第一篇：國資公司黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報(bào)告2018120

市國有資產(chǎn)有限公司

2017年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

2017年，公司黨支部在管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部和廣大員工的共同努力下，切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有利保障了

公司在落實(shí)新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革中的示范帶動(dòng)作用，為實(shí)現(xiàn)

交辦的各項(xiàng)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、通過制度建設(shè)、程序建設(shè)，全面落實(shí)黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

一是章程層面全面明確黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作。2017年

公司對章程進(jìn)行修改，在章程層面對黨建工作予以明確，厘清黨委會(huì)、董事會(huì)職責(zé)分工、議事范圍和議事規(guī)則，明確職責(zé)分工，決策程序，確立黨對國企的絕對領(lǐng)導(dǎo)和絕對核心地位。

二是明確黨支部決策-執(zhí)行程序。堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，貫徹落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部班子議事規(guī)則與決策程序，明確決策-執(zhí)行流程，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在公司層層傳導(dǎo)、層層落實(shí)。

二、以班子成員的黨性意識、擔(dān)當(dāng)意識，帶動(dòng)黨的教育層層1 傳導(dǎo)

首先是強(qiáng)化班子成員黨性意識，講擔(dān)當(dāng)、做表率。班子成員時(shí)刻牢記講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、自覺遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)于律己。正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，自覺地接受黨組織和群眾的監(jiān)督。凡要求干部員工做到的，班子成員首先帶頭做到，當(dāng)好廉潔從業(yè)表率，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。

二是持續(xù)強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度，層層傳導(dǎo)黨性教育。2017年

公司黨支部不斷強(qiáng)化“三會(huì)一課制度”，通過班子理論學(xué)習(xí)-公司理論學(xué)習(xí)-職工理論學(xué)習(xí)，層層傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)路線、方針、政策，層層落實(shí)上級黨組織的決議、指示，切實(shí)把黨的建設(shè)貫穿國企工作、改革全過程，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面強(qiáng)化內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)制度建設(shè)，做到風(fēng)清氣正

一是健全完善機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)。先后針對落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、八項(xiàng)規(guī)定，反“四風(fēng)”回頭看等活動(dòng)召開作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，由專人具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、相互督促的工作格局。

二是加強(qiáng)對黨員干部的管理監(jiān)督，做到常教育、常提醒、常約束。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定，確保每位黨員干部將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。三是全面落實(shí)內(nèi)控制度建設(shè)，做到風(fēng)清氣正。首先是重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)要求，在安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、費(fèi)用管理等方面開展全面自查，持續(xù)查擺落實(shí)；

在出差、住宿等方面，貫徹《財(cái)務(wù)管理辦法》、《差旅費(fèi)住宿標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等文件辦法，實(shí)行一事一批，一單一報(bào)制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出；

對承擔(dān)的物業(yè)、餐廳、公車保障等職能，通過推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化、正規(guī)化進(jìn)行予以規(guī)范，在公車管理方面，參照市平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)對公車實(shí)行統(tǒng)一管理，在車輛上安裝定位，杜絕了公車私用、私駕漏洞；

按月進(jìn)行財(cái)務(wù)自查稽核，規(guī)范清理賬目，做到月清月結(jié)，2017年，特別強(qiáng)化了專項(xiàng)資金管理工作，嚴(yán)格按照審計(jì)部門出臺(tái)細(xì)則進(jìn)行整改，建立專戶，所有資金納入專戶管理，需要整改的，立即整改，有力確保了資金管理不出紕漏。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步明晰選人用人標(biāo)準(zhǔn)

一是樹立正確的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)工作力量。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人育人導(dǎo)向，樹立正確用人導(dǎo)向，參照上級黨組織對選人用人等相關(guān)指示、制度，不斷完善選人用人機(jī)制，規(guī)范選拔任用程序，2017年在配齊黨務(wù)人員的基礎(chǔ)上，基層、骨干中發(fā)展

名入黨積極分子，提高選人用人公信力，壯大了黨員隊(duì)伍。二是嚴(yán)守組織紀(jì)律，加強(qiáng)選人用人工作的監(jiān)督。嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。此外，進(jìn)一步完善和落實(shí)廉潔談話、考察考核等制度，借鑒AB角制度，加強(qiáng)對重要崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗交流。

五、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，深化密切聯(lián)系群眾制度

一是強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉列入黨員日常學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持日常教育和集中教育相結(jié)合，定期開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部及員工廉潔從業(yè)意識，通過參觀紅色愛國教育基地等方式，錘煉黨性，始終確保廣大黨員和干部職工不忘初心、牢記使命。

二是規(guī)范決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，做到重大決策、重大項(xiàng)目安排及大額資金使用事項(xiàng)，通過會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，著力規(guī)范決策程序，明確責(zé)任，提高效率，構(gòu)建科學(xué)合理、相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力機(jī)制。

三是堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的制度。做到工作重心下移，深入基層、深入員工，知民情、解民憂。

公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在做好對口村幫扶的基礎(chǔ)上，定期展開調(diào)研和一對一交流，做到情況在一線掌握、難題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。

六、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

總結(jié)回顧近年來的黨建工作，公司黨支部的在具體執(zhí)行上4 依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要有：

一是組織力量有待加強(qiáng)。目前

公司有正式黨員 人，入黨積極分子

人，黨的隊(duì)伍仍顯單薄，下一步需進(jìn)一步壯大黨的隊(duì)伍。

二是配套制度還需完善。目前

公司黨建主體責(zé)任建設(shè)推進(jìn)穩(wěn)健，但相關(guān)廉政制度、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定制度等配套措施暫不健全，下一步要盡快跟進(jìn)。

三是黨工作融入要進(jìn)一步融入。目前黨對國企的絕對領(lǐng)導(dǎo)業(yè)已確立，但仍稍顯剛性。如何在新時(shí)期更好的引領(lǐng)國企轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，黨的主體責(zé)任建設(shè)工作如何能春風(fēng)化雨的融入具體工作，還需要進(jìn)一步探索、深化和完善。

七、下一步改進(jìn)措施

2018年，公司將在的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)發(fā)展大局，立足

公司工作實(shí)際，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

1.全面加強(qiáng)黨的教育

一是以開展十九大學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和組織建設(shè)。通過“三會(huì)一課”、批評與自我批評等方式，增強(qiáng)班子成員及黨員干部的黨性意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識意識，提高履行主體責(zé)任的自覺性、能動(dòng)性；

二是堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，抓好紀(jì)律落實(shí)。用黨章黨紀(jì)黨規(guī)管理約束黨委班子和廣大黨員干部，將嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在決策和日5 常經(jīng)營工作中；三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)；四是做深做細(xì)政治理論學(xué)習(xí)和廉政教育，強(qiáng)化黨員的日常管理和培訓(xùn)，全面提高公司黨員素質(zhì)。

2.全面強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

一是繼續(xù)按照上級紀(jì)委要求，進(jìn)一步做好各項(xiàng)問題的整改落實(shí)；二是結(jié)合工作實(shí)際，研究制定落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體制度措施，加快完善公務(wù)接待、公車、會(huì)議、差旅費(fèi)等相關(guān)制度；三是加強(qiáng)管理費(fèi)用支出管理，進(jìn)一步細(xì)化作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求；四是在黨員隊(duì)伍中加強(qiáng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的宣傳教育，充分利用黨員模范帶頭作用，激勵(lì)員工向組織靠攏，營造黨建促發(fā)展的良好氛圍。

3.全面健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制

以學(xué)習(xí)十九大學(xué)習(xí)二中全會(huì)等黨的先進(jìn)理論成果為契機(jī)，對照上級紀(jì)委要求，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求，抓緊完善公司廉政制度及內(nèi)部管理制度，堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞，抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的提醒教育，積極開展形式多樣的正、反兩方面教育活動(dòng)；充分利用宣傳欄、文化墻等載體，提升廉潔文化的滲透力、影響力，確保黨建工作出實(shí)招、見實(shí)效、聚人心。

市國有資產(chǎn)

有限公司

2018年1月20日

第二篇：2018落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

2018落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

自查報(bào)告

今年以來，我單位在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從政意識

領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，強(qiáng)化十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)制度上，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好黨委中心組、中層干部、全體黨員干部三個(gè)學(xué)習(xí)層面。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年共組織中心組學(xué)習(xí)

次，邀請黨校老師作《深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想——學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神》專題宣講，組織觀看《紅旗渠》大型話劇，通過理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識、廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。

二、狠抓責(zé)任主體，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制

一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終把落實(shí)黨委主體責(zé)任作為關(guān)鍵舉措，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，科學(xué)劃分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系。在年初工作會(huì)議上黨委主要負(fù)責(zé)人與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做好責(zé)任傳遞。對年初印發(fā)的《綜合工作目標(biāo)考評辦法》進(jìn)行責(zé)任任務(wù)的細(xì)化分解，明確工作內(nèi)容，考核細(xì)則和責(zé)任追究，堅(jiān)持每季度組織召開專題會(huì)，每半年進(jìn)行檢查考核，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任長效機(jī)制。

二是充分堅(jiān)持完善民主集中制。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府作出的決策部署，堅(jiān)持處黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持定期召開黨委會(huì)、處務(wù)會(huì)，研究落實(shí)重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用“三重一大”決策制度，上半年年召開從嚴(yán)治黨專題會(huì)議

次，制定出臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)制度。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

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一是規(guī)范干部任用選拔，防止選人用人上的不正之風(fēng)滋生。在干部的選拔任用上，制定出臺(tái)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工勤人員技術(shù)等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與群眾推薦相結(jié)合、平時(shí)考核與考核相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合、個(gè)人述職與民主評議相結(jié)合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價(jià)干部，堅(jiān)決預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則和好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了一批優(yōu)秀年輕干部，使全處干部年齡結(jié)構(gòu)趨于合理化。

二是強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”制度。我們對基層各單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車輛燃修費(fèi)、干支渠歲修費(fèi)等實(shí)行全額承包；對人頭經(jīng)費(fèi)按定崗定編職數(shù)定額承包；對工程、房屋的維修改造和搶險(xiǎn)工程實(shí)行報(bào)帳結(jié)算制。并明令禁止基層各單位不得設(shè)“小金庫”和帳外帳，不得截留或挪用水電費(fèi)、滯納金、零星水電費(fèi)收入。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度和財(cái)會(huì)人員委派制度。凡是單位發(fā)生的所有經(jīng)費(fèi)開支，必須由經(jīng)費(fèi)使用單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)單位一把手審批，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制不合理開支。全處財(cái)會(huì)人員一律安排相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，由水管處統(tǒng)一委派到各基層單位開展工作。并根據(jù)工作需要，對財(cái)會(huì)人員進(jìn)行階段—3—

性地交流。實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)審制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。我們不定期地對基層單位財(cái)務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，確保全處財(cái)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行；對離任的中層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間的財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)格進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

三是認(rèn)真落實(shí)“3783”主體責(zé)任體系。充實(shí)完善了督查推進(jìn)制度、責(zé)任報(bào)告制度、報(bào)告制度等黨風(fēng)廉政建設(shè)15項(xiàng)規(guī)章制度。制定完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)及防控措施，對領(lǐng)導(dǎo)干部政治、思想、道德等方面管理不嚴(yán)格起到有效的防范作用。根據(jù)《榆中縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作實(shí)施辦法》，按要求對中層領(lǐng)導(dǎo)干部及其他黨員干部進(jìn)行約談，形成約談機(jī)制，不斷夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的思想道德底線。上半年對中層領(lǐng)導(dǎo)干部及其他黨員干部、工程、機(jī)電、財(cái)務(wù)管理人員等進(jìn)行約談

人次，四是全面推行工程建設(shè)“四制”管理制度。在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，派現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場工程師駐守現(xiàn)場，逐步做到程序規(guī)范、施工科學(xué)、資料齊全、質(zhì)量保證，提高了工程建設(shè)管理水平；制定完善工程建設(shè)管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行周例會(huì)制和集體會(huì)簽制。

四、存在的問題及下步打算

存在的問題：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情—4—

況、新問題研究不夠；部分制度的執(zhí)行力和落實(shí)力度不夠等。

下一步打算：進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，自覺接受縣第五紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)，全力支持派駐組開展工作，對重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。

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第三篇：2022年國企公司黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查報(bào)告

2022年國企全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況自查報(bào)告

2022年××集團(tuán)黨支部按照×委和紀(jì)委的部署，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)向?qū)嵪蛏钔七M(jìn)，現(xiàn)將黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

××集團(tuán)黨支部堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政促廉政反腐，把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作之中。一是堅(jiān)持民主集中制。健全完善重要情況溝通、重要安排通報(bào)、重要工作協(xié)商機(jī)制，充分發(fā)揮群眾領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，保證公司重大決策科學(xué)化、合理化、民主化和規(guī)范化，涉及公司重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金調(diào)動(dòng)使用等“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“集體討論、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，召開定期召開董事會(huì)討論。二是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任清單。根據(jù)××集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，層層分解主體責(zé)任，明確責(zé)任界限，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，最大限度減少和堵塞漏洞，同時(shí)又要建立健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，對主體責(zé)任層層傳導(dǎo)，確保壓力傳導(dǎo)到位，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是上下聯(lián)動(dòng)合力推動(dòng)工作進(jìn)展。多次召開黨支部和董事會(huì)，研究提出2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點(diǎn)，并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、明確任務(wù)、部署工作，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來，切實(shí)增強(qiáng)上下左右有機(jī)互動(dòng)、密切配合，確保既各司其職、各負(fù)其責(zé)。

（二）強(qiáng)化思想教育建設(shè)，打好廉政“預(yù)防針”

公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政思想建設(shè)工作作為重點(diǎn)工作，放在突出位置，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。成立××集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)讀書班，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，當(dāng)好學(xué)習(xí)教育的參與者、實(shí)踐者、領(lǐng)跑者，結(jié)合××集團(tuán)項(xiàng)目黨員掛包責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線及項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行宣講，帶動(dòng)思想教育走深走實(shí)。二是“互聯(lián)網(wǎng)＋學(xué)習(xí)”新模式。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，積極探索，充分發(fā)揮公司微信公眾號的陣地作用，開設(shè)專欄組織職工自主學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔教育學(xué)習(xí)讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，同時(shí)邀請××委黨校教師開展專題黨課，開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動(dòng)，從而推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。三是常態(tài)化開展警示教育。通過開展學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、警示宣傳三舉措，在深化作風(fēng)教育中加強(qiáng)思想改造，在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，在強(qiáng)化宗旨中擺正角色定位，真正讓好作風(fēng)內(nèi)化于信念、外化于習(xí)慣、固化為制度，持續(xù)積累風(fēng)清氣正的正能量，把作風(fēng)建設(shè)引向國企深入，著力打造一支走向市場化、實(shí)體化運(yùn)作的政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的國企隊(duì)伍。

（三）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓選人用人

××集團(tuán)黨支部高度重視干部選拔任用工作，把科學(xué)、規(guī)范、高效地做好干部選拔任用和干部監(jiān)督管理工作列為黨建工作的重中之重。牢牢把握正確的政治方向和用人導(dǎo)向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣執(zhí)行干部選任“動(dòng)議醞釀、民主推薦、考察談話、討論決定、任職公示、任前談話”六大環(huán)節(jié)，認(rèn)真做到“四個(gè)注重”，明確規(guī)范“五個(gè)嚴(yán)禁”，保證了選人用人的整體素質(zhì)。一是聚焦干部任免決定。堅(jiān)持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實(shí)任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決，任職試用期等制度，提升選人用人公信度和群眾滿意度。二是嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和××委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理的意見》要求，確保干部選拔任用公開、公平、公正。設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報(bào)郵箱，公開接受全體干部職工的監(jiān)督，嚴(yán)格按照××委組織部相關(guān)要求，收集整理領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部資料并存檔。截至目前，×××年共選拔調(diào)整干部××次，其中新提拔××名中層干部，發(fā)展入黨積極分子××名，得到全體職工的普遍認(rèn)可。三是落實(shí)選任監(jiān)督管理。落實(shí)群眾“知情權(quán)”、“監(jiān)督權(quán)”，在選拔任用前，公開選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)，特別是在考察階段，認(rèn)真聽取公司干部職工的意見，提高選人用人公信度，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

（四）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。常態(tài)化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，組織黨員干部前往××市廉政教育基地、無錫市宜興太華山新四軍和蘇南抗日根據(jù)地紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)；組織全體職工參觀×××廉政書畫展，激勵(lì)黨員干部汲取百年黨史清廉實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，砥礪擔(dān)當(dāng)作為精神；通過定期集中學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)法規(guī)、梳排公司各部門存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等，充分顯示了公司堅(jiān)持不懈反腐倡廉的強(qiáng)大決心。真正將學(xué)用結(jié)合、知行合一、頭雁領(lǐng)航的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員壓緊壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部簽署黨風(fēng)廉政承諾書。定期組織開展干部廉政談話，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)相關(guān)責(zé)任人。修改完善內(nèi)控管理制度，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。

（五）加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化長效化

堅(jiān)決抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、市委、區(qū)委二十條意見落實(shí)。一是制定完善公司規(guī)章制度。把全面從嚴(yán)治黨和××集團(tuán)規(guī)章制度結(jié)合起來，不斷完善公司制度匯編，定期對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，把實(shí)際工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)固化形成制度，及時(shí)廢止效能監(jiān)察辦法等已不適用的制度規(guī)定，使得事事有規(guī)可依，有制可循。二是常態(tài)化開展支部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)等形式通報(bào)反面典型案例。通過微信、短信、公眾號等載體給廣大黨員干部推送“廉潔提醒”，打好“預(yù)防針”。組織黨員干部集中開展觀看警示教育片、上廉政黨課、看廉政基地，強(qiáng)化作風(fēng)提士氣，著力打造一支走向市場化、實(shí)體化運(yùn)作的政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的國企隊(duì)伍。三是重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目建設(shè)。運(yùn)用明察暗訪、開展談話等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督，緊盯采購招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目施工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎牢不能腐的籠子，有效防止以權(quán)謀私和利益輸送等問題發(fā)生。聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，推進(jìn)××集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

（六）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)支持紀(jì)檢工作力度，深入推進(jìn)源頭治理

一是聚焦重點(diǎn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

針對公司目前項(xiàng)目多、資金量大、遇到疑難問題等情況，黨支部統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)職能部門開會(huì)協(xié)商，做到既統(tǒng)籌有力、各司其職，又彼此監(jiān)督、相互制約，對項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)管、資金管理、報(bào)賬建檔等各環(huán)節(jié)作出具體規(guī)定，確保項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施公開透明，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)反腐敗斗爭的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話等制度，公司班子成員按照要求報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和述職述廉。在“三重一大”事項(xiàng)決策中，嚴(yán)格遵守決策程序和工作規(guī)范，按照組織制度和組織程序進(jìn)行，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

二、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)的政治站位還需繼續(xù)提高。部分同志在學(xué)習(xí)過程中仍然存在重閱讀輕細(xì)研等現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史作為提升理想信仰的教材，離將黨史學(xué)習(xí)與本職工作內(nèi)融會(huì)貫通還有較大距離。

2、責(zé)任追究松懈。沒有做到“問題小火苗”一把抓，“小問題”簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力，滅有堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。責(zé)任意識薄弱，對情況比較復(fù)雜的、沒有明確整改的時(shí)限的就掉以輕心，沒有立刻有序推進(jìn)整改。

3、工作思想認(rèn)識有偏差。對文件精神沒有吃透，簡單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)即是，崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實(shí)施辦法，部分崗位仍然存在忽略不計(jì)的情況，沒有完全行動(dòng)的具體化，重制度輕執(zhí)行，缺少自己對工作職能的思考，沒有深刻認(rèn)識到黨的理論在推動(dòng)工作發(fā)展中的重要作用。

三、下一步整改打算

深入挖掘宣傳全面從嚴(yán)治黨的紀(jì)律建設(shè)，從黨史學(xué)習(xí)中感悟初心使命，自覺增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，將紀(jì)法觀念融入精神血脈，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想堤壩。

1、注重學(xué)習(xí)成效，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨史教育學(xué)習(xí)與廉政文化融入日常學(xué)習(xí)中，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“××省紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)”等平臺(tái)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)，積極組織黨員干部開展《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)的答題測試，通過測試強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成果，守護(hù)公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

2、盯緊關(guān)鍵少數(shù)，助推全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。××集團(tuán)黨支部把全面從嚴(yán)治黨作為政治監(jiān)督的重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，督促各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、抄寫學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，有效推動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，真正發(fā)揮“頭雁”引學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)作用。

3、強(qiáng)化過程監(jiān)督，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨成功。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各單位單元干部是否有下沉到基層，是否把全面從嚴(yán)治黨同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，堅(jiān)決查處”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的形式主義，堅(jiān)決杜絕裝樣子、走過場、不深入的表面文章，確保全面從嚴(yán)治黨取得實(shí)效。

4、聚焦規(guī)矩規(guī)范，著力抓好體制機(jī)制建設(shè)。要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和水平，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟練運(yùn)用紀(jì)法制度，著力注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨成果常態(tài)化、制度化。

5、聚焦主責(zé)部門，著力抓好日常監(jiān)督管理。公司監(jiān)事會(huì)立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職責(zé)定位，對項(xiàng)目建設(shè)、資金融通、作風(fēng)建設(shè)、疫情防控和安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作開展常態(tài)化監(jiān)督，用黨史資源深化紀(jì)律教育，將紀(jì)法觀念融入精神血脈。

國企部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

按照局（公司）關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的相關(guān)文件要求，***積極貫徹落實(shí)上級部署要求，堅(jiān)持思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，自覺將主體責(zé)任清單作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作指引，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、以學(xué)習(xí)教育為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化思想建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位。開展多層次、多元化、內(nèi)容豐富、形式靈活的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和宣傳，組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)精神。開展廉政宣傳活動(dòng)，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點(diǎn)等，策劃設(shè)計(jì)了他們喜聞樂見的廉政宣傳內(nèi)容和掛圖，強(qiáng)化干部廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀(jì)觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。每月定期組織黨員干部，深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神，同時(shí)要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整時(shí)間，自學(xué)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等資料。堅(jiān)持深入開展“崗位練兵”“技術(shù)練兵”活動(dòng)，培養(yǎng)各級員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作開展，努力形成落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任推進(jìn)合力。

二、以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識

***高度重視工作規(guī)范和管理制度的建設(shè)，建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性約束，努力做到解決一類問題，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，并在工作中突出把握重點(diǎn)工作營造老老實(shí)實(shí)做人，清清白白干事的氛圍。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過公開欄對開展三公開，接受廣大于職工的監(jiān)督、增強(qiáng)工作透明度。通過召開座談會(huì)、邀請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)方面的意見，自覚接受社會(huì)監(jiān)督。不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立相應(yīng)的督查考評機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格要求全體員工執(zhí)行工作制度和流程，全面實(shí)現(xiàn)工作“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化”。***堅(jiān)持以民主集中制為核心，完善和落實(shí)各項(xiàng)議事決策制度，把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主結(jié)合起來，充分發(fā)揮工作例會(huì)和支部會(huì)議作用，對于重大事項(xiàng)，均由集體討論決定。充分發(fā)揮職能作用，定期聽取工作匯報(bào)，嚴(yán)格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事，正確行使手中的權(quán)力，切實(shí)提高擔(dān)當(dāng)能力，提高執(zhí)行效果，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。在工作中重點(diǎn)把握采購工作，重點(diǎn)監(jiān)督招投標(biāo)、選人用人、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

三、以談話提醒為抓手，強(qiáng)化抓早抓小

***把“提醒教育”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化活動(dòng)，加強(qiáng)對部門人員的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，形成民主團(tuán)結(jié)、同心同德、齊心干事的工作局面。抓早抓小，對苗頭性問題早打招呼、早提醒、早糾正，督促提醒認(rèn)真履行主體責(zé)任、落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

四、以工作落實(shí)為抓手，強(qiáng)化工作落實(shí)見成效

***將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本部門業(yè)務(wù)工作中，加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營、送貨到戶的監(jiān)管，確保按單送貨、按單收款、100%規(guī)范送貨、100%送貨到戶，貨款做到日清日結(jié)；加強(qiáng)對配送人員的安全意識教育，不斷提高配送人員的安全防范意識；做好車輛三檢工作，防止送貨車輛“帶病上路”、“帶病運(yùn)行”等異常情況的出現(xiàn)；加強(qiáng)市場走訪，正確對待送貨客戶的意見和建議，及時(shí)反饋相關(guān)信息；發(fā)揮職能作用，積極配合和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作。

第四篇：公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報(bào)告

中共XXX有限公司總支部委員會(huì)

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報(bào)告

根據(jù)《集團(tuán)黨委關(guān)于開展2020全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的通知》的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨總支對照檢查內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)整改任務(wù)落實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建工作水平。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、突出政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位

按照集團(tuán)黨委的工作要求，黨總支緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時(shí)召開支委會(huì)，調(diào)度安排全面從嚴(yán)治黨工作，制定各類黨建活動(dòng)3個(gè)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。各支部每月組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神，并圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅(jiān)定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)的思想行動(dòng)傷，在工作與學(xué)習(xí)中，始終與黨中央保持高度一致。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

1、思想建設(shè)…………

2、班子建設(shè)…………

3、干部隊(duì)伍建設(shè)…………

4、制度建設(shè)…………

5、黨員隊(duì)伍建設(shè)：黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。2020年公司黨總支共發(fā)展黨員…………，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)等。在新的歷史條件下，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。

二、加強(qiáng)黨性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理

嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚(yáng)習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義學(xué)風(fēng)，著力解決“學(xué)不深入”、“做不到位”的問題，年初由黨總支安排學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并下發(fā)各支部根據(jù)自身的學(xué)習(xí)安排，制定相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。充分利用各類學(xué)習(xí)的平臺(tái)、“三會(huì)一課”、談心談話等載體，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時(shí)時(shí)刻刻開展教育。堅(jiān)持會(huì)前通知到個(gè)人，要求學(xué)習(xí)人員提前準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)效率，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、請假機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度化管理、規(guī)范化運(yùn)行。為切實(shí)提高支部全體黨員的理論水平，黨總支書記與各支部書記先后三次開展上黨課活動(dòng)，增強(qiáng)的全體黨員的理論水平，提高政治站位，推進(jìn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，讓黨員干部在工作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全面從嚴(yán)治黨工作開展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、做好黨風(fēng)廉政工作，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)

嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作部署，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨總支委員全力配合協(xié)調(diào)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育納入到黨建工作中，采取支部學(xué)習(xí)，黨總支成員講黨課等多種形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，努力建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運(yùn)用”四種形態(tài)“，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)力度。

四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化各項(xiàng)細(xì)節(jié)

黨總支嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、集團(tuán)黨委《實(shí)施意見的通知》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，對公務(wù)接待、辦公用品采購、差旅報(bào)系等制度做出了充分解讀，并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓五一、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對公車使用情況與”四風(fēng)“問題進(jìn)行了專項(xiàng)堅(jiān)持，累計(jì)開展堅(jiān)持活動(dòng)3次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，黨總支于年初增設(shè)紀(jì)檢委員，切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化公司的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

五、主動(dòng)對照查擺，強(qiáng)化支部建設(shè)

黨總支對照檢查內(nèi)容及時(shí)督促檢查，及時(shí)修正存在的問題。加強(qiáng)黨員干部之間的交流活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)的平臺(tái)，以視頻、文章等多樣化的學(xué)習(xí)方式來提高學(xué)習(xí)實(shí)效，提升黨員干部的精氣神。健全了組織生活會(huì)、談心談話等制度，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委要求，規(guī)范組織流程，按時(shí)開好支部學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。

第五篇：公司黨支部2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書

公司黨支部2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書

提綱

一、責(zé)任范圍及責(zé)任目標(biāo)

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）充分發(fā)揮黨（總支、支部）的領(lǐng)導(dǎo)作用

（二）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

（三）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制

（四）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

（五）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)

（六）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)

（七）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

（八）完成《...公司黨支部2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）任務(wù)安排》規(guī)定的事項(xiàng)

（九）完成集上級黨組織臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

三、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究

四、附則

正文：

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、市委《關(guān)于深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》以及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步推動(dòng)...公司黨（總支、支部）切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍及責(zé)任目標(biāo)

...公司黨（總支、支部）對本單位全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主體責(zé)任，要堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對本企業(yè)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持樹立全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的目標(biāo)導(dǎo)向，對...公司黨（總支、支部）從“競爭力、創(chuàng)新力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力”四個(gè)方面落實(shí)2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）任務(wù)、完善全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核相掛鉤的路徑。

黨（總支、支部）書記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自跟進(jìn)；管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）充分發(fā)揮黨（總支、支部）的領(lǐng)導(dǎo)作用

1.堅(jiān)定理想信念，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，加強(qiáng)對本單位全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的...屆歷次全會(huì)、黨的二十大精神，習(xí)近平生態(tài)文明思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨等重要論述，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度。落實(shí)...市第...次黨代會(huì)精神和集團(tuán)第...次黨代會(huì)精神，聚焦...公司高質(zhì)量發(fā)展，以推進(jìn)...國企改革、深化公司治理、項(xiàng)目市場開拓、降本增效、內(nèi)控體系建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨建工作、著力培養(yǎng)后備人才（結(jié)合本單位重點(diǎn)工作，添加個(gè)性化內(nèi)容）等重點(diǎn)工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)評估學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

3.落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，制定黨組織前置研究重大事項(xiàng)清單及程序，修訂公司章程、“三重一大”制度及“三會(huì)”議事規(guī)則。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面。

（二）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

1.始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.堅(jiān)定政治信仰，增強(qiáng)政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

3.提高政治站位，胸懷“兩個(gè)大局”，凡事從政治上考量，在大局下行事。更加自覺地同黨的理論和路線方針政策對標(biāo)對表，堅(jiān)決貫徹黨中央、市委、市國資委各項(xiàng)決策部署，集團(tuán)黨委和...市委市政府各項(xiàng)工作要求，確保不折不扣執(zhí)行到位。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，按規(guī)定向集團(tuán)黨委請示報(bào)告公司重大事項(xiàng)。

（三）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制

1.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作各項(xiàng)制度，黨（總支、支部）每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，每年向集團(tuán)黨委報(bào)告1次意識形態(tài)工作情況，每季度形成1次意識形態(tài)總結(jié)及分析研判報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員將意識形態(tài)工作作為生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

2.嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)每月安排1次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次；每年安排1次黨章集體學(xué)習(xí)；黨（總支、支部）委員每年重點(diǎn)發(fā)言不少于1次，撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告或者理論文章不少于1篇。

3.深化意識形態(tài)宣傳教育，圍繞黨的二十大勝利召開、疫情防控、...重大活動(dòng)保障、上級公司改革發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重要成果、獲得的榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)（結(jié)合公司意識形態(tài)

方面重點(diǎn)工作添加內(nèi)容）等重點(diǎn)工作策劃開展主題宣傳報(bào)道，加大主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳力度，做好政策解讀和思想引領(lǐng)，持之以恒堅(jiān)持正面輿論導(dǎo)向，鞏固壯大主流意識形態(tài)，引領(lǐng)廣大干部職工形成思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷賦予“...精神”新的時(shí)代內(nèi)涵，凝聚務(wù)實(shí)創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭踐行企業(yè)文化。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理和建設(shè)，筑牢意識形態(tài)安全防線，采取多種形式加強(qiáng)培訓(xùn)，打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的宣傳隊(duì)伍。

（四）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

1.嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，不斷增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

2.堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨（總支、支部）書記，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善基本制度，提升基本能力，落實(shí)基本保障，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)作用。配合上級黨組織開展好述職述廉、民主評議、其他考核等工作，如實(shí)按時(shí)向上級黨組織報(bào)告有關(guān)事宜。

3.圍繞建設(shè)信念堅(jiān)定、政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。黨支部每年對入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析，針對存在問題，采取改進(jìn)措施。黨支部按照要求做好新發(fā)展黨員和其他黨員的教育、管理等工作。

4.堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系建設(shè)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

5.堅(jiān)持黨管人才原則，結(jié)合《...管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，開展人才培養(yǎng)工作，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。黨支部每年至少聽取一次人才工作匯報(bào)。

6.堅(jiān)持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，推動(dòng)群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)

經(jīng)營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。

在上級黨組織及屬地化群團(tuán)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織職工參與各項(xiàng)技能競賽、文娛活動(dòng)，開展各項(xiàng)慰問活動(dòng)，強(qiáng)化群團(tuán)組織陣地建設(shè)，圍繞共青年團(tuán)成立100周年，開展系列主題活動(dòng)，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)。

7.聚焦企業(yè)功能定位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，挖掘推進(jìn)特色黨建品牌，加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，...（結(jié)合公司特色黨建、品牌黨建方面重點(diǎn)工作添加內(nèi)容）。

（五）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)

1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，每年年底配合上級單位對執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，對形式主義、官僚主義問題糾治情況進(jìn)行自查，加強(qiáng)督促整改。

2.圍繞落實(shí)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃、第...次黨代會(huì)精神、管控改革要求、...公司“三降一減一提升”、新項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)與小股東方關(guān)系、應(yīng)收賬款清繳（請結(jié)合公司重點(diǎn)工作）等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部作風(fēng)建設(shè)，形成攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

3.帶頭樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。

（六）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)

1.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作人員履行監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)關(guān)注...公司選人用人、物資采購、“三重一大”事項(xiàng)決策、疫情防控、節(jié)假日專項(xiàng)監(jiān)督（請結(jié)合公司重點(diǎn)工作，添加個(gè)性化內(nèi)容）等重點(diǎn)工作中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

2.開展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育，特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用。將“以案為鑒、以案促改”警示教育覆蓋到全體黨員、干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的黨員、干部。

3.加強(qiáng)對本單位黨員干部職工黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督管理，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“治未病”上積極作為，最大限度預(yù)防黨員干部由“小病”到“重疾”。

（七）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

1.加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的部署研究。每年至少召開1次綜合性全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)議，安排部署全年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作；每季度至少召開1次全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作情況匯報(bào)，重點(diǎn)研究解決基層黨建工作中存在的問題，督促完成黨建工作各項(xiàng)

任務(wù)層層落實(shí)；每半年至少召開1次黨（總支、支部）會(huì)，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作；每年年初向集團(tuán)黨委書面報(bào)告上一落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況；制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)安排，向集團(tuán)黨委備案；每年年初制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，具體明確黨組織、黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

2.黨支部每年至少召開1次會(huì)議專題研究學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作，將黨內(nèi)法規(guī)納入理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

3.黨支部進(jìn)一步落實(shí)上級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，在考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況?？己私Y(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實(shí)績評價(jià)、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。及時(shí)通報(bào)因責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)的典型問題。

（八）完成《...公司黨支部2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）任務(wù)安排》規(guī)定的事項(xiàng)

（九）完成集上級黨組織臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

三、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究

集團(tuán)黨委組織每年開展的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查考核，考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，考核結(jié)果將作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實(shí)績評價(jià)、激

勵(lì)約束的重要依據(jù)。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決，督促整改落實(shí)；對檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題的黨支部、班子成員、部門部室，及時(shí)約談主要負(fù)責(zé)人。對履行主體責(zé)任不力、違反規(guī)定或者未能正確履行主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)的，將按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進(jìn)行責(zé)任追究。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的，實(shí)行“一案四查”，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理，并按照有關(guān)辦法，扣減本單位考核成績。

四、附則

（一）本責(zé)任書一式兩份，...公司黨支部和集團(tuán)黨委各保留一份。

（二）本責(zé)任書未盡事宜，責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定開展相關(guān)工作。

（三）本責(zé)任書自簽訂之日起生效，在簽訂下一年新的責(zé)任書之日自然終止。