第一篇:人才交流中心工會女工工作總結(jié)
人才交流中心工會女工工作總結(jié)
人才交流中心工會女工工作在校工會和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞學(xué)校和工會工作的重點,積極開展具有女性特點的各種活動,認真完成了上級部門交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報。
一.積極參加校工會組織的各種女工活動
1.一直以來,我們積極響應(yīng)校工會的號召,鼓勵我中心的女工參加學(xué)校組織的各項活動。XX年以來我們組織人員參加了評選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運動會、法律知識問答等活動。
2.關(guān)心女工的身體健康,組織女工參加體檢,辦理女性重大疾病安康保險,并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識講座。
3.組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識講座”不但使女工拓寬了知識面,而且激發(fā)她們鼓勵她們學(xué)會享受生活,提高生活質(zhì)量,展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌,受到大家的歡迎。
二.中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動
1.舉辦講座,增長知識:針對中心女工的實際情況,就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點問題進行輔導(dǎo),收到良好的效果。
2.依法維權(quán):組織女工認真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī),作到學(xué)法知法,懂法用法,不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。用法律的武器維護自己的合法權(quán)益。3.走訪慰問,奉獻愛心:為女工排憂、解難、主動關(guān)心她們疾苦,遇到女工生孩子、住院、去世等事情,中心領(lǐng)導(dǎo)及工會委員都前去她們家中探望、慰問,在經(jīng)濟上給予援助,及時送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛,盡可能的幫助她們解決遇到的困難,走出困境。切實幫助困難女工解決實際問題。4.重要節(jié)日,精心組織:“三八”國際勞動婦女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日,每年我們都開展多種形式的文化體育活動,讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動;舉辦座談會,請在工作與家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法,互相交流經(jīng)驗與體會;組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動,使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活,又感受到工會及中心對她們的關(guān)心,增強了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。
5.不斷加強女工組織建設(shè):注重女工干部培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級組織的文件精神和要求,結(jié)合中心女工工作實際情況,努力為廣大女工創(chuàng)造條件,使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻。
為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,使女工工作體現(xiàn)時代性,我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,把重點放在女工特色上,以創(chuàng)新的思維方式去開拓女工新工作,提升品牌意識,使女工工作再上新臺階。
第二篇:人才交流中心工會女工工作總結(jié)范文
人才交流中心工會女工工作在校工會和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞學(xué)校和工會工作的重點,積極開展具有女性特點的各種活動,認真完成了上級部門交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報。
一.積極參加校工會組織的各種女工活動
1.一直以來,我們積極響應(yīng)校工會的號召,鼓勵我中心的女工參加學(xué)校組織的各項活動。XX年以來我們組織人員參加了評選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運動會、法律知識問答等活動。
2.關(guān)心女工的身體健康,組織女工參加體檢,辦理女性重大疾病安康保險,并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識講座。
3.組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識講座”不但使女工拓寬了知識面,而且激發(fā)她們鼓勵她們學(xué)會享受生活,提高生活質(zhì)量,展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌,受到大家的歡迎。
二.中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動
1.舉辦講座,增長知識:針對中心女工的實際情況,就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點問題進行輔導(dǎo),收到良好的效果。
2.依法維權(quán):組織女工認真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī),作到學(xué)法知法,懂法用法,不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。用法律的武器維護自己的合法權(quán)益。
3.走訪慰問,奉獻愛心:為女工排憂、解難、主動關(guān)心她們疾苦,遇到女工生孩子、住院、去世等事情,中心領(lǐng)導(dǎo)及工會委員都前去她們家中探望、慰問,在經(jīng)濟上給予援助,及時送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛,盡可能的幫助她們解決遇到的困難,走出困境。切實幫助困難女工解決實際問題。
4.重要節(jié)日,精心組織:“三八”國際勞動婦女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日,每年我們都開展多種形式的文化體育活動,讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動;舉辦座談會,請在工作與家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法,互相交流經(jīng)驗與體會;組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動,使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活,又感受到工會及中心對她們的關(guān)心,增強了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。
5.不斷加強女工組織建設(shè):注重女工干部培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級組織的文件精神和要求,結(jié)合中心女工工作實際情況,努力為廣大女工創(chuàng)造條件,使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻。
為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,使女工工作體現(xiàn)時代性,我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,把重點放在女工特色上,以創(chuàng)新的思維方式去開拓女工新工作,提升品牌意識,使女工工作再上新臺階。職業(yè)中學(xué)2010年工會女工工作總結(jié) | 教代會工會大會工會工作報告 | 工會工作報告 | 水利局工會委員會關(guān)于2010工作總結(jié)的報告 | 上半年工會工作總結(jié)范文 | 工會女職工工作總結(jié) | 機關(guān)工會2010年工作總結(jié)暨2011 年工作要點 | 市級機關(guān)工會2010工作總結(jié) |
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第三篇:人才交流中心工會女工工作總結(jié)
人才交流中心工會女工工作在校工會和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,緊緊圍繞學(xué)校和工會工作的重點,積極開展具有女性特點的各種活動,認真完成了上級部門交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報。
一.積極參加校工會組織的各種女工活動
1.一直以來,我們積極響應(yīng)校工會的號召,鼓勵我中心的女工參加學(xué)校組織的各項活動。xx年以來我們組織人員參加了評選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運動會、法律知識問答等活動。
2.關(guān)心女工的身體健康,組織女工參加體檢,辦理女性重大疾病安康保險,并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識講座。
3.組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識講座”不但使女工拓寬了知識面,而且激發(fā)她們鼓勵她們學(xué)會享受生活,提高生活質(zhì)量,展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌,受到大家的歡迎。
二.中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動
1.舉辦講座,增長知識:針對中心女工的實際情況,就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點問題進行輔導(dǎo),收到良好的效果。
2.依法維權(quán):組織女工認真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī),作到學(xué)法知法,懂法用法,不斷提高女教職工的自我保護意識和自我保護能力。用法律的武器維護自己的合法權(quán)益。
3.走訪慰問,奉獻愛心:為女工排憂、解難、主動關(guān)心她們疾苦,遇到女工生孩子、住院、去世等事情,中心領(lǐng)導(dǎo)及工會委員都前去她們家中探望、慰問,在經(jīng)濟上給予援助,及時送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛,盡可能的幫助她們解決遇到的困難,走出困境。切實幫助困難女工解決實際問題。
4.重要節(jié)日,精心組織:“三八”國際勞動婦女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日,每年我們都開展多種形式的文化體育活動,讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動;舉辦座談會,請在工作與家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法,互相交流經(jīng)驗與體會;組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動,使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活,又感受到工會及中心對她們的關(guān)心,增強了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。
5.不斷加強女工組織建設(shè):注重女工干部培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級組織的文件精神和要求,結(jié)合中心女工工作實際情況,努力為廣大女工創(chuàng)造條件,使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻。
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第四篇:人壽保險分公司公司工作總結(jié)與人才交流中心工會女工工作總結(jié)
人壽保險分公司公司工作總結(jié)與人才交流中心工會女工
工作總結(jié)合集
人壽保險分公司公司工作總結(jié)
半年來,中國人壽保險股份有限公司**分公司緊跟省公司戰(zhàn)略部署,把握主動,明確目標(biāo),扎實措施,合力攻堅,強勢奮進,保持了業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。截止 XX年3月31日,共實現(xiàn)總保費收入* 萬元,同比增長*%。其中,壽險首年保費 * 萬元,首年期交保費*萬元,短險保費收入*萬元。
一、提前謀劃,搶抓機遇,爭取工作主動權(quán)
XX年中國人壽**分公司全面貫徹省公司關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的一系列推動舉措,尤其是按照省公司提出的提前一個月完成全年主要經(jīng)營目標(biāo)的戰(zhàn)略部署與要求,克難攻堅,全力拚搏,較好地把握了全年業(yè)務(wù)發(fā)展的運行節(jié)奏,提前一個月實現(xiàn)了全年主要經(jīng)營指標(biāo)。由于進入XX年12月**分公司人力資源改革需在年內(nèi)完成,加之 12月份還要進行大規(guī)模增員工作,使用于準(zhǔn)備XX年首季開門紅工作的時間顯得不夠充足。在此情況下,**分公司堅持一手抓好人力資源改革,一手抓好新年開門紅準(zhǔn)備工作,努力做到兩不誤,兩促進。一是立足“早謀劃、早溝通、早部署”,認真抓好“贏向未來”大增員活動。通過成立專門的行動項目,實行增員“一把手”負責(zé)制,經(jīng)過一周時間緊張的分片增員啟動、宣導(dǎo)安排、精英培訓(xùn)、分職場準(zhǔn)增員拜訪邀約、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品說明會、當(dāng)?shù)刂髁髅浇樾麄鞯然顒?,實現(xiàn)增員500多人,為XX年順利實現(xiàn)首季開門紅奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是全力抓好“祥和新春”員工回饋活動。**分公司從XX年12月16日----XX年1月26日,在全市系統(tǒng)員工中提出“奮戰(zhàn)一個月,開心過大年,新春贏頭彩,一年好運來”的活動口號,積極瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)定位,采取不同的有獎申報方式,按照5元、10 元、15元標(biāo)準(zhǔn)購買三個等級認購,達到申報等級獎勵標(biāo)準(zhǔn)退還認購金,并按申報等級標(biāo)準(zhǔn)的10%饋贈超值“祥和新春”大禮包,有效地激發(fā)了廣大員工的積極性。三是適時培訓(xùn),做好啟動。從XX年11月下旬起,**分公司先后組織全市系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員實行分層次輪訓(xùn),通過采取組訓(xùn)主管精英授課、結(jié)對幫扶,開展了以市場分析、賣點介紹、話術(shù)推介和險種條款為重點的全方位培訓(xùn)。尤其是結(jié)合總公司新人育成體系,加強對新人育成工作的力度,重在專業(yè)知識、展業(yè)技巧、習(xí)慣養(yǎng)成、心態(tài)調(diào)節(jié)等方面下功夫,強化了對產(chǎn)品銷售的全面支持,全面調(diào)動了各經(jīng)營單位、廣大干部員工和業(yè)務(wù)伙伴的發(fā)展熱情。
第五篇:女工工會工作總結(jié)
2012年**項目部女工工作總結(jié)
我**項目部現(xiàn)有女員工16名,其中女職工7人。這些女員工主要工作在機關(guān)和二線崗位。在分局工會和女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我項目部女工委充分發(fā)揮維護職能,緊跟時代的步伐,組織學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護特別規(guī)定》,讓女職工知法懂法,并能維護自身的合法權(quán)益。這些活動的開展激發(fā)了女員工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面:
一、依法維護,確保女工的安全與健康。
1.強化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動,提高女工依法維護自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓(xùn),組織部分女工參加安全演練。
2.依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。為了進一步了解女職工的身體健康狀況,今年11月份,項目投入近五千元,組織女職工健康體檢,除檢查常規(guī)婦科病以外,還增加了TCT、B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無異常。由女工委督促患者及時就診,讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖,并維護了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
3.女工委極力勸說全體女員工及員工女親屬積極參投女職工特殊疾病保險,為女員工謀取利益。
二、關(guān)心女工生活,努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益,深入基層、深入女員工中,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題,讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況,女工負責(zé)人經(jīng)常深入基層、深入女員工中,與女工談心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情況,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。5月23日,我項目部員工**急性膽囊炎住院,工會安排人輪流陪護照顧,出院后買慰問品問候病人,囑咐其多休息注意調(diào)理。6月,**老家遭遇水災(zāi),母親生病,卲莉回家探望,工會多次打電話詢問情況,讓員工感受到來自項目的溫暖,給其信心。7月11日,**家中洗輿盆意外倒塌,使其腿部受傷,血流不止,工會馬上派車和陪護一人送往縣醫(yī)院。沙沱項目所處位置偏僻,購物實屬不便,我項目部女工負責(zé)人常予人方便,私下用淘寶為員工網(wǎng)上購物,盡最大努力為她們排憂解難,充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。
三、積極組織和參加各項文體活動
為調(diào)動女職工的工作積極性,增強項目部文化的氛圍和團隊精神,女工委員會積極組織女工參加工會舉辦的各項活動,提高了女工的體能素質(zhì),豐富了女工的業(yè)余文化生活,以此推動了項目部的文化建設(shè),增強了項目部的凝聚力。
1.女工委積極組織女工們下班后參加羽毛球、廣場舞、健身操,練瑜伽等修身養(yǎng)性的活動,豐富女員工的業(yè)余文體生活。
2.積極響應(yīng)分局號召,極力拉動女員工推廣工間操,工間操每天上午10:00分準(zhǔn)時開始,一時成為項目部的靚麗風(fēng)景線。
在總結(jié)工作的同時,我們有成績,也存在不足,在今后的工作中,按照工會和上級女工委員會的工作部署,不斷加強學(xué)習(xí),求真務(wù)實,提高工作質(zhì)量,積極創(chuàng)造性地開展女工工作,努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
**項目部女工委員會 2012-12-25