氣涌出量。解：根據(jù)公式：q沼相= Q沼絕×N÷T（m/ 日噸）

31、Q沼絕=1500×0.5%=7.5 m/min

2、Q沼絕=1500×0.5%×60×24=10800 m/ d(天)

3、q沼相=10800×（31-3）÷10000=30.24 m/ dT 10、7月份，某礦山救護(hù)隊對一服務(wù)礦井進(jìn)行礦井瓦斯等級鑒定，鑒定日測得三班礦井風(fēng)量分別為：1600 m3/min，1615 m3/min，1620 m3/min，礦井沼氣含量分別為：0.5%，0.45%，0.56%。試計算該礦鑒定日的絕對沼氣涌出量。解：設(shè)三班風(fēng)量分別為Q1、Q2、Q3，三班沼氣濃度為：C1、C2、C3。Q絕=（Q1×C1+Q2×C2+ Q3×C3）/3 m/min =（1600×0.5%+1615×0.45%+1620×0.56%）÷3 3=8.11 m/min

11、為什么氧氣瓶在充填室充氣后的壓力高，等裝到呼吸器上以后進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)壓力變低了呢？怎樣估算呢？

答：這是因為溫度的降低導(dǎo)致了氧氣瓶內(nèi)的壓力降低的緣故。根據(jù)氣體定律：在體積不變的情況下，壓力與溫度成正比。即：P1 /T1 = P2/T2 P—絕對壓力 單位：Pa（帕）;KPa（千帕）;MPa（兆帕）T—絕對溫度，單位：K T = t+273（K），t為攝氏溫度℃

例：氧氣瓶充氧后溫度為50℃，壓力為22MPa，檢查時溫度為25℃，壓力應(yīng)為多少？ 已知：P1=22MPa.T1=50+273=323 K T2=25+273=298K 求：P2=？

解：P2= P1×T2 / T1 = 22×298/323 =20.3(MPa)答：檢查時的壓力約為20.3MPa 12.某礦井下一條廢棄的巷道，斷面積為6 m2，長度為200m，巷道內(nèi)充滿了有害氣體。試計算當(dāng)氣壓由106KPa降至100KPa時，巷道內(nèi)排出了多少有害氣體？可充滿斷面為6m2的巷道多少米？

已知：巷道體積V1=6×200=1200 m3 P1=106 KPa P2=100KPa 求:V2=? ?V=? L=? 解:根據(jù)波義耳定律:在溫度不變的情況下氣體的壓力與體積成反比。即： P1/P2 = V2/ V1 V2= V1×P1 / P2 = 1200×106 /100 =1272(m3)V=V2--V1=1272--1200=72(m3)L=72/6=12(m)答:當(dāng)氣壓由106KPa降至100KPa時，巷道內(nèi)排出了72m3有害氣體,可充滿斷面為6m2的巷道12m。

13、.某礦一掘進(jìn)工作面掘至400m時中部著火，必須封閉。巷道斷面積為6m2,正常供風(fēng)量為100m3/min,回風(fēng)流瓦斯?jié)舛葹?.2%.必須在多長時間內(nèi)封閉完？

已知：掘進(jìn)工作面空間為400×6 =2400（m3）；

正常供風(fēng)量為100（m3/min）；

瓦斯?jié)舛葹?.2% 瓦斯爆炸下限為5%

求：瓦斯聚積到爆炸下限的時間為t=? 解：絕對瓦斯量為：100 ×0.2%= 0.2（m3/min）；

t= 2400×（5%-0.2%）/0.2=576(min)答：必須在著火后576min內(nèi)封閉完。

14、.某小煤礦，有一上山掘進(jìn)工作面，坡度為15度，斷面為4m2。掘進(jìn)到100ｍ時，井下突然發(fā)水，立井被淹20m,掘進(jìn)工作面有8名工人。請問這８名工人是否被淹？當(dāng)立井水位繼續(xù)升高到３０ｍ時，這8

名工人有無生還希望？（15度的正弦值為：0.258)

解：根據(jù)題意可作示意圖：

由示意圖可以看出：

Sin15o=0.258×100 X=Sin15o ×100=25.8(m)>20m 答：8名工人不會被淹；當(dāng)立井水位繼續(xù)升高到３０ｍ時，這8名工人還有生還希望，因為掘進(jìn)工作面是一個封閉的空間，還有一定空間的壓縮空氣供人呼吸。

15、某救護(hù)小隊進(jìn)入災(zāi)區(qū)作業(yè)。進(jìn)入時為16°上坡，隊員最低氧氣壓力為20Mpa，距離為300m，進(jìn)入隊員最大耗氧為4.5Mpa/h，行進(jìn)速度為20m/min。問在災(zāi)區(qū)工作的最長時間是多少？

解：根據(jù)規(guī)定得：

可用氧氣為：20-5=15（MPa）；

最大耗氧量：4.5÷60=0.075(MPa/min);進(jìn)入用時間為：300÷20=15（min)； 進(jìn)入耗氧為： 0.075×15=1.125(MPa)返回耗氧為：1.125÷2=0.5625(MPa）路程總耗氧為:1.125+0.5625=1.6875(MPa）災(zāi)區(qū)最大耗氧:15-1.6875=13.3125(MPa)災(zāi)區(qū)工作的最長時間：13.3125÷0.075=177.5（min）； 答：災(zāi)區(qū)工作的最長工作時間為177.5min．

16、某礦山救護(hù)隊在處理礦井水災(zāi)事故時，測得水流斷面積為0.5㎡，水上漂浮物的速度為5.8ｍ/ min，試估算突水后每小時的涌水量。

解：Q=s×v

3=0.5×5.8=2.9 m/min

3=2.9×60=174 m/h

17、某礦山救護(hù)隊在窒息區(qū)內(nèi)用J-1型快速檢定器，使用采樣量為50ml送氣時間為100s，刻度為5000ppm的檢定管檢測一氧化碳時，送氣時間20s、送氣量10ml時，檢定管刻度已達(dá)5000ppm，問該處一氧化碳的含量？

解： 根據(jù)縮小送氣時間和送氣量的方法進(jìn)行計算

設(shè)一氧化碳的實際含量x x =5000÷ 1/5 = 25000ppm

18、某救護(hù)隊員偵察時，在離巷道底板約20㎝處測得混合氣體含量為5%，甲烷含量1%，試求該處二氧化碳的含量。

解：設(shè)二氧化碳的含量為x X=（5%-1%）×0.955=3.82%

19、某采煤工作面絕對瓦斯涌出量為3.4m3/min，試計算該工作面需要的風(fēng)量。（通風(fēng)系數(shù)K?。?.7）

根據(jù)Q采=Q沼÷C×K公式得：

Q采：表示回采工作面所需風(fēng)量

Q沼：表示回采工作面的瓦斯涌出量 C：表示工作面沼氣最大允許濃度

解：Q采=3.4÷1%×1.7=578 m3/min 20、某突水礦井斜井開拓，井口標(biāo)高+258米，井底標(biāo)高+58，傾角為25°，礦井正常涌水量為115m3/h。初始突水流量為300 m3/min，2小時涌水淹至+200水平，救護(hù)隊如果用300 m3/h的水泵排水，需要多少小時？敷設(shè)水管多少米？（sin25°=0.4226）

解：1）已知：1h=60 min 正常涌量=115 m3/h 突水量=300×120=36000 m3 排水前的蓄水量=115×2+36000=36230 m3 設(shè)排水時間H H=36230÷（300-115）=195.84小時 2）設(shè)敷設(shè)水管長度為L 已知：直角三角形直角邊為258-58=200米，坡度為25°。L=200÷sin25°=200÷0.4226=473.26m