第一篇：上海大學2010年黨風廉政建設(shè)責任制的自查報告

上大委〔2016〕

號

關(guān)于印發(fā)《上海大學2016年黨風廉政建設(shè)

和反腐敗工作要點》的通知

黨委各部、各學院（系統(tǒng)）黨委、直屬黨總支，校部各單位、各校區(qū)、各學院：

現(xiàn)將《上海大學2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際，認真執(zhí)行。

中共上海大學委員會

2016年3月28日

中共上海大學委員會辦公室

2016年3月28日印發(fā)

校對：

（共印120份）上海大學2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點

2016年上海大學黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中紀委六次全會和十屆市紀委五次全會精神，按照市教衛(wèi)工作黨委的工作部署和要求，緊密結(jié)合學校改革發(fā)展的實際，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深入落實壓實黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，健全規(guī)章制度，推進廉政風險預警防控機制建設(shè)，深化標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把紀律挺在前面,堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為學校改革發(fā)展提供堅強保障。

一、嚴明黨的紀律，把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出位置

1.嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。認真抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩項法規(guī)的學習宣傳、貫徹落實。教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把遵守政治紀律落實到學校各項決策和管理工作中，進一步增強黨對學校工作領(lǐng)導的堅定性、自覺性。加強對教材、課堂、論壇以及新媒體的管理，維護學校的政治安全和穩(wěn)定。加強對黨的各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和威懾力。

2.加強對黨員領(lǐng)導干部的管理監(jiān)督。突出領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，著力抓好干部日常管理監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風。加強干部日常廉政教育，進一步完善干部廉政談話制度，圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律情況等2 方面，著力加強黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，做到廉潔修身、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。加強對領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度的執(zhí)行落實，研究制定領(lǐng)導干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩的有關(guān)規(guī)定，把好領(lǐng)導干部任前廉政審查關(guān)。

二、落實“兩個責任”，鞏固深化黨風廉政建設(shè)成效

3.落實黨委主體責任。貫徹落實《上海大學關(guān)于落實黨委主體責任和推進二級單位黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》，強化一把手“四個親自”和領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實。加大對二級黨組織落實黨風廉政建設(shè)的督促指導、監(jiān)督檢查和考核評議，推動二級單位深化黨風廉政建設(shè)。健全做實主抓直管、上下貫通、層層負責、逐級落實的完整傳導鏈和橫向到邊、縱向到底的責任體系，推動全面從嚴治黨落到實處。

4.落實紀委監(jiān)督責任。研究制定紀委落實監(jiān)督責任實施辦法。協(xié)助黨委做好對黨風廉政建設(shè)各項工作完成情況和班子成員“一崗雙責”落實情況的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促整改。建立健全監(jiān)督制度，完善約談提醒制度，充分發(fā)揮談話調(diào)查核實、警示提醒、督促糾正的作用。強化責任追究，加大正風肅紀和查處腐敗案件力度，堅持執(zhí)行“一案雙查”。推進紀委與審計、信訪等相關(guān)部門的溝通聯(lián)動機制建設(shè)，暢通違紀違法問題線索的移送渠道。

5.鞏固深化黨風廉政建設(shè)責任制落實成效。認真做好市委黨風廉政責任制專項檢查反饋問題的整改落實工作，繼續(xù)推進“四書四會三報告”制度，重點抓好黨風廉政建設(shè)主體責任項目的過程監(jiān)督和總結(jié)評議，加強落實黨風廉政建設(shè)責任制的流程管理和過程管理，促進黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有機融合。

三、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”回潮反彈 6.強化日常監(jiān)督檢查。持續(xù)深入抓好中央八項規(guī)定精神的落實，緊盯年節(jié)假日，看好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持執(zhí)行領(lǐng)導干部重大節(jié)假日提醒制度。重點強化行政管理干部的“一崗雙責”，把黨風廉政和反腐敗工作與行政工作一起研究、一起部署、一起落實，強化辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、兼職取酬、因公因私出國（境）等工作制度的執(zhí)行落實，加強“三公”經(jīng)費的使用管理，嚴格執(zhí)行規(guī)定，健全配套制度，切實防止“四風”問題回潮反彈。

7.加大查處力度。加大對違反中央八項規(guī)定精神問題的查處和通報的工作力度，對在監(jiān)督執(zhí)紀問責中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，要深挖細查，嚴查快處。從嚴把握執(zhí)紀尺度，嚴格誡勉談話使用標準。加強典型案例的警示教育，層層傳導落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”的壓力和責任。

四、著力重點領(lǐng)域監(jiān)管，深化廉政風險預警防控機制建設(shè)

8.著力重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。加強對招生考試、科研經(jīng)費、基建修繕、財務(wù)管理、專項經(jīng)費、后勤校產(chǎn)、招標采購、學術(shù)規(guī)范等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要更加注重監(jiān)督頂層設(shè)計，進一步加強相關(guān)工作規(guī)范性流程建設(shè)，梳理風險點，落實責任人，完善工作制度，對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，建立事前監(jiān)督和事后懲罰機制，充分發(fā)揮紀律與制度的剛性約束作用。

9.深化廉政風險預警防控機制建設(shè)。通過推進引入第三方專業(yè)機構(gòu)對二級單位關(guān)鍵管理領(lǐng)域進行調(diào)研和診斷，以及試點推進重點領(lǐng)域制定廉政風險防控手冊，進一步完善學校內(nèi)部控制機制，以嚴格的工作制度來制約權(quán)力，逐步建立健全權(quán)力運行的制約和監(jiān)督體系，努力從源頭上減少和防范腐敗案件的發(fā)4 生。同時，要加強針對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索相關(guān)的監(jiān)督制度舉措，并在實踐中不斷完善改進。

五、分層分類實施廉潔教育，推動黨風廉政教育體系建設(shè)

10.加強廉潔教育和廉潔文化建設(shè)。結(jié)合“兩學一做”學習教育，深入學習貫徹黨章、廉潔自律準則和黨紀處分條例，組織開展專題教育活動，增強黨性意識、責任意識和擔當精神。針對不同群體，以多種形式分層分類開展主題廉潔教育活動和廉潔文化創(chuàng)建活動，傳播廉潔文化，弘揚清正廉潔之風。系統(tǒng)總結(jié)學校廉潔教育階段性工作特色和經(jīng)驗。

11.推動黨風廉政教育體系建設(shè)。整合宣傳教育資源，逐步構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委牽頭協(xié)調(diào)，宣傳、組織具體實施，相關(guān)部門密切配合的反腐倡廉“大宣教”工作格局，著力打造以領(lǐng)導干部為重點、紀律教育為核心、警示教育為特色、廉政文化為引領(lǐng)的黨風廉政教育體系。完善師德師風建設(shè)長效機制，加強信息公開工作，推動學校政風行風學風建設(shè)，培育學校改革發(fā)展的優(yōu)良政治生態(tài)。

六、完善查信辦案工作機制，嚴肅查處違紀違規(guī)問題

12.完善查信辦案工作機制。要把握好“四種形態(tài)”，及時排查和分類處置問題線索。健全問題線索集中管理和集體研判等信訪案件管理機制。完善重大案件紀委全委會審議制度，堅持重要信訪和案件查辦向上級紀委請示報告、定期匯報制度。對涉及犯罪的問題線索，加強與司法部門溝通協(xié)調(diào)，及時移送司法機關(guān)。加強信訪工作研究，及時分析苗頭性、傾向性問題，深入研究問題發(fā)生的原因和規(guī)律，查找體制機制制度方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。加強案例通報和警示教育，強化查信辦案治本作用。進一步完善典型案例庫和處級干部廉政檔案。13.嚴肅查處違紀違規(guī)問題。加大對違紀和腐敗案件的查處力度，健全問責機制，執(zhí)行“一案雙查”。堅決查處嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等行為。加大對頂風違紀搞“四風”和群眾身邊不正之風查處力度。

七、深化落實“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

14.深化“三轉(zhuǎn)”工作。把落實“三轉(zhuǎn)”作為黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的重要內(nèi)容共同推進，加強對紀委工作的領(lǐng)導和支持，深化落實紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦主責主業(yè)，集中精力履行監(jiān)督執(zhí)紀職責。

15.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。要著力發(fā)揮由紀委委員、專職紀檢干部、二級單位紀檢員形成的紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)作用。理順二級單位紀檢員工作機制，明確責任事項，強化源頭監(jiān)督。建立黨風廉政監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)機制，拓寬監(jiān)督渠道。加強紀檢監(jiān)察干部學習鍛煉，推薦紀檢監(jiān)察干部參加市紀委、駐市教衛(wèi)工作黨委紀檢組的各類培訓，提升業(yè)務(wù)能力；加強紀檢監(jiān)察工作理論學習和研究，著力提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。

第二篇：2014黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

河南電力實業(yè)集團集團有限公司2014年

黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

一、黨風廉政建設(shè)責任制工作開展情況

1.強化領(lǐng)導干部“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設(shè)。公司領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構(gòu)建權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責任體系，對黨風廉政建設(shè)責任制進行責任分解，從貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任、廉政宣傳教育、查處違紀違法案件、落實中央“八項規(guī)定”、查究“四風”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進行了責任分工，班子成員及職能部門責任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實。

公司黨委領(lǐng)導帶頭落實責任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實中央“八項規(guī)定”，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”，堅持業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)并重的原則，對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報；各級領(lǐng)導干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體職工自覺參 與”的工作格局。

2.嚴格落實監(jiān)督檢查，堅持依法從嚴治企。開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領(lǐng)導干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項檢查，公司領(lǐng)導干部親屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。認真落實貫徹《加強思想道德作風紀律建設(shè)正風肅紀專項行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓，成立專項行動小組，到各子公司開展督導，加強公司人員法律法規(guī)學習教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強化依法從嚴治企。

3.切實履行“兩個責任”，推進黨風廉政建設(shè)。公司充分認識推進落實“兩個責任”的重要性，強化黨委主體責任范圍，明確公司各級黨組織履責情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的責任網(wǎng)絡(luò)體系。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責任意識，敢抓敢管。在落實紀委監(jiān) 督責任方面，協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預防腐敗工作任務(wù)。同時強化問責,通過健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責必問。

4.深化協(xié)同監(jiān)督管理機制建設(shè)，加強內(nèi)控風險防控。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議，嚴格執(zhí)行“一書兩報告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項。強化招投標監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標管理辦法，30萬元以上招投標項目需報集團公司進行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標項目23項。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。

5.強化黨風廉政教育，確保領(lǐng)導干部廉潔自律。不斷深入推進黨風廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風廉政建設(shè)懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機融合。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“八項規(guī)定”專項檢查、正風肅紀活動等，公司全面加強反腐倡廉建設(shè)和黨風廉政建設(shè)教育學習。學習總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學習，中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞，學習焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預警提醒，通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫，強化領(lǐng)導干部廉潔自律意識。

6.全面推進“暖心工程”，強化廉政風險防控。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設(shè)、防控廉政風險的重要性。公司領(lǐng)導深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強化領(lǐng)導干部廉潔自律意識。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責廉政風險防控點，商討防控措施。開展問卷調(diào)查，收集匯總意見建議12條，列入整改計劃，全面落實整改。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風險預警，使廉政提醒與日常工作融為一體。

6.嚴格落實信訪工作制度，落實查辦案件規(guī)定。堅持預防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學習教育，督促黨員領(lǐng)導干部守住道德底線,不碰紀律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導干部違法違紀問題。建立信訪舉報排查管理機制，對于舉報信訪案件按規(guī)定時限查辦，認真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報”。

二、工作亮點

1.緊抓兩個重點，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風廉政教育專題學習會議，廉政座談，通過學習黨風廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風險防控意識。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風廉政建設(shè)面臨的新形勢，查找風險點，制定風險防控措施。

2.全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，推進依法治企。積極配合迎接省公司“八項規(guī)定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項規(guī)定”的事項。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。加強制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。在此基礎(chǔ)上，梳理公司制度76項，其中保留37項，修訂完善了《子公司業(yè)績考核和經(jīng)營兌現(xiàn)管理制度》、《職務(wù)消費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標管理制度》、《財務(wù)管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項制度，廢止19 項；公司及所屬子公司公務(wù)用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺進行管控；嚴格改進調(diào)查研究，領(lǐng)導班子成員定期深入聯(lián)系點進行走訪、調(diào)研，不搞迎來送往，規(guī)范個人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

三、存在問題

1.黨風廉政教育還要進一步加強。對于廉政文化建設(shè)的推進方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設(shè)施跟不上時代發(fā)展的需要。

2.對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理還不健全。

3.各項工作按照省公司統(tǒng)一部署，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。

四、下一步打算

1.以學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)和規(guī)范管理，堅決反對“四風”，嚴格“三公經(jīng)費”管理。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

2.以強化依法治企為重點，堅持以人為本、服務(wù)群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發(fā)展的問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題。進一步健全紀檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機制，完 善預防腐敗和懲防體系建設(shè)，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。加大組織協(xié)調(diào)力度，進一步優(yōu)化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)督協(xié)調(diào)，領(lǐng)導成員各負其責”的責任落實機制。

3.著力打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍，提高公司紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。繼續(xù)開展黨政負責人上廉政黨課、廉政課堂，開展專業(yè)知識技能培訓，加強紀律教育，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。創(chuàng)新學習形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學習渠道，多方面總結(jié)經(jīng)驗。

4.以教育實踐活動、“暖心工程”為載體，突出源頭治理，抓緊解決監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。紀檢監(jiān)察干部要發(fā)揮熱心、關(guān)心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。進一步開展親情助廉行動，定期組織領(lǐng)導干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。定期與各專業(yè)各崗位員工開展崗位廉政風險分析排查，查找并分析在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權(quán)力等方面存在或潛在的廉政風險，確保公司科學健康、穩(wěn)步發(fā)展。

5.繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與公司中心工作有機融合；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度； 三是繼續(xù)強化群眾監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是領(lǐng)導干部成員根據(jù)責任分工，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力。

河南電力實業(yè)集團有限公司

2014年12月10日

第三篇：黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

----局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領(lǐng)導下，黨風廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設(shè)，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設(shè)工作更加適應先進性建設(shè)的需要?，F(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度

落實局黨委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局黨風廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領(lǐng)導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)責任制是我黨加強和改進黨的作風建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。

為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構(gòu)建責任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風廉政建設(shè)責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風

全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風廉政責任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉(zhuǎn)變。

四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了

局人事管理制度、學習制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設(shè)工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度

推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務(wù)承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果。綜上所述，黨風廉政建設(shè)工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后 的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。年十二月十九日

第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

2010黨風廉正建設(shè)責任制自查報告

今年以來，我局認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會和縣紀委反腐倡廉工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照縣紀委的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設(shè)，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。下面就一年來的黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：

一、黨組織重視，始終如一地把黨風廉政建設(shè)工作放在首位，狠抓責任制的落實

一年來，我局黨總支重視黨風廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一如繼往地把黨風廉政建設(shè)工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強隊伍建設(shè)作為加強黨風廉政建設(shè)的頭等大事來抓。一是加強組織領(lǐng)導，明確分工。局黨風廉政建設(shè)工作，一把手是第一責任人，承擔著領(lǐng)導、教育、監(jiān)督和示范的責任。分管領(lǐng)導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務(wù)。成立了以黨總支書記郭寶成任組長、副局長黃偉任副組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，具體負責黨風廉政工作。我局黨總支本研究部署黨風廉政建設(shè)工作4次，召開廉政專題會議4次，細化了責任，落實了措施。二是召開黨總支會議，傳達貫徹縣紀委會議精神，結(jié)合我局工作實際，研究制定了《中共鳳縣商務(wù)局黨總支二00九年黨風廉政建設(shè)工作實施方案》，堅持逢會必講黨風廉政建設(shè)工作。三是我局與縣紀委簽訂了廉政建設(shè)《目標責任書》，細化了目標任務(wù)，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。四是局黨總支定期對黨風廉政建設(shè)工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風廉政工作年初有安排，半年、年終有總結(jié)。五是按照黨風廉政責任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當作大事來抓，能夠結(jié)合科學發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風廉政匯報，以身作則，率先落實黨風廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督

今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。一是堅持周一學習制度，組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。學習采用自學和集體學習相結(jié)合的方法，學習中堅持記筆記，寫心得體會。二是按照縣紀委的安排，開展了黨風廉政警示教育活動，組織我局領(lǐng)導干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結(jié)合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調(diào)，從整頓思想作風和加強紀律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。三是嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步強化公正、正確的執(zhí)政為民的宗旨意識，端正黨員干部隊伍思想，增強公正廉潔和權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的自覺性，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質(zhì)。四是加強紀律教育，嚴格執(zhí)行縣紀委制定下發(fā)的各項文件制度，針對存在的問題開展紀律作風整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設(shè)思想，以實際行動維護黨組織權(quán)威。五是加強監(jiān)督檢查。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。

三、加強領(lǐng)導班子和黨員干部的自身建設(shè)

落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，局黨總支班子始終把黨風廉政建設(shè)作為加強班子建設(shè)中的重中之重。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨總支成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。三是帶頭嚴格執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》，落實接待制度，嚴格接待標準，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。四是領(lǐng)導班子成員帶頭認真執(zhí)行《中央紀委廉潔從政制度的規(guī)定》，堅持做到用好權(quán)，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨總支、局務(wù)會集體研究決定。六是領(lǐng)導干部深入調(diào)查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執(zhí)政為民和加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求不斷改進工作作風。七是建立健全了各項制度。局機關(guān)加強了日常工作的規(guī)范和管理。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉政工作的順利開展。

四、周密部署，積極構(gòu)建警示訓誡防線

構(gòu)建警示訓誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風廉政教育的針對性，強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求建立健全懲治和預防腐敗體系的有效途徑。為此，我們把學習貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構(gòu)建警示訓誡防線工作實施細則》作為學習貫徹《實施綱要》，搞好黨風廉政工作的一項重要內(nèi)容，切實抓好各項工作，努力做到全面推進。一是認真抓好縣委《實施細則》的學習宣傳，利用黨總支會、機關(guān)干部會詳細學習《實施細則》，使全體同志充分認識到構(gòu)建警示訓誡防線的重要性和現(xiàn)實意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構(gòu)建警示訓誡防線作為對黨員干部強化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風廉政建設(shè)責任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。三是加強組織領(lǐng)導。為了保證構(gòu)建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構(gòu)建警示訓誡防線工作領(lǐng)導小組，具體負責日常工作的開展。

五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設(shè)

行政效能六項制度建設(shè)的順利開展，是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進工作作風，提高行政效能，樹立政府機關(guān)依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關(guān)目標崗位責任制管理的基礎(chǔ)上，全面推行了效能建設(shè)。一是完善落實機關(guān)效能六項制度建設(shè)。根據(jù)《公務(wù)員法》和縣監(jiān)察局有關(guān)文件精神，結(jié)合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責權(quán)利統(tǒng)一，推動機關(guān)工作有序開展。二是建立健全局機關(guān)管理制度。根據(jù)局機關(guān)工作實際，完善了局機關(guān)管理辦法、學習制度、廉政制度等規(guī)章制度，嚴格公務(wù)員行為規(guī)范，做到用制度管人辦事，提高局機關(guān)工作效率，增強為民、務(wù)實、清廉的商務(wù)工作隊伍，建立黨員長期受教育、農(nóng)民長期得實惠的長效機制。

總之，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣黨風廉政建設(shè)責任制辦公室的指導下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務(wù)，但與推動全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強黨風廉政建設(shè)，促進各項工作順利開展。

第五篇：2009黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

2009黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

區(qū)委落實黨風廉政建設(shè)責任領(lǐng)導小組辦公室：

我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關(guān)于2009年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見”后，積極與各責任單位進行溝通，督促其按照各自的職責，指定專人負責這項工作，并制定了責任制度和責任追究制度。我辦帶頭擔負起嚴格按規(guī)定因公出國的審核審批工作，并采取多種形式對責任單位進行督促，確保了我區(qū)在因公出國方面的正規(guī)運行。

一、認真學習上級的文件，提高依法行政水平。

只有認真吃透上級出國方面的文件精神，用理論武裝頭腦，處理起事情來才得心應手。為此我們認真學習了中紀委 “關(guān)于進一步加強黨員干部出國（境）管理的通知”（中紀發(fā)[2004]26號），省外辦 “關(guān)于貫徹國務(wù)院主要領(lǐng)導同志重要批示精神進一步做好因公出國工作的通知”（魯外辦

[2006]9號），市委辦公廳、市政府辦公廳“關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定”（淄辦發(fā)[2009]8號）等文件規(guī)定，按市外辦 “關(guān)于編報2010縣處級領(lǐng)導干部因公出訪計劃的通知”（淄政外發(fā)[2009]14號）的規(guī)定，填報了我區(qū)的計劃，嚴格按照上級的要求處理我區(qū)的外事業(yè)務(wù)，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定。

二、建立責任制度和責任追究制度，用制度加強約束。

我辦建立健全因公出國責任制度和責任追究制度，實行“一把手”負總責，專辦員具體負責責任制，明確了出問題按規(guī)定追究領(lǐng)導責任和辦事員責任。做到分工明確，責任明確，各負其責，各盡其能，實現(xiàn)了用制度管人，用規(guī)定約束人。

三、堅持熱情服務(wù)，嚴格把關(guān)的原則。

我們始終把為基層服務(wù)放在首位，急事急辦，特事特辦，經(jīng)常加班加點，犧牲休息時間為出國人員辦理審核審批手續(xù)。實行專辦員嚴把第一道關(guān)，主任嚴把第二道關(guān)制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復出訪、赴嚴控國家和地區(qū)的團組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領(lǐng)導或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務(wù)部門的高度評價。

四、加強對出國人員的教育。

對于每一個因公出國團組，我們都堅持與出國人員見面，認真核對其身份證、組織機構(gòu)代碼證、戶口本、出國任務(wù)批件等材料，并對他們進行外事紀律等方面的教育。

五、積極對責任部門督促檢查。

采取電話調(diào)度，召開協(xié)調(diào)會，實地查看資料等形式，及時與責任部門進行溝通，遇到問題馬上協(xié)調(diào)處理，使各責任部門思想上重視，措施上有力，責任明確，發(fā)揮效果良好。

通過這些措施，確保了我區(qū)今年來10批28人次出國無一違規(guī)違紀問題發(fā)生，為推進我區(qū)招商引資工作開展起到了積極的作用。

存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關(guān)規(guī)定和程序，造成工作被動。二是因公出國和因私出國搞不清。有的認為只要有護照就行了，不分因公因私，持因私護照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。三是仍有個別單位和個人出訪目的不明確，準備不充分，隨意性強，造成人力物力的浪費。

下一步的打算：一是貫徹落實好中央、省、市外事工作會議精神，根據(jù)上級要求，增加外事力量，加大外事投入。二是籌備舉辦一次因公出國辦理人員培訓班。讓出國單位相對固定專辦員，聘請上級業(yè)務(wù)部門專家授課，使基層了解和掌握因公出國方面的政策、規(guī)定和制度，記進一步規(guī)范辦理程序，提高效率，減少盲目性。三是作為牽頭部門，進一步加大與責任部門的溝通交流，加大監(jiān)督檢查力度，團結(jié)協(xié)作，共同把我區(qū)因公出國工作做好。

博山區(qū)政府外事辦

2009年12月15日