第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部工作總結(jié)
社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部工作總結(jié)
篇一:XX年醫(yī)院黨支部工作總結(jié)
XX年度
天新礦業(yè)醫(yī)院行政工作總結(jié)
XX年,天新礦業(yè)醫(yī)院黨支部在公司黨政的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行集團公司和天新礦業(yè)“雙三會“精神,緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的奮斗目標,堅持“一切為了病人、為了病人一切”的辦院方針,自定目標,強化責任,加強干部、職工隊伍建設,加強黨支部建設,繼續(xù)深化以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為主題的文明創(chuàng)建活動,促進醫(yī)院員工素質(zhì)提高和員工思想穩(wěn)定,為醫(yī)院發(fā)展提供強勁思想動力,在全院職工的共同努力下,較好完成了XX年的各項工作,現(xiàn)將工作內(nèi)容匯報如下:
一、各項經(jīng)營指標
1、經(jīng)濟總收入:1626萬元
2、年收住院病人:1280人次
3、年出院人數(shù):1218人次
4、危重病人搶救:381人次
5、手術(shù)臺數(shù):101臺
6、體檢人數(shù):3412人
7、醫(yī)療事故:0
二、日常工作順利開展,經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長,社會影響不斷擴大
XX年我院的各項工作順開展,未發(fā)生重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯,以一級醫(yī)院復審為契機,醫(yī)院認真按照一級醫(yī)院達標各項要求進行了整治,通過嚴格要求,醫(yī)療質(zhì)量和服務能力有所提高,確保了安全生產(chǎn)。在公司領導的正確領導下,以及我院職工的共同努力下,我院今年的經(jīng)濟收入較去年有所增長。社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設各項工作較去年有了明顯的提高,在義馬市衛(wèi)生局組織的季度業(yè)務考核中,成績名列前茅,與此同時,我院支部經(jīng)營的老年公寓逐步走向正規(guī)化、標準化、高端化的發(fā)展道路。
三、黨的群眾路線教育實踐取得良好成效,領導班子工作作風和執(zhí)行力不斷加強,員工思想意識有所提高。按照天新礦業(yè)黨委統(tǒng)一部署,醫(yī)院黨支部從XX年3月起至XX年10月認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動。在歷時7個月的群眾路線教育實踐活動中,醫(yī)院黨支部高度重視,按照既定的實施方案要求,穩(wěn)步推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展。在天新礦業(yè)第1督導組的精心指導下,醫(yī)院領導班子認真開展學習教育,并圍繞班子作風建設和
“四風”方面的問題,結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見,深刻反思,邊查邊改。取得了良好成效,達到了預期效果。通過此次教育實踐活動有效的系統(tǒng)學習,醫(yī)院領導班子在掌握黨的理論知識方面,群眾路線的重要意義方面有了深刻的認識。通過活動的熏陶與洗禮,領導班子成員能夠以更加務實的態(tài)度,結(jié)合醫(yī)院實際,深入基層,為職工群眾辦實事、辦好事,領導班子工作作風、黨性修養(yǎng)、學風有了明顯提升。
按照醫(yī)院黨支部自選動作要求,完成了老年公寓餐廳改造工作,并更換了廚師,進一步加強了飯餐質(zhì)量管理,飯菜有了明顯提高,得到了老人們的一致好評。積極組織醫(yī)護人員到礦區(qū)活動場所開展健康教育和義診活動10余次,發(fā)放健康教育手冊1000余份,義診居民1000余人。免費為社區(qū)60歲以上居民進行健康體檢,累計體檢人員達到1000余人次。醫(yī)院根據(jù)工作實際,把優(yōu)質(zhì)服務作為開展黨的群眾實踐教育活動重要內(nèi)容來強化,要求各科室根據(jù)科室工作特點,在患者服務方面不斷開拓創(chuàng)新,嚴把工作的每一個環(huán)節(jié),切實把患者的利益放在首位,及時為患者解決實際問題,通過這種嚴格要求和科學化管理,醫(yī)院整體服務水平和服務質(zhì)量有了明顯的提高。
四、進一步理清了醫(yī)院發(fā)展的思路
當前,我院處于發(fā)展時期。工作任務特別艱巨,責任特別重大。要確保目標的實現(xiàn)、任務的完成,通過群眾路線教育實踐活動,醫(yī)院領導班子通過不斷深入群眾進行調(diào)研,征集員工的合理建議和意見,查擺發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和規(guī)律,對醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀進行了全面審視,并制
定了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,得到了公司領導的認可,對醫(yī)院的今后的發(fā)展指明了方向,理清了思路。
五、創(chuàng)新管理制度,實施科學民主化管理
為維護我院醫(yī)療、預防、保健工作的正常運轉(zhuǎn),加強醫(yī)療安全工作,增強醫(yī)務人員的安全責任意識,避免醫(yī)療事故、差錯和糾紛的發(fā)生,我們嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)和院各項工作制度、崗位職責和技術(shù)操作規(guī)程,堅決杜絕違章違規(guī)事件的發(fā)生。建立健全病案質(zhì)量管理三級控制系統(tǒng),定期對出院病歷和運行病歷進行抽查。堅持科主任(責任醫(yī)師、護士長)、主治醫(yī)師二級查房制度。認真執(zhí)行《河南省醫(yī)療及護理核心制度》,逐步健全門(急)診病歷并認真書寫。建立健全醫(yī)療差錯事故登記報告制度,認真及時記錄診療過程中工作人員發(fā)生的醫(yī)療和護理差錯。在科室逐步形成以科主任、護士長為第一管理人,科室“五大員”,包括安全管理員、質(zhì)量管理員、文秘統(tǒng)計上報員、環(huán)境衛(wèi)生管理員、業(yè)務學習管理員,協(xié)助管理,醫(yī)務科和護理部監(jiān)督的管
理絡。這些管理制度的實施,有效增強了員工的主人翁意識和參與醫(yī)院及科室管理的熱情。
六、??平ㄔO方面
醫(yī)院結(jié)合實際情況和市場調(diào)查,對社區(qū)二樓進行了裝修,并增添了醫(yī)療設備,開設了頸肩腰腿痛???,經(jīng)過近一年的發(fā)展,現(xiàn)在科室運行良好,并取得了一定的經(jīng)濟效益好社會效益,正在向義馬一流的特色??瓢l(fā)展。
七、醫(yī)院環(huán)境建設不斷加強,就醫(yī)環(huán)境明顯改善。為了改善醫(yī)院臟亂差的環(huán)境狀況,醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生方面不斷加強管理,對衛(wèi)生工嚴格要求,并定期檢查督促,通過監(jiān)督考核嚴格管理,衛(wèi)生環(huán)境有了明顯的改善。醫(yī)院對住院部1樓到3樓進行了吊頂,并對墻面進行了粉刷,更換了門,醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境煥然一新。
八、建設了醫(yī)院消毒供應室,提高了醫(yī)院感染管理水平。醫(yī)院消毒供應室落后的條件已經(jīng)遠遠不能滿足醫(yī)院工作的需要和衛(wèi)生管理部門的要求,為此醫(yī)院選址蓋建了消毒供應室,預計年底能投入使用,使用后能大大提高了醫(yī)院感染管理水平。
九、員工福利待遇逐步提高
篇二:機關(guān)服務中心黨支部工作總結(jié)
機關(guān)服務中心黨支部工作總結(jié)-總結(jié)
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一、全力推進型組織建設
按照建設學習型黨組織的要求,開展“用圖書武裝頭腦學習”,讓自覺學習成為干部職工的良好。年初,服務中心黨支部制定了“XX年學習教育活動abcd”,結(jié)合讀書、學習、、參觀和實際,開展征文活動,提高干部認知能力和平。同時,還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報,刊登大家的學習心得。
在學習活動中,為了不斷提高干部職工的政治意識和素
質(zhì)。一是抓好局處以上干部的政治理論學習,重點領會書記處領導,明確工作意義,找準工作定位。二是通過組織業(yè)務處室同志到對口參觀、取經(jīng)等活動,不斷增強黨員干部“、服務、保障”意識、提高管理和服務水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本,抓好干部職工業(yè)務學習,鼓勵職工參加上級主管單位指定性的和等級證書的,不斷提高技能和工作水平。緊密結(jié)合中心工作開展各種知識和新知識的學習活動,不斷提高學習的針對性和實效性。
二、注重建設
服務中心黨支部重視黨員干部隊伍作風建設,特別是工作作風、思想作風、領導作風和干部作風的建設。在作風建設中,支部提出把學習理論、提高政治素質(zhì)與加強業(yè)務學習、提高業(yè)務能力結(jié)合起來,做到即求真又務實。同時,把開展思想教育活動與做好后勤管理、服務、保障工作結(jié)合起來,做到學以致用,知行合一,《》()。
在干部觀教育活動中,貫徹落實陸昊同志講話精神,按照機關(guān)黨委《XX年推進成長觀教育工作安排》,深入開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”的思想大,引導服務中心黨員干部樹立正確的成長觀,進一步堅定信念,加強修養(yǎng),提高自身素質(zhì),推動后勤工作邁上新臺階。
支部積極倡導談心及訪談活動,開展一對一談心、交心活動,相互了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時拜訪、邀請老典型、老同志,進行觀教育。在談心及訪談活動中,大力倡導和批評等良好風氣。
三、切實加強班子建設
為了加強黨支部班子建設,去年黨支部進行了充實改組,使黨支部班子更加和諧,大家一心關(guān)注支部建設,一心投入支部工作。無論支部書記還是委員,都能夠做到黨性強、端正作風、以身作則,每一個同志都能夠積極主動地投入自己分管的工作,認真履行職責,支部班子的建設和支部成員的帶頭作用,更好地促進了后勤部門良好風氣的形成。
四、提高素質(zhì) 完善制度
為提高整體素質(zhì),加強團隊建設,激發(fā)黨員活力,促進后勤工作,支部不僅完善了各項制度,更在制度的落實上下功夫。
首先,堅持黨支部委員會集體領導與分工相結(jié)合制度、組織生活制度、制度、黨員學習教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費收繳、學習宣傳等方面很抓落實,收到了很好的成效,促進了支部工作,激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。
五、凝聚力量,發(fā)揮作用
多年來,服務中心以 “凝聚力量,發(fā)揮作用”為宗旨,緊緊圍繞機關(guān)后勤“管理、服務、保障”中心工作任務,切實加強黨支部工作,努力推動和諧部門建設,積極為機關(guān)后
勤事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作貢獻。支部緊緊圍繞中心工作,積極支持行政領導開展業(yè)務工作。支部強調(diào)要把學習教育活動的實效要落實在為機關(guān)服務、為后勤出力的工作當中。為調(diào)動服務中心員工的主觀能動性,黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動”。廣大干部職工工作狀態(tài)好,崗敬業(yè),團結(jié)奉獻,敢于碰難點問題,能夠高標準、高質(zhì)量地完成各項工作任務。支部按照“管理科學、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力”的原則,積極探索“集約化管理、化服務、化運作”的新子,同時,按照中直和機關(guān)黨委的要求,努力做好節(jié)能減排、社會歸口管理、應對突發(fā)甲流疫情、節(jié)日送、為機關(guān)農(nóng)民工及子女辦實事等工作。
支部工作內(nèi)容豐富,善于創(chuàng)新,得到廣大黨員的好評。以深化“紅色之旅”社會、排練聯(lián)歡會節(jié)目和健身等活動為抓手,不斷強化部門團隊意識。通過這些工作,不斷增強了干部職工之間的親和力,部門的凝聚力和力,以此促進了各項工作任務的順利完成。
〔機關(guān)服務中心黨支部工作總結(jié)〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它?!魅_】
篇三:社區(qū)衛(wèi)生服務中心XX年度工作總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務中心XX年度工作總結(jié)
XX年,我中心在縣衛(wèi)生局的直接領導下,認真貫徹執(zhí)
行省、市、區(qū)相關(guān)會議精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以立足社區(qū)、服務百姓為宗旨,大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全各項規(guī)章制度,嚴格考核程序,加大督導力度,預防、醫(yī)療、社區(qū)服務和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項工作質(zhì)量得到了全面提升,“六位一體”的社區(qū)服務功能不斷彰顯。在廣大醫(yī)務人員的共同努力下,中心各項工作走上了健康、平穩(wěn)發(fā)展的快車道?,F(xiàn)將中心一年來的整體工作總結(jié)如下。
一、夯實基礎,強化學習,努力營造和諧的就醫(yī)環(huán)境
我中心抓住學習群眾路線教育實踐活動的有利契機,采
取集中學與自學相結(jié)合的方式,組織中心職工重點學習了相關(guān)政策措施,同時學習了臨床、護理、中醫(yī)、公共衛(wèi)生等相關(guān)業(yè)務知識,中心職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力得到了明顯提升。通過10次集中學習,領導更加務實,職工更加敬業(yè),醫(yī)患關(guān)系更加融洽,中心上下心往一處想,勁往一處使,形成了和諧的就醫(yī)環(huán)境。
二、拓展思路,狠抓管理,不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量。1
年初,按照區(qū)衛(wèi)生工作會議的相關(guān)要求,結(jié)合中心實際,我中心制定了詳細的年度工作計劃,確定目標、明確責任、分解落實。
(一)做好“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。
為了給社區(qū)社區(qū)群眾創(chuàng)設一個好的就醫(yī)環(huán)境,更好地服
務百姓,中心在資金運轉(zhuǎn)不暢的情況下,積極向上爭取,追加投入,對中心的基礎設施進行了完善;選派社區(qū)醫(yī)生、護士參加省、市舉辦的業(yè)務培訓班、學習班,不斷提升社區(qū)醫(yī)務人員素質(zhì);為了充分體現(xiàn)“六位一體”的服務功能,社區(qū)的責任醫(yī)生堅持經(jīng)常走進社區(qū)家庭入戶調(diào)查,向他們講授最基本的醫(yī)療保健、健康訓練常識。為更好地了解社區(qū)居民健康情況,我們建立了完善的信息檔案,社區(qū)居民建檔率達到96℅以上,65歲以上老年人建檔率達到91%,孕產(chǎn)婦建檔率90℅,規(guī)范管理率95℅,0-7歲兒童建檔率達到97℅,一年來共為社區(qū)老人免費體檢2次、深入社區(qū)開展保健知識專題講座13次,通過全體醫(yī)務人員的不懈努力,社區(qū)衛(wèi)生中心的服務功能不斷顯現(xiàn),中心醫(yī)務人員與社區(qū)居民的關(guān)系融洽了,中心的社會效益提高了。
(二)大力宣傳新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民報銷政策,努力為參
合農(nóng)民及簽約居民服好務。今年新農(nóng)合籌資標準又有新提高,農(nóng)民個人繳費為70元/人,中央及各級政府補貼為不低于320元/人,籌資總額將不低于390元/人。城鎮(zhèn)居民實行半 2
價優(yōu)惠政策,全年報銷400元,今年來我中心簽約居民越來越多,制度保障能力有了進一步提高。新農(nóng)合一卡通于7月5日起全面啟用。完善大病、重病、慢病報銷優(yōu)惠政策,門診對32個病種實行慢病特殊補償。居民受益水平不斷提高。
(三)不斷加強日常門診及住院等項工作。
中心在堅持突出中醫(yī)、中藥特點的同時,十分注重科室
建設。中醫(yī)科、內(nèi)科、婦科以及B超室、化驗室等科室從健全制度入手,以最大程度滿足患者求醫(yī)問藥需的目標,以不斷提高服務質(zhì)量、改善就醫(yī)環(huán)境為載體,不斷加強科室建設。各科室醫(yī)務人員都能以更好地為患者服務為己任,勤學習、善思考,中心上下步調(diào)一致,通力合作,各項工作均衡、有序開展。
(四)居民健康檔案管理。已建立健康檔案21497人份,建檔率為98%以上。對健康檔案實施計算機動態(tài)管理,規(guī)范化電子建檔20210人份,對近821名慢性病居民建立專檔及時輸入隨訪記錄,隨時完善跟進,確保檔案的動態(tài)性、連續(xù)性。
(五)兒童保健管理。通過與婦保人員和各衛(wèi)生服務站
的聯(lián)系,充分掌握轄區(qū)內(nèi)兒童出生和死亡情況。14年本地兒童的出生活產(chǎn)數(shù)為300人;;新生兒訪視291人,訪視率%;為1810名0~7歲的兒童建立兒童保健手冊,進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳 3
喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導,規(guī)范化管理1808人,規(guī)范化管理率達98%以上。
(六)孕產(chǎn)婦保健管理。全年轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦300人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理300人,系統(tǒng)管理率100%,早孕建冊248人,早孕建冊率97%,接受產(chǎn)前5次以上隨訪服務245人,產(chǎn)前健康管理率98%,高危孕產(chǎn)婦3人,高危管理率100%。為管理對象講解了孕產(chǎn)期保健知識,結(jié)合影音資料輔助講解,并提供多種孕期保健宣傳資料。
(七)健康教育。為進一步做好健康教育工作我中心今
年重新充實了健康教育內(nèi)容,為各站居民提供2月一次的健康知識講座;結(jié)合各種宣傳日對社區(qū)居民等開展健康知識傳播。上街道咨詢活動7次;自制健康教育處方等宣傳資料89種,其中覆蓋慢性病防控內(nèi)容的材料18種。及時發(fā)放各種健康教育宣傳資料,免費提供健康教育處方。共發(fā)放各種宣傳教育資料8000多份。
(八)體檢工作。今年轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人體檢人
數(shù)854人次,體檢率%;中小學生體檢人數(shù)為7200人次;體檢率85%。
(九)發(fā)展基本醫(yī)療,服務社區(qū)居民,提升滿意度?;?/p>
本醫(yī)療服務質(zhì)量決定著社區(qū)居民的滿意度,今年我們的工作重點是提高社區(qū)服務質(zhì)量,以質(zhì)量促進服務人次的提升。今年1-12月我們社區(qū)衛(wèi)生服務站實現(xiàn)門診人次較去年同期上 4
升11%。1-12月無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,做到零服務性投訴,群眾滿意度得到了顯著提升。
(十)繼續(xù)深化績效工資等人事制度改革,完善績效考
核機制。今年初中心調(diào)整和完善了績效考核方案,實行數(shù)量和質(zhì)量的雙軌制考核,從績效考核到中心轉(zhuǎn)變?yōu)榭己说饺?,充分發(fā)揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫(yī)療上我們著重對基本醫(yī)療項目進行了調(diào)整,鼓勵提高服務人次,同時對中醫(yī)藥及中醫(yī)適宜技術(shù)進行了傾斜。醫(yī)務人員積極性得到了明顯提升,社區(qū)醫(yī)務人員的工作主動性明顯提高,服務人次,服務質(zhì)量得到了顯著提升。
(十一)今年我們在社區(qū)衛(wèi)生服務站積極推廣中醫(yī)中藥
及適宜技術(shù)的應用,并為此出臺相關(guān)鼓勵措施。堅持中西醫(yī)結(jié)合開展防病治病,重點突出中醫(yī)藥的綜合服務,推進中醫(yī)藥在預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育等領域的廣泛應用。
(十二)加強行風效能建設,提升服務形象。今年我們
嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格按照《醫(yī)務人員行為考核細則》,加強對各類人員的監(jiān)督考核。深入開展陽光用藥工程,每月開展醫(yī)師用藥情況四八排隊統(tǒng)計,嚴格執(zhí)行《處方管理條例》,對不合理用藥現(xiàn)象及時通報,指導臨床醫(yī)生合理用藥,遏制開大處方、過度治療行為。對社區(qū)衛(wèi)生服務站用藥情況進行監(jiān)督,對超過常規(guī)用量的藥品及時予以停用,并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。
篇四:大閘社區(qū)衛(wèi)生服務站黨支部XX年黨建工作總結(jié)
萬春街道大閘社區(qū)衛(wèi)生服務站黨支部
XX年黨建工作總結(jié) 萬春街道社區(qū)衛(wèi)生服務站黨支部現(xiàn)有黨員16名(其中預備黨員2名、退休黨員4名),占職工的32%。XX年在開發(fā)區(qū)黨總支部的正確領導和關(guān)心下,我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,緊緊圍繞建設“滿意服務”的目標,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為建設重點,積極創(chuàng)建“五好”黨支部,全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設,與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取,黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮,黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn),并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作任務。XX年我支部黨建工作總結(jié)如下:
XX年支部結(jié)合重點目標承諾工作,要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求,強化自我教育,增強自律意識,在工作中以身作則,不斷加強學習。
一是抓好支部黨員干部學習。支部XX年多次組織召開學習心得交流會、民主生活會,開展談心活動,交換意見,嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析,努力增強了解決矛盾的能力。
二是抓住關(guān)鍵、突出重點,把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。XX年1月支部組織全體黨員干部學習中共十七大精神并推薦出出席中國共產(chǎn)黨蕪湖市第十八大代表候選人,同時教育引導支部黨員干部要牢記宗旨,心系群眾、勤政廉政、創(chuàng)新務實,時時處處要體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。XX年3月支部扎實開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,分析了中心當前醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀,向支部全體黨員提出:“增強五種意識”,即:增強憂患意識;增強政治意識;增強進取意識;增強團結(jié)意識;增強自律意識。要求每位黨員都要“立足崗位比作為,創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”,人人爭當醫(yī)療衛(wèi)生服務的表率,以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,顯著的工作業(yè)績,迎接黨的十八大勝利召開。XX年6月支部組織學習了《關(guān)于加強領導干部反腐倡廉教育實施辦法》,要求支部全體黨員保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。XX年7月支部召開了慶祝建黨九十一周年大會,充分肯定了支部黨員干部在醫(yī)療衛(wèi)生服務第一線的奉獻精神 1
以及工作中突出的表率作用,同時也指出不足之處,提出整改意見,這項活動既活躍了黨員干部的工作熱情,也增強了黨員干部的凝聚力。XX年10月支部帶頭組織為轄區(qū)內(nèi)中小學生、敬老院老人免費健康體檢,充分地體現(xiàn)了我支部黨員干部全心全意服務群眾的理念。XX年12月我支部組織全體黨員認真學習了十八大精神,要求支部全體黨員要以十
八大的勝利召開為強大動力,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,克服工作生活中的形式主義和官僚主義,要善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題,使思想和行動更符合客觀實際,更符合我單位工作發(fā)展的要求。
三是做好黨員發(fā)展工作。支部按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》,根據(jù)我單位的實際情況,確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象,XX年有褚芳、潘成亮、董平、莫助芳、汪婷婷、楊盛和6人向黨組織遞交了入黨申請書,根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定,經(jīng)過討論通過范曉勇、畢亮兩位于今年1月轉(zhuǎn)為了預備黨員,支部黨員隊伍不斷得以發(fā)展壯大。
通過XX年的努力,我黨支部各項工作取得了一定的成績,但離組織和群眾的要求還有很大的差距,黨員學習的廣度和深度不夠,工作中應付緊急問題的能力尚有欠缺,理論聯(lián)系實際等方面有差距,在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索,這些不足和問題還需在下年度的工作中進一步加以完善。
萬春街道大閘社區(qū)衛(wèi)生服務站黨支部
XX年12月31日
篇五:XX年醫(yī)院黨支部工作總結(jié)
XX年黨支部工作總結(jié)
XX年,支部在院黨委的領導下,深入貫徹和學習黨的十八屆三中、四中全會以及省委九屆十次、十一次全會精神,緊緊圍繞醫(yī)院工作重點,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建工作和提升醫(yī)療服務工作的重要載體,精心組織、廣泛動員和組織支部成員參與進來,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,切實提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、積極探索黨建思路,深入開展群眾路線教育
在思想建設方面,支部積極探索改進黨員思想政治工作的方法,訂閱了《福建日報》等黨刊黨報及學習資料,定期組織學習,努力構(gòu)建學習型“黨組織”。組織專題學習黨的十八屆三中、四中全會精神,提高黨員理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。聯(lián)合黨辦召開醫(yī)療、護理行風工作會議,對全院醫(yī)護人員進行醫(yī)德醫(yī)風教育。同時,號召支部黨員通過醫(yī)院絡、省立通訊等途徑,展示科室業(yè)務開展及醫(yī)德醫(yī)風建設方面取得的成果,加強醫(yī)院文化建設,切實提高了黨員職工的思想政治素質(zhì)。在文化建設方面,依托紀念日為平臺開展一系列文化建設活動。如組織 醫(yī)師節(jié)大型義診活動,開展慶祝護士節(jié)活動,對30年來為醫(yī)院無私奉獻醫(yī)生、護士進行大會表彰等。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導廣大黨員牢固樹立宗旨意識有十分重大的意義。支部積極相應黨中央關(guān)于開展群眾路線教育實
踐活動的號召,深入發(fā)動、廣泛宣傳,營造教育實踐活動濃厚輿論氛圍;查擺問題、自我剖析,認真組織開好民主生活會。完成年度黨員民主評議工作,共評出優(yōu)秀黨員29名,合格黨員117人。
壯大黨員隊伍,做好黨費收繳。支部包含了醫(yī)務部、護理部、醫(yī)院感染管理部、醫(yī)保辦四個以醫(yī)療護理管理為主的業(yè)務科室,有計劃地重點培養(yǎng)業(yè)務骨干加入黨的組織。一年來,考察入黨積極分子2人,轉(zhuǎn)正15人,現(xiàn)有黨員146人,黨員隊伍不斷壯大并較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。同時支部按照規(guī)定認真做好黨費收繳工作,把全體黨員自覺、足額、按時交納黨費工作落到實處。
二、圍繞中心工作,強化措施,持續(xù)改善醫(yī)療服務水平
在醫(yī)療質(zhì)量控制方面,繼續(xù)加大運行病歷監(jiān)控力度,依托醫(yī)院信息化系統(tǒng),對全院所有運行病歷進行實時監(jiān)控,每周通報檢查情況,督促整改。不斷強化終末病歷檢查,結(jié)合病歷考核結(jié)果重申病歷考核評分標準及病歷書寫規(guī)范,形成終末病歷質(zhì)控常態(tài)化管理。
在醫(yī)療管理方面,嚴格落實依法執(zhí)業(yè)要求。及時做好《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《母嬰保健技術(shù)服務執(zhí)業(yè)許可證》等證書的登記、校驗、變更等工作;根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》,完成我院163名執(zhí)業(yè)醫(yī)師及規(guī)范化培訓醫(yī)生的注冊、變更、注銷等工作。堅持開展教育培訓和臨床技能考核。每月組織內(nèi)科病歷討論會和專題講座。按要求開展臨床醫(yī)師實踐技能考試與醫(yī)師定期
考核。
通過定期組織抗菌藥物臨床應用系列講座和臨床藥師深入臨床一線開展抗菌藥物普及教育等形式,推進合理用藥、合理治療,認真落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范,配合藥學部做好抗菌藥物使用率、使用強度等相關(guān)指標監(jiān)控,加強“緊急通道”管理,目前我院各項抗菌藥物使用指標均達到國家衛(wèi)生計生委要求。堅持臨床路徑病種選擇科學化,通過前期試點工作分析,結(jié)合相關(guān)文件要求,對可實施臨床路徑的病種進行調(diào)整,新增心血管介入、神經(jīng)血管介入及骨關(guān)節(jié)植入治療等13個病種。目前全院共34個科室執(zhí)行71個路徑,全部實行信息化管理。堅持每周通報,對各科室病種的收治數(shù)、入組數(shù)、完成數(shù)等進行統(tǒng)計,在院內(nèi)綜合信息平臺進行公布,各項指標全面符合國家衛(wèi)生計生委標準。
妥善做好醫(yī)療糾紛的接待和處理工作。今年我部共封存病歷25起;接待來電、來信、來訪等投訴共84起,其中有16起為較大的醫(yī)療糾紛,2起經(jīng)過反復溝通后,家屬向法院提起了訴訟,10起進入福州市醫(yī)患糾紛調(diào)解處置中心調(diào)解,另有4起家屬直接與醫(yī)院協(xié)商。收到法院傳票13起,參加省市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定2次、司法鑒定聽證會7次。
深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,細化考核指標,加大護理質(zhì)量控制管理力度,拓展護理服務,提高護理服務質(zhì)量。定期督查責任護士床位包干制整體護理落實情況,了解住院病人對責任護士姓名
及相關(guān)健康教育知識的掌握情況;開展“醫(yī)療護理責任組”活動,落實責任護士參與醫(yī)生查房,協(xié)助實施診療護理計劃;嚴格護理質(zhì)量控制管理,制作了生活自理能力評估單,評估住院病人的生活自理能力,認真督查各病區(qū)基礎護理、生活護理工作質(zhì)量;重新修訂了“護理安全質(zhì)量考核標準”,開展院長行政查房工作,規(guī)范查房內(nèi)容要求;完善各護理單元績效考核,根據(jù)病區(qū)護理工作質(zhì)控檢查等情況全面落實績效考核方案。
醫(yī)保份額持續(xù)增長,醫(yī)保工作運行平穩(wěn),新農(nóng)合目錄增補有序進行,目錄外藥品比例進一步控制。全面推開新農(nóng)合即時結(jié)報工作,先心試點有序開展。認真開展醫(yī)院感染的各項監(jiān)測工作,強化醫(yī)院感染信息報告制度,加大院感培訓力度,提出整改措施并指導實施,有效控制醫(yī)院感染的繼續(xù)發(fā)生。為應對國內(nèi)可能出現(xiàn)的埃博拉疫情,及時根據(jù)國家衛(wèi)生計生委相關(guān)指南結(jié)合醫(yī)院實際制定《埃博拉出血熱醫(yī)院感染預防與控制預案》,圍繞醫(yī)務人員個人防護、轉(zhuǎn)運、隔離、消毒、醫(yī)療廢物處置等對全院人員進行反復培訓與現(xiàn)場演練。
三、關(guān)心群眾的切身利益,構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境
響應國家衛(wèi)計委“服務百姓健康行動”全國大型義診周活動,組織院本部、分院、對口支援醫(yī)院及社區(qū)開展系列義診活動。組織開展6〃26醫(yī)師節(jié)義診,協(xié)助省慈善總會開展“慈善健康快車進鄉(xiāng)村”義診活動,協(xié)助省政協(xié)開展送醫(yī)送藥送健康義診活動,組織婦女節(jié)、學雷鋒日等重大公益節(jié)日義診活動,全年共開展義診近20場,參加義診醫(yī)務人員200多名,累計服務群眾6000多
人次,發(fā)放健教資料5000多份。結(jié)合XX年義診周的工作,組織專家到社區(qū)進行健康教育,開展知識講座,涉及內(nèi)分泌、中醫(yī)保健、心血管等專業(yè)。
改善護理服務,為患者提供全程化、無縫隙護理。如開展為患者進行生日備案,生日當天為患者贈送蛋糕、賀卡以及節(jié)日祝福等活動,營造溫馨的住院環(huán)境,加強了護患之間的溝通;積極配合省直工委,開展“學廈航、學先進、打造優(yōu)質(zhì)服務軟環(huán)境”十佳舉措評選活動。完善住院手術(shù)患兒術(shù)前訪視,營造手術(shù)室溫馨兒童區(qū)域,提高住院病人及家長滿意度。繼續(xù)發(fā)揮糖尿病俱樂部優(yōu)勢,開展糖尿病患者相關(guān)知識競賽,提高病人生存質(zhì)量。
拓寬宣傳途徑,構(gòu)建醫(yī)保交流平臺,發(fā)揮絡優(yōu)勢。持續(xù)更新醫(yī)院內(nèi)、外醫(yī)保專欄內(nèi)容,編輯醫(yī)保、新農(nóng)合政策宣傳欄,將有關(guān)自付、報銷比例,住院流程、特殊病種辦理流程
等匯編成《醫(yī)保常識手冊》,供廣大參保人員使用。
下一步,支部將繼續(xù)緊緊圍繞醫(yī)院工作重點,履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀,努力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為醫(yī)院建設做出更大的貢獻。XX年12月30日
篇六:社區(qū)衛(wèi)生服務中心XX年度工作總結(jié)
文峰區(qū)東關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務中心XX年度
工作總結(jié)及計劃
中心XX年度工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,深入貫徹執(zhí)行區(qū)委和局黨委的各項決策部署,求真務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,真抓實干,以公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、黨風廉政建設和行風建設等工作為重點,在全中心醫(yī)務人員的共同努力下,克服困難,扎實工作,開拓創(chuàng)新,基本完成了各項指令性任務,達到了年初制定的各項目標,現(xiàn)總結(jié)報告如下:
一、有序推進國家基本藥物制度實施。
為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關(guān)注度,進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展,多次組織醫(yī)務人員學習國家基本藥物制度相關(guān)文件精神,并對文件精神進行宣傳解讀,從而得到醫(yī)務人員的理解、配合和支持。并在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中,加強宣傳和動員,認真落實,提高了對醫(yī)務人員基本藥物和合理用藥知識,增強了醫(yī)生的工作積極性,規(guī)范了處方行為,合理使用藥物。
二、基本醫(yī)療工作
1、深入開展“醫(yī)療安全年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,有效控制醫(yī)療質(zhì)量。
XX年,我中心根據(jù)“安全至上、質(zhì)量護航”的醫(yī)政工作重點,著力做好醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全核心制度的落實。每月由醫(yī)務科牽頭,各科室參與進行處方點評制度,進一步規(guī)范臨床用藥。同時,通過每月一次的院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量考核進一步查找差距,找出不足之處,及時整改以保障醫(yī)療安全。全年共舉行醫(yī)療安全講座4次,通過其他單位醫(yī)療事故案例來分析、警示我中心醫(yī)務人員,不斷加強醫(yī)療安全的監(jiān)控和管理。
2、加強科室管理,層層落實責任,積極參與創(chuàng)建工作。
年初根據(jù)各科室的年終考核情況,制定了相應的工作計劃,并及時實施。定期召開了行風建設會議、藥事管理會議、醫(yī)療安全會議,同時定期開展安全生產(chǎn)工作。
3、XX年度醫(yī)療指標。
截止到XX年10月底,我院門急診7萬人次。其中中醫(yī)門診2萬人次,占30%。1-10月總業(yè)務收入為462萬元,較去年同期(371萬元)同比增長24%。
XX年1月—10月,醫(yī)院無重大醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯發(fā)生。
三、公共衛(wèi)生工作
1、預防保健
(1)計劃免疫:積極做好脊灰、麻疹等疫苗的強化免疫、查漏補種工作及計劃外疫苗的接種工作。其基礎免疫接種率為:卡介苗98%,麻疹疫苗97%,百白破99%,脊灰疫苗98%,乙肝疫苗99%。五苗全程接種率98%。
(2)疫情監(jiān)測:在疫情監(jiān)測上,繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監(jiān)測“腸道傳染病、不明原因肺炎病例、手足口病等疾病的報告,發(fā)現(xiàn)疑似病人及時上轉(zhuǎn)。XX年度本轄區(qū)共累計報告?zhèn)魅静?例,其中乙肝16例,手足口5例均為幼托機構(gòu),發(fā)病在5-6月份,均為輕癥患者。報告及時率100%。積極做好各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告及處置工作。
(3)結(jié)核病防治:認真做好結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診工作。規(guī)范、足量、對結(jié)核病病人實施管理,加強督導,做到“三見面、三落實、五要求”,做好健康教育工作,做好結(jié)核病病人的督導等管理工作。
(4)死因監(jiān)測工作:主要進行轄區(qū)內(nèi)的死亡信息收集,所有死亡個案必須
全部上報,并建立各項工作制度,做好質(zhì)量控制。XX年度共監(jiān)測上報死亡病例80人,絡直報80人,報告卡及時率100%,積極做好下社區(qū)監(jiān)督工作。
(5)慢性病防治及雙向轉(zhuǎn)診工作:加強慢性病人的收集方式,按月收集門診日志及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發(fā)現(xiàn)各種慢病進行登記,按規(guī)定進行自查工作,對發(fā)現(xiàn)有漏報的病例進行統(tǒng)計并補報。登記在冊的慢性病患者名單按月發(fā)放到各社區(qū)責任醫(yī)生手中,社區(qū)責任醫(yī)生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪,并填寫相應得隨訪單。至XX年10月底本轄區(qū)目前共累計慢性病人6545人,其中高血壓5380人,糖尿病1165人。高血壓系統(tǒng)管理5375人,系統(tǒng)管理率99%;糖尿病系統(tǒng)管理1158人,系統(tǒng)管理率99%;在慢病防治宣傳中,利用高血壓日、糖尿病日、世界無煙日等重大衛(wèi)生日期間,舉行多種形式的宣傳活動,印制專題宣傳材料、上街咨詢宣傳、張貼標語等。在活動后并及時上報工作信息,并且不定期下村進行慢病知識講座,共開展慢病知識講座9次,分發(fā)各類宣傳資料6000余份,受益3000余人。雙向轉(zhuǎn)診方面:上轉(zhuǎn)8人、下轉(zhuǎn)5人。
(7)健康宣教:
1-10月份出宣傳版面6期;各種衛(wèi)生宣傳日在街頭、菜市場人口較集中地段擺放展版、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳材料等共設點宣傳6次,每次醫(yī)務人員不少于5人,發(fā)放宣傳材料5多種、6000多份,接受咨詢1000多人次,分發(fā)各類宣傳
小折頁4000余份,另外在各社區(qū)開展健康教育知識講座13次,累計參加1300余人,通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。
2、婦保
全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦總數(shù)*人,早孕建卡率為*%,孕婦系統(tǒng)管理率為%,產(chǎn)后訪視率為100%,無孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡的發(fā)生。產(chǎn)前篩查率為%。
(1)切實做好圍產(chǎn)保健工作:在不斷擴大孕產(chǎn)婦保健覆蓋面和提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率的同時,繼續(xù)嚴格做好早孕建卡,落實孕28周前的轉(zhuǎn)診制度,高危孕產(chǎn)婦和高危新生兒訪視制度,提高了圍產(chǎn)保健質(zhì)量。
(2)加強高危孕產(chǎn)婦管理:準確及時地篩查高危孕產(chǎn)婦,防止漏篩、錯篩,并積極落實高危孕產(chǎn)婦的分級管理要求,及時轉(zhuǎn)診,使她們獲得有效的醫(yī)療保健服務,保障了她們的生命安全。
(3)加強流動人口孕產(chǎn)婦的管理:為使流動人口孕產(chǎn)婦得到全面系統(tǒng)和安全健康的圍產(chǎn)期保健,本院今年加大了流動人口孕期保健宣傳力度,充分利用基層婦女干部力量,提高了流動人口孕婦保健率。
(4)計劃生育:堅持做好流動人口的計劃生育管理,在執(zhí)行產(chǎn)前檢查時,認真查驗兩證,對無證人員做好及時上報詳細登記工作,較好地配合了有關(guān)部門對流動人口的計劃生育管理工作。加強計劃生育四項手術(shù),嚴格把好四項手術(shù)技術(shù)服務質(zhì)量,定期開設了孕婦學校,普及婦女保健知識,得到較好的效果。
3、兒保
1-10月份出生人數(shù)*人,建卡*人,七歲以下保健覆蓋率%,3歲以下系管率%,母乳喂養(yǎng)率%,由于家長對兒童保健工作的日益重視,而且我們在兒童體檢前均進行了書面預約,現(xiàn)在基本已經(jīng)不需要進行電話催診,大多數(shù)能按照預約時間自行來診,有部分因為遠游或者小兒患病情況能自行調(diào)整時間來診。
開展了四病篩選和監(jiān)測,對佝僂病、貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等體弱兒進行了
專案跟蹤管理,體弱兒管理率為100%,并對轄區(qū)內(nèi)的高危新生兒進行了專案管理,高危新生兒管理率為100%。
4、社區(qū)責任醫(yī)生團隊情況
轄區(qū)內(nèi)共有15支社區(qū)責任醫(yī)生隊伍。截止10月底,居民健康檔案已經(jīng)建檔*人。上半年共更新了約*份的檔案。同時,社區(qū)責任醫(yī)生通過上門隨訪、電話訪問的方式共完成*例下轉(zhuǎn)出院病人的隨訪工作,隨訪率100%。
5、強化重性精神疾病管理工作
對轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的重性精神病患者進行規(guī)
范管理。對轄區(qū)內(nèi)的152名重性精神病患者納入相關(guān)管理服務,其中東關(guān)社區(qū)106名,光華社區(qū)46名,除家屬提供來自愿承擔的治療任務外,還為患者進行了全面評估,并為152人建立了衛(wèi)生健康檔案。納入健康管理的患者進行了6次隨訪,監(jiān)督患者服藥,防止復發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復發(fā)或加重的征兆,并給予了相應處置。
6、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
認真落實和加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,我社區(qū)有專人負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,按照協(xié)管員職能報告的事件或線索次數(shù)3次,協(xié)助開展巡查次數(shù)達62次。
四、明年工作打算
1、全面落實完成XX年各項公共衛(wèi)生服務任務目標。醫(yī)院已經(jīng)在人員,管理方式,考核方案進行必要的調(diào)整,按照年初制訂的工作計劃,分月、周推進,確保今年工作計劃的落實。
2、積極創(chuàng)造條件:進一步規(guī)范預防接種門診建設;加強傳染病防控人員專業(yè)培訓,提高傳染病報告和管理水平;努力增加圍保服務人員。
3、大力發(fā)展以康復醫(yī)療為主的康復學科建設,積極引進培養(yǎng)專業(yè)人才,培育優(yōu)勢學科;強化內(nèi)部管理,加大市場開發(fā)力度。
篇七:XX年醫(yī)院半年度黨建工作總結(jié)
XX年醫(yī)院黨建半年度工作總結(jié)
204年上半年,醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下,全體中共黨員的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,全面貫徹落實上級領導工作思路,緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院年開展工作,認真開展黨的群眾路線教育活動工作,以“病人利益第一,提高服務質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨,在醫(yī)療的改革中,銳意改革,開拓進取,勇于實踐,充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了醫(yī)院工作的順利開展?,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
加強黨的建設,確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展,緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作,這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設,才能大力推進醫(yī)院的建設,使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革,在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
一、加強政治教育,提高黨員隊伍整體素質(zhì)
1、建立黨員活動室和黨建園地,為黨員學習提供良好的場所。同時,為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,院黨委為黨支部訂閱了多種黨刊黨報及學習資料,做到學習教育有資料,黨員思想素質(zhì)與時俱進,使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按部要求建立健全八項制度,拒絕藥商、廠商回扣、吃請,1
不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會,廣泛聽取不同意見,融洽醫(yī)患關(guān)系。
3、加強行風,落實責任狀。根據(jù)陳建靜院長簽訂的XX年行風建設責任狀要求,我院結(jié)合醫(yī)院實際情況,院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,院務政務公開內(nèi)容公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。
二、抓好規(guī)范化管理,切實加強體質(zhì)機制建設
1。堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。在推薦后備干部、發(fā)展黨員等重大問題上,堅持集體討論、集體決策,并積極推行黨務公開、黨內(nèi)情況通報等制度,保證黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人向?qū)В刹康娜斡门c工作實績直接掛鉤,重用實干者,淘汰無為者,形成了“不干事的有壓力,想干事的有機會,能干事的有舞臺”。認真開展批評和自我批評,不斷健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制,強化班子解決自身問題的能力,真正做到思想同心、目標同向、事業(yè)同干。
2完善黨建工作制度規(guī)范。建立和完善機關(guān)管理制度。按照黨章和黨建工作的要求,做到黨建工作制度化、規(guī)范化,通過制度的建立,為我院黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中,堅持做到領導班子成語與一般工作人員一視同仁。
三、加強黨的組織建設,壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織,上半年,發(fā)展黨員1名,批準1人,另外有1名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產(chǎn)黨員23人,較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。永嘉縣第三人民醫(yī)院XX年6月20日
篇八:XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心第一屆黨支部委員會工作報告
附件1:
XX鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心
第一屆黨支部委員會工作報告
各位同志們:
中共XX鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心支部委員會于XX年成立。根據(jù)《黨章》規(guī)定,經(jīng)中共XX鎮(zhèn)委員會批準,今天進行換
屆選舉工作,這是我中心政治生活中的一件大事。現(xiàn)將本屆支部委員會的工作情況向大家作簡要匯報,請予審議。
本屆支部委員會自XX年成立以來,充分發(fā)揮黨組織作為中心的政治核心作用,積極發(fā)揮保障與監(jiān)督職能。全體黨員以“三個代表”重要思想為核心,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,依靠和帶領全體員工圍繞中心的醫(yī)療中心任務而積極地開展工作,取得了可喜的成績。
三年來,本屆支部委員會主要做了以下幾方面工作:
一、加強領導班子自身建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
中心黨支部始終注重加強領導班子自身建設,在工作中堅持民主集中制、分工負責的原則,努力做到思想上合力,行動上合拍,較好的帶動和促進全體干部員工同心同德,艱苦奮斗,在社區(qū)醫(yī)療的建設和發(fā)展中較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、重視思想教育,堅持理論學習與組織生活正?;?/p>
近三年來,中心黨支部按照黨中央及各級黨委要求,結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務六大功能為一體的特點,圍繞中心工作抓好黨建。
支部成立以來,始終堅持把加強黨員干部的學習教育作為重點工作來抓,有效的提高了黨員干部的政治理論水平和執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。同時,根據(jù)現(xiàn)階段思想政治工作的特點和任務,結(jié)合中心實際,有條不紊地組織學習《廉政準則》、《沈浩日記》、《暖川》等作風教育;并卓有成效地開展了學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、民主評議政風行風工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等。同時,黨支部利用多種形式開展生動活潑的黨組織生活,如參觀全國愛國主義教育示范基地——葉劍英故居,憑吊革命先驅(qū),對黨員進行黨的光榮歷史教育、愛國主義教育和愛崗敬業(yè)無私奉獻等教育。并建立治理商業(yè)賄賂長效機制,積極營造廉潔行醫(yī),良好作風。
三、踐行科學發(fā)展觀,高度重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用
作為醫(yī)療衛(wèi)生單位,我們的共產(chǎn)黨員,不僅在正常工作中,埋頭苦干,勤勤懇懇,樂于奉獻,發(fā)揮先鋒模范作用。特別是在應對三起重大衛(wèi)生事件中更表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員不畏勞苦,沖鋒在前的可貴品格:一是手足口病防治,在整個救治過程中,及時準確地治療及轉(zhuǎn)診,沒有發(fā)生一例死亡病例;二是H1N1甲型流感期間,我們的各位黨員領導不僅靠前指揮,而且沖在一線;三是在急性出血性結(jié)膜炎(紅眼?。┍l(fā)期間,冒著被傳染的危險,毅然留守在臨床第一線以治愈病人為首要任務。
這一切都表明中心黨支部和黨員隊伍是一個堅強團結(jié)的戰(zhàn)斗集體和戰(zhàn)斗堡壘,這個團隊擁有巨大凝聚力,也受到
廣大員工和患者的信任和好評。
以上是中心黨支部三年來工作簡要情況?;厥兹辏Р奎h務工作也存在一些問題,如黨內(nèi)三會一課制度堅持,黨課未能按計劃完成;對黨員干部的監(jiān)督管理有待進一步加強;醫(yī)德教育、行風建設深層次的問題需認真研究對策;黨員的先進性還不能夠體現(xiàn);員工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有待提高。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在鎮(zhèn)黨委和中心黨支部新班子的領導下,XX年乃至今后,中心黨支部工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家!
篇九:衛(wèi)生院黨支部基本情況
黨支部基本情況介紹
中灘中心衛(wèi)生院黨支部
黨支部基本情況介紹
一、基本情況
1、支部委員情況:
書記1人,副書記1人,委員3人。
書 記:郭連志,男,現(xiàn)年57歲,高中文化程度; 副 書 記:夏存林,男,現(xiàn)年49歲,大專文化程度;
組織委員:張 毅,男,現(xiàn)年25歲,大專文化程度;
宣傳委員:王永春,男,現(xiàn)年30歲,本科文化程度;
學習委員:裴睿豪,男,現(xiàn)年32歲,大專文化程度。
2、黨員情況
全院共有職工72人,其中國家正式職工44人,臨時聘用職工
28人;現(xiàn)有黨員11人,其中男7人,女4人;黨員知識結(jié)構(gòu):本科3人,???人,中專1人,高中2人;黨員平均年齡37歲。
二、工作開展情況
近年來中灘中心衛(wèi)生院黨支部在區(qū)衛(wèi)生局黨委、中灘鎮(zhèn)黨委、的
正確領導下,認真組織全體黨員深入貫徹學習黨的十六大和十七大精神以及“三個代表”的重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,團結(jié)和帶領共產(chǎn)黨員、共青團員及全體職工積極完成組織賦予的各項工作任務,今年來我支部共做了以下幾方面的工作。
1、以支委為核心的黨員隊伍自身建設,重點是黨員素質(zhì)得到了加強,加強形勢教育、國情教育,按照“三會一課”制度,認真組織黨員學習黨章以及黨的各項方針、政策,采取中心組、分組(門診組、住院部組)學習、自學等形式,以提高黨員的政治素養(yǎng)及工作水平,2、開展以支委為核心的黨員隊伍建設,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,把學科帶頭人發(fā)展為黨員,把黨員發(fā)展為
學科帶頭人。目前已有2名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨,4名入黨積極分子接納為預備黨員。
3、率先示范、廉潔自律、崗位練兵、創(chuàng)先爭優(yōu),以一流的醫(yī)德、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量服務于一方百姓,百姓的需求就是我們的工作帶頭改善服務態(tài)度,杜絕生、冷、硬、碰、頂?shù)默F(xiàn)象發(fā)生。帶頭廉潔自律,杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生,以保持黨的隊伍的先進性和純潔性,推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
中灘中心衛(wèi)生院黨支部
XX-3-15
第二篇:2013社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
2013社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)懷領導下,在雙崗街道黨工委、辦事處以及區(qū)疾控、保健、監(jiān)督等各部門的支持幫助下,中心領導班子以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神,緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化等工作,突出重點,強化管理。通過全中心醫(yī)務人員的共同努力,中心各項工作較前有了較大提高,較好地完成了上級布置的各項工作任務,有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的健康發(fā)展,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、基本情況
(一)人員配置中心業(yè)務用房近㎡,服務人口約萬人,2010年以來,中心嚴格按照廬陽區(qū)崗位設置相關(guān)文件要求,確定具體崗位,明確崗位等級、職責任務、工作標準和任職條件,組織人員競聘上崗、按崗聘用,簽定聘用合同。中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員40人,區(qū)人社局核定崗位40個?,F(xiàn)中級職稱6人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師15人(其中全科醫(yī)師11人,2人正在培訓),全科護士10人,已成立全科服務團隊10個(中心6個,服務站4個)。
(二)硬件建設中心基本醫(yī)療配套設施有了很大改善,設施齊全、環(huán)境舒適,整體面貌煥然一新,各省市考察團參觀學習。新購置進口全科診療儀1臺,新增尿沉渣分析儀1臺,增設全科診室(1—5),擴大門診輸液室、增設觀察室,新建設病床30張。但中心發(fā)展中西醫(yī)結(jié)合特色,目前設備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。
(三)基本醫(yī)療與收支2010年1月1日起,我中心所有藥品實行零差率銷售。同時加強了院內(nèi)感染規(guī)范管理,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中,得到市檢查組的好評。
繼續(xù)推進公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生工作,我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對口支援協(xié)議,一直以來市一院專家每周四個半天輪流坐診,接受咨詢,指導合理用藥。全年專家共計坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術(shù)對口支援工作,開展康復病房,目前收治入院122人,社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊就可以在家門口享受專家門診服務,深受社區(qū)居民歡迎。
今年中心還肩負、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓基地”、“合肥市艾滋病抗體檢測點”、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務。
門診人次和業(yè)務收入與去年同期比較(見下表)項目門診人次入院人次總收入總支出(不含計免)(萬元)(萬元)2010年(1-4月)287719177.17216.572011年(1-4月)504497185.05176.97同比增長75.324.110.04-0.18
(四)社區(qū)衛(wèi)生服務工作扎實推進自2010年實施基本社區(qū)衛(wèi)生服務逐步均等化開始,我中心根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導下,順利開展基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化工作。通過重組全科全隊、加強人員培訓以及按月定任務量加強全科團隊管理,提高了工作人員的工作積極性,較好的完成了公共衛(wèi)生服務各項工作任務。健康教育、計劃免疫工作在各級督導檢查中都名列前茅,健康檔案、老年保健、傳染病防治工作較以前有很大提升,婦兒保工作正有序開展。(具體工作任務量詳見附表)
二、貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況從中心根據(jù)上級文件精神,2010年元月一日起實行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售,同步實行財務收支兩條線管理,2010年2月底完成了全員聘用,2010年下半年中心制定了績效考核標準,正式啟動績效考核。通過人事變動、崗位競聘、實施績效考核,激活了內(nèi)部活力,大大調(diào)動了醫(yī)務人員的工作積極性,健全了內(nèi)部組織,職責明確,為各項工作打下了堅實的基礎。
服務站零差率實施情況:我中心分別于4月25日和5月24日對轄區(qū)6個服務站開展了“零差率”督查與指導工作。從檢查情況看,整體情況良好,但還存在以下問題:
1、所有服務站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存
2、除小崗服務站外其余服務站藥品明細臺賬未建立或不完善
3、杏花服務站所采購的省補藥品價格高于省級招標采購價格,并且自選藥品總額占藥品采購總額的比例≥104、綠都花園服務站自選藥品加成率≥13,門診日志登記不全、部分病人未登記,處方中藥品費用未與材料費分開劃價
5、淮西、杏花社區(qū)服務站的進貨單據(jù)沒有看到,所以藥品價格公示與零售價是否相同還需進一步確認。
6、各服務站藥品未按照要求按時盤存。我中心會按照要求,加大對服務站的督導力度,促使服務站規(guī)范化實施藥品“零差率“。
三、存在困難
1、由于中心所轄人口多,工作人員都是一人兼多職,中心健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。
2、兒童保健工作已下沉,工作任務越來越繁重,人員配置不能滿足工作需求。
3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”工作,離考核指標還有距離,各項工作還需進一步提升。
四、下一步打算
(一)基本醫(yī)療業(yè)務
1、加強宣傳力度,進一步提高基本醫(yī)療業(yè)務量。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對口支援和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)對口支援的優(yōu)勢,深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動。增加對社區(qū)衛(wèi)生服務、基本藥物目錄、醫(yī)保政策、中心優(yōu)惠政策等內(nèi)容的宣傳,提高我中心社會認知程度,增加社區(qū)居民的信任度。
2、完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的功能和軟件查詢系統(tǒng),提高中心各類信息統(tǒng)計的準確率,為考核醫(yī)務人員工作量提供依據(jù)。
3、通過建立中醫(yī)藥對口支援機制,開設中醫(yī)康復病區(qū),引進中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院技術(shù)、人員和管理經(jīng)驗,加強社區(qū)中醫(yī)藥服務能力建設,發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢與作用。同時利用中醫(yī)科標準化建設為契機,增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)和惠民措施,加入中醫(yī)元素,突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術(shù)特色。
(二)基本公共衛(wèi)生服務工作
1、提高健康檔案建檔率和更新率、慢病管理率、規(guī)范率。
2、完善老人和慢病免費體檢常態(tài)化機制,體檢、建檔、隨訪要環(huán)環(huán)相扣,健全各團隊、各體檢科室協(xié)調(diào)機制。靈活運用績效考核方案,定時定量,拉開績效工資檔次,提高醫(yī)務人員工作積極性和緊迫性。
3、加強對全科服務團隊的管理,提高全科團隊長工作協(xié)調(diào)能力,逐步建立和完善“家庭醫(yī)生”聯(lián)系人工作機制。
4、以爭創(chuàng)“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”為契機,發(fā)揮典型輻射帶動作用,通過加強示范化典型模式建設,激活社區(qū)衛(wèi)生服務各項工作全面提升。把健康檔案、健康教育、慢性病管理等九項基本公共衛(wèi)生服務均等化工作落到實處,讓社區(qū)居民親身感受到基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的好處。
5、完善對轄區(qū)服務站的一體化管理機制,加強對服務站的培訓與督導力度。
(三)加強與街道、社居委的聯(lián)系 嘗試建立與街道、社居委的常規(guī)例會制度,相互溝通協(xié)作開展各項惠民工作。
去年年,我中心獲得了、“廬陽區(qū)巾幗文明示范崗”“2009人口和計劃生育管理工作先進單位”榮譽稱號,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務績效考核中獲得第一名的好成績。領導和社區(qū)群眾對我們寄予了很高的期望,我們肩負著重要責任,我們會再接再勵,針對存在的問題以及社區(qū)衛(wèi)生服務薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施,完善機制,大膽創(chuàng)新,相信今年,在區(qū)衛(wèi)生局的高度重視和正確領導下,在同仁單位的支持下,在廣大醫(yī)護人員的辛勤努力下,我們的工作會更上一層樓!
第三篇:街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
銅城街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
一年來,在縣衛(wèi)計局及上級有關(guān)部門的正確領導下,銅城社區(qū)衛(wèi)生服務中心領導班子認真學習貫徹“兩學一做”及十九大精神,堅持強化管理、創(chuàng)新服務,緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作部署,抓黨建、強班子,抓作風、重管理,抓質(zhì)量、促發(fā)展,確保工作平穩(wěn)過渡,推進了各項工作順利開展,較好地完成了本任務?,F(xiàn)報告如下:
一、扎實抓好黨建工作,強化黨員理論學習。
一年來,領導班子堅持把“學習、積累、提高”作為干好本職工作的首要任務,注重對《黨章》、十九大精神、衛(wèi)生業(yè)務知識、業(yè)務技能、法律法規(guī)及黨的方針政策的學習領悟,堅持鉆研業(yè)務,不斷增強政治理論水平和業(yè)務能力;自覺加強中心班子建設和干部隊伍建設,從嚴管理,認真落實“三會一課”制度和黨建工作責任制,深入開展“三嚴三實”、“自信擔當創(chuàng)新服務”和“學習型、服務型、創(chuàng)新型”為主要內(nèi)容的黨建主題活動,上黨課、過黨日、看紅片、談體會。不斷完善深化黨支部、黨員承諾評議活動,經(jīng)常對黨員干部崗位工作情況進行點評,積極倡導廣大黨員在醫(yī)療工作中立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,帶動全中心整體工作上臺階上水平。按照上級黨組織部署,中心黨支部與西堂村、遲莊村黨支部結(jié)成“1+1”對子,開展共創(chuàng)過硬黨支部活動。中心領導班子團結(jié)務實,在學習、工作、紀律、廉潔自律等方面率先垂范、勇于擔當,引領干部職工改進作風。團隊決策力、執(zhí)行力不斷提高,領導班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用日益增強,全中心抓黨建、謀發(fā)展,抓服務、樹品牌,抓創(chuàng)優(yōu)、促和諧氛圍日漸濃厚。
二、認真落實健康扶貧政策。
一年來,社區(qū)衛(wèi)生服務中心積極響應國家衛(wèi)計委號召,認真貫徹執(zhí)行省市縣健康扶貧有關(guān)精神,制訂本中心健康扶貧工作計劃方案、成立以中心主任為組長的健康扶貧工作領導小組,將轄區(qū)51個行政村包村到人,中心主任、副主任每人包抓一個片區(qū),并與當?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生開展扶貧進展情況研討會,為2016年以來的貧困人口進行免費健康查體,建立個人健康檔案;組建了家庭責任醫(yī)師團隊與包扶村貧困人口實行簽約服務;在此基礎上實施分類干預,將患重大疾病貧困人員按一次性可治愈、需要維持治療、需要長期治療和健康管理、曾患重大疾病現(xiàn)已治愈、死亡共5類情況實施分類干預。
另外,結(jié)合醫(yī)療政策對貧困人員建立了就診綠色通道,就診、取藥、檢查、住院等優(yōu)先對待。門診就診減免治療費、掛號費,為更好地落實扶貧政策,住院醫(yī)療費用全部報銷完后自付費用再予以報銷10%。2017年以來共收治貧困住院人員16人次,門診270人次。截止目前,對貧困人員嚴格落實“八個一”工程,由家庭責任醫(yī)師團隊上門服務,指導用藥及就診,扶貧工作取得了良好的效果。
三、強化內(nèi)涵管理,提升服務品牌
我們以醫(yī)療工作為核心,加快基礎設施建設,改進服務流程,擴大服務內(nèi)涵,不斷滿足患者需求,確保醫(yī)療服務質(zhì)量安全。在硬件建設方面,增添了DR、彩超等設備。環(huán)境美化、亮化工程進一步完善。建立并完善了計生服務站及其人員和配套設施,極大地改善了醫(yī)療服務條件,提高了綜合服務能力;在社會服務方面勇于承擔社會責任,加大人才隊伍建設,開展送出進修、業(yè)務講座等多種形式的人才培養(yǎng),為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和健康保障,通過內(nèi)強素質(zhì),提高服務質(zhì)量,構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系,推動了中心健康持續(xù)發(fā)展。2017年堅持對轄區(qū)內(nèi)65歲老年人進行免費查體,同時對孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢病患者、精神疾病患者進行居民健康檔案維護。檔案維護管理后將更新的居民基本信息錄入省聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng),形成動態(tài)管理模式。明確掌握了已建立檔案的轄區(qū)居民信息,為下一次居民健康檔案更新工作奠定了基礎。篩查中努力做到村不漏戶、戶不漏人,按照上級簽證率的要求,達到了國家規(guī)范指標數(shù)據(jù)。一年來共入戶服務28880戶,完善更新居民健康檔案23939戶,62788人,建檔率85%。0—6歲兒童5045人,0—6歲兒童規(guī)范管理數(shù)4292人,管理率85.43%。孕產(chǎn)婦管理864人,管理率85.36%。65歲以上老年人管理5676人,管理率65%,精神病患者305人,規(guī)范管理率70.21%。殘疾人管理720人,規(guī)范管理率38.36%。一年來為轄區(qū) 864 名孕婦發(fā)放了葉酸并進行了孕期健康指導。宮頸癌篩查1150人次。中心在健康教育方面,發(fā)放健康教育宣傳材料18種,51945份,有效地促進和提高了廣大居民的健康意識。
在疾控方面,全年上報疫情19例,準確率100%。
一年來,通過上級檢查,公衛(wèi)工作在全縣一直名列前茅。
四、下大力氣抓好院感防控和環(huán)保工作。
為確實落實好院感防控工作,中心對全體醫(yī)務人員加大培訓力度,認真執(zhí)行院感各項規(guī)章制度,嚴格落實各項院感防控措施。中心繼續(xù)與聊城市醫(yī)療廢物處理中心簽約合作做好醫(yī)療廢物的處置工作??剖裔t(yī)療廢物達到日產(chǎn)日清,分類明確、消毒嚴格、登記齊全。
為達到醫(yī)療污水達標排放,中心投資30余萬元新建污水處理設備兩處,堅持每天兩監(jiān)測、次次有記錄,做到了污水處理達標方排放的要求。
五、強化機制創(chuàng)新,激發(fā)工作活力
2017年,領導班子從完善機制、帶好隊伍、強化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。針對目前中心面臨機遇和挑戰(zhàn),開展醫(yī)德好、服務好、質(zhì)量好、群眾滿意的“三好一滿意”活動和“優(yōu)質(zhì)服務示范工程”活動,打造服務品牌,創(chuàng)建百姓放心滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務中心;推行人性化文明服務,突出了以人為本、人文關(guān)懷的人性化服務,提高護理質(zhì)量,受到了住院患者及家屬的廣泛好評。積極開展臨床抗生素應用專項整治活動,引導臨床醫(yī)護人員使用基本藥物和適宜技術(shù),進行規(guī)范治療,建立醫(yī)療質(zhì)量和費用公示制度,經(jīng)常采用“下科室、進病房”的日?;O(jiān)督模式,按照“事前公開,過程公開,結(jié)果公開”的三公開原則,保證患者的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
六、強化作風建設,服務廣大群眾
把作風建設作為頭等大事,班子成員經(jīng)常深入科室,走進群眾,掌握群眾的思想脈搏,尤其是有關(guān)中心發(fā)展計劃、安排、方案,做到分工明確、前后延續(xù);堅決執(zhí)行好民主集中制,加強班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持,多做補臺工作,對中心一些重大問題做決策時,征求各方面意見,做到了集思廣益。深化服務中心文化內(nèi)涵建設,積極開展平安創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等凝聚發(fā)展正能量,職工的精神風貌發(fā)生很大變化,講文明、守信用成為主流,講奉獻、求進取成為時常。
總結(jié)和回顧近一年的工作,還存在一些問題:一是醫(yī)德醫(yī)風、服務水平仍需提高;二是患者對現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展期望值仍然過高,醫(yī)患糾紛仍然處于上漲的趨勢;三是現(xiàn)行人才體制原因,導致我中心人才引進渠道不暢,高學歷、高資質(zhì)人才難以引進,專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊建設不合理,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。今后工作中,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,言起立行,團結(jié)帶領中心職工克難攻艱,扎實工作,為我縣的發(fā)展和中心進步做出更大的貢獻。2018年1月10日
第四篇:社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
社區(qū)衛(wèi)生服務中心2012年上半年工作總結(jié)
2012年上半年在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)指導中心的正確領導、在中心全體職工共同努力下,我中心以“基本醫(yī)療”、“公共衛(wèi)生管理”、“ 中醫(yī)藥創(chuàng)建”三大業(yè)務板塊為工作中心,以“ 農(nóng)村衛(wèi)生室績效考核及清理整頓”為工作提升點,全中心各級各類人員凝心聚力,奮力拼搏,創(chuàng)新工作,上半年我中心實現(xiàn)業(yè)務收入91.0054萬元,較好的完成了上級下達的各項工作指標?,F(xiàn)在將2012年上半年各項工作總結(jié)如下:
一、基本醫(yī)療服務
1、加強醫(yī)療核心制度執(zhí)行力度,確保醫(yī)療安全。上半年在住院、門診病人飽和的情況下,緊抓以“醫(yī)療安全”為核心的醫(yī)療風險教育,建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。今年上半年無醫(yī)療、護理事故發(fā)生。
2、加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,提高診療水平。注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量,不斷提高醫(yī)師的診療水平。要求醫(yī)師在病情診斷、疾病治療、抗生素的合理應用等方面加強學習提高。通過努力,醫(yī)師在臨床中切實做到了診療活動的合理規(guī)范。
3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。
4、加強中西藥品采購管理方面,采取主渠道進藥,執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”及零差率銷售,統(tǒng)一進藥、統(tǒng)一價格等措施。5、1-6月份總診療人次16221人次,住院202人次;新農(nóng)合出院200人次,平均費用502.35元,人均報銷費用380.78元;新農(nóng)合門診統(tǒng)籌就診5660人次,平均診次費用40.37元,平均報銷25.67元。
二、社區(qū)公共衛(wèi)生服務
1、居民健康檔案及慢性病患者管理 1)居民健康檔案
為確保信息的真實可靠,今年在建檔工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用。截止6月底,總計為轄區(qū)居民建立居民家庭檔案29987份,占管轄人口的 77%,電子檔案21336份,錄入率71%。
2)高血壓、糖尿病患者管理
通過在門診及村衛(wèi)生所室開展35歲及以上居民首診測血壓;健康體檢和高危人群篩查檢測血糖等方式,篩查慢性病患者。截止6月底,我中心共篩查并登記高血壓患者1599人,規(guī)范化管理1325人,規(guī)范化管理率82%;篩查糖尿病患者472人,規(guī)范化管理405人,規(guī)范化管理率85%。
3、健康教育工作
上半年共舉辦宣傳欄4期,共8個板塊;制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治、食品安全等健康教育宣傳資料10余種。進行了3.24肺結(jié)核防治、4.10世界衛(wèi)生日、健康巡展等下村宣傳活動共8次,發(fā)放各種宣傳資料約2200份,受益人數(shù)約1500人次,宣傳經(jīng)費投入約19000元。
4、預防接種服務
2012年,繼續(xù)落實計劃免疫接種工作,加強安全注射,防止預防接種事故發(fā)生。第一季度累計為轄區(qū)常住及流動兒童實施基礎免疫1987人次,麻疹強化免疫1710人次,繼續(xù)保持較高的建卡率和接種率。并堅持免疫公示制度及一類疫苗公示制度。從7月份已改為每周三日接種制,為周二、三、五接種。
5、婦幼保健工作
1)婦保工作。上半年為轄區(qū)居民辦理免費分娩卡227人,已住院分娩活產(chǎn)139人。產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理131人,并對58名高危孕產(chǎn)婦進行定期隨訪。通過對孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)化管理、新生兒訪視等工作,降低了孕產(chǎn)婦死率、五歲以下兒童死亡率,加強了出生缺陷監(jiān)測。
2)兒童保健工作。對轄區(qū)內(nèi)0-7歲兒童建檔 2114 人,其中0-36月齡兒童系統(tǒng)化管理1104人。為轄區(qū)內(nèi)幼兒園1407名兒童提供健康體檢,同時為兒童的健康發(fā)育提供咨詢服務。
6、疾病控制工作 加強各類傳染病的管理,能按時參加疾控中心的各類會議,按照上級要求安排部署工作,做好碘鹽及水質(zhì)的監(jiān)測,同時及時上報報表。上半年對我轄區(qū)的4名結(jié)核病患者進行督導隨訪16次,網(wǎng)絡直報傳染病2例。
三、中醫(yī)先進區(qū)縣創(chuàng)建及三室一科一房建設工作
1、國醫(yī)館的創(chuàng)建
按照中醫(yī)先進區(qū)縣創(chuàng)建工作的要求,中心從年初開始積極籌備創(chuàng)建了國醫(yī)館。目前國醫(yī)館設有中醫(yī)專家診室、普通診室、針灸室、理療室、煎藥室等科室,購置了煎藥機、理療床、中藥柜、按摩床、針灸器械等設備,印制了中醫(yī)宣傳材料約6000份,進行藥劑人員的重新整合,中西藥分開管理,從而改善了診療環(huán)境,方便群眾就診。
2、三室一科一房建設
根據(jù)衛(wèi)生局文件精神,我中心進行了中“三室一科一房”的標準化建設。我中心設置標準化的全科診室2個,設置搶救室一個,設置化驗室一個,創(chuàng)建國醫(yī)館,對中西藥房進行改造,設置中藥房、西藥房;購買了搶救車、搶救床等器械及辦公設備,進一步完善了服務內(nèi)涵,提升服務能力,拓展服務功能,更好地為社區(qū)居民提供的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務,提高了群眾滿意度。
四、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、迎接國家復審 今年是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的復審年,我們按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦、區(qū)衛(wèi)生局安排部署,抽調(diào)人員具體負責、給予資金扶持。通過開辟宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、組織培訓等多種宣傳形式,向職工及群眾宣傳迎國衛(wèi)復審工作的目的、意義和要求,增強了全員參與行動的自覺性,也為工作的開展營造了良好的氛圍。先后印制發(fā)放各類宣傳資料1070份,懸掛各類宣傳橫幅6條,組織各種培訓4起,參加培訓人員約110人次。
五、衛(wèi)生室績效考核及清理整頓工作
1、衛(wèi)生室績效考核
根據(jù)衛(wèi)生局的工作安排,6月底中心對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進行了績效考核,考核按照衛(wèi)生局下發(fā)的考核標準,分別從基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、中醫(yī)診療、新農(nóng)合工作等方面逐項進行。對承擔公共衛(wèi)生服務工作的29家衛(wèi)生室進行全面考核,其考核結(jié)果為60-84分24家,60分以下4 家,1家為下魯峪村因病住院為考核。無優(yōu)秀等次。
2、衛(wèi)生室清理整頓
轄區(qū)內(nèi)目前共設有33家村衛(wèi)生室、44名鄉(xiāng)村醫(yī)生,其中包括一村兩室、??菩l(wèi)生室及不開業(yè)衛(wèi)生室,根據(jù)本次清理整頓工作的精神,我中心召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生會議,明確了本次申請村衛(wèi)生室的條件,并要求鄉(xiāng)醫(yī)積極協(xié)調(diào)、配合。目前此項工作正在進行中。
六、下半年工作思路
1、強化中醫(yī)創(chuàng)建各項工作,充分發(fā)揮國醫(yī)館各個科室的作用,為患者所服務。繼續(xù)完善藥房、庫房、炮制房和煎藥房建設;完善針灸室、理療室的建設,讓中醫(yī)適宜技術(shù)走到患者身邊,使患者樂于接受;優(yōu)化中醫(yī)服務環(huán)境,為群眾提供了舒適的就醫(yī)場所。
2、加強化驗室、心電圖室、B超室等輔助科室建設,做到資源有效利用。在房屋設備已經(jīng)到位的情況下,下半年重點進行人員合理安排,切實解決醫(yī)療器械閑置的突出問題。
3、加強村衛(wèi)生室清理整頓工作,整合資源,力爭消滅空白村;細化村衛(wèi)生室績效考核工作,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生工作中的服務能力。
第五篇:社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作總結(jié)
2011年,在區(qū)衛(wèi)生局的領導下,我中心認真貫徹落實川府發(fā)[2009]41號文件精神,積極推進基本藥物制度實施,緊緊圍年初的目標管理方案,結(jié)合中心的實際情況,堅持以社區(qū)居民健康為中心,外樹形相,內(nèi)抓管理,積極實施公共衛(wèi)生服務均等化工作、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。通過中心全體醫(yī)務人員的共同努力,社區(qū)衛(wèi)生工作取得了一定的成績,現(xiàn)將2011年全年工作總結(jié)如下:
一、中心管理
1、改變了以往分散經(jīng)營的局面,實現(xiàn)了統(tǒng)收統(tǒng)支。從2011年4月份起,中心在外人員全面收回在單位統(tǒng)一上班,制訂目標考核任務,職工作任務完成情況與績效掛鉤。完善財務管理制度,實行收支兩條線管理。以票管費。并為了改善服務質(zhì)量,促進醫(yī)療服務信息化工作,中心花巨資安裝了醫(yī)院管理系統(tǒng),對中心人財物實行信息化管理,并新設置了檢驗和B超科室,增強了服務能力。
二、公共衛(wèi)生服務均等化工作
1、積極配合新醫(yī)改政策,社區(qū)藥品全部使用國家基本藥物,并實行零差價銷售。中心成立藥事工作小組,泒專人從事基藥網(wǎng)上集中采購,并按規(guī)定每個月上報基藥采購情況,按時每月向藥業(yè)公司支付藥款,全年共采購藥物6萬元,實現(xiàn)門診人次10000人,向百姓讓利萬元。
2、居民建檔工作
我中心2011年4月份以前**社區(qū)的社區(qū)工作,2011年5月我中心分管原南壩社區(qū)的工作,為了打開工作局面,同時為了使社區(qū)居民享受到社區(qū)衛(wèi)生服務的便捷和實惠,我中心于2011年9——10月對全社區(qū)居民實行了免費體檢,內(nèi)容涉及內(nèi)、外、婦、兒、五官等學科,對社區(qū)居民免費B超和生化檢查,由于中心人手不足,我中心外聘人員數(shù)名參與體檢,整個免費體檢工作,我中心耗資3萬余元,共建新檔案萬余份
3、慢病管理工作
2011年,我中心在不影響正常工作的前提下,針對轄區(qū)居民居住較分散,組織活動參與度不高的情況,組織工作人員進行入戶工作,進入轄區(qū)居民家中,開展義診和健康教育活動,建立完善的健康檔案,并對已有檔案進行更新,使轄區(qū)居民更多的了解到高血壓等慢病管理的好處,提高居民健康知識水平。
慢性病是當代人們健康的最大威脅,但它是可防可控的,我中心在日常工作中,非常重視慢性病的發(fā)現(xiàn)和管理,今年共建立高血壓病檔案320份,糖尿病檔案80份,并對建檔病例進行了定期 的隨訪和監(jiān)測。其中高血壓病人的血壓控制率達到75%,隨訪率達到93%,糖尿病人的管理,在積極監(jiān)測血糖的基礎上,給予飲食和健康指導,對于血糖控制不良的病人,給予合理化建議,到上級醫(yī)院進行更好的治療。我中心實行35歲以上就診者首診測血壓制度,收到了良好的效果,為高血壓的早診斷奠定了良好的基礎,在以后的工作中,我們會繼續(xù)堅持,為轄區(qū)居民的健康做出更大的努力!
我中心在重點疾病監(jiān)測的基礎上,還管理精神疾病患者30人,殘疾人60人,定期進行隨訪,監(jiān)測病情。
4、健康教育和健康促進工作
健康教育是我們一切工作的基礎,通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的教育活動,使居民自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,達到預防疾病,促進健康,提高生活質(zhì)量的目的。今年我中心共開展健康教育7場,對孕產(chǎn)婦,兒童,老
年人等不同人群,有針對性的進行健康知識的普及。制作更換宣傳欄和宣傳展板10塊,發(fā)放健康教育宣傳冊,宣傳彩頁10000余份。希望能夠通過健康教育,幫助人們了解哪些行為是影響健康的,并能自覺地選擇有益于健康的行為生活方式。
5、婦幼保健工作
在區(qū)婦幼保健所的精心指導下,我們認真抓好”三網(wǎng)管理”的落實。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理,早孕建卡人,孕產(chǎn)婦保鍵指導人次,產(chǎn)后訪視人次數(shù)人次,新生兒訪視人次數(shù)人次,新生兒訪視率%,7歲以下兒童建檔數(shù)人,7歲以下兒童覆蓋率%,3歲以下兒童建檔數(shù)人,4:2:1管理人,系統(tǒng)管理率%;計劃生育指導咨詢?nèi)舜危l(fā)放避孕藥具數(shù)盒,更年期婦女健康咨詢指導人次。為落實”降低孕、產(chǎn)婦死亡率,消除新生兒破傷風”目標,我們配合上級單位積極開展”降消”項目的宣傳,開展”降消”項目的補助工作,讓轄區(qū)居民切實的
感受到實惠。
6、計劃免疫工作
我中心積極開展疫苗的接種工作,”五苗”接種率達95%以上,卡、證符合率98%,新生兒乙肝疫苗接種率達98%。按時上報各類報表,轄區(qū)無脊灰、麻疹病例報告,全年無接種疫苗相關(guān)疾病的發(fā)生。()無接種安全事故發(fā)生。本共接種各類疫苗21000人次
7、傳染病管理
我中心嚴格規(guī)范傳染病報告、流調(diào)、疫點處置,及時規(guī)范做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對處置工作,努力降低傳染病發(fā)病率和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生率。本共報告?zhèn)魅静?例。
三、工作中存在的問題
盡管本工作取得了一定的成績,但也面臨以下一些較棘手的問題:由于工作量的增加,使得各項辦公經(jīng)費開支負擔大幅增加,且中心響應上級的決定,體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質(zhì),實行藥品零差率及各項收費減免政策,使得收入幾乎無盈余,無法維持正常的業(yè)務開支。而且中心人手嚴重不足,技術(shù)力量缺乏,幾乎人人均在超負荷工作,希望上級領導落實核定編制內(nèi)的人員。
四、來年工作的初歩計劃
1、積極開展各種形式的健康教育,使社區(qū)居民懂得一些基礎的衛(wèi)生保健知識,養(yǎng)成科學、文明、健康的生活習慣。
2、積極做好各項基本工作,把公共衛(wèi)生工作落到實處,認真做好本職工作。
3、繼續(xù)貫徹各項優(yōu)惠政策,讓轄區(qū)居民得到更多的實惠,切實的感受到國家政策的好處。