第一篇：流動(dòng)人口管理工作總結(jié)及2011年工作思路

市教體局2011年流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)

及2012年工作思路

2011年，我局高度重視流動(dòng)人口管理工作，把其做為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提升我市人口素質(zhì)的重要內(nèi)容來(lái)抓，按照“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，將流動(dòng)人口管理列入重要議事日程，解決好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育問(wèn)題，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則，建立完善各類制度措施，強(qiáng)化管理工作，保護(hù)了流動(dòng)人口的合法教育權(quán)益，維護(hù)了我市的社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、成立組織，加強(qiáng)管理

教體局成立以分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，普教科、職成教科、幼教辦、財(cái)基科科長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在普教科。負(fù)責(zé)教體系統(tǒng)開展流動(dòng)人口入學(xué)管理服務(wù)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查、工作調(diào)研、檔案管理和信息反饋工作。

根據(jù)教體系統(tǒng)有關(guān)在嵊州外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)的文件為依據(jù)，按照“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的工作方針，堅(jiān)持流動(dòng)人口子女入學(xué)屬地管理原則，切實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人口入學(xué)管理服務(wù)工作。

二、分類管理，組織實(shí)施

根據(jù)不同的人員，分類管理。主要根據(jù)兩個(gè)原則來(lái)實(shí)施：

（一）直系子女原則。即入學(xué)學(xué)生必須是在嵊州務(wù)工的非嵊州市戶籍的外來(lái)人員直系子女；

（二）有效證件原則。即流動(dòng)人口子女到嵊州市各公辦中小學(xué)就讀，需提供“三證”、戶口簿等相關(guān)證明?！叭C”指居住證、就讀證明、務(wù)工證明（企業(yè)證明或體現(xiàn)務(wù)工關(guān)系的工資表、勞動(dòng)合同，個(gè)體戶提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)運(yùn)證、稅務(wù)登記證等）。戶口簿要能體現(xiàn)親子關(guān)系。三、一視同仁，就近入學(xué)

對(duì)符合條件的外來(lái)務(wù)工子女，我們與本地學(xué)生一視同仁。即具備嵊州學(xué)籍的流動(dòng)人口子女在原校就讀，學(xué)校須給予接納并視同本地學(xué)生進(jìn)行管理；具備嵊州學(xué)籍的流動(dòng)人口子女要求轉(zhuǎn)往其他鎮(zhèn)（街道）就讀，需按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，由家長(zhǎng)聯(lián)系定點(diǎn)學(xué)校或由轉(zhuǎn)入地教育部門協(xié)調(diào)到定點(diǎn)學(xué)校就讀，視同本地學(xué)生進(jìn)行管理。

在安排外來(lái)務(wù)工子女就讀時(shí)，根據(jù)就地就近入學(xué)原則。由家長(zhǎng)聯(lián)系務(wù)工地周邊定點(diǎn)學(xué)校就讀，家長(zhǎng)聯(lián)系有困難的，以務(wù)工地鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校為主，就近安排流動(dòng)人口子女到離務(wù)工地較近的定點(diǎn)學(xué)校就讀。因教育資源限制等問(wèn)題，如確實(shí)有困難的，由鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校調(diào)劑到定點(diǎn)學(xué)校就讀；鎮(zhèn)（街道）調(diào)劑有困難的，由市教體局協(xié)調(diào)解決。

外來(lái)務(wù)工子女入學(xué)的雜費(fèi)、書本費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一支付，納入市財(cái)政預(yù)算。

2012年的初步打算：

一、在就讀問(wèn)題上，簡(jiǎn)化手續(xù)。入學(xué)程序上，原來(lái)是“由學(xué)生家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持暫住證、就業(yè)證和相關(guān)證明材料”，先“向暫住地教育行政部門提出申請(qǐng)，由教育行政部門統(tǒng)一安排入學(xué)”，簡(jiǎn)化為“直接到暫住地教育行政部門指定的對(duì)口服務(wù)學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)”。

二、深入推進(jìn)關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口活動(dòng)，確保流動(dòng)兒童少年“學(xué)得好”

1.行為規(guī)范養(yǎng)成行動(dòng)。加強(qiáng)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》的教育學(xué)習(xí)，促使農(nóng)村留守流動(dòng)兒童具備基本的文明禮儀知識(shí)，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)遵守社會(huì)公德和公共行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)交通規(guī)則等安全自護(hù)的意識(shí)和能力。2.心理健康維護(hù)行動(dòng)。開展基線調(diào)研，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、心理測(cè)量、深度訪談等方式，了解農(nóng)村留守流動(dòng)兒童心理健康狀況，了解學(xué)校、教師、家長(zhǎng)工作態(tài)度等；構(gòu)建心理健康維護(hù)體系，主要是構(gòu)建區(qū)域心理健康維護(hù)體系和學(xué)校心理健康維護(hù)體系。加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，以集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)為主，同時(shí)開發(fā)教師培訓(xùn)資料。

3.促進(jìn)融合教育行動(dòng)。促進(jìn)流動(dòng)兒童正確處理好人與人之間的關(guān)系，從而與他人、與社會(huì)和諧相處。指定市屬學(xué)校與外來(lái)務(wù)工子弟學(xué)校結(jié)對(duì)，從教育管理、教學(xué)水平、校園文化等方面加強(qiáng)指導(dǎo)。

三、進(jìn)一步加大宣傳工作力度，努力形成全社會(huì)關(guān)注外來(lái)務(wù)工子女教育的良好輿論氛圍。及時(shí)對(duì)我市民辦的外來(lái)務(wù)工子女學(xué)校工作的成績(jī)予以宣傳報(bào)道，促使全社會(huì)都關(guān)注、支持這一工作。

第二篇：流動(dòng)人口管理工作總結(jié)及2011年工作思路

市教體局2011年流動(dòng)人口服務(wù)管理工作總結(jié)

及2012年工作思路

2011年，我局高度重視流動(dòng)人口管理工作，把其做為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提升我市人口素質(zhì)的重要內(nèi)容來(lái)抓，按照“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，將流動(dòng)人口管理列入重要議事日程，解決好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育問(wèn)題，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則，建立完善各類制度措施，強(qiáng)化管理工作，保護(hù)了流動(dòng)人口的合法教育權(quán)益，維護(hù)了我市的社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)了我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、成立組織，加強(qiáng)管理

教體局成立以分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，普教科、職成教科、幼教辦、財(cái)基科科長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在普教科。負(fù)責(zé)教體系統(tǒng)開展流動(dòng)人口入學(xué)管理服務(wù)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查、工作調(diào)研、檔案管理和信息反饋工作。

根據(jù)教體系統(tǒng)有關(guān)在嵊州外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)的文件為依據(jù)，按照“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的工作方針，堅(jiān)持流動(dòng)人口子女入學(xué)屬地管理原則，切實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人口入學(xué)管理服務(wù)工作。

二、分類管理，組織實(shí)施

根據(jù)不同的人員，分類管理。主要根據(jù)兩個(gè)原則來(lái)實(shí)施：

（一）直系子女原則。即入學(xué)學(xué)生必須是在嵊州務(wù)工的非嵊州

市戶籍的外來(lái)人員直系子女；

（二）有效證件原則。即流動(dòng)人口子女到嵊州市各公辦中小學(xué)就讀，需提供“三證”、戶口簿等相關(guān)證明?！叭C”指居住證、就讀證明、務(wù)工證明（企業(yè)證明或體現(xiàn)務(wù)工關(guān)系的工資表、勞動(dòng)合同，個(gè)體戶提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)運(yùn)證、稅務(wù)登記證等）。戶口簿要能體現(xiàn)親子關(guān)系。

三、一視同仁，就近入學(xué)

對(duì)符合條件的外來(lái)務(wù)工子女，我們與本地學(xué)生一視同仁。即具備嵊州學(xué)籍的流動(dòng)人口子女在原校就讀，學(xué)校須給予接納并視同本地學(xué)生進(jìn)行管理；具備嵊州學(xué)籍的流動(dòng)人口子女要求轉(zhuǎn)往其他鎮(zhèn)（街道）就讀，需按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，由家長(zhǎng)聯(lián)系定點(diǎn)學(xué)?；蛴赊D(zhuǎn)入地教育部門協(xié)調(diào)到定點(diǎn)學(xué)校就讀，視同本地學(xué)生進(jìn)行管理。

在安排外來(lái)務(wù)工子女就讀時(shí)，根據(jù)就地就近入學(xué)原則。由家長(zhǎng)聯(lián)系務(wù)工地周邊定點(diǎn)學(xué)校就讀，家長(zhǎng)聯(lián)系有困難的，以務(wù)工地鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校為主，就近安排流動(dòng)人口子女到離務(wù)工地較近的定點(diǎn)學(xué)校就讀。因教育資源限制等問(wèn)題，如確實(shí)有困難的，由鎮(zhèn)（街道）中心學(xué)校調(diào)劑到定點(diǎn)學(xué)校就讀；鎮(zhèn)（街道）調(diào)劑有困難的，由市教體局協(xié)調(diào)解決。

外來(lái)務(wù)工子女入學(xué)的雜費(fèi)、書本費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一支付，納入市財(cái)政預(yù)算。

2012年的初步打算：

一、在就讀問(wèn)題上，簡(jiǎn)化手續(xù)。入學(xué)程序上，原來(lái)是“由學(xué)生家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持暫住證、就業(yè)證和相關(guān)證明材料”，先“向暫住地教育行政部門提出申請(qǐng)，由教育行

政部門統(tǒng)一安排入學(xué)”，簡(jiǎn)化為“直接到暫住地教育行政部門指定的對(duì)口服務(wù)學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)”。

二、深入推進(jìn)關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口活動(dòng)，確保流動(dòng)兒童少年“學(xué)得好”

1.行為規(guī)范養(yǎng)成行動(dòng)。加強(qiáng)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范（修訂）》的教育學(xué)習(xí)，促使農(nóng)村留守流動(dòng)兒童具備基本的文明禮儀知識(shí)，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)遵守社會(huì)公德和公共行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)交通規(guī)則等安全自護(hù)的意識(shí)和能力。

2.心理健康維護(hù)行動(dòng)。開展基線調(diào)研，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、心理測(cè)量、深度訪談等方式，了解農(nóng)村留守流動(dòng)兒童心理健康狀況，了解學(xué)校、教師、家長(zhǎng)工作態(tài)度等；構(gòu)建心理健康維護(hù)體系，主要是構(gòu)建區(qū)域心理健康維護(hù)體系和學(xué)校心理健康維護(hù)體系。加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，以集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)為主，同時(shí)開發(fā)教師培訓(xùn)資料。

3.促進(jìn)融合教育行動(dòng)。促進(jìn)流動(dòng)兒童正確處理好人與人之間的關(guān)系，從而與他人、與社會(huì)和諧相處。指定市屬學(xué)校與外來(lái)務(wù)工子弟學(xué)校結(jié)對(duì)，從教育管理、教學(xué)水平、校園文化等方面加強(qiáng)指導(dǎo)。

三、進(jìn)一步加大宣傳工作力度，努力形成全社會(huì)關(guān)注外來(lái)務(wù)工子女教育的良好輿論氛圍。及時(shí)對(duì)我市民辦的外來(lái)務(wù)工子女學(xué)校工作的成績(jī)予以宣傳報(bào)道，促使全社會(huì)都關(guān)注、支持這一工作。

第三篇：流動(dòng)人口工作思路

2010年流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作計(jì)劃

一、工作思路：

在流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作中，堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，以服務(wù)育齡群眾為宗旨，嚴(yán)格依法行政，積極探索流動(dòng)人口管理工作的新思路和新方法。一是加強(qiáng)計(jì)劃生育政策和生殖健康、艾滋病知識(shí)宣傳、培訓(xùn)，增強(qiáng)流動(dòng)人口法律、法規(guī)意識(shí)和生殖健康意識(shí)。舉辦生殖健康講座，增強(qiáng)流動(dòng)人口法律法規(guī)意識(shí)和自我保健意識(shí)。發(fā)放宣傳折頁(yè)、宣傳單等資料，安全套等避孕藥具。二是發(fā)揮流動(dòng)人口便民服務(wù)站的資源優(yōu)勢(shì)，為流動(dòng)人口提供免費(fèi)查環(huán)、查孕、B超婦科病檢查、查證、驗(yàn)證，提供全面的生殖健康檢查、咨詢和跟蹤服務(wù)，對(duì)查出婦科疾病及時(shí)告知，并建議治療方案，免費(fèi)發(fā)放治療藥品。三是在夏馬勒巴格鄉(xiāng)、恰辦建立兩個(gè)流動(dòng)人口一站式管理服務(wù)站、并設(shè)有避孕藥具自取箱，確保采取避孕藥具節(jié)育措施的人員領(lǐng)取藥具方便。四是建立科學(xué)的管理制度，完善檔案資料，將所有流動(dòng)人口（流出和流入）的信息錄入流動(dòng)人口信息平臺(tái)管理系統(tǒng)，堵塞管理漏洞。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給戶籍地，共同協(xié)商解決。做到流動(dòng)人口底數(shù)清、信息明。

二、具體計(jì)劃：

一月份：

1、流動(dòng)人口信息平臺(tái)管理系統(tǒng)培訓(xùn)。

2、《流動(dòng)人口婚育證明》辦理程序的更改。

二月份：

1、檢查八鄉(xiāng)、四街辦流動(dòng)人口信息平臺(tái)管理系統(tǒng)使用情況。

2、流動(dòng)人口清查。

3、做好3月份宣傳月的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三月份：

1、開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和生殖健康、艾滋病知識(shí)宣傳活動(dòng)。

2、在5個(gè)便民服務(wù)站免費(fèi)為流動(dòng)人口進(jìn)行便民服務(wù)活動(dòng)。

3、流動(dòng)人口清查。

4、統(tǒng)計(jì)流動(dòng)人口半年報(bào)表。

四月份：

1、在農(nóng)民工集中的建筑工地進(jìn)行流動(dòng)人口計(jì)劃生育/生殖健康知識(shí)講座，免費(fèi)發(fā)放各種宣傳品、宣傳折頁(yè)、避孕藥等。

2、在夏馬勒巴格鄉(xiāng)、恰辦建立流動(dòng)人口一站式服務(wù)管理站。

3、在5個(gè)便民服務(wù)站免費(fèi)為流動(dòng)人口進(jìn)行便民服務(wù)活動(dòng)。

4、流動(dòng)人口清查。

五月份：

1、檢查各鄉(xiāng)、街辦流動(dòng)人口信息平臺(tái)管理系統(tǒng)使用情況。

2、在5個(gè)便民服務(wù)站免費(fèi)為流動(dòng)人口進(jìn)行便民服務(wù)活動(dòng)。

3、流動(dòng)人口清查。

4、繼續(xù)完善夏馬勒巴格鄉(xiāng)、恰辦建立流動(dòng)人口一站式服務(wù)管理站工作。

5、利用5.29開展計(jì)劃生育、艾滋病知識(shí)宣傳。六月份：

1、在磚廠開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育/生殖健康知識(shí)宣傳，流動(dòng)人口維權(quán)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。

2、在5個(gè)便民服務(wù)站免費(fèi)為流動(dòng)人口進(jìn)行便民服務(wù)活動(dòng)。

3、流動(dòng)人口清查。

4、在流動(dòng)人口聚居的社區(qū)開展艾滋病知識(shí)宣傳。七月份：

1、在網(wǎng)上查看各鄉(xiāng)、街辦流動(dòng)人口信息錄入情況。

2、在5個(gè)便民服務(wù)站免費(fèi)為流動(dòng)人口進(jìn)行便民服務(wù)活動(dòng)。

3、流動(dòng)人口清查。

4、開展7.11世界人口日活動(dòng)。

八月份：

1、開展一次流動(dòng)人口座談會(huì)，了解她們的需求和我們工作的不足。

2、在5個(gè)便民服務(wù)站免費(fèi)為流動(dòng)人口進(jìn)行便民服務(wù)活動(dòng)。

3、流動(dòng)人口清查。

九月份：

1、開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育/生殖健康知識(shí)宣傳，流動(dòng)人口維權(quán)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。

2、在5個(gè)便民服務(wù)站免費(fèi)為流動(dòng)人口進(jìn)行便民服務(wù)活動(dòng)。

3、流動(dòng)人口清查。

4、檢查兩個(gè)一站式服務(wù)站的開展情況，根據(jù)情況對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。

十月份：

1、統(tǒng)計(jì)流動(dòng)人口全年報(bào)表，督促各鄉(xiāng)、街辦及時(shí)錄入微機(jī)。

2、制定對(duì)各鄉(xiāng)、街辦流動(dòng)人口計(jì)劃生育考核方案并進(jìn)行考核。

3、流動(dòng)人口清查。

流動(dòng)人口辦公室2009年12月27日

第四篇：流動(dòng)人口管理工作總結(jié)[模版]

2011年甲高鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作總結(jié)

今年來(lái)，甲高鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、部門各司其職、村居協(xié)助的流動(dòng)人口服務(wù)管理工作機(jī)制”，以底數(shù)清、情況明、管理嚴(yán)、服務(wù)好為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞“優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化管理、廣泛宣傳、積極辦證”的工作目標(biāo)，全面做好流動(dòng)人口工作?，F(xiàn)把甲高鎮(zhèn)上2011年流動(dòng)人口服務(wù)和管理幾個(gè)方面的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、工作回顧：

1、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一調(diào)度，營(yíng)造工作氛圍

把對(duì)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)納入各職能部門的目標(biāo)管理責(zé)任制，組織相關(guān)成員單位、各村負(fù)責(zé)人，全面將流動(dòng)人口服務(wù)與管理工作鋪開。我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，設(shè)立流動(dòng)人口服務(wù)和管理辦公室，便于更好的開展工作。

2、完善體系，發(fā)揮部門作用，奠定工作基礎(chǔ)

為更好更快地切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作，全面將此項(xiàng)管理工作鋪開，一是在2月份成立甲高鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，于 3月10日，正式成立了甲高鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由周傳元同志兼任辦公室主任；二是為確保穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)段我鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，為適應(yīng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作需要的組織網(wǎng)絡(luò)、制度體系、工作機(jī)制和保障機(jī)制基本形成，法制化、規(guī)范化、信息化、社會(huì)化建設(shè)不斷深化，工作水平得到全面提升打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、變“防范式管理”為“服務(wù)式管理”，營(yíng)造良好氛圍

對(duì)全鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)和管理的工作開展情況時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員高度重視，按照公平對(duì)待、搞好服務(wù)、合理引導(dǎo)、完善管理的工作方針，強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)信息管理，變“防范式管理”為“服務(wù)式管理”。

4、強(qiáng)化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控

為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理，我們各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我鎮(zhèn)對(duì)流動(dòng)人口的管理進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。

二、存在的問(wèn)題：

1、社會(huì)各部門間的管理配合不當(dāng)，職能管轄分散，管理工作互相制肘。流動(dòng)人口的管理不只是公安機(jī)關(guān)單方面的管理工作，還涉及到如工商、民政、計(jì)生、勞動(dòng)等部門，這些部門都有管理的業(yè)務(wù)。但因彼此間缺乏協(xié)調(diào)，沒(méi)有形成一個(gè)合力，只好各自為政，再加上手續(xù)繁瑣，使外來(lái)人口無(wú)所適從，造成大家都管但都沒(méi)有管好的局面。

2、管理機(jī)制不健全，管理模式落后。

大部分流動(dòng)人口沒(méi)有固定住所，沒(méi)有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來(lái)。

3、對(duì)出租房屋的管理仍很薄弱。

各類出租房屋是流動(dòng)人口的主要落腳點(diǎn)，目前有的出租屋房主只顧收取房租，而對(duì)租房人的更換、人數(shù)的增減和所從事的職業(yè)等都不聞不問(wèn)，還有一些房屋出租者，不主動(dòng)到派出所辦理租賃房屋治安許可證。

三、下步工作打算：

下步工作中，我們要以綜治考評(píng)、綜合考評(píng)和目標(biāo)管理考核為導(dǎo)向，積極做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作,全面推進(jìn)暫住證的宣傳和發(fā)放工作。

奉節(jié)縣甲高鎮(zhèn)人民政府 2011年12月14日

第五篇：流動(dòng)人口管理工作總結(jié)

金湖社區(qū)2011年流動(dòng)人口管理工作總結(jié)

2011年，我社區(qū)流動(dòng)人口管理工作在南湖街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作人員的共同努力下，流動(dòng)人口各項(xiàng)管理工作已取得一定成績(jī)。我社區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)工作站工作人員將再接再厲認(rèn)真貫徹落實(shí)流動(dòng)人口目標(biāo)管理責(zé)任書的工作，積極提高社區(qū)流動(dòng)人口綜合管理工作水平，為推進(jìn)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造良好環(huán)境，具體總結(jié)如下：

為把流動(dòng)人口各項(xiàng)工作任務(wù)開展好，社區(qū)居委會(huì)積極參加城區(qū)組織學(xué)習(xí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)政策法規(guī)，不斷提高社區(qū)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和工作能力。到2011年的一年里我社區(qū)居委會(huì)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)5次，參加街道辦事處組織的流動(dòng)人口系統(tǒng)錄入培訓(xùn)2次。

為了更好的掌握流動(dòng)人員的新信息，我社區(qū)居委會(huì)工作人員深入社區(qū)和各建筑工地，發(fā)現(xiàn)有新進(jìn)場(chǎng)民工及時(shí)登記，并發(fā)放《催辦通知書》，告知應(yīng)辦有效證件方能長(zhǎng)住。并利用計(jì)生入戶工作，每月二次晚上入戶登記，發(fā)放宣傳資料300多份，并現(xiàn)場(chǎng)為流動(dòng)人口辦理暫住證。除此外還經(jīng)常到出租房屋進(jìn)行查訪，發(fā)現(xiàn)有新的外來(lái)流動(dòng)人口及時(shí)登記。與出租屋主簽訂《出租屋管理責(zé)任書》及《計(jì)生承諾書》，引導(dǎo)他們管好租住人員、從而達(dá)到“以房管人、以人管人”的目的。一年來(lái)我流動(dòng)站工作人員配合南湖派出所為流動(dòng)人口辦理《暫住證》，一年里為新進(jìn)流動(dòng)人口辦理暫住證190多本, 為建筑工地發(fā)放避孕藥421盒。藥具管理工作中。使用避孕藥具人數(shù)為378人，其中服用口服避孕藥的人數(shù)為7人、使用外用藥具人數(shù)為375人。這些使用避孕藥具的大部分為外來(lái)務(wù)工人員。更好地配合計(jì)劃生育部門查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》、為流動(dòng)人口育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，免費(fèi)為她們發(fā)放避孕藥具386多份，引導(dǎo)她們主動(dòng)去做放環(huán)、結(jié)扎、人流等多形式的節(jié)育措施。并為她們提供免其手術(shù)費(fèi)用，術(shù)后我們又去探望她們并送去雞蛋。其

次我們盡力為進(jìn)城務(wù)工人員提供相關(guān)維權(quán)、法律、及信息方面的幫助。

2011年，對(duì)所轄范圍內(nèi)的出租屋、包括住宅和非住宅、自建和購(gòu)置、有無(wú)合法手續(xù)、已租或待租的出租屋，開展地毯式普查。社區(qū)工作人員“分片包干，責(zé)任到人”，爭(zhēng)取做到查一片，清一片，凈一片。以社區(qū)分片區(qū)，責(zé)任分個(gè)人的形式分組進(jìn)行入戶登記，到12月止，我社區(qū)登記到的祥賓路居民二區(qū)出租屋、工地流動(dòng)人員、商住樓宇及轄區(qū)單位宿舍的在冊(cè)流動(dòng)人口為1124多人，其中工地60人，商住房及出租屋共計(jì)818多人，轄區(qū)各單位租住流動(dòng)人口為246人。真正做到了戶戶登記，對(duì)出租屋進(jìn)行全面準(zhǔn)確地采集信息登記，按照房戶和一、一戶一檔、一套一卡的原則，建立檔案。發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育政策的屋主或租住人員及時(shí)通報(bào)計(jì)生部門。

一年里，金湖社區(qū)組織轄區(qū)居民與外來(lái)務(wù)工人員一起參加社區(qū)舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，社區(qū)利用節(jié)假日開展文藝演出活動(dòng)，如為慶祝中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——元宵節(jié)、豐富居民文化娛樂(lè)生活、營(yíng)造和諧喜慶的新春氛圍、促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。金湖社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)、流動(dòng)人口服務(wù)站，在2011年元宵佳節(jié)即將來(lái)臨之際，舉辦了這次“玉兔送福鬧元宵”游園活動(dòng)。為紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)101周年，豐富社區(qū)居民的文化生活，促進(jìn)和諧社區(qū)、和諧單位、和諧小區(qū)、和諧校園的建設(shè)，2011年 3月5日晚上，廣西南寧市青秀區(qū)金湖社區(qū)攜手駐社區(qū)單位，在五象廣場(chǎng)辦了一場(chǎng)主題為“春潮催綠 朱槿映暉”廣場(chǎng)文藝演出。2011年5月 12日晚上19:30—21：00為豐富我社區(qū)居民、流動(dòng)居民的文化娛樂(lè)生活，增強(qiáng)流動(dòng)人口對(duì)計(jì)生知識(shí)的認(rèn)識(shí)。營(yíng)造和諧喜慶的氛圍，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，金湖社區(qū)攜手青秀區(qū)文藝演出隊(duì)開展主題“2011年南寧市農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)青秀區(qū)專場(chǎng)”文藝演出活動(dòng)。等。還利用暑期為外來(lái)務(wù)工子女開展暑期科普知識(shí)培訓(xùn)，解除了外來(lái)務(wù)工人員因工作忙而無(wú)人看管孩子的后顧之憂。更讓這些未成

年人在暑期里學(xué)到的很多生活安全常用知識(shí)。豐富了流動(dòng)人口的業(yè)余生活和未成年孩子的暑期生活。為轄區(qū)1000多外來(lái)務(wù)工人員帶來(lái)了精神食糧。

今年存在的問(wèn)題依然是：流動(dòng)人口流動(dòng)出入人員大，無(wú)法及時(shí)更改人員變動(dòng)。對(duì)房屋出租行為的跟蹤，登記存在一定的難度。由于有部分出租戶對(duì)流動(dòng)人口工作的不理解甚至出現(xiàn)抵觸情緒，也使得部分工作開展起來(lái)難度大，落實(shí)難，不能全方位開展流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，認(rèn)識(shí)和克服困難，團(tuán)結(jié)一致做好城區(qū)黨委、政府、南湖街道黨工委和街道辦事處下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

青秀區(qū)南湖街道金湖社區(qū)居委會(huì) 二0一一年十二月三日